Podcasts about succes

Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, reçoit Cloé Brami, oncologue médicale, docteure en psychologie et fondatrice de Mû Médecine, la première école de santé intégrative en France dédiée aux professionnels de santé. Ensemble, elles explorent une question essentielle : comment entreprendre et prendre soin des autres sans s'oublier soi-même ?À travers cette conversation intime et sincère, deux femmes passionnées par l'humain croisent leurs regards sur la manière de créer, de diriger et de contribuer depuis le cœur. Entre médecine intégrative, coaching et leadership féminin, elles partagent une vision commune : celle d'un monde professionnel plus conscient, plus ancré, et plus respectueux de la santé mentale et du corps.Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre comment entreprendre au service des autres tout en respectant votre écologie intérieure.– Identifier les signes d'épuisement liés au don de soi et apprendre à poser des limites.– Réconcilier tête, cœur et corps pour incarner un leadership plus humain et durable.– Explorer la relation entre soin, argent et valeur, et dépasser les croyances limitantes autour de la rémunération dans les métiers du care.– Découvrir comment les pratiques de pleine conscience, de méditation ou de yoga peuvent nourrir votre équilibre et votre impact.Cloé Brami partage son parcours de médecin, chercheuse et entrepreneure, et Jenny Chammas celui de coach et mentor pour les femmes leaders. Ensemble, elles invitent à repenser notre rapport au travail, à la réussite et au soin, dans une société où la performance laisse souvent peu de place à la lenteur et à la sensibilité.Un épisode inspirant pour toutes celles qui veulent œuvrer depuis l'amour, conjuguer impact et bien-être, et faire rimer engagement avec douceur.Pour découvrir le travail de Cloé Brami : https://www.mumedecine.orgPour en savoir plus sur les accompagnements de Coachappy : https://jennychammas.com****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vulgariser le droit du travail sur TikTok : quand l'expertise rencontre l'accessibilité.Marion LEDÉAN DUREL était juriste spécialisée en droit privé quand ses alternantes lui ont soufflé l'idée. "Il faut qu'on aille sur TikTok", lui ont-elles dit en 2021. À 30 ans passés, elle découvre un territoire inexploré :→ Aucun expert sur le hashtag droit du travail,→ Des millions de travailleurs sans réponses,→ Un besoin criant de vulgarisation.Le pari était audacieux : transformer des textes juridiques complexes en capsules d'1 minute 30. Sa méthode ? Parler comme la collègue RH du bout du couloir, celle à qui on pose ses questions sans complexe. Résultat spectaculaire :→ Zéro prospection commerciale grâce aux réseaux.→ 600 000 followers sur tous réseaux confondus,→ 7 millions de vues sur 30 jours,Aujourd'hui, Marion reste connectée au terrain avec son cabinet DHM. Elle forme, conseille et continue de décrypter chaque journal officiel.Sa force ? Cette capacité à rester dans le factuel sans prendre parti, tout en gardant un ton accessible et bienveillant.Et toi, la prochaine fois que tu auras une question RH, tu iras chercher où ? Rejoins sa communauté et découvre tes droits en toute simplicité.Site web : https://www.instagram.com/dhm__rh/ / https://www.youtube.com/@mariondhmrh / https://www.tiktok.com/@marion_dhm_rhLinkedin : https://www.linkedin.com/in/marion-dhm-rh/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Voeg de daad bij het woord.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.Cette semaine : savoir écouter son corps pour prévenir l'épuisement professionnel et retrouver son énergie.On dit souvent que le burn-out ne prévient pas. En réalité, c'est surtout que nous n'avons pas appris à écouter les signaux envoyés par notre corps. Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous guide pour mieux comprendre ces signaux et faire le point sur votre niveau d'épuisement grâce à cinq questions simples, mais puissantes.Cet épisode est une invitation à ralentir, à observer ce que votre corps exprime avant qu'il ne sature, et à rétablir un dialogue souvent rompu entre votre mental et votre physique. Car écouter son corps, c'est la première étape du bien-être au travail et de la prévention du burn-out.Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les signes physiques et émotionnels qui traduisent la fatigue mentale ou le début d'un épuisement professionnel.– Reconnaître les comportements qui vous éloignent de votre équilibre, même quand vous croyez bien faire.– Apprendre à ralentir pour préserver votre énergie et votre clarté d'esprit.– Retrouver un lien plus sain à votre corps pour prendre soin de vous et soutenir votre leadership.– Mettre en place des actions concrètes, dès cette semaine, pour éviter le surmenage et retrouver du souffle.Jenny partage aussi un aperçu de la retraite Sensées, un espace de transformation et de sororité, ainsi qu'une ressource concrète pour aller plus loin : le programme Ralentir. Ce programme de deux mois vous aide à sortir de la logique de performance permanente et à retrouver une façon de vivre et de travailler plus durable. À travers des pratiques somatiques, intuitives et mentales, vous y apprenez à écouter vos besoins, à respecter votre rythme et à poser des limites claires pour préserver votre bien-être au travail.Cet épisode s'adresse à toutes les femmes leaders, dirigeantes ou entrepreneures qui ressentent la fatigue mentale, la pression ou les signes d'un épuisement professionnel. Il vous rappelle qu'apprendre à écouter son corps est un acte de leadership, pas de faiblesse. C'est choisir la lucidité, la sérénité et la puissance tranquille.Le programme Ralentir démarre le 4 décembre et les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 16 novembre au soir. Toutes les informations sont ici : https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Deze aflevering gaat over de verschillende manieren van netwerken en hoe ik daar als introvert mijn weg in heb gevonden. Ik deel mijn tips en trics om succesvol te netwerken, zodat ook jij van een muurbloempje in een netwerkqueen of -king kunt veranderen. Kun je wel wat hulp gebruiken om jezelf als introvert op een professionele manier zichtbaar te maken? Als je nu begint met de e-course Professioneel Zichtbaar, dan ben je straks goed voorbereid voor de kerst- en nieuwjaarsborrels. Liever 1-op-1 werken in een traject? Boek dan een strategiegesprek. Daarin bespreken we waar je tegenaan loopt, welke mogelijkheden er zijn en wat het personal branding traject Verpak je Succes daarin voor jou kan betekenen.

Derfor skal du lytte til denne podcast: Du får en sjælden ærlig indsigt i, hvordan Elvira Pitzner – influencer, iværksætter og nu forfatter – først har skabt sin succes og siden genopbygget sit liv efter en af de mest omtalte sager i nyere dansk mediehistorie. Hun deler åbent om krisen i Dubai, om at miste kontrollen, blive misforstået offentligt – og finde styrken til at rejse sig igen. Samtalen kredser om mod, sårbarhed og bevidsthed: Hvordan man lærer at slippe behovet for andres anerkendelse, genvinder sin stemme og finder ro midt i stormen. Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder – og har været det i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det handler om arbejdsmiljøet. Her er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, har vi brug for din hjælp til at støtte vores sponsorer. Hop derfor gerne ind på ajprodukter.dk og se, om de har kontormøbler eller inventar, der kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Elvira Pitzner? Elvira Pitzner er influencer, iværksætter og forfatter til bogen Et nyt perspektiv, hvor hun for første gang fortæller sin egen version af den skæbnesvangre sag i Dubai, som ændrede hendes liv. Hun har gennem et årti været en af Danmarks mest fulgte profiler – både som en del af Diamantfamilien og som selvstændig med flere forretninger og en Instagram profil med næsten 500.000 følgere. I dag står hun et helt andet sted i livet: som mor, som forfatter og som et menneske, der har genfundet balancen mellem styrke og sårbarhed. Hvorfor er Elvira gæst i Rollemodellerne? Elvira har en historie som ingen andre i Danmark og jeg er glad for at kunne fortælle den her i Rollemodellerne i dette særligt eksklusive afsnit. Helt fra ungdommen er hun vokset op som en mediepersonlighed som mange har fulgt, og sideløbende er det blevet til en succesfuld karriere som iværksætter og influencer. Det er bogstaveligt talt en kvinde der er vokset op i mediernes søgelys og på fornavn med hele Danmark. Men Elviras historie rummer også et moment hvor hendes boblende sind og positive livssyn kunne have kostet hende alt. En anmeldelse fra en ekskæreste i Dubai endte med at få hende anholdt og fastholdt i husarrest i Dubai i månedsvis. Samtidig med hun var i sit livs mareridt, blev det en af de mest dækkede mediehistorier og var forsidestof og skuille håndtere en næsten umulig situation. Den historie er uden fortilfælde i Danmark. For mig er Elvira indbegrebet af en person der har turde gå efter sine egne drømme, men også har udviklet sig personligt på rejsen og uanset hvad din holdning skulle være, så er jeg sikker på at dette interview vil ændre dit syn på Elvira Pitzner.

Een moord in Bournemouth, wat zal er gebeurd zijn? En wat is het LUST-thema? Luister snel!⁠⁠We stellen jullie graag voor aan de FANTASTISCHE sponsor van dit seizoen: FABRIEK69.⁠⁠FABRIEK69 is hét expertisecentrum op het gebied van relaties, intimiteit en seksualiteit, huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld. Zij maken deze gevoelige thema's zichtbaar, bespreekbaar en bieden trainingen, verbetertrajecten en hulpverlening binnen onderwijs, zorg en welzijn. FABRIEK69 bundelt de krachten van ervaren professionals om écht verschil te maken.FABRIEK69 doet én maakt veel verschillende dingen. Ook dit seizoen kun je elke aflevering kans maken op leuke prijzen. ⁠Maak deze keer kans op het boek: Het grote 9 tot 5 taboe! Meedoen? Ga naar ⁠⁠onze Instagram.⁠⁠Succes en veel plezier met luisteren!Liefs,Anne en Leila⁠⁠⁠⁠⁠Linkje naar de playlist⁠

Comment passer de coureur cycliste à créateur de sa propre marque de vélos ?Cette question, Nils MANGOLD de NILMAN BICYCLE se l'est posée en 2022 avant de franchir le cap de l'entrepreneuriat. Et sa réponse est fascinante : il a toujours eu cette âme d'entrepreneur, cette envie de liberté. Pas forcément dans le vélo au départ, mais l'opportunité s'est présentée après un constat qui l'a profondément marqué. Voici ce qui l'a fait réagir : ✅ Dans le meilleur des cas, seule la peinture est française, ✅ L'écrasante majorité des cadres de vélos sont fabriqués en Asie, ✅ La plupart du temps, aucune pièce n'est réellement fabriquée en France. ✅ Beaucoup de vélos "made in France" sont juste assemblés en France, Face à cette réalité, Nils a décidé de prendre le contre-pied total : Créer un vélo vraiment français. Son approche ? Se concentrer sur la pièce principale d'un vélo : le cadre et la fourche. Et pas n'importe comment. Il utilise le carbone comme matière de fabrication pour des cadres haut de gamme. Pourquoi le carbone ? Parce qu'il permet une flexibilité incomparable pour travailler le comportement du vélo, bien plus que n'importe quel métal. Le défi était énorme : recréer un savoir-faire qui n'existe quasiment plus en France, ni même en Europe. Repartir presque de zéro pour réindustrialiser cette expertise sur notre territoire. Mais Nils ne s'arrête pas là. Sa philosophie va plus loin : créer un maximum de valeur en France. Pneus, jantes, guidons... Il privilégie au maximum les composants fabriqués en France. Bien sûr, il y a parfois des arbitrages à faire. Certaines pièces ne sont pas disponibles localement ou rendraient le vélo trop cher. Mais l'objectif reste clair : un vélo le plus français possible. Et toi, as-tu déjà eu cette envie de créer quelque chose qui te tient à cœur ? Cette volonté de faire différemment, même si c'est plus compliqué ? Site web : https://nilman-bicycle.com/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/nils-mangold-12619928/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment réussir son pivot entrepreneurial ?Robin Bonduelle nous le montre parfaitement avec son parcours chez Claap. Partir d'une idée de vidéo collaborative asynchrone pour finir sur des agents IA qui aident les commerciaux... C'est du grand écart.Mais c'est exactement ça, l'entrepreneuriat.Tu commences avec une vision, tu lèves des fonds, tu développes ton produit... Et puis tu te rends compte que le marché ne répond pas comme prévu. Le télétravail n'a pas pris comme attendu après le COVID, les utilisateurs préféraient finalement se voir en live plutôt qu'échanger en asynchrone.La leçon de Robin ? Écouter ses utilisateurs. Quand 20 à 30% des gens utilisent ton outil différemment de ce pour quoi il a été conçu, c'est un signal fort. Au lieu de s'entêter sur sa vision initiale, il a su prendre du recul et fermer des portes pour mieux en ouvrir d'autres.Ce qui me frappe aussi, c'est son approche du sport comme soupape de décompression. Passer de 1000 km de course par an à 6000 km, c'est énorme. Mais c'est exactement ce dont il avait besoin pour débrancher son cerveau et voir les choses différemment. Cette capacité à sortir la tête du guidon lui a permis de réaliser que Claap devait pivoter.Aujourd'hui, avec les agents IA qui automatisent les tâches répétitives des commerciaux, Claap répond à un vrai besoin. L'IA qui clone ta façon d'écrire, qui envoie tes emails de suivi, qui analyse tes appels clients... On est dans du concret, du pratique.Et ce qui est génial, c'est que Robin utilise son propre produit au quotidien. Rien de mieux pour comprendre les besoins réels et continuer à améliorer l'outil.Son parcours nous rappelle qu'en entrepreneuriat, la résilience et l'adaptabilité sont indispensables. Parfois, il faut savoir casser des choses pour mieux reconstruire.Et toi, tu as déjà vécu un pivot dans ta carrière ou ton entreprise ? Site web : https://www.claap.io/fr-frLinkedin : https://www.linkedin.com/in/robin-bonduelle-6812a626/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un monde où tout va trop vite, où chaque minute doit être rentabilisée, le droit au repos semble presque subversif. Pourtant, se reposer n'est pas une faiblesse : c'est un acte de leadership. Dans cet épisode du podcast Sensées, nous explorons pourquoi et comment ralentir devient aujourd'hui un levier essentiel pour le bien-être au travail, la santé mentale et la performance durable des femmes leaders.À travers des exemples concrets et une réflexion puissante, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous montre que le droit au repos n'est pas une récompense accordée “quand tout est fini”, mais une condition nécessaire à votre équilibre et à votre impact. Car sans repos, la fatigue mentale s'installe, la clarté s'érode et le risque d'épuisement professionnel augmente.Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les six raisons invisibles qui vous empêchent de vraiment vous reposer.– Reconnaître les signaux physiques et émotionnels de la fatigue mentale avant qu'ils ne s'aggravent.– Apprendre à ralentir sans culpabilité pour préserver votre énergie.– Redéfinir la réussite en intégrant le bien-être au travail comme pilier de votre leadership.– Mettre en place des micro-actions simples pour prendre soin de vous au quotidien.Dans un environnement où la performance est souvent confondue avec la productivité, cet épisode vous invite à revisiter vos croyances sur le repos et à poser un regard neuf sur votre rapport à l'action. Le droit au repos est un acte de puissance : il vous reconnecte à votre corps, à vos limites et à ce qui compte vraiment. Il vous permet de prendre soin de vous tout en nourrissant votre ambition de manière durable.Écoutez l'épisode et (re)découvrez la force du repos : celle qui nourrit votre lucidité, votre créativité et votre impact.

I centrum af København lukker den ene hæderkronede, historiske butik efter den anden. Hvor der før lå delikatesse-, design- og specialforretninger, er de nu erstattet af fastfood-beværtninger, tingeltangel, souvenirsforretninger og barer med billig sprut. Mens kommunalvalgkampen bugner af overbud, synes ingen at have et bud på, hvordan udviklingen i København kan vendes. Gæster: Holger Dahl, kunst- og arkitekturredaktør på Berlingske & Søren Jacobsen Damm, gastronomiredaktør på Berlingske Vært: Anne Sofie AllarpSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe blijf je trouw aan jezelf als 189.000 mensen meekijken?In deze aflevering praat ik met Lieve Merlijn van Eijden: illustrator, content creator en creatieve ondernemer. We hebben het over haar enorme online groei op Instagram en YouTube. Ze vertelt over samenwerkingen met merken als Philips, bol.com en Stabilo, omgaan met geld, plezier houden in je werk en de balans tussen illustreren en content maken. Een open en inspirerend gesprek voor elke illustrator die wil groeien op social media zonder zichzelf te verliezen.

De Owner neemt de touwtjes in handen! Na het ontslag van Brian Daboll bij de Giants en de blamage van de Bills tegen de Dolphins, is het tijd voor een keiharde audit van de NFL. Onze Owner definieert in deze speciale solo-aflevering de vier niet-onderhandelbare pijlers die het verschil maken tussen een Contender en een Pretender. We analyseren de chaos: Waarom is de Talent-Investering in Jonathan Taylor de ultieme blauwdruk voor dominantie? Hoe bewijst de Eagles' slimme Jaelan Phillips-trade dat flexibel management de Super Bowl wint? En vooral: Wat gaat er fundamenteel mis bij de Raiders en de Giants, en waarom is het 'Houdini'-gen van Caleb Williams het ultieme bewijs van een gezonde cultuur? Dit is de harde waarheid. Dit is de Blauwdruk voor Succes.

La sécurité des communications, un enjeu stratégique pour toutes les entreprises.

SHOW 11-7-25 CBS EYE ON THE WORLD WITH JOHN BATCHELOR THE SHOW BEGINS IN THE DOUBTS ABOUT THE MUCH DEBATED AI VALUATIONS. FIRST HOUR 9-915 California Politics and West Coast Issues. Jeff Bliss reports on California Governor Gavin Newsom's successful Proposition 50 to reshape congressional districts, a move linked to increasing Newsom's presidential visibility. Newsom's public persona is increasingly marked by anger and profanity aimed at political opponents. Other issues include Las Vegas resorts reconsidering "nickel-and-diming" practices, ongoing regulatory hurdles delaying rebuilding in Maui, and routine fires in LA's growing homeless encampments. 915-930 Canadian Politics, US Trade Relations, and Energy Pipeline Development. Conrad Black discusses a domestic Canadian political misunderstanding involving Prime Minister Mark Carney and Premier Doug Ford over an anti-tariff ad that annoyed President Trump. The focus shifts to Canadian energy policy, noting the need for new pipelines to move oil from Alberta east, west, and south. Carney's government has tentatively agreed to approve a second pipeline to northern British Columbia, which would more than double the daily oil shipment capacity to the west. 930-945 Supreme Court Arguments on Presidential Tariff Authority and NYC Mayor-Elect. Professor Richard Epstein analyzes Supreme Court arguments regarding the President's expansive use of a 1977 law to impose tariffs, predicting a likely 7-2 ruling against the administration. Epstein argues that viewing successful worldwide trade as an "emergency" is intellectually flawed and an abuse of executive discretion. Separately, he expresses concern that New York City Mayor-elect Zohran Mamdani, a self-proclaimed socialist lacking administrative experience, risks impoverishing the city by ignoring competitive federalism. 945-1000 Supreme Court Arguments on Presidential Tariff Authority and NYC Mayor-Elect. Professor Richard Epstein analyzes Supreme Court arguments regarding the President's expansive use of a 1977 law to impose tariffs, predicting a likely 7-2 ruling against the administration. Epstein argues that viewing successful worldwide trade as an "emergency" is intellectually flawed and an abuse of executive discretion. Separately, he expresses concern that New York City Mayor-elect Zohran Mamdani, a self-proclaimed socialist lacking administrative experience, risks impoverishing the city by ignoring competitive federalism. SECOND HOUR 10-1015 Economic Slowdown and Election Observations in Indiana and Pennsylvania. Jim McTague identifies signs of an economic slowdown affecting people beyond the lowest economic rung. Restaurant business in Indiana is down 3 to 5%, and expensive home renovations have "dried up." Costco shoppers are exhibiting extreme caution, buying essentials with little impulse spending. In Lancaster County, Pennsylvania, a large turnout resulted in Democratic victories, suggesting voter reaction against local Republicans perceived as "Trumpists." Anticipated layoffs at Amazon and Walmart are expected to impact local employment. 1015-1030 Italian Defense Strategy and the Geopolitical Situation. Lorenzo Fiori discusses Italy's defense buildup using EU loan deals to acquire new armored vehicles from Germany's Rheinmetall through a joint venture with Leonardo. This modernization is crucial as Italy is strategically situated near the Ukrainian conflict and faces risks from troubled North African countries, particularly potential Russian influence in Libya. Although the military is needed for disaster relief, public opinion often remains against increasing defense expenditures. 1030-1045 Spacefaring News: NASA, SpaceX Records, and Global Space Issues. Bob Zimmerman reports on the renomination of Jared Isaacman as NASA administrator following a previous withdrawal. SpaceX is setting new launch records, aiming for close to 180 launches this year, though an FAA launch curfew might jeopardize this prediction. Other topics include Boeing avoiding criminal charges regarding the 737 Max crashes, opposition to the EU Space Act, Starlab's commercial space station development, and China's stranded crew due to space debris damage to their Shenzhou capsule. 1045-1100 Spacefaring News: NASA, SpaceX Records, and Global Space Issues. Bob Zimmerman reports on the renomination of Jared Isaacman as NASA administrator following a previous withdrawal. SpaceX is setting new launch records, aiming for close to 180 launches this year, though an FAA launch curfew might jeopardize this prediction. Other topics include Boeing avoiding criminal charges regarding the 737 Max crashes, opposition to the EU Space Act, Starlab's commercial space station development, and China's stranded crew due to space debris damage to their Shenzhou capsule. THIRD HOUR 1100-1115 Augustine's Response to the Sack of Rome and Theological Battles. Professor Katherine Conybeare discusses Augustine, the African, and his response to the 410 AD sacking of Rome, which motivated him to write The City of God. The work defends Christianity by arguing Rome was always vulnerable. The source also covers the "rigged" Council of Carthage against the Donatists, Augustine's role in developing the just war theory, and his debate against Pelagianism, which led to the formulation of original sin, transmitted through sexual intercourse. 1115-1130 1130-1145 1145-1200 FOURTH HOUR 12-1215 Nuclear Proliferation Concerns Regarding Small Modular Reactors and Weapons Testing. Henry Sokolski raises proliferation concerns about Small Modular Reactors (SMRs) using High-Assay Low-Enriched Uranium (HALEU) fuel (20% enriched). Declassified cables from 1954 and 1977 suggested that uranium above 10% requires special concern, demanding a review before SMRs are exported. Sokolski also clarifies that US maintenance of its nuclear arsenal relies on non-critical tests and simulations, not full-yield explosions, though adversaries may be conducting critical tests. 1215-1230 Nuclear Proliferation Concerns Regarding Small Modular Reactors and Weapons Testing. Henry Sokolski raises proliferation concerns about Small Modular Reactors (SMRs) using High-Assay Low-Enriched Uranium (HALEU) fuel (20% enriched). Declassified cables from 1954 and 1977 suggested that uranium above 10% requires special concern, demanding a review before SMRs are exported. Sokolski also clarifies that US maintenance of its nuclear arsenal relies on non-critical tests and simulations, not full-yield explosions, though adversaries may be conducting critical tests. 1230-1245 The Trillion-Dollar Space Race: Musk (Hare) vs. Bezos (Tortoise). Richard Smith compares the space race between Elon Musk's SpaceX ("the hare") and Jeff Bezos's Blue Origin ("the tortoise"). Blue Origin operates under the cautious motto Gradatim Ferociter, funded by Bezos's personal wealth, aiming to move heavy industry off Earth. SpaceX is driven by Musk's "existential" goal to make humanity interplanetary, operating with urgency. SpaceX ensures independence by funding its ambitious projects, including Starship, through the revenue generated by Starlink. 1245-100 AM The Trillion-Dollar Space Race: Musk (Hare) vs. Bezos (Tortoise). Richard Smith compares the space race between Elon Musk's SpaceX ("the hare") and Jeff Bezos's Blue Origin ("the tortoise"). Blue Origin operates under the cautious motto Gradatim Ferociter, funded by Bezos's personal wealth, aiming to move heavy industry off Earth. SpaceX is driven by Musk's "existential" goal to make humanity interplanetary, operating with urgency. SpaceX ensures independence by funding its ambitious projects, including Starship, through the revenue generated by Starlink.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, le bien-être au travail et la prévention du burn-out, pour avancer avec confiance et sérénité.Cette semaine : Burn-out féminin – ces freins invisibles qui vous épuisent à petit feu.Je connais peu de femmes leaders qui n'ont pas, un jour, frôlé la ligne rouge.Dans mes accompagnements, je retrouve les mêmes schémas : perfectionnisme, peur de décevoir, hyper-responsabilité et culpabilité de ralentir.Ces mécanismes, profondément ancrés, mènent peu à peu à l'épuisement professionnel.À travers les histoires de Caroline, Sophie, Amel et Julia, je décrypte comment ces dynamiques s'installent, pourquoi elles sont si difficiles à repérer et surtout, comment les désamorcer avant qu'il ne soit trop tard.Vous comprendrez pourquoi le problème n'est pas vous, mais le système — celui qui valorise la performance, la disponibilité et le don de soi, mais oublie la santé mentale et la joie.Un épisode essentiel pour toutes celles qui se reconnaissent dans la fatigue émotionnelle, la charge mentale, ou le besoin de tout gérer.Parce qu'éviter le burn-out, ce n'est pas “tenir bon” : c'est apprendre à se préserver, à poser ses limites et à choisir une réussite qui ne coûte pas votre énergie.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

(1) Hooggerechtshof sceptisch over Trump zijn tarieven (2) Film over Heilig Hart van Jezus groot succes in Frankrijk (3) Vraag het aan Rika: mijn beste vriend is tegelijk mijn grootste nachtmerrie (4) Chimpansees veranderen van gedacht op basis van nieuwe feiten (5) Nico Dijkshoorn

Det går godt for Nykredit Bank. Nyt regnskab slår rekord for femte gang i streg, og selskabets realkreditforretning, Totalkredit, nærmest støvsuger markedet for nye boligejere flere steder i landet. Hør i denne Lyn-analyse, hvorfor Nykredit har så stor succes, og hvorfor storbanker som Nordea, Danske Bank og Jyske Bank har så svært ved at konkurrere med Totalkredit på boliglån i Danmark. Gæst: Claus Iversen, Finansredaktør, Finans. Vært: Mads Ring. Foto: Stine Bidstrup.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tu es un entrepreneur, un dirigeant ? Tu es un athlète de haut niveau.Cette comparaison révèle une vérité profonde sur ce que signifie diriger une entreprise. Comme un sportif d'élite, tu dois te construire, t'entraîner, te maintenir et te préserver pour performer et durer.Voici ce que j'observe chez les dirigeants qui réussissent :✅ Ils acceptent de se dépasser sans se détruire,✅ Ils cultivent leur passion,✅ Ils préparent leur corps et mental,✅ Ils savent emmener leur équipe.Car l'entrepreneuriat, c'est un marathon. Tu ne peux pas tenir 12 heures par jour sur quelque chose qui ne te passionne pas. Il faut :→ Préparer ta tête pour gagner,→ Emmener ton équipe,→ Mettre ton corps en condition,→ Préserver ton énergie.Rien ne mérite que tu te crames. L'objectif, c'est de durer. Je l'ai vu dans le sport : ceux qui réussissent sont ceux qui savent doser leurs efforts et rester alignés. En entrepreneuriat, c'est pareil. Tu dois gérer ton énergie comme un athlète.Alors, comment te prépares-tu ? Es-tu aligné avec ta passion ?Site web : https://www.goudsante.fr/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/rouxvince/Partage ton expérience en commentaire.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Succes is nooit blijvend. Teleurstelling is ons lot. even een me-time dagjeEen sexy wezen zijn met je schoenendure schoenen die meteen stukgaan‘ik hoop maar dat het lukt'Omringd met laptop nomadende wereld is gewoon zoals het is. Beter wordt het nietHet wordt niet beter bij je werkgeverSucces is nooit blijvendTeleurstelling is ons lotKapper-praatAls je druk bent, doe dan nietsNiemand komt los van zijn schaduw. Letterlijk en figuurlijk!OsamaOp 14 november komt sombere hitsigheid: ontgoocheld uit. Als je al een exemplaar hebt besteld: dankjewel — je houdt mijn kunst levendig. Wil je nog een exemplaar? Bestel hier https://store.psychokiller.eu/products/boek-sombere-hitsigheid-ontgoocheld  Support the show1) Ontvang elke woensdagavond een mail van me over gevoelens waar niemand over praat. 2) Mijn shop vol boeken boeken, posters en tasjes3) Steun me via petjeaf.com/tomsondarko en luister exclusieve afleveringen.

In deze aflevering van Met Open Vizier gaat Alex Pastoor in gesprek met Fred Rutten. Een man die in zijn carrière als speler trouw bleef aan FC Twente, maar als trainer de wereld verkende. Rutten blikt terug op het moment dat hij bij Feyenoord in de winterstop aangaf te stoppen, een keuze waar hij later spijt van kreeg. Hij vertelt hoe zijn eerlijkheid soms zijn valkuil was, waarom verwachtingsmanagement cruciaal is, en hoe hij met inlevingsvermogen moeilijke beslissingen juist probeert te maken Van een speler die hij als straf achter de fandesk of de slagboom zetten tot ervaringen met legendes als Michels en Neeskens bij Oranje. Rutten deelt anekdotes die laten zien wat hem drijft als coach en mens. Verder spreekt hij over het onbenutte talent van Jonathan Reis (“Hij had het talent van Romario”) en hoe hij het beste uit hem probeerde te halen. Ook gaat het over de kunst van het doorselecteren. Hoe, wanneer? See omnystudio.com/listener for privacy information.

Une qualité essentielle que partagent tous les entrepreneurs qui réussissent : la curiosité J'ai eu la chance d'échanger avec Denis MOURRAIN, CEO et fondateur de Living Packets, dans mon podcast "L'Entrepreneuriat, c'est du sport". Son parcours illustre parfaitement cette qualité fondamentale. De l'automobile aux chauffe-eau thermodynamiques, puis aux emballages intelligents réutilisables : Denis n'a jamais cessé de s'intéresser aux transformations qui touchent nos usages quotidiens. Ce qui m'a frappé dans son témoignage, c'est cette capacité à : ✅ Transformer sa curiosité en avantage concurrentiel,✅ Associer performance et compréhension profonde,✅ Comprendre les mécanismes derrière chaque innovation,✅ S'entourer de personnes qui expliquent comment les choses fonctionnent. Comme il le dit si bien : "La curiosité est essentielle dans l'entrepreneuriat." Cette curiosité, Denis l'a cultivée aussi dans le sport. Du BMX aux premières rampes de skate, des foils révolutionnaires au running scientifique : Toujours cette envie de comprendre, d'innover, de sortir du cadre. Et c'est exactement ce qui l'a mené à créer The Box, cet emballage réutilisable intelligent qui révolutionne la logistique. 60 brevets internationaux, une équipe de 60 personnes, des millions de kilomètres parcourus : Tout ça grâce à cette curiosité initiale. Voici ce que j'observe chez les entrepreneurs qui réussissent : → Ils ne se contentent jamais de la surface des choses,→ Ils s'entourent de personnes qui savent expliquer,→ Ils transforment leur compréhension en innovation,→ Ils restent ouverts aux transformations,→ Ils posent les bonnes questions.Ce qui les différencie des autres :→ Ils comprennent avant d'agir,→ Ils innovent avec méthode, pas par hasard,→ Ils ne subissent pas le changement, ils l'anticipent,→ Ils voient des opportunités là où d'autres voient des problèmes.La réalité ? Dans un monde qui évolue à vitesse grand V, la curiosité n'est plus une option. C'est une nécessité absolue. Que tu sois dans la tech, l'industrie ou les services, cette capacité à comprendre les transformations en cours déterminera ton succès. Les entrepreneurs qui restent figés dans leurs certitudes sont ceux qui disparaissent. Denis l'a bien compris : de 200 milliards de colis aujourd'hui à 400 milliards prévus en 2030, la transformation vers l'emballage réutilisable devient incontournable. Sa curiosité d'aujourd'hui devient l'avantage concurrentiel de demain. Et toi, quelle transformation es-tu en train d'anticiper grâce à ta curiosité ?Site web : https://fr.livingpackets.com/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/denis-mourrain-050659b9/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À vous comme à moi, on a appris que pour réussir, il faut donner plus : plus d'énergie, plus d'heures, plus d'efforts. Mais à force de toujours faire cet “effort de plus”, beaucoup de femmes leaders s'épuisent, se perdent ou finissent par quitter le jeu à cause d'un burn out. Dans cet épisode, je vous propose un nouveau paradigme : celui de l'effort juste.Vous découvrez : pourquoi je reviens sur la notion d'effort de plus - à laquelle je croyais vraiment il y a quelques annéescomment l'effort juste vous permet de calibrer votre énergie pour qu'elle serve vos ambitions sans vous épuiser et aller jusqu'au burn out, et comment juger le niveau d'effort pour ne pas franchir la ligne qui fait passer de l'exigence au perfectionnisme, Tout cela pour pouvoir incarner un leadership humain et durable, c'est-à-dire qui ne retire rien à votre impact mais respecte votre écologie intérieure.Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent continuer leur croissance professionnelle et éviter l'épuisement et le burn out.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Met de code ‘Doorzetters' krijg je 10% korting op McGregor kleding   

Der er to turneringer tilbage på denne sæsons DP World Tour. Rasmus Neergaard skal bruge minimum ét top-resultat i enten Abu Dhabi denne uge eller i Dubai i næste uge for at have chancen for et PGA Tour-kort. Vi varmer op til slutspillet, hvor fire danskere er til start på torsdag i Abu Dhabi. Fire andre danskere sikrede adgang til Final Stage på tourskolen, der starter på fredag i Spanien med i alt otte danskere til start. Vi taler med Martin Leth Simonsen, der er en af de otte, og så taler vi om finalen på HotelPlanner Tour på Mallorca, hvor James Morrison forlængede sin karriere. To danskere spiller PGA Tour i Mexico, og så fik vi endnu en dansk sejr på college i USA. Golf Showet er produceret af Qvortrup Media i samarbejde med https://www.golfexperten.dk og https://dmgreenkeeping.dk. Læs mere om vort samarbejde med Othania på https://othania.dk/golfshowet/

In deze aflevering van de podcast "De Essentie" van Maarten Vogelaar:"Je kunt je business niet mediteren naar succes."Van buiten ben je succesvol, je hebt klanten, omzet en groei, maar diep van binnen voel je dat het nog niet klopt.In deze aflevering vertel ik je dat er 2 soorten ondernemers zijn:✨ Eentje die veel harder gaat dan die kan.✨ En eentje die zich veel kleiner maakt dan die is.Maar gelukkig (!) is er nog een 3de...en DAAR heb ik 't over in deze podcast.Deze ondernemer doet iets, wat maar weinig ondernemers doen, waardoor je werkelijk succesvol van buiten kunt zijn en de vervulling van binnen kunt voelen. Aan de slag?Hier kun je je aanmelden voor de pre-sale van mijn boek dat in het voorjaar vaan '26 uitkomt.Doe je dat nu? Dan krijg je er ook een gratis training bij. Ga doorvoor naar https://www.maartenvogelaar.nl/boekWil jij de stap maken naar concurrent ondernemen en leven?Plan dan hier een call in:https://www.maartenvogelaar.nl/maarten

De la gendarmerie à la protection des victimes : quand l'expertise change de mission.Violaine CHABARDES pensait que son expérience d'officier de police judiciaire resterait dans les enquêtes. 30 ans en gendarmerie, spécialisée dans les violences sur mineurs... Et une envie : continuer à protéger autrement.→ La conviction que l'accompagnement pouvait continuer ailleurs,→ Un service dédié aux dossiers de violences sur enfants,→ Une formation approfondie sur l'approche des victimes,Sa reconversion ? Un engagement total chez "Colosse aux pieds d'argile". L'association créée par Sebastien Boueilh, ancien rugbyman victime lui-même, révolutionne la prévention avec :→ 40 salariés sur tout le territoire national,→ De la sensibilisation auprès des mineurs et la formation des adultes,→ Un accompagnement gratuit des victimes par des juristes et psychologues.Son objectif ? Briser le silence et démocratiser la parole. Que ce soit dans le sport, l'entreprise ou l'éducation, chacun peut agir à son niveau. L'indifférence n'est plus une option, l'écoute devient un devoir citoyen.Site web : https://colosse.fr/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/violaine-chabardes-83a8111ba/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions de leadership féminin, de bien-être au travail et de confiance en soi, pour réussir sans vous épuiser.Cette semaine : Comment mon burn-out m'a appris à en reconnaître les signes et à désamorcer la bombe avant qu'elle n'explose.Un soir, les larmes ont coulé. L'épuisement, la charge de travail, la toxicité d'un environnement professionnel… et la culpabilité de ne pas tenir. Ce fut le point de bascule vers un burn-out, ce mal silencieux qui touche de plus en plus de femmes, cadres et dirigeantes.Dans cet épisode, je vous raconte mon histoire : celle d'une femme investie, perfectionniste, qui n'a pas vu venir la chute.Vous découvrirez les signaux faibles du burn-out féminin, les erreurs de posture qui l'alimentent, et surtout les leviers concrets pour prévenir l'épuisement :➡️ Apprendre à poser vos limites sans culpabiliser.➡️ Reconnaître les signes physiques et émotionnels avant qu'il ne soit trop tard.➡️ Prendre soin de votre “écologie intérieure” pour retrouver équilibre et énergie.Un épisode fort et intime, pour toutes celles qui se reconnaissent dans la fatigue, la surcharge, ou le besoin de tout gérer. Parce qu'éviter le burn-out, c'est aussi apprendre à se choisir.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Instagram is soms toxisch en niets is wat het lijkt

Créer un club de sport, c'est d'abord comprendre l'histoire du fitness. En observant les deux courants majeurs du secteur, Benjamin LARICHE a identifié une opportunité : Démocratiser le fitness en France. Face à un marché en crise et à l'émergence du low-cost aux limites évidentes, il a créé One Fitness Club.Son constat ? L'expérience client était sacrifiée sur l'autel du prix bas. Benjamin a donc imaginé une réponse différente :→ Trois valeurs fédératrices : sport santé, performance, divertissement,→ Un positionnement unique face à la concurrence,→ Une approche centrée sur le consommateur.L'objectif de Benjamin ? Créer un véritable lieu de rencontre. Avec une mixité parfaite - 50% d'hommes, 50% de femmes - One Fitness Club mise sur la communauté et la fidélisation.Pas de gadgets, mais une vision claire : le sport doit rassembler, pas diviser. Son club devient ainsi un espace où chacun trouve sa place, quel que soit son niveau ou ses objectifs.Et toi, prêt à rejoindre une communauté qui place l'humain au cœur du sport ? Site web : https://onefitnessclub.fr/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-lariche-a4ab62198/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Welkom bij een nieuwe aflevering van de Groots podcast met Ciska van Grootveld! In deze aflevering deelt Ciska haar persoonlijke groei en inzichten die voortkomen uit het werken met haar programma The shift. Ze neemt je mee in haar eigen proces, hoe zij de tools en oefeningen toepast die ze haar deelnemers aanreikt, en hoe grote doelen stellen niet alleen je resultaten, maar ook letterlijk je brein kunnen herprogrammeren. Ciska vertelt openhartig over de uitdagingen van het moederschap, het hervinden van oude gewoontes, en het belang van jezelf serieus nemen en echt in je waarde te gaan staan. Ook bespreekt ze hoe gratis masterclasses hun waarde kunnen verliezen als ze te vrijblijvend worden aangeboden, en waarom het belangrijk is om vol commitment op te dagen voor jezelf en je doelen. Laat je inspireren om zelf ook in actie te komen, groots te durven dromen en die dromen daadwerkelijk na te jagen!

Schaamte en succes: het onzichtbare spanningsveld en hoe jij hiermee om kan gaan.Welkom bij de Lichter Leven Podcast. Mijn naam is Emma Hafkamp en ik begeleid ondernemers die aan de buitenkant succesvol lijken, maar van binnen worstelen. Vandaag wil ik een onderwerp aansnijden dat vaak onbesproken blijft: schaamte. Wat doet het met je als je wel succes hebt, maar schaamte voelt over wat er achter de schermen gebeurt? Dat hoor je in deze aflevering.

Cea mai mare provocare este să transformi incertitudinea în oportunitate, iar în acest episod exact despre asta vorbim! L-am invitat pe Dragoș Cabat, un expert în economie, pentru o discuție valoroasă despre cum să faci față crizelor. Împreună, îți arătăm că fiecare criză ascunde o șansă de a învăța, de a crește și de a-ți construi o carieră solidă. Discutăm despre cum să te adaptezi rapid, cum să investești inteligent și cum să-ți protejezi viitorul financiar. Îți oferim sfaturi practice și ușor de aplicat pentru a-ți dezvolta atât afacerea, cât și viața personală. Vei descoperi cum poți folosi aceste momente de turbulență pentru a ieși mai puternic. Cred cu tărie că informația corectă este cea mai bună monedă, iar în acest episod primești din plin. Pregătește-te să transformi frica în acțiune și să devii un adevărat învingător. IGDLCC înseamnă Informații Gratis despre Lucruri care Costă! Totul ne costă dar mai ales timpul așa că am făcut această serie pentru a mă informa și educa alături de invitați din domeniile mele de interes. Te invit alături de mine în această călătorie. Mi-am propus să mă facă mai informat și mai adaptat la schimbările care vin. Sper să o facă și pentru tine.

Vous vous reconnaissez dans cette envie de bien faire, de tout maîtriser, de ne jamais décevoir ? Derrière de nombreux cas de burn-out féminin se cache un même moteur : le perfectionnisme.Dans cet épisode, Jenny Chammas, mastercoach certifiée spécialisée dans le leadership féminin et le bien-être des femmes leaders, décrypte le lien entre perfectionnisme et épuisement professionnel.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, la réussite professionnelle et le bien-être au travail, pour avancer avec confiance et sérénité.Cette semaine : Comment ne pas se sentir seule quand on travaille seule ?Avec la montée du télétravail, de l'entrepreneuriat et des métiers indépendants, de plus en plus de femmes travaillent en solo. Une liberté précieuse… mais qui peut aussi rimer avec solitude professionnelle.Car si tout peut désormais se faire à distance, la vraie connexion humaine devient plus rare, et l'isolement s'installe parfois sans qu'on s'en rende compte.Dans cet épisode, Jenny Chammas croise son regard de cheffe d'entreprise à celui de Flavie Prévot, solopreneuse, podcastrice et fondatrice du Board et de Solo Nation. Ensemble, elles partagent leurs expériences et leurs meilleurs conseils pour travailler seule sans se sentir seule :➡️ Recréer du lien grâce au réseau et aux communautés.➡️ Construire une “équipe invisible” faite de pairs, freelances et soutiens du quotidien.➡️ Trouver des routines sociales et créatives pour nourrir son énergie.Un épisode riche et inspirant pour toutes les entrepreneures, freelances, managers en télétravail ou femmes qui évoluent seules dans leur poste, et qui veulent retrouver du sens, du lien et du plaisir à travailler autrement.*****Pour suivre Flavie Prévot, vous avez plusieurs options :Sa newsletter avec 1 stratégie par semaine pour réussir en solo : https://boardmembers.substack.comSon podcast Le Board, à écouter sur toutes les plateformes : https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-esSon talk-show Solo Nation, une émission pour ne plus jamais se sentir seul·e en tant qu'indépendant·e : taap.it/solonation****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lader du tvivl og frygt holde dig tilbage? Så er denne episode virkelig GULD! Vi dykker DYBT og skønne kvinder - dette burde nærmest være obligatorisk for iværksættere! I denne soloepisode guider jeg dig til den nøglen, der gør dig USTOPPELIG! Og den energi du skal skifter over til for virkelig at blive det største lys og magnet for dine følgere og kunder. Se Instagram opslag jeg refererer til her:

Quand on est une femme, manager dans un environnement masculin ajoute un challenge supplémentaire à la fonction de leader. Très souvent, j'observe la peur de ne pas être prise au sérieux, le sentiment d'illégitimité face à des modèles qui ne leur ressemblent pas, ou encore l'inconfort lié au sexisme ordinaire. Dans cet épisode Best of, je vous invite à explorer trois questions puissantes pour affirmer votre style dans un environnement masculin, trouver vos alliés et oser prendre toute votre place. Un épisode pour celles qui veulent manager avec assurance dans des univers où les femmes sont encore trop peu nombreuses — sans se perdre en chemin.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.Cette semaine : 3 conseils pour prendre la place que vous méritez au travail quand vous êtes en minorité.Dans de nombreux environnements professionnels, les femmes occupent encore une place minoritaire — autour de la table, dans les comités de direction ou dans les sphères de décision. Même compétentes et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, ou s'adapter aux codes masculins de l'entreprise.Dans cet épisode du podcast Sensées, je vous partage 3 leviers concrets pour retrouver votre place et votre pouvoir intérieur, sans vous épuiser :➡️ Identifier que le problème n'est pas vous, mais le contexte.➡️ Comprendre ce qui se joue en vous quand vous vous effacez.➡️ Poser une nouvelle intention pour agir différemment la prochaine fois.Vous découvrirez comment sortir du piège de la suradaptation, restaurer votre confiance et affirmer un leadership authentique même dans un environnement de travail dominé par les hommes.Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme dans la pièce, si vous vous sentez minoritaire dans votre organisation, ou si vous avez parfois l'impression de devoir prouver votre légitimité malgré vos compétences.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le sexisme au travail ne se résume pas aux grandes discriminations. Il s'invite souvent dans les détails du quotidien : une remarque “pour rire”, une idée reprise par un collègue, un compliment ambigu sur l'apparence, une parole coupée en réunion, ou encore un silence gênant quand une femme ose poser ses limites.Ces micro-agressions paraissent anodines, mais à la longue, elles usent. Elles grignotent la confiance en soi, limitent la parole des femmes et entretiennent des environnements professionnels masculins où l'on apprend à se taire plutôt qu'à s'affirmer.Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée en leadership féminin, vous partage 5 stratégies puissantes pour contrer le sexisme au travail sans vous épuiser : apprendre à poser vos limites, ajuster votre posture de leader, renforcer votre assertivité et vous appuyer sur votre valeur plutôt que sur la validation extérieure.Vous y découvrirez comment :Identifier les comportements sexistes ordinaires qui minent votre confiance ;Répondre avec clarté et assurance, même dans des environnements dominés par les hommes ;Développer un leadership féminin aligné et respecté ;Préserver votre énergie émotionnelle face à des situations déstabilisantes ;Trouver un appui collectif pour faire évoluer les mentalités et l'égalité professionnelle.

Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l'énergie nécessaire pour réussir avec confiance et sérénité.Cette semaine : Femmes au travail – sortir du malaise des environnements masculins.Évoluer dans un environnement professionnel dominé par les hommes reste un défi invisible pour de nombreuses femmes. Même compétentes, expérimentées et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, lisser leurs émotions, ou encore s'adapter aux codes masculins en entreprise.Dans cet épisode, je décrypte les mécanismes d'autocensure et de sur-adaptation qui usent les femmes leaders et cadres dans ces environnements : sur-préparation, peur d'être jugée, minimisation de sa vision… et leurs impacts sur la confiance en soi, l'énergie et le style de leadership.Vous découvrirez pourquoi ce malaise ne vient pas d'un manque de confiance personnelle, mais bien d'un système pensé pour d'autres. Et surtout, comment changer de posture, retrouver votre alignement et affirmer un leadership féminin authentique sans vous épuiser.Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme autour de la table, si vous évoluez dans un univers traditionnellement masculin ou si vous avez parfois l'impression de devoir toujours prouver votre place.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Het IMF, Jamie Dimon, de centrale bank van Engeland. Iedereen is opeens bang. De een waarschuwt voor een AI-bubble (zelfs vergelijkingen met de Dotcom-crisis zijn geen taboe meer), de ander vindt dat aandelen te duur zijn. Maar waar ze het allemaal over eens zijn: er komt een correctie aan. De beurs krijgt een tik!Hoe jij je klaar maakt voor die correctie, dat vertellen we je in deze aflevering. Verder hebben we het over de slechtste beursdag ooit van Ferrari. De autobouwer leek lang niks fout te kunnen doen bij beleggers, maar vandaag kwam daar een einde aan. Het aandeel werd gedumpt en dat vanwege de lange termijnplannen van het bedrijf.Meer auto's komen voorbij, want we hebben het ook over Tesla. Dat heeft de toezichthouder achter zich aan. Dat moet onderzoeken wat er met de zelfrijdende functie aan de hand is. Dat ging al meerdere keren mis in de VS (met meerdere gewonden tot gevolg).In Duitsland gaat het ook mis, maar dan met de gehele autosector. De bondskanselier, zijn minister van Financiën en alle baasjes uit de autosector komen bij elkaar om met oplossingen te komen voor de problemen. En problemen, daar hebben de Duitsers er veel van.Ook is het cijferseizoen in de VS weer van start gegaan! Delta en PepsiCo trappen af. En we hebben het over een nieuw directielid van ASML. See omnystudio.com/listener for privacy information.

L'histoire de Charline, leader et femme dans l'industrie, pourrait être la vôtre : DRH dans une grande entreprise, cela fait 15 ans qu'elle s'adapte à des codes masculins – style vestimentaire, ton en réunion, afterworks imposés – jusqu'à ne plus se reconnaître.Et à force de vouloir “rentrer dans le moule”, elle a peur de finir par effacer son identité.Dans cet épisode “Le Déclic”, vous allez suivre son cheminement en coaching, depuis la fatigue et le malaise diffus jusqu'au moment clé où elle réalise qu'elle peut rester performante sans se trahir. Vous découvrirez comment elle a appris à identifier ses scripts invisibles, poser des micro-choix alignés et retrouver un rapport apaisé à elle-même. Un récit puissant pour toutes celles qui veulent réussir dans des environnements masculins sans y laisser leur identité ni leur énergie.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur la newsletter Sensées, le format audio de ma lettre hebdo. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité et amour mes meilleurs conseils de leadership, mes histoires vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité. Cette semaine, je vous partage un moment de vie : ce dîner où tout a basculé.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jacob Rebien er 3p mentor, coach og underviser.Han fortæller i den her samtale om, hvordan han fik sit drømmejob, langsomt brændte ud, mistede jobbet og ikke anede, hvad han nu skulle lave – og alle døre syntes lukkede.Du kan se mere til Jacob på tankerskaber.dk, 3pinstituttet.dk og intaktsundhed.dkDu kan finde Det spirituelle hjørne på Youtube her: https://www.youtube.com/@spirituellehj%C3%B8rneDet spirituelle hjørne er en uafhængig podcast. Du kan støtte podcasten her: https://10er.com/detspirituellehjorne Tak til dig der støtter! ❤️❤️Annasophia Petri Holm ©️ 2025 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Pendant que beaucoup de femmes leaders s'épuisent à vouloir tout faire parfaitement, leurs homologues masculins ont des pratiques de leadership qui les font avancer plus vite, plus visibles, plus libres. Dans cet épisode, je vous propose de changer de perspective : au lieu de vous battre contre ces différences, inspirez-vous de leurs meilleures pratiques de leadership.Ceci est une donc invitation au pragmatisme, qui n'enlève rien aux freins systémiques que vous rencontrez mais qui vous permet de déjouer certains pièges. Vous découvrirez notamment ces quelques pratiques de leadership : comment dire non sans culpabilité, poser clairement vos limites,prendre la parole avec assurance, communiquer vos réussites sans vous excuser, et cultiver un réseau solide qui vous soutient.Des leviers simples, utilisant le coaching et le mentoring, mais souvent négligés, qui peuvent faire évoluer la façon de diriger des femmes au service de leur carrière, de leur développement professionnel et de leur épanouissement.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In een nieuwe aflevering van Kick-off bespreken Valentijn Driessen, Jeroen Kapteijns, Pim Sedee en Hein Keijser het afgelopen voetbalweekend. Feyenoord won moeizaam van Groningen, is de ploeg op titelkoers? Spits Ueda was wederom belangrijk met een doelpunt, maar volgens Driessen komt de Japanner tekort om Feyenoord echt hogerop te helpen. Is de positie van John Heitinga als coach van Ajax nog houdbaar? Na een dramatische wedstrijd tegen NAC is het de vraag in Kick-off of een andere coach het wel op de rit krijgt. En: PSV heeft veel blessures voorin, Manchester United verliest wederom en de scheidsrechters falen opzicht in de Eredivisie. En een vooruitblik op de aanstaande Europese wedstrijden.See omnystudio.com/listener for privacy information.

To find more First Watch Rewatch, subscribe.Christopher Reeve brought Superman to the big screen, and it was a huge success. At least the first two movies were huge successes. After a disappointing Superman III, Cannon Films graabed the rights and tried to bring success back to the Big Blu Boy Scout with Superman IV: The Quest for Peace. Reeve was back along with Margot Kidder and Gene Hackman. Up and coming stars Muriel Hemingway and Jon Cryer were added. Succes seemed to be in the cards. The movie had bad effects, a bad story, and it killed the Superman movie franchise for decades.Join Ty and RD as they discuss the movie Superman IV: The Quest for Peace and reflect on the legacy of one of the worst films ever made.Download the episode for free.

Les Matins YoCo©, c'est 2h30 de coaching, de méditation et de mouvements de yoga (sans matériel et adapté à tous niveaux) pour allier tête, coeur et corps. Si vous voulez en savoir plus, écrivez-moi à : contact@jennychammas.com et je vous enverrai la présentation des Matins YoCo©.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In de FC Afkicken Daily van vrijdag 26 september bespreken Mart ten Have, Jean-Paul Rison en Lars Jesse van Eijden het laatste voetbalnieuws! Met vandaag onder meer een terugblik op de eerste Europa League wedstrijden van Go Ahead en FC Utrecht, een voorbeschouwing op het Eredivisieweekend en de carrière van Bas Dost!(00:00) - Intro(03:10) - Terugblik op Go Ahead(11:07) - Terugblik op FC Utrecht(21:32) - FC Groningen - Feyenoord(26:45) - Ajax - NAC(34:40) - Excelsior - PSV(36:22) - Rest van de Eredivisie wedstrijden(38:48) - Coach van het Jaar(40:39) - Heracles - Sparta(42:50) - Dost en Busquets stoppen met voetballen(48:50) - TV GidsMeespelen met Coach van het Jaar?https://www.coachvanhetjaar.nl/sublea...Mis niks met ESPN compleet!https://campagne.espn.nl/abonneren?ut...Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Évoluer dans un environnement masculin, pour la plupart des femmes, c'est faire face au quotidien à des obstacles bien réels : remarques sexistes banalisées, parole coupée ou minimisée, intégration compliquée quand on est “la seule”, rythme de travail pensé par et pour des hommes.Dans cet épisode, je mets des mots sur ces quatre grandes problématiques auxquelles tant de femmes leaders se heurtent encore aujourd'hui dans l'industrie, le BTP, etc.Et surtout, je vous partage des clefs concrètes pour les dépasser, car dans ces milieux il faut souvent plus que du talent pour se faire entendre.Un épisode à écouter absolument si vous avez une position de responsabilité dans un secteur masculin, ou si vous voulez mieux comprendre les dynamiques qui freinent encore les femmes leaders dans leur progression.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.