Podcasts about sygefrav

(02:00): Kabelbrud mellem Estland og Finland: Rusland mistænkes for hybridkrig. Medvirkende: Tobias Liebetrau, forsker i hybridkrig og i maritime infrastrukturer ved Institut for Statskundskab på Københavns Universitet. (11:00): Henrik Dahl i kommentar: ”Det er hverken ens upåvirkelige skæbne at blive kriminel, udygtig, ballademager eller at strande i et kedeligt job”. Medvirkende: Henrik Dahl, der er medlem af Europaparlamentet for Liberal Alliance. (30:00): Nordkoreanske soldater bruger dronestrategi med tændstiksmænd. Medvirkende: Peter Viggo Jakobsen, Ph.d. i international politik og lektor ved Institut for Strategi og Krigsstudier. (40:00): Sygefraværet i den offentlige og private sektor er vokset. Medvirkende: Kristian Skriver, seniorøkonom ved Dansk Erhverv. (55:00): Politisk kaos i Sydkorea fortsætter. Medvirkende: Geir Helgesen, tidligere direktør ved Nordisk Institut for Asien Studier på KU. Værter: Anne Philipsen & Peter Marstal See omnystudio.com/listener for privacy information.

Gæst hos Line Gade er cheflæge Marie Storkholm, som med egne ord er ledelsesnørd, og som på flere måder er gået nye veje som leder for en afdeling for kvindesygdomme og fødsler på Regionshospitalet Horsens. Hun arbejder målrettet på at forebygge, at personalet brænder ud. Arbejdet skal give mening, og det gør eksempelvis dobbeltarbejde ikke. Hun har nedlagt sygeplejerskestilling, der arbejder med kvalitet og i stedet opfordret alt personale til at deltage i dette. Fællesskab er en anden nøgleværdi, og hun sender blandt andet personalet på hyttetur, for at forbedre samarbejde og tilliden til hinanden. På afdelingen er der omkring 200 ansatte. Der mangler ikke personale. Sygefraværet er blevet halveret og udrednings- og behandlingsgarantien bliver stort set overholdt – så hun gør noget rigtigt. Lyt og bliv klogere. Lærke Sødring Nielsen redigerer og Line Gade har tilrettelagt og er vært. Podcasten udgives af Sundhedskommunikation.com

I det offentlige er sygefraværet næsten dobbelt så højt som i det private - og blandt andet Belingske foreslår, at man læser det med en bonus til ledere, der sørger for lavt sygefravær. Andre steder igen laver man en friskheds-bonus til medarbejderne. Men er det en god idé, at honorere lavt sygefravær? Eller bliver det en usund kultur? Medvirkende: Lars Andersen, arbejdsmiljøchef hos Lederne og Ulrik Ahrendt-Jensen, administrerende direktør i OK-fonden

Hver dag oplever flere end 400.000 danskere symptomer på alvorlig stress. Sygefravær, der skyldes arbejdsbetinget stress, koster det danske samfund tæt på 30 mia. kroner årligt, ifølge tal fra Stressforeningen. Stress er et alvorligt problem for det danske arbejdsmarked og for den enkelte lønmodtager. Lige så katastrofalt og livsforandrende, det er for den enkelte, lige så dyrt og ressourcekrævende er det for arbejdspladsen og for det danske samfund. Så hvad gør vi med dem, der bliver syge af at gå på arbejde? Det vil Nicolai Bentsen forsøge at finde svar på i dagens udsendelse. Med sig i studiet har han Pernille Knudsen, Dansk Arbejdsgiverforening, Louise Dinesen, chefpsykolog i konsulenthuset Hartmanns, Emil Larsen, 3F'er og ufaglært industrioperatør.

Hver dag oplever flere end 400.000 danskere symptomer på alvorlig stress. Sygefravær, der skyldes arbejdsbetinget stress, koster det danske samfund tæt på 30 mia. kroner årligt, ifølge tal fra Stressforeningen. Stress er et alvorligt problem for det danske arbejdsmarked og for den enkelte lønmodtager. Lige så katastrofalt og livsforandrende, det er for den enkelte, lige så dyrt og ressourcekrævende er det for arbejdspladsen og for det danske samfund. Så hvad gør vi med dem, der bliver syge af at gå på arbejde? Det vil Nicolai Bentsen forsøge at finde svar på i dagens udsendelse. Med sig i studiet har han Pernille Knudsen, Dansk Arbejdsgiverforening, Louise Dinesen, chefpsykolog i konsulenthuset Hartmanns, Emil Larsen, 3F'er og ufaglært industrioperatør.

Øj der blevet ævlet om offentlige ansattes sygefravær. Det ævles der om her.

En ny reform offentliggjort af innovationsminister Sophie Løhde 9.1.2019 sætter fokus på ledelse i det offentlige. Sygefraværet skal nedbringes, offentlige ledere evalueres og medarbejdermotivation blandt offentligt ansatte undersøges. Det offentlige ledelsesrum udfordres. Men hvad er god offentlig ledelse? Centerleder Ann-Christina Matzen Andreasen, der er gæst i denne episode, har et svar. Hendes arbejdsplads er nemlig kåret til Danmarks bedste offentlige arbejdsplads. Ann-Christina fortæller om sit arbejde med at vende organisation på hovedet, om at nedlægge magthierarkier, give budgetansvaret til medarbejderne, om modet til at give slip på lederretten og troen på, at medarbejderne er i stand til at træffe de rigtige beslutninger. Og det har skabt resultater! Lyt med hvis du… Er interesseret i at høre om rejsen med at omlægge en offentlig arbejdsplads og hvordan man opnår at blive kåret til Danmarks bedste offentlige arbejdsplads. Vil have konkrete værktøjer og inspiration til god ledelse - der kan anvendes både i det offentlige og private. Har lyst til at høre en super inspirerende leder fortælle om, hvorfor hun brænder for sit arbejde (vi kan love dig for, at du ville ønske Ann-Christina var din leder, når du hører hende fortælle). SHOWNOTES Bogen "Ledelse i virkeligheden": https://ledelseivirkeligheden.dk/  Om den nye ledelsesreform: https://www.dr.dk/nyheder/politik/overblik-saadan-bliver-din-chef-bedre  Alt om ledelse online magasin: https://altomledelse.dk/ 

Hver lørdag får Esben Kjær besøg af skiftende gæsteværter, der giver ugens nyheder med grovfilen og sætter dem i et skarpt og ofte satirisk lys. I denne uge er musiker, DR-vært og indtil fornylig underdirektør i Tivoli Nikolaj Koppel gæst. Blandt emnerne: Nytårstalerne - nu er det pludselig dronningen, der viser tænder, og statsministeren der er tandløst ceremoniel. Sygefraværet i det offentlige er massivt højere end i det private - er kommunen fuld af pjækkerøve? Antallet af rygere stiger igen - ER det sprut og smøger, der gør os til verdens lykkeligste folk? Vært: Esben Kjær. bagklog@dr.dk

Alt er som det plejer. Karin er tjekket ind på Skype fra kontoret på Frederiksberg og Cammilla er tjekket ind fra huset ved Roskilde Fjord. Vi er klar til at indspille dagens episode. CoolTool Stafetten Helene Rosendahl Hillersdal, Rosendahl Coaching (www.rosendahlcoaching.dk) anbefaler grafiske tools: Dabuttonfactory.com Et helt eminent, gratis og enkelt værktøj, til alle de call-to-action knapper, jeg bruger. Clippingmagic.com Et smart lille værktøj, når du vil fjerne baggrunden fra et billede du har lavet. Jeg har f.eks. brugt til min header/banner på min hjemmeside, hvor jeg har ”klippet” mig selv ud. Få kunderne til at anbefale dig Cammilla har haft et par forskellige oplevelser ifm. bolig renovation. Mureren var god til at få anbefaling. Det kan man som solopreneur bruge aktivt, altså at lade kunderne anbefale en via udtalelser, loyalitetsprogrammer, involvering osv. Sådan får dine navne i fred! Karin har undersøgt hvordan man kan få sine navne i fred. Det er vigtigt at  Undersøge i Google, om der kan blive kamp om navnet Registrere sit firmanavn i CVR Evt. registrere varemærket (det har Karin gjort i to tilfælde) Tage domænenavnet - hvis det er ledigt Sygeforsikringen Karin har fået tegnet sygedagpengeforsikring.  Selvstændige kan få sygedagpenge fra kommunen efter 2 ugers sygdom, hvis vedkommende er selvstændig eller medarbejdende ægtefælle. Dagpengene beregnes som hovedregel ud fra overskuddet af virksomheden på den sidst godkendte årsopgørelse. Sygefraværet skal anmeldes senest 3 uger efter første fraværsdag via NemRefusion.dk. Er den selvstændige forsikret, skal sygefravær anmeldes senest en uge efter 1. eller 3. sygedag alt afhængig af den tilmeldte ordning. Har den selvstændige tegnet en forsikring, kan der udbetales dagpenge fra 1. eller 3. sygedag alt efter den tilmeldte ordning. Her melder man sig til: http://www.statens-adm.dk/Forsikring Sygedagpenge udgør fra 7. januar 2013 højest kr. 4.005,- pr. uge og kr. 108,24 pr. time. Det var alt fra os. Ha' en skøn uge. Karin & Cammilla Kontakt os på mail Karin > Cammilla > Følg podcasten via