Podcasts about laboral

Conexión Laboral es el punto de encuentro entre las personas y el trabajo. Luu Ritter comparte reflexiones, experiencias y herramientas para repensar cómo trabajamos, lideramos y nos relacionamos en los entornos laborales. Un espacio para quienes buscan crecer, inspirarse y construir bienestar dentro y fuera del trabajo.

Webinar: Liderazgo y Flexibilidad laboral

Claudia Calderon pasò por el aire de Radio 5 para hablar sobre la actualidad de este paro internacional y como impactó el mismo en el gramio docente.

En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias. Miguel Ángel Sánchez Rivera, diputado de Movimiento Ciudadano, explicó el caso donde la Cámara de Diputados aprueba el derecho de trabajadores a la desconexión digital.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Llega marzo, es el fin de las vacaciones, y con ello se retoman las distintas rutinas del hogar. Nuevamente hay que levantarse temprano, preparar la mochila y hacer la comida para volver al colegio o al trabajo. En muchas ocasiones, dichas labores recaen sobre las mujeres, madres, jefas de hogar o trabajadoras de áreas asociadas a este, demostrando que en Chile el trabajo de cuidados ha sido históricamente feminizado y familizado. Pero, ¿de qué hablamos cuando hablamos de cuidados? Y ¿qué factores laborales pueden estar influyendo en dicho panorama? En este capítulo, exploramos distintas dimensiones del “cuidado”, y abordamos un proyecto que busca indagar en cómo recientes modalidades de trabajo flexible impactan en la conciliación de la vida laboral, familiar y política de las personas trabajadoras en Chile desde un enfoque de género. Producción, edición y conducción: Valentina Aravena Valdebenito. 

Presidente de FEPECO, Patronal del sector de la construcción, en la provincia Santa Cruz de Tenerife, Presidente de la Fundación Laboral de la Construcción en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y vicepresidente de CEOE-TENERIFE

Jornada laboral en México de 40 horas es constitucionalIncautan 100 mil pastillas de fentanilo en CuliacánFlorida ejecuta a hombre por homicidio de policíaMás información en nuestro Podcast

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Senado otorgará reconocimiento Elvia Carrillo Puerto 2025  a  Cecilia López Pérez Corte avala cobro de ISR por diferencia en avalúoIrán afirma tener control total del estrecho de OrmuzMás información en nuestro podcast

Únase a nuestra anfitriona Solange Echeverria junta a invitados especiales y expertos que compartirán información y recursos en el condado de Marín. Sintonice la transmisión en vivo de Cuerpo Corazón Comunidad, un programa de entrevistas en español que ofrece recursos, información, y soluciones sobre salud y seguridad. Todos los miércoles a las 11 am.  En vivo por Facebook https://www.facebook.com/cuerpocorazoncomunidad,  en YouTube, y en la radio a KBBF 89.1 FM y KWMR 90.5 FM, y como podcast en Spotify. También síganos en nuestra cuenta de TikTok.  El programa se retransmite en Marin TV canal 26 en varias fechas.  Tema de la semana: Construyendo tu futuro: cómo prepararte para el mundo laboralInvitadas:Stephany Barahona, Coordinadora del programa para jovenes Presente, Centro Multicultural de MarinSanty Hernandez, Coordinadora de medios, Centro Multicultural de Marin►Escuche o vea los programas anteriores en  Website: http://www.cuerpocorazoncomunidad.org/   Facebook: https://www.facebook.com/cuerpocorazoncomunidad  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCdOpLdVlWQWQUVHnYLFCwWA  Spotify: (https://open.spotify.com/show/2TjYutchA23Uzqdy1DgKR0?si=d186b5f151d2489c)  TikTok: CuerpoCorazonComunidad ►Visite nuestra página del Centro Multicultural de Marin para obtener recursos e información: http://multiculturalmarin.org/ 

El mundo laboral moderno está lleno de costumbres y reglas que por alguna razón nadie cuestiona pero parecen torturas de guerra

Deuda pública supera los 18.5 billones de pesos  Confirman  4 nuevos casos de sarampión en Guanajuato  Bolsas europeas caen más de 3% por tensión en Medio Oriente  Más información en nuestro podcast

Escucha un nuevo episodio de Pasión por el Talento donde José Saldaña, Director de Relaciones Laborales y Seguridad en Xignux, conversa con Jesús Herrera, Subdirector de Relaciones Laborales en Grupo DeAcero, sobre las implementaciones de la Reforma a la Jornada Laboral: cómo prepararse ante la reducción gradual de 48 a 40 horas, qué anticipar en la conversación con sindicatos y cómo alinear RH, Operaciones y Legal para una ejecución sin perder competitividad.

Trabajadores municipales nucleados en la UTRAM iniciaron medidas de protesta y cuestionan al Ejecutivo santafesino por presuntas amenazas, quita de horas extras y trato desigual frente a otros gremios.

Precio del jitomate se dispara 212%: Anpec  Detienen a presunto implicado en atentado a Carlos Manzo  Conflicto se extiende a Líbano y afecta terminal petrolera  Más información en nuestro podcast

En este episodio de Objetivo Empleo ponemos sobre la mesa la gran hipocresía de nuestro mercado: el edadismo laboral.Me acompaña Graciela Malgesini Rey, Doctora en Historia Económica y referente de la Fundación CEPAIM, para diseccionar los datos reales del 'Estudio sobre Edadismo Laboral en Canarias 2025'.Juntas desmontamos los falsos mitos sobre la brecha digital, analizamos el "apagón" de contrataciones que ocurre a partir de los 55 años y demostramos por qué descartar el talento sénior no solo es una injusticia, sino un error económico garrafal para las empresas.Si tienes más de 45 años y estás buscando trabajo, necesitas escuchar esto. Recuerda: tú no estás obsoleto, es el sistema el que necesita actualizarse. Pueden encontrar a Graciela en:https://www.linkedin.com/in/graciela-noemi-malgesini-rey-ba93221a/ Pueden contactar conmigo en:https://www.objetivoempleo.eshttps://es.linkedin.com/in/yurenaarmasmendozahttps://www.instagram.com/objetivoempleo_es/ 

México cerró 2025 con 98.2 millones de visitantes  Congreso de SLP avala jornada laboral de 40 horas  Día Mundial del Pistache celebra al “fruto feliz”  Más información en nuestro podcast

Bea Triguero, Pablo Rodríguez Suanzes, Jesús Morales e Ignacio Rodríguez Burgos repasan la actualidad económica del día.

¡Seguimos respondiendo sus preguntas! Hablamos de lo que más está pegando en líderes y mandos medios: drama en equipos, actitud en el trabajo y esa tensión constante entre “lo que quiero” y “lo que debo”.Si estás liderando gente, construyendo un negocio o tratando de sostener un ambiente sano sin volverte controlador, este Q&A te va a aterrizar ideas claras y accionables.Suscríbete, deja tu pregunta en comentarios y cuéntanos cuál fue la que más te ayudó.Suscríbete, deja tu comentario y activa la campanita para seguir creciendo juntos. Únete a nuestra comunidad exclusiva para recibir contenido premium y práctico. Haz clic en el botón UNIRSE que está debajo del título de este episodio y también aquí: https://bit.ly/4mA94dj__Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgodejohnmaxwell.com/hojas-de-trabajo/

IA pone en riesgo 30 % de empleos formales: Banamex Hospital de Ixtapaluca logra cirugía inédita en bebé Trump asegura queEU vive su mejor momentoMás información en nuestro podcast

México alcanza récord histórico en Inversión Extranjera Directa  Reforma Electoral busca facilitar voto de mexicanos en el extranjeroIncendio destruye estatua monumental en Natal, Brasil  Más información en nuestro podcast

Comercio local no cierra y mantiene el abasto en JaliscoAseguradoras refuerzan atención tras violenciaMás información en nuestro Podcast

NotiMundo A La Carta - Miguel Ángel González, Flexibilización laboral, ¿favorece al trabajador y empleador? by FM Mundo 98.1

#ElGranMusical | Vanessa Velásquez. Jornada laboral extendida. ¿Flexibilidad o precarización? by FM Mundo 98.1

Más de 23 millones, fuera del mercado laboral en MéxicoMéxico evaluará impacto de nuevo arancel de EUCorte Suprema invalida aranceles de TrumpMás información en nuestro podcast

NotiMundo A La Carta - Andrés Isch, Flexibilización laboral, ¿competitividad o precarización by FM Mundo 98.1

Debate con Rafael Ramiro, Profesor de Gestión Empresarial de Comillas ICADE, Ignacio Linares, experto en innovación; y Hermenegildo Altozano, Socio en Pinsent Mason.

Este jueves la Confederación Argentina de Trabajadores ha convocado a un paro nacional. Tras varias manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y votada en el Senado, los diputados argentinos deben ahora discutir el proyecto. Una propuesta que, según abogados en derecho laboral, representa un retroceso legal. Rediseñar los tiempos de trabajo, reducir el costo de un despido para la empresa, restringir el alcance de los sindicatos... Estas y otras medidas están contempladas en la reforma laboral que busca impulsar el Gobierno de Javier Milei. Jornadas extendidas, vacaciones fraccionadas, pérdida del poder de los sindicatos… “Para empezar, la creación del banco de horas, que va a implicar que los trabajadores puedan tener jornadas extendidas hasta 12 horas diarias. Estas horas se van a ir acumulando a un banco del cual va a poder disponer el empleador, de modo tal que no se supere un máximo mensual, y de modo también que dejan de existir las horas extras. Luego, en materia de indemnizaciones laborales, no va a ser el mejor sueldo, entonces las indemnizaciones se van a ver reducidas en cuanto a la base de cálculo y reducidas también en cuanto al monto”, explica para RFI la secretaria general de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), Romina Stampone. “El fraccionamiento de las vacaciones, lo que otorga es la facultad de poder fraccionarlas en periodos no inferiores a una semana: el empleador puede decidir darte una semana de vacaciones ahora, otra en octubre... Y por otro lado, le sumas a esto que va a haber una pérdida del poder real de los sindicatos porque se promueve la negociación colectiva a nivel de empresa, no en la totalidad de la actividad”, agrega. La semana pasada el Senado argentino aprobó el proyecto con 42 votos a favor y 30 en contra. Ahora llega a la Cámara de Diputados. La Libertad Avanza asegura que conseguirá 140 votos sobre 257 diputados, entre los cuales 95 del oficialismo, apoyados por sectores de la llamada oposición dialoguista. La senadora oficialista Patricia Bullrich dijo haber negociado con la CGT. “Incumple con el principio de progresividad” Para Stampone, la reforma es contraproducente: “Se dice que la reforma se piensa con la finalidad de generar empleo, lo cual va a ser absolutamente falso. La reforma precariza e invita a un despido que además es absolutamente tarifado y calculado, mucho más de la tarifa que ya preveía nuestra ley, con lo cual no va a ser generador de empleo. Desde la Ley de Bases, la anterior reforma que entró en vigencia el 9 de julio del año 2024, se perdieron ya más de 250.000 puestos de trabajo. Cerraron una enorme cantidad de pequeñas y medianas empresas. Hoy amanecimos con la noticia de que cierra sus puertas Fate, una empresa de neumáticos muy grande, muy conocida y que deja cerca de mil familias sin puesto de trabajo. Ese es la mayor preocupación”, lamenta. Según ella, no cuaja con los principios constitucionales. “La contrarreforma laboral que se está proponiendo es una reforma regresiva en materia normativa en nuestro país. Incumple de este modo con el principio de progresividad y no regresividad que nuestra Constitución nacional toma de tratados internacionales de derechos humanos que tienen jerarquía constitucional. Legislar de este modo implica una violación para nuestro país de pactos internacionales que ya fueron asumidos con anterioridad”, subraya para concluir Stampone.

Mário Mourão (UGT) rejeita falta de vontade de negociar, mas acusa executivo de continuar com o pacote laboral. Armindo Monteiro (CIP) lamenta ausência da UGT e defende que negociação é prioridade.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Han participado: Juan Pedro Moreno, presidente del Consejo Asesor para la Transformación digital de la Comunidad de Madrid; Fernando Zunzunegui, abogado y profesor; y Juan José Rubio, catedrático de Hacienda Pública y exdirector del Instituto de Estudios Fiscales.

Este jueves la Confederación Argentina de Trabajadores ha convocado a un paro nacional. Tras varias manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y votada en el Senado, los diputados argentinos deben ahora discutir el proyecto. Una propuesta que, según abogados en derecho laboral, representa un retroceso legal. Rediseñar los tiempos de trabajo, reducir el costo de un despido para la empresa, restringir el alcance de los sindicatos... Estas y otras medidas están contempladas en la reforma laboral que busca impulsar el Gobierno de Javier Milei. Jornadas extendidas, vacaciones fraccionadas, pérdida del poder de los sindicatos… “Para empezar, la creación del banco de horas, que va a implicar que los trabajadores puedan tener jornadas extendidas hasta 12 horas diarias. Estas horas se van a ir acumulando a un banco del cual va a poder disponer el empleador, de modo tal que no se supere un máximo mensual, y de modo también que dejan de existir las horas extras. Luego, en materia de indemnizaciones laborales, no va a ser el mejor sueldo, entonces las indemnizaciones se van a ver reducidas en cuanto a la base de cálculo y reducidas también en cuanto al monto”, explica para RFI la secretaria general de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), Romina Stampone. “El fraccionamiento de las vacaciones, lo que otorga es la facultad de poder fraccionarlas en periodos no inferiores a una semana: el empleador puede decidir darte una semana de vacaciones ahora, otra en octubre... Y por otro lado, le sumas a esto que va a haber una pérdida del poder real de los sindicatos porque se promueve la negociación colectiva a nivel de empresa, no en la totalidad de la actividad”, agrega. La semana pasada el Senado argentino aprobó el proyecto con 42 votos a favor y 30 en contra. Ahora llega a la Cámara de Diputados. La Libertad Avanza asegura que conseguirá 140 votos sobre 257 diputados, entre los cuales 95 del oficialismo, apoyados por sectores de la llamada oposición dialoguista. La senadora oficialista Patricia Bullrich dijo haber negociado con la CGT. “Incumple con el principio de progresividad” Para Stampone, la reforma es contraproducente: “Se dice que la reforma se piensa con la finalidad de generar empleo, lo cual va a ser absolutamente falso. La reforma precariza e invita a un despido que además es absolutamente tarifado y calculado, mucho más de la tarifa que ya preveía nuestra ley, con lo cual no va a ser generador de empleo. Desde la Ley de Bases, la anterior reforma que entró en vigencia el 9 de julio del año 2024, se perdieron ya más de 250.000 puestos de trabajo. Cerraron una enorme cantidad de pequeñas y medianas empresas. Hoy amanecimos con la noticia de que cierra sus puertas Fate, una empresa de neumáticos muy grande, muy conocida y que deja cerca de mil familias sin puesto de trabajo. Ese es la mayor preocupación”, lamenta. Según ella, no cuaja con los principios constitucionales. “La contrarreforma laboral que se está proponiendo es una reforma regresiva en materia normativa en nuestro país. Incumple de este modo con el principio de progresividad y no regresividad que nuestra Constitución nacional toma de tratados internacionales de derechos humanos que tienen jerarquía constitucional. Legislar de este modo implica una violación para nuestro país de pactos internacionales que ya fueron asumidos con anterioridad”, subraya para concluir Stampone.

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La evolución de la inteligencia artificial (IA) y su impacto inminente en la sociedad han centrado el debate en el programa 'Herrera en COPE', donde el divulgador tecnológico Jorge Morla ha analizado junto a Alberto Herrera un artículo que ha dado la vuelta al mundo por su contundente advertencia sobre el futuro. El texto, titulado Algo grande está sucediendo, fue escrito por el empresario tecnológico estadounidense Matt Schumer y, en solo tres días, alcanzó 83 millones de lecturas en la red social X. Jorge Morla lo ha calificado como "el texto más importante sobre inteligencia artificial de este año", destacando su enorme repercusión y el debate que ha generado entre expertos.Schumer, que dirige una startup de IA, establece en su artículo un paralelismo entre la situación actual y las semanas previas a la pandemia. "Creo que ahora mismo estamos en la fase de 'esto parece exagerado' de algo mucho, mucho más grande que el COVID", escribe. Según el autor, existe una brecha ...

Hoy analizamos el caso de una empresaria que se volvió viral tras declarar que, si tiene que elegir, prefiere contratar hombres en lugar de mujeres para su empresa. Sus palabras encendieron un debate intenso: ¿Quién trae más drama al trabajo? ¿Quién es más competitivo? ¿Quién maneja mejor la presión sin tomárselo personal? Abrimos las líneas para discutir si se trata de una opinión basada en experiencia… o de un prejuicio que sigue alimentando estereotipos en el mundo laboral.See omnystudio.com/listener for privacy information.

En América Latina las jornadas laborales están cambiando, pero no en una sola dirección. Mientras México busca que sus trabajadores pasen menos horas en sus empleos, Argentina abre la puerta a jornadas de 12 horas diarias y pagos en especie.

Carmen Tomás analiza con Luis Fernando Quintero y Beatriz García cómo 1,5 millones de trabajadores no van cada día a trabajar.

Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social de México

# Señora bonita, véngase a lo más cancelado, lo más desinformado, lo más ‘funado' del internet, de este mundo y los que vienen. Aquí está la Radio de la República, el peor noticiero con su tuitero favorito.

Claudia Anaya, senadora del PRI

Brigadistas mexicanos regresan de Chile tras combatir incendiosTrump y Netanyahu abordan tensión por programa nuclear iraníDesde el 16 de febrero, la cita informativa es a las 8 p. m.Más información en nuestro Podcast

Abren consulta pública sobre alerta presidencial en celularesAparece con vida senadora indígena reportada como secuestradaUrgen donadores de sangre en Hospital General de EcatepecMás información en nuestro Podcast

La jornada laboral de 40 horas avanza en el Senado, Telefónica vende su negocio en Chile, Mattel se desploma tras incumplir expectativa de ventas navideñas y el Vaticano lanza índices ajustados a principios católicos.

Abasto casi total de medicamentos oncológicos en Hospital InfantilTrump lanza plataforma para bajar costo de fármacosMás información en nuestro Podcast

Patricia Mercado, Diputada Movimiento Ciudadano

Día del amor y la amistad dejará una derrama de 36 mil mdpEl AICM fue el tercer aeropuerto más puntual del mundo en 2025 OPS emite nueva alerta epidemiológico por brotes de sarampión 

Obviamente, la respuesta es no y recibimos un merecido reproche por ello. Esto es el Defensor del Oyente y aquí se viene a recibir palos.