Techrekpodden

Hur bygger man en techprodukt som förändrar en hel bransch och samtidigt behåller kultur och tempo när bolaget växer snabbt? I det här avsnittet möter vi Alexandra Strömberg, COO och Emanuel Magnusson, CTO från Frenda, som delar med sig av lärdomar från deras resa i tandvårdens digitalisering. Vi pratar tillväxt, teknik, onboarding, psykologisk trygghet och varför just tandvård är en nyckel till jämlik hälsa. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur skapar man en lärandekultur som faktiskt funkar – på riktigt? I veckans avsnitt gästas Techrekpodden av Malin Strengberg, Learning & Employer Branding Partner på B3 Consulting Group, som delar med sig av hur de jobbar med onboarding, kompetensutveckling och intern kunskapsdelning i ett bolag med närmare 1000 konsulter. Vi pratar om allt från digitala onboardingresor till varför tisdagar kl. 12:10 blivit heliga i B3:s interna kultur (spoiler: Lunch & Learn!). Malin berättar också om vikten av att våga prata om det man kan, om varför AI-teman lockar rekordpublik – och om hennes personliga mission: att få fler kvinnor att börja använda AI. Hur bygger man utbildningar i en koncern med 29 bolag?  Vad gör B3:s nätverk till en superkraft i konsultuppdrag?  Hur mäts lärande och vad gör att det faktiskt fastnar? Vad kan andra bolag lära sig av B3:s sätt att jobba med tillgänglighet, AI och självledarskap? Det här är ett avsnitt för dig som vill inspireras av hur lärande kan bli en naturlig del av vardagen – inte bara en punkt på agendan   ⏱ Tidsstämplar:  01:47 Onboarding på B3 Consulting Group 03:53 Översikt av B3 Consulting Group 09:24 Malins resa och roll på B3 14:51 Lärande och utveckling på B3 15:48 Initiativet Lunch & Learn 17:42 Kompetenskartläggning och utbildningsprogram 20:24 Digitala lärplattformar och kursproduktion 22:12 Intern kunskapsdelning och ekonomiska aspekter 25:52 Feedback och språkval 27:33 Tematiskt lärande och framtidsplaner 29:15 Fokus på AI och Chat-GPT 29:32 Lunch & Learn och Tech Talks 30:32 Effektiva lärandeformat 33:53 Intranätet och Academy 37:03 Kompetensutveckling och självledarskap 47:01 Kvinnor och AI 49:05 Framtida potential och partnerskap 53:08 Utmaningar och sätt att mäta framgång 54:22 Avslutande tankar och tips Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I det här avsnittet dyker vi ner i allt som rör referenstagning och den snabbt föränderliga rollen som AI spelar i rekryteringsprocesser. Samtalet börjar med ett personligt sidospår om hockey men tar snart fart in i en djupgående diskussion om varför traditionell referenstagning ofta brister, och hur vi kan förbättra den. Carl-Johan Holmberg berättar om sin resa från att ifrågasätta Refapp – till att bli en nyckelperson i företagets forsknings- och utvecklingsarbete. Han delar med sig av hur digital och strukturerad referenstagning kan höja den prediktiva validiteten rejält, och backar upp det med både historiska och nutida forskningsresultat. Vi pratar också om AI – etik, kandidatperspektiv och vad EU:s nya AI-förordning innebär för rekrytering. Avsnittet avslutas med en framtidsspaning om hur AI och mänsklig bedömning kan samexistera och varför rekryterare som kan AI inte kommer att ersättas, utan snarare bli ovärderliga. ⏱ Tidsstämplar: 00:00 – Introduktion och personlig bakgrund 00:31 – Hockeyn och det privata engagemanget 01:23 – Resan till Refapp och innovationerna där 02:47 – Vad är referenstagning – egentligen? 03:53 – Forskningen bakom referenser och validitet 05:43 – Så skapar man en strukturerad referenstagning 07:37 – Konkreta exempel och benchmark-data 09:17 – Hur väljer och hanterar man referenser? 25:09 – Hur hanterar man en negativ referens? 39:20 – AI i rekrytering: nutid, trender och framtid 52:07 – Framtiden för AI och rekrytering 01:00:08 – Avslutande reflektioner och takeaways Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. Read More  

Dan, grundare av Cerve, delar resan från första startupen i Tel Aviv till att bygga en plattform som förändrar hur livsmedelsindustrin kommunicerar. Om produktutveckling, AI, rekrytering och varför små team vinner i längden. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Senad Santic, grundare och CEO på ZenDev gästar Techrekpodden Detta avsnitt är en berättelse om entreprenörskap på riktigt – hur Senad gick från att bygga SEO-drivna sajter som student, till att idag driva ett internationellt techkonsultbolag med kontor i Mostar, Sarajevo och Göteborg. Men ZenDev är inte vilket bolag som helst. Här återinvesteras vinsten i egna produkter – och delas 50/50 med teamet. Samtidigt bygger de SaaS-tjänster som Linkbound, ett verktyg för social selling som växt fram ur deras egna behov på LinkedIn. I avsnittet pratar vi om: Vad som krävs för att bygga ett starkt nearshore-samarbete Hur man skapar affärsvärde som konsultbolag – bortom "bara" bemanning Varför warm outreach slår kalla DM:s varje dag i veckan Hur man bygger bolag genom content – inte bara kapital Vad som händer i techscenen i Bosnien just nu Ett samtal om att skapa något långsiktigt, människonära och lönsamt i en bransch som förändras snabbt. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Veckans gäst i Techrekpodden: Johan Olsson, CIO på Svensk Travsport Vad händer när man går från börsteknik på Nasdaq till att digitalisera Sveriges travbanor? Johan Olsson har svaret. I det här avsnittet får vi följa hans resa från OM:s disruptiva dagar till dagens tekniklyft inom travsporten. Vi pratar om: Teknikskiftet som ska modernisera ryggraden i svensk travsport Skillnaderna mellan svensk och amerikansk organisationskultur Hur man bygger effektiva team kring värdeströmmar Cybersäkerhet i en bransch där realtidsdata är affärskritiskt AI-verktyg och varför en CIO inte ska vara ett hinder Dessutom: Johan delar sina tankar om ingenjörstänk, varför man inte ska förälska sig i sin teknikstack – och vad han lärde sig om ledarskap från sina år på King och Nasdaq. Ett avsnitt för dig som gillar teknik, transformation – och lite oväntade karriärvägar. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Carolina Emanuelson, Talent Acquisition & Employer Branding Lead på Apoteket, gästar podden igen! Den här gången berättar hon om resan från konsult till fast i organisationen och varför Apoteket kändes som rätt plats att bygga från grunden. Vi snackar om: Skillnaden mellan rekrytering och strategisk talent acquisition Hur bygger man upp en TA-funktion nära verksamheten Employer branding som kommer inifrån Och varför AI, potential och rådgivning är framtidens superkrafter för TA Ett fullmatat avsnitt för dig som är nyfiken på hur det är att jobba med rekrytering i en bransch med skriande kompetensbrist och hur man bygger upp en talent acqusition funktion.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur bygger man en framgångsrik techorganisation? Vilka lärdomar kan man dra från att skala upp en utvecklingsorganisation? Och hur kan AI förändra framtidens produktutveckling? I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Marcus Sedelund, Chief Product Development Officer på Tobii Dynavox Group. Marcus har en lång erfarenhet av produktutveckling och ledarskap inom tech och delar med sig av sin resa från att ha varit med och format Tobii Dynovox till att idag leda en global produkt- och utvecklingsorganisation. Vi pratar om: Vikten av att kombinera produkt, teknik och design i utvecklingsorganisationer Hur man bygger en skalbar R&D-struktur utan att tappa innovationstakten AI:s roll i framtidens kommunikationsteknologi Lärdomar från att bygga och dela upp utvecklingsteam Rekrytering av ledare – vad är nyckeln till att hitta rätt? Ett avsnitt fyllt av insikter för alla som är intresserade av produktutveckling, techledarskap och AI! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur kan vi säkerställa att rekryteringsprocesser verkligen är inkluderande? Vi fortsätter samtalet med Seher Yilmaz, specialist inom jämlikhet och inkludering på Samhall. Vi pratar om hur företag kan arbeta mer systematiskt för att skapa verklig förändring och säkerställa att rätt kompetens får rätt möjligheter. Seher delar insikter om varför rekryteringsprocesser ofta missgynnar vissa grupper, hur vi omedvetet påverkas av fördomar och vilka konkreta åtgärder organisationer kan ta för att öka både mångfald och inkludering i praktiken. Har du missat del 1? Lyssna på det först :)  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur kan vi säkerställa att rekryteringsprocesser verkligen är inkluderande? I det här avsnittet gästas vi av Seher Yilmaz, specialist inom jämlikhet och inkludering på Samhall. Vi pratar om hur företag kan arbeta mer systematiskt för att skapa verklig förändring och säkerställa att rätt kompetens får rätt möjligheter. Seher delar insikter om varför rekryteringsprocesser ofta missgynnar vissa grupper, hur vi omedvetet påverkas av fördomar och vilka konkreta åtgärder organisationer kan ta för att öka både mångfald och inkludering i praktiken. Ett avsnitt för alla som vill förstå hur strukturer och processer kan anpassas för att bygga starkare och mer inkluderande arbetsplatser. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur skapar vi verklig förändring inom mångfald och inkludering? I det här avsnittet gästas vi av Aaron Kroon – erfaren ledare, mångfaldsexpert och grundare av Black Batman. Vi pratar om hans unika karriärresa, vikten av representation i ledarskap och hur företag kan arbeta affärsdrivet med mångfald. Aaron delar insikter om varför rekrytering fortfarande präglas av omedvetna fördomar, varför svenska bolag har ett glastak för minoritetsledare och hur vi kan utmana status quo. Ett högaktuellt avsnitt för alla som vill förstå hur inkluderande ledarskap stärker både företagskultur och konkurrenskraft. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del 2. Vi fortsätter samtalet med Jacob Zetio Larsen. Missa inte att lyssna på del 1.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del 1. I denna första del av vårt samtal med Jacob Zentio Larsen, en veteran inom telekombranschen med 27 års erfarenhet, utforskar vi hans resa från Danmark till Argentina och vidare till USA och hur dessa erfarenheter format hans syn på teknik, innovation och ledarskap. Vi pratar om kritisk infrastruktur, cybersäkerhet och hur missförstånd kring telekombranschens utmaningar påverkar debatten. Jacob delar också insikter från sin tid som CTIO på Global Connect och resan från telekom till IT, samt de utmaningar och lärdomar som följer med digital transformation. Detta är ett avsnitt fyllt med spännande reflektioner om teknologi, ledarskap och att våga ta nya steg i karriären. Missa inte del 2, som släpps på torsdag! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

  I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Hanna Becker, vd och IT-chef på CIKO, som delar sin resa från musiker till jurist och vidare in i HR och tech. Vi pratar om ledarskap i förändring, hur HR kan driva affären och vikten av livslångt lärande. Vi djupdyker i omställning, kompetensförsörjning och hur AI och digitalisering påverkar arbetsmarknaden. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur man leder organisationer genom förändring och bygger framtidens arbetsmarknad. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del.2 Vi fortsätter samtalet med Johanna Koistinen.  För att ta del av hela samtalet - lyssna in på del 1! 

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Johanna Koistinen, vd på HumanX som hjälper ambitiösa HR-chefer och företagsledare att enkelt och smidigt hitta rätt HR-konsult, så att rätt kompetens alltid finns på plats för att driva verksamheten framåt. Johanna ger sitt perspektiv på hur LinkedIn kan användas som ett verktyg för att bygga ett företag och vi pratar om ledarskap – både misstagen och de värdefulla lärdomarna längs vägen. Vi tar också upp vad som behöver prioriteras i en framgångsrik people-strategi och diskuterar vart HR är på väg och vilken roll den kommer att ta. Självklart får vi även höra mer om Johannas inspirerande resa som ledare och entreprenör. Det här är del 1 så missa inte del 2, där vi fortsätter vårt samtal och går ännu djupare in på dessa spännande ämnen! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I det här avsnittet gästas vi av Samuel Skott, CEO för IT- och techkonsultbolaget HiQ som delar sina intryck och erfarenheter inom ledarskap och teknik. Samuel berättar om sin resa från studier i industriell ekonomi till att bli CEO på Tele2 och HiQ, samt vikten av tydlig kommunikation och kultur inom företag. Diskussionen rör även hur man skapar en bra företagskultur, förhållandet mellan teknik och affär, och framtidens konsultbransch där AI och cybersäkerhet spelar en allt viktigare roll. Samuel ger också sin syn på Europas ekonomiska läge och svenska företag jämfört med tyska utmaningar och möjligheter. Avsnittet ger en djupdykning i ledarskap, teknologi och framtiden för konsultbranschen, och är ett måste för alla som vill förstå hur man kombinerar teknik, affär och kultur för långsiktig framgång. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

Nytt år, ny säsong och nya avsnitt! Techrekpodden är tillbaka och vi mjukstartar 2025 med ett meta avsnitt där ni får träffa teamet kring Techrekpodden i form av Axel och Jonas från Ants, vår externa klippare Martin och en gäst som förmodligen är Techrekpoddens mesta lyssnare. Inngen mindre än poddens host CJ's mor.   Tidsstämplar:  2.16 - Bakom kulisserna med Axel & Jonas  16.15 - Martin om att klippa podden och poddindustrin 43.33 - Techrekpoddens mesta lyssnare, CJ's mor - en återblick från starten   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästar Hanna Lumikero, CIO på PostNord Strålfors, för att berätta om företagets omfattande digitaliseringsresa. PostNord Strålfors har gått från att vara ett hundraårigt tryckeri till att bli en techdriven aktör inom Customer Communications Management (CCM). Hanna berättar om sin roll som CIO och hur hon använder ledarskap och förändringsarbete för att modernisera en verksamhet med djupa rötter. Hon delar med sig av erfarenheter från tidigare roller, bland annat på H&M, där hon ledde betydande digitala projekt. Under samtalet diskuterar vi vikten av en stabil teknisk grund, strategiska satsningar som plattforms-konsolideringar, samt hur företaget förhåller sig till AI och IT-säkerhet. Dessutom får vi insikter i hur Hanna bygger effektiva team, skapar innovation och stärker interna relationer. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur man framgångsrikt navigerar i en digital transformationsresa på ett företag med lång historia! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I veckans avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Andreas Holmgren, försäljningschef på Wennstrom Sverige. Med en bakgrund inom försäljning och lång erfarenhet av att bygga och driva företag delar Andreas med sig av hur han hamnade där han är idag, och de insikter han samlat på vägen. Samtalet kretsar kring e-mobility och hur branschen för elbilar och laddinfrastruktur har utvecklats sedan starten. Hur ser marknaden ut idag, vad krävs för att möta de ökade kraven på elektrifiering, och hur fungerar laddinfrastrukturen i praktiken? Vi djupdyker i elnätets roll och vad som krävs för att samhället ska kunna gå över till en grönare fordonsflotta. Ett avsnitt för dig som vill förstå utvecklingen inom e-mobility, hur laddningsbranschen förändras och vilka möjligheter som öppnas när vi ställer om till eldrift! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Anders Björklin, Head of Sales and Marketing på Telge Nät AB. Anders delar sin resa till Telge och bjuder på insikter om energisektorns spännande framtid. Vi diskuterar digitaliseringens påverkan på energinäten och de förändringar som pågår i branschen. Anders berättar även om Telge Näts egna digitaliseringsresa och hur de arbetar för att möta framtidens krav. Ett avsnitt för dig som vill förstå vad som händer i energisektorn och de stora utmaningar och möjligheter som digitaliseringen innebär! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Daniel Langkilde, Co-founder och CEO på Kognic, ett företag som erbjuder lösningar för sensorfusion och säker AI inom ADAS och autonoma fordon. Vi reder ut skillnaden mellan AI och maskininlärning, varför många egentligen menar maskininlärning när de pratar om AI, och vad deep learning innebär. Samtalet går även in på Kognics verksamhet och deras resa som företag. Hur hanterar man stora mängder data och bygger system som klarar av att leverera högpresterande och säker AI? Vi diskuterar också var den största potentialen finns för deep learning och AI idag. Lyssna på detta avsnitt för en djupgående och lärorik inblick i data, AI och Kognics innovativa arbete inom säker AI och sensorfusion.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Caroline Cronstedt, medgrundare av Zenith Venture Capital. Caroline ger oss en inblick i hur de arbetar med att investera i nystartade techbolag i Norden, med ett särskilt fokus på B2B SaaS. Vi går igenom grunderna för hur venture capital fungerar, vad investerare letar efter i bolag och hur Zenith stöttar de företag de investerar i. Caroline delar även sina tankar kring de utmaningar som finns med kvinnligt ägande och ledarskap inom techvärlden, där få kvinnor innehar ägarroller eller sitter i styrelser. Det här avsnittet är perfekt för dig som vill lära dig mer om venture capital och få insikter i hur investeringar påverkar techbolag och teknikutvecklingen.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Maria Lundberg, CDO på Länsförsäkringar. Vi pratar om hennes roll som CDO och hur Länsförsäkringar arbetar för att skapa den bästa kundupplevelsen genom att sammanföra det digitala och det fysiska. Maria delar med sig av konkreta tips på hur man förhåller sig till den snabba digitaliseringsutvecklingen, och varför det aldrig kommer att gå långsammare än idag även fast vi upplever att det går fortare än någonsin. Som ett förhållningssätt till detta diskuterar vi också vikten av att samla sitt team kring en gemensam konkret målbild för framtiden. Detta avsnitt är för dig som är intresserad av digitalisering, ledarskap och hur man förhåller sig till den snabba utvecklingen inom tech. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Naim Latifi, Frontend Lead på HiQ. Naim delar sin resa från att ha befunnit sig mitt i kriget i Kosovo 1999 till sin väg in i utveckling och IT-branschen. Vi dyker djupare in i vad frontend egentligen innebär och vad som är aktuellt inom området idag. För den som rekryterar frontendutvecklare ger Naim värdefulla insikter om hur man bättre kan förstå denna roll men också hur man kan arbeta med kompetensutveckling inom området. Naim delar även sin spaning om AI's påverkan på frontendutveckling och diskuterar hur teknologin kan komma att förändra yrket i framtiden. Det här är ett avsnitt för dig som vill veta mer om frontend utveckling och vad rollen som frontendutvecklare innebär. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Tomas Granö, Chief Revenue Officer och Oscar Almgren, Senior Sales Manager, från TalentAdore. TalentAdore är en innovativ aktör inom rekryteringsteknologi och erbjuder en plattform som integrerar Applicant Tracking System (ATS), AI-baserad kandidatengagemangsteknik och avancerad automatisering. Tomas och Oscar delar med sig av hur TalentAdore etablerar sig på den svenska marknaden och ger en inblick i  ATS-marknaden. Vi diskuterar hur ATS-marknaden ser ut och vad som händer där men även hur AI spelar en allt större roll i att förbättra kandidatupplevelsen och effektivisera rekryteringsprocesserna. Avslutningsvis får vi även höra om deras erfarenheter kring försäljning och hur de arbetar för att erbjuda lösningar som verkligen hjälper företag att lyckas med sin rekrytering. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.    

I detta avsnitt av Techrekpodden möter vi Line Thomson, Chief Human Resources Officer (CHRO) på Peops Relations. Vi inleder samtalet med Lines veckans spaning och sedan tar oss vidare på hennes resa från Norrland till Uppsala, om att känna sig priviligerad och därav ha en passion för att hjälpa andra.  Vi utforskar hur Peops Relations arbetar med att lösa HR-utmaningar och stärka team och ledare genom bland annat rekrytering och utvecklingsprogram. Line delar också med sig av sina bästa ledarskapstips om hur man kan bryta invanda arbetsmönster för att främja effektivitet och innovation. Samtalet berör även framtiden för HR-branschen, där Line diskuterar AI's växande roll och hur det kan förändra arbetssätten. Dessutom pratar vi om vad det innebär att vara kvinnlig företagsledare och entreprenör, och de utmaningar och möjligheter som det medför.  Lyssna på detta avsnitt för att få insikter om HR, ledarskap och hur vi kan skapa arbetsplatser som verkligen motiverar och engagerar! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Taras Tymoshchuk, CEO och medgrundare av det ukrainska techbolaget Geniusee. Geniusee är ett mjukvaruutvecklingsföretag som hjälper FinTech-, EdTech- och andra företag över hela världen att växa genom tekniska partnerskap. Taras delar med sig av sin inspirerande resa och berättar hur han lyckades växa sitt företag trots de enorma utmaningarna som kriget i Ukraina har medfört. Han reflekterar över hur företaget har hanterat krisen och hur de har tvingats rikta in sig på en mer global marknad. I samtalet diskuterar vi också Taras syn på vart techvärlden är på väg och hur Geniusee har anpassat sig för att fortsätta växa och vara konkurrenskraftiga på en global scen. Lyssna på detta avsnitt för att få en inblick i ledarskap under kris, global expansion och framtiden för techindustrin. Prenumerera på podden för att inte missa nya avsnitt Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Malin Fahlén, IT-chef på Karolinska Universitetssjukhuset. Malin berättar om sin resa till där hon är idag och reflekterar över de viktiga vägval och lärdomar som har format hennes karriär. Vi utforskar var Karolinska Universitetssjukhuset befinner sig just nu och vilka utmaningar de står inför i framtiden. Samtalet kretsar även kring rollen IT spelar inom offentlig sektor och hur teknik påverkar vården, både i dag och framåt. Lyssna för att få en djupare förståelse för IT's roll roll i vården och de utmaningar som Karolinska står inför. Glöm inte att prenumerera på podden.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Caroline Siwerz, Chief People & Culture Officer på Rillion. Caroline delar med sig av sin resa från juridiken till HR. Hon berättar även Rillions tillväxtresa, både på den svenska marknaden och i USA, och vad som krävs för att framgångsrikt expandera. Vi diskuterar vikten av att skapa en effektiv och välstrukturerad onboardingprocess för nya kollegor, och att arbeta med en tydlig vision, där mål och förväntningar är centrala för att hålla alla på samma bana. Lyssna på detta avsnitt för att få insikter om hur man bygger och skalar ett företag med fokus på både människor och kultur.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Det här är fortsättningen på avsnittet med Pontus Lindqvist, CIO på Nobina, får vi följa hans resa inom IT och teknik. Pontus berättar om hans resa till att bli CIO för ett av Sveriges största transportbolag. I avsnittet går vi in djupare på hur Nobina arbetar med IT, AI's påverkan och hanterandet av cybersäkerhet. Vi går även in på hur lärande ser ut och hur IT och HR kan kroka arm för att sprida information och förståelse inom organisationen för att få med sig så många som möjligt.  Glöm inte att prenumerera på podden.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Detta första av två avsnitt med Pontus Lindqvist, CIO på Nobina, får vi följa hans resa inom IT och teknik. Pontus berättar om hans resa till att bli CIO för ett av Sveriges största transportbolag. Vi diskuterar hur man organiserar en IT-avdelning för att låta medarbetare göra det de är bäst på—något som kan vara enklare i teorin än i praktiken. Pontus betonar vikten av att alltid utgå från kundens och affärens behov, samt hur man navigerar från idéstadiet till att förverkliga projekt genom att börja med "varför" och kommunicera detta tydligt. Dessutom får vi en inblick i Nobinas verksamhet och hur teknik spelar en avgörande roll inom kollektivtrafiken. Vi pratar om aktuella trender som förändrade resemönster och "on-demand" trafik, samt hur stora mängder data används för att förbättra kundupplevelsen. Lyssna på detta inspirerande avsnitt för att få värdefulla insikter om ledarskap inom IT, organisationsutveckling och kollektivtrafikens framtid. Glöm inte att prenumerera på podden.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Joacim Lindoff, koncernchef för Arjo, ett företag som specialiserar sig på medicintekniska lösningar för personer med nedsatt rörlighet. Joacim delar med sig av sin resa till att bli VD för ett börsnoterat företag och de utmaningar och möjligheter som följer med denna roll. Under samtalet utforskar vi ledarskap i en tid av snabba förändringar, där digitalisering och AI omformar hälso- och sjukvårdens landskap. Joacim berättar hur Arjo integrerar dessa teknologier för att förbättra både patientvård och arbetsmiljö för vårdgivare. Han reflekterar även över vad hälso- och sjukvårdssektorn kan göra för att bättre anamma digitala och AI-drivna lösningar. Lyssna på detta avsnitt för att få insikt i vad som händer i medicintekniken.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Svante Horn, CEO och grundare av Scandinavian Data Centers. Svante delar med sig av sin passion för data och berättar om sin resa från ett tidigt intresse för datavetenskap till att leda ett innovativt företag inom datacenterbranschen. Vi utforskar vad datacenters faktiskt är och den kritiska roll de spelar för att lösa ett av våra stpra samhällsproblem. Ett spännande tema i vårt samtal är hur Scandinavian Data Centers ser på framtidens energi, data och värmelösningar. Svante diskuterar deras vision om att bygga datacenters som inte bara hanterar enorma mängder information utan också bidrar till energieffektivitet genom att integrera med fjärrvärmesystem i kommuner. Svante belyser även bristen på kompetens inom området och de utmaningar och möjligheter detta skapar för industrin. Lyssna på avsnittet för att få en djupare insikt i hur datacenters kan innovera både datalagring och energiförvaltning, och vilken roll Scandinavian Data Centers spelar i denna transformation. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden har vi nöjet att välkomna Magnus Järnhandske, Chief of Cyber Security Operations på Asurgent AB. Magnus delar med sig av sin expertis inom cybersäkerhet och ger en aktuell översikt av branschen 2024. Vi diskuterar de viktigaste "Do's and Don'ts" inom cybersäkerhet, utforskar de största utmaningarna som företag står inför idag, och hur hotbilden har utvecklats. Magnus förklarar vikten av att ha robusta säkerhetsstrategier och ger praktiska checklistor för företag att tänka på för att skydda sina operationer. Vidare reflekterar Magnus över de framtida trenderna inom cybersäkerhet och ger sin syn på vart världen är på väg gällande cyberhot.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Nu är vi äntligen tillbaka med nya avsnitt och kickstartar säsong 14 med ett avsnitt med Fanny Widman.  2018 startade hon sin podd ”Fannys Förebilder” ur ren frustration när hon insåg att hon inte hade samma förutsättningar som sina manliga kollegor att göra karriär. Idag jobbar hon med att förändra den strukturen. Både genom föreläsningar, böcker samt ledarskaps- och kulturutveckling på företag. I avsnittet delar Fanny med sig av sin resa och berättar hur hennes engagemang för jämställdhet i arbetslivet växte fram och ledde till skapandet av hennes företag. Vi diskuterar hur Fanny har omvandlat medvetenhet om jämställdhetsfrågor till konkreta handlingar genom sina föreläsningar och plattformar, och vad som krävs för att bygga en jämställd kultur, särskilt inom IT-branschen. Fanny belyser de utmaningar branschen står inför idag, ger exempel på vanliga problem och föreslår praktiska lösningar. Dessutom får vi en inblick i Fanny's Gala, ett initiativ för att hylla insatser för ökad jämställdhet.    Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.  I veckans avsnitt av Techrekpodden djupdyker vi i decentraliserade organisationer. Hanna Melin är Managementkonsult & vd på Sonder som hjälper företag med just detta, och vi är glada att hon idag delar med sig av sin erfarenhet och kunskap om ämnet i Techrekpodden. CJ och Hanna diskuterar hur decentraliserade organisationer utgår från människan och dess potential, samt hur tvärfunktionella team och ledningsteam kan samarbeta för att uppnå gemensamma mål. Vi får även höra om när den strategiska ledningen är nödvändig och vilka beslut de bör fatta i en decentraliserad organisation. Transparens är en nyckelfaktor i en decentraliserad organisation och vi får lära oss hur det går att skapa en kultur av öppenhet och tillit. Dessutom tar Hanna upp ämnen som förändringsledning och ledarskap i en decentraliserad organisation. Avslutningsvis får vi även höra om Hannas tankar och insikter om hur man fattar beslut och hur principer kan hjälpa till att guida organisationens utveckling. Lyssna på avsnittet och häng med på en spännande resa där vi utforskar framtidens organisationer och dess möjligheter. Denna vecka fanns det så mycket att prata om, så vi har valt att dela upp avsnittet i två delar. Nästa måndag släpper vi del 2 av avsnittet med Hanna Melin. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.  Helene Barnekow har tidigare varit vd för Microsoft i Sverige och lett många andra företag inom techbranschen. Idag gästar hon Techrekpodden för att dela med sig av sina erfarenheter om hur du kan tänka vid dramatiska förändringar i omvärlden och att kunna organisera sig för att snabbt kunna ställa om när det vänder. Vi får även höra om transformationsresor, hur det är att komma in som ny och hantera ledningsgruppen, vad som är ett bra och modernt ledarskap och hur det var att träffa Microsofts vd Satya Nadella. Avslutningsvis får vi även höra om Ascension AS som hon jobbar med idag.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.  I veckans avsnitt av Techrekpodden har vi glädjen att gästas av Per Högberg, grundaren av PriceGain. PriceGain är ett företag som specialiserat sig på prissättning. Med Per diskuterar vi en mängd intressanta ämnen som berör prisstrategier, olika prismodeller, och den ständiga debatten om fastpris kontra timpris. Per delar med sig av sina insikter om den taktiska aspekten av prissättning, och hur företag kan affärsutveckla sin prissättning genom smarta och innovativa prismodeller. Vi tar upp frågan om prisdifferentiering kontra marknadspriser, och hur vi kan balansera mellan dessa strategier för att maximera lönsamhet. Vi pratar även om skillnaden mellan statiska och dynamiska prissättningsprocesser, och vilken roll de spelar i dagens snabbt föränderliga affärsklimat. Slutligen diskuterar vi de senaste trenderna inom prissättning och vad vi kan förvänta oss i framtiden när det kommer till att sätta rätt pris på rätt plats vid rätt tidpunkt.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.  Anna Gullstrand valde att lämna byrålivet för att arbeta och utvecklas med en skalbar produkt produkt på riktigt. Hon hamnade på Mentimeter som har vuxit från 60 till 320 anställda på bara tre år. Vi är väldigt glada att Techrekpodden denna vecka gästas av Anna, för här finns det mycket att prata om! Anna delar med sig av sina tankar om modernt ledarskap och att skapa högpresterande team som vill fortsätta utvecklas och lära sig, och hur de arbetat för att behålla kulturen på Mentimeter under en stark och snabb tillväxt. En av delarna i det arbetet har varit hur de sett på kontorets flöde och att få sina anställda att vilja vara på kontoret. Vi får även höra om SCARF-modellen, hur de organiserar sin TA, om kulturintervjuer och mycket annat intressant. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.  I det här avsnittet av Techrekpodden fortsätter vi föregående samtalet med Mattias Engström, Human Threat Intelligence Lead på Truesec, som djupdyker i den viktiga roll personalsäkerhet och säkerhetsprövningar spelar vid rekrytering och kontraktering. Mattias ger oss en inblick om vad bakgrundskontroller, säkerhetsintervjuer och säkerhetssamtal innebär inom ramen för personal- och människosäkerhet. Vi får också höra om olika säkerhetsklasser, skyddsåtgärder samt verktyg och metoder som används inom detta fascinerande och extremt viktiga område. Det här är ett avsnitt fullt av nyttig information för alla som arbetar med, eller bara är nyfikna på, säkerhet inom IT och techbranschen.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.  I det senaste avsnittet av Techrekpodden tar vi oss an de aktuella och alltmer viktiga ämnena samhällsrisker, säkerhetsskydd och beredskap. Vår gäst denna vecka är Mattias Engström, Human Threat Intelligence Lead på Truesec, en expert inom området med en bakgrund inom bland annat försvarsmakten och FRA. Mattias ger oss insikter i vikten av säkerhetsskydd och samhällsskydd, baserat på hans omfattande erfarenheter inom både försvar och cybersäkerhet. Vi diskuterar även cybersäkerhet och cyberskydd i stort, och Mattias förklarar för oss vad 'human threat intelligence' innebär. Detta avsnitt är en djupdykning i de växande utmaningarna och lösningarna inom säkerhet och skydd i en alltmer digitaliserad värld. Missa inte del två med Mattias där vi går in mer på personalsäkerhet & säkerhetsprövningar. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 

ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.  Många företag är idag mitt i en kris då coronapandemin kastat omkull hela världen och ekonomin vilket gör kriskommunikation till ett aktuellt ämne. Dagens gäst är Karin Hagman som idag är VD på IQ-initiativet som är en organisation som verkar för en smartare och bättre syn på alkohol.  Karin arbetade som kommunikationschef på Kommunal under deras kris 2016 och delar med sig av många lärdomar i hur man på bästa sätt kommunicerar under en kris. Vi får höra om vikten av internkommunikation och hur du som ledare kan agera vid kris.  Avslutningsvis går samtalet in på Karins nuvarande roll som VD för IQ och vi får bland annat höra om varför det är bra att som företag ha en alkoholpolicy och hur du lyckas med beteendeförändringar på ett företag.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Oskar Cederqvist från Stella futura har rollen som Chief Operating Officer och arbetar i den spännande energibranschen. Stella Futura, ett företag som leder utvecklingen av smarta energilösningar för att påskynda den gröna omställningen. Oskar ger oss en inblick i varför fokus på batterier och energilager är så avgörande för Sveriges energiframtid. I detta avsnitt diskuterar vi de senaste händelserna i energibranschen och utforskar makrotrender som formar sektorns riktning. Oskar förklarar vikten av storskaliga batterier och energilager i kontexten av Sveriges energiomställning och de utmaningar som landet står inför. Lyssna på avsnittet för att få en djupare förståelse för hur Stella Futura använder smart teknik  för att möta dessa utmaningar och vilken roll företaget spelar i att forma en hållbar energiframtid. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

Sara Breman från High Five HR möjliggör att ditt team och din organisation ska hänga med AI-revolutionen genom att göra det svåra enkelt, avmystifiera det skrämmande, utmana och utveckla! Hon kombinerar sin erfarenhet från olika HR-roller inom konsultorganisationer med sin passion att se hur AI kan skapa värde för processer och medarbetarupplevelsen.  I veckans poddavsnitt pratar vi om AI och affärsnära HR. Vi tar ner detta stora ämne till en väldigt konkret nivå och Sara ger många bra tips på hur du kan börja använda AI för att effektivisera HR arbetet med smarta verktyg och hur du kan använda dessa.  För mer inspiration kan du besöka https://highfivehr.se/inspiration där Sara delar med sig av flera tips.  Vill du prata mer om detta med Sara kan du höra av dig till sara@highfivehr.se   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.            

I veckans avsnitt gästas vi av Emma Widstrand, svensk mästare i disco dans men också Scouting Director på Antler. Antler är världens största investerare i tidigt skede och stödjer hundratals teknikstartups och tusentals entreprenörer på sex kontinenter. Emma ansvarar för talent acquisition funktionen och vi djupdyker i hur det är att rekrytera entreprenörer. Hon berättar hur rekryteringsprocessen ser ut och om deras 12 veckors program där de får bygga på sina idéer, skala idéerna och hitta co-founders. Hon ger även sin syn på hur marknaden och aktuella trender som är bra att hålla koll på.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Markus Koppari, Talent Acquisition Expert på ICA Gruppen. Markus har en lång erfarenhet av rekrytering och han berättar om sin resa från försvaret till just rekrytering.  Vi djupdyker i talent acquisition och hur modern teknik används. Markus delar med sig av tips på hur vi kan hänga med i utveckligen av verktyg och givetvis pratar vi AI.  Missa inte detta avsnitt för att ta del av matnyttiga tips och trix för att hänga med i den moderna tekniken inom talent acquisition.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I veckans avsnitt av techrekpodden gästas vi av Ana Andric som är näringspolitisk expert på Tech Sverige. I avsnittet djupar vi i deras rapport som kartlägger kompetensbehoven inom tech. Vill du förstå var behoven finns, hur dom utvecklas och hur mycket personal som kommer behövas framåt så rekommenderar vi att du lyssnar på avsnittet och läser rapporten.  Rapporten hittar du här. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del 2 av 2.  Lyssna till fortsättningen av Fabian Åhlin, Senior Manager, Global Talent Acquisition från Fortum. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se    Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del 1 av 2.  Upptäck hemligheterna bakom framgångsrik global rekrytering i Techrekpoddens senaste avsnitt med Fabian Åhlin, Senior Manager, Global Talent Acquisition från Fortum. Fabian bjuder på en djupgående diskussion om uppbyggnaden av Talent Acquisition-funktioner och delar värdefulla råd för alla som är intresserade av TA. Lyssna nu för att få nycklar till framgång i TA! Vill du höra mer från Fabian? Fortsättningen på samtalet kommer i del 2 som släpps på torsdag 30/5.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. L

I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Malin Mangili. Malin driver Mangili Consulting som specialist och strateg, och hjälper företag som vill förflytta sig mot kundcentrerat arbetssätt och kundinsiktsdriven utveckling. Utöver konsultuppdrag håller hon även föreläsningar och kurser i ämnet. I avsnittet utforskar djupdyker vi i kunden, kundresa och varför det är kritiskt för företag att förstå detta i alla sina verksamhetsnivåer. Malin ger konkreta tips och metoder för hur man kan få ett helt företag att omfamna en kundcentrerad tänkesätt.  Lyssna på avsnittet för att förstå hur du kan transformera ditt företag genom att sätta kunden i centrum av allt du gör. Hör av dig till Malin om du vill veta mer, och om du vill bli riktigt duktig på kundresor! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.