New.HR Podcast

Собеседование в Amazon — это особый процесс со своими правилами и подводными камнями. Особенно ценно узнать об этом от человека, который прошел путь и как кандидат, и как рекрутер изнутри компании.Об этом автор курса Hello New Job Кира Кузьменко поговорила с Валерией Поп — HR и рекрутером, экс-Amazon, которая не только успешно прошла два раунда интервью в компанию (от первого оффера отказалась), но и сама проводила собеседования как рекрутер. Её linkedin: https://www.linkedin.com/in/valeria-pop-ozО чём был разговор➤ Система оценки кандидатов и подготовка к лидерским принципам Amazon➤ Личный опыт подготовки к собеседованиям от Валерии➤ Типичные ошибки кандидатов и как их избежать➤ Особенности работы системы ATS в Amazon➤ Особенности переговоров об оффере➤ Как работает система реферралов в Амазоне➤ Специальная программа Амазона о найме кандидатов с перерывом в карьере➤ Как презентовать себя при наличии карьерного перерыва➤ Ответы на вопросы участников сообщества Hello New PRO

Найм B2B сейлзов на глобальном рынке: подводные камни найма, как оценивать сейлзов и руководителей, кого нанимать первым#наём_с_NEWHRИнтервью с Женей Дунаевой, Partnerships and revenue Leader in SaaS and tech, VC, Investor, ex-Meta, ex-Expedia Group. Она возглавляла биздев в Meta и Expedia Group, эксперт в SAAS, сейчас инвестирует в стартапы и помогает им строить команды продаж. Linkedin Жени: https://www.linkedin.com/in/dunaevaВ первую очередь эфир будет полезен рекрутерам, нанимающим менеджерам и фаундерам, которые продают B2B продукт на международном рынке. Мы обсудили: ◽️Как устроена сейлз-структура в международном B2B◽️Нужно ли нанимать локалов или можно обойтись сейлзами с хорошим английским◽️Как изменились требования к сейлзам в наше кризисное время◽️Кого нанимать первым: сейлза или руководителя продаж ◽️Как конкурировать за классных сейлзовИ разобрали вопросы из комьюнити NEWHR Pro:▶️ Можно ли привлечь сейлзов только на гонорар, без фикса▶️ Как быть, если не получается найти сейлза на фуллтайм, соглашаются только на парт-тайм▶️ Как работать с B2B агентствами, можно ли вдолгую и как миксовать со своим отделом продаж▶️ Нюансы продаж в HealthTech в USA▶️ «Спонсор» vs биздевПолезные ссылки:

Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях#карьерные_советы_hello_new_job Интервью с Engineering manager из Uber (ex Microsoft, ex Deutsche Bank) — Михаилом Колесником. Он уже 14 лет работает в США, рос от инженера до менеджера и сам когда-то не понимал и плевался от системы оценки разработчиков. Но когда сам стал менеджером понял, почему так и зачем. Про это мы с ним и поговорим.В первую очередь тема будет полезна разработчикам, инженерам, дата сайнтистам. Но если вам интересно, как оценивают в Tier-1 (это весь бигтех международный), тоже приходите!Мы обсудили: — Три типа интервью в компаниях Tier-1: кодинг, дизайн, софт скиллы— Почему задачки на собеседованиях, это — необходимое зло— На что нанимающие менедежеры смотрят в каждом типе интервьюПолезные ссылки от Миши:

Английский язык для поиска работы: какой уровень нужен, как учить быстро и эффективно#карьерные_советы_hello_new_job Учить английский можно бесконечно. Но когда стоит понятная цель: пройти собеседование и получить работу в международной компании, стоит сфокусировать именно на этой цели. Я взяла интервью у языкового коуча, Елены Кочевой (специализируется на работе со специалистами из ИТ-отрасли)Мы обсудили:— Как оценить свой уровень английского и понять, достаточен ли он— Насколько сильно надо заморачиваться. Важно ли произношение?— Как вообще быстро учить язык? Какие методы наиболее эффективны?— В чём специфика языка для поиска работы— Как подготовиться к собесу на англ?— Как понять, какую лексику и грамм конструкции важно освоить— Типичные ошибки кандидатов при общении с работодателями— Что насчёт культурного аспекта: надо ли как-то отдельно к этому готовиться — Какие инструменты и ресурсы наиболее эффективны для изученияПолезные ссылки от Лены:

Массовое вымирание стартапов: что на самом деле происходит на глобал tech-рынке и как это влияет на рынок труда.Я взяла интервью у венчурного инвестора, Дениса Калышкина из фонда I2BF (инвестируют в американские стартапы)Пару недель назад я написала пост про массовое вымирание стартапов (https://t.me/kirafound/1792) и Денис немедленно предложил поговорить про это в эфире. Я, конечно, согласилась

Что сейчас происходит на рынке труда в США? Как искать работу? Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты?Обо всём этом Кира Кузьменко поговорила с Анной Наумовой, Principal Product Manager (ex-Apple, VK), карьерным консультантом, автором и ведущей YouTube канала про релокацию в США.Мы обсудили:— Как изменился рынок труда в США по сравнению с кризисными 22-23 гг— Увеличилось ли количество вакансий и для каких профессий— Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты— Можно ли искать работу в США удалённо (не находясь при этом в США)— Как готовиться к поиску работы, к собеседованиям— Надо ли снижать грейд — Чем американские рекрутеры отличаются от рекрутеров в России— Как вести переговоры о деньгахПолезные ссылки:Анна Наумова— Канал: https://www.youtube.com/@ProdcastRU — Вебсайт https://annanaumova.com — Prodcast во всех соцсетях и на всех подкаст платформах https://linktr.ee/prodcastUSКира Кузьменко— Курс-интенсив про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.orgСтарт ближайшего потока: 09 сентября 2024г— Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов: https://t.me/hellonewjob— Личный канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

Оффер на Кипр с 1️⃣ поста на Linkedin: интервью с выпускником Hello New Job!#карьерные_советы_hello_new_job Кирилл, Business Development Director. В феврале 24 года он разместил пост о поиске работы в Linkedin, а в марте принял оффер с релокейтом на Кипр. Всего с поста Кирилл получил 15+ предложений, и только в 1 из них вакансия была публична. Все остальные вакансии не были размещены в открытом доступе и формировались под кандидата. В эфире обсуждаем:

3 оффера с релокацией: интервью с успешным кандидатомВсем привет! Я взяла интервью у head of marketing из FMCG, которая получила 3 оффера с релокацией, и нашла работу в Лондоне. Её зовут: Стася Дульская, линкедин: https://www.linkedin.com/in/anastasia-dulskaya/Телеграм канал Стаси, где она описывает свой опыт: https://t.me/relocation_funМне кажется, что кейс Стаси — очень интересен для анализа и вот почему:1. Она использовала нестандартный подход к поиску: не работные сайты, а холодный нетворк в новой стране. 2. Первый оффер она получила в момент первой же нетворк-встречи (открытой вакансии при этом не было)3. Стася подходит к поиску работы, как к работе. Делает всё системно и качественно, включая необходимую подготовку к интервью. Это именно тот подход, который я считаю наиболее эффективным и Стася очень заряжает своей историей!Что ещё я бы отметила:Безусловные плюсы кандидатки: — есть опыт в международных компаниях (Пепсико, Лореаль)— есть английский— явно есть хорошие коммуникационные скиллы (в маркетинге — это хард, а не софт скилл)Но есть и нюансы:Нюанс 1: рынок FMCG, медленный и неповоротливыйНюанс 2: роль — хед маркетинга, а значит — мало вакансий и сложность с переносом скиллов на другие рынки. Нюанс 3: кандидатка получила оффер в Стамбуле, в Лондоне. То есть её кандидатские скиллы, похоже, довольно переносимы на разные рынки. Нюанс 4: один из офферов сформировали прямо под неё (вакансии такой не было). То есть она умеет очень хорошо продавать свои скиллы для конкретных задач компании. Что мы обсудили: 1. Как Стася готовилась к поиску работы. 2. Какую тактику использовала при поиске вакансий, откликах. 3. Как готовилась к собеседованиям: анализ бизнесов, подготовка селф питча, упаковка своего опыта 4. Как проходила собеседования в разные международные компании — что спрашивают типичного, а что — сложное спрашивают. 5. Какие культурные нюансы есть при собеседованиях в разных странах. 6. Как вела переговоры о зарплате и выбирала среди офферов 7. Какие ошибки сделала и как их фиксила. ***Больше полезного про ИТ-рынок в моём телеграм канале: https://t.me/kirafoundТГ-канал про поиск работы: https://t.me/hellonewjobКурс про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/

Оригинальная полная версия на канале "Мы обречены" - https://www.youtube.com/watch?v=wOa-WtiHuQs&list=PLliXIZ4xbu1Ivxs3REUFFTe9pwZFEbkPz Соц. сети "Мы обречены": Телеграм канал — https://t.me/myobrechenychannel Твиттер — https://x.com/myobrecheny VK — https://vk.com/myobrecheny

Оригинальная полная версия на канале "Мы обречены" - https://www.youtube.com/watch?v=wOa-WtiHuQs&list=PLliXIZ4xbu1Ivxs3REUFFTe9pwZFEbkPzСоц. сети "Мы обречены":Телеграм канал — https://t.me/myobrechenychannelТвиттер — https://x.com/myobrecheny VK — https://vk.com/myobrecheny

Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию? Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка. Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы. Откуда я это знаю?

Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию? Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка. Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы. Откуда я это знаю?

Курс про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org Кира Кузьменко вместе со Светой Данильченко, DevRel-специалисткой, обсудила:

Курс про поиск работы в современных реалиях:hellonewjob.orgКира Кузьменко вместе со Светой Данильченко, DevRel-специалисткой, обсудила:

Кира в гостях у канала Разрабы Как стать крутым IT рекрутером и HR ом Оригинальное видео: www.youtube.com/watch?v=0_Zfmc7AWtM Телеграм-канал "Разрабы" t.me/rzrbs Подписывайтесь на соц сети: vk.com/rzrbs

Кира в гостях у канала РазрабыКак стать крутым IT рекрутером и HR омОригинальное видео:https://www.youtube.com/watch?v=0_Zfmc7AWtMТелеграм-канал "Разрабы"https://t.me/rzrbsПодписывайтесь на соц сети:https://vk.com/rzrbs

Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентовНа декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений:

Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений:

Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов.На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений:

Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов. На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений:

Мини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategyСтарт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь: https://hellonewjob.org/careerstrategyПоиск работы – это не просто отправка резюме и отклики. Это стратегия и планирование. Прежде чем начать поиск работы, стоит проверить, насколько вы готовы к этому, чтобы не потратить время зря.ТОП 5: что надо сделать ПЕРЕД началом поиска работыРассказываю:0️⃣ Риски поиска работы без целеполагания (кейсы)1️⃣ Анализ рынка2️⃣ Профайлинг своих навыков3️⃣ Критерии выбора компаний4️⃣ Мэтч своих навыков с потребностями рынка5️⃣ Карьерный планПоймёте, как устроена подготовка к поиску работы. Разберётесь, за счёт чего можно ускорить процесс поиска и сделать его эффективнее. Узнаете, нужно ли вам заниматься карьерной стратегией прямо сейчас.Практики, о которых говорим на вебинаре:— «Светофор» https://www.youtube.com/watch?v=yqOLFUUrr1c&t=1924s— «Карьерный шкаф» https://www.youtube.com/watch?v=v8zLphWVr30&t=5985sМини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategyСтарт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь: https://hellonewjob.org/careerstrategy

Мини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategy Старт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь: https://hellonewjob.org/careerstrategy Поиск работы – это не просто отправка резюме и отклики. Это стратегия и планирование. Прежде чем начать поиск работы, стоит проверить, насколько вы готовы к этому, чтобы не потратить время зря. ТОП 5: что надо сделать ПЕРЕД началом поиска работы Рассказываю: 0️⃣ Риски поиска работы без целеполагания (кейсы) 1️⃣ Анализ рынка 2️⃣ Профайлинг своих навыков 3️⃣ Критерии выбора компаний 4️⃣ Мэтч своих навыков с потребностями рынка 5️⃣ Карьерный план Поймёте, как устроена подготовка к поиску работы. Разберётесь, за счёт чего можно ускорить процесс поиска и сделать его эффективнее. Узнаете, нужно ли вам заниматься карьерной стратегией прямо сейчас. Практики, о которых говорим на вебинаре: — «Светофор» https://www.youtube.com/watch?v=yqOLFUUrr1c&t=1924s — «Карьерный шкаф» https://www.youtube.com/watch?v=v8zLphWVr30&t=5985s Мини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategy Старт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь: https://hellonewjob.org/careerstrategy

За последние два года множество людей покинули свои дома и перебрались в другие страны. Но спустя некоторое время часть релокантов и эмигрантов вернулись, несмотря на то, что у них были веские причины для исходного переезда. Почему люди возвращаются? Какие типичные ошибки увеличивают шансы на неуспешную эмграцию и что делать, чтобы этого не произошло? Обсуждаем эти и многие другие вопросы с Ириной Якутенко в беседе для подкаста "Собес" от студии "ЛибоЛибо". Оригинал подкаста «Релоканты, которые вернулись» с фрагментами этого разговора: https://podcast.ru/e/2r.kE3Ay91P Мой телеграм-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис» https://t.me/kirafound Мой курс про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/ Ютуб Ирины Якутенко: https://www.youtube.com/@irina_yakutenko Её телеграм-канал "Безвольные каменщики": https://t.me/kamenschiki Книги Ирины: "Воля и самоконтроль. Как гены и мозг мешают нам бороться с соблазнами" https://alpinabook.ru/catalog/book-volya-i-samokontrol/ "Вирус, который сломал планету" https://alpinabook.ru/catalog/book-virus-kotoryy-slomal-planetu/

За последние два года множество людей покинули свои дома и перебрались в другие страны. Но спустя некоторое время часть релокантов и эмигрантов вернулись, несмотря на то, что у них были веские причины для исходного переезда. Почему люди возвращаются? Какие типичные ошибки увеличивают шансы на неуспешную эмграцию и что делать, чтобы этого не произошло?Обсуждаем эти и многие другие вопросы с Ириной Якутенко в беседе для подкаста "Собес" от студии "ЛибоЛибо".Оригинал подкаста «Релоканты, которые вернулись» с фрагментами этого разговора:https://podcast.ru/e/2r.kE3Ay91PМой телеграм-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»https://t.me/kirafoundМой курс про поиск работы в современных реалиях:https://hellonewjob.org/Ютуб Ирины Якутенко: https://www.youtube.com/@irina_yakutenkoЕё телеграм-канал "Безвольные каменщики":https://t.me/kamenschiki​Книги Ирины:"Воля и самоконтроль. Как гены и мозг мешают нам бороться с соблазнами" https://alpinabook.ru/catalog/book-volya-i-samokontrol/"Вирус, который сломал планету" https://alpinabook.ru/catalog/book-virus-kotoryy-slomal-planetu/

- Как возник глобальный кризис в ИТ отрасли в 22 году, - Про влияние ковидного технологического бума, - Про инвесторов, требующих денег у стартапов и не только, - Про флешмоб массовых увольнений в ИТ, - А ещё про то, что же нас ждёт в ближайшей перспективе 2-3 лет, - И что можно делать, оказавшись там, где мы все оказались. Мы позвали на этот разговор Дениса Калышкина https://www.linkedin.com/in/denis-kal... , инвестиционного директора I2BF Global Ventures https://www.i2bf.com, основателя проекта для предпринимателей «Спроси VC» https://t.me/ask_vc Прогнозы давать — дело неблагодарное, но мы с Денисом вместе порассуждаем про происходящее, основываясь на нашем личном опыте. ССЫЛКИ Дениса: — Проект Дениса Калышкина для предпринимателей «Спроси VC» https://t.me/ask_vc — Курс Дениса «Венчурный аналитика»: https://t.me/ask_vc_analyst — Space Ambition - Медиа блог + еженедельная рассылка на тему космических стартапов, инвестиций и трендов. https://spaceambition.substack.com — Где смотреть информацию о привлеченных инвестициях https://www.crunchbase.com — Краткое содержание книги: «GDP: A BRIEF BUT AFFECTIONATE HISTORY» https://www.askvc.org/post/gdp-a-brie... ССЫЛКИ Киры: — Если вы ищете работу в России или за рубежом, приходите на мой курс Hello New Job! https://hellonewjob.org Я даю эффективную систему поиска работы, с учётом всех текущих реалий рынка Что ещё: — Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. — NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко. Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире (kira@new.hr), чтобы обсудить детали. — Слушайте подкаст Собес (https://podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом. — Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT. — Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai — Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

Нам давно хотелось поговорить про то:- Как возник глобальный кризис в ИТ отрасли в 22 году,- Про влияние ковидного технологического бума,- Про инвесторов, требующих денег у стартапов и не только,- Про флешмоб массовых увольнений в ИТ,- А ещё про то, что же нас ждёт в ближайшей перспективе 2-3 лет,- И что можно делать, оказавшись там, где мы все оказались.Мы позвали на этот разговор Дениса Калышкина www.linkedin.com/in/denis-kal... , инвестиционного директора I2BF Global Ventures www.i2bf.com, основателя проекта для предпринимателей «Спроси VC» t.me/ask_vcПрогнозы давать — дело неблагодарное, но мы с Денисом вместе порассуждаем про происходящее, основываясь на нашем личном опыте.ССЫЛКИ Дениса:— Проект Дениса Калышкина для предпринимателей «Спроси VC» t.me/ask_vc— Курс Дениса «Венчурный аналитика»: t.me/ask_vc_analyst— Space Ambition - Медиа блог + еженедельная рассылка на тему космических стартапов, инвестиций и трендов. spaceambition.substack.com— Где смотреть информацию о привлеченных инвестициях www.crunchbase.com— Краткое содержание книги: «GDP: A BRIEF BUT AFFECTIONATE HISTORY» www.askvc.org/post/gdp-a-brie...ССЫЛКИ Киры:— Если вы ищете работу в России или за рубежом, приходите на мой курс Hello New Job! hellonewjob.org Я даю эффективную систему поиска работы, с учётом всех текущих реалий рынкаЧто ещё:— Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.— NEWHR (newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко.Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире (kira@new.hr), чтобы обсудить детали.— Слушайте подкаст Собес (podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом.— Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT.— Исследование IT-рынка от NEWHR: techmarketresearch.ai— Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: t.me/kirafound

Будет особенно полезен, если вы работаете на российскую компанию, в том числе удалённо. Мы обсудим: Что происходит с трудовыми отношениями, если вы переезжаете в другую страну; Надо ли сообщать работодателю, что вы работаете из другой страны. Какие риски, если не сообщите; Нюансы трудового договора с удалёнщиками. На что обращать внимание сотруднику; Изменения в трудовом договоре: легитимные и неправомерные моменты. От чего вы можете отказаться, от чего нет; Увольнение, сокращение: какие права у вас есть и на что вы можете рассчитывать. Если вы ищете работу в России или за рубежом, приходите на наш курс Hello New Job! Мы даём эффективную систему поиска работы, с учётом всех текущих реалий рынка! Что ещё: — Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. — NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко. Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире (kira@new.hr), чтобы обсудить детали. — Слушайте подкаст Собес (https://podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом. — Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT. — Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai — Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

Будет особенно полезен, если вы работаете на российскую компанию, в том числе удалённо.Мы обсудим:— Что происходит с трудовыми отношениями, если вы переезжаете в другую страну;— Надо ли сообщать работодателю, что вы работаете из другой страны. Какие риски, если не сообщите;— Нюансы трудового договора с удалёнщиками. На что обращать внимание сотруднику;— Изменения в трудовом договоре: легитимные и неправомерные моменты. От чего вы можете отказаться, от чего нет;— Увольнение, сокращение: какие права у вас есть и на что вы можете рассчитывать.Если вы ищете работу в России или за рубежом, приходите на наш курс Hello New Job! Мы даём эффективную систему поиска работы, с учётом всех текущих реалий рынка!Что ещё:— Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. — NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко. Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире (kira@new.hr), чтобы обсудить детали. — Слушайте подкаст Собес (https://podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом. — Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT. — Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai — Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

— Как не выгореть, когда поиск работы занимает гораздо больше времени, чем вы рассчитывали— Что такое синдром безработного и как его избежать— Какую самоподдержку стоит себе обеспечить во время поиска работыПро это всё мы говорим вместе с Ксенией Замуховской, практикующим психологом, а также опытным HRD, в прошлом ИТ-рекрутером, более 15 лет в IT/Tech индустрии. — Linkedin Ксении: https://www.linkedin.com/in/zamukhovs...— Выпуск подкаста Собес "Как вынести долгий поиск работы, оценку со стороны и отказы" с участием Ксении: https://podcast.ru/e/80UzIftP1s3Что ещё?— Если вы хотите более подробно разобраться в своих задачах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! https://hellonewjob.org/ Следующий поток стартует в сентябре 2023 года. — Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. — NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко. Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире (kira@new.hr), чтобы обсудить детали. — Слушайте подкаст Собес (https://podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом. — Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT. — Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai — Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

Наш собеседник — Артём Русов, тестировщик, автор курса «Тестировщик с нуля» и канала Artsiom Rusau QA Life https://www.youtube.com/@rusauОсновной сайт Артёма: https://artsiomrusau.com/Джунохаб: https://t.me/junohubПоговорили про то:- как джунам искать работу;- где брать опыт, если его ещё нет;- что писать в резюме;- каких джунов хотят работодатели.Если вы хотите более подробно разобраться в своих задачах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! https://hellonewjob.org/ Присоединиться к первому потоку курса можно до 24.06. Следующий поток стартует в сентябре 2023 года. Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"https://hellonewjob.t.meчтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко. Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире (kira@new.hr), чтобы обсудить детали.Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT. Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.aiЛичный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

Наш собеседник — Артём Русов, тестировщик, автор курса «Тестировщик с нуля» и канала Artsiom Rusau QA Life https://www.youtube.com/@rusau Основной сайт Артёма: https://artsiomrusau.com/ Джунохаб: https://t.me/junohub Поговорили про то: - как джунам искать работу; - где брать опыт, если его ещё нет; - что писать в резюме; - каких джунов хотят работодатели. Если вы хотите более подробно разобраться в своих задачах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! https://hellonewjob.org/ Присоединиться к первому потоку курса можно до 24.06. Следующий поток стартует в сентябре 2023 года. Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко. Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире (kira@new.hr), чтобы обсудить детали. Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT. Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

Разбираем резюме HR BP в прямом эфире. Специально для рекрутеров и HR, которые ищут работу за рубежом и хотят получить фидбек на своё резюме. Обсуждаем: — как HR BP затачивать своё резюме под зарубежный рынок; — какие харды HR BP востребованы у европейских компаний. Разбирали резюме: — Кира Кузьменко, founder NEWHR https://www.linkedin.com/in/kirakuzmenko — Анастасия Князева, HR BP Miro, экс HR BP TikTok, сейчас работает в Нидерландах https://www.linkedin.com/in/anastasii... А если вы хотите более подробно разобраться в своих задачах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! https://hellonewjob.org/ Курс уже идёт, присоединиться можно в любой момент. Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. Исследование IT-рынка: https://techmarketresearch.ai

Разбираем резюме HR BP в прямом эфире. Специально для рекрутеров и HR, которые ищут работу за рубежом и хотят получить фидбек на своё резюме. Обсуждаем:— как HR BP затачивать своё резюме под зарубежный рынок;— какие харды HR BP востребованы у европейских компаний. Разбирали резюме:— Кира Кузьменко, founder NEWHR https://www.linkedin.com/in/kirakuzmenko— Анастасия Князева, HR BP Miro, экс HR BP TikTok, сейчас работает в Нидерландах https://www.linkedin.com/in/anastasii...А если вы хотите более подробно разобраться в своих задачах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! https://hellonewjob.org/Курс уже идёт, присоединиться можно в любой момент.Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"https://hellonewjob.t.meчтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.Исследование IT-рынка: https://techmarketresearch.ai

Кира в гостях у "Мы обречены". Это отрывок, полная версия выпуска https://www.youtube.com/watch?v=eVhQb08ep4E – Как ковидные времена подняли айтишные зарплаты до небес – Сейчас происходит самый мощный кризис за 20 лет – Что с зарплатами и условиями на российском рынке – На какие зарплаты сейчас могут рассчитывать джуны, мидлы и синьоры – Как правильно торговаться за зарплату – Как себя продавать, закрепляться в компании и просить повышения – Что происходит с западном рынком и как туда попасть – Кто будет много получать в светлом будущем, где снова рост и нейросети Курс про поиск работы в новых реалиях: https://hellonewjob.org Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://t.me/hellonewjob чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. Исследование IT-рынка: https://techmarketresearch.ai

Кира в гостях у "Мы обречены".Это отрывок, полная версия выпуска https://www.youtube.com/watch?v=eVhQb08ep4E– Как ковидные времена подняли айтишные зарплаты до небес– Сейчас происходит самый мощный кризис за 20 лет– Что с зарплатами и условиями на российском рынке– На какие зарплаты сейчас могут рассчитывать джуны, мидлы и синьоры– Как правильно торговаться за зарплату– Как себя продавать, закрепляться в компании и просить повышения– Что происходит с западном рынком и как туда попасть– Кто будет много получать в светлом будущем, где снова рост и нейросетиКурс про поиск работы в новых реалиях: hellonewjob.orgПодписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"t.me/hellonewjobчтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.Исследование IT-рынка: techmarketresearch.ai

Кира Кузьменко в гостях на канале у Татьяны Мудряк. Татьяна — iOS Engineer, у неё за плечами больше 10 лет опыта работы, в том числе в крупных компаниях РФ, РБ, США, и Европе. Обсуждаем самое волнующее: - что с наймом и сокращениями - реально ли уехать сейчас - стоит ли начать переучиваться - а также говорим об отличиях найма в IT в России/СНГ и в Европе. Курс про поиск работы в новых реалиях: https://hellonewjob.org Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://t.me/hellonewjob чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. Исследование IT-рынка: https://techmarketresearch.ai Канал Татьяны: https://www.youtube.com/@RelocateMeGermany

Фаундер NEWHR Кира Кузьменко в гостях на канале @RelocateMeGermany у Татьяны Мудряк.Татьяна — iOS Engineer, у неё за плечами больше 10 лет опыта работы, в том числе в крупных компаниях РФ, РБ, США, и Европе.Обсуждаем самое волнующее:- что с наймом и сокращениями- реально ли уехать сейчас- стоит ли начать переучиваться- а также говорим об отличиях найма в IT в России/СНГ и в Европе.Курс про поиск работы в новых реалиях: https://hellonewjob.orgПодписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"https://t.me/hellonewjobчтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.Исследование IT-рынка: https://techmarketresearch.ai

В прямом эфире разбирали резюме эксперта по управлению проектами в Digital рекламе (основной опыт агентский). Цель кандидата:Найти работу за рубежом через 2х-ходовку: - сначала найти работу в русскоязычной компании, - параллельно прокачивать английский и необходимые скиллы для зарубежного рынкаВопросы кандидата:- Если на зарубежном рынке разница в работе в рекламном агентстве vs маркетинговой команде внутри компании- Какие компетенции в Digital рекламе ценятся на зарубежном рынкеРазбирали резюме эксперт NEWHR и нанимающий менеджер из Digital Marketinga с опытом работы за рубежом:

В прямом эфире разбирали резюме эксперта по управлению проектами в Digital рекламе (основной опыт агентский). Цель кандидата: Найти работу за рубежом через 2х-ходовку: - сначала найти работу в русскоязычной компании, - параллельно прокачивать английский и необходимые скиллы для зарубежного рынка Вопросы кандидата: - Если на зарубежном рынке разница в работе в рекламном агентстве vs маркетинговой команде внутри компании - Какие компетенции в Digital рекламе ценятся на зарубежном рынке Разбирали резюме эксперт NEWHR и нанимающий менеджер из Digital Marketinga с опытом работы за рубежом:

Что с рынком IT в Германии

Что с рынком IT в Германии

Ссылки, которые мы упоминаем в эфире Тред про бизнес-практики из японского корпоративного мира: https://twitter.com/touzoku/status/1034343775479296000 Пояснение про коммуникационный стиль японцев: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8D_%D0%B8_%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8D%D0%BC%D0%B0%D1%8D Сайты с вакансиями: https://japan-dev.com/ https://www.tokyodev.com/ Про зарплату в разных компаниях: https://opensalary.jp/en/roles/software-engineer Методички по классическому интервью в японские компании: https://workinjapan.today/work/the-correct-etiquette-for-japanese-job-interviews/ https://manabink.com/en/2020/03/04/japanese-job-interview-2-posture-and-way-of-speaking-during-the-interview/ Чат переезда в Японию: https://t.me/moving_to_japan Как найти работу в 2023? Если вы хотите более подробно разобраться в проблемах поиска работы, приходите к нам на курс Hello, New Job! https://hellonewjob.org/ В том числе будем разбирать проблемные места в резюме, а также все этапы поиска работы. https://hellonewjob.org ТГ-канал курса: https://t.me/hellonewjob Тайм-коды: 00:00:18 Представление гостей – Дмитрия и Даниила 00:22:49 Что из себя представляет ИТ в Японии 25:55 Кому проще всего попасть в Японию 00:26:40 Дают ли айтишникам переводчиков? 00:29:03 Какие японские компании нанимают иностранцев 00:33:20 Как Rakuten перевозили сотрудников и как в Японию попали Дмитрий и Даниил 00:40:25 Что в себя включает пакет релокации в Японию 00:44:00 Про жилье и цены на аренду 00:46:30 Продолжение про релокационный пакет 00:48:48 Лайфхак: как начать получать предложения о работе в Японии 00:49:15 Есть ли кризис на ИТ-рынке Японии 00:52:15 Есть ли разница в подходах к работе 00:58:38 Культурные особенность при работе с японцами 00:63:30 Про карьерный рост в японских компаниях 00:67:48 Как развивались ИТ в Японии 00:72:44 Про деньги 01:19:39 Про стек 01:21:30 Про процесс рекрутинга 01:28:50 Явление котика, про собеседования 01:36:14 Про срок работы в одной компании 01:40:05 Про получение гражданства Японии 01:43:51 Стоит ли рассматривать Японию для релокации Как найти работу в 2023? Если вы хотите более подробно разобраться в проблемах поиска работы, приходите к нам на курс Hello, New Job! https://hellonewjob.org/ В том числе будем разбирать проблемные места в резюме, а также все этапы поиска работы. https://hellonewjob.org ТГ-канал курса: https://t.me/hellonewjob

Ссылки, которые мы упоминаем в эфиреТред про бизнес-практики из японского корпоративного мира: https://twitter.com/touzoku/status/1034343775479296000Пояснение про коммуникационный стиль японцев: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8D_%D0%B8_%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8D%D0%BC%D0%B0%D1%8DСайты с вакансиями:https://japan-dev.com/https://www.tokyodev.com/Про зарплату в разных компаниях:https://opensalary.jp/en/roles/software-engineerМетодички по классическому интервью в японские компании:https://workinjapan.today/work/the-correct-etiquette-for-japanese-job-interviews/https://manabink.com/en/2020/03/04/japanese-job-interview-2-posture-and-way-of-speaking-during-the-interview/Чат переезда в Японию:https://t.me/moving_to_japanКак найти работу в 2023? Если вы хотите более подробно разобраться в проблемах поиска работы, приходите к нам на курс Hello, New Job! https://hellonewjob.org/В том числе будем разбирать проблемные места в резюме, а также все этапы поиска работы. https://hellonewjob.orgТГ-канал курса: https://t.me/hellonewjobТайм-коды:00:00:18 Представление гостей – Дмитрия и Даниила00:22:49 Что из себя представляет ИТ в Японии25:55 Кому проще всего попасть в Японию00:26:40 Дают ли айтишникам переводчиков?00:29:03 Какие японские компании нанимают иностранцев00:33:20 Как Rakuten перевозили сотрудников и как в Японию попали Дмитрий и Даниил00:40:25 Что в себя включает пакет релокации в Японию00:44:00 Про жилье и цены на аренду00:46:30 Продолжение про релокационный пакет00:48:48 Лайфхак: как начать получать предложения о работе в Японии00:49:15 Есть ли кризис на ИТ-рынке Японии00:52:15 Есть ли разница в подходах к работе00:58:38 Культурные особенность при работе с японцами00:63:30 Про карьерный рост в японских компаниях00:67:48 Как развивались ИТ в Японии00:72:44 Про деньги01:19:39 Про стек01:21:30 Про процесс рекрутинга01:28:50 Явление котика, про собеседования01:36:14 Про срок работы в одной компании01:40:05 Про получение гражданства Японии01:43:51 Стоит ли рассматривать Японию для релокацииКак найти работу в 2023? Если вы хотите более подробно разобраться в проблемах поиска работы, приходите к нам на курс Hello, New Job! https://hellonewjob.org/В том числе будем разбирать проблемные места в резюме, а также все этапы поиска работы. https://hellonewjob.orgТГ-канал курса: https://t.me/hellonewjob