Podcasts about kpi'er

I det nya avsnittet av podden Uppstickarna möter programledarna Karin Bäcklund och Johanna Snickars entreprenören & intraprenören Suzan Hourieh Lindberg, medgrundare och vd för insiktsdriven mångfaldsbyrån The Social Few och head of diversity på M by Volvo Car Mobility. De diskuterar bl a vikten av data för att bredda perspektiv, att kombinera statistik och kommunikation, samt beteendeförändringar efter en feedback-kurs. Suzan berättar om hur uppväxten i Rosengård i Malmö med föräldrar från andra länder och att tala många språk har bidragit till hennes karriärspår. Där hon kommer ifrån insåg hon att hon kommer behöva visa på siffror och inte koppla in känslor, så hon valde att studera matte och statistik. När hon sedan startade sin entreprenörsresa genom att grunda och driva företaget Privatläraren, som matchade understimulerade barn med rätt stöd i kommuner, gick hon på flera kommunikationsmissar. Då valde hon att sälja företaget för att börja plugga marknadsföring och kommunikation.Suzans hjärtefråga är att olika perspektiv ska få komma till tals och att höja kunskapsnivån för mångfaldsarbete. Hennes bästa tips är att mäta perspektiv under rekryteringsprocessen i form av kön, språk och ålder inom tre kategorier: vilka attraherar vi, vilka kommer på intervju och vilka får erbjudande - och tackar ja. Då kan man se vilka som inte ansöker eller vilka man förlorar på vägen. Därtill delar hon hur man kan mäta vilka perspektiv man representerar internt. Hon berättar om hur övertygad hon var om att mångfald automatiskt ledde till framgång och innovation, och krocken när hon insåg att det krävs mer - t ex inkluderande ledarskap. Hon är datadriven i alla områden av sitt liv och sätter KPI'er på allt från att fira milstolpar, mäta lycka och närvaro i umgänget med sin son. Excel är hennes bästa vän för att skapa underlag och insikter för beslutsfattande, men hennes filosofi är "lågt hängande frukt" - du behöver inte sikta så högt för att märka en stor påverkan. Suzan berättar om lärdomar beteendeförändringar efter att hon gick en feedback-kurs, vikten av att välja sitt mindset, olika former av aktivism, samt hur hon kombinerar att vara både entreprenör och intraprenör. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

What gets measured, gets done. God online marketing starter med at du måler på de rigtige KPI'er - Key Performance Indicators. Her gennemgår vi top 5 over dem, vi ikke er glade for, men ofte støder på alligevel. 1) Reach 2) Interaktionener (Engagement) 3) CPA (i stedet for ROAS) 4) Bouncerate 5) Time spent on page

Fokus har været key for Obsidian Gå ikke efter lille andel af stort marked; gå efter stor andel af lille marked Prøv at sælge produktet før du laver det Få styr på dine KPI'er fra starten Løser din virksomhed et problem. Hvor stort er problemet? Investering er ikke endemålet. Det er første begyndelse. Hvad sker der, når du tager en investering ind i din virksomhed. Marketing fixer ikke et dårligt produkt. Start med produktet.

Mit navn er Rebekka Bøgelund. I denne podcast taler jeg med CEO Niels Duedahl fra SE-Stofa om nulfejlskultur, og hvordan du som leder kan sætte den fri og få mere innovation og handlekraft i stedet. www.se.dk Niels Duedahl er optaget af, hvordan han som rollemodel kan sikre følgeskabet hos sine medarbejdere og med sit eksempel vise, hvordan fejl kan gøre organisationen klogere og mere innovativ.  Han arbejder ud fra tre grundpiller: Du er som leder den ultimative rollemodel, hvor feedback og anerkendelse har en ganske særlig plads. Arbejd progressivt med din målstyring. Virksomheden udvikler sig langt mere, hvis 60% af dine KPI'er er i rød frem for i grøn, så justér dine nøgletal min. 10% op. Som leder skal du sikre dig følgeskab. Medarbejdere går efter ledere de kan spejle sig i, så vær ærlig - også omkring dine begrænsninger og fejl. Vi talte om psykologisk tryghed ud fra begrebet defineret af Harvard professor Amy Edmondson og om det udviklende og fastlåste mindset af psykolog Carol Dweck. #nulfejlskultur #modettilatfejle #feedback #anderkendelse #rollemodel  

Pas på skyklapperne, når du laver din KPI'er! Ellers ser du kun det, som dine data kan vise dig. Og hvem ved, måske betyder det, at du misser en mulighed - eller en bjørn. Når du så begynder at indsamle andre data, så vil du altid komme til at ødelægge de systemer, du kigger på. Bare rolig – det kan faktisk sagtens være en god ting.

Hvilken betydning har tidshorisonter for vores målaccept og måldannelsesprocesser? Hvorfor skal der være overensstemmelse mellem tidshorisonter for ens arbejdsopgaver og de mål, man har sat for sine KPI'er? Det – og meget mere – kan du høre mere om i denne episode af "Alt om KPI'er".

I denne episode snakker vi om niveauer. Vi kommer lidt ind på dynamisk systemteori og hvordan man kan forstå niveauer. Derefter snakker vi om faren ved, at man laver en KPI på et forkert niveau og hvad udfordringerne ved at lave KPI'er på lavere niveauer er.

I denne episode snakker vi om, hvad KPI'er ud fra et psykologisk perspektiv. Ofte er KPI'er noget, der har med økonomi at gøre. Vi vil gerne brede det ud og vise, at KPI'er har andre anvendelsesmuligheder.

Key Performance Indicator... ...eller KPI i daglig tale kan lyde meget teknisk eller klogt. For klogt, måske. Men i virkeligheden er KPI'er bare en smart måde at gøre alt dit salgsarbejde gennemsigtigt på. Den gennemsigtighed skal ikke bruges til at slå medarbejderne oven i hovedet med. Den skal naturligvis bruges til at skabe overblik over tre ting: MulighederFx. hvor mange møder haft vi haft denne måned? Indsatser Fx. på hvor mange af disse møder har vi forsøgt et mersalg? Resultater Fx. hvad har vi solgt på de mersalgsforsøg? KPI'er kan naturligvis også bruges o produktionen, kundeservice og på alle andre funktioner der kan måles. Som Rasmus Brushøj fra Databoard siger: KPI' er et instrumentbræt som giver et overblik over virksomheden. I podcasten taler vi bla. om: Hvad er KPI'er? Hvorfor skal jeg kende mine KPI'er? Hvad skal jeg måle? Hvordan bruger jeg bedst den viden jeg får frem? Vi taler også om, hvorfor du ikke skal printe og hænge op. Vi taler om, hvorfor du skal bruge real-time data til at vise organisationens nøgletal på en skærm. Du kan også høre om, at du faktisk kan spare manpower ved at måle digitalt fx via Google Spreadsheets - og ikke kun via en tung Officepakke. Hvordan gør vi det selv?Rasmus Brushøj giver konkrete input om, hvordan han selv arbejder med KPI'er i sin virksomhed - og giver dig ideer til hvad du kan gøre i dit firma. Endelig taler vi om, hvad du kan gøre for at komme i gang med at bruge dine KPI'er til at skabe mere værdi i firmaet. God fornøjelse. Læs mere om at måle i denne populære artikel

Autobranchen elsker tal. Især bundlinje, omsætning og stålprisen... ...men det er ikke alle leasingselskaber og bilforhandlere der bruger nok tid på mellemregningen. DG og DB har du styr på. Men har du styr på de små, uskyldigt udseende nøgletal der gemmer sig i dit regnskab? Kender du til dine KPI'er - og ved du hvordan du bruger dem til at optimere din forretning? Ved du om I tjener nok penge på videresalg af kundens brugte bil? Er jeres mersalg tilstrækkeligt - eller går I glip af millioner fordi der ikke er fokus nok på den sidste tusindlap? Alt dette kan du få input til at optimere - blot ved at lytte til vor podcast med to specialister... Vi oplever, at mange i autobranchen kan optimere deres bundlinje ganske betragteligt, ved at gøre to ting: I. Analysere nøgletal II. Rette ind Som konsulenter kigger vi ikke kun på adfærd, procedurer, salg og opfølgning. Vi hjælper vores kunder med at nærstudere de vigtige nøgletal - og det virker! For når du kender dine nøgle tal - og ved hvor du ligger i forhold til branchen - så kan du reagere. I denne podcast har vi to interessante gæster i studiet. Det er Lasse Hartlev og Mads Albrechtsen fra PwC. Sammen med en række andre specialister udgør Lasse og Mads PwC's bilekspertgruppe - og de har mange gode tips til hvordan du kan optimere din forretning blot ved at kigge på nøgletal. Det starter med nøgletal. Nøgletallene giver dig viden. Den viden får dig til at spørge dig selv om noget kunne blive bedre. Og til sidst kan du træne og justere dine sælgere, rådgivere, assistenter og mekanikere til at optimere deres adfærd, så du sælger mere. Både på kort sigt - og så absolut på længere sigt, når fx kunden vender tilbage og køber eller leaser den næste bil. Hos dig! Lyt med og bliv overrasket over hvad viden om nøgletal kan gøre for din bundlinje.

Download episoden Med et marketing dashboard - via fx Klipfolio, Geckoboard m.fl. koblet sammen med en Airtame - har du mulighed for hele tiden at holde øje med væsentlige KPI'er i din virksomhed. Hvad gør Sleeknote og Obsidian? Det taler Halfdan og Emil om i EP #68 af Marketing Brief.

Download episoden What gets measured, gets done. Og hvis du løber stærkt i den forkerte retning, kommer du ingen vegne. Med de flotte ord på plads, kan vi starte episode 40 af Marketing Brief. Vi taler om online marketing KPI'er - de tal vi kigger efter (udover konverteringer), når vi evaluerer på om en kampagne er en succes eller ej. Lyt med på 10 minutter.

Tiende afsnit byder på KPI'er, og hvordan du kan måle og veje dit arbejde med content marketing. Vi kommer omkring konkrete eksempler på KPI'er for trafik, engagement og konverteringer for både sociale medier og websites. Men intet afsnit uden vores Content-O-Meter. Denne gang er det en Facebook-post fra Hjerteforeningen, der står for skud. Se den her: https://www.facebook.com/hjerteforeningen/videos/10153942989232035/?autoplay_reason=all_page_organic_allowed&video_container_type=0&video_creator_product_type=0&app_id=119211728144504&live_video_guests=0 Husk at følge med på @etstyks på Twitter - eller del lækkert content med os på #højtbelagt.