Podcasts about pracy

Polska notuje rekordowy wzrost firm związanych ze sztuczną inteligencją, konflikt USA–Iran ponownie podbija ceny ropy, Węgry zapowiadają reformę podatkową, a inwestorzy z niepokojem obserwują spadek notowań SpaceX.0:52 - AI napędza wzrost firm w Polsce2:26 - Iran uderza bazy USA4:05 - Najważniejsze informacje z polskiej gospodarki4:40 - Najważniejsze informacje ze światowej gospodarki9:08 - Akcje SpaceX pod kreską10:27 - Dane z rynków i kalendariumKup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: czytaj.rp.pl

Cześć, dzień dobry!Jak wygląda rynek pracy w Polsce w 2026 roku? Czy nadal mamy do czynienia z rynkiem pracownika? Które branże planują zwiększać zatrudnienie, a gdzie firmy podchodzą do rekrutacji bardziej ostrożnie?Gościem tego odcinka podcastu BSS bez tajemnic jest Rafał Mróz z Manpower, który omawia najnowszą edycję Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Rozmawiamy o aktualnych nastrojach pracodawców, wpływie sytuacji gospodarczej na decyzje rekrutacyjne oraz o tym, jakie kompetencje będą najbardziej poszukiwane w najbliższych miesiącach.Poruszamy również temat sztucznej inteligencji i jej wpływu na rynek pracy. Czy AI rzeczywiście odbiera miejsca pracy? Dlaczego coraz trudniej jest juniorom rozpocząć karierę w IT? Jak zmieniają się oczekiwania pracodawców wobec kandydatów?W rozmowie nie zabrakło także tematów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, sezonowością rynku pracy, rozwojem branż takich jak IT, logistyka, e-commerce czy HoReCa oraz wpływem globalnych wydarzeń na decyzje biznesowe przedsiębiorstw.W tym odcinku dowiesz się m.in.:• jakie są prognozy zatrudnienia na najbliższe kwartały,• które sektory będą rekrutować najwięcej pracowników,• jakie kompetencje zyskują na znaczeniu,• jak AI zmienia rynek pracy,• dlaczego Polska nadal pozostaje rynkiem pracownika.

Przeciążone pracą polskie służby (zwłaszcza policja), nie zawsze są w stanie sprostać oczekiwaniom Polek i Polaków, którzy zgłaszają się do nich po pomoc i wsparcie. Z nieuczciwym wspólnikiem biznesowym, partnerką albo partnerem, którzy dopuszczają się zdrady albo dzieckiem, które oszukuje rodzica, można „rozprawić się” z pomocą prywatnego detektywa. Jak wygląda od kulis praca ludzi, którzy na co dzień stykają się z ludzkimi dramatami? Komu są w stanie pomóc skutecznie, a komu nie? Gdzie w ich wypadku kończy się zwykłe zlecenie, a zaczyna emocjonalne zaangażowanie w problem, który trzeba rozwiązać?Gośćmi Michała Poklękowskiego - w tej edycji Drogowskazów są - Paweł Boguszewski, prywatny detektyw, mediator i kurator społeczny oraz Anna Sobolewska, autorzy książki pt. „Podglądałem Twoją żonę. Z notatnika prywatnego detektywa”.Cenisz wartościowe treści? Posłuchaj reportaży z cyklu "POLSKA NA UCHO":Spotify: https://open.spotify.com/show/6v8kqcoGYsnLNDo0rinw7K?si=a5470f2ef2c64ea8&nd=1&dlsi=0c7bad029db54a76Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/sk/podcast/polska-na-ucho/id1769346089Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/polska-na-ucho--6302648

Dzięki statystykom eksperymentalnym, które publikuje Główny Urząd Statystyczny, możemy poszerzyć naszą wiedzę na temat rynku pracy. Najnowsze materiały dotyczą liczby osób pracujących tylko i wyłącznie na podstawie umowy zlecenie, cudzoziemców na rynku pracy, prognoz demograficznych do 2060 roku, a także tego, jakie zawody najwięcej z nas wykonuje.

Excel potrafi być trampoliną do lepszej pracy, podwyżki i większego wpływu w firmie, ale tylko wtedy, gdy wychodzisz poza samo klepanie danych. W wielu biurach są osoby, które przez lata tworzą raporty, poprawiają tabele i wysyłają pliki, a mimo to nadal są postrzegane jedynie jako wsparcie techniczne od arkuszy. W tym odcinku pokażę Ci 5 poziomów pracy w Excelu i drogę od osoby klikającej w komórki do osoby, której analizy pomagają podejmować trafne decyzje biznesowe. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Gościem Rozmowy Dnia był Jan Jóźwik, Okręgowy Inspektor Pracy.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk o zagranicznych pracownikach, o pracy w upały i zmianie przepisów, o aferze w Szpitalu Południowym i rozliczeniach, 800+ i wieku emerytalnym

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia, który doprecyzowuje obowiązki pracodawcy w upalne dni. Przepisy mogą wejść w życie już w 2027 roku. W dzisiejszym odcinku o tym, czym firmy powinny się zainteresować już dziś i o co ewentualnie zabiegać.

W nowym odcinku wideokastu „Kultura na weekend” Bartek Chaciński rozmawia z Kachą Kowalczyk i Łukaszem Rozmysłowskim, czyli duetem Coals. Punktem wyjścia do spotkania jest premiera albumu „Magia”, ale to też opowieść o pracy twórczej, sukcesie i życiu poza głównym nurtem. Czy artysta naprawdę pracuje mniej niż inni? Nasi goście opowiadają o codzienności muzyków: nieustannym tworzeniu, pracy w studiu i trudnościach z odpoczywaniem. Wracają też do swoich początków – od rodzinnych inspiracji po internetowe znajomości (tak się poznali!) i pierwsze nagrania publikowane na YouTubie. Rozmawiamy o tym, jak powstawała „Magia”, dlaczego wymagała kompromisów i czym różni się od poprzednich płyt. A także o współpracy z raperami, relacjach z mainstreamem i kosztach świadomej decyzji, by pozostać „poza grą”. Mówimy też o nieoczekiwanej popularności Coals za granicą – od Kolumbii i Turcji po Wietnam i Filipiny. A przede wszystkim: czym jest tytułowa „magia”? Dla twórców to nie świat fantasy, lecz sposób szukania sensu, wspólnoty i ukojenia w czasach kryzysów. Czego dowiesz się z odcinka: 1. Jak Coals tworzy muzykę i dlaczego życie artysty często oznacza nieustanne bycie „w pracy” 2. Skąd wziął się sukces Coals w Turcji, Kolumbii czy Wietnamie 3. Co kryje się za tytułem „Magia” i dlaczego muzyka może odgrywać dziś rolę współczesnego rytuału lub religii.

Zapaść demograficzna na polskim rynku pracy zacznie się już za niespełna cztery lata. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało raport dotyczący podejmowania decyzji o rodzicielstwie. Wynika z niego jak duże znaczenie ma nasze miejsce pracy. Wiele w tej materii zależy więc od pracodawcy, kultury organizacji, poczucia zawodowego bezpieczeństwa.

Czy menopauzę można pomylić z chorobą? Dlaczego perimenopauza to dobry czas na zdrowotny rachunek sumienia? Czy ginekolożka i ginekolog to dla kobiety lekarze pierwszego kontaktu? Dlaczego często czujemy się osamotnione w walce z objawami menopauzy, choć to stan, który dotyczy połowy społeczeństwa? Oraz dlaczego z hormonalną terapią menopauzalną nie warto czekać do ostatniej miesiączki? O historiach z gabinetu opowiada ginekolożka prof. Marzena Dębska, a Anna Samsel z Kulczyk Foundation mówi, co Polki wiedzą o menopauzie. Na rozmowę zaprasza Kasia Staszak.

 Sprawa Szpitala Południowego stała się dla Marka Jakubiaka punktem wyjścia do szerokiego ataku na władze Warszawy i Platformę Obywatelską. Poseł Wolnych Republikanów przekonywał, że problemy ujawniane w stołecznych instytucjach nie są przypadkiem, lecz elementem większego systemu. – Warszawa jest urzędem pracy Platformy Obywatelskiej – stwierdził w rozmowie na antenie Radia Wnet. 

Polska kupi nowe okręty podwodne od Szwecji, Parlament Europejski przybliża wdrożenie cyfrowego euro, a Niemcy przygotowują kontrowersyjną reformę emerytalną. Biznes z kolei rusza z inicjatywą wzmacniania przedsiębiorczości.0:50 - Okręty podwodne dla Polski2:23 - Nowa inicjatywa polskich przedsiębiorców3:40 - Najważniejsze informacje z polskiej gospodarki4:53 - Najważniejsze informacje ze światowej gospodarki8:29 - Rynki w korekcie9:23 - Dane z rynków i kalendariumKup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: czytaj.rp.pl

Tomasz, znany jako Tina de Vinta - współtwórca kultowego Incognito Bar & Showpalast w Berlinie. Rozmawiamy o drodze ze Szczecina do niemieckiej stolicy, o emigracji, akceptacji oraz o tym, jak przez 16 lat budował jedno z najbardziej rozpoznawalnych miejsc na queerowej mapie Berlina. Zaprasza Adam Gusowski KONTAKT: cosmopopolsku@rbb-online.de STRONA: http://www.wdr.de/k/cosmopopolsku BĄDŹ NA BIEŻĄCO: https://www.facebook.com/cosmopopolsku Von Adam Gusowski.

Czy wiesz, czym naprawdę kierujesz się jako trener, nauczyciel lub coach sportowy?

Afera w warszawskim Szpitalu Południowym ma nie tylko wymiar etyczny, ale pokazuje też wrodzoną chorobę służby zdrowia w Polsce. Czy da się ją kiedykolwiek wyleczyć? Rząd wraca do wyższych podatków od paliw, ale na szczęście ceny ropy zaczęły spadać. Ile zapłacimy za benzynę na stacjach? Firmy z sektora usług wspólnych będą ograniczać inwestycje. Efekt AI, czy praca w Polsce staje się zbyt droga? To najważniejsze tematy najnowszego odcinka „PB Bilans”, w którym rozmawiamy również o spadających cenach złota, rosnących inwestycjach azjatyckich firm i poprawiającej się jakości życia. Na koniec komentarze tygodnia, a tam m.in. skąd się bierze popularność B2B zamiast umów o pracę i co nam mówi duży udział wydatków na żywność w polskich budżetach domowych.

W dzisiejszym odcinku o przeszkodach w aktywizacji grupy 55+, o tym czym jest „ageizm” i projekcie „Aktywizacja na plus IV” Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Architektka i projektantka Alicja Hajkowicz-Rudzka, która na co dzień tworzy markę OOG Objects, w swojej praktyce płynnie przenosi się pomiędzy szkłem a architekturą. Fascynuje ją proces, w którym ostateczna forma powstaje z dialogu pomiędzy materiałem, światłem i człowiekiem.   Autorka: Kaja Werbanowska   Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/alicja-hajkowicz-rudzka-oog-objects-szklo

 – Ten człowiek „na papierze” musiałby żyć, nocować i funkcjonować w szpitalu – alarmuje samorządowiec Paweł Lisiecki. Kulisy afery wokół 28-letniego radnego Koalicji Obywatelskiej Dawida Kacprzyka budzą coraz większe oburzenie. Portal Zero.pl ujawnił, że młody lekarz bez specjalizacji zarobił 1,6 miliona złotych, a w godzinach rzekomych dyżurów na SOR-ze brylował w telewizji i na politycznych salonach. 

Cześć, dzień dobryCzy Trójmiasto to dziś najatrakcyjniejsze miejsce do życia i pracy w Polsce? Jak wygląda rynek pracy, sektor nowoczesnych usług biznesowych, nieruchomości biurowe oraz perspektywy rozwoju Pomorza w 2026 roku?W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z ekspertami, którzy na co dzień obserwują i współtworzą rozwój regionu. Dziś moimi gośćmi są:

 Po sparingu Polska–Nigeria (2:2) nigeryjski dziennikarz nie gryzł się w język. W jego ocenie gospodarze nie pokazali oczekiwanego poziomu. 

Powiedziałbym wręcz, że w nadchodzących latach Polska stanie się jeszcze bardziej konkurencyjna – twierdzi Carlos Fontelas de Carvalho, prezes ADP France i Central Europe.Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: https://czytaj.rp.pl

W dzisiejszym odcinku opowiadamy o Ostpolitik, czyli o polityce wschodniej Niemiec. Jak dziś Niemcy odnoszą się do zagadnień takich jak wojna na Ukrainie, współpraca z Rosją czy sankcje na Rosję? Czy jest powrót do czasów, gdy współpraca z tym krajem stanowiła ważną część polityki zagranicznej? Jaką politykę realizuje i chce realizować kanclerz Merz? Na te i inne pytania odpowiadają Lidia Gibadło i Kamil Frymark, eksperci OSW.

Rosnące koszty pracy i energii pozostają największym wyzwaniem dla polskich przedsiębiorców. Tymczasem gospodarczy plan Friedricha Merza spotyka się z coraz większą krytyką, a Donald Trump częściowo wycofuje się z ceł. 0:50 - Bolączki polskiego biznesu2:29 - Plan inwestycyjny Merza niewypałem3:39 - Najważniejsze informacje z polskiej gospodarki4:39 - Najważniejsze informacje ze światowej gospodarki8:27 - Zarobki w spółkach deweloperskich9:33 - Dane z rynków i kalendariumKup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: czytaj.rp.pl

W tym odcinku podcastu rozmawiam z dr Aleksandrą Hyży o tym, jak projektować i wdrażać interwencje żywieniowe w miejscu pracy, żeby realnie zmieniały nawyki. Dr n. med. i n. o zdr. Aleksandra Hyży – dietetyk, profilaktyk, wykładowczyni akademicka oraz trenerka umiejętności miękkich. Absolwentka Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, związana z obszarem promocji zdrowia, edukacji żywieniowej i profilaktyki chorób cywilizacyjnych. Autorka publikacji naukowych i specjalistycznych, prelegentka konferencji krajowych i międzynarodowych. W pracy zawodowej koncentruje się na popularyzacji medycyny opartej na dowodach, wspieraniu trwałej zmiany nawyków oraz projektach edukacyjnych – szczególnie w miejscu pracy. Aktywnie obala mity żywieniowe i promuje praktyczne rozwiązania wspierające zdrowie i dobrostan. W odcinku usłyszysz między innymi o:  doktoracie Oli: jak badać skuteczność programów żywieniowych w firmach, dlaczego „owoce w pracy” to nie taki głupi benefit, jak się wydaje, czym jest architektura wyboru i jak ułatwia zdrowe decyzje, co działa najlepiej: interwencje poznawcze, behawioralne czy multikomponentowe, dlaczego „jedna dieta dla wszystkich” to marketing, nie nauka, jak nie pogłębiać nierówności w zdrowiu i docierać do osób mniej „health-literate”, praktycznych rad: jak ogarnąć jedzenie w pracy, gdy „nie ma czasu” albo „nie ma gdzie” Podcast możecie znaleźć wielu platformach do słuchania m. in.:

Mówi się czasem, że kto się czubi, ten się lubi, ale w środowisku zawodowym ta reguła rzadko znajduje zastosowanie. Kiedy w miejscu pracy ścierają się sprzeczne interesy, a nieporozumienia przybierają na sile, stajemy przed poważnym wyzwaniem: jak skutecznie reagować i rozwiązywać konflikty, zwłaszcza te, które zdążyły już mocno narosnąć?Dzisiaj przyjrzymy się niezwykle praktycznemu i skutecznemu podejściu, które w świecie biznesu wciąż zasługuje na znacznie większe rozpowszechnienie. O realiach, metodach i sile ukrytej w dialogu opowiada Dominika Błażewicz – psycholożka społeczna specjalizująca się w psychologii pracy, ekspertka ds. rozwiązywania sporów, trenerka oraz mediatorka sądowa, która swoje doświadczenie budowała również jako menedżerka w międzynarodowych korporacjach.  Czego dowiesz się z tego odcinka:Jak unikanie trudnych rozmów prowadzi do paraliżu decyzyjnego w firmieJak silne emocje potrafią całkowicie zablokować racjonalne myślenie i sprawić, że fakty oraz liczby tracą swoją wartośćCzym różni się mediacja od komisji antymobbingowejDlaczego w mediacji nie ma wygranych ani przegranychNa czym polega różnica między rolą radcy prawnego a rolą mediatora i jak te dwie profesje mogą współpracować w dążeniu do ugodyJak wyjść z myślenia tunelowegoJakie konkretne pytania warto sobie zadać, aby spojrzeć na spór z chłodnym dystansem i dostrzec nowe rozwiązaniaGdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

– Nie da się przejść obok tego całkowicie zawodowo. Do dziś pamiętam te warkoczyki, koraliki i dziecięce buciki – mówiła prof. Iwona Teul z Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego. Antropolog wspominała swoją pracę przy ekshumacjach ofiar rzezi wołyńskiej. 

Stres w pracy to nowe metale ciężkie? Socjolożka o nadchodzących regulacjach miejsc pracy Zuzanna Kowalik z Instytutu Badań Strukturalnych i Uniwersytetu Warszawskiego opowiada o zagrożeniach psychospołecznych w pracy. Czemu cały czas je ignorujemy, chociaż badania od lat pokazują jak szybko i drastycznie złe warunki pracy - stres, nadmierne obciążenie zadaniami, niewłaściwe zarządzanie - potrafią zniszczyć nasze zdrowie? Chociaż pierwsze ustalenia w tej sprawie w Europie sięgają 2004 roku, dopiero tegoroczna inicjatywa Parlamentu Europejskiego może przynieść faktyczną zmianę w Unii i w Polsce. O problemie zdrowia psychicznego w pracy i nadchodzących unijnych regulacjach w tym zakresie socjolożka opowiada Bartoszowi Pergołowi. (Fot. Vitaly Gariev on Unsplash)

#płatnawspółpraca | Zapraszamy na poniedziałkowe "Onet Rano.", w którym gośćmi Odety Moro będą: Michał Szadkowski, Redaktor naczelny Newsweek Polska; Aleksandra Gajewska, wiceministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej; Aleksandra Zabłocka, kierowniczka programów polskich, Polska Akcja Humanitarna; prof. Michał Żmihorski, biolog, Instytut Ochrony środowiska, Państwowy instytut badawczy; prof. Wiktor Kotowski, biolog, Uniwersytet Warszawski; Linda Parys, trenerka kreatywności; Karolina Walczowska, Onet Podróże. W części "Onet Rano. WIEM" gościem Magdaleny Rigamonti będzie: Witold Jurasz, Onet.

Ukraina od rozpoczęcia pełnoskatowej rosyjskiej inwazji zmaga się z bezrobociem i brakiem rąk do pracy. Choć pozornie te dwie rzeczy się wykluczają, to przyczyną takiego stanu rzeczy jest trwająca wojna i mobilizacja. Więcej o ukraińskim rynku pracy mówi ekspert OSW Sławomir Matuszak. Więcej w komentarzu: https://www.osw.waw.pl/pl/publikacje/komentarze-osw/2026-05-12/wysokie-bezrobocie-i-deficyt-kadr-paradoksy-ukrainskiego-rynku

Pracuję średnio 38 godzin tygodniowo. Wiem to, bo mierzę. I pamiętam czas, kiedy marzyłem o czterogodzinnym tygodniu pracy – zachłyśnięty książką Tima Ferrissa, wyobrażałem sobie, że mniej pracy to lepsze życie. Nie doszedłem do tych czterech godzin. I wcale tego nie żałuję. Bo w pewnym momencie zadałem sobie proste pytanie: gdybym wygrał 10 milionów złotych – co bym zmienił? I okazało się, że większość rzeczy, które robię, nadal chciałbym robić. Co oznacza, że problem nie leżał w ilości pracy, tylko w tym, jak o niej myślałem. I o tym jest ten odcinek – o zmianie opowieści, którą sobie snujemy na temat pracy. O różnicy między „muszę tam jechać” a „wybieram tam jechać”. O granicach między służącą zmianą perspektywy a racjonalizacją. I o tym, że sposób, w jaki o czymś myślimy, zmienia to, jak to przeżywamy – od biegania, przez warsztaty, po całe życie zawodowe. Zapraszam do słuchania. Intencjonalny newsletter Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań. Kluczowe elementy Linki Streszczenie Niepokoją nas nie rzeczy, lecz nasze mniemanie o rzeczach Dominik: To jest odcinek solo, w którym chcę opowiedzieć o tym, jak zmieniała się moja percepcja pracy, mój stosunek do niej. Zacznę od szerszego kontekstu – […] The post #289 Zmiana opowieści o pracy appeared first on Near-Perfect Performance.

W podcaście „Rozmowy polityczne” gościem Marii Korcz jest Sebastian Gajewski, wiceminister Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z Nowej Lewicy. Pytamy go o cofnięcie świadczenia 800 plus obywatelom Ukrainy, o to czy osoby poszkodowane w aferze Zondacrypto powinny otrzymać odszkodowanie od państwa, a także o pomysł wprowadzenia emerytur stażowych i o wyjątki emerytalne, czyli wcześniejsze emerytury m.in. dla służb mundurowych. Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: listy@wyborcza.pl.

Marcin Bosacki o tym, jak rząd stara się o amerykańskich żołnierzy, o współpracy z prezydentem, o "politycznej hucpie", o możliwej prowokacji Rosji i m.in. nowym rządzie na Węgrzech

W Adelaide odbywa się forum z udziałem rządu, organizacji pracodawców oraz związków zawodowych, poświęcone sztucznej inteligencji w miejscu pracy. Minister zatrudnienia Amanda Rishworth powiedziała na forum, że rząd Anthony Albanese nie ignoruje rozwoju tej technologii. Jak informuje , raport przygotowany przez John Curtin Research Centre wpływ sztucznej inteligencji na australijskich pracowników nie zostanie określony przez samą technologię, lecz przez decyzje polityczne.

Usłyszałem ostatnio takie sformułowanie: „spotkajmy się w definicjach”. Zatrzymało mnie. Bo bardzo często bywa tak, że rozmawiamy z kimś, używamy tego samego słowa, tej samej frazy – a pod spodem mamy dwa różne rozumienia. I dopiero kiedy się zatrzymamy i powiemy: „ej, ale ja przez to rozumiem to i to”, okazuje się, że dopiero teraz możemy rozmawiać o tym samym. Zauważyłem, że dokładnie tak bywa wokół talentów Gallupa i metodologii CliftonStrengths. Używamy tych samych terminów – talent, mocna strona, inwestycja, słabość, dojrzały, niedojrzały, balkon, piwnica – ale nie zawsze w tych samych znaczeniach. A część z nich pochodzi wprost z badań Gallupa, część zaś to koncepty coachingowe, które wokół tej metody narosły. Warto wiedzieć, co skąd pochodzi. Ten odcinek to próba uporządkowania. Dla mnie samego, ale też dla Was – żebyście, kiedy następnym razem usłyszycie czy przeczytacie coś o talencie, mocnej stronie, inwestycji, mogły, mogli od razu wiedzieć: aha, to chodzi o to. Idziemy. Linki Streszczenie Spotkajmy się w definicjach – po co w ogóle to robić Pomysł na ten odcinek wziął się z prostej obserwacji: kiedy rozmawiamy o czymś – obojętnie, czy to polityka, zdrowie, religia, sprawy społeczne, czy właśnie talenty – używamy tych samych słów, ale często mamy […] The post #288 Spotkajmy się w definicjach. O terminach używanych w pracy z talentami appeared first on Near-Perfect Performance.

Sztuczna inteligencja już dziś zmienia sposób, w jaki pracujemy – od biur po sklepy i fabryki. Ale Australia wciąż nie ma jasnej strategii, jak tę rewolucję kontrolować i wykorzystać na swoją korzyść. Jedni widzą w AI ogromną szansę na wzrost produktywności, inni ostrzegają przed większym nadzorem, stresem i utratą miejsc pracy. Coraz częściej pojawia się więc pytanie nie czy AI zmieni rynek pracy, ale kto i jak ustali zasady tej zmiany.

Zosię Mackenzie i reżysera Kristoffera Borgliego połączyły podobny gust i wyczucie estetyki. „Drama” to po „Dream Scenario” ich drugi wspólny film. Kanadyjska scenografka polskiego pochodzenia opowiedziała nam o kulisach produkcji z Zendayą i Robertem Pattinsonem w rolach głównych.   Autorka: Julia Właszczuk   Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/zosia-mackenzie-scenografka-film-drama-wywiad

W dzisiejszym odcinku wideokastu „Kultura na weekend” Janusz Wróblewski gości legendę światowego kina. Allan Starski, scenograf, którego rzemiosło docenił sam Steven Spielberg, zdradza kulisy pracy nad jednym z najważniejszych filmów w historii kina. Rozmawiamy o tym, jak Oscar za film „Lista Schindlera” czy Cezar za film „Pianista” zmienił postrzeganie polskiej branży filmowej, i pytamy o kulisy ich powstawania. Kluczowym wątkiem jest współpraca z wielkimi polskimi mistrzami kina, jak Andrzej Wajda, Roman Polański czy Agnieszka Holland, oraz zagranicznymi, jak Peter Webber, Fatih Akin czy wspomniany już Steven Spielberg. Żeby wiernie oddać tragizm, jakiego doświadczył Władysław Szpilman, scenograf musiał wspiąć się na wyżyny kreatywności. Wyjaśniamy, na czym polega praca scenografa w tak ogromnej skali. Allan Starski opowiada, kiedy musiał budować, a kiedy zburzyć całe budynki, by stworzyć najbardziej przejmującą wizję, jaką jest Warszawa w ruinach. Poznajemy kulisy produkcji, w której aż 85 proc. otoczenia to fizyczna praca na planie filmowym, a nie grafika komputerowa. Autor wyjaśnia, jak cenne było dla niego autentyczne getto warszawskie: wspomnienia, archiwalne nagrania ukazujące powstanie w getcie warszawskim i powstanie warszawskie, filmy, którymi inspirował się podczas pracy. Tymczasem generatywna sztuczna inteligencja wchodzi do studiów filmowych. Starski zestawia klasyczne rzemiosło z nowoczesnością. Czy CGI i efekty specjalne w filmie są w stanie zastąpić rękę prawdziwego scenografa? Rozmowa zbiega się z wyjątkowym momentem, film polski przeżywa renesans, a „Pianista” wraca na ekrany jako film remastered. Wyjaśniamy, jak rekonstrukcja cyfrowa w jakości 4K pozwala na nowo docenić detale, które stworzył Allan Starski. Rozmowę prowadzi Janusz Wróblewski, tygodnik „Polityka”.

Uczciwą pracą ludzie się bogacą – takie właśnie były przysłowiowe marzenia młodych, południowoafrykańskich kobiet pochodzących z najbiedniejszych warstw społecznych. Marzenia, które zaprowadziły ich do uśmiechniętego dobroczyńcy, który okazał się krwiożerczym złoczyńcą. Morderca z trzciny cukrowej miał być pośrednikiem w znalezieniu pracy, był pośrednikiem w znalezieniu śmierci…

Zapis dyskusji z pokazu filmu "Spragnieni miłości" (2000) Wonga Kar-Waia, jaka odbyła się w ramach Klubu Filmowego REPLAY! w dniu 9 kwietnia 2026 w katowickim Kinie Światowid.

Nagraliśmy wiele wywiadów z ciekawymi osobami oraz niemało poradników. Dziś łączymy oba formaty w jeden: Maciej Grzęda i Dida gościli w siedzibie

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, ale to nie AI zabierze nam przyszłość i zawody. Zrobi to brak… umiejętności dialogu. W specjalnym odcinku podcastu Wojewódzki|Kędzierski w rozmowie z Kubą i Piotrem prof. Małgorzata Dobrowolska mówi wprost: kończy się era Excela, zaczyna era tytanowej psychiki, skutecznej komunikacji i radykalnej szczerości. A tymczasem? Żyjemy przeciążeni, uzależnieni od technologii i... kompletnie nie znamy własnego potencjału. Czym jest efekt Elizy, a czym sportkrastynacja? Będzie o różnicach pokoleniowych. Dlaczego tak trudno się nam dogadać? Co nas czeka w erze transformacji cyfrowej, energetycznej i kosmicznej? Jak się na te zmiany przygotować? Liderzy biznesu już to wiedzą, a tylko my wam o tym opowiemy. Do zobaczenia! #współpracapłatna

Zapis dyskusji z pokazu filmu "American Beauty" (1999) Sama Mendesa, jaka odbyła się w ramach Klubu Filmowego REPLAY! w dniu 5 marca 2026 w katowickim Kinie Światowid.

Na pozór prowadziła zupełnie normalne życie. Miała dom, rodzinę, trójkę małych dzieci… Ale gdy światła gasły, a dzieci szły spać - wymykała się z domu i szła do sekretnej pracy o której nikt nie mógł się dowiedzieć...Moich podcastów możesz słuchać również na: ▶️

W tym odcinku WojewódzkiKędzierski wciągamy Was w świat jednej z najbardziej elektryzujących postaci polskiego Internetu. Przed Wami Natalia NATSU Karczmarczyk! Kobieta, którą na Instagramie śledzą miliony, a której nazwisko wywołuje jednocześnie zachwyt, oburzenie i moralną panikę. Rozmawiamy o karierze budowanej na własnych zasadach. O prawdziwych pieniądzach w branży, w której wszyscy pokazują luksus, a mało kto mówi o liczbach. Ile tak naprawdę zarabia influencer? Czy nagość na jej Instagramie to przemyślana strategia biznesowa, czy bezwzględny algorytm, który odwagę premiuje bardziej niż talent? Wracamy do kulis Team X i tego, co wydarzyło się podczas afery Pandora Gate. Co było prawdą, a co zwykłym linczem? Jak ta historia zmieniła jej życie, prywatnie i zawodowo? Jest też wątek relacji z Marcinem Dubielem. Czy żałuje, że tak poświęciła się dla tej miłości? Ile kontraktów przeszło jej z tego powodu koło nosa? Pytamy o strach przed starością. O to, jak wygląda pięć minut po przebudzeniu, bez filtrów i studyjnego światła. Czy telewizja to kolejny krok w karierze, czy zamknięty rozdział? Padają nazwiska: Fabijański, Żyła… i pytania o przeszłość, której Internet nie chce zapomnieć. Jaki ma dziś stosunek do sprawy "camgirl", o której huczało w sieci? #płatnawspółpraca 

Małgorzata Lorini przedsiębiorczyni, inwestorka w nieruchomości i założycielka firmy zarządzającej 150 apartamentami – opowiada, jak zaprojektować życie i biznes na własnych zasadach.W tym odcinku „Zaprojektuj Swoje Życie” rozmawiamy o: