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In dieser spannenden Podcast-Folge spricht Matthias Schäfer darüber, wie Sie den Fachkräftemangel beseitigen und durch digitales Recruiting Ihre offenen Stellen mit Fachkräften besetzen können. Tragen Sie sich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch auf www.msrecruiting.de ein.

Der Vorsitzende der deutsch-italienischen Parlamentariergruppe im Bundestag zeigt sich besorgt über einen möglichen Sieg der Rechten bei der Parlamentswahl am Sonntag. Ob der deutsch-italienische Aktionsplan in Kraft treten wird, sei mit einer Ministerpräsidentin Meloni ungewiss, so der SPD-Politiker.

Zie je als ondernemer soms door het bos de bomen niet meer? Weet je niet op welke vragen eerst antwoord te zoeken? Begin bij het begin, met het einddoel in gedachten. Stel jezelf de juiste vragen, en de antwoorden komen haast vanzelf. Meer weten hoe ik het opbouwen van een bedrijf stap voor stap aanpak? Check dan de website voor alle informatie over mijn businesscoachingtraject Kickstart je Business

Heute ist Weltkindertag - und auch in der Bibel geht es in rund 600 Stellen um die Kleinen. Was Erwachsene von Kindern lernen können, darüber spricht Pfarrer Marcus Vogler aus Amöneburg heute.

Die Themen: sennder - Timocom - SPV - Marktlage - riskmethods - Frequenz - prefix.dev - uify - Rouvia - Workist +++ sennder sucht derzeit Venture Debt (200 Millionen) #EXKLUSIV +++ Timocom: Ein echter Hidden Champion #ANALYSE +++ Ein Investor und das SPV-Problem #EXKLUSIV +++ VCs erwarten sehr schwieriges Jahr 2023 #ANALYSE +++ riskmethods-Exit brachte 250 Millionen #EXKLUSIV +++ SET Ventures investiert in Frequenz #EXKLUSIV +++ Costanoa Ventures, 468 Capital und Co. investieren prefix.dev #EXKLUSIV +++ Cherry Ventures, Visionaries Club und Co. investieren in uify #EXKLUSIV +++ Dynamo Ventures, Cavalry Ventures und Co. investieren in Rouvia #EXKLUSIV +++ Earlybird investiert in Workist #EXKLUSIV Unser Sponsor Die heutige Ausgabe wird präsentiert von Instaffo. Wenn ihr in eurem Unternehmen offene Stellen im Tech, Sales oder Marketing Bereich endlich mit Top Talenten besetzen wollt, dann ist die Recruiting-Plattform Instaffo definitiv spannend für euch. Über 600 Unternehmen wie PayFit, RTL, Amazon oder Hello Fresh stellen darüber ein. Besonders an Instaffo ist, dass sie über die Plattform einen der besten und größten Talentpools in Deutschland mit monatlich über 2.000 Neuanmeldungen speziell im Tech, Marketing und Sales aufgebaut haben. Durch das Matching, den persönlichen Support und den Plattformchat ist Instaffo ideal für Start- oder Scale Ups, die zwar schnell Talente suchen, selbst aber wenig HR Ressourcen haben! Und jetzt kommt's: Instaffo ist so konfident, dass sie für euch die passenden Mitarbeitenden finden: Sie bieten für alle Insider-Hörer:innen an, die Plattform 6 Monate kostenlos zu testen. Sofern ihr in einer der größeren deutschen Städte sitzt, oder Remote-Optionen bietet. Alle Infos dazu findet ihr direkt unter https://www.instaffo.com/ds Vor dem Mikro Alexander Hüsing, deutsche-startups.de - www.linkedin.com/in/alexander-huesing/ & www.twitter.com/azrael74 Sven Schmidt, Maschinensucher - www.linkedin.com/in/sven-schmidt-maschinensucher/ Hintergrund Der deutsche-startups.de-Podcast besteht aus den Formaten #Insider, #StartupRadar, #Interview und #Startup101. Mehr unter: www.deutsche-startups.de/tag/Podcast/ Anregungen bitte an podcast@deutsche-startups.de. Unseren anonymen Briefkasten findet ihr hier: www.deutsche-startups.de/stille-post/

Warten Sie auch gerade auf jemanden, der Ihnen ein Fenster ersetzt, die Heizung wartet, Fliesen verlegt oder Ihr Auto repariert? Kein Wunder: Handwerker sind gefragt und knapp – und haben Nachwuchssorgen, genau wie auch andere Bereiche der Wirtschaft. Auf "historisch niedrigem Niveau" liegt die Zahl derjenigen, die eine Ausbildung beginnen, hat das Statistische Bundesamt kürzlich mitgeteilt. 2021 wurden nur rund 466.000 neue Ausbildungsverträge in der dualen Berufsausbildung abgeschlossen – etwa ein Zehntel weniger als vor der Pandemie. Und im August waren laut der Bundesagentur für Arbeit noch 182.200 Ausbildungsstellen frei – 20 Prozent mehr als im August 2020. Liegt das an einem "Akademisierungswahn" in Deutschland, wie Wirtschaftsvertreter finden? Oder daran, dass Ausbildungen schlecht bezahlt und oft mit harter Arbeit verbunden sind, wie Gewerkschafter sagen? Und was muss passieren, damit sich die Ausbildungslücke schließt? Darum geht es in der 23. Folge unseres Wirtschaftspodcasts, in dem zum ersten Mal Ann-Kathrin Nezik neben Jens Tönnesmann moderiert; Nezik ist Wirtschaftsredakteurin bei der ZEIT. Die beiden haben einen Gast eingeladen, der selbst beinahe Akademiker geworden wäre, dann aber den elterlichen Malerbetrieb übernommen und zu einem Bauunternehmen ausgebaut hat: Hans Peter Wollseifer, der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks. Im Gespräch erläutert der Unternehmer und Lobbyist, welche Ursachen er für den Azubimangel sieht, und erklärt, warum es trotz einer Vielzahl offener Stellen auch noch junge Menschen gibt, die vergeblich eine Lehrstelle suchen. Zudem sprechen Ann-Kathrin Nezik und Jens Tönnesmann mit der Journalistin Katharina Heckendorf darüber, wie es ist, einen 200 Jahre alten Bauernhof zu sanieren. Im Wirtschaftspodcast "Ist das eine Blase?" sprechen Lisa Hegemann, Ann-Kathrin Nezik, Jens Tönnesmann und Zacharias Zacharakis immer montags über das, was die Welt im Innersten zusammenhält: Geld, Macht, Gerechtigkeit. Immer mit einem Experten aus der Redaktion, einem Gast – und einem Tier.

Mit intueat über 25 kg intuitiv abnehmen. Und das, obwohl Andrea 2 kleine Kinder und wenig Zeit hat.  Begonnen hat Andreas Diätkarriere bereits mit ca. 8 Jahren. Der Verzicht auf Mahlzeiten, Crashdiäten und exzessives Sporttreiben haben nicht nur zum Jojo-Effekt, sondern auch zu einem gestörten Essverhalten mit Binge-Eating geführt. Wie Andrea aus diesem Teufelskreis ausbrechen konnte und was sich neben der Gewichtsabnahme noch alles bei Andrea verändert hat, erfährst du in diesem Interview. 

Das zuständige Regierungsstatthalteramt hat die Gesamt-Baubewilligung für das Projekt erteilt und zwei Einsprachen abgelehnt. Aber: Es liegt weiterhin eine Beschwerde vor und das Verfahren für die Enteignung eines benötigten Landteils läuft noch.  Weitere Themen: * Im Skigebiet Les Diablerets/Gstaad brennt das Restaurant der Bergstation Glacier 3000. Die Löscharbeiten gestalten sich schwierig. Ob die Seilbahn beschädigt ist, wird abgeklärt. * Am Aareufer im Eichholz und beim Dählhölzliwald starten Bauarbeiten: Die Uferverbauungen müssen saniert werden - das hat Folgen für Schwimmerinnen und Böötler. * Die Stadt Thun will die Digitalisierung mit einer neuen Strategie vorwärtsreiben und hat zusätzliche Stellen geschaffen.

Eiserne Flammen ist das nächste Kapitel der Splitterdämmerung, was ich für euch bespreche. Ich gehe auf die einzelnen Kapitel ein, was es hier zu beachten gibt, und welche Veränderungen ich an entsprechenden Stellen für sinnvoll halte. Viel Spass bei der gemeinsamen Reise nach Yol-Ghurmak. Mit Eiserne Flammen findet der Storystrang rund um den Agrimoth-Splitter erst mal sein Ende.

Die Sonne geht unter und mit ihr begleiten wir die Figuren des filmartigen Spiel As Dusk Falls. Der Roadtrip erinnert teilweise an Tarantino Filme und lässt uns die Geschichte der Hauptfiguren an vielen Stellen maßgeblich beeinflussen. Doch hört selbst.

* Stille Seele, wildes Herz | Hier kannst du Veits neues Buch bestellen, dich ausführlich informieren oder dir eine Leseprobe abholen: https://hi.homodea.com/stille-seele-wildes-herz/ * Hier geht's zum vertiefenden Begleitkurs zum Buch: https://go.homodea.com/hd1929 Wenn du zurückschaust, wie war deine Woche für dich? Bist du gut mit dir gewesen? Warst du ein*e gute*r Kamerad*in für dich? An welchen Stellen bist du viel zu hart mit dir selbst und anderen? Ich möchte dich in dieser Podcastfolge gerne einladen, über die sanfte und doch so mächtige Macht der Milde nachzusinnen. In einer Welt, die ständig höher, weiter, schneller schreit und innere und äußere Kriege immer noch so zur Norm gehören, ist Milde die wahre Revolution. In Verbundenheit, Veit * Alles zu Veit Lindau: https://go.veitlindau.com/bold-impact * Instagram | Veit Lindau: https://www.instagram.com/veit.lindau/ * Facebook | Veit Lindau: https://www.facebook.com/veitlindau * TikTok | Veit Lindau: https://www.tiktok.com/@veitlindau * Hier geht's zu homodea: http://go.homodea.com/hd191 * Instagram | homodea: https://www.instagram.com/homodea/ * Facebook | homodea: https://www.facebook.com/homodea * Schon abonniert? Hier geht's zum Podcast Alles Menschen: https://go.veitlindau.com/allesmenschenIT * Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, meinem Blog, YouTube, SoundCloud und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Wir freuen uns sehr, wenn dich die Folge inspiriert. Schreibe uns sehr gern unter podcast@veitlindau.com dein Feedback oder deine Wünsche für weitere Gäst*innen. * Du möchtest etwas Gutes für die Welt beitragen? Die ichliebedich-Stiftung fördert weltweit integrale Projekte der Potenzialentfaltung und der Kultur des Mitgefühls, besonders für Kinder und Jugendliche. https://ichliebedich-stiftung.de/ ich liebe dich-Stiftung https://www.paypal.com/paypalme/ichliebedich oder IBAN: DE37 6625 0030 0030 0711 46 BIC: SOLADES1BAD

Geschwüre, vernarbte Stellen, Wundränder. So äußern sich Krankheiten bei Menschen und auch bei Pflanzen. In David Fuchs' Gedichten verwischen die Grenzen zwischen Haut und Rinde. Unheimlich mutet sie an, die Menschen- und Pflanzenwelt, die sich nicht mehr auseinanderdividieren lässt. Pflanzen- und Menschenkörper überlappen sich, verwachsen miteinander und gehen eine poetische Symbiose ein. In schnörkelloser Sprache und mit viel Wohlwollen und Respekt beleuchtet der Mediziner David Fuchs in seiner Lyrik Krankheiten, die ihm als Krebs- und Palliativarzt täglich begegnen. Kerstin Bachtler stellt seinen Lyrikband „Handbuch der Pflanzenkrankheiten“ vor.

Über 6 Milliarden Barcodes werden täglich weltweit gescannt. Jeder von uns kennt die schwarzen Striche auf den Verpackungen. Vanessa Pomp, Senior Manager Shopper Experience bei der GS1, hat im Gespräch mit Mari Tufenkchyan verraten, was hinter diesen, für uns Verbrauchern, unscheinbaren Strichen steckt. Mitgebracht und vorgestellt hat Vanessa die Stelle des Shopper Experience/Category Manager (m/w/d) Website https://www.gs1-germany.de/ Stellenausschreibung https://job.gs1-germany.de/de?id=b13b20 LinkedIn-Profil Vanessa Pomp für Rückfragen https://www.linkedin.com/in/vanessa-pomp-b76009a3/ Wie schaffen es Unternehmen nachhaltig und langfristig die besten Mitarbeiter für sich zu begeistern? Mit Employer Branding! Ich habe dazu die W.o.T. Strategie entwickelt, damit Unternehmen die besten Fachkräfte für sich gewinnen können. Hier geht es zum Online-Kurs: https://www.207-media.de/wot-kurs/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

Tatort Orchestergraben. In ihrem neuesten Hörspiel gibt die Schweizer Autorin Einblicke in das Innenleben eines Klangkörpers. Der wird nicht nur durch gravierende Sparvorhaben in seinen Grundfesten erschüttert, sondern auch durch einen Mord in den eigenen Reihen. Mirjam Gugger, Violinistin in einem Schweizer Orchester, hat es nicht leicht: Nur schwer lassen sich der anspruchsvolle Beruf und ihr Privatleben unter einen Hut bringen. Und jetzt sieht das Orchester auch der grössten Sparmassnahme aller Zeiten entgegen. Droht schon bald die Arbeitslosigkeit? Beginnen wieder endlose Vorspielen, um eine der raren Stellen zu ergattern? Mirjams künstlerisches Selbstwertgefühl ist zudem schon lange im Keller. Schuld daran trägt vor allem der Konzertmeister, Marius Nussbaum. Der «Kröterich», wie er hinter vorgehaltener Hand genannt wird, macht den Konzertmusiker:innen das Leben zur Qual – mit Sticheleien, Beleidigungen, Anschuldigungen. So ist Mirjam in einem schwarzen Strudel aus Zukunftsangst, quälenden Unterrichtsstunden, aufreibenden Konzerttourneen und Familienpflichten gefangen, der unergründlich scheint. Nicht nur ihr Mann Robi vermisst bei ihr die frühere Leichtigkeit und Liebe zur Musik. Als dann auch noch ein brutaler Mord in den Reihen des Orchesters stattfindet, scheint alles auseinanderzubrechen. Doch: Aus dem Dunkel durch Kampf zum Licht – ist nicht nur die Dramaturgie vieler klassischer Musikwerke, sondern scheint auch Mirjams Schicksal zu sein. Die Hörspiele von Nicole Bachmann sind nie nur Krimi, sondern bieten auch immer Gelegenheit, ein bestimmtes soziales Biotop näher zu erkunden – in diesem Falle: ein Orchester und den Alltag von Profimusikern. SRF arbeitete für diese Hörspielproduktion mit dem Neuen Orchester Basel zusammen. Das erlaubte nicht nur besondere Probenmitschnitte; Dirigent Christian Knüsel übernahm auch den Part des Dirigenten Adrian Zumbrunn im Stück. Vladyslava Luchenko, 1. Konzertmeisterin des Sinfonie Orchesters Biel/Solothurn, spielte zudem auf einer «Francesco Gobetti»-Violine von 1710 eine Mendelssohn-Kadenz für das Hörspiel ein. Die Musik komponierte die in Zürich lebende Komponistin und Dirigentin Mirjam Skal. Mit: Sarah Spale (Mirjam Gugger Reinmann), Urs Jucker (Robi Reinmann), Gottfried Breitfuss (Marius «Kröterich» Nussbaum / Felix Brunswicker), Vera Bommer (Francesca Siliberti), Yves Raeber (Jean-Luc), Gilles Marti (Serge), Victor Kraslavskiy (Andrei), Christian Knüsel (Adrian Zumbrunn), Sara Capretti (Marion Kleiber), Dimitri Stapfer (Sämi Fierz), Christoph Wettstein (Giancarlo), Martin Hug (Konzertbesucher), Gina Durler (Konzertbesucherin), Jeanne LeMoign (Valerie), Olivier Günter (Sandro), Mario Gutknecht (Nachrichtensprecher) Komposition: Mirjam Skal - Tontechnik: Basil Kneubühler - Dramaturgie und Regie: Susanne Janson - Produktion: SRF 2022 - Dauer: 58

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Ergo startet auf Amazon-Marktplätzen Seit dem 1. Juni bietet Ergo ein umfangreiches Angebot an Annex-Versicherungen für Elektro- und Haushaltsgeräte sowie Gegenstände des täglichen Gebrauchs auf den Amazon Marktplätzen Italien und Spanien an. Die technische Umsetzung der Pricing- und Policierungsprozesse wird von dem Würzburger Softwareanbieter tech11 realisiert. Allianz Direct verstärkt Technologie-Spitze Desmond Field-Corbett, bisher Chief Information Officer bei Allianz Direct, übernahm zum 15. September eine umfassendere Rolle als Chief Technology Officer der Allianz Direct und wird Generalbevollmächtigter der Allianz Direct Versicherungs-AG. Bereits seit 1. Juni ist Anian Haager als Chief Transformation Officer der Allianz Direct und Generalbevollmächtigter der Allianz Direct Versicherungs-AG tätig. In dieser Rolle verantwortet er die agile Transformation sowie die Gesamtstrategie des Geschäftsmodells von Allianz Direct. Nürnberger mit zwei neuen Vorständen Katja Briones-Schulz verantwortet künftig die Geschäfte der Nürnberger Personenversicherer. Die 43-Jährige kommt von der Swiss Re und folgt auf Harald Rosenberger, der nach der ordentlichen Hauptversammlung 2023 neuer Vorstandsvorsitzender der Nürnberger wird. Für die IT der Nürnberger ist künftig Dr. Thomas Reimer verantwortlich. Er folgt auf HR-Vorstand Walter Bockshecker, der den Bereich seit September 2021 kommissarisch leitete. Reimer war zuletzt Geschäftsführer der Sopra Financial Technology GmbH, einem auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisierten IT-Provider. Verti ohne Gender Pay Gap Laut dem Statistischen Bundesamt verdienten Frauen in Deutschland 2021 rund 18 Prozent weniger als Männer. Beim Versicherer Verti gibt es diesen Gender Pay Gap nicht. Überdies seien 56,6 Prozent der mehr als 550 Mitarbeiter weiblich. Zudem sei der Anteil der weiblichen Führungskräfte mit knapp 42 Prozent im Vergleich zum Bundesdurchschnitt (29 Prozent) deutlich höher. R+V pumpt 10 Millionen Euro in Stiftung Die Versicherung der Volksbanken Raiffeisenbanken stattet ihre R+V Stiftung zum Anlass ihres 100. Geburtstages mit 10 Millionen Euro Grundkapital aus. Damit gehört sie zu einer der größten Stiftungen Deutschlands. Seit ihrer Gründung 2018 seien knapp zwei Millionen Euro an rund 200 Vereine und Hilfsaktionen ausgeschüttet worden. Versicherungskammer will Wasserschäden minimieren Die Versicherungskammer Bayern bietet das Wassersicherheitssystem GROHE Sense künftig denjenigen Hauseigentümern kostenfrei an, die schon einmal einen Wasserschaden erleiden mussten. Mit der Technologie sollen selbst kleinste Lecks entdeckt werden. Das Zentralmodul soll an der Hauptwasserleitung frühzeitig abfallenden Wasserdruck in der Leitung erkennen, den Besitzer via Smartphone informieren beziehungsweise die Leitung automatisch abriegeln. Darüber hinaus sollen separate Sensoren weitere gefährdete Stellen wie etwa Wasch- oder Spülmaschine kontrollieren.

Spätestens in Zeit von rasant steigenden Energiekosten ist die Frage nach energieschonendem Verhalten auch in der Küche elementar geworden. Dabei geht der Blick nicht nur auf die großen Geräte wie Elektroherd und Kühlschrank. Stefan Ebbecke - der Kücheninspirator gibt in der heutigen Folge vom Traumküchenpodcast einen Einblick, an welchen Stellen in der Küche und im gesamten Haus das Thema Energie angegangen werden kann. Grundsätzlich rät er: Erstmal die bestehenden Verbraucher identifizieren und analysieren... Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei dieser Folge! Weitere Informationen zum Kücheninspirator Stefan Ebbecke und seinem Team von Ebbecke excellent einrichten finden Sie unter www.ebbecke-excellent.de Sie befinden sich aktuell im Küchen-Marathon und fragen sich, welche Dinge Sie für Ihre Traumküche unbedingt beachten sollten? Dann holen Sie sich jetzt unseren Ratgeber „10 Dinge, die Sie bei Ihrem Küchenkauf unbedingt beachten sollten“ unter http://ratgeber.ebbecke-excellent.de

Sex und das Christentum - nicht gerade eine Kombi, die auf den ersten Blick passt. Oder vielleicht doch? Das sagt zumindest die angehende Pfarrerin Maike Schöfer. Sie spricht offen über Menstruation, das Recht auf Abtreibung und sie setzt sich für queere Menschen ein. Wir haben mit ihr über viele Themen gesprochen: Darf man als gläubige:r Christ:in masturbieren? An welchen Stellen in der Bibel kommt Sex vor? Kann man Feministin sein und trotzdem in der Kirche? Und welche deutsche Nonne hat im 12. Jahrhundert zum ersten Mal den weiblichen Orgasmus beschrieben?

Zentral für die Themen der Gesundheitsförderung und Prävention ist die (zielgruppenorientierte) Gesundheitskommunikation. Dies ist vor allem relevant für "benachteiligte" Gruppen in Deutschland, die die vorhandenen Gesundheitsangebote weniger wahrnehmen. Vor allem geht es um den Bedarf individualisierter und niederschwelliger Information. Dabei ist die Rolle von Multiplikator*innen ist enorm wichtig, die auch an unerwarteten Stellen sitzen können. Mit Hinblick auf die Ressourcen von bisher weniger angesprochenen und benachteiligten Zielgruppen, diskutieren wir Möglichkeiten und Herausforderungen am Beispiel der Krebsprävention. Zudem widmen wir uns in der Folge auch der Fokusgruppeninterviews als Methode der Datenerhebung.

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Falko hat in seinem kleinen Urlaub anderthalb Bücher gelesen: zum einen die Autobiografie des Musikers Dave Grohl, zum anderen ein Sachbuch über Facebooks Weg zur Dominanz. Aber nur eines hat so richtig Spaß gemacht ... Jochen wollte lesen, aber es kam etwas dazwischen. Dafür plaudern wir noch über ein paar Fragen, die ihr uns gestellt hat. (Und schickt gern Nachschub an den üblichen Stellen!) Viel Spaß mit der neuen Folge! Timecodes und Kapitelmarken02:30 - Der Storyteller von Dave Grohl 24:25 - An Ugly Truth: Inside Facebook's Battle for Domination 36:41 - Hörerfragen 01:05:56 - Ausblick Dave Grohl: Der Storyteller. Geschichten aus dem Leben und der Musik Übersetzt von Dieter Fuchs Ullstein, 464 Seiten, 2021 Taschenbuch: 13,99 Euro E-Book: 18,99 Euro Originalausgabe: The Storyteller. Tales of Life and Music Dey Street Books, 384 Seiten, 2021 Taschenbuch / E-Book Sheera Frenkel, Cecilia Kang: Inside Facebook. Die hässliche Wahrheit Übersetzt von Henning Dedekind, Marlene Fleißig, Frank Lachmann, Hans-Peter Remmler Fischer, 362 Seiten, 2021 Gebundenes Buch: 24 Euro E-Book: 12,99 Euro Originalausgabe: An Ugly Truth. Inside Facebook's Battle for Domination Litte Brown Book Group, 351 Seiten, 2021 Taschenbuch / E-Book Ausblick Die nächste freie Folge erscheint Ende September (oder Anfang Oktober). Dann wagen wir uns an ein Genre ran, mit dem keiner an uns richtig vertraut ist, aber das Buch ist DERART erfolgreich, dass wir neugierig sind. Es geht um diese Romance: Colleen Hoover: Nur noch ein einziges Mal Übersetzt von Katarina Ganslandt dtv, 412 Seiten, 2017 Taschenbuch: 12,95 Euro E-Book: 9,99 Euro Originalausgabe: It Ends With Us Atria, 384 Seiten, 2016 Taschenbuch / E-Book In der nächsten Bonusfolge im September geht es um dieses Buch: Stephen King: Fairy Tale Übersetzt von Bernhard Kleinschmidt Heyne, 880 Seiten, 2022 Gebundene Ausgabe: 28 Euro E-Book: 19,99 Euro Originalausgabe: Fairy Tale Scribner, 608 Seiten, 2022 Gebundene Ausgabe / E-Book Die nächste Bonusfolge von Falko erscheint Anfang/Mitte Oktober.

Ab wann ist es lästern? Was darf man eigentlich und was nicht? Eigentlich sind wir doch der gleichen Meinung, dass Lästern nichts Gutes ist, oder...? All diesen Fragen stellen wir uns heute und sind gespannt, was ihr von unseren Gedanken haltet. ******** Schreibt uns gerne per Mail: machmalpause@smd.org oder bei Instagram: @schueler.smd

In dieser spannenden Podcast-Folge spricht Matthias Schäfer darüber, wie Sie den Fachkräftemangel beseitigen und durch digitales Recruiting Ihre offenen Stellen mit Fachkräften besetzen können. Tragen Sie sich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch auf www.msrecruiting.de ein.

Triggerwarnung : Ich warne vorm Hören dieser Folge explizit, Johns Geschichte ist intensiv und kann dich an einigen Stellen triggern. Triggern bedeutet in diesem Zusammenhang, dass du dich plötzlich an Dinge erinnerst, die eigentlich tief weg geschlossen waren. Sollte dir das passieren, sind hier Anlaufstellen für dich: https://weisser-ring.de/haeuslichegewalt Es wird über Gewalt und Missbrauch gesprochen. Wenn du selbst weißt, dass du betroffen bist, höre dir diese Folge nicht allein an. In dieser Folge beschreibt John seine Begegnung mit Gott. Ein Gott fernab von jeglichem religiös-kirchlichem Glauben. Einfach Gott. Mich hat das Gespräch mit John tief in meinem Herzen berührt. Es hat meine Welt für immer verändert. Ich wünsche dir von Herzen, dass es dich ebenso tief berührt.

Die Rassismus-Debatte im Sport fokussiert sich auf Skandale, doch die wahren Probleme liegen tiefer. Schwarze Menschen werden als Athlet:innen gefeiert, aber als Trainer:in und Manager:in stoßen sie auf Widerstände. Autor: Ronny Blaschke Triggerwarnung: An manchen Stellen werden Begriffe zitiert, die Schwarze und von Rassismus betroffene Personen belasten oder triggern könnten. Von Ronny Blaschke.

Wie schon an Tag 12 mit Encodya, so ist auch Chorus ein Spiel welches Kai nicht spielen wollte. Doch der Gamepass macht schwach und so fand der Titel doch seinen Weg auf die Konsole. Der Weltraumshooter aus Deutschland macht an vielen Stellen einiges richtig. Doch wo Licht ist, da ist auch Schatten so macht Chorus auch einige Dinge falsch. Das und noch mehr gibt's in der Folge zu Chorus. Viel Spaß damit.

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Durch die Einspeisung erneuerbarer Energien wird das Management einer stabilen Stromversorgung immer komplizierter. ⚡ Damit die Versorgungssicherheit stets gewährleistet werden kann, überwacht Mr. X zusammen mit seinen Kolleginnen und Kollegen jeden Tag auf 11 Monitoren die Stromversorgung von etwa 24 Millionen Endverbrauchern.

Immer weniger Bewerbungen, immer mehr unbesetzte Stellen – sollen Unternehmen jetzt ihre Ansprüche an Eignung und Matching von Kandidaten lockern? Darüber diskutieren in der ersten Folge unseres neuen Podcast-Formats Jo Diercks und Gero Hesse mit https://www.personalwirtschaft.de/ (Personalwirtschaft)-Chefredakteur Cliff Lehnen. Am Anfang steht die These des Diagnostik-Experten Jo Diercks: „Wir müssen im Recruiting nach wie vor auf Qualifikation achten und darauf, ob die Menschen zum Unternehmen passen“, sagt Jo. „Wenn wir sagen: ‚Es stehen nicht mehr so viele bei der Disco vor der Tür, wir nehmen jetzt jeden‘, verlagern wir das Problem ins Unternehmen hinein. Denn dann haben wir Leute auf Stellen sitzen, die nicht performen und schnell wieder gehen.“ Employer-Branding-Profi Gero Hesse interveniert: „Dass eine gewisse Qualität im Recruiting relevant ist, ist unstrittig. Aber wir befinden uns in einer ganz neuen Situation. Das Bild mit der Disco hat mir nicht gefallen, denn wir brauchen keine Türsteher vor einer Disco, bei der keiner mehr ansteht. Und das ist die Lage, die vielen droht oder die sie vielleicht schon erleben.“ „VETO – Die HR-Debatte“ ist ein inhaltlicher Dialog mit guten Argumenten, kein reißerischer Schlagabtausch. In Folge 1 haben wir zusätzlich Stimmen aus der HR-Community eingeholt – zahlreiche HR-Profis haben ihre Tipps und Eindrücke zum Recruiting in absoluten Engpasszeiten gegeben. Wenn Sie das gesamte Gespräch sowie konkrete Tipps zum Recruiting hören möchtet, gönnt euch die erste Folge! Und wenn es gefällt, folgt gern dem Kanal „Personalwirtschaft Podcast“ in eurer Lieblings-Podcast-Anwendung oder auf https://pwgo.de/podcasts (https://pwgo.de/podcasts)! Diese Episode von „VETO – Die HR-Debatte“ wird präsentiert von onlyfy – by XING. Recruiting-Lösungen für die schönsten Momente im Arbeitsleben. Die Zeit ist reif für New Hiring XING E-Recruiting und Prescreen werden zu onlyfy, um Recruiting in New Hiring zu transformieren. Um genau die Antworten zu geben, die Personaler:innen jetzt brauchen. Mit genau den Einblicken in die Lebensweisen und Bedürfnisse, die Personaler:innen eine einzigartige Candidate-Experience ermöglichen. Und genau den Lösungen, die Recruiting zum strategischen Erfolgsfaktor macht. https://www.onlyfy.com/ (www.onlyfy.com )

Viele offene Stellen, sehr spannende Hersteller, Cybersicherheitshersteller, SaaS/IOT-Hersteller, klassische Speichersoftwarehersteller.Ich kenne sie alle persönlich sehr gut, ich kenne teilweise das Senior Management dort, ich habe viele Leute an die Hersteller vermittelt. Ich kann über jede Position mehr erzählen als "nur" eine Stellenbeschreibung zu verschicken, sondern den Hintergrund, aus dem "Nähkästchen" erzählen.  :)Positionen wie:Sales Executive Deutschland - KI Basierte Innovative Netzwerk Sicherheitslösung Enterprise Sales Executive DACH - SaaS/IOT, Enterprise business aufbauen.. Account Manager, Named Account Managers, Enterprise Account Managers.. viele.. führende Security Hersteller Business Development Manager Automotive/Key Account Manager - Führende in Innovative Fahrzeug Diagnose Technik, E-mobilität.. Weltweit führend.Regional Sales Managers - Südwest und Mitte.Ich freue mich darauf, von IHNEN zu hören!

Möchtest du dein Unternehmen auf das nächste Level bringen und endlich mehr Zeit für die wichtigen Dinge haben? Möchtest du trotz geringerem eigenen Stundeneinsatz den Gesamt-Output deines Businesses erhöhen? Egal ob E-Commerce, Coaching Business oder Crypto-Projekt - In der Regel lässt sich die nächste Stufe des Erfolges selten ohne einem eingespielten Team an herausragenden MitarbeiterInnen erreichen. In dieser 5-teiligen Serie möchten wir mit dir unsere best practices, Erfahrungen und Literatur-Tipps zum Thema Team-Aufbau teilen. Wir gehen auf alle wichtigen Aspekte ein von Bewerbungsgesprächen über Training bis hin zum Führungs-Mindset und -Methoden für ein langfristig funktionierendes und eingespieltes Team. Wir wünschen viel Freude beim Hören!

An natürlichen Seen wächst häufig wunderschönes Schilfgras am Uferrand. Dies ist zum einen wunderschön anzusehen, weil es so natürlich und unberührt wirkt, zum andern verdeckt es aber auch die direkte Sicht auf das Seeufer und das Gewässer. Und das, denke ich, ist auch der Zweck dieses Gewächses: ein Schutz zu sein für die Lebewesen, die rund um und vielleicht auch im See Zuhause sind. Wenngleich in der Natur das meiste offen ist, bedarf es doch an gewissen Stellen schützenden Elementen, die von der Schöpfung zum Schutz so vorgesehen sind. Auch wir Menschen brauchen solche schützenden Elemente in unsere Leben. Ich denke dazu gehören Vertrauen, Loyalität, Liebe, Geduld, Freundschaft, Freude, Unterstützung und Beistand und andere mehr. Vielleicht erfährst Du diese gerade von guten Menschen - dann lade ich dich ein, ihnen aktiv zu danken. Oder Du hast gerade das Vorrecht, anderen ein solcher Schutz zu sein. Ich wünsche Dir einen aussergewöhnlichen Tag! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/audiostretto/message

Deutschland steckt mitten im Fachkräftemangel. Im August 2022 waren in Deutschland knapp 890.000 offene Stellen bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet. Als Lösung werden oft erhöhte Einwanderung und die Automatisierung von Jobs diskutiert. Aber was ist mit den vielen Eltern, die derzeit in Teilzeit arbeiten oder aufgrund fehlender Vereinbarkeit von Familie und Beruf dem Arbeitsmarkt gar nicht zur Verfügung stehen? Tatsächlich lag die Erwerbstätigenquote von Eltern mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren im Jahr 2019 bei 63,4 % - allerdings arbeiten auch knapp zwei Drittel der erwerbstätigen Mütter in Teilzeit. Im Handelsblatt-Podcast Rethink Work sprechen Eva Maria Klimpel, Gründerin der Job-Plattform Momjobs, und Roman Gaida, EMEA-Chef bei Mitsubishi Electrics und Autor des Buches “Working Dad” darüber, was Unternehmen und Politik zukünftig leisten müssen, um Eltern als Arbeitskräfte zu gewinnen. *** Exklusives Angebot für Handelsblatt Rethink Work-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 4 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, wie Themen rund um Führung und Karriere sich verändern und die Arbeitswelt von morgen aussehen wird. Mit etwas Glück können Sie zudem einen Kindle eReader gewinnen. Mehr Informationen unter: www.handelsblatt.com/sommer-special