Podcasts about laboral

Mexicanas y mexicanos son los que más horas trabajan de todos los países que conforman la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Mientras en nuestro país se trabajan en promedio 2 mil 137 horas al año, en Dinamarca, Noruega y Alemania laboran mil 730 horas anuales. Además del aspecto socioeconómico, que pueden llevar a una persona a dedicar más horas al trabajo para obtener mayor ingreso, hay un factor cultural que nos hace creer que mientras más horas se dedican al trabajo, somos realmente productivos. Sin embargo, diversos estudios han demostrado que esto no es así y que, por el contrario, el exceso de tiempo que dedicamos a una sola actividad puede dañar nuestra salud física, mental y emocional. Esta mañana en Diálogos en Confianza reflexionemos en torno a la importancia de establecer dinámicas laborales en las que se promueva el bienestar integral de los trabajadores.

Si alguna vez te preguntaste si podrías encontrar un equilibrio entre tu labor parental y tu labor profesional, este episodio es para ti. Acompáñanos a la Lic. Mariana Villalobos Orta (creadora y directora de Infancia Plena) y a mí en este nuevo episodio de la tercera temporada de Bienestar con B de Buentrato y reflexionemos sobre la importancia de conciliar los derechos laborales de las mujeres durante su ejercicio parental y el impacto que esto supone en el bienestar materno - infantil. -'La maternidad al centro pero nunca como impedimento'- Mariana V.O.

Continuamos platicando con el Dr. Eduardo Rafael Sanchez Mejía, Titular de la Jefatura de Prestaciones Medicas del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Regional Estado de México Poniente del IMSS en el Estado de México, nos seguirá platicando y orientando sobre las principales actividades que se realizan en las regiones de Toluca y Naucalpan, para atender la salud de más de seis millones de derechohabientes, que habitan en esas regiones, con la intención de mejorar, día con día, la calidad y calidez en la atención, estableciendo canales directos con los pacientes y sus familiares. Nuestro amigo, el Dr. Sánchez Mejía, con su amabilidad, profesionalismo y buen trato, que le caracterizan, nos invita a ser parte de este proceso de mejora continua, que encabeza la Delegada, Dra. Miralda Aguilar Patraca.

No te pierdas nuestro "encuentro con la historia" a través del gran conocimiento y amena charla del Dr. Érik Andrés Toledo Villalpando , Doctor en Sociología, Politólogo, Docente en varias instituciones educativas y nuestro historiador de cabecera. Vamos a tener la oportunidad de ubicarnos en el tiempo que se dieron las invasiones de otros países a nuestro territorio nacional y como nuestros HEROICOS NIÑOS HEROES defendieron el Castillo de Chapultec, ofreciendo su vida, juntos con sus demás compañeros cadetes.

Entrevista con Blanca Treviño, Presidenta & CEO de Softtek y Co-Chair del North Capital Forum 2022. Hablamos sobre la creación del concepto "Nearshore", de la industria de tecnologías de la información, las necesidades de talento en diversas industrias y la movilidad de trabajadores a partir de la pandemia.

En este episodio, conversaremos con el Abog. Joel Rojas Pereira, especialista legal en derecho del trabajo y profesor de derecho laboral de la UTP, respecto a la cuestionada norma que restringe la tercerización de actividades empresariales, así como la incorporación de nuevas sanciones al Reglamento de la Ley General de Inspección Laboral. Activa la campana para que puedas recibir nuestras notificaciones de los próximos episodios del Laboratorio Legal. Síguenos en nuestras redes sociales: https://www.facebook.com/quinecheabogados https://www.instagram.com/quinecheabogados/ https://pe.linkedin.com/company/quinecheabogados https://www.youtube.com/channel/UCtBl7iRNDGXeZhMA3OQgJOA https://www.tiktok.com/@quinecheabogados

En este episodio, el Abog. Jhon Quineche Miranda, socio de la firma Quineche Abogados, especialista en derecho empresarial y derecho laboral preventivo, nos conversará sobre este controversial tema, analizando la reciente resolución de INDECOPI que declara como “barreras burocráticas ilegales” a las restricciones a la tercerización laboral, incluida la consecuente desnaturalización laboral por tercerizar actividades del nucleo del negocio. Activa la campana para que puedas recibir nuestras notificaciones de los próximos episodios del Laboratorio Legal. Síguenos en nuestras redes sociales: https://www.facebook.com/quinecheabogados https://www.instagram.com/quinecheabogados/ https://pe.linkedin.com/company/quinecheabogados https://www.youtube.com/channel/UCtBl7iRNDGXeZhMA3OQgJOA https://www.tiktok.com/@quinecheabogados

Anteriormente describimos las características del Síndrome de Procusto, hoy hablaremos de las repercusiones en el ámbito laboral. Para más info sobre nuestras sesiones de Psiquiatría, terapias, cursos on-line de crecimiento personal y cuentos, contactad centrohope@gmail.com y www.centrohopepsicoterapia.es En relación a este tema os recomendamos el cuento de Centro Hope Edition: "El compracacas" : https://www.centrohopepsicoterapia.es/es/producto/el-compracacas/

Jaume y su equipo hablan con la candidata del PP a la alcaldía de Alcalá de Henares, de los programadores y del tenis en silla de ruedas.

La Cámara de Diputados aprobó este lunes invitar a los miembros del Pleno de la Cámara de Cuentas para aclarar las denuncias sobre alegadas anomalías y excesos ocurridas en esa institución por su presidente, Janel Ramírez.El presidente de la comisión, Rogelio Alfonso Genao Lanza, dijo que se votó a unanimidad para invitar a los miembros de dicho organismo.«Surgió el tema de la Cámara de Cuentas de algunas denuncias, y decidimos invitar al Pleno para escucharlos y que aclaren cualquier duda que haya en este órgano que se encarga del control y fiscalización de los recursos del Estado», explicó Genao.La invitación fue aprobada por una comisión de de diputados y se espera que se lleve a cabo la próxima semana.Varios miembros del Pleno de la Cámara de Cuentas se reunieron con los presidentes de ambos hemiciclos para tratar denuncias de irregularidades relacionadas con el presidente del órgano fiscalizador.A partir de un tema tan sensible como este, analizamos la figura del acoso laboral desde la arista legal y para ello, recibimos a nuestro jurista laboral de cabecera, Javier Suárez.

¿La Felicidad Laboral es Posible? – Miguelina Veras (@Macrosrd).

Málaga registra en el primer semestre del año un total 17 accidentes laborales mortales y casi duplica las cifras de 2021

El contexto laboral ha cambiado mucho después de la pandemia. ¿Conoces los movimientos de ‘La gran renuncia' o el ‘Quiet quitting'? Son el resultado de una nueva forma de entender la vida y el trabajo, principalmente liderados por la generación z.  > Únete a la lista preferente del libro que estoy escribiendo: https://themindfulroom.com/libro/.  > Apúntate al Congreso “La meditación como forma de vida”: https://go.hotmart.com/O73984718S?ap=2925

Abrimos La Ventana con un debate sobre la conciliación familiar. Además, hablamos del décimo aniversario de Tinder con la ensayista Jimina Sabadú.

En este conmovedor episodio, rendimos tributo a la hoy occisa Elizabeth II ex-reina del Reino Unido (God save the queen

En este episodio hablaremos de Bienestar Laboral, ¡uno de mis temas favoritos! Conocerás lo importante que es y sabrás del impacto tan directo que tiene en nuestro día a día.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, augura un otoño complicado debido a la incertidumbre generada por la crisis energética y el alza de precios. La renovación de los convenios colectivos, con una inflación desbocada de por medio, provocarán conflictividad laboral....

Edu García se estrena en este comentario para recorrer algunas personas o hechos a los que, quizás, no se les otorga la importancia merecida. Así, Edu García, nos trae el caso de Toñi, una trabajadora abnegada que ocupa su día sirviendo cafés con una sonrisa y cuidando de sus dos hijos, una heroína sin capa que merece nuestro amor, respeto y un marco laboral acorde a su relevancia. 

Aunque se intenta mejorar, la conciliación de la vida familiar y laboral sigue siendo asignatura pendiente en nuestro país y una reivindicación madres, padres y… abuelos.

Aunque se intenta mejorar, la conciliación de la vida familiar y laboral sigue siendo asignatura pendiente en nuestro país y una reivindicación madres, padres y… abuelos.

Estados Unidos fue construido por inmigrantes, y al día de hoy todavía seguimos contribuyendo enormemente a su desarrollo. Tú y yo hacemos parte de una de las fuerzas laborales más importantes del país. ¿Por qué? Vamos a descubrirlo juntos en este nuevo episodio. Quiero contarte cuál es el impacto que tenemos en la economía estadounidense. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/elcaminodelosinmigrantes/message

Café Fm Mundo - Pablo Carrera, Claves para Conseguir un Ascenso Laboral by FM Mundo 98.1

La economista Claudia Sícoli expresó que la informalidad laboral no se reducirá en el país con la restricción a la tercerización que ha dispuesto el Gobierno. En cambio, el abogado especialista en derecho del trabajo, Ernesto Aguinaga Meza, dijo que el decreto del gobierno busca evitar que precarice el empleo formal.

Ante el escenario impuesto por la pandemia que ha provocado el COVID-19, un grupo de siete académicos del Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico se adentró en la realidad laboral de Puerto Rico mediante un estudio que revela importantes hallazgos. El grupo investigó cómo la pandemia impactó la fuerza laboral puertorriqueña y descubrió que los trabajadores han enfrentado precariedad, soledad laboral e incluso han tenido la intención de abandonar su empleo. Los datos que se recogen en la publicación La situación de los trabajadores en Puerto Rico durante la pandemia provocada por el COVID-19: precariedad, soledad laboral e intención de abandonar el empleo son impactantes y recogen recomendaciones claves de los investigadores para restaurar la solidez laboral del país. Hoy se une a nuestro panel de expertos el Dr. Hernán Vera, director del Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas de La Católica , para dialogar sobre esta importante investigación.

Altus Baquero podría ser elegido magistrado del CNE. Siendo secretario general de la Defensoría, contrató una empresa que le certificó experiencia laboral.

La captación de Inversión Extranjera Directa (IED) del primer semestre de 2022 ha sido la más alta históricamente en México, de acuerdo con la Secretaría de Economía; por lo que Víctor Aramburu analiza junto con Sofía Abaroa, Ingeniera Financiera y Luis Salazar, Economista, qué hay detrás de este dato, cómo analizarlo y cuál es el status de la pobreza laboral en México.   Conoce la actualidad económica de nuestro país, ¡escúchalos!  Entra a :https://instagram.com/40decibelesmx?igshid=YmMyMTA2M2Y=  para conocer mucho más contenido de este episodio. 

En este mensaje tratamos el caso de un hombre que «descargó su conciencia» de manera anónima en nuestro sitio www.conciencia.net y nos autorizó a que lo citáramos, como sigue: «... Tuve un trabajo tóxico que me llevó a caer en depresión y ansiedad crónica.... Renuncié... [pero] hoy estoy en un mejor empleo, más tranquilo y... también mejor remunerado. »Sin embargo, el trauma de la mala experiencia laboral me está afectando. Tengo miedo hasta de leer mi correo electrónico y de que me escriba mi jefe.... »Quiero ser feliz con lo que tengo, pero no lo consigo.» Este es el consejo que le dio mi esposa: «Estimado amigo: »... Usted no dice cuánto tiempo trabajó bajo estrés, pero es evidente que fue lo suficiente como para alterar las sustancias químicas en su cerebro.... Cuando el estrés se prolonga, puede perjudicar nuestro corazón y otros órganos de nuestro cuerpo. Mientras sufrimos el estrés, nuestro cuerpo reacciona huyendo o luchando. Eso quiere decir que nuestro corazón acelera su latido a fin de prepararnos para confrontar el peligro o huir, y comenzamos a respirar con mayor rapidez. Esas reacciones físicas las monitorea nuestro cerebro, y la adrenalina comienza a fluir a través de nuestro cuerpo, dándonos de repente más fuerza y concentración. Como resultado, nos agitamos y nos disponemos ansiosamente a actuar. »Dios nos creó de tal manera que esas reacciones nos auxiliaran en momentos de peligro, pero cuando esos momentos se prolongan... nuestro corazón, nuestro sistema respiratorio e incluso nuestro sistema digestivo sufren los efectos de una incesante demanda de sus servicios. Nuestro cerebro produce las sustancias químicas necesarias para mantenernos en estado de alerta y listos.... »Una de las cosas más rápidas y prácticas que podemos hacer es detenernos y ordenarle a nuestro cuerpo que respire con más lentitud. A medida que respiramos lenta y profundamente, podemos clamar a Dios pidiéndole ayuda. »Lea y memorice el pasaje bíblico escrito por el apóstol Pablo que dice: “No se inquieten por nada; más bien, en toda ocasión, con oración y ruego, presenten sus peticiones a Dios y denle gracias. Y la paz de Dios, que sobrepasa todo entendimiento, cuidará sus corazones y sus pensamientos en Cristo Jesús.”1 Concéntrese en las palabras a medida que respira.... »Cuando usted logra respirar con más lentitud, su corazón late también con mayor lentitud. Cuando su cerebro se concentra en Dios y en el poder que Él tiene para cuidar su corazón y su mente, tarde o temprano le llega el mensaje de que ha desaparecido el estrés. Sin embargo, si después de intentar lograrlo durante... algunos meses, todavía sigue sufriendo, entonces le recomendamos que acuda a un consejero profesional o que forme parte de un grupo de terapia compuesto de personas que, así como usted, tienen la tendencia de sentirse ansiosas.» Con eso termina lo que recomienda Linda, mi esposa. El caso completo se puede leer si se ingresa en el sitio www.conciencia.net y se pulsa la pestaña que dice: «Casos», y luego se busca el Caso 709. Carlos ReyUn Mensaje a la Concienciawww.conciencia.net 1 Fil 4:6-7 (NVI)

En entrevista con Sheila Amador, en ausencia de Pamela Cerdeira, en su sección ‘economía para todxs', Sofía Ramírez, directora de ‘México Cómo Vamos' nos habló de que el 38.3% de la población se encuentra en pobreza laboral.

Acompaña al pastor Rick mientras continúa enseñando de la vida de Simón Pedro, mostrándonos por qué podemos esperar que Dios cambie un retraso cuando le damos el control completo de nuestros negocios y finanzas.

Acompaña al pastor Rick mientras continúa enseñando de la vida de Simón Pedro, mostrándonos por qué podemos esperar que Dios cambie un retraso cuando le damos el control completo de nuestros negocios y finanzas.

En éste episodio recibimos nuevamente a una de nuestras Talent Acquisition Analysts, también Licenciada en Psicología Avril Cardozo y vamos a charlar sobre qué es y porqué es importante hablar de salud mental en el trabajo, cuáles son los riesgos de salud que se presentan relacionados al mismo y cuáles serían los caminos para evitarlos y mejorar el clima en nuestros equipos. ¡Seguinos en nuestras redes! @octobotdev en Twitter, Instagram y Dribble, y @octobot en LinkedIn

En colaboración Eduardo Torreblanca, experto en temas económicos, recordó que la inflación en la canasta básica alimentaria es mayor que la inflación que la general.

¿Qué haces cuando tienes un retraso en tu trabajo? Acompaña al pastor Rick mientras mira la vida de Simón Pedro para descubrir los principios bíblicos que puedes aplicar cuando enfrentes tiempos difíciles en tu negocio, trabajo o problemas con tus finanzas. Simón Pedro muestra que para superar un retraso en los negocios, debes admitir que tu camino no está funcionando y luego darle a Jesús acceso completo a tu negocio o finanzas. Acompaña al pastor Rick mientras enseña por qué podemos esperar que Dios cambie las cosas cuando sometemos nuestros planes a Él.

•No hay servicio en la estación Zócalo del Metro•Falleció la actriz Anabel Gutiérrez•Más información en nuestro podcast

En Ivoox puedes encontrar sólo algunos de los audios de Mindalia. Para escuchar las 4 grabaciones diarias que publicamos entra en https://www.mindaliatelevision.com. Si deseas ver el vídeo perteneciente a este audio, pincha aquí: https://youtu.be/HQu_S64qzJ4 Que son los Dones? Los traemos de otras vidas? Manifestación de los Dones: intuición, premoniciones, sueños, deja vu, ver muertos, recibir mensajes, entre otros. ¿Como se utilizan, para la Luz o para la oscuridad? Dones y habilidades para : Sanación, visualización del aura, imposición de manos. Elevar Almas Perdidas Marcela Gromadzyn Lic. en Psicopedagogía Terapeuta de Vidas Pasadas Decodificación Bio-Lógica Neurodecodificación Laboral y Profesional Infórmate de todo el programa en: http://television.mindalia.com/catego... ***CON PREGUNTAS AL FINAL DE LA CONFERENCIA PARA RESOLVER TUS DUDAS **** Si te parece interesante.... ¡COMPÁRTELO!! :-) DURACIÓN: 45m Aproximadamente ------------INFORMACIÓN SOBRE MINDALIA---------- Mindalia.com es una ONG internacional sin ánimo de lucro. Nuestra misión es la difusión universal de contenidos para la mejora de la consciencia espiritual, mental y física. -Apóyanos con tu donación en este enlace: https://streamelements.com/mindaliapl... -Colabora con el mundo suscribiéndote a este canal, dejándonos un comentario de energía positiva en nuestros vídeos y compartiéndolos. De esta forma, este conocimiento llegará a mucha más gente. - Sitio web: https://www.mindalia.com - Facebook: https://www.facebook.com/mindalia.ayuda/ - Twitter: http://twitter.com/mindaliacom - Instagram: https://www.instagram.com/mindalia_com/ - Twitch: https://www.twitch.tv/mindaliacom - Vaughn: https://vaughn.live/mindalia - VK: https://vk.com/mindaliacom - Odysee: https://odysee.com/@Mindalia.com *Mindalia.com no se hace responsable de las opiniones vertidas en este vídeo, ni necesariamente participa de ellas. *Mindalia.com no se responsabiliza de la fiabilidad de las informaciones de este vídeo, cualquiera sea su origen. *Este vídeo es exclusivamente informativo.

¿Sientes que no rindes en tu trabajo?, ¿te sientes cansado durante el día?, ¿tienes dificultad para concentrarte? La productividad laboral puede verse influenciada por nuestros hábitos y estilo de vida. En este episodio te comparto, ¿Cuáles son los hábitos que afectan la productividad en el trabajo? y cómo empezar a cambiarlos.   Más información: https://habitosinteligentes.com/ ¡Síguenos en instagram! https://www.instagram.com/habitosinteligentes/  

Entrevista Alejandra Caíno y Sabrina Viscusi - Reconversión laboral de trabajadoras sexuales by En Perspectiva

•México es el país en el que más horas se trabaja•México es uno de los lugares con mayor estrés laboral•Senadora de MC promueve la iniciativa de reforma laboral•Más información en nuestro Podcast

https://youtu.be/FuK9TkeUlQo (Entrevista en video ) Gio Zararri es ingeniero informático y además es coach experto en transformación de ansiedad. Es autor de “El fin de la ansiedad”, “El arte de curarte”, “Respuestas a tu ansiedad” y el más reciente, “El fin de la ansiedad en niños y adolescentes”.

El caso de esta joven colombiana pone en evidencia la desventaja que enfrentan los titulares de visas en Australia cuando sufren un accidente de trabajo. Al no tener acceso a servicios como Medicare, Centrelink o al Programa del Seguro Nacional de Discapacidad, enfrentar una discapacidad, ya sea temporal o permanente, puede ser extremadamente costoso.

Las heladas y el pedrisco merman la producción de fruta y deja a muchos trabajadores sin campaña de recogida.

•Acuerdo para ampliar la carretera Transpeninsular•Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral de la Juventud 2022•Más información en nuestro podcast

En el episodio anterior de Cómo fabricar tiempo hablamos sobre priorización y nuevas técnicas para ordenar tu día. Hoy venimos con un tema que surgió en 2021, segundo año de la pandemia, y del que aún se analiza su impacto. Estamos hablando de “la gran renuncia” o “the big resignation”: trabajadores de todo el mundo que se van de sus empleos porque están hartos del ambiente tóxico que muchas veces encuentran en la oficina, o porque no quieren resignar la comodidad y flexibilidad que lograron durante la pandemia, pero también porque puede ser un ambiente demasiado innovador. En este episodio participa el especialista Mariano Barusso, fundador y director general de Asertys.

Cómo mejorar el desempeño laboralCómo mejorar el desempeño laboral, o mejor tú desempeño laboral, no depende solo del contexto. Depende en buena parte de tu iniciativa y la manera en que te presentas ante tu jefe y tus compañeros. Tips en este episodio para mejorar el desempeño laboral.¿Cómo mejorar tu desempeño laboral independiente de la empresa o de la industria donde te encuentres trabajando? ¿cómo mejorar este desempeño para que estés más tranquilo, más contento en tu trabajo? ¿qué hacer para que tengas nuevas oportunidades salariales ya bien sea dentro de la misma empresa o en una nueva empresa?El desempeño laboral más allá de la marca empleadoraHago un contexto muy importante y es que las empresas grandes sobre todo están trabajando mucho en este concepto de marca empleadora, de ser muy atractivos para nuevos colaboradores y que estos quieran hacer parte de es empresa.Vemos casos de empresas gigantes de la tecnología como crean estos espacios con comida gratis, con juegos, con espacios agradables procurando que la gente esté muy a gusto en la empresa.Esas empresas tratan de retener a la gente no solamente para que permanezcan un buen tiempo dentro de esas empresas. Hablo aquí por ejemplo de Google, o de Apple. Estas corporaciones hacen todo lo posible incluso para que los colaboradores duerman allá, o al menos para que su jornada laboral no sea de 7 u 8 horas sino de 15 horas encerrados en la oficina. Su racional es: "si te damos buena comida con un buen chef, olvídate de todo lo demás quédate aquí metido"Las empresas también arman paquetes de beneficios, de estímulos económicos, de una serie de opciones válidas y muchas personas con cierta razón dicen "yo me voy para una empresa donde me hagan sentir como un rey".Buena suerte con eso. No es del todo tan expedito. El trabajar tiene sus compromisos, sus problemas, sus inconvenientes y no voy ni mucho menos a menospreciar los esfuerzos que hacen las empresas por convertirse en una buena marca empleadora y por ser atractivos para potenciales colaboradores eso es muy válido.Tampoco voy a desestimar que alguien tenga esa expectativa de que lo consientan en el trabajo. Eso está bien, pero tú como empleado, como miembro de una organización grande, pequeña, mediana ¿qué vas hacer para mejorar tu desempeño personal? ¿qué vas hacer para mejorar tu desempeño profesional?Mejorar ese desempeño laboral está en tus manos. Y es eso lo que voy a compartir en este episodio.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.coRecursos recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/176-el-fortaleza-caso-de-exito-en-redes-sociales/Otros podcast recomendados de nuestra redSomos CancionesEntrevistas e historias divertidas y personales con Gente que ama la música y sabe de música. (suenan canciones completas al lado de las historias).spoti.fi/3hWr020Historias que NutrenConversaciones con profesionales que tienen algo para nutrir tu vida en lo personal, lo profesional, lo espiritual y lo físico.bit.ly/historiasquenutrenDe Vuelta por San IgnacioCharlas donde conocerás la historia y la cultura de uno de los sitios emblemáticos de Medellín: El Distrito San Ignacio.bit.ly/distritosanignacioHistorias con colorRelatos inspiradores de personas que han transformado su vida y la de los demás a través del color.bit.ly/historiasconcolorConversaciones que transformanGrandes personalidades de la industria, la empresa privada y el sector público presentan su perspectiva sobre las prácticas y tendencias que transforman la sociedad.bit.ly/argoscqtInstrucciones para FlorecerConfesiones de mujeres sobresalientes que comparten sus instrucciones para realizarse personal y profesionalmente.bit.ly/instruccionespfLiderar con propósitoLos líderes de algunas de las empresas más grandes de Colombia entregan sus mejores prácticas de liderazgo a parir de casos reales.bit.ly/lcpdoriaDesempeño laboral, Cómo mejorar el desempeño laboral, Liderazgo, Equipos De Trabajo, marca empleadora, Podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil Palabras

¿Estás midiendo tus tareas completadas de toda una semana? ¿Te estás sintiendo por productivo/a? Este episodio es para ti. ¡Dale play y compártelo si te gustó! RECURSOS ➡ Tutorial: Cómo llevar tu organización en ClickUp ➡ Los 4 mejores formatos de reuniones para CEO / líderes ➡ Curso Online Más Mentorías: Cómo lanzar un programa High-Ticket o High-Impact ➡ Herramientas para tener tu tiempo planificado y ordenado MÁS INFO: Este es el podcast de Vende Más con Vilma Núñez. Cada día te esperamos con un nuevo episodio lleno de ideas y tips de marketing y ventas que harán crecer tu negocio. Para más información, puedes consultar estos enlaces: ➡ Sitio web ➡ Cursos ➡ Plantillas y recursos ¡SÍGUENOS! ➡ Instagram: @Conviertemas + @Vilmanunez ➡ Facebook: Convierte Más + Vilma Nuñez ➡ TikTok: @VilmaNunez + @ConvierteMas ➡ YouTube: Vilma Núñez + Convierte Más ➡ Twitter: @VilmaNunez + @ConvierteMás ―――――――――――――――――――――――――――――――― Y no olvides suscribirte y valorar nuestro podcast ★★★★★ ――――――――――――――――――――――――――――――――