POPULARITY
Vi träffar Åsa Zetterberg, förbundsdirektör på bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige (fd IT&Telekomföretagen). Bland deras medlemmar finns såväl små startup-bolag som stora multinationella företag med totalt cirka 100 000 anställda. Och branschens betydelse för Sverige bara ökar. År 2020 uppgick dess bidrag till BNP till totalt 281 miljarder kronor. Det är nästan lika mycket som bidraget från de traditionella svenska basindustrierna sammanlagt. I samtalet kommer vi in på branschens utveckling och betydelse, men också på utmaningar och vilka förändringar som krävs framåt. Åsa är dessutom en person man gärna pratar digitalisering med. Hon har bland annat varit digitaliseringschef för landet Sverige och suttit med i regeringens digitaliseringsråd och digitaliseringskommission. Hur ligger vi egentligen till inom digitaliseringen? Hur långt har offentlig respektive privat sektor kommit? Och hur står sig Sverige i den internationella konkurrensen? Samtalet leds av Robin Askelöf, CMO på Hypergene, som med podden är på ständig jakt efter nya perspektiv på beslutsfattande, verksamhetsstyrning och ledarskap. Avsnittets boktips är "Den digitala omställningen: Strategier och perspektiv”, av svenska Simon Beyer som är Partner och Chief Strategy Officer på byrån Ingager. Boken är skriven för alla som vill förstå digitaliseringens innebörd, risker och möjligheter. Spännande läsning, med andra ord. Kom ihåg att prenumerera på Konkurrenskraft så påminns du om när nya avsnitt finns att lyssna på - för vi har många fler spännande gäster som kommer!
Förra veckan bytte IT&Telekomföretagen namn till TechSverige, och idag gästas vi av Ellinor Bjennbacke som varit med och drivit arbetet. Att byta namn är en stor fråga och vi får höra hur processen gick till i praktiken och hur man kan tänka vid ett namnbyte. Vi får även höra vilka stora frågor TechSverige har framför sig kommande år. Ellinor har sedan tidigare mycket erfarenhet av kriskommunikation och berättar i podden om sina bästa tips att hantera en kris. Dessutom får vi höra hur det gick till när hon arbetade på ICA och fick ett samtal från Janne Josefsson. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Idag gästas vi av Martin Savén som går igenom IT&Telekomföretagens senaste rapport IT-kompetensbristen. En rapport om den svenska techsektorns behov av spetskompetens. Martin går igenom hur de tagit fram rapporten och varför den behövs. Vi får även höra om vilken kompetens det fattas mest av, vilka åtgärder de föreslår och hur man kan vara med och påverka. Avslutningsvis får vi en uppdatering om det senaste om kompetensutvisningarna. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
I det sista avsnittet för året så gästas vi av Pär Fors som sitter som ordförande i IT&Telekomföretagens styrelse. Pär har en intressant bakgrund från stora organisationer som WM-data och CGI. Vi får höra om ledarskap i stora organisationer, vad synligt ledarskap är och varför det är så viktigt, organisationsstrukturer och varför det är viktigt att ledare inom IT förstår IT. Pär berättar även sina tankar om hur IT-branschen kan bli mer jämställd och om arbetet i IT&Telekomföretagen. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
IT&Telekomföretagen är branschorganisationen som samlar arbetsgivare med totalt 100,000 medarbetare i Sverige. Åsa Zetterberg, som är förbundsdirektör för organisationen, berättar i detta avsnitt om hur IT-branschen mår, hur den påverkats av Coronakrisen och vad som behövs framöver. De flesta jobben i Sverige skapas idag inom IT-sektorn, och enligt Åsa måste vi därför fokusera mer på just IT i Sverige.
Techrekpodden är tillbaka igen och första gästen ut för denna säsong är Åsa Zetterberg från IT&Telekomföretagen. Åsa och Carl-Johan pratar om varför det är så viktigt varför techföretagen arbetar med att lyfta sina frågor och om status på den kompetensbrist som främst drabbar vår bransch. Vi får också höra om Åsas tankar om framtidens arbetsmarknad. Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Den 5/9 arrangerade jag tillsammans med min samarbetspartner Advania Sverige livepodden "Hur svårt kan det vara?". I samband med denna arrangerades också en paneldebatt för att diskutera bland annat vilket ansvar ledningen har för jämställdheten, machokultur och hur vi kan attrahera fler kvinnor till mansdominerade branscher. Deltagare i debatten är: Therese Sinter - Marknads- och kommunikationstchef på Sogeti samt grundare av det största nätverket i Sverige för kvinnor inom IT, #addher Stefan Alariksson - VD på Dell EMC Åsa Zetterberg - Managing director på IT&Telekomföretagen Tomas Wanselius - VD på Advania Sverige Modererade gjorde Michaela Berg som även är initiativtagare till eventet.
I det första av tre specialavsnitt från Sveriges Riksdag diskuteras Sveriges framtid i den bästa och sämsta av världar, där allt från självkörande bilars, dataanvändningens, digitalt utanförskaps och artificiell intelligens inverkan på samhället diskuteras. Paneldeltagarna var Gustav Arrhenius, vd för Institutet för framtidsstudier, Jan Gulliksen, professor i människa-datorinteraktion och vicerektor för digitalisering vid KTH, Åsa Zetterberg, förbundsdirektör för IT & Telekomföretagen och Peter Hellgren, vd för IT-konsultbolaget Consid. Moderator för samtalet var Nathalie Beser.
I det här avsnittet av Techrekpodden gästar en riktig veteran i Tech-branschen, nämligen Fredrik Von Essen. Fredrik har jobbat med frågor som rör kompetensbehov i IT-branschen i över 20 år och är idag näringspolitisk expert på IT&Telekomföretagen. Samtalet kretsar mycket kring om att det snart kommer saknas 70 000 personer i IT-branschen och strategier för att motarbeta den enorma kompetensbristen. Klicka här för att komma till rapporten IT-kompetensbristen som Carl-Johan och Fredrik pratar om i avsnittet. Läs mer om Ants på ants.se Linkedin Facebook Instagram