Podcasts about land du

Die Komfortzone, die Betäubung und Feigheit bilden das Bermudadreieck der Erfolglosigkeit. Darin befinden sich 99% der Menschen in diesem Land – Du vermutlich auch. Warum das keine gute Idee ist und wie daraus entkommen kannst erfährst Du in der heutigen Episode. _________________________________________ Du willst Leadership lernen? Dann komm' zu meinem Workshop: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy Und hier findest Du den Erfolgs-Blueprint für Unternehmer: https://business-gruenden.de/

Julies mand zoner tit ud og er udenfor kontakt midt i deres børnefamilieliv, og det driver Julie til vanvid, hun spørger, hvad hun skal gøre ved det? Rasmus spørger om, der er en grænse for, hvor mange issues den ene part kan have i et forhold? Og så kommer vi også lige forbi emnet: flirt efter #metoo, how? Gæster: Julie Ølgaard, Rasmus Hald Møller og parterapeut Jytte Vikkelsøe. Vært: Sara Bro. Klipper: Sara Bro. Redaktion: Sara Bro. Musik: Hold Up med Beyonce. Redaktør: Karen Straarup.

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Ouvert depuis le 12 avril 1992, 9h01, le Parc Disneyland est une destination de rêve et de magie qui enthousiasme les petits comme les grands. Dans ce neuvième épisode de Chronique Disney - le podcast, l'équipe se met au défi de répondre à une simple question que chaque visiteur du Parc Disneyland se pose : quel est le meilleur Land du parc ? Pour enquêter, Victoire s'est entourée d'ardents défenseurs de chaque partie de ce royaume enchanté : Romain pour le land de la nostalgie, Main Street, U.S.A., Fred pour celui des visionnaires, Discoveryland, Laurent pour celui du merveilleux, Fantasyland, Fabien pour celui des explorateurs, Adventureland et Guillaume celui des pionniers, Frontierland. Karl, l'historien de Chronique Disney,  intervient quant à lui régulièrement pour démontrer comment le parc parisien, pourtant très adapté aux goûts européens, est un hommage vibrant de ses imaginieurs au Disneyland Park d'Anaheim par les nombreuses références qu'il porte à son endroit, le seul que Walt Disney inaugurera de son vivant en 1955. Chaque chroniqueur emmène donc l'auditeur dans une visite de son territoire, de son l'histoire à sa conception, en passant par ses attractions iconiques ; le tout complété d'anecdotes et de secrets pour vivre un tour guidé plus vrai que nature. Au fil de la discussion, les positions s'affirment et chacun défend "en toute objectivité" les atouts de son choix de cœur. Enfin, à l'issue de ce tour complet du Parc Disneyland, Victoire donne en conclusion l'avis du reste de l'équipe et du public sur la question grâce à un sondage réalisé sur Facebook et Instagram. Toutes les musiques utilisées comme illustrations sonores sont les musiques diffusées dans le Parc Disneyland de Disneyland Paris et demeurent la propriété de The Walt Disney Company. Un Monde Nouveau de Gary Paben, Steve Skorija, Jack Eskew, composé par Franck Liberti, extrait de Eurodisneyland, C'est Magique !  - © 1992 Walt Disney Records À noter : ce podcast a été enregistré début janvier 2019 pour une diffusion en fin de mois. Mais sa durée, son format et les échanges tenus dedans ont vite convaincu l'équipe de ne pas le proposer en l'état. Il a donc été décidé de prendre le temps nécessaire pour le remonter en profondeur et d'en décaler la mise en ligne à l'été 2019, une fois la nouvelle version obtenue jugée apte à le rendre public.  Ces péripéties de production expliquent donc quelques coupes brutales et autres informations annoncées comme possibles, avérées ou infirmées depuis.

Im Führungspodcast geht es heute um das Delegieren. Die Delegation gehört unbestritten zu den wichtigsten Führungsinstrumenten, nur leider anscheinend auch zu denen, die besonders schwierig im Führungsalltag umzusetzen sind. In dieser 5. Episode des Führungspodcasts erfährst du, warum viele Führungskräfte viel zu viel zu tun haben und trotzdem nicht an Mitarbeitende delegieren; was Führungskräfte davon haben, wenn sie eben NICHT delegieren; wieso du keine Scheu haben solltest deinen Mitarbeitenden auch langweilige Aufgaben zu übertragen; welche 5 Vorteile das Delegieren von Aufgaben hat; wie dir bereits 6 do`s and don`ts das Delegieren vereinfachen. Danke übrigens für bereits über 1.500 Downloads für diesen Podcast. Ihr seid mega! Danke auch, dass so viele von euch auch in anderen Ländern meinen Führungs-Podcast hören. Ich freue mich, wenn du mir schreibst, in welchem Land Du zuhause oder unterwegs bist, vor allem ausserhalb der Schweiz, Deutschlands oder Österreich. Aber ihr aus D-A-CH dürft natürlich auch! Herzliche Grüsse. Alexander

Im Führungspodcast geht es heute um das Delegieren. Die Delegation gehört unbestritten zu den wichtigsten Führungsinstrumenten, nur leider anscheinend auch zu denen, die besonders schwierig im Führungsalltag umzusetzen sind.In dieser 5. Episode des Führungspodcasts erfährst du, warum viele Führungskräfte viel zu viel zu tun haben und trotzdem nicht an Mitarbeitende delegieren; was Führungskräfte davon haben, wenn sie eben NICHT delegieren; wieso du keine Scheu haben solltest deinen Mitarbeitenden auch langweilige Aufgaben zu übertragen; welche 5 Vorteile das Delegieren von Aufgaben hat; wie dir bereits 6 do`s and don`ts das Delegieren vereinfachen.Danke übrigens für bereits über 1.500 Downloads für diesen Podcast. Ihr seid mega!Danke auch, dass so viele von euch auch in anderen Ländern meinen Führungs-Podcast hören.Ich freue mich, wenn du mir schreibst, in welchem Land Du zuhause oder unterwegs bist, vor allem ausserhalb der Schweiz, Deutschlands oder Österreich. Aber ihr aus D-A-CH dürft natürlich auch!Herzliche Grüsse. Alexander

005: Im Führungspodcast geht es heute um das Delegieren. Die Delegation gehört unbestritten zu den wichtigsten Führungsinstrumenten, nur leider anscheinend auch zu denen, die besonders schwierig im Führungsalltag umzusetzen sind.In dieser 5. Episode des Führungspodcasts erfährst du,-warum viele Führungskräfte viel zu viel zu tun haben und trotzdem nicht an Mitarbeitende delegieren.-was Führungskräfte davon haben, wenn sie eben NICHT delegieren.-wieso du keine Scheu haben solltest deinen Mitarbeitenden auch langweilige Aufgaben zu übertragen.-welche 5 Vorteile das Delegieren von Aufgaben hat.-wie die 6 angesprochenen do`s and don`ts das Delegieren vereinfachen. Danke übrigens für bereits über 1.500 Downloads. Ihr seid mega!Danke auch, dass so viele von euch auch in anderen Ländern meinen Führungs-Podcast hören.Ich freue mich, wenn du mir schreibst, in welchem Land Du zuhause oder unterwegs bist, vor allem ausserhalb der Schweiz, Deutschlands oder Österreich. Aber ihr dürft natürlich auch!Herzliche Grüsse. Alexander

005: Im Führungspodcast geht es heute um das Delegieren. Die Delegation gehört unbestritten zu den wichtigsten Führungsinstrumenten, nur leider anscheinend auch zu denen, die besonders schwierig im Führungsalltag umzusetzen sind. In dieser 5. Episode des Führungspodcasts erfährst du, - warum viele Führungskräfte viel zu viel zu tun haben und trotzdem nicht an Mitarbeitende delegieren. - was Führungskräfte davon haben, wenn sie eben NICHT delegieren. - wieso du keine Scheu haben solltest deinen Mitarbeitenden auch langweilige Aufgaben zu übertragen. - welche 5 Vorteile das Delegieren von Aufgaben hat. - wie die 6 angesprochenen do`s and don`ts das Delegieren vereinfachen. Danke übrigens für bereits über 1.500 Downloads. Ihr seid mega! Danke auch, dass so viele von euch auch in anderen Ländern meinen Führungs-Podcast hören. Ich freue mich, wenn du mir schreibst, in welchem Land Du zuhause oder unterwegs bist, vor allem ausserhalb der Schweiz, Deutschlands oder Österreich. Aber ihr dürft natürlich auch! Herzliche Grüsse. Alexander

005: Im Führungspodcast geht es heute um das Delegieren. Die Delegation gehört unbestritten zu den wichtigsten Führungsinstrumenten, nur leider anscheinend auch zu denen, die besonders schwierig im Führungsalltag umzusetzen sind. In dieser 5. Episode des Führungspodcasts erfährst du, - warum viele Führungskräfte viel zu viel zu tun haben und trotzdem nicht an Mitarbeitende delegieren. - was Führungskräfte davon haben, wenn sie eben NICHT delegieren. - wieso du keine Scheu haben solltest deinen Mitarbeitenden auch langweilige Aufgaben zu übertragen. - welche 5 Vorteile das Delegieren von Aufgaben hat. - wie die 6 angesprochenen do`s and don`ts das Delegieren vereinfachen. Danke übrigens für bereits über 1.500 Downloads. Ihr seid mega! Danke auch, dass so viele von euch auch in anderen Ländern meinen Führungs-Podcast hören. Ich freue mich, wenn du mir schreibst, in welchem Land Du zuhause oder unterwegs bist, vor allem ausserhalb der Schweiz, Deutschlands oder Österreich. Aber ihr dürft natürlich auch! Herzliche Grüsse. Alexander