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LM publica la pesadilla laboral de Sánchez: las horas trabajadas se hunden.
El titular de Economía, Carlos Cuerpo, ha pasado este martes por 'Herrera en COPE' y habla de múltiples asuntos.Durante su intervención, ha hablado sobre la relación actual que mantiene con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Díaz le acusó de vetar la reducción de jornada laboral. "Mi relación con la vicepresidenta, igual con el resto de ministros, es relación entre miembros de un mismo equipo. Así es como entiendo yo el trabajo que tenemos dentro del Gobierno, con un mismo objetivo por parte de todos que se encaja bien con lo que dije al principio. Que el crecimiento lo acaben sintiendo los españoles, las familias y nuestros hogares", desgrana en 'Herrera en COPE'.Concluye que, a veces, en ese marco "a veces, evidentemente, no coincidiremos al 100% en todo. Pero eso forma parte también de la acción de Gobierno y hay que llegar a acuerdos".Además, con respecto a la reducción de la jornada, ha explicado que pretenden "ayudar a que las empresas nos ...
O Governo lançou uma revisão da lei laboral, a enésima, provocando mais um mar de críticas. Será este um novo Montenegro, antes criticado por ser demasiado parecido com António Costa? E o que dizer do afastamento de Centeno e da forma como se posiciona para o futuro? A nova reforma da legislação laboral provocou um mar de críticas ao Governo, mas seria necessária? E o que nos diz sobre Montenegro, na sua segunda fase como primeiro-ministro? E o afastamento de Mário Centeno do Banco de Portugal? Justificava-se, na forma e no conteúdo? Que futuro abre essa saída ao ex-ministro de Costa? O livro sugerido por João Vieira Pereira é o 'De Amanhã em Amanhã' e o artigo no The Guardian referido por Liliana Valente pode ser encontrado neste link.See omnystudio.com/listener for privacy information.
As alterações à lei laboral têm estado no topo do debate público. Modificações como, por exemplo no que toca as greves, suscitaram diversas críticas da parte da esquerda. Quais as linhas vermelhas naquilo que Luís Montenegro pretende para as novas leis do trabalho no país? Ouça a análise de Miguel Prata Roque e de Cecília Meireles na versão podcast do programa Linhas Vermelhas, emitido na SIC Notícias a 28 de junho.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Haga de su casa un hogar en Casa Blu este sábado, 26 de julio de 2025.See omnystudio.com/listener for privacy information.
O governo aprovou em Conselho de Ministros um anteprojecto para alterar mais de 100 artigos do Código Laboral e já o apresentou na Concertação Social. O processo começou agora e vai terminar na Assembleia da República, onde o executivo tem de garantir apoio maioritário. AD e Chega voltarão a fazer o caminho de mãos dadas? Neste episódio, conversamos com a jornalista Cátia Mateus.See omnystudio.com/listener for privacy information.
NotiMundo al Día - Andrés Isch - Panorama laboral en Ecuador by FM Mundo 98.1
¿Por qué tu sueldo apenas ha subido en 30 años? Este video analiza el estancamiento salarial crónico en España, una realidad que afecta a millones de trabajadores. Exploramos las causas profundas: productividad dormida, desindustrialización, tamaño de las empresas y políticas que han fracasado década tras década. Te mostramos cómo otros países han crecido mientras nosotros seguimos corriendo en la rueda sin avanzar. Si te interesa entender la economía real, más allá de los titulares, este análisis te abrirá los ojos. Hablamos claro, con datos, contexto y una mirada crítica a todos los gobiernos. ¡No te lo pierdas!Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-podcast-de-marc-vidal--5231699/support.
Hola, soy María Fernanda. Hoy quiero continuar la conversación iniciada en el episodio anterior. Porque decir “no puedo más” no debería costar un despido, sino provocar una reflexión organizacional. Cuando callar el agotamiento es la norma, algo va mal en la cultura laboral. Pero, sí, esto puede cambiar. 🎧 En este episodio comparto medidas concretas para empezar a construir entornos donde hablar de salud mental no sea un riesgo, sino un acto de responsabilidad compartida: ✔️ Normalizar hablar de carga laboral ✔️ Formar líderes que escuchen y actúen ✔️ Establecer límites reales de asignación ✔️ Medir el rendimiento sin ignorar lo emocional ✔️ Crear políticas de no represalia ✔️ Liderar con el ejemplo Porque cuidar la salud mental no es solo un asunto individual, es una responsabilidad colectiva y diaria. 📲 Más recursos y contenido sobre liderazgo consciente, salud emocional y cultura laboral en: 👉 centrohoppsicoterapia.es 👉 centrohopecollege.com Y en todas nuestras redes: 👉 https://linktr.ee/beahoper Gracias por estar ahí una semana más. Be a Hoper.
Todos los miércoles en Mañanas Urbanas Luu Ritter presenta " Conexión Laboral " una columna donde el trabajo y la oportunidad se encuentran.
Con Carolina Hernández @carolinah.academy conversamos sobre lo que pasa cuando el jefe no habla, no escucha, no reconoce. Ese liderazgo ausente que desconecta confunde y mina la motivación del equipo.Invitada: Martha Montoya @quecuentotecuentas, máster coach y consultora en desarrollo humano y liderazgo con más de 20 años de experiencia. Exdirectiva de empresas del sector real y hoy formadora en habilidades conversacionales. Una conversación profunda sobre visibilidad, validación emocional y cómo relacionarnos con jefes que parecen no estar… incluso cuando están.
La Inteligencia Artificial ya forma parte de nuestras vidas y está transformando profesiones. Sobre ello, hablamos con Miguel Davia, director de la 3D Soul School de Elda, en Hoy por Hoy Elda Vinalopó.
Podcast #23 - Reflexiones sobre la Vida y el TrabajoBienvenida: El episodio número 23 marca el regreso tras una larga pausa. El anfitrión saluda a la audiencia y reconoce el tiempo transcurrido desde la última publicación.Motivo del descanso: Se tomaron varios meses de vacaciones —posiblemente tres o cuatro— con el fin de reflexionar y realizar un gran cambio de vida. Este periodo permitió pensar profundamente en aspectos personales y profesionales.Temática del episodio: Tal como había prometido anteriormente, este podcast se centra en la vida laboral: experiencias en el trabajo, la estructura empresarial, y reflexiones sobre el mundo corporativo. El episodio pretende abordar estos temas desde el principio, sin filtros ni rodeos.Contexto personal: El presentador comparte detalles de su trasfondo. Proviene de una familia con cierta estabilidad económica, donde no se pasaban grandes dificultades. Este contexto le permitió observar desde joven cómo se gestiona el dinero, las propiedades y ciertos privilegios, lo cual influye en su visión sobre el trabajo y la vida profesional.Inicio de la carrera: Se comienza a narrar la experiencia laboral desde los primeros trabajos, pasando por diferentes entornos empresariales, y las decisiones que lo llevaron a cambiar de rumbo más de una vez. Se hace una crítica al sistema corporativo tradicional y cómo muchas veces se pierde el sentido de propósito dentro de las grandes estructuras laborales.Reflexiones: El podcast no sólo ofrece una mirada retrospectiva, sino que también invita a pensar en el futuro del trabajo, el valor del tiempo personal, y la necesidad de cuestionar la narrativa dominante del éxito profesional. Es un llamado a repensar la forma en que vivimos y trabajamos.Conclusión: Este episodio sirve como un punto de partida para una nueva etapa del podcast, con una visión más introspectiva, madura y crítica sobre el mundo laboral y las decisiones de vida. Se espera que los siguientes episodios profundicen aún más en estos temas.
Representantes de la Ley Laboral nos visitaron para platicar con nosotrxs de nuestros derechos laborales si somos personas que trabajamos en la agricultura. Para reportar casos de abuso, usted puede llamar al (800) 499-3699. Para recibir información educacional por WhatsApp mande el mensaje ALRB al (647) 496-0508. #leylaboral #alrb #trabajadores #trabajadoras #agricultura #sonomacounty #mendocinocounty #napacounty #lakecounty #podcast #noticias
En España viven ya más de un millón de marroquíes, aunque todavía se enfrentan a numerosos retos.
La diversidad y la inclusión de género son pilares para cerrar la brecha entre hombres y mujeres en educación, empleo, participación política y más. Pero, ¿qué dice la conversación global sobre igualdad? ¿Cómo se posiciona República Dominicana frente a esta discusión? En este episodio conversamos con Renata Sánchez, directora de Asuntos Corporativos de LLYC en República Dominicana, sobre la más reciente edición del Informe de Igualdad, que analiza la conversación feminista y antifeminista en redes sociales y medios. Descubre:
www.ladivademexico.com
El Gobierno constata que el apoyo de sus socios de investidura no está garantizado a la hora sacar adelante su agenda legislativa. El Ejecutivo ha que aplazar hasta después del verano la votación de una de sus medidas estrella: la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media que impulsa la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. En el exterior, el primer ministro francés Bayrou anunció ayer un plan radical de recortes de casi 44.000 millones de euros para atajar el gasto público a partir de 2026. Además, la movilización radical prevista ayer en Torre Pacheco pinchó. Apenas un centenar de personas se acercó a la concentración convocada por los grupos ultras que llevan días alentando la 'caza al inmigrante' en la localidad murciana.
¿Somos conscientes de todo lo que ha avanzado la Inteligencia Artificial? ¿Conocemos la profundidad de los cambios que está provocando? En La Mesa Tic conversamos En Perspectiva con Ana Echavarren, CEO de Infocorp; Nicolás Loef, co fundador y director de Tecnología en Zapia AI; Gonzalo Frasca, R & D Project Lead at Kahoot; Eduardo Mangarelli, decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Ort; e Ignacio Munyo, director ejecutivo de CERES.
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Resumen informativo con las noticias más destacadas de Colombia y el mundo del lunes 14 de Julio a las doce del medio día.
Con Carolina Hernández conversamos sobre lo que pasa cuando dos equipos dentro de una misma empresa se convierten en rivales: roces, sabotajes silenciosos, competencias absurdas… y cómo transformar esa tensión en colaboración. Invitada: Claudia Laverde, exgerente de operaciones en una gran empresa colombiana de movilidad, renta y venta de vehículos, con más de 15 años de experiencia liderando equipos en sectores altamente operativos y de servicio. Una conversación real, directa y empática sobre conflictos interáreas, liderazgo consciente y construcción de cultura organizacional desde lo humano.
por Yaiza Santos Si no se había ocupado antes de los negocios del fallecido suegro del presidente del Gobierno es porque las noticias tenían, hasta ahora, el aire turbio de las cloacas. Ahora que el jefe de la oposición lo acredita, sacando el asunto en la tribuna del Congreso, es de obligada atención. Repitió lo que ha escrito: asumir la responsabilidad sobre una herencia oscura no es fácil, pero lo que es indudable es que Sánchez no lo ha encarado con la transparencia de la que tanto presume. Ah, qué ajenas les resultan las sesiones parlamentarias. De la última anotó varias escenas como quien toma cerezas de un plato, unas enlazadas con otras. Como la concesión del Presidente a su dominatrix Nogueras cuando se refirió a «la identidad nacional de Cataluña», o la ignorancia que demuestra Rufián al llamar genocidio a la matanza real que ocurre en Gaza. De Vox criticó la mala educación de Abascal y despreció la pretensión totalitaria de tener inmigrantes adaptados. Así las cosas, rió con el resumen que del pleno hizo Jordi Turull –«muy español y dantesco»–, quien pidió las sales por los asuntos prostibularios sacados a colación. ¡Hombre, hombre, cuando Barcelona es la ciudad con más putas por metro cuadrado! Con felicidad, comunicó las últimas noticias sobre la colecta para Ahmed Tommouhi, que recibirá su regalo cuando llegue septiembre, y comentó el burning paper de la semana. No sin desazón: el universalismo de la Ilustración del que tanto habla su admirado Pinker está en retroceso. Y fue así que Espada yiró. Bibliografía Pascal Bruckner, La tentación de la inocencia Telecinco, «Un cerdo vietnamita deambula por la playa del Rinconcillo de Algeciras y acaba 'detenido' por la Policía» Michael Jetter, «Sobre la evolución del universalismo moral después de la Ilustración», IZA - Instituto de Economía Laboral, abril de 2024 Banda sonora See omnystudio.com/listener for privacy information.
Ingresos del Gobierno Federal crecen 10.3%: SAT Pronostican lluvias fuertes y granizo para el norte y centro del país Fiscales demócratas piden frenar redadas migratorias en LA Más información en nuestro podcast
Conagua mantiene operativos de emergencia por inundaciones en Veracruz y Tamaulipas Exportan desde Sonora 900 cabezas de ganado a EUTrump arremete contra Elon Musk y su nuevo partido políticoMás información en nuestro podcast
Detienen a 11 presuntos agresores de policías en Sinaloa CDMX busca árboles monumentales para integrarlos a inventario oficialSuman 104 muertos por inundaciones en TexasMás información en nuestro podcast
El Mundo de Cabeza - María Fernanda Vergara, jóvenes en el mundo laboral by FM Mundo 98.1
En un mundo sacudido por conflictos, inflación, cambio climático y violencia, ¿cómo crear espacios de trabajo donde las personas puedan hablar sin miedo? Hoy, como cada primer miércoles del mes, nos acompaña Doina Hernández, gerente senior de transformación cultural, para abordar un tema más urgente que nunca:La seguridad psicológica en tiempos de crisis global.
Pensando en la integridad en el trabajo, no hay mayor ejemplo que el de Jesús. Él nos demostró integridad en todo lo que hizo. Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
Pensando en la integridad en el trabajo, no hay mayor ejemplo que el de Jesús. Él nos demostró integridad en todo lo que hizo.Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
Una manera de ser ejemplo en tu lugar de trabajo es decir siempre la verdad en todos tus informes y reportes, aun cuando no sean los mejores. Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
Una manera de ser ejemplo en tu lugar de trabajo es decir siempre la verdad en todos tus informes y reportes, aun cuando no sean los mejores. Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
¿Alguna vez te traicionaron en el trabajo? Si la respuesta a esta pregunta es un sí, este episodio es para ti. Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
¿Alguna vez te traicionaron en el trabajo? Si la respuesta a esta pregunta es un sí, este episodio es para ti.Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
El 14 de abril de 2025, la vida de Nicolás Barros cambió para siempre. Mientras se trabajaba como ayudante en una obra de construcción, una de las máquinas perdió estabilidad y un brazo mecánico de 400 kilogramos cayó sobre su cabeza, provocándole una fractura craneal grave.Al ser trasladado a un centro de salud en Varsovia, Nicolás descubrió que su empleador nunca lo había afiliado a un seguro, lo que implicaba que todos los costos de la cirugía y los procedimientos médicos recaerían únicamente sobre él.Han pasado poco más de dos meses desde el accidente. Nicolás y su pareja, además de enfrentar una deuda cercana a los 80 millones de pesos por la atención médica recibida, han tenido que asumir, en medio de la soledad y las dificultades de estar en un país extranjero, una nueva y dura realidad: la pérdida de movilidad de Nicolás, su dependencia de cuidados constantes y los elevados costos asociados a su proceso de rehabilitación.Cuenta para donaciones:Nequi: 3012525396@nisebarg
Hacer un ídolo de tu trabajo puede suceder más fácil de lo que parece y esto afectará la forma en que reaccionas y te comportas en este campo. Por esa razón, no te pierdas este episodio Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
Escucha martes y viernes la opinión de Jorge A. Meléndez.
Hacer un ídolo de tu trabajo puede suceder más fácil de lo que parece y esto afectará la forma en que reaccionas y te comportas en este campo. Por esa razón, no te pierdas este episodioEste episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
Hablemos claro, independientemente de nuestro lugar de trabajo, siempre vamos a estar expuestos al pecado, ¿no lo crees? Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
Hablemos claro, independientemente de nuestro lugar de trabajo, siempre vamos a estar expuestos al pecado, ¿no lo crees? Este episodio hace parte de la serie devocional "Integridad laboral", un mensaje de The Christian Working Woman en español por Mary Lowman. Si te interesa escuchar más series completas, visita nuestra lista de reproducción.
En este episodio Laura Miranda Olivera dialoga con Vivy Ramos Alicea sobre cómo algunos principios de la neurociencia pueden ayudarte a mantener el bienestar en tu lugar de trabajo.
La Comisión Australiana de Derechos Humanos publicó Speaking From Experience, un informe basado en más de 300 testimonios de víctimas-survivientes de acoso sexual en el trabajo, que revela las deficiencias en la aplicación de normas para proteger a las víctimas. La Comisionada Anna Cody conversa con SBS Spanish sobre esta realidad.
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