Podcasts about medir

Entrenar no es solo sudar la camiseta. ¿Cómo sabes si realmente estás mejorando o solo estás ocupado? En este episodio, Milo y Román desmenuzan las claves para detectar si tu entrenamiento va por buen camino. Hablamos de sensaciones, progresión real, datos, estructura y la importancia de una buena relación con tu coach. Además, explicamos el famoso “Cuadrante del Éxito Deportivo” y cómo usarlo para evaluar tu proceso. Perfecto para atletas amateur, avanzados, y coaches que buscan elevar su juego.Momentos clave:00:00 ¿Estás entrenando o solo haciendo ejercicio?04:21 Sensaciones: el primer gran indicador09:33 La diferencia entre progresión y solo moverse14:52 Medir avances con datos concretos21:08 ¿Tu plan tiene variedad o solo intensidad?26:41 La estructura sí importa (y la continuidad más)34:00 El cuadrante del éxito deportivo explicado41:10 Responsabilidad compartida: coach y atleta47:40 Motivación real: quiero entrenar mañana#LosCoaches #EVENLabs #EntrenamientoInteligente #EnduranceTraining #FitnessTips #EntrenaConCiencia #CuadranteDelÉxito #AtletaConsciente #CoachResponsable

A menudo sufrimos mucho en la maternidad atípica porque no sabemos ni respetamos los tiempos: los tiempos de desarrollo de nuestros hijos, y nuestros propios tiempos como madres para ajustarnos y fortalecernos. En esta conversación con Eugenia Víquez, abogada costarricense y madre de 3 hijos, hablamos de cómo hacerlo.Si quieres unirte a Eugenia y al resto de la Tribu Mamá en Calma, lo puedes hacer aquí: www.maguimoreno.com/tribu ***

** Ponte en presencia de Dios. Trata de hablar con Él. ** 10 minutos son 10 minutos aunque te puedas distraer. Llega hasta el final. ** Sé constante. El Espíritu Santo actúa “a fuego lento” y requiere constancia. Audios de 10 minutos que te ayudan a rezar. Un pasaje del Evangelio, una idea, una anécdota y un sacerdote que te habla y hab.la al Señor invitándote a compartir tu intimidad con Dios. Busca tu momento, piensa que estás con Él y dale al play. Toda la info en nuestra web: www.10minutosconjesus.org diezminutosconjesus@gmail.com Para recibir cada día tu meditación por Whatsapp pulsa aquí: http://dozz.es/nu36t

Fluent Fiction - Catalan: Reunion at Sant Medir: A Family's Journey to Reconciliation Find the full episode transcript, vocabulary words, and more:fluentfiction.com/ca/episode/2025-03-09-22-34-01-ca Story Transcript:Ca: El sol de primavera escampa una llum daurada sobre els carrers antics del Barri Gòtic.En: The spring sun spreads a golden light over the ancient streets of the Barri Gòtic.Ca: La gent omple les voreres, disposada a gaudir de la festa de Sant Medir.En: People fill the sidewalks, eager to enjoy the festa of Sant Medir.Ca: L'aire està ple d'aromes dolços de caramels llançats durant la cavalcada i el soroll alegre de les bandes de música.En: The air is filled with sweet aromas from the candies thrown during the parade and the cheerful noise of the marching bands.Ca: Al cor d'aquest bullici, amagat en un carreró tranquil, es troba un petit cafè anomenat "Freelancer's Home".En: In the heart of this bustle, hidden in a quiet alley, is a small café called "Freelancer's Home."Ca: Jordi seu a una taula prop de la finestra.En: Jordi sits at a table near the window.Ca: Els ulls baixos, observa com les ombres del balcó dansen al ritme dels núvols.En: With his eyes lowered, he watches the shadows of the balcony dance to the rhythm of the clouds.Ca: La seva ment està en un lloc diferent.En: His mind is in a different place.Ca: Avui es reunirà amb la família, després de tant de temps separats.En: Today he will meet his family, after so much time apart.Ca: Ell ha pres la decisió difícil d'apropar-se, d'enderrocar els murs que ell mateix havia construït.En: He has made the difficult decision to reach out, to tear down the walls he himself had built.Ca: Núria arriba primera.En: Núria is the first to arrive.Ca: Ella és l'altre costat del sol, plena de llum i esperança.En: She is the other side of the sun, full of light and hope.Ca: Se li acosta amb un somriure que endolceix qualsevol amargor passada.En: She approaches him with a smile that sweetens any past bitterness.Ca: "Hola, Jordi," diu mentre s'asseu.En: "Hello, Jordi," she says as she sits down.Ca: Jordi aixeca la mirada i somriu tímidament.En: Jordi lifts his gaze and smiles timidly.Ca: Sap que Núria sempre ha mantingut la fe en la família, fins i tot quan semblava que tot estava perdut.En: He knows that Núria has always kept faith in the family, even when it seemed everything was lost.Ca: Després d'uns moments de conversa lleugera, arriba Martí.En: After a few moments of light conversation, Martí arrives.Ca: La tensió en l'aire es fa palpable.En: The tension in the air becomes palpable.Ca: Els records de malentesos i paraules no dites pesen com pedres invisibles entre ells.En: The memories of misunderstandings and unspoken words weigh like invisible stones between them.Ca: Jordi es prepara, el cor li batega fort, però sap que avui és el dia.En: Jordi prepares himself, his heart pounding, but he knows today is the day.Ca: "Martí," diu amb una veu suau però decidida, "vull parlar amb tu.En: "Martí," he says with a soft but determined voice, "I want to talk to you."Ca: "Martí creua els braços, una barrera reflexiva, però assent, donant-li una oportunitat.En: Martí crosses his arms, a reflective barrier, but he nods, giving him a chance.Ca: "No estic aquí per culpar-te," comença Jordi, "sinó per demanar perdó.En: "I'm not here to blame you," Jordi begins, "but to ask for forgiveness.Ca: Sé que les coses van anar malament, i vull canviar-ho.En: I know things went wrong, and I want to change that."Ca: "Els ulls de Martí es suavitzen, però la ferida és profunda.En: Martí's eyes soften, but the wound is deep.Ca: "Tu vas marxar quan més et necessitava," diu ell, la seva veu una barreja de tristesa i orgull.En: "You left when I needed you most," he says, his voice a mix of sadness and pride.Ca: "Ho sé," admet Jordi, "i m'he penedit d'això cada dia.En: "I know," admits Jordi, "and I've regretted that every day.Ca: Vull que tornem a ser germans, Martí.En: I want us to be brothers again, Martí."Ca: "Núria, com una veu de la raó, intervenen.En: Núria, like a voice of reason, intervenes.Ca: "La família és un regal.En: "Family is a gift.Ca: Comprèn i perdona.En: Understand and forgive.Ca: El passat no es pot canviar, però el futur és nostre per crear.En: The past cannot be changed, but the future is ours to create."Ca: "El silenci s'apodera del moment, tan dens com l'escuma del cafè recent fet.En: Silence takes over the moment, as dense as the foam of the freshly made coffee.Ca: Martí sospira, lentament trencant el gel que envoltava el seu cor.En: Martí sighs, slowly breaking the ice that surrounded his heart.Ca: "Potser podríem intentar-ho," diu finalment, amb esperança.En: "Maybe we could try," he finally says, with hope.Ca: El sol ja es pon quan surten del cafè, deixant enrere les tensions i les paraules no dites.En: The sun is setting when they leave the café, leaving behind tensions and unspoken words.Ca: Una vegada més, són confiança i somriures el que els uneix.En: Once more, trust and smiles unite them.Ca: Núria sap que el Sant Medir d'enguany serà memorable, no per les llums o la música, sinó pel renaixement dels llaços familiars.En: Núria knows that this year's Sant Medir will be memorable, not for the lights or the music, but for the renewal of family ties.Ca: Així, caminant pel carrer banyats en la llum dorada del capvespre, Jordi troba en la vulnerabilitat una nova força, una que hauria d'haver buscat fa molt temps.En: Thus, walking down the street bathed in the golden light of twilight, Jordi finds in vulnerability a new strength, one he should have sought long ago.Ca: Avui els sona a reconciliació, i el barri, en la seva eternitat de pedra i història, recull el seu triomf silenciós amb aprovació.En: Today feels like reconciliation, and the neighborhood, in its eternity of stone and history, quietly celebrates their triumph with approval.Ca: La primavera, com sempre, anuncia nous inicis.En: Spring, as always, heralds new beginnings. Vocabulary Words:the sun: el solthe sidewalks: les voreresthe parade: la cavalcadathe alley: el carreróthe shadow: l'ombrathe balcony: el balcóto tear down: enderrocarthe wall: els mursto approach: acostar-sethe bitterness: l'amargorthe faith: la fethe misunderstanding: el malentèsthe stone: la pedrato forgive: perdonarthe pride: l'orgullto regret: penedir-sethe gift: el regalthe silence: el silencithe foam: l'escumato sigh: sospirarto hope: esperarthe twilight: el capvesprethe trust: la confiançathe strength: la forçathe vulnerability: la vulnerabilitatto reconcile: reconciliar-seto celebrate: celebrarthe eternity: l'eternitatthe approval: l'aprovacióthe triumph: el triomf

Quem quiser ser uma bênção de Deus tem que abençoar!..."Amai, pois, a vossos inimigos, e fazei bem, e emprestai, sem nada esperardes, e será grande o vosso galardão, e sereis filhos do Altíssimo; porque Ele é benigno até para com os ingratos e maus.Sede, pois, misericordiosos, como também vosso Pai é misericordioso.Não julgueis, e não sereis julgados; não condeneis, e não sereis condenados; soltai, e soltar-vos-ão.Dai, e ser-vos-á dado; boa medida, recalcada, sacudida e transbordando, vos deitarão no vosso regaço; PORQUE COM A MESMA MEDIDA COM QUE MEDIRDES TAMBÉM VOS MEDIRÃO DE NOVO." Lucas 6:35-38

Abertura dos Trabalhos na Amorosidade

Fluent Fiction - Catalan: The Squid Secret: A Tale of Truth and Laughter on Sant Medir Find the full episode transcript, vocabulary words, and more:fluentfiction.com/ca/episode/2025-03-02-23-34-01-ca Story Transcript:Ca: Un matí fresc de principis de primavera, el barri de Gràcia vibrava de colors i música alegre.En: On a crisp early spring morning, the barri of Gràcia vibrated with colors and cheerful music.Ca: Era el dia de Sant Medir, i els carrers estaven plens de gent disfressada, somrient i recollint caramels llançats des de les carrosses.En: It was Sant Medir day, and the streets were filled with people in costumes, smiling and collecting candies thrown from the floats.Ca: Enmig d'aquest ambient festiu, Neus caminava amb un objecte peculiar, un calamar de peluix enorme que destacava al costat de les seves sabates de colors vius.En: Amidst this festive atmosphere, Neus walked with a peculiar object, a huge plush squid that stood out alongside her brightly colored shoes.Ca: Neus sempre havia estat creativa, amb una imaginació capaç de teixir històries fascinants.En: Neus had always been creative, with an imagination capable of weaving fascinating stories.Ca: Però avui, aquesta qualitat seria posada a prova.En: But today, this quality would be put to the test.Ca: Amb el calamar sota el braç, li era complicat esquivar les mirades curioses dels seus veïns.En: With the squid under her arm, it was difficult for her to dodge the curious glances of her neighbors.Ca: Just a la cantonada del carrer Verdi, es va topar amb en Jordi.En: Just at the corner of carrer Verdi, she bumped into Jordi.Ca: "Què és això, Neus?En: "What is that, Neus?"Ca: " va preguntar en Jordi, rient i assenyalant el calamar.En: asked Jordi, laughing and pointing at the squid.Ca: Neus es va empassar i va inventar ràpidament: "Oh, en realitat és part d'un projecte de recerca marina.En: Neus swallowed and quickly made up: "Oh, it's actually part of a marine research project.Ca: Estic estudiant la migració dels calamars a l'Atlàntic!En: I'm studying the migration of squids in the Atlantic!"Ca: "En Jordi va aixecar una cella, intrigat, però va riure bonament i va seguir el seu camí.En: Jordi raised an eyebrow, intrigued, but laughed good-naturedly and went on his way.Ca: A poc a poc, l'excusa es va anar fent més i més elaborada amb cada trobada.En: Gradually, the excuse became more and more elaborate with each encounter.Ca: "Sí, sí, i també estem provant noves tècniques d'observació amb acabats de peluix per a camaraderia amb les criatures marines," explicava Neus a la Mercè, que havia quedat bocabadada.En: "Yes, yes, and we're also testing new observation techniques with plush finishes for camaraderie with marine creatures," Neus explained to Mercè, who was left speechless.Ca: El sol brillava amb força i el caliu de la festa omplia el barri, mentre Neus continuava la seva ruta esquivant preguntes.En: The sun shone brightly, and the warmth of the celebration filled the barri, as Neus continued her route dodging questions.Ca: A mesura que la història creixia, també ho feia el pes del calamar.En: As the story grew, so did the weight of the squid.Ca: Però just quan Neus començava a creure en la seva pròpia fantàstica història, l'inevitable va passar.En: But just when Neus was starting to believe in her own fantastic story, the inevitable happened.Ca: El calamar es va relliscar dels seus braços i va caure amb un gran 'patapam' just davant de la desfilada.En: The squid slipped from her arms and fell with a big 'thud' right in front of the parade.Ca: La música es va aturar per un moment, i tothom es va girar per mirar.En: The music paused for a moment, and everyone turned to look.Ca: Neus es va enrojolar, però després d'un moment, va començar a riure involuntàriament.En: Neus blushed, but after a moment, she began to laugh involuntarily.Ca: La seva rialla va ser contagiosa, i aviat tothom es va unir, aplaudint i cridant.En: Her laughter was contagious, and soon everyone joined in, clapping and shouting.Ca: "Va bé, ho admeto!En: "Okay, I admit it!"Ca: " va cridar Neus, encara rient, "Vaig guanyar aquest calamar en una parada de fires al parc d'atraccions!En: cried Neus, still laughing, "I won this squid at a fair booth in the amusement park!"Ca: " La sorpresa es va transformar en complicitat i la gent del barri, en lloc de riure-se'n d'ella, es va apropar per compartir la rialla i celebrar l'honestedat de Neus.En: The surprise turned into camaraderie, and the people of the barri, instead of laughing at her, came closer to share the laughter and celebrate Neus's honesty.Ca: A mesura que el dia avançava, Neus va comprendre una cosa important.En: As the day went on, Neus learned something important.Ca: La veritat, encara que fos ridícula, podia ser alliberadora i enfortir els vincles amb els altres.En: The truth, even if ridiculous, could be liberating and strengthen bonds with others.Ca: Amb aquesta nova lliçó i un esperit més lleuger, Neus va unir-se plenament a les celebracions, gaudint del dia de Sant Medir i la càlida companyia del seu estimat barri de Gràcia.En: With this new lesson and a lighter spirit, Neus fully joined the celebrations, enjoying the day of Sant Medir and the warm company of her beloved barri of Gràcia. Vocabulary Words:the squid: el calamarthe parade: la desfiladathe celebration: la festathe float: la carrossathe laughter: la riallathe music: la músicathe research project: el projecte de recercathe imagination: la imaginacióthe colors: els colorsthe warmth: el caliuthe neighbor: el veïnatthe technique: la tècnicathe creature: la criaturathe street: el carrerthe candie: el caramelthe booth: la paradathe amusement park: el parc d'atraccionsthe companionship: la complicitatthe honesty: l'honestedatthe truth: la veritatthe bond: el vinclethe corner: la cantonadathe festival: l'ambient festiuthe encounter: la trobadathe eyebrow: la cellathe excuse: l'excusathe plush: el peluixthe surprise: la sorpresathe marine: la marinathe observation: l'observació

Aprovechando el 85 aniversario del descubrimiento del carbono 14, repasamos la interesante historia de este elemento y su impacto en la ciencia. Una historia que empezó en 1940, cuando el químico Martin Kamen descubrió este isótopo en un acelerador de partículas, pero su carrera se truncó por sospechas de espionaje. Mientras, Willard Libby descubrió como utilizar el carbono 14 para calcular la edad de las cosas, que es lo que todo el mundo conoce. A Libby le dieron un premio Nobel, mientras que Kamen cayó en el olvido. Además, con Santi García Cremades y Alberto Aparici conocemos cómo se mide la edad de las rocas con el método del uranio-plomo y cómo los astrónomos calculan la edad de las estrellas con unos diagramas que parecen sacados de un videojuego.

Aprovechando el 85 aniversario del descubrimiento del carbono 14, repasamos la interesante historia de este elemento y su impacto en la ciencia. Una historia que empezó en 1940, cuando el químico Martin Kamen descubrió este isótopo en un acelerador de partículas, pero su carrera se truncó por sospechas de espionaje. Mientras, Willard Libby descubrió como utilizar el carbono 14 para calcular la edad de las cosas, que es lo que todo el mundo conoce. A Libby le dieron un premio Nobel, mientras que Kamen cayó en el olvido. Además, con Santi García Cremades y Alberto Aparici conocemos cómo se mide la edad de las rocas con el método del uranio-plomo y cómo los astrónomos calculan la edad de las estrellas con unos diagramas que parecen sacados de un videojuego.

Descarga aquí el Kit de Fidelización y descubre cómo medir la lealtad de tus clientes, implementar estrategias para fortalecer la relación y recuperar clientes en riesgo: https://eticacomercial.com/kit-de-fidelizacion-como-medir-y-mejorar-la-lealtad-de-tus-clientes/ La fidelización de clientes no ocurre por casualidad. Un cliente fiel compra más, recomienda y reduce el coste de adquisición de nuevos clientes. Pero, ¿cómo saber si realmente están comprometidos con tu negocio? En este episodio de El Podcast de las Ventas, hablamos de: ✅ Las métricas clave para medir la fidelidad de tus clientes. ✅ Cómo interpretar esos resultados y qué hacer con ellos. ✅ Estrategias para mejorar la retención y evitar fugas de clientes. ✅ Cómo detectar y recuperar clientes en riesgo antes de que se vayan. Si aún no estás midiendo la lealtad de tus clientes, este episodio te dará las herramientas necesarias para hacerlo de manera sencilla y efectiva. Escucha el episodio completo y empieza a mejorar la fidelidad de tus clientes hoy mismo. Descarga el Kit de Fidelización aquí: https://eticacomercial.com/kit-de-fidelizacion-como-medir-y-mejorar-la-lealtad-de-tus-clientes/ Descarga la plantilla de seguimiento aquí: https://bit.ly/31IP2cg #Ventas #Fidelización #LealtadDelCliente #EstrategiaComercial #PodcastDeVentas

Neste episódio do Product Guru's, recebemos Fernanda Faria, especialista em produtos e design, para um papo profundo sobre maturidade de produto. Exploramos como avaliar a evolução dos times, a integração entre produto e design e o impacto real no negócio.Além disso, Fernanda compartilha insights exclusivos sobre a estruturação da maturidade de produto na Ambev, incluindo como escalar boas práticas para diferentes países e culturas./// Baixe o Guia para evoluir na carreira de Produto!Na PM3, você aprende com quem faz, por sinal, a Fernanda Faria também é uma das instrutoras na formação de Product Leadership. A metodologia combina conteúdo on demand e prática para que você evolua no seu ritmo. E tem mais: ouvintes do podcast garantem 10% de desconto nos cursos da PM3 com o cupom PRODUCTGURUS.https://go.pm3.com.br/PG-Carreira-em-Produto/// Onde encontrar os convidados:Fernanda Faria | Global Product & Design Director @ AB InBevhttps://www.linkedin.com/in/fernandafaria/?locale=pt_BR/// Nesse episódio abordamos:• Maturidade de produto acontece quando negócio, design e tecnologia trabalham juntos, sem silos.• Times de design costumam ter mais estrutura e processos claros do que times de produto.• Um time maduro conecta backlog às métricas de impacto no negócio.• Experimentação e testes são essenciais para validar hipóteses e evitar desperdício.• A liderança precisa criar o ambiente certo para que os times possam amadurecer.• Medir a maturidade do time a cada três meses ajuda a acompanhar a evolução.• Empresas como a Booking.com são referência em cultura de experimentação.• O nível máximo de maturidade exige que toda a empresa entenda o papel do produto.• O maior erro de um time imaturo é simplesmente executar tarefas sem questionar impacto.• O sucesso na evolução da maturidade depende de um equilíbrio entre teoria e execução./// Capítulos00:00 Introdução00:47 O que é maturidade de produto?02:01 Diferença entre maturidade em produto e design03:30 A importância de conectar backlog às métricas do negócio05:16 Por que falta um olhar holístico nas pessoas de produto?08:31 O papel da liderança na evolução dos times12:25 Maturidade de produto: ciência ou arte?15:23 Como medir a maturidade de um time de produto?20:59 Avaliação de maturidade na Ambev: metodologia e insights27:12 Como criar uma cultura de experimentação no time34:48 A evolução da maturidade para um nível avançado41:26 Como escalar boas práticas para diferentes países46:35 Encerramento/// Onde encontrar a Product Guru's:WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va7uwHS5fM5U0LIatu3XX (antigo Twitter): ⁠https://twitter.com/product_gurus⁠LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/company/product-guru-s/⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/product.gurus/⁠

04 11-02-25 LHDW La diferente vara de medir en el fútbol femenino entre el tocamiento de Mapi León y el beso de Rubiales. Todo lo que viene de Barcelona tiene perdón

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Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Episodio especial para fans de la plataforma iVoox y Spotify. Hoy vamos a intentar responder a una de las preguntas más difíciles que nos hacemos los corredores, y que nos hacéis a los entrenadores: ¿cómo puedo saber mi estado actual de forma? ¿Cuál es mi ritmo ideal para entrenar o para X carrera? ¿He preparado bien mi maratón, voy a poder cumplir mi objetivo? Chema Martínez Pastor te lo cuenta. A tu Ritmo, un podcast creado por Luis Blanco, presentado por Chema Martínez Pastor. ¡Suscríbete a nuestra newsletter semanal! https://correaturitmo.substack.com/ Canal de Telegram: https://web.telegram.org/k/#@aturitmochat Web: www.correaturitmo.com TW: @correaturitmo @correaturitmo FB: @correaturitmoES https://www.facebook.com/correaturitmoES IG: @correaturitmo https://www.instagram.com/correaturitmo/Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de A tu Ritmo - Running Podcast. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/754108

Dieter entrevista al presidente de la Confederación Nacional de Entidades de Esclerosis Lateral Amiotrófica (conELA).

En este episodio, Yesenia Bocanegra explora las métricas clave que los creadores de contenido deben monitorear para evaluar el éxito de su trabajo en diversas plataformas, incluyendo podcasts, YouTube, email marketing y redes sociales. Se discuten las métricas más relevantes y cómo estas pueden ayudar a los creadores a alinear sus estrategias con sus objetivos de negocio.GRATIS Descarga mi Guía de YouTube para Podcasters aquí: https://www.focusandbloomstudios.com/guia-de-youtube-para-podcasters ////////////////////////////////////////////////// Ahorra tiempo en la producción de tu podcast con el Complete Podcast Bundle https://www.focusandbloomstudios.com/podcastbundle-espanol

A Inteligência Artificial pode medir o coração de forma mais precisa, mas será que a tecnologia está a substituir o médico ou a ajudá-lo? No Top of Mind, Margarida Santos, Médica de Medicina Geral e Familiar, e João Bicho Augusto, Médico Cardiologista, discutem como a IA pode dar mais tempo aos médicos para se concentrarem no que realmente importa: o paciente. A responsabilidade continua (e continuará) a ser do médico, mas até onde pode ir a tecnologia? Não perca o 2.º episódio.​

Dieter entrevista a Marco Antonio Gómez, presidente de la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME).

Dieter entrevista a Alejandro Sanz, presidente de la Asociación de Amigos de Vicente Aleixandre, y comenta con J. M. Puertas la falta de profesionales

En un mercado digital altamente competitivo, escalar ventas se ha convertido en un desafío para negocios B2C. Erik Cardozo, especialista en Meta y Google Ads, enseña cómo estas herramientas pueden transformar la rentabilidad de un emprendimiento cuando se utilizan de manera estratégica. Para Erik, comprender las diferencias y fortalezas de cada plataforma es esencial para maximizar los resultados. “Meta Ads es una plataforma de administración de anuncios que pertenece a Facebook e Instagram. Pago para que se muestren mis anuncios en esas redes sociales, pero es clave que esos anuncios sean muy interesantes para captar la atención, ya que estoy destinando dinero para ello", explica Erik. Por otro lado, Google Ads se destaca en el ámbito de búsqueda: “Pago por el clic que hace el usuario en mi anuncio. Si alguien busca zapatillas, verá anuncios relacionados con su intención de compra”. El enfoque visual de Meta Ads permite generar un deseo por el producto mediante videos, imágenes y anuncios dinámicos. Sin embargo, Erik advierte que ambas plataformas son complementarias: “Si no estoy en Google, un competidor puede ganarme el lugar, a pesar de haber hecho el trabajo más fuerte en Meta Ads. Por eso es importante estar en las dos plataformas, dependiendo de la etapa del negocio". Según nuestro especialista, para negocios emergentes, Meta Ads es una excelente puerta de entrada, mientras que Google Ads es ideal para marcas con una demanda ya establecida. Además, Erik recalca la importancia de optimizar la página web: “Tiene que estar al 99 por ciento, porque si no, no tiene sentido llevar tráfico. Las reseñas también son fundamentales para atacar la falta de confianza en los negocios, que es el mayor punto de dolor actual”. Aunque Meta Ads tiene costos más altos, Erik subraya que el rendimiento justifica la inversión: “Los precios suben porque cada vez hay más anunciantes. En eventos como Cyber Monday o Hot Sale, estos costos se incrementan aún más, pero los resultados también son mayores”. Nuestro invitado menciona que un margen saludable en las ventas debe superar el 15 por ciento, después de haber generado los anuncios. Con estas estrategias, los negocios B2C pueden lograr un crecimiento sostenible y competitivo. Medir el éxito de las campañas es otro aspecto crucial. “Una métrica clave es el ROAS, el retorno de la inversión. Pero también está el ACOS, que calcula el porcentaje de inversión sobre facturación. Para negocios recién posicionados, el ACOS está entre un 10 y un 15 por ciento, mientras que los ya consolidados pueden invertir desde un 3 hasta un 7 por ciento”, afirma. ¿El secreto? Combinar creatividad, análisis y una ejecución impecable para que cada clic en un anuncio represente una oportunidad tangible de crecimiento. Instagram: @_erikcardozo

Las meditaciones breves son mis favoritas, porque siento que sin importar cómo vaya el día, puede haber un pequeño momento en que podamos parar.  No tienes porqué estar en un lugar “tranquilo”, sino un lugar en donde en lo posible no seas molestado. Es por esto que muchos me escriben que hacen meditaciones incluso en el transporte público! (para mí es especialmente importante porque no soy alguien de ciudades grandes). Así que espero que puedas disfrutar de esta serie de meditaciones breves. Te mando un abrazo grande! -Andrés. Escríbeme un correo compartiendo tu experiencia o tu testimonio con estas meditaciones al correo (ps.salgadoa@gmail.com) o puedes enviarme un audio aquí (https://anchor.fm/andrs-salgado-arriagada/message). . ¿Quieres conocer más de cómo mejorar tu salud mental? Por ENERO - Descuento del 50% en todos los niveles de la comunidad de Salud Mental!

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El Palco: la actualidad de Osasuna con Maya, Cabasés y Remírez tras el sorteo de Copa del Rey que le medirá en San Mamés al Athletic y antes de visitar al Atlético de Madrid

El Palco: la actualidad de Osasuna con Maya, Cabasés y Remírez tras el sorteo de Copa del Rey que le medirá en San Mamés al Athletic y antes de visitar al Atlético de Madrid

Algunos miembros del Sane califican de "increíble e inaceptable" los comportamientos del jugador brasileño

OKRs (Objectives and Key Results) são uma estrutura de definição e acompanhamento de metas, amplamente utilizada por empresas para alinhar esforços e medir resultados de forma clara e objetiva. Popularizada por empresas como Google, Intel e Spotify, a metodologia combina objetivos inspiradores com resultados mensuráveis, promovendo foco e transparência em todos os níveis da organização. Objetivo (O): Um objetivo é uma meta qualitativa que descreve o que a organização, equipe ou indivíduo deseja alcançar. Ele deve ser motivador e significativo. Exemplo: "Aumentar a satisfação do cliente." Resultados-Chave (KRs): São métricas quantitativas que descrevem como saber se o objetivo foi atingido. Cada objetivo deve ter de 2 a 5 resultados-chave. Exemplo: Clareza: Os objetivos devem ser claros e inspiradores, enquanto os resultados-chave precisam ser específicos e mensuráveis. Transparência: Os OKRs geralmente são visíveis para todos na organização, promovendo alinhamento e colaboração. Desafiadores, Mas Realistas: Devem impulsionar melhorias significativas sem serem impossíveis de alcançar. Ciclo Curto: São definidos e revisados em ciclos trimestrais, mas podem ser ajustados conforme necessário. Foco: Mantém todos alinhados com as prioridades mais importantes. Engajamento: A abordagem participativa na definição dos OKRs aumenta a motivação das equipes. Medir o Progresso: Os KRs ajudam a rastrear se os esforços estão gerando impacto. Adaptação: Ciclos curtos permitem ajustes rápidos conforme o contexto muda. Transparência Organizacional: Permite que todos saibam o que cada pessoa ou equipe está buscando alcançar. Defina os Objetivos: Eles devem ser significativos, claros e aspiracionais. Evite objetivos genéricos ou pouco inspiradores. Determine os Resultados-Chave: Eles devem ser mensuráveis e baseados em dados. Certifique-se de que os KRs sejam diretamente relacionados ao objetivo. Estabeleça Prioridades: Foque em poucos OKRs para evitar dispersão. Uma organização ou equipe pode ter entre 3 a 5 objetivos no máximo por ciclo. Alinhe com a Estratégia: Os OKRs individuais e de equipes devem estar conectados aos OKRs organizacionais. Monitore Regularmente: Acompanhe o progresso dos KRs periodicamente para ajustar ações, se necessário. Objetivo: Aumentar a presença da marca online. Objetivo: Expandir a base de clientes em novos mercados. Objetivo: Melhorar a retenção de usuários no aplicativo. Corporativos: Alinhados aos objetivos estratégicos da organização como um todo. Exemplo: "Aumentar a participação de mercado em 10% no próximo ano." Departamentais/Funcionais: Apoiam os objetivos corporativos em áreas específicas. Exemplo (RH): "Melhorar a experiência do funcionário." Individuais: Contribuem para os objetivos da equipe ou organização. Exemplo: "Concluir 20 reuniões com clientes potenciais neste trimestre." Foco Excessivo em Métricas: As equipes podem se concentrar apenas nos números, negligenciando a qualidade. Definição Mal Feita: OKRs vagos ou desalinhados podem gerar confusão e desperdício de esforço. Sobrecarga de Objetivos: Muitas metas podem diluir o foco e reduzir a eficácia. Falta de Revisão Regular: OKRs esquecidos ou negligenciados não promovem impacto. Embora ambos sejam usados para medir desempenho, eles têm diferenças: OKRs: São ferramentas de definição de metas, focadas em resultados aspiracionais e mudanças. KPIs: Indicadores contínuos de desempenho, usados para monitorar operações ou progresso de longo prazo. Os OKRs são uma ferramenta poderosa para criar foco, transparência e alinhamento em organizações de qualquer tamanho. Quando bem implementados, eles ajudam a transformar estratégias em ações mensuráveis, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e orientado a resultados. O Que São OKRs?Características dos OKRsBenefícios dos OKRsComo Definir OKRsExemplos de OKRsÁrea de MarketingÁrea de VendasÁrea de ProdutoDiferentes Níveis de OKRsDesafios no Uso de OKRsOKRs x KPIsConclusão

FAKE AGILE - Desvendando as Práticas que Mascaram a Agilidade é uma discussão crítica e relevante no cenário atual de adoção de metodologias ágeis. Muitas organizações alegam ser ágeis, mas adotam práticas superficiais ou distorcidas que comprometem os valores e princípios fundamentais do Manifesto Ágil. Fake Agile ocorre quando uma organização ou equipe: Adota práticas ágeis sem compreender ou seguir os valores e princípios do Manifesto Ágil. Utiliza o rótulo “Ágil” como marketing, mas mantém estruturas rígidas e processos que contradizem a essência da agilidade. Implementa frameworks ou ferramentas ágeis de forma mecânica, sem adaptá-los às necessidades reais do contexto. Foco Exclusivo em Ferramentas e Frameworks Acreditar que usar Scrum, Kanban ou Jira automaticamente faz a equipe ser ágil. Ignorar o propósito por trás das práticas. Hierarquia Rígida e Cultura de Controle Gestores continuam tomando todas as decisões, sem empoderar as equipes. Uso de métricas para controle, e não para aprendizado e melhoria. Falta de Colaboração Verdadeira Times trabalhando em silos, com comunicação limitada entre as partes. Stakeholders ausentes ou desinteressados no processo de desenvolvimento. Cerimônias como Formalidades Reuniões diárias que apenas relatam status para um "líder". Retrospectivas realizadas sem ações concretas de melhoria. Obsessão por Velocidade Priorizar entregas rápidas em detrimento da qualidade ou da criação de valor para o cliente. Pressionar equipes a “fazer mais com menos”, violando o princípio da sustentabilidade. Falsa Auto-Organização Equipes ainda sendo microgerenciadas ou incapazes de tomar decisões importantes. Líderes de projetos que não confiam na equipe para conduzir o trabalho. Falta de Foco no Cliente Produtos desenvolvidos com base em suposições internas, sem validação com os usuários. A visão do cliente como secundária no processo. Desmotivação das Equipes: Quando o discurso não corresponde à prática, os profissionais se frustram. Perda de Credibilidade: A organização ganha reputação negativa por não cumprir o que promete. Resultados Inconsistentes: Falhas em gerar valor para os clientes e alcançar objetivos de negócios. Custo de Oportunidade: Esforços direcionados ao "teatro ágil" não trazem os benefícios reais da agilidade. Revisitar o Manifesto Ágil Garantir que os valores e princípios sejam compreendidos e praticados. Priorizar pessoas e interações acima de processos e ferramentas. Adotar uma Mentalidade Ágil, Não Apenas Práticas Encorajar a mudança cultural, focando em aprendizado contínuo, experimentação e colaboração. Empoderar as equipes para tomar decisões e adaptar processos. Medir o Sucesso pelo Valor Entregue Substituir métricas de produtividade (como quantidade de histórias concluídas) por métricas de impacto (como satisfação do cliente). Investir em Formação e Liderança Ágil Capacitar líderes para servir como facilitadores e não como controladores. Promover treinamentos para alinhar todos os envolvidos à filosofia ágil. Promover Feedback Constante Facilitar trocas frequentes entre equipes, clientes e stakeholders. Garantir que lições aprendidas sejam aplicadas em ciclos futuros. Adaptar o Framework ao Contexto Evitar copiar e colar métodos ágeis de outras organizações. Customizar abordagens para atender às necessidades específicas. Fake Agile é um desafio que mina os benefícios reais da agilidade. Para evitar cair nessa armadilha, organizações devem ir além das práticas superficiais e investir em uma mentalidade ágil autêntica, centrada no cliente, no empoderamento das equipes e na entrega de valor. O que é Fake Agile?Sinais de Fake AgileImpactos Negativos do Fake AgileComo Combater o Fake AgileResumo

¿Como es posible que después de lograr una meta que teníamos está presente un sentimiento de vacío?

Estos dispositivos no cuentan con evidencia científica suficiente para ser comercializados. El Invima pide realizar estas mediciones de glucosa con los métodos establecidos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

José Ignacio Andrés – CEO de Nailted Si eres una persona interesada en mejorar la cultura organizacional, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con José Ignacio Andrés, fundador y CEO de Nailted. Nailted es una plataforma que permite medir cómo se sienten los empleados antes de que decidan irse. José, además de ser un innovador en la gestión del clima laboral, también es capaz de explicar cómo combinar tecnología y humanidad para crear entornos laborales saludables. Si algo destaca en José es su capacidad de simplificar conceptos complejos y convertirlos en estrategias accionables para cualquier organización. En esta charla vas a descubrir cómo: - Conocer las claves para implementar procesos efectivos de reconocimiento en tu empresa. - Superar la resistencia de las organizaciones a medir el bienestar de sus empleados. - Usar la inteligencia artificial para prever la rotación y mejorar la satisfacción. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] - Introducción y presentación de José Ignacio Andrés. [00:00:22] - Importancia de medir el bienestar laboral. [00:03:22] - Factores de motivación para colaboradores. [00:05:21] - Superar el miedo a medir y preguntar. [00:09:22] - Eficacia de las encuestas de pulso. [00:13:45] - Impacto del reconocimiento en la cultura. [00:18:30] - Adaptarse a las nuevas generaciones laborales. [00:22:05] - Innovaciones en inteligencia artificial para RRHH. [00:25:09] - Uso de IA en predicción de rotación. [00:27:40] - Cerrar el ciclo de feedback en empresas. [00:28:18] - Reflexiones finales sobre la medición laboral. Aquí tienes el linkedin de Jose Ignacio Andrés: https://www.linkedin.com/in/joseignacioandres/ Episodio patrocinado por Dpersometro. -------------------------------- Suscríbete gratis a nuestro canal de Youtube https://www.youtube.com/c/dpersonas/?sub_confirmation=1 Únete a nuestra comunidad dpersonas https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

No episódio de hoje da nossa "Consultoria Gratuita", mergulhamos fundo na dieta cetogênica. Abordamos como entrar em cetose, os horários ideais para medir a cetose e, claro, revelamos alimentos que facilmente tiram você desse estado. No final, respondi às suas perguntas e ofereci dicas valiosas. Quer saber como alcançar e manter a cetose para maximizar seus resultados? Não perca este vídeo! :::::: Seja Membro e Receba Aulas e Conteúdos Exclusivos ::::: https://www.youtube.com/channel/UCgeSWvdpxC7Ckc77h_xgmtg/join :::: GLICOSÍMETRO https://amzn.to/3Zy5AhZ :::: GRUPO VIP NO WHATSAPP :::: https://chat.whatsapp.com/L9Los9HHdmP5Pf09O4i7HK Entre em meu Canal do Telegram: https://t.me/canalandreburgos Inscreva-se em nosso canal http://goo.gl/Ot3z2r Saiba mais sobre o Método Protagonista em: https://escoladoprotagonista.com.br/oferta Programa Atletas LowCarb: https://atletaslowcarb.com.br/programa-alc/ Me siga no Instagram https://www.instagram.com/andreburgos/

En un panorama cada vez más competitivo, las estrategias digitales efectivas son la clave para alcanzar los objetivos de negocio. Cristhian Durán, especialista en publicidad digital con una década de experiencia y más de 200 empresas asesoradas, comparte su enfoque sobre cómo estructurar y evaluar una estrategia digital para garantizar resultados exitosos. “Cuando estás planeando tu estrategia, debes definir tus objetivos. Un objetivo tiene que ser específico, medible, alcanzable, relevante e importante para la empresa. Eso es clave. Cuando tengo definidos mis objetivos, tengo que pensar en el paso a paso para llegar a ellos”, comenta Cristhian, destacando la importancia de comenzar con una base sólida. Además, enfatiza que, para monitorear el progreso, es necesario establecer indicadores de resultado que permitan identificar si el rendimiento es positivo o requiere ajustes. Sin un sistema de medición claro, todo esfuerzo podría desperdiciarse. “Si no mides el rendimiento de una estrategia digital es como si estuvieras disparando al aire. Nunca vas a saber si estás llegando a esa meta o cuánto tiempo te está tardando. Puedes perder tiempo y dinero”, señala. Cristhian recomienda considerar el ecosistema de ventas completo del producto y analizar cada paso del embudo, desde la conversión inicial hasta el cierre. Un error común, según Cristhian, es no contar con un plan bien definido. “Muchas personas creen que sólo generando contenido ya está la estrategia hecha y que publicando todos los días van a vender. Probablemente lo puedan lograr, pero no en un corto plazo. Necesitan apalancarse de un ecosistema digital, más plataformas, tecnologías que automaticen su negocio, etc.”, advierte. Este enfoque integral requiere conocimientos básicos para evaluar el trabajo de las agencias o especialistas a los que se delega. Herramientas que midan las métricas de nuestras acciones son esenciales en el proceso. “Tenemos una plataforma donde analizamos métricas, que se llama Reportei, que literalmente te integra todas las plataformas y te saca las métricas más importantes para el cliente. No me refiero a likes, sino métricas más avanzadas. Otra herramienta que usamos es Looker, que le pertenece a Google, donde creamos tableros para establecer indicadores de resultados clave para el cliente”, detalla Cristhian, resaltando la importancia de datos claros y automatizados para tomar decisiones informadas. Finalmente, Cristhian recalca la relevancia de estar presente en Google como punto de partida: “Lograr estar en Google va a tener muchos beneficios. Es la plataforma más importante ante la búsqueda de los clientes. Luego me puedo apalancar con las redes sociales. Si nos ven desde Google ya sabemos que el usuario tiene un interés y luego lo puedo conectar con mis redes sociales”. Instagram: @soycristhianduran

En este fascinante episodio, entrevistamos a Daniel Valencia un especialista en medicina regenerativa para descubrir las mejores terapias y hábitos de anti-envejecimiento que pueden ayudarte a mejorar tu longevidad y calidad de vida. Nuestro invitado nos explica cómo las terapias de células madre y los tratamientos de reemplazo hormonal desempeñan un papel crucial en el anti-envejecimiento, permitiéndonos vivir más de 100 años con salud y vitalidad. A través de los avances en medicina regenerativa, exploramos cómo estos métodos innovadores están cambiando el enfoque hacia una vida más larga y plena. Desde la optimización hormonal hasta el uso de hormonas bioidénticas, este episodio cubre todos los aspectos esenciales para alcanzar una mayor longevidad de forma natural. Si te interesa aprender sobre medicina regenerativa, técnicas de anti-envejecimiento y cómo mejorar tu longevidad, este episodio es para ti. ¡Dale play y descubre los secretos de una vida larga y saludable con la ayuda de la medicina regenerativa moderna! Show Notes 00:00 Intro y trailer 03:22 Quien es Daniel Valencia Torres 06:07 La medicina Regenerativa 13:32 Reemplazo hormonal 19:12 TRT: Terapia de reemplazo de testosterona 33:52 Habitos para mejorar tu epigenetica 36:50 Reemplazo hormonal en un joven 39:06 Suplementos y adaptogenos 41:03 Riesgos y efectos secundarios del TRT 44:10 Beneficios del TRT 49:35 Estrogeno 52:13 Hormona de crecimiento 55:15 Los pebtidos 57:26 Medir hormonas y mucho más 58:43 Celulas madre 01:04:15 Suplementos para aumentar las celulas madre 01:07:00 Resberatrol y el efecto del alcohol 01:11:25 Los hongos adaptogenos 01:12:50 Es un tratamiento costoso? Tratamiento de celulas madre 01:16:58 Vivir mas de 100 años Si te gustó este episodio, te recomendamos ver: - https://youtu.be/DOJxF2Ddh2w - https://youtu.be/EvDKqRn3Nvc - https://youtu.be/ZegyFWxc5e0 - Recibe acceso gratuito a mi lista de los 100 libros que transformarán tu vida aquí: https://www.creadores.co/newsletter - Únete a nuestra Escuela de Creadores, un programa de 12 semanas para transformar tu cuerpo, mente y negocios: https://creadores.co/escuela - Invierte en bienes raíces en EE. UU. con nosotros en Creadores Capital y genera retornos promedio del 20% anuales. Aplica aquí: https://www.creadorescapital.com/ -- Invitado - Instagram: https://www.instagram.com/ - YouTube: https://www.youtube.com/@danielvalencia.vitaminat - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/drdvalencia/ Creadores - Facebook: https://www.facebook.com/creadorespodcast - Instagram: https://www.instagram.com/creadorespodcast - Instagram: https://www.instagram.com/chelozegarra - TikTok: https://www.tiktok.com/@marcelozegarrac - Twitter: https://twitter.com/chelozegarrac - Email: https://www.creadores.co/contacto #CreadoresPodcast #longevidad #medicinaregenerativa #medicinafuncional

En este episodio platicaremos de un tema MUY IMPORTANTE, de los indicadores en la empresa, sabemos que son importantes, que hay que tenerlos, pero ¿Por donde comenzar? ¿Cuáles debo de incluir? Hoy despejaremos todas tus dudas al respecto. ¡NO TE LO PUEDES PERDER! Agenda ahora una Evaluación Empresarial con Estrategia de Crecimiento de tu empresa con uno de nuestros asesores. Como lo comentamos en el Podcast este diagnóstico tiene un precio regular de $8,500 (USD 400 aprox.) pero por tiempo limitado vamos a ofrecer este diagnóstico GRATIS a los primeros que agenden. Tenemos espacios limitados por ser gratuito: https://crmcl.helpimentoring.com/evaluacionempresarial-podcast Escríbenos a ayuda@helpimentoring.com mencionando el episodio y la herramienta que ofrecimos para que te la enviemos de regalo. Si te está gustando el podcast te pido tu apoyo para suscribirte y dejar un buen review de (5 estrellitas), servirían mucho para que más emprendedores dueños de pequeñas/medianas empresas como tú puedan tener acceso. Sígueme en redes sociales para que me hagas tus comentarios sobre los episodios ¿qué te gustó?, ¿qué no te gustó?, ¿qué te llamó la atención?, para seguir ayudándote y seguir mejorando el podcast. INSTAGRAM: https://www.instagram.com/helpimentoring.com FACEBOOK: https://www.facebook.com/helpimentoring Aprovecha toda la ayuda que podemos darte en helpi Mentoring: 1. Con nuestros Master Class virtuales gratis. Por este medio y en Facebook podrás enterarte de los temas, días y horas. Regularmente hacemos entre 2 y 3 Master Class al mes. 2. Con nuestros Facebook Live gratis. https://www.facebook.com/helpimentoring 3. Con nuestro grupo de Facebook de acceso a nuestros Coaches gratis: https://www.facebook.com/groups/helpicoachingcoaches/?mibextid=oMANbw 4. Con nuestro blog que publicamos en nuestra página de Internet: https://helpimentoring.com/blog/ En todos los formatos mencionados anteriormente compartimos herramientas exclusivas de nuestro programa que incluye muchas de las mejores herramientas y metodologías especializadas en pequeñas/medianas empresas a nivel mundial como EMyth (de Michael E. Gerber), Pumpkin Plan (de Mike Michalowicz), Profit First de Mike Michalowicz), Duct Tape Marketing (de Jhon Hantsch), etc. de diferentes áreas (operaciones, finanzas, Capital Humano, Marketing, Ventas, etc.). Mantente positivo y busca ayuda.  

Si quieres que te acompañe a desarrollar tu Marca Personal de éxito, apúntate ya a nuestro Máster de Marca Personal:https://librosparaemprendedores.net/marcaEs fácil caer en la trampa de creer que más seguidores o más publicaciones significan mayor éxito, pero la verdad es que una marca personal fuerte no se mide solo por números grandes. Lo que realmente importa es la calidad de las interacciones, el crecimiento de tu influencia y el valor que estás aportando a tu audiencia. Si no estás midiendo estos aspectos de manera correcta, es como estar conduciendo un coche sin mirar el velocímetro: puedes avanzar, pero no sabes hacia dónde ni a qué velocidad.En este episodio voy a enseñarte cómo medir lo que realmente importa cuando se trata de tu marca personal: desde las métricas clave que debes seguir hasta las herramientas que te ayudarán a hacerlo de manera eficiente. Porque lo que no se mide, no se puede mejorar, y eso aplica completamente a tu marca personal.Por cierto... ¿Tienes Marca Personal?He creado un test que analiza automáticamente tu enfoque actual y te genera un informe personalizado que te dice en qué punto se encuentra tu marca personal y cuál sería el plan de acción para hacerla crecer.Descárgate tu informe personalizado "¿Tienes Marca Personal?" aquíRecuerda, para obtener resultados tienes que pasar a la acción!Desarrollar tu Marca Personal de éxito, apúntate ya a nuestro Máster de Marca Personal y dale profesionalidad a tu marca personal y un giro completo a tu vida: https://librosparaemprendedores.net/marca Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

¡Prepárate para un episodio de nuestro Podcast de Tribu Digital cargado de insights poderosos! En este capítulo, Alex Berezowsky habla sobre la Plane-ACCIÓN y nos cuenta cómo transformar los desafíos en oportunidades. Estos son algunos de los puntos esenciales: - Tu habilidad más importante como emprendedor... (Tiene que ver con la teoría de la evolución)- ¿Realmente vale la pena tener un PLAN de negocios?- Las 3 fases para Lanzar tu Negocio (Construir, Medir y Aprender) ✨ ¿Quieres llevar esta práctica aún más lejos? Accede a mi libro “Tus Ideas Valen Oro” [https://eventos.tribudigital.com/librotd].

En el episodio 22 del podcast Mundo Data Driven, tenemos como invitado a Juan Eduardo Escobar, experto en visualización de datos y storytelling. Actualmente, Juan es manager de Go to Market en Kaseya, una empresa de ciberseguridad. Durante el episodio, Juan comparte cómo la visualización de datos ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones, explicando cómo interpretar datos de manera efectiva y contando su experiencia personal en este campo.La conversación comienza con una explicación de lo que es la visualización de datos y por qué es tan importante hoy en día. Con tanta información disponible, es crucial presentar los datos de forma que sean fáciles de entender y útiles para tomar decisiones rápidas. Los datos, según Juan, no tienen valor si no se pueden entender y usar bien.Hablamos sobre algunos principios para crear buenas visualizaciones de datos: saber quién es la audiencia y simplificar los datos para contar una historia clara. Si la audiencia es un equipo técnico, los detalles importan; si son ejecutivos, la simplicidad es clave. Juan también desmitifica los gráficos de pastel, explicando que pueden ser confusos, y recomienda alternativas como los gráficos de barras y Sankey, que permiten una mejor comprensión y comparación.También menciona la importancia de usar colores correctamente. Usar demasiados colores puede dificultar la interpretación, y es mejor optar por paletas accesibles para todos. Menos es más: la historia debe ser clara y permitir que la audiencia actúe sobre la información de forma efectiva.Juan menciona herramientas como Power BI, Tableau y Qlik, y cómo elegir la mejor según las necesidades. Power BI es ideal para quienes usan Microsoft, mientras que Tableau destaca por sus gráficos impactantes y Qlik por su capacidad de integrar datos de muchas fuentes. Lo más importante no es la herramienta en sí, sino cómo se usan los datos para resolver problemas reales del negocio.Juan comparte un ejemplo práctico sobre cómo ayudó a una empresa de consumo a mejorar su distribución con visualización de datos, identificando patrones que afectaban la eficiencia y logrando cambios positivos. El éxito de una visualización, dice Juan, no se mide por su aspecto, sino por su uso y el impacto en los resultados. Los gráficos deben generar acciones que mejoren el rendimiento de la empresa.Además, destaca la importancia de probar las visualizaciones con usuarios finales para asegurarse de que sean comprensibles y útiles. La retroalimentación es esencial para mejorar continuamente y asegurarse de que las visualizaciones evolucionen según las necesidades del negocio.¡No te pierdas este episodio lleno de consejos sobre visualización de datos y ejemplos reales sobre cómo los datos pueden contar historias que marquen la diferencia en tu empresa! #VisualizaciónDeDatos #Storytelling #BusinessIntelligence #DataDriven #PowerBI #Tableau #QlikChapters:​00:00 - Introducción a la Visualización de Datos​03:01 - Importancia del Business Intelligence en la Toma de Decisiones​05:51 - Principios de una Buena Visualización​09:00 - Herramientas para la Visualización de Datos​11:53 - Mitos y Realidades sobre Gráficos​14:56 - Ejemplos Prácticos de Visualización Exitosa​18:07 - Cómo Medir el Impacto de la Visualización​21:01 - Cierre y Reflexiones FinalesPrincipios de una Buena VisualizaciónHerramientas Populares para Visualización de DatosEjemplos y Cómo Medir el Impacto --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mundodatadriven/support

En este episodio exploramos las enseñanzas del libro de Clayton M. Christensen, un referente en liderazgo y propósito personal. Descubre cómo aplicar principios de gestión empresarial para evaluar y darle un mayor sentido a tu vida, enfocándote en lo que realmente importa: tus relaciones, decisiones y legado. Una conversación que te invita a reflexionar sobre tu éxito más allá de lo profesional y a definir tus verdaderas prioridades. iA seguir aprendiendo!

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1=======================================================================CONOZCO Y CUIDO MI CUERPODevoción Matutina Para Pequeños 2024Narrado por: Ministerio JAE AsturiasDesde: Gijón, Asturias, España===================|| www.drministries.org ||===================21 DE SEPTIEMBRERESPIRAR PARA VIVIRVersículo: «En su mano está la vida de todo ser viviente, y el aliento de toda carne de hombre» Job 12: 10 (LA BIBLIA DELA RESPIRACIÓN ES ESENCIAL y determinante para que una persona tenga vida. Sin ella las personas y los animales no pueden vivir. Tu cuerpo respira sin pensarlo, pues Dios, en su amor, lo programó así.Medir el número de respiraciones que realiza una persona por minuto se llama frecuencia respiratoria. Una persona adulta respira de 8 a 18 veces por minuto, mientras que un niño de tu edad respira de 20 a 28. Cuando estás enfermo o haces ejercicio, tu frecuencia respiratoria se eleva, es decir, respiras más veces.Al día una persona respira aproximadamente más de 25,000 veces. ¡Maravillosa la máquina del cuerpo que Dios te dio!Actividad: Con ayuda de mami, toma la frecuencia respiratoria de toda tu familia. Compara los resultados obtenidos.Oración: Querido Padre, gracias porque me permites respirar y vivir. 

Entérate de lo que está cambiando el podcasting y el marketing digital:-Pódcast independientes claman por métricas estandarizadas-Ola Media y Spotify renuevan su alianza para ofrecer pódcast con video a los pasajeros de Uber y DiDi.-La generación Z y los millennials lideran el aumento de audiencia en audio de palabra hablada.-¿Tienes una idea de pódcast innovadora?PatrocinadoresRSS.com será sponsor exclusivo del ”Mundial de Ideas” en “ESTÉREO FESTIVAL DE PODCAST” en Rosario, Argentina como parte de las actividades de ”PODCON” este 2024. Si eres un creador de contenido en Argentina inscríbete antes del 29/9/2024 y concursa para ganar premios y el apoyo de RSS.com para hacer tu pódcast realidad.Entérate, en solo cinco minutos, sobre las noticias, herramientas, tips y recursos que te ayudarán a crear un pódcast genial y exitoso. Subscríbete a la “newsletter“ de Via Podcast.

Neste 2o episódio sobre os gadgets e qualidade de sono, assim como a recuperação, falamos sobre as novidades do mercado e o que testamos e aprovamos ou não nas novas tecnologias ! Um ponto é fato, o descanso é importante, mas como medir da melhor forma? @laguensracefit

Com avanço da frente fria, RS volta a registrar chuva preta nesta quinta-feira; evento pode ocorrer em outras regiões do Estado. Testemunha diz ter visto carro "cantando pneu" e "movimentação estranha" perto de contêiner de lixo onde corpo de Kerollyn foi encontrado. Mãe de suspeita de planejar sequestro e internação forçada de morador de Bento diz que filha a manteve em cárcere privado. Sem estação nenhuma funcionando, Porto Alegre agora tem prazo para compra de novos equipamentos para medir a qualidade do ar. Inédita na Serra, cirurgia de coluna vertebral assistida por robô é realizada em Farroupilha.

Hoy es nuestro último día con los metabolistas. A lo largo del verano hemos asistido de manera puntual a sus clases de los lunes. Con ellos hemos entendido por qué somos vagos por naturaleza, por qué nuestro corazón perece tener un límite de 3000 millones de latidos, que el mejor metabolismo es el de la mujer embarazada y cómo nuestros músculos actúan como una farmacia para el organismo. Ahora bien, habiendo visto la relevancia del metabolismo, ¿podemos conocer de una forma más o menos sencilla cuál es nuestra potencia metabólica? ¿Existe una especie de marcador que mida esto? Hoy hablamos del VO2 MAX, la manera de medir el poder metabólico

Veja também no Youtube. Pedro Correia é atualmente CEO e Diretor Técnico da The Strength Clinic, um Centro de Treino e Longevidade situado em Lisboa, para pessoas que querem ter mais saúde, performance e longevidade. É também treinador, atleta e formador na área do exercício físico. Criou a The Strength Clinic em 2016 por conta de um problema grave de saúde que teve quando tinha 25 anos (Linfoma de Hodgkin) e por não encontrar uma solução estruturada ao nível do exercício físico que potenciasse estes resultados. Completou a Licenciatura em Educação Física e Desporto na Universidade da Madeira e o Master em Gestão de Campos de Golfe pela Universidade Europeia de Madrid, várias outras formações em alguns dos melhores Centros Desportivos nos EUA (EXOS, Titleist Performance Institute, Parisi Speed School, Milke Boyle Strength & Conditioning e Results Fitness) e vários cursos de nutrição (Precision Nutrition, NutriScience, Tudo Bompa Institute).  -> Apoie este podcast e faça parte da comunidade de mecenas do 45 Graus em: 45grauspodcast.com -> Registe-se para ser avisado(a) de futuras edições dos workshops de Pensamento Crítico: https://forms.sendpulse.com/7e62c1e4f5 _______________ Índice: (0:00) Introdução (5:48) INÍCIO da conversa - Impacto do exercício na saúde | Treino de precisão | Benefícios do exercício para lá do dispêndio de energia | Exercício vs nutrição | Correr aumenta performance cognitiva | Papel do BDNF (18:33) Importância do treino de estabilidade / mobilidade (29:11) As 3 formas de capacidade cardiovascular (anaeróbica e aeróbica) | VO2 Max (Teste de Cooper). (35:43) Quando é que o exercício é demais? | Treino de alta competição | Mitocondrias (50:49) A importância da respiração | Correlação força de prensão - longevidade | Saúde cardíaca: frequência em repouso, HRV. | Ângulo de fase | Gordura visceral (1:04:48) Velocidade, força e potência. | Porque a potência é o que mais perdemos com a idade? | Powerpenia (1:15:57) Treino: a importância de ter um objectivo e criar uma rotina. | Peter Attia e o conceito da Década Marginal | Como manter a motivação no treino. (1:22:42) Quanto tempo demora o treino a ter efeitos? (1:30:56) Porque a qualidade da ligação cérebro-músculo é mais importante do que a massa muscular. | Hipertrofia. (1:37:50) Flexibilidade vs força | Quando fazer alongamentos? (1:49:22) Treino de força cria risco de lesões? | Importância do treino de movimento (1:56:49) Para lá do físico: o treino enquanto fonte de resiliência e auto-estima  (1:58:54) Em que medida a nossa genética limita o nosso potencial? (2:05:58) Quando dormimos mal devemos ir treinar? | Treino de alta intensidade (HIIT)

Tertulia con Rodrigo Marciel, Jaime Ugarte y Alfredo Somoza

Jaime Ugarte y Juanma Rodriguez charlan con el campeón español Sandor Martin

Medir tu progreso financiero es súper importante. En este episodio Maria y Sylka te darán ideas de maneras en las que puedes medir tu progreso financiero: gastos, patrimonio neto, deudas, etc. ¡Vamos a comenzar tu educación financiera! Tener tus finanzas personales en orden te da poder. Recursos ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://dineroenspanglish.com/recursos/⁠ DISCLAIMER: el contenido de Dinero en Spanglish el podcast, todos sus episodios y contenido compartido en el website y las redes sociales, es para efectos educativos solamente. Te comparitmos nuestra opinión y perspectivas relacionadas a temas de dinero y finanzas personales, pero no reemplaza la consulta con un asesor financiero, abogado y/o contador. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dineroenspanglish/message Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dineroenspanglish/support

En este episodio, profundizamos en el arte y la ciencia del liderazgo efectivo, destacando cómo la influencia, más que la autoridad, define a un verdadero líder. Discutimos principios clave para desarrollar una influencia auténtica, desde la coherencia de carácter hasta la promoción de la participación activa, y cómo estos pueden transformar no solo a los individuos sino a organizaciones enteras. Concluimos con un desafío de acción, invitando a los líderes a aplicar estos principios en su vida y liderazgo.