Podcasts about leiderschap

Wat vraagt leiderschap in een tijd waarin AI oprukt, hybride werken de norm is, vijf generaties samenwerken en stabiliteit niet meer vanzelfsprekend is?Rabo-topvrouw Janine Vos deelt haar visie in deze DenkTank aflevering. Scherp, menselijk en verrassend hoopvol.Ze vertelt hoe ze binnen Rabobank werkt aan een menselijke benadering van technologie. Met een werkcultuur die draait om vertrouwen.Voor professionals en leiders draait alles daarbij om wendbaarheid en weerbaarheid:Wendbaarheid: meebewegen met verandering zonder jezelf te verliezenWeerbaarheid: stevig blijven staan, ook als het stormtEn leiderschap? Dat begint volgens Janine altijd van binnenuitAI maakt werk complexer. Generatie Z stelt scherpe vragen. En de wereld om ons heen vraagt iets nieuws van leiders: niet alleen mensen meenemen in verandering, maar ook voorbereid zijn op het ondenkbare. Wat als het betalingsverkeer stilvalt? Of als jouw organisatie moet bijdragen aan nationale veiligheid?‘We leven niet in oorlog, maar ook niet in vrede'In deze aflevering hoor je hoe Janine reflecteert op leiderschap in een tijd van digitale transformatie én geopolitieke instabiliteit.Eén van de meest inspirerende sessies die Christ en Hans mochten hosten. Luisteren dus!

Welkom bij deze speciale bonus aflevering van De Moeite Waard! Marc van Hal is eenmalig de host van deze podcast en heeft Mayke Kettelerij te gast. Zij is mede-oprichter van Flexmakers, een uitzendbureau, en tevens mede-oprichter van Doorgroeiers, een organisatie die zich richt op werving en selectie voor (v)mbo- en mbo+-talent in d eprovincies Gelderland en Overijssel. Mayke deelt openhartig haar persoonlijke reis van werknemer naar ondernemer, de uitdagingen van het starten van een uitzendbureau tijdens de coronacrisis en haar visie op het belang van lokale betrokkenheid, oprechte aandacht en een sterke teamdynamiek. Samen bespreken ze wat veerkracht voor Mayke betekent, hoe ze met haar team investeert in persoonlijke ontwikkeling, reflectie en onderlinge communicatie, en hoe haar ervaring als moeder haar leiderschapsstijl beïnvloedt. Luister mee naar inspirerende inzichten over groei, het omgaan met verandering en het creëren van een werkcultuur waarin mensen centraal staan. Ook krijg je een kijkje achter de schermen van de dagelijkse praktijk bij Flexmakers – van lunches en teamcoaching tot aan de wall sit voor extra energie. Veel luisterplezier!

De gouden mix van 3 woorden & 2 minuten "Wat als alles wat je dacht te weten over succes en geluk... omgekeerd blijkt te zijn?" Neil Pasricha zet aan het denken met een simpele, maar krachtige geluksformule. Dat doet hij op tornadokracht! Deze podcast komt uit een webinar dat Neil onlangs deed over optimistic leadership. Hij laat zien dat werkgeluk geen eindbestemming is, maar het startpunt. En dat begint… met je ochtendroutine. Zonder PowerPoint, mét papier en pen. Want zijn aanpak is net zo simpel als doeltreffend: laat los wat je dwarszit, benoem waar je dankbaar voor bent en kies je focus van de dag. Twee minuten. That's it.Neil deelt hoe hij zichzelf uit een persoonlijke crisis schreef met een blog dat de wereld over ging (1000 Awesome Things), hoe geluk meetbaar invloed heeft op productiviteit én hoe jij als leider het verschil maakt met drie woorden: Tell me more.Verwacht snelheid, humor, kwetsbaarheid en wetenschappelijk onderbouwde tips die je meteen wilt testen. En ja, hij beantwoordt ook vragen als: “Hoe blijf je optimistisch zonder naïef te worden?” en “Wat doe je als je gewoon wakker wordt met een rothumeur?”Neil Pasricha komt naar Amsterdam Business Forum. En na deze podcast weet je zeker: dit wil je live meemaken.

Te gast is Inge Bleijenbergh - hoogleraar actieonderzoek aan de Radboud Universiteit, gespecialiseerd in diversiteit, inclusie en organisatieverandering.In deze aflevering hoor je onder andere:Waarom actieonderzoek organisaties helpt om zelf te veranderenHoe stereotypen en machtsverhoudingen verandering kunnen blokkerenWaarom weerstand bij inclusie-interventies normaal is - en hoe je daar goed mee omgaatHoe quota werken als versneller van cultuurveranderingWaarom inclusief leiderschap niet thuishoort in de marge, maar bij de CEOHoe ogenschijnlijk kleine dingen - zoals borrels of werktijden - bepalend zijn voor inclusieWat organisaties kunnen doen om hun beleid minder kwetsbaar te maken voor politieke drukWaarom vrouwelijk leiderschap óók iets is voor mannen Luister ook aflevering 59 met Mariëtte Los over DEI en het DNA van Deloitte Nederland.

We zijn weer terug na een korte podcastvakantie! Robin is inmiddels herenigd met haar hondje Billy en Myrthe staat te shinen op Papendal. Maret struggled een dikke knie in de halve finale van de Griekse competitie en Laura maakt zich op voor de finaleweek in Amerika. Deze aflevering spreken we over vrouwelijk leiderschap op en naast het veld. Waar halen we onze voorbeelden vandaan? Vrouwen die ons in ieder geval inspireren zijn Michelle Obama, Oprah Winfrey en Eva Jinek. Wat hebben deze vrouwen met elkaar gemeen?Hoe is het om een vrouwelijke hoofdcoach te hebben? En wat is de rol van een aanvoerder in een vrouwenteam? We zijn zelf alle vier aanvoerders geweest van verschillende teams. De een gaat voorop in de strijd en geeft het goede voorbeeld, waar de ander meer focust legt op het bewaken van de harmonie binnen de groep. Uiteindelijk komen we erachter dat iedereen een leider kan zijn, zolang je maar dicht bij jezelf blijft. Wat voor leider ben jij?Veel luisterplezier!Ben je benieuwd naar de missie van DHL? Neem dan snel een kijkje op de website!Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

307 Gert Roeckx | What's On Your Mind? (Dutch/Nederlands)Hi ik ben Peter en elke week geef ik jullie een podcast over personal development, mindset & verkoop. What's On Your Mind ? is een 1 uur conversatie. Iedereen heeft een verhaal. En ik wil dit verhaal van mijn gast naar boven brengen.Leiderschap en energie: Gert wordt omschreven als een leider die mannelijke en vrouwelijke energie perfect combineert, met een balans tussen empathie en daadkracht.Human being vs. human doing: In organisaties ligt de focus vaak op prestaties en actie (human doing), terwijl Gert pleit voor meer aandacht voor de mens zelf (human being).Vijf sleutels voor een goed team: Vertrouwen, conflict, commitment, verantwoordelijkheid en resultaten vormen de basis van een succesvolle organisatiecultuur.Top-down vs. horizontale structuren: Gert bespreekt hoe middelmanagement vaak bureaucratie creëert, terwijl een cultuur van open dialoog en feedback belangrijk is.Persoonlijke groei en bewustzijn: Het belang van zelfontwikkeling en emotionele intelligentie, met verwijzingen naar Daniel Goleman en mindfulness-praktijken.Organisatorische verandering: Hoe bedrijven de transitie maken van traditionele structuren naar een meer mensgerichte en flexibele aanpak.Passie en purpose: Het vinden van betekenis in werk en leven, en hoe bedrijven en individuen hierop kunnen inspelen.Licht als dienst: Gert bespreekt hoe de markt voor verlichting evolueert van productverkoop naar servicegerichte oplossingen, zoals slim energiebeheer.AI en menselijkheid: Terwijl AI steeds meer taken automatiseert, blijft de menselijke factor cruciaal in interacties, creativiteit en emotionele intelligentie.De paradox van groei: Hoe een organisatie kan groeien en tegelijkertijd mensgericht blijft, door een evenwicht tussen innovatie en welzijn.Synchroniciteit en leiderschap: De impact van intuïtie en leiderschap in het sturen van transformaties binnen bedrijven.Heel erg bedankt Michael Humblet om ons aan elkaar voor te stellen !Subscribe to see more inspiring videos: https://www.youtube.com/c/petersnauwaert Leave your email address at http://www.psgrow.com and receive a weekly update when the new episode is availableSupport your podcast via Patreon https://www.patreon.com/psgrow?fan_landing=true or WhyDonate https://whydonate.nl/donate/PSGROW/enIk gebruik Willow, een Belgische software om alle social media posts op Twitter, Facebook, Instagram en LinkedIn te posten. Willow's tool en consultants zorgen ervoor dat je altijd weet wat, hoe en wanneer je moet posten. Ik ben er zelf heel tevreden van wegens het grote gebruikersgemak.Van eenvoudig inplannen tot content inspiratie en glasheldere analytics. Contacteer me op peter@psgrow.com als je wil genieten van 1 maand gratis !Ben jij klaar om je salesstrategie naar een hoger niveau te tillen? Ben je het beu om te focussen op de verkeerde leads? Automatiseer je processen van prospectie tot het sluiten van deals en focus op wat écht telt: oprechte gesprekken met je prospects. Met Bizzy identificeer je moeiteloos nieuwe leads en stroomlijn je jouw workflow voor maximale impact.Bezoek vandaag nog bizzy.org en ontdek hoe jij net zoals Trixxo, Hudson, Alan, Delaware en Victus sales jouw salesproces kunt transformeren met BizzyMusic: Intro Peter Snauwaert (Copyright)Voice-over: Stemmig by Sara FiemsLet's connect:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/petersnauwaertTwitter: @petersnauwaertInstagram: @ps_growFacebook: https://www.facebook.com/PSGROWE-mail: peter@psgrow.com Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Een grote naam uit onze Europese geschiedenis.Maar wat kun je van hem leren als hedendaagse leider?

Grootse doelen bereik je alleen maar als je team mee aan de kar trekt. Maar hoe doe je dat? Laat ik je alvast verklappen dat hen vertellen wat ze moeten doen niet het juiste vertrekpunt is. Je hebt er onder andere een visie en een gemeenschappelijk doel voor nodig. Met mijn korte, maar krachtige roadmap maak je je team net zo enthousiast als jij en liggen die grootse resultaten binnen handbereik.Alles op een rijtje? Je vindt een samenvatting op www.businessdad.be/147.PS Je coaching- en leiderschapsskills nog meer aanscherpen? Download mijn gratis coaching roadmap!

Leiderschap in een nieuwe wereld, wat houdt dat in? Hoe neem je leiderschap over jezelf, jouw missie, jouw plekje (in de wereld) en frequenties die jij mag uitdragen? Er zijn hele belangrijke waarde die het verschil maken tussen het zijn van een leider in de oude en in de nieuwe tijd. In deze aflevering neemt Zara je mee in dit onderwerp. Wil je meer informatie over de nieuwe Business Energetics Mastermind die Zara gaat starten (15 april 2025), lees hier meer:  https://zarajula.com/business-energetics-leadership-mastermind/ Plan hier je kennismaking direct met Zara in https://calendly.com/zarajula/kennismaking  De MET jaaropleiding https://themetinstitute.com/join-us  Deel jouw ervaring met deze podcast met mij op Instagram: @zarajula    

Mijn gast van vandaag: Jeroen Morrenhof. Hij was 14 jaar CEO van Friss, en recent stapte hij bewust terug. Niet omdat het moest, maar omdat het tijd was. In dit gesprek praten we over die beslissing, wat het vraagt om echt los te laten — en wat er overblijft als je jarenlang in het hart van je bedrijf hebt gestaan. Geen managementboek-theorie, maar eerlijke lessen uit de praktijk van een founder die het écht heeft meegemaakt. Friss: https://www.friss.com/ Leadinfo: https://www.leadinfo.com/ We Love SaaS: https://welovesaas.io/ SaaS Summit Benelux: https://saassummit.io/

Beter, hoger en verder. Willen winnen. De druk en spanning in topsport is hoog. Sporters en coaches werken en leven dicht op elkaar. Het kan er hard aan toegaan. Coaching in de sport is aan het veranderen en data wordt steeds meer gebruikt. Hoe blijf je scherp en zorg je toch voor de menselijke maat, want uiteindelijk is er één iemand die de opstelling bepaalt. Topcoaches Jeroen Delmee (hockey) en Evangelos Doudesis (waterpolo) zijn te gast in de speciale aflevering van Leiderschap in Onzeker Tijden met natuurlijk ook Janka Stoker, Harry Garretsen en presentator Edwin Mooibroek. Luister en hoor ook hoe een eyeopener een omslag bracht in het coachen van Doudesis. Deze editie is opgenomen tijdens de Leaders in Performance Conference XL van TeamNL op Papendal op 27 maart 2025.

Hoe bouw je een merk dat mensen raakt, klanten aantrekt en medewerkers trots maakt? Volgens Denise Klootwijk begint dat niet bij een mooi logo of vlotte slogan... maar bij jezelf als leider.In deze aflevering praten we over bruut zijn, wat het betekent, wat het vraagt, en waarom het soms rete-oncomfortabel is. Denise, oprichter van Buro Bruut, laat zien hoe lef, keuzes en ongemak leiden tot merken die opvallen en uniek zijn. Ook deelt ze eerlijk haar eigen momenten van twijfel, falen en groei als leider.Wil je dat jouw merk voelt als een beweging in plaats van een marketingverhaaltje? Dan is deze aflevering voor jou.Luister nu en laat je inspireren

Lessen in leiderschap van Michel van der Bel, een zwaargewicht uit het internationale bedrijfsleven. Met meer dan twintig jaar ervaring bij Microsoft – in zowel binnen- als buitenland – bekleedde hij uiteindelijk de rol van president van Microsoft EMEA (Europe, Middle East en Africa). Een goede leider kan niet zonder zelfreflectie en introspectie, stelt Michel. Dagelijks stelt hij zichzelf de vraag: "Hoe kan ik vandaag een beetje beter worden?" Hij benoemt daarbij drie kernprincipes voor goed leiderschap: 1. Rolmodel zijn – Leiderschap vraagt om voorbeeldgedrag. Wat je van je team verwacht, moet je zelf eerst laten zien. 2. Coachen in plaats van sturen – Oprechte coaching vergt meer dan alleen zenden; het draait om luisteren, begeleiden en feedback geven in een veilige omgeving. 3. Echte betrokkenheid – Geef oprecht om je mensen. Toon empathie en begrijp waar zij mee worstelen. Aan studenten geeft hij het krachtige advies om ‘een leven lang student' te blijven. Groei stopt niet bij het behalen van een diploma. Zelf blijft hij zich ook ontwikkelen – zo studeert hij sterrenkunde, speelt piano en zoekt voortdurend nieuwe uitdagingen op. Zijn tweede advies: doe je werk zo goed mogelijk, experimenteer, durf fouten te maken en boek successen. Dan volgen de carrièremogelijkheden vanzelf. Deze aflevering van Ondernemend Nyenrode is de eerste van de nieuwe Ondernemend Nyenrode Board.

Welkom luisteraars, in deze boeiende aflevering bespreken we de uitdagingen en oplossingen binnen organisaties met leiderschapsexpert Bart Kelderman. We verkennen hoe vaste procedures en regels zowel obstakels als ankers kunnen zijn in de dynamiek van samenwerken. Bart deelt zijn ervaringen en inzichten rondom het herstellen van verbindingen en het overbruggen van perspectieven tussen de werkvloer en opdrachtgever. Ontdek hoe reflectie, communicatie en leiderschap een omgeving kunnen creëren waarin veiligheid en aanpassingsvermogen centraal staan. Of je nu manager, medewerker of simpelweg geïnteresseerd bent in hoe organisaties functioneren, deze aflevering biedt waardevolle lessen in cultuur en leiderschap. Veel luisterplezier!

We gaan in gesprek met Bas Smies, afdelingsleider op het Bataafs Lyceum in Hengelo. Vier jaar geleden - na het vertrek van de vorige directeur - besloten Bas en zijn collega's Joanne en Jentina om de rol van schoolleider met zijn drieën op te pakken. We praten met Bas over het waarom van deze keuze, hoe je de schoolleidersrol samen goed invult en wat het brengt om zo te werken.Heb je vragen of overwegingen? Mail dan naar contact@gespreidleiderschap.nl.Muziek: “Airport Lounge” door Kevin Macleod

Uitdagende tijden vragen uitdagende vaardigheden. Leiderschap is er zo eentje, zeker in een hybride context waarin een aantal collega's op kantoor werken en anderen thuis. Hoe weet je zeker dat iedereen aan boord is en maximaal productief? Verliezen collega's hun goesting en pit door het gebrek aan sociaal contact en verbinding bij thuiswerk? Ik vraag het in deze podcast aan Katelijne Rotsaert. 25 jaar ervaring in business brengt ze mee. Ze is gespecialiseerd in training en coaching van teams, leidinggevenden en executives met het accent op duurzaam performant teamwerk. Dit doet ze in haar bedrijf Crescente Consult en ook al vele jaren voor NCOI Learning, de referentie in opleidingen voor professionals. En dat is ook waar we deze keer onze podcast corner hebben opgeslagen in Mechelen. Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij NCOI in Mechelen

In deze podcast aflevering duiken we in de wereld van excellent leiderschap met deskundige Dirk Boersma. Samen verkennen we de noodzaak van constante reflectie en aanpassing binnen organisaties, en ontdekken we hoe leiderschap ideeën van vroeger nog steeds resoneren in hedendaagse praktijken. We bespreken de rol van ecologische principes binnen organisaties, het belang van duidelijke doelen, en de kunst van echt luisteren en observeren. Ook onderzoeken we hoe historische leiders zoals Michiel de Ruyter succes behaalden door teamgerichte benaderingen. Ontdek hoe excellent leiderschap in elke fase van een organisatie kan floreren, mits het juist wordt toegepast. Laat je inspireren door inzichten uit het verleden en zie hoe deze nog steeds relevant zijn in het moderne zakelijke landschap. Veel luisterplezier!

In deze aflevering hoor je Angela de Jong, senior onderzoek bij het lectoraat Werken in Onderwijs van de Hogeschool Utrecht. Zij gaat in op de vraag ‘wat is leiderschap?' en legt uit hoe je meer bewustwording creëert van de mentale leiderschapsmodellen van jezelf en collega's.  Angela de Jong heeft twee boodschappen. Allereerst: reflecteer zelf eens: wat is voor jou leiderschap, hoe doe je dat zelf, en is dat ook hoe je het zou willen doen? En vraag daarbij als schoolleider of bestuurder ook om feedback en pak daarmee jouw voorbeeldrol. Ten tweede: bespreek met collega's wat zij zien als leiderschap en welke behoeftes er spelen op gebied van leiderschap, met name in relatie tot de opdracht van de school. Meer weten over deze reeks? Kijk op www.vo-academie.nl/vo-praat

Wat is de sleutel tot succesvol ondernemerschap en community building?Deze aflevering is nét even anders dan anders: de rollen zijn omgedraaid! Dit keer wordt Maartje Blijleven geïnterviewd door Annemieke Visser.Maartje deelt haar ondernemersreis, hoe ze haar business groeide naar een miljoenenbedrijf, en waarom community building dé sleutel is tot duurzaam succes. Daarnaast vertelt ze hoe ze de Female Leaders Club oprichtte en waarom verbinding tussen ondernemers zo belangrijk is.Ontdek in deze aflevering: Hoe Maartje haar carrière begon en uitgroeide tot community expert Waarom ze de Female Leaders Club oprichtte en wat het zo succesvol maakt Hoe bedrijven hun medewerkers en klanten echte fans maken De rol van digitalisering en AI in community building Waarom een succesvolle business meer is dan alleen omzet draaienMeer weten over de Female Leaders Club? Check de websiteWil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aanMeer over Maartje Blijleven? Bekijk haar website: www.welovecommunities.nl

Ruud Hendriks en Richard Bross praten met Marco Aarnink, pionier in online print en oprichter van Drukwerkdeal.nl en Print.com. Na de verkoop van zijn eerste bedrijf begon hij opnieuw in dezelfde industrie. Waarom? Wat heeft hij geleerd? En hoe ga je om met onzekerheid, concurrentie en tegenslagen? In deze aflevering: Van Drukwerkdeal.nl naar Print.com – Waarom hij opnieuw in dezelfde industrie begon. De impact van corona – Hoe 80% van zijn omzet in één klap verdween. Klantfeedback als strategie – Hoe hij zijn nieuwe bedrijf opbouwde aan de hand van klantwensen. Hashtags: #Doorzetters #Ondernemerschap, #Startups, #Groei, #MarcoAarnink #Print.com #Drukwerkdeal #Succesvolfalen   Contact Doorzetters: Feedback: linda@doorzetters.net  Contact: www.doorzetters.net/contact  Episode links Marco Aarnink: Instagram: https://www.instagram.com/marcoaarnink en https://www.instagram.com/printdotcom/   Website: https://www.print.com/nl/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcoaarnink/ en https://www.linkedin.com/company/printdotcom/  Sponsors: Amdax: https://amdax.com/nl - Veilig in crypto met de vertrouwde bewaarpartner van Nederland. Owow: https://owow.io/ - Innovatieve websites voor doorzetters. Sprints and Sneakers: https://www.sprintsandsneakers.com/ - Growth hacking voor jouw succes.   Timestamps: 0:00 – Introductie & welkom bij Doorzetters 2:15 – Wie is Marco Aarnink? Van Drukwerkdeal naar Print.com 5:45 – Waarom opnieuw beginnen in dezelfde industrie? 10:30 – De aankoop van Print.com – een miljoeneninvestering 15:20 – De grootste uitdagingen bij het opstarten van Print.com 20:40 – Hoe Corona 80% van de omzet wegnam 25:55 – Het belang van klantfeedback en co-creatie 32:10 – Print.com vs. Drukwerkdeal.nl – wat is het verschil? 38:45 – Hoe blijf je innoveren en vooroplopen? 45:30 – Leiderschap en bedrijfscultuur bij Print.com 50:15 – De toekomst van print en digitalisering 55:40 – Marco's grootste ondernemerslessen en tips 1:00:00 – Afsluiting & waar je Marco kunt volgen Tips van deze aflevering: Tip van Marco: “Ga niet voor anderen denken. We vullen vaak in wat iemand van ons vindt of nodig heeft, maar de waarheid ligt vaak anders. Vraag het gewoon.” Tip van Richard: Weet wat je klant echt wil. Marco's succes met Print.com kwam doordat hij klanten vroeg wat ze nodig hadden, in plaats van zelf te beslissen.”  Tip van Ruud: “Gebruik tegenwind als brandstof. Zonder tegenwind stijgt een vliegtuig niet op. Elke tegenslag kan je sterker maken als je het juist aanpakt.” Doorzetters links: Website: www.doorzetters.net  Spotify: https://ap.lc/KsUHP  Apple Podcast: https://ap.lc/doByt  DoorzettersGPT: https://chatgpt.com/g/g-677919e6e49481918873dff89bea49e2-doorzetters   Social Media links: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/doorzetters-podcast/  Instagram: https://www.instagram.com/doorzetters_podcast/   TikTok: https://www.tiktok.com/@doorzetters_podcast  X (Twitter): https://x.com/DoorzettersX  BlueSky: @doorzetters.bsky.social  

Tijd voor een nieuw chapter voor Rethinking Leadership Talks! In deze eerste aflevering onthul ik de 5 meest voorkomende 'waarheden' waaronder de schoonheid van leiderschap (te) vaak gebukt gaat. Mijn intentie met Rethinking Leadership Talks is leiderschap zoals we het nu kennen bevragen. Het (maatschappelijk)  idee dat nog te vaak leeft over wat “krachtig” leiderschap is uitdagen. Klopt dat idee nog wel? Wat als we ons anders organiseren & onze rol als leider anders ontwerpen? Ik geef jou nieuwe perspectieven die jou toelaten om moeiteloos te excelleren aan de top!

In deze aflevering van Ondernemerspraat gaat chef-kok en ondernemer Roger van Damme in gesprek met Virginie Claes en Rob Cuijvers van Creatic Digital Agency over zijn ondernemersreis. Hij deelt hoe hij als jonge patissier Het Gebaar opende en tegen de grenzen van het ondernemerschap aanliep. Van bijna failliet gaan tot bekroond worden met een Michelinster – Roger vertelt openhartig over de lessen die hij leerde over leiderschap, teamwerking en het belang van strategische keuzes. Daarnaast onthult hij zijn kijk op modern management in de keuken, het balanceren van creativiteit en zakelijk succes, en waarom je personeel nooit je beste vriend mag zijn. Tot slot geeft hij een exclusieve blik op zijn toekomstplannen.

Wat heeft Kwame Nkrumah, de eerste president van Ghana, te maken met fusies en gemeentelijke herindelingen? Meer dan je denkt! In deze aflevering duiken we in de lessen uit de onafhankelijkheid van Ghana en hoe leiderschap, taalkeuze en machtsbalans bepalend zijn voor succesvolle samenwerking. Van het vermijden van stammenstrijd tot het bouwen van een eerlijke structuur—de parallellen met fusies en overnames in organisaties zijn verbluffend. Hoe voorkom je dat één partij zich achtergesteld voelt? Waarom is een neutrale keuze soms beter dan een compromismodel? Luister mee en ontdek hoe een Afrikaanse leider ons vandaag nog inzichten kan geven in effectief teamwerk en organisatieontwikkeling.

Vrouwen leiden een team vaak anders dan mannen. In het algemeen kunnen vrouwen beter omgaan met feedback en houden ze gemakkelijker het grotere doel voor ogen, zonder dat hun eigen ego in de weg staat. Maar vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in besturen en leidinggevende posities. Gelukkig zien we steeds meer vrouwelijke leiders, maar dat... Het bericht Is het tijd voor meer vrouwelijk leiderschap? verscheen eerst op Tjipcast.

Duurzaam HR. Wat verstaan we daaronder? Wat is de link met D&I en inclusief leiderschap? Daarover ga ik in gesprek met Katherina Swings. Gepokt en gemazeld in change management en op een missie om HR te transformeren naar People & Culture, waar inclusie en duurzaamheid als een rode draad doorheen lopen. Haar ervaring geeft ze ook heel graag door aan studenten HR aan de Karel De Grote Hogeschool én aan HR-professionals, onder andere in de mini-MBA van NCOI, in de opleiding people management en in de opleiding duurzaam HR. Ze heeft het liever over people & culture dan over HR (woorden doen ertoe!). HR hoeft ook helemaal niet te wachten om uitgenodigd te worden als het gaat over duurzaamheid en mag gerust haar plek opeisen. We moeten diversiteit normaliseren, zegt ze. Het gaat over ons, niet over wij versus zij. Als we willen verbinden met elkaar, is het belangrijk om elkaar beter te (willen) begrijpen. Een boeiende podcast over duurzaamheid, inclusie, parallelle werelden, stereotypen, de kracht van woorden, nieuwsgierigheid en... geiten #echtwaarTAKE AWAYS✅ people en planet gaan samen✅ duurzaamheid kent verschillende niveaus✅ we zijn deel van een groter geheel, hoe kunnen we daaraan bijdragenVeel kijk- en luisterplezier!+++ Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEFBLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij NCOI in Mechelen

Welkom luisteraars, in deze aflevering duiken we in leiderschap tijdens tijden van onzekerheid en chaos, een onderwerp dat relevanter is dan ooit. Sander Balkenende, corporate antropoloog en veranderkundige, deelt zijn inzichten over liminaliteit en rituelen. Ontdek waarom het belangrijk is om een balans te vinden tussen chaos en structuur, en hoe dit invloed heeft op leiderschap in organisaties. Sander legt uit hoe rituelen zoals initiatieprocessen ons helpen bij identiteitsverandering en waarom we soms worstelen met afscheid nemen van het oude. We bespreken de uitdagingen die leiders tegenwoordig tegenkomen, zoals populisme en de behoefte aan duidelijkheid. Luister mee en verken hoe je in het hier en nu effectieve structuren kunt neerzetten zonder de waarde van het verleden te vergeten. Veel luisterplezier!

Lezen is bijzonder goed voor het brein en voor de algehele ontwikkeling van een mens, dat is al lang bekend. Maar levert het inzetten van boeken in leertrajecten nou ook wat op? Jeanne en Jan-Peter - die al jarenlang boeken inzetten in allerlei trajecten - zijn gaan oogsten en bespreken welke resultaten er zijn. Resultaten voor de individuele deelnemer op het werk, in het persoonlijk leven en voor de organisaties. Na deze aflevering wil je niets anders meer; boeken in leertrajecten!Lees hier het blog over deze podcast:https://www.brainbakery.com/brainsnacks/als-je-niet-leest-ben-je-een-lor-hoe-lezen-leiderschap-versterktOp https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je onze blogs.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the show

In deze aflevering blikt Ellen samen met Carolien terug op haar zes maanden durende coachingtraject. Toen Carolien begon, worstelde ze met perfectionisme, angst voor burn-out en twijfels over haar ondernemersidentiteit. Nu staat ze krachtig in haar leiderschap, bepaalt ze haar eigen waarde en hanteert ze tarieven die haar expertise reflecteren.Ze deelt hoe ze haar mindset volledig heeft getransformeerd: van schaarste naar overvloed, van reactief naar proactief, en hoe ze als freelancer haar vrijheid écht heeft opgeëist. Een inspirerend gesprek over loslaten, zelfvertrouwen en de shift van werken naar presteren op jouw voorwaarden.Je vindt Carolien op Instagram via @meraki.by.carolien. Mindset en persoonlijke groei is een ongoing proces. Vergeet je daarom zeker niet te abonneren op deze podcast en laat een review of beoordeling achter via jouw podcast app.Heb je zelf een taboe doorbrekend topic of een vraag aan Ellen? Stuur dan een DM via Instagram of mail naar ellen@fullcirclecoaching.be.

In deze uitzending van Voice Of Faith de eerste preek van de Blessed Conference 2024. Tom ontmaskerd 18 leugens over het welvaartsevangelie. Volg onze online Bijbelschool op www.bijbelschool.tv Wil je geven/partner worden: http://bit.ly/front-partner​Op bijbelschool.tv staan meer dan 150 videolessen met onderwerpen zoals: Gods stem verstaan, Genezing, Roeping en Bediening, Leiderschap, Effectief gebed en nog veel meer onderwerpen. Meld je via onderstaande link aan om een account aan te maken op Bijbelschool.tv https://bijbelschool.tv​Vergeet je niet te abonneren op ons kanaal! http://bit.ly/front-subscribe​Instagram |   / frontrunnersministries  Facebook |   / frontrunnersministries  Spotify | http://bit.ly/frontrunnersministriesWebsite | https://frontrunnersministries.nl/Webshop | http://bit.ly/front-webshop

In deze uitzending van Voice Of Faith de derde preek van de Blessed Conference 2024. Volg onze online Bijbelschool op www.bijbelschool.tv Wil je geven/partner worden: ⁠⁠http://bit.ly/front-partner​⁠⁠Op bijbelschool.tv staan meer dan 150 videolessen met onderwerpen zoals: Gods stem verstaan, Genezing, Roeping en Bediening, Leiderschap, Effectief gebed en nog veel meer onderwerpen. Meld je via onderstaande link aan om een account aan te maken op Bijbelschool.tv ⁠⁠https://bijbelschool.tv⁠⁠​Vergeet je niet te abonneren op ons kanaal! ⁠⁠http://bit.ly/front-subscribe​⁠⁠Instagram | ⁠⁠  / frontrunnersministries  ⁠⁠Facebook | ⁠⁠  / frontrunnersministries  ⁠⁠Spotify | ⁠⁠http://bit.ly/frontrunnersministries⁠⁠Website | ⁠⁠https://frontrunnersministries.nl/⁠⁠Webshop | ⁠⁠http://bit.ly/front-webshop⁠⁠

In deze uitzending van Voice Of Faith de tweede preek van de Blessed Conference 2024. Volg onze online Bijbelschool op www.bijbelschool.tv Wil je geven/partner worden: ⁠http://bit.ly/front-partner​⁠Op bijbelschool.tv staan meer dan 150 videolessen met onderwerpen zoals: Gods stem verstaan, Genezing, Roeping en Bediening, Leiderschap, Effectief gebed en nog veel meer onderwerpen. Meld je via onderstaande link aan om een account aan te maken op Bijbelschool.tv ⁠https://bijbelschool.tv⁠​Vergeet je niet te abonneren op ons kanaal! ⁠http://bit.ly/front-subscribe​⁠Instagram | ⁠  / frontrunnersministries  ⁠Facebook | ⁠  / frontrunnersministries  ⁠Spotify | ⁠http://bit.ly/frontrunnersministries⁠Website | ⁠https://frontrunnersministries.nl/⁠Webshop | ⁠http://bit.ly/front-webshop⁠

In deze aflevering met Hendrik Isebaert van Showpad: - Hoe Showpad groeide van 5M naar 100M ARR - De uitdaging van ICP-uitbreiding en waarom ze terugschakelden - De impact van de funding-crisis en strategische pivots in 2022 - Waarom Showpad afscheid nam van Customer Success als aparte functie - Hoe Showpad een categorie creëerde én erin leidend bleef - AI, sales en de toekomst van enablement-platforms - De verschuiving van ‘growth at all costs' naar winstgevende groei - Leiderschap en de transitie van interne naar externe CEO Showpad: https://www.showpad.com/ Leadinfo: www.leadinfo.com/ We Love SaaS: https://welovesaas.io/ SaaS Summit Benelux: https://saassummit.io/

In deze uitzending van Voice Of Faith de tweede preek van de Blessed Conference 2024. Volg onze online Bijbelschool op www.bijbelschool.tv Wil je geven/partner worden: ⁠⁠http://bit.ly/front-partner​⁠⁠Op bijbelschool.tv staan meer dan 150 videolessen met onderwerpen zoals: Gods stem verstaan, Genezing, Roeping en Bediening, Leiderschap, Effectief gebed en nog veel meer onderwerpen. Meld je via onderstaande link aan om een account aan te maken op Bijbelschool.tv ⁠⁠https://bijbelschool.tv⁠⁠​Vergeet je niet te abonneren op ons kanaal! ⁠⁠http://bit.ly/front-subscribe​⁠⁠Instagram | ⁠⁠  / frontrunnersministries  ⁠⁠Facebook | ⁠⁠  / frontrunnersministries  ⁠⁠Spotify | ⁠⁠http://bit.ly/frontrunnersministries⁠⁠Website | ⁠⁠https://frontrunnersministries.nl/⁠⁠Webshop | ⁠⁠http://bit.ly/front-webshop⁠⁠

Welkom bij de nieuwste aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering duiken we wederom samen met professor Rens van Loon en Joriene Beks diep in de wereld van dialogisch leiderschap. Hoe kunnen leiders hun onzekerheid omarmen en daarmee effectiever en authentieker worden? Ontdek hoe het tonen van kwetsbaarheid en het voeren van een dialoog met jezelf niet alleen persoonlijk groeit maar ook de weg vrijmaakt voor anderen om te groeien. Luister mee en ontdek de kracht van onzekerheid en de uitdaging om niet te vervallen in de afrekencultuur.

In deze boeiende aflevering van 'Verhalen in Veiligheid' duiken we in de wereld van dialogisch leiderschap met professor Rens van Loon. Samen met hosts Orly Polak en Joriene Beks ontdekken we de kracht van kwetsbaar leiderschap en de kunst van zelfreflectie. Rens deelt zijn inzichten over hoe leiders verschillende aspecten van zichzelf kunnen verenigen in een dialoog, met name door shadow positioning en het creëren van een veilige conversatie-omgeving. Het gesprek raakt dieperliggende thema's zoals zelfacceptatie en de integratie van intuïtie en rationaliteit. Luisteraars worden uitgedaagd om na te denken over hun persoonlijke en professionele posities, en hoe deze interne dialogen invloed hebben op interacties met anderen. Mis deze inspirerende aflevering niet en ontdek hoe dialoog kan leiden tot transformatie en groei.

Podcast 263. Diamond Frequency: De Ultieme High-Level Energiecode voor Onbegrensde Manifestatie & Leiderschap

Te gast is Anouk Bindels, psycholoog, familie- en relatietherapeut, trainer, coach en auteur van De Wijsheid van Trauma. Samen met Executive Professor Roemer Visser verkent ze hoe oude emotionele wonden leiderschap beïnvloeden. Deze aflevering gaat over het belang van nieuwsgierigheid, zelfreflectie en de kracht van kwetsbaarheid. Hoe ontdek je jouw patronen, leer je die herkennen en werk je samen aan een cultuur van vertrouwen en echte verbinding?

“Ik vind dat we soms allemaal een tikkie hysterisch doen over de tijd waarin we leven. Het burgemeesterschap is inderdaad wel veranderd, maar op het moment dat je in Amsterdam burgemeester bent weet je dat je niet voor een rustige baan hebt getekend."Ze lag de afgelopen jaren flink onder vuur, maar werd gekozen tot beste lokale bestuurder van 2024. Femke Halsema, burgemeester van Amsterdam, is te gast in deze speciale aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden.Hoe gaat zij om met alle kritiek in een tijd van polarisatie? En hoe blijf je koersvast als ook politiek Den Haag zich ermee bemoeit?

#5 Oege Boonstra (co-founder) & Ronald Goes (president WBITVP) - Over leiderschap in de media by Joost Koning

Onverwachte dingen gebeuren altijd.En het zit zeker niet altijd mee.Leer van Fidel Castro hoe je juist dan een stap naar voren moet maken. En jezelf moet laten zien.

Na bijna 80 leiderschap snacks over historische leiders en wat je daar als hedendaagse leider van kunt leren met Boudewijn en Floris, sluit Liza aan bij het 'snack team'.Daar zijn we ontzetten blij mee. En haar aanstekelijke enthousiasme hoor je al in deze korte introductie. 

We houden niet van mensen in de slachtofferrol, maar de rol van dader voelt ook niet altijd prettig. Toch wordt die rol soms van jou als leidinggevende verwacht. Heb je die positie actief in te nemen om groei en verandering te bewerkstelligen. Kun jij die rol dragen, kun jij de weerstand dan verduren? 

Gratis ebook: Ontdek hoe je met één vraag Burnout te slim af bent: https://verheijdenconsult.nl/ebookManagers met narcistische trekjes lijken wel heel sterk te zijn, maar ze zijn eigenlijk heel zwak en onzeker. De narcistische trekjes zijn een overlevings-strategie om de pijn van oude ontwikkelings-trauma's niet te hoeven voelen.De narcistische manager zal zélf niet zo snel burn-out raken, maar mensen in zijn omgeving juist des te meer. Vooral anderen hebben last van het agressieve, dominante gedrag.Je gaat je narcistische gedrag veranderen door je oude trauma's aan te pakken en jezelf te leren dat kwetsbaarheid eigenlijk heel krachtig is. Het is zowel voor jouw als je omgeving veel prettiger en gezondern.

Ivy de Bruijn, a passionate advocate for sustainable development and network coordination. As a program manager at SDG Netherlands, Ivy shares her journey from a legal career in intellectual property and media law to her current role, where she bridges connections among diverse stakeholders to advance the UN Sustainable Development Goals (SDGs). Her experience with leadership training in Colombia, and a deep commitment to societal impact—has shaped her approach to fostering meaningful collaborations.   Ivy talks about the intersection of the SDGs and the Inner Development Goals (IDGs), emphasizing the importance of personal growth, relational skills, and systemic thinking in creating sustainable change. Ivy also reflects on her experiences navigating different career paths, the importance of bottom-up initiatives, and how music and personal leadership have played a role in her journey. Tune in to gain insights on the power of connection, adaptability, and the evolving role of leadership in addressing today's global challenges.   Listener Engagement: Discover more about Ivy via her LinkedIn profile and via the website of her organization SDG Nederland, their LinkedIn profile and Instagram. Ivy and the foundation of her husband are also on instagram. The foundation Che Amigo also has a website and the book her husband wrote in close collaboration with her: Leiderschap in mijn Community. Share your thoughts on this episode via walktalklisten. Your feedback is invaluable to us. Explore the songs selected by Ivy and other guests on our #walktalklisten playlist here. Follow Us: Support the Walk Talk Listen podcast and Maurice by liking and following Maurice on Blue Sky, Facebook and Instagram. Visit our website at 100mile.org for more episodes and information about our initiatives. Check out the special WTL series "Enough for All," featuring Church World Service (CWS) and the work of the Joint Learning Initiative (JLI).  

Dwingt Trump Europa tot eenheid? | De coup van Musk | Kunnen we Amerika vasthouden?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ben Tiggelaar is bijna dagelijks bezig met het verzamelen van de beste inzichten over leiderschap en management. Hij verwerkt die in zijn lezingen, zijn columns voor NRC en in zijn iconische seminar MBA in één dag.In deze DenkTank aflevering vragen we Ben naar zijn beste tips van afgelopen jaar. Welk onderzoek viel hem op? Welke casus bleef hem bij? Welk inzicht is mooi om te delen? In 40 minuten hoor je de beste inzichten van een heel jaar, over:Leiderschap: hoe zinvol is het investeren in leiderschapstraining? Organisatie: Hoe ziet een ‘lerende organisatie' er in het echt uit?Strategie: Waarom moet je denken als wetenschapper? Verandering: Hoe laat je ‘holle' kernwaarden écht werken?Ben deelt mooie verhalen inclusief onderbouwing én praktische tips. Net als in het seminar op 11 april. Wil je daarbij zijn? Dat kan nog? Ga naar denkproducties.nl 

Hoe is het om leiding te geven aan een organisatie ‘in de startblokken'? Een organisatie die klaar is om de markt te bestormen, maar moet wachten op groen licht? In deze podcast gaan we in gesprek met Jan Eerkens, de directeur van Lelystad Airport. Lelystad Airport is de drukste luchthaven voor General Aviation in Nederland, maar wacht al jaren op een besluit uit Den Haag om open te gaan voor vakantievluchten.. Christ Coolen Hans Janssen praten met Jan over leiderschap in onzekere tijden en hoe het is om afhankelijk te zijn van externe beslissingen die je bestaan beïnvloeden:Hoe bereid je je voor op het moment dat je groen licht krijgt voor je plan?Hoe houd je je team gemotiveerd in deze periode?Hoe probeer je discussies over jouw situatie zo feitelijk mogelijk te houden?Hoe blijf je in verbinding (…) met alle stakeholders, van grote machthebbers in Den Haag tot de kleinste boerderij in de buurt?Jan deelt zijn inzichten over het maken van scenario's en het optimaal voorbereid zijn, klaar om van start te gaan zodra er een beslissing valt. Een super interessante casus voor leiders die te maken hebben met de impact van beslissingen ‘van buitenaf' en de beste manier om daarmee om te gaan. 

De winterboekeneditie van Betrouwbare Bronnen weerspiegelt de turbulentie rond het leiderschap van deze tijd. Mark Rutte fietste weg van het Torentje, Dries van Agt stierf hoogbejaard na een rijk leven, van Ruud Lubbers kwam een monumentale biografie uit en Ruttes favoriete collega Angela Merkel schreef haar autobiografie. Olaf Scholz viel, net als Rishi Sunak en Michel Barnier. En met Dick Schoof kwam een premier aan het roer die lijkt op een romanfiguur van Robert Musil, Der Mann ohne Eigenschaften.Jaap Jansen en PG Kroeger bespreken boeken die allerlei dimensies en verhalen bevatten over premiers, politieke leiders en hun leven en werk. En wat wij daarvan kunnen leren.***Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt met donaties van luisteraars die we hiervoor hartelijk danken. Word ook vriend van de show!Deze aflevering bevat een advertentie van De Schrijverscentrale. Boek ook een schrijversbezoek!Heb je belangstelling om in onze podcast te adverteren of ons te sponsoren? Zend een mailtje naar adverteren@dagennacht.nl en wij zoeken contact.Op sommige podcast-apps kun je niet alles lezen. De complete tekst plus linkjes en een overzicht van al onze eerdere afleveringen vind je hier***1] Jaap de Haan - De eerste minister van de Republiek (Amsterdam University Press)Wie waren de Ruud en Mark van de Gouden Eeuw? Jaap de Haan promoveerde op het functioneren en regeren door de burgerlijke leider van die heel aparte staat, de Republiek, dus van de raadspensionaris. Hij laat zien, dat zij veel weg hadden van machtige mannen elders in Europa die onder een absolute monarch de touwtjes in handen hielden. Een Richelieu, een Cromwell of een Metternich.Johan van Oldebarnevelt maakte deze functie als geen ander en die machtspositie kostte hem letterlijk de kop. Johan de Witt kon regeren zonder een Oranjeprins en domineerde, hoewel hij Ruttiaans bescheiden deed. Toen ook hij ten onder ging in 1672 kwam de minder bekende Gaspar Fagel aan het bewind. En juist die blijkt in dit boek een erg leerzame en handige leider te zijn geweest. Met prins Willem III speelde hij good cop, bad cop. Zo pakten ze samen de stad Amsterdam aan!2] Robert Harris – Afgrond (Cargo)Een roman over een premier? Jazeker, en wat voor een. Robert Harris komt met een huzarenstukje, een spannende detective over waargebeurde verwikkelingen tussen de man in Downing Street 10 en een societygirl van adel.Herbert Asquith was obsessioneel verliefd en schreef Venetia Stanley honderden brieven terwijl de Eerste Wereldoorlog uitbrak. Staatsgeheimen, verslagen van de ministerraad, telegrammen van de tsaar, het rolde allemaal in haar brievenbus. Het is alsof Evelyn Waugh een Downton Abbey tv-serie schrijft vermengd met geopolitieke explosies en een gisse jongen van de Secret Service, die op het spoor komt van Venetia. Hoe loopt dit af?3] Remieg Arts, Coen Brummer, Gertjan Schutte (red.) – Machtswoorden (Prometheus)Premiers zijn vaak schrijvers. Hun woorden hebben impact. Als ideoloog, als strateeg, als memoiresauteur en soms zelfs als romancier. Denk maar aan Benjamin Disraeli! Machtswoorden is een rijk en origineel boek met een reeks essays over politici als auteurs en hoe schrijven en ook op die wijze boodschappen verspreiden door en door politiek kan zijn.De kinderboeken van Jan Terlouw, de duizenden krantenstukken van Abraham Kuyper, de sociale essays van Sam van Houten, politieke brochures tegen het koloniaal bewind in Indië en de persoonlijke worstelingen en belevenissen van de eerste generatie allochtone politici, het zijn allemaal bijzondere genres die soms van grote betekenis blijken voor politiek denken en handelen.Een verrassende ontdekking in de bundel is de radicale democraat en pro-Franse patriot Pieter Vreede. Hij was als politiek auteur buitengewoon actief en controversieel. Pleegde een staatsgreep, maar moest uiteindelijk na Napoleons val zoete broodjes bakken met het Oranjehuis. Een leven waarin vele regimes elkaar opvolgden en Vreede steeds weer zijn nek uitstak.4] Auke van der Woud - De steden, de Mensen 1850-1900 (Prometheus)Auke van der Woud is de Jürgen Osterhammel van ons land. Hij beschrijft de transformatie van Nederland in de 19e eeuw. Zijn boek analyseert hoe na 1850 het verpauperde land in een ongekende 'Tweede Gouden Eeuw' ontpopte tot een wereldwijd actieve, expansionistische economische macht.Hij maakt ook korte metten met legendes als die van de 'kanalenkoning' Willem I die zo'n vooruitziende blik zou hebben gehad. En analyseert waarom premier Thorbecke zo cruciaal was. Hij gaf bestuurlijk, economisch en logistiek het land een redesign en ontketende nieuwe economische en financiële krachten.Voor premier Schoof en minister Sophie Hermans is het deel van dit boek over de energietransitie van die decennia toen verplicht leesvoer. Wat Kees Vendrik in Betrouwbare Bronnen 471 'de grootste verbouwing van Nederland ooit' noemde, heeft een voorloper gehad, waarbij alle uitdagingen van nu zich evenzeer aandienden.5] Robert Caro - The Power Broker (Alfred A. Knopf) Als het gaat om boeken over mensen met macht en wat macht met mensen doet, kun je niet heen om Robert Caro. Zijn (tot nu toe) vier delen over LBJ zijn de legendarische gouden standaard van boeken over presidenten. Zijn boek The Power Broker is dat over bijna onzichtbare machtsdieren in het openbaar bestuur, zoals Robert Moses, de baas van openbare werken van New York City (1888-1981).Dat boek verscheen in 1974 en is nooit weggeweest uit de boekhandel. De vijftigste verjaardag is reden tot een expositie in het stadsmuseum van NYC, zo beroemd is Caro hiermee geworden. Voor Barack Obama heeft dit boek als student zijn visie op de politiek bepaald.Caro kreeg het bij verschijnen van het magnum opus aan de stok met de hoogbejaarde potentaat. Maar het boek is toch vooral ook een uiting van respect voor diens visionaire blik, zijn daadkracht, lef en finesse van manipulatie en politieke kracht. Moses was 'larger than life'. Net als LBJ en even energiek en meedogenloos. Wellicht dat ook daarom Mark Rutte zo'n fan is?6] Nancy Pelosi - The Art of Power (Simon & Schuster)Is zij de Robert Moses van DC? Een machtsdier, onstuitbaar energiek, gedreven, een 'living legend' ook? Nancy Pelosi was alleen allesbehalve onzichtbaar en ze ontleende haar macht wel aan verkiezingen.Haar boek over de kunst van de macht is zeer persoonlijk en vol lessen uit de meest kritische momenten in de vele decennia van haar leven als parlementariër en de eerste vrouw als voorzitter van het Huis. Ze komen allemaal langs, de Bushes, de Clintons, Trump, Xi, Poetin en de Obamas. Ze krijgen er soms ook stevig van langs, zeker als je goed tussen de regels doorleest!Uit dit boek leer je waarom de Republikeinen uiteraard de politieke tegenstander zijn, maar de Senaat de politieke vijand. Duidelijk schetst Pelosi waarom the Speaker zo'n beetje de raadspensionaris van Amerika is en dus een beetje de premier. Die bepaalt met het Huis de begroting en de wetten. Niet de president en zeker niet de Senaat.Een sterke Speaker kan een president maken of breken als deze 'de kunst van het mogelijke' bij machtsuitoefening beheerst. The Art of Power, zoals Otto von Bismarck het al noemde.Het boek begint en eindigt met grof geweld. Eerst de gijzeling en bijna moord van haar man Paul Pelosi in hun eigen huis in San Francisco en tot slot de bestorming van het Capitool op 6 januari 2021. Zij ziet die als een poging tot staatsgreep zoals in Latijns-Amerika en is ervan overtuigd dat zij dit alleen door een wonder heeft overleefd.7] Mathieu Segers - Europa en het idee uit de toekomst (Prometheus)Precies een jaar geleden brachten wij postuum een saluut aan professor Mathieu Segers die zo jong stierf, maar zelf nog zijn magnifieke boek over Europa aan ons had toegestuurd. Dat is nu vertaald: Europa en het idee uit de toekomst.Elke pagina van het boek schittert met verrassende inzichten en onbekende feiten en mensen uit de voorgeschiedenis van de Europese unie. Maar juist nu valt het begin zo op. Segers zag het moment gekomen dat Europa zich opnieuw moest uitvinden. Precies wat de ook in december 2023 overleden Jacques Delors zei en wat in het jaar na hun beider dood de kern werd van Mario Draghi's uitdagende rapport. Mathieu Segers was ook hier weer zijn tijd vooruit.***Verder kijkenTurn Every Page - The Adventures of Robert Caro and Robert Gottlieb***Verder luisteren441 - Extra zomeraflevering: boekenspecial!395 - Vijf boeken en een afscheidsbrief363 - Extra zomeraflevering: PG tipt boeken!317 - Extra winteraflevering: PG tipt boeken!286 - Extra zomeraflevering: PG tipt boeken!269 - Vijf boeken die je moet lezen om Europa beter te begrijpen259 - De omgevallen boekenkast: leestips van PG!207 - Zomer 2021: Boekentips van PG!133 - Amerikaanse presidenten: boeken die je volgens PG móet lezen!99 - Tips voor thuis: de omgevallen boekenkast van PG!403 - Sam van Houten, een eeuw lang verrassend dwars274 - Thorbecke, denker en doener221 - Madam Speaker: de spijkerharde charme van Nancy Pelosi149 - De zeven levens van Abraham Kuyper, een ongrijpbaar staatsman40 - De geniale broers Von Humboldt***Tijdlijn00:00:00 – Deel 100:47:52 – Advertentie De Schrijverscentrale01:03:28 – Deel 201:17:25 – Deel 301:35:49 – Einde Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Taco Oosterkamp, bekend van zijn werk met de door David Allen ontwikkelde methode Getting Things Done (GTD), schaamteloos delegeren, en zijn recente focus op AI-toepassingen voor leiderschap, deelt hoe hij ondernemers en leiders helpt om slimmer en effectiever te werken. Van vroege fascinatie voor technologie tot het optimaliseren van werkprocessen: Taco heeft altijd een passie gehad voor oplossingen die écht werken.De podcast begint met zijn kijk op delegeren, iets waar veel ondernemers moeite mee hebben. Taco benadrukt dat delegeren niet alleen gaat over werk overdragen, maar ook over slim omgaan met tijd en energie. Hij introduceert het concept van "nikkel-, zilver- en goudwerk" om prioriteiten te stellen. De kunst? Minder tijd besteden aan het "nikkelwerk" en meer ruimte maken voor strategische en creatieve taken die echt impact maken. De tip om een Virtual Assistant in te schakelen om tijd te winnen is een must-try voor wie de eerste stappen wil zetten!Naast zijn pragmatische kijk op leiderschap en werk, vertelt Taco ook hoe GTD zijn leven veranderde. Hij beschrijft hoe het systeem hem rust en overzicht bracht – een helder hoofd zonder rondwarende gedachten. Het magische moment toen hij zonder stress met zijn dochter knikkerde, blijft hem bij als bewijs dat GTD meer is dan een productivity-systeem; het creëert mentale ruimte. Taco daagt leiders uit om zowel hun persoonlijke als professionele processen te optimaliseren.Tot slot zoomt het gesprek in op de impact van AI op werk en leiderschap. Taco moedigt ondernemers aan om te experimenteren met AI-tools. Zijn boodschap? Blijf nieuwsgierig en betrokken, zodat je zelf kunt bepalen hoe je AI slim inzet. “Als wij het niet doen, nemen anderen die keuzes voor ons,” waarschuwt hij.Btw: Gratis inspiratieboek van Taco: "100 Slimme manieren om tijd vrij te maken met AI, voor ondernemers en andere leiders" Ga naar: https://delegeren.com/tijd

Hallo en welkom bij een nieuwe aflevering van de Donkere Kamer podcast! Vandaag neem ik jullie mee vanuit een wel heel speciale locatie - mijn auto, onderweg naar ons huis in Frankrijk. In deze aflevering deel ik inzichten van mijn recente live podcast met Lara Gasparotto in Brussel, georganiseerd in samenwerking met onze partner Polestar. We duiken diep in het thema 'denken in mogelijkheden in plaats van problemen', iets waar ik onlangs met mijn coach over sprak tijdens een intensieve live dag met andere ondernemers. Aan de hand van persoonlijke anekdotes bespreken we hoe je vanuit leiderschap en ondernemerschap altijd nieuwe wegen kan vinden om uitdagingen om te zetten in kansen. Dus leun achterover, ontspan en laat je inspireren door een nieuwe kijk op leiderschap en ondernemerschap in de wereld van fotografie. Pak je koffie erbij en geniet van deze aflevering van de Donkere Kamer! website van De Donkere Kamer: www.donkerekamer.com boekenactie: donkerekamer.com/boekenactie tickets voor de live shows: donkerekamer.com/tickets inschrijven voor Connect: donkerekamer.com/connect besloten podcast: donkerekamer.com/secret instagram: @dedonkerekamer_be