Podcasts about pracy

Na kilka dni przed startem w Valencia Marathon rozmawiamy w redakcyjnym gronie o starcie w maratonie w „Mieście Biegania”. W tym roku już trzeci raz przeprowadzimy projekt KieRUNek Walencja. O zbliżającym się starcie w maratonie rozmawiamy z Joanną Jóźwik, Wiktorią Krupowicz i Tomaszem Koprowskim. O ich emocjach przed startem, planach na maraton i poradach dla innych startujących rozmawiamy na ostatniej prostej przed jednym z najszybszych maratonów na świecie. W tej rozmowie usłyszycie o:– Założeniach przed startem w Walencji;– Bieganiu na maksimum możliwości;– Stresie przed startem;– Poradach dla startujących w Walencji;– Pracy redakcyjnej przy największych maratonach. Partnerem tego odcinka jest marka New Balance. #runyourway

Mateusz Morawiecki nazywa doniesienia o swoim „odsunięciu” od Rady Programowej PiS „wyssanymi z palca” i podkreśla rolę prof. Piotra Glińskiego oraz prezydenta Karola Nawrockiego.Były premier Mateusz Morawiecki odniósł się do medialnych doniesień o rzekomym konflikcie w Prawie i Sprawiedliwości oraz własnym „odsunięciu” od prac programowych partii. Jak podkreślił, informacje o jego usunięciu z Rady Programowej określa jako całkowitą fantazję.To są jakieś kompletnie wyssane z palca opowieści. Nigdy nie byłem żadnym pretendentem do Rady Programowej– stwierdził. Przypomniał, że od wielu lat szefem Rady Programowej jest prof. Piotr Gliński i – jak dodał – prezes Jarosław Kaczyński to potwierdził.Morawiecki wskazał, że jego główna rola po wyborach skupia się na pracach Zespołu Pracy dla Polski.W ramach Zespołu Pracy dla Polski opracowaliśmy sześć potężnych raportów. Podstawowe zadanie to przyciąganie ekspertów – profesorów, doktorów – w obszarach mieszkalnictwa, energetyki, demografii. I to bardzo dobrze się udaje– mówił.Jak wyliczał, zespół zorganizował kilkanaście debat i przygotował „kilka dużych raportów”, które mają być materiałem wyjściowym do dalszych prac programowych.Trzeba mieć pewien zaczyn, na podstawie którego można tworzyć konkretne rozwiązania – zaznaczył.Programowy ul PiSByły premier podkreślił też rolę prof. Piotra Glińskiego w porządkowaniu dyskusji programowych. Pozytywnie ocenił konwencję w Katowicach, którą nazwał „ulem programowym” i „burzą mózgów”.Morawiecki odniósł się również do spekulacji dotyczących jego relacji z prezydentem Karolem Nawrockim. Zaznaczył, że niedawno spotkał się z prezydentem, a następnie udał się na kolejne spotkania w regionie.Kilka dni temu widziałem się z panem prezydentem. Dziś przyjechałem później do Lublina, stąd jadę do Kraśnika na spotkanie z mieszkańcami – relacjonował.Były premier mocno podkreślił znaczenie pozycji Nawrockiego wśród młodego elektoratu.Cieszę się, że pan prezydent tak szeroko korzysta z kompetencji i prerogatyw. Pan prezydent ma poparcie ponad 70% młodych ludzi. To jest gigantyczna wartość. Nie zatraćmy tej wartości – apelował.

Czy weterynarz musi być empatyczny, a może przede wszystkim odporny emocjonalnie? Czy to decyzje o eutanazji są najtrudniejszym elementem tej pracy? Co tak naprawdę składa się na koszty leczenia, które opiekunowie często odbierają jako bardzo wysokie? I na ile w codziennej pracy weterynarz pełni również rolę psychologa, towarzysząc opiekunom w pożegnaniach ze zwierzętami, które były dla nich całym światem? W rozmowie z lekarką weterynarii Magdą Firlej-Oliwą nie tylko zaglądamy za kulisy tego wymagającego zawodu, lecz także obalamy popularne mity dotyczące zwierząt i ich leczenia, które od lat krążą wśród opiekunów. Czarne podniebienie to rzeczywiście oznaka agresji u psa, a mokry nos oznacza, że jest zdrowy? Posłuchajcie.

RZĄD CHCE PRZEJĄĆ CARREFOUR, a MŁODZI BEZ PRACY? #BizWeek

Rosyjskie prowokacje i możliwe akty sabotażu w okresie świątecznym budzą coraz większy niepokój — o realnej skali ryzyka opowiada podpułkownik Maciej Korowaj, ekspert od działań poniżej progu wojny. W odcinku zaglądamy też do przeszłości Kirilla Dmitrijewa, dziś jednego z kluczowych rozgrywających rosyjskiej dyplomacji, którego nazwisko potrafi poruszyć rynki. Do tego najważniejsze dane dnia: bezrobocie w Polsce, rewizja PKB USA oraz wyniki CD Projektu, Arlenu, Creotechu i TexT.

Damian Sitkiewicz (IPN) rozbiera na czynniki pierwsze manipulacje pracy niemiecko-polskiego historyka Grzegorza Rossolińskiego-Liebe nt. rzekomego udziału Polaków w Holokauście.

W tym odcinku konkretnie opowiadam o tym, w jaki sposób spersonalizować ChatGPT, które funkcje i jak ustawić, aby wyniki, które otrzymujesz przy pracy nad projektami biznesowymi i prywatnymi, były jak najlepsze. Pokazuję, co zrobić, żeby obie te przestrzenie oddzielić od siebie bez negatywnego wpływu na jakość odpowiedzi narzędzia.Opowiadam m.in. o tym:

Korzystasz z AI, ale chcesz mówić jak człowiek, nie jak bot? W czasach, gdy ChatGPT pisze za nas maile, briefy i podsumowania spotkań, coraz trudniej zabrzmieć… po prostu po ludzku. Eksperci podkreślają: technologia może pomagać, ale to my decydujemy, czy komunikat brzmi autentycznie. Dlatego w tym odcinku „English Biz” mówimy o tym, jak unikać sztucznego „AI voice” i dlaczego w świecie promptów największą przewagą staje się Twój własny głos. Olga dzieli się też praktycznymi wyrażeniami Business English do maili i na spotkania. Takimi, które dodają komunikacji prawdziwego human touch. Zwroty: Have you ever wondered In today's fast-paced world from my side in our case last quarter AI-writing the safe middle be the human in the loop invite AI to the table in the spirit of not wasting your time the short version before this gets buried let me flag one thing let me put my cards on the table if I zoom out rather than polishing this to death the rough outline can I be candid how this landed on our side we're not talking past each other my understanding is lose sight of if this crosses any red lines please say so plainly an honest solution take off our official hats let me check I'm hearing you right my unpolished reaction what are we not saying out loud if I speak for my team on a human level this is going to be hard let's pressure-test this idea what does success actually look like in real life not just in the slide deck I'd rather we have a frank conversation than a nice-sounding one if this were your own money would anything change

Rozmawiam o filmie "Łowca jeleni" (1978) w reżyserii Michaela Cimino z pisarzem i filmowcem Robertem Ziębińskim.

Zapis dyskusji po projekcji filmu "Przepraszam, czy tu biją?" (1976) w reżyserii Marka Piwowskiego, jaka odbyła się 19 listopada 2025 w warszawskim Kinie Elektronik w cyklu "Polska klasyka ze SpoilerMasterem". Gościem pokazu był Radosław Korzyycki, naczelnik d/s kultury i promocji w Urzędzie Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy.

W audycji poświęconej Azerbejdżanowi gościła Aktoty Raimkulova, prezes Międzynarodowej Fundacji Kultury i Dziedzictwa Turkijskiego. Opowiadała o misji organizacji, która zajmuje się ochroną i promocją dziedzictwa narodów turkijskich – od Azerbejdżanu po Kazachstan i Kirgistan – oraz o tym, dlaczego ta praca jest dziś tak potrzebna.Fundacja została powołana, by – jak mówiła – chronić kulturę w czasach, w których wiele państw traci własną tożsamość. Jej działania obejmują badania, renowację zabytków, projekty edukacyjne i współpracę z zagranicznymi uczelniami. Raimkulova podkreśliła, że Polska jest jednym z kluczowych partnerów akademickich.Każde miasto w Polsce ma swoją duszę. Kraków, Warszawa, Białystok – wszystkie zostaną w moim sercu. Polska jest miejscem, w którym naprawdę czuję się jak u siebie– powiedziała.Mówiła też o historycznych relacjach między Polską a regionem turkijskim i o wspólnej pracy nad nowymi projektami badawczymi. Zapowiedziała powołanie Centrum Kultury Narodów Turkijskich na Uniwersytecie Warszawskim oraz dalszą współpracę ze studentami i naukowcami.To, co robimy, nie jest ważne tylko dla narodów turkijskich. Nasze dziedzictwo należy do całego świata i cieszymy się, że Polska tak mocno wspiera jego ochronę– wskazała.Pod koniec rozmowy Raimkulova podkreśliła także znaczenie muzyki w kulturze regionu, wskazując na twórczość ojca współczesnej muzyki Azerbejdżanu. Zachęciła słuchaczy do odwiedzenia Azerbejdżanu, Kazachstanu i Kirgistanu, aby – jak mówiła – „zobaczyć i poczuć tę kulturę na własne oczy i serce”. 

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic ponownie łączę świat biznesu z uczelniami i zabieram Was na Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, gdzie od lat rozwijany jest silny ekosystem studiów podyplomowych odpowiadających realnym potrzebom rynku.Moim gościem jest Karolina Praszek – Gołębiewska, Dyrektor Zarządzająca w Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy oraz współautorka i spiritus movens studiów podyplomowych „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” na SGGW. Rozmawiamy o tym, dlaczego ochrona danych osobowych, compliance i szeroko rozumiane bezpieczeństwo informacji to dziś jeden z kluczowych filarów każdej firmy, a nie „papierologia” czy przykry obowiązek narzucony przez RODO.Karolina pokazuje bardzo praktycznie, że biznes zarabia na leadach, a lead to konkretna dana osobowa, więc dobrze ułożony system bezpieczeństwa i procedur realnie przekłada się na stabilność przychodów, ciągłość działania i zaufanie klientów – szczególnie w czasach ransomware, phishingu i coraz bardziej wyrafinowanych cyberataków.Wchodzimy też głębiej w temat odpowiedzialności zarządów – w tym wchodzącej dyrektywy NIS2 – oraz kultury organizacyjnej, w której „ryba psuje się od głowy”, jeśli liderzy nie traktują bezpieczeństwa poważnie.W drugiej części odcinka rozbieramy na czynniki pierwsze same studia podyplomowe: 176 godzin intensywnej, praktycznej nauki, silne nastawienie na warsztaty, case studies, audyty oraz możliwość odbycia 40‑godzinnego kursu audytora wiodącego ISO 27001, zakończonego zewnętrznym egzaminem. Karolina podkreśla, że program budowany jest przez praktyków od lat działających w obszarze RODO, bezpieczeństwa informacji, norm ISO i compliance, a celem jest wypuszczanie na rynek nie „inspektorów po weekendowym kursie”, lecz specjalistów z realnymi kompetencjami do pracy w działach bezpieczeństwa i outsourcingowych zespołach IOD.  Kluczowe punkty rozmowy:Bezpieczeństwo informacji i ochrona danych osobowych są kluczowe dla stabilności i sukcesu biznesu, a dobrze zorganizowany system ochrony danych zwiększa zaufanie i lojalność klientów.Studia podyplomowe na SGGW, takie jak Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych, oferują nie tylko teoretyczną wiedzę, ale również praktyczne umiejętności, w tym kurs na audytora wiodącego.Outsourcing funkcji inspektora ochrony danych zapewnia firmom dostęp do zespołów ekspertów z różnorodnym doświadczeniem, co pozwala na lepsze wdrażanie i utrzymanie systemów bezpieczeństwa informacji.Linki:Karolina Praszek – Gołębiewska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/rodo/Studia SGGW „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” - https://spbiodo.sggw.edu.pl/Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy - https://odokancelaria.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/fhj2CcmKKN0/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Czy czytanie książek, w tym literatury pięknej, może mieć wpływ na nasz sukces zawodowy lub powodzenie w biznesie? Przegląd odpowiedzi w niniejszym odcinku.

O zmianie na stanowisku marszałka Sejmu, przyszłości Szymona Hołowni i sytuacji w Polsce 2050 mówiła Joanny Muchy w rozmowie z Joanną Ćwiek-Świdecką.Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: https://czytaj.rp.pl

Architektka, która odkryła szkło. Głośno zastanawia się, czy jest projektantką, bo jej praca nie ma ma nic wspólnego z rysowaniem, czy renderowaniem. Kształtuje swoje formy bezpośrednio w hucie, podąża za ciągnącą się masą, reaguje na nieprzewidywalną i ciągłą zmienność. Flagowe prace Aleksandry Zawistowskiej to „płynące” kieliszki, wiele jej obiektów ma też wymiar konceptualny – szkło przyrównuje do topniejących lodowców, łączy je z elementami arktycznej przygody. Rozmawiamy o edukacji artystycznej, wyborach, strategiach i nomadycznym życiu projektantki.Podcastu „Vogue Polska Living” możesz posłuchać na platformach Spotify, Apple Podcasts oraz YouTube. 

Partia Pracy zapowiada rewolucję w polityce migracyjnej: weryfikacja statusu co 30 miesięcy, wyższe zapomogi za wyjazd i groźba deportacji. Labour kopiuje duński model i… hasła Nigela Farage'a. Rząd Keira Starmera (Partia Pracy) zaskoczył wszystkich – lewicowy gabinet zapowiedział rewolucję w polityce migracyjnej Wielkiej Brytanii. Nowe przepisy mają powstrzymać nielegalną migrację przez Kanał La Manche i znacząco ograniczyć liczbę osób przebywających w UK na podstawie statusu uchodźcy.Główne zmiany w polityce migracyjnej Wielkiej Brytanii 2025Weryfikacja statusu co 30 miesięcy – jeśli kraj pochodzenia uznano za bezpieczny, migrant musi wrócić do domu3000 funtów + bilet lotniczy za dobrowolny wyjazd z Wielkiej BrytaniiOdmowa = przymusowa deportacja (nawet całych rodzin)Zewnętrzne ośrodki przetwarzania wniosków – powrót pomysłu Rwandy oraz obozów w Albanii i na brytyjskich wyspach na Atlantyku (wzór australijski)

Być dobrym liderem, nie mając za sobą 20 lat doświadczenia? Czy sztuczna inteligencja może uczyć zarządzania ludźmi, symulować trudne rozmowy i wspierać rozwój menedżerów w czasie rzeczywistym?W tym felietonie Jarosław Kuźniar pyta: jak AI zmieni sens przywództwa? Od Jacka Welcha i starej szkoły zarządzania, przez dane PwC i prognozy Gartnera, po konkretne scenariusze użycia AI w codziennej pracy liderów. To opowieść o rewolucji, której doświadczamy w czasie rzeczywistym.Z tego odcinka podcastu Technologicznie dowiesz się:- Czym są zjawiska „experience starvation” i „experience compression”.- Jak wpływają na młodych menedżerów.- Jak AI może pełnić rolę mentora, recenzenta i powiernika lidera.- Dlaczego wzrost miejsc pracy w zawodach „narażonych na AI” wcale nie oznacza ich końca.- Jak zmieniają się oczekiwania wobec liderów, a dyplomy mają coraz mniejsze znaczenie.- Jakie kompetencje będą kluczowe w zarządzaniu zespołami wspieranymi przez AI.Masz pytanie do ekspertów? Możesz je zadać tutaj: https://tally.so/r/npJBAV W aplikacji Voice House Club m.in.:✔️ Wszystkie formaty w jednym miejscu.✔️ Możesz przeczytać lub posłuchać.✔️ Transkrypcje odcinków Serii in Brief z dodatkowymi materiałami wideo.Dołącz: ​​⁠https://bit.ly/VoiceHouseClub ⁠Znajdziesz nas też:

Gdzie szukać agentów ubezpieczeniowych do pracyZgłaszają się do mnie często zaprzyjaźnieni mutliagenci, właściciele multiagencji, brokerzy, pracownicy towarzystw ubezpieczeniowych.Gdzie szukać pracowników do pracy w ubezpieczeniachPytają mnie często – gdzie szukać ludzi do pracy w ubezpieczeniach.Stworzyłem więc takie miejsce. A nawet kilka miejsc

Co może przydać się, gdy dwa zespoły Project Managerów (PM) łączą się w jeden? Na pewno przyda się zbudowanie tożsamości jednego zespołu, ale pozostaje jeszcze kwestia unaocznienia i organizacja tego, nad czym pracujemy samodzielnie, oraz wspólnie. Jak? Kanbanem. Julia Korczak, Agile Coach z Orange Polska, opowiada historię zastosowania elementów Metody Kanban właśnie w kontekście dwóch zespołów, które przechodzą od nazwania po imieniu tego, co nie działa do zbudowania wspólnego obrazu pracy i ucieczki od spotkaniozy. Zapraszamy!

W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o pilotażowym programie skróconego czasu pracy, w którym udział weźmie 90 firm i instytucji. Różne formy skrócenia czasu pracy obejmą ponad 5 tys. pracowników. Naszymi gośćmi są Jędrzej Jankowski-Guzy z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Piotr Lewandowski z Instytutu Badań Strukturalnych. Rozmowy prowadzi Hanna Cichy. Zapraszamy!

Cały odcinek na Youtube: https://youtu.be/gB7x79FTLPQUsiądź wygodnie, załóż słuchawki i pozwól mi się Tobą zaopiekować. W tym intymnym, szepczącym seansie ASMR wcielam się w Twoją artystkę i przyjaciółkę. Zrelaksuj się ze mną podczas demakijażu, rysowania i cichej, kojącej rozmowy o sztuce. To idealny film ASMR do snu, który pomoże Ci się odstresować i naładować pozytywną energią.✨ Co usłyszysz w tym ASMR? Ten odcinek pełen jest najbardziej relaksujących dźwięków ASMR, stworzonych specjalnie po to, by Cię wyciszyć:ASMR Dbanie o Widza: Osobista uwaga, kojący szept po polsku (ang. personal attention, soft whispering), cicha rozmowa o relaksie.ASMR Demakijaż: Delikatne puknięcia i smarowanie (ang. tapping & rubbing) miękkimi wacikami, szelest opakowań i dźwięki pielęgnacyjne (makeup removal sounds).ASMR Rysowanie/Szkicowanie: Skupione skrobanie ołówka po papierze, szelest kartek i subtelne dźwięki podczas szkicowania abstrakcyjnej sztuki.ASMR Opowieści o Sztuce: Kojący, powolny szept o inspiracjach, kolorach i historii sztuki, który otuli Cię do snu.To Twój czas na spokój i regenerację. Włącz tryb relaksu i odpocznij.Ten film jest idealny dla:Osób szukających ASMR po polsku (Polish ASMR) z dodatkową wartością (sztuka).Fanów ASMR Roleplay (odgrywanie ról) w scenariuszu "Artysta opiekuje się Tobą".Każdego, kto potrzebuje szybkiego relaksu, ma problemy ze snem (ASMR for sleep) lub lubi szeptane opowieści.Miłośników łagodnych dźwięków, takich jak szept, skrobanie i dźwięki spustowe (ASMR triggers).Jeśli pomógł Ci się zrelaksować lub poczuć się zaopiekowanym, zostaw ŁAPKĘ W GÓRĘ i SUBSKRYBUJ mój kanał, aby nie przegapić kolejnych relaksujących sesji ASMR.

Pod patronatem Radia Kielce 27 listopada 2025 roku w kieleckiej galerii handlowej Korona odbędą się targi pracy współorganizowane przez Miejski i Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach. Spotkanie w takim miejscu to szansa na dotarcie z ofertą do osób biernych zawodowo.

Czy naprawdę wszyscy w pracy krzywo na ciebie patrzą? Oto zniekształcenie poznawcze, które może sabotować twój spokój ducha. Jeśli uznajemy jakąś myśl za pewnik, nasz mózg będzie zwracał uwagę wyłącznie na te sygnały, które potwierdzają nasze przekonanie – a to nie zawsze jest dobry pomysł. Autorka: Mónica Heras Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/czy-naprawde-w-pracy-krzywo-na-ciebie-patrza-czym-jest-efekt-potwierdzenia-digitalsyndication

Karol Nawrocki zablokował nominacje oficerskie dla funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. - Pan prezydent jest zainteresowany tym, żeby były realizowane konkrety dla Polaków, ponieważ obywateli nie interesują igrzyska. Chcą realizacji konkretów i tego, żeby rząd zabrał się do pracy. I pan Karol Nawrocki właśnie mobilizuje rząd do pracy - powiedział w Polskim Radiu 24 Alvin Gajadhur (Kancelaria Prezydenta RP).

Osiem lekcji, które pomogły mi przetrwać i rozwijać się przez ostatnie osiem lat. Lekcji, które niezależnie od tego, czy pracujesz na etacie, czy prowadzisz własną firmę, w mojej ocenie robią różnicę między stagnacją a spokojnym, stabilnym rozwojem. Część z nich przyszła mi naturalnie, część wykułem w stresie i chaosie, ale każda okazała się niezbędna. Jeśli szukasz kierunku, który pozwoli Ci rozwijać się bez względu na okoliczności – to będzie odcinek dla Ciebie. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Dlaczego w Polsce wciąż tak mało kobiet zasiada w zarządach spółek, luka płacowa sięga 18 proc, a w sektorach nowych technologii nawet 40 proc.? Dlaczego równość płci w miejscu pracy to wciąż bardziej wyjątek niż norma? Marzena Tabor Olszewska rozmawia z dr Ewą Rumińską-Zimny, ekonomistką, wiceprezeską Kongresu Kobiet i wykładowczynią Gender Studies w PAN.Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: https://czytaj.rp.pl

Miejski Urząd Pracy w Kielcach reprezentował właśnie polskie publiczne służby zatrudnienia na europejskim forum, biorąc udział w czwartej edycji badań benchlearning'owych. W dzisiejszym odcinku o tym, czym jest benchlearning i co rezultatów tych badań wynika dla nas dobrego.

Komisarz ds. dyskryminacji rasowej w Australii, Giridharan Sivaraman, mówi, że kraj potrzebuje ogólnokrajowego dochodzenia w sprawie rasizmu w miejscach pracy. Swoje uwagi wygłosił podczas spotkania w Canberze, na którym liderzy społeczności, działacze i przedstawiciele związków zawodowych omówili systemowe bariery, z jakimi mierzą się rdzenni mieszkańcy Australii oraz inne grupy etniczne w środowisku pracy.

Metale ziem rzadkichJednym z kluczowych tematów były metale ziem rzadkich. Zawadzki-Liang zauważa, że Pekin przedstawia swoją reakcję jako odpowiedź na amerykańskie restrykcje wobec chińskich firm. „Chiny mówią jasno: sektor cywilny będzie zaopatrywany, ale przeznaczenie wojskowe będzie kontrolowane”. Uzgodniono przyspieszenie procedur licencyjnych, jednak regulacje nie zostały zniesione.Wśród ustaleń roboczych znalazły się też kwestie ceł, eksportu soi i kontroli fentanylu. „Zespoły negocjacyjne mają dalej pracować, i to niezwłocznie– podkreśla korespondent.Tematy wrażliwe – takie jak Tajwan – nie zostały podjęte.To było założenie jeszcze przed spotkaniem. Rozmawiano tylko o kwestiach przygotowanych wcześniej przez negocjatorów– mówi.Pytany o wybór nowego burmistrza Nowego Jorku, Zawadzki-Liang zaznacza, że chińskie media zwykle reagują z jednodniowym opóźnieniem: Ta informacja na pewno będzie komentowana, ale jeszcze nie była tematem porannych serwisów.

Moim i Waszym gościem jest dziś twórca foto i wideo dla World Athletics, Diamentowej Ligi, European Athletics - Marta Gorczyńska. Efekty pracy Marty możemy zobaczyć w największych kanałach lekkoatletycznych od mistrzostwa świata po wszystkie najważniejsze wydarzeniach jakie odbywają się na bieżniach, stadionach w halach, a czasem też na ulicy i w przełaju.Chciałem dziś zaprosić Was na rozmowę o tym jak pracuje się u boku największych gwiazd sportu, o presji, o pasji i postrzeganiu nas Polaków przez międzynarodową społeczność lekkoatletyczną.***Partnerem podcastu jest ⁠⁠⁠⁠⁠⁠nowoczesnysport.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - znajdziecie tu suplementy, akcesoria i urządzenia fitness dla aktywnych fizycznie. Kod zniżkowy "racepace" daje 10% rabatu wszystkim słuchaczom [reklama]Podejmij ostatnie biegowe wyzwanie w tym roku! Chcesz zakończyć sezon 2025 aktywnie i z przytupem? Już 6 grudnia poczuj moc ścigania w samym sercu Trójmiejskiego Parku Krajobrazowego! To Garmin Ultra Race Gdańsk 2025! [reklama]

Po odejściu z Fratrii i Telewizji wPolsce Michał Karnowski zaczyna od nowa – w internecie. – Nie chcę mówić o mobbingu, ale było ciężko. Teraz mamy wolność i własny mikrofon – mówi w Radiu Wnet. Tak, wystartowaliśmy z kanałem „TAK” – Karnowski, Adamczyk, Tulicki. W trójkę robimy komentarze, wywiady, analizy. To współczesna forma rozmowy o Polsce– mówi Michał Karnowski.Karnowski odchodzi od FratriiDziennikarz i publicysta opowiada, że jego odejście z Telewizji wPolsce24 i grupy Fratria nie było dla niego łatwe.Zawsze, gdziekolwiek pracuję, wkładam w to całego siebie. Te media współtworzyłem od początku, ale w pewnym momencie pojawił się inwestor, duży kapitał – a za tym zawsze idzie też kontrola. Przez długi czas wszystko działało dobrze, ale potem coś zaczęło się psuć– mówi.Ostatnim projektem, za który odpowiadał, była Telewizja wPolsce24.Mało kto wierzył, że przy tak silnej Republice można wbić się z nowym kanałem. A jednak mieliśmy siedem miesięcy wzrostów z rzędu. W czerwcu stacja była trzecia na rynku; za nami znalazły się Neo TVP Info i Polsat News– mówi.Potem pojawiła się presja. Nie chcę używać słowa „mobbing”, ale było ciężko. W końcu zwolniono Marcina Tulickiego. Ja też postanowiłem odejść. Chciałem się dogadać po pokojowo, bo to kawał życia i wciąż moi przyjaciele, moi współpracownicy, no ale te moje próby spełzły na niczym. Ostatecznie usłyszałem, że podobno się nie stawiłem w pracy, chociaż złożyłem wniosek o urlop i nikt mi nie powiedział, że on nie jest zaakceptowany– opowiada Karnowski.Nowy kanał na YouTubePo odejściu z telewizji ruszył z nowym projektem.Nie mieliśmy gotowego planu, ale YouTube to dziś najtańszy i najbardziej demokratyczny sposób komunikacji. Mamy już prawie 10 tysięcy subskrypcji po kilkudziesięciu godzinach, co bardzo nas cieszy– zaznaczył.Nowy format działaniaW rozmowie zwraca uwagę, że internet to wolność, ale innego rodzaju:W tradycyjnych mediach mamy ograniczenia redakcyjne. W internecie nie ma cenzora, ale są algorytmy. Na YouTube istnieje lista słów, których lepiej nie używać – „wojna”, „Ukraina”, „Gaza”… To też forma kontroli– mówi.Karnowski odpiera też zarzuty, że dziennikarze jego pokolenia nie odnajdą się w sieci.Nie jesteśmy za starzy. Jeśli masz coś do powiedzenia, pasję i chcesz dotrzeć do ludzi – przebijesz się wszędzie. Internet jest demokratyczny– prognozuje.Na koniec dodaje: W telewizji trzeba być spiętym, a w internecie można być sobą. Właśnie dlatego kanał „TAK” jest taki, jacy jesteśmy naprawdę.

"Mayday, mayday, mayday" - te słowa kapitana Andrzeja Ułasiewicza z 14 stycznia 1993 roku zachowały się na nagraniu. "Kiedy usłyszałem je po raz pierwszy, miałem łzy w oczach i ściśnięte gardło" - mówi w rozmowie z RMF FM grający kapitana Borys Szyc. Serial "Heweliusz" w reżyserii Jana Holoubka przenosi widzów do lat 90 i dramatycznych wydarzeń na Bałtyku. W katastrofie promu zginęło 55 osób. Kapitan został na mostku do samego końca.

Znudziło Cię pytanie, jak AI zmieni rynek pracy? W tym odcinku nie ma futurystycznych prognoz – jest analiza tego, co dzieje się tu i teraz. Rynek się zmienia: dla jednych to szansa na awans do technologicznej elity, dla innych przyspieszona automatyzacja pierwszych szczebli kariery.Jarosław Kuźniar przygląda się fenomenowi Forward Deployed Engineers – nowej, poszukiwanej grupie zawodowej, która łączy kod z biznesem. Z drugiej strony pokazuje kulisy projektu Mercury, gdzie byli bankierzy uczą AI… jak wykonywać ich pracę. Felieton stawia pytania, które wielu chciałoby przemilczeć: co się stanie, gdy AI już się nauczy wszystkiego? Czy edukacja i tradycyjna ścieżka zawodowa jeszcze mają sens? Nie chodzi tylko o technologię. Chodzi o wybory, które firmy podejmują dziś – między „zatrudnimy mniej” a „wykorzystajmy ludzi inaczej”.Z tego felietonu dowiesz się:- Kim są Forward Deployed Engineers i dlaczego firmy technologiczne prowadzą o nich bitwy?- Jak OpenAI szkoli AI, karmiąc ją wiedzą od byłych pracowników Wall Street?- Czym różni się podejście McKinsey („technologia wspiera ludzi”) od Amazonu („potrzebujemy mniej ludzi”)?- Dlaczego znikają stanowiska juniorskie i co to oznacza dla młodych?- Jakie strategie pomogą przetrwać na rynku pracy, który już nigdy nie będzie taki sam?

Gościem odcinka jest dr Marek Zawadzki z Polskiego Centrum Urologii Zaawansowanej URO.pl

Odcinek SpoilerMaster Live o filmie "Tajny agent" (2025) w reżyserii Klebera Mendonçy Filho powstał na żywo w kinie Monopolis w dniu 24 października 2025 we współpracy z Festiwalem Kamera Akcja. Dystrybutorem filmu "Tajny agent" jest Gutek Film.

W tym odcinku zabieram Was do Pragi, gdzie rozmawiam z czeskim twórcą rzemieślniczych, „bitcoinowych” krzeseł. Z perspektywy gościa w czeskiej społeczności BTC patrzymy sobie w oczy i sprawdzamy, jak wiele da się przekazać bez słów – po słowiańsku, ponad granicami języka. Wspólnie krytykujemy fiatowy plastik w codzienności (nawet w kuflu piwa) i rozmawiamy o pracy jako radości, o wolności działania poza biurkiem 8–16 oraz o tym, jak oddolne inicjatywy budują realne wspólnoty. Zaglądamy też do lokalnego community „21” i marzymy o odbudowaniu na sieci Bitcoin symbolicznej „Czechosłowacji” – bez sztucznych granic, które służą jedynie ściąganiu podatków. Zapraszam wszystkich do współtworzenia: rąk do pracy potrzeba, a dobre rzemiosło broni się samo. Na koniec gość zdradza, gdzie znaleźć jego krzesła: Bitchertoczka Store (Bitchertočka Store).Dzięki!dvadsatjeden i jednadvacetorg za tak miłe przyjęcie i ugoszczenie przedstawicielaDwadzieścia Jeden podczas BTC PraguePracę Patryka znajdziecie na:https://bitchair.store/----Jeśli dostrzegasz wartość naszej pracy - puść zapa, żebyśmy mogli budować bez polegania na internetowych gigantach.Internet należy do nas. Dołącz do polskiej społeczności Bitcoin na Telegramie. Zapraszamy do wzięcia udziału w programie Bitcoin District Workaway oraz w zjeździe Bitcoin FilmFest w Warszawie!https://bujac.pl ⛓️‍ bc1q8m269ngu09zt4cg2menjts9vprpf2hf69wddad⚡️sats@bujac.pl lub onchain----(00:25) Start nagrania i lekkie rozgrzewkowe dialogi(01:00) Pierwsze wrażenia z miasta i "kukanie" w oczy(02:19) Gościnnie w Czechach: bitcoinowe community(02:53) Patryk i rzemiosło: krzesła i fotele w starym stylu(03:57) Spacer po Pradze i pytanie o wolność(05:29) Piwo w plastiku vs kultura – krytyka fiat-śmieci(07:06) Słowiańskie porozumienie bez słów(08:02) Pomysł: Czechosłowacja 2.0 na sieci Bitcoin(09:13) Granice, podatki i budowanie oddolnych społeczności(09:52) Praca rzemieślnika: samodzielność i frajda z pracy(10:39) Wolność pracy 24/7 – własne zasady(11:21) Gdzie znaleźć: "Bitchertećka Toćka" – link do sklepu

Uwaga, wkracza kobieta! Silna, wykształcona, z wartościami. Kobieta wyemancypowana, dobrze zarabiająca. Czy jest się czego bać? Według raportu „Kobiety na rynku pracy 2025” (Hays) tylko 46% kobiet pozytywnie ocenia swoje perspektywy zawodowe, podczas gdy wśród mężczyzn to 58%. Ponad 57% kobiet doświadczyło w karierze przeszkód wynikających z płci. Czego obawiają się pracodawcy, gdy kobieta wchodzi do gry? W jaki sposób organizacje mogą naprawdę tworzyć równe szanse, a nie tylko o nich mówić? I co się zmienia, gdy władza i pieniądze przestają mieć płeć?W tym odcinku podcastu Sukces Pisany Szminką Olga Kozierowska rozmawia na ten temat z Izabelą Tworzydło, Dyrektorką Departamentu Komunikacji Korporacyjnej w Banku BNP Paribas oraz Martą Sikorą, Liderką Różnorodności w Toyota Motor Manufacturing Poland, Laureatką XVI edycji Konkursu Sukces Pisany Szminką w kategorii Female Champion of Change.

Job crafting jest metodą personalizowania pracy, zwiększającą poczucie sensu i satysfakcji zawodowej. Stosowanie tej strategii może być sposobem przeciwdziałania wypaleniu. Kluczowe obszary zmian to: modyfikacja zadań, kształtowanie relacji i zmiana perspektywy.

W czasach galopującego rozwoju coraz więcej osób boryka się z depresją i wypaleniem. Postęp wymaga coraz wyższego poziomu kwalifikacji, a te – coraz większego wysiłku i nakładu pracy. W takich okolicznościach łatwo stracić dystans do wykonywanych zadań.

Równowaga między wymaganiami zawodowymi a dostępnymi zasobami pracowników, odgrywa kluczową rolę w procesie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Szczególnie ważna jest tu rola liderów, którzy powinni kształtować środowisko pracy sprzyjające dobrostanowi.

Agata Kondzińska i Iwona Szpala, dziennikarki polityczne "Gazety Wyborczej", komentują wiadomość, która we wtorek obiegła media, że była pierwsza dama Agata Kornhauser-Duda dostała pracę w banku centralnym jako doradczyni prezesa NBP Adama Glapińskiego. Kto jeszcze z polityków rozgląda się za nową pracą? Jak potoczy się kariera zawodowa Szymona Hołowni? I czy partie zaczęły już przygotowania do wyborów? Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: listy@wyborcza.pl.

Gościnią Anny Zaleskiej jest prof. Iga Magda, wiceprezeska Instytutu Badań Strukturalnych, profesorka Szkoły Głównej Handlowej, członkini jury konkursu Równowaga promującego równość płci w miejscu pracy. Rozmawiają o jawności płac, luce płacowej, urlopach menstruacyjnych, oraz o tym, jaki wpływ polityka Donalda Trumpa negująca zasady DEI może mieć na polski rynek pracy. Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: listy@wyborcza.pl.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk o wieku emerytalnym, skróceniu czasu pracy, obietnicach i realizacjach Lewicy, relacjach w rządzie i o dniach wolnych od pracy

W pierwszym odcinku serii „Gotowi na Gen Z” rozmawiam z Piotrem Stohnijem – ekspertem w zakresie zmian pokoleniowych w biznesie, autorem książki „Koniec alfabetu”, trenerem i konsultantem ICAN Institute. Zastanawiamy się, czy Pokolenie Z naprawdę jest „roszczeniowe”, czy może po prostu bardziej świadome swoich potrzeb, granic i wartości. To szczera rozmowa o sensie pracy, autentyczności i nowym podejściu młodych do kariery, bez stereotypów i uproszczeń.

W środę w "Onet Rano." przywita się Dominika Długosz, której gośćmi będą: dr Agnieszka Dziemianowicz-Bąk; Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej; Paweł Kowal, Koalicja Obywatelska; Marek Józefiak, Rzecznik Greenpeace Polska, autor reportażu "Polska Rzeczpospolita Leśna"; Iwona Guzowska, pięściarka, kickbokserka, autorka książki "Moc Wojownika jest w tobie". W części "Onet Rano. WIEM" gościem Mikołaja Kunicy będzie: Wadim Tyszkiewicz, Koło Senackie Niezależni i Samorządni.

Czy jeśli kochasz swoją pracę, wypalenie ci nie grozi? Czy rezygnacja z awansów daje spokój i szczęście? Czy pracoholicy mogą być szczęśliwi? Czy regenerację można odkładać do weekendu lub do urlopu? O wypaleniu zawodowym opowiada psycholożka Danuta Rocławska, autorka książki "Próba ognia. Jak przejść przez wypalenie zawodowe i odzyskać energię do życia" (Wydawnictwo Agora). Zaprasza Katarzyna Staszak.

Wieczorem na Festiwalu Polskich Filmów Fabularnych w Gdyni odbędzie się uroczysta premiera filmu „Zamach na papieża” w reżyserii Władysława Pasikowskiego z Bogusławem Lindą w głównej roli. To ich dziesiąty wspólny film – jak mówią, ostatni. Ale! Powstaje również serialowa wersja „Psów”. „Nie zaprzeczam. Ale też nie potwierdzam, takiego użyję wybiegu. Niestety, nie mogę o tym mówić bez zgody Netflixa” – przekonuje w rozmowie z RMF FM reżyser. W jednym z odcinków specjalnych serialu Linda i Pasikowski znów połączą siły.

Gościem Radosława Czyża jest Jakub Rużyłło, scenarzysta serialu "1670", którego drugi sezon można już oglądać na platformie Netflix. Czym nas zaskoczy? Jak poprowadzono wątki głównych bohaterów? Kogo nowego zobaczymy na ekranie? Czy drugi sezon ma szansę przebić sukces pierwszego? I co Rużyłło trzyma w zanadrzu na sezon trzeci?