Podcasts about digitalisering

I det här avsnittet möter vi Per Brogevik, ny IT-direktör på Kriminalvården. En myndighet som idag har över 20 000 anställda och som inom tio år kan komma att fördubblas i både personal och kapacitet. Per delar öppet med sig av: Hur man skalar en IT-organisation från 400 personer och uppåt Vad som krävs för att digitalisera en verksamhet bakom lås och bom Varför digitalisering är helt avgörande för att klara framtidens kriminalvård Hur AI och biometri kan effektivisera arbetet i en av Sveriges mest säkerhetskritiska miljöer Vad offentlig sektor behöver göra annorlunda för att accelerera sin digitalisering Vi pratar också om ledarskap i komplexa miljöer, balansen mellan central och lokal IT, kompetensutmaningar i Norrköping och varför duktiga IT-upphandlare kan vara en av offentlig sektors viktigaste framtidsroller. Och kanske viktigast av allt: hur bygger man en kultur som ser transformation som något spännande – inte skrämmande? Ett avsnitt för dig som är nyfiken på hur samhällskritisk IT faktiskt fungerar i praktiken, och vad som krävs för att bygga teknikorganisationer i absolut framkant av säkerhet och komplexitet.   Tidsstämplar 00:00 Ny IT-direktör i Kriminalvården 02:01 Elitdomare och ledarskap under press 08:24 Privat vs offentligt 11:49 Kommun-IT och politik 13:46 Inera och nationell samverkan 18:52 Uppdraget på Kriminalvården 20:15 Så fungerar verksamheten 23:57 Digitalisering och effektivisering 26:50 Bygga IT-organisationen 30:02 Kompetens och ortsstrategi 32:50 AI och SVEA 37:06 Offentlig sektor och AI-förmåga 45:34 Upphandling som nyckelkompetens Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hva skjer med ledelse når kundeservice blir stadig mer digital, og AI tar en større del av kundedialogen?I denne episoden av Kundeservicepodden møter jeg Janni Boel Wisbech, leder for kundeservice i Ice. Hun har bred operasjonell erfaring fra selskaper som Teller, Nets, RiksTV og Altibox, og har stått i både fusjoner, transformasjoner og omfattende digitalisering.Vi snakker om hva ledere ofte undervurderer når miljøer skal slås sammen og resultater samtidig skal leveres. Janni deler konkrete erfaringer om hvordan man bygger tillit og retning i krevende endringsprosesser, og hva hun eventuelt ville gjort annerledes i dag.Vi diskuterer også hvordan AI faktisk kan skape verdi i et kundesenter. Hvor ligger det største potensialet for effekt? Hvordan sikrer man at teknologien styrker kundeopplevelsen, og ikke bare kutter kostnader? Og hva blir egentlig den menneskelige konkurransefordelen når mer av dialogen automatiseres?Avslutningsvis løfter vi blikket tre år frem i tid: Hva vil kjennetegne kundesentrene som lykkes?En episode for deg som leder kundeservice og ønsker å kombinere teknologi, kultur og prestasjon på en bærekraftig måte.

In deze aflevering van FTM Interviewt spreekt redacteur Harm Ede Botje met Reijer Passchier, hoogleraar Digitalisering en de democratische rechtsstaat aan de Open Universiteit, en daarnaast werkzaam als docent Staats- en bestuursrecht aan de Universiteit Leiden. Hij is de auteur van het boek De vloek van Big Tech. Europa zit in een noodsituatie, vindt Passchier. Volgens hem is de soevereiniteit van de Europese Unie in het geding door de afhankelijkheid van de big tech-bedrijven als Amazon en Microsoft die zich tot in de haarvaten van onze samenlevingen hebben gevestigd.

In deze aflevering van FTM Interviewt spreekt redacteur Harm Ede Botje met Reijer Passchier, hoogleraar Digitalisering en de democratische rechtsstaat aan de Open Universiteit, en daarnaast werkzaam als docent Staats- en bestuursrecht aan de Universiteit Leiden. Hij is de auteur van het boek De vloek van Big Tech. Europa zit in een noodsituatie, vindt Passchier. Volgens hem is de soevereiniteit van de Europese Unie in het geding door de afhankelijkheid van de big tech-bedrijven als Amazon en Microsoft die zich tot in de haarvaten van onze samenlevingen hebben gevestigd.

AI (kunstig intelligens) er allerede en teknologi med mange myter, frygtet af visse og af andre set som en teknologisk frelser, der kan redde os ud af mange af planetens kriser. Hvad er op og hvad er ned? Det taler jeg om med fremtids- og medieanalytiker Christiane Vejlø, som er en af landets førende eksperter, når det gælder forholdet mellem mennesker og teknologi. I denne udgave af Bæredygtig Business taler vi om frygt, håb, mulige konsekvenser, og om hvad virksomhederne kan bruge AI til. Udover hvad mennesker skal og kan bruge AI til, ser vi også på emnet set fra et virksomhedsperspektiv. Hvordan skal SMV'erne holde sig orienterede om teknologien og hvilke konsekvenser kan AI have set fra et governance-perspektiv. Du kan høre om: • Udfordringer og fordele ved AI for mennesker og for menneskeheden • Hvordan vi skal sikre os, at AI bliver til menneskehedens fordel i stedet for det modsatte • At Europa er bagud på AI-kapløbet, men at det dels skyldes EU's etiske kompas • Hvordan vi klæder folk bedre på til at forstå AI • At Christiane Vejlø mener, det bl.a. handler om at tage ansvar og at vi står ved en skillevej lige nu • At hun mener, at medier og skoler er nogle af dem, der skal tage et større ansvar Nævnt i episoden: • Christiane Vejlø på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christianevejloe/ • Elektronista: https://elektronista.dk/ • Om begrebet Longievity i en artikel fra Harward Health: https://www.health.harvard.edu/staying-healthy/longevity-lifestyle-strategies-for-living-a-healthy-long-life • Netcompany og den løsning, de skal til at bygge: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14222750/netcompany-far-ansvaret-for-alle-offentlige-udbetalinger?lang=da • Christiane Vejløs nye podcast ”Så må du have held og lykke med det, i hvert fald! https://elektronista.dk/saa-maa-du-have-held-og-lykke-med-det-i-hvertfald/ • The Matrix: https://www.imdb.com/title/tt0133093/ • Bogen ”Argumenter for mennesker” https://argumenterformennesker.elektronista.dk/ Denne episode er produceret i samarbejde med af e-nettet https://www.e-nettet.dk/ og Finanssektorens Uddannelsescenter https://www.finansudd.dk/nyt-og-inspiration/fokus-i-finans/viden-om-baeredygtighed/ Tips, idéer eller ønsker? Skriv til mig på LinkedIn Du er velkommen til at skrive til mig på LinkedIn, hvis du har idéer til emner, jeg skal tage op i podcasten eller hvis du har ros og konstruktive forslag. Find mig her: https://www.linkedin.com/in/steffenmaxh%C3%B8gh/ Del og anmeld gerne Hvis du vil give Bæredygtig Business en god anmeldelse i din podcastapp og dele den med venner og kolleger, når vi ud til et større publikum med det vigtige budskab. Musik: Amanda Wium https://www.amandawium.dk/ Foto af Christiane Vejlø: Sif Meincke

När en misstanke om cancer dyker upp förändras allt. Inte bara för den drabbade utan också för närstående. I det här avsnittet av Effekten möts därför tre olika erfarenheter av prostatacancer: den som utretts, den som behandlats botande och den som lever med spridd sjukdom. Tillsammans med Jonas Jaani pratar Lars Tomassson och Thomas Stenbäck om hur digitalisering, och särskilt AI, kan göra vårdinformation mer tillgänglig, mer begriplig och framför allt mer mänsklig. Vi diskuterar vägen från vision till verklighet och hur smarta verktyg kan ge stöd dygnet runt, utan att för den sakens skull ersätta det som alltid kommer vara kärnan i vården: samtalet mellan människor Vad är digitalisering av vård? Digitalisering handlar inte om att ersätta vården, utan om att göra den tillgängligare, snabbare och mer sammanhållen.Vi pratade om hur digitala verktyg kan frigöra tid för vårdpersonalen så att de får mer utrymme för det mänskliga mötet. Digitalisering för patienten innebär bl.a: att få snabba svar, att hitta tillförlitlig information när den behövs, och att känna sig mindre ensam i allt det nya som kommer med utredning, diagnos och behandling. Det är inte ett nytt vårdmöte – det är ett vårdmöte som fungerar bättre. När tekniken gör skillnad Här tog vi avstamp i våra tre perspektiv på prostatacancer: Jonas som utretts men inte behövde behandling, Lars som upptäcktes tidigt och blev botad, Thomas som lever med spridd cancer och behandling livet ut. Tillsammans visar våra tre historier hur olika behoven kan vara – men också hur lika frågor man faktiskt har. Chatboten på prostatacancer.se blev exemplet som band ihop allt: Den bygger på vårdens egna riktlinjer och ger svar på 95 språk. Den finns där dygnet runt, när frågorna dyker upp. Den ger trygghet för både drabbade och närstående. Men vi betonade också att AI inte ersätter människor.Det mänskliga samtalet – att få prata om rädslor, besked och känslor – är fortfarande ovärderligt.AI kan ge kunskap. Människor ger lugn, mening, stöd och sammanhang. Tillsammans skapar de något som varken AI eller vården klarar på egen hand. Hur lyckas man med digitalisering i vården? 1 Börja i det enkla – låt patienten testa Chatboten är ett bra exempel. Anonymt, gratis och tillgängligt när som helst. Det behöver inte vara stort för att göra stor nytta. 2 Glöm inte närstående De får ofta ansvar att förstå informationen – men är inte alltid med på besöken.Digitala verktyg gör det möjligt att ta igen det man missat, på ett begripligt sätt. 3. Tekniken är bara halva lösningen – resten är människor Tekniken är bara halva lösningen, resten handlar om människorna bakom. Digitalisering fungerar nämligen som bäst när den först och främst stärker samtalet. Samtidigt bidrar den till att minska stressen, vilket i sin tur ger patienter och närstående betydligt bättre kontroll i en svår situation Det är kombinationen av pålitlig information + mänskligt stöd som får digitala satsningar att verkligen flyga. Lars Tomasson, Thomas Stenbäck, Jonas Jaani (25:53) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/JIW7gyrYCDE Länkar / mer information: Prostatacancerförbundet Lars Tomasson är Förbundsstrateg för Prostatacancerföbundet Prostatacancerförbundet är en riksorganisation med 29 lokala patientföreningar som tillsammans verkar för ökad kunskap om prostatacancer. För att nå vår vision ”En framtid utan Prostatacancer” stödjer vi forskning och utveckling genom en egen fond – Prostatacancerfonden. Med rätt insatser kan fler leva längre, bättre och med värdighet. Men för det behövs prioriteringar. Inför valet 2026 har vi därför tagit fram ett valmanifest som lyfter de frågor som är avgörande för att skapa en jämlik och patientcentrerad prostatacancervård. Sjukvården är den viktigaste frågan för väljarna och patienter är en väldigt stor väljargrupp, men regionvalet hamnar ofta i skugga. Vi vill sätta ljus på vårdfrågorna.  Om Thomas Thomas Stenbäck är VD och seniorkonsult på Devinncoo AB som är ett konsultbolag fokuserat på utveckling av avancerade IT och AI-tjänster från idé till resultat. Devinncoo specialiserat sig på att utveckla och drifta avancerade skräddarsydda chattbotar för kvalificerad information och har sedan 2023 ett samarbete med Prostatacancerförbundet för deras chattbot. Länkar: Vi driver kampen mot Sveriges vanligaste cancersjukdom: Prostatacancerförbundet.se Ökad kunskap om sjukdomen:  Prostatacancer.se AI-chatten som svara på frågor om prostatacancer, när du vill: Chatta – Prostatacancer.se När du behöver prata med någon: Prostatacancerförbundets Samtalsstöd Viktiga frågor för förbundet Valmanifest 2026 www.devinncoo.se www.cancerinfo.ai Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se

Lyt og lær med vores PD3 flashcards

Jimmy Westerheim er grunnlegger og CEO av den ideelle organisasjonen The Human Aspect, som siden 2016 har samlet digitale livshistorier fra over 100 land for å bryte stigma rundt psykisk helse. Som Ashoka Fellow siden 2022 og vert for den populære podkasten "Hverdagssyken", reflekterer Jimmy over å omdefinere utfordringer som en naturlig del av det menneskelige. Han deler åpent om sine egne selvmordstanker som 13-åring, traumer fra oppveksten, identitetskriser og veien gjennom kriser som ryggskade og arbeid i krigssoner.Vi dykker ned i nervesystemets rolle i psykisk helse, utfordringer i skolesystemet, likestilling, overstimulering fra digitale medier og hvordan community-bygging kan motvirke isolasjon. En episode full av innsikt om å utfordre subjektive sannheter, investere i forebygging og finne mening i endring – særlig relevant i dagens debatt om ungdoms psykiske helse og digital påvirkning.Trenger du noen å snakke med etter denne episoden kan du ringe Mental Helse på 116 123► DONASJONER* Vipps: Søk opp “Snakk med Silje” eller bruk vippsnummer: 806513* Bitcoin lightning adresse: psykologsilje@bb.no* PayPal: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=LZBFC3PKM8ECA► SOME* Instagram: https://www.instagram.com/psykologsilje?igsh=MW84MDE0MWplc2FwbA==* TikTok: https://www.tiktok.com/@psykologsilje?_t=8oc3HBC1r4z&_r=1* Facebook: https://www.facebook.com/psykologsilje* Twitter: https://x.com/Silje_Schevig► KAPITLER00:00 Intro03:21 Hvem er Jimmy Westerheim?04:22 Oppstart av The Human Aspect05:10 Identitetskrise etter ryggskade06:10 Traumer fra oppveksten og mobbing07:05 Selvmordsforsøk som 13-åring08:22 Idrett som redning og identitet10:16 Isolering og offerenergi11:07 Lyn fra klar himmel-selvmord12:15 Selvverd knyttet til prestasjoner13:02 Korthuset som raser14:04 Selvmordsstatistikk og myter15:44 Motivasjon gjennom Leger uten grenser16:42 Opplevelser i Afghanistan17:32 Bombing av sykehuset18:38 Krig som fienden19:14 Privilegium og fellesskap22:08 Oppstart av Human Aspect23:35 Hjelpetelefon25:15 Myter om irrasjonalitet i selvmord26:35 Tydelig kommunikasjon og fagpersoner27:52 Tunnelsyn i selvmordstanker28:51 Følelse av manglende verdi som barn29:09 Dualitet i maskulinitet og femininitet30:30 Pappa-relasjon og avvisning31:13 Stefar og familiedynamikk32:16 Avvisning fra bestefar33:16 Takknemlighet som påtvunget følelse34:13 Skam over følelser35:31 Krangling og følelse av byrde36:56 Logikk bak selvmordstanker37:31 Behov for å bli sett38:27 Råd til foreldre med slitende barn39:40 Utforsk overreaksjoner40:21 Unngå takknemlighetsnarrativ41:23 Tilbring tid med barnet42:27 Spør om observasjoner43:03 Barn har ikke overreaksjoner44:03 Utfordringer i elevsamtaler45:14 Uro, ADHD og traumer47:02 Mestringsstrategier uten diagnose49:25 Kosthold og aktivitet for uro50:02 Fokus på symptomer53:02 Medisiner som siste utvei53:55 Traumer vs. nevrodivergens56:08 Spektrum-tenkning57:11 Skam og offerrolle i diagnoser58:10 Forklaringer uten label59:13 Skolesystemets normativitet01:01:30 Nervesystem og overstimulering01:02:20 Serier og barns utvikling01:03:13 Pearl Harbor-eksempel01:03:32 Overlegen på nervesystemet01:04:04 Sympatisk vs. parasympatisk01:04:45 Energi vs. overbelastning01:05:17 Tillit til seg selv01:06:00 Utbrenthet hos unge01:06:33 Mobilforbud i skolen01:07:05 Polariserte debatter01:07:39 Likestilling og forskjeller01:11:36 Investering i forebygging01:15:17 Skole og barndomstraumer01:17:34 Hverdagspsyken-podkasten01:18:45 Digitalt som aktivator01:20:30 Kongress i Canada01:21:09 Digitalt vs. fysisk01:22:27 Inspirasjon fra andre kulturer01:23:16 Fellesskap og endring01:24:19 Ekokamre og uenighet01:27:16 Arbeidsledighet og uføre► REFERANSERThe Human Aspect: https://thehumanaspect.com/noHverdagssyken-podkast: https://open.spotify.com/show/5d7o2j0q1bZ1pK8iG0s0lB

Zucht. De jubelstemming zat er voor het weekend nog zó goed in, maar daar zakt de AEX alweer door de 1000 punten heen, met dank aan de Amerikaanse president. Donald Trump geeft het startschot met nieuwe heffingen op acht Europese lidstaten die troepen naar Groenland stuurden. Europa reageert furieus en wil terugslaan. Wat betekent een nieuwe handelsoorlog voor je favoriete aandelen? Hoe moet Europa terugslaan? Waarom schrijven zoveel mensen dat Europa duizenden miljarden aan Amerikaanse staatsobligaties moet dumpen, alsof dat zo makkelijk gaat? Dat en meer bespreken we met Robbert Manders van het Antaurus Europe Fund. Trump vergat overigens om heffingen af te kondigen voor één land dat troepen stuurde naar Groenland: België. Maar wij laten onze zuiderburen niet in de kou staan. We bespreken de aankomende beursgang van Belron, het kroonjuweel dat de holding D'Ieteren al jaren de lucht in helpt. Dat sterretje in je steeds duurdere autoruit helpt Belron met dochterbedrijven zoals Carglass naar een waardering van 24 miljard euro. Verder bespreken we Chris Hohn, de Britse sterbelegger die de grootste absolute fondswinst in één jaar neer wist te zetten: 19 miljard dollar. En goed, je kan nog zeuren over dollars, je kan zeuren over een 'momentopname', maar dat track record van meer dan 18 procent per jaar na kosten dat alle indexen verpulvert sinds 2003? Dat liegt er niet om. We bespreken zijn geheim. Hint: hij vindt eigenlijk alle businessmodellen op aarde slecht, behalve vliegtuigmotoren, tolwegen, en, vooruit, soms een verdwaald Amerikaans techbedrijf.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Deze week in Dasprive: Het CCB vindt dat we maar gewoon moeten accepteren dat alles Amerikaans is Apple krijgt flinke boete voor hun app tracking… terwijl.. dat toch iets goeds is? Wordt X binnenkort gerenamed naar XXX? Digitalisering mislukt, het 300 miljoen politie project dat wij in 2022 al eens bekeken is officieel gefaald waardoor de agent het nog steeds moet doen met een oerwoud aan databronnen. Datalekje bij proximus met de bekende insider threat Verder natuurlijk uw portie AI, , gezichtsherkenning, iets dat we kunnen leren uit California, autoriteitenactie, de klassiekers na de kerstvakantie!

Åbent samråd i Udvalget for Digitalisering og It om CSA-forordningen 1) Åbent samråd i Udvalget for Digitalisering og It om CSA-forordningenÅbent samråd med justitsministeren om CSA-forordningen.

Petter Hadenius på Nordfarm berättar hur modernt säljarbete fungerar i en traditionell bransch. Nordfarm bygger sin försäljning genom nära samarbete med återförsäljare, hög närvaro ute på anläggningarna och ett starkt stöd till dem som möter slutkunden. Säljledningen arbetar aktivt med relationer, prioriteringar och att hålla Nordfarm top of mind hos återförsäljare, som även säljer konkurrerande produkter. Digitala verktyg har blivit ett viktigt komplement – idag kan både återförsäljare och kunder konfigurera och beställa avancerade maskiner online, vilket frigör tid för säljarna att fokusera på relationsbyggande och affärsutveckling. Kombinationen av fysiska besök, nischade event, utbildningar och digital försäljning gör att Nordfarm kan skapa fler affärer med färre personer och samtidigt stärka lojaliteten hos återförsäljarna. Slutsatser Framgången bygger på nära samarbete med återfösäljarna Digitaliseringen frigör tid från säljarna Support, marknadsstöd och utbildning av återförsäljare borgar för stärkta kundrelationer

Det finns inget problem i Sverige som inte tycks kunna lösas med mer skola och längre skolplikt. Landet styrs av prusseluskor. Vi framhärdar i att skolplikt är ett mänskligt övergrepp.0:02:10 Barbro, Prinsessan Sofia och Jeffrey Epstein0:06:55 Grattis: Tobias Billström har fått sitt första jobb - lobbyist0:14:10 Skolor och dagis sparkar personal0:17:20 Kris i befolkningsfrågan0:22:45 Skolfetischism0:32:10 "Unken oro över minskat barnafödande"0:33:55 Finsk forskare underkänner svenskt dagis0:44:35 Digitalisering på dagis0:48:50 Utbildningens två syften: bildning och försörjningsförmåga0:57:40 Hemskolning ökar snabbt i USA Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

90% van de financiële taken kan nu al geautomatiseerd worden. Wat betekent dat voor jouw rol als finance professional? En hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf niet achterloopt? Dat hoor je in deze aflevering van de StoryBrand Podcast. In deze aflevering is Marcel Vlug te gast, fractioneel CFO, investeerder en ambassadeur van Smartbooks AI. Marcel werkt met zo'n zes bedrijven tegelijk en heeft ruim 30 jaar ervaring met het implementeren van financiële systemen voor multinationals. Nu maakt hij geavanceerde consolidatie- en rapportagefunctionaliteit toegankelijk voor het midden- en kleinbedrijf. In dit gesprek deelt hij zijn visie op de drastische veranderingen die AI teweegbrengt in de financiële wereld en waarom ondernemers nu moeten handelen. De belangrijkste gespreksonderwerpen Hoe AI de rol van fractioneel CFO van twee dagen naar een halve dag per week terugbrengt Waarom 90% van de financiële taken nu al te automatiseren is door de combinatie van AI, cloud en API's De 'Excel-hel': waarom zoveel MKB-bedrijven vastlopen in foutgevoelige spreadsheets Hoe functionaliteit die vroeger € 5.000 - € 10.000 per maand kostte nu voor een paar honderd euro beschikbaar is De verschuiving van CFO als controller naar CFO als strategisch adviseur en 'orchestrator' Waarom tegen 2030 naar verwachting 20-25% van de huidige banen niet meer nodig is Het belang van AI-enablement: je data moet op orde zijn voordat AI zinvolle analyses kan maken Praktische stappen om binnen een maand je financiële inzicht volledig te transformeren Waarom digitalisering van je product nóg belangrijker is dan digitalisering van je financiën De impact van StoryBrand op LifeWatcher: van B2B naar B2C denken Het herdenken van operational excellence, customer intimacy en product leadership in het AI-tijdperk Relevante links en bronnen LinkedIn van Marcel Vlug Smartbooks AI LifeWatcher - GPS-trackers voor senioren waar Marcel bij betrokken is Boek: Good to Great van Jim Collins Boek: The Discipline of Market Leaders van Michael Treacy en Fred Wiersema Stop jij nog tijd in de verkeerde leads? Je prospect heeft zijn keuze vaak al gemaakt voordat jij belt. Draai de rollen om en laat leads zichzelf kwalificeren en overtuigen. Nog vóór het eerste gesprek. Leer de 4-stappenblauwdruk in ons LIVE webinar Scorecard Marketing op 23 of 30 december. Let op: er komt geen opname. Meld je hier gratis aan.

PFAS zijn niet meer weg te denken uit het juridische en maatschappelijke debat. Terwijl de Europese PFAS-restrictie eraan komt, zien we in Nederland een opvallende verschuiving: steeds vaker stappen organisaties naar de civiele rechter wanneer het bestuursrecht volgens hen “te weinig” bescherming biedt. De recente zaak waarin natuur- en milieuorganisaties een totaalverbod op PFAS-lozingen eisen, markeert een nieuw hoofdstuk.In de nieuwste aflevering van Stibbe Legal Insights bespreken Valérie van 't Lam en Wouter den Hollander wat er precies op het spel staat. Ze duiden de zaak-Knoops, de lessen uit de Chemours-uitspraak, de rol van het voorzorgsbeginsel en het risico op een “Urgenda-effect”. Belangrijker nog: ze geven mee wat bedrijven en overheden nú al kunnen doen op het gebied van transparantie, monitoring en risicobeheersing.

I #PolyPod-serien «Det jeg brenner for» feirer vi de første 225 000 lyttingene med noen av Polyteknisk Forenings direksjonsmedlemmer, som forteller om hva de brenner for og gir tips til hva som er verdt å følge med på i 2026. I Polyteknisk Forening har vi brent for bærekraftig teknologi- og samfunnsutvikling siden 1852 – og vi spør, hva brenner du for? Lytt til samtalen mellom:Oda Ellingsen, Technology Change Director, Kongsberg MaritimeMette Vågnes Eriksen, generalsekretær, Polyteknisk Forening Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoe maak je van digitalisering en AI een echte groeiversneller?Elly Huysmans x Thomas Machtelinckx x Geert VrommanDigitalisering en AI zijn geen buzzwords meer, maar noodzakelijke keuzes voor ondernemers die vooruit willen. Elly Huysmans, co-CEO van Glowi, deelt hoe technologie haar bedrijf schaalbaarder en wendbaarder maakt. Waar begin je? Hoe maak je bewuste keuzes zonder je team te overladen? Samen met Thomas Machtelinckx, IT Manager bij VGD, en Geert Vromman, CEO van Cropland, verkent host Suyin Aerts hoe ondernemers technologie slim kunnen inzetten: van efficiëntere processen en datagedreven werken tot AI die echt waarde oplevert. The Real Real, Growth TalksWat als we ondernemersvragen durven benoemen zoals ze echt zijn: concreet, soms complex, maar altijd relevant?In The Real Deal: Growth Talks, een podcast van Generation WOW in samenwerking met VGD, brengen we vrouwelijke ondernemers samen met een VGD-expert rond de tafel. Geen oppervlakkige verhalen, maar echte cases en kritische vragen. Over groei en governance. Over mensen en processen. Over overnemen, loslaten of net herstructureren.Elk verhaal vertrekt vanuit de realiteit van vandaag en kijkt met de bril van morgen.

De stemming in het Europees Parlement op 13 november 2025 over de Omnibus heeft het speelveld voor Europese duurzaamheidswetgeving verder opgeschud. Wat betekenen de voorgestelde wijzigingen van de CSRD en CSDDD nu echt voor ondernemingen in Nederland?In de nieuwste aflevering van Stibbe Legal Insights bespreken advocaten Loes van Dijk en Rogier Raas het verloop van het wetgevingstraject, de belangrijkste uitkomsten en de gevolgen voor ondernemingen.

Ton Jonker is Directeur Economie, Energie, Digitalisering en Circulair bij de provincie Zuid-Holland. In die rol is hij ook betrokken bij innovatieve projecten, waaronder zeewierakkers. Nadat Aris Molenaar in de vorige aflevering vooral inging op de toepassingen van zeewier in voedsel, bepreken we met Ton andere toepassingsmogelijkheden in sectoren zoals verpakkingen (bioplastics), textiel, veevoer, cosmetica en energie (biobrandstoffen). Hoe kun je deze mogelijkheden op basis van “waardeladder” beoordelen? En zien we waar regionale ontwikkeling, ondernemerschap en innovatie toe kunnen leiden.Shownotes - LinkedIn-profiel Ton Jonker- Website Provincie Zuid-HollandDisclaimerDe standpunten, gedachten en meningen in deze podcast zijn die van de spreker en vertegenwoordigen niet de standpunten, gedachten en meningen van BNP Paribas. BNP Paribas heeft geen controle over en/of is niet verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en nauwkeurigheid van de informatie die door sprekers wordt verstrekt. De informatie die hier wordt gepresenteerd is enkel voor algemene informatiedoeleinden en mag niet worden beschouwd als professioneel advies. BNP Paribas onderschrijft, beveelt of keurt geen specifieke mening, organisatie, product of dienst goed waarnaar in deze podcast wordt verwezen.

In deze aflevering van de Leaders in Finance Compliance Podcast spreekt Jeroen Broekema met Arjan Groen, Directeur Bedrijven Retail Nederland bij Rabobank, en Tom van de Laar, Global Head Financial Crime Compliance en Deputy Chief Compliance Officer bij Rabobank.Hoe staat het Nederlandse MKB ervoor en krijgen ondernemers vandaag de dag nog gemakkelijk financiering? Hoe werkt digitaal kredietverstrekken in de praktijk en waar ligt de balans tussen snelheid en zorgvuldigheid? Wat doet Rabobank om financiering toegankelijk te houden en hoe verklaar je de opkomst van alternatieve financiers?We bespreken de dagelijkse realiteit van klantonderzoek. Wanneer vraag je aanvullende informatie op en wanneer juist niet? Hoe leg je lastige beslissingen uit aan ondernemers? Wat betekent proportionaliteit in de praktijk en hoe voorkom je dat regelgeving uitsluitend regels volgt in plaats van uit te gaan van risico? Ook kijken we naar de rol van publieke registers en data-uitwisseling. Waarom is toegang tot basisregistraties zo belangrijk, welke wetgeving is nodig en hoe werkt samenwerking tussen banken, toezicht en overheid?Tot slot verkennen we de toekomst van MKB-bankieren. Hoe snel ontwikkelt digitalisering zich, welke rol houdt persoonlijk contact en hoe ziet kredietverlening van morgen eruit? En: welk bedrijf zouden Arjan en Tom zelf starten als zij niet in de bankwereld werkten? Luister nu!---> Volg de Leaders in Finance Compliance Podcast via de Website en LinkedIn.---> De Leaders in Finance Compliance Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Cense, Deloitte, Kayak, Rabobank, en Osborne Clarke.

Något som är  otroligt viktigt är att se människors potential. Kanske framförallt ur ett jämställdhetsperspektiv eftersom vi vet att kvinnor generellt till exempel bara söker jobb där de fyller alla kravboxar. Men hur gör man det? Och vad är egentligen potential?  Det är självklart olika för alla och såklart också baserat på inom vilket område man faktiskt ska ha potential. Men i det här avsnittet utvecklar Caroline vad det är för henne.  Men det är också ett avsnitt om hur människor på något sätt ändå alltid är centralt i det vi gör - oavsett om det handlar om att driva en organisation eller en affär framåt. Hon har också lång erfarenhet av att jobba i en stor organisation - där att förstå människor och internpolitik är avgörande. Hur hon hanterat det berättar hon mer om i veckans avsnitt. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB  Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell

Goed nieuws voor de Amerikaanse staatskas. Het belang dat president Trump in Intel nam is een stuk meer waard geworden. Het aandeel profiteert, nu het bedrijf boven verwachting presteert. Ze maken zelfs winst bij Intel!Deze aflevering hebben we het over de kwartaalcijfers van de chipmaker en over het belang dat de staat in dit bedrijf heeft genomen. Welke belangen volgen nog meer?Trump is dus een goede belegger, maar niet echt een lekkere onderhandelaar. De gesprekken met Canada zijn gestopt, omdat hij boos is over een reclamespot die de Canadezen hebben gemaakt. Over de gesprekken met China is hij dan wél weer enthousiast.We hebben het ook over het Amerikaanse inflatiecijfer (waar al de hele week naar wordt uitgekeken) en we hebben het over de Europese Centrale Bank. Dat maakt zich minder druk om de inflatie. Sterker nog: de komende twee jaar lijkt er geen renteverlaging meer aan te komen...Verder hoor je meer over de bonus van Musk. Over de ophef over die bizarre beloning. En je hoort over de ontslagen die vallen in de techsector.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Goed nieuws voor de Amerikaanse staatskas. Het belang dat president Trump in Intel nam is een stuk meer waard geworden. Het aandeel profiteert, nu het bedrijf boven verwachting presteert. Ze maken zelfs winst bij Intel!Deze aflevering hebben we het over de kwartaalcijfers van de chipmaker en over het belang dat de staat in dit bedrijf heeft genomen. Welke belangen volgen nog meer?Trump is dus een goede belegger, maar niet echt een lekkere onderhandelaar. De gesprekken met Canada zijn gestopt, omdat hij boos is over een reclamespot die de Canadezen hebben gemaakt. Over de gesprekken met China is hij dan wél weer enthousiast.We hebben het ook over het Amerikaanse inflatiecijfer (waar al de hele week naar wordt uitgekeken) en we hebben het over de Europese Centrale Bank. Dat maakt zich minder druk om de inflatie. Sterker nog: de komende twee jaar lijkt er geen renteverlaging meer aan te komen...Verder hoor je meer over de bonus van Musk. Over de ophef over die bizarre beloning. En je hoort over de ontslagen die vallen in de techsector.See omnystudio.com/listener for privacy information.

I det här avsnittet träffar jag Yasser Shabbir Sveder, Chief Digital Officer på Stenströms – ett Helsingborgsbolag som grundades redan 1899 och som är synonymt med kvalitet, hantverk och tidlös stil. Stenströms är kanske mest kända för sina herrskjortor, men har idag utvecklats till ett internationellt premiumvarumärke med kollektioner för både män och kvinnor och som säljer via återförsäljare, egna butiker och en snabbt växande e-handel. Yasser har en entreprenöriell bakgrund med erfarenhet som e-handlare, konsult och rådgivare innan han tog rollen som CDO på Stenströms. Sedan 2021 har han lett företagets digitala resa och e-handel – från ett sent digitaliserat bolag till en onlineverksamhet som idag står för närmare 20 % av omsättningen, med stark tillväxt både i Sverige och internationellt. I avsnittet berättar Yasser om hur Stenströms byggt upp sin e-handel från grunden, hur man håller fast vid fullprisstrategin i en värld som jagar rabatter, och varför lojalitet, kvalitet och lönsam tillväxt är viktigare än snabb försäljning. Vi pratar också om hur man hittar rätt balans mellan tradition och innovation – från hantverk och vita skjortor till AI-verktyg, CRM-strategier och social shopping. Det här är ett avsnitt för dig som vill höra hur ett anrikt varumärke förnyar sig digitalt utan att tappa sin själ. Medverkande: Yasser Shabbir Sveder, från Stenströms Podcastvärd: Jonny Rosengren Producent: E-commerce Recruit / E-commerce Consulting Om oss: E-commerce Recruit har specialiserat sig på personal som har digital kompetens! Vi erbjuder rekrytering, executive search, konsulter och styrelserekrytering. Vi finns i hela Sverige med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. E-commerce Consulting är ett konsultbolag som erbjuder tjänster såsom uthyrning av interimskonsulter, analyser av verksamheten samt rådgivning. Fokus ligger på digital kompetens och affärsutveckling.

Veckan gäst är Arash Gilan. Han är en riktig fena på digitalisering och AI - men har också pluggat filosofi vilket för hans perspektiv på nutidssamhället och det här frågorna lite unika. Det blir en intressant diskussion om det mellanmänskliga och dess påverkan på digitaliseringen - och kanske framförallt jämställdhet och kvinnors position i samhället. Om hur vi fokuserar på det negativa narrativet från profiler som till exempel Andrew Tate istället för att prata om hur det kommet sig att det narrative fått utrymme från början.  Jag och Arash hade ett intressant och reflekterande samtal som jag tror att ni kommer uppskatta när det släpps på söndag.  Avsnittet sponsras av: Exsitec AB  Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell

Episode 289I denne episoden diskuterer vi ulike temaer som dokumentarer, livets realiteter, bursdager, familie, servicekultur, moralske dilemmaer, frykt og barndommens minner. Samtalen er preget av humor og refleksjon over livets utfordringer og opplevelser. I denne samtalen utforskes temaer som frykt, frihet, kontroll og digitalisering. Vi tar opp hvordan barndommens frykter former oss, og hvordan dagens samfunn opplever en innskrenkning av friheten, samt en prat om debatten omkring helse-ledelsen og lønn som reiser spørsmål om politisk ansvar og offentlig tillit.Kos deg med ukens episode av GutteGarderoben! KeywordsDokumentaren om Fox Trot, frykt, relasjoner, å gi tips, livets realiteter, frihet, kontroll, digitalisering, ledelse, debatt, samfunn, autoritær, teknologi, fremtidTema00:00 Intro & velkommen02:54 Dokumentaren Fox Trot og virkelighetens drama05:57 Bursdager og livets skole08:40 Familie og oppvekst11:33 Tips og servicekultur17:36 Konsekvensen av handling20:27 Fengsel og frihet24:56 Barndommens frykt og påvirkning26:26 Frihet og kontroll29:48 Digitalisering og fremtidens frihet32:55 Ting vi ikke kommer unna34:21 Debatten om helseledelse og lønn39:59 Politisk ansvar og offentlig tillitLik, del og abonner på alt av Guttegarderoben. Takk skal dere ha, vi setter pris på dere alle! :)==SOSIALEMEDIER==https://www.instagram.com/@guttegarderobenhttps://www.tiktok.com/@guttegarderobenSANGER FRA GARDEROBEN VOL. 14Video: Varshan Foto: Kirubel

Regjeringen lover trygg økonomisk styring – men hva betyr det egentlig for digitaliseringen av Norge?I denne episoden av A-2 Innsikt gir Yngve Holthe Olsen og Tor Lahlum sine første spark på ballen om hva statsbudsjettet 2026 faktisk sier om kunstig intelligens, felleskomponenter og digitalisering i helsesektoren.Med: Knut Ellingsen, Yngve Holthe Olsen og Tor Lahlum – partnere i A-2 Norge AS

I det 416:e avsnittet av Skolspanarna är det Hans och Patrik som samtalar, men den här gången får de sällskap av Ola Henningsson, verksamhetsutvecklare i Karlstad. Tillsammans ger de sig in i ett trepartsamtal om digitaliseringens riktning, AI:s roll i skolan och vad vi egentligen har lärt oss av 25–30 års digital utveckling. De börjar med att fundera över oktober som månad – hiss eller diss? – och tar sig vidare till begreppet workslop, där AI inte tar över våra jobb men kanske förändrar dem. Det blir också nyheter och spaningar från TALIS 2024, rapporten Svenskarna och internet 2025, och diskussioner om AI-litteracitet, skärmtid och tillit till sociala medier. Samtalet rör sig mellan konkreta tips – som Less Phone, ChatPlayground AI och timers i Google Meet – till större frågor om AI-agenter, skärmlös teknik och hur reklam kan påverka våra digitala assistenter. De diskuterar också Forum Lärande och värdet av att samla hela utbildningssektorn under ett tak. Ola delar insikter om kompetensutveckling, lärandekultur och Helen Timperleys tankar om lärarens undersökande cykel. Vad krävs för att digitalisering och AI ska bli meningsfullt i praktiken? Och hur mäter vi egentligen digital kompetens – i mod, vilja och förmåga att förändra? Det mesta är sig likt även denna gång – samtalet kretsar kring skola, digitalisering och lite annat.

Veckan gäst är Arash Gilan. Han är en riktig fina på digitalisering och AI - men har också pluggat filosofi vilket för hans perspektiv på nutidssamhället och det här frågorna lite unika. Det blir en intressant diskussion om det mellanmänskliga och dess påverkan på digitaliseringen - och kanske framförallt jämställdhet och kvinnors position i samhället. Om hur vi fokuserar på det negativa narrativet från profiler som till exempel Andrew Tate istället för att prata om hur det kommet sig att det narrative fått utrymme från början. Jag och Arash hade ett intressant och reflekterande samtal som jag tror att ni kommer uppskatta när det släpps på söndag.  Och Arashs övertygelse är att kvinnor kommer kunna dra nytta av digitaliseringen - och hur gör det på bästa sätt ska du få tips på nu! Avsnittet sponsras av: Exsitec AB  Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell

Møde nr. 2 i salen 1) Valg af stående udvalg m.v. Valg af 16 medlemmer til Udvalget for Forretningsordenen. Valg af 17 medlemmer til Udvalget til Valgs Prøvelse. Valg af 29 medlemmer til Beskæftigelsesudvalget. Valg af 29 medlemmer til Boligudvalget. Valg af 29 medlemmer til Børne- og Undervisningsudvalget. Valg af 21 medlemmer til Epidemiudvalget. Valg af 29 medlemmer til Erhvervsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Europaudvalget. Valg af 17 medlemmer til Finansudvalget. Valg af 29 medlemmer til Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Færøudvalget. Valg af 29 medlemmer til Grønlandsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Indenrigsudvalget. Valg af 17 medlemmer til Indfødsretsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Kirkeudvalget. Valg af 29 medlemmer til Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Kulturudvalget. Valg af 29 medlemmer til Ligestillingsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Miljø- og Fødevareudvalget. Valg af 29 medlemmer til Retsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Skatteudvalget. Valg af 29 medlemmer til Socialudvalget. Valg af 29 medlemmer til Sundhedsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Transportudvalget. Valg af 29 medlemmer til Uddannelses- og Forskningsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Udenrigsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Udlændinge- og Integrationsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Udvalget for Digitalisering og It. Valg af 29 medlemmer til Udvalget for Landdistrikter og Øer. Valg af 29 medlemmer til Ældreudvalget. Valg af 2 medlemmer til at føre tilsyn med Folketingets Bibliotek. Valg af 9 medlemmer til det i grundlovens § 71, stk. 7, omhandlede tilsyn med behandlingen af personer, som er underkastet frihedsberøvelse af den i grundlovens § 71, stk. 6, omhandlede art. Valg af 17 medlemmer og 17 stedfortrædere til Det Udenrigspolitiske Nævn. Valg af 16 medlemmer og 16 stedfortrædere til Nordisk Råd. Valg af 9 medlemmer og 9 stedfortrædere til Udvalget vedrørende Det Etiske Råd. Valg af 6 medlemmer og 6 stedfortrædere til OSCE's Parlamentariske Forsamling. Valg af 5 medlemmer og 5 stedfortrædere til Europarådets Parlamentariske Forsamling. Valg af 14 medlemmer til Den Arktiske Delegation.

Møde nr. 2 i salen 1) Valg af stående udvalg m.v. Valg af 16 medlemmer til Udvalget for Forretningsordenen. Valg af 17 medlemmer til Udvalget til Valgs Prøvelse. Valg af 29 medlemmer til Beskæftigelsesudvalget. Valg af 29 medlemmer til Boligudvalget. Valg af 29 medlemmer til Børne- og Undervisningsudvalget. Valg af 21 medlemmer til Epidemiudvalget. Valg af 29 medlemmer til Erhvervsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Europaudvalget. Valg af 17 medlemmer til Finansudvalget. Valg af 29 medlemmer til Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Færøudvalget. Valg af 29 medlemmer til Grønlandsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Indenrigsudvalget. Valg af 17 medlemmer til Indfødsretsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Kirkeudvalget. Valg af 29 medlemmer til Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Kulturudvalget. Valg af 29 medlemmer til Ligestillingsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Miljø- og Fødevareudvalget. Valg af 29 medlemmer til Retsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Skatteudvalget. Valg af 29 medlemmer til Socialudvalget. Valg af 29 medlemmer til Sundhedsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Transportudvalget. Valg af 29 medlemmer til Uddannelses- og Forskningsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Udenrigsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Udlændinge- og Integrationsudvalget. Valg af 29 medlemmer til Udvalget for Digitalisering og It. Valg af 29 medlemmer til Udvalget for Landdistrikter og Øer. Valg af 29 medlemmer til Ældreudvalget. Valg af 2 medlemmer til at føre tilsyn med Folketingets Bibliotek. Valg af 9 medlemmer til det i grundlovens § 71, stk. 7, omhandlede tilsyn med behandlingen af personer, som er underkastet frihedsberøvelse af den i grundlovens § 71, stk. 6, omhandlede art. Valg af 17 medlemmer og 17 stedfortrædere til Det Udenrigspolitiske Nævn. Valg af 16 medlemmer og 16 stedfortrædere til Nordisk Råd. Valg af 9 medlemmer og 9 stedfortrædere til Udvalget vedrørende Det Etiske Råd. Valg af 6 medlemmer og 6 stedfortrædere til OSCE's Parlamentariske Forsamling. Valg af 5 medlemmer og 5 stedfortrædere til Europarådets Parlamentariske Forsamling. Valg af 14 medlemmer til Den Arktiske Delegation.

Efter några tuffa år börjar laddbranschen återhämta sig. I det här avsnittet gästar Kristian Sandahl, grundare av ChargeNode och AmpSociety, som delar med sig av lärdomar från resan - från pandemins utmaningar till hur elbilen nu kan bli en tillgång för elnätet. Vi pratar om teknikskiften som auto-charge och bidirectional charging, vad som krävs för att bygga en hållbar laddinfrastruktur och vilka kompetenser som formar framtidens elektrifierade samhälle. Tidsstämplar: 03:50 – ChargeNodes resa och utveckling 05:58 – Hur ekonomiska förändringar påverkade laddbranschen 08:56 – Tekniska innovationer inom elbilsladdning 12:55 – Framtiden för laddning och marknadstrender 18:12 – Utmaningar och möjligheter i elbilsmarknaden 36:11 – Elektriker, mjukvara och kompetensbehov i infrastrukturen 45:39 – Cybersäkerhet och fjärrhantering inom elbilsladdning Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Åbent samråd i Udvalget for Digitalisering og It om Cybernauterne 1) Åbent samråd i Udvalget for Digitalisering og It om CybernauterneÅbent samråd med ligestillingsministeren og digitaliseringsministeren om Cybernauterne.

Hør om samarbeidet vårt med Digital Norway! Daglig leder Liv Dingsør i Digital Norway forteller om hvordan vi sammen bidrar til å forenkle hverdagen i norsk næringsliv. Du får tilgang til kurs innenfor ledelse, digitalisering og teknologi – helt gratis. Finn ut mer om hva vi gjør for deg, bedriften og dine ansatte gjennom dette samarbeidet.Merk: med forbehold om endringer etter publiseringsdato. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Åbent samråd i Udvalget for Digitalisering og It om chatkontrol 1) Åbent samråd i Udvalget for Digitalisering og It om chatkontrolÅbent samråd med justitsministeren om chatkontrol.

Hoe kunnen mkb-bedrijven uit Groningen en Drenthe met subsidie investeren in digitalisering en robotisering? In deze aflevering hoor je de kansen, voorwaarden en tips om aan te vragen.

Hvordan endrer man en organisasjon med nesten 15 000 ansatte – uten å miste fart og flyt?I denne episoden møter vi Vegard Storstad, fungerende teknologidirektør i NAV. Vi snakker om digitalisering, risiko, og hva som skjer når jurister og produktfolk skal bygge løsninger sammen.Podkasten Knepp ledes av Ann-Kristin Hansen, daglig leder i Kvesst, og Fredrik Matheson, leder av IxDA Oslo.Knepp produseres av IxDA Oslo i samarbeid med Kampanje.

Hvordan leder vi, når samfundets udfordringer ikke respekterer organisatoriske grænser?Denne episode af Ledelsesalmanakken sætter fokus på: Hvad betyder det at arbejde med tværoffentlig ledelse, ikke som endnu et lag af koordinering, men som en ledelsesdisciplin, der gør os i stand til at skabe fælles løsninger på tværs af sektorer, systemer og interesser?Samtalen kredser om tværoffentlig ledelse som et nødvendigt svar på velfærdssamfundets komplekse udfordringer. For når klima, sundhed, digitalisering og rekruttering krydser kommune-, regions- og statsgrænser, er spørgsmålet ikke længere hvordan løser vi opgaven hver for sig, men hvordan deler vi ansvaret og skaber værdi sammen. Det kræver et skifte i mindset: fra siloer og snævre opgaver til et fælles blik på helheder og konsekvenser.Tina Feldt Jessing, vicedirektør i Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, og Søren Barlebo Rasmussen, partner i Mobilize, gæster episoden og deler erfaringer fra både stat, kommune og organisationer og sætter fokus på, hvordan tværoffentlig ledelse kan styrkes.Lyt med og få nye perspektiver på, hvordan tværoffentlig ledelse kan blive en praksis, der gør os i stand til at løse opgaver, ingen sektor kan løfte alene.Månedens gæster: Tina Feldt Jessing, vicedirektør i Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, og Søren Barlebo Rasmussen, partner i MobilizeVært: Amanda Houmark-Ørsøe, Fast tilknyttet senior i MobilizeTitelmusik: “Idéer ad omveje” af Asbjørn Busk Jørgensen

Microsoft heeft een nieuwe manier gevonden om AI-chips te koelen. De technologie gebruikt microgangetjes in de chip waar vloeistof doorheen loopt die de chip kan koelen. Daarmee kunnen de chips volgens het bedrijf tot wel 65% beter gekoeld worden. De technologie wordt al decennia ontwikkeld, maar is nu voor 't eerst werkend in een AI-chip. Met de microfluïde technolgie kunnen volgen Microsoft de AI-chips een stuk krachtiger worden, omdat ze chips minder snel oververhit raken. Het bedrijf verwacht geen klimaatvoordeel, omdat er niet per se minder energie verbuikt wordt. Er zal vooral meer kracht uit een chip gehaald worden, voor dezelfde hoeveelheid energie. Een ander voordeel is dat chips dichter op elkaar geplaatst kunnen worden, omdat de koeltechniek minder ruimte inneemt. Microsoft wil de technologie zo snel mogelijk verder doorontwikkelen en ook andere technieken worden nog onderzocht voor betere koeling van chips. Verder in deze Tech Update: YouTube herziet beleid en brengt geschorste accounts terug die vanwege corona-informatie of politieke rellen offline waren gehaald. Het platform legt de verantwoordelijkheid bij de Amerikaanse overheid onder het bewind van Biden. Om 15:00 uur in De Grote Tech Show: een gesprek met demissionair minister van Economische Zaken Vincent Karremans, tijdens de Dag van de Digitalisering, over de ondersteuning van Nederlandse techbedrijven. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nog één nacht klinkt het oorverdovende gedreun van de drukpersen die onder andere NRC en De Telegraaf drukken. Daarna valt de pers stil. Maar, zegt economieredacteur Juurd Eijsvoogel, de krant leeft al lang digitaal verder, los van papier. En nieuwe uitdagingen staan de krant alweer te wachten. Gast: Juurd Eijsvoogel Presentatie: Suzan YücelRedactie: Ruben Pest, Annabel Ronhaar en Henk Ruigrok van der WervenMontage: Marco RaaphorstCoördinatie: Belle BraakhekkeEindredactie: Nina van HattumHeeft u vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze ombudsman via ombudsman@nrc.nl.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Pardon? Microsoft, dat 49 procent van de aandelen van OpenAI in handen heeft, is zelf ineens aan het uitvinden geslagen. Het wil een eigen variant van ChatGPT hebben, om zo minder afhankelijk te zijn. Op zijn zachts gezegd een opvallend besluit, aangezien ze al 13 miljard dollar hebben uitgegeven aan de ontwikkeling van ChatGPT. Deze aflevering hebben we het over deze apart stap. Of is het juist een slimme tactiek van Microsoft om zelf te investeren in kunstmatige intelligentie?Bitcoin-bedrijf AMBTS komt ook voorbij. Het wil dolgraag naar de Amsterdamse beurs en lijkt een belangrijke horde daarvoor genomen te hebben. Vraag is alleen of beleggers er op zitten te wachten. NovoNordisk én Nike komen voorbij. Beide hebben het lastig, maar het Deense bedrijf maakt het wel heel bont. De groei van NovoNordisk holt zo terug dat het de hele groeiverwachting van de Deense economie naar beneden trekt. Verder hebben we het over de Fed. Minister Eelco Heinen maakt zich inmiddels zorgen over het 'inbeuken' van Trump op de centrale bank. En we gaan je voorbereiden op een periode zonder kwartaalcijfers. Nu het cijferseizoen zo goed als voorbij is, waar moet je nu op letten?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Digital autonomi er det nye buzzword. Vi skal frigøre os fra techgiganterne. Ikke mindst de amerikanske, der har alt for stor indflydelse på vores offentlige IT, er for dyre og måske også ligger under for poltiske krav om at betjene udenlandske efterretningstjenester. Alternativet kan være europæiske udbydere af cloudservices eller open source alternativer til techgiangter som Google og Microsoft.Men måske er det nemmere sagt end gjort. Medvirkende:David Hannemeier Hansson, 37SignalsLone Juric Sørensen, chef for Fælles IT og DIgitalisering, Aarhus KommuneBo Fristed, ITK Aarhus KommuneAmalie Stauner, kommunikationsmedarbejder, Åbne Data

Die goewerneur van Erongo, Natalia Goagoses, het wetgewers aangespoor om te verseker dat wetgewing in die digitale era ontwikkeling moontlik maak eerder as om dit te belemmer. Sy het tydens die werkswinkel van die parlement se komitee vir inligting en kommunikasie tegnologie die noodsaaklikheid beklemtoon om burokrasie te verminder, desentralisasie te handhaaf en streeksleierskap te vertrou.

Digitalisering in Afrika se finansiële en versekeringsektore het die risiko van gesofistikeerde bedrog verhoog. In Namibië is swak digitale stelsels 'n verdere risiko, terwyl intydse bedrogopsporing beperk bly. Die bekamping van bedrog verg meer as tegnologie, dit vereis opvoeding, bewustheid en kollektiewe verantwoordelikheid. Ujandja Zatjirua, Old Mutual se forensiese dienstebestuurder het meer.

'n Nasionale Digitale Geregtigheidstaakmag is gestig om die ontwikkeling van Namibië se Geïntegreerde Elektroniese Saakbestuur- en Inligtingstelsel te dryf. Die taakmag staan onder leiding van hoofregter Peter Shivute, en sluit sleutelverteenwoordigers van die regsektor in. Shivute het tydens die Nasionale Konferensie oor Regterlike Innovasie gesê samewerking is noodsaaklik om die sukses van die stelsel te verseker.

Ring P1 från Göteborg om bland annat ministrars aktieinnehav, digitala brevlådor, Gaza och cykelbanor. Programledare: Tomas Tengby, ansvarig utgivare: Sabina Schatzl Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Het kabinet wil dat ambtenaren meer gebruik gaan maken van generatieve AI. Dat moet de efficiëntie verhogen en de kwaliteit van hun dienstverlening aan burgers verbeteren, stelt staatssecretaris Zsolt Szabó voor Digitalisering. Niels Kooloos vertelt erover in deze Tech Update. Samen met provincies, gemeenten, waterschappen en uitvoeringsorganisaties heeft het kabinet nieuwe 'spelregels' vastgesteld voor het gebruik van generatieve AI binnen de overheid. Hoewel AI-gebruik door ambtenaren wordt aangemoedigd, moet er namelijk nog wel voldaan worden aan relevante wet- en regelgeving zoals de AVG, de AI Act en de Grondwet. Om dat te doen heeft het kabinet een overheidsbrede handreiking 'Verantwoorde inzet van generatieve AI' opgesteld. Verder in deze Tech Update: OpenAI gaat samenwerken met The Washington Post See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Rijksoverheid krijgt een eigen, soevereine cloudomgeving zodat er minder afhankelijkheid is van Amerikaanse cloudaanbieders. Dat schrijft staatssecreatris Zsolt Szabó voor Digitalisering aan de Tweede Kamer. Niels Kooloos vertelt erover in deze Tech Update. De wens voor een eigen onafhankelijke overheidscloud leeft al een tijdje, maar een definitieve toezegging dat die ook daadwerkelijk gaat komen is nog niet eerder gedaan. Daarmee geeft Szabó gehoor aan een motie die afgelopen maand door een meerderheid van de Tweede Kamer is aangenomen. Die vindt dat de Rijksoverheid te veel vertrouwt op de clouddiensten van Amerikaanse partijen zoals Microsoft. Wanneer het Rijk een eigen overheidscloud krijgt is nog niet duidelijk. Szabó schrijft in zijn brief dat het één van de doelen binnen de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) gaat worden, die dit voorjaar moet verschijnen. Verder in deze Tech Update: Energiebedrijf Vandebron heeft de Amerikaanse cloud ingewisseld voor de Europese Huawei heeft twee werknemers ontslagen die betrokken zouden zijn bij het omkopingsschandaal in het Europees Parlement See omnystudio.com/listener for privacy information.

Terwijl we de overheid steeds meer taken toevertrouwen om de burger te behoeden voor en bevrijden van elk mogelijk ongemak, moet zij ook kleiner (lees: minder ambtenaren) en efficiënter. Daarvoor vertrouwen we op digitalisering, maar dat is volgens prof. dr. Reijer Passchier, hoogleraar Digitalisering en Democratische Rechtsstaat, geen goed idee. Volgens hem verliezen we steeds meer controle aan algoritmes en data: geen bureaucratie, maar een datacratie. Ondertussen glijden we af naar een modern feodaal systeem, met de grote techbedrijven als nieuwe machthebbers. Al met al een zonnig vooruitzicht op 2025 – gelukkig heeft de prof ideeën over een mogelijke uitweg.