Gestión de personas

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Podcast de Estrategas en el que conversamos de todo lo relacionado a este fascinante mundo de la Gestión de Personas.

Carol Gordillo


    • Nov 30, 2021 LATEST EPISODE
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    Latest episodes from Gestión de personas

    Episodio 169: Delegación – entrevista a David Lloret

    Play Episode Listen Later Nov 30, 2021


    En este episodio conversamos sobre delegación con David Lloret, Abogado y economista de Asesoresinquietos.com Abordamos preguntas interesantes como algunos errores habituales en gerentes al momento de delegar, ¿qué y cómo delegar? Vemos ejemplos y beneficios de la delegación.

    Episodio 169: Delegación - entrevista a David Lloret

    Play Episode Listen Later Nov 30, 2021 17:00


    En este episodio conversamos sobre delegación con David Lloret, Abogado y economista de Asesoresinquietos.com Abordamos preguntas interesantes como algunos errores habituales en gerentes al momento de delegar, ¿qué y cómo delegar? vemos ejemplos y beneficios de la delegación.

    Episodio 168: Ley de Pareto aplicada a la Gestión de Personas

    Play Episode Listen Later Sep 28, 2021


    En este episodio daremos muchos ejemplos de cómo podemos aplicar la Ley de Pareto, conocida también como Principio 20/80 o Regla de los pocos vitales atribuida a Vilfredo Pareto en distintos procesos de la Gestión del Talento Humano como atracción y selección, compensaciones, capacitación, entre otros.

    Episodio 168: Ley de Pareto aplicada a la Gestión de Personas

    Play Episode Listen Later Sep 28, 2021 14:27


    En este episodio daremos muchos ejemplos de cómo podemos aplicar la Ley de Pareto, conocida también como Principio 20/80 o Regla de los pocos vitales atribuida a Vilfredo Pareto en distintos procesos de la Gestión del Talento Humano como atracción y selección, compensaciones, capacitación, entre otros.

    Episodio 167: Metas Crucialmente Importantes MCI de Sean Covey

    Play Episode Listen Later Jul 20, 2021


    En el episodio de hoy respondo algunas preguntas relacionadas con MCI que son Metas Crucialmente Importantes, un concepto implementado por Sean Covey, del cual me permito hacer una valoración positiva y algunos consejos y recomendaciones relacionados, así como un ejemplo de redacción de MCI para poder aplicar.

    Episodio 167: Metas Crucialmente Importantes MCI de Sean Covey:

    Play Episode Listen Later Jul 20, 2021 13:43


    En el episodio de hoy respondo algunas preguntas relacionadas con MCI que son Metas Crucialmente Importantes, un concepto implementado por Sean Covey, del cual me permito hacer una valoración positiva y algunos consejos y recomendaciones relacionados, así como un ejemplo de redacción de MCI para poder aplicar.

    Episodio 166: Recomendaciones sobre evaluación del desempeño

    Play Episode Listen Later Jul 6, 2021


    En este episodio explicamos algunas recomendaciones relacionadas con la evaluación y gestión del desempeño tanto individual como por departamentos o unidades y la organización en general. Así como otras recomendaciones relacionadas con la retroalimentación y el proceso de evaluación constante.

    Episodio 166: Recomendaciones sobre evaluación del desempeño

    Play Episode Listen Later Jul 6, 2021 12:08


    En este episodio explicamos algunas recomendaciones relacionadas con la evaluación y gestión del desempeño tanto individual como por departamentos o unidades y la organización en general. Así como otras recomendaciones relacionadas con la retroalimentación y el proceso de evaluación constante.

    Episodio 165: Desarrollo de talento humano

    Play Episode Listen Later Jun 29, 2021


    En el episodio de hoy hablamos sobre desarrollo de talento humano, parte fundamental del desarrollo organizacional, el desarrollo se enfoca en formar competencias que serán útiles en posiciones futuras. Hoy hablaremos sobre desarrollo de talento, desarrollo de habilidades gerenciales y desarrollo de equipos.

    Episodio 165: Desarrollo de talento humano

    Play Episode Listen Later Jun 29, 2021 14:55


    En el episodio de hoy hablamos sobre desarrollo de talento humano, parte fundamental del desarrollo organizacional, el desarrollo se enfoca en formar competencias que serán útiles en posiciones futuras. Hoy hablaremos sobre desarrollo de talento, desarrollo de habilidades gerenciales y desarrollo de equipos.

    Episodio 164: Entrevistas para análisis de puestos

    Play Episode Listen Later Jun 22, 2021


    En este episodio abordamos la parte técnica de uno de los métodos para recolectar información y hacer análisis de puestos. Hoy hablamos sobre las entrevistas, qué tipo de preguntas se pueden realizar, pros y contras de este método más utilizado y cómo aprovecharlo de la mejor manera.

    Episodio 164: Entrevistas para análisis de puestos

    Play Episode Listen Later Jun 22, 2021 14:03


    En este episodio abordamos la parte técnica de uno de los métodos para recolectar información y hacer análisis de puestos. Hoy hablamos sobre las entrevistas, qué tipo de preguntas se pueden realizar, pros y contras de este método más utilizado y cómo aprovecharlo de la mejor manera.

    Episodio 163: Salud social

    Play Episode Listen Later Jun 15, 2021


    Hoy hablamos sobre salud social, uno de los fundamentos clave de la salud, que según la OMS está definida como el estado de bienestar integral, incluyendo la salud física, mental y social o emocional y en este episodio profundizamos en la salud social que va más allá de las relaciones saludables con otras personas.

    Episodio 163: Salud social

    Play Episode Listen Later Jun 15, 2021 13:04


    Hoy hablamos sobre salud social, uno de los fundamentos clave de la salud, que según la OMS está definida como el estado de bienestar integral, incluyendo la salud física, mental y social o emocional y en este episodio profundizamos en la salud social que va más allá de las relaciones saludables con otras personas.

    Episodio 162: Comunicación, conversación y diálogo

    Play Episode Listen Later Jun 8, 2021


    En este episodio profundizamos en la diferencia entre comunicación, conversación y diálogo, este último como una transmisión más allá de la información, ya que transmite conocimiento, sentimientos y valores. Veremos 4 ejemplos de diálogo en un contexto laboral: debate, mesa redonda, tertulia y entrevista.

    Episodio 162: Comunicación, conversación y diálogo

    Play Episode Listen Later Jun 8, 2021 15:23


    En este episodio profundizamos en la diferencia entre comunicación, conversación y diálogo, este último como una transmisión más allá de la información, ya que transmite conocimiento, sentimientos y valores. Veremos 4 ejemplos de diálogo en un contexto laboral: debate, mesa redonda, tertulia y entrevista.

    Episodio 161: Verificación de Referencias Laborales

    Play Episode Listen Later Jun 1, 2021


    La verificación de referencias laborales es uno de los pasos del proceso de selección y es muy importante realizar de manera efectiva este paso del proceso para poder tener más elementos para una buena decisión de contratación o de descarte de un candidato. En este episodio profundizamos sobre este tema.

    Episodio 161: Verificación de Referencias Laborales

    Play Episode Listen Later Jun 1, 2021 15:31


    La verificación de referencias laborales es uno de los pasos del proceso de selección y es muy importante realizar de manera efectiva este paso del proceso para poder tener más elementos para una buena decisión de contratación o de descarte de un candidato. En este episodio profundizamos sobre este tema.

    Episodio 160: Canales de comunicación

    Play Episode Listen Later May 25, 2021


    En este episodio conocemos diferentes canales de comunicación clasificados según la riqueza que aportan para transmitir información y hacer llegar el mensaje al receptor. Según el tipo de mensaje un canal más rico será necesario para mensajes complejos mientras que una comunicación rutinaria se puede hacer llegar por canales menos ricos.

    Episodio 160: Canales de comunicación

    Play Episode Listen Later May 25, 2021 16:27


    En este episodio conocemos diferentes canales de comunicación clasificados según la riqueza que aportan para transmitir información y hacer llegar el mensaje al receptor. Según el tipo de mensaje un canal más rico será necesario para mensajes complejos mientras que una comunicación rutinaria se puede hacer llegar por canales menos ricos.

    Episodio 159: Cómo comunicar una llamada de atención

    Play Episode Listen Later May 18, 2021


    En el episodio de hoy explicamos cómo comunicar una llamada de atención cuando se da una falta por alguna falta en contra de las políticas, normas o reglas, o alguna falta por no haber llegado al nivel deseado de desempeño. Hablaremos sobre algunas razones por las que los jefes o supervisores evitan llamar la atención.

    Episodio 159: Cómo comunicar una llamada de atención

    Play Episode Listen Later May 18, 2021 13:20


    En el episodio de hoy explicamos cómo comunicar una llamada de atención cuando se da una falta por alguna falta en contra de las políticas, normas o reglas, o alguna falta por no haber llegado al nivel deseado de desempeño. Hablaremos sobre algunas razones por las que los jefes o supervisores evitan llamar la atención.

    Episodio 158: Reconocimiento de un buen trabajo

    Play Episode Listen Later May 11, 2021


    El reconocimiento es un motivador clave en la satisfacción de los colaboradores y miembros del equipo de trabajo. En el episodio de hoy explico paso a paso y con ejemplos cómo podemos felicitar a un colaborador con un buen desempeño, ejemplos y diferencia entre reconocimiento financiero y no financiero.

    Episodio 158: Reconocimiento de un buen trabajo

    Play Episode Listen Later May 11, 2021 14:33


    El reconocimiento es un motivador clave en la satisfacción de los colaboradores y miembros del equipo de trabajo. En el episodio de hoy explico paso a paso y con ejemplos cómo podemos felicitar a un colaborador con un buen desempeño, ejemplos y diferencia entre reconocimiento financiero y no financiero.

    Episodio 157: Supervisión a distancia

    Play Episode Listen Later May 4, 2021


    En este episodio profundizamos en estrategias y actividades para supervisar a otros miembros del equipo que están en diferentes localidades, una supervisión a distancia. Aspectos como la comunicación, proactividad, motivación y reconocimiento son claves para el liderazgo remoto o a distancia.

    Episodio 157: Supervisión a distancia

    Play Episode Listen Later May 4, 2021 15:08


    En este episodio profundizamos en estrategias y actividades para supervisar a otros miembros del equipo que están en diferentes localidades, una supervisión a distancia. Aspectos como la comunicación, proactividad, motivación y reconocimiento son claves para el liderazgo remoto o a distancia.

    Episodio 156: Control de Accidentes Laborales

    Play Episode Listen Later Apr 27, 2021


    Hoy respondemos preguntas recibidas sobre el control de accidentes y para ello, primero explicamos qué es un accidente laboral, la clasificación de accidentes, brevemente cómo prevenirlos y cómo llevar el registro y el control de los accidentes laborales para que no vuelvan a suceder.

    Episodio 156: Control de Accidentes Laborales

    Play Episode Listen Later Apr 27, 2021 14:48


    Hoy respondemos preguntas recibidas sobre el control de accidentes y para ello, primero explicamos qué es un accidente laboral, la clasificación de accidentes, brevemente cómo prevenirlos y cómo llevar el registro y el control de los accidentes laborales para que no vuelvan a suceder.

    Episodio 155: Diferencia entre atracción y selección de personas

    Play Episode Listen Later Apr 20, 2021


    En este episodio resolvemos una pregunta relacionada con la diferencia entre los procedimientos de atracción y selección de personas, explicando en qué consisten los sistemas, procesos, procedimientos y pasos, así como diferencia entre atracción, selección y contratación de personas.

    Episodio 155: Diferencia entre atracción y selección de personas

    Play Episode Listen Later Apr 20, 2021 16:45


    En este episodio resolvemos una pregunta relacionada con la diferencia entre los procedimientos de atracción y selección de personas, explicando en qué consisten los sistemas, procesos, procedimientos y pasos, así como diferencia entre atracción, selección y contratación de personas.

    Episodio 154: Escalas salariales

    Play Episode Listen Later Apr 13, 2021


    En el episodio de hoy respondemos a la pregunta sobre ¿Cómo hacer escalas salariales? Es una pregunta muy compleja, pero en este episodio mencionamos los pasos para elaborar escalas salariales, desde la elaboración o actualización de descriptores de puestos hasta llegar a los rangos salariales.

    Episodio 154: Escalas Salariales

    Play Episode Listen Later Apr 13, 2021 17:34


    En el episodio de hoy respondemos a la pregunta sobre ¿Cómo hacer escalas salariales? Es una pregunta muy compleja, pero en este episodio mencionamos los pasos para elaborar escalas salariales, desde la elaboración o actualización de descriptores de puestos hasta llegar a los rangos salariales.

    Episodio 153: Método R.U.L.A. para evaluación ergonómica

    Play Episode Listen Later Apr 6, 2021


    En este episodio hablamos sobre uno de los métodos para la evaluación de la ergonomía de puestos de trabajo. El método R.U.L.A. por sus siglas en inglés: Rapid Upper Limb Assessment evalúa la carga postural de posturas individuales tomando en cuenta la duración, frecuencia y fuerza de las posturas estáticas.

    Episodio 153: Método R.U.L.A. para evaluación ergonómica

    Play Episode Listen Later Apr 6, 2021 14:21


    En este episodio hablamos sobre uno de los métodos para la evaluación de la ergonomía de puestos de trabajo. El método R.U.L.A. por sus siglas en inglés: Rapid Upper Limb Assessment evalúa la carga postural de posturas individuales tomando en cuenta la duración, frecuencia y fuerza de las posturas estáticas.

    Episodio 152: Liderazgo situacional

    Play Episode Listen Later Mar 30, 2021


    Continuamos con el tema de liderazgo y en este episodio profundizaremos en las características y 4 niveles de madurez y respuesta del líder aplicando el liderazgo situacional expuesto y desarrollado por Ken Blanchard. Los 4 comportamientos directivos son: Dirigir, instruir, apoyar y delegar.

    Episodio 152: Liderazgo situacional

    Play Episode Listen Later Mar 30, 2021 14:51


    Continuamos con el tema de liderazgo y en este episodio profundizaremos en las características y 4 niveles de madurez y respuesta del líder aplicando el liderazgo situacional expuesto y desarrollado por Ken Blanchard. Los 4 comportamientos directivos son: Dirigir, instruir, apoyar y delegar.

    Episodio 151: Liderazgo empático

    Play Episode Listen Later Mar 23, 2021


    En este episodio hablaremos sobre el liderazgo empático, es uno de los muchos estilos de liderazgo que existen, que busca por supuesto la productividad, enfoque en resultados y motivación de equipos pero utilizando competencias conductuales que afirman a los miembros del equipo y promueve la escucha empática.

    Episodio 151: Liderazgo empático

    Play Episode Listen Later Mar 23, 2021 15:39


    En este episodio hablaremos sobre el liderazgo empático, es uno de los muchos estilos de liderazgo que existen, que busca por supuesto la productividad, enfoque en resultados y motivación de equipos pero utilizando competencias conductuales que afirman a los miembros del equipo y promueve la escucha empática.

    Episodio 150: Técnicas modernas de atracción de personas

    Play Episode Listen Later Mar 16, 2021


    En el episodio de hoy hablaremos sobre varias técnicas de atracción de personas muy modernas, ventajas y desventajas, opiniones, qué funciona mejor como medio de difusión de nuestros anuncios de empleos y plazas vacantes: páginas web, códigos QR, redes sociales, portales de empleo, networking y más!

    Episodio 150: Técnicas modernas de atracción de personas

    Play Episode Listen Later Mar 16, 2021 15:57


    En el episodio de hoy hablaremos sobre varias técnicas de atracción de personas muy modernas, ventajas y desventajas, opiniones, qué funciona mejor como medio de difusión de nuestros anuncios de empleos y plazas vacantes: páginas web, códigos QR, redes sociales, portales de empleo, networking y más!

    Episodio 149: Comentario sobre libro: Las 4 Disciplinas de la Ejecución de Franklin Covey

    Play Episode Listen Later Mar 9, 2021


    En este episodio responderé con mi opinión y comentario personal sobre el libro Las 4 Disciplinas de la Ejecución de Franklin Covey, el cual me parece que es una lectura obligatoria para todos los líderes y ejecutivos de organizaciones que quieren salir del círculo de lo urgente y empezar a alcanzar resultados.

    Episodio 149: Comentario sobre libro: Las 4 Disciplinas de la Ejecución de Franklin Covey

    Play Episode Listen Later Mar 9, 2021 14:58


    En este episodio responderé con mi opinión y comentario personal sobre el libro Las 4 Disciplinas de la Ejecución de Franklin Covey, el cual me parece que es una lectura obligatoria para todos los líderes y ejecutivos de organizaciones que quieren salir del círculo de lo urgente y empezar a alcanzar resultados.

    Episodio 148: Prevención de Riesgos Laborales

    Play Episode Listen Later Mar 2, 2021


    En el episodio de hoy hablamos sobre las dos formas elementales para prevenir riesgos laborales: eliminando o reduciendo condiciones y actos inseguros. Damos algunos ejemplos y acciones concretas que podemos implementar en contextos laborales, temas como formación, señalización y elaboración de planes.

    Episodio 148: Prevención de Riesgos Laborales

    Play Episode Listen Later Mar 2, 2021 14:44


    En el episodio de hoy hablamos sobre las dos formas elementales para prevenir riesgos laborales: eliminando o reduciendo condiciones y actos inseguros. Damos algunos ejemplos y acciones concretas que podemos implementar en contextos laborales, temas como formación, señalización y elaboración de planes.

    Episodio 147: Aplicación de competencias en talento humano

    Play Episode Listen Later Feb 23, 2021


    En este episodio doy varios ejemplos de cinco procesos clave en la gestión de talento humano sobre cómo podemos aplicar el enfoque de competencias laborales en las organizaciones: diseño de puestos, selección, desempeño, compensaciones, planes de crecimiento dentro de la organización y mucho más!

    Episodio 147: Aplicación de competencias en talento humano

    Play Episode Listen Later Feb 23, 2021 15:25


    En este episodio doy varios ejemplos de cinco procesos clave en la gestión de talento humano sobre cómo podemos aplicar el enfoque de competencias laborales en las organizaciones: diseño de puestos, selección, desempeño, compensaciones, planes de crecimiento dentro de la organización y mucho más!

    Episodio 146: Programas de Incentivos y sus Objetivos

    Play Episode Listen Later Feb 16, 2021


    Este episodio es sobre los Programas de Incentivos, profundizando sobre el concepto de lo que realmente motiva y no solo es parte de un factor higiénico de la motivación. Revisaremos 3 objetivos que deben alcanzar los programas de incentivos para que sean exitosos y se logre la meta de mejorar el desempeño.

    Episodio 146: Programas de Incentivos y sus Objetivos

    Play Episode Listen Later Feb 16, 2021 14:40


    Este episodio es sobre los Programas de Incentivos, profundizando sobre el concepto de lo que realmente motiva y no solo es parte de un factor higiénico de la motivación. Revisaremos 3 objetivos que deben alcanzar los programas de incentivos para que sean exitosos y se logre la meta de mejorar el desempeño.

    Episodio 145: ¿Cómo medir Burnout?

    Play Episode Listen Later Feb 9, 2021


    En este episodio respondo a la pregunta: ¿Qué escala me recomienda para medir Burnout? y exploramos 3 opciones válidas y confiables de proveedores certificados, 3 prueba psicométricas y detalles de cada una de ellas para poder seleccionar la que mejor se aplique al propósito que quieren alcanzar.

    Episodio 145: ¿Cómo medir Burnout?

    Play Episode Listen Later Feb 9, 2021 13:52


    En este episodio respondo a la pregunta: ¿Qué escala me recomienda para medir Burnout? y exploramos 3 opciones válidas y confiables de proveedores certificados, 3 prueba psicométricas y detalles de cada una de ellas para poder seleccionar la que mejor se aplique al propósito que quieren alcanzar.

    Episodio 144: ¿Qué maestría me sugiere?

    Play Episode Listen Later Feb 2, 2021


    En este episodio respondo a la pregunta: ¿Qué maestría me sugiere? y aunque no menciono específicamente ninguna, los guío a través de reflexiones que les puede ayudar a tomar una decisión, entre las variables a considerar están el propósito, pensum, precio, requisitos para graduarse y título que se obtiene.

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