Podcasts about laboral

Conexión Laboral es el punto de encuentro entre las personas y el trabajo. Luu Ritter comparte reflexiones, experiencias y herramientas para repensar cómo trabajamos, lideramos y nos relacionamos en los entornos laborales. Un espacio para quienes buscan crecer, inspirarse y construir bienestar dentro y fuera del trabajo.

¿Sabías que la exclusión de personas con discapacidad le cuesta a México cerca del 0,75% del PIB anual? En este episodio de Valor Compartido Podcast, conversamos con Fernando Estrada Franco, director ejecutivo de Éntrale. Alianza por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.. Analizamos los datos duros detrás de la brecha laboral, por qué las cuotas por decreto fracasan sin un nivelado de cancha operativo y los riesgos de utilizar inteligencia artificial en los procesos de selección sin auditar los sesgos de origen. Además, abordamos la diferencia entre visiones paternalistas y el valor real que la diversidad aporta a la rentabilidad corporativa.Fernando Estrada es autor del libro 'La ventaja humana'. Descúbrelo en: https://laventajahumana.org/Te invitamos a suscribirte a nuestro programa en tu plataforma favorita, dejar tu puntuación y comentarios, y conocer más sobre sostenibilidad corporativa en valor-compartido.com.

¿Qué pasa cuando una mujer decide que no quiere escoger una sola versión de sí misma? En el estreno de Mujeres Que Lo Quieren Todo, conversamos con la Psicóloga Laboral, Brenda Manzano sobre la realidad de lo que realmente hay detrás de ser empresaria, líder, podcaster, conferenciante, esposa y mamá. Hablmos de culpa, tiempo, sacrificios, salud mental, liderazgo y de cómo aprender a querer más sin perderte a ti misma en el proceso. Una conversación para las mujeres que tienen grandes sueños y se rehúsan a creer que querer más es querer demasiado. ✨ Conecta con la Dra Brenda Manzano en IG... ella es un persona mágica: https://www.instagram.com/psicologabmanzano/

Alberto Herrera reflexiona en 'Herrera en COPE' sobre la evolución del mercado laboral y la necesidad de incorporar perfiles jóvenes a sectores como la construcción y diversas profesiones técnicas. Actividades tradicionales como las de cerrajeros, ebanistas, tapiceros o floristas ofrecen retribuciones por encima del salario mínimo interprofesional y presentan una baja probabilidad de ser reemplazadas por la inteligencia artificial. Sin embargo, muchas de estas ocupaciones no siempre registran una alta demanda inicial entre los jóvenes.Para abordar esta situación, el investigador Pedro Fernández de Castro, perteneciente al Centro Reina Sofía de FAD Juventud, ha explicado que los estudios de su entidad reflejan un cambio de tendencia entre las nuevas generaciones. El experto ha indicado que "entre la juventud sí que se está implantando una cierta recuperación de todos estos oficios manuales", impulsada por la búsqueda de una "mayor empleabilidad" y alternativas formativas más ...

Polo impactará este martes la costa central de Sonora Fuerzas federales decomisaron 341 kilos de droga en Sonora y BC¿Sabías que México fue un imperio que abarcó desde California hasta Costa Rica?  Más información en nuestro podcast#grc

BBVA, Walmart y Sam's Club cambian sus horarios de atención ante la posible reducción de la jornada laboral a 40 horas en México. Además, analizamos la depreciación del peso mexicano frente al dólar y el mensaje de Claudia Sheinbaum sobre la soberanía nacional.En este episodio analizamos tres temas clave de la agenda económica y política:• Jornada laboral de 40 horas y empresas: ¿Cómo se están preparando grandes corporativos como BBVA, Walmart y Sam's Club ante los cambios en la Ley Federal del Trabajo y el ajuste de turnos operativos? • Defensa de la soberanía: La presidenta Claudia Sheinbaum hace un llamado a defender la soberanía nacional en el cierre de su gira. • Peso mexicano vs. Dólar: La moneda mexicana alcanza su peor nivel frente al dólar en meses debido al nerviosismo e incertidumbre en los mercados globales.

La construcción sigue arrastrando viejos desafíos: poca digitalización, una productividad estancada y la falta de relevo generacional. En este podcast de Compartiendo Conocimiento te contamos la historia de Evocons. Una empresa española que apuesta por la automatización robótica para transformar la manera de construir, reducir costes y hacer el sector más sostenible. La construcción representa cerca del 13% del PIB mundial. Sin embargo, pese a su tamaño, sigue siendo una de las industrias menos digitalizadas. Según McKinsey, esta brecha tecnológica se traduce en una productividad estancada, así como en aumentos de los sobrecostes, retrasos y falta de mano de obra cualificada. En España, según la Fundación Laboral de la Construcción, más de la mitad de los trabajadores del sector supera los 45 años. A todo esto, se suma que la demanda de vivienda no deja de crecer. Ante este panorama, el sector necesita cambiar. Según McKinsey & Company, la industrialización y la digitalización podrían reducir los costes de construcción entre un 20% y un 30%. Pero ¿Cómo llevar esa transformación hasta la obra? En este podcast te contamos la historia de Evocons, una empresa tecnológica española especializada en la transformación del sector de la construcción mediante soluciones digitales y sostenibles. Todos los capítulos de BBVA 'Podcast' los podrás encontrar en las siguientes plataformas: iVoox, Apple Podcast, Spotify, Google Podcast y en bbva.com.

Dues de cada tres empreses consultades per la Federació d'Organitzacions Empresarials de Girona (FOEG) consideren que l'absentisme laboral ha augmentat durant els darrers dos anys. En parlem amb Eduard Ayach, Vicepresident d'infraestructures, mobilitat i logística de la FOEG

En una nueva edición de Página 13, Consuelo Saavedra y Kike Mujica conversaron con las columnistas Andrea Vial y Paula Comandari sobre la reconversión laboral de los políticos después de dejar un gobierno y la polémica en que se enfrascó el presidente Donald Trump con el Kennedy Center.

"En una ocasión me hice pasar por paciente en una clínica de fertilidad para realizar un servicio" (Nuria)

Episodio número 3 de la temporada 7 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Juantxo Gutiérrez.Música: Litus.Por qué un compañero puede pesar más que el jefe en materia de seguridad laboralEn este episodio de Safety Leaders Podcast, Joaquim Ruiz conversa con Juantxo Gutiérrez, consultor sénior de PrevenControl, sobre una influencia que muchas organizaciones pasan por alto: el ejemplo de un compañero puede tener más peso en seguridad que las instrucciones de un jefe.A lo largo de la conversación exploran por qué las personas aprenden observando a quienes les rodean y, especialmente, a aquellos compañeros que conocen sus mismas tareas, dificultades y presiones. Cuando alguien con esa credibilidad decide trabajar de forma segura, comunicar un incidente o detenerse antes de una tarea peligrosa, su comportamiento puede convertirse en una referencia para los demás.El episodio analiza la convivencia de dos organizaciones dentro de cualquier empresa: la formal, representada por el organigrama y los procedimientos, y la informal, construida a través de las relaciones de confianza y las conversaciones cotidianas. En esa segunda estructura aparecen líderes que, sin ocupar necesariamente un cargo de responsabilidad, influyen en cómo se trabaja y en qué conductas se consideran aceptables.Pero esa influencia también puede actuar en sentido contrario. Un compañero respetado puede ayudar a extender buenas prácticas o contribuir a normalizar los atajos y las situaciones de riesgo. Por eso, Juantxo plantea la necesidad de comprender las redes informales y trabajar con sus referentes, una de las ideas que desarrolla en la guía sobre influencers internos en Seguridad y Salud que PrevenControl está preparando para Foment del Treball.Una conversación que invita a cualquier directivo o responsable de Seguridad y Salud a hacerse una pregunta: ¿sabéis quién influye realmente en la forma de trabajar de vuestra organización? Porque la cultura preventiva también se construye en lo que las personas ven hacer cada día a quienes respetan.-----------Contacto: Podcast: safetyleaders@prevencontrol.comTwitter: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!

La representante de la ley laboral, Berenice Venegas, nos visito para platicar con nosotrxs de los derechos laborales de personas que trabajan en el area agricola. No existen estas agencias en otros estados y debemos educar a la comunidad que es posible exigir nuestros derechos. #laleylaboral #leylaboral #california #familia #agricultura

Alerta de tsunamis estará en octubre Expropian predio en República de Cuba para vivienda socialRusia condena aranceles de EE. UU. a sus hidrocarburosMás información en nuestro podcast#grc

Entrevistamos a Rosa Montero, Premio El Ojo Crítico Especial, que presenta Un día en la vida de Clarita (Alfaguara), una novela atravesada por la humillación, el maltrato laboral y la violencia cotidiana, pero contada también desde el humor y la ironía.Clarita está a punto de jubilarse después de treinta años trabajando en un banco. Ha aprendido a hacerse pequeña, a pasar inadvertida y hasta a hablarse a sí misma con la misma violencia con la que otros la han tratado. A través de su último día de trabajo, Rosa Montero se pregunta cuánto de lo que creemos ser ha sido construido por la mirada de los demás, qué hay detrás de esas crueldades aparentemente banales y cómo funciona la cadena de la humillación.Repasamos la actualidad cultural con el Premio Tusquets de Novela, concedido a Marta Borraz por Las leopardas, y nos acercamos a la nueva edición del Barcelona Gallery Weekend, con 25 galerías, 38 exposiciones y más de 50 artistas.También hablamos con Marcela Vélez, directora artística del Festival de las Ideas, que comienza en Madrid tras una semana marcada por la controversia alrededor de su patrocinio y la posterior retirada de Allianz.Nos fijamos además en la propuesta del Ministerio de Trabajo para regular el uso de la inteligencia artificial generativa en las relaciones laborales del sector artístico.En nuestra cita semanal con las artes escénicas, Laia Oliver nos presenta Libres, dirigida por Andrés Lima, una obra que recupera la historia de Mujeres Libres, la organización fundada en 1936 por trabajadoras anarquistas que llegó a reunir a más de 20.000 afiliadas.Jonay Armas vuelve a regalarnos una nueva pieza musical creada para El Ojo Crítico a partir de un juego de rol " Troika" y nos despedimos del artista Peter Max, figura del arte psicodélico de los años sesenta, fallecido a los 88 años.Escuchar audio

Conexión Laboral es el punto de encuentro entre las personas y el trabajo. Luu Ritter comparte reflexiones, experiencias y herramientas para repensar cómo trabajamos, lideramos y nos relacionamos en los entornos laborales. Un espacio para quienes buscan crecer, inspirarse y construir bienestar dentro y fuera del trabajo.

INE ajusta horarios por Fiestas PatriasIncendio consume bodega recicladora en Iztapalapa  Rusia advierte a diplomáticos sobre viajar a UcraniaMás información en nuestro podcast#grc

Mexibús extiende transporte nocturno este 16 de septiembreMusk propone auditorías cruzadas para controlar IA  El rostro de Hidalgo se pintó hasta después de su muerteMás información en nuestro podcast#grc

¡Se celebran las Fiestas Patrias, pero el Congreso no descansa! En este episodio te traemos todo lo que se cocinó antes del 18: desde el impulso a la carrera de Carabineros y la adaptabilidad laboral en el turismo, hasta la urgente reacción legislativa para blindar a los alcaldes frente al crimen organizado. Además, revivimos la curiosa "ballena en pecera" de Hacienda y todos los detalles que marcaron la semana parlamentaria. 

Martes 15 de septiembre: En una reunión con los presidentes de los partidos oficialistas, el Presidente José Antonio Kast les informó que, a la vuelta del 18 y lo antes posible, el Ejecutivo presentará un plan de emergencia laboral con varios ministerios coordinados.

Escuinapa cancela desfiles por inseguridad Granizada provoca inundaciones en TeoloyucanInicia construcción de valla fronteriza en ArizonaMás información en nuestro podcast#grc

Libertópolis Negocios, jueves 10-09-2026

Joana Marques defende Vanessa Martins, e elogia as condições de trabalho na Frederica.

Con una tasa de desempleo nacional de 9,5% que afecta a cerca de un millón de personas y una contracción de 1,5% en el Imacec de julio, la directora del Instituto de Economía de la Universidad Católica, Claudia Martínez, advirtió este miércoles que la única vía efectiva para resolver la emergencia laboral en el país es acelerar el crecimiento económico.En entrevista con El Diario de Cooperativa, la economista desestimó que la caída de la actividad económica responda únicamente a factores climáticos de invierno o a paralizaciones puntuales en la minería, señalando que el Imacec no minero también registró caídas, lo que da cuenta de un estancamiento generalizado en la economía.Frente a este panorama, Martínez señaló que "para generar empleo en el corto plazo lo que necesitamos es crecer. El Estado puede hacer medidas para tratar de aminorar o generar empleo, como el subsidio para 25 mil puestos de trabajo, pero tenemos un millón de desempleados, por lo tanto, es imposible pensar que el Estado va a poder subvencionar a un millón de empleados".El Diario de Cooperativa, con Verónica Franco y Rodrigo Vergara.Escucha más episodios en Cooperativapodcast.cl

Conoce el Sistema de Inspección Digital Laboral y mantén tus obligaciones en orden.

La pérdida del poder adquisitivo y las dificultades para conseguir un empleo con ingresos suficientes configuran uno de los principales problemas del mercado laboral argentino. Un informe del Centro de Estudios DEMOS revela que casi 3 de cada 10 personas económicamente activas se encuentran bajo algún tipo de presión laboral.

México ocupa cuarto lugar mundial en turismo Harfuch amplía información sobre multihomicidio en AtizapánEU investiga seguridad del taxi autónomo de TeslaMás información en nuestro podcast#grc

Informalidad laboral alcanza máximo histórico en México Edomex refuerza seguridad en rutas hacia el AIFAEE. UU. vuelve a bombardear Irán en una semanaMás información en nuestro podcast#grc

El profesor Julián Posada habla de la fuerza laboral invisibilizada en Venezuela que entrena algoritmos de IA por centavos la hora y del “extractivismo de plataformas”

Aviso a contribuyentes: suspenden servicios en Tesorería La Villa Sheinbaum plantea reforma para que los Presidentes sólo tengan la nacionalidad mexicanaAtaque contra autobús deja nueve muertos en UcraniaMás información en nuestro podcast#grc

CDMX abre asesoría jurídica gratuita para víctimas de despojo Acapulco bajo el agua y activan Plan DN-III-ETaiwán mantiene alerta pese a debilitamiento del tifón SaudelMás información en nuestro podcast#grc

En ¿Qué te parece?, Manuel Ferreira analiza qué grupos de la población presentan una mayor exposición al empleo informal y cómo influyen factores como la edad, el género y el nivel educativo.El análisis completo, en la cápsula.

En ¿Qué te parece?, Manuel Ferreira analiza cómo se distribuye el empleo informal entre distintas actividades económicas y cuáles son los sectores más afectados.El análisis completo, en la cápsula.

En ¿Qué te parece?, Manuel Ferreira analiza el nivel de informalidad laboral en el país y cómo se distribuye entre los distintos sectores de la economíaEl análisis completo, en la cápsula.

En un mundo donde la inteligencia artificial está transformando industrias completas y la incertidumbre laboral se ha convertido en parte de la vida profesional, construir una marca personal sólida ya no es opcional: es una herramienta de supervivencia y posicionamiento. La entrada Tu Marca Personal en tiempos de IA e incertidumbre laboral: Entrevista con Sergio Esquivel Bonfil8/275 se publicó primero en Edwin Carcaño Guerra.

Clausuran falsa representación de Nicaragua en CDMX Cuauhtémoc retira monopatines por obstruir banquetasCali enfrenta tres años de reconstrucción tras terremotoMás información en nuestro podcast#grc

Elia Fernández e Iñaki de la Torre abordan cómo el trabajo puede ser fuente de estrés y malestar, con Verónica Oliva como invitada, asesora laboral frente a la cuenta @antiburnoutlab.

Feliz lunes de lenguas! Sean bienvenidos a su espacio favorito para curarse con las desgracias ajenas y escuchar consejos de comedia (recuerden que esto es puro entretenimiento). Hoy Gigi Ray y Chris Alba abren el micrófono activos con la comunidad de Patreon y recordando que Blanquita sigue en adopción. ¡Al grano con los casazos de hoy!

Alertan por sobrecarga y violencia laboral en el Poder Judicial Santuario Jaguar Negro Tigre Blanco no tiene registro vigenteBanco Mundial destina 200 mdd a Colombia tras sismoMás información en nuestro podcast#grc

Como renda familiar, raça/cor e sexo influenciam a trajetória da juventude paulista rumo à formação profissional e ao primeiro emprego

Podemos convertirnos en un pequeño oasis en medio de un ambiente laboral difícil.

¿Sientes que el mercado laboral te está dejando fuera o te cuesta cada vez más trabajo conseguir empleo después de los 40 años? En este episodio desmentimos el mito de que la inteligencia artificial es la única responsable de los recortes masivos.Analizamos datos académicos de Stanford y del Foro Económico Mundial para revelar la verdadera causa detrás de esta crisis: el edadismo estructural. Además, abordamos cómo el síndrome del impostor se intensifica con la edad y te compartimos una estrategia clara para reinventarte: cómo usar la tecnología para potenciar tu experiencia profesional única y no competir con los más jóvenes, sino destacar en el nuevo mercado laboral.

Hoy debatimos la controversia generada por una empresaria que aseguró que prefiere contratar hombres en lugar de mujeres porque, según ella, las mujeres se quejan más y generan más problemas en el ambiente laboral. Sus declaraciones encendieron las redes y dividieron opiniones: ¿se trata de una experiencia personal, un prejuicio o una forma de discriminación? Nuestros oyentes participaron con sus propias vivencias y argumentos sobre si el desempeño laboral depende del género o de la persona.See omnystudio.com/listener for privacy information.

La Tertulia - 05.08.2026 - Preacuerdo entre SUNCA y Cámaras por reducción de jornada laboral by En Perspectiva

Refuerzan operativo para localizar jaguar en Ixtapan de la Sal Muere la escritora Alma Velasco a los 77 añosAtaques de EE.UU. en Irak dejan decenas de víctimasMás información en nuestro podcast#grc

Sobre Las editoras de Rat Pack analizaron la controvertida reaparición de la exautoridad en «Sin Filtros» y el choque de posturas entre el Ejecutivo y la CUT tras la propuesta de adaptabilidad en la jornada laboral.

México va a reducir por primera vez en más de 100 años la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, pero la reforma llega con dudas importantes: se mantiene un solo día de descanso, aumentan las horas extra y millones de personas en la informalidad ni siquiera entran en el cambio. En este documental se pone sobre la mesa quién realmente gana, quién podría perder y si trabajar menos horas, con la misma precariedad y el mismo cansancio, alcanza para dejar de vivir para trabajar y empezar a trabajar para vivir.Sé parte de la primer temporada de Fírmame el Cheque. Si eres emprendedor y buscas inversión, entra a la liga que te dejaré a continuación, llena el formulario con la información de tu negocio y ya estarás compitiendo por un lugar en el programa: https://firmameelcheque.com/00:00 - México trabaja de las jornadas más largas de la OCDE, pero es de los países menos productivos y con peor equilibrio vida–trabajo.00:00:46 - Después de más de 100 años, se aprueba reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales… pero la reforma viene llena de dudas y polémicas.00:01:59 - Desde 1917 se fijaron 8 horas diarias y 48 a la semana; más de un siglo sin tocar las horas de trabajo hizo que millones pasen de 2,000 horas al año.00:02:53 - En 2025 México fue el segundo país menos productivo de la OCDE: genera unos 30 dólares por hora trabajada contra 70 del promedio mundial.00:03:22 - La reforma baja la jornada a 40 horas, pero de forma gradual: 46 horas en 2027, 44 en 2028 y así hasta llegar a 40 en 2030.00:04:07 - Se mantiene solo un día de descanso por cada seis trabajados y se elevan las horas extra máximas de 9 a 12 semanales, pagadas al doble.00:06:36 - Se propone redefinir “jornada laboral” como tiempo de trabajo efectivo, lo que abre la puerta a pago por hora y a discutir qué cuenta como trabajo y qué no.00:08:21 - Más de 32 millones de personas trabajan en la informalidad y quedan fuera de la reforma, sin contrato ni protección legal.00:09:21 - La mayoría de países latinoamericanos siguen con topes legales de 44–48 horas, pero algunos como Ecuador y Venezuela ya limitan a 40 con dos días de descanso.00:13:22 - Reducir horas puede mejorar productividad y bienestar, pero solo funciona si se acompaña de protección social, tecnología y organización del trabajo centrada en las personas.