Biurowe Rewolucje

Zmiana! Jak to się stało? Zapraszam na rozmowę z Eweliną Pisarczyk. Czy dziedziczenie firmy wiąże się tylko z fanfarami i samymi sukcesami? Do momentu wywiadu, teoretycznie znałam cały proces przekazywania firmy dzieciom. Jednak o prawdziwej roli sukcesorów i ich zmaganiach, dowiedziałam dopiero, gdy poznałam Ewelinę.

Zmiana! Jak to się stało? Zapraszam na rozmowę z Ewą Maturską.

Zmiana! Jak to się stało? Zapraszam na rozmowę z Bartkiem Ciszewskim.

Zmiana! Jak to się stało? Zapraszam na rozmowę z Agnieszką Krzywosz.

Ten odcinek będzie nieco inny niż poprzednie. Tym razem zamiast wskazówek, porad, czy dzielenia się doświadczeniem klientów, chcę podzielić się z Tobą bardziej osobistą historią. Poprzez nią chcę cię zaprosić do nowego etapu, który w końcu przyszedł i wyjaśnić, dlaczego Biurowe Rewolucje świadomie się kończą, ewoluują, zmieniają się.

Poproszono mnie o analizę nawyków lidera, szefa zespołu oraz szefa firmy, które wpływają na pracę zespołu i biura? Przyjrzyjmy się tym nawykom głębiej.

Inspiracją do nagrania tego podcastu był webinar, który współprowadziłam na zaproszenie BNP Paribas Real Estate. Jego tematem były biura przyszłości i zespoły, które będą w nich pracowały. Chyba nikogo nie dziwi już, że żyjemy w świecie nieustającej zmiany. Zmiany dotykają nas zarówno prywatnie, jak i zawodowo. Sporo firm zdecydowało się na pracę zdalną lub hybrydową. Zatem zadajmy sobie pytanie jakie wyzwania stawia przed zespołami praca zdalna i jak sobie poradzić z organizacją pracy w zespole rozproszonym. Zapraszam!

Gdy siadam z kubkiem kawy na fotelu, zastanawiam się, gdzie bym dziś była, gdyby nie to wszystko, czego w życiu doświadczyłam. W wielu przypadkach popełniłam błędy, które nieodwracalnie zmieniły bieg mojego zawodowego i prywatnego życia. I o jednym takim błędzie chciałabym Ci dziś opowiedzieć.

Dzięki, lub poprzez, pandemię zmieniliśmy nie tylko miejsce naszej pracy z biurowego na zdalną, ale także postrzeganie funkcji pracownika biurowego. Czym zaowocowała ta transformacja? Na jakie zmiany warto się dziś otworzyć? O tym w najnowszym odcinku podcastu. Zapraszam do wysłuchania!

W tym odcinku podcastu posłuchasz o tym: - jakie emocje towarzyszą zmianom? - czy można uniknąć angażowania emocji przy zmianach? - oraz jak pracować z emocjami, które towarzyszą zmianie

Planowanie zadań jest niezwykle ważnym tematem w kontekście zarządzaniu biurem. Dlaczego zajmuję się tym obszarem? ponieważ w rozmowach z Wami, podczas szkoleń czy audytów widzę, że nadal sporo osób ma z tym problem lub nawet, co dla mnie jest nie do zrozumienia, w ogóle tego nie praktykuje ☹. Sprawdź wskazówki, które przygotowałam w kontekście planowania miesiąca. Daj znać czy już z nich korzystasz, a może którąś przetestujesz?

W tym odcinku podcastu Biurowej Rewolucjonistki usłyszysz 10 porad na ulepszenie swojej pracy z dokumentami. Jeśli masz wyzwanie z organizacją swojej pracy z dokumentami lub czujesz, że można by coś jeszcze usprawnić, ten odcinek jest dla Ciebie!

W tym odcinku poznasz 8 błędów organizacyjnych w firmach. Dowiesz się, o których obszarach w organizacji należy pamiętać, aby zwiększyć efektywność, poprawić komunikację czy zaoszczędzić pieniądze.

Szukasz sposobu na sprawne zarządzanie swoją pracą w biurze? Aktualne procedury się nie sprawdzają? Stwórz swój własny system organizacji, oparty na moim autorskim modelu DZA™! Poznaj 5 elementów, odpowiadających za skuteczną organizację pracy biura. Odsłuchaj podcastu i zrewiduj swój obecny system organizacji. A jeśli chcesz pogłębić wiedzę na temat systemu organizacji to możesz: - obejrzyć nagranie z webinaru o modelu DZA:https://kurs.biurowerewolucje.pl/product/webinar-na-temat-modelu-dza/ - dołączyć do kursu Zorganizuj się w biurze: https://kurs.biurowerewolucje.pl/product/zorganizuj-sie-w-biurze/ - wejdź na blog i wybierz materiały dla siebie: https://biurowerewolucje.pl/blog/

Jak zorganizować biuro w trakcie pandemii? Czy wystarczy skorzystać z tego co mamy obecnie "pod ręką"? czy należy szukać innowacyjnych rozwiązań? Zatrzymaj się i przeanalizuj jakie rozwiązanie pasuje do Twojej sytuacji, posłuchaj podcastu i sprawdź jakich błędów można uniknąć.

Czym jest zmiana i jak nią zarządzać? Jak zidentyfikować zmianę? Jak w nią wejść? Jak zarządzać zmianą? Na te pytania odpowiem w tym wyjątkowym podcaście.

Podcast dla asystentek, sekretarek i administratorek biur czyli każdej Biurowej Rewolucjonistek. Wskazówki, porady, inspiracje do rozwoju, usprawniania pracy i budowania profesjonalnego wizerunku. W tym odcinku tematem podcastu jest planowanie pracy. Temat bardzo szeroki aczkolwiek, ten odcinek dotyka głównie korzyści płynących z planowania pracy. Posłuchaj i przekonaj się czy warto poświęcić swoją uwagę planowaniu.

Artykuł Podcast Biurowej Rewolucjonistki #002 pochodzi z serwisu Biurowe Rewolucje.

Czy rozwój w administracji jest możliwy? Jak wybić się spośród innych? Jak budować świadomie swoją pozycję w firmie? Jak szukać metod na rozwój w ramach danej organizacji? I w końcu, jak stworzyć sobie plan rozwoju kariery? Te i inne porady znajdziesz w tym oto podcaście. Nie przegap asystentko!

Podcast dla asystentek, sekretarek i administratorek biur czyli każdej Biurowej Rewolucjonistek. Wskazówki, porady, inspiracje do rozwoju, usprawniania pracy i budowania profesjonalnego wizerunku. W tym odcinku tematem przewodnim jest właśnie wizerunek i budowanie autorytety w biurze. Jak ugryźć ten temat? Jak stworzyć sobie świadomy, autentyczny i profesjonalny wizerunek? Jakie kroki należy podjąć, by budować go mądrze i z głową. O tym wszystkim opowiadam właśnie w podcaście. Zapraszam! Ula Rowińska

Artykuł Podcast Biurowej Rewolucjonistki #001 pochodzi z serwisu Biurowe Rewolucje.