Podcasts about succes

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions de leadership féminin, de bien-être au travail et de confiance en soi, pour réussir sans vous épuiser.Cette semaine : Comment mon burn-out m'a appris à en reconnaître les signes et à désamorcer la bombe avant qu'elle n'explose.Un soir, les larmes ont coulé. L'épuisement, la charge de travail, la toxicité d'un environnement professionnel… et la culpabilité de ne pas tenir. Ce fut le point de bascule vers un burn-out, ce mal silencieux qui touche de plus en plus de femmes, cadres et dirigeantes.Dans cet épisode, je vous raconte mon histoire : celle d'une femme investie, perfectionniste, qui n'a pas vu venir la chute.Vous découvrirez les signaux faibles du burn-out féminin, les erreurs de posture qui l'alimentent, et surtout les leviers concrets pour prévenir l'épuisement :➡️ Apprendre à poser vos limites sans culpabiliser.➡️ Reconnaître les signes physiques et émotionnels avant qu'il ne soit trop tard.➡️ Prendre soin de votre “écologie intérieure” pour retrouver équilibre et énergie.Un épisode fort et intime, pour toutes celles qui se reconnaissent dans la fatigue, la surcharge, ou le besoin de tout gérer. Parce qu'éviter le burn-out, c'est aussi apprendre à se choisir.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Instagram is soms toxisch en niets is wat het lijkt

Créer un club de sport, c'est d'abord comprendre l'histoire du fitness. En observant les deux courants majeurs du secteur, Benjamin LARICHE a identifié une opportunité : Démocratiser le fitness en France. Face à un marché en crise et à l'émergence du low-cost aux limites évidentes, il a créé One Fitness Club.Son constat ? L'expérience client était sacrifiée sur l'autel du prix bas. Benjamin a donc imaginé une réponse différente :→ Trois valeurs fédératrices : sport santé, performance, divertissement,→ Un positionnement unique face à la concurrence,→ Une approche centrée sur le consommateur.L'objectif de Benjamin ? Créer un véritable lieu de rencontre. Avec une mixité parfaite - 50% d'hommes, 50% de femmes - One Fitness Club mise sur la communauté et la fidélisation.Pas de gadgets, mais une vision claire : le sport doit rassembler, pas diviser. Son club devient ainsi un espace où chacun trouve sa place, quel que soit son niveau ou ses objectifs.Et toi, prêt à rejoindre une communauté qui place l'humain au cœur du sport ? Site web : https://onefitnessclub.fr/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-lariche-a4ab62198/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Welkom bij een nieuwe aflevering van de Groots podcast met Ciska van Grootveld! In deze aflevering deelt Ciska haar persoonlijke groei en inzichten die voortkomen uit het werken met haar programma The shift. Ze neemt je mee in haar eigen proces, hoe zij de tools en oefeningen toepast die ze haar deelnemers aanreikt, en hoe grote doelen stellen niet alleen je resultaten, maar ook letterlijk je brein kunnen herprogrammeren. Ciska vertelt openhartig over de uitdagingen van het moederschap, het hervinden van oude gewoontes, en het belang van jezelf serieus nemen en echt in je waarde te gaan staan. Ook bespreekt ze hoe gratis masterclasses hun waarde kunnen verliezen als ze te vrijblijvend worden aangeboden, en waarom het belangrijk is om vol commitment op te dagen voor jezelf en je doelen. Laat je inspireren om zelf ook in actie te komen, groots te durven dromen en die dromen daadwerkelijk na te jagen!

Schaamte en succes: het onzichtbare spanningsveld en hoe jij hiermee om kan gaan.Welkom bij de Lichter Leven Podcast. Mijn naam is Emma Hafkamp en ik begeleid ondernemers die aan de buitenkant succesvol lijken, maar van binnen worstelen. Vandaag wil ik een onderwerp aansnijden dat vaak onbesproken blijft: schaamte. Wat doet het met je als je wel succes hebt, maar schaamte voelt over wat er achter de schermen gebeurt? Dat hoor je in deze aflevering.

Du beach-volley à l'entrepreneuriat : quand la performance change de terrain

Vous vous reconnaissez dans cette envie de bien faire, de tout maîtriser, de ne jamais décevoir ? Derrière de nombreux cas de burn-out féminin se cache un même moteur : le perfectionnisme.Dans cet épisode, Jenny Chammas, mastercoach certifiée spécialisée dans le leadership féminin et le bien-être des femmes leaders, décrypte le lien entre perfectionnisme et épuisement professionnel.

In deze aflevering van de podcast "De Essentie" van Maarten Vogelaar:“De spiegel van je succes – waarom jouw binnenwereld de grenzen van je business bepaalt.”Van buiten ben je succesvol, je hebt klanten, omzet en groei, maar diep van binnen voel je dat het nog niet klopt.In deze aflevering vertel ik je waarom je als ondernemer je van buiten wel dat succes hebt, maar vanbinnen niet de vervulling ervaart waar je zo naar op zoek bent.Ook vertel ik je wat je te doen hebt, om wel deze vervulling te ervaren zodat je een leven en een business krijgt zoals je werkelijk bent bedoelt.Hier kun je je aanmelden voor de pre-sale van mijn boek dat in het voorjaar vaan '26 uitkomt.Doe je dat nu? Dan krijg je er ook een gratis training bij. Ga doorvoor naar https://www.maartenvogelaar.nl/boekWil jij de stap maken naar concurrent ondernemen en leven?Plan dan hier een call in:https://www.maartenvogelaar.nl/maarten

Entreprendre, c'est d'abord accepter de recommencer.En 2007, Joffroy Louchart LOUCHERT quittait Apple pour créer sa première entreprise. Aujourd'hui serial entrepreneur, il lance Ember Copilot après avoir vendu Finalcad pour 70 millions de dollars. Un parcours né d'une conviction forte :→ Aider les entrepreneurs dès le premier jour,→ Transmettre l'expérience des scale-ups,→ Réduire le hasard dans l'entrepreneuriat.Joffroy n'a jamais créé seul. Avec son frère Jimmy Louchart et David Vauthrin, il a d'abord développé Knowledge Corp, puis Finalcad. 200 collaborateurs, des filiales à Madrid, Singapour, Tokyo. Mais aussi des erreurs précieuses :→ La nécessité de garder sa vision,→ L'importance du customer success,→ Trop de financiers, pas assez de terrain.Aujourd'hui, Ember Copilot propose un copilote IA spécialisé pour entrepreneurs. Pas un ChatGPT généraliste, mais une solution dédiée. Vision, mission, business plan, lead generation : tout pour créer son entreprise du premier coup.Son approche ? Bootstrap d'abord, communauté ensuite. 100 premiers utilisateurs qui décideront de la roadmap. Une sécurité des données renforcée. Et surtout, l'expérience d'un entrepreneur qui a vécu les hauts et les bas.Et toi, prêt à créer ton entreprise avec les bons outils ? Rejoins la waitlist d'Ember dès maintenantSite web : https://ember.do/frLinkedin : https://www.linkedin.com/in/joffroy-louchart/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De NOS Schaatspodcast is terug aan de start van een olympisch seizoen! In de eerste aflevering van het gloednieuwe seizoen schuift meervoudig wereldkampioen Joy Beune aan om te praten over haar doelen voor dit seizoen. Daar draait ze niet omheen: een gouden olympische medaille. Verder aan tafel analist Mark Tuitert, commentator Sebastiaan Timmerman en host Dean van het Laar. 

Over wat als leads je ghosten, waar je energie naartoe mag en waarom zoveel ondernemers stoppen

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, la réussite professionnelle et le bien-être au travail, pour avancer avec confiance et sérénité.Cette semaine : Comment ne pas se sentir seule quand on travaille seule ?Avec la montée du télétravail, de l'entrepreneuriat et des métiers indépendants, de plus en plus de femmes travaillent en solo. Une liberté précieuse… mais qui peut aussi rimer avec solitude professionnelle.Car si tout peut désormais se faire à distance, la vraie connexion humaine devient plus rare, et l'isolement s'installe parfois sans qu'on s'en rende compte.Dans cet épisode, Jenny Chammas croise son regard de cheffe d'entreprise à celui de Flavie Prévot, solopreneuse, podcastrice et fondatrice du Board et de Solo Nation. Ensemble, elles partagent leurs expériences et leurs meilleurs conseils pour travailler seule sans se sentir seule :➡️ Recréer du lien grâce au réseau et aux communautés.➡️ Construire une “équipe invisible” faite de pairs, freelances et soutiens du quotidien.➡️ Trouver des routines sociales et créatives pour nourrir son énergie.Un épisode riche et inspirant pour toutes les entrepreneures, freelances, managers en télétravail ou femmes qui évoluent seules dans leur poste, et qui veulent retrouver du sens, du lien et du plaisir à travailler autrement.*****Pour suivre Flavie Prévot, vous avez plusieurs options :Sa newsletter avec 1 stratégie par semaine pour réussir en solo : https://boardmembers.substack.comSon podcast Le Board, à écouter sur toutes les plateformes : https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-esSon talk-show Solo Nation, une émission pour ne plus jamais se sentir seul·e en tant qu'indépendant·e : taap.it/solonation****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lader du tvivl og frygt holde dig tilbage? Så er denne episode virkelig GULD! Vi dykker DYBT og skønne kvinder - dette burde nærmest være obligatorisk for iværksættere! I denne soloepisode guider jeg dig til den nøglen, der gør dig USTOPPELIG! Og den energi du skal skifter over til for virkelig at blive det største lys og magnet for dine følgere og kunder. Se Instagram opslag jeg refererer til her:

Waarom ontspanning cruciaal is voor succes?In deze aflevering wil ik het met je hebben over iets wat vaak wordt onderschat, zeker door ondernemers: ontspanning. Niet als luxe, maar als voorwaarde voor succes. Hoe dat zit, hoor je in de Lichter Leven Podcast, dé podcast voor succesvolle ondernemers die door hun eigen plafond heen willen groeien.

Quand le sport rencontre la solidarité ! Il y a des rencontres qui changent tout... et celle entre le Vendée Globe et l'Association LAZARE en fait partie.Tout a commencé quand j'ai découvert les maisons Lazare et leur philosophie : recréer du lien social autour de maisons et de repas partagés. Parce que oui, un simple repas peut transformer une vie, redonner confiance et créer des liens précieux.C'est là que Clarisse Crémer entre en scène. Cette femme exceptionnelle, devenue marraine de l'Association LAZARE, comprend immédiatement l'opportunité unique que représente le Vendée Globe pour donner de la visibilité à cette cause.Puis arrive Tanguy Le Turquais, skipper passionné qui ne veut pas seulement faire le tour du monde en solitaire. Il veut donner du sens à son aventure, porter une cause qui lui tient à cœur. L'alchimie opère instantanément.La stratégie ? Une collaboration intelligente avec des entreprises partenaires qui comprennent l'impact de cette démarche. Financer la participation tout en offrant une visibilité exceptionnel à Lazare grâce à la médiatisation du Vendée Globe.Les résultats ? Explosifs. L'association Lazare gagne en notoriété, touche de nouveaux publics et sensibilise des milliers de personnes à l'importance du lien social. Tanguy, lui, vit son rêve tout en portant des valeurs qui le dépassent.Cette aventure prouve qu'on peut allier performance sportive et impact social, que le sport peut être un formidable vecteur de changement.Et toi, quel projet aimerais-tu mener en alliant tes passions et tes valeurs ?Site web : https://www.lazare.eu/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/timoth%C3%A9e-barre/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Tu n'as pas de talent, tu n'es pas fait pour ça"... "L'art est réservé à une élite...". Encore de belles croyances limitantes.Ah, les reconversions professionnelles. Qu'elles soient choisies ou subies, elles font toujours peur et pourtant elles peuvent révéler des potentiels insoupçonnés.L'histoire de Richard ORLINSKI en est la parfaite illustration. Agent immobilier pendant des années, il réussissait plutôt bien financièrement. Mais quelque chose clochait : il avait l'impression de vivre à 5% de ses capacités.Un jour, le déclic. Un burn-out qui l'amène à se poser les vraies questions : "Si je ne tente pas maintenant, je ne le ferai jamais." Et là, première sculpture : un crocodile. Tout le monde autour de lui pense qu'il devient fou. Il abandonne une situation confortable pour se lancer dans l'inconnu total.Le plus frappant dans son témoignage ? Il n'a pas eu d'autre choix que de "casser les codes". Le milieu artistique français ne l'attendait pas les bras ouverts. Pas de "rêve français" comme il dit, plutôt un cauchemar pour ceux qui partent de rien.Résultat aujourd'hui ? Il est l'artiste français le plus vendu au monde selon Artprice. Pourtant, comme il le dit lui-même : "Ma seule qualité, c'est d'être banal." Il assume complètement son côté mainstream, son œil "supermarché". Ce qui lui plaît, c'est ce qui plaît au plus grand nombre.Et c'est exactement ça sa force. Ne pas être dans une niche élitiste, mais créer des émotions qui touchent tout le monde. Son conseil ? Écouter ce mal-être qui peut devenir un moteur. Tous les échecs nous donnent la possibilité de voir où on veut vraiment aller.Et toi, qu'est-ce qui te donne l'impression de vivre à 5% de tes capacités ?Site web : https://www.galeries-orlinski.com/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/richardorlinski/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quand on est une femme, manager dans un environnement masculin ajoute un challenge supplémentaire à la fonction de leader. Très souvent, j'observe la peur de ne pas être prise au sérieux, le sentiment d'illégitimité face à des modèles qui ne leur ressemblent pas, ou encore l'inconfort lié au sexisme ordinaire. Dans cet épisode Best of, je vous invite à explorer trois questions puissantes pour affirmer votre style dans un environnement masculin, trouver vos alliés et oser prendre toute votre place. Un épisode pour celles qui veulent manager avec assurance dans des univers où les femmes sont encore trop peu nombreuses — sans se perdre en chemin.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Monica Westerveld, oprichter van sieradenmerk Not Branded, bouwde haar bedrijf op zonder één euro van investeerders. Met slechts tien medewerkers en een slimme uitbestedingsstrategie is ze winstgevend vanaf dag één. In De Ondernemer Live deelt ze haar geheimen voor kostenefficiënt ondernemen, het behouden van controle en het realiseren van miljoenenomzet zonder externe financiering. Meer lessen van topondernemers? De Ondernemer Live bekijk je elke week tussen 11.00 en 13.00 uur via www.deondernemer.nl en beluister je via New Business Radio. #strategie #ondernemer #ondernemenSupport the show: https://krant.nlSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Créer son entreprise, c'est d'abord oser défier les codes établis. En 2014, Cécilia LOPES avait 27 ans et un CDI confortable. Elle a tout quitté pour fonder EBS Group avec ses associés Nicolas BEAUREGARD, Jérémy DELOUIS et Benjamin LOUVET. Son motif ? Créer un environnement de travail sain dans un secteur encore très masculin. Cécilia n'était pas une technicienne pure. Financière de formation, elle a découvert la vente de logiciels par hasard. Mais elle a su transformer cette rencontre en opportunité :→ 6 ans d'expérience chez un concurrent,→ Une vision claire du bien-être au travail,→ L'envie de construire ensemble.De 5 collaborateurs à 110 aujourd'hui. Sans croissance externe massive, mais avec une ADN préservée. Son secret ?→ Accompagner les PME dans leur transformation digitale,→ Connaître chaque personne de l'entreprise,→ Cultiver la bienveillance au quotidien,EBS Group, c'est la preuve qu'on peut grandir sans perdre son âme. Great Place to Work, innovation constante, équilibre vie pro-vie perso. Cécilia démontre qu'entrepreneuriat rime avec humanité.Et toi, prêt à créer l'entreprise où tu aimerais travailler ? Site web : https://www.ebsgroup.fr/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9cilia-lopes-013121101/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Het zaterdagochtendmagazine van Omroep MAX. Elke zaterdag van 8u30 tot 11u00.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.Cette semaine : 3 conseils pour prendre la place que vous méritez au travail quand vous êtes en minorité.Dans de nombreux environnements professionnels, les femmes occupent encore une place minoritaire — autour de la table, dans les comités de direction ou dans les sphères de décision. Même compétentes et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, ou s'adapter aux codes masculins de l'entreprise.Dans cet épisode du podcast Sensées, je vous partage 3 leviers concrets pour retrouver votre place et votre pouvoir intérieur, sans vous épuiser :➡️ Identifier que le problème n'est pas vous, mais le contexte.➡️ Comprendre ce qui se joue en vous quand vous vous effacez.➡️ Poser une nouvelle intention pour agir différemment la prochaine fois.Vous découvrirez comment sortir du piège de la suradaptation, restaurer votre confiance et affirmer un leadership authentique même dans un environnement de travail dominé par les hommes.Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme dans la pièce, si vous vous sentez minoritaire dans votre organisation, ou si vous avez parfois l'impression de devoir prouver votre légitimité malgré vos compétences.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dirigeant et sportif : quand la solitude se transforme en force collective.Thomas COURTOIS rêvait de tennis dans sa jeunesse... Il a fini par diriger Nickel et courir des marathons. PDG d'une néobanque révolutionnaire, il n'a jamais abandonné le sport. Juste changé de discipline.→ Mais toujours cette recherche de dépassement,→ La course à pied, une passion tardive,→ Le tennis, trop tard commencé,Un paradoxe fascinant : les sports individuels pratiqués collectivement. Thomas court seul, mais s'entraîne en groupe. Comme en entreprise, où le dirigeant porte ses décisions, mais s'appuie sur son équipe. Cette solitude du leader trouve un écho dans la course. Même entouré, c'est toi qui franchis la ligne. Mais sans les autres, pas de motivation, pas de progression, pas de plaisir.Son secret ?→ Partager ses objectifs,→ S'entourer de passionnés,→ Puiser l'énergie dans le collectif.Le sport comme l'entreprise révèlent une vérité : on va plus loin ensemble. L'accompagnement transforme l'effort solitaire en aventure partagée. Et toi, dans quoi puises-tu ton énergie pour avancer ? Site web : https://nickel.eu/frLinkedin : https://www.linkedin.com/in/thomas-courtois-884b041/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Welkom bij SEIZOEN 9 lieve lieve moordLUSTIES!!!We zijn terug! Anne duikt wederom het verleden in en neemt je mee in het bizarre verhaal van Der Angel von Augsburg.Ook stellen we jullie graag voor aan de FANTASTISCHE sponsor van dit seizoen: FABRIEK69.FABRIEK69 is hét expertisecentrum op het gebied van relaties, intimiteit en seksualiteit, huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld. Zij maken deze gevoelige thema's zichtbaar, bespreekbaar en bieden trainingen, verbetertrajecten en hulpverlening binnen onderwijs, zorg en welzijn. FABRIEK69 bundelt de krachten van ervaren professionals om écht verschil te maken.FABRIEK69 doet heel veel verschillende dingen én je kunt ook dit seizoen elke aflevering kans maken op leuke prijzen. Maak deze keer kans op een gratis webinar naar keuze.Meedoen? Ga naar onze Instagram.Succes en veel plezier met luisteren!Liefs,Anne en Leila⁠⁠⁠Linkje naar de playlist

Entreprendre en famille, c'est d'abord partager une vision commune. En 2022, Peggy et Philippe VIOUX cherchaient juste à résoudre un problème universel : comment conserver nos souvenirs de manière pérenne ? Ils ont fini par créer TOODAYS.ME, une capsule temporelle connectée. Un projet né d'une intuition forte :→ Nos souvenirs méritent mieux qu'un stockage dispersé,→ Le patrimoine émotionnel doit se transmettre,→ Digital et physique peuvent se réconcilier.Philippe venait de la musique, Peggy de l'assistanat juridique. Mais ils ont su écouter leur envie d'agir. Partir de zéro pour apprendre l'injection plastique, les moules, le développement d'applications. Leur secret ?→ Une fabrication 100% française et écoresponsable,→ Une mission universelle : préserver l'essentiel,→ Une approche familiale avec leur fille Inès.Aujourd'hui, TOODAYS.ME ne propose pas qu'une simple boîte. Mais une expérience complète où l'application gratuite géolocalise tes capsules et programme leur réouverture. Le plus beau ? Plus de 3 500 capsules vendues pour créer des rendez-vous avec le futur.Et toi, quels souvenirs veux-tu transmettre ? Découvre TOODAYS.ME et crée ta première capsule temporelle. Noël approche, c'est le bon moment.Site web : https://www.toodays.me/fr/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/peggy-daviaux/ - https://www.linkedin.com/in/philippevioux-toodaysme/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aankomende zondag, 19 oktober, is Amsterdam het episch centrum van hardlopen in Nederland met de 50e editie van de TCS Amsterdam Marathon. Dertigduizend mensen -waarvan maar liefst 70% van buiten Nederland- verschijnen aan de beginstreep in het iconische Olympisch Stadion. Race Director René Wit neemt je mee in de voorbereidingen voor het evenement, de aantrekkingskracht van Amsterdam als marathonlocatie en de sociale en economische impact die de marathon heeft op de hoofdstad.  ALLsportsradio LIVE! Bij ALLsportsradio trakteren we de luisteraar elke maandag, woensdag en vrijdag tussen 12:00-13:00 uur op een lekkere sportieve lunch in 'ALLsportsradio LIVE!' Met studiogasten, updates, reportages, interviews en bijzondere verhalen achter de sport. Welke sport het ook is en op wat voor een niveau dan ook: als het verhaal goed is, hoor je het hier.

Le sexisme au travail ne se résume pas aux grandes discriminations. Il s'invite souvent dans les détails du quotidien : une remarque “pour rire”, une idée reprise par un collègue, un compliment ambigu sur l'apparence, une parole coupée en réunion, ou encore un silence gênant quand une femme ose poser ses limites.Ces micro-agressions paraissent anodines, mais à la longue, elles usent. Elles grignotent la confiance en soi, limitent la parole des femmes et entretiennent des environnements professionnels masculins où l'on apprend à se taire plutôt qu'à s'affirmer.Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée en leadership féminin, vous partage 5 stratégies puissantes pour contrer le sexisme au travail sans vous épuiser : apprendre à poser vos limites, ajuster votre posture de leader, renforcer votre assertivité et vous appuyer sur votre valeur plutôt que sur la validation extérieure.Vous y découvrirez comment :Identifier les comportements sexistes ordinaires qui minent votre confiance ;Répondre avec clarté et assurance, même dans des environnements dominés par les hommes ;Développer un leadership féminin aligné et respecté ;Préserver votre énergie émotionnelle face à des situations déstabilisantes ;Trouver un appui collectif pour faire évoluer les mentalités et l'égalité professionnelle.

Bouger au bureau : un enjeu de santé qui se joue maintenant.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l'énergie nécessaire pour réussir avec confiance et sérénité.Cette semaine : Femmes au travail – sortir du malaise des environnements masculins.Évoluer dans un environnement professionnel dominé par les hommes reste un défi invisible pour de nombreuses femmes. Même compétentes, expérimentées et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, lisser leurs émotions, ou encore s'adapter aux codes masculins en entreprise.Dans cet épisode, je décrypte les mécanismes d'autocensure et de sur-adaptation qui usent les femmes leaders et cadres dans ces environnements : sur-préparation, peur d'être jugée, minimisation de sa vision… et leurs impacts sur la confiance en soi, l'énergie et le style de leadership.Vous découvrirez pourquoi ce malaise ne vient pas d'un manque de confiance personnelle, mais bien d'un système pensé pour d'autres. Et surtout, comment changer de posture, retrouver votre alignement et affirmer un leadership féminin authentique sans vous épuiser.Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme autour de la table, si vous évoluez dans un univers traditionnellement masculin ou si vous avez parfois l'impression de devoir toujours prouver votre place.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Het IMF, Jamie Dimon, de centrale bank van Engeland. Iedereen is opeens bang. De een waarschuwt voor een AI-bubble (zelfs vergelijkingen met de Dotcom-crisis zijn geen taboe meer), de ander vindt dat aandelen te duur zijn. Maar waar ze het allemaal over eens zijn: er komt een correctie aan. De beurs krijgt een tik!Hoe jij je klaar maakt voor die correctie, dat vertellen we je in deze aflevering. Verder hebben we het over de slechtste beursdag ooit van Ferrari. De autobouwer leek lang niks fout te kunnen doen bij beleggers, maar vandaag kwam daar een einde aan. Het aandeel werd gedumpt en dat vanwege de lange termijnplannen van het bedrijf.Meer auto's komen voorbij, want we hebben het ook over Tesla. Dat heeft de toezichthouder achter zich aan. Dat moet onderzoeken wat er met de zelfrijdende functie aan de hand is. Dat ging al meerdere keren mis in de VS (met meerdere gewonden tot gevolg).In Duitsland gaat het ook mis, maar dan met de gehele autosector. De bondskanselier, zijn minister van Financiën en alle baasjes uit de autosector komen bij elkaar om met oplossingen te komen voor de problemen. En problemen, daar hebben de Duitsers er veel van.Ook is het cijferseizoen in de VS weer van start gegaan! Delta en PepsiCo trappen af. En we hebben het over een nieuw directielid van ASML. See omnystudio.com/listener for privacy information.

L'histoire de Charline, leader et femme dans l'industrie, pourrait être la vôtre : DRH dans une grande entreprise, cela fait 15 ans qu'elle s'adapte à des codes masculins – style vestimentaire, ton en réunion, afterworks imposés – jusqu'à ne plus se reconnaître.Et à force de vouloir “rentrer dans le moule”, elle a peur de finir par effacer son identité.Dans cet épisode “Le Déclic”, vous allez suivre son cheminement en coaching, depuis la fatigue et le malaise diffus jusqu'au moment clé où elle réalise qu'elle peut rester performante sans se trahir. Vous découvrirez comment elle a appris à identifier ses scripts invisibles, poser des micro-choix alignés et retrouver un rapport apaisé à elle-même. Un récit puissant pour toutes celles qui veulent réussir dans des environnements masculins sans y laisser leur identité ni leur énergie.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur la newsletter Sensées, le format audio de ma lettre hebdo. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité et amour mes meilleurs conseils de leadership, mes histoires vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité. Cette semaine, je vous partage un moment de vie : ce dîner où tout a basculé.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jacob Rebien er 3p mentor, coach og underviser.Han fortæller i den her samtale om, hvordan han fik sit drømmejob, langsomt brændte ud, mistede jobbet og ikke anede, hvad han nu skulle lave – og alle døre syntes lukkede.Du kan se mere til Jacob på tankerskaber.dk, 3pinstituttet.dk og intaktsundhed.dkDu kan finde Det spirituelle hjørne på Youtube her: https://www.youtube.com/@spirituellehj%C3%B8rneDet spirituelle hjørne er en uafhængig podcast. Du kan støtte podcasten her: https://10er.com/detspirituellehjorne Tak til dig der støtter! ❤️❤️Annasophia Petri Holm ©️ 2025 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Shana Mertens combineert academisch onderzoek, onderwijs en publieke optredens met een passie voor HR en loopbanen. Ze onderzoekt hoe informele feedback werkt op de werkvloer en hoe een gezonde feedbackcultuur psychologische veiligheid kan creëren. In dit gesprek vertelt ze hoe haar eigen carrière eerder organisch groeide, waarom ze zichzelf altijd trouw blijft (inclusief kleurrijke kostuums), en hoe autonomie én financiële stabiliteit voor haar samen de maatstaf vormen voor succes. Ze legt uit waarom we misvattingen over ‘toxisch gedrag' moeten nuanceren, hoe het boek Carrière Hacks tot stand kwam en waarom nieuwsgierigheid en reflectie de beste kompas zijn voor je loopbaan.Belangrijkste topics:Informele feedback: sleutel tot leren en psychologische veiligheid.België vs. Nederland: cultuurverschillen in communicatie en feedback.Carrière Hacks: praktische strategieën voor een persoonlijk loopbaanpad.Future work self: visualiseren waar je over 5 à 10 jaar wilt staan.Carrière als roadtrip: onverwachte afslagen en organische groei.Authenticiteit: jezelf blijven in de academische en professionele wereld.Succes = autonomie én financiële stabiliteit.De misvatting over ‘toxisch': verschil tussen harde feedback en echt toxisch gedrag.Inspirerende citaten:“Je carrière is geen ladder, maar een roadtrip.”“Succes gaat voor mij over autonomie én financiële stabiliteit.”“Feedback moet iets vanzelfsprekends worden.”“We noemen dingen vandaag te snel ‘toxisch'.”“Soms moet je springen zonder het hele pad al te kennen.”Luister nu naar de volledige aflevering en ontdek hoe Shana Mertens een carrièrepad vormgaf dat trouw blijft aan wie ze is – en waarom reflectie, nieuwsgierigheid en authenticiteit de sleutel zijn om écht CEO van je eigen leven te worden. In Trends podcasts vind je alle podcasts van Trends en Trends Z, netjes geordend volgens publicatie. De redactie van Trends brengt u verschillende podcasts over wat onze wereld en maatschappij beheerst. Vanuit diverse invalshoeken en met een uitgesproken focus op economie en ondernemingen, op business, personal finance en beleggen. Onafhankelijk, relevant, telkens constructief en toekomstgericht. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Pendant que beaucoup de femmes leaders s'épuisent à vouloir tout faire parfaitement, leurs homologues masculins ont des pratiques de leadership qui les font avancer plus vite, plus visibles, plus libres. Dans cet épisode, je vous propose de changer de perspective : au lieu de vous battre contre ces différences, inspirez-vous de leurs meilleures pratiques de leadership.Ceci est une donc invitation au pragmatisme, qui n'enlève rien aux freins systémiques que vous rencontrez mais qui vous permet de déjouer certains pièges. Vous découvrirez notamment ces quelques pratiques de leadership : comment dire non sans culpabilité, poser clairement vos limites,prendre la parole avec assurance, communiquer vos réussites sans vous excuser, et cultiver un réseau solide qui vous soutient.Des leviers simples, utilisant le coaching et le mentoring, mais souvent négligés, qui peuvent faire évoluer la façon de diriger des femmes au service de leur carrière, de leur développement professionnel et de leur épanouissement.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In een nieuwe aflevering van Kick-off bespreken Valentijn Driessen, Jeroen Kapteijns, Pim Sedee en Hein Keijser het afgelopen voetbalweekend. Feyenoord won moeizaam van Groningen, is de ploeg op titelkoers? Spits Ueda was wederom belangrijk met een doelpunt, maar volgens Driessen komt de Japanner tekort om Feyenoord echt hogerop te helpen. Is de positie van John Heitinga als coach van Ajax nog houdbaar? Na een dramatische wedstrijd tegen NAC is het de vraag in Kick-off of een andere coach het wel op de rit krijgt. En: PSV heeft veel blessures voorin, Manchester United verliest wederom en de scheidsrechters falen opzicht in de Eredivisie. En een vooruitblik op de aanstaande Europese wedstrijden.See omnystudio.com/listener for privacy information.

To find more First Watch Rewatch, subscribe.Christopher Reeve brought Superman to the big screen, and it was a huge success. At least the first two movies were huge successes. After a disappointing Superman III, Cannon Films graabed the rights and tried to bring success back to the Big Blu Boy Scout with Superman IV: The Quest for Peace. Reeve was back along with Margot Kidder and Gene Hackman. Up and coming stars Muriel Hemingway and Jon Cryer were added. Succes seemed to be in the cards. The movie had bad effects, a bad story, and it killed the Superman movie franchise for decades.Join Ty and RD as they discuss the movie Superman IV: The Quest for Peace and reflect on the legacy of one of the worst films ever made.Download the episode for free.

Les Matins YoCo©, c'est 2h30 de coaching, de méditation et de mouvements de yoga (sans matériel et adapté à tous niveaux) pour allier tête, coeur et corps. Si vous voulez en savoir plus, écrivez-moi à : contact@jennychammas.com et je vous enverrai la présentation des Matins YoCo©.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Een A-merk met fikse korting? Dat wil iedereen wel. Toch zijn er ook nog mensen die dealplatform iBOOD nog niet helemaal weten vinden. Hoe wil het bedrijf nieuwe klanten bereiken en de concurrentie aangaan met Bol en Amazon? En: mocht je dan je deal hebben beklonken, dan duurt de levering soms drie dagen. Kan dat niet wat sneller? In ‘De top van Nederland’ heeft presentator Thomas van Zijl een uitgebreid gesprek met Jöran Prinssen oprichter van dealplatform iBOOD Macro met Boot Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Ook altijd terug te vinden als je een aflevering gemist hebt. Blik op de wereld Wat speelt zich vandaag af op het wereldtoneel? Het laatste nieuws uit bijvoorbeeld Oekraïne, het Midden-Oosten, de Verenigde Staten of Brussel hoor je iedere werkdag om 12.10 van onze vaste experts en eigen redacteuren en verslaggevers. Ook los te vinden als podcast. Ondernemerspanel Beleggers zijn bang dat ze het geld wat ze op crowdfundingsplatform duurzaaminvesteren.nl hebben geinvesteerd nooit meer terug zien. En: Is die vier daagse werkweek nou echt goed voor personeel,o, f verhoogt het alleen maar de werkdruk?. Dat en meer bespreken we om 11.30 in het ondernemerspanel met: Joyce Knappe, directeur van Pro Parents en Mirjam van der Linden, eigenaar van I-recruiting & EASY Eventcrew en toezichthouder bij meerdere organisaties. Luister l Ondernemerspanel Zakenlunch Elke dag, tijdens de lunch, geniet je mee van het laatste zakelijke nieuws, actuele informatie over de financiële markten en ander economische actualiteiten. Op een ontspannen manier word je als luisteraar bijgepraat over alles wat er speelt in de wereld van het bedrijfsleven en de beurs. En altijd terug te vinden als podcast, mocht je de lunch gemist hebben. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

In de FC Afkicken Daily van vrijdag 26 september bespreken Mart ten Have, Jean-Paul Rison en Lars Jesse van Eijden het laatste voetbalnieuws! Met vandaag onder meer een terugblik op de eerste Europa League wedstrijden van Go Ahead en FC Utrecht, een voorbeschouwing op het Eredivisieweekend en de carrière van Bas Dost!(00:00) - Intro(03:10) - Terugblik op Go Ahead(11:07) - Terugblik op FC Utrecht(21:32) - FC Groningen - Feyenoord(26:45) - Ajax - NAC(34:40) - Excelsior - PSV(36:22) - Rest van de Eredivisie wedstrijden(38:48) - Coach van het Jaar(40:39) - Heracles - Sparta(42:50) - Dost en Busquets stoppen met voetballen(48:50) - TV GidsMeespelen met Coach van het Jaar?https://www.coachvanhetjaar.nl/sublea...Mis niks met ESPN compleet!https://campagne.espn.nl/abonneren?ut...Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Jelle Van Impe zag tijdens vrijwilligerswerk in India dat jongeren meer nodig hebben dan een diploma om hun potentieel waar te maken. Met Studaro wil hij de kloof dichten tussen hoger onderwijs en de arbeidsmarkt door studenten al tijdens hun studies relevante werkervaring te geven. Hij vertelt over de uitdagingen van ondernemen zonder klassiek carrièrepad, de rol van storytelling in zijn business, en waarom risico's nemen cruciaal is voor groei. Van scooters rijden bij Pizza Hut om zijn bedrijf te financieren tot Nasdaq Tower op Times Square: Jelle's verhaal toont dat lef en executie vaak belangrijker zijn dan perfectie.Belangrijkste topics:Het ontstaan van Studaro: van jungle-idee tot scale-up.Skills-based hiring: waarom diploma's niet langer doorslaggevend zijn.Onderwijs van de toekomst: meer passie en vaardigheden, minder diploma-fetisj.Ondernemen zonder klassiek pad: leren door doen, vallen en opstaan.Storytelling als uitdaging: hoe Studaro zich onderscheidt van interimkantoren.Risico's nemen: impulsiviteit, all-in durven gaan en tegelijk leren balanceren.Succes als impact: jongeren en bedrijven helpen voorbij de klassieke regels.Times Square-moment: de Nasdaq Tower als mijlpaal en reality check.Inspirerende citaten:“Executie is altijd belangrijker dan het idee.”“Je leert niet fietsen door er alleen over te lezen.”“Als je het niet probeert, weet je het nooit.”“Impact maken is voor mij de echte maatstaf voor succes.”“Je kunt niet eeuwig groeien op adrenaline alleen.”Luister nu naar de volledige aflevering en ontdek hoe Jelle Van Impe met Studaro het onderwijs- en arbeidslandschap wil veranderen – en waarom lef, executie en impact de drijvende krachten zijn achter zijn ondernemerschap. In Trends podcasts vind je alle podcasts van Trends en Trends Z, netjes geordend volgens publicatie. De redactie van Trends brengt u verschillende podcasts over wat onze wereld en maatschappij beheerst. Vanuit diverse invalshoeken en met een uitgesproken focus op economie en ondernemingen, op business, personal finance en beleggen. Onafhankelijk, relevant, telkens constructief en toekomstgericht. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Évoluer dans un environnement masculin, pour la plupart des femmes, c'est faire face au quotidien à des obstacles bien réels : remarques sexistes banalisées, parole coupée ou minimisée, intégration compliquée quand on est “la seule”, rythme de travail pensé par et pour des hommes.Dans cet épisode, je mets des mots sur ces quatre grandes problématiques auxquelles tant de femmes leaders se heurtent encore aujourd'hui dans l'industrie, le BTP, etc.Et surtout, je vous partage des clefs concrètes pour les dépasser, car dans ces milieux il faut souvent plus que du talent pour se faire entendre.Un épisode à écouter absolument si vous avez une position de responsabilité dans un secteur masculin, ou si vous voulez mieux comprendre les dynamiques qui freinent encore les femmes leaders dans leur progression.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Op het WK Ironman in Nice stonden met Casper Stornes, Gustav Iden en Kristian Blummenfelt drie Noren op het podium. Het is geen toeval: ook in andere sporten duikt Noorwegen steeds vaker op de voorgrond. Het geheim? Een eigen trainingsaanpak die bekendstaat als de “Noorse methode”. Wat houdt die precies in en waarom past niet iedereen ze toe? Marten Van Riel, vierde in Nice, en Jelle de Jong, performance coach bij Uno-X, geven uitleg in Sporza Daily.

Se sentir à la hauteur de ses responsabilités n'a rien à voir avec l'expérience. Quand on sait que même Christine Lagarde a confié avoir connu le syndrome de l'imposteur, on comprend que cela peut toucher les plus grandes leaders. Dans cet épisode Best of, je vous propose de décortiquer cette pensée de pas être à la hauteur qui vous freine, d'identifier les pièges et de découvrir des leviers concrets pour vous libérer de la comparaison, assumer vos choix et affirmer votre leadership avec assurance. Un épisode pensé pour vous aider à transformer le doute en confiance – dès aujourd'hui.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Acest material poate conține mesaje publicitare și plasare de produse. Unele dintre produsele, serviciile sau brandurile menționate sunt promovate prin parteneriate comerciale, iar prezentarea acestora reprezintă o reclamă.Opiniile exprimate de gazde și invitați sunt personale și nu reflectă neapărat poziția oficială a sponsorilor sau partenerilor noștri. Încurajăm publicul să efectueze propria cercetare înainte de a lua decizii bazate pe informațiile prezentate în acest podcast.

Offshore wind staat fors onder druk, ook in Europa. Projecten worden afgeblazen, tenders mislukken. Subsidie alléén is niet de oplossing. Het lot van Noordzee-windenergie lijkt direct verbonden met dat van waterstof en de Europese industrie. Ik praat erover met Pier Stapersma, directeur van het Centre for International Energy Policy (CIEP) dat vorige week de notitie ‘Worstelen met het succes van offshore windenergie op de Noordzee' publiceerde.

Vous avez beau avoir le CV parfait et une expérience sans fausse note, vous savez comme moi que la confiance peut vaciller à chaque prise de poste. Principalement à cause de cette petite voix intérieure vous souffle que vous n'êtes pas assez experte, pas assez légitime, pas assez… tout. Dans cet épisode, je vous aide à comprendre d'où vient cette critique intérieure, pourquoi elle s'intensifie dans les moments clés de votre carrière, et surtout comment l'apprivoiser pour ne plus la laisser dicter vos décisions. Un outil précieux pour faire la paix avec votre voix intérieure et l'empêcher d'être un frein à votre leadership.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous venez de quitter votre poste, vous êtes aux anges de vivre bientôt ce nouveau challenge. Mais attention au piège qui touche de nombreuses femmes leaders ! Dans cet épisode « Le Déclic », nous plongeons dans le coaching d'une femme leader qui voulait tout réussir : son départ, sa pause entre deux, puis sa prise de poste… jusqu'à frôler l'épuisement avant même d'avoir démarré dans son nouveau rôle.Découvrez comment elle a appris à poser des limites, à apprivoiser l'entre-deux, et à faire sa place sans renier ses valeurs dans son nouveau job. Un récit concret, pour toutes celles qui refusent de sacrifier leur bien-être sur l'autel de la performance.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Are you ready to transform your life from the inside out? In this video, you'll discover why changing your mindset is the #1 key to success—and learn how to make that shift happen for real results. In this video, you'll learn: • What a success-oriented mindset truly is and why it matters • Common mindset traps holding people back—and how to break free • 3 practical, daily mindset shifts you can start today to unlock success Align your thinking with your goals—and watch everything change. Whether you're an entrepreneur, creative, or anyone striving for more, this video is your breakthrough moment.Subscribe for weekly motivation and mindset growthLet me know in the comments: Which mindset shift will you start with?

Les 100 premiers jours d'une prise de poste ne sont pas un sprint à courir dans la douleur, mais le début d'un marathon, à piloter stratégiquement et avec vos règles. Dans cet épisode, je vous propose un guide pour réussir votre prise de poste : structurer votre agenda afin de garder du temps pour l'essentiel, créer des liens solides avec votre équipe et vos homologues, et définir des actions concrètes qui prouvent votre valeur sans sacrifier votre équilibre, poser vos limites dès le départ.Un épisode pour celles qui veulent transformer ce moment parfois inconfortable en levier de réussite pour ce poste… et tous les autres à venir.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Well, I found one that really hit me hard as there is a lot of connection to this one for me.  It comes from another one from my “All Star” lineup starters, Reads with Ravi (@readswithravi) reminds us of this important life point: “Your laziness is disrespectful for the people who believe in you.” Looking back throughout my life, dang, I've been so guilty of this so often. This goes deeper as I'll share some of those thoughts here in this episode.  Thanks for listening.  Please take a few moments to subscribe & share this with someone, also leave a 5 Star rating on Apple Podcasts and ITunes or other services where you find this show.  Find me on Facebook:  https://www.facebook.com/coachtoexpectsuccess/   on Twitter / “X”:  @coachtosuccess   and on Instagram at:  @coachjohndaly  - My YouTube Channel is at: Coach John Daly.   Email me at: CoachJohnDalyPodcast@gmail.com     You can also head on over to https://www.coachtoexpectsuccess.com/ and get in touch with me there on my homepage along with checking out my Top Book list too.  Other things there on my site are being worked on too.  Please let me know that you are reaching out to me from my podcast.