Podcasts about trabajo en equipo

En esta entrevista a Eduardo Azpiroz, nos habla del “Samurai Game” (El juego Samurai). Una dinámica increíble de liderazgo, trabajo en equipo y control mental. Conoce de qué se trata, por qué esto transforma a las personas (adultos y jóvenes) con valores como la integridad y la honorabilidad.Eduardo es la persona que más veces ha impartido el Samurai Game en el mundo, lleva 10 años dándolo a más de 10mil personas.Además, es consultor, estratega y coach en temas de estrategia, cultura y liderazgo. Instagram Eduardo Azpiroz: https://www.instagram.com/edu.azpiroz?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==Le agradezco a toda la tribu de Wealth X que hizo que nuestra edición del Samurai Games fuera tan transformadora y poderosa. En especial a Javier Morodo a Ana Cris Otero y a cada uno de los Wealth Xers. Los amoRRR ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✨ Retiro: CREER EN TI

Cada vez más las instituciones, corporaciones, iglesias, etc., apuestan al trabajo en equipo, por los resultados que este produce. ¿Qué perfiles pueden aparecer en un grupo de trabajo? ¿Qué obstáculos pueden plantearse para el trabajo colaborativo? ¿Cuál es la mejor manera de resolver las diferencias? Conversamos sobre trabajo en equipo con la psicóloga María de Lourdes Rodríguez.

Reflexiones inspiradas por el Espíritu Santo de Dios.

En este episodio hablamos de algo que no suele aparecer en la agenda… pero que transforma equipos: las pausas con sentido. Exploramos el concepto sueco de Fika, una práctica simple pero poderosa: detenerte, reconectar y simplemente estar. Lejos de ser una pérdida de tiempo, fika es una fuente de energía, creatividad y conexión humana. Te comparto por qué incorporar estas pausas en el trabajo no solo mejora el bienestar, sino también la cultura organizacional. Verás cómo un café sin PowerPoint puede ser más valioso que una junta de una hora. También te doy 5 ideas creativas para llevar fika a tu día a día profesional. No importa si lideras un equipo, un proyecto o a ti mismo: esto es para ti. Porque hacer más no siempre es avanzar. Y a veces, lo más productivo… es detenerse. www.brigitteseumenicht.com

 Crónica 24/7 se cuela en la Unidad de Valoración Forense Integral de Bilbao, una de los centros repartidos por todo el territorio, en los que profesionales de la medicina, la psicología y el trabajo social forense escuchan a las víctimas y a los agresores de las violencias para buscar el mejor diagnóstico y hacer la mejor receta.

En este episodio de Yo Me Encargo, reflexiono sobre algo que he aprendido a lo largo de mi vida profesional y personal: los roles cambian, los títulos caducan, pero las conexiones verdaderas permanecen. Te comparto historias reales de cómo antiguos compañeros, jefes y socios hoy forman parte fundamental de mi camino. Y te invito a cultivar relaciones con respeto, gratitud y visión de largo plazo. Porque en un mundo que cambia constantemente, lo que siembras en las personas hoy puede abrirte los caminos más increíbles mañana. Acompáñame en este episodio ¡te va a encantar! www.brigitteseumenicht.com  

El intendente Juan Pablo Poletti y la precandidata María Luengo hablaron sobre los desafíos de la gestión y la importancia del trabajo en conjunto en la previa de las elecciones

El intendente Juan Pablo Poletti y la precandidata María Luengo hablaron sobre los desafíos de la gestión y la importancia del trabajo en conjunto en la previa de las elecciones.

Episodio número 22 de la temporada 5 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Gustavo Rosal.  Música: Litus.Precursores del error humano: El Trabajo en EquipoEn el episodio de hoy hablaremos de la diferencia entre trabajo en equipo y trabajo colaborativo, destacando la importancia de la comunicación, la claridad de roles y la responsabilidad individual en la prevención de errores y accidentes laborales.A través de un caso real sobre un accidente en un taller, se pone de manifiesto cómo una mala coordinación y una comunicación ineficaz pueden derivar en incidentes graves. Además, se abordan las claves para fomentar equipos efectivos y motivados, desde el reconocimiento y la equidad hasta el sentido de pertenencia.Un episodio imprescindible para quienes buscan mejorar la seguridad en sus organizaciones a través de una gestión efectiva de los equipos.-----------Contacto: Podcast: safetyleaders@prevencontrol.comTwitter: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!

¿Listos para cambiar las reglas del juego en tu entorno laboral? Descubre cómo un equipo unido puede enfrentar y superar cualquier desafío empresarial.

En este episodio, vamos a desmitificar el feedback y te compartiré a verlo como una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional. ¡No más miedo a dar feedback! Descubre 3 modelos efectivos que transformarán la forma en que te comunicas con tu equipo, compañeros y líderes. Desde el famoso modelo SBI (Situación - Comportamiento - Impacto) hasta enfoques más detallados como COIN y GROW, aprenderás cómo dar retroalimentación clara, constructiva y llena de valor.

Estamos Ubicados en el Domicilio: Plaza Fiesta Santa Fe, Blvd. República de Honduras 104, Int. 9, Hacienda Santa Fe, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. https://www.google.com/maps/place/Casa+de+Oraci%C3%B3n+Santa+Fe/@20.5189789,-103.3773495,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x842f53fd0c68126b:0xb990060bc182a983!8m2!3d20.5189789!4d-103.3773495!16s%2Fg%2F11l2w3cdy9?hl=es-419&entry=ttu

El trabajo en equipo se aprende primero en la familia, donde cada miembro tiene un rol esencial. Al igual que en las Olimpiadas, el éxito familiar depende de la colaboración y el liderazgo compartido. Cuando todos asumen su responsabilidad y contribuyen desde su mejor versión, la familia se convierte en un equipo exitoso. Es fundamental fomentar la comunicación abierta, definir roles claros y practicar un liderazgo que involucre a todos para lograr un hogar unido y fuerte. #matrimonio #familia #hijoa

Epi #44 El futuro del trabajo – Tania Monroy – Carlos Romerowww.alimentosdoria.com/¿Optar por el teletrabajo o regresar a la oficina? ¿Cuál alternativa podría promover mejor nuestro bienestar laboral y personal? ¿Cuál es el modelo idóneo para el futuro del trabajo?En "Historias que nutren" presentamos a Tania Monroy y Carlos Romero, dos expertos en gestión de recursos humanos que han liderado procesos tanto de trabajo virtual como presencial con equipos de alto rendimiento, para brindarnos una visión completa sobre este tema.En este podcasts nos cuentan:Su recorrido en el manejo de grupos de alto desempeño en situaciones de trabajo presencial y remoto¿Cuáles han sido las ventajas de llevar el trabajo de la casa a la oficina?Las reacciones de los colaboradores cuando empezaron a trabajar desde casaLas desventajas del trabajo remoto¿Es cierta la afirmación que el trabajar en la casa, desmotiva la innovación?Ventajas del trabajo en la oficina El modelo híbridoLas mejores prácticas para trabajar desde la casa y nutrir la vida y la productividad de las empresasCómo se identifican aquellos colaboradores que no responden en el trabajo remotoRecomendaciones para los empresarios para establecer los criterios sobre trabajo remoto, presencial o híbridoCómo se establece la confianza entre el líder y los colaboradores en el trabajo remotoMas sobre el futuro del trabajoHay un dilema que nos confronta desde que la pandemia nos brindó a muchos la oportunidad de continuar nuestras labores desde la comodidad (para algunos incomodidad) de nuestros hogares. Un cambio que, sin lugar a dudas, trajo consigo ventajas como el olvido de la preocupación por la vestimenta, la eliminación de las batallas contra el tráfico en las horas punta y una gestión más eficiente del tiempo. No obstante, también redujo las oportunidades de interacción con nuestros equipos de trabajo, limitando el intercambio de ideas y restringiendo, en cierto modo, nuestro entorno y, por ende, nuestra creatividad.El futuro del trabajo y el modelo que tanto la empresa como el empleado elijan están condicionados por diversos factores, entre ellos las necesidades empresariales, la índole del trabajo y las preferencias individuales. Ambos enfoques tienen sus propias virtudes y desventajas.Resulta gratificante, por ejemplo, gozar de la libertad de ejecutar nuestras labores desde cualquier lugar con conexión a Internet, lo que permite gestionar de manera más efectiva el equilibrio entre la vida laboral y personal. Para la empresa, esto supone costos operativos menores, ya que reduce los gastos asociados con el mantenimiento de espacios físicos de trabajo, como el alquiler, los servicios públicos y el suministro de material de oficina.Asimismo, el futuro del trabajo en modalidad virtual podría redundar en una mayor productividad al eliminar los desplazamientos y distracciones inherentes al entorno de la oficina. A esto se añade una amplia disponibilidad de talento, pues se podría acceder a una mano de obra diversa y altamente cualificada sin estar limitados al lugar donde vivan, lo que podría ampliar las perspectivas de los equipos.Los desafíos del trabajo remoto y las ventajas del trabajo presencialSin embargo, ¿qué sucedería si en el futuro del trabajo virtual también se acentuara el aislamiento y la escasez de colaboración? Los trabajadores remotos podrían experimentar un sentimiento de aislamiento al no interactuar físicamente con sus colegas, lo que podría afectar negativamente la colaboración y el trabajo en equipo.Además, la comunicación a través de medios digitales podría resultar en instrucciones menos claras, afectando así la eficacia y la calidad del trabajo.Por otro lado, la interacción directa en una oficina facilita la comunicación cara a cara, lo que promueve la colaboración entre colegas y puede dar lugar a una mayor cohesión y creatividad en el equipo. Es importante destacar que la interacción regular en el lugar de trabajo fomenta el desarrollo de una cultura organizacional sólida, donde los valores, normas y objetivos compartidos se comunican y refuerzan de manera más efectiva.En última instancia, tanto el trabajo virtual como el presencial presentan sus propios atractivos y desafíos para el futuro laboral. ¿Con cuál opción te inclinas? Doria PresentaHISTORIAS QUE NUTRENDescubre los temas que nutren tu vida a través de historias de personas que aportan a tu bienestar físico, personal, espiritual y profesionalFrecuencia: mensualDuración promedio: 30 minutosHISTORIAS QUE NUTREN es una realización de la marca DoriaProduce www.milpalabras.com.coDoria, Pastas Doria, Historias, Historias Que Nutren, Mil Palabras, Santiago Ríos, El Futuro Del Trabajo, Trabajo Presencial, Trabajo Remoto, Trabajar Desde Casa, Modelo Híbrido, Trabajo En Equipo, Tania Monroy, Carlos Romero

Descubre las lecciones clave de una conversación que tuvimos con Ana Catalina Rondón, Chief Marketing Officer en Arturo Calle Desde la importancia de la innovación y el enfoque en el cliente hasta el valor de la ejecución sobre la estrategia, Ana comparte insights valiosos para los profesionales del marketing en cualquier industria. Aprende cómo alinear los KPIs entre diferentes áreas, la naturaleza medible del marketing digital y la importancia de encontrar un equilibrio entre métricas y resultados a largo plazo. Sumérgete en anécdotas que ilustran aciertos, desafíos y valiosos aprendizajes en el emocionante mundo del marketing.

Animarse unos a otros, pedir perdón, buena comunicación y sobre eso caminar juntos al evangelio.

Nota: Este episodio es originalmente del 2022 Álvaro Luque es empresario, inversionista y consultor. Es Director de Luque Academy una empresa educativa que ha ayudado a más de 400 emprendedores a escalar sus empresas y lograr la independencia financiera. Por año capacita a más de 75.000 personas de 12 países de habla hispana. Y es coach y consultor certificado de John Maxwell Leadership, el programa de liderazgo más reconocido a nivel internacional. Me intereso platicar con él porque quería entender cómo funciona este tipo de empresas, cómo se organizan y cómo hacen para crecer. Si estás pensando en emprender algo relacionado a la educación este episodio va a darte algunas ideas. Algunos de los temas que platicamos fueron:

Devocional Cristiano para Menores - UN PLANETA MARAVILLOSO Fecha: 17-04-2024 Título: TRABAJO EN EQUIPO Autor: Vicki Redden, Dee Litten Reed, Joelle Reed Yamada Locución: La tía Fabi http://evangelike.com/devocionales-cristianos-para-menores/

¿Sueñas con ascender en el mundo empresarial o lanzar tu propia empresa? ¡Aprende el inglés que necesitas para alcanzar tus metas! En este episodio de Business English Boot Camp, te equipamos con el vocabulario y las frases esenciales para navegar el apasionante mundo de los negocios y la gestión.Este episodio te ayudará a:Desarrollar tu confianza en el uso del inglés en un contexto empresarial.Comprender las expectativas y normas culturales del mundo de los negocios.Comunicarte efectivamente con colegas y clientes de habla inglesa.Negociar con éxito y alcanzar tus objetivos profesionales.Impulsar tu carrera hacia el éxito.Transcripcion: https://drive.google.com/file/d/1UGR5D76lC5CIC_1rJGxDMRbSUGubXLNU/view?usp=sharing ¡No te lo pierdas! Suscríbete a nuestro podcast y prepárate para conquistar el mundo de los negocios en inglés.Support the showConecta con nosotros:▶▶ Une a nuestro grupo para practicar inglés en WHATSAPP: https://bit.ly/34VOPQ9Visita nuestro Blog: https://WWW.ENGLISHWAYRD.COM para mas contenido.Descarga nuestra guía de conversación gratis: DESCARGA TU EBOOK AQUÍ:https://expert-artisan-3877.ck.page/4669e62644

El trabajo en equipo no sólo se trata de combinar habilidades y conocimientos individuales va mucho más allá de las tareas y los objetivos. Se trata de cultivar también una cultura donde se valora y se nutre el lado humano de cada miembro y brindar el ambiente en el que se sientan valorados y motivados Henry Ford nos dijo “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito.”

Marita Abraham, una experta en desarrollo de habilidades organizacionales, subraya la importancia de la comunicación eficaz en el éxito empresarial. Cree que las organizaciones deben capacitar a sus líderes y gerentes para fomentar la colaboración y la productividad al establecer un equipo integrado y alineado. Suscribete y Visitanos en: www.RecetaDelExito.com Apple Podcast (iTunes): https://apple.co/2Igcnoh Listo para Crear tu Podcast?  www.CursoDePodcastGratis.com Twitter Handle:  @alexdalirizo Facebook Page:  https://www.facebook.com/recetadelexito/ RDExito:  http://recetadelexito.com  Instagram:  https://www.instagram.com/recetadelexito/ Instagram: https://www.instagram.com/alexdalirizo/ Spotify:  https://spoti.fi/3cmJqVs

En este episodio, conversamos con Kristian y Maria Jose Castillo, una pareja venezolana que llegó a los Estados Unidos con pocas oportunidades pero que, a través de la resiliencia y el trabajo en equipo, han logrado construir un imperio financiero. Kristian y Maria Jose son los líderes ejecutivos y dueños de Power Insurance Financial, una agencia que ha sido reconocida como la mejor agencia de la Florida Central en los últimos 4 años. Han impactado a más de 1.000 familias con una cartera de inversión de al menos 3 millones de dólares. En este episodio, descubrirás: Cómo superar las dificultades y convertirlas en oportunidades. La importancia del trabajo en equipo en el camino al éxito. Las claves para construir un negocio próspero. Consejos para los emprendedores que están empezando su camino. Encuentranos en instagram como: @podcastsilocreeslocreas Power Insurance Financial: @powerinsurancefinancial --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/si-lo-crees-lo-creas/message

Fuera de Enfoque es un podcast diseñado para el crecimiento de todos los que desean vivir de la fotografía.  En cada episodio, te sumergirás en conversaciones reveladoras con expertos invitados que comparten sus conocimientos y experiencias sobre cómo vivir de la fotografía. Descubre las herramientas esenciales, consejos prácticos y estrategias efectivas que te ayudarán a desarrollar tu carrera en el mundo de la fotografía, mientras exploras las diversas facetas de esta emocionante industria. ¡Prepárate para enfocar tu camino hacia el éxito en la fotografía con "Fuera de Enfoque"! Redes Sociales Reuben Huertas Web: https://www.reubenhuertas.com/ Facebook: https://www.facebook.com/reubenhuertasfotos/?ref=pages_you_manage Instagram: https://www.instagram.com/reuben.fotografo/  Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCEN4EFZkVwzNAyZX8NWEx6g

Devocional Cristiano para Mujeres - HIJA MÍA NO TENGAS MIEDO | YO ESTOY CONTIGO Fecha: 02-12-2023 Título: EL TRABAJO EN EQUIPO Autor: Arsenia Fernández Locución: Analía Hein http://evangelike.com/devocionales-cristianos-para-mujeres/

Alfredo Delgadillo, General Manager de Universal Music México, nos comparte su filosofía y experiencia en uno de los sellos discográficos más importantes en todo el mundo.

En entrevista con El Economista, Rubén Duque, Speaker Internacional y Director de la Federación Mexicana y Española de Rugby, comparte su enriquecedora filosofía que fusiona la pasión por el deporte con el mundo empresarial, forjando equipos de alto rendimiento y logrando resultados extraordinarios. Duque, quien ha estado inmerso en el mundo del deporte desde su niñez, considera que el alto rendimiento no es simplemente sinónimo de resultados destacados, sino que implica un enfoque integral en el proceso, en el cómo y cuándo se realizan las acciones. Su visión prioriza el acompañamiento de las personas, la creación de entornos en los que puedan florecer y la puesta en práctica de sus talentos en beneficio del equipo. Conoce más sobre la esencia del éxito de Rubén Duque, donde la motivación, el liderazgo y el trabajo en equipo se convierten en los pilares fundamentales para alcanzar la excelencia. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/el-economista/message

La pasamos excelente con Javier Adrián @paprimerizo y nos reimos un monton hablando de cómo está cambiando la paternidad en nuestra cultura. Y mejor que tener un papá presente es suscribirse a nuestro Patreon donde tienes de regalo más de 28 episodios exclusivos y además acceso al Telegram privado donde chateamos todos los días aquí https://patreon.com/seregalanhijos También si quieres conseguir la ropa de SRH puedes entrar aquí https://seregalanhijos.myshopify.com Puedes conocer más de Javier en https://instagram.com/paprimerizo Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

 En un Improvisando lleno de anécdotas, mucha música y humor, Gustavo Aguado, director de Guaco, compartió historias sobre el inicio de la superbanda de Venezuela. «Empecé a tocar a los 13 años y siempre me incliné por la música» añadió. Explicó que en su familia no se grababan las gaitas, se reunían en una casa y grababan, siendo estos los inicios de Guaco. También te puede interesar: La Rockola de Gustavo Aguado: Prefiero a Nat King Cole que a Frank Sinatra Aguado indicó que luego de un tiempo, empezaron a incorporar otras influencias y ritmos, desarrollando la música. Recordó que “María la bollera” fue la gaita que los dio a conocer, pero antes habían experimentado con varios géneros. «A mí no me gusta cantar, pero soy un trabajador en equipo, mi trabajo es armar. Guaco es el concepto, los cantante pueden ir cambiando» acotó.   Sin embargo, el director de Guaco disfruta hacer los coros en las canciones con su distintivo tono de voz. «En la época de bonanza ningún músico ganaba tanto como los venezolanos. Bruno Mars es de los cantantes con los que me encantaría colaborar» dijo.

Hay una frase popular que dice: “Si quieres llegar rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina en grupo”. Esto nos habla del principio del trabajo en equipo. Henry Ford, exitoso empresario estadounidense, se refirió a ello cuando dijo: “Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es el progreso, trabajar en equipo asegura el éxito”. El trabajar con otros diversifica el trabajo, disminuye la carga y multiplica los resultados. El trabajo en equipo es esencial en toda organización, empresa o equipo deportivo. Michael Jordan, talentoso jugador de baloncesto y quien no ha sido olvidado por sus grandes destrezas deportivas, dijo: “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos”. Él reconoció que un partido se puede ganar por un reconocido talentoso, pero un campeonato solo lo ganan los que saben jugar en unidad. Entonces, hazte las siguientes preguntas: ¿Soy un buen miembro en el equipo? ¿Cuál es mi función en el equipo al cual pertenezco? ¿Cómo puedo involucrar y empoderar a otros como parte del equipo? ¿Qué metas puedo alcanzar junto a otros que no podré alcanzar por mi mismo? De modo que, trabaja en equipo. Te sorprenderás de donde podrás llegar. La Biblia dice en Eclesiastés 4:9-10, “9 Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo.10 Si caen, el uno levanta al otro. ¡Ay del que cae y no tiene quien lo levante!”, (NVI).

En este episodio especial de Paidos y Denixi, nos adentramos en el fascinante mundo del trabajo en equipo. Exploramos cómo el poder de la colaboración puede llevarnos más lejos y alcanzar resultados sorprendentes. Desde estrategias para fomentar la comunicación efectiva hasta la importancia de la confianza y la empatía, desentrañamos los ingredientes clave para construir equipos exitosos.   No te pierdas este episodio que te brindará valiosas herramientas para potenciar tu habilidad en el trabajo en equipo. ¡Acompáñanos en esta emocionante exploración y descubre el poder transformador de trabajar juntos! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/paidosydenixi/message

No hay duda que las mujeres siguen creciendo dentro de todas las aéreas de la aviación, y hoy una de ellas, quien es un referente, nos cuenta lo importante que es trabajar en equipo independiente si eres hombre o mujer. Aprendamos un poco del mensaje de Patricia Castellon

Hay una frase popular que dice: “Si quieres llegar rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina en grupo”. Esto nos habla del principio del trabajo en equipo. Henry Ford, exitoso empresario estadounidense, se refirió a ello cuando dijo: “Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es el progreso, trabajar en equipo asegura el éxito”. El trabajar con otros diversifica el trabajo, disminuye la carga y multiplica los resultados. El trabajo en equipo es esencial en toda organización, empresa o equipo deportivo. Michael Jordan, talentoso jugador de baloncesto y quien no ha sido olvidado por sus grandes destrezas deportivas, dijo: “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos”. Él reconoció que un partido se puede ganar por un reconocido talentoso, pero un campeonato solo lo ganan los que saben jugar en unidad. Entonces, hazte las siguientes preguntas: ¿Soy un buen miembro en el equipo? ¿Cuál es mi función en el equipo al cual pertenezco? ¿Cómo puedo involucrar y empoderar a otros como parte del equipo? ¿Qué metas puedo alcanzar junto a otros que no podré alcanzar por mi mismo? De modo que, trabaja en equipo. Te sorprenderás de donde podrás llegar. La Biblia dice en Eclesiastés 4:9-10, “9 Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo.10 Si caen, el uno levanta al otro. ¡Ay del que cae y no tiene quien lo levante!”, (NVI).

En este episodio me tome un café con Manny Barreda una platica divertida donde compartió detalles de su vida personal y profesional, hablamos de sus emociones, creencias, rituales, momentos difíciles, trabajo en equipo y como ha logrado llegar a ser lo que siempre pensó que sería: Beisbolista. Manny Barreda pitcher profesional que ha pasado por grandes ligas, AAA, Liga mexicana de beisbol, Liga del Pacifico, Series del Caribe, Clásicos Mundial de Beisbol y Juegos Olímpicos. En 2017  logro Juegos SIN HIT NI CARRERAS en las dos ligas mexicanas LMP yLMB, demostrando que trabajando se llega al éxito.   Sin duda uno de los consentidos de la afición de Toros y de Tomateros #MannyDay  BTW: Este episodio lo grabamos cuando esperaba a su bebé, ya nació Manny Jr y son igual de sonrientes.  Un Café con Nelly cuenta con la colaboración de: Voz de Ib9 Media: Alejandro Uezen https://www.instagram.com/alejandrouezen/ Edición y voz intro: Jessi Carrillo https://www.instagram.com/jessicarrillov/ Canción un cafecito: Adrian Vargas

Jesús Honra el trabajo en equipo, reunión de Iglesia VN3

El trabajo en equipo está bien, es algo bueno cuando funciona, pero está sobrevalorado, porque siendo sinceros, la gran mayoría de las veces no funciona y es un desastre y por otra parte, al trabajo individual se lo trata mal, como si fuera un mal tipo de trabajo. Lo triste, es que le ponemos muchas ganas educando a nuestros grupos humanos en métodos de trabajo en equipo y nos educamos poco en métodos de trabajo individual y la consecuencia es que somos malos en ambas XD Si sé, sueno como un hater de la cultura corporativa (y lo soy un poco), pero es que soy aún más hater de que la gente lo pase mal en su trabajo, porque se pasa la gran parte de su vida en él, entonces mi empeño es hacer que nuestros trabajos, sean buenos para todos. Comparte este episodio con tu jefe y retírate lentamente -- Si quieres invitarme un cafecito tu a mi, puedes hacerlo acá: https://ko-fi.com/sebacampos --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/seba-campos/message

Cuando uno descubre GTD, lo pone en práctica y ve lo bien que le funciona, rápidamente busca la forma de hacer que su equipo de trabajo incorpore la metodología. Hay una parte de los hábitos que propone GTD que repercutirá de forma positiva en el equipo. * Las listas de agendas * La lista A la Espera * La revisión semanal Enlace al post: https://www.aprendiendogtd.com/podcast-productividad/integrar-gtd-con-el-trabajo-en-equipo Enlaces de interés: Video de David Allen: Why GTD® Matters to Your Organization https://youtu.be/R5KVwCWeL_E https://www.aprendiendogtd.com/ https://spantigaramos.com https://pabloparedes.es Grupo Telegram: https://telegram.me/AprendiendoGTD Canal de YouTube: https://www.aprendiendogtd.com/youtube Email: info@aprendiendogtd.com Feed: https://www.ivoox.com/aprendiendo-gtd-podcast_fg_f1286811_filtro_1.xml iTunes: https://itunes.apple.com/es/podcast/aprendiendo-gtd-podcast/id1112186543?mt=2 Manolo @manolo_molero Luis @lsblasco Sergio @spantigaramos Pablo @paredes94 Podcast @aprendiendoGTD Sintonía: "All the Fixings" de Zachariah Hickman

Hay una frase popular que dice: “Si quieres llegar rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina en grupo”. Esto nos habla del principio del trabajo en equipo. Henry Ford, exitoso empresario estadounidense, se refirió a ello cuando dijo: “Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es el progreso, trabajar en equipo asegura el éxito”. El trabajar con otros diversifica el trabajo, disminuye la carga y multiplica los resultados. El trabajo en equipo es esencial en toda organización, empresa o equipo deportivo. Michael Jordan, talentoso jugador de baloncesto y quien no ha sido olvidado por sus grandes destrezas deportivas, dijo: “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos”. Él reconoció que un partido se puede ganar por un reconocido talentoso, pero un campeonato solo lo ganan los que saben jugar en unidad. Entonces, hazte las siguientes preguntas: ¿Soy un buen miembro en el equipo? ¿Cuál es mi función en el equipo al cual pertenezco? ¿Cómo puedo involucrar y empoderar a otros como parte del equipo? ¿Qué metas puedo alcanzar junto a otros que no podré alcanzar por mi mismo? De modo que, trabaja en equipo. Te sorprenderás de donde podrás llegar. La Biblia dice en Eclesiastés 4:9-10, “9 Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo.10 Si caen, el uno levanta al otro. ¡Ay del que cae y no tiene quien lo levante!”, (NVI).

Karla Wheelock fue la primera mujer latinoamericana que logró alcanzar la cima del Everest por su cara norte. En 2005 se convirtió también en la primera iberoamericana en conquistar la cumbre más alta de cada continente. Esta mujer, que en los años 90 rompió todas las barreras para las mujeres en el alpinismo, desprende positivismo y coraje. Es una de las montañistas más importantes de México, además de emprendedora social, educativa y medioambiental.

Álvaro Luque es empresario, inversionista y consultor. Es Director de Luque Academy una empresa educativa que ha ayudado a más de 400 emprendedores a escalar sus empresas y lograr la independencia financiera. Por año capacita a más de 75.000 personas de 12 países de habla hispana. Y es coach y consultor certificado de John Maxwell Leadership, el programa de liderazgo más reconocido a nivel internacional. Me intereso platicar con él porque quería entender cómo funciona este tipo de empresas, cómo se organizan y cómo hacen para crecer. Si estás pensando en emprender algo relacionado a la educación este episodio va a darte algunas ideas. Algunos de los temas que platicamos fueron:

Cuando dos o más hombres se unen, combinan sus recursos y trabajan con una meta en común…se construyen infinitas posibilidades. Dos hombres con una meta en común combinando SU PODER MASCULINO vale más que 10 hombres trabajando en solitario.Support the show

Hay una frase popular que dice: “Si quieres llegar rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina en grupo”. Esto nos habla del principio del trabajo en equipo. Henry Ford, exitoso empresario estadounidense, se refirió a ello cuando dijo: “Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es el progreso, trabajar en equipo asegura el éxito”. El trabajar con otros diversifica el trabajo, disminuye la carga y multiplica los resultados. El trabajo en equipo es esencial en toda organización, empresa o equipo deportivo. Michael Jordan, talentoso jugador de baloncesto y quien no ha sido olvidado por sus grandes destrezas deportivas, dijo: “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos”. Él reconoció que un partido se puede ganar por un reconocido talentoso, pero un campeonato solo lo ganan los que saben jugar en unidad. Entonces, hazte las siguientes preguntas: ¿Soy un buen miembro en el equipo? ¿Cuál es mi función en el equipo al cual pertenezco? ¿Cómo puedo involucrar y empoderar a otros como parte del equipo? ¿Qué metas puedo alcanzar junto a otros que no podré alcanzar por mi mismo? De modo que, trabaja en equipo. Te sorprenderás de donde podrás llegar. La Biblia dice en Eclesiastés 4:9-10, “9 Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo.10 Si caen, el uno levanta al otro. ¡Ay del que cae y no tiene quien lo levante!”, (NVI).

Para triunfar definitivamente es necesario realizar un buen trabajo de equipo. Escucha ya la historia del asno y el caballo que aprendieron que juntos  se llega al éxito en el rancho. ¡Las más bellas reflexiones en el Bonuscast del Podcast del Show de Raul Brindis!

Hermana, hoy vas a conocer a una de las caras de Estamos Juntas. Ella y yo nos conocimos por trabajo y enseguida hicimos click. Hoy las dos damos gracias a la vida por ponernos en el mismo camino y por permitirnos crecer de la mano.Con Dainerys Mesa estaré hablando de cómo organizarnos cuando tenemos muchas tareas y roles por cumplir. De cómo estar feliz en una relación de pareja de 15 años y de dónde encontrar la felicidad.Aquí, como siempre, no te traemos fórmulas perfectas, sino que abrimos nuestros corazones con experiencias personales que pueden ayudarte a encontrar la respuesta a alguna de tus preguntas.Dale play y me cuentas en comentarios.Hermana, ¿sientes que tu vida no está como te gustaría? ¿Tienes problemas en tus relaciones personales, de trabajo o no tienes claro a qué te quieres dedicar? Haz hecho de todo para salir de esa situación y aun así no lo has logrado.He reunido a un grupo de coaches y terapeutas que te pueden guiar si estás viviendo una situación como esta. Totalmente gratuito y confidencial para mujeres que viven en Cuba. Para comenzar a recibir ayuda, solo pincha el link a continuación: https://www.camilaarteche.com/formulario-fundacion/.  Marcas de tiempo[08:10] ¿Cómo vibra la amistad desde la distancia?[17:30] ¿Funciona una pareja de 15 años?[20:39] Podemos crecer a la par[26:50] La pareja ideal evoluciona contigo[30:45] Veo un futuro feliz Recursos útilesWeb: www.camilaarteche.com ¡SÍGUEME!Instagram: https://www.instagram.com/camila_arteche/Facebook: https://www.facebook.com/camila_arteche/ ――――――――――――――――――――Suscríbete y valora mi Podcast ★★★★★――――――――――――――――――――

Esta semana en EQUIPOS INVENCIBLES hablamos de coraje, resiliencia y templanza en la entrevista a Patricia García

Hay personas que cuando hablas con ellas sientes que tienes que subir tus estándares o desde luego no bajarlos, que te inspiran por su integridad y su honestidad, y que te enseñan o recuerdan lo importante que son las pequeñas decisiones del día a día.Nuestro invitado de hoy es una de esas personas: el Dr. Oscar Wong, Médico y Cirujano especializado en Oftalmología y además empresario.El Dr. Wong, ve en los retos, grandes y pequeños, una oportunidad para ejercitar los propios valores y los escritos para su empresa. Busca la gratitud en las dificultades a las que la vida le ha enfrentado, y todo desde una gran sencillez y humildad.En este episodio hablamos con él de:La importancia de la comunicación con tu equipo y con tus clientes/pacientes, y de cómo mejorarlaHablamos sobre la autoestima, el ego y la humildadCómo convertir duelos y pérdidas, en la fuerza propulsora para afrontar todo aquello que la vida te trae, incluido la pandemiaCómo aplicar psicología positiva a tu vida y el impacto que tieneCuál es el liderazgo más importante, según elCómo el covid lo puso a pruebaLa importancia de las pequeñas decisiones, y de la honestidad con uno mismoEl impacto de tener un buen equipoQué es importante a la hora de tomar decisionesQué hacer cuando te enfrentas a decisiones difíciles o en las que no sabes que hacerY nos deja al final un mensaje muy lindo sobre lo que es la base de todo sobre aquello que vas a trabajarPara contactar con Dr. Oscar Wong:     Web: IOMESDE.cat     Instagram: @iomesde, @ owong73Para contactar con Cristina Pujol:      Email: info@tuytumente.com      Web: TuyTuMente.com      Instagram: @CristinaPujol7      Instagram  de "Tú y Tu Mente": @tu_ytumente      Facebook: @tuytumente      LinkedIn: @cpujoljensenMúsica: Gonzalo Grau - Frutero ModernoEl Frutero Moderno en Spotify

¡Hermana! Este episodio está largo, pero tienes que oírlo hasta el final. Presiento que vas a identificarte con todas y cada una de las mujeres que estamos conversando aquí.Notarás que primero reflexiono sobre lo que ha sido para mí trabajar en un equipo de mujeres de diversas nacionalidades, culturas y formas de entender la vida. Luego te deleitarás con la voz de todas ellas: las mujeres de Gabo.¿Que no sabemos compartir? ¿Que competimos entre nosotras? ¿Que las hormonas y la menstruación nos ponen las unas contra las otras? Solo son mitos, prejuicios y estereotipos.Este episodio es una muestra de la maravilla que construimos cuando nos aliamos. Y es también un resumen de muchas entregas de Estamos Juntas. Tú, que no te pierdes una, reconocerás cuando hablemos de crecimiento, de propósito, de madurez emocional, amistades, metas y empatía.Estoy ansiosa por que lo escuches y me cuentes qué te pareció.Hermana, ¿sientes que tu vida no está como te gustaría? ¿Tienes problemas en tus relaciones personales, de trabajo o no tienes claro a qué te quieres dedicar? Haz hecho de todo para salir de esa situación y aun así no lo has logrado.He reunido a un grupo de coaches y terapeutas que te pueden guiar si estás viviendo una situación como esta. Totalmente gratuito y confidencial para mujeres que viven en Cuba. Para comenzar a recibir ayuda, solo pincha el link a continuación: https://www.camilaarteche.com/formulario-fundacion/.  Marcas de tiempo[01:30] Somos una y somos muchas[16:30] El universo nos respondió [36: 00] Decirnos “lo siento” y “me equivoqué” es crecer[47: 00] Te admiro… ¿lo sabes?[01:02: 00] Créetelo, porque lo eres Recursos útilesWeb: www.camilaarteche.com ¡SÍGUEME!Instagram: https://www.instagram.com/camila_arteche/Facebook: https://www.facebook.com/camila_arteche/ ――――――――――――――――――――Suscríbete y valora mi Podcast ★★★★★―――――――――――――――――――― 

Here's the story: to.org - @to_creativeactivists, an amazing organization incubating and accelerating ventures to solve world's most pressing problems, and an invitation from my dearest friend @nachson_ to visit Africa for the first time.During my time in Dakar, I joined a group of talented people with such different backgrounds to work on creative ideas to address the planet´s most urgent problems.And I can´t tell how humbled this experience was for me. Not only to get to know Senegal, their people and how they´re working on an everyday basis to face their many challenges, but to work alongside with an incredible minded people to achieve common goals. My takeaway: Teamwork is the dreamwork, there are many things we can achieve together to make this a better world, one step at a time.     Esta es la historia: to.org - @to_creativeactivists, una increíble organización que financia y acelera proyectos que tengan como propósito solventar los problemas más importantes del mundo, especialmente los ambientales; y una invitación de mi querido amigo @nachson_ para visitar África por primera vez en mi vida.Ya en Dakar, tuve la oportunidad de unirme a un grupo de gente muy talentosa con diversos orígenes, formación y ocupaciones. Nos juntamos para generar de una forma creativa y colaborativa, ideas para solucionar los problemas más urgentes que enfrenta el planeta.Me cuesta expresar en palabras lo aleccionadora y humilde que resultó personalmente esta experiencia. No solamente haber tenido la oportunidad de conocer Senegal y a su maravillosa gente que trabaja todos los días para enfrentar muchísimos desafíos, sino también haber colaborado con gente tan creativa y talentosa para poder alcanzar objetivos en común. Mi aprendizaje: El trabajo en equipo con un propósito en común es de las herramientas más poderosas que existen; y que hay muchísimas metas que podemos alcanzar si nos unimos para hacer de este mundo uno mejor, un paso a la vez.