Podcasts about marcin tch

Trzeba wiedzieć z kim rozmawiać i jakich mentorów sobie wybrać - mówi Marcin Tchórzewski, przedsiębiorca i anioł biznesu COBIN Angels. Sam przy rozwijaniu własnych projektów właśnie tego poszukiwał. Jak przekonuje, w inwestowaniu liczy się to samo: umiejętność czerpania z doświadczeń innych i zespół osób, którymi się otaczamy. O to, a nie o kapitał, najtrudniej. W rozmowie z Jarosławem Kuźniarem zdradza, jaka jest jego filozofia inwestowania, jakie projekty go przyciągają, a w jakie w ramach #BusinessAngelRevolution nigdy by się nie zaangażował. POSŁUCHAJ rozmowy z Pawłem Woźniakiem https://voicehouse.co/odcinki/cobin-angels-pawel-wozniak/ SPRAWDŹ nasze audycje biznesowe https://voicehouse.co/tematy/biznes/

Coders Lab to szkoła programowania, która ma wielomilionowe przychody oraz kilka franczyzowych oddziałów na świecie. To pierwsza szkoła programowania tego typu w Polsce.Tematy poruszane w odcinku:

Kolejnym gościem Przeprogramowanych jest Marcin Tchórzewski - założyciel oraz CEO Coders Lab - największej w Polsce szkoły programowania. Coders Lab to szkoła, której kursy ukończyło już ponad pięć tysięcy osób, a zgodnie z ich materiałami informacyjnymi - ponad 82% tego grona znalazło pracę w IT. Wiemy jak gorącym tematem są takie szkoły, więc na pewno nie obejdzie się bez trudnych pytań związanych z przygotowaniem uczestników do rzeczywistych wyzwań rynku pracy, zawartości każdego kursu oraz historii absolwentów, którzy przez Coders Lab "przeszli". Korzystając z doświadczenia Marcina porozmawiamy również o zakładaniu tego rodzaju biznesu w Polsce, reakcji społeczności na kolejne pomysły Coders Lab oraz o codzienności i obowiązkach CEO

Co mają wspólnego z pracą zdalną CodersLab i Marcin Tchórzewski, papier toaletowy, zmiana cywilizacyjna oraz roboty? Dowiecie się dzisiaj tego ze 147. weekendowego odcinka Piotrka Dobrej Rady #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna Mój mail piotr.konopka@innothink.com.pl Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/BcUeBOtdRvE Link do podcastu https://pod.fo/e/a2de2 SoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-147-roboty-i-papier-toaletowy Inspiracja https://www.wsj.com/video/softbank-to-open-robot-staffed-shop-in-tokyo/8C467092-C1CE-4313-BCDE-80D22C86E2E0.html Inspiracja https://www.wsj.com/articles/BL-JRTB-21506 Inspiracja https://www.wsj.com/articles/remote-work-isnt-just-for-white-collar-jobs-anymore-11603371826 Inspiracja https://www.bnnbloomberg.ca/remote-work-hits-office-toilet-paper-sales-and-kimberly-clark-1.1511890 Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl Strona firmowa https://www.innothink.com.pl Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view iTunes https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345 Spotify https://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP Transkrypcja poniżej Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 147 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak postrzegam w ogóle pracę w domu w dłuższej perspektywie i dlaczego ta praca zdalna nie będzie dotyczyła tylko osób zajmującymi się pracami biurowymi. Ale na początku ciekawostka - firma Kimberly-Clark, która sprzedaje między innymi papier toaletowy do biur, odnotowała 16% spadek wartości sprzedaży. No bo ponieważ oczywiście ludzi nie ma w biurach, no to spadło zapotrzebowaniem w ogóle na papier toaletowy w biurach. W związku z tym ich cena na giełdzie spadła o 7% - czyli taka ciekawostka piątkowa. Ludzi nie ma w biurach, to spada sprzedaż papieru toaletowego. Ale jakiś czas temu firma Softbank wypuściła na rynek pierwszego swojego robotycznego pracownika. Znajdziecie link do filmiku i artykułu na Wall Street Journal, który to filmik i artykuł pokazuje właśnie takiego robocika, który pracuje w Softbanku, witając klientów. Jednak pojawia się coraz więcej robotów i również na na Wall Street Journal pojawił się artykuł na temat tego, że nie tylko pracownicy biurowi będą zastępowani czy będą mogli pracować zdalnie. Również większość innych zawodów, poprzez postępującą robotyzację i i pokazany jest na tym artykule właśnie taki robocik czarny. To to są pracownicy, którzy będą niedługo pracowali zamiast nas - pojawią się w sklepach, pojawiają się w różnego rodzaju innych miejscach, pojawiają się jako lekarze, pojawią się jako sprzedawcy. I nagle się okaże że nasza praca nie jest tak bardzo potrzebna, jak nam się wydaje. Wczoraj na przykład rozmawiałem z Marcinem Tchórzewskim z Coders Labu na temat tego, jak będzie wyglądała przyszłość w ogóle świata od strony pracy zdalnej i tego, jak pandemia w ogóle wpłynie na naszą gospodarkę. Uważam, że postępująca robotyzacja, uważam, że to, że będziemy pracowali z domów lub zastąpią nas całkowicie roboty, może się okazać, że będziemy potrzebowali innych bodźców do tego, żeby w ogóle czym zająć swój czas. I moim ideałem czy moją ideą jest to, że ludzie będą płacili za przywilej pracy. Tak, że podsumowując piątkowy, dosyć luźny, materiał - spada sprzedaż papieru toaletowego do biur, a banki i sklepy w Japonii (przynajmniej na razie) wdrażają pracę zdalną, bo pracownicy obsługują roboty a te roboty wykonują za nas pracę Dzięki serdeczne. Do zobaczenia i usłyszenia w poniedziałek. Na razie!

W 2013 roku bracia Marcin i Jacek Tchórzewscy założyli pierwszy w Polsce bootcamp programistyczny. Dziś szkoła IT Coders Lab pochwalić się może ponad 6 tysiącami wykształconych specjalistów. Między innymi o tym, czy każdy może zostać programistą Marcin Tchórzewski opowiada Rafałowi Kergerowi.

W piątek byłem na kolejnym spotkaniu Warsaw Society of Fellows (na żywo!!! - jaram się tym, jak Rzym za czasów Nerona) - grupy networkingowo-mastermindowej, na której pojawiam się już ponad 2 lata. W spotkaniu brali udział tym razem Maciej Czajkowski, Jan Zając, Michał Skurowski, Paweł Wilk i Marcin Tchórzewski. Rozmawialiśmy m. in. o wypaleniu zawodowym - ta dyskusja, jak również ostatni wpis Rafała Ferbera o anhedonii stały się inspiracją do dzisiejszego, 129 odcinka Piotrka Dobrej Rady. W tle jest lutowy wyjazd na koncert Slipknota do Łodzi, świat w czasach VUCA, mycie zębów i Netflix. Pojawia się też określenie “pracy w trybie paniki” - można w niej rozsypać się, bo za mocno staraliśmy się trzymać w ryzach. #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #wypalenie #depresja #anhedonia Mój mail piotr.konopka@innothink.com.pl Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/D_LvlaMRGM8 Link do podcastu https://pod.fo/e/9e88f SoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-129-wypalenie-zawodowe Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl Strona firmowa https://www.innothink.com.pl Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view iTunes https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345 Spotify https://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP badanie Monster https://learnmore.monster.com/poll-results-from-work-in-the-time-of-coronavirus inspiracja Gianpiero Petriglieri https://www.bloomberg.com/opinion/articles/2020-03-24/panic-working-at-home-through-coronavirus-will-lead-to-burnout Rafał Ferber Linkedin https://www.linkedin.com/in/rafalferber/ Maciej Czajkowski Linkedin https://www.linkedin.com/in/maciej-czajkowski-b0b64083/ Jan Zając Linkedin https://www.linkedin.com/in/janekzajac/ Michał Skurowski Linkedin https://www.linkedin.com/in/michalskurowski/ Paweł Wilk Linkedin https://www.linkedin.com/in/pawe%C5%82-wilk-515b6b52/ Marcin Tchórzewski Linkedin https://www.linkedin.com/in/marcintchorzewski/ Inspiracja anhedonia https://www.facebook.com/notes/365-1/nie-przegap-czyli-co-da%C5%82a-mi-depresja-i-covid-19/10158457437985890/ Transkrypcja poniżej Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 129 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat wypalenia zawodowego. W piątek byłem na kolejnym spotkaniu takiej grupy networkingowo - mastermindowej, która nazywa się Warsaw Society of Fellows. Na spotkania tej grupy chodzę już prawie 3 lata i w trakcie tego spotkania jednym z tematów poruszonych była właśnie kwestia wypalenia zawodowego. I sobie pomyślałem, że warto się zastanowić, jak wypalenie zawodowe ma się do pracy zdalnej. Pomyślcie sobie - na początku tego roku, w styczniu, w lutym - zastanawialiście się nad tym, gdzie pojedziecie na wakacje? Czy - być może zrobicie remont domu? Na jaki koncert pójdziecie? Ja byłem na przykład na koncercie Slipknota, chyba w lutym, pojechaliśmy z kilkoma kolegami do Łodzi, na ten koncert. Chodziliśmy do kina, chodziliśmy na mecze, zaglądaliśmy na siłownię. Nastał marzec. I ludzie zaczęli się zastanawiać, czym wypełnić ten swój kalendarz, kiedy ma się tak dużo czasu, przebywa się w jednym miejscu? I bardzo wiele osób odpowiedziało sobie na pytanie - czym wypełnić ten kalendarz? - to odpowiedziało sobie, że pracą. I jakie są takie znaczniki, jakie są sygnały, które mogą świadczyć o tym, że zbliżacie sie do wypalenia zawodowego lub już jesteście na granicy tego wypalenia?

Jak sobie radzą szkoły programowania w czasie epidemii? Czy grozi nam/im kryzys? Rozmowa z Marcinem Tchórzewskim, CEO CodersLab. Dlaczego branża IT wyjdzie z tego silniejsza? Jak się zmieni rynek edukacji w obliczu obecnej sytuacji? Przejście na tryb online w CodersLab - konkrety: jak to się robi w CodersLab - jak się przygotowaliście do zmiany? - techniczne aspekty: jak się organizuje nauczanie zdalne w CodersLab? - jak efektywnie poinformować setki studentów? - jaką technologię zastosowano do nauczania zdalnego? - czy zdalne nauczanie programowania jest tak samo efektywne jak spotkania z nauczycielem? - czy to po prostu spotkania webinarowe, o konkretnej godzinie w konkretnym wirtualnym pokoju? - spada motywacja uczniów, jak sobie z tym poradzić? - co należy poprawić? - jak można rozwinąć obecny model? Nauka na kursach online i wzrost rynku EdTech - dlaczego rośnie? - czy będzie rósł? - jak utrzymać rozwój EdTech? - czy jak kurz opadnie nie wrócimy na stare tory? Kontakt: Mail: jedrzej.paulus@gmail.com Twitter: https://twitter.com/JedrzejPaulus Facebook: https://www.facebook.com/developerpodcast/ Strona podcastu: https://codeboy.pl/ Instagram: www.instagram.com/developer.wannabe.podcast/ Trello do tematów podcastu i propozycji gości: https://trello.com/b/CsUIcWw3/dwpodcast Zasubskrybuj podcast na: iTunes Spotify Google Podcasts Muzyka: Stefan Kartenberg By By Baby Stefan Kartenberg Licensed under Creative Commons: Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0)/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Gościem 35 odcinka jest Marcin Tchórzewski! Marcin Tchórzewski jest współzałożycielem i CEO szkoły IT Coders Lab. Widząc rozdźwięk między potrzebami rynku pracy a możliwościami krajowego systemu edukacji, założył z bratem Jackiem Tchórzewskim (programistą, absolwentem informatyki na Politechnice Warszawskiej) pierwszą polską szkołę programowania. Do maja 2019 roku wykształciła ponad 3 500 programistów, testerów i UX designerów oraz połączyła ich z firmami poszukującymi talentów IT. W 2018 roku w szkołę zainwestowała Grupa Pracuj.

Witam w trzydziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są szkoły programowania.Dziś moimi gościem jest Marcin Tchórzewski, founder i CEO Coders Lab, największej szkoły IT w Polsce. Propagator nowoczesnego podejścia do edukacji. Twórca fundacji “Możesz ITy”, dającej wychowankom domów dziecka szanse na zdobycie dobrze płatnej pracy w IT. Przedsiębiorca i startupowiec.W tym odcinku o szkołach programowania opowiemy w następujących kontekstach:dlaczego ludzie je zakładają?czy polskie szkoły programowania wzorują się na zagranicznych?dlaczego uczelnie nie kształcą w ten sam sposób?jaka jest ich przewaga nad kursami online?kto korzysta z ich usług?czy szkoły programowania obiecują niemożliwe?jak pomagają w szukaniu pracy?czy kilka tygodni intensywnej nauki jest wystarczające by zacząć pracę w zawodzie?kto naucza w takich placówkach?skąd bierze się cena takiego szkolenia i czy jest wysoka?jak wygląda rozwój i konkurencja w tej branży?w którym kierunku będą się rozwijać?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/marcintchorzewski/Twitter https://twitter.com/MarcinTchorzeCoders Lab – https://coderslab.pl/Blog Human CapITal – https://humancapital.coderslab.pl/Fundacja “Możesz ITy” – https://mozeszity.plodcinek podcastu o budowaniu software houseJeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/33

Marcin Tchórzewski - w 2013 roku wraz z bratem stworzyli CodersLab, nowoczesną szkołę zawodową, która uczy specjalistów IT. Do dziś przeszkolili ponad 3300 osób, zatrudniają ok. 280 pracowników i trenerów, a inwestorem w CL została Grupa Pracuj. Na bazie doświadczeń komercyjnych zbudowali fundację Możesz IT, która pomaga podnosić kompetencje zawodowe osobom potrzebującym.Z rozmowy dowiesz się:- co jest nie tak w edukacji- jak pozyskać inwestora- jak zarządzać swoim czasem i skutecznie się uczyćTranskrypcję i wideo znajdziesz na:www.gregalbrecht.io/marcintchorzewskiDołącz do bezpłatnego klubu Greg Albrecht Podcast:www.gregalbrecht.io/klub

Marcin Tchórzewski - w 2013 roku wraz z bratem stworzyli CodersLab, nowoczesną szkołę zawodową, która uczy specjalistów IT. Do dziś przeszkolili ponad 3300 osób, zatrudniają ok. 280 pracowników i trenerów, a inwestorem w CL została Grupa Pracuj. Na bazie doświadczeń komercyjnych zbudowali fundację Możesz IT, która pomaga podnosić kompetencje zawodowe osobom potrzebującym.Z rozmowy dowiesz się:- co jest nie tak w edukacji- jak pozyskać inwestora- jak zarządzać swoim czasem i skutecznie się uczyćTranskrypcję i wideo znajdziesz na:www.gregalbrecht.io/marcintchorzewskiDołącz do bezpłatnego klubu Greg Albrecht Podcast:www.gregalbrecht.io/klub

Jak zostać programistą? Czy rzeczywiście do programowania konieczne są studia na Politechnice? Czy może programowania można nauczyć się podczas kilutygodniowego bootcampu? Na te i inne pytania staram się znaleźć odpowiedź rozmawiając z Marcinem Tchórzewskim - cofounderem Szkoły Programowania Coders Lab.

Jak zostać programistą? Czy rzeczywiście do programowania konieczne są studia na Politechnice? Czy może programowania można nauczyć się podczas kilutygodniowego bootcampu? Na te i inne pytania staram się znaleźć odpowiedź rozmawiając z Marcinem Tchórzewskim - cofounderem Szkoły Programowania Coders Lab.

Marcin Tchórzewski to współzałożyciel największej szkoły IT w Polsce, czyli Coders Lab. Do końca 2018 roku wykształciła ona ponad 2 700 programistów, testerów i UX designerów oraz połączyła ich z firmami poszukującymi talentów IT. W 2018 roku w szkołę zainwestowała Grupa Pracuj. Z Marcinem rozmawialiśmy o przyszłości edukacji, reformie systemu nauczania w Polsce, wolność jaką daje wykształcenie IT oraz o planach na rozwój Coders Lab. Miłego słuchania :) O.