Podcasts about ingerfair

(01:20) NorthSide kan ikke tiltrække nok frivillige. Det er en udvikling, andre danske festivaler bør holde øje med, lyder det fra Dansk Live og frivillighedsekspert. Gæster: Inge Vahlgren, konsulent i Ingerfair og Esben Marcher, sekretariatschef, Dansk Live.    (12:35) Top Gun er tilbage på det store lærred. Filmen gjorde Rayban Aviator-solbrillen, Levis 501-bukserne og bomberjakken til evergreens indenfor mode - ifølge modeekspert har mænd brug for tøj med en historie. Gæst: Frederik Lentz Andersen, kreativ direktør ved Holidays.    (30:00) Restaurationsbranchen store problemer med arbejdsmiljø skyldes både dårlig ledelse og en forherligelse af macho-kokke. Gæster: Kamilla Seidler, direktør og køkkenchef, Restaurant Lola, København og Freja Brandhøj, politisk chef i DRC.    (49:55) Kræs' kulturagent på Fyn anbefaler Gl. Brydegaard.    Vært: Maja Hald. Tilrettelagt af Lene Grønborg Poulsen og Esben Lund. See omnystudio.com/listener for privacy information.

En ekstraordinær frivillighed i en ekstraordinær tid. En artikel af Frederik C. Boll, adm. direktør i Ingerfair

I denne podcastepisode har Frederik C. Boll inviteret Lars Carlsen, stifter af mikrobryggeriet People Like Us, i studiet. Ingerfair og People Like Us samarbejder om Frivilligbajeren, som er udsolgt og som nu udkommer i en version 2.0 – denne gang tilføjet yderligere florale noter. Frivilligbajeren er en hyldest-øl til de mange frivillige, der yder en kæmpe indsats, og som fortjener stor tak og anderkendelse. Så hvis du er træt af at takke dine frivillige med en æske chokolade er øllen den perfekte takke-gave til den frivillige der altid knokler.  I episoden snakker vi bl.a. om hvorfor People Like Us og Ingerfair har valgt at samarbejde om en øl samt hvorfra samarbejdet stammer.  Husk også at overskuddet fra Frivilligbajeren går til, at People Like Us kan ansætte flere mennesker, der ikke lige passer ind på en almindelig arbejdsplads. Overskuddet går også til at afholde gratis fagfestivaler for alle, der nørder frivillighed rundt omkring i landet. Husk at lyt podcasten helt i gennem. Til sidste annoncerer vi nemlig en konkurrence, hvor du har mulighed for at vinde en six-pack af den nye øl: Frivilligbajeren 2.0! 

I skrivende stund er Ingerfair igang med en undersøgelse af de psykosociale arbejdsforhold i frivillige organisationer. I undersøgelsen giver vi dig mulighed for at sætte dit præg på fremtidens arbejdsmarked, ved at fortælle os om, hvordan det står til nu. Vi har fået mange spørgsmål ift. metode og tilgang, og i denne podcastepisode fortæller direktør i Ingerfair Frederik C. Boll og chefkonsulent i Ingerfair Marie Baad Holdt om tankerne bag undersøgelsen. Blandt andet snakker de om, hvem målgruppen er og hvordan repræsentativitet kan sikres, hvilke spørgsmål, der er taget med, og hvordan undersøgelsen er et første skridt til at give et billede af, hvordan der ser ud. De fortæller også om, hvad undersøgelsen skal munde ud i, hvordan resultaterne skal bruges, og hvem der får mulighed for at være med til at analysere resultaterne. Undersøgelsen er finansieret af Velliv Foreningen Lyder det interessant? Læs mere om undersøgelsen her.

I denne podcastepisode har vi besøg af Louise Dinesen fra konsulenthuset Hartmanns. Louise er uddannet psykolog og har specialiseret sig i psykosocialt arbejdsmiljø. Netop psykosocialt arbejdsmiljø er emnet, som vendes i podcasten. Chefkonsulent hos Ingerfair Marie Baad Holdt stiller nysgerrige spørgsmål med henblik på, hvorfor et øget fokus på det psykosociale arbejdsmiljø kan være vigtigt, hvordan man bedst muligt arbejder med området og hvilke metoder, der kan være brugbare. Vi når omkring alt fra APV’er til generel medmenneskelighed. Louise forklarer bl.a. hvordan der er en direkte forbindelse mellem professionelle præstationer og trivsel. Netop derfor skal det psykosociale arbejdsmiljø på den strategiske dagsorden. Du ved det sikkert allerede, men Ingerfair har fået bevilling fra Velliv Foreningen til at undersøge arbejdsmiljøet i de forskellige sektorer i frivilligheden. Et projekt som Louise blandt andre skal hjælpe os med. Derfor snakker vi naturligvis også snakker om dette i podcasten. Har du lyst til at hjælpe os? Læs mere her.

I Praksis I podcastserien 'I praksis' lægger vi teorien på hylden i en kort stund og tager derimod udgangspunkt i praksissen. Vi stiller konkrete spørgsmål og forventer konkrete svar baseret på erfaringer, uddybet med anekdoter fra virkeligheden. Formålet med podcasten er at give et praktisk blik på de udfordringer man i frivilligsektoren kan stå overfor. Episode #2: Kommunikation I denne podcastepisode har vi besøg af Marie Baad Holdt, chefkonsulent hos Ingerfair. Marie er uddannet i kommunikationsfaget og er en haj til at føre kommunikationsstrategier helt til dørs. Hun er aktiv på Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter og andre platforme, som hun hver især bruger på forskellige måder.  I en samtale med Filip Valente Madsen, kommunikationsmedarbejder hos Ingerfair, diskuteres spørgsmål og problematikker ved kommunikation på digitale platforme.  Podcasten er både til dig, der allerede hyppigt kommunikerer på sociale medier men også til dig, der skal i gang med det, eller ønsker at blive bedre til det. I podcasten kommer Marie med bud på, hvad god kommunikation er, hvordan man skiller sig ud, hvilke platforme man bør benytte, og meget mere. Marie deler også ud af gode råd til dig, der mangler inspiration eller til dig, der skal igang med at erobre et nyt socialt medie. Giv din mening til kende Vi vil hjertens gerne høre, hvad du synes om podcasten. Kan du bruge den til noget? Har du idéer til emner, formater eller spændende mennesker, vi bare MÅ have i studiet? Du er altid velkommen til at sende en mail til Filip, hvis du har ris, ros eller godeidéer. Husk, at Ingerfair har en lang række podcasts og artikler, som er helt gratis! Find flere af dem her.

NYHED: Ingerfair præsenterer ny podcastserie   I Praksis   I podcastserien 'I praksis' lægger vi teorien på hylden i en kort stund og tager derimod udgangspunkt i praksissen. Vi stiller konkrete spørgsmål og forventer konkrete svar baseret på erfaringer, uddybet med anekdoter fra virkeligheden. Formålet med podcasten er at give et praktisk blik på de udfordringer man i frivilligsektoren kan stå overfor.   Episode #1: Ledelse af frivillige I denne podcastepisode har vi besøg af Julia Hunt, chefkonsulent hos Ingerfair. Julia har mange års erfaring indenfor frivilligsektoren og interesserer sig især for ledelse af frivillige. Som blot 17-årig debuterede hun som bestyrelsesmedlem i en forening og fik dermed, allerede i en ung alder, en masse ansvar. Ansvaret er udelukkende vokset siden og det samme er drivkraften for at udbrede en generel forståelse for at ledelse af frivillige er en særlig disciplin. Filip Valente Madsen, kommunikationsmedarbejder hos Ingerfair, stiller Julia spørgsmål om de erfarringer hun har gjort sig indenfor området. Vi snakker bl.a. om gode råd til frivilligledelse, om en uddannelse i ledelse af frivillig er en nødvendighed og om hvordan man sørger for at bibeholde gejsten for jobbet som leder af frivillig.  Derudover fortæller Julia anekdoter fra nogle af de oplevelser hun selv har gjort sig indenfor frivilligsektoren.  Giv din mening til kende Vi vil hjertens gerne høre, hvad du synes om podcasten. Kan du bruge den til noget? Har du idéer til emner, formater eller spændende mennesker, vi bare MÅ have i studiet? Du er altid velkommen til at sende en mail til Filip, hvis du har ris, ros eller godeidéer.  

Backstage med Ingerfair I Backstage med Ingerfair inviterer vi dig ind i maskinrummet i Ingerfair, hvor vi vender aktuelle faglige problemstillinger, som vi arbejder med i frivillige organisationer. Formålet med podcastserien er at dele vores erfaringer, refleksioner og ideer med dig til inspiration for dit arbejde med frivillige.   Episode #20: Frivilligkoordinatorundersøgelsen   I denne podcastepisode er Marie Holdt og Frederik C. Boll i studiet. Vi snakker om Maries invitation til at deltage i en debat til Folkemødet på Bornholm, hvor der vil blive diskuteret arbejdsmiljø og udbrændthed hos NGO-ansatte ildsjæle. En debat uden entydige svar, men derimod med plads til masser af diskussion og forskellige inputs. Debatten kan opleves på torsdag d. 13 juni til folkemødet på Bornholm, kl. 15:30-16:25 ved F19, Sverigesvejs debattelt ved folkehuset.   Derudover snakker vi om Frivilligkoordinatorundersøgelsen, som Ingerfair netop har lanceret. I episoden diskuterer vi nogle af resultaterne, spørgsmålene og den undren, som præsenteres i undersøgelsen.   Eksempelvis vender vi, hvor problematisk det kan være, når man som frivilligkoordinator ikke oplever forståelse fra ledere, der ikke tager ens funktion seriøst. Derudover vender vi problematikken, at kun 7% synes deres organisation prioriterer rigtigt i forhold til arbejdet med frivillige. På trods af dette vil hele 73%, det meste af tiden, anbefale deres job som frivilligkoordinator til andre.   Både i podcastepisoden og i frivilligkoordinatorundersøgelsen vender vi en masse problemstillinger, som Frivilligkoordinatoren generelt står overfor. Podcastepisoden kan du lytte til herunder, og husk at undersøgelsen er tilgængelig som gratis download på www.shop.ingerfair.dk   Giv din mening til kende Vi vil hjertens gerne høre, hvad du synes om podcasten. Kan du bruge den til noget? Har du idéer til emner, formater eller spændende mennesker, vi bare MÅ have i studiet? Du er altid velkommen til at sende en mail til Filip, hvis du har ris, ros eller godeidéer.

Ingerfair podcast: Fra viden til virkelighed. Denne podcast er en del af serien “Fra viden til virkelighed”. Serien har til formål at bygge bro mellem forskerne og praktikerne. Her sætter vi fokus på, hvordan man kan bruge faglig viden ude i virkeligheden til at løse praktiske udfordringer.  Episode #18. Grønne fællesskaber I denne episode har vi besøg af antropolog Quentin Gausset fra Københavns Universitet. Quentin er medforfatter til den højaktuelle bog ”VIGØR”, som Forlaget Ingerfair udkommer med d. 10 juni. Podcasten giver en smagsprøve på nogle af de emner, bogen behandler. Vi snakker eksempelvis om grønne fællesskaber, hvad disse kan, og hvordan vi kan lade os inspirere af dem, så øvrige civilsamfund kan opnå højere grad af grøn omstilling. Quentin mener, at vi i øjeblikket befinder os midt i en kæmpe bevægelse mod en grønnere bevidsthed. Ordet ”klima” nævnes konstant i medierne, under valgkampen og i daglig tale, og hvis du som privatperson, virksomhed eller politisk parti ikke hopper med på bølgen, så ender det galt. Men det er lettere sagt end gjort, og derfor diskuterer vi i podcasten nogle af de væsentlige pointer, forfatterne bag ”VIGØR” præsenterer. Blandt andet peger forskningen på, at fællesskab og kollektivitet er essentielt, hvis grøn omstilling skal udbredes. Øko-fællesskaber er moderne og er tilegnet langt de fleste mennesker – men omstillingen til disse kræver kollektive indsatser, hvor der er plads til forskelligheder og dermed også forskellige indsatser, og hvor man ikke oplever løftede pegefingre, men derimod accept og forståelse for, at man gør, hvad man kan.   ”VIGØR” udkommer som nævnt d. 10 juni og vi glæder os meget til at diskutere grøn omstilling, kollektivitet, klimabevægelser og meget mere!   Giv din mening til kende Vi vil hjertens gerne høre, hvad du synes om podcasten. Kan du bruge den til noget? Har du ideer til emner, formater eller spændende mennesker, vi bare MÅ have i studiet? Du er altid velkommen til at sende en mail til Filip, hvis du har ris, ros eller gode idéer.

Backstage med Ingerfair  I Backstage med Ingerfair inviterer vi dig ind i maskinrummet i Ingerfair, hvor vi vender aktuelle faglige problemstillinger, som vi arbejder med i frivillige organisationer. Formålet med podcastserien er at dele vores erfaringer, refleksioner og ideer med dig til inspiration for dit arbejde med frivillige. Episode #18: Fondes bevægelser I denne episode har vi fået besøg af Birgitte Boesen fra büroCPH backstage i Ingerfairs podcast. Vi har inviteret Birgitte til Ingerfairs Årsgilde, hvor hun i samtale med professor Anker Brink Lund Fra Copenhagen Business School, vil fokusere på de bevægelser, som de ser de danske fonde befinder sig i samt hvad det betyder for organisationer, hvis økonomiske fundament bygger på fondsmidler. Og vi begynder planlægningen lige her, hvor vi brainstormer og udvikler ideer mens mikrofonen er tændt.   Til daglig arbejder Birgitte med rådgivning af både private organisationer og institutioner, interesseorganisationer, universiteter, m.m.    I løbet af episoden giver vi dig et indblik i samspillet mellem det civile samfund og fonde. Diskussionen drejer sig bl.a. om nødvendigheden af at bibeholde en god relation til fondene samt spørgsmålet om, hvorvidt man som NGO bør lade sig fusionere med andre. Der diskuteres også den potentielle problematik ved fondes professionalisering og det medfølgende dilemma om, hvorvidt det er blevet sværere for mindre organisationer at søge penge. Samtidig stilles simple spørgsmål om, hvem man som organisation bør samarbejde med, og om man bør acceptere midler fra hvem som helst. Endeligt får du et indblik i Birgittes store viden om fondenes rådighedsbeløber, fordelingsprincipper og forandringsfilantropiske udvikling.    Episoden giver derfor en smagsprøve på, hvad du som deltager på årsmødet kan forvente af samtalen og en mulighed for at forberede sig, så du kan tage en del af snakken, når vi inviterer jer deltagere med i samtalen. Og hvis du ikke har mulighed for at deltage i årsgildet, så kan du få en lille bid her!    Årsgildet afholder vi d. 23. maj 2019. Her sætter vi fokus på frivilligkoordinatorens evige to-do liste og så er der tid til masser af sparring, netværk, læring og ikke mindst godt selskab med en masse andre frivilligfagnøder. Og lige nu er der er kun to pladser tilbage. Læs mere og tilmeld dig her.   Alt i alt en podcastepisode og en kommende samtale du absolut ikke må gå glip af!  Giv din mening til kende Vi vil hjertens gerne høre, hvad du synes om podcasten. Kan du bruge den til noget? Har du ideer til emner, formater eller spændende mennesker, vi bare MÅ have i studiet? Du er altid velkommen til at sende en mail til Filip, hvis du har ris, ros eller gode idéer.

I denne episode har vi besøg af Olav Hesseldahl fra Ungdomsbureauet backstage – vi har inviteret Olav til at holde et oplæg på Ingerfairs årsgilde og vi begynder planlægningen her, hvor vi brainstormer og udvikler ideer mens mikrofonen er tændt. Olav om unge frivillige I løbet af episoden får du en smagsprøve på, hvad Olav har at sige om ungdommen og frivillighed. Vi kommer blandt andet ind på handlingsdemokrati vs. foreningsdemokrati, en snak vi også havde med Thomas Boje. Olav fortæller også om, hvem ungdommen “er” og hvad man skal være opmærksom på, når man ønsker at engagere unge frivillige. Vi slutter af med nogle lavpraktiske anbefalinger til, hvordan man skal kommunikere med unge og dykker ned i principperne bag den gode samtale inspireret af Sokrates. På årsgildet får deltagerne nemlig mulighed for at møde de famøse unge frivillige og stille dem alle de spørgsmål, som de går og bekymrer sig om i arbejdet med at rekruttere flere unge frivillige. Vi giver dermed en smagsprøve på, hvad du kan forvente at høre fra Olav på årsgildet og mulighed for at forberede dig, hvis du deltager. Årsgildet afholder vi d. 23. maj 2019. Her sætter vi fokus på frivilligkoordinatorens evige to-do liste og så er der tid til masser af sparring, netværk, læring og ikke mindst godt selskab med en masse andre frivilligfagnøder. Og lige nu er der er kun 9 pladser tilbage. Læs mere og tilmeld dig her. Backstage med Ingerfair I Backstage med Ingerfair inviterer vi dig ind i maskinrummet i Ingerfair, hvor vi vender aktuelle faglige problemstillinger, som vi arbejder med i frivillige organisationer. Formålet med serien er at dele vores erfaringer, refleksioner og ideer med dig til inspiration for dit arbejde med frivillige. Giv din mening til kende Vi vil hjertens gerne høre, hvad du synes om podcasten. Kan du bruge den til noget? Har du ideer til emner, formater eller spændende mennesker, vi bare MÅ have i studiet? Du er altid velkommen til at sende en mail til Maria, hvis du har ris, ros eller gode idéer.   Er du enig? Er du uenig med os eller vil du bare gerne give os et par pæne ord med på vejen? Del podcasten med dine kollegaer og skriv en anmeldelse i iTunes (se her hvordan)   Vil du vide mere? To gange om måneden udgiver vi Nyt fra Ingerfairs fagunivers. Her får, udover denne podcast, faglige artikler og den nyeste viden om frivillighed og civilsamfund. Tilmeld dig her.    

I denne episode inviterer vi dig backstage eller ind i maskinrummet i Ingerfair, som Frederik så fint siger i introen. Her vender vi aktuelle problemstillinger, som vi arbejder med hos de frivillige organisationer. Når du lytter til denne episode, skal du derfor forestille dig, at du sidder som en flue på væggen til et af vores fredagsmøder, hvor vi vender ugen der gik og giver hinanden sparring på næste uges opgaver. Til dette møde er det Frederik, som har spurgt de andre Ingerfair-konsulenter til råds om en strategiproces, som han skal til at i gang med at understøtte hos en mellemstor interesseorganisation. Navnet på organisationen har vi valgt at sløre, men vi kan fortælle, at den repræsenterer mere end 30.000 mennesker, men de har kun ca. 100 aktive frivillige. De har altså svært ved at engagere alle deres medlemmer i foreningsdemokratiet og derfor har hovedbestyrelsen stillet sig selv spørgsmålet: “repræsenterer vi overhovedet vores medlemmer?”. De har derfor sat sig for at udarbejde en ny strategi, som de håber vil give svar på og konkrete handlemuligheder til, hvordan de kan få endnu flere engageret i organisationen. Det har vi fået et helt år til at hjælpe dem med og følge dem gennem deres strategiproces. I løbet af episoden kommer vi omkring spørgsmål om inddragelse af frivillige, hovedbestyrelsens rolle og hvordan man løfter foreningsdemokratiet under en strategiproces. Efter lidt snak kommer Frederik med det meget “kontroversielle” forslag, at man kunne overveje at skrive strategidokumentet som en opfølgning på en treårig strategiproces i stedet for at lave en opskrift på, hvad man gerne vil gøre fremadrettet. Hør, hvad de andre Ingerfair-konsulenter tænker om dette i denne måneds podcast. Er du enig? Har du nogen indspark til den strategiproces, som vi skal i gang med lige om lidt eller vil du bare gerne give os et par pæne ord med på vejen – måske er du helt vild med det her nye backstage koncept? Del podcasten med dine kollegaer og skriv en anmeldelse i iTunes (se her hvordan) Vil du vide mere? To gange om måneden udgiver vi vores nyhedsbrev, NGO Life. Her får, udover denne podcast, faglige artikler og den nyeste viden om frivillighed og civilsamfund. Tilmeld dig her.  

Som lektiehjælper, fodboldtræner, chauffør, madmor eller noget helt femte. Mulighederne er mangfoldige, og frivillighed er mange ting. Og det samme er det, der driver værket. For nogen handler om at føle, at der er brug for dem. For andre er motivationen, at der mangler en mountainbikerute i skoven eller et cykelskur på skolen. Eller måske er drivkraften, at det frivillige arbejde giver bedre chancer for at få et job med løn. Hvilken frivilligtype er du, og hvad kan evt. få dig til at tage arbejde uden løn? Medvirkende: Björk-Emily Macfadyan Soelé, nyuddannet psykolog, vil gerne arbejde frivilligt for at få noget på cv'et. Frederik Boll, direktør i Ingerfair, som udvikler bæredygtige frivilligmiljøer. Hans-Peter Quist, ph.d.-studerende, Netværk for forskning i civilsamfund og frivillighed, Aalborg Universitet. Vært: Anne Kejser.

Kommunalvalget er for alvor gået i gang. Vores gader er fyldt op med valgplakater og overalt prøver politikere at komme til orde og fortælle dig om deres politiske budskab. Vi benytter denne mulighed til at sætte fokus på frivillighed i kommunerne i dette sidste afsnit i vores minitema om kommuner og civilsamfund. Til det har vi inviteret tre spændende gæster: Linda Lundgaard Andersen, professor på RUC med speciale i social innovation, Thomas Medom, rådmand for social- og beskæftigelsesvaltningen i Aarhus Kommune, og endelig, vores egen Frederik Boll, direktør i Ingerfair.   Hvordan involveres frivillige i kommunen? Der er mange måder at inddrage frivillige i kommunen. Det kan både være i de frivillige foreninger i kommunen eller i kommunens mange institutioner. Men hvordan inddrages frivillige bedst? Hvordan får kommunens borgerne indflydelse? Hvilke udfordringer står kommunerne med når de arbejder med frivillige? Og hvordan bliver man en stærk, frivilliginvolverende organisation? Det er nogle af de ting vi diskuterer i denne måneds episode af Ingerfairs podcast.   Er du enig? Skynd dig ind på vores facebook, hvor vi varmer op til kommunalvalget, og deltag i debatten. Er du uenig med vores deltagere eller vil du bare gerne give os et par pæne ord med på vejen? Del podcasten med dine kollegaer og skriv en anmeldelse i iTunes (se her hvordan)   Vil du vide mere? To gange om måneden udgiver vi vores nyhedsbrev, NGO Life. Her får, udover denne podcast, faglige artikler og den nyeste viden om frivillighed og civilsamfund. Tilmeld dig her.  

Kommunalvalget nærmer sig med raske skridt, og derfor tager vi i denne podcast temperaturen på samarbejdet mellem kommunerne og civilsamfundet. Til at hjælpe os med dette, har vi inviteret Linda Lundgaard Andersen, professor på RUC med speciale i social innovation, Thomas Medom, rådmand for social- og beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune, og endelig, vores egen Frederik Boll, direktør i Ingerfair.   Den kommunale frivillighed Denne episode er en del af et minitema om den kommunale frivillighed. Et tema, vi regner med, at der bliver sat fokus på i de fleste kommuner i løbet af valgkampen. Vi giver derfor vores tre deltagere mulighed for at lade deres mening komme til udtryk, og så håber vi, at der er nogen højere oppe, der lytter med.  Vi spørger dem blandt andet om, hvordan de synes, samarbejdet mellem kommuner og civilsamfundet fungerer i dag? Hvilke udfordringer de ser i samarbejdet? Og endelig, hvordan det kan blive bedre?   Er du enig? Skynd dig ind på vores facebook, hvor vi varmer op til kommunalvalget, og deltag i debatten. Er du uenig med vores deltagere eller vil du bare gerne give os et par pæne ord med på vejen? Del podcasten med dine kollegaer og skriv en anmeldelse i iTunes (se her hvordan)   Vil du vide mere? To gange om måneden udgiver vi vores nyhedsbrev, NGO Life. Her får, udover denne podcast, faglige artikler og den nyeste viden om frivillighed og civilsamfund. Tilmeld dig her.  

Frivilligt arbejde og jobsøgning med Julia B Hunt Jeg har flere gange tidligere talt om hvordan frivilligt arbejde og jobsøgning kan være en god kombination. I dette afsnit af Job Eksperten taler jeg med Julia Hunt, som er konsulent hos Ingerfair, om netop dette. En af de fordele der er ved at arbejde med frivilligt arbejder er, ifølge Julia, at frivillige generelt er gode til at sætte ord på hinandens kompetencer. Det kan derfor være en god ide at få dem du er frivillig sammen med til at skrive en anbefaling til dig på LinkedIn.   Det skal give mening Det vigtigste ved et frivilligt job er dog at det giver mening for dig. Det skal være noget du kan lide at lave og gerne noget som kan hjælpe dig med at skabe en rød tråd i det du gerne vil. Husk at du kan tage brugbare kompetencer med fra et frivilligt job, som ikke nødvendigvis er lige det du gerne vil arbejde med professionelt. Det kan f.eks. være: Overblik i pressede situationer Samarbejde Konflikthåndtering Som Julia siger, så husk at mange kompetencer er skalerbare. Har du f.eks. arbejdet med mindre budgetter i dit frivillige arbejde, så gør mange af de samme ting sig gældende i et alm. job. Som minimum har du fået en forståelse for regnskab og budgetter i dette eksempel.   Lav en plan Uanset om du allerede har et frivilligt arbejde eller ej, så kan det være en god ide at skabe et overblik over hvilke kompetencer du gerne vil udvikle, også lave en plan. Det kan være en god ide at overveje om det frivillige arbejde er noget du vil fortsætte med efter du finder et arbejde, her kan der være nogle begrænsninger tidsmæssigt. Hvis du er i tvivl om hvor du kan få de kompetencer du søger, så ring til de forskellige organisationer og tag en snak med dem om mulighederne. Hvis de ikke har noget som matcher dine ønsker, så ved du måske hvem du kan tage fat i.   Frivillig shopper Noget af det som Julia i høj grad fraråder er at være frivillig shopper, eller CV-rytter, som hun også kalder det. Det er hvor du hopper fra det ene frivillige job til det andet bare for at få kurser der tilbydes eller for at opnå et hurtigt resultat til dit CV. Det giver et meget bedre indtryk at være kontinuerlig og holde sig til den/de samme organisation/organisationer over en årrække. Er du en person som gerne hopper fra projekt til projekt, anbefaler Julia at du finder en stor organisation hvor mulighederne for dette er større. Det ser langt bedre ud på dit CV.   Lyt med Du kan i podcasten også høre Julia komme ind på følgende emner: Hvad betyder loyalitet i frivilligt arbejde Hvordan bruger du frivilligt arbejde i din jobsøgning Hvad er den bedste lederuddannelse du kan få Frivilligt arbejde og almindelige virksomheder Julia anbefaler også at hvis du er nysgerrig på et nyt jobområde, så er frivilligt arbejde en god måde at stifte bekendtskab med området på. Hvis du har fået noget ud af podcasten vil det betyde meget for mig hvis du vil dele den med dit netværk, måske en anden du kender er jobsøgende. 5 stjerne i Itunes og en anbefaling vil også varme mit hjerte.   Go’ Jobjagt! Diana