Podcasts about thor rutgersson

Vem gör det osynliga arbetet?Vem gör allt det där som måste göras men som inte är nåns jobb? Att koka kaffe, att ta anteckningar, att välkomna nyanställda. Jo, kvinnorna.Kvinnor tar oftare på sig att göra de här uppgifterna och chefer är 50 % mer benägna att be kvinnor göra dem. I en studie på en amerikansk konsultfirma visade det sig att kvinnor lägger en hel månad, ungefär 200 timmar per år, på sånt som inte är en del av deras roll och inte heller är meriterande. Det här typen av arbete kallas osynligt arbete. Men det är knappast osynligt för den som utför det.Allt vi inte serIda Östensson är opinionsbildare, jämlikhetskonsult, feminist och föreläsare i jämlikhetsfrågor. Hon är grundare av stiftelsen Make Equal som jobbar med lösningsfokuserat jämlikhetsarbete och även grundare av Fatta-rörelsen som kämpar mot sexuellt våld och för samtycke i praktik och lagstiftning. Ida är tillsammans med Thor Rutgersson aktuell med boken ”Allt vi inte ser. Så påverkas du av det osynliga arbetet – hemma och på jobbet”.Den högre arbetsbelastningen gör kvinnor sjukareFörutom att kvinnor lägger avsevärt mycket mer tid på osynligt arbete på jobbet gör de samma sak även i hemmet. Inte konstigt att kvinnor mår sämre och löper 41 procent större risk att drabbas av stressrelaterad psykisk ohälsa, enligt siffror från Försäkringskassan.Det osynliga arbetet är viktigt för att arbetsplatsen ska fungera och för att folk ska trivas där. Men det bidrar inte till karriär- och löneutvecklingen och kräver sällan specifika förkunskaper. Ofta är det sånt som syns först när det inte görs.Gör det osynliga synligt – här är listornaFärre än 17% av arbetsgivarna jobbar systematiskt med det osynliga arbetet. Det här behöver vi förändra, säger Ida. Här hittar du listor du kan använda för att gå igenom: vem är det som gör det osynliga jobbet, på ditt jobb och i ditt hem? Gör det synligt, helt enkelt! Det osynliga arbetet försämrar kvinnors ekonomiNästa steg är att fördela det osynliga arbetet rättvist mellan män och kvinnor. Både på jobbet och hemma. För det här är inga småsaker. Att kvinnan tar ett större ansvar för det osynliga arbetet har ett ekonomiskt pris. Kvinnor tar ut 70% av all föräldraledighet idag och får därmed både lägre lön och pension. Men för varje månad en man är föräldraledig ökar kvinnans årsinkomst med 7% i snitt!På jobbet har cheferna huvudansvaret för att synliggöra problemet och se till att fördelningen av arbete är tydligt. Men du som medarbetare kan också göra saker lite annorlunda. Som när frågan kommer på ett möte: vem tar anteckningarna idag? Om du är den som brukar säga ja, testa att istället se dig om runt bordet. Vad gör de andra? Hur duckar de? Att du inte svarar ja hjälper fler att se vad det egentligen är som händer.Hos vår samarbetspartner motivation.se har vi den här veckan valt ut en text skriven av Ann-Sofies Oxy Group-kollega Urban Björn, om varför mångfald och inkludering är avgörande för affären. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Snön är här igen hörni, och vi är här för att värma era själar i det här året som verkar tycka det är omöjligt att komma ur startgroparna och sätta igång på allvar. I veckans avsnitt tar vi er med i en djupdykning om titlar som "låtskrivare" & "författare", skrivkonst vs. läskonst, den omöjliga nutidsromanen och mycket annat. Pontus tipsar om bokversionen av 'Vi på Saltkråkan' och överaskas av skillnaderna i jämförelse med TV-versionen som de flesta associerar den med, och Ida följer upp med några andra barnbokstips. Välkomna! www.instagram.com/kulturbarnen Dessutom: 2023 - året som aldrig börjarFörfattare & LåtskrivareMargaret Atwood - A Handmade's TaleKarin Boye - KallocainNutidsromanenBob HansonDe, dem, domOmskrivnings-debattenAgatha Christie, Roald DahlLasse-Majas DetektivbyråNalle PuhEllen Karlsson & Eva Lindström - Boken om SelmaAstrid Lindgren - Vi på SaltkråkanPippi LångstrumpLäskonstAllan EdwallJoan ScottAktivismens paradoxIda Östenström & Thor Rutgersson, Allt vi inte serHelena Hedlund & Katarina Strömgård - Böckerna om KerstinBarns playlistMobilens dåliga rykteQuentin TarrantinoStammisarBaz Luhrmann

Vem gör allt det där som måste göras men som inte är nåns jobb? Att koka kaffe, att ta anteckningar, att välkomna nyanställda. Jo, kvinnorna.Kvinnor tar oftare på sig att göra de här uppgifterna och chefer är 50 % mer benägna att be kvinnor göra dem. I en studie på en amerikansk konsultfirma visade det sig att kvinnor lägger en hel månad, ungefär 200 timmar per år, på sånt som inte är en del av deras roll och inte heller är meriterande. Det här typen av arbete kallas osynligt arbete. Men det är knappast osynligt för den som utför det.Allt vi inte serIda Östensson är opinionsbildare, jämlikhetskonsult, feminist och föreläsare i jämlikhetsfrågor. Hon är grundare av stiftelsen Make Equal som jobbar med lösningsfokuserat jämlikhetsarbete och även grundare av Fatta-rörelsen som kämpar mot sexuellt våld och för samtycke i praktik och lagstiftning. Ida är tillsammans med Thor Rutgersson aktuell med boken "Allt vi inte ser. Så påverkas du av det osynliga arbetet - hemma och på jobbet".Den högre arbetsbelastningen gör kvinnor sjukareFörutom att kvinnor lägger avsevärt mycket mer tid på osynligt arbete på jobbet gör de samma sak även i hemmet. Inte konstigt att kvinnor mår sämre och löper 41 procent större risk att drabbas av stressrelaterad psykisk ohälsa, enligt siffror från Försäkringskassan.Det osynliga arbetet är viktigt för att arbetsplatsen ska fungera och för att folk ska trivas där. Men det bidrar inte till karriär- och löneutvecklingen och kräver sällan specifika förkunskaper. Ofta är det sånt som syns först när det inte görs.Gör det osynliga synligt - här är listornaFärre än 17% av arbetsgivarna jobbar systematiskt med det osynliga arbetet. Det här behöver vi förändra, säger Ida. Här hittar du listor du kan använda för att gå igenom: vem är det som gör det osynliga jobbet, på ditt jobb och i ditt hem? Gör det synligt, helt enkelt!Det osynliga arbetet försämrar kvinnors ekonomiNästa steg är att fördela det osynliga arbetet rättvist mellan män och kvinnor. Både på jobbet och hemma. För det här är inga småsaker. Att kvinnan tar ett större ansvar för det osynliga arbetet har ett ekonomiskt pris. Kvinnor tar ut 70% av all föräldraledighet idag och får därmed både lägre lön och pension. Men för varje månad en man är föräldraledig ökar kvinnans årsinkomst med 7% i snitt!På jobbet har cheferna huvudansvaret för att synliggöra problemet och se till att fördelningen av arbete är tydligt. Men du som medarbetare kan också göra saker lite annorlunda. Som när frågan kommer på ett möte: vem tar anteckningarna idag? Om du är den som brukar säga ja, testa att istället se dig om runt bordet. Vad gör de andra? Hur duckar de? Att du inte svarar ja hjälper fler att se vad det egentligen är som händer.Hos vår samarbetspartner motivation.se har vi den här veckan valt ut en text skriven av Ann-Sofies Oxy Group-kollega Urban Björn, om varför mångfald och inkludering är avgörande för affären. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kvinnor lägger i genomsnitt 200 timmar mer per år än sina manliga kollegor på osynligt arbete, något som kallas ”non promotable work”. Arbete som inte ger fördelar i löneförhandling eller karriärslyft.  Ida Östensson, (författare och grundare av Make Equal) och Thor Rutgersson (skribent och författare) berättar om läget på arbetsmarknaden och deras nya bok "Allt vi inte ser - så påverkas du av det osynliga arbetet, hemma och på jobbet".   Hur kan arbetsgivaren tydliggöra hur vi ska fördela arbetet som inte alltid syns. Vad kan vi själva göra och hur stöttar jag en kollega? Det och många fler frågor besvaras i detta samtal.  Ida Östensson och Thor Rutgersson berättar även personligt om egna erfarenheter och vilka system som behöver hanteras systematiskt på arbetsplatser. Moderator:  Anna Troberg, förbundsordförande på DIK. 

Vi lever i ett ätstört samhälle där mat sällan får vara något neutralt. För vissa människor utvecklas detta till en ätstörning som gör förhållandet till mat svårt och ångestfyllt. Men det går att bli frisk och fri. Thor Rutgersson arbetar för Frisk och fri - Riksföreningen mot ätstörningar och har själv erfarenhet av att bli frisk från ätstörningar. Fanny möter Thor i ett samtal om ätstörningar, vad det är och vad som triggar men framför allt om all den hjälp som finns att få i resan för att bli frisk. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I veckans avsnitt får podden besök av Thor Rutgersson, som sedan fyra åt tillbaka arbetar hos den ideella organisationen Frisk & Fri. Han berättar bland annat om organisationens värdegrund och vision, främsta arbetsuppgifter samt hur man kan få hjälp via dem.Det och mycket mer (med betoning på "mycket" - i slutet av avsnittet berättas nämligen någonting riktigt stort och roligt) får ni höra om ni väljer att spela upp detta avsnitt 47. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

En kropp har vi ju alla, men den är kopplad till hur förväntningarna är på hur en kropp ska se ut, kunna göra och användas till. Vi pratar om våra kroppar ur ett annat perspektiv än som brukligt i detta avsnitt av podden Hur tänkte ni nu? med Karolina Celinska och Janna Olzon från DHR. Helt oberoende av vilken kropp en har och hur den fungerar upplever vi alla den kroppshets som finns. I synnerhet under ungdomstiden och vägen till vuxenblivande. Om en dessutom redan som barn hanteras som ett medicinskt objekt före att vara en människa med en viss funktion (som ska lagas) skapas en distansering av kroppen – den tillhör inte mig. Det motsatta är att bli förbannat medveten om sin kropp och vad den inte kan. Det är något som människor med fungerande kroppar, normaterna, inte ens behöver reflektera över. Varken när det gäller den egna kroppen eller andras. Att vara en ung kvinna som använder rullstol är att bli betraktad på ett annat sätt än andra unga kvinnor. Som att inte vara attraktiv, inte bli sedd som kvinna. Hanna Öfors, ordförande för Unga Rörelsehindrade säger att det blir lätt att en överkompenserar och kanske exponerar sig för mycket för att motbevisa den bilden. När vi pratar om kroppen och om hur den fungerar eller inte och hur kan användas eller inte, rör det sig oftast om kvinnokroppen. Men kroppshets och kroppsideal gäller också män. Att ha ätstörningar till exempel är något som fortfarande kan upplevas som tabu att prata om för män. Thor Rutgersson, författare, frilansskribent och aktiv i föreningen Frisk och fri säger att han betraktas som modig som vågade ”komma ut” som man med ätstörning. Madelen Löw startade föreningen We rise again 2016. Hon beskriver hur hon redan som mycket liten ”hanterades” av vården. Ett litet barn reflekterar inte och ställer sig inte frågan om vad hen vill eller inte vill, som vuxna gör. Ett barn är beroende av vuxenvärlden som ”vet bäst”. För Madelen är det fortfarande svårt att se sin kropp som sin.

Thor Rutgersson från Frisk & Fri har egna erfarenheter av ätstörningar och menar att män måste prata mer om känslor och mående

Thor Rutgersson från Frisk & Fri har egna erfarenheter av ätstörningar och menar att män måste prata mer om känslor och mående

Hockeyfys med Leksands IF? Vad är det för slags motion? Jo, det ska vi tala om; ett supereffektivt pass med hög puls, mjölksyra och starstruck-faktor. När fystränare Jesper Gillerås riggat en avslutande utmaning håller Sanna på att äventyra lagkapten Martin Karlssons hälsa. Vi ringer upp Thor Rutgersson på Frisk & Fri, Riksföreningen mot ätstörningar, och pratar om träning, sociala medier och riskerna med den kombinationen. Självklart pratar vi också en del om helgens skidläger på Idre Fjäll. 

Cilla & Ida pratar manlig barnlängtan med Thor Rutgersson, som tillsammans med Ida skrivit boken ”Allt vi inte pratar om”. Thor delar mycket öppet med sig av tankar på att skaffa barn, att lämna spermaprov, drabbas av missfall och oron att bli förälder med psykisk ohälsa. Vi läser också flera anonyma berättelser från andra män. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Boken "Allt vi inte pratar om: en bok för killar och män" tar upp teman som kärlek, skörhet, flyktvägar, sex och vänskap. Den bygger på intervjuer med män och tanken är att den ska inspirera till att prata om sådant som många annars inte pratar om. Här samtalar författarna Ida Östensson och Thor Rutgersson med Åsa Selling. Inspelat den 27 september 2018 på Svenska mässan i Göteborg. Arrangör: Bonnier bookery.

Boken "Allt vi inte pratar om: en bok för killar och män" tar upp teman som kärlek, skörhet, flyktvägar, sex och vänskap. Den bygger på intervjuer med män och tanken är att den ska inspirera till att prata om sådant som många annars inte pratar om. Här samtalar författarna Ida Östensson och Thor Rutgersson med Åsa Selling. Inspelat den 27 september 2018 på Svenska mässan i Göteborg. Arrangör: Bonnier bookery.

Författaren Thor Rutgersson och jämlikhetsexperten Ida Östensson utmanar kända och okända män att prata om sånt de annars aldrig pratar om. Ämnen som sex, skörhet och flyktvägar. I podden möter vi komiker, politiker, skejtikon och en världsmästare i thaiboxning. Killarna pratar om kuken, ensamhet och att visa sina känslor. Samtidigt synar Thor och Ida sig själva och sina egna beteenden. "Allt vi inte pratar om" är inte bara en podcast! Det är också en bok, ljudbok, e-bok, studiehandledning och samtalsguider. Det är en satsning från Make Equal i samarbete med Studiefrämjandet och med IOGT-NTO, Acast, Bonnier Bookery och Månpocket. Läs mer på alltviintepratarom.se. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I detta avsnitt intervjuvas Thor Rutgersson, pressansvarig på den ideella riksföreningen Frisk & Fri, en förening mot ätstörningar. Han berättar en del om föreningen, vanliga missförstånd kring ätstörningar, hur en som närstående kan tänka och gå till väga samt en hel del annan intressant och viktig information. Lyssna!

Ett avsnitt som handlar specifikt om män och ohälsosam fixering vid kost och träning, eftersom den allmänna diskussionen ofta kommer att handla om kvinnor som är drabbade, och mäns eventuella problematik inte uppmärksammas. De män som hör av sig till oss vill oftast inte prata öppet om sitt beteende, men till Thor Rutgersson, pressansvarig på Frisk & fri, ställer vi alla viktiga frågor. Är män egentligen mindre benägna än kvinnor att hamna i fixering vid mat och träning, eller tar det sig bara andra uttryck? Handlar det i själva verket om en sorts dubbel skam, när den drabbade är man och sjuk? Om samhällets förväntningar, hemligheter och ryggdunkningar.

Thor har haft ätstörningar - fråga vad du vill! Under tonåren fokuserade han allt mer på träning och att äta sunt. Men det gick för långt och Thor Rutgersson insjuknade i både anorexi och bulimi. Skicka dina frågor redan nu: fragaip3@sverigesradio.se

Det här är en livepodd som vi gjorde den 26/11 under "Allt för hälsan". Med oss har vi Terese Alvén, bloggare, träningsinspiratör och författare samt Thor Rutgersson ifrån föreningen Frisk & Fri. Under denna livepodden valde vi att fokusera på tiden och livet efter en ätstörning, då båda våra gäster har tidigare erfarenheter av just ätstörningar och också för att båda verkligen aktivt arbetar för att förbättra hälsa och välmående hos sig själva men också ANDRA. Vi har ju redan pratat endel om ätstörningar i podden och det är viktigt att inte glömma bort att det många gånger är tillfrisknandet som är den jobbigaste biten. Tack till er som kom och lyssnade och tack Terese och Thor för att ni ville gästa Ångestpodden!