Podcasts about moja

Building an audience is one thing. Turning that attention into credibility, opportunities and business is another.In this episode of Beyond the Bio, Sophie is joined by Adam Smith, Co-Founder of A-Game, entrepreneur and transformational coach, to explore how content and thought leadership can help you become known for what you do.Adam has built an audience of more than 50,000 across LinkedIn, TikTok and Instagram. His approach to sharing his expertise online has helped him work with Premier League athletes and organisations including Amazon and Dell, win multiple awards and build a strong personal brand.Sophie and Adam discuss what separates thought leadership from simply posting content, why having a clear point of view matters and how to turn online visibility into real-world credibility and opportunities.In this episode, you'll hear:How content can create opportunities beyond social mediaThe difference between posting regularly and building thought leadershipHow to decide what expertise and experiences are worth sharingThe role of awards and third-party recognition in building credibilityWhat founders often get wrong when building their personal brandWhere to start if you have expertise but very little profileConnect with AdamWebsite: agameconsultancy.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adam-smith-high-performance-coach/And listen to Aligned: The Unfiltered Podcast for Founders wherever you get your podcasts.Connect with SophieLinkedIn: linkedin.com/in/sophie-millikenInstagram: @moja_sophieWant to be a guest on Beyond the Bio?Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you! Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btbThis podcast is brought to you by Moja. Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry. See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/

What does it take to build a reputation that lasts?In a world where AI can generate endless content and everyone is competing for attention, it's easy to assume that being more visible is the answer. But as this week's guest explains, visibility without credibility rarely lasts.This week Sophie is joined by Evan Boyer, founder and CEO of Leaders PR. After nearly 15 years advising global brands including JPMorgan Chase, EY, LG, Lowe's, Panasonic, Red Hat and Volvo Trucks, Evan has built a career helping businesses earn trust, not just attention.Together they explore why expertise and credibility are built separately, why earned media has never been more valuable and what founders often misunderstand about building a reputation that stands the test of time.In this episode, we cover:Why expertise alone doesn't automatically create credibilityThe difference between earning attention and buying visibilityWhy AI is making trusted voices even more valuableWhat successful PR looks like behind the scenesHow relationships, consistency and patience shape long term reputationConnect with EvanLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evanboyer/Leaders PR LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/leaderspr/Leaders PR Facebook: https://www.facebook.com/people/Leaders-PR/Leaders PR Instagram: @leaders_prWebsite: www.leaderspr.comConnect with SophieLinkedIn: linkedin.com/in/sophie-millikenInstagram: @moja_sophieWant to be a guest on Beyond the Bio?Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you! Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btbThis podcast is brought to you by Moja. Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry. See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/

EA Sports FC ma podobno prawie 10 milionówgraczy dziennie, Atari wraca na plus wszędzie poza spółką, którą właśniekupiło, twórcy zrzucają się na kolegów bez pracy, a analityk pokazuje danymi,dlaczego „nasycony gatunek" to pojęcie, którym posługujemy się źle. 

Cześć, dzień dobry!Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? A może zmieni przede wszystkim sposób, w jaki tę pracę wykonujemy?W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Adamem Ajtnerem, Strategic Relations Managerem w Devire, o tym, jak AI wpływa na rynek pracy, rekrutację i kompetencje przyszłości.Rozmawiamy o tym, jak dynamicznie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów związanych ze sztuczną inteligencją oraz dlaczego kompetencje AI coraz częściej pojawiają się również w wymaganiach wobec osób pracujących poza sektorem IT. Jak zauważa Adam, wpływ AI dotyczy dziś wielu grup zawodowych - od finansów i rekrutacji po programowanie i role biznesowe.Dużo miejsca poświęcamy wykorzystaniu AI w procesach rekrutacyjnych. Czy sztuczna inteligencja może analizować setki, a nawet tysiące CV? Jakie elementy procesu rekrutacyjnego można zautomatyzować, a które nadal wymagają doświadczenia człowieka, rozmowy i właściwego rozpoznania intencji kandydata?Rozmawiamy również o kompetencjach przyszłości. Wiedza dziedzinowa, znajomość narzędzi AI, umiejętność komunikacji, kompetencje miękkie, myślenie analityczne i rozumienie biznesu -  właśnie połączenie tych elementów może być kluczowe na rynku pracy przyszłości.Pojawia się także temat nowych zawodów, specjalizacji takich jak AI Solution Architect czy Prompt Engineer, ewolucji istniejących ról oraz wyzwań, jakie AI może przynieść osobom rozpoczynającym karierę zawodową. Rozmawiamy też o wykorzystaniu outsourcingu do pozyskiwania specjalistycznych kompetencji AI na czas konkretnych projektów.Zapraszam!  Linki:Adam Ajtner na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/adamajtner/Devire - https://devire.pl/Mówimy także o raporcie Devire – https://devire.pl/raport-trendow-2026/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.  Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

"Control Freak" Cliffa Bleszinskiego:https://bit.ly/control-okiemdevaKrótka opowieść o tym, jak silnik zbudowanydla jednej strzelanki z 1998 roku stał się fundamentem, na którym dziś stawiająswoje gry Bloober Team, CI Games i CD Projekt Red - i dlaczego polski gamedevjest z tą historią splątany mocniej, niż się wydaje. Zapraszam do materiału! 

Opowiem o jednej z największych podróży w historii - podróży do świata bogatszego i bardziej niezwykłego, niż Europa potrafiła sobie wyobrazić. Ale…. No właśnie. W tej opowieści coś się nie zgadza. Bardzo mocno nie zgadza. Co dokładnie? Marco Polo wyruszył na Wschód jako siedemnastolatek, a do Wenecji wrócił po dwudziestu czterech latach. Opowiadał o papierowych pieniądzach, „czarnych kamieniach”, które płonęły jak drewno, gigantycznych miastach oraz dworze Kubilaj-chana. Dla średniowiecznych Europejczyków brzmiało to jak opis innego świata. Tylko czy Marco Polo naprawdę dotarl do Chin? Dlaczego po siedemnastu latach spędzonych na Dalekim Wschodzie nie wspomniał nic o herbacie, chińskim piśmie, druku ani Wielkim Murze? Dlaczego nie znajdujemy wzmianki o nim w miejscowych dokumentach?  A z drugiej strony: jeśli nie był w Chinach, to skąd znał tak wiele drobnych, technicznych szczegółów?   W tym odcinku zapraszam Was w podróż razem z Marco Polo  i zarazem sprawdzenie, co w jego opowieści jest prawdą, co faktycznie - przesadą, a co mogło zostać dopisane przez Rustichella z Pizy!  Przed Wami historyczne śledztwo o człowieku, któremu nie wszyscy wierzyli, ale którego książka zmieniła europejskie wyobrażenie o świecie — i którego historia dwa stulecia później pomogła wysłać Kolumba na zachód. Dobrego słuchania! Rafał 0:00 Intro 1:47 ROZDZIAŁ I: Przed wielką wyprawą 6:54 Wenecja, 1254 — narodziny Marco Polo. Ojciec Marco rusza w wyprawę 15:13 Decyzja ojca o zabraniu Marco Polo w podróż 19:25 ROZDZIAŁ II: Podróż — co wiemy, a co twierdzi Marco Polo 25:53 Dotarcie do celu: Chiny 33:21 Powrót, który trwał dwa lata 41:10 Spisanie wspomnień Marco Polo przez Rustichella z Pizy 46:20 ROZDZIAŁ III: Wielkie pominięcia 56:29 Pominięcie Wielkiego Muru i herbaty 1:02:39 Pominięcie pałeczek, pisma, krępowania stóp i druku 1:09:09 ROZDZIAŁ IV: Początek poszukiwania prawdy — czy Marco Polo naprawdę był w Chinach? 1:13:15 Fakty przemilczane — a jednak fakty 1:19:03 ROZDZIAŁ V: Trzy wyjaśnienia tajemnicy Marco Polo, z których żadne nie jest doskonałe. Wyjaśnienie nr 1 — nigdy nie był w Chinach 1:23:31 Wyjaśnienie nr 2 — był w Chinach, ale nie w chińskim społeczeństwie 1:26:42 Wyjaśnienie nr 3 — wielkie fałszerstwo Rustichella z Pizy 1:30:14 ROZDZIAŁ VI: Co Marco Polo opisał dobrze — i dlaczego jest to niezwykłe 1:36:49 Japonia i inwazja Mongołów — błąd, który jest dowodem 1:44:00 Marco Polo i jego zachwyt nad tym, co zobaczył 1:50:42 Proch, jedwab i nosorożce 1:57:14 ROZDZIAŁ VII: Spór historii i historyków 2:00:39 Od wizjonera do pioniera — Marco Polo w epoce odkryć geograficznych i oświecenia 2:06:08 XIX–XXI wiek — od bohatera do niepewności 2:11:06 Marco Polo nie jest wyjątkiem — inne niepewne relacje historyczne 2:17:54 ROZDZIAŁ VIII: Wpływ Marco Polo na historię świata 2:23:28 ROZDZIAŁ IX: Ostatnie słowa i śmierć Marco Polo 2:28:54 EPILOG: Mapa 2:33:14 Outro i ogłoszenia zza kulis 2:35:27 Patroni — podziękowanie od serca! 2:37:46 Ciekawostka na koniec odcinka Jeśli Ci się podoba -  ZOSTAŃ PATRONEM! https://patronite.pl/podcasthistoryczny  

Marvel Tokon wychodzi i dostaje mieszane oceny za port na PC, gracze z PS5 wyłączają crossplay, żeby uciec od pecetowców, Palworld dostaje mobilne MMO od Garena, Ubisoft gasi swoją największą grę NFT, a Rockstar oddaje Netfliksowi 6 godzin wyłączności na pierwszy pokaz rozgrywki z GTA 6.

Cześć, dzień dobry!Czy LinkedIn może realnie wpływać na rozpoznawalność firmy, budowanie zaufania i relacje biznesowe? Jaką rolę w komunikacji marki powinien odgrywać lider? I dlaczego aktywność pracowników w mediach społecznościowych może być równie ważna jak firmowa strona?W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Katarzyną Walczak, Marketing & PR Director w PKF Polska, o tym, jak dziś budować markę firmy w mediach społecznościowych.Rozmawiamy o Boss Brandingu, czyli aktywności liderów, którzy poprzez swoją markę osobistą wzmacniają markę organizacji. Katarzyna tłumaczy, dlaczego profil prezesa czy eksperta może być ważnym elementem komunikacji firmy oraz jak wyjść ze strefy komfortu i zacząć świadomie publikować na LinkedInie.Dużo miejsca poświęcamy również employee advocacy i programom ambasadorskim. Jak przekonać pracowników, żeby chcieli mówić o swojej firmie? Co mogą zyskać sami pracownicy, a co organizacja? Jak stworzyć system, który ułatwia publikowanie treści i daje pracownikom odpowiednie wsparcie?Katarzyna opowiada także o doświadczeniach PKF Polska, gdzie program ambasadorski objął kilkudziesięciu pracowników i w ciągu roku wygenerował około 3 milionów zasięgów. Rozmawiamy o organicznym zasięgu, brand awareness, rozpoznawalności ekspertów i tym, dlaczego autentyczność jest ważniejsza niż samo „nabijanie” lajków.Nie zabrakło również tematu sztucznej inteligencji. Czy AI powinno pisać za nas posty na LinkedInie?To rozmowa o LinkedInie, marketingu B2B, personal brandingu, komunikacji liderów, employee advocacy i budowaniu marki firmy – ale przede wszystkim o tym, że w mediach społecznościowych warto zacząć od małych kroków.Zapraszam!  Linki:Katarzyna Walczak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/katarzyna-walczak-marketing/PKF Polska - https://www.pkfpolska.pl/Mówimy także o sharebee - https://sharebee.pl/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

This week's episode of Beyond the Bio is a bit different. With summer in full swing, Sophie has pulled together some of her favourite conversations on a theme that comes up on the show again and again: speaking. Whether you're prepping for conference season, weighing up your first panel, or wondering if speaking could actually grow your business, this compilation draws on insight from four guests who've built real careers on a stage.In this episode, we cover:Framing your backstory so it lands as a story, not a CVThe line between vulnerability and oversharing on stageWhy a talk needs one message running through itAdjusting your approach for a room of 30 versus a room of 500The difference between speaking for a fee and speaking for opportunityWhy introverts often make the strongest speakersWhat happens to a performer once they step off stageGuests:Sophie Jane LeeLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sophieturton/Book: www.beyondpalatable.comListen to the original episodeSandra Garlick MBE LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandragarlick/ Instagram: https://www.instagram.com/sandragarlickmbe/ Website: https://womanwho.co.uk/about/Listen to the original episodeKamal Ellis-HymanLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kamalellishyman/ Website: www.aimalittlehigher.comListen to the original episodeAlfie JoeyLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alfie-speakeasyguy-joeyListen to the original episode.Connect with Sophie LinkedIn: linkedin.com/in/sophie-milliken Instagram: @moja_sophieWant to be a guest on Beyond the Bio? Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you! Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btbThis podcast is brought to you by Moja. Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry. See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/

Twórcy Clair Obscur mówią, dlaczego uparli sięprzy pudełku, mimo że zarabiali na nim mniej, Unity buduje Netfliksowi własnąwersję silnika, ankieta na 3800 graczach pokazuje, przy której ocenie naSteamie połowa odbiorców odpada — a na koniec plan Ashy Sharmy, w którym Xboxma dogonić Sony i Nintendo na marżach do 2030 roku, plus wyciekłe dokumentypokazujące, jak zamierza to zrobić. 

En humedales de Bolivia, como los que rodean el río Iténez, comunidades enteras construyen sus viviendas sobre pilotes de madera llamados palafitos. Cuando las lluvias inundan la región durante meses, las casas permanecen secas y habitables mientras el agua fluye debajo sin arrastrar nada. La estructura fue diseñada pensando en la inundación, no a pesar de ella. Una vida cimentada en Dios funciona de manera muy parecida a esas viviendas elevadas. Las circunstancias pueden inundarse por completo de incertidumbre, pero el corazón que descansa sobre un fundamento firme no se derrumba con la marea creciente. El Señor Jesús comparó a quien obedece Su palabra con una casa edificada sobre roca, capaz de resistir cualquier crecida repentina. Examina hoy sobre qué estás construyendo tus decisiones diarias. Un fundamento espiritual sólido no evita la inundación, pero sostiene la estructura completa mientras las aguas suben y bajan alrededor sin encontrar dónde afirmarse. Así que, estamos construidos para resistir la inundación y no para evitarla. La Biblia dice en Salmos 93:4: "Jehová en las alturas es más poderoso que el estruendo de las muchas aguas, más que las recias ondas del mar". (RV1960).

En humedales de Bolivia, como los que rodean el río Iténez, comunidades enteras construyen sus viviendas sobre pilotes de madera llamados palafitos. Cuando las lluvias inundan la región durante meses, las casas permanecen secas y habitables mientras el agua fluye debajo sin arrastrar nada. La estructura fue diseñada pensando en la inundación, no a pesar de ella.Una vida cimentada en Dios funciona de manera muy parecida a esas viviendas elevadas. Las circunstancias pueden inundarse por completo de incertidumbre, pero el corazón que descansa sobre un fundamento firme no se derrumba con la marea creciente. El Señor Jesús comparó a quien obedece Su palabra con una casa edificada sobre roca, capaz de resistir cualquier crecida repentina.Examina hoy sobre qué estás construyendo tus decisiones diarias. Un fundamento espiritual sólido no evita la inundación, pero sostiene la estructura completa mientras las aguas suben y bajan alrededor sin encontrar dónde afirmarse.Así que, estamos construidos para resistir la inundación y no para evitarla.La Biblia dice en Salmos 93:4: "Jehová en las alturas es más poderoso que el estruendo de las muchas aguas, más que las recias ondas del mar". (RV1960).

Programista zarabia w polskim gamedevieponad dwa razy więcej niż tester, junior w produkcji startuje wyżej niż seniorw QA, a mediana całej branży realnie spadła — dziś rozkładam na czynnikipierwsze raport o zarobkach z maja 2026 i podaję konkretne widełki dla każdejspecjalizacji i każdego poziomu.

Cześć, dzień dobry!Czy działalność centrum usług wspólnych może wykraczać daleko poza codzienne procesy biznesowe? Jak wiedza inżynierska i architektoniczna zespołu Site Planning może zostać wykorzystana dla dobra lokalnej społeczności? I co sprawia, że pracownicy angażują się w działania wolontariackie z własnej inicjatywy?O tym w kolejnym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Justyną Bogusławską – Senior Manager Działu Site Planning w Philips Capability Center w Łodzi.Rozmawiamy o tym, czym zajmuje się zespół Site Planning w Philips i dlaczego jest to nietypowa funkcja w strukturach usług wspólnych. Justyna opowiada, jak inżynierowie i architekci projektują przestrzenie szpitalne, a także jak swoje kompetencje wykorzystują podczas działań na rzecz lokalnej społeczności.Jednym z głównych tematów rozmowy jest program Team Up for ESG oraz rozwijający się wolontariat pracowniczy Philips w Łodzi. Poznajemy historię inicjatyw związanych m.in. z pomocą domom dziecka i schronisku dla zwierząt, a także znacznie większego przedsięwzięcia realizowanego wspólnie z Centrum Kultury Młodych.W 2024 roku około 100 pracowników zaangażowało się w remont pomieszczeń, a w kolejnym etapie liczba uczestników wzrosła do około 150 osób. Przez cztery tygodnie, pięć dni w tygodniu, kolejne grupy pracowników pracowały nad remontem Centrum Kultury Ariadna przy ul. Niciarnianej w Łodzi. Łącznie projekt obejmuje około 900 m² obiektu, z czego planowane jest odnowienie około 90% jego wnętrza.Rozmawiamy również o tym, jak firma wspiera pracowników angażujących się w wolontariat, dlaczego takie działania stają się elementem integracji i team buildingu oraz w jaki sposób ESG i CSR mogą przekładać się na realny wpływ na lokalne otoczenie.To rozmowa o odpowiedzialnym biznesie, wolontariacie pracowniczym, ESG, CSR, shared services i roli centrów usług wspólnych w lokalnych społecznościach.Zapraszam!  Linki:Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/cee/en/gbs-polandKultura w Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/global/en/our-cultureGlobalna fundacja i informacja o wolontariacie - https://www.careers.philips.com/global/en/philips-foundationPhilips na Instagram - https://www.instagram.com/lifeatphilips/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Tencent kasuje własnego konkurenta dla GTA po6 latach i setkach milionów dolarów, Double Fine wychodzi na wolność i od razumusi zwolnić co czwartą osobę, prognoza zwolnień w branży rośnie o 78%, a 4sierpnia domyka się największy lewarowany wykup w historii — zostań do końca,bo to wszystko jest jedną historią o tym, kto od teraz decyduje, jakie grypowstają. 

Jak poradzić sobie po rozstaniu, odzyskać kontrolę i sprawić, by Twoja ex sama do Ciebie się odezwała? Dokładnie o tym w dzisiejszym odcinku. Wiem, jak ciężki jest moment zerwania i stworzyłem poradnik dla facetów, którzy aktualnie przechodzą przez ten ciężki okres.

Cześć, dzień dobry!Czy można trenować swoją odporność na stres, wykorzystując... ostre kolce? Okazuje się, że tak – a przynajmniej właśnie w ten sposób Paweł Obolewicz, Współwłaściciel Acupress Boards, pracuje z uważnością, emocjami i reakcjami na stres.W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiamy o akupresurze, mikrostresorach, treningu uważności oraz o tym, jak świadomie pracować ze stresem i napięciem. Paweł opowiada, skąd wzięło się jego zainteresowanie akupresurą, jak doświadczenia związane z morsowaniem doprowadziły go do pracy z matami z kolcami oraz dlaczego takie narzędzie może być interesujące również dla biznesu.Rozmawiamy o tym, jak nasz umysł reaguje na sytuacje, które postrzegamy jako zagrożenie, dlaczego często wyolbrzymia potencjalne niebezpieczeństwo i w jaki sposób można stopniowo zwiększać tolerancję na stres. Paweł pokazuje także, dlaczego odpowiednie przygotowanie i świadomość własnych reakcji są ważniejsze niż samo „wejście na kolce”.Sporo miejsca poświęcamy dobrostanowi pracowników i liderów. Czy regulacja stresu powinna być elementem kultury organizacyjnej? Jak takie zajęcia mogą wyglądać w firmach? Czy lepiej pracować indywidualnie, czy grupowo? I dlaczego zestresowany szef może przekazywać napięcie dalej, w dół organizacji?W rozmowie pojawia się również temat Akademii Trenerów, pracy z przedsiębiorcami, sportem i fizjoterapią oraz rosnącego zainteresowania alternatywnymi metodami wspierania dobrostanu.To rozmowa o stresie, uważności, emocjach, zdrowiu psychicznym, dobrostanie pracowników i świadomym funkcjonowaniu w biznesie. A przede wszystkim – o tym, że ból i dyskomfort mogą być informacją, której warto się nauczyć słuchać.Zapraszam!  Linki:Paweł Obolewicz na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/pawe%C5%82-obolewicz-b110aaa0/Acupres Boards - https://www.acupresboards.com/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Sony mówi, że bojkot płyt nie robi mużadnej różnicy, Roblox traci na monetyzacji mimo 123 milionów graczy dziennie,film Nolana podwaja liczbę graczy 8-letniego Assassin's Creeda, a demo Guildrunzbiera 300 tysięcy graczy w 10 dni — zostań do końca, bo na finał mam dane,które mówią, że przez lata mierzyliśmy w tej branży zupełnie nie to, co trzeba.

Sezon raportówfinansowych pokazał branżę rozjechaną na pół — Capcom i Krafton biją rekordy,Xbox traci 1,7 miliarda dolarów, a prezes EA odbiera 38,6 miliona dolarów zarok, w którym zwolniono ludzi robiących grę, za którą tę premię dostał. Zostańdo końca, bo te liczby zestawione obok siebie mówią o kondycji tej branżywięcej niż jakakolwiek konferencja.

Cześć, dzień dobry!Jak wygląda droga od jednoosobowej firmy programistycznej do grupy IT liczącej setki osób? W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic”, w cyklu „Kim ONI są?” rozmawiam z Jerzym Kuflem – założycielem i prezesem Grupy ITEO.Posłuchajcie historii budowania firmy technologicznej, która zaczynała od tworzenia aplikacji mobilnych dla dealerów samochodowych, a dziś realizuje projekty dla klientów z wielu branż i rozwija grupę spółek poprzez akwizycje.Jerzy Kufel opowiada, jak ITEO rozwijało się przez ponad 15 lat – od kilkuosobowego zespołu, przez pierwszych klientów zagranicznych ze Stanów Zjednoczonych, Singapuru, Australii i Wielkiej Brytanii, aż po obecną działalność na rynku polskim i rozwój międzynarodowy. W rozmowie pojawia się także temat Arabii Saudyjskiej i tego, dlaczego w tamtym regionie biznes wymaga budowania relacji bezpośrednio na miejscu.Jerzy mówi o także o tym, jak akwizycje pozwalają szybciej zdobywać klientów i uzupełniać kompetencje technologiczne grupy.Nie zabrakło również AI i jego wpływu na branżę IT. Rozmawiamy o programowaniu z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, przyszłości zespołów developerskich oraz o tym, dlaczego wraz z rozwojem AI coraz większego znaczenia nabierają UX, UI, badania użytkowników i projektowanie produktów cyfrowych.Jerzy Kufel opowiada także o modernizacji starszych systemów IT, projektach dla Masterlease, współpracy z InPostem, strukturze zespołu ITEO oraz planach dalszego rozwoju.Zapraszam  Linki:Iteo – https://iteo.com/Jerzy Kufel na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/jerzykufel/Iteo na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/iteo-software-house/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

What does it take to become known, trusted and recommended in your industry?In this episode of Beyond the Bio, Sophie is joined by business growth consultant, speaker and author Heather Offord to explore how visibility compounds over time and why some people seem to attract opportunities wherever they go.Heather is the founder of Clarity Consultants, a multi award-winning growth consultancy based in Glasgow. With more than 20 years of experience in sales and marketing, she has built a reputation that extends far beyond her immediate network through speaking, events, podcast appearances, social media, professional communities and strategic relationship building.Sophie and Heather discuss what it takes to become the person whose name gets mentioned in rooms when you're not there, the visibility strategies that have had the biggest impact on her career and the mistakes that stop many business owners from becoming known.They also explore the launch of Heather's debut book, The Growth Compass, and how becoming an author has strengthened her profile and opened up new opportunities.In this episode, we discuss:Why visibility is about more than social mediaHow networking can create long-term opportunitiesThe role of speaking in building credibility and influenceUsing podcast guest appearances to grow your audienceHow online communities can accelerate your profileThe power of consistency and reputationWhy becoming known leads to more referrals and opportunitiesThe impact of writing and publishing a bookConnect with HeatherWebsite: https://www.clarityconsultants.ltd/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heather-offord/Buy Heather's book The Growth Compass: https://www.amazon.co.uk/Growth-Compass-build-growth-business/dp/1918123225Connect with SophieLinkedIn: linkedin.com/in/sophie-millikenInstagram: @moja_sophieWant to be a guest on Beyond the Bio?Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you! Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btbThis podcast is brought to you by Moja. Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry. See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/

Pudełko z GTA 6, w którym kod przestajedziałać po 170 dniach, beta Marvel Tokon, która położyła PSN i zarżnęławydajność na PC, oraz pracownik Blizzarda wylany za zabijanie bossów jednymkliknięciem — zostań do końca, bo każdy z tych tematów mówi coś niewygodnego otym, kto naprawdę kontroluje grę, za którą płacisz. 

Clair Obscur znów zgarnia nagrody, Castlevaniachwali się brakiem AI podczas gdy Roblox pozwala tworzyć gry promptem ztelefonu, a wściekli fani PlayStation planują tygodniowy blackout. 

Xbox pada nakilkanaście godzin i odcina graczy od kupionych gier, Avatar Legends niewychodzi na tej platformie na 13 godzin przed premierą, a Amazon i Valvepokazują dwie skrajnie różne odpowiedzi na drożejący sprzęt — zostań do końca,bo wszystkie te tematy łączy jeden wspólny mianownik.

GTA VI może sprzedać ponad 50 milionówkopii w tydzień, 22% brytyjskich twórców straciło pracę w 3 lata, a Steam Deckpo podwyżce zanotował spadek sprzedaży o 82%. Zostańcie na przegląd tygodnia zperspektywy twórcy gier — i zostawcie suba.

Sierpień zaskakuje - Game Freak bezPokémonów, prequel A Plague Tale i taktyka w Gwiezdnych Wojnach. Zapraszam Do Zagrania!

Sedem rokov po Zápase storočia Karlos Vémola – Attila Végh otrasie domácou scénou MMA Zápas storočia žien. Už 1. 8. na Oktagone 92 na pražskej Štvanici zabojujú o večnú slávu česká veteránka UFC Lucie Pudilová (17-11) a úradujúca dvojnásobná šampiónka Oktagonu Lucia Szabová (11-0). No a práve neporazený klenot slovenského MMA zavítal do relácie Staredown na ŠPORT.sk.

Sony przygotowało najostrzejsze wytycznekomunikacyjne w historii, zanim ogłosiło koniec płyt, EA chce projektować grypod reklamy, a Cliff Bleszinski opowiada, jak alkoholizm zniszczył jego studio.Zostańcie na przegląd tygodnia z perspektywy twórcy gier! 

To mark the end of this year's world cup, Moja and José are back to discuss their highlights.

Sedem rokov po Zápase storočia Karlos Vémola – Attila Végh otrasie domácou scénou MMA Zápas storočia žien. Už 1. 8. na Oktagone 92 na pražskej Štvanici zabojujú o večnú slávu česká veteránka UFC Lucie Pudilová (17-11) a úradujúca dvojnásobná šampiónka Oktagonu Lucia Szabová (11-0). No a práve neporazený klenot slovenského MMA zavítal do relácie Staredown na ŠPORT.sk.

Angola je leta 1975 po dolgotrajnem boju proti portugalski kolonialni oblasti postala neodvisna. V tem procesu je imela pomembno vlogo tudi glasba. Semba, eden osrednjih glasbenih izrazov sodobne Angole, je nastala v urbanem prostoru Luande kot preplet lokalnih tradicij in novih mestnih kultur. V desetletjih pred neodvisnostjo je postala tudi nosilka političnih in identitetnih vprašanj. Na povezavi med glasbo, identiteto in družbeno izkušnjo temelji film Moja semba angolskega režiserja Huga Salvaterra. Film, ki so ga premierno prikazali na festivalu v Rotterdamu, v začetku junija pa na Kino Otoku v Izoli, spremlja mlade prebivalce Luande ter odpira vprašanja dela, družbene neenakosti, marginalizacije in pripadnosti. Med protagonisti je mladi pesnik z albinizmom - ob njem se v filmu razvije pre o izkušnji drugačnosti in družbene izključenosti. Hugo Salvaterra, ki se opredeljuje kot panafriški ustvarjalec, v svojih delih prepleta dokumentarne in igrane prvine ter razmišlja o razmerju med umetnostjo, politiko in vsakdanjim življenjem. Tina Poglajen se je z njim v Izoli pogovarjala o glasbi kot prostoru družbenega izraza, o Luandi kot filmskem prizorišču, o sodobni afriški kinematografiji ter o pogojih filmskega ustvarjanja v okolju, kjer institucionalna podpora kulturi ostaja omejena. Bere Igor Velše, ton in montaža Janez Ahlin.

Steam przebudował wishlisty, Xbox testujedarmowy streaming z reklamami, a Miyamoto mówi, że gry celujące w globalny gustwychodzą na generyczne. 

Cześć, dzień dobry!Sztuczna inteligencja, komputery kwantowe, robotyka, biotechnologia i nowe modele przywództwa – czy liderzy są gotowi na świat, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej?Gościem tego odcinka podcastu BSS bez tajemnic jest Piotr Stachowiak, Executive Education Director w Digital University. Rozmawiamy o Singularity Executive Program – międzynarodowym programie edukacyjnym dla kadry zarządzającej, którego druga edycja w Polsce odbędzie się w Łodzi w dniach 17–20 września 2026 roku.To rozmowa o tym, dlaczego doświadczenie lidera nie zawsze wystarcza w erze AI, jak rozwijać strategiczne myślenie w świecie niepewności oraz dlaczego warto kwestionować własne schematy działania. Poruszamy tematy związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w biznesie, przyszłością organizacji, Silicon Valley mindset, futures thinking, robotyką, biotechnologią, longevity oraz budowaniem kompetencji przyszłości.Z tego odcinka dowiecie się również:- czym wyróżnia się Singularity Executive Program,- dla kogo został stworzony,- jak wyglądają cztery intensywne dni warsztatów,- dlaczego networking jest integralną częścią programu,- jakie wyzwania stoją dziś przed CEO, członkami zarządów i liderami transformacji.

Czy jest tak źle, że nauka straciła sens, badaczom nie warto już wierzyć, a finansowanie nauki to wyrzucanie pieniędzy w błoto? Moja odpowiedź brzmi: nie. Ale ostrożność jest jak najbardziej na miejscu — i dokładnie o tym opowiada książka Tomasza Rożka „Władza, pieniądze, nauka”. W tym odcinku omawiam trzy grupy historii, które autor zebrał w książce: Chciwość — afera spalinowa Volkswagena, gdzie oprogramowanie rozpoznawało warunki testu i podawało „właściwe” wyniki. To nie był wybryk pojedynczego inżyniera, tylko przemyślana strategia dużej firmy. Dalej: dziesięciolecia zamawianych przez koncerny tytoniowe badań, których celem nie było dowiedzenie czegokolwiek, lecz zasianie wątpliwości. I kryzys opioidowy w USA, gdzie lekarze byli wprowadzani w błąd co do ryzyka uzależnienia. Ideologia i władza — przykłady z ZSRR, gdzie ideologicznie nośny pomysł był ważniejszy od faktów, a naukowcy milczeli, bo cena sprzeciwu bywała rujnująca. Efektem były nie tylko zmarnowane pieniądze, ale i katastrofy ekologiczne. Pycha i błąd — sami badacze też ulegają pokusom: presji publikacyjnej, przekonaniu o własnej racji, wybujałemu ego. Nawet tak znane badania jak eksperyment więzienny Zimbardo okazały się znacznie mniej solidne, niż przez lata sądzono. Mówię też o czymś, co budzi mój sprzeciw: o traktowaniu „konsensusu naukowego” jako punktu, w którym dyskusja się kończy. Konsensus opisuje stan wiedzy na dziś — a nie zakaz dalszego badania. Nauka rozwija się właśnie przez podważanie wcześniejszych ustaleń. Wniosek? Metoda naukowa nie daje stuprocentowej gwarancji nieomylności. Ale zmniejsza ryzyko błędów i ogranicza ich skutki. Dlatego zamiast odrzucać naukę, warto od niej wymagać rzetelności. Bartłomiej Biga Posłuchaj i zostań na dłużej Odcinek można odsłuchać przy pomocy poniższego odtwarzacza. Są tu także linki umożliwiające pobranie odcinka oraz subskrypcję podcastu w najpopularniejszych programach: Podcast można także obejrzeć w serwisie YouTube. https://youtu.be/0scDAQFu97Q Poprzednie odcinki podcastu są dostępne tutaj. Artykuł WN 099 Czy nauce można jeszcze ufać? pochodzi z serwisu Bartłomiej Biga.

Odcinek 300. Kiedyś nie sądziłem, że nagram 100, a co dopiero 300. W tym odcinku, ostatnim z serii WiseCEO, opowiadam moją historię jako CEO. To głównie historia błędów, ale również wielu refleksji :) Miłego słuchania!Bezpłatna konsultacja z SellWise: https://www.sellwise.pl/darmowa-konsultacja/AI Sales: https://www.aisales.pl/IRSM: https://irsm.pl Ogłoszenia o pracę: https://hirewise.pl/oferty-pracy/Wise Business Club (bezpłatna społeczność): https://weryfikacja.wisebusinessclub.pl/

„Mój ojciec i dziadek budowali fabryki, ja od zawsze miałem gen tworzenia czegoś z niczego”. Co się dzieje, gdy zamiast iśćbezpieczną ścieżką w korporacji, rzucasz pracę, zaczynasz od sprzedaży ołówków, a po latach budujesz polski AdTech, który rzuca wyzwanie globalnym monopolom Google i Meta?

Żyła jak wiele z nas: praca, dom, dziecko, wieczny pośpiech i poczucie, że można więcej i lepiej. Aż w pewnym momencie ciało i głowa powiedziały „dość". Moja dzisiejsza gościni, dr. hab. Patrycja Trzeszczyńska, prof. UJ, antropolożka, naukowczyni i mama, trafiła na oddział psychiatryczny. Ze swojego pobytu stworzyła reportaż uczestniczący „Kobiety z oddziału 5B".Rozmawiamy o tym, jak blisko kryzysu psychicznego jesteśmy, kiedy przestajemy dbać o swoje granice, jak wygląda szpital psychiatryczny od środka oczami pacjentki i dlaczego nie musi być on porażką, tylko realnym ratunkiem. To rozmowa, w której bardzo wiele kobiet może się odnaleźć.⚠️ Ten odcinek porusza temat zdrowia psychicznego, kryzysu i myśli samobój*****. Jeśli przechodzisz przez trudny moment, nie zostawaj z tym sam/a, pomoc jest dostępna. Całodobowe, bezpłatne Centrum Wsparcia dla osób w kryzysie: 800 70 2222. Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży: 116 111.

Szkoły na północy Europy wycofują tablety, podczas gdy polskim rodzicom wmawia się, że dobra aplikacja rozwija dziecko. Moja gościni Magdalena Lipińska głośno sprzeciwia się takiemu modelowi edukacji! Jako autorka metody Funtown zbudowała w ciągu kilku lat sieć ze 150 partnerami, w której uczy się dziś kilkanaście tysięcy dzieci. W tym fascynującym odcinku rozmawiamy o trudnym przejściu od "dziewczyny uczącej dzieci na dywanie" do dyrektorki z 800-metrową placówką i własnym wydawnictwem. Poruszamy temat uwalniania czasu, budowania zespołu, unikania "darmowych lekcji pokazowych" oraz radzenia sobie z ogromną samotnością i poczuciem przytłoczenia w kobiecym biznesie. Posłuchaj, jeśli chcesz nauczyć się lepiej delegować obowiązki!

Moja rozmówczyni jest psycholożką i psychoterapeutką. Prowadzi psychologiczny cykl rozmów o filmach.My rozmawiamy o „Dekalogu” Krzysztofa Kieślowskiego, o zawartych w nim ideach. Między innymi o złu.Czym jest? Skąd pochodzi?Wielkie pytania…Skąd się bierze twoje cierpienie?***Dzięki Tobie ten podcast może grać dalej. Wesprzyj go na: patronite.pl/k3

Brojni kolege i obožavatelji odaju počast glumcu Samu Neillu, koji je u ponedjeljak preminuo u 78. godini života. Novozelandski glumac postao je omiljen zahvaljujući ulogama u brojnim holivudskim i australskim filmovima, uključujući Jurski park (Jurassic Park), Moja blistava karijera (My Brilliant Career) i The Dish.

Veronika Remenárová patrí medzi najskúsenejšie slovenské basketbalistky, no v podcaste Pod košom ukazuje, že jej príbeh ďaleko presahuje hranice palubovky. V úprimnom rozhovore s Tomášom Kotlárikom rozpráva o profesionálnom živote v jednej z najsilnejších európskych súťaží, o tom, prečo sa rozhodla pokračovať v Španielsku, ale aj o chvíľach, keď basketbal nebol zdrojom radosti, ale najväčšou životnou skúškou.Aký je rozdiel medzi pokojným španielskym životným štýlom a nekompromisným profesionálnym športom? Čím si ju získal klub, v ktorom cíti podporu aj po prehrách? A aké náročné je obstáť proti euroligovým hráčkam? „V tom živote sú naozaj takí spomalení a pokojní, ale v basketbale sú extrémne profesionálni a vyžadujú od nás veľa. Je to fakt veľký kontrast,“ opisuje Veronika Remenárová prostredie, v ktorom dnes pôsobí.Rozhovor však nie je len o basketbale. Slovenská reprezentantka prezradí, prečo voľný čas trávi radšej na horách ako na gauči, ako organizovala svadbu priateľom na pobreží v Peru, čo jej dali cesty po Indii či Gruzínsku a prečo ju fascinuje objavovanie nových krajín. „Tie miesta ti neskutočne otvoria oči, dajú ti perspektívu do života a naučia ťa vážiť si to, čo máš,“ hovorí o svojich cestovateľských zážitkoch.Silnou témou podcastu sú aj zranenia a psychické zdravie športovcov. Veronika Remenárová otvorene opisuje obdobie, keď sa po komplikovaných zdravotných problémoch prestala tešiť zo života, a vysvetľuje, čo jej pomohlo postaviť sa opäť na nohy. Jej odkaz môže osloviť nielen športovcov, ale každého, kto si prechádza náročným obdobím. „Najdôležitejšie je nebyť na to sám. Podpora od blízkych je podľa mňa číslo jeden,“ priznáva bez prikrášľovania.Reč príde aj na začiatky v Ružomberku, trénera Juraja Suju, nastupujúcu generáciu slovenských basketbalistiek, ale aj na netradičné hobby, ktorým prekvapila nejednu reprezentačnú spoluhráčku. V podcaste prezradí, ako sa dostala k tetovaniu, aké motívy najčastejšie vytvára a prečo si z reprezentačných zrazov spoluhráčky neodnášajú len basketbalové zážitky.V závere sa zamýšľa nad tým, čo ju čaká po skončení kariéry. Eventový manažment, práca pri basketbale alebo úplne iná cesta? Jedno je isté – Veronika Remenárová sa neženie za rekordmi ani štatistikami. „Moja méta je cítiť sa dobre, byť zdravá a užívať si basketbalový život. To je pre mňa viac ako akékoľvek čísla,“ uzatvára rozhovor, ktorý ponúka pohľad na športovkyňu nielen ako reprezentantku Slovenska, ale predovšetkým ako inšpiratívnu osobnosť s nadhľadom, humorom a životnou filozofiou, ktorá stojí za vypočutie.

本集邀請到旅英作家、職涯教練、《大不列顛小心機》作者 Moja 與我們分享 「英式社交煉金術與跨文化婚姻的相融攻略」。英國人說的 "Sounds good, I'll let you know."，真的代表答應了嗎？一句 "Brilliant!"，究竟是在稱讚你，還是在反諷你？除了拆解英國人最耐人尋味的說話藝術，Moja也將分享她與英國先生十五年的跨文化婚姻故事，以及如何在文化差異中建立理解、尊重與信任，讓不同背景的人，也能找到彼此最舒服的相處方式。 ​ ​

Wyobraźcie sobie państwo, które w jednym pokoleniu każe swojej elitarnej kaście wojowników oddać miecze, zakłada urzędnikom zachodnie fraki i zaczyna masowo budować stocznie oraz huty. Robi to, bo wie, że w XIX-wiecznym, brutalnym świecie mocarstw można być tylko drapieżnikiem albo ofiarą. Japonia wyciągnęła trzeźwe wnioski z upokorzenia Chin przez Zachód i postanowiła, że nie da się skolonizować. Postanowiła, że sama stanie się imperium. **Wyjątkowa oferta NordVPN ➼ **https://nordvpn.com/HISTORYCZNY Wypróbuj bez ryzyka dzięki 30-dniowej gwarancji zwrotu pieniędzy! ✨

Con matojos moja'os y peseteros de cerveza en Texas, otro manicomio para ustedes. Desde cuentos de anormales metiéndose “dildos” de ocho pulgadas por el “meya'o” hasta los horóscopos “Por delante y Por Detrás”. Desde Servo llevar el “score” del clásico mundial de Futbol hasta el regreso nefasto del “Gusti”. Esto sin mencionar todavía el deseo carnal de Mío hacia la Lúgaro. Desde Ronaldo metiéndola donde no es hasta la maltrecha economía puertorriqueña. De todo un poco se ve en esta versión del Manicomio Inhabitable.Con las participaciones deMío: El Huevo FelizGustavo “El Malcria'o” Cáez Carlos “Voodoo Ranger” Solá Alberto “Súper Servo” ReyesGiancarlo “La Maldad” MartinezGustavito “El Gusti” Cáez Consigue ya la mercancía oficial de SE RASCÓ ASÍ visitando nuestro Güanime Store:

Ujerumani umeanza vyema kampeni yao ya Kombe la Dunia la 2026, ikiwashinda Curaçao inayo shiriki katika michuano hiyo kwa mara ya kwanza kwa mabao 7-1 katika Kundi E katika Uwanja wa Houston, Marekani.

Jak powstała Ziemia? Skąd wzięło się życie? Dlaczego tlen był kiedyś trucizną? Jak wyglądał świat dinozaurów - i czemu ich koniec otworzył drogę ssakom, a w końcu człowiekowi? W tym odcinku cofamy się dalej niż kiedykolwiek: od narodzin naszej planety, przez pierwsze oceany, mikroskopijne organizmy, eksplozję kambryjską, wyjście życia na ląd, wielkie wymierania, erę dinozaurów, uderzenie asteroidy, rozwój ssaków, pierwszych homininów, neandertalczyków i Homo sapiens - aż po moment, w którym prehistoria zaczęła ustępować miejsca... historii! To wielka, filmowa opowieść o świecie, który istniał długo przed nami. O skale, wodzie, tlenie, kościach, ogniu i pierwszej istocie, która zaczęła opowiadać swoją własną historię - czyli o nas! Dobrego słuchania! Rafał :) 0:00 Intro 1:56 ROZDZIAŁ I: Narodziny Ziemi 7:24 Powstanie Naszej Planety 11:31 REKLAMA 15:43 ROZDZIAŁ II: Największa, mikroskopijna rewolucja 19:37 REKLAMA 23:07 Podbój powierzchni, zalew tlenem, wielkie przymarzanie i komórkowy sojusz 29:37 ROZDZIAŁ III: Eksplozja kształtów. Kiedy życie otworzyło oczy. 33:44 Narodziny drapieżników 39:12 Mała przerwa – trochę zza kulis 41:39 ROZDZIAŁ IV: Zdobycie lądu. Najtrudniejszy brzeg świata.  47:00 Karbon 52:45 ROZDZIAŁ V: Świat, który ginie wiele razy. Wielkie wymierania, w tym permskie. 55:40 Wielkie Wymieranie Permskie 58:45 ROZDZIAŁ VI: Dinozaury: Pomyłka ewolucji? Raczej jej wielki sukces! 1:04:59 Jura – epoka gigantów 1:09:40 ROZDZIAŁ VII: Dzień, w którym spadło niebo 1:16:11 Dalszy los dinozaurów 1:19:51 ROZDZIAŁ VIII: Ssaki. Mali spadkobiercy katastrofy 1:23:57 Pierwsze naczelne 1:27:53 ROZDZIAŁ IX: Gdy zeszliśmy z drzew. Początek linii ludzkiej.  1:31:54 Australopiteki – dwunożne 1:35:28 ROZDZIAŁ X: Ręka, kamień i ogień. Homo Habilis, Homo Erectus 1:38:39 Pierwsze wyjścia z Afryki 1:42:29 ROZDZIAŁ XI: Inni ludzie. Neandertalczycy, denisowianie i świat wielu człowieczeństw. 1:47:41 ROZDZIAŁ XII: Homo sapiens.Zwierzę, które zaczęło opowiadać swoją historię.  1:50:35 Sztuka naskalna 1:54:25 ROZDZIAŁ XIII: Największa pułapka i największy wynalazek. Rolnictwo 2:01:38 ROZDZIAŁ XIV: Pierwsze miasta. Gdy człowiek zaczął budować swój świat.  2:06:29 ROZDZIAŁ XV: Pismo. Moment, w którym prehistoria ustępuje miejsca historii.  2:10:07 EPILOG: Najdłuższy prolog świata. 2:13:11 Outro 2:16:13 Patroni 2:18:24 Ciekawostka Jeśli Ci się podoba -  ZOSTAŃ PATRONEM! https://patronite.pl/podcasthistoryczny  

Wanachama wa jumuiya ya Wanyamulenge wanao ishi Australia, walijumuika mbele ya bunge la taifa mjini Canberra kuelezea kero zao.

Subscribe now to skip the ads and get all of our episodes. Danny and Derek will livestream from Route 3 as they take to the World Cup on foot. This week's news: in Iran, Trump extends the ceasefire after talks fail (1:02), Iran reimposes its Strait of Hormuz blockade (6:05), the Islamic Republic's leadership rejects unilateral concessions (9:11), and Persian Gulf mines and oil spills threaten commerce (13:13); the UAE seeks a currency swap after the Iran war's economic shocks (16:28); Israel violates the Lebanon ceasefire amid extension talks (18:11) while the IDF punishes soldiers over crucifix desecration (21:00); Gaza's reconstruction costs cause problems, plus governance delays (24:13); the U.S. offers to send Afghan refugees to the Democratic Republic of the Congo (26:33); Japan lifts its lethal arms export ban (28:59); the Sudanese army retakes Moja from the RSF (30:22); the TPLF reasserts control over the Tigray government (32:55); Ukraine reopens the Druzhba pipeline for an EU loan (34:51); CIA deaths expose the United States' role in Mexico drug raids (37:55); and boat strike survivors allege mistreatment in U.S. custody (40:59). Be sure to subscribe to our newest miniseries, Marx Prestige. And check out our series on Christian Zionism with Daniel Hummel. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices