Kinderopvang in de praktijk

Drie praktische tips t.a.v. het oplossen versus eigenaarschap realiseren in de kinderopvang In deze aflevering nodig ik jou uit om op een nieuwe manier te kijken naar problemen zodat je ontdekt hoe je kan stoppen met alles oplossen en je een team helpt in het ontwikkelen van bewustzijn, eigenaarschap realiseren maar ook hoe je vanuit jouw coachende en/of leidinggevende rol binnen de kinderopvang de teamleden kan begrijpen in hun beleving én zij zichzelf gehoord, gezien en begrepen gaan voelen Iedere twee weken deel ik een nieuwe podcast aflevering rondom alle dagelijkse praktijk ervaring uit de kinderopvang En iedere twee weken ontvang je een inspiratie mail met tips wanneer je ingeschreven bent op de mailinglijst Je kan via deze link inschrijven voor de mailinglijst https://gewoonsusanne.com/inschrijfpagina-inspiratiemail/Wil je iets met mij delen? Mail je mij dan even? Susanne@gewoonsusanne.com

Samen zien wat een kind vertelt: Contact dat raakt, hoe ouder gesprekken goud waard worden voor het kind. In deze aflevering nodig ik jou uit tot het stellen van vragen die de verbinding met ouders makenZodat je samen met ouders in de kinderopvang adequaat weet af te stemmen op dat wat een kind vanuit zijn gedrag laat zien als de behoeftevraag De juiste vragen stellen draagt bij aan verbinding vanuit begrijpen waar wie behoefte aan heeft. Om jou te ondersteunen in het stellen van de juiste vragen die voorbij de woorden helpen ontdekken wat er echt speelt heb ik een unieke coaching tool ontwikkeld: Coach je Rijk. Met deze tool kan je als pedagogisch professional, coach en leidinggevende in iedere situatie de juiste vragen in zetten zonder te zoeken of vast te lopen De Coach je Rijk tool kan je als download bestellen via de link https://gewoonsusanne.membirds.com/checkout/coach-je-rijkof stuur een mail naar susanne@gewoonsusanne.com om een fysiek pakket per post te ontvangen

Het slapen van Baby's in de kinderopvang: dit is wat je moet weten. Baby's die in slaap gewiegd moeten worden Baby's die niet zelfstandig slapen Het is een actueel onderwerp in de kinderopvang Hoe kan je er mee omgaan? Wat kan je doen om baby's wel te laten slapen in de kinderopvang? In deze aflevering ontvang je uitgebreide tips en uitleg om samen met pedagogisch professionals, ouders en pedagogisch coaches en leidinggevende te bespreken Heb je vragen naar aanleiding van deze aflevering? Voel je welkom om jouw vraag via de mail te stellen Susanne@gewoonsusanne.com

Het coachen van een kinderopvang team vraagt om andere vaardigheden en een nieuwe blik dan het individueel coachen van pedagogisch medewerkers. Op dit moment kan je ook starten met de online training “pedagogische power boost” waarin jij ontwikkelt tot team coach vanuit tijd verbinding en plezier https://gewoonsusanne.membirds.com/checkout/pedagogische-power-boost

Het gesprek wat ik onlangs met een leidinggevende mocht hebben bracht mij weer even terug in de tijd. Want jeetje wat kan leidinggeven aan een team soms ingewikkeld aanvoelen. Vandaag deel ik met jou hoe ook jij kan leidinggeven in de kinderopvang zonder duwen of trekken. En de deuren zijn geopend van de Pedagogische Power Boost!! DE praktijkgerichte training voor coachend leidinggeven in de kinderopvang: https://gewoonsusanne.membirds.com/checkout/pedagogische-power-boost

Ik mocht van een van de leden van de Pedagogische Parels deze vraag ontvangen en realiseerde mezelf dat ik hier nog niet eerder mijn ervaringen over heb gedeeld. Ontdek hoe je jouw energie kan bewaken als pedagogisch coach. Heb je vragen? Wil je iets met mij delen? Je mag mij mailen susanne@gewoonsusanne.com

De coachende voorbeeld vragen deel ik vandaag met jou. Ben je al lid van de besloten groep voor het gratis webinar wat ik op 30 april 2024 zal geven over de wijze waarop je beleid naar de inrichting kan vertalen in de kinderopvang?? Je kan nog gratis aanmelden via de link: https://www.facebook.com/share/VA9MSNKSbLM2kps4/?mibextid=K35XfP

De ruimte als extra pedagoog en het beleid vertalen naar de inrichting van de groepsruimtes is ook een van de onderwerpen waarover ik niet uitgepraat raak. Meld jezelf nu aan voor de besloten groep zodat je alle tips rondom het gratis webinar van 30 april 2024 kan volgen en tot je kan nemen: https://www.facebook.com/share/VA9MSNKSbLM2kps4/?mibextid=K35XfP

Soms kan je met kleine aanpassingen in de inrichting van de groepsruimtes in het kinderdagverblijf al zoveel meer rust realiseren. Bestel de pedagogische advies bundel en start direct met het inrichting van de groepsruimte als extra pedagoog https://gewoonsusanne.com/praktische-pedagogische-ondersteuning-voor-de-kinderopvang-professional/?vgo_ee=TMWFdPS5vEP4Acc9jtx1jG4I7UimsK2VdwKofI7QyVFaj6SWhWWnMFU%3D%3AbFDhZv8Inh%2Bk3bHWQn3NfA9jSTaAHlPn

Hoe vaak kijk je echt bewust de groepsruimte in het kinderdagverblijf rond? Op dinsdag 30 april geef ik een gratis webinar over het vertalen van pedagogische beleid naar de inrichting van de groepsruimtes in de kinderopvang. Je kan gratis aanmelden voor de inspiratie mail om alle info te ontvangen over het webinar via deze link: https://gewoonsusanne.com/gratisadvies

In de kinderopvang is het de kunst om de doorgaande lijn te realiseren vanuit het pedagogische beleid. Daarbij is ook de inrichting van de groepsruimtes belangrijk. Hierover geef ik op 30-4-24 een gratis webinar. Aanmelden voor de besloten Facebook groep zodat je het webinar kan bijwonen kan via deze link: https://www.facebook.com/share/VA9MSNKSbLM2kps4/?mibextid=K35XfP

Hoe kan je pedagogisch medewerkers en ouders helpen als kindjes niet ontwikkelen volgens de ontwikkelingslijn en je vast loopt in bijvoorbeeld het niet slapen in de kinderopvang en thuis? Wil je ook meer inspiratie en tips ontvangen over het pedagogisch handelen coachen en leidinggeven in de kinderopvang? Meld je dan gratis aan voor de besloten Facebook groep voor de kinderopvang waarin Susanne maandelijks gratis webinars geeft over de kinderopvang in de praktijk & tips en adviezen deelt https://www.facebook.com/share/aP5eKY4TwM5bPMxS/?mibextid=K35XfP

Verkoop jij jouw kinderdagverblijf? Vandaag deel ik met jou mijn verhaal over de verkoop van mijn kinderdagverblijf naar aanleiding van een artikel in Kinderopvang Totaal

Vandaag neem ik je mee in de wereld van werving en selectie in de kinderopvang. Hoe kan je er voor zorgen dat je geen tekort gaat ervaren in jouw kinderopvang team? Een inspirerend interview vandaag met Berry Vissers van Staffforkids

De laatste podcast aflevering??? Even een moment van stilstaan waarmee ik jou ook hoop te inspireren. Wil je een ervaring, een vraag of een inzicht met mij delen? Je kan en mag mij mailen via susanne@gewoonsusanne.com

Haal het coach plan maar uit de kast want met de meer dan 32 masterclasses aan uitleg over het pedagogisch coachen en het coach plan voor de kinderopvang ontdek jij nu de antwoorden op jouw vragen. Nu tijdelijk met korting direct aanmelden kan via deze link https://gewoonsusanne.plugandpay.nl/checkout/hoe-coach-ik-mijn-teamleden

Filmen in de kinderopvang? Hoe je jezelf kan helpen ontwikkelen dat is waar ik vandaag mijn inzichten over deel

Hoe kan je ontdekken waar de ander behoefte aan heeft?

Samen met je team van pedagogisch professionals deze vraag op inzoomen en beantwoorden. Wil je graag een x live een webinar van mij bijwonen?? Meld jezelf dan aan voor het webinar over coachen on the job wat ik op dinsdag 12 maart 2024 om 10 uur zal geven. Aanmelden kan via de link https://www.facebook.com/share/bRSyNUUxJNNy3D1p/?mibextid=K35XfP

Wat als je er last van hebt? Je hebt de coachende taken en de leidinggevende taken, maar de teamleden vinden dat lastig? Je bent collega en werkgever maar je voelt jezelf geen baas en jouw teamleden zien je juist wel als de baas? Hoe kan je dubbele functies in de kinderopvang laten werken?

Voel jezelf meer dan welkom om op dinsdag 12 maart 2024 aan te sluiten bij het gratis webinar Coachen on the job. Je kan jezelf aanmelden via deze link https://www.facebook.com/share/bRSyNUUxJNNy3D1p/?mibextid=K35XfP

Hoe ga je om met het straffen en belonen in de kinderopvang? Het zijn DE belangrijkste vragen om te beantwoorden met de pedagogische professionals. Hoe kan je dat doen? Beluister deze aflevering meteen om het antwoord te ontdekken. Heb je vragen mag je mij mailen Susanne@gewoonsusanne.com

Welke coachende stijl past bij jou als pedagogisch coach? Vandaag weer een inkijkje in mijn ervaringen in de kinderopvang waar ik ook nog als pedagogisch coach werkzaam mag zijn

Reflecteren is ook in de kinderopvang in iedere functie van belang

Wil je het met mij delen? Susanne@gewoonsusanne.com of via Instagram @kinderopvangindepraktijk

Hoe doe je dat? Wat kan je uitbesteden? Hoe kan je problemen voorkomen en er voor zorgen dat de samenwerking effectief verloopt?

Met een team in de kinderopvang moet je volgens het pedagogische beleid werkzaam zijn. Maar hoe kan je dan jouw teamleden betrekken bij het maken van beleid? Hoe kan je pedagogisch medewerkers bewust maken van het pedagogisch beleid? Heb je vragen? Stuur mij een mailtje susanne@gewoonsusanne.com

Hoe kan je coachen op de opvoedingsdoelen van Riksen Walraven in de kinderopvang? Heb je vragen? Wil je iets met mij delen? Heb je behoefte aan een handboek voor de pedagogisch coach? Je mag mij mailen susanne@gewoonsusanne.com of neem een kijkje op mijn website

Je bent kinderopvang ondernemer en eigenaar van jouw kleinschalige huiselijke en persoonlijke kinderdagverblijf. Je hebt allemaal dubbele petten op en je hebt consequent geen tijd. Hoe kan je dat oplossen? Heb je vragen? Wil je iets met mij delen? Je mag mij mailen susanne@gewoonsusanne.com

Vandaag deel ik met jou iets waarmee je waarschijnlijk bent gestopt door de hoge werkdruk in de kinderopvang.

Je gaat te snel. Het is zo vaak tegen mij gezegd. Als houder, leidinggevende, coach, je ziet vaak al heel snel iets… heb je vragen? Wil je inzichten of vraagtekens met mij delen? Je mag mij mailen susanne@gewoonsusanne.com

Wat is een hoge werkdruk? Is dat voor iedereen hetzelfde? Sta stil bij deze vraag als je in de kinderopvang een hoge werkdruk signaleert. Heb je vragen? Wil je ervaringen met mij delen? Zoek je naar tips? Team trainingen? Training en coaching voor leidinggevende, pedagogisch coach of houder in de kinderopvang? Stuur mij dan even een mail susanne@gewoonsusanne.com

deze twee aandachtspunten en je zal als eerste antwoorden vinden op de oorzaak van een hoge werkdruk in de kinderopvang. Op mijn website vind je gratis en actuele aanbod voor de kinderopvang https://gewoonsusanne.com/kinderopvang/

Niet altijd is het goed om alleen maar coachende vragen te stellen in de kinderopvang.

Kijken door de Ogen van een Kind en de Wereld die je ziet veranderd

Hoe vertaal je de afspraken uit het pedagogisch beleid naar het pedagogisch handelen? Hoe ga je bijvoorbeeld om met het wennen van kindjes? Maar ook welke afspraken wil je met de pedagogisch medewerkers maken over bijvoorbeeld het buitenspelen? De oudercontacten? Vandaag een korte uitleg over de wijze waarop je beleid met een team kan vertalen naar de dagelijkse praktijk van de kinderopvang

Vandaag uitgebreide tips + boeken tips over hoe je als pedagogisch medewerker om kan gaan met meertalige kinderen in de groep op het kinderdagverblijf

Vaak zijn we geneigd om te kijken naar het gedrag van een kind en daar de focus op te leggen zonder te kijken naar het aandeel van ons als volwassenen. Vandaag in vogelvlucht de interactie vaardigheden en behoefte vraag van baby's en peuters met een stukje advies voor het pedagogisch handelen

Hoe ik productiever leerde zijn is wat ik vandaag met jou deel aan de hand van mijn ervaringen als jonge alleenstaande ondernemende moeder met drie kleine kinderen

De kracht van herhaling om nieuwe gewoontes te ontwikkelen. We weten wat herhaling effectief werkt in de ontwikkeling van kinderen, maar ook voor ons werkt dit super productief. Heb je een vraag? Mail je mij de vraag dan even via susanne@gewoonsusanne.com

De kracht van de ervaringen als pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Het helpt mij dagelijks in alles wat ik mag doen. Wil je iets met mij delen? Heb je een vraag waar je antwoord op wil ontvangen? Je vind mij op Instagram @kinderopvangindepraktijk of via de mail susanne@gewoonsusanne.com

Stel jezelf deze vraag voor meer productiviteit!! Heel benieuwd wat het jou in de kinderopvang vanuit jouw functie gaat opleveren. Je mag het altijd met mij delen via Instagram @kinderopvangindepraktijk of via de mail susanne@gewoonsusanne.com

Maar jij hebt nooit tijd dus ik kan mijn vragen niet aan jou stellen, ik ben bang dat ik jou dan stoor in jouw drukte… dat kan anders. Hoe? Meld jezelf nu nog aan (Februari ‘24) voor de nieuwe productiviteit training https://gewoonsusanne.plugandpay.nl/checkout/in-1-uur-meesterlijk-productief

Omdat we alles voor de kindjes in de kinderopvang doen. Zij zijn de reden waarom wij doen wat wij doen. Daarom moet je daar tijd voor realiseren. Op 15-2-24 start de nieuwste Productiviteit training inschrijven kan via deze tijdelijke link: https://gewoonsusanne.plugandpay.nl/checkout/in-1-uur-meesterlijk-productief

Praktische handvatten voor jou als je het gevoel hebt dat je een speelbal bent in jouw kinderopvang team

Wat is pedagogische coaching? Geef je het team uitleg hierover?

Benoem het moment van coaching. Wanneer ben je aan het coachen? Vaak denken we dat iedereen dat toch wel weet?!

Waardoor raak je afgeleid? En hoe kan je dat als leidinggevende in de kinderopvang voorkomen zodat je beschikbaar aanwezig bent voor jouw teamleden?

Het is januari en dat betekent tijd voor het inventariseren van de behoeftevraag en het maken van het coach plan voor de pedagogische coaching van de pedagogisch medewerkers in de kinderopvang

Hoe kan je een team helpen in het realiseren van een efficiënte samenwerking in de kinderopvang? Waardoor werken pedagogisch medewerkers niet efficiënt met elkaar samen? Hoe kan je dit oplossen?

Doorvragen bij Problemen in een kinderopvang team. Het helpt je in het leidinggeven en zoveel meer