Podcasts about nieves solana

En el episodio de hoy realizamos una entrevista a Juan Daniel Sobrado, autor de la web y del Podcast learninglegendario.com y a Nieves Solana autora de la web aulaformacionempresa.com Ambos nos hablarán de Aprendizaje Participativo, de Gamificación y cómo usar las Escapes Room en el mundo educativo.

Visita https://learninglegendario.com/9 para encontrar las notas completas de este programa.En este episodio hablaremos sobre aprender a aprender y el desarrollo eficaz de habilidades con Rául Hernández González, una de las habilidades que es considerada por muchos expertos como la habilidad clave para vivir en un nuevo entorno labora que cambia cada vez más rápido. De consultor a knowmad, Raul ha desarrollado el método Skillopment y a través de su blog (https://blog.raulhernandezgonzalez.com/) y sus cursos, ayuda a otras personas a aprender a aprender, a que puedan desarrollar de forma eficaz habilidades, aprovechando al máximo su tiempo, esfuerzo y recursos.Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [4:30] Quien es Raúl y qué es lo que hace. Los knowmadas del conocimiento.• [8:10] La marca personal y las etiquetas.• [9:42] Cuando es interesante para una empresa acudir a un consultor artesano en vez de a una gran consultora. • [12:12] Los comienzos de Raúl en el mundo del blogging.• [14:40] Cómo Raúl ha conseguido mantener la constancia para escribir en su blog durante más de 13 años. • [18:21] Qué es el método Skillopment y cómo surge. Ejemplo de como aprendemos a escribir con los cuadernos rubio.• [22:00] Pasos clave del método Skillopment. Importancia de entender como es el proceso de aprendizaje (individual, exploratorio, responsable).• [23:20] Introducción al concepto del Océano infinito del conocimiento.• [24:45] Los elementos que apuntalan el proceso de aprendizaje (conexión con ideas previas, aprendizaje a largo plazo, práctica, reflexión y motivación/visión)• [28:00] En qué elementos suelen fallar más las personas. El error clave en cada uno de ellos. El error de disparar los esfuerzos. Importancia de seleccionar.• [32:40] Cómo elegir las fuentes de las que vamos a beber el conocimiento. Podemos aprender cualquier cosa pero no podemos aprenderlo todo. La importancia de tirar del hilo.• [39:15] Por qué no interesa a nadie enseñar a la gente a aprender a aprender. No le importas a nadie. La importancia de tomar responsabilidad.• [44:30] Contratan las empresas todavía en función de sus habilidades o por sus títulos. El síndrome de IBM.• [49:00] En qué destaca la gente que sí que aprende y desarrolla las habilidades. La capacidad de compromiso con el propio aprendizaje.• [53:00] La regla de las 10.000 horas. Mito o realidad. Los estadios a la hora de convertirse en un experto.• [56:35] Todo el mundo puede aprender de todo. Marcos de crecimiento y marcos limitantes.• [58:30] El objetivo no debe ser salir de la zona de confort, sino ampliarla. Metáfora trabajo muscular.• [1:01:00] La diferencia en el desarrollo de habilidades entre empleados de una empresa o particulares.• [1:04:48] Sirve el método Skillopment para formar o enseñar a otros. Importancia de cambiar el foco en el proceso de aprendizaje, del formador a los participantes. • [1:07:40] Importancia de honrar las experiencias y conocimientos que trae cada participante al curso. La técnica KWL (Know - Wonder - Learn)• [1:10:30] El efecto "retiro espiritual". Importancia de tomar acción.• [1:12:50] Cuento "El pescador satisfecho" por Anthony de Mello## Recursos mencionados.• Blog: Raul Hernández González https://blog.raulhernandezgonzalez.com/• Podcast: Entrevista de Rául a Juanda. "Juan Daniel Sobrado Rubio y las formaciones legendarias" https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/10/entrevista-juan-daniel-sobrado-formaciones-legendarias/• Video: Charla de Raúll Hernández González https://www.youtube.com/watch?v=pg5vLW4Kj7g• Episodio 8: Entrevista a David Criado learninglegendario.com/8• Web: Ebook gratuito con el método Skillopment https://blog.raulhernandezgonzalez.com/ebook-skillopment-aprendizaje-desarrollo-eficaz-habilidades/• Libro: "Mi mamá me mima: Las letras y los números de nuestra infancia" de Cuadernos Rubio http://amzn.to/2D1CLgE• Artículo: El océano infinito del conocimiento https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/09/oceano-infinito-del-conocimiento/• Libro: El Superhéroe de las presentaciones https://www.elartedepresentar.com/libros/libro-superheroe/ • Web: Presentástico http://presentastico.com• Web: http://www.marketingandweb.es/ de Miguel Florido• Web: http://www.oscarfeito.com/ de Oscar Feito• Red social de preguntas y respuestas: Quora.com• Podcast: Entrevista de Raúl a David Barreda. Los profesionales prescindibles. https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/12/entrevista-david-barreda-profesionales-prescindibles/ • Video: Plantilla del Betis (yo tengo un tic tic) https://www.youtube.com/watch?v=RiPoe6yc8SQ• Podcast: Entrevista sobre Gamificación con Nieves Solana. learninglegendario.com/7• Libro: Outliers (incluye la teoría de las 10.000 horas de Gladwell para convertirse en un experto) https://en.wikipedia.org/wiki/Outliers_(book)• Libro: "En sólo 20 horas: Aprende lo que quieras de forma rápida" de Josh Kaufman http://amzn.to/2I5BOHL• Video: Documental "No soy tu gurú" de Anthony Robbins. https://www.tonyrobbins.com/documentary/• Artículo: Cuento "El pescador satisfecho" por Anthony de Mello https://grego.es/?p=2628Puedes contactar con Raúl en:• Web: https://blog.raulhernandezgonzalez.com/• Perfil de Raúl en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/raulhernandezgonzalez• Twitter (@rahego) https://twitter.com/rahegoMe encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

Visita https://learninglegendario.com/9 para encontrar las notas completas de este programa.En este episodio hablaremos sobre aprender a aprender y el desarrollo eficaz de habilidades con Rául Hernández González, una de las habilidades que es considerada por muchos expertos como la habilidad clave para vivir en un nuevo entorno labora que cambia cada vez más rápido. De consultor a knowmad, Raul ha desarrollado el método Skillopment y a través de su blog (https://blog.raulhernandezgonzalez.com/) y sus cursos, ayuda a otras personas a aprender a aprender, a que puedan desarrollar de forma eficaz habilidades, aprovechando al máximo su tiempo, esfuerzo y recursos.Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [4:30] Quien es Raúl y qué es lo que hace. Los knowmadas del conocimiento.• [8:10] La marca personal y las etiquetas.• [9:42] Cuando es interesante para una empresa acudir a un consultor artesano en vez de a una gran consultora. • [12:12] Los comienzos de Raúl en el mundo del blogging.• [14:40] Cómo Raúl ha conseguido mantener la constancia para escribir en su blog durante más de 13 años. • [18:21] Qué es el método Skillopment y cómo surge. Ejemplo de como aprendemos a escribir con los cuadernos rubio.• [22:00] Pasos clave del método Skillopment. Importancia de entender como es el proceso de aprendizaje (individual, exploratorio, responsable).• [23:20] Introducción al concepto del Océano infinito del conocimiento.• [24:45] Los elementos que apuntalan el proceso de aprendizaje (conexión con ideas previas, aprendizaje a largo plazo, práctica, reflexión y motivación/visión)• [28:00] En qué elementos suelen fallar más las personas. El error clave en cada uno de ellos. El error de disparar los esfuerzos. Importancia de seleccionar.• [32:40] Cómo elegir las fuentes de las que vamos a beber el conocimiento. Podemos aprender cualquier cosa pero no podemos aprenderlo todo. La importancia de tirar del hilo.• [39:15] Por qué no interesa a nadie enseñar a la gente a aprender a aprender. No le importas a nadie. La importancia de tomar responsabilidad.• [44:30] Contratan las empresas todavía en función de sus habilidades o por sus títulos. El síndrome de IBM.• [49:00] En qué destaca la gente que sí que aprende y desarrolla las habilidades. La capacidad de compromiso con el propio aprendizaje.• [53:00] La regla de las 10.000 horas. Mito o realidad. Los estadios a la hora de convertirse en un experto.• [56:35] Todo el mundo puede aprender de todo. Marcos de crecimiento y marcos limitantes.• [58:30] El objetivo no debe ser salir de la zona de confort, sino ampliarla. Metáfora trabajo muscular.• [1:01:00] La diferencia en el desarrollo de habilidades entre empleados de una empresa o particulares.• [1:04:48] Sirve el método Skillopment para formar o enseñar a otros. Importancia de cambiar el foco en el proceso de aprendizaje, del formador a los participantes. • [1:07:40] Importancia de honrar las experiencias y conocimientos que trae cada participante al curso. La técnica KWL (Know - Wonder - Learn)• [1:10:30] El efecto "retiro espiritual". Importancia de tomar acción.• [1:12:50] Cuento "El pescador satisfecho" por Anthony de Mello## Recursos mencionados.• Blog: Raul Hernández González https://blog.raulhernandezgonzalez.com/• Podcast: Entrevista de Rául a Juanda. "Juan Daniel Sobrado Rubio y las formaciones legendarias" https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/10/entrevista-juan-daniel-sobrado-formaciones-legendarias/• Video: Charla de Raúll Hernández González https://www.youtube.com/watch?v=pg5vLW4Kj7g• Episodio 8: Entrevista a David Criado learninglegendario.com/8• Web: Ebook gratuito con el método Skillopment https://blog.raulhernandezgonzalez.com/ebook-skillopment-aprendizaje-desarrollo-eficaz-habilidades/• Libro: "Mi mamá me mima: Las letras y los números de nuestra infancia" de Cuadernos Rubio http://amzn.to/2D1CLgE• Artículo: El océano infinito del conocimiento https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/09/oceano-infinito-del-conocimiento/• Libro: El Superhéroe de las presentaciones https://www.elartedepresentar.com/libros/libro-superheroe/ • Web: Presentástico http://presentastico.com• Web: http://www.marketingandweb.es/ de Miguel Florido• Web: http://www.oscarfeito.com/ de Oscar Feito• Red social de preguntas y respuestas: Quora.com• Podcast: Entrevista de Raúl a David Barreda. Los profesionales prescindibles. https://blog.raulhernandezgonzalez.com/2017/12/entrevista-david-barreda-profesionales-prescindibles/ • Video: Plantilla del Betis (yo tengo un tic tic) https://www.youtube.com/watch?v=RiPoe6yc8SQ• Podcast: Entrevista sobre Gamificación con Nieves Solana. learninglegendario.com/7• Libro: Outliers (incluye la teoría de las 10.000 horas de Gladwell para convertirse en un experto) https://en.wikipedia.org/wiki/Outliers_(book)• Libro: "En sólo 20 horas: Aprende lo que quieras de forma rápida" de Josh Kaufman http://amzn.to/2I5BOHL• Video: Documental "No soy tu gurú" de Anthony Robbins. https://www.tonyrobbins.com/documentary/• Artículo: Cuento "El pescador satisfecho" por Anthony de Mello https://grego.es/?p=2628Puedes contactar con Raúl en:• Web: https://blog.raulhernandezgonzalez.com/• Perfil de Raúl en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/raulhernandezgonzalez• Twitter (@rahego) https://twitter.com/rahegoMe encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

Visita https://learninglegendario.com/7 para encontrar las notas completas de este programa.¡Escucha con atención porque este podcast esconde una frase oculta!  Si la logras descifrar participarás en el sorteo de un estupendo libro sobre gamificación:  Gamificación. Revoluciona tu negocio con las técnicas de los juegos de Kevin Werbach y Dan Hunter.En este episodio conversamos con Nieves Solana Díez, directora de Aula Empresa Formación y una super experta en crear experiencias de aprendizaje participativo y en gamificación. Nieves comparte su experiencia docente y empresarial facilitando formación y trata las claves para crear experiencias de aprendizaje que enganchan al participante. Sin duda, este es uno de esos episodios lleno de ideas y para tomar apuntes.Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [2:40] Quién es Nieves Solana y qué hace en el mundo de la educación y la formación en la empresa.• [6:00] Comparación entre la formación en la empresa, en el sector educativo y formación al funcionariado ¿Está el mundo de la empresa retrasado? ¿Buscamos que los empleados aprendan o cubrir el expediente?• [7:40] La dificultad de conseguir un buen feedback en las formaciones en la empresa.• [9:15] Los cuestionarios de satisfacción en el mundo educativo. • [12:15] Una estrategia para captar y retener la atención de los asistentes. La proxemia: jugando con las distancias y los espacios.• [14:00] La pregunta clave a la hora de diseñar un curso de formación: ¿Repetirían tus alumnos esta formación?• [15:20] Cómo se facilita el aprendizaje participativo. Lo que sabemos sobre el cerebro, neurociencias y cómo son los mecanismos del aprendizaje. • [17:00] El Proyecto Brain para conocer el cerebro. La importancia de generar "la chispa". Sin emoción no hay aprendizaje. Qué elementos ponen el aprendizaje en "on"• [20:00] La formación como espectáculo. Quién debe ser el protagonista del show.• [21:40] Con qué actitud nos presentamos en la formación y cómo predispone al aprendizaje de los participantes. La importancia de motivar.• [22:50] La creatividad. Importancia de trabajarla a diario.• [25:00] La importancia de escucharse a uno mismo en el proceso creativo y rodearte de gente creativa.• [27:00] Cómo influye la pasión que pongamos en la formación.• [28:30] La importancia de cambiar y probar cosas diferentes para no anquilosarnos y mantenernos motivados.• [30:10] Importancia de reducir la parte de "clase" magistral.• [32:10] La colocación de las mesas en la sala. Qué barreras generamos y cómo podemos aprovechar la colocación para fomentar el aprendizaje. Evitar la "polarización"• [34:50] Qué nos aporta aprovechar todo el espacio y como podemos hacer "visible" el aprendizaje.• [36:00] Ejemplos de dinámicas: Puzzles, ordenar los paso y, cuestionarios interactivos (Kahoot)• [37:30] Cómo funciona Kahoot. Utilidad para el formador/profesor para descargar y analizar los resultados de los participantes/alumnos.• [41:00] Ejemplo de dinámica sobre el intercambio de gases en el cuerpo humano. • [43:50] Gamificación. ¿Qué es y cómo se puede utilizar?• [46:00] Ejemplo de gamificación. Escalera piano. Porqué funciona y engancha al adulto. La dopamina y cómo se estimula el cerebro racional.• [49:40] Ejemplo de gamificación: La hermandad del anillo mágico. La importancia de ser flexible en las reglas.• [51:00] Tipos de jugadores. La gamificación no es solo contar puntos. Todos los asistentes deben poder activarse.• [53:00] Ejemplo de gamificación: el monstruito • [55:40] Pregunta del oyente. Dani Pastor como se puede ir más allá del dar insignias en la gamificación. LA flexibilidad en el uso de las reglas.• [1:01:10] Invitar, no obligar. Cómo hacer que los asistentes participen. El contrato de compromiso.• [1:03:00] La importancia de la identidad como equipo y de hacer visible el progreso en las dinámicas de gamificación.• [1:05:38] Aplicando la gamificación en la empresa. Cómo ajustar el nivel de exigencia.• [1:07:00] La inutilidad de los roleplay que se hacen en empresa y porqué desmotivan a los trabajadores. Cómo hacer un roleplay diferente: El ring de boxeo.• [1:09:32] Otro ejemplo de Roleplay: "estas no son mis manos"• [1:11:00] La gamificación tiene que estar orientada al interés de los asistentes para que funcione. El recurso del cine para facilitar el aprendizaje.• [1:13:00] Las escape room en gamificación. Cómo utiliza Nieves los retos de lógica, acertijos y puzzles en el aprendizaje. • [1:18:10] Los innoBar. Qué son, beneficios y cómo se puede participar.• [1:23:19] Historia de despedida: ¿Te atreves a dar el salto?## Recursos mencionados.• Web: Aula Empresa Formación http://www.aulaempresaformacion.com• Grupo para formadores de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• Libro: Enseña como un pirata: Aumenta la implicación de los alumnos, potencia la creatividad y transforma tu vida como educador de Dave Burgess. http://amzn.to/2EnbNVg • Web: Red social Quora (respuestas Juanda) https://es.quora.com/profile/JuanDaniel-Sobrado • Web: Proyecto BRAIN Initiative http://www.braininitiative.org• Artículo: Entrevista a Rafael Yuste, el hombre que descifra el cerebro https://elpais.com/elpais/2017/01/25/eps/1485299124_148529.html • Web: Proyecto Human Brain Project (el equivalente europeo al Proyecto BRAIN Initiative iniciado por EEUU) https://www.humanbrainproject.eu/en/ • Libro: Creatividad, S.A.: Cómo llevar la inspiración hasta el infinito y más allá de Edwin Catmull http://amzn.to/2EhHzmN• Podcast: Entrevista de Jose Miguel García de Emprendedoresdigitales.net a Patricia Ibañez de Aprendizate.com para hablar sobre la constancia y la motivaciónhttp://josemiguelgarcia.net/constancia-y-motivacion/ • Blog: Aprendizate.com de Patricia Ibáñez. http://aprendizate.com • Web: Herramienta Kahoot para fomentar la participación en cursos y talleres. http://getkahoot.com• Vídeo: Ejemplo de gamificación convirtiendo las escaleras del metro en un piano https://youtu.be/2lXh2n0aPyw • Artículo: Gamificación: ¿Por qué las cosas serias no pueden ser divertidas? (Tipos de jugadores descritos por Richard Bartle) • Libro: Gamificación. Revoluciona tu negocio con las técnicas de los juegos de Kevin Werbach y Dan Hunter. http://amzn.to/2vWeZUF • Video: Sketch humor Emilio Aragón https://www.youtube.com/watch?v=zAsk7bfAs5s• Web: Materiales para hacer una escape room: candados http://amzn.to/2Ek5hyv , rompecabezas para adultos http://amzn.to/2nJVSGg y ejemplos de juegos de mesa tipo Escape Room http://amzn.to/2EnbaLA • Web: Innobar. InnoBAR = 50 Docentes + 10 píldoras + 1 Cerveza https://www.innobar.net• Video: InnoBar Madrid (29/06/2016). Píldora de Nieves Solana https://www.youtube.com/watch?v=XL4yPufaClE• Perfil: Salvador Carrion (@salva_cv) https://twitter.com/salva_cv• Perfil: Moisés Llorente (@moisllorente) https://twitter.com/moisllorenteContacta con Nieves en:• Twitter (@AulaempresaF) https://twitter.com/aulaempresaf• Web: Aula Empresa Formación http://www.aulaempresaformacion.comMe encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

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Sin duda, este es uno de esos episodios lleno de ideas y para tomar apuntes.Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [2:40] Quién es Nieves Solana y qué hace en el mundo de la educación y la formación en la empresa.• [6:00] Comparación entre la formación en la empresa, en el sector educativo y formación al funcionariado ¿Está el mundo de la empresa retrasado? ¿Buscamos que los empleados aprendan o cubrir el expediente?• [7:40] La dificultad de conseguir un buen feedback en las formaciones en la empresa.• [9:15] Los cuestionarios de satisfacción en el mundo educativo. • [12:15] Una estrategia para captar y retener la atención de los asistentes. La proxemia: jugando con las distancias y los espacios.• [14:00] La pregunta clave a la hora de diseñar un curso de formación: ¿Repetirían tus alumnos esta formación?• [15:20] Cómo se facilita el aprendizaje participativo. Lo que sabemos sobre el cerebro, neurociencias y cómo son los mecanismos del aprendizaje. • [17:00] El Proyecto Brain para conocer el cerebro. La importancia de generar "la chispa". Sin emoción no hay aprendizaje. Qué elementos ponen el aprendizaje en "on"• [20:00] La formación como espectáculo. Quién debe ser el protagonista del show.• [21:40] Con qué actitud nos presentamos en la formación y cómo predispone al aprendizaje de los participantes. La importancia de motivar.• [22:50] La creatividad. Importancia de trabajarla a diario.• [25:00] La importancia de escucharse a uno mismo en el proceso creativo y rodearte de gente creativa.• [27:00] Cómo influye la pasión que pongamos en la formación.• [28:30] La importancia de cambiar y probar cosas diferentes para no anquilosarnos y mantenernos motivados.• [30:10] Importancia de reducir la parte de "clase" magistral.• [32:10] La colocación de las mesas en la sala. Qué barreras generamos y cómo podemos aprovechar la colocación para fomentar el aprendizaje. Evitar la "polarización"• [34:50] Qué nos aporta aprovechar todo el espacio y como podemos hacer "visible" el aprendizaje.• [36:00] Ejemplos de dinámicas: Puzzles, ordenar los paso y, cuestionarios interactivos (Kahoot)• [37:30] Cómo funciona Kahoot. Utilidad para el formador/profesor para descargar y analizar los resultados de los participantes/alumnos.• [41:00] Ejemplo de dinámica sobre el intercambio de gases en el cuerpo humano. • [43:50] Gamificación. ¿Qué es y cómo se puede utilizar?• [46:00] Ejemplo de gamificación. Escalera piano. Porqué funciona y engancha al adulto. La dopamina y cómo se estimula el cerebro racional.• [49:40] Ejemplo de gamificación: La hermandad del anillo mágico. La importancia de ser flexible en las reglas.• [51:00] Tipos de jugadores. La gamificación no es solo contar puntos. Todos los asistentes deben poder activarse.• [53:00] Ejemplo de gamificación: el monstruito • [55:40] Pregunta del oyente. Dani Pastor como se puede ir más allá del dar insignias en la gamificación. LA flexibilidad en el uso de las reglas.• [1:01:10] Invitar, no obligar. Cómo hacer que los asistentes participen. El contrato de compromiso.• [1:03:00] La importancia de la identidad como equipo y de hacer visible el progreso en las dinámicas de gamificación.• [1:05:38] Aplicando la gamificación en la empresa. Cómo ajustar el nivel de exigencia.• [1:07:00] La inutilidad de los roleplay que se hacen en empresa y porqué desmotivan a los trabajadores. Cómo hacer un roleplay diferente: El ring de boxeo.• [1:09:32] Otro ejemplo de Roleplay: "estas no son mis manos"• [1:11:00] La gamificación tiene que estar orientada al interés de los asistentes para que funcione. El recurso del cine para facilitar el aprendizaje.• [1:13:00] Las escape room en gamificación. Cómo utiliza Nieves los retos de lógica, acertijos y puzzles en el aprendizaje. • [1:18:10] Los innoBar. Qué son, beneficios y cómo se puede participar.• [1:23:19] Historia de despedida: ¿Te atreves a dar el salto?## Recursos mencionados.• Web: Aula Empresa Formación http://www.aulaempresaformacion.com• Grupo para formadores de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• Libro: Enseña como un pirata: Aumenta la implicación de los alumnos, potencia la creatividad y transforma tu vida como educador de Dave Burgess. http://amzn.to/2EnbNVg • Web: Red social Quora (respuestas Juanda) https://es.quora.com/profile/JuanDaniel-Sobrado • Web: Proyecto BRAIN Initiative http://www.braininitiative.org• Artículo: Entrevista a Rafael Yuste, el hombre que descifra el cerebro https://elpais.com/elpais/2017/01/25/eps/1485299124_148529.html • Web: Proyecto Human Brain Project (el equivalente europeo al Proyecto BRAIN Initiative iniciado por EEUU) https://www.humanbrainproject.eu/en/ • Libro: Creatividad, S.A.: Cómo llevar la inspiración hasta el infinito y más allá de Edwin Catmull http://amzn.to/2EhHzmN• Podcast: Entrevista de Jose Miguel García de Emprendedoresdigitales.net a Patricia Ibañez de Aprendizate.com para hablar sobre la constancia y la motivaciónhttp://josemiguelgarcia.net/constancia-y-motivacion/ • Blog: Aprendizate.com de Patricia Ibáñez. http://aprendizate.com • Web: Herramienta Kahoot para fomentar la participación en cursos y talleres. http://getkahoot.com• Vídeo: Ejemplo de gamificación convirtiendo las escaleras del metro en un piano https://youtu.be/2lXh2n0aPyw • Artículo: Gamificación: ¿Por qué las cosas serias no pueden ser divertidas? (Tipos de jugadores descritos por Richard Bartle) • Libro: Gamificación. Revoluciona tu negocio con las técnicas de los juegos de Kevin Werbach y Dan Hunter. http://amzn.to/2vWeZUF • Video: Sketch humor Emilio Aragón https://www.youtube.com/watch?v=zAsk7bfAs5s• Web: Materiales para hacer una escape room: candados http://amzn.to/2Ek5hyv , rompecabezas para adultos http://amzn.to/2nJVSGg y ejemplos de juegos de mesa tipo Escape Room http://amzn.to/2EnbaLA • Web: Innobar. InnoBAR = 50 Docentes + 10 píldoras + 1 Cerveza https://www.innobar.net• Video: InnoBar Madrid (29/06/2016). Píldora de Nieves Solana https://www.youtube.com/watch?v=XL4yPufaClE• Perfil: Salvador Carrion (@salva_cv) https://twitter.com/salva_cv• Perfil: Moisés Llorente (@moisllorente) https://twitter.com/moisllorenteContacta con Nieves en:• Twitter (@AulaempresaF) https://twitter.com/aulaempresaf• Web: Aula Empresa Formación http://www.aulaempresaformacion.comMe encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

Episodio de lanzamiento del podcast de Learning Legendario con tu anfitrión, Juan Daniel Sobrado Rubio. Te explico quién soy yo, por qué hago este programa y cómo lo que vas a encontrar aquí te ayudará a crear mejores experiencias de aprendizaje, mucho más eficaces y participativas.Además puedes visitar el blog https://LearningLegendario.com para seguir disfrutando de contenidos relacionados con la formación. Quiero dar las gracias especialmente a Mamen Delgado (http://mamendelgado.com/) por el acompañamiento que me ha ofrecido desde que nos conocimos en septiembre cuando me planteé lanzar este podcast. Y también agradecer a Nieves Solana de Aula Empresa Formación, que fue la persona que me enseño la historia que cuento al final del Podcast. Puedes verla a ella contándola en https://www.youtube.com/watch?v=XL4yPufaClE Si te gusta este podcast, te agradeceré muchísimo una valoración positiva de 5 estrellas y tus comentarios.

Episodio de lanzamiento del podcast de Learning Legendario con tu anfitrión, Juan Daniel Sobrado Rubio. Te explico quién soy yo, por qué hago este programa y cómo lo que vas a encontrar aquí te ayudará a crear mejores experiencias de aprendizaje, mucho más eficaces y participativas.Además puedes visitar el blog https://LearningLegendario.com para seguir disfrutando de contenidos relacionados con la formación. Quiero dar las gracias especialmente a Mamen Delgado (http://mamendelgado.com/) por el acompañamiento que me ha ofrecido desde que nos conocimos en septiembre cuando me planteé lanzar este podcast. Y también agradecer a Nieves Solana de Aula Empresa Formación, que fue la persona que me enseño la historia que cuento al final del Podcast. Puedes verla a ella contándola en https://www.youtube.com/watch?v=XL4yPufaClE Si te gusta este podcast, te agradeceré muchísimo una valoración positiva de 5 estrellas y tus comentarios.