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¡Seguimos respondiendo sus preguntas! Hablamos de lo que más está pegando en líderes y mandos medios: drama en equipos, actitud en el trabajo y esa tensión constante entre “lo que quiero” y “lo que debo”.Si estás liderando gente, construyendo un negocio o tratando de sostener un ambiente sano sin volverte controlador, este Q&A te va a aterrizar ideas claras y accionables.Suscríbete, deja tu pregunta en comentarios y cuéntanos cuál fue la que más te ayudó.Suscríbete, deja tu comentario y activa la campanita para seguir creciendo juntos. Únete a nuestra comunidad exclusiva para recibir contenido premium y práctico. Haz clic en el botón UNIRSE que está debajo del título de este episodio y también aquí: https://bit.ly/4mA94dj__Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgodejohnmaxwell.com/hojas-de-trabajo/
IA pone en riesgo 30 % de empleos formales: Banamex Hospital de Ixtapaluca logra cirugía inédita en bebé Trump asegura queEU vive su mejor momentoMás información en nuestro podcast
Comercio local no cierra y mantiene el abasto en JaliscoAseguradoras refuerzan atención tras violenciaMás información en nuestro Podcast
Hola y bienvenido al episodio 69 de BIM podcast, el primer podcast sobre BIM en español.Mi nombre es Javier Sánchez-Matamoros y estoy acompañado por mis amigos y compañeros José Ángel Cánovas y Marco A. Pizarro.BIM podcast está apadrinado por INTEGESA Soluciones. INTEGESA ofrece servicios de consultoría, formación e implantación de herramientas para la gestión de proyectos. Lo hace desde 1981 y, en esta nueva etapa y como no podía ser de otra manera, con un enfoque BIM, siempre que es posible.ContenidoEn este sexagésimo noveno episodio nos desenchufamos, es decir, nos enfrentamos al micrófono sin invitado para hablaros de cómo ha sido nuestro comienzo de año y de los planes y perspectivas que planteamos para este 2026.Los enlaces mencionados en este episodio son:CSCAE: “BIM. Del diseño al dato, del proyecto al activo”Fundación Laboral de la Construcción - Itinerario Formativo BIMUniversidad Pablo de Olvide - El uso de la IA en la arquitectura y la construcciónGrupo Usuarios BIM de AndalucíabuildingSMART International Summit – Porto 2026REBUILDEUBIMConstrutec / BIMEXPOPróximo episodio: Adarcus - Agente IA para RevitÍndice de temas00:00:00 Intro00:03:24 El año de José: Resultados del cambio de trabajo00:07:33 El año de Marco y Javier: Formaciones CSCAE y FLC00:38:15 El año de Javier: Proyectos internacionales00:43:56 Ferias y congresos BIM 202601:00:31 Propósitos 202601:13:59 Primicia: próximo episodio01:16:53 Despedida y cierreSi tienes algo que decir te invitamos a que contactes con nosotros o dejes un comentario en este artículo.SuscripciónPuedes suscribirte a este podcast a través Apple Podcasts, iVoox, Spotify, Google Podcasts o utilizando directamente el feed RSS en tu aplicación de podcasts favorita.Cualquier valoración o comentario en dichas plataformas será bienvenido y ayudará a dar visibilidad al podcast.Si quieres colaborar con nosotros, cuando vayas a comprar algo en Amazon hazlo entrando desde bimpodcast.com/amazon: no te costará más y a nosotros nos dejará unos centimillos que nos ayudará a seguir con este proyecto.LicenciaEste podcast se publica bajo una licencia CC BY-SA 4.0.El tema musical está construido con Quirky, Bright and Fun Kit de Benji Jackson y licenciado bajo Music Standard License de AudioJungle.net.
El resumen de la actualidad navarra del martes 24 de febrero de 2026
#ElGranMusical | Vanessa Velásquez. Jornada laboral extendida. ¿Flexibilidad o precarización? by FM Mundo 98.1
A falta de poder de compra e as alterações à lei do trabalho. Num momento em que viver está mais caro, o que significam estas alterações para quem trabalha?
Más de 23 millones, fuera del mercado laboral en MéxicoMéxico evaluará impacto de nuevo arancel de EUCorte Suprema invalida aranceles de TrumpMás información en nuestro podcast
NotiMundo A La Carta - Andrés Isch, Flexibilización laboral, ¿competitividad o precarización by FM Mundo 98.1
Debate con Rafael Ramiro, Profesor de Gestión Empresarial de Comillas ICADE, Ignacio Linares, experto en innovación; y Hermenegildo Altozano, Socio en Pinsent Mason.
El diputado nacional por Santa Fe, Nicolás Mayoraz (La Libertad Avanza), respaldó la modernización laboral sancionada por la Cámara baja y sostuvo en EME que permitirá blanquear trabajadores, fomentar la contratación y atraer inversiones.
¿Por qué las empresas con más comunicación entre empleados son más exitosas? ¿Por qué un lider empático rinde más que uno frío? Sandy Mora nos explica cómo la cultura del trabajo, la empatía y la satisfacción laboral marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso. Síguenos en nuestras Redes Sociales
Luciano Benitez (En Búsqueda Laboral Activa) Unas Cuantas Verdades @marianoobarrio
Este jueves la Confederación Argentina de Trabajadores ha convocado a un paro nacional. Tras varias manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y votada en el Senado, los diputados argentinos deben ahora discutir el proyecto. Una propuesta que, según abogados en derecho laboral, representa un retroceso legal. Rediseñar los tiempos de trabajo, reducir el costo de un despido para la empresa, restringir el alcance de los sindicatos... Estas y otras medidas están contempladas en la reforma laboral que busca impulsar el Gobierno de Javier Milei. Jornadas extendidas, vacaciones fraccionadas, pérdida del poder de los sindicatos… “Para empezar, la creación del banco de horas, que va a implicar que los trabajadores puedan tener jornadas extendidas hasta 12 horas diarias. Estas horas se van a ir acumulando a un banco del cual va a poder disponer el empleador, de modo tal que no se supere un máximo mensual, y de modo también que dejan de existir las horas extras. Luego, en materia de indemnizaciones laborales, no va a ser el mejor sueldo, entonces las indemnizaciones se van a ver reducidas en cuanto a la base de cálculo y reducidas también en cuanto al monto”, explica para RFI la secretaria general de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), Romina Stampone. “El fraccionamiento de las vacaciones, lo que otorga es la facultad de poder fraccionarlas en periodos no inferiores a una semana: el empleador puede decidir darte una semana de vacaciones ahora, otra en octubre... Y por otro lado, le sumas a esto que va a haber una pérdida del poder real de los sindicatos porque se promueve la negociación colectiva a nivel de empresa, no en la totalidad de la actividad”, agrega. La semana pasada el Senado argentino aprobó el proyecto con 42 votos a favor y 30 en contra. Ahora llega a la Cámara de Diputados. La Libertad Avanza asegura que conseguirá 140 votos sobre 257 diputados, entre los cuales 95 del oficialismo, apoyados por sectores de la llamada oposición dialoguista. La senadora oficialista Patricia Bullrich dijo haber negociado con la CGT. “Incumple con el principio de progresividad” Para Stampone, la reforma es contraproducente: “Se dice que la reforma se piensa con la finalidad de generar empleo, lo cual va a ser absolutamente falso. La reforma precariza e invita a un despido que además es absolutamente tarifado y calculado, mucho más de la tarifa que ya preveía nuestra ley, con lo cual no va a ser generador de empleo. Desde la Ley de Bases, la anterior reforma que entró en vigencia el 9 de julio del año 2024, se perdieron ya más de 250.000 puestos de trabajo. Cerraron una enorme cantidad de pequeñas y medianas empresas. Hoy amanecimos con la noticia de que cierra sus puertas Fate, una empresa de neumáticos muy grande, muy conocida y que deja cerca de mil familias sin puesto de trabajo. Ese es la mayor preocupación”, lamenta. Según ella, no cuaja con los principios constitucionales. “La contrarreforma laboral que se está proponiendo es una reforma regresiva en materia normativa en nuestro país. Incumple de este modo con el principio de progresividad y no regresividad que nuestra Constitución nacional toma de tratados internacionales de derechos humanos que tienen jerarquía constitucional. Legislar de este modo implica una violación para nuestro país de pactos internacionales que ya fueron asumidos con anterioridad”, subraya para concluir Stampone.
Han participado: Juan Pedro Moreno, presidente del Consejo Asesor para la Transformación digital de la Comunidad de Madrid; Fernando Zunzunegui, abogado y profesor; y Juan José Rubio, catedrático de Hacienda Pública y exdirector del Instituto de Estudios Fiscales.
Mário Mourão (UGT) rejeita falta de vontade de negociar, mas acusa executivo de continuar com o pacote laboral. Armindo Monteiro (CIP) lamenta ausência da UGT e defende que negociação é prioridade.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Este jueves la Confederación Argentina de Trabajadores ha convocado a un paro nacional. Tras varias manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y votada en el Senado, los diputados argentinos deben ahora discutir el proyecto. Una propuesta que, según abogados en derecho laboral, representa un retroceso legal. Rediseñar los tiempos de trabajo, reducir el costo de un despido para la empresa, restringir el alcance de los sindicatos... Estas y otras medidas están contempladas en la reforma laboral que busca impulsar el Gobierno de Javier Milei. Jornadas extendidas, vacaciones fraccionadas, pérdida del poder de los sindicatos… “Para empezar, la creación del banco de horas, que va a implicar que los trabajadores puedan tener jornadas extendidas hasta 12 horas diarias. Estas horas se van a ir acumulando a un banco del cual va a poder disponer el empleador, de modo tal que no se supere un máximo mensual, y de modo también que dejan de existir las horas extras. Luego, en materia de indemnizaciones laborales, no va a ser el mejor sueldo, entonces las indemnizaciones se van a ver reducidas en cuanto a la base de cálculo y reducidas también en cuanto al monto”, explica para RFI la secretaria general de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), Romina Stampone. “El fraccionamiento de las vacaciones, lo que otorga es la facultad de poder fraccionarlas en periodos no inferiores a una semana: el empleador puede decidir darte una semana de vacaciones ahora, otra en octubre... Y por otro lado, le sumas a esto que va a haber una pérdida del poder real de los sindicatos porque se promueve la negociación colectiva a nivel de empresa, no en la totalidad de la actividad”, agrega. La semana pasada el Senado argentino aprobó el proyecto con 42 votos a favor y 30 en contra. Ahora llega a la Cámara de Diputados. La Libertad Avanza asegura que conseguirá 140 votos sobre 257 diputados, entre los cuales 95 del oficialismo, apoyados por sectores de la llamada oposición dialoguista. La senadora oficialista Patricia Bullrich dijo haber negociado con la CGT. “Incumple con el principio de progresividad” Para Stampone, la reforma es contraproducente: “Se dice que la reforma se piensa con la finalidad de generar empleo, lo cual va a ser absolutamente falso. La reforma precariza e invita a un despido que además es absolutamente tarifado y calculado, mucho más de la tarifa que ya preveía nuestra ley, con lo cual no va a ser generador de empleo. Desde la Ley de Bases, la anterior reforma que entró en vigencia el 9 de julio del año 2024, se perdieron ya más de 250.000 puestos de trabajo. Cerraron una enorme cantidad de pequeñas y medianas empresas. Hoy amanecimos con la noticia de que cierra sus puertas Fate, una empresa de neumáticos muy grande, muy conocida y que deja cerca de mil familias sin puesto de trabajo. Ese es la mayor preocupación”, lamenta. Según ella, no cuaja con los principios constitucionales. “La contrarreforma laboral que se está proponiendo es una reforma regresiva en materia normativa en nuestro país. Incumple de este modo con el principio de progresividad y no regresividad que nuestra Constitución nacional toma de tratados internacionales de derechos humanos que tienen jerarquía constitucional. Legislar de este modo implica una violación para nuestro país de pactos internacionales que ya fueron asumidos con anterioridad”, subraya para concluir Stampone.
Matías Ezequiel Puoci (En Búsqueda Laboral Activa) Unas Cuantas Verdades @marianoobarrio
Derecha Diario TV - EL SENADOR DE MILEI HACE LA MEJOR EXPLICACIÓN DE LA MODERNIZACIÓN LABORAL (11-02-2026) Fuente original: https://www.youtube.com/watch?v=-BcyneBonGE Canal de Derecha Diario TV: https://www.youtube.com/@DerechaDiarioTV Más contenido inédito en: https://www.es-tv.es Aportaciones a Raúl: https://www.patreon.com/user?u=40527138 Nº de cuenta: ES75 3018 5746 3520 3462 2213 Bizum: 696339508 o 650325992 Aportaciones a David: https://www.patreon.com/davidsantosvlog Nº de Cuenta: ES78 0073 0100 5306 7538 9734 Bizum: +34 644919278 Aportaciones a Equipo-F: TITULAR: EQUIPO F CUENTA: ES34 1465 0100 9417 5070 9106 C ÓDIGO SWIFT: INGDESMM Conviértete en miembro de este canal para disfrutar de ventajas: https://www.ivoox.com/podcast-un-murciano-encabronao-david-santos-los-audios_sq_f11099064_1.html Canales de U.M.E.: El Cid
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La evolución de la inteligencia artificial (IA) y su impacto inminente en la sociedad han centrado el debate en el programa 'Herrera en COPE', donde el divulgador tecnológico Jorge Morla ha analizado junto a Alberto Herrera un artículo que ha dado la vuelta al mundo por su contundente advertencia sobre el futuro. El texto, titulado Algo grande está sucediendo, fue escrito por el empresario tecnológico estadounidense Matt Schumer y, en solo tres días, alcanzó 83 millones de lecturas en la red social X. Jorge Morla lo ha calificado como "el texto más importante sobre inteligencia artificial de este año", destacando su enorme repercusión y el debate que ha generado entre expertos.Schumer, que dirige una startup de IA, establece en su artículo un paralelismo entre la situación actual y las semanas previas a la pandemia. "Creo que ahora mismo estamos en la fase de 'esto parece exagerado' de algo mucho, mucho más grande que el COVID", escribe. Según el autor, existe una brecha ...
Hoy analizamos el caso de una empresaria que se volvió viral tras declarar que, si tiene que elegir, prefiere contratar hombres en lugar de mujeres para su empresa. Sus palabras encendieron un debate intenso: ¿Quién trae más drama al trabajo? ¿Quién es más competitivo? ¿Quién maneja mejor la presión sin tomárselo personal? Abrimos las líneas para discutir si se trata de una opinión basada en experiencia… o de un prejuicio que sigue alimentando estereotipos en el mundo laboral.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En América Latina las jornadas laborales están cambiando, pero no en una sola dirección. Mientras México busca que sus trabajadores pasen menos horas en sus empleos, Argentina abre la puerta a jornadas de 12 horas diarias y pagos en especie.
Giselle Plodek (En Búsqueda Laboral Activa) Unas Cuantas Verdades @marianoobarrio
Si en alguna ocasión has sentido insatisfacción labial por falta de claridad en las actividades, escucha esta cápsula informativa
Áudio para estudo do espanhol com Lupe Lordello, texto e estudo do mesmo disponível apenas para alunos da plataforma do curso.Lupe Lordello | Curso de Espanhol Online Lupe Lordello
Carmen Tomás analiza con Luis Fernando Quintero y Beatriz García cómo 1,5 millones de trabajadores no van cada día a trabajar.
Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social de México
# Señora bonita, véngase a lo más cancelado, lo más desinformado, lo más ‘funado' del internet, de este mundo y los que vienen. Aquí está la Radio de la República, el peor noticiero con su tuitero favorito.
Claudia Anaya, senadora del PRI
Brigadistas mexicanos regresan de Chile tras combatir incendiosTrump y Netanyahu abordan tensión por programa nuclear iraníDesde el 16 de febrero, la cita informativa es a las 8 p. m.Más información en nuestro Podcast
En entrevista para MVS Noticias con Ana Francisca Vega, la diputada de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, habló sobre la aprobación en el Senado, por unanimidad en lo general, de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En menos de dos días y sin hacer modificaciones a la iniciativa enviada desde el Ejecutivo federal, el Senado avaló la reforma constitucional para reducir de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La presunta entrada de drones de cárteles mexicanos del narcotráfico a territorio estadounidense desencadenó una polémica entre autoridades de seguridad de Estados Unidos, que terminaron impactando a México. Claudia Sheinbaum destacó que la mayoría de las mexicanas y los mexicanos están vacunados contra el sarampión Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Abren consulta pública sobre alerta presidencial en celularesAparece con vida senadora indígena reportada como secuestradaUrgen donadores de sangre en Hospital General de EcatepecMás información en nuestro Podcast
La jornada laboral de 40 horas avanza en el Senado, Telefónica vende su negocio en Chile, Mattel se desploma tras incumplir expectativa de ventas navideñas y el Vaticano lanza índices ajustados a principios católicos.
Venezuela puede levantarse fortaleciendo lo esencial: proteger a su gente y dignificar el trabajo. La Seguridad y Salud en el Trabajo no es un lujo: es productividad, confianza y futuro.
Abasto casi total de medicamentos oncológicos en Hospital InfantilTrump lanza plataforma para bajar costo de fármacosMás información en nuestro Podcast
Patricia Mercado, Diputada Movimiento Ciudadano
Día del amor y la amistad dejará una derrama de 36 mil mdpEl AICM fue el tercer aeropuerto más puntual del mundo en 2025 OPS emite nueva alerta epidemiológico por brotes de sarampión
Obviamente, la respuesta es no y recibimos un merecido reproche por ello. Esto es el Defensor del Oyente y aquí se viene a recibir palos.
Obviamente, la respuesta es no y recibimos un merecido reproche por ello. Esto es el Defensor del Oyente y aquí se viene a recibir palos.
Obviamente, la respuesta es no y recibimos un merecido reproche por ello. Esto es el Defensor del Oyente y aquí se viene a recibir palos.
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Certificado Laboral garantizará registro de trabajadores ante el IMSSFallece el senador del PAN, Gustavo Sánchez VásquezTrump ordena retiro de agentes federales en protestas de EUMás información en nuestro Podcast
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