Podcasts about waarom

En waarom zijn ze zo vreselijk gevoelig? Rob Goossens geeft antwoord. Stef en Jan ontdekken een oude pijn, spreken die uit, en duiden dan samen met Rob de linkse mens en de politiek. En wat denkt hij van vrouwenhumor?

Jonge afgestudeerden vinden moeilijker een eerste job, de dalende PISA-scores roepen vragen op over onze toekomstige productiviteit en de Belgische arbeidsmarkt blijft opvallend weinig in beweging. Tegelijk zoeken organisaties hoe ze AI zinvol kunnen inzetten en blijft werkgeluk hoog op de agenda staan. Wat betekenen die ontwikkelingen voor HR?In deze aflevering van de #ZigZagHR Actua Podcast bespreekt Lesley Arens samen met Frank Vander Sijpe (Securex) de belangrijkste HR-trends en arbeidsmarktontwikkelingen van oktober 2026. Van de kansen voor starters tot langer blijven werken, van de voorbereiding op AI tot de vraag hoeveel geluk we van een loopbaan mogen verwachten.Komen aan bod:✅ Welke kansen hebben jonge afgestudeerden?Waarom de economische onzekerheid hun start bemoeilijkt, welke rol AI daarin speelt en waarom een aanwervingsstop voor starters de toekomstige werking van een organisatie kan ondermijnen.✅ Wat betekenen de dalende PISA-scores voor werkgevers?Hoe leesvaardigheid en wiskundige geletterdheid samenhangen met leren, innovatie en productiviteit, en waarom ook bedrijven belang hebben bij sterke basisvaardigheden.(link: PISA Dashboard | OECD)✅ Waarom komt er zo weinig beweging in onze loopbanen?Mensen houden in onzekere tijden hun job vast, terwijl langer werken ruimte vraagt voor ontwikkeling en verandering. Wat kunnen werkgevers leren van gepensioneerden die vrijwillig opnieuw aan de slag gaan?(link: Arbeidsmarktmobiliteit - Steunpunt Werk)✅ Cijfer van de maand: 7%Van de jongeren die in 2024 de school verlieten, stond een jaar later 7% als werkzoekende ingeschreven. De overgang naar werk wordt moeilijker, maar Frank plaatst de onrust naast de blijvende vraag naar talent en geeft advies voor die eerste loopbaanstappen.(link: schoolverlatersrapport2026.pdf)✅ Onderzoek van de maand: Wanneer is een organisatie klaar voor AI?Een KPMG-rapport over de Belgische banksector toont waarom een nieuwe tool alleen onvoldoende is. Ook opleiding, betrouwbare data, aangepaste processen en verantwoord gebruik bepalen het resultaat.(link: State of the Belgian banks 2026)✅ Uitspraak van de maand:  “Een goede loopbaan heeft weinig te maken met permanent geluk.”Met deze uitspraak van Luc Sels bespreken we waarom moeilijke periodes bij een loopbaan kunnen horen en wanneer het tijd is om een probleem bespreekbaar te maken of een andere richting te kiezen.Een gesprek over jong talent, onderwijs, loopbaanmobiliteit, AI en realistische verwachtingen over werkgeluk. Met inzichten voor HR om vandaag keuzes te maken die ook morgen blijven werken.Bekijk of beluister ook de andere afleveringen van de #ZigZagHR Actua Podcast via het #ZigZagHR-kanaal en je favoriete podcastapp.

De meest succesvolle voetbalclub van de afgelopen jaren verwikkeld in het grootste financiele schandaal dat de Premier League ooit gezien heeft. Een commissie van de voetbalcompetitie heeft Manchester City schuldig bevonden aan 114 van de 115 aanklachten van financiële overtredingen. Een strafmaat bepalen en handhaven kan nog uitdagend worden. Ook in deze aflevering Schotland blijft het land met de meeste drugsdoden per jaar. Waarom krijgt het land al decennia geen grip op drugsproblematiek? En: Lia is in Nederland voor de aftrap van de Nederlandse reeks van haar theatertour. Check liavanbekhoven.nl/theatertour voor tickets en data See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zeeseks: terwijl jij lekker op het water ronddobbert, maken zeedieren er onder water een wild feestje van. In deze aflevering duik je met paleontoloog Yanell Braumuller (Universiteit Leiden) naar het allerdiepste punt van de zee. Onderweg leer je over zwangere mannetjesvissen, orgies van zeepokken, wormen die zwaardvechten met hun penis en een diepzeevis die letterlijk zijn hoofd verliest voor de liefde. Wat de wetenschap daaraan heeft, hoor je in deze aflevering! Meer verrassende biologie, verteld door Yanell? Bekijk hier onze andere video’s: Waarom hebben we nog schaam-, oksel- en hoofdhaar? En nog vijf andere vragen over evolutie!https://youtu.be/aujQYlQiniI?si=KowZZ7-6udJGExT4 Hoor jij bij de 20% met dit evolutionaire kenmerk?https://youtu.be/pmBff4iLqXc?si=Hmu2YvXrpqR5yiKd See omnystudio.com/listener for privacy information.

Er staan inmiddels al bijna 200 datacenters in Nederland. Handig voor ons internetgebruik, maar: ze vreten ook energie. Waarom al die centers hier staan, vertelt Frederique je in deze podcast.

LES 273De stilheid van Gods vrede is mijn deel.Wat is de Christus?Christus is de Zoon van God zoals Hij Hem geschapen heeft. Hij is het Zelf dat wij delen, dat ons met elkaar verenigt, en tevens met God. Hij is de Gedachte die nog steeds woont in de Denkgeest die Zijn Bron is. Hij heeft Zijn heilige woning niet verlaten, noch de onschuld verloren waarin Hij geschapen werd. Hij woont voor eeuwig onveranderd in de Denkgeest van God.Christus is de schakel die jou in eenheid houdt met God en er borg voor staat dat de afscheiding niet meer is dan een illusie van wanhoop, want hoop zal eeuwig in Hem verblijven. Jouw denkgeest maakt deel uit van de Zijne en de Zijne van die van jou. Hij is het deel waarin Gods Antwoord ligt, waarin alle beslissingen al genomen en dromen voorbij zijn. Hij blijft onaangeroerd door wat de ogen van het lichaam ook zien. Want hoewel Zijn Vader in Hem het middel voor jouw verlossing heeft geplaatst, blijft Hij toch het Zelf dat, zoals Zijn Vader, van geen zonde weet.Als woning van de Heilige Geest, en thuis alleen in God, blijft Christus vredig in de Hemel van jouw heilige denkgeest. Dit is het enige deel van jou dat in waarheid werkelijkheid bezit. De rest zijn dromen. Maar deze dromen zullen aan Christus worden gegeven om in het aanschijn van Zijn glorie te vervliegen en jouw heilige Zelf, de Christus, eindelijk aan jou te openbaren.Vanuit de Christus in jou reikt de Heilige Geest naar al jouw dromen en nodigt die uit tot Hem te komen, om in waarheid te worden omgezet. Hij zal ze inruilen voor de laatste droom, die God heeft aangewezen als het eind der dromen. Want wanneer vergeving op de wereld rust en vrede over iedere Zoon van God gekomen is, wat kan er dan nog zijn dat dingen gescheiden houdt, want wat blijft er nog te zien behalve Christus' gelaat?En hoe lang zal dit heilige gelaat te zien zijn, wanneer het slechts het symbool is dat de leertijd nu voorbij is, en het doel van de Verzoening eindelijk is bereikt? Dus laten we daarom proberen het gelaat van Christus te vinden en naar niets anders te kijken. Wanneer we Zijn heerlijkheid aanschouwen, weten we dat we geen behoefte meer hebben aan leren, aan waarneming of aan tijd, of aan iets anders dan het heilig Zelf, de Christus die God geschapen heeft als Zijn Zoon.LES 273De stilheid van Gods vrede is mijn deel.Misschien zijn we nu klaar voor een dag van ongestoorde vredigheid. Als dit nog niet haalbaar is, zijn we voldaan en zelfs meer dan tevreden te kunnen leren hoe zo'n dag kan worden bereikt. Mochten we een verstoring toelaten, laten we dan leren hoe we die van ons af kunnen zetten en weer tot vrede kunnen komen. We hoeven onze denkgeest slechts met overtuiging te zeggen: ‘De stilheid van Gods vrede is mijn deel,' en niets kan de vrede verstoren die God Zelf Zijn Zoon geschonken heeft.Vader, Uw vrede is mijn deel. Waarom zou ik dan bang zijn dat iets me kan beroven van wat U zou willen dat ik behoud? Ik kan Uw gaven aan mij niet verliezen. En dus is de vrede die U aan Uw Zoon gegeven hebt nog steeds bij mij, in de stilte en in mijn eigen eeuwige liefde voor U.Alle tekst- werk en handboek klassen van Een Cursus in Wonderen met Elbert nu te beluisteren en te bekijken op https://decursusmetelbert.nl

Suzan & Freek, Joost Klein en Samuel Welten & de Bankzitters; muziek van eigen bodem is populair. Nooit eerder stonden er zoveel Nederlandstalige nummers in de top-40. Waarom luisteren we zo graag naar Nederlandstalige muziek? Leer van cultuurhistoricus Floris Meens en historicus Maarten Zwiers. Hun lezingen worden afgewisseld met livemuziek door streektaalrockband Asbest. De populariteit van Nederlandstalige muziek | Livemuziek, lezing en gesprek met cultuurhistoricus Floris Meens, historicus Maarten Zwiers en streektaalrockband Asbest Bekijk de terugblik: https://www.ru.nl/diensten/sport-cultuur-en-ontspanning/radboud-reflects/nieuws/de-populariteit-van-nederlandstalige-muziek-livemuziek-lezing-en-gesprek-met-cultuurhistoricus-floris-meens-en-historicus-maarten-zwiers Like deze podcast en abonneer je op dit kanaal. Bekijk ook de agenda voor nog meer verdiepende lezingen: www.ru.nl/radboudreflects Wil je geen enkele verdiepende lezing missen? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief: www.ru.nl/rr/nieuwsbrief

Waarom naar je moeder luisteren als je ook naar Wat een Week! kunt luisteren? Daar steek je tenminste iets van op. Deze week a.o.: Automobilist bekeurd voor rijden met twee benen in het gips, Frits Wester voelt zich een jonge aap, Die Linke gaat alle huizen in Berlijn onteigenen, vrouw (87) mag toch in haar huis blijven dankzij tienduizenden demonstranten, super El Niño breekt alle records, pestkoppen mogen niet meer naar de universiteit in Zuid-Korea en padellen is gevaarlijk voor je ogen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering van GoudKoorts duikt Bart in de nieuwe Box 3-plannen.Volgens de cijfers die hij bespreekt, groeit de groep die ermee te maken krijgt van circa 2 miljoen naar ruim 3 miljoen Nederlanders.Ook in deze aflevering:⚜️ Waarom de vrijstelling verder omlaag gaat⚜️ Hoe gerealiseerde beleggingswinsten worden belast⚜️ Waarom crypto een bijzondere positie krijgt⚜️ Waarom goud en zilver plotseling fors daalden⚜️ Wat er gebeurt op de Amerikaanse obligatiemarkt⚜️ Waarom Nederlanders steeds vaker over de grens tankenWordt vermogen opbouwen in Nederland steeds moeilijker? Bekijk de nieuwste GoudKoorts en laat in de reacties weten hoe jij naar de nieuwe Box 3-plannen kijkt.➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

Spreker:Tekst:Thema:Locatie:Datum:Bron: https://kerkdienstgemist.nl/stations/1905/events/recording/178871190001905?media=audio ★ Support this podcast ★

Deze aflevering van de NOS Jeugdjournaalpodcast gaat over je telefoon gebruiken op de fiets. Deze week is een campagne gestart om je telefoon niet in het verkeer te gebruiken. Uit onderzoek blijkt namelijk dat de helft van de mensen weleens appt of belt als ze onderweg zijn. En dat kan hartstikke gevaarlijk zijn. Niet op je telefoon kijken op de fiets, waarom is dat zo lastig? Dat zoeken Egbert Ulijn en Anne Coolen deze aflevering voor je uit. Ze praten met onderzoeker Agnieszka Stelling. Zij onderzoekt hoe mensen zich gedragen in het verkeer. Heb je een goed raadsel? Of wil je meepraten in de volgende podcast? Stuur dan een spraakberichtje naar de podcasttelefoon om mee te doen. Het nummer is 06-26586701. Dan hoor jij eerder dan de rest waar de volgende aflevering over gaat!

Als het drukker wordt, is je eigen ontwikkeling het eerste wat sneuvelt. Logisch, want de backlog wacht niet. Maar het is ook precies het moment waarop je het het hardst nodig hebt. Jochem gaat deze week in gesprek met Stephan van Rooden. In deze aflevering bespreken ze: Waarom product owners hun eigen ontwikkeling als eerste laten vallen zodra de druk toeneemt Hoe je uit die vicieuze cirkel komt en waarom stilstaan je uiteindelijk méér tijd kost Wat de product owner nulmeting is en hoe die je helpt om scherp te krijgen waar je nu staat en waar je moet groeien Een must listen voor iedere PO die te vaak denkt "daar heb ik nu even geen tijd voor" en zijn of haar eigen groei weer serieus wil nemen. De Product Owner podcast is een initiatief van productowner.nl

Welke verandering vraagt AI van jou? Antwoorden vind je in beweging. Plan hier een call in www.sannevanpaassen.nl/call Of doe hier mee met de #opkoerzBOOST https://t.me/+QoxywXJc_VVjMjA8

Martijn is net terug uit Las Vegas, waar hij een tweedaagse marketing- en AI-workshop bijwoonde bij Acquisition.com, het bedrijf van Alex Hormozi. Welke nieuwe inzichten heeft hij daar opgedaan? Ze bespreken de veranderingen die het team van Hormozi ziet in marketing, de enorme hoeveelheid kwalitatieve content die ze maken en de vraag hoeveel bereik je eigenlijk nodig hebt. Ook gaat het over personal branding, de groeiproblemen van bedrijven in verschillende fases en de groeiambities van Plug&Pay. Je ontdekt: ✅ De drie radicale veranderingen in online marketing (en hoe jij daar nu al op in kan spelen) ✅ Hoe je zonder groot bereik een succesvolle contentstrategie kunt voeren ✅ Hoe het team van Hormozi aan 1000 posts per persoon per week komt ✅ Waarom een sterk personal brand zo belangrijk is, én hoe je dat bereikt ✅ Hoe je verschillende doelgroepen aanspreekt zonder meer content te hoeven maken ✅ Waarom meer posten niet automatisch de slimste groeistrategie is (en wat je in plaats daarvan wél wilt doen) Hoofdstukken 00:00 Martijn is terug van Hormozi 06:23 De inzichten achter marketing en AI 08:17 Drie radicale veranderingen in marketing 09:05 Van social media naar interest media 10:07 Een contentmachine bouwen met AI 15:18 Hoe blijf je dicht bij jezelf? 16:03 Veel views, maar wat levert het op? 18:06 Content repurposing 19:33 Dit element van je business is onmisbaar 21:56 De groeiproblemen bij verschillende omzetniveaus 25:03 Een personal brand tegenover een bedrijfsmerk 28:21 Groot worden in een kleine vijver 29:18 Hormozi's advies over internationaal groeien

Joris de Kock werd 9 jaar geleden vegan en wil iedereen leren dat vegan absoluut niet saai is! Al 6 jaar deelt hij zijn recepten op Instagram en dit jaar kwam zijn eerste vegan kookboek uit: Gewoon Lekker Vegan. Joris werd ooit vegetariër omdat het hip was, maar dankzij de documentaire Cowspiracy werd hij overtuigd veganist. Na een burn-out besloot hij zich volledig te richten op zijn online carrière. Met succes, want binnen twee weken stonden er twee uitgevers op de stoep! Met zijn boek Gewoon Lekker Vegan hoopt hij iedereen te overtuigen vaker vegan te koken. Het staat vol veganistische recepten met groente, bonen en vooral tofu, want daar is Joris gek op! Volg Jorig:https://www.instagram.com/jorisdekockHier hebben we het over:Bestel Gewoon Lekker Vegan: https://bit.ly/GewoonLekkerVeganGaz Oakley: https://www.gazoakleychef.com/ Alpro Lemon Cheesecake: https://www.alpro.com/nl/producten/plantaardige-variatie-op-yoghurt/lemon-cheesecake-smaakAlpro Bosbessenmuffin: https://www.alpro.com/nl/producten/plantaardige-variatie-op-yoghurt/bosbessenmuffinsmaakDe stop-motion video's van Joeri Veul: https://www.instagram.com/joeriveul/Over SmaakmakersIn de podcast Smaakmakers praten podcastmaker Zegert van der Linde en culinair journalist Susan Aretz over eten, drinken en andere zaken die het leven leuk en lekker maken. Heb je vragen over de podcast, opmerkingen over een aflevering of interesse in een samenwerking? Stuur dan een mail naar smaakmakerspodcast@gmail.com.Steun Smaakmakers. Doe een donatie naar keuze via https://bit.ly/DoneeraanSmaakmakersLuister Smaakmakers op Podimo. Maak via deze link je betaalde account aan en support Smaakmakers: https://podimo.com/s/0aJOiSWw

De Dekkingsgraad is de tweewekelijkse nieuwspodcast van Pensioen Pro. Daarin lichten redacteuren van Pensioen Pro in ongeveer een half uur het belangrijkste pensioennieuws van de afgelopen periode toe. In deze aflevering: De pensioenen van politici, die het kabinet op 1 januari 2028 wil overdragen naar ambtenarenpensioenfonds ABP. Volgens het fonds zelf is die datum niet te halen. Waarmee dat te maken heeft, vertelt redacteur Olaf Boschman. BpfBouw verkiest BlackRock als voorkeurskandidaat voor het fiduciair beheer, boven Achmea Investment Management. Waarom, vertelt redacteur Sameer van Alfen. En pensioenfonds Schoonmaak hield tegen eerdere plannen in de dollarafdekking vorig jaar op 75%. Aandacht voor de dollarafdekking is een bredere trend onder fondsen, vertelt redacteur Tjibbe Hoekstra. Presentatie: Ilse AkkermansSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Op 16 november 2022 vermoordt aardappelboer Chris Vanhaverbeke zijn dochters Maud (8) en Ona (5) in Waardamme. Hij belt zijn ex-vrouw met de dreiging zelfmoord te plegen en de kinderen mee te nemen, maar de meisjes zijn dan al dood. Na een achtervolging wordt hij gearresteerd. Op het assisenproces in Brugge getuigen psychiaters over zijn narcistische persoonlijkheid en zijn wraak op zijn schoonvader.

Een boek over Ali Niknam lezen en daarna juist klant willen worden bij bunq. Wat zag Randal dat Jurian niet zag? Hoe schrijf je een biografie als de hoofdpersoon niet wil meewerken? NRC-journalist Stijn Bronzwaer onderzocht met twee collega's het leven van Ali Niknam, de ondernemer achter TransIP en bunq. Hij vertelt hoe je bronnen beschermt, interne documenten controleert en ook het perspectief van een tegenstribbelende hoofdpersoon overeind houdt. Randal en Jurian botsen ondertussen op de vraag wat je van een succesvolle ondernemer mag verwachten. Is die tomeloze werkdrift de motor van bunq, of inmiddels ook de rem? Het gaat over communiceren als computers, klanten die hun spaargeld verliezen aan oplichters en medewerkers die het werktempo later missen. En dan wil Randal zelf overstappen: de chatbot beantwoordt al zijn vragen, maar twee betaalde gezinsaccounts blijken een heel ander verhaal. Over Stijn Bronzwaer Stijn Bronzwaer is chef van de onderzoeksredactie van NRC en schrijft over technologie en de mensen achter techbedrijven. Met Joris Kooiman en Merijn Rengers schreef hij eerder De Machine, over Booking.com. Voor hun nieuwe boek Ali Niknam: De eenzame strijd van een techmiljardair onderzochten ze de opkomst, ambities en werkwijze van de ondernemer achter onder meer bunq. Stijn Bronzwaer op LinkedIn Artikelen van Stijn Bronzwaer bij NRC Ali Niknam bij NRC Boeken In deze aflevering 0:00:00 Een biografie die Randal juist richting bunq duwt0:02:21 Waarom Ali Niknam een heel boek verdient0:07:40 Een hoofdpersoon die niet wil meewerken0:12:27 Bronnen beschermen en documenten controleren0:23:00 Van jonge computernerd tot techmiljardair0:34:21 Waarom verzet tegen kritiek juist blijft hangen0:40:59 Spaargeld kwijt: wie krijgt de woede over zich heen?0:51:52 Robospeak, werktempo en de grenzen van micromanagement1:04:22 Luistervraag van Boba: zou je bij bunq willen werken?1:11:18 Luistervragen: overstappen naar bunq en praten met je bankrekening Sponsor: Alliander Kijk op https://werkenbij.alliander.com/ Genoemd in deze aflevering Ali Niknam: De eenzame strijd van een techmiljardair, de biografie die centraal staat in het gesprek. De Machine, eerder onderzoek van dezelfde auteurs naar Booking.com. bunq, de internetbank waarover de meningen aan tafel uiteenlopen. TransIP, het hostingbedrijf uit Niknams eerdere ondernemersjaren. Glassdoor, werknemersreviews die in het boek een rol spelen. Stijn Bronzwaer bij PersVeilig, achtergrond over juridische druk op onderzoeksjournalisten. Tips van de tafel Stijn: Controleer een intern document ook bij mensen die erbij waren; het document alleen is niet de hele verificatie. Jurian: Lees de biografie van Ali Niknam en leen hem daarna uit aan iemand met wie je erover wilt doorpraten. Randal: Reken bij een overstap naar bunq met alle gebruikers en benodigde passen in je gezin, niet alleen met het aantal rekeningen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Met vandaag: Kabinet komt met nieuw plan om steun van de oppositie te krijgen voor de begroting |  Rusland klaagt over NAVO-dreiging tegen zijn exclave Kaliningrad | Gehooronderzoeker zet mensen nagemaakte uilenoren op | Kinderboekenschrijver Jacques Vriens maakt tekst voor liedje Kinderboekenweek en zit 50 jaar in het vak | Waarom worden er zoveel kinderen verwekt tussen kerst en oud en nieuw? | Presentatie: Wilfried de Jong 

Met de oorlog in Iran is nu ook de burgeroorlog in Jemen weer in alle hevigheid opgelaaid. En net als eerder zijn het de fundamentalistische Houthi’s die succes boeken. Waarom lukt het de sterkste legers ter wereld niet om de Houthi-beweging op de knieën te krijgen? Luister naar onze correspondent in het Midden-Oosten, Jenne Jan Holtland. Lees de analyse van Jenne Jan hier. Presentatie: Pieter KlokRedactie: Corinne van Duin, Lotte Grimbergen, Jasper VeenstraMontage: Rinkie BartelsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Schuldeisers van het failliete Rotterdamse cryptobedrijf Knaken hebben ruim 14 miljoen euro aan claims ingediend, namens duizenden gedupeerde klanten. In totaal is er nog altijd 4 miljoen euro spoorloos, blijkt uit een analyse van het Financieele Dagblad. Het verhaal begint bij de AFM. De toezichthouder wilde Knaken geen vergunning geven onder MiCAR, de Europese cryptowet, en deed niet lang daarna aangifte. In juli vroeg het Openbaar Ministerie het faillissement aan, en de rechter ging daar later die maand in mee. De problemen begonnen al veel eerder. In 2020 werd Knaken gehackt en werden er twintig bitcoin gestolen, destijds goed voor zo'n 150.000 euro. Later raakte het bedrijf er nog drie kwijt. Om het gat te dichten kozen eigenaar Ronald J. en een medeoprichter ervoor om bitcoin te hedgen, onder meer met hefboomconstructies. Een hedge beschermt je tegen koersbewegingen, maar wie dat met geleend geld doet, wordt juist kwetsbaar als de koers de verkeerde kant op gaat. Klanten en investeerders hoorden jarenlang niets van de problemen. J. is verdachte in de zaak en sprak onlangs toch met het FD. Wat betekent de ondergang van Knaken voor de Nederlandse cryptosector? Dan de markt. Bitcoin sloot de week af op zo'n 85.000 dollar. Dat weekslot, de koers in de nacht van zondag op maandag, lag boven de top van begin mei rond 83.000 dollar. Een week eerder sloot de koers al boven het gemiddelde van de afgelopen vijftig weken. Voor veel analisten is dat reden om te spreken van een vroege bullmarkt, een periode van stijgende koersen, na elf maanden van dalende koersen. Tegelijk begint het in de wereldeconomie te kraken. Wereldwijd staan staatsobligaties in de uitverkoop, waardoor de rente hard oploopt. Dat maakt de kans groot dat centrale banken als de Fed en de ECB de rente verder verhogen. Het sentiment in de cryptosector is goed, maar in hoeverre kunnen zulke ontwikkelingen het feestje verpesten? Tot slot AI. Volgens analisten van vermogensbeheerder BlackRock gaat crypto een belangrijke rol spelen voor AI agents, software die zelfstandig taken uitvoert en daarbij ook zelf betaalt. In een nieuw rapport schetst BlackRock een economie waarin zulke agents voor kleine betalingen terugvallen op stablecoins, cryptomunten met een vaste waarde die meestal aan de dollar gekoppeld zijn. Waarom juist stablecoins, en niet bitcoin of ether? En hoe ver weg is dat scenario nog? Co-host is Bert Slagter. Over de podcast Cryptocurrency are here to stay. In deze wekelijkse podcast gidst Daniël Mol je door het belangrijkste cryptonieuws, langs hypes en trends, voor- en tegenstanders en winst en verlies. In het A-deel bespreken we het laatste nieuws en in het B-deel gaan we in gesprek met een gast. Van cypherpunkpioneers tot grootbanken die aan de haal gaan met stablecoins, van Bitcoin tot Ethereum tot CBDC's. Alles passeert de revue.Reageren? Stuur dan een mail naar cryptocast@bnr.nl Gasten Bert Slagter is analist bij kennisplatform Bitcoin Alpha. Links Miljoenen verdwenen bij Rotterdams cryptobedrijf Knaken Feyenoord, Rico Verhoeven en verdwenen miljoenen: het drama van Knaken Tweede faillissementsverslag van de curator van Knaken OM verdenkt Knaken van verduistering en valsheid in geschrifte Cryptoplatform Knaken failliet verklaard, 7 miljoen euro ontbreekt BlackRock over de groei van de AI economie en de rol van digitale activa Host Daniël Mol is presentator en redacteur van de Cryptocast. Hij is sinds 2017 met Bitcoin bezig en kwam in 2021 bij het team van de Cryptocast. Redactie Daniël Mol Donner Bakker See omnystudio.com/listener for privacy information.

De 24-jarige Pepijn van der S., die eerder deze maand werd opgepakt door de Nederlandse politie omdat hij verdacht wordt van betrokkenheid bij hackersbende ShinyHunters, wordt ook verdacht van een poging van uitlokking van twee moorden. Dat laat de politie weten in een statement. Daarnaast heeft de FBI op X gezegd dat Pepijn 'een van de vermeende leiders van ShinyHunters is'. De groep zit onder andere achter hacks bij Odido en de FBI. Niels Kooloos vertelt erover in deze Tech Update. Op een laptop van Pepijn heeft de Nederlandse politie informatie over twee moorden gevonden die in het buitenland gepleegd zouden moeten worden. Pepijn zou die mogelijk uitgelokt hebben. Of de moorden ook daadwerkelijk gepleegd zijn, heeft de politie niet gezegd. Verder benadrukt de politie dat Pepijn alleen verdacht wordt van betrokkenheid bij ShinyHunters en niet van de hack bij telecombedrijf Odido. Naar aanleiding van de arrestatie van Pepijn sluit de politie nieuwe arrestaties niet uit. Het Openbaar Ministerie onderschrijft de uitspraak van de FBI over Pepijns rol binnen ShinyHunters na vragen van BNR niet. Waarom de FBI Pepijn als één van de kopstukken van ShinyHunters ziet wordt verder ook niet toegelicht door de FBI zelf. FBI noemt Pepijn van der S. ‘mogelijke leider’ van ShinyHunters, ook verdacht van uitlokken moorden ShinyHunters beweert geen connectie te hebben met opgepakte Nederlander Over de maker:Niels Kooloos is dagelijks op BNR Nieuwsradio te horen over het laatste technieuws in de Tech Update. Hij interesseert zich vooral in cybercriminaliteit, privacy, social media en (computer)hardware. Hier en daar kan je Niels ook in All in the Game horen, waar hij graag vertelt over zijn favoriete games.See omnystudio.com/listener for privacy information.

België moet miljarden besparen, maar zowel federaal als Vlaams blijkt het bijzonder moeilijk om de begroting op orde te krijgen. Intussen loopt de staatsschuld verder op en klinkt zelfs de waarschuwing dat ooit het IMF zou kunnen ingrijpen. Maar zover hoeft het niet eens te komen: financiële markten kunnen België al veel eerder tot hervormingen dwingen. Waarom slagen politici er niet in zelf orde op zaken te stellen? Waar kan er nog bespaard worden? En waarom is economische groei minstens even belangrijk als een sluitende begroting? Econoom Peter De Keyzer beantwoordt de vragen. Trends is een podcastkanaal van de redactie van Trends.--- --- Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Als je bij mij aan een workshop/trainingsdag/ wat dan ook deelneemt, stuur ik vooraf meestal een vragenlijst. Eén van de vragen die ik stel is 'wat is de reden dat je komt' en een groot deel van de deelnemers antwoord dan 'inspiratie opdoen'. Maakt me altijd al een beetje wiebelig dat antwoord. Het bijzondere is dat ik de vragenlijst eindig met de vraag wanneer dat wat ik voor ze organiseer, geslaagd is en dan komt ook in veel gevallen het antwoord 'als ik geinspireerd ben'. Inmiddels geloof ik dat er een causaal verband is tussen deze antwoorden en het feit dat je praktijk nagenoeg geen omzet heeft en in deze podcast leg ik uit waarom. Waarom inspiratie zo goed als zinloos is en welke basisfout je maakt als je er naar op zoek bentWat de grote nadelen en valkuilen van 'op zoek naar inspiratie zijn' heeft en die zouden je wel eens flink wakker kunnen schuddenWaarom je denkt op zoek te moeten naar inspiratieWat je in plaats van inspiratie wél nodig hebt om een succesvolle praktijk te bouwenWat inspiratie gemeen heeft met een kinder dokterskoffertje.......Welke verkeerde invloed het heeft op het imago van de coachingsindustryDus............. als jij zo' n inspiratiezoeker bent en het loopt nog geen storm bij je, luister deze dan met aandacht. Maar ook als je weer eens lekker wilt luisteren naar een échte Veronique aflevering; bloed eerlijk en niet aardig. Mogelijk inspiratieloos voor je ook :-) Dus kom de volgende keer gerust naar mijn Kickstart workshop als je wilt weten hoe je een succesvolle praktijk kunt opbouwen, maar niet als je op zoek bent naar inspiratie. Doe je mij geen plezier mee en is ook niet waar jij naar op zoek moet :-)

Vrouwen studeren meer dan ooit, verdienen meer dan ooit. Maar als er een kind geboren wordt, kicken de aloude rolpatronen in en slaagt nog slechts negen procent van de heterostellen erin om zorg en werk nog eerlijk te verdelen.Programmamaker Sylvia Vegter gaat in gesprek met documentairemaker Juul Op den Kamp, die met haar film Hoeksteen van de samenleving onderzoekt waarom oude ideeën over gezin, werk en zorg nog altijd de boventoon voeren. Hoe vertaal je een structureel, bijna onzichtbaar probleem naar persoonlijke verhalen op het scherm? En hoe zet ze, net als in haar eerdere werk, het verleden in om het heden scherper in beeld te brengen?Over Juul Op den KampJuul Op den Kamp (1992) is documentairemaker en commercialregisseur. In haar werk onderzoekt ze urgente, vaak schurende maatschappelijke thema's en zoekt ze naar een eigenzinnige filmische vorm, waarin documentaire observatie samengaat met metaforische en soms magisch-realistische elementen. Daarbij gebruikt ze regelmatig het verleden om het heden scherper te bekijken. Na de Nederlandse Filmacademie studeerde ze met een Fulbright-beurs documentaire regie aan Parsons in New York. Ze maakte onder meer Sweet Medicine, Onder Druk en In het hoofd van de dokter (Movies that Matter). Samen met Johan Fretz maakte ze What's Left, over de teloorgang van de sociaaldemocratie, en de vierdelige politieke serie What's Right. Haar meest recente documentaire Hoeksteen van de samenleving werd geselecteerd voor de Gouden Kalf-competitie 2026. Daarnaast regisseert ze vooral commercials voor goede doelen en maatschappelijke organisaties, waarmee ze onder meer internationale prijzen won bij D&AD en de Clio Awards.Plein Publiek is een reeks verdiepende interviews met toonaangevende makers, geselecteerd door onze eigen programmamakers. Verwacht intieme gesprekken met uitzonderlijke stemmen die je aan het denken zetten.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Vrijheid is een van de meest genoemde kernwaarden, maar ook een van de minst begrepen. Op instagram lijkt vrijheid wel een soort holy grail. Maar wat is vrijheid? En hoe kan het dat ik me in 2020 na 10 maanden Bali vrijer voelde dan nu na bijna 7 jaar? Wat is er veranderd? Deze podcast gaat dieper in op vrijheid dan je waarschijnlijk ooit gehoord hebt. Ik quote filosofen en ga dieper in op negatieve en positieve vrijheid. Het onderzoeken van deze vrijheid gaf mezelf heel veel inzichten en ik denk jou ook. Dit is waarom ze zeggen: je neemt jezelf mee. Wanneer je naar het buitenland vertrekt. Maar dit laat me ook nog meer genieten van het vrije leven dat ik hier op Bali leef ook al ervaar ik niet 100% vrijheid. Heel veel inzicht en luisterplezier. Ik hoor graag op @doornoortje (IG) hoe deze aflevering bij je binnen is gekomen. Over Noortje: Jarenlang was Noortje ongelukkig zonder dat ze het doorhad. Ze leefde haar leven zoals van haar verwacht werd maar ze vond haar werk niet leuk. Ze werkte als verpleegkundige en operatieassistent en ging met regelmaat met grote tegenzin naar haar werk. Toch had ze niet genoeg om over te klagen vond ze zelf. Totdat er een dag kwam in juli 2016 en ze zich iets afvroeg wat haar choqueerde. Toen was het tijd voor hulp. Ze heeft hard gewerkt om te komen waar ze nu staat. Van totaal niet meer weten wat ze met haar leven aan moest naar zielsgelukkig zijn het grootste gedeelte van de tijd en op Bali wonen met man en inmiddels kinderen. Ze startte in 2018 haar online VA business en heeft sindsdien veel ondernemers mogen ondersteunen. Ze werkt nog steeds online als VA en inmiddels ook als VA opleider, trainer en coach. Haar traject VA Design leidt mensen op die graag als VA (vanuit het buitenland) willen werken. Kijk op www.doornoortje.nl voor meer informatie Sinds maart 2020 bestaat de DoorNoortje podcast en daarin deelt Noortje vanalles over haar leven, haar groei, haar lessen, het leven op Bali en daarnaast is er een podcast serie ‘Zij maakten hun droom waar'. Daarin interviewt Noortje inspirerende mensen die ook hun droom waar hebben gemaakt.

Tien jaar geleden keek @svenja.deboeck naar hoe hard haar ouders in de stoffenwereld werkten en dacht: dit doe ik dus nooit. Vandaag runt ze drie brands: @toverstof, @gloedinterieur en @gloedraamdeco.Vorig jaar nam ze de meest stressvolle beslissing van haar leven: haar fysieke winkels sluiten. Niet omdat het slecht ging, er kwamen tot 120 klanten per dag over de vloer. Gewoon omdat ze wist dat het beter kon.Ze is even bang om verkeerde keuzes te maken als jij. Ze springt gewoon toch. En op contentvlak knalt ze: sinds de Viral Content Club te volgen volgen bij @businessbestie.be groeide ze naar bijna 24K volgers, ging ze viraal en verkochten haar workshops meteen uit. Terwijl ze naar eigen zeggen nooit het gevoel heeft dat ze veel werkt.

#126 - Waarom moest Jelle De Beule voor ‘Nonkels 3’ op zoek naar een figurant met een corpulente naakte achterkant? Klopt het dat hij zijn tegenspeelster Isabelle ‘tante Carine’ Van Hecke ei zo na naar huis plaagde? En broedt hij echt op een comebackske 'bij De Ideale Wereld'? Hoezo was Silke Thorrez volledig dichtgeplamuurd op de dag van haar auditie voor ‘Nonkels’? Ging zij als toneelschoolstudente werkelijk op haar gezicht voor de neus van tv-legende Koen De Bouw? En hoe precies probeerde Erik Van Looy haar te overtuigen om deel te nemen aan ‘De Slimste Mens ter Wereld’? In deze ‘Nonkels’-special ontdek je ook wat Sinterklaas kwam doen op de set in Zele en waarom het zo moeilijk is om fictie te draaien met een vierjarige kleuter.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De schakelklas helpt nieuwkomers om Nederlands te leren en hun weg te vinden in het Nederlandse onderwijs. Maar wie daarna doorstroomt naar het reguliere onderwijs, is er nog niet.De taal blijft vaak een uitdaging. Sommige leerlingen hebben veel meegemaakt, missen school- of computervaardigheden of vinden moeilijk aansluiting bij Nederlandse klasgenoten. Daardoor kan juist ná de schakelklas een nieuwe, lastige fase beginnen.Daarover praat ik in deze aflevering van Meneer Van Dale met Jordy Satijn. Jordy werkte acht en een half jaar in het ISK-onderwijs en is nu docentenopleider NT2 aan de Hogeschool van Amsterdam.Waar lopen leerlingen na de schakelklas tegenaan? Wat gaat er mis bij de overstap? En wat kunnen scholen doen om te voorkomen dat leerlingen in het reguliere onderwijs alsnog vastlopen?

Hendrik en Job hebben allebei een universitaire opleiding en werken nu op een school voor vmbo-basis en kader met vooral technische opleidingen (Corbulo College Voorburg). Waarom kozen zij voor het vmbo en niet voor een school voor havo/vwo? Zij hebben een vwo-opleiding en kenden het vmbo niet. Wat spreek hen zo aan in het vmbo? Wat maakt deze leerlingen interessant?

Het beeld van de harde bunq-baas herkent hij niet. Drie bedrijven van meer dan een miljard, een bankvergunning die in decennia geen enkele nieuwkomer kreeg — en een reputatie die een eigen leven is gaan leiden. Steun Alpe d'HuZes Doorzetters is mediapartner van Alpe d'HuZes. Eén op de twee mensen krijgt kanker, en Ruud en Richard hebben er allebei persoonlijk mee te maken gehad. Wij zetten geen fiets in, maar ons bereik: alles wat via onze pagina binnenkomt gaat naar kankeronderzoek.

eBay was een van de grote winnaars van het vroege internet. Het groeide van een hobbyproject uit tot een wereldspeler, maar kreeg ook te maken met mislukte overnames, stevige concurrentie en opvallende schandalen. Het laatste hoofdstuk klinkt zelfs bijna als een internetgrap: GameStop wil eBay kopen. Het bedrijf dat wereldberoemd werd door de meme-aandelenhype aast op de online-veilingreus die tientallen miljarden waard is. Waarom doet GameStop dit? En wat betekent het voor beleggers in eBay? Dat hoor je in deze aflevering van Doorgelicht. Luister ook naar: GameStop Doorgelicht BNR-journalist Nina van den Dungen en analist Jim Tehupuring van 1Vermogensbeheer richten in deze aflevering van Doorgelicht de schijnwerper opnieuw op de veilingsite, zodat jij kan bepalen wat een aandeel eBay nou echt waard is. Wil je graag dat Nina en Jim andere bedrijven Doorlichten of wil je iets anders kwijt over Doorgelicht? Mail ons dan via Doorgelicht@bnr.nl Over Doorgelicht In Doorgelicht richten Nina van den Dungen en Jim Tehupuring de schijnwerper op de bedrijven achter je favoriete aandelen zodat jij als belegger kan bepalen wat ze nou écht waard zijn. Doorgelicht is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door DEGIRO. De presentatoren Nina van den Dungen is journalist en presentatrice bij BNR Nieuwsradio. Als echte verhalenverteller vertelt ze je alles over de ontstaansgeschiedenis van bedrijven. Jim Tehupuring is analist en vermogensbeheerder bij 1Vermogensbeheer. Met een flink dossier aan kennis en jarenlange ervaring in de financiële wereld, analyseert hij bedrijven in begrijpelijke taal. Disclaimer De inhoud van Doorgelicht is geen financieel advies. Beleg altijd op basis van je eigen overwegingen en onderzoek. Redactie en montage Robin VinckSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Soms ontstaat echte verdieping niet doordat we steeds iets nieuws proberen, maar juist doordat we blijven bij de weg die we zijn ingeslagen. In deze video vertel ik over het beeld van graven naar een waterbron: misschien zijn de stenen die we onderweg tegenkomen niet het teken dat we op de verkeerde plek graven, maar horen ze juist bij de weg naar de bron. Ook deel ik wat ik daarin zelf heb ervaren met Dans Alchemie en waarom tijd en verdieping zo belangrijk kunnen zijn in persoonlijke ontwikkeling.

Lang voordat gezonde voeding mainstream werd, zag Lieven Vanlommel er al een grote opportuniteit in. Op zijn 17e opende hij zijn eerste saladebar in Antwerpen. Vandaag staat hij aan het hoofd van Foodmaker, dat dagelijks 120.000 ultraverse maaltijden produceert en via supermarkten, Foodmaker Café's en andere partners steeds meer mensen bereikt. Zijn missie bleef al die jaren dezelfde: gezond eten lekker, gemakkelijk én betaalbaar maken. In deze aflevering van Ondernemerspraat vertelt Lieven hoe hij Foodmaker uitbouwde van een lokaal concept tot een internationale speler. Hoe maak je gezonde voeding schaalbaar zonder in te boeten op kwaliteit? Waarom kiest Foodmaker ervoor om zoveel mogelijk zelf in handen te houden? En hoe kijkt Lieven naar de toekomst van onze voeding? We hebben het over groei, scherpe ondernemerskeuzes en zijn grote ambitie: van Foodmaker de ‘groene McDonald's' maken.Deze podcast is een initiatief van Creatic. Wij helpen kmo's en ondernemers om hun merk digitaal op de kaart te zetten met sterke branding, doordachte marketing en performante websites. Van merkstrategie en visuele identiteit tot een website die resultaat oplevert: wij zorgen ervoor dat jouw bedrijf online zichtbaar en herkenbaar groeit.Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Ontdek meer op www.creatic.com.

Spreker:Tekst:Thema:Locatie:Datum:Bron: https://kerkdienstgemist.nl/stations/1905/events/recording/178444770001905?media=audio ★ Support this podcast ★

Als kind houdt er bijna niemand van spruitjes, grapefruits of broccoli. Maar vaak leren we dat toch waarderen op een latere leeftijd. Waarom zijn er nou eigenlijk een aantal smaken die je moet leren waarderen? Dat hoor je van Peter Klosse, hij promoveerde aan de Universiteit van Maastricht op onderzoek naar smaak en is oprichter van de Academie voor Gastronomie.  En samen met geurwetenschapper Caro Verbeek duiken we in het belang van je reukvermogen tijdens lekker eten. 

Droom jij van een tripje naar de rode planeet? Wacht nog héél even met het pakken van je koffers! In aflevering 405 van de Praattafel duiken Istvan, Mario en Minya in de rauwe, dodelijke werkelijkheid van een reis naar Mars. Gebaseerd op een lezing van astrofysicus Neil deGrasse Tyson leggen ze precies uit waarom Mars letterlijk een kosmische nachtmerrie is voor het menselijk lichaam. Van kokend bloed binnen 10 seconden tot verwoestende straling, kankerverwekkend stof en '7 minutes of terror' tijdens de landing — het komt allemaal aan bod. Maar ondanks alle gevaren blijft de mensheid gefascineerd.SHOWNOTES:10 Seconden Bewustzijn: Waarom je bloed op Mars niet ontploft, maar wel begint te koken door de extreem lage atmosferische druk (ebullisme).Dodelijk Klimaat & Vergiftigde Bodem: Extremen tussen -130°C en +30°C, droogijs-sneeuw (CO₂) en de giftige perchloraten in het zand die groenten kweken onmogelijk maken.De Stralingsvalstrik: Galactische kosmische straling (GCR) en zonnestormen. Waarom dikke afscherming zoals lood juist meer gevaarlijke secundaire straling veroorzaakt.Spier- en Botafbraak: Hardsidderende cijfers over gewichtsloosheid: 1 tot 2% botdichtheidsverlies per maand en verandering van spiermassa.Evenwichtsorgaan in de War: Welke impact heeft microzwaartekracht op ons binnenoor? (Met een verwijzing naar Belgisch expert prof. Floris Wuyts).SANS-syndroom: Hoe de vloeistofverschuiving naar het hoofd de oogzenuw vervormt en zorgt voor blijvende zichtproblemen bij astronauten.7 Minutes of Terror: De hachelijke landing op Mars. Waarom parachutes nauwelijks werken en technologieën zoals supersonische retro-pulsie noodzakelijk zijn.Psychologische Opsluiting: Wat gebeurt er met de menselijke psyche tijdens een jarenlange isolatie in een kleine ruimte? (Inclusief de vertraging op de communicatie van 4 tot 24 minuten).Biosphere 2 & Mars One: Een terugblik op het mislukte ecologische experiment in de woestijn van Arizona en het failliete 'one-way ticket' project Mars One.De Kosten van de Ruimtevaart: Hoe de prijs per kilo om materiaal in de ruimte te brengen dankzij SpaceX is gedaald van $70.000 naar onder de $10.000.

Een ATS, AI-tools, planningssoftware en toch nog gegevens overtypen, interviews inplannen via eindeloze mails en kandidaten handmatig opvolgen. Waarom levert meer recruitmentsoftware niet automatisch meer efficiëntie op? In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings spreekt Lesley Arens met Jaron Schaillee van Minggo over AI in recruitment, automatisering en de toekomst van het recruitervak.Volgens Jaron begint een efficiënter recruitmentproces bij inzicht in waar recruiters tijd verliezen. Welke stappen kun je automatiseren? Hoe laat je bestaande systemen samenwerken? En hoe zorg je dat de vrijgekomen tijd ook leidt tot betere gesprekken en een betere candidate experience?Minggo verbindt bestaande recruitmentsoftware en helpt recruitment- en uitzendorganisaties hun processen te digitaliseren. Via integraties, formulieren en selfserviceportalen kunnen kandidaten en klanten zelf gegevens aanleveren en stappen opvolgen. Die informatie stroomt terug naar de systemen waarin recruiters werken, zoals het ATS.In deze aflevering ontdek je:Waarom extra recruitmenttools soms juist meer administratie veroorzaken.Hoe je kandidaten uit je bestaande talentdatabase opnieuw kunt activeren.Waar automatisering helpt bij sourcing, screening, interviewplanning en gegevensverwerking.Hoe ATS-integraties en kandidatenportalen de digitale kandidaatervaring verbeteren.Welke kansen Jaron ziet voor AI bij gespreksvoorbereiding en screening, en waarom menselijke controle belangrijk blijft.Waarom softwarekeuze ook aandacht vraagt voor verandermanagement en adoptie.Hoe de recruiter zich volgens Jaron ontwikkelt tot een strategisch adviseur voor kandidaten en klanten.Jaron deelt praktijkvoorbeelden en stelt een kritische vraag: als technologie recruiters tijd bespaart, wat merken kandidaten en klanten daar dan van?Een gesprek voor recruiters, HR-professionals, talent acquisition-specialisten en recruitmentmanagers die hun werving en selectie slimmer willen organiseren, met meer ruimte voor persoonlijk contact.Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!www.zigzaghr.be 

Hoe kan het dat slimme, hoogopgeleide mensen samen toch beslissingen nemen die achteraf ontzettend slecht uitpakken? In deze aflevering bespreken Tom de Bruyne en Klaas Dijkhoff Tom’s column in De Telegraaf over de ‘domme elite’. Waarom heeft beleid soms zulke onverwachte en dure gevolgen?Van Groningen en de toeslagenaffaire tot dwangsommen en achterstallig onderhoud: zijn dit voorbeelden van domme beslissingen, of zit er achter die keuzes vaak een rationele redenering die we achteraf niet meer zien? En wanneer verandert stevige kritiek op beleid in het simpele verhaal van een elite die het allemaal verkeerd doet?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Premier Rob Jetten is terug in Nederland na een week bij de Verenigde Naties in New York. Politiek redacteur Liam van de Ven reisde hem achterna. Hij zag hoe Jetten zich internationaal opstelde als een staatsman, terwijl in Den Haag een steeds grotere politieke crisis dreigt.Gast: Liam van de Ven Presentatie: Bram Endedijk Redactie: David WeelMontage: Yeppe van KesterenEindredactie: Nina van Hattum & Henk Ruigrok van der WervenCoördinatie: Henk Ruigrok van der Werven Productie: Rhea StroinkHeb je vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan onze redactie via podcast@nrc.nlZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Een training die niet doorging, een vroege vlucht werd een late vlucht. En in de lucht kwam er nieuws. Arman Avsaroglu, Jeroen Stekelenburg en Thierry Boon tussen de muizen op Schiphol. 

Nu de federale regering weer miljarden moet besparen, kijkt iedereen meer dan ooit naar de sociale zekerheid en minister Frank Vandenbroucke, de enige socialist in de regering. Bij de PS vertrouwen ze hem niet. Waarom? ­ “Het is ongelooflijk als je erover nadenkt: hij is 70 en staat nu op het hoogtepunt van zijn politieke macht”, vertelt Simon Andries in DS Vandaag. “Alle hervormingen die de PS altijd heeft tegengehouden, kan hij nu eindelijk uitvoeren”, zegt Valerie Droeven. ­ Ze hebben het over Frank Vandenbroucke, vicepremier en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid voor Vooruit. De enige socialist in de centrumrechtse ploeg van Bart De Wever. Een politicus uit een andere tijd ook, lijkt het soms wel. En toch zou Vandenbroucke in deze regering wel eens meer kunnen bereiken dan hij ooit heeft gedaan. ­ Want al decennia droomt Vandenbroucke ervan om de ‘actieve welvaartstaat' in de praktijk te brengen en de sociale zekerheid naar zijn ideeën en wereldbeeld te hervormen. Nu de MR en de N-VA miljarden in de sociale zekerheid willen besparen, maakt dat iedereen naar Vandenbroucke kijkt. ­ Hoe groot is zijn macht nu echt in deze centrumrechtse federale regering? En waarom wantrouwen de Franstalige socialisten hem zo hard? ­ Lees in DS Weekblad het volledige portret. ­ Kop of munt is terug. Wil je de nieuwste aflevering van onze economiepodcast Kop of munt beluisteren? Luister en volg hier: De Standaard Spotify Apple podcasts ­ Journalisten Simon Andries, Valerie Droeven | Presentatie Yves Delepeleire| Redactie en eindredactie Fien Dillen| Audioproductie en muziek Brecht PlasschaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Politieke partij Pro vindt dat abortus uit het Wetboek van Strafrecht moet en komt met een initiatiefwet. Maar abortus was toch al legaal in Nederland? Hoe dat zit, legt Frederica je uit.

Ongeveer de helft van de uitbehandelde patiënten met agressieve lymfeklierkanker geneest na CAR-T-celtherapie. Een commerciële behandeling kost al snel meer dan 300.000 euro. Het LUMC opende op 24 september een eigen CAR-T-afdeling, met behandeling, onderzoek en een eigen productielab op korte afstand van elkaar. Toch blijft de standaardbehandeling voorlopig bij de farmaceut: het Leidse lab maakt vooral cellen voor nieuwe toepassingen die nog in onderzoek zijn. In deze aflevering van BNR Beter bespreekt Nina van den Dungen of academische productie CAR-T-celtherapie betaalbaarder en breder toepasbaar kan maken. Te gast zijn Joost Vermaat, internist-hematoloog in het LUMC, en Rosa de Groot, onderzoeker en hoofd van het celproductielab van de afdeling Hematologie van het LUMC. Vermaat legt uit hoe de behandeling werkt: afweercellen van de patiënt krijgen in het lab een nieuwe antenne waarmee ze kankercellen herkennen. CAR-T kwam tot nu toe pas aan het einde van het ziektetraject, maar schuift op naar de tweede lijn. Hij is open over de keerzijde: een storm van eiwitten met hoge koorts, neurologische bijwerkingen en soms een opname op de intensive care. Vorig jaar behandelde het LUMC 38 patiënten. De Groot beschrijft het productieproces in de cleanroom, een verdieping onder de afdeling, waar de cellen binnen een week klaar kunnen zijn. Waarom de therapie bij de een aanslaat en bij de ander niet, weet ook zij niet precies; patiënten bij wie het niet werkt lijken een uitgeput immuunsysteem te hebben. Ze werkt aan uitbreiding naar auto-immuunziekten, waarvoor het LUMC samen met Amsterdam UMC een klinische studie uitvoert, en naar kankersoorten met een andere oorsprong, zoals acute leukemie, longkanker en eierstokkanker. Verder gaat het over de afweging om patiënten met een kleine kans op genezing de behandeling niet te geven, over het overleg met het Zorginstituut over zinnige zorg en acceptabele vergoeding, en over de samenwerking tussen de Nederlandse academische centra. Over deze podcast BNR Beter is het wekelijkse programma van BNR Nieuwsradio over een toekomstbestendige zorgsector. Elke week bespreekt presentator Nina van den Dungen met zorgprofessionals, ondernemers en beleidsmakers hoe de Nederlandse zorg met technologie, innovatie, regelgeving en wetenschap beter kan worden. BNR Beter is elke maandag om 15:30 op de radio te beluisteren bij BNR Nieuwsradio, en vanaf dat moment ook als podcast via deze feed. Over de makers Nina van den Dungen (1987) is freelance journalist en als radio- en podcastpresentator al ruim 15 jaar verbonden aan BNR. Zo is ze regelmatig te horen als presentator van de nieuwsprogramma's in de ochtend- en avondspits en daarnaast presenteert ze wekelijks de beleggingspodcast Doorgelicht en BNR Beter over de zorgsector. Stijn Goossens (1996) is de redacteur van BNR Beter en plaatsvervangend presentator. Bij BNR houdt Stijn zich bezig met onderwerpen over tech, wetenschap en innovatie. Hij presenteert ook de podcast Op de zaak en test elke vrijdag een nieuw techproduct in de Ochtendspits op BNR. Hiervoor was Stijn werkzaam voor NTR Wetenschap en techplatform Bright.See omnystudio.com/listener for privacy information.

'Wie heeft dit gedaan?' Het is vaak de eerste reactie als er iets misgaat op het werk. Een fout in een publicatie, een verkeerde beslissing of een project dat uit de bocht vliegt. Begrijpelijk misschien, maar volgens gedragswetenschappers is het precies de verkeerde reflex als je wilt dat mensen leren, samenwerken en beter presteren. In deze aflevering staat een begrip centraal dat de afgelopen tien jaar is uitgegroeid tot een van de belangrijkste thema's in leiderschap en organisatieontwikkeling: psychologische veiligheid. Wat is het precies? Waarom boeken teams die psychologisch veilig zijn betere resultaten? En welke rol speelt de leidinggevende daarin? Je mond open durven doen Psychologische veiligheid gaat niet over aardig zijn voor elkaar of conflicten vermijden. De bekendste definitie komt van Harvard-hoogleraar Amy Edmondson, die het omschrijft als een gedeelde overtuiging binnen een team dat mensen veilig interpersoonlijke risico's kunnen nemen. Dat klinkt abstract, maar de praktijk is heel herkenbaar. Durf je een fout toe te geven? Geef je eerlijk aan dat je twijfelt? Spreek je een collega tegen? Kom je met een idee dat nog niet helemaal uitgewerkt is? Of houd je toch liever je mond? 'Je durft je fouten te vertellen. Of je hebt een idee dat nog niet af is en dat deel je gewoon. Of je denkt: dit kan toch echt beter, en dat zeg je dan ook gewoon.' Juist die dagelijkse momenten bepalen volgens Edmondson in belangrijke mate hoe goed teams functioneren. Wat er mis kan gaan als niemand zich uitspreekt Een veelgebruikt voorbeeld komt uit de ruimtevaart. Bij de ramp met de Space Shuttle Columbia in 2003 ontstonden tijdens de lancering beschadigingen aan een vleugel van het toestel. Ingenieur Rodney Rocha maakte zich ernstige zorgen over de veiligheid van de terugreis door de dampkring. Hij probeerde zijn zorgen onder de aandacht te brengen, maar kreeg weinig gehoor binnen de organisatie. Toen de shuttle terugkeerde naar de aarde ging het inderdaad mis. Het toestel viel uiteen en alle zeven astronauten kwamen om het leven. Achteraf wordt deze ramp vaak aangehaald als een klassiek voorbeeld van een organisatie waarin cruciale signalen onvoldoende werden gedeeld of serieus genomen. Dat maakt psychologische veiligheid geen 'soft' onderwerp. Het kan letterlijk levens redden. De verrassende ontdekking in ziekenhuizen Amy Edmondson deed halverwege de jaren negentig onderzoek naar medische teams. Ze observeerde hoe artsen en verpleegkundigen samenwerkten en vergeleek dat met cijfers over fouten en complicaties. Wat ze ontdekte leek in eerste instantie onlogisch. De best presterende teams rapporteerden namelijk de meeste fouten. Hoe kon dat? Het antwoord bleek eenvoudig: niet omdat ze meer fouten maakten, maar omdat ze fouten eerder meldden. In minder veilige teams verdwenen fouten vaak onder het spreekwoordelijke tapijt. In veilige teams werd er juist over gesproken, waardoor ervan geleerd kon worden. Dat blijkt een terugkerend patroon. Problemen verdwijnen niet doordat niemand ze benoemt. Ze blijven bestaan, maar worden moeilijker op te lossen. Waarom bedrijven hier geld mee verdienen Psychologische veiligheid voelt misschien als iets dat vooral prettig is voor medewerkers. Toch blijkt het ook een harde zakelijke kant te hebben. Wanneer mensen ideeën delen, twijfels uitspreken en fouten sneller bespreekbaar maken, ontstaat meer informatie-uitwisseling. Daardoor nemen teams betere beslissingen. Bovendien voelen medewerkers zich meer betrokken bij hun werk en organisatie. Dat leidt vaak tot betere samenwerking en minder verloop. Een bekend onderzoek van Google, Project Aristotle, bevestigde dit beeld. Google onderzocht jarenlang wat succesvolle teams onderscheidt van minder succesvolle teams. Factoren als structuur, duidelijke doelen en expertise bleken belangrijk, maar één factor stak erbovenuit; psychologische veiligheid. Volgens de onderzoekers was dit de basisvoorwaarde waardoor alle andere succesfactoren beter konden functioneren. We leren onveilig gedrag al jong Volgens Tiggelaar ontstaat psychologische onveiligheid niet pas op het werk. Als kind leren we al snel welke opmerkingen wel en niet gewaardeerd worden. Op het schoolplein ontdekken we dat afwijken van de groep risico's met zich meebrengt. Daardoor ontwikkelen veel mensen de gewoonte om zich aan te passen, ideeën voor zich te houden of risico's te vermijden. Die bagage nemen we later mee naar organisaties. Dat betekent ook dat leiders vaak eerst moeten werken aan het herstel van vertrouwen voordat teamleden zich echt durven uitspreken. De rol van de leidinggevende Volgens Edmondson hebben teamleiders meer invloed op psychologische veiligheid dan bestuurders aan de top van een organisatie. De sfeer kan immers per team sterk verschillen. Vrijwel iedereen herkent het verschil tussen een vergadering waarin iedereen meedenkt en een overleg waarin mensen vooral afwachten wat de leidinggevende wil horen. Hoe creëer je dan zo'n veilige omgeving? Edmondson onderscheidt drie belangrijke stappen. Zet de toon Maak duidelijk hoe mensen met elkaar omgaan. Hoe reageren we op fouten? Hoe geven we feedback? Wat gebeurt er als iemand een afwijkende mening heeft? Die spelregels moeten niet één keer worden uitgesproken, maar voortdurend worden herhaald. Stimuleer participatie Actief vragen stellen helpt. 'Wie ziet het anders?' 'Wat missen we nog?' 'Waar kijk ik overheen?' Dergelijke vragen laten zien dat andere perspectieven welkom zijn. Reageer productief Misschien wel de moeilijkste stap. Wanneer iemand met slecht nieuws komt of een fout maakt, is de eerste reactie cruciaal. 'Dankjewel dat je dit zegt.' Het klinkt eenvoudig, maar volgens Tiggelaar vereist het vaak bewuste oefening. Stilte als hulpmiddel Interessant is ook een advies van Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman. Bij belangrijke vergaderingen kan het helpen om iedereen eerst een minuut in stilte zijn gedachten op papier te laten zetten. Pas daarna deelt iedereen zijn ideeën. Zo voorkom je dat de meest extraverte deelnemers direct de richting van het gesprek bepalen. Bovendien krijgen introvertere collega's meer ruimte om hun bijdrage te leveren. Veiligheid is niet hetzelfde als lief zijn Psychologische veiligheid kent ook een valkuil. Soms wordt het begrip misbruikt om kritiek af te weren. Of ontstaat er zoveel nadruk op harmonie dat mensen elkaar niet meer durven aan te spreken. Daarom benadrukt Edmondson dat psychologische veiligheid altijd gecombineerd moet worden met hoge standaarden. Mensen moeten alles kunnen zeggen, maar het werk moet tegelijkertijd serieus worden genomen. Of zoals Tiggelaar het samenvat: een goed team combineert openheid met duidelijke verwachtingen. Wat kun je hier morgen direct mee doen? Reageer beter op slecht nieuws. Bedank mensen die problemen signaleren in plaats van direct naar een schuldige te zoeken. Stel meer vragen. Nieuwsgierigheid creëert ruimte voor andere perspectieven. Combineer openheid met duidelijke verwachtingen. Veiligheid betekent niet dat prestaties er minder toe doen. Want uiteindelijk draait psychologische veiligheid niet om een prettige sfeer alleen. Het gaat om iets veel fundamentelers: een omgeving creëren waarin mensen durven zeggen wat gezegd moet worden. En juist daardoor betere resultaten behalen. Over de makersBen Tiggelaar geldt al jaren als een van de bekendste experts op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. In deze podcast vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Met scherpe vragen van Willemijn Veenhoven ontstaan gesprekken die inspireren, uitdagen en aanzetten tot actie. Ben Tiggelaar is auteur, spreker, docent en gedragswetenschapper. Bekend van zijn NRC-column, het seminar MBA in één dag en bestsellers als Dromen, durven, doen. Hij houdt van evidence based én superpraktisch advies. Willemijn Veenhoven is programmamaker en journalist. Ze is al ruim 20 jaar een vertrouwde stem op de radio. Bekend van o.a. de radioprogramma’s Spijkers met Koppen, De Nieuws BV en Kunststof. Lichtvoetig, adrem en geboren nieuwsgierig. Paul Sanders deed redactie & montage, Gijs Friesen maakte de vormgeving en de eindredactie is in handen van Annick van der Leeuw. De Ben Tiggelaar Podcast is een productie van BNR en bouwt voort op een van de meest succesvolle leiderschapspodcasts van Nederland. De podcast biedt een groeiende bibliotheek met tijdloze inzichten over leiderschap, management, gedrag, samenwerking en persoonlijke groei. Luister elke week naar De Ben Tiggelaar Podcast en ontdek hoe je beter kunt leidinggeven, effectiever kunt samenwerken en meer impact kunt maken in je werk en carrière.Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering van De Nieuwe Wereld ontvangt Talitha Muusse onderzoeksdocent en opiniemaker Shashi Roopram. Ze spreken diepgaand over zijn achtergrond, zijn promotieonderzoek aan de Vrije Universiteit naar stemgedrag en migratieachtergrond, en zijn verleden bij de PvdA. Ook schuiven er scherpe maatschappelijke thema's aan tafel, zoals de veranderingen in de leefbaarheid van de buurt, het publieke debat in Nederland, de dalende homoacceptatie onder jongeren, en de rol van performatieve symboolpolitiek en social media.---------------------------Steun DNWMaak het geluid van de Nieuwe Wereld mogelijk. Zonder uw steun geen DNW! Word lid of doneer:

Het ISS draait, net als een heleboel satellieten, toertjes om de aarde. Is dat omdat er in de ruimte geen zwaartekracht is? Maar waarom vliegt het ISS dan niet verder weg? UAntwerpen-fysicus Nick Schryvers legt in deze video uit wat gewichtloosheid en schijnbare gewichtloosheid is en waarom Newton een genie was.Gastspreker: Nick SchryversRedactie: Helene VanlathemEindredactie: Katleen BrackeMontage: BroadwayDeze podcast is mogelijk dankzij de medewerking van KU Leuven, UAntwerpen, UGent, UHasselt, VUB en de Jonge Academie en komt tot stand met de steun van VRT en de Vlaamse overheid.

We beginnen onze podcastreeks voor mijn leerlingen van het vierde middelbaar met een aflevering over de boekdrukkunst. Waarom is het zo belangrijk en wat was het eigenlijk?

Poetin bedreigt Europa, veiligheidsdiensten slaan alarm en de waarschuwingen stapelen zich op. Maar wat als de angst zelf onderdeel is van het spel?⁠Doe een kleine donatie