Podcasts about OD

Download MP3 | Watch Video Episode Full Timestamps:   Watch full episodes: https://www.youtube.com/@CastleSuperBeastArchive Let Rocket Money help you reach your financial goals faster at http://RocketMoney.com/SUPERBEAST - Head to http://Factormeals.com/castle50off and use code castle50off to get 50% off and free daily greens per box - Head to http://Quince.com/superbeast for free shipping on your order and 365-day returns. - Our listeners can buy one prescription pair and get 20% off any additional pairs at http://WarbyParker.com/CASTLE — and using our link helps support the show. #WarbyParker #ad Docket: Valve says Steam Machine's price is "significantly more" than it originally envisaged, and the launch quantity is "less than we wanted to be able to make" Steam Machine 512GB: £879 / $1,049 / €1,039 / CAD $1,509 / AUD $1,609 / PLN 4,389. Steam Machine 512GB + Steam Controller bundle: £938 / $1,128 / €1,108 / CAD $1,628 / AUD $1,728 / PLN 4,698. Steam Machine 2TB: £1,149 / $1,349 / €1,359 / CAD $1,919 / AUD $2,109 / PLN 5,739. Steam Machine 2TB + Steam Controller bundle: £1,208 / $1,428 / €1,428 / CAD $2,038 / AUD $2,228 / PLN 6,048. Kenshiro in CotW is the most flaccid character reveal i've ever seen Virtua Fighter Crossroads Is Going For Broke On Things Most Fighting Games Wouldn't Bother With Warning all weebs: Kaspersky says hackers are distributing malware via anime girl wallpapers on Steam Workshop's Wallpaper Engine | PC Gamer Xbox is publishing Kojima's mysterious horror game OD because apparently no one else wanted it - they didn't understand the concept Halo: Campaign Evolved split screen on PS5: "both accounts will need to have PlayStation Plus and be linked to a Microsoft account. Having these active PlayStation Plus subscriptions will also provide access to online co-op play. Update: "We incorrectly stated that PlayStation Plus is required for local co-op splitscreen play. Local splitscreen co-op requires a PlayStation account for each player but does not require a PlayStation Plus account."  

Five years ago, J. Kyle Howard hired me because he was struggling to articulate what he did and how to package it into a business. At the time, he was a former CIO trying to figure out how to turn decades of experience into something other people would understand, value, and buy. In other words, he thought he had a messaging problem. What neither of us realized was that the challenge wasn't really about messaging. As we worked together, something deeper began to emerge. Questions about identity. Questions about purpose. Questions about who he was apart from the career he had spent years building. This week, as part of my "Where Are They Now?" series on Consulting Matters, J. Kyle returns to the podcast to reflect on what happened next. And what a journey it has been. Over the past five years, he tried on different business ideas, moved across the country, went through a significant personal healing journey, and ultimately found his way back to an idea that had been trying to get his attention for more than 30 years. What I love about this conversation is that it captures something I've observed throughout my career. People often come to me because they think they need help with positioning, messaging, offers, or marketing. And sometimes they do. But for many consultants and coaches, particularly those leaving established careers to build something of their own, the real journey isn't about marketing. It's about becoming. It's about discovering who you are when the title, the role, the organization, and all the external markers of success are no longer defining you. It's about finding the courage to build a business that reflects who you actually are, rather than who you think you're supposed to be. J. Kyle's story is a powerful reminder that clarity doesn't always arrive in a straight line. Sometimes the detours are part of the path. Where to dive in: 00:00 — Entrepreneurship forces inner work 02:09 — What Jay really needed in 2020 wasn't a business plan 06:01 — The promotion that should have been everything 17:33 — Choosing himself over the Northrop Grumman job 18:58 — The hotel lobby stranger who cracked him open 21:20 — 15 days later: two clients and a 35th floor view 23:16 — The question that had bothered him for 30 years 30:11 — What the business actually is in plain English 37:44 — How Jay accidentally became an OD consultant 40:52 — Live messaging coaching on air 50:21 — Three things Jay would tell his 2020 self Next Steps: Don't Panic: You won't receive everything you need at once. It's a process, so walk your path without fear. Stay Open, Not Defensive: Accept the information that comes to you instead of shutting it down. Express What Hurts: If something is painful, let it out. You don't have to do it publicly, but if you need to cry, cry. Have the experience. Bring Your Authentic Self Forward: If you need help bringing your authentic identity into the world through a consulting or coaching business, book a discovery call with me or explore my services. Other episodes you may enjoy: Turn Fear into Confident Action with J. Kyle Howard (Ep5) Scaling Success Your Way with Denise Musselwhite (Ep167) What it Really Means To Be On-Purpose (Ep166) Are We Aligned on What People-Centered Leadership and Organizations Really Mean? (Ep164) About my guest: J. Kyle Howard is an organizational systems strategist and founder of the Opportunity Systems Institute. With over three decades spanning oil and gas, healthcare, media, and enterprise technology, he developed Opportunity Systems Architecture — a methodology for diagnosing why talented people inside broken systems produce inconsistent results. His work has driven outcomes like a 17% to 98% project completion rate improvement and $2.4M in savings. Learn more at opportunitysystemsinstitute.com. About the host: Betsy Jordyn is a business mentor, brand messaging strategist, and former Disney consultant who helps purpose-driven consultants and coaches build profitable businesses rooted in their unique strengths. With over 20 years in the industry and a knack for turning big ideas into clear positioning, she's your go-to for strategy that aligns with your calling. Work with me: https://www.betsyjordyn.com/services

In today's episode, we revisit the work of Peter Drucker, widely considered the father of modern management. Drawing from his book, The Daily Drucker, we share several insights that have profound implications for organization development and human resources. While Drucker is often remembered as a business guru and management consultant, his writings are filled with practical wisdom about people, purpose, effectiveness, and leadership. This is our second visit to Drucker's work because his ideas continue to challenge us to think differently about organizations and what it really means to get the right things done. If you're an OD or HR practitioner looking for timeless principles that still speak powerfully to today's workplace realities, this episode is for you. Some ideas don't age. Drucker's observations from decades ago may be exactly what today's leaders need to hear.

In this episode of The Learning & Development Podcast, David James is joined by Egle Vinauskaite to discuss the launch of her highly anticipated follow-up to the ‘Race for Impact' report. They explore the core objectives behind this new research and the methodology Egle used to capture the reality of today's learning landscape. Egle reflects on the "Transformation Triangle" - a core concept of the report - unpacking its components and arguing for a definitive move away from traditional, legacy training models. They delve into the practicalities of how L&D leaders can navigate these strategic paths, the organizational blockers or "drags" that routinely stall progress, and what it truly means when Egle writes that "influence is not a consolation prize." Egle provides a roadmap for teams facing leadership pushback, offering actionable advice on how to break out of a strictly content-focused lane and elevate L&D into a high-impact, influential business driver. Take your L&D to the next level Take advantage of thousands of hours of analysis. Hundreds of conversations with industry innovators and 25+ years of hands-on global L&D leadership. It's all distilled into one framework to help you level up L&D. Access the L&D Maturity Model here - https://360learning.com/maturity-model KEY TAKEAWAYS AI is rapidly taking over traditional L&D tasks, so L&D must redefine their role rather than just produce content faster. For L&D, the future lies in 3 areas: becoming a skills authority, an enablement partner and/or tackling performance as a systems problem. L&D's ability to change is shaped by the organisation around it. Reporting lines, what leaders expect from “the training team,” and the skills the L&D team has will all determine how far beyond content L&D can really move. Building credibility by being involved early when business problems are defined, enables L&D to influence decisions and outcomes more powerfully. BEST MOMENTS “The transformation triangle is a strategic framework for L&D leaders…it maps the territory beyond content focused L&D.” “Understand the boundaries that you're operating within. Not that you cannot massage those boundaries over time.” Egle Vinauskaite Bio Egle Vinauskaite brings extensive expertise in learning, behaviour, and technology, working with both global enterprises and emerging edtech innovators. Her background spans AI, XR, mobile learning, digital platforms, and blended learning design, giving her a unique perspective on how technology is reshaping organisational learning and the future of work. As both an advisor and researcher, she helps L&D teams integrate AI into their operations and prepare workforces with the skills needed for effective adoption. Blending rigorous research with hands-on application, Egle has a sharp view of how AI is redefining the role of L&D and creating new possibilities for learning in the workplace. https://www.linkedin.com/in/vinauskaite/ http://nodes.works/ The Transformation Triangle report: https://www.nodes.works/transformation-triangle VALUABLE RESOURCES The Learning And Development Podcast - https://podcasts.apple.com/gb/podcast/the-learning-development-podcast/id1466927523 L&D Master Class Series: https://360learning.com/blog/l-and-d-masterclass-home ABOUT THE HOST David James  David has been a People Development professional for more than 20 years, most notably as Director of Talent, Learning & OD for The Walt Disney Company across Europe, the Middle East & Africa.  As well as being the Chief Learning Officer at 360Learning, David is a prominent writer and speaker on topics around modern and digital L&D.  CONTACT METHOD   https://twitter.com/davidinlearning https://www.linkedin.com/in/davidjameslinkedin https://360learning.com/the-l-and-d-collective https://360learning.com/blog L&D Master Class Series: https://360learning.com/blog/l-and-d-masterclass-home This Podcast has been brought to you by Disruptive Media. https://disruptivemedia.co.uk/

It's been ~2 years since I've been laid off from my dream job at @Discord, and the most COMMON question you've asked me is: "Have you matched or beaten your tech salary after becoming a creator?"I never liked this question because it's sincerely not apples to apples. I also dislike it when creators say "I made my corporate salary in 1 brand deal!!" Because there are SO many nuances, caveats, tradeoffs, and financial implications when choosing between both paths. But I finally break that down in today's episode of Office Drama.Today, we get UNFILTERED and talk about:→ How I overcame feeling like a failure after getting laid off→ How I felt comparing myself to friends in tech/corporate→ Whether my creator salary matched or beat my tech salary

„Je to jediný plyšák, který byl ve vesmíru,“ říká astronom Pavel Suchan o hračce, která vypadá nenápadně a přitom má za sebou cestu, o jaké se většině hraček ani nesní. Krteček, který v roce 2011 letěl raketoplánem Endeavour na Mezinárodní vesmírnou stanici, je v mnoha směrech jiný. „Od těch, které si můžete koupit, se liší tím, že je o centimetr menší, aby se vešel do krabičky, které se říká Osobní balíček astronauta,“ vysvětluje v rozhovoru s Markem Němcem.Všechny díly podcastu Blízká setkání můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Podsumowanie najważniejszych tematów kolejnego dnia Mistrzostw Świata FIFA 2026. Od wyników i zapowiedzi po niezapomniane chwile meczów, które oglądają miliardy widzów na całym świecie.Posłuchaj audycji radiowej w dowolnym czasie, naciśnij tutajSłuchaj audycji radia SBS Polish na żywo w poniedziałki, środy, czwartki, piątki i niedziele o godz. 14.00 (czasu wschodnioaustralijskiego) na paśmie SBS Radio 1 (Audycja czwartkowa jest powtarzana w niedzielę o godz. 14.00)Aby słuchać w radiu analogowym znajdź pasmo SBS Radio 1 naciskając link: Pasmo nadawania audycji w Twoim mieście naciśnij tutajAby słuchać w radiu cyfrowym DAB znajdź 'SBS Radio1'Aby słuchać w telewizji cyfrowej znajdź: SBS Radio 1 na kanale 301Aby słuchać w internecie wejdź na stronę: sbs.com.au/polishalbo naciśnij: Polskie Radio SBS i PodcastyAby sluchać w Twoim telefonie przez aplikację - zainstaluj bezpłatną

„Je to jediný plyšák, který byl ve vesmíru,“ říká astronom Pavel Suchan o hračce, která vypadá nenápadně a přitom má za sebou cestu, o jaké se většině hraček ani nesní. Krteček, který v roce 2011 letěl raketoplánem Endeavour na Mezinárodní vesmírnou stanici, je v mnoha směrech jiný. „Od těch, které si můžete koupit, se liší tím, že je o centimetr menší, aby se vešel do krabičky, které se říká Osobní balíček astronauta,“ vysvětluje v rozhovoru s Markem Němcem.

Zarabiasz a pieniądze wciąż uciekają bez jasnego planu? Nie jesteś w tym sam. Też tam byliśmy, dlatego stworzyliśmy przestrzeń, w której wspólnie i bez oceniania poukładamy Twoje finanse.Zrób ten jeden krok po swój spokój i dołącz do nas już dzisiaj poprzez link: http://metamorfozafinansowa.pl/konkurs[Marka Własna]______________________________

21-letni siatkarz reprezentacji Polski Sergiusz Serafin zadebiutował w biało-czerwonych barwach. Droga młodego rozgrywającego do kadry była nieoczywista, bo wiodła przez Francję, dokąd wyjechał już w wieku 18 lat. Od początku miał wielkie wsparcie swojego taty - Wojciecha Serafina, byłego siatkarza. Karierę rozpoczął w Ajaccio, a w ostatnich latach mocno rozwinął się w Chaumont Volley-ball 52. Na tyle mocno, że zauważył go selekcjoner siatkarskiej reprezentacji Polski, Nikola Grbić. Sergiusz Serafin w rozmowie z Cezarym Dziwiszkiem z redakcji sportowej RMF FM zdradza, gdzie zagra w przyszłym sezonie i czy już nauczył się mówić płynnie po francusku. Opowiada też o swoich pierwszych wrażeniach z kadry.

In this episode of the HR business marketing podcast, A Better HR Business, Ben and his guest, Mike Minett, Founder of PORTABL, an innovative platform reimagining financial, health, and wellbeing services for today's independent workforce, to discuss how freelancers and gig workers can finally access the support once reserved for full-time employees. Mike Minett is the Founder and Chief Growth Officer at PORTABL, a platform helping businesses manage and support the global independent workforce. He is focused on enabling organisations that rely on freelancers, contractors, and contingent workers to better retain, engage, and protect their flexible talent through modern benefits and workforce infrastructure. Alongside PORTABL, Mike is a growth advisor to a range of businesses and passion projects. He also works on building access to global AI, software, and tech talent, including developing pathways for distributed freelance talent in emerging markets such as Ghana, aligned to global time zones for remote delivery. PORTABL is a SaaS platform and orchestration layer for the flexible workforce, designed to close the gap between traditional employees and independent workers. While permanent employees typically receive structured benefits such as health cover, pensions, and wellbeing support, freelancers and contractors often do not. PORTABL addresses this by providing access to health, insurance, financial wellbeing, and savings products, alongside tools that help businesses improve retention, engagement, and compliance across their contingent workforce. Recognised by organisations including Zurich Innovation, the MetLife Techstars Digital Accelerator, and Plug and Play, PORTABL is building a new category in the future of work. It is founded by a team with deep experience across freelancing, insurance, employee benefits, fintech, and B2B platforms, and is built by independent workers for independent workers to help them connect, stay protected, and thrive. You'll hear practical strategies for starting an HR consulting business, finding consulting clients, and business growth strategies for consultants. Whether you identify as HR, workplace, L&D, OD, recruitment, or people & culture, you'll discover real stories and actionable advice to attract clients, win contracts, and grow sustainably. What You'll Learn in This Episode: Lessons from moving out of corporate and launching an HR-related business. The unique challenges and opportunities of supporting freelancers, gig workers, and consultants. How to validate new consulting and HR tech ideas with real market feedback. Episode highlights: Mike's background in investment banking, his transition to entrepreneurship, and writing his book, “Follow Me Out the Door”. The problems faced by freelancers and the inspiration behind founding PORTABL. How PORTABL delivers employee-style benefits to independent workers, and how the model works. The bulk buying/group buying power of the platform and how it benefits users. Validation of the business concept through over a thousand one-to-one conversations with freelancers. Challenges of building a marketplace for diverse types of independent workers. The business model: B2B2C (working through coworking spaces, associations, etc.). Marketing and growth: targeting both organizations and end users, go-to-market strategies, and the challenge of telling the story to multiple audiences. Attracting investment: The story of connecting with investors and how AI-powered networking led to a partnership with Alligator, a leading HR tech investor. Advice for other HR tech founders: the importance of resilience, community, and persistence. The significance of community for independent workers and how to find support networks. Marketing and Business Growth: Mike explains that PORTABL's business model is B2B2C, meaning it reaches freelancers via organizations such as coworking spaces, business teams, or industry associations. Marketing efforts focus on educating both the organizations providing access to freelancers and the individuals who will use the platform. Mike notes the complexity of storytelling when there are multiple audiences and highlights the importance of focus and segmentation for early growth. PORTABL is currently concentrating on launches in the UK and Ireland, with plans for expansion into Germany and further afield. Building partnerships, leveraging AI-powered tools for investor connections, and forming a community around the platform are key elements of their growth strategy Resources & Links Mentioned: Company's website: www.portabl.co Mike's LinkedIn: www.linkedin.com/in/mikeminett Check out this B2B podcast launch service. About The A Better HR Business Podcast The A Better HR Business shares strategies, tactics, success stories, and more about marketing for HR consultancies and marketing for HR tech companies, and how to get more clients. Follow the show on Apple Podcasts or Spotify so you don't miss future episodes. For show notes and to see details of our previous guests, check out the podcast page here: www.GetMoreHRClients.com/Podcast HR BUSINESS GROWTH RESOURCES Get the new book - Grow A Successful HR Business Your Way Launch your own business podcast: B2B Podcast Agency VISIT GET MORE HR CLIENTS Want more clients for your HR-related consultancy or HR Tech business? Visit the Get More HR Clients website for articles, newsletters, podcasts, videos, resources, and more at www.getmorehrclients.com.

Wcierasz w siebie chemikalia, wierząc, że dbasz o zdrowie. Tymczasem korporacje stworzyły z pielęgnacji toksyczną obsesję piękna, która zaburza hormony i drenuje portfel. Teraz na celowniku są nasze dzieci, ślepo naśladujące sztuczne internetowe trendy. Zobacz, co tak naprawdę przenika do Twojego krwiobiegu i jak łatwo uciec z tej rynkowej pułapki.Moim gościem jest: Wiktoria Mucha

Podsumowanie najważniejszych tematów kolejnego dnia Mistrzostw Świata FIFA 2026. Od wyników i zapowiedzi po niezapomniane chwile meczów, które oglądają miliardy widzów na całym świecie.Posłuchaj audycji radiowej w dowolnym czasie, naciśnij tutajSłuchaj audycji radia SBS Polish na żywo w poniedziałki, środy, czwartki, piątki i niedziele o godz. 14.00 (czasu wschodnioaustralijskiego) na paśmie SBS Radio 1 (Audycja czwartkowa jest powtarzana w niedzielę o godz. 14.00)Aby słuchać w radiu analogowym znajdź pasmo SBS Radio 1 naciskając link: Pasmo nadawania audycji w Twoim mieście naciśnij tutajAby słuchać w radiu cyfrowym DAB znajdź 'SBS Radio1'Aby słuchać w telewizji cyfrowej znajdź: SBS Radio 1 na kanale 301Aby słuchać w internecie wejdź na stronę: sbs.com.au/polishalbo naciśnij: Polskie Radio SBS i PodcastyAby sluchać w Twoim telefonie przez aplikację - zainstaluj bezpłatną

Daj chwilę materiałowi na załadowanie z prywatnych serwerów i odśwież stronę.Tę rozmowę polecam Mugolom zapętlonym w Matrixie. Jeśli nie widzisz jeszcze, co może Ci dać Bitcoin - posłuchaj Maćka uważnie a po wszystkim koniecznie idź na BitcoinWalk!Dzięki @Maciek!Jeśli uważasz, że nasza praca ma jakąś wartość - ZAPie*dol nas na NOSTR Cały twardy pieniądz przeznaczamy na dalszą wolnościową edukację w języku polskim. Dołącz do polskiej społeczności Bitcoin na Telegramie. Zapraszamy na coroczny Bitcoin FilmFest w Warszawie!https://bujac.pl ⛓️‍ bc1q8m269ngu09zt4cg2menjts9vprpf2hf69wddad⚡️sats@bujac.pl------------------ Rezydencja podatkowa w libertariańskiej Prosperze Załóż offshore firmę w raju regulacyjnym, $300/rok, legalnie i niemal bez podatków.(00:00:42) Start nagrania w niedzielnej aurze i przedstawienie gościa Maćka(00:02:06) Jak powstał format i wsparcie community (Toxic Team, Nostr)(00:03:56) Bitcoin jako społeczność, nie szybkie bogacenie się(00:04:34) Droga Maćka: wolnościowe korzenie, etyka i krytyka przymusu(00:09:28) Pierwsze zetknięcie z Bitcoinem i rozczarowanie polityką(00:13:24) Wtręt kawowy i wsparcie projektu Bujać (Endo, community 21)(00:16:19) Hazard vs. edukacja: rozmowa z bratem i narracje o krypto(00:20:26) Od wykresów do idei: ścieżka edukacji, Saylor i niezatapialność Bitcoina(00:22:39) Dlaczego Bitcoin przetrwa? Nody, decentralizacja i brak SPOF(00:27:11) Co robi węzeł? Weryfikacja, zasady i unikalność cyfrowej wartości(00:29:28) Niewyłączalna sieć: TOR, stare laptopy i suwerenność kluczy(00:31:12) Fiat w praktyce: rachunki za prąd, mining domowy i energia(00:34:55) Twoje klucze, twoje monety: banki, giełdy i odpowiedzialność(00:36:21) Podaż Bitcoina vs. inflacja fiata i rola konsensusu(00:38:31) Oszczędzanie w BTC, cold storage i płacenie w równoległej gospodarce(00:40:09) Transakcje poza systemem: prywatność, podatki i wolna wymiana(00:43:20) Deflacja i rosnąca siła nabywcza Bitcoina dziś i jutro(00:45:21) Dlaczego mimo to wydawać BTC? Filantropia i realne użycia(00:47:00) Bitcoin jako narzędzie dla dysydentów i ofiar cenzury finansowej(00:52:30) Nie trzeba pozwolenia: odporność na odcięcie prądu i alternatywne kanały(00:55:02) Cypherpunki, kryptografia i prawo do anonimowości(00:56:39) Prywatność w praktyce: Samourai, gotówka i konsekwencje walki(00:57:51) Wieszaki z platyny i 12 słów: przenoszenie majątku przez granice(01:00:04) Sovereign Individual: mobilność kapitału jako tarcza wobec państwa(01:03:02) Nauka przez działanie: podcast, prowadzenie rozmów i Bitcoin Walk(01:05:01) Po co społeczność? Nauka, wsparcie i projekty w Polsce (BTC Map, 21)(01:08:14) Oddzielić Bitcoin od krypto: hype, scam i lekcje z kasyna(01:12:31) Praca w giełdzie krypto i droga „z gówna do Bitcoina”(01:13:36) Wpływy medialne: McCormack, WBD i zmieniająca się scena(01:15:09) Wolność przez oszczędzanie: co dalej po wyjściu z Matrixa?

Środa z Braćmi Rodzeń---Witajcie w kolejnym odcinku programu „Środa z Braćmi Rodzeń”, w którym pomagamy Wam zdrowo schudnąć, wycofać choroby metaboliczne i po prostu pięknie żyć. W tym odcinku rozbijamy bank i obalamy największy mit współczesnej medycyny – strach przed cholesterolem LDL. Pokazujemy twarde dowody na to, co naprawdę niszczy serce i dlaczego dotychczasowe normy laboratoryjne zawodzą w starciu z dietą niskowęglowodanową. W tym odcinku usłyszysz:·       Szokujący przypadek Nicka Norwitza: Mężczyzna przez 7 lat utrzymał bardzo wysoki cholesterol całkowity i ma idealnie czyste, zdrowe tętnice.·       Prawdziwy wróg serca: To nie tłuszcze nasycone wywołują miażdżycę, ale insulinooporność i wysoka insulina napędzane przez cukier i węglowodany.·       Kardioprotekcyjne keto: Dieta niskowęglowodanowa drastycznie obniża trójglicerydy (nawet o 60%), likwiduje stany zapalne i zmniejsza niebezpieczną, małą frakcję LDL.·       Ukryte koszty statyn: Ostrzegamy przed włączaniem leków w ciemno – statyny potrafią niszczyć mitochondria, nasilać głód i zwiększać ryzyko cukrzycy.  Zdrowie zaczyna się od wiedzy! Udostępnij ten program bliskim, pozdrawiamy i do usłyszenia w następnym porogramie.---Uwaga!!! Bilety na Low Carb Festival, wyprzedane. Zapisz się na listę oczekujących.LCF To #1 Największe Na Świecie wydarzenie Dotyczące Odżywiania Niskowęglowodanowego

Modernistyczna twarz tego miasta nie narzuca się krzykliwą formą, lecz skrywa swoje skarby w rytmie betonowych paneli i szklanych tafli wtopionych w historyczną zabudowę. Tutaj modernizm wtopił się w otoczenie i tożsamość miejsca, a surowe elewacje fabryk stały się płótnem dla barwnych mozaik dokumentujących przemysłową dumę regionu. Od futurystycznych wizji sakralnych po eleganckie domy handlowe i techniczne uczelnie – każdy gmach opowiada o ambicji stworzenia nowoczesnego ośrodka, w którym rzemiosło artystyczne idzie pod rękę z inżynierią.   Autor: Maciej Czarnecki   Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/przewodnik-po-zabytkach-modernizmu-w-radomiu

The latest episode of OD'ing on Movies took listeners on a deep dive into the indie horror sensation Obsession, a psychological thriller that explores what happens when admiration turns into unhealthy fixation. While the hosts unpacked the film's suspenseful twists and unsettling themes, the conversation also highlighted something equally compelling—a unique career path in optometry. Guest Dr. Lindsay Carroll shared […]

Carolyn Adriano died from an accidental drug overdose in May of this year, but in reality it was Ghislaine Maxwell and Jeffrey Epstein's abuse that led to her death. After suffering years of abuse at the hands of Maxwell and Epstein, Carolyn was "aged out" because she hit the age of 18 and from there things continued to spiral. Experiencing trauma can have profound and lasting effects on an individual's mental and emotional well-being. Some people who suffer trauma turn to drugs as a coping mechanism, seeking relief from the intense psychological pain and distress that trauma can bring. This summary explores the complex relationship between trauma and substance abuse, shedding light on the factors that drive individuals to self-medicate with drugs.Trauma, whether caused by violence, accidents, natural disasters, or other distressing events, can lead to feelings of helplessness, anxiety, depression, and flashbacks. These emotional responses can be overwhelming, and some individuals may resort to substance abuse as a way to numb their pain and temporarily escape from the traumatic memories.Several key factors contribute to the connection between trauma and drug use:Emotional Relief: Drugs like alcohol, opioids, or stimulants can temporarily alleviate feelings of sadness, fear, and anxiety. Individuals may use drugs to experience emotional relief, even if it's temporary.Self-Medication: Some people turn to drugs as a form of self-medication to cope with their symptoms. They may not have access to or awareness of healthier coping strategies, such as therapy or support groups.Escapism: The effects of certain drugs can create a sense of detachment from reality, allowing those who have experienced trauma to temporarily escape from painful memories and emotions.Peer Pressure: Social environments where drug use is prevalent can encourage individuals to try substances, especially if they are already struggling with the aftermath of trauma. This can lead to a cycle of drug abuse as a means of fitting in or seeking connection.Biological Factors: Trauma can affect brain chemistry and increase the vulnerability to addiction. It can lead to changes in the reward system of the brain, making individuals more susceptible to substance abuse.Risk of Re-traumatization: Engaging in risky behaviors associated with substance abuse can increase the risk of re-traumatization, perpetuating a cycle of trauma and addiction.(commercial at 7:53)to contact me:bobbycapucci@protonmail.comsource:Ghislaine Maxwell sex trafficking victim OD'd but really it was murder | Toronto SunBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-epstein-chronicles--5003294/support.

Léto je v pražské zoologické zahradě čas, kdy se návštěvníci mohou téměř každý den potkat s lachtany a jejich chovateli. Od června do srpna jsou na programu komentovaná krmení a setkání. Vrchní chovatel zvířat Jakub Mezei s nimi pracuje už sedmnáct let. „Každý z nich je úplně jiný. Opravdu to je, jak kdybychom tu měli čtyři děti,“ říká Mezei ve Hovorech Českého rozhlasu Plus před začátkem léta.

Od začátku roku má za sebou už dvě premiéry. K té poslední přitom zpočátku velké nadšení necítila. „Opona nahoru je komedie pro pět hereček. Moc se mi do toho nechtělo. Říkala jsem si, že pět ženských na jednom místě nedám, protože tam emoce potečou proudem,“ přiznává Alena Mihulová v rozhovoru s Adélou Gondíkovou. Inscenace vypráví o ženách, které zdědí zchátralé divadlo a řeší, co s ním dál. A postava Aleny Mihulové to ostatním neulehčuje. „Ale nakonec to skončí kabaretem.“Všechny díly podcastu Blízká setkání můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Podsumowanie najważniejszych tematów kolejnego dnia Mistrzostw Świata FIFA 2026. Od wyników i zapowiedzi po niezapomniane chwile meczów, które oglądają miliardy widzów na całym świecie.Posłuchaj audycji radiowej w dowolnym czasie, naciśnij tutajSłuchaj audycji radia SBS Polish na żywo w poniedziałki, środy, czwartki, piątki i niedziele o godz. 14.00 (czasu wschodnioaustralijskiego) na paśmie SBS Radio 1 (Audycja czwartkowa jest powtarzana w niedzielę o godz. 14.00)Aby słuchać w radiu analogowym znajdź pasmo SBS Radio 1 naciskając link: Pasmo nadawania audycji w Twoim mieście naciśnij tutajAby słuchać w radiu cyfrowym DAB znajdź 'SBS Radio1'Aby słuchać w telewizji cyfrowej znajdź: SBS Radio 1 na kanale 301Aby słuchać w internecie wejdź na stronę: sbs.com.au/polishalbo naciśnij: Polskie Radio SBS i PodcastyAby sluchać w Twoim telefonie przez aplikację - zainstaluj bezpłatną aplikację SBS Audio App

Od nahrávání v podzemních krytech až po třetí nejsledovanější dětský veřejnoprávní program v Evropě. Kristýna Volná a Marek Němec vzpomínají na divoké začátky Déčka i úskalí dnešní tvorby pro děti.Podcast Kavky moderují Jana Peroutková a Kateřina Pantovič. 

Od atomu po blesk, Živá archeologie, Gaming v čase nebo To v lavicích nezažiješ. To jsou názvy některých programů, které do Klatov přivezla Západočeská univerzita v Plzni.

✉️ Darmowy Newsletter: http://bit.ly/e1t1-newsletter ----

Slovenci radi vlagajo v nepremičnine, vendar nakup stanovanja za oddajo zahteva precej kapitala, časa in skrbi. Na Ljubljansko borzo prihaja nova nepremičninska investicijska družba, ki poslovne nepremičnine želi približati tudi manjšim vlagateljem. Vpis delnic poteka od 16. junija do 16. oktobra, kotiranje na borzi pa je predvideno do konca oktobra. Gre za prvi produkt te vrste na slovenskem trgu, pravi predsednik uprave NLB Skladov Luka Podlogar, ki hkrati priznava, da ne ve, kako se bodo odzvali slovenski vlagatelji. Pojasnil je, zakaj so se odločili za kotacijo na Ljubljanski borzi, čeprav bodo kupovali nepremičnine po vsej regiji jugovzhodne Evrope, kakšne donose in dividendno politiko lahko vlagatelji pričakujejo ter s kakšnimi tveganji se morajo sprijazniti. Dotaknila sva se tudi vprašanja likvidnosti za male vlagatelje in tega, ali lahko delnica, podprta s portfeljem poslovnih nepremičnin, postane alternativa neposrednemu nakupu garsonjere za oddajo. Pred mikrofonom: Luka Podlogar, predsednik uprave NLB Skladi ______________________ Naroči se na YouTube in nas spremljaj v živo https://www.youtube.com/marjamilic Pridrži se pobudi Nula ni dovolj! Preveri na www.money-how.si/nula-ni-dovolj ______________________ Denis Avdić & Marja Milič predstavljata Psihologija denarja z avtorjem uspešnice Morganom Houslom 19.oktober 2026 I Hala Tivoli Podrobneje o dogodku https://psihologija-denarja.si/ _____________________ PRENOVLJENA DELAVNICA: Investiranje za začetnike Prijava: https://money-how.si/izobrazevanja ___________________ Spletna delavnica INR: kako izbrati račun, naložbe in strategije https://money-how.si/izobrazevanja/ ______________________ PONATIS KNJIGE: Mami, oči, ali smo mi bogati? Od žepnine do investiranja. Vodnik za starše, ki želijo razumeti upravljanje denarja in to znanje samozavestno prenesti na otroke. Tiskana knjiga https://money-how.si/knjiga/mami-oci-ali-smo-mi-bogati/ ____________________________ Money-How Premium: https://money-how.si/narocnine/ vključuje: - Modri AI - Finančni asistent, ki pomaga pri raznih finančnih dilemah https://money-how.si/modri-ai/ - Taxistent - Davčni asistent, ki pomaga pri oddaji davčne napovedi https://money-how.si/taxistent/ (deluje za IBKR; Revolut, Trade Republic... in kombinacijo vseh) - poglobljene članke ____________________________ Finančna delavnica je lahko čudovito darilo. Več preveri https://money-how.si/izobrazevanja ______________________ (delavnica) Investiranje v delnice: Kaj moram vedeti, ko se odločam za investiranje v delnice Prijava: https://money-how.si/izobrazevanja _____________________ DISCORD skupnost: V finančnih zagatah nismo sami, pridružite se nam na Discord Money-How / discord ______________________________ Več o Money-How na https://money-how.si/

Od začátku roku má za sebou už dvě premiéry. K té poslední přitom zpočátku velké nadšení necítila. „Opona nahoru je komedie pro pět hereček. Moc se mi do toho nechtělo. Říkala jsem si, že pět ženských na jednom místě nedám, protože tam emoce potečou proudem,“ přiznává Alena Mihulová v rozhovoru s Adélou Gondíkovou. Inscenace vypráví o ženách, které zdědí zchátralé divadlo a řeší, co s ním dál. A postava Aleny Mihulové to ostatním neulehčuje. „Ale nakonec to skončí kabaretem.“

Od ponad tygodnia obowiązuje Pakt migracyjny, czyli zestaw dziesięciu aktów legislacyjnych, który ma regulować niektóre ważne przepisy polityki migracyjnej i azylowej w Europie. Głównym założeniem paktu jest stworzenie warunków do wstrzymywania migrantów poza granicami Unii Europejskiej albo na jej granicach. Przewidziano szybsze procedury deportacyjne oraz mechanizm odsyłania migrantów do krajów trzecich, gdzie miałyby być rozpatrywane ich wnioski o azyl. Największe kontrowersje budzi tzw. mechanizm solidarnościowy zawierający przepis o relokacji migrantów na poziomie 30 tys. osób rocznie. Jak twierdzi Komisja Europejska, ma to zachęcić państwa UE do większej solidarności z krajami najbardziej narażonymi na napływ migrantów. Czy przepisy Paktu rzeczywiście mogą doprowadzić do ograniczenia migracji do Unii Europejskiej? I dlaczego Pakt migracyjny krytykowany jest zarówno przez partie prawicowe, jak i lewicowe?Gość: Jolanta Szymańska---------------------------------------------Raport o stanie świata to audycja, która istnieje dzięki naszym Patronom, dołącz się do zbiórki ➡️ ⁠https://patronite.pl/DariuszRosiak⁠Subskrybuj newsletter Raportu o stanie świata ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠➡️ ⁠https://dariuszrosiak.substack.com⁠Koszulki i kubki Raportu ➡️ ⁠https://patronite-sklep.pl/kolekcja/raport-o-stanie-swiata/⁠ [Autopromocja]

Ako sa do hory volá, tak sa z hory ozýva. Alebo Progresívne Slovensko dáva premiérovi ochutnať jeho vlastnú medicínu. Ale aby sme odišli od frazeologizmov, po tom, ako Robert Fico dlhé mesiace útočil na Michala Šimečku či už cez jeho matku a jej Projekt Fórum, alebo jeho partnerku, progresívci začali vo veľkom upozorňovať na nemalý počet blízkych osôb premiéra a ich napojenie na štátnu kasu. Od syna cez brata až po premiérové priateľky, pričom tam sa zoznam smeráckych prijímateľov výplat nekončí. Takže, kto je tu príživnícka rodina? Nielen o tom sa Nikola Šuliková Bajánová rozpráva s Michalom Katuškom, reportérom denníka SME. Zdroje zvukov: Markíza, Startitup, 360tka, YouTube/SMER-SD, Progresívne Slovensko – Všetky podcasty denníka SME nájdete na⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ sme.sk/podcasty⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – Odoberajte aj audio verziu denného newslettra⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ SME.sk⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ s najdôležitejšími správami na⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ sme.sk/brifingSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Zarabiasz lub prowadzisz biznes, a pieniądze wciąż uciekają bez jasnego planu? Nie jesteś w tym sam. Też tam byliśmy, dlatego stworzyliśmy przestrzeń, w której wspólnie i bez oceniania poukładamy Twoje finanse. Zrób ten jeden krok po swój spokój i dołącz do nas już dzisiaj poprzez link: http://metamorfozafinansowa.pl/konkursJeśli masz problem z zapisem (wczoraj padły nam serwery) to napisz na maila: info@grzegorzkusz.pl[Marka Własna]______________________________Moim gościem jest: Dawid Kozioł

Podsumowanie najważniejszych tematów kolejnego dnia Mistrzostw Świata FIFA 2026. Od wyników i zapowiedzi po niezapomniane chwile meczów, które oglądają miliardy widzów na całym świecie.Posłuchaj audycji radiowej w dowolnym czasie, naciśnij tutajSłuchaj audycji radia SBS Polish na żywo w poniedziałki, środy, czwartki, piątki i niedziele o godz. 14.00 (czasu wschodnioaustralijskiego) na paśmie SBS Radio 1 (Audycja czwartkowa jest powtarzana w niedzielę o godz. 14.00)Aby słuchać w radiu analogowym znajdź pasmo SBS Radio 1 naciskając link: Pasmo nadawania audycji w Twoim mieście naciśnij tutajAby słuchać w radiu cyfrowym DAB znajdź 'SBS Radio1'Aby słuchać w telewizji cyfrowej znajdź: SBS Radio 1 na kanale 301Aby słuchać w internecie wejdź na stronę: sbs.com.au/polishalbo naciśnij: Polskie Radio SBS i PodcastyAby sluchać w Twoim telefonie przez aplikację - zainstaluj bezpłatną aplikację SBS Audio App

Od poetických tónů až po burácení. Takovou gradaci umožňují nové Grenzingovy svatovítské varhany. Posledním krokem před rozezněním byla jejich intonace a ladění, které trvalo 900 hodin. Vyžadovalo naprosté ticho, proto varhanáři přicházeli do katedrály v noci. „Varhany se musí ladit zhruba jednou za měsíc, ale když jsou koncerty nebo větší mše, tak před každou takovou akcí je potřeba vše zkontrolovat a doladit,“ vysvětluje svatovítský varhaník Ondřej Valenta.

Cette semaine à La vie sociale, on reçoit Maude Lavoie! Ancienne candidate d'Occupation Double, entrepreneure et maman du petit Jackson, Maude se confie à nous avec beaucoup de douceur et d'authenticité. Ensemble, on parle de l'amour qui évolue avec le temps, de la réalité de la parentalité, de la charge mentale, des amitiés qui nous accompagnent à travers les différentes étapes de la vie et de ce que signifie réellement être heureuse aujourd'hui. On revient aussi sur son parcours depuis OD, sur les souvenirs qui l'ont marquée, sur la femme qu'elle était à l'époque et celle qu'elle est devenue. Une discussion sincère sur les changements, les priorités qui se transforment et l'importance de se choisir. On espère que vous aimerez cette discussion autant que nous. Bonne écoute! @fizz_ca Fizz. Un fournisseur mobile et Internet nouveau genre qui permet à ses membres de personnaliser leurs forfaits grâce à une expérience entièrement en ligne. Dites adieu aux imprévus et aux frais cachés. Fizz préfère les choses simples et justes. Bienvenue ailleurs. @sushitaxi Si tu commandes toujours au même endroit parce que tu veux que ce soit bon à chaque fois, Sushi Taxi coche toutes les cases. Une marque d'ici, plus de 30 stations, et une qualité constante. Code VIESOCIALE pour 15 % de rabais. @matelasbonheur Matelas Bonheur fête ses 40 ans! Profitez de rabais allant jusqu'à 40% jusqu'au 6 juillet 2026.

Środa z Braćmi Rodzeń---Witajcie w kolejnym odcinku programu „Środa z Braćmi Rodzeń”, w którym pomagamy Wam zdrowo schudnąć, wycofać choroby metaboliczne i po prostu pięknie żyć. REWOLUCJA! Oficjalnie powstało Polskie Towarzystwo Leczenia Insulinooporności!W tym specjalnym wydaniu programu „Środa z Braćmi Rodzeń” ogłaszamy historyczny przełom w walce z chorobami metabolicznymi w Polsce. Po latach edukacji i budowania oddolnej społeczności, oficjalnie wkraczamy na ścieżkę systemowych zmian.Najważniejsze informacje z tego odcinka: ·       Powstało PTLI: Oficjalnie powołaliśmy do życia Polskie Towarzystwo Leczenia Insulinooporności (ptli.pl) – pełnoprawną, uznaną przez sąd jednostkę naukową, która będzie tworzyć niezależne wytyczne i rekomendacje medyczne dla lekarzy oraz dietetyków. ·       Całkowita niezależność: PTLI posiada unikalny zapis w statucie – całkowity zakaz przyjmowania finansowania od przemysłu farmaceutycznego i spożywczego, co gwarantuje czystą wiedzę opartą wyłącznie na faktach naukowych.·       Nowe cele kliniczne: Naszym celem jest standaryzacja pomiarów insuliny na czczo jako badania ratującego życie oraz wprowadzenie insulinooporności do międzynarodowej klasyfikacji chorób. ·       Certyfikacja lekarzy: Już 18 września we Wrocławiu (dzień przed Low Carb Festival) odbędzie się pierwsze oficjalne szkolenie, po którym pierwsi lekarze w Polsce otrzymają niezależne certyfikaty PTLI poświadczające wiedzę z zakresu skutecznego leczenia insulinooporności.·       Koniec ze szkodliwymi zaleceniami: Odrzucamy systemowe wytyczne karmiące pacjentów węglowodanami i pokazujemy, jak poprzez wycofanie insulinooporności doprowadzić do remisji cukrzycy typu 2, otyłości, nadciśnienia czy stłuszczenia wątroby. Pomóż nam szerzyć tę rewolucję – udostępnij ten odcinek i daj innym nadzieję na zdrowie!---Uwaga!!! Ostanie dostępne bilety na Low Carb Festival. To #1 Największe Na Świecie wydarzenie Dotyczące Odżywiania Niskowęglowodanowego

Finding and hiring an associate OD has become one of the most frustrating challenges in independent practice — and most owners have no idea why their approach isn't working. In this episode, Dr. Steve Vargo digs into the reality behind the associate shortage: the problem isn't only that there aren't enough doctors. In many cases, the way practices recruit, communicate, and present themselves is quietly disqualifying them before a candidate ever picks up the phone. Why are qualified ODs going silent after interviews? Why do job postings sit untouched for months? And what does nearly $200,000 in student debt have to do with the way a young doctor reads your job ad? Drawing on recent research into what today's ODs actually want from employers, Steve unpacks the psychology behind how this generation evaluates opportunities — and why transparency, structure, and specificity matter far more than prestige or promises of "someday."   To register for Vision Forward, visit idoc.net to reserve your spot.    Follow our Podcast on All Available Platforms Follow our Podcast on Instagram Follow IDOC on Facebook Follow IDOC on LinkedIn Watch our Podcast Video on YouTube

Slovenija je konec prejšnjega tedna ukinila nadzor na mejah s Hrvaško in Madžarsko. Od 12. junija naprej pa moramo – tako kot druge članice Evropske unije - v celoti izvajati tudi pakt o migracijah in azilu. Gre za povsem nova pravila pri upravljanju migracij in mednarodne zaščite. Pakt naj bi omogočil učinkovit nadzor zunanjih meja Unije in enotno evropsko upravljanje migracij. Kakšne so trenutne migracijske razmere pri nas? Kako smo v Sloveniji pripravljeni na izvajanje migracijskega pakta? Kako potekajo postopki na meji po novem? Katere migrante bomo vračali po hitrih postopkih? O tem v tokratnem Studiu ob 17.00. Gostje: Matej Torkar, generalni direktor direktorata za migracije na ministrstvu za notranje zadeve; Peter Skerbiš, Uprava uniformirane policije; Urša Regvar, vodja področja azila in migracij pri Pravnem centru za varstvo človekovih pravic in okolja; dr. Jure Gombač, Inštitut za slovensko izseljenstvo in migracije pri ZRC SAZU. Avtorica Lucija Dimnik Rikić.

Prošlo je šest mjeseci otkako je u Australiji stupila na snagu zabrana društvenih mreža za djecu mlađu od 16 godina. Od tada sve više zemalja razmatra uvođenje sličnih mjera. Stručnjaci ističu pozitivne učinke zabrane, no što o svemu misle tinejdžeri?

Kriptomat po osmih letih delovanja zapira vrata. Podjetje, registrirano v Estoniji, je od leta 2018 malim vlagateljem omogočalo enostaven vstop v svet kriptovalut. Kot ključni razlog za zaprtje navajajo negotovost glede pridobitve licence po novi evropski uredbi MiCA (Markets in Crypto-Assets), ki uvaja strožja pravila za ponudnike kriptostoritev v Evropski uniji. Po pravilih MiCA morajo ponudniki do 30.6. 2026 pridobiti novo licenco ali pa ustaviti poslovanje. Pred mikrofonom Dejan Davidović, soustanovitelj Kriptomata ______________________ Naroči se na YouTube in nas spremljaj v živo https://www.youtube.com/marjamilic Pridruži se pobudi Nula ni dovolj! Preveri na www.money-how.si/nula-ni-dovolj ______________________ Denis Avdić & Marja Milič predstavljata Psihologija denarja z avtorjem uspešnice Morganom Houslom 19.oktober 2026 I Hala Tivoli Podrobneje o dogodku https://psihologija-denarja.si/ ______________________ PRENOVLJENA DELAVNICA: Investiranje za začetnike Prijava: https://money-how.si/izobrazevanja ___________________ Spletna delavnica INR: kako izbrati račun, naložbe in strategije https://money-how.si/izobrazevanja/ ______________________ PONATIS KNJIGE: Mami, oči, ali smo mi bogati? Od žepnine do investiranja. Vodnik za starše, ki želijo razumeti upravljanje denarja in to znanje samozavestno prenesti na otroke. Tiskana knjiga https://money-how.si/knjiga/mami-oci-ali-smo-mi-bogati/ ____________________________ Money-How Premium: https://money-how.si/narocnine/ vključuje: - Modri AI - Finančni asistent, ki pomaga pri raznih finančnih dilemah https://money-how.si/modri-ai/ - Taxistent - Davčni asistent, ki pomaga pri oddaji davčne napovedi https://money-how.si/taxistent/ (deluje za IBKR; Revolut, Trade Republic... in kombinacijo vseh) - poglobljene članke ____________________________ Finančna delavnica je lahko čudovito darilo. Več preveri https://money-how.si/izobrazevanja ______________________ (delavnica) Investiranje v delnice: Kaj moram vedeti, ko se odločam za investiranje v delnice Prijava: https://money-how.si/izobrazevanja _____________________ DISCORD skupnost: V finančnih zagatah nismo sami, pridružite se nam na Discord Money-How / discord ______________________________ Več o Money-How na https://money-how.si/

Można Pięknie Żyć *---Witaj! "Można Pięknie Żyć*" to seria podcastów, w której odkrywamy, jak zmiany w stylu życia mogą poprawić nasze zdrowie metaboliczne. Skupiamy się na Terapeutycznym Ograniczaniu Węglowodanów i jego pozytywnym wpływie na metabolizm oraz ogólne samopoczucie. Pamiętaj, że zdrowie zaczyna się od wiedzy, a my jesteśmy tu, aby dostarczać Ci inspirację i praktyczne wskazówki na drodze do pięknego życia. Zaczynamy!  W dzisiejszym odcinku odkrywamy listę 5 absolutnie najzdrowszych przekąsek, które wbrew powszechnym opiniom mogą stać się Twoim najlepszym sprzymierzeńcem w walce z nadprogramowymi kilogramami. Choć wiele z tych produktów zawiera więcej kalorii i tłuszczu niż popularne wyroby typu „fit”, to właśnie one pozwalają skutecznie podkręcić metabolizm i w końcu zapomnieć o nieustannym ssaniu w żołądku. Z tego odcinka dowiesz się:·       Które 5 konkretnych przekąsek warto włączyć do jadłospisu, aby chudnąć zdrowo, szybko i bez wyrzeczeń – nawet do 7 kg w miesiąc.·       Dlaczego odchudzanie po 40. roku życia bywa trudniejsze i jak za pomocą właściwego jedzenia skutecznie obudzić uśpiony metabolizm.·       O najczęstszym błędzie popełnianym przez kobiety podczas redukcji wagi, który zamiast spalać tłuszcz, tylko potęguje uczucie głodu.·       Dlaczego wysoka kaloryczność i naturalny tłuszcz zwierzęcy w posiłkach gwarantują sytość i chronią Cię przed wieczornymi napadami głodu.·       Jakich kluczowych witamin, w tym witamin z grupy B, absolutnie nie może zabraknąć w Twojej diecie, aby komórki mogły sprawnie przetwarzać energię.Link do przepisu z odcinka:https://www.youtube.com/watch?v=eL7dM2uiN0E Zapraszamy do wysłuchania tego materiału – to idealna propozycja dla każdego, kto chce przestać bać się jedzenia, odrzucić przestarzałe schematy i zacząć chudnąć w zgodzie z naturalną biochemią swojego ciała. Pamiętajcie, zdrowie zaczyna się od wiedzy!  Uwaga!!! Ostanie dostępne bilety na Low Carb Festival. To #1 Największe Na Świecie wydarzenie Dotyczące Odżywiania Niskowęglowodanowego

Albánie není na prodej – zní z ulic balkánské země. Od června tam lidé vycházejí pravidelně do ulic na protest proti plánovanému projektu luxusních resortů zetě amerického prezidenta Jareda Kushnera. Vlnu nevole mimo jiné vzbudil také rozhovor s jeho manželkou Ivankou Trumpovou, ve kterém popisovala, jak ostrov Sazan objevili. „Ona přijela na ostrov, který není zapomenutý. Tedy možná pro Američany jo,” říká novinářka Magdaléna Fajtová.

In this episode, Kevin Black joins David to explore why leadership so often feels chaotic and why most leadership development fails to prepare leaders for that reality. Together, they examine the gap between how leadership is taught and how it's experienced, unpacking how leaders respond to pressure, uncertainty, and loss of control and why those responses can either escalate or stabilise chaos. Kevin shares insights from his research into leadership under pressure, introducing a more grounded way of understanding what effective leadership looks like when conditions are volatile and ambiguous. The conversation also focuses on the role of Learning & Development. Kevin explains where traditional leadership programmes fall short, what L&D can do differently to prepare leaders for real-world complexity and how embracing chaos as a design constraint - not a flaw - can lead to more credible and impactful leadership development. If you're responsible for developing leaders and questioning whether current approaches are enough, this episode is for you. Take your L&D to the next level Take advantage of thousands of hours of analysis. Hundreds of conversations with industry innovators and 25+ years of hands-on global L&D leadership. It's all distilled into one framework to help you level up L&D. Access the L&D Maturity Model here - https://360learning.com/maturity-model KEY TAKEAWAYS If L&D keeps treating leadership as generic empathy and communication training, it leaves leaders under-skilled in critical thinking, planning, strategy execution, and behavioural adaptability – unprepared for the chaos they face. Reconnect leadership to context, critical thinking, planning and behavioural adaptability, so leaders can recognise the patterns of chaos and work with it rather than be overwhelmed by it. BEST MOMENTS “Chaos is experienced at the individual level, but it's measured at the team level.” “If leadership education is all people-oriented, and you're not learning how to critically think, plan, link your communication, then you are inviting people to go into behavioural overdrive.” “You should have a direct line to the C suite... Don't be the handmaid of HR and just doing services.” Kevin Black Bio Kevin Black is globally recognised as a leadership strategist and researcher, specialising in how leaders perform under pressure and uncertainty. Drawing on six years of frontline experience in the U.S. Army, he helps organisations develop leaders who make better decisions, build resilient teams, and deliver results when traditional leadership models fall short. Kevin is also the author of Strength in Chaos (2025), which equips leaders with a practical framework for navigating complexity and driving performance in high-stakes environments. You can follow and connect with Kevin via: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kevinblack1999/ Book: https://kevinblack.co/strength-in-chaos/ Website: https://kevinblack.co/ VALUABLE RESOURCES The Learning And Development Podcast - https://podcasts.apple.com/gb/podcast/the-learning-development-podcast/id1466927523 L&D Master Class Series: https://360learning.com/blog/l-and-d-masterclass-home ABOUT THE HOST David James  David has been a People Development professional for more than 20 years, most notably as Director of Talent, Learning & OD for The Walt Disney Company across Europe, the Middle East & Africa.  As well as being the Chief Learning Officer at 360Learning, David is a prominent writer and speaker on topics around modern and digital L&D.  CONTACT METHOD  Twitter:  https://twitter.com/davidinlearning LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidjameslinkedin L&D Collective: https://360learning.com/the-l-and-d-collective Blog: https://360learning.com/blog L&D Master Class Series: https://360learning.com/blog/l-and-d-masterclass-home This Podcast has been brought to you by Disruptive Media. https://disruptivemedia.co.uk/

I've seen a pattern of senior ICs deciding to quit to bet on themselves, but we rarely get to see what it took to get there.Julia Fei, Sr. Data Scientist at Notion (and my dear creator friend), just made her decision to leave her dream job to pursue something she's always been curious about. But it was a calculated, deliberate decision that she spent years preparing for.In this week's episode of Office Drama, we reveal the inner drama of Julia's thought process and the conversations she's had navigating the transition.In this ep, we talk about:→ why Julia quit Notion when she genuinely loved her team, her manager, and her job→ how to know if you're actually growing or just getting comfortable→ why "stability" is a scam→ the double life of being a creator in tech→ how to build a financial runway for the leap before you're ready to take it→ and how to know when it's finally time to take a risk on yourselfThis episode is for anyone who has done everything right and still felt like they were playing it too safe. Julia is one of the most calculated, self-aware people I know and watching her finally bet on herself after years of preparation is exactly the kind of story I started this show to tell.→ Find Julia:https://www.linkedin.com/in/juliafei/https://www.youtube.com/@juliafeihttps://www.instagram.com/julia.fei/https://www.tiktok.com/@julia.feiSubmit your Coworker Confessions

What's up everyone and welcome to The Corporate Bartender!AI is everywhere these days. Companies are adopting it, folks are trying to leverage it, and it's kinda hit or miss. Businesses are seeing mixed results and the dreams of replacing folks with all kinds of robots isn't as shiny as it was a year ago. If you're wondering how to tackle the AI problem in your world, you're in the right spot. We've got Nicole Yue on the show today. She's the founder of People+Process+AI, and has 30+ years experience on the people side of business. AND she was Lori's AI teacher! Stick around, we'll talk about it.If you want to skip straight to the interview, 2:19 is your spotTCB Layout:0:00 - Show Open & Intro0:51 - Titles1:22 - Kickoff 2:19- Nicole Yue Interview59:25 - Last CallWebsite: https://peopleprocessai.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolelenaersyue/Join our community!https://skyeteam.cloud/tcbTheme Music by Hooksounds.comGood Feels Stories Copyright Paramount/CBS

Prezident Peter Pellegrini je v úrade presne dva roky. Od samého začiatku je v centre pozornosti najmä to, akú protiváhu dokáže tvoriť voči vládnej koalícii a takisto – či sa mu podarí vymaniť spod vplyvu svojich dlhoročných politických kolegov a mentorov. Pravdou je, že došlo aj na konflikty a vetovanie zákonov. Je to však dosť na to, aby sme videli riadne emancipovaného nadstraníckeho prezidenta? To a ešte oveľa viac sa Nikola Šuliková Bajánová pýta šéfky domácej redakcie denníka SME Michaely Terenzani a reportéra denníka SME Michala Katušku. Zdroje zvukov: Youtube/Denník N, RTVS, Youtube/Peter Pellegrini Odporúčanie: Nedávno som videla časť rozhovoru s americkou herečkou Oliviou Munnovou, v ktorom hovorila okrem iného o tom, ako by pri druhej šanci na život zahodila telefón do oceánu a získaný čas venovala svojmu synovi. So závislosťou od sociálnych sietí máme problém viacerí, aj ja sama, preto stále hľadám cesty, ako sa jej zbaviť. Jeden návod – opäť – ponúka denník The Guardian. – Všetky podcasty denníka SME nájdete na⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ sme.sk/podcasty⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – Odoberajte aj audio verziu denného newslettra⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ SME.sk⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ s najdôležitejšími správami na⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ sme.sk/brifingSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Podsumowanie najważniejszych tematów kolejnego dnia Mistrzostw Świata FIFA 2026. Od wyników i zapowiedzi po niezapomniane chwile meczów, które oglądają miliardy widzów na całym świecie.Posłuchaj audycji radiowej w dowolnym czasie, naciśnij tutajSłuchaj audycji radia SBS Polish na żywo w poniedziałki, środy, czwartki, piątki i niedziele o godz. 14.00 (czasu wschodnioaustralijskiego) na paśmie SBS Radio 1 (Audycja czwartkowa jest powtarzana w niedzielę o godz. 14.00)Aby słuchać w radiu analogowym znajdź pasmo SBS Radio 1 naciskając link: Pasmo nadawania audycji w Twoim mieście naciśnij tutajAby słuchać w radiu cyfrowym DAB znajdź 'SBS Radio1'Aby słuchać w telewizji cyfrowej znajdź: SBS Radio 1 na kanale 301Aby słuchać w internecie wejdź na stronę: sbs.com.au/polishalbo naciśnij: Polskie Radio SBS i PodcastyAby sluchać w Twoim telefonie przez aplikację - zainstaluj bezpłatną aplikację SBS Audio App

Alejandro Dolina, Patricio Barton, Gillespi Introducción • 0:00:00 Apertura y festejo por los 40 años del programa Segmento Inicial • 0:01:28 Rechazo humorístico a hablar del Mundial y coberturas desde el exterior • 0:04:51 Presentación de funciones en Avellaneda, Canning y Rosario • 0:06:15 Consejos para recibir a un novio extranjero • 0:36:35 Desconfianza sobre romances a distancia y mudanzas por amor • 0:44:10 Mensajes de oyentes y comentarios varios • 0:54:47 Anécdota sobre la declaración de Huésped de Honor en La Plata • 0:54:47 Debate sobre el plural de modestia y el tono mayestático Segmento Dispositivo • 0:58:19 Ojos y miradas en mitos e historias antiguas • 0:58:36 Odín sacrifica un ojo en la fuente de Mimir • 1:00:33 Panku y la creación del mundo desde su propio cuerpo • 1:02:50 Mitos griegos sobre Argos, las Grayas y Perseo • 1:05:37 El ojo de Horus como amuleto protector • 1:08:13 Humbaba y las miradas petrificantes • 1:09:19 Creencias antiguas sobre la vista y el emperador Shenong • 1:11:07 "A unos ojos" ♫ por Antonio Tormo Segmento Humorístico • 1:15:38 Servicios atendidos por novatos y precarización laboral • 1:17:13 Peluqueros principiantes y riesgos del oficio • 1:21:29 Electricistas inexpertos y accidentes domésticos • 1:22:51 Tatuadores nuevos y errores permanentes • 1:26:06 Mecánicos, farmacéuticos y gasistas sin experiencia • 1:32:24 Odontólogos, colectiveros novatos y defensa irónica de la juventud • 1:36:12 Burla a la figura del locutor y automatización radial Sordo Gancé / Manuel Moreira • 1:40:26 Presentación de Manuel Moreira • 1:42:33 "El ciego de la piedad" ♫ • 1:45:33 "En estos días" ♫ (Silvio Rodríguez) • 1:48:57 "Milonga de pelo largo" ♫ • 1:51:36 Comentarios sobre la trompeta de Gillespi • 1:53:42 Pedido de "Las hojas muertas" (Resumen generado automáticamente con IA, puede contener errores)

In today's episode, Bob shares a list he developed of the conditions that help accelerate cultural change in today's fast-paced environment. The list isn't based on theory or the latest management fad. It's drawn from his experience observing what was present when organizational change moved quickly—and actually stuck. Joyce adds her perspective, and the sparks begin to fly when she admits her instinctive resistance to change happening too quickly. She also argues that Organizational Development carries an important responsibility: setting the thermostat for change by helping create the conditions where meaningful change can take root, grow, and endure. The conversation explores the tension between speed and sustainability. Along the way, Bob and Joyce discover that some surprisingly simple actions can have an outsized impact on successful change. As a teaser, here are a few items from Bob's list: • Be grounded in the business. Understand how work really gets done, not just how it appears on an organization chart. • Have an OD presence where decisions are made. The OD practitioner serves as a trusted thought partner to the CEO and senior leadership team. • Engage a vertical slice of the organization. Involve people from different levels and functions to assess readiness for change and provide feedback as the change unfolds. Join us as we explore what it really takes to accelerate change without sacrificing the conditions that make it sustainable. You may discover that the "secret ingredients" are less about sophisticated change models and more about a handful of practical choices that leaders make every day.

U 241. epizodi Njuz Podkasta Jelisaveta je opravdano odsutna, ali zato nam se u studio vraća Darko Crnogorac! Pretresamo najbizarnije događaje nedelje: Od najkraćeg letovanja u istoriji (Vučićevi navijači u Tivtu) i AI fotografija sa rukama od tri metra, do neisključenog mikrofona Patrijarha Porfirija koji je blagosiljao "debile". Pričamo i o Pinkovom teologu koji je rekao više nego što je smeo kod Jovane Jeremić, grejanju na Dorćolu na 40 stepeni, majstorima s brusilicom koji su ostali zarobljeni na krovu kafane u Mladenovcu i Darkovoj epskoj sagi o kupovini automobila. Ne zaboravite da nas lajkujete, šerujete i podržite na Patreonu! Dođite da jedemo i pomažemo zajedno!

V bonusovém dílu Hlasů paměti o Státní bezpečnosti a jejich spolupracovnících vypráví autoři příběh Jaromíra Ulče. Od 70. let vyvíjel operace, lámal a verboval spolupracovníky StB. Nikdy, ani po sametové revoluci, ale nepochyboval o tom, že to co dělal, bylo správné. Naopak. Podle něj to byla zajímavá práce a navíc ho psychicky uspokojovalo, když z lidí dostal to, co chtěl slyšet. Poslechněte si jeho příběh.

In this episode, Kevin Black joins David to explore why leadership so often feels chaotic and why most leadership development fails to prepare leaders for that reality. Together, they examine the gap between how leadership is taught and how it's experienced, unpacking how leaders respond to pressure, uncertainty, and loss of control and why those responses can either escalate or stabilise chaos. Kevin shares insights from his research into leadership under pressure, introducing a more grounded way of understanding what effective leadership looks like when conditions are volatile and ambiguous. The conversation also focuses on the role of Learning & Development. Kevin explains where traditional leadership programmes fall short, what L&D can do differently to prepare leaders for real-world complexity and how embracing chaos as a design constraint - not a flaw - can lead to more credible and impactful leadership development. If you're responsible for developing leaders and questioning whether current approaches are enough, this episode is for you. Take your L&D to the next level Take advantage of thousands of hours of analysis. Hundreds of conversations with industry innovators and 25+ years of hands-on global L&D leadership. It's all distilled into one framework to help you level up L&D. Access the L&D Maturity Model here - https://360learning.com/maturity-model KEY TAKEAWAYS If L&D keeps treating leadership as generic empathy and communication training, it leaves leaders under-skilled in critical thinking, planning, strategy execution, and behavioural adaptability – unprepared for the chaos they face. Reconnect leadership to context, critical thinking, planning and behavioural adaptability, so leaders can recognise the patterns of chaos and work with it rather than be overwhelmed by it. BEST MOMENTS “Chaos is experienced at the individual level, but it's measured at the team level.” “If leadership education is all people-oriented, and you're not learning how to critically think, plan, link your communication, then you are inviting people to go into behavioural overdrive.” “You should have a direct line to the C suite... Don't be the handmaid of HR and just doing services.” Kevin Black Bio Kevin Black is globally recognised as a leadership strategist and researcher, specialising in how leaders perform under pressure and uncertainty. Drawing on six years of frontline experience in the U.S. Army, he helps organisations develop leaders who make better decisions, build resilient teams, and deliver results when traditional leadership models fall short. Kevin is also the author of Strength in Chaos (2025), which equips leaders with a practical framework for navigating complexity and driving performance in high-stakes environments. You can follow and connect with Kevin via: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kevinblack1999/ Book: https://kevinblack.co/strength-in-chaos/ Website: https://kevinblack.co/ VALUABLE RESOURCES The Learning And Development Podcast - https://podcasts.apple.com/gb/podcast/the-learning-development-podcast/id1466927523 L&D Master Class Series: https://360learning.com/blog/l-and-d-masterclass-home ABOUT THE HOST David James  David has been a People Development professional for more than 20 years, most notably as Director of Talent, Learning & OD for The Walt Disney Company across Europe, the Middle East & Africa.  As well as being the Chief Learning Officer at 360Learning, David is a prominent writer and speaker on topics around modern and digital L&D.  CONTACT METHOD  Twitter:  https://twitter.com/davidinlearning LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidjameslinkedin L&D Collective: https://360learning.com/the-l-and-d-collective Blog: https://360learning.com/blog L&D Master Class Series: https://360learning.com/blog/l-and-d-masterclass-home This Podcast has been brought to you by Disruptive Media. https://disruptivemedia.co.uk/