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Detrás de una persona difícil hay una historia difícil. El Dr. César Lozano nos explica cómo leer a una persona desde la compasión y no desde el rechazo.Es tiempo de agradecer y disfrutar la Navidad escuchando Por el Placer de Vivir con el Dr. César Lozano. Disponible en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, ViX y el canal de YouTube de Uforia Podcasts.¿Cómo te sentiste al escuchar este Episodio? Déjanos tus comentarios, suscríbete y cuéntanos cuáles otros temas te gustaría escuchar en #porelplacerdevivir 

En este vídeo practicarás listening en español nivel A2–B1 con una historia narrada en contexto real y una explicación clara de todas las expresiones que aparecen.Primero escucharás la historia completa, y después desglosamos cada parte para que entiendas el español de forma natural y sencilla.Ideal si estás aprendiendo español por tu cuenta y quieres mejorar tu comprensión sin estrés, paso a paso y con contenido auténtico.Nivel recomendado: B1–B2.

Personas siguen en lista de espera para la pensión para discapacitados Muere madre de uno de los 43 normalistas de Ayotzinapa  Sudáfrica bloquea importación de carne de cerdo española  Más información en nuestro podcast

Do you ever feel like you're always “the responsible one,” “the fixer,” “the overthinker,” or “the good one” — and you can't turn it off?In this episode of The Restored Minds Show, licensed therapist Matt Codde, LCSW unpacks the idea of personas — the masks we learn to wear to feel safe, accepted, and in control. Matt explains how these roles are often deeply tied to OCD, anxiety, and panic loops, and why living from a persona instead of your true essence leaves you exhausted, resentful, and disconnected from yourself.If you've been stuck in overthinking, people-pleasing, or perfectionism and wondering why you still don't feel free, this episode will help you see what's really running the show — and how letting go of outdated personas can be a powerful step in your healing journey.

En el mundo existen desapariciones que siguen sin respuesta, incluso después de décadas de búsqueda. Personas que un día estaban ahí y al siguiente, simplemente desaparecieron sin dejar rastro.En este episodio conocerás algunos de los casos más inquietantes e inexplicables de la historia: expediciones perdidas, viajeros que se desvanecieron misteriosamente y figuras que nunca fueron encontradas.Cada historia es un recordatorio de que el misterio a veces supera cualquier explicación racional.Suscríbete al podcast en la app donde lo escuches y cuéntanos en los comentarios: ¿Cuál de estas desapariciones te resulta más desconcertante?

¡¡NUEVO PODCAST!!-Vidal Schmill, director de Escuela para Padres, hablando  de "El Divorcio y la Primera Navidad"...-¿Cortaste  con tu pareja?... Ncesitas el apoyo de un experto para saber cómo manejar  tu imagen en redes, Álvaro Gordoa te dice "todo"...-En el Día Internacional  de las Personas con Discapacidad, nos visita Jaquie Pulido, creadora de contenido  con discapacidad visual.

Gente de la que debes alejarte Pide tu Entrevista Privada en https://paconavas.com/ #amor #amigos #familia #tips #vida

Lucy and Karen get honest about one of HR's toughest challenges: helping leaders and managers actually change how they behave. Drawing on their own “humiliations” as former HR Directors, they unpack why influencing senior leaders can feel so hard – from fear of getting it wrong, to loss of status, to simple overload – and introduce four familiar resistance types: the Defiant, the Intellectual, the Busy Operator and the Reluctant. They share ten practical ways to shift behaviour without a 50-slide deck. You'll hear how to start with sharp, leader-focused questions instead of programmes, use commercial numbers to earn attention, set clear people outcomes rather than more process, offer genuine choice, and make change feel tiny and doable through simple nudges. They also explore how to swap “HR as trainer” for peer-to-peer learning, use more human language, and tailor your message to different decision-making styles – from fast-moving Drivers to cautious “steady hands”. Finally, Lucy and Karen show how to stop pouring energy into the hardest resistors and instead “go with the energy” – working first with early adopters, then using their success to win over results-focused pragmatists.    Chapters 00:03 – Setting the scene: Why influencing leaders feels so hard for HR 03:31 – Four types of resistance: Defiant, Intellectual, Busy and Reluctant 08:48 – Ten practical tips: Questions, data and focusing on outcomes 16:35 – Making it easy: Choice, tiny nudges and peer-to-peer learning 28:23 – Personas, packaging and next steps: Olivia, Jessica, Michael and a simple plan for your next leader conversation Useful Links Find out more about Disruptive HR: www.disruptivehr.com Get in touch: hello@disruptivehr.com Check out The Disruptive HR Club: https://disruptivehr.com/ https://disruptivehr.com/the-club/

Resumen informativo con las noticias más destacadas de Colombia y el mundo del martes 02 de diciembre a las doce del día.

Todo empieza en un vagón casi vacío… donde un simple susurro lo cambia todo. A través de una historia narrada en español claro y natural, podrás practicar tu comprensión auditiva, seguir una situación llena de tensión silenciosa y descubrir cómo suenan estas expresiones en boca de nativos. Escucha, imagina la escena y déjate llevar por el misterio.Este vídeo te ayuda a mejorar tu listening, aprender vocabulario en contexto, escuchar expresiones cotidianas reales y acostumbrarte al español auténtico a través de una historia que despierta tu curiosidad y mantiene tu atención de principio a fin.Nivel recomendado: B1–B2.

(Antevíspera del Día Internacional de las Personas con Discapacidad) Sucedió en París el 18 de octubre de 2018. Mientras esperaba para subir al autobús, nadie quería moverse. Eso de por sí no habría sido gran cosa si se hubiera tratado de una persona cualquiera. Pero la persona a quien le sucedió, François Le Berre, era un hombre diagnosticado con esclerosis múltiple primaria progresiva que se movilizaba en silla de ruedas en compañía de su hermano. «Como nadie se movió —contó después Le Berre mismo en la cuenta de Twitter Accessible POUR TOUS (en español, Accesible PARA TODOS)—, el conductor se levantó y gritó: “¡Hasta aquí llegamos! ¡Bájense todos!” Los pasajeros se bajaron, algunos refunfuñando. Luego el conductor anunció que el próximo autobús pasaría en cinco minutos, y se bajó él mismo. Esperó un rato —siguió narrando Le Berre—, y una vez que todos se dispersaron, se me acercó y me dijo: “Ahora sí pueden subir. Los demás tendrán que esperar a que pase el siguiente autobús. Algún día todos pudieran llegar a necesitar una silla de ruedas.”» Cuando se le preguntó si había vuelto a tener contacto con el conductor, Le Berre respondió: «No, no lo conozco. Él nos dijo que no tenía ningún familiar con discapacidad, que sólo hacía falta ser un poco civilizado.»1 Lo ocurrido se difundió en las redes sociales y, como era de esperarse, hubo claras manifestaciones de apoyo al conductor además de relatos afines de gestos nobles en líneas de autobuses. Uno de éstos, por ejemplo, fue el caso de una pasajera en la ciudad de Niza, Francia. Embarazada de ocho meses, se subió al transporte público, pero nadie le cedió su asiento. El chofer, al darse cuenta, frenó y no volvió a poner el autobús en marcha hasta que alguien se levantó para que la mujer pudiera sentarse.2 ¡Qué buenos ejemplos de personas nobles comúnmente criticadas a causa de su profesión! Nos recuerdan el refrán que dice: «No hagas juicio a montón, sino tras buena información.» Pues con frecuencia, como dice otro refrán, «el león no es como lo pintan». Por eso nos advirtió Jesucristo en el Sermón del Monte: «No se conviertan en jueces de los demás, y así Dios no los juzgará a ustedes. Si son muy duros para juzgar a otras personas, Dios será igualmente duro con ustedes. Él los tratará como ustedes traten a los demás.... Así que en todo traten ustedes a los demás tal y como quieren que ellos los traten a ustedes.»3 Con esa última sentencia, conocida como la regla de oro, Cristo nos dio la clave para resolver prácticamente todo problema humano. Es que Él sabía que si la llevamos a la práctica podemos evitar que se den situaciones intolerables como las que afrontaron el hombre con discapacidad y la mujer embarazada. Determinemos que vamos a tratar a los demás con respeto y consideración, dispensando así no sólo el mismo trato que queremos recibir de parte del prójimo, sino también el que queremos recibir de parte de Dios mismo, quien nos creó a todos iguales. Carlos ReyUn Mensaje a la Concienciawww.conciencia.net 1 Pierre Lentz, «Un chauffeur vide son bus pour permettre a un handicapé d’y accéder», Le Huffpost, 24 octubre 2018 En línea 11 junio 2019. 2 «París: un chofer bajó a todos los pasajeros del colectivo por no ayudar a una persona discapacitada», La Nación, 26 octubre 2018 En línea 11 junio 2019. 3 Mt 7:1-2 (TLA),12 (NVI)

Este lunes 1 de diciembre, Carlos Alsina nos trae las historias para empezar la manana: De la manifestacion "sin siglas" convocada por el PP en Madrid a las medidas contra la peste porcina en Cataluna.

Brand has become the B-word in our industry. It's almost viewed as a dirty word in certain C-Suites and marketing leaders bring it up at their peril.But let's face it, without a strong brand, your sales are going nowhere. And this is especially the case in healthcare technology, where buyers have favorites and start a 13+ month buyer journey with a shortlist in mind.In this episode, I sit down again with my friend and healthtech marketing leader, Lea Chatham, to unpack what it takes to create and build a strong brand.We discuss what it really takes to build a brand in the white-hot ambient AI/clinical scribe space. We start with the reality that large buying groups are overwhelmed with noise, and increasingly turn to a few trusted sources to quietly shortlist the top two or three vendors before they ever talk to sales. If you're not consistently showing up with credibility in those channels, you may never even make the long list, let alone the shortlist. Lea and I then dive into the specific brand challenges she's taken on at Heidi Health. Heidi began as a bottom-up, product-led, physician-led company with a very “sign up free and try it” feel. Lea walks through how they've repositioned Heidi to a broader “AI care partner” that can sit beside any clinician across organizations of all sizes, while still staying obsessed with physician experience and adoption. We also explore the broader competitive landscape in ambient AI. Lea describes two main camps: solutions tightly embedded in the EHR, and “untethered” scribes where integration is the last step rather than the first. From there we zoom out into brand strategy and execution. We talk about the constant push to create “branded demand,” where every brand investment also drives pipeline, and every demand gen motion reinforces the brand. Lea explains that you can't build a serious brand in this market purely organically. You have to spend selectively, like picking a few big bets (like going big with CHIME, co-authoring an award submission with marquee enterprise customers, or key analyst relationships) that can create outsized visibility and credibility quickly while your broader organic engine spins up. Key Topics Covered:"(00:00)" Setting the Stage: Ambient AI “Land Grab” & Buying Groups"(03:10)" Heidi as the “New Kid” & the Enterprise Brand Barrier"(06:20)" Measuring Brand Without a Six-Figure Budget"(10:20)" Mapping the Ambient AI Landscape & Heidi's Positioning"(16:20)" Global Brand, Local Markets: From Scribe to “AI Care Partner”"(19:30)" Tailoring Messaging for Personas, ICPs & Regions"(25:10)" Brand Consistency, Naming, and Product Architecture"(30:10)" Building the Heidi Brand in the US: Tactics & “Branded Demand”"(35:40)" Adapting SEO for the AI & Prompt Era"(38:00)" Final Advice: Strategic Spend & Big Bets (CHIME Case Study)If you are interested in discussing this or any other topic, let's have a chat.  Reach out to me directly to schedule a no-obligation discussion. This isn't a sales call, but rather an opportunity to talk through your questions and challenges.Follow me on LinkedIn.Subscribe to The Healthtech Marketing Show on Spotify or watch us on YouTube for more insights into marketing, AI, ABM, buyer journeys, and beyond!Thank you to our presenting sponsors, HIMSS, a leader in advancing health equity, digital innovation, and data-driven care through technology, policy, and community collaboration. And also HealthcareNOW, 24/7 expert shows, interviews, and podcasts, powering healthcare leaders with innovation, policy, and strategy insights.

En RNE, Carlos Castresana, fiscal del Tribunal de Cuentas y autor del libro Bajo las togas: errores judiciales y otras infamias. Su obra es una recopilación de casos reales desde el siglo XVI hasta nuestros días: cada caso está contado como una historia. "Son tragedias de personas que se vieron devoradas por el engranaje judicial injustamente", explica Castresana. "Creo que es el momento de hacer una reflexión serena que de casos ilustran cuáles son las patologías del proceso penal. Son reiteradas las equivocaciones", añade. "El engranaje judicial es difícil que rectifique porque, de alguna manera, los jueces se protegen a sí mismos. A veces la actuación de los poderes políticos, el poder económico o los medios de comunicación no ayuda", lamenta el autor. "Tratamos mal la palabra, que es el material probatorio más importante que tenemos, el testimonio de la víctima o el de acusado. Tampoco estamos preparados para evitar esas denuncias falsas, torticeras, que tienen en el trasfondo rencillas personales. Y tampoco resistimos adecuadamente las presiones mediáticas, políticas, económicas del tipo que sea", apunta Carlos Castresana. Entrevista completa en RNE Audio.Escuchar audio

NOTAS del CAPÍTULO: https://heavymental.es/Twitch: Twitch.tv/heavymental_esTwitter: Twitter.com/heavymental_esYouTube: https://www.youtube.com/@HeavyMentalesiVoox: https://www.ivoox.com/podcast-heavy-mental_sq_f1883564_1.htmlÚnete a nuestra nueva y gratuita comunidad de seguidores del podcast: https://chat.whatsapp.com/JN0QkTdiVSr1nkCUKHAIr6

Los equipos de recate en Indonesia buscan a cientos de personas reportadas como desaparecidas, muchas de las cuales podrían estar sepultadas bajo deslizamientos de tierra, después de que lluvias ciclónicas causaran inundaciones catastróficas hace casi una semana.

Javier del Pino conversa con Rafael Yuste, director del Centro de Neurotecnología de la Universidad de Columbia (Nueva York), y autor del libro: "Neuroderechos. Un viaje hacia la protección de lo que nos hace humanos" (editorial Paidós)

La Fundación Juan XXIII lleva más de 55 años trabajando para la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental. En Madrid, cuenta con seis viviendas comunitarias supervisadas por integradores sociales con el objetivo de afianzar la autonomía de personas con esos trastornos. Beatriz Nogal ha visitado uno de los pisos para conocer de primera mano la iniciativa. 

“Aquí en Cuba no lo quieren decir para que las personas no se asusten”, asegura cubana desde la capital del país.

BBC Africa Eye descubrió a dos supuestos practicantes de "juju" que ofrecen obtener partes del cuerpo para fines rituales.

In this episode, Michael Sapiro joins Kyle Buller to explore truth, healing, and psychedelic-assisted psychotherapy through the lens of his new book, Truth Medicine. A clinical psychologist, ordained Zen Buddhist monk, retreat leader, and fellow at the Institute of Noetic Sciences, he blends Buddhist psychology, trauma work, and consciousness studies. The discussion focuses on how people discover and live their truth, and why that truth becomes the core medicine in healing. Early in the Podcast with Michael Sapiro Michael describes how years of clinical work and retreat facilitation shaped his understanding of healing. Real transformation happens when people speak truths they have never allowed themselves to say out loud. These truths often relate to childhood experiences, identity, and how people learned to stay safe. Key early themes include insight into: • Truth as a physical and emotional "ring" in the body • Personas formed in childhood to avoid rejection • Depression and anxiety caused by living from those personas The conversation explores how frightening it can be to challenge old roles and family narratives, yet how necessary it is for authentic healing. Core Insights from Michael Sapiro Michael outlines his model of preparation, psychedelic sessions, and integration, especially in ketamine-assisted psychotherapy. Preparation often includes discovering what he calls the "heart of the hurt" and building trust for the internal process. Core insights include: • Tracing patterns back to their origins in early experience • Using guided imagery, breathwork, and somatic awareness to practice surrender • Understanding healing as applying love to wounded parts • Understanding growth as becoming who you would be without old limits Additional points: • Medicine sessions create real practice in letting go • Defenses should be engaged with, not fought • Sensations in the body offer essential guidance Later Discussion and Takeaways with Michael Sapiro Michael compares one-on-one psychotherapy with retreat work. In group settings he holds space and supports safety, while in individual sessions he uses a blend of silence and active therapeutic guidance. He also shares personal truth work, including embracing his own "bigness," understanding ethics as part of spirituality, and learning to endure anxiety without falling into shame. Listeners gain practical guidance for nurturing wounded parts, developing the ability to endure challenging states, and allowing their strengths to emerge. Frequently Asked Questions Who is Michael Sapiro? Michael Sapiro is a clinical psychologist, ordained Zen Buddhist monk, psychedelic psychotherapist, retreat leader, and research fellow at the Institute of Noetic Sciences. What is the main idea of Truth Medicine by Michael Sapiro? Truth Medicine teaches that discovering and living one's personal truth is the core of healing, with psychedelics serving as a tool that helps reveal and embody that truth. How does Michael Sapiro use ketamine in therapy? He uses ketamine within a structured model involving preparation, supportive dosing sessions, and integration focused on compassion, endurance, and meaningful change. Does he only work in group settings? No. He leads retreats, but much of his work is individual psychedelic psychotherapy focused on trauma, personal truth, and growth. What can clinicians learn from his approach? Clinicians can learn how to balance guided intervention with open space, work directly with defenses, and support healing as both love and action. Closing Thoughts This conversation with Michael Sapiro offers a grounded, practical view of how truth, compassion, and psychedelic-assisted psychotherapy can support real change in the current psychedelic resurgence. By blending body awareness, ethical clarity, and personal growth, this episode provides useful guidance for therapists, guides, and seekers who want to bring more truth medicine into their lives and communities. https://www.michaelsapiro.com  

El servicio de ciudadanía e inmigración anunció que se estarán revisando todas las tarjetas de residente que se emitieron a personas provenientes de países catalogados como "de preocupación" que incluye 19 naciones entre las que se encuentran Cuba y Venezuela.En otras noticias: Se conocen nuevos detalles del tirador que atacó a dos miembros de la guardia nacional. Además se confirmó la identidad de las víctimas.Aumenta la demanda en los bancos de alimentos y comedores sociales, a pesar de la reactivación de SNAP.El régimen de Nicolás Maduro decretó que seis aerolíneas extranjeras no podrán volar más en Venezuela.

Ricky Doar is the VP of Solutions at Cursor, where he leads forward-deployed engineers. A seasoned product and technical leader with over a decade of experience in developer tools and data platforms, Ricky previously served as VP of Field Engineering at Vercel, where he led global technical solutions for the company's next-generation frontend platform.Prior to Vercel, Ricky held multiple leadership roles at Segment (acquired by Twilio), including Director of Product Management for Twilio Engage, Group Product Manager for Personas, and RVP of Solutions Engineering for the West and APAC regions. He also worked as a Product Engineer and Senior Sales Engineer at Mixpanel, bringing deep technical expertise to customer-facing roles.Thanks to  Prosus Group for collaborating on the Agents in Production Virtual Conference 2025.In this session, Ricky Doar, VP of Solutions at Cursor, shares actionable insights from leading large-scale AI developer tool implementations at the world's top enterprises. Drawing on field experience with organizations at the forefront of transformation, Ricky highlights key best practices, observed power-user patterns, and deployment strategies that maximize value and ensure smooth rollout. Learn what distinguishes high-performing teams, how tailored onboarding accelerates adoption, and which support resources matter most for driving enterprise-wide success.A Prosus | MLOps Community Production

En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Sofía Ramírez, directora de México Cómo Vamos, mencionó las buenas cifras de inversión extranjera directa, pero bajo crecimiento en octubre.See omnystudio.com/listener for privacy information.

This Week Grace and Mamrie discuss point and shoot cameras, reality TV, men misbehaving, crafting, holiday decorating, and list out the things they're most thankful for this year. Go to rocketmoney.com/tmgw to cancel your unwanted subscriptions. Exclusive $45-off Carver Mat at https://on.auraframes.com/TMGW. Promo Code  TMGW Go to http://shopremi.com/WEIRD and use code WEIRD at checkout for 55% off a new night guard plus a FREE foam gift that whitens your teeth and cleans your nightguard. Go to http://butcherbox.com/weird to get free steak in every box for a year. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

En el episodio de hoy, te cuento 2 storytimes de mis peores citas y lo que aprendí. La verdad... dudé si subir este episodio o no pero bueno, AQUÍ ESTAMOS. Te amo, Estás Rica. estasrica.com/home Únete al portal de Magnetismo (3 sesiones, 3 meditaciones y 3 workbooks para desbloquear tu versión más Magnética: https://www.estasrica.com/offers/oF99qKhU )

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La periodista contó cómo sucedió el hecho que le ocurrió en el norte de Bogotá.

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Un grupo de senadores demócratas pide al Departamento de Justicia revelar la recomendación legal sobre ataques a embarcaciones.

En la edición de hoy del Radar Empresarial revisamos con detalle las cifras más recientes de Hewlett-Packard y el severo ajuste de plantilla que la compañía ha decidido implementar. La multinacional ha anunciado que prescindirá de 6.000 trabajadores tras presentar una previsión de beneficios más débil para el ejercicio fiscal de 2026. HP calcula que sus ganancias por acción se situarán entre 2,90 y 3,20 dólares, unos veinte centavos por debajo de lo que anticipaban los analistas. El recorte de plantilla implicará costos laborales y operativos que rondarán los 650 millones de dólares, además de unos 250 millones destinados específicamente al próximo año fiscal. A pesar de este escenario prudente, la compañía reportó resultados mejores de lo esperado, al superar los 14.000 millones en ingresos y alcanzar un beneficio por acción de 93 centavos, ligeramente por encima del consenso del mercado. Este desempeño se ve reforzado por un contrato federal de 931 millones para modernizar la infraestructura tecnológica de la Agencia de Sistemas de Información de Defensa. El acuerdo representa aproximadamente el 2,8% de la facturación de HP, aunque la empresa enfrenta complicaciones legales. Un juez federal en San José permitió que varios estados del país intervinieran en la adquisición de Juniper Networks, una operación valorada en 14.000 millones de dólares. Aunque el Departamento de Justicia ya había dado luz verde a la compra, el magistrado Casey Pitts decidió reabrir el expediente. No obstante, aclaró que no indagará en las circunstancias que rodearon el proceso, limitándose a evaluar aspectos formales del caso. La trayectoria de Hewlett-Packard refleja el clásico relato del emprendimiento estadounidense. Sus fundadores, William Hewlett y David Packard, dieron vida a la compañía en 1939 trabajando en un modesto garaje, donde comenzaron fabricando equipos de prueba para laboratorios. Su gran salto llegó en 1968 con la popularización de sus calculadoras electrónicas, y en los años ochenta introdujeron su primer ordenador, el Touchscreen 150.

Many debates are taking place today about the relevance and value of personas for UX work. In this episode, in the spirit of critical thinking, Darren presents a case in support of using personas, while also explaining reasons for their rejection and abandonment in many circles. Up for the challenge to hear the case? Tune in for the presentation. REMINDER: Video is available for this episode via select resources. #ux#podcasts#cxofmradio#cxofm#realuxtalk#worldofux#worldoux Bookmark the new World of UX website at https://www.worldoux.com. Visit the UX Uncensored blog at https://uxuncensored.medium.com. Get your specialized UX merchandise at https://www.kaizentees.com.

Escuche esta y más noticias de LA PATRIA Radio de lunes a viernes por los 1540 AM de Radio Cóndor en Manizales y en www.lapatria.com, encuentre videos de las transmisiones en nuestro Facebook Live: www.facebook.com/lapatria.manizales/videos

La guerra en Sudán sigue provocando un verdadero desastre humanitario. En la regiónb de Darfur miles de personas han tenido que huir de ciudades como El Fasher, huyendo de la extrema violencia de las FAR y la situación de estos desplazados es de extrema precariedad. Vamos a hablar con Pablo Yuste, director adjunto de operación del Programa Mundial de Alimentos en Sudán.Escuchar audio

En este episodio nos adentramos en el oscuro y fascinante mundo de Ortiga y hueso, la novela de T. Kingfisher que mezcla fantasía oscura, humor peculiar y una protagonista muy distinta a lo que estamos acostumbrados. Hablamos de esos momentos que sorprenden, de la atmósfera que oscila entre lo macabro y lo tierno, y de cómo la autora logra un cuento de hadas retorcido pero profundamente emocional.Durante la conversación exploramos:

Infancias darán voz a 25 lenguas originarias en el Zócalo capitalino  Trump impulsa nuevas perforaciones petroleras en costas de EUMás información en nuestro Podcast

AcogELE es una iniciativa de voluntariado de la Universidad de Zaragoza que ofrece clases de español a personas refugiadas y solicitantes de asilo. En colaboración con YMCA y Fundación Cepaim, permite que estudiantes de Filología Hispánica y del Máster de ELE enseñen, aprendan y acompañen a quienes llegan a Aragón en busca de una nueva vida.

UIF y EU bloquean cuentas ligadas al crimen organizado  Tlalnepantla honra a víctimas de San Juanico a 41 años del desastre  ¡Abrígate! Activan Alerta Amarilla por frío en CDMX  ás información en nuestro Podcast

¡Tu intuición está bien! Si pensaste que una persona ancla es la que te estanca y la globo la que te ayuda a llegar a la cima, tienes toda la razón! ¿Cómo identificar a una u otra? Te lo contamos en este episodio. ¡Vivir en armonía y disfrutar el presente es encontrar el verdadero Placer de Vivir! Disfruta el podcast en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, ViX y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuches tus podcasts. ¿Cómo te sentiste al escuchar este Episodio? Déjanos tus comentarios, suscríbete y cuéntanos cuáles otros temas te gustaría oír en #porelplacerdevivir 

Hoy no es un episodio más… tenemos una noticia importante para ustedes Meras y Meros.Hablamos de esos momentos que cambian tu vida y te llevan a CERRAR CICLOS. Nos abrimos sobre lo difícil que es soltar: a un amor, una etapa, un proyecto… y les compartimos algo muy importante. Recordamos con amor lo que fuimos, lo compartimos y cómo estamos aprendiendo a soltar para crecer. Los amamos, disfruten el episodio

El ministro habló en 6AM sobre los beneficios tributarios para las empresas que generen empleo inclusivo.

VIII La historia de los Niños de Ojos Negros, los enigmáticos BEK, es uno de esos fenómenos que se mueven entre lo sobrenatural y lo profundamente humano, una frontera difusa donde lo cotidiano se vuelve aterrador. Este programa nace después de meses de investigación, rastreando casos en chats extranjeros, foros antiguos, relatos olvidados y testimonios que rara vez se narran en otros espacios. Porque, aunque la experiencia de Brian Bethel en 1996 marcó el inicio del mito moderno, lo cierto es que los encuentros con estos niños parecen extenderse mucho más atrás en el tiempo, quizá siglos, quizá milenios, escondidos en narraciones indígenas e historias rurales. Los BEK se presentan como niños o adolescentes que nunca terminan de encajar en nuestro mundo. Hablan con cortesía, pero con una extrañeza imposible de disimular. Visten prendas que parecen tomadas de otra época, y su conducta recuerda a un guion mal aprendido, como si intentaran imitar lo humano sin llegar a comprenderlo del todo. Hay algo antinatural en ellos, una quietud que paraliza, un aura que provoca un miedo inmediato y sin explicación lógica. Sus ojos, completamente negros sin iris, sin pupilas, sin blanco, son el sello que distingue a estos visitantes que siempre quieren lo mismo: ENTRAR. Ese es el patrón que se repite en todos los testimonios, desde Texas hasta Vermont, desde los suburbios modernos hasta los bosques más remotos. Los BEK jamás fuerzan una puerta. No irrumpen. No empujan. Siempre piden permiso. Piden entrar en un coche, en una casa, en un porche apenas iluminado. Y lo hacen con una insistencia que roza la hipnosis, con un tono de voz tan plano y monótono que despierta un terror íntimo, casi primitivo. Los casos narrados en este programa abarcan desde los más conocidos hasta aquellos escondidos en archivos y conversaciones que nunca llegaron al gran público. Están las experiencias de quienes lograron cerrar la puerta a tiempo y, aun así, cargaron con semanas de pesadillas, enfermedades repentinas o la sensación de que algo siguió observándolos desde la oscuridad. Y están también esos pocos testimonios, inquietantes y trágicos, de quienes sí dejaron entrar a los niños. Personas que, tras ese gesto de compasión o desconcierto, sufrieron desgracias súbitas: accidentes incomprensibles, pérdidas familiares, diagnósticos que surgieron de la nada. Historias que han llevado a muchos investigadores a pensar que permitirles la entrada no es una cuestión banal, sino una decisión que marca un antes y un después en la vida de cualquiera. El programa explora además las raíces más antiguas del mito, como la figura del Urfa Man, una escultura de más de once mil años con los ojos hechos de obsidiana negra, o las leyendas nativoamericanas de criaturas infantiles que cazaban humanos, imitaban voces de bebés o aparecían en la noche reclamando algo más profundo que un simple refugio. El recorrido conecta testimonios modernos con historias ancestrales, sugiriendo que quizá no estemos ante un fenómeno nuevo, sino ante una máscara que reaparece generación tras generación, adaptada a nuestro tiempo pero idéntica en su propósito. A lo largo del episodio, irás entrando en un espacio donde la voz infantil se convierte en una advertencia, donde la frontera entre lo real y lo imposible se vuelve cada vez más fina. Porque los BEK no solo piden entrar en hogares o vehículos; tal vez, como insinúan algunos testimonios, estén pidiendo algo más íntimo, más peligroso. Esta es la esencia del programa: un viaje inquietante por testimonios reales, lecturas antiguas y encuentros contemporáneos, donde cada relato obliga a preguntarse qué son realmente estos niños, de dónde vienen y, sobre todo, por qué necesitan que seamos nosotros quienes abramos la puerta. Una exploración profunda del miedo primigenio que despierta un niño donde no debería haber uno, con una mirada que no pertenece a este mundo. Hay quienes creen que tienen que ver algo con los famosos Hombres de Negro. MIB. Se ha dicho que los niños pueden ser: Espíritus errantes o almas de niños que murieron sin descanso. Manifestaciones demoníacas, entidades que necesitan permiso para cruzar un umbral, igual que en muchas tradiciones religiosas. Vampiros, por la necesidad imprescindible de ser invitados antes de entrar. Extraterrestres, una de las hipótesis mencionadas explícitamente. Entidades interdimensionales que adoptan forma infantil para generar confianza. Híbridos una combinación no especificada entre humano y otra entidad. En este episodio de LLDLL, nos adentramos en un misterio que se expande mucho más allá de la leyenda urbana: los Niños de Ojos Negros, un fenómeno que heló la sangre de cientos de personas y que, quizá, lleva acompañándonos desde que la humanidad comenzó a contar historias alrededor del fuego. Aquí comienza ese viaje, con todas las puertas cerradas… y el oído atento a cualquier golpe suave que venga del otro lado. HAZTE MECENAS: No dejes que La Biblioteca cierre nunca sus puertas. Suscríbete en iVoox o en tu Plataforma preferida y comparte. Gracias a Yaiza Rodriguez por aportar su voz en este trabajo y a nuestros MECENAS, sin ustedes esto no sería posible. Canal Telegram: https://t.me/LaLamadaDeLaLuna YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCEOtdbbriLqUfBtjs_wtEHw Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Entrena tu comprensión auditiva en español con esta historia real perfecta para niveles A2–B1. Primero escucharás la historia en español lento con texto en pantalla, después analizaremos el vocabulario y las expresiones importantes, y al final volverás a escucharla a velocidad natural y sin subtítulos para comprobar cuánto entiendes.Este tipo de práctica te ayuda a acostumbrarte al español real, mejorar tu listening y ganar confianza al escuchar a nativos. El vídeo incluye una historia completa, explicación guiada y preguntas de comprensión para consolidar lo aprendido.Ideal para estudiantes A2–B1 que quieren entender historias, escuchar español cotidiano y aprender vocabulario útil en contexto sin estrés.

Is magnetism a quality that you're born with, or can it be learned? Why is it that there are some people that seem to be magnetic, relatable, and truly authentic, so that when they show up on camera, create videos, or content on the Internet, no matter what it is they say, they draw an audience? We're answering these questions and more in this installment of the BBD Live Keynote Speaker Series! Today's guest, Alex Paulos, is my "secret weapon" that I've hired and used myself several times in my own company, and he's so good that I have him at all of my events to work with my clients as well.  Recently, I had Alex on one of my Business by Design coaching calls, where he shared this mini-presentation on how to uncover who you really are at your core, and then take down the masks, or the personas, that prevent you from unlocking magnetic levels of authenticity in your life. In fact, this workshop was so good that I knew I had to share Alex and his work with even more people, which is why I'm bringing it to you here on the podcast! Alex will be joining me on the stage this year at BBD Live 2025 in December in Phoenix, Arizona and we are not doing one next year! I don't know when the next in-person one will be, which is why we wanted to pull out all the stops and make this the biggest and best ever, so if you want to see Alex Paulos and all of our other amazing speakers rock the stage and blow minds at BBD Live 2025, go to  www.jameswedmore.com/tickets ASAP to see if tickets are still available)!  If you haven't yet signed up for my free weekly newsletter for online experts, The Digital CEO Weekly, you can sign up now and get it delivered straight to your inbox every Monday morning at www.jameswedmore.com/newsletter.  Hey there, Digital CEO! If you're loving this episode and you know this is your year to finally build, launch, or scale your digital business the right way — then I've got something for you. Business By Design, my signature program that gives you everything you need to design a leveraged, profitable digital product business, only opens once a year… If you want to be the FIRST notified when doors are open, you can get on the waitlist for BBD 2026 right now. That way, you'll be the first to know when we open enrollment again (and trust me, you do not want to miss it!). Head to www.businessbydesign.net/ and join the waitlist today! Before you go, snap a screenshot of the episode playing on your device, post it to your Instagram Stories and tag us, @jameswedmore @jeunejenni and @personality.recognizer. We'd love to hear what resonated with you the most!  In this episode you'll hear:  Where low-level and high-level authenticity really stems from  Why in order achieve your goals, you must first know who you are and understand your "default settings"  How viewing all your setbacks and perceived negative events helps you grow into your full potential The role that your personality type and environment plays to nurture your specific needs and avoid burnout Some key reasons why highly agreeable people must learn to be more brave and develop a thicker skin to improve their business outcomes Alex's tips for assessing your inborn level of conscientiousness and what to do if it's low His insights on maintaining emotional stability and a "stress buffer" Ways to overcome un-relatability and increase your magnetism right away For full show notes and links, visit: www.mindyourbusinesspodcast.com/blog/793