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A inovação costuma ser associada a startups, inteligência artificial e tecnologias da moda, mas ela também habita setores menos badalados, como o das torres de transmissão de energia. Embora pareçam iguais, cada torre tem função e engenharia próprias, e o maior desafio é o vento, cujo perfil cada vez mais intenso obriga a uma adaptação constante. Nessa indústria, inovar não é discurso nem vitrine: é rotina técnica, tão entranhada na cultura que nem precisa ser anunciada. Incentivos como a Lei do Bem ajudam a viabilizar esse investimento, sobretudo quando toda a organização aprende a reconhecer inovação no próprio trabalho. Setenta anos de atuação mostram que essa inovação silenciosa, sem charme, é a que de fato sustenta o fornecimento de energia.Participantes:Nelson Cardoso, CFO, SAE Towers.Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto.Stephanie Capitani, Business Development, Forvis Mazars.
¿Quién paga el precio de tus decisiones? Skin in the Game de Nassim Taleb desmonta la ilusión de la autoridad sin coste y te da un filtro brutal para la vida y los negocios: alinea incentivos o desconfía. Con historia, probabilidades y casos reales, muestra cómo la “asimetría” entre quien decide y quien sufre el resultado distorsiona todo. Desde Hammurabi hasta los pilotos de avión, pasando por cirujanos prudentes y minorías intransigentes que fijan estándares, el mensaje es claro: sin piel en el juego no hay ética ni precisión.Las claves son tan incómodas como prácticas: quita antes de añadir (vía negativa), apuesta en pequeño y corrige rápido, apóyate en lo que ha sobrevivido (Lindy), privilegia el conocimiento de campo y diseña opciones con más subida que bajada. Terminas con una pregunta que cambia conversaciones: cuando alguien te aconseje, ¿qué pierde si falla? Si la respuesta es “nada”, ahí empieza tu verdadera due diligence.Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/grandes-aprendizajes--5720587/support.Newsletter Marketing Radical: https://marketingradical.substack.com/welcomeNewsletter Negocios con IA: https://negociosconia.substack.com/welcomeLibro "Libertad Financiera" Gratis: https://borjagiron.com/libertadMis Libros: https://borjagiron.com/librosSysteme Gratis: https://borjagiron.com/systemeSysteme 30% dto: https://borjagiron.com/systeme30Manychat Gratis: https://borjagiron.com/manychatMetricool 30 días Gratis Plan Premium (Usa cupón BORJA30): https://borjagiron.com/metricoolNoticias Redes Sociales: https://redessocialeshoy.comNoticias IA: https://inteligenciaartificialhoy.comClub: https://triunfers.comThis content is under Fair Use: Copyright Disclaimer Under Section 107 of the Copyright Act in 1976; Allowance is made for "Fair Use" for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship and research. Fair Use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. Non-profit, educational or personal use tips the balance in favor of fair use. I do not own the original content. All rights and credit go to its rightful owners. No copyright infringement intended.
La Mesa 2 - Lunes 25.06.26 - Unión de Vendedores de Nafta pide revisar incentivos by En Perspectiva
Análisis Económico Exante - Venta de vehículos electrónicos e híbridos se duplican en lo que va del 2026: ¿Se van a retirar los incentivos fiscales? by En Perspectiva
Las discusiones climáticas atraviesan un momento de transición, con algunos países que buscan cada vez más centrarse en los combustibles fósiles y menos en las emisiones, mientras que otros se mantienen resistentes a este cambio. Siga la conversación entre Camila Fontana, subdirectora de la redacción de Argus en Brasil, y el editor Lucas Parolin. Algunos de los temas de este episodio: Enfoque previo en el papel de las emisiones de carbono en el calentamiento global Acuerdos de las COP y cuellos de botella en su implementación Unión de países para la transición alejándose de los combustibles fósiles Afrontar los desafíos económicos que dificultan la transición Flujos comerciales y la exportación de emisiones Incentivos para los biocombustibles
Discussões climáticas estão em um momento de transição, com alguns países querendo cada vez mais foco em combustíveis fósseis e menos em emissões, enquanto outros seguem resistentes a essa mudança. Acompanhe a conversa entre Camila Fontana, chefe adjunta da redação da Argus no Brasil, e o editor Lucas Parolin. Alguns dos tópicos deste episódio: Foco anterior no papel das emissões de carbono no aquecimento global Acordos das COP e gargalos de implementação União de países pela transição para longe dos combustíveis fósseis Combate a aspectos econômicos que dificultam a transição Fluxos comerciais e exportação de emissões Incentivos aos biocombustíveis
10h CT do INEM preocupada por ficar de fora dos incentivos do governoSee omnystudio.com/listener for privacy information.
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Gobierno alista estrategia con incentivos y coordinación para fortalecer el acero mexicano Campeche en crisis financiera alerta Layda SansoresPetróleo rebasa los 100 dólares por tensiones geopolíticasMás información en nuestro podcast#grc
Comissão aprova cotas mínimas para mulheres nos concursos para polícias e bombeiros. Incentivos aprovados pela CAE podem reduzir importação de motores.
Los incentivos no fallan y siempre funcionan, el problema es que muchas veces funcionan para destruir valor. En este último episodio de Incentivos para Movilizar, pasamos de entender los incentivos a diseñarlos correctamente. Saber que los incentivos importan no cambia nada, el cambio real empieza cuando rediseñas el sistema. En este episodio descubrirás los pasos clave para diseñar incentivos efectivos. ___________________________________________________________________________
En el fútbol nadie duda qué significa ganar y en un restaurante tampoco, pero en la mayoría de las empresas nadie puede explicarlo con claridad. En este episodio de Incentivos para Movilizar, usamos dos industrias que muestran cómo el fútbol y los restaurantes entienden mejor los incentivos que muchas empresas grandes. Lo que descubrirás en este episodio: + Qué enseñan los restaurantes y el fútbol sobre incentivos + Por qué muchas empresas no saben qué significa “ganar” + Cómo los incentivos ordenan (o destruyen) el comportamiento + Cómo los hilos entre equipos se crear gracias a los incentivos __________________________________________________________________________
La gente no se quema por trabajar duro, se quema por trabajar duro y sentir que nunca gana. En este episodio de Incentivos para Movilizar, analizamos el impacto de la ausencia de logro en las empresas. No hay nada más desgastante que darlo todo y sentir que da lo mismo hacerlo bien o hacerlo mal. Fue un sistema de incentivos diseñado para escalar el error. Lo que descubrirás en este episodio: + El rol del logro en la motivación y el compromiso + Qué pasa cuando el esfuerzo no se traduce en progreso + Cómo los incentivos afectan la percepción de “ganar” + Por qué muchas empresas subvaloran el logro __________________________________________________________________________
¿Qué pasa cuando incentivas crecer sin importar el valor? La historia de WeWork tiene la respuesta. En este episodio de Incentivos para Movilizar, analizamos el caso de WeWork, una empresa que pasó de valer 47.000 millones de dólares a estar al borde de la quiebra en pocos años. No fue solo una mala estrategia, no fue solo un fundador carismático. Fue un sistema de incentivos diseñado para escalar el error. Lo que descubrirás en este episodio: + Por qué crecer no siempre significa crear valor + Cómo los incentivos pueden distorsionar decisiones estratégicas + Qué pasó realmente detrás del colapso de WeWork + Cómo evitar estos errores en tu empresa __________________________________________________________________________
Vendían, el equipo cumplía, los proyectos se colocaban, y aun así el dinero nunca alcanzaba. En este episodio de Incentivos para Movilizar, analizamos un caso real que rompe una de las creencias más comunes en las empresas: vender más no significa crear más valor. Un negocio inmobiliario tenía todo para ganar, buen producto, buena ubicación, buena marca. Pero vivía en tensión constante al tener una caja frágil, utilidad débil y riesgo creciente. Hasta que cambiaron una sola cosa: el incentivo. Y todo el sistema empezó a comportarse distinto. Lo que descubrirás en este episodio: + Por qué puedes vender mucho y aún así destruir valor + Cómo los incentivos mal diseñados afectan la rentabilidad + Qué pasa cuando premias volumen en lugar de utilidad + Cómo un solo cambio puede transformar todo el sistema __________________________________________________________________________
Muchas empresas creen que están creciendo pero en realidad solo están ocupadas. Venden más, muestran números más grandes, celebran nuevos contratos. Pero el valor real de la empresa no necesariamente está creciendo. En este episodio de Incentivos para Movilizar exploramos 3 conceptos fundamentales que separan a las organizaciones que crean valor de verdad de aquellas que solo optimizan actividad: ventas, EBITDA y utilidad. Los incentivos que diseñas determinan cómo piensa, decide y se comporta toda tu organización. Lo que descubrirás en este episodio: + El rol de ventas, EBITDA y utilidad en los incentivos. + Por qué muchas empresas incentivan métricas equivocadas. + Cómo los indicadores cambian el comportamiento organizacional. + Qué pasa cuando premias volumen pero no valor. + Cómo diseñar incentivos alineados con la creación real de valor. Los incentivos no son solo números, son señales que dicen qué importa de verdad en tu empresa. Y si la señal está mal diseñada, el comportamiento también lo estará. __________________________________________________________________________
“Esto no era lo que queríamos.” Cada vez que dices eso hay algo que no estás viendo. En este episodio de Incentivos para movilizar, descubrimos por qué los incentivos nunca fallan. Lo que falla es nuestra capacidad para movilizar el comportamiento equivocado. Porque los incentivos no generan errores, revelan el sistema que diseñaste. Lo que descubrirás en este episodio: + Por qué los incentivos siempre producen resultados buenos o malos. + El rol de las juntas directivas en el sistema de incentivos. + Qué significa realmente diseñar incentivos exitosos. + Diseñar el incentivo pensando en la persona más astuta del sistema. Si tu equipo hizo algo que no esperabas, no fue un accidente. Fue una respuesta lógica al sistema de incentivos que diseñaste. __________________________________________________________________________
Una edición cargada de humor sutil y temas tan inocuos como:
La mayoría de las empresas cree que tiene un problema de cultura, pero no, tiene un problema de incentivos. En el primer episodio de Incentivos para movilizar al negocio y al talento, desmontamos uno de los errores más comunes en liderazgo y gestión: Pensar que los incentivos son solo un tema de compensación. La realidad es otra, los incentivos son el sistema operativo invisible que define cómo piensa, decide y se comporta una organización. Lo que descubrirás en este episodio + Qué son realmente los incentivos (más allá del dinero) + Cómo los incentivos moldean decisiones, prioridades y comportamientos + Por qué tu equipo no hace lo que dices sino lo que recompensas + El error de diseñar incentivos como algo “técnico” + Cómo alinear incentivos con estrategia real Puedes tener valores bien escritos, workshops de cultura y discursos inspiradores, pero si tus incentivos están mal diseñados, tu organización va a comportarse en dirección contraria. __________________________________________________________________________ ⚡ Descubre cómo alcanzar tu máximo potencial sin sacrificar tu bienestar en el nuevo programa MAX HUMAN, aquí te puedes inscribir: www.hackersdeltalento.com/max-human
Los incentivos al cine y la producción audiovisual ¿sí, o no? Hace apenas unos días el gobierno de México convocó a la comunidad cinematográfica nacional y a varios medios (ahí estuvimos) para anunciar un conjunto de incentivos económicos y fiscales para impulsar la producción audiovisual nacional y, sobre todo, la internacional que quiera trabajar en México. Como siempre ocurre ante anuncios como este, al inicio hubo recelo. La industria cinematográfica mexicana ya ha sido descuidada e incluso maltratada (basta recordar el hoyo en que la sumió el Tratado de Libre Comercio de América del Norte). A ello hay que sumar que el sector cultural ha sufrido un marcado descuido de parte de las autoridades correspondientes, especialmente en los últimos años. ¿Cómo debemos tomar entonces este anuncio? Con cuidado y buscando el mejor enfoque. En especial porque tampoco se debe caer en situación de falsa alarma y mucho menos ser parte de la desinformación, como lo hicieron medios muy pocos serios que dicen cubrir las actividades de la industria cinematográfica. Por eso, para conocer detalles y opiniones sobre estos incentivos, es que a este podcast sobre el tema invitamos a Abril Alzaga, comunicadora, ex directora del FICUNAM y actualmente Directora General de PROCINE, Fideicomiso para la Promoción y Desarrollo del Cine Mexicano en la Ciudad de México. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
EU retira alerta para ciudadanos en MéxicoArranca pago de incentivos a productores de maízEn Brasil suman 23 muertos por lluvias históricasMás información en nuestro Podcast
Antonio Maestre plantea que las herencias deberían desaparecer y pasar al Estado para “defender la meritocracia”. Pero si el Estado decide quién recibe lo que tú has construido… ¿eso es justicia o es expropiación ideológica? En este directo analizamos: - Qué pasaría si se eliminan las herencias en España - Cómo afectaría al mercado inmobiliario - Qué dicen realmente los datos del Banco de España sobre riqueza y movilidad social - Incentivos económicos: ¿trabajarías igual si no puedes dejar nada a tus hijos? Por qué este debate no va de ricos, sino de clase media. Cuando destruyes la transmisión de patrimonio, no igualas hacia arriba. Cambias los incentivos, frenas la acumulación y concentras poder en el Estado. La gran pregunta no es si heredar es “justo”. La gran pregunta es: ¿quién debe controlar el capital en una sociedad libre? Hoy lo desmontamos sin relato oficial. ✅¿Necesitas un PSI (Personal Shopper Inmobiliario) para acompañarte a invertir en bienes raíces en la Com.Madrid?: magnatesladrillo@gmail.com✅Si vas en serio «La Biblia del Magnate del Ladrillo» está AQUÍ✅
Inmobiliarios respaldan tope a rentas, pero piden incentivos Alertan recorte de hasta 70% al INE por reforma NASA prueba cohete SLS rumbo a Artemis II Más información en nuestro podcast
Claudia Curiel de Icaza, secretaria de Cultura Federal
Sheinbaum anuncia incentivos al cine; “la cultura es un derecho”Casa Blanca reduce despliegue migratorio en MinnesotaNuevo horario informativo de Carlos Castellanos Más información en nuestro podcast
Gobierno anuncia incentivos para fortalecer industria audiovisual Aumenta presupuesto para el cine mexicano Carlos Castellanos lo invita a estrenar un nuevo horario informativo Más información en nuestro podcast
Avance histórico en apoyos al cine nacional: Hayek Papa llama a paz y prosperidad por el Año Nuevo LunarNuevo horario de noticiario desde el 16 de febreroMás información en nuestro podcast
Sheinbaum y Salma Hayek anunciarán incentivos al cine Estados Unidos flexibiliza sanciones petroleras a Venezuela Noticiario cambia a horario de las 8 de la nocheMás información en nuestro podcast
Activan protocolo sanitario por sarampión en penales de Jalisco Semar erradica más de 100 plantíos de amapola en NayaritCanadá lanza incentivos para liderar mercado de autos eléctricosMás información en nuestro podcast
#ElGranMusical | Roberto Aguirre. Incentivos para la producción audiovisual del Ecuador by FM Mundo 98.1
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Xavier Vidal-Folch reflexiona sobre las medidas que el Gobierno ha anunciado para intervenir en la vivienda en alquiler
Tertulia y análisis con Esther Palomera, Fernando Garea y Manuel Rico.
Sheinbaum condena actos de corrupción en el INM Precio del gas LP se mantiene estable en Edomex Venezuela asegura respaldo total de Rusia frente al bloqueo de EU Más información en nuestro podcast
El escritor y periodista Juan Soto Ivars presenta su obra ‘ESTO NO EXISTE. Las denuncias falsas en violencia de género'
Trump clasifica al fentanilo como "arma de destrucción masiva", especialistas advierten que la inseguridad afectará crecimiento económico y los siete incentivos fiscales y descuentos que aplicarán en 2026, con Mónica Alfaro y Mara Echevarría.00:00 Introducción01:53 Trump clasifica al fentanilo como "arma de destrucción masiva"03:40 Especialistas advierten que inseguridad afectará crecimiento económico06:11 Los clientes morosos se multiplican en departamentales y reguladores aprueban compra de Banamex a Chico Pardo09:22 Estos son los municipios de México que más elevaron su contaminación en 2025l11:22 Siete incentivos fiscales y descuentos que aplicarán en 2026
China estaría considerando un paquete de incentivos de hasta US$70.000 millones para financiar su industria de fabricación de chips; Maduro dice que la incautación del petrolero es ilegal; México autorizaría oferta de Chico Pardo por Banamex; Magdalena del Valle, quien cubra las Naciones Unidas para Bloomberg News, explica el proceso de selección del nuevo Secretario General de la ONU.Newsletter Cinco cosas: bloom.bg/42Gu4pGLinkedin: https://www.linkedin.com/company/bloomberg-en-espanol/Youtube: https://www.youtube.com/BloombergEspanolWhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaFVFoWKAwEg9Fdhml1lTikTok: https://www.tiktok.com/@bloombergenespanolX: https://twitter.com/BBGenEspanolProducción: Ivana Bargués, Eduardo ThomsonSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Debate da Super Manhã: Um ano desafiador chega ao fim. Um ciclo marcado por decisões políticas que impuseram tarifas elevadas de taxação ao Brasil, com impacto relevante na economia do país e do estado. Enquanto isso, antigos desafios continuam sendo realidade para um setor relevante para a economia e que emprega um número expressivo de pessoas: a indústria. No Debate desta segunda-feira (1º), a comunicadora Natalia Ribeiro fala com os convidados sobre o ambiente econômico para a indústria no estado. Incentivos, benefícios e programas. Como avançar diante de cenários desafiadores e de um ano eleitoral que se aproxima. Participam o secretário de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco, Guilherme Cavalcanti, o presidente da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (Fiepe), Bruno Veloso, e o presidente da Associação Nordestina de Logística (Anelog), Fernando Trigueiro.
Neste episódio do Canary Cast, Kristian Huber, General Partner do Canary, conversa com Mariano García, Founder e CEO da Axenya, empresa que está transformando como as empresas brasileiras gerenciam a saúde de seus colaboradores por meio de dados, tecnologia e um modelo de negócio alinhado aos interesses de todos os atores da cadeia. A Axenya nasceu de uma tese simples, mas poderosa: o mercado de saúde precisa ser atualizado, e não há melhor momento para iniciar essa mudança do que agora. Criado em 1935 para lidar principalmente com doenças agudas (curta duração e alta intensidade), o sistema de saúde sofre hoje com mais de 85% dos custos relacionados a doenças crônicas — um volume para o qual ele não foi desenhado e que acaba desequilibrando as contas de diversos elos da cadeia, recaindo principalmente sobre os pagadores. Enquanto a tecnologia médica avançou significativamente no tratamento de doenças agudas, a expectativa de vida aumentou, a ocorrência de doenças crônicas se estendeu ao longo da vida e o sistema não se adaptou para acompanhar necessidades como monitoramento contínuo, prevenção e intervenção no momento certo. O resultado? Hoje, aproximadamente 50% dos custos de saúde estão relacionados a ineficiências de monitoramento e falta de ação preventiva — não ao volume de atendimentos, medicamentos ou procedimentos médicos em si. A solução que Mariano desenvolveu com a Axenya, apoiado em seus muitos anos na indústria de saúde, foi construir uma plataforma de gestão que agrega dados de múltiplas fontes (wearables, registros médicos, comportamento), os processa em tempo real e identifica populações em risco para intervir antes que doenças se agravem. Hoje, com uma população de 100 mil vidas sob monitoramento, a Axenya realiza mais de 95 milhões de análises clínicas por mês — um volume que seria impossível de executar mesmo se todos os médicos do Brasil trabalhassem exclusivamente para a empresa. No episódio, Mariano compartilha sua trajetória de 25 anos no setor de saúde — passando por Pfizer, Warburg Pincus, Bausch, Empresas de Biotecnologia e Advent — e como essa experiência o levou a identificar a oportunidade de reinventar a forma como empresas compram e gerenciam planos de saúde. Ele explora os principais desafios do mercado, como o desalinhamento de incentivos entre corretoras, planos e pacientes, e como a Axenya está rompendo esse ciclo ao se remunerar apenas pelo valor que entrega — e não pela comissão sobre o que é gasto.Destaques do episódio: 00:00 – 02:20 Introdução do episódio e apresentação do convidado02:28 – 07:20 Trajetória de Mariano Garcia no setor de saúde: de Pfizer a empreendedor07:22 – 09:40 O início da tese da Axenya a partir da ascensão do volume de dados em saúde09:44 – 14:35 As dores do setor de saúde: quais são os principais vetores de custo e o desalinhamento de incentivos14:35 – 17:33 Por que empreender com saúde no Brasil especificamente17:33 – 19:11 O que Mariano aprendeu como investidor, executivo e empreendedor que leva para a Axenya19:23 – 21:30 Complexidade de dados e os pontos de inflexão que permitem a solução da Axenya existir21:37 – 24:50 Proposta de valor da Axenya: como entrega valor para cada elo da cadeia (empresa, plano, paciente)25:00 – 27:00 O paradoxo da Axenya: mais consultas e exames, mas 50% menos de custos28:00 – 31:25 Quem é o cliente Axenya hoje e como quebra a resistência do mercado tradicional31:27 – 32:13 Modelo de negócio: monetização por success-fee em vez de comissão32:14 – 34:54 Quebrando a dinâmica anual de troca de planos: modelos de alinhamento de incentivos34:55 – 38:12 Os impactos da Axenya: redução de sinistralidade, eficiência de custos e NPS de 95+38:13 – 41:40 A visão de futuro: de otimizador de planos para plataforma completa de gestão de saúde41:42 – 44:30 Maiores erros, acertos e aprendizados sobre times e cultura44:48 – 47:10 A importância de pensar diferente do mercado: first principles vs. playbook47:16 – 48:19 Conselho para o Mariano do passado48:30 – 50:50 Conteúdos recomendados51:00 – 51:49 Conclusão do episódioConteúdos recomendados no episódio:"Redefining Healthcare: Creating Value-Based Competition on Results" de Michael Porter Livro seminal que introduziu o conceito de value-based healthcare há mais de 20 anos."Software is eating the world, yet healthcare remains INEDIBLE: How to Build the Modern, Tech-Enabled, Healthcare Experience" de Mariano García ValiñoMariano destaca que Porter escreveu sobre saúde baseada em valor de forma teórica, mas hoje, com as ferramentas tecnológicas disponíveis (como as que a Axenya usa), é possível colocar essas ideias em prática. É quase uma homenagem a Michael Porter, mas com a tecnologia que ele não tinha à época. "The Innovator's Prescription: A Disruptive Solution for Health Care" de Clayton Christensen Do mesmo autor que criou o conceito de "disrupção" e escreveu "The Innovator's Dilemma", este livro explora como inovação pode resolver os problemas estruturais da saúde. Apesar de ter cerca de 15 anos, mantém sua relevância e é essencial para entender dinâmicas de inovação em saúde. "The Cold Start Problem: Using Network Effects to Build Great Products" de Andrew Chen Livro focado em como construir marketplaces e ativar network effects. Essencial para quem está construindo plataformas que dependem de múltiplos atores (empresas, planos, pacientes, provedores) e precisa entender a dinâmica de como fazer todos os lados funcionarem simultaneamente. Glossário de termos mencionados ao longo do episódio: Doenças Crônicas — Condições de saúde de longa duração (diabetes, hipertensão, obesidade, doenças cardiovasculares) que exigem monitoramento contínuo e não têm cura, apenas controle. Doenças Agudas — Condições de saúde de curta duração e alta intensidade (infecções, fraturas) para as quais o sistema de saúde foi originalmente desenhado em 1935-1940. Sinistralidade — Percentual do prêmio de seguro que é gasto efetivamente em saúde. Exemplo: 75% de sinistralidade significa que de cada 100 reais em prêmio, 75 são gastos com saúde. Wearables — Dispositivos (smartwatches, pulseiras) que coletam dados de saúde em tempo real, como frequência cardíaca, passos, sono, etc. Monitoramento Remoto — Acompanhamento contínuo da saúde de pacientes sem necessidade de presença física, usando tecnologia e dados. Lead Qualification / Qualificação de Leads — Identificar e priorizar pacientes em risco que precisam de intervenção preventiva. NPS (Net Promoter Score) — Métrica que mede a satisfação e lealdade do cliente, variando de -100 a +100. B2B (Business-to-Business) — Modelo de negócio entre empresas. No caso da Axenya, vende para empresa → plano de saúde → paciente. Corretora de Seguros — Intermediária tradicional que vende planos de saúde para empresas, geralmente cobrando comissão sobre o valor do plano. Success-Fee — Modelo de remuneração baseado em resultados: a empresa paga apenas pela economia ou valor entregue, não por comissão fixa. Inflação Médica — Crescimento dos custos de saúde que é 2,5x maior que a inflação geral da economia. Modelo de Negócio Alinhado — Quando os incentivos financeiros de todos os atores (empresa, plano, paciente, provedor) apontam para o mesmo objetivo: melhor saúde com menor custo. Fragmentação de Dados — Situação em que dados de saúde estão espalhados em múltiplos sistemas sem integração, dificultando análises e ações. Interoperabilidade — Capacidade de diferentes sistemas e fontes de dados se comunicarem e compartilharem informações. Algoritmos Preditivos — Modelos matemáticos que usam dados históricos para prever eventos futuros, como o risco de um paciente desenvolver diabetes. Processamento de Dados em Tempo Real — Análise e ação sobre dados conforme são gerados, não em lotes posteriores. Aderência (Medicamentosa) — Capacidade do paciente de seguir corretamente o tratamento prescrito (tomar medicamentos no horário, na dose correta). Estatinas — Classe de medicamentos usados para controlar colesterol, uma das prescrições mais comuns no mercado. Retinopatia — Complicação da diabetes que afeta a visão e pode levar à cegueira se não controlada. First Principles — Abordagem de resolução de problemas que volta aos fundamentos básicos em vez de seguir convenções ou playbooks estabelecidos. Playbook — Conjunto de estratégias e processos padronizados que o mercado segue tradicionalmente. IPO (Initial Public Offering) — Oferta pública inicial; quando uma empresa abre seu capital na bolsa de valores. Private Equity — Modelo de investimento onde fundos adquirem empresas privadas para operá-las e depois vendê-las com lucro. Venture Capital — Tipo de investimento focado em startups de alto potencial de crescimento.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Uruapan marcha por la paz tras asesinato del alcalde INE implementará nuevo sistema digital para tramitar credencial de electorMicrosoft crea laboratorio para investigar la “superinteligencia humanista”Más información en nuestro podcast
De los incentivos al orden espontáneo que fijan los precios y las fuerzas del mercado. Miramos la realidad económica desde otro ángulo. De los incentivos al orden espontáneo que fijan los precios y las fuerzas del mercado. Esta semana, en Economía Para Quedarnos Sin Amigos, miramos la realidad económica desde otro ángulo. En primer lugar, nos preguntamos cómo puede ser que lo no ordenado ni centralizado funcione mejor. Estamos acostumbrados a lo contrario: las familias, las empresas, las asociaciones bien dirigidas funcionan mejor que las que son un caos. Sin embargo, en el mercado, el orden es espontáneo: no hay un jefe o un directivo. Y sin embargo, todo encaja, como si alguien lo hubiera diseñado. ¿Magia? No, información dispersa y un proceso continuo de prueba y error alrededor de los precios. Como segunda lección, analizamos el papel de los incentivos. Con un principio básico: si pagas por algo, tendrás más de ese algo; si penalizas otra cosa, tendrás menos. El ejemplo clásico son los impuestos y subvenciones. Lo vemos con los bienes de consumo (tabaco, gasolina…). Pero nos cuesta más con el empleo, las inversiones… En realidad, éste es uno de los grandes problemas del Estado del Bienestar: la cara que nunca vemos. Qué actividades penalizamos; qué actividades subvencionamos. También pensamos en el papel del empresario: descubrir necesidades no cubiertas, formas más eficientes de producir bienes y servicios. Si le castigamos, descubrirá menos. Y un recordatorio: los incentivos NO son sólo monetarios. Nuestro tercer capítulo gira en torno a lo que se ve y lo que no se ve. O la distancia que hay del decreto a la realidad. El impulso del político es regular, pensando que en la ley se acaba todo. Pero no es así. Lo normal es que los agentes reaccionen a esa regulación. Lo vemos, por ejemplo, con los precios máximos: es muy difícil luchar contra las "fuerzas" del mercado. Y no hablamos de los poderosos empresarios, sino de cada uno de nosotros (consumidores) con sus prioridades y objetivos. Por último, nos preguntaremos si es posible crecer sin límite. Un tema muy de actualidad. Porque sabemos que lo hemos conseguido en los últimos 200 años. La pregunta es si podremos mantener la tendencia. De nuevo, otra respuesta muy contraintuitiva: sí, no sólo es posible sino que nuestra riqueza actual es la mejor prueba.Música Esta semana, el protagonista de nuestra selección musical es el grupo inglés Joy Division. Y estos son los temas que hemos escuchado: "Love Will Tear Us Apart" "Disorder" "Shadowplay" "Transmission"
En este episodio me acompaña Carlos Feliciano (CAF Investments) para hablar de lo que realmente está pasando con las finanzas personales en Puerto Rico. Tocamos temas desde los bonos del gobierno, planes de retiro, IRA y ROTH, hasta la deuda de tarjeta de crédito, vivienda joven y los incentivos para emprendedores.Si vives en la isla o eres boricua en la diáspora, esto te toca directamente. Es hora de entender cómo manejar tu dinero, aprovechar las leyes locales y dejar de ser víctima del sistema.
Las noticias con calle de 18 de junio de 2025 - Incentivos de los jóvenes para comprar casas está detenido - Presupuesto sin aprobarse - El Vocero - Mala la cosa para Yovngchimi - Primera Hora - Cogieron fondo que estaba bregando con película de los Clemente - El Vocero - Se debilita el dólar por inversionistas pedir otras monedas ante volatilidad del dólar - Bloomberg - Mejora la competitividad de PR en indicador internacional - El Vocero - JGo se venga de la secretaria de Recursos Naturales - El Vocero - Jueza exige info en caso de Wanda Vázquez - Primera Hora- Petróleo vuelve a subir y con eso la gasolina - CNBC- Sin luz por averías de Genera y nominaciones de EcoEléctrica tras error de LUMA - Viene nuevo uniforme de la policía - El Vocero - PR tiene la energía más cara que en 90% de USA - Primera Hora - No aprueban alivios contributivos prometidos - El Nuevo Día - Referidos a los federales por posibles fraudes iglesias y otros subrecipientes de fondos federales - Cor3Prepárate para vivir tu verano al max en Liberty.Activa una línea en nuestro mejor plan de data ilimitada y llévate un iPhone 16 Pro Max por nuestra cuenta y sin necesidad de trade-in.Disfruta de cada segundo de tu verano con data ilimitada y de alta velocidad para seguir haciendo más de todo lo que te gusta.Visítanos hoy o llama al 1-855-655-0055 para más detalles.Liberty. Contigo siempre