Podcasts about prac

"Pracę opiekuńczą, pracę troski podejmuje się często bezwiednie i z dnia na dzień. Nie odpowiada się na ogłoszenie z wyszczególnionym zestawem obowiązków, nie przechodzi się rozmów kwalifikacyjnych, nie odwiedza lekarza medycyny pracy, żeby orzekł, czy ktoś się do tego zajęcia nadaje. Żadnych benefitów, żadnych dodatków, żadnej pensji, składek, żadnego work-life balance, bo jest się w domopracy ciągle, myślą, mową, uczynkiem i zaniedbaniem. Nawet przez sen, bez szans na awans, w zasadzie bez możliwości rzucenia papierami, gdy ma się już dość" – pisze Olga Gitkiewicz.

Witam w trzysta drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla kandydata jest to jak dobrze wypaść na rozmowie o pracę.Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.Główne myśli o rozmowie o pracę z tego odcinka to:Przygotuj się do rozmowyStań się partnerem w dyskusjiOmawiaj tematy, dopowiadaj, dziel się ciekawostkamiDostosuj swoją komunikację do odbiorcySubskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/302

W dzisiejszym odcinku „Podkastu psychologicznego”: jak poprawić pracę mózgu? Czym jest neuroplastyczność i regulacja emocji? Dr Alicja Puścian, neurobiolożka behawioralna, wyjaśnia, jak działa nasz mózg i co robić, by lepiej rozumieć siebie. Podpowiadamy, jak ćwiczyć umysł i na czym się skupić, żeby funkcjonowało nam się na co dzień łatwiej i przyjemniej. Tłumaczymy pojęcia takie jak neuroplastyczność mózgu, regulacja emocjonalna, żeby lepiej zrozumieć, jak mózg reaguje, kiedy boimy się i stresujemy. I czy stres jest nam potrzebny do tego, żeby ćwiczyć umysł? Mówi się, że pracę mózgu poprawiają sen, regeneracja i odpoczynek – co to dokładnie znaczy, wyjaśnia dr Alicja Puścian w rozmowie z Joanną Cieślą, Podkast psychologiczny.

YFD 251 Kids Around Dogs with Debbie Lucken Longtime listeners know that the topic of kids and dogs is a perennial one on the show, and with good reason. Kids and dogs may both be part of the family, but trying to balance competing needs and make sure everybody gets along can be stressful, to say the least! Luckily, parents today have more resources than ever to help them, including the one founded by today's guest.  Debby Lucken (ISCP.Dip.Canine.Prac.), the founder of KAD, has also designed a successful protocol to overcome the fear of dogs in kids and adults, which all KAD Approved Professionals are qualified to use. KAD - Kids Around Dogs® is an award winning association of Dog Professionals and Child Care Professionals who specialize in working with families and schools to help children and dogs to live in harmony together. Kids Around Dogs® is on Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and TikTok. KAD-Kids Around Dogs® ACE Freework Protocol for Relaxation WestPaw    For show notes and more, please go to Your Family Dog Podcast.

Rząd ponownie przyjął projekt ustawy ws. rynku kryptoaktywów. - Musimy dojść do finału, w którym ostatecznie znajdzie się podpis prezydenta i regulacje, które są konieczne, bo niebezpieczeństwo jest duże. (...) Regulacja jest potrzebna, ale w takim zakresie, jak to zaproponowało rozporządzenie UE - mówił w Polskim Radiu 24 Marek Sawicki (PSL). 

W 189 odcinku podcastu Business Marketer kontynuujemy fascynującą rozmowę z Łukaszem Żukowskim z firmy DFirst oraz tradycyjnie gościmy Pawła Jaczewskiego z rekomendacją książkową.CZĘŚĆ 1: Łukasz Żukowski - AI w praktyce marketeraNajważniejsze wątki:

Czy Mateusz Morawiecki obraził się na PiS i wycofał z prac programowych? Radosław Fogiel w Radiu Wnet odpiera te spekulacje i tłumaczy, jak naprawdę wygląda rola byłego premiera.Morawiecki „obrażony” na PiS?Medialne doniesienia o tym, że Mateusz Morawiecki miał „obrazić się” na Prawo i Sprawiedliwość i zostać odsunięty od prac programowych, Radosław Fogiel określa jako przesadzone, były premier pozostaje bardzo aktywny.Premier Morawiecki zbyt poważnie traktuje swoją pracę, naszą pracę. Widać jego niegasnącą aktywność. Stara się przekonywać, docierać często poza tak zwaną bańkę– mówi.Polityk PiS przyznaje, że nie zna szczegółów dotyczących jednego z paneli programowych, o którym pisały media, ale sugeruje, że część przekazów jest nadinterpretacją.Czy miał być w tym panelu, czy nie – nie wiem. To może być trochę dziennikarska twórczość– stwierdza.Rada Programowa PiSFogiel odnosi się też wprost do informacji o „nowym składzie” Rady Programowej PiS. Podkreśla, że podstawowy organ programowy partii nie został przebudowany.Rada Programowa została powołana już dłuższy czas temu przez Radę Polityczną Prawa i Sprawiedliwości i na jej czele niezmiennie stoi premier, profesor Piotr Gliński– przypomina.Wyjaśnia, że wokół niej mogą powstawać mniejsze ciała robocze.Oczywiście mogą w ramach czy obok niej działać różne powołane zespoły ad hoc i z tym mamy teraz do czynienia. Rada Programowa jest stabilna i jest takim parasolem nad pracami programowymi– zaznacza.Program PiSRadosław Fogiel przekonuje, że to właśnie rozpoczęcie poważnych prac programowych prowokuje kolejne spekulacje o sporach wewnątrz partii.To, że Prawo i Sprawiedliwość poważnie wzięło się za pracę nad programem, jest wielu nie w smak. Będziemy oglądać tego typu wrzutki jeszcze długo– ocenia.Podkreśla też, jak PiS chce komunikować swoje propozycje przed kolejnymi wyborami.My podchodzimy do wyborów i do wyborców poważnie. Przyjdziemy z poważną propozycją – to jest nasz program, nasz kontrakt, który chcemy z wami podpisać i później realizować– mówi.Fogiel zwraca uwagę, że Mateusz Morawiecki nadal pozostaje jedną z kluczowych twarzy partii, także w badaniach opinii publicznej.Warto odnotować jego bardzo wysokie miejsce w ostatnim sondażu zaufania– dodaje.

Czy AI może za bardzo nam schlebiać? Jaki może mieć to wpływ na naszą pracę? A czy odbija się na relacjach międzyludzkich i chętniej rozmawiamy z chatem niż ze współpracownikami? O tym, a także o podejściu do krytycznego myślenia i inteligencji zbiorowej w kolejnym odcinku Podcastu Sektor 3.0 opowiada Marcin Woźniak z Fundacji Optimum Pareto.⏹️ W tym odcinku:00:00 INTRO / Wprowadzenie do tematu AI i pracy02:46 Inteligencja zbiorowa i jej znaczenie05:46 Relacje międzyludzkie a sztuczna inteligencja08:52 Techniki interakcji z AI11:56 Mapowanie argumentacji jako narzędzie14:57 Przykłady zastosowania mapowania argumentacji18:01 Wyzwania i przyszłość pracy z AI20:38 Krytyczne myślenie w erze AI23:56 Podsumowanie i przyszłość relacji z AI⏹️ Więcej przeczytasz na naszym Blogu⏹️ W tym odcinku naszym gościem jest Marcin Woźniak, prezes zarządu Fundacji Optimum Pareto.Marcin urzeczywistnia wizję świata, w której ludzie zamiast prowadzić bezproduktywne kłótnie w internecie, budują rozwiązania na fundamencie wiedzy gromadzonej przez pokolenia. Troszczy się o przyszłość sztucznej inteligencji, demokrację i bycie miłym dla ludzi, zwierząt i robotów.⏹️ SEKTOR 3.0 to przedsięwzięcie, które wspiera transformację cyfrową i wykorzystywanie nowych technologii w działaniach społecznie użytecznych. ⏹️ Więcej informacji znajdziesz na http://sektor3-0.pl oraz w naszych mediach społecznościowych: FB - https://www.facebook.com/sektor3.0 IG - https://www.instagram.com/sektor_3 LI - https://www.linkedin.com/company/sektor-3-0/

"Nasze oczekiwania finansowe są wysokie, to jest w dużej mierze efekt tego, że przez ostatnie lata wynagrodzenia w naszym kraju rosły bardzo dynamicznie, przynajmniej te nominalne" - powiedział dr Jan Czarzasty, Zakład Socjologii Ekonomicznej, Szkoła Główna Handlowa. Więcej w nagraniu.

Šéf Úřadu práce ČR Daniel Krištof otevřeně přiblíží, co se opravdu děje na českém pracovním trhu. Proč firmy nemůžou najít lidi, proč současné postupy nestačí a co všechno bude jinak dřív, než si myslíme. Přijďte si poslechnout, co stát ví, neví a co s tím – a co můžete dělat vy. Vše pečlivě připraveno pro publikum, které nehledá fráze, ale smysl.

„Japonci dokázali whisky vdechnout svou duši, a to mě moc baví. Tato soutěž je o tom být sám sebou. V závěru jde o to se uklidnit a užít si to. Na globálním finále v Hongkongu si nechci dovolit chybu,“ říká vítěz letošního českého finále barmanské soutěže Nikka Perfect Serve, Filip Bureš.Líbí se Vám tento díl? Napište nám o tom!

To będzie odcinek bez Elona Muska! Ale za to nie uciekniemy od innego refrenu współczesności: sztucznej inteligencji. Opowiemy o tym, jak zmienia ona rynek pracy - ale inaczej, niż myślicie. Owszem, na całym świecie spółki technologiczne tylko w tym roku zwolniły już 100 tys. osób - m.in. ze względu na to, że AI automatyzuje procesy biurowe. Ale jest jedno miejsce na świecie, które przez AI nie zwalnia, lecz zatrudnia - i to na potęgę. Miejscem tym jest Bruksela, w której zaroiło się od technologicznych... lobbystów. Oprócz tego w tym odcinku zastanowimy się, czy język polski naprawdę jest najlepszy do wydawania poleceń sztucznej inteligencji (niepopularna odpowiedź: tak i nie). A także opowiemy kryminalną historię z włoskimi hakerami i politykami w rolach głównych. Całe Włochy żyją tym skandalem, a my mamy nadzieję, że ktoś na podstawie tej historii nakręci dobry film! ŹRÓDŁA: - O zwolnieniach: https://layoffs.fyi/ - O nowym stowarzyszeniu Huawei; https://www.politico.eu/article/eu-solar-power-lobby-buckled-under-legal-pressure-from-huawei/ - O skandalu korupcyjnym Huawei: https://open.spotify.com/episode/3mtVCQqWT6mqYpXNad7aV4 - O tym, jak superglina i menadżer zbierali haki na włoską elitę: https://www.politico.eu/article/italy-milan-hackers-carmine-gallo-enrico-pazzali-samuele-calamucci-equalize-mercury-advisors/

MorningBeat je navíc bez alkoholu. Víno na Lanzarote doslova roste z popela. Sopečný prach ho chrání před větrem a dodává mu i vláhu. Před 7 lety vyrostla i díky finanční podpoře z Česka v tanzanské vsi Boko Temboni základní škola. Nejen o tom budou Reportáže zahraničních zpravodajů s Lubicou Bergmanovou.

MorningBeat je navíc bez alkoholu. Víno na Lanzarote doslova roste z popela. Sopečný prach ho chrání před větrem a dodává mu i vláhu. Před 7 lety vyrostla i díky finanční podpoře z Česka v tanzanské vsi Boko Temboni základní škola. Nejen o tom budou Reportáže zahraničních zpravodajů s Lubicou Bergmanovou.Všechny díly podcastu Reportáže zahraničních zpravodajů můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Świetne krzesła biurowe i gamingowe znajdziecie tutaj:https://s.yumisu.pl/okiemdevaCzy AI wycina miejsca pracy w branży, czy Warner zostanie wyprzedany? Zapraszam do materiału!Wielkie podziękowania dla Workplays.it!https://workplays.it/Patronite Okiem Deva:https://patronite.pl/okiemdevaDiscord Okiem Deva:https://discord.gg/4anD7dJJn8Linki: https://linktr.ee/okiemdevaKompilacja ofert pracy:https://bit.ly/GamedevPracaPytania do następnego live'ahttps://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7Co oznacza sprzedaż EA?00:00:00 Intro00:00:22 Czy AI zabija pracę w gamedevie?00:07:04 Warner Bros. wyprzedawane?00:09:33 Program wsparcia gier wideo00:13:25 Branżowe przetasowania00:16:27 Branżowe liczby00:18:51 Outro----------------Wspierający:https://workplays.it/Spotify: AdamP, Kozak12, JJanekWichowskiIntern: Jakub “oluD” DulnikiewiczJunior Dev: HARDCOROWYKOŚCIU GAMEPLAY!, Krzysztof Mierzejewski, Kruszynka Izka, Phillip Thomsen, Norbert Furmańczyk (Pisarz Samozwaniec), Wombat, Konrad Szejnfeld (ko_sz), Aloxxx, Saaellor, Mateusz K., kondi16, nothing, Anna Weglarz, ExitWound, Kojo Bojo, MichalDev, Aliwera, Jakub “oluD” DulnikiewiczRegular Dev: Marcin "kowboj_czacza" Ignasiak, Adam Kabalak, Backgroundcharacter_A, Kaspa Anonim, Maciej Radaszewski, Ewa Siwińska, Mateusz Stolarz Stolarczyk, Leniwa Ola, Piotr Łyp, Pierre Monet, kona 1, Andrzej Janicki, Łukasz Korzanowski, Artur Loska, PabloRal, R W, Mat Heus (Sizuae), vxd555, Jakub Staniszewski, Ari Gold, bibruRG_78Senior Dev: Marek Leśniak, Piotr Sadza, Michał Kondzior, Ard, Adrian Kraska, Mateusz Myga, Michał Król, Magdalena Płoszaj-Kotynia, Cezary Łysoń, Łukasz Klejnberg, Bartosz Majcherczak, Agata Pławna, Szymon Góraj, Veman, Jakub Kornatowski (@GramyNaMacu), Arkadiusz Czeryna, Agnieszka Rumińska, Adrian Sawko, Michał Stankiewicz, scooby666, Tek, Mariusz Kowalski, Maxjestic, Michał Ginter, Magdalena Porath, Mateusz Śródka, Kornel Kisielewicz, Krzysztof Szczech, Jan Skiba, Wered, Pielgrzym, Marcin Pietrzyk, Mateusz Kulczycki , JOORDAN, KRUK Artworks, KovalGames, BloszamelowyJacuś, keksimus maximus, Wojciech Wojciechowski, Regito93, Piotr Beyer, Tomasz Golik, Piteroix, Warsi, enonemasta, Bonga, Miras, Pawelek1329, MorfiniuszPrincipal Dev: Patryk Koniarczyk, Dawid Kuc, Tomasz Kowalczyk, Sandman, Andrzej Uszakow, Wojciech Uziębło, Leszek Lisowski----------------Źródła:https://www.gamesindustry.biz/the-job-market-is-being-held-back-by-economics-and-ai-opinionhttps://www.nbcnews.com/business/media/warner-bros-discovery-for-sale-rcna238857https://programy.ipk.gov.pl/program-wsparcia-gier-wideohttps://www.gamedeveloper.com/business/remedy-ceo-tero-virtala-steps-down-with-immediate-effecthttps://www.gamedeveloper.com/business/outerloop-games-lays-off-multiple-employeeshttps://www.videogameschronicle.com/news/thegamer-website-suffers-widespread-editorial-layoffs/https://www.gamedeveloper.com/mobile/pokemon-tcg-pocket-has-eclipsed-150-million-downloadshttps://www.gamedeveloper.com/business/inaugural-gamescom-asia-x-thailand-game-show-attracted-over-206-000-attendeeshttps://www.gamedeveloper.com/business/pokemon-legends-z-a-has-sold-5-8-million-units-globally

W tym odcinku Fashion Talks rozmawiamy z Martą Waluk - stylistką i współzałożycielką marki Sans - o tematach, o których w polskiej branży fashion mówi się głównie szeptem. Marta szczerze opowiada o wycenianiu pracy stylisty oraz negocjowaniu z klientami. Dowiesz się jak zbudować karierę w branży od zera, unikając najpopularniejszych błędów początkujących stylistów, oraz jak znaleźć balans między pracą za kamerą a personal brandingiem w social mediach. To rozmowa pełna praktycznych rad, szczerych wyznań o porażkach zawodowych i konkretnych strategii, które możesz zastosować już dziś - niezależnie od tego, czy dopiero planujesz karierę w fashion, czy chcesz rozwinąć swój business.  / sans.polishbrand  ________________________

Mateusz Jabłonowski - Ten od EB, specjalista i konsultant HR Employer Branding, współautor książki "Employee Advocacy. Jak zarządzać programem ambasadorskim" mówił o tym, na co zwracać szczególną uwagę podczas szukania pracy, kiedy powinniśmy uważać.

W pracy, szkole i życiu osobistym mierzymy się z presją czasu oraz mnogością zadań. Realizując je, dostosowujemy sposób działania do własnych cech indywidualnych takich, jak odporność na stres. Jednak, gdy presja rośnie, rutynowy styl działania może nie wystarczyć.

Thank you to everyone who tuned into my live video! Join me for my next live video in the app.Trigger Warnings: Trump Disbands CongressSources:Democracy Now!democracynow.org/2025/10/8/adel…“Scary Precedent”: GOP Blocks Rep.-Elect Adelita Grijalva from Taking Seat Amid Epstein Files FightRepresentative-elect Adelita Grijalva, who won a special election for a House seat in Arizona two weeks ago, has still not been sworn in to Congress. Republican Speaker of the House Mike Johnson is blaming the government shutdown for the delay, even though he previously expedited the swearing-in of multiple Republicans who won their special elections before election results were even in. It's more likely, say supporters, that Grijalva is being held up to prevent what she has pledged will be her first act in Congress: adding her name to and thus triggering a vote on California Congressmember Ro Khanna's bill for the public release of files related to the federal investigation of sex trafficker Jeffrey Epstein. “She needs to get sworn in today,” says Khanna, adding that every day Grijalva is not seated in the House “is breaking precedent and depriving people of who they voted for.” Grijalva says, “This is an incredibly scary precedent to set. If you don't agree with the politics of the speaker, then they can keep you out of your duly elected office.” Khanna and Grijalva also discuss the legacy of Grijalva's late father, the longtime Arizona Congressmember Raúl Grijalva; the Trump administration's crackdown on immigration; right-wing attacks on freedom of the press; and more.AP Newsapnews.com/article/house-…Speaker Johnson keeps the House away as he fights to end the government shutdownHouse members' absence during the government shutdown is creating a political dilemma for Republican Speaker Mike Johnson and is testing his leadership.Chicago Tribunechicagotribune.com/2025/10/10/mik…Speaker Mike Johnson keeps the House away as he fights to end ...Mike Johnson is the speaker of a House that is no longer in session.POLITICOpolitico.com/news/2025/10/0…Mike Johnson sticks to no-show shutdown strategy as ... - Politico“There is absolutely no reason for the House to be out of session,” GOP Rep. Kevin Kiley said. “It's embarrassing.'Democratic Erosion Consortiumdemocratic-erosion.org/2025/04/18/how…How to Erode a Democracy: Hungary's Illiberal Turn Under OrbánThis blog post examines how Viktor Orbán has used media control, legal manipulation, and populist nationalism to methodically destroy Hungary's democratic institutions and turn the nation into the first “illiberal democracy” in the EU.NPRnpr.org/2025/04/20/nx-…Hungary's Orban demonstrates how to dismantle democracy - NPRThe dismantling of Hungary's democracy is a point of fascination for political scientists around the world — including those advising the Trump administration.cnncnn.com/2020/03/30/eur…Hungarian parliament votes to let Viktor Orban rule by decree ... - CNNHungary's parliament has voted to allow Prime Minister Viktor Orban to rule by decree indefinitely, in order to combat the coronavirus pandemic, giving the populist leader extra powers to unilaterally…CNNcnn.com/2025/10/08/pol…Tempers flare between Democratic senators and Speaker Johnson over Grijalva's swearing in and shutdown strategyArizona's Democratic senators got into a hallway confrontation with Republican House Speaker Mike Johnson on Wednesday as the government shutdown's eighth day dragged on.RFKjr & Autism: I Wrote a Foreword Just for YouSourcesCounter/neutral positions from regulators and clinical bodies* European Medicines Agency (EMA), PRAC communications on paracetamol in pregnancy: EMA has stated available evidence does not establish a causal link; use remains appropriate when clinically indicated at the lowest effective dose. Overview page: https://www.ema.europa.eu/en/medicines/human/referrals/paracetamol* (If needed: EMA general paracetamol product information hub where PRAC updates are posted.)* American College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG). ACOG Guidance: Acetaminophen use during pregnancy. ACOG states evidence of neurodevelopmental harms is inconsistent and methodologically limited; acetaminophen remains appropriate when indicated. Practice Advisory/FAQ landing: https://www.acog.org/womens-health/faqs/medication-safety-during-pregnancySystematic reviews/meta-analyses with nuanced conclusions* Alemany S et al. Prenatal and postnatal exposure to acetaminophen and ADHD and autism spectrum symptoms in childhood: meta-analysis/pooled observational evidence. European Journal of Epidemiology (2021). Publisher page (Springer): https://link.springer.com/article/10.1007/s10654-021-00757-3U.S. federal perspective* U.S. FDA Drug Safety (Acetaminophen use in pregnancy). FDA has not concluded causality with autism; advises using the lowest effective dose for the shortest duration. Consumer/Drug Safety hub: https://www.fda.gov/consumers/consumer-updates/acetaminophen-overdose-and-liver-injury-know-ingredients-your-medicine* For pregnancy-specific FDA language, see: https://www.fda.gov/drugs/postmarket-drug-safety-information-patients-and-providers/medication-use-during-pregnancy-and-lactationSupportive association signals (observational; not proof of causality, few supportive links exist)* Ji Y et al. Association of Cord Plasma Biomarkers of In Utero Acetaminophen Exposure With Risk of Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder and Autism Spectrum Disorder. JAMA Psychiatry (2019). Link: https://jamanetwork.com/journals/jamapsychiatry/fullarticle/2753510Evidence on emotional and social pain blunting* Social pain/evaluative processing: Experimental psychology studies have reported that standard doses of acetaminophen can reduce the distress of social rejection and blunt affective evaluations, suggesting overlap between physical and social pain processing in the brain. These findings support the idea that acetaminophen influences affective components of pain perception, though effect sizes are modest and not uniformly replicated across all paradigms. pbs​* Risk of overgeneralization: While these lab findings are provocative, they do not establish acetaminophen as a mood treatment. Regulatory and clinical bodies do not recommend acetaminophen for depression, and evidence for sustained antidepressant benefit is lacking. pbs This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit johnnyprofaneknapp.substack.com/subscribe

In this penultimate episode in our series on Direct Booking, this is an episode you can't afford to miss. Heather is joined by long-time industry leader Chris Maughan, the founder of i-PRAC and a pioneer in the trust movement for short-term rentals. This conversation isn't about OTAs, algorithms, or the latest booking engine. It's about what really drives guests to book directly - and it's not price or promotions. It's trust. Chris unpacks the real psychological barriers guests face when booking direct, and why removing uncertainty is the single most important thing you can do to boost conversions. Whether you're a solo host or managing hundreds of properties, building trust into every aspect of your brand is no longer optional - it's essential.

Pierwszy z trzech odcinków specjalnej serii „Ask Me Anything”! W tym odcinku Digitalks odpowiadam na pytania moich słuchaczek i słuchaczy o przyszłość rynku pracy, edukacji i zmianę zawodu w czasach AI.Co zrobić, gdy 13-letnia córka jest uzależniona od telefonu? Jak mądrze zagospodarować czas nastolatka i pokazać mu konstruktywną stronę technologii? Jak skutecznie przekwalifikować się po 40. czy 50. roku życia – i które kursy oraz certyfikaty naprawdę pomagają w tym procesie?Zapraszam do słuchania i zadawania kolejnych pytań do następnych odcinków serii!

Po latach starań Fundacja Wolność i Demokracja doprowadziła do uroczystego pogrzebu ofiar zbrodni na ludności polskiej dokonanej przez UPA w dawnej wsi Puźniki. 

Polskie prace poszukiwawcze muszą rozpocząć się w ciągu 3 tygodni; od IPN-u  potrzebujemy specjalistów - mówi Karolina Romanowska, prezes Stowarzyszenia Pojednanie Polsko-Ukraińskie. 

Sztuczna inteligencja zmienia sposób studiowania i nauczania. Jest coraz chętniej wykorzystywanym narzędziem podczas pisania prac dyplomowych. Jak na proces używania AI w tworzeniu prac przez studentów powinny reagować uczelnie? Jak włączyć sztuczną inteligencję w proces studiowania i uczenia? Na te pytania odpowiadają eksperci: Maciej Kowalski współtwórca Jednolitego Systemu Antyplagiatowego (Ośrodku Przetwarzania Informacji Państwowy Instytut Badawczy), profesor Katarzyna Gajlewicz-Korab Wydział Dziennikarstwa Informacji i Bibliologii UW oraz profesor Tomasz Kajdanowicz Wydział Informatyki i Telekomunikacji, Katedra Sztucznej Inteligencji Politechnika Wrocławska

Wielu liderów myśli, że samo wprowadzenie najnowszych narzędzi i technologii poprawi produktywność i usprawni współpracę. Niestety, to tylko połowa sukcesu. Bez jasnej „umowy komunikacyjnej” i wspólnego rozumienia zasad, nawet najlepsze aplikacje nie zadziałają tak, jak powinny. Sprawdź, jakie to zasady.

[AUTOPROMOCJA]Czy polska szkoła przygotowuje dzieci do życia… czy tylko do dźwigania ciężkich plecaków i zdawania testów?

Czy Szymon Hołownia ma jakiekolwiek szanse na stanowisko w ONZ? Roch Kowalski i Radosław Gruca ocenili w "Expressie Biedrzyckiej", że są one niewielkie, a sam Hołownia ma o sobie duże mniemanie. Czy ambicje marszałka sejmu zostaną zaspokojone dzięki stanowisku wicemarszałka i czy Polska 2050 to masa upadłościowa? Kto steruje służbami? Co osiągnął Zbigniew Ziobro podczas rozmów z komisją śledczą ds. Pegasusa? I czy sprawa aborcji zatopi ten rząd? O tym Kamila Biedrzycka rozmawiała z publicystami - Rochem Kowalskim z Polskiego Radia i Radosławem Gruca z goniec.pl. Zapraszamy!

Wealth management není jen o investicích. V této epizodě vám ukážu, co skutečně dělá wealth manažer – proč je jeho práce širší než jen správa portfolia? Proč zahrnuje i právo, daně, mezigenerační plánování a rodinné vztahy? Podělím se s vámi o zkušenosti, kdy wealth manažer přináší největší hodnotu a proč někdy chránit klid a pohodu znamená víc než maximalizovat výnosy.

Jak sztuczna inteligencja usprawnia mi pracę w ubezpieczeniachW tym tekście podzielę się doświadczeniami w używaniu ogólnie dostępnych narzędzi AI jako wsparcia w biznesie, marketingu i sprzedaży. Większość opisanych poniżej zadań można zrealizować za pomocą Claude'a, Gemini, Perplexity, chata GPT.Ważne, abyśmy pamiętali, że efekt końcowy (dane wyjściowe) bardzo mocno zależy od tego, co podajemy AI na wejściu (dane wejściowe).Claude jako coach biznesowyWgrałem mu informacje o sprzedawanych usługach i produktach, z czego mam przychody, jak są duże miesiąc do miesiąca i jakie mam koszty. Dodałem też informacje, który produkt czy usługa mają charakter rekurencyjny (np. subskrypcje). Jest tu wszystko: przychody z biznesu leadów ubezpieczeniowych, szkolenia, abonamenty z mistrzowie.online, sprzedaż książek, konsultacje itp. Podzieliłem się z tym narzędziem swoimi wyzwaniami biznesowymi, a w przypływie szczerości… swoimi wadami. Np. tym, że za często rozdrabniam się na zbyt wiele projektów.Ta wgrana wiedza pozwala poznać kontekst. Dzięki temu, gdy pytam Claude'a, jak zwiększyć sprzedaż konkretnego produktu, podpowiada mi, co zrobić, bazując na dostępnych mi środkach.Zasiliłem go też wiedzą o subskrybentach newslettera „Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego”, podcastach, grupie na Facebooku „Praca w ubezpieczeniach” i społeczności mistrzowie.online.Czasem dostaję pytanie wprost: „Czy nie lepiej zająć się innym projektem, który daje większy zysk?”. Już parę razy mój coach biznesowy sprowadził mnie na ziemię i zaoszczędził złych decyzji.Claude zna też całą zawartość książki Jak sprzedawać ubezpieczenia. 100 historii agentów ubezpieczeniowych, w tym informacje o wszystkich autorach. Dzięki temu często podpowiada mi, którego zaprosić do jakiego wywiadu lub kogo połączyć z kimś z branży.Ruch w społeczności mistrzowie.onlineAI używam też do łączenia członków społeczności #1 dla branży ubezpieczeniowej – mistrzowie.online. Wgrywam do AI opisy wszystkich, prawie 50 członków społeczności. Teksty pochodzą od nich, sam niczego nie wymyślam.Następnie proszę AI o połączenie ze sobą osób, które szukają tego, co inni oferują. Myślę, że na ocenę tego testu przez małą liczbę osób jeszcze za wcześnie. Ale mechanizm działa.Analiza komentarzy w grupieClaude świetnie się sprawdza w podsumowywaniu tekstów, danych. Biorę konkretny wątek z mojej grupy „Praca w ubezpieczeniach” na Facebooku, kopiuję go i wklejam jako dokument do Claude'a. Następnie proszę AI, żeby stworzyła wpis blogowy, który:– cytuje autora pytania– cytuje autorów odpowiedzi– tworzy unikatowe statystyki z tekstu– wyciąga najciekawsze treści z komentarzy.W ten sposób powstaje wartościowy wpis na blog insurjobs.pl, którego przygotowanie zajęłoby mi kilkadziesiąt minut.Wyszukiwanie tematówChyba najciekawsze i najważniejsze dla mnie użycie AI obecnie to wyszukiwanie kolejnych tematów do treści pozyskujących klientów ubezpieczeniowych. Nowy temat, jak np. „prywatne L4”, otwiera mój kolejny dialog z AI. W wyniku tego poznaję nowe słowa kluczowe, tematy do treści. Czasami są to nawet takie, których klienci jeszcze nie wyszukiwali.

Wiceministra edukacji Katarzyna Lubnauer w Radiu ZET: Nie będzie powrotu do prac domowych takich jak przed zmianą

Czy praca marzeń naprawdę istnieje?W tym odcinku podcastu „Rozwój Osobisty dla Każdego” rozkładam na czynniki pierwsze popularne wyobrażenia o idealnej pracy. Zastanawiam się, dlaczego tak wielu z nas goni za mitem wymarzonego zawodu i pokazuję, z czym wiąże się codzienność w tych pozornie „nieosiągalnych” profesjach.Aktor, YouTuber, tester lodów – każdy z tych zawodów ma blaski i cienie. Dowiedz się, jak mądrze podejść do swojej kariery, jak przygotować się na zmiany, i co możesz zrobić, by zbudować większą satysfakcję z tego, co już masz.Poznaj ćwiczenie, które pozwoli Ci spojrzeć obiektywnie na swoją sytuację zawodową – i zadbaj o własny rozwój, zanim zaczniesz szukać nowej pracy!

Don't have time to listen to the full show? We got you covered on the Nathan, Nat & Shaun Quickie, all the best bits from Thursday 11th of September’s episode!See omnystudio.com/listener for privacy information.

From Shaun’s kids dodging chores to Ross putting the team to the test on Gen Z slang. Plus, Listeners shared their funniest prac and substitute teacher disasters!See omnystudio.com/listener for privacy information.

W odcinku rozmawiam z Agnieszką Wdowicz – doradczynią kariery z doświadczeniem w amerykańskiej korporacji w Miami. Agnieszka wyjaśnia, czym różni się rekrutacja w Polsce i w USA, jak przygotować resume pod system ATS oraz dlaczego networking jest kluczem do sukcesu w Stanach Zjednoczonych. Mówimy też o tym, jak skutecznie prezentować swoje osiągnięcia, dlaczego warto negocjować pierwszą ofertę i które branże w Stanach rozwijają się najszybciej. To praktyczny przewodnik dla wszystkich, którzy marzą o pracy w amerykańskiej firmie – niezależnie od tego, czy są w Polsce, czy już w USA.

Największe kolekcje prac Witkacego, Beksińskiego czy Nikifora znajdują się w małych lokalnych muzeach. Choć trudno w to uwierzyć, można oglądać je bez kolejek w pustych salach. Sprawdzamy, gdzie warto zajrzeć w trakcie wakacyjnych podróży po Polsce. Autorka: Basia Czyżewska Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/gdzie-zobaczyc-najwieksze-zbiory-prac-witkacego-zdzislaw-beksinskiego-czy-nikifora

Zatímco část filmově-kritické letky Aleš a Vít stále trávila lahodné utopence Petra Čtvrtníčka, který si den předtím na Letní filmové škole otevřel své řeznické Krmítko, dělník audiovize Tomáš Stejskal nelenil, zelenil a našel si po letech pivního sprejování konečně seriózní Džob.

Zatímco část filmově-kritické letky Aleš a Vít stále trávila lahodné utopence Petra Čtvrtníčka, který si den předtím na Letní filmové škole otevřel své řeznické Krmítko, dělník audiovize Tomáš Stejskal nelenil, zelenil a našel si po letech pivního sprejování konečně seriózní Džob.Všechny díly podcastu Čelisti můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

"Całość unijnej dyrektywy o jawności płac powinna wejść w życie w przyszłym roku. Prezydent podpisał projekt poselski, który częściowo wprowadza zasadę jawności płac. Pracę intensywnie toczą się w ministerstwie rodziny, pracy i polityki społecznej" - powiedziała w Porannej rozmowie w RMF FM szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Podkreśliła, że jesienią 2025 roku "będziemy znać konkretne elementy ustawy".

W tym odcinku podcastu JustBogini posłuchasz, jak wykorzystać hipnozę coachingową i pracę z podświadomością do wzmocnienia efektów Twoich klientów oraz dowiesz się, jak wyróżnić się na rynku dzięki poznanej metodzie. Justbogini dzieli się swoimi doświadczeniami, które pozwalają na głęboką zmianę w tożsamości i przekonaniach klientów. Podkreśla znaczenie hipnozy coachingowej jako narzędzia do wprowadzania zmian w życiu osobistym i zawodowym.W podcaście podkreśla również znaczenie grupowych hipnoz oraz ich wpływ na pewność siebie i tożsamość. Zastosowanie hipnozy w różnych dziedzinach życia, takich jak coaching, dieta czy nauka, pokazuje jak głębokie zmiany mogą zachodzić w klientach. Jeśli chcesz, by Twoja praca naprawdę się wyróżniała i dawała najlepsze rezultaty — dołącz do kursu certyfikującego: COACH PODŚWIADOMOŚCI I HIPNOZY COACHINGOWEJ. Szczegóły: https://www.canva.com/design/DAGmaPajgYU/OitAZwb-UrVNds0h1oeofw/view?utm_content=DAGmaPajgYU&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h882b787dfeNapisz na instagramie do justbogini, aby otrzymać szczegóły:  / justbogini  ___________________________________________00:00:00 Wprowadzenie do hipnozy i podświadomości.00:00:58 Techniki pracy z podświadomością.00:05:11 Manifestacja i jej zrozumienie.00:08:10 Rola tożsamości w zmianach osobistych.00:09:20 Praca z klientem i hipnoza.00:12:57 Głębokie zmiany i rozwój osobisty.00:18:18 Grupowe hipnozy i ich wpływ na rozwój osobisty.00:20:30 Praca z podświadomością a budowanie pewności siebie.00:24:35 Hipnoza w coachingowym wsparciu klientów.00:27:53 Zastosowanie hipnozy w różnych dziedzinach życia.00:31:12 Jak hipnoza zmienia tożsamość i podejście do nauki.00:34:30 Rola podświadomości w pracy coacha i mentora.___________________________________________

Klienti dnes běžně chodí za architekty s obrázkem domu, který jim vytvořila umělá inteligence. Nahradí AI architekty? Ondřej Janků a Shota Tsikoliya se nebojí: „V tuto chvíli se chová jako jakýkoliv jiný software,“ říkají.Všechny díly podcastu Bourání můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Klienti dnes běžně chodí za architekty s obrázkem domu, který jim vytvořila umělá inteligence. Nahradí AI architekty? Ondřej Janků a Shota Tsikoliya se nebojí: „V tuto chvíli se chová jako jakýkoliv jiný software,“ říkají.

Gościem tego odcinka jest Wojciech Fibak – jeden z najwybitniejszych polskich tenisistów w historii, a także pasjonat i kolekcjoner sztuki z niezwykłym dorobkiem. Jego kolekcja, budowana przez dekady, to efekt nie tylko ogromnej wiedzy i wrażliwości, ale też jasno sformułowanej zasady: wybierać wybitne dzieła wybitnych artystów. Obecnie część jego kolekcji, poświęcona Nowemu Pokoleniu, wystawiana jest w Mazowieckim Centrum Sztuki Współczesnej Elektrownia w Radomiu. Rozmawiamy o jego kolekcjonerskiej filozofii, o tym jak wyglądało budowanie jednej z najważniejszych prywatnych kolekcji w Polsce, a także o radomskiej wystawie. Z tego odcinka dowiecie się o tym, co sztuka znaczy dla Wojciecha Fibaka, jak żyje się z nią na co dzień i dlaczego – jak sam mówi – "kolekcja to autobiografia".• ​kontakt •Instagram: https://www.instagram.com/pozaramami/Strona: https://pozaramami.com/ Newsletter: ⁠http://bitly.pl/YALmV⁠Mail: ⁠kontakt@pozaramami.com⁠• montaż •Eugeniusz Karlov

Ness Jones is a Certified Separation Anxiety Pro Behavior Consultant (​Cert. SAPBC) and runs an international program successfully working remotely with clients around the world.Ness has a number of other qualifications, but it is the separation anxiety certification that means the most to her, knowing there are many dog trainers attempting to resolve this issue without the proper information or the latest methods and techniques. She understands the importance of furthering education to achieve optimal results.Ness is also a Canine Behaviour Practitioner and has a Diploma in Canine Behaviour from the renowned International School for Canine Psychology & Behaviour (ISCP.Dip.Canine.Prac), is Certified in Applied Canine Ethology (CACE) from the Ethology Institute and a CPDT (Certified Professional Dog Trainer, Ethology Institute).She is a Canine Myofunctional Therapist (dog masseur), Small Animal Nutritionist and holds a Diploma as a Small Animal Naturopath (Dip.NatSA). She believes wholeheartedly in providing a raw food diet to dogs and cats.Ness is also the co-host of podcast Tails From The Dog House: Separation Anxiety Explained (available on all good listening apps and on YouTube)www.nessjones.comdogspeak101.comdogspeakgeek.thinkific.com

Pracujeme méně hodin týdně než před rokem 89. Pracovní doba je flexibilnější. Máme vyšší mzdy a koupíme si za ně víc. Prací ale taky strávíme více let. S ekonomkou Janou Matesovou probíráme, jak se změnila práce za tři dekády.Walter Ortman z jihobrazilského města Brusque se zapsal do Guinnessovy knihy rekordů, protože i ve svých 100 letech stále pracoval. Dokonce celkem 84 let strávil v jedné firmě. Éra, kdy lidé běžně trávili celý svůj pracovní život na jednom místě, je dávno pryč. Stejně jako doba, kdy lidé pracovali od svítání do úsvitu.„V dobách ještě před rokem 1990 bylo obvyklé, že se v třísměnných provozech pracovalo od šesti do dvou, od dvou do deseti a od deseti do šesti ráno. Vysoké školy běžně učily od sedmi. Obchody prodávaly od šesti i dřív, aby si lidé stihli koupit svačinu na směnu,“ vzpomíná ekonomka Jana Matesová v prvomájovém vydání ekonomického podcastu Ve vatě.*****Ve vatě. Podcast novinářky Markéty Bidrmanové. Poslechněte si konkrétní rady investorů a odborníků na téma investic, inflace, úvěrů a hypoték. Finanční „kápézetka“ pro všechny, kterým nejsou peníze ukradené.Vychází každý čtvrtek. Poslouchejte na Seznam Zprávách, Podcasty.cz nebo ve všech podcastových aplikacích.V podcastu vysvětlujeme základní finanční pojmy a principy, nejde ale o investiční poradenství.O čem byste chtěli poslouchat příště? Co máme zlepšit? A co naopak určitě neměnit? Vaše připomínky, tipy i výtky uvítáme na adrese audio@sz.cz.

Rozhledny máme jako turisté moc rádi. Dovolují nám dohlédnout dál, než bychom došli. Vyšlapáním schodů prověříme svou fyzickou kondici a v neposlední řadě se o tom kterém místě mnoho dozvíme. A když je rozhledna stará skoro dvě stě let, mohou být ty informace i hodně zajímavé. Rozhledna Babylon u Kramolína na Vysočině vznikla v roce 1831.

Przy okazji tego, że play-offy PlusLigi wkraczają w decydującą fazę, my postanowić trzymać się tego siatkarskiego klimatu. Gościem Łukasza Kadziewicza w kolejnym odcinku "W cieniu sportu" jest Piotr Graban, trener Projektu Warszawa. Pasjonat sportu, który zrealizował swoje marzenia. Przeszedł trudne etapy kariery trenerskiej, ale doszedł na naprawdę wysoki poziom. I nie chce z niego schodzić. Mierzy jeszcze wyżej. Jak mu to wyjdzie i jaki ma na to plan? O tym opowiada w rozmowie z "Kadziem". Co w tym odcinku? *Czego brakuje polskim trenerom? *Co powoduje, że zawodnicy idą za nim? *Dlaczego wybrał tak nieoczywistą drogę kariery trenerskiej? *Jak doszło do tego, że zastąpił trenera Santillego? * Czy młody trener może "odlecieć"? * Dlaczego propozycję bycia asystentem Michała Winiarskiego potraktował jako policzek? * Czy w PlusLidze powinno być mniej zespołów?

Czy zdanie "I am a perfectionist" to idealna odpowiedź na rozmowie o pracę? Dlaczego rekruterzy przewracają oczami na to wyświechtane hasło? W najnowszym odcinku English Biz obalamy mit perfekcjonizmu jako zalety w świecie biznesu. Jak powiedzieć to lepiej i mądrzej po angielsku? Zamiast strzelać sobie w stopę perfekcjonizmem, lepiej postawić na bardziej trafne sformułowanie, takie jak "I have a keen eye for detail" – czyli "Mam świetne oko do szczegółów". Dowiedz się, jak sprytnie mówić o swoich mocnych stronach – włącz English Biz i poznaj więcej przykładów! Lista: 1. I have a keen eye for detail. 2. I always strive for excellence in my work. 3. I take pride in delivering high-quality results. 4. I am highly organized and detail-oriented. 5. I am committed to continuous improvement. 6. I work efficiently while ensuring accuracy. 7. I set high standards for myself and my work. 8. I focus on balancing quality and efficiency. 9. I embrace challenges and adapt to feedback. 10. I am results-driven but also value collaboration.