Podcasts about pracy

Wiek XX był czasem narodzin i gwałtownego rozwoju lotnictwa. Z każdą dekadą rosły nie tylko wyzwania techniczne, ale i te stawiane ludzkim organizmom. Szczególnie podczas II wojny światowej, a później w trakcie zimnowojennej rywalizacji tempo trwały intensywne badania z zakresu medycyny lotniczej. Dziś zebrana wiedza służy podczas szkolenia nowych pokoleń pilotów, w tym pilotów wojskowych. Ma też znaczenie w przygotowaniach do lotów kosmicznych takich jak ten, w którym bierze udział astronauta Sławosz Uznański-Wiśniewski. (00:00:00) Powitanie(00:00:48) Rozmowa(00:55:45) Podziękowania✅ Wspieraj Brzmienie Świata na Patronite:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://patronite.pl/brzmienie-swiata⁠⁠⁠⁠FB:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/brzmienieswiata⁠⁠⁠⁠IG:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/brzmienieswiata⁠⁠⁠⁠

Sztuczna inteligencja jest obecna już niemal we wszystkich dziedzinach życia – dla młodszych pokoleń narzędzia takie jak ChatGPT są już zupełnie podstawowe i zastąpiły m.in. klasyczne wyszukiwarki internetowe. Rozwój AI wpływa także na sytuację na rynku pracy. Choć obawy o to, że zastąpi człowieka są na razie nieuzasadnione, to jej wdrożenie oznacza dla wielu osób konieczność poszerzenia swoich kompetencji. Dlatego sztuczną inteligencję w pracy warto traktować nie jako zagrożenie, a jako nową możliwość usprawniającą działania oraz redukującą konieczność wykonywania pracy monotonnej i bazowej. Już teraz z kierowanego do ich branży narzędzia mogą korzystać prawnicy. Co więcej, może być wsparciem dla wszystkich zainteresowanych, co wiąże się nie tylko z poszerzeniem wiedzy, ale także uproszczeniem zawiłego języka. Więcej na ten temat opowiedział w Drogowskazach Michał Gaszewski, ekspert ds. sztucznej inteligencji, prezes LEOLEX AI. Do wysłuchania rozmowy zaprasza Aleksandra Galant.

Czy każdy startup potrzebuje szefa produktu? Nie – ale każdy potrzebuje kogoś, kto zadaje trudne pytania. Po co to robimy? Dla kogo? Czy to naprawdę coś zmienia?– Technologia sprawia, że dziś możemy prototypować szybciej i taniej niż kiedykolwiek. Ale to rodzi nowy problem – mamy więcej „szumu” niż „sygnału”. Jeśli nie wiemy, gdzie jest wartość, łatwo utknąć w produkowaniu rzeczy, które nikogo nie obchodzą – mówi Marcin Zaręba, Product Director w LiveSpace, wcześniej związany m.in. z uPacjenta i PizzaPortal.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło program pilotaży skróconego czasu pracy: „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”. Wnioski będą przyjmowane od 14 sierpnia do 15 września. W dzisiejszym odcinku szczegóły tego przedsięwzięcia, do udziału w którym niezmiennie zachęcamy świętokrzyskie firmy.

Czy czeka nas rewolucja na rynku pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ujawniło zasady naboru do pilotażu skróconego czasu pracy. Nabór wniosków rozpocznie się 14 sierpnia i potrwa do 15 września tego roku. Udział w pilotażu jest dobrowolny, a celem jest przetestowanie różnych modeli i zbadanie ich wpływu na efektywność i zdrowie pracowników. Gościem Radia Kielce był Łukasz Bilski, prezes Świętokrzyskiego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Słuchasz Karolina Sobańska Podcast. W tym programie rozmawiamy o dobrym świadomym życiu, śledzimy trendy i dyskutujemy o tym co dla nas ważne. Gościem odcinka jest dr Asia Kubiakowska / https://www.instagram.com/sensib_bodyworkBądź na bieżąco :) www.instagram.com/KarolinaSobanska⁠⁠⁠⁠www.karolinasobanska.com⁠⁠ Współpraca: k.bulatewicz@pasnormal.group 00:00 intro01:17 psychosomatyka w mainstreamie10:08 w pętli ciekawostek zdrowotnych16:54 z czym się mierzymy w chwili próby uwolnienia silnej traumy z naszego ciała24:57 praktyki korzystające z substancji psychodelicznych34:51 spiritual bypassing41:09 jak wygląda praca z Asią?49:42 narzędzia somatic experience z których możemy używać sami 54:44 podsumowanie

W tym odcinku zapraszam Cię do rozmowy o Ajurwedzie w pracy szpitalnej, czyli o połączeniu pozornie niemożliwego. Moją rozmówczynią jest Agnieszka Górecka-Dolny, lekarka ze specjalizacją anestezjologii i intensywnej terapii. Agnieszka jest pasjonatką szeroko pojętej medycyny stylu życia w prewencji chorób przewlekłych. Ajurweda była dla niej początkowo remedium na przepracowanie i zmęczone ciało. Teraz po kilku latach praktykowania i uczenia się Ajurwedy, można śmiało powiedzieć, że jest to dla niej właściwa droga do zdrowego i pełnego pasji życia. Droga, z której często korzysta, żeby pomóc także swoim pacjentom i rodzinie w powrocie i utrzymaniu zdrowia. Serdecznie zapraszam do wysłuchania tej inspirującej rozmowy z Agnieszką. Jak zwykle możesz posłuchać nas w formie podcastu lub pooglądać na YouTube. Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/306 Przygotowujemy wyjątkowe spotkanie naszej społeczności - Agni Live na Podlasiu w dniach 16-19 października. Jeśli chcesz doświadczyć przepływu energii Kobiet, które połączyła Ajurweda, dołącz do listy zainteresowanych, dowiesz się jako pierwsza, gdy tylko ruszą zapisy: https://kurs.agni-ajurweda.pl/lo-agni-liveJeśli tak jak nas fascynuje Cię podejście Ajurwedy do zdrowia i życia, chciałabyś zgłębiać tę wiedzę w Szkole Ajurwedy, to zapraszam Cię do zapisu na listę osób zainteresowanych kolejną edycją Szkoły. Nie przegap i bądź na bieżąco dzięki liście oczekujących, którą znajdziesz tutaj: https://agni-ajurweda.pl/sa-lo/Z Agnieszką możesz skontaktować się tutaj: https://www.instagram.com/aga_dolny/

W związku z wejściem w życie Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia można rejestrować się jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy ze względu na miejsce zamieszkania, a nie zameldowania, jak to było dotychczas. Urzędy pracy zamieszczają właśnie komunikaty, jak najsprawniej przeprowadzić tę operację, a także jakie inne formularze są już dostępne na platformie praca.gov.pl. W dzisiejszym odcinku przybliżamy te zagadnienia na przykładzie Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Przyszły minister prezydencki Marcin Przydacz mówi, że Karol Nawrocki nie będzie podchodził do współpracy z rządem w duchu budowania osi sporu. Będziemy szukać choćby minimalnej synergii - mówi.

W tym roku z rąk napastników zginęło już dwóch pracowników ochrony zdrowia - lekarz i ratownik medyczny. Wiele innych osób zaatakowano w miejscu pracy. I łatwo byłoby obwinić system, ale mój gość, Jakub Sieczko, nie idzie na łatwiznę.Kuba Sieczko to lekarz anestezjolog i specjalista intensywnej terapii. W 2021 roku koordynował działania grupy Medycy na granicy, niosącej pomoc humanitarną uchodźcom na pograniczu polsko-białoruskim, za co otrzymał Nagrodę im. Jana Rodowicza „Anody”. W 2022 ukazał się jego reportaż „Pogo”, opisujący pracę w warszawskim pogotowiu. Książka była finalistką Nagrody im. Ryszarda Kapuścińskiego. Pogo trafiło też na teatralne deski - monodram Marcina Hycnara wyreżyserowała Kinga Dębska. Obecnie Jakub Sieczko pracuje w jednym z warszawskich szpitali i w Lotniczym Pogotowiu Ratunkowym.Z odcinka dowiesz się wiele:o pracy ratowników medycznych; o dobrych chwilach, ale też o wypaleniu zawodowym;o dziurawym systemie, klasie średniej i Polsce alkoholowej;oraz: jak to możliwe, że zawody, które cieszą się największym zaufaniem Polaków, są jednocześnie tak atakowane.Więcej informacji:Jakuba Sieczko znajdziesz m.in. na IG;więcej o jego reportażu „Pogo” - na stronie wydawcy.Podobają Ci się tematy, które poruszam w podcaście? Więcej znajdziesz tu:Instagram: http://bit.ly/3Vene60YouTube: http://bit.ly/3iddUR7TikTok: http://bit.ly/3gDdaobRealizacja: Karolina Deling-Jóźwik - redakcjaIrena Suska - montażP & C Paulina Górska | Varsovia Lab. 

Wspieraj podcast "Wyzwoleni": https://patronite.pl/WyzwoleniCzy bez pracy jesteś nikim? Jak praca określa naszą tożsamość?Rozmawiają: Marek Gonsior i dr Zofia Smełka-LeszczyńskaJakie pytanie najczęściej zadajecie, kiedy poznajecie kogoś nowego? Co lubisz? Czym się interesujesz? A może – czym się zajmujesz? No właśnie. Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego praca stała się dziś dla wielu z nas głównym punktem odniesienia i ważnym elementem tożsamości? O tym, dlaczego tak bardzo przywiązujemy wagę do tego, co robimy zawodowo i czy bez pracy jesteśmy nikim rozmawiam z dr Zofią Smełką-Leszczyńską – kulturoznawczynią, badaczką i strateżką marketingową.W tym odcinku rozmawiamy m.in. o:

Dziś w audycji: prezydent Polski z najwyższym odznaczeniem ukraińskich władz. Andrzej Duda, w trakcie pożegnalnej wizyty w Kijowie, został odznaczony przez Wołodymira Zełenskiego Orderem Wolności za zasługi w umacnianiu współpracy z Ukrainą. Dlaczego książka Polaka, prof. Władysława Duczko, „Ruś wikingów” została uznana za niebezpieczną przez Rosjan? – rozmowa z Beatą Jankowiak-Konik dyrektor Wydawnictw Uniwersytetu Warszawskiego. Polska młodzież interesuje się historią i kulturą żydowską. Naszym gościem jest Rajmund Klonowski, dziennikarz „Kuriera Wileńskiego” i regionalnej litewskiej telewizji BMTV. Zapraszamy do słuchania!

Zapraszamy do inspirującej rozmowy z Agatą Kowalską, radczynią prawną, która opowie o swojej niezwykłej drodze w świecie prawa i biznesu. Od początkowych wyzwań na studiach prawniczych i poszukiwania własnej ścieżki, przez pracę w Wiśle Kraków i Lechii Gdańsk , aż po zbudowanie własnej, prężnie rozwijającej się kancelarii prawnej CK Legal.Agata podzieli się swoimi doświadczeniami jako przedsiębiorczyni , opowiadając o tym, jak budowała firmę, zderzała się ze ścianą i wyciągała wnioski. Poruszy tematy związane z work-life balance w zawodzie prawnika , rolą sztucznej inteligencji w prawie , oraz znaczeniem holistycznego podejścia do klienta w transakcjach M&A. Dowiecie się, dlaczego uważa, że prawnicy powinni mówić prosto i logicznie , a także o wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi i budowaniem kultury organizacyjnej w firmie.Agata opowie również o swojej pasji do sportu, w tym do triathlonu , który pomógł jej odnaleźć równowagę w życiu. Nie zabraknie osobistych refleksji na temat odpuszczania kontroli, znaczenia relacji z bliskimi i ciągłego rozwoju.W tym odcinku dowiesz się:

Pokolenie Z, to młodzi ludzie urodzeni w latach 1995-2012, którzy aktualnie rewolucjonizują rynek pracy. Są dynamiczni i świadomi swoich potrzeb, co nie podoba się niektórym pracodawcom. Młodzi ludzie, chcą mieć realny wpływ na to, co dzieje się wokół nich, a nade wszystko cenią równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. To duże wyzwanie dla pracodawców, którzy często zarzucają im m.in. lenistwo, roszczeniowość, przewrażliwienie oraz brak zaangażowania i wytrzymałości psychicznej. Ile w tym prawdy? Co rynek pracy zyska (a co może stracić), w wyniku masowego pojawienia się na nim pracowników reprezentujących Pokolenie Z?Gościem Michała Poklękowskiego, w tej edycji Drogowskazów jest Magda Pietkiewicz, ekspertka od rynku pracy, twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników.

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz skomentowała w Porannej rozmowie RMF FM kwestię teki wicepremiera dla Polski 2050 w rządzie Donalda Tuska. "Rozmowy oczywiście trwają. Żadnej pracy i wyzwań się nie boję" - powiedziała. Podkreśliła jednocześnie, że "gdyby w ramach rozmów koalicyjnych stanęło na szali wicepremier dla Polski 2050 lub marszałek Sejmu, to marszałek jest sto razy ważniejszy".

Czego unikać, a czym zabłysnąć? Doradczyni zawodowa radzi, jakich czterech rzeczy nie można robić pierwszego dnia pracy, a jakie zachowania spodobają się innym. Autorka: Veronica Cristino Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/pierwszego-dnia-nowej-pracy-nie-rob-tych-czterech-rzeczy-digitalsyndication

Wiceprezes Stowarzyszenia TAK dla CPK Patryk Wild uważa, że wpadka nowego rzecznika rządu Adama Szłapki z tweetem informującym o oddaniu inwestycji w 2035 r. zawierała realną datę dotyczącą CPK.

A jeśli Twoje powołanie wcale nie wygląda tak, jak się spodziewałeś? A jeśli najważniejsze spotkania z Bogiem dzieją się nie w świetle reflektorów, ale w zwykłym pokoju, przy ciszy, wśród dzieci, wśród trosk?W tym odcinku „Na Werandzie Podcast” spotykamy się z Kasią Grzegorzewską — żoną, mamą, katechetką, kobietą, która całe życie towarzyszy innym: dzieciom w szkole, młodzieży, rodzinie, wspólnocie. Choć nie planowała być katechetką, dziś po ponad 30 latach tej posługi mówi o niej z pokojem, miłością i wdzięcznością.

Poznaj niezwykłą historię Przemka Głośnego – przedsiębiorcy, który przeszedł drogę od sprzedaży butelek na przystanku, przez bankructwo i pół miliona złotych długu, aż po stworzenie firmy Useme z obrotem 250 milionów złotych rocznie! W szczerej rozmowie Przemek opowiada o swoich największych błędach, lekcjach, które wyniósł z porażek, i o tym, jak zbudował biznes, który działa bez jego codziennego zaangażowania. Dowiesz się, dlaczego słowo „wystarczy” stało się dla niego kluczowe, jak wyglądało projektowanie własnego życia i firmy od podstaw, oraz jak Useme rewolucjonizuje rynek pracy zdalnej w Polsce i na świecie.W tym odcinku:

Co trzeci pracownik w Polsce doświadcza przemocy psychicznej w miejscu pracy. Pomoc otrzymuje jedynie 18 proc. O badaniu społecznym „Pracować Po Ludzku”, rozmawiamy z jego współautorką, Joanną Kolendą, psycholożką, psychotraumatolożką z Instytutu Diagnozy

Dla widza liczy się efekt końcowy – scena, emocje, rola. Ale zanim pojawi się cokolwiek na ekranie, dzieje się cała masa rzeczy, których nikt nie widzi. Szymon Kukla mówi o tym, jak wygląda ta codzienność: próby, oczekiwanie, niepewność, ale też satysfakcja, kiedy coś naprawdę „siądzie”. Jest o pracy z reżyserami, o nauce na planie, o szukaniu sensu w zadaniu aktorskim – niezależnie od tego, czy chodzi o duży film, serial czy teatr.

Proces cyfryzacji nabiera tempa także w polskiej gospodarce. Od menedżerów i pracowników będzie wymagał nowych kompetencji, w tym tzw. miękkich.Goścmi Marcina Piaseckiego byli Radosław Frańczak, partner i lider zespołu SAP w EY Polska oraz Rafał Bień, dyrektor działu automatyki przemysłowej w Siemens Polska.W ramach cyklu „Jak cyfryzacja zmienia polską gospodarkę?” ukaże się jeszcze podcast „Cyfryzacja: Polska na mapie globalnych przemian”.

Kapitan rządu ma bardzo poważne problemy w swoim politycznym życiorysie, to jest najtrudniejszy moment dla niego - powiedział w Porannej rozmowie w RMF FM poseł PiS Michał Wójcik. Skomentował w ten sposób sytuację rządu Donalda Tuska, który zwrócił się o wotum zaufania.

Witam w dwieście osiemdziesiątym siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest perspektywa juniora na rynek pracy IT.Dziś moimi gościem jest Bartosz Borek – osoba, która od czasów technikum konsekwentnie realizuje swoją ścieżkę zawodową w IT. Po niełatwych początkach, rozwija się jako IT Specialist w firmie Craftware. Na co dzień łączy obowiązki zawodowe ze studiami informatycznymi, a jego historia pokazuje, jak wiele można osiągnąć dzięki determinacji, samodzielności i otwartości na naukę od innych.W tym odcinku o spojrzeniu juniora na rynek pracy w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:jak Bartek zainteresował się ITjak wyglądała jego droga od technikum do pierwszej pracyjaką rolę w tej drodze odegrały praktyki zawodoweco sprawdziło się w procesie aplikowania na oferty pracygdzie szukać tych ofertczy networking ma znaczeniejaką rolę ma feedbackjak wygląda obecnie sytuacja juniorów na rynku pracy w ITSubskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Bartosza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/bartosz-borek-34552724b/Profil Bartosza na GitHub – https://github.com/NeverPlayFairWsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/287

Tylko między latami 2023 a 2024 liczba wniosków o ochronę międzynarodową składanych na naszych granicach wzrosła o 81 procent – i to przy nieuniknionym zaniżeniu statystyk w związku z praktykowaniem pushbacków. Większość imigrantów ubiegających się o azyl w Polsce to obywatele Ukrainy, Białorusi i Rosji, ale przybywa również migrantów spoza Europy – o 700 procent zwiększyła się liczba wniosków składanych przez Etiopczyków, Erytrejczyków i Somalijczyków, a dziesięciokrotnie przez mieszkańców Sudanu. Polska staje się domem dla coraz większej liczby cudzoziemców, ale czy to dom otwarty i gościnny? Czy jesteśmy przygotowani na zmiany, jakie przychodzą wraz z nasileniem się imigracji do naszego kraju? Jak Polska prowadzi politykę integracyjną w obliczu rosnącego multikulturalizmu? Czy uczy się na błędach swoich zachodnich sąsiadów? Jak wygląda obecnie integracja imigrantów i osób z doświadczeniem migracji w Polsce – a jak będzie wyglądać w przyszłości? O tym rozmawialiśmy podczas czerwcowej Premiery Pisma.W dyskusji wzięli udział:Agnieszka Kosowicz – założycielka i prezeska Fundacji Polskie Forum Migracyjne. Inicjatorka wielu projektów dotyczących integracji cudzoziemców i dialogu międzykulturowego, między innymi projektu Migroteka, który wyposaża sieć polskich bibliotek w literaturę dotyczącą migracji, uchodźstwa i międzykulturowości. Autorka monografii Working Together – 15 lat UNHCR w Polsce opisującej początki budowy systemu ochrony uchodźców w RP, współautorka licznych publikacji na temat cudzoziemców w naszym kraju. Przez ponad sześć lat prowadziła politykę informacyjną Przedstawicielstwa Wysokiego Komisarza Narodów Zjednoczonych ds. Uchodźców w Polsce. Z wykształcenia dziennikarka.Kseniya Homel-Ficenes – socjolożka, badaczka stowarzyszona w Ośrodku Badań nad Migracjami oraz badaczka w Instytucie Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego. Jej zainteresowania naukowe obejmują przedsiębiorczość migrantów, w szczególności kobiet, funkcjonowanie sieci wsparcia oraz formy samoorganizacji w obszarach, w których brakuje systemowych rozwiązań ze strony państwa i społeczeństwa większościowego.Bartłomiej Potocki – dyrektor Departamentu Integracji Społecznej w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, gdzie odpowiada za kształtowanie polityki integracyjnej wobec cudzoziemców, opracowywanie standardów w tym zakresie oraz monitorowanie wdrażanych rozwiązań. Prawnik specjalizujący się w prawie migracyjnym oraz prawach człowieka. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora Instytutu Praw Migrantów oraz prokurenta Fundacji Ukraina, gdzie zdobył doświadczenie w dziedzinie wsparcia cudzoziemców. Współpracował również z Konsulatem Ukrainy we Wrocławiu oraz Konsulatem Generalnym RP we Lwowie, rozwijając współpracę międzynarodową w zakresie migracji i praw człowieka.  Debatę poprowadziła Zuzanna Kowalczyk, redaktorka prowadząca w „Piśmie”, dziennikarka, kulturoznawczyni, autorka esejów i podcastów. ––Słuchaj więcej materiałów audio w stałej, niższej cenie. Wykup miesięczny dostęp online do „Pisma”. Możesz zrezygnować, kiedy chcesz.https://magazynpismo.pl/prenumerata/miesieczny-dostep-online-audio/

W tym odcinku przyglądamy się jednemu z najczęstszych błędów komunikacyjnych w miejscu pracy – fałszywym założeniom, które robimy wobec innych. Pokazujemy na konkretnych przykładach, jak nasze interpretacje intencji współpracowników, niepoparte faktami, potrafią sabotować relacje, obniżać efektywność i psuć atmosferę w zespole. Dowiesz się, dlaczego warto pytać zamiast zakładać, jak komunikować intencje i co robić, by nie wpaść w pułapkę „wiem, co myśli druga strona”. Odcinek pełen praktycznych historii, które uczą, jak zamieniać domysły na dialog – i tym samym budować lepszą współpracę.

Oliwia od lat pracuje z twórcami internetowymi i dobrze wie, jak wygląda ta branża od zaplecza. Opowiada, co działa, co nie, i dlaczego dobra współpraca to dużo więcej niż ładne zdjęcie z produktem. Rozmawiamy o zaufaniu, oczekiwaniach marek, profesjonalizmie (albo jego braku) i o tym, jak bardzo świat influencerów ewoluuje.

✨ Mapa Kariery - Metoda SPORT™ https://www.karierawsporcie.pl/mapaKompletny system strategicznego planowania kariery w branży sportowej. Oparty na autorskiej metodzie SPORT™ – pomoże Ci obrać kierunek, zyskać klarowność i działać w zgodzie z własnym rytmem.

- Budujemy swój własny obóz, idziemy na niezależność. Uważamy, że uda się stworzyć coś nowego na arenie politycznej w Polsce - tu myślę: w kontrze do tak zwanego POPiS-u - czyli z ludzi niezadowolonych z aktualnych rządów i niezadowolonych z rządów poprzednich - mówił w Polskim Radiu 24 Michał Połuboczek (Konfederacja).

Jak wygląda codzienność pracy terapeutycznej z młodzieżą zmagającą się z uzależnieniami? Dlaczego często nie wystarcza terapia ambulatoryjna i potrzebne jest wsparcie w ośrodku stacjonarnym? Jakie podejście stosują terapeuci poznawczo-behawioralni w pracy z pacjentami złożonymi, często obciążonymi dodatkowymi zaburzeniami psychicznymi? Tomasz Drygas – psycholog i psychoterapeuta uzależnień – dzieli się swoim doświadczeniem pracy w ośrodku terapeutycznym. Nagranie pochodzi z konferencji „Moje ciało – mój dom”, zorganizowanej przez Uniwersytet SWPS. Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę psychologiczną na najwyższym merytorycznym poziomie oraz odkrywający możliwości działania, jakie daje psychologia w różnych sferach życia zarówno prywatnego, jak i zawodowego. Więcej o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-psyche

Soloprzedsiębiorcy świadczący usługi często stają w obliczu dwóch głównych barier: ograniczonego czasu pracy i niemożności przekroczenia pewnego pułapu zarobków.Tradycyjny model usługowy, w którym każde zlecenie jest szyte na miarę, wymaga każdorazowego ustalania szczegółów, tworzenia indywidualnych ofert i negocjacji, co pochłania znaczną ilość czasu i energii. Taki model utrudnia też skalowanie biznesu, ponieważ zarobki są ściśle powiązane z przepracowanymi godzinami.Rozwiązaniem tych problemów jest produktyzacja usług, czyli przekształcenie ich w gotowe produkty.W tym odcinku:- Poznasz konkretne strategie przekształcania swoich usług w gotowe produkty.- Odkryjesz 3 sprawdzone modele produktyzacji wraz z przykładami.- Zdradzę ci 5 praktycznych nawyków, które pomogą systematycznie przekształcać twoja wiedzę w źródła pasywnego dochodu.Dzięki tym wskazówkom możesz skrócić czas pracy, poprawić swoją produktywność, podnieść swoje przychody, a nawet stworzyć potencjalne źródło pasywnego dochodu, rozwijając swoją firmę bez konieczności wydłużania godzin pracy.

Profesor Henryk Mruk – legendarny wykładowca, psycholog biznesu i praktyk neuronauki – w szczerej rozmowie odkrywa, dlaczego drobne rytuały mają większą moc niż wielkie cele. W tym odcinku usłyszysz nie tylko naukowe teorie, ale przede wszystkim konkretne przykłady z życia człowieka, który od 55 lat skutecznie łączy akademicką wiedzę z biznesową praktyką.❓CZEGO SIĘ DOWIESZ❓Dlaczego pióro dziadka stało się jego "sekretną bronią"?Profesor zdradza, jak 3-minutowy rytuał nabierania atramentu stał się dla niego źródłem energii i kreatywności. To nie tylko sentymentalna historia – to dowód na to, jak mózg koduje nawyki.

Jeśli wciąż zastanawiasz się nad udziałem w konferencji online "E-learning. Zarabiaj na wiedzy" to... zostało Ci naprawdę niewiele czasu. Nie odkładaj decyzji na później:https://olagosciniak.pl/konferencja

Krzysztofa Bieniak – doradczyni zawodowa z Frauenzentrum Marie w Berlinie wspiera kobiety w odnajdywaniu ich ścieżki zawodowej. W podcaście powiada, na czym polega systemowe doradztwo, dlaczego uznanie kwalifikacji zdobytych w Polsce może być przełomem oraz jak unikać pułapek i nie dać się oszukać w tym procesie. Zaprasza Monika Sędzierska KONTAKT: cosmopopolsku@rbb-online.de STRONA: http://www.wdr.de/k/cosmopopolsku BĄDŹ NA BIEŻĄCO: COSMO po polsku Facebook Von Monika Sedzierska.

Poland has one of the world's most vibrant shanty scenes. In 2023, we performed at the Port Pieśni Pracy festival in Tychy, Poland where we were introduced to Marek Szurawski. Marek is a former merchant mariner and journalist who was instrumental in introducing shanties to Poland in the 1980s on his radio program Kliper siedmiu mórz. He still performs regularly as a solo act and with Stare Dzwony ("Old Bells") and we were told he was the 'Oracle of Polish Shanties'.James and Stefan sat down with Marek in the summer of 2022 in Tychy and recorded this interview.⚓︎ Shanties featured:Northwest Passage, by Stan Rogers, arr. and translated into Polish by The SmugglersThe Maid of Amsterdam, trad. arr. by Marek Szurawski⚓︎ Find out more about Pressgang Mutiny here:pressgangmutiny.comfacebook.com/pressgangmutinyTikTok, X, and Instagram: @pressgangmutiny

Jeansowe cygaretki do pracy? Jak najbardziej. Wystarczą buty na obcasach, by denimowe spodnie wpisały się w biurowy dress code. Jakie modele wybrać?Autorka: Paulina BergesArtykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/digitalsyndication-jeansowe-cygaretki-z-eleganckimi-obcasami-na-randki-latem-2025-nosimy-je-tez-do-pracy

Lipiec może być najlepszym miesiącem, aby przejść na emeryturę. W czerwcu ZUS przeprowadzi coroczną waloryzację składek emerytalnych – tym razem aż o 14,41 proc. Dla przyszłych emerytów to realna szansa na wyższe świadczenia, ale tylko pod warunkiem, że wiedzą, kiedy złożyć wniosek. Kto zyska najwięcej? Kto nie skorzysta wcale? I co ta rekordowa waloryzacja oznacza dla systemu emerytalnego w dłuższej perspektywie? Rafał Hirsch tłumaczy, jak działa mechanizm waloryzacji i kto może się rozczarować - w najnowszym "Cotygodniowym podsumowaniu roku". A co jeszcze w rankingu Hirscha? 10. Wyniki pierwszej tury wyborów prezydenckich 9. Mamy jeden z najdłuższych tygodni pracy w UE? Wyprzedzają nas tylko Bułgarzy i Grecy 8. Rekord w Polsce. Wyniki sprzedaży samochodów elektrycznych 7. Jak wygląda gospodarka Ukrainy po trzech latach wojny? 6. Nowe dane o inflacji za kwiecień. Drożeją buty i usługi transportowe 5. Budżet państwa pod kreską? Nowe dane o deficycie 4. Polska gospodarka z najwyższym wzrostem PKB w I kwartale 3. Co się dzieje z cenami mieszkań w Polsce? 2. Moody's obniżył rating USA. Jak zareagują światowe rynki? 1. Składki emerytalne zwaloryzowane o 14,4 proc. Sponsorem podcastu jest UNUM.

"Bez pracy nie ma kołaczy", czyli polskie przysłowia o pracy i pieniądzach.Transkrypcję odcinka znajdziesz na swojskijezykpolski.com/polskie-przyslowia-o-pracy-i-pieniadzach.E-book z ćwiczeniami do podcastu: swojskijezykpolski.com/produkt/ebook-z-cwiczeniami-do-podcastu.Przy okazji przypominam, że możesz jeszcze zapisać się na moje lekcje języka polskiego online. Więcej info na stronie ⁠⁠⁠⁠swojskijezykpolski.com/nauka-polskiego-dla-obcokrajowcow⁠⁠⁠⁠.Po wysłuchaniu odcinka możesz zostawić komentarz ze swoją opinią na ⁠⁠⁠⁠⁠Facebooku⁠⁠⁠⁠⁠ lub ⁠⁠⁠⁠⁠Instagramie⁠⁠⁠⁠⁠. Subskrybuj podcast na YouTubie, żeby nie przegapić żadnego odcinka: ⁠⁠⁠⁠⁠youtube.com/@SwojskiJezykPolski⁠⁠⁠⁠⁠.Wesprzyj podcast finansowo na ⁠⁠⁠⁠⁠swojskijezykpolski.com/wsparcie-finansowe-podcastu.⁠⁠⁠⁠⁠Do usłyszenia!Agnieszka

Czy chrześcijanin powinien iść na kompromisy? Gdzie kończy się współpraca, a zaczyna zdrada wartości? To pytanie coraz częściej staje przed nami – w Kościele, polityce i codziennych wyborach. #IPPRetro #Biblia #współpraca ----------------------------------------------------

W dzisiejszym podcaście gościem Bartosza Wielińskiego jest Wojciech Przybylski z Fundacji Res Publica. Jaką rolę odgrywa polityka zagraniczna w kampanii prezydenckiej? Jak wyglądają relacje Polski ze Stanami Zjednoczonymi? Co strategicznie oznacza podpisanie przez Polskę i Francję traktatu o współpracy? I w jaki sposób w kampanię wyborczą miesza Rosja? Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: listy@wyborcza.pl.

Jako pierwszy muzułmański minister w historii Australii, Ed Husic trzy lata temu złożył przysięgę na Koran – świętą księgę islamu – obejmując stanowisko w rządzie. Dziś, gdy Partia Pracy finalizuje skład gabinetu na swoją drugą kadencję, Husic twierdzi, że został z niego usunięty, częściowo z powodu swojego stanowiska wobec konfliktu w Strefie Gazy.

Masz się łasić. W tym odcinku rozmawiam z Katarzyną Bednarczykówną, autorką reportażu „Masz się łasić. Mobbing w Polsce“, o dramatycznych realiach przemocy psychicznej w miejscach pracy. Obalamy stereotypy dotyczące sprawców i ofiar mobbingu, analizujemy jego niszczycielskie skutki zdrowotne oraz systemowe problemy z dochodzeniem sprawiedliwości. Rozmawiamy też o różnicach między mobbingiem w korporacjach i małych firmach […] Artykuł Jak mobbing niszczy życie w pracy i poza nią | Katarzyna Bednarczykówna pochodzi z serwisu Inna Kultura.

Anthony Albanese odniósł zwycięstwo w wyborach federalnych w 2025 r., a Partia Pracy ma rządzić drugą kadencję z większością.

Facylitatorzy i facylitatorki, pracując z grupą, przede wszystkim słuchają, analizują i obserwują. Na bieżąco decydują, jak reagować na to, co zrozumieją z danej sytuacji. Wszystkie te działania pomagają grupom przejść przez dany proces. Jest to znacznie łatwiejsze, gdy oprócz wspomnianych umiejętności dysponują zestawem narzędzi. Mój gość, Michał Tarnowski, podzielił się w naszej rozmowie znakomitym narzędziem, a właściwie zestawem narzędzi, które nazywa się “Liberating Structures”. Świetnie opowiedział o licznych przykładach wykorzystania różnych struktur ułatwiających pracę z grupami. I jeśli myślisz, że tylko facylitatorzy i facylitatorki skorzystają z tych narzędzi, to jesteś w błędzie! Każda osoba pracująca z grupami zyska, poznając te struktury – nauczyciele i nauczycielki, liderzy i liderki, organizatorzy spotkań społeczności, meetupów oraz wszystkie inne osoby, których zadaniem jest przepracowanie czegoś z grupą. Zapraszam do posłuchania naszej rozmowy i przede wszystkim do przetestowania Liberating Structures! Gość Michał Tarnowski – Scrum Master w firmie Ørsted, specjalizującej się w budowie farm wiatrowych na morzu. Prowadzi szkolenie „Zaangażowany zespół, efektywne spotkania”. Organizuje meetupy Liberating Structures Kraków. Intencjonalny newsletter Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań. Linki Streszczenie Dominik: Liberating Structures to propozycja zmiany do pracy z grupą, narzędzia, które pomagają budować ramy i jednocześnie uwalniają do […] The post #262 Narzędzia do pracy z grupami – o liberating structures z Michałem Tarnowskim appeared first on Near-Perfect Performance.

Trwa debata na temat wpływu 'pracy z domu' na produktywność i gospodarkę. Natomiast nowe badania Komisji Rozwoju Gospodarczego wykazały, że osoby, które pracuja z domu oszczędzają około 5300 dolarów rocznie.

Skrócony tydzień pracy to program pilotażowy, który ruszy jeszcze w tym roku. Jest kierowany do tych pracodawców i ich pracowników, którzy się na to zdecydują. Na jeden projekt będzie można otrzymać maksymalnie do miliona złotych - mówiła w Porannej rozmowie w RMF FM Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz o Wielkim Piątku, 4-dniowym tygodniu pracy, promocji w mediach społecznościowych, KPO, repolonizacji i spotkaniu z premierem, ktore musi się odbyć

Zuzanna Piechowicz oraz dr Zofia Smełka-Leszczyńska - psycholożka, kulturoznawczyni, autorka książki "Cześć pracy" wydaną przez "Krytykę Polityczną" rozmawiały na temat fenomenalnego serialu "Rozdzielenie" jak odzwierciedla współczesne życie zawodowe.

"Nie będę mówił źle o Konfederacji, bo upatruję szansy we współpracy z tą partią" - powiedział w Popołudniowej rozmowie w RMF FM Jacek Sasin, poseł Prawa i Sprawiedliwości.