Podcasts about moja

This week, I'm joined by cognitive health expert, author and public speaker Natalie Mackenzie. We talk about how she helps founders, leaders and entrepreneurs optimise their cognitive performance, tackle decision fatigue and avoid burnout. Natalie shares her advice for staying calm when public speaking or presenting and explains why sticking with something you find difficult is one of the best things you can do for your brain. Let's get stuck in… ...       Connect with Natalie: LinkedIn: www.linkedin.com/in/natalie-mackenzie-15a66235 Instagram: https://www.instagram.com/thecognitivestrategist/?hl=en Website: https://thecognitivestrategist.com/ Connect with Sophie:             LinkedIn: www.linkedin.com/in/sophie-milliken             Instagram: www.instagram.com/moja_sophie/  ...              Want to be a guest on Beyond the Bio?       Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you!        Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btb             ...       This podcast is brought to you by Moja.         Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry.            See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/     

Rozmawiam z Tomaszem Słomczyńskim dziennikarzem, reportażystą i pisarzem książek, który zrealizował marzenie swego życia, jednak mówi o tym, że poczucie satysfakcji nie równa się szczęściu. Po realizacji marzenia masz uczucie satysfakcji, ale wcale nie musisz mieć uczucia szczęścia. Tomasz Słomczyński schudł 25 kilogramów, zadbał o masę mięśniową i zdrowie, ostatnio napisał książkę o Żuławach, ale wcześniej o Sopocie i Kaszubach. Pisarsko się nie zatrzymuje i chce poczuć się teraz jak turysta. Mówi, że kiedy jest na Pomorzu czuje się jak sąsiad, a kiedy opuszcza Pomorze czuje się turystą. Posłuchaj tej rozmowy, bo rozmawiamy o skomplikowanej tożsamości. Zbudowanie tożsamości wcale nie jest takie proste i o tym jest ten odcinek. Dla Pomorzan i Warmiaków audio obowiązkowe – żartuję, oczywiście dla innych również – dużo ci się poukłada. Posłuchaj mego KTIPa o Mikołaju Koperniku: https://stacjazmiana.pl/ktipy/ktip-czy-kopernik-byla-kobieta/ Możesz wesprzeć mnie, jako twórczynię internetową i postawić mi kawę (dziękować!): https://buycoffee.to/stacjazmiana NEWSLETTER tutaj: https://substack.com/@kmichalo Rozdziały rozmowy: 00:00 Tożsamość Żuławiaków 00:45 Spełnianie marzeń i ich konsekwencje 02:21 Droga do dziennikarstwa 08:12 Książki i tożsamość pisarska 13:52 Kaszuby i ich kultura 19:46 Żuławy - historia i natura 28:27 Tożsamość pomorska i jej zmiany

Katibu Mkuu wa Umoja wa Mataifa, António Guterres, amelaani vikali mapinduzi yanayoendelea nchini Guinea-Bissau akitaka “urejeshwaji wa haraka na usio na masharti wa utawala wa kikatiba” baada ya wanajeshi kutwaa madaraka kufuatia uchaguzi mkuu wa uliofanyika tarehe 23 Novemba. Selina Jerobon na maelezo zaidi. 

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zabieram Was do świata inteligentnej automatyzacji, sztucznej inteligencji i wirtualnych pracowników. Moim gościem jest Przemysław Lewicki – Prezes SAIO, spółki powstałej na bazie wieloletnich doświadczeń ING Banku Śląskiego w obszarze automatyzacji i AI. Rozmawiamy o tym, jak w praktyce wygląda wdrażanie nowoczesnych technologii w organizacjach, dlaczego „hype” wokół AI to dopiero początek rewolucji oraz jak świadomie i bezpiecznie wykorzystać potencjał cyfrowych pracowników.Przemek tłumaczy, dlaczego w automatyzacji liczy się nie tylko technologia, lecz także strategia, zrozumienie procesów i… ludzie, którzy te procesy realizują. Wskazuje branże i działy najbardziej chłonne na automatyzację oraz wyjaśnia, dlaczego zarówno duże korporacje, jak i mniejsze firmy mają dziś równe szanse dzięki demokratyzacji technologii. Rozmawiamy także o pułapkach wdrożeń – w tym o popularnej, ale ryzykownej wizji „pełnej autonomii”, w której modele generatywne działają bez nadzoru człowieka.W odcinku znajdziecie praktyczne spojrzenie na to, co działa, a co należy projektować ostrożnie, od bezpieczeństwa i danych, przez kulturę organizacyjną, po realne ROI. Przemek dzieli się również doświadczeniami z ING, pokazując, jak automatyzacja stała się tam kluczowym narzędziem skalowania biznesu bez konieczności nadmiernego rozbudowywania zespołów.Jeśli zastanawiacie się, od czego zacząć, ile trwa wdrożenie i kto w firmie powinien być sponsorem takich projektów, to ten odcinek odpowie na te pytania. To szczera, merytoryczna rozmowa o przyszłości pracy, nowoczesnych modelach wsparcia technologicznego i roli człowieka w świecie, w którym automatyzacja przestaje być opcją, a staje się standardem.Kluczowe punkty rozmowy:Automatyzacja procesów w firmach pozwala na zwiększenie efektywności i jakości usług bez konieczności zwiększania zatrudnienia.Rynki różnie podchodzą do regulacji sztucznej inteligencji, co wpływa na tempo i sposób jej wdrażania w różnych częściach świata.Kluczowe dla skutecznego wdrożenia technologii automatyzacji jest zaangażowanie zarówno kadry zarządzającej, jak i specjalistów odpowiedzialnych za konkretne procesy w firmie.Linki:Przemysław Lewicki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-lewicki-03b50874/SAIO - https://saio.com/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/CPO5pxLZGrJ/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Nie wiesz jaką funkcję mają spełniać szkolenia? To nie uda Ci się ich dobrze zorganizować, ani dobrać odpowiedniej szkoły. A szkoła, szkole nie równa.Pozostanie sugerowanie się cenąNiedopasowana usługaNiezrealizowane celeNiezadowoleni pracownicyPieniądze wyrzucone w błotoZmarnowany czas (za rok / dwa powtórka?)▪️▪️▪️ Przeczytaj w szczegółach bardzo obszerny artykułw którym omawiam więcej Waszych błędów!https://mateuszstasica.pl/4-razace-bledy-hr-managerow-szkolenia-jezykowe-w-b2b/◼️ Chcesz więcej wiedzy? Zapisz się na kurs za free:⁠⁠⁠https://mateuszstasica.pl/jak-dobrze-zaczac-uczyc-sie-jezyka/⁠⁠▪️Lista 1000 najczęściej używanych słów w angielskim:⁠⁠⁠⁠https://sklep.mateuszstasica.pl/produkt/1000-najczesciej-uzywanych-slow-w-jezyku-angielskim/⁠⁠⁠⁠▪️ Moja szkoła językowa⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://pla-school.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠_____strategia, zajęcia językowe, kurs w firmie b2b, kurs dla firm, szkolenia językowe, szkolenia dla przedsiębiorstw, języki obce w firmie, angielski dla firmy

Today's episode is about Slovaks transition from the end of November to the Christmas celebration. In the Slovak lesson, you will learn a few new words from my dialogue. You will also learn how to ask “Are you going to the Christmas market? “in Slovak. At the end of this episode, you can find my short dialogue.Episode notesIn today's episode, I'm talking about Slovaks transition from the end of November to the Christmas celebration. In the Slovak lesson, you will learn a few new words from my dialogue. You will also learn how to ask “Are you going to the Christmas market? “in Slovak. At the end of this episode, you can find my short dialogue.Slovak lesson1.    tradícia (tradition)2.    sviatok (holiday / feast day)3.    zábava (celebration / party)4.    tancovačka (dance party)5.    dedina (village)6.    olovo (lead)7.    veštenie (fortune-telling)8.    vianočné trhy (Christmas markets)9.    punč (punch - warm festive drink)10. predstavenie (performance / play)11. výzdoba (decoration)12. prázdniny (holidays / school break)13. čaro (magic / charm)14. sviatočná nálada (festive mood)15. Idete / Ideš na vianočný trh? (Are you going to the Christmas market?)Od svätej Kataríny po vianočné trhy (Súhrn)Koncom novembra sa na Slovensku začína čarovné obdobie plné tradícií a sviatočnej atmosféry. V minulosti na Deň svätej Kataríny bola posledná tancovačka pred adventom a na Ondreja sa dievčatá snažili vyveštiť si budúceho manžela. Dnes sa tieto staré zvyky miešajú s modernými: adventné vence, vianočné trhy a kultúrne podujatia. November sa tak mení z pochmúrneho mesiaca na začiatok radostného, svetielkami rozžiareného obdobia.DialogueIgor: Marta, všimla si si tú vianočnú výzdobu v meste?Marta: Jasné! A už vonia punč aj medovník.Igor: No hej, je tu čas vianočných trhov! Moja babka hovorí, že v minulosti mali viac tradičných zábav ako dnes.Marta: Viem, na Katarínu bola vraj posledná zábava pred adventom. Ľudia tancovali, spievali… a potom už mali byť ticho.Igor: Ticho? Celý december? Nemožné!Marta: Presne! A potom prišiel Ondrej a dievčatá vraj veštili, kto bude ich budúci manžel.Igor: Fakt? Ako? (Really? How?)Marta: Roztápali olovo a liali ho do vody. Zo vzniknutého tvaru hádali, aký bude ich ženích. Igor: Haha, čudná zábava. Ale teraz vážne – čo plánuješ tento víkend?Marta: Idem s rodičmi na vianočné trhy. Dáme si punč a kúpime pár drobností. Ty?Igor: To isté! Možno sa tam stretneme. A keď sa rozsvieti stromček na námestí, bude to oficiálne – začala sa vianočná sezóna!Marta: Presne tak. November končí a začína najkrajšie obdobie roka. Timestamps00:36 Introduction to the episode02:33 About traditional and modern customs in Slovakia07:41 Fun fact09:18 Slovak lesson14:37 Summary of today's topic in Slovak16:18 Dialogue in Slovak18:09 Dialogue with the English translationIf you have any questions, send it to my email hello@bozenasslovak.com. Check my Instagram https://www.instagram.com/bozenasslovak/ where I am posting the pictures of what I am talking about on my podcast. Also, check my website https://www.bozenasslovak.com © All copywrites reserved to Bozena Ondova Hilko LLC

"Moja molitva srca je jednostavna. Zapravo je riječ o ponavljanju jedne jedine rečenice, koju možemo pročitati u Pavlovoj Poslanici Rimljanima: „Ljubav je Božja razlivena u srcima našim po Duhu Svetome koji nam je dan!“ (Rim 5,5)" Kristijan Vujičić

Narastają obawy o przyszłość kanałów kierowanych do Polaków za granicą – TVP Polonia i TVP Wilno – oraz o kondycję całej telewizji publicznej (w likwidacji). Rzecznik rządu zapewnia, że TVP Polonia „nie zniknie”, ale za kulisami trwają rozmowy o cięciach, a pracownicy nie wiedzą, czy po świętach będą mieli pracę.https://wnet.fm/2025/11/26/koniec-prawdziwej-tvp-polonia-wrobel-rozwalaja-zespol-i-mosty-z-polakami-za-granica/ Dla Agnieszki Romaszewskiej-Guzy, wieloletniej dyrektor Biełsatu i byłej szefowej TVP Polonia, ten scenariusz brzmi bardzo znajomo.To zapewnianie, że wszystko będzie, niezależnie od tego, czy będzie 5 groszy na to i od kiedy, jest bardzo podobne do tego, co przeżyliśmy w Biełsacie. Moja wiara w te zapewnienia jest bardzo mała. Myślę, że to po prostu jest w większości nieprawda– mówi.Przypomina, że TVP Polonia jest wymieniona z nazwy w ustawie o radiofonii i telewizji, dlatego formalnie nie da się jej zlikwidować, ale można zostawić jedynie „kadłubek” kanału. Znacznie gorzej wygląda sytuacja TVP Wilno, które w ustawie nie figuruje i – jak zaznacza – można nim „dosyć dowolnie” rozporządzać.Biełsat: z narzędzia soft power do „żałości”Romaszewska-Guzy w ostrych słowach mówi o losie Biełsatu, który przez lata był – jak podkreśla – jednym z najważniejszych polskich instrumentów oddziaływania na Wschód. Dziś stacja została podzielona na trzy części: białoruską, rosyjską i ukraińską, co w jej ocenie rozbija pierwotną ideę jednego, silnego kanału.Moim zdaniem to jest dosyć bezsensowne, bo myśmy to umyślnie trzymali razem, żeby to był taki nasz głos na wschód, niezależnie od tego, że zainteresowania tych różnych krajów są różne– podkreśla. I zwraca uwagę na drastyczne cięcia budżetowe.Kiedy odchodziłam jeszcze w 2023 roku z telewizji Biełsat, to ona miała 63 miliony budżetu. (…) W tej chwili to jest po prostu żałość. (…) Niektóre materiały mają niesłychanie niską oglądalność– mówi.Krytykuje również kierunek programowy: flagowym programem ma być dziś śniadaniówka pokazująca, jak żyje się emigrantom w Polsce.Opowiadanie mieszkańcom Białorusi, jak fajnie żyje się emigrantom w Polsce, może tylko do pewnego stopnia budzić entuzjazm u ludzi zamkniętych u Łukaszenki. (…) Moim zdaniem nie ma w tym kompletnie żadnej koncepcji– ocenia.Przypomina, że pierwotnie Biełsat miał być precyzyjnym narzędziem soft power – pomagając Białorusinom i Rosjanom poznawać rzeczywistość wokół nich, a nie jedynie reklamą Polski.TVP Polonia i WilnoByła szefowa TVP Polonia nie ukrywa, że od lat krytycznie patrzyła na ten kanał – ale nie z powodu samej idei, tylko braku spójnej koncepcji.Już wtedy, lat temu 15, uważałam, że brak tej telewizji koncepcji. Że to nie chodzi o to, żeby ją likwidować, chodzi o to, żeby ją wymyślić na nowo, bo się zmieniają nam epoki– zaznacza.Zwraca uwagę na ogromne zróżnicowanie potrzeb Polaków w różnych krajach i na fakt, że dziś Polonia ma dostęp do wielu treści internetowych. Jej zdaniem telewizja polonijna mogłaby stać się nowoczesnym, globalnym projektem, który: stawia na programy dla dzieci uczące języka polskiego, korzysta z sieci lokalnych korespondentów (Nowy Jork, Chicago, Żytomierz, Madryt), realnie angażuje widzów w tworzenie treści.TVP Wilno widzi jako potencjalnie ważne narzędzie, które powinno „promieniować interesującą kulturą polską” na Litwie i jednocześnie przyciągać także litewską widownię, zainteresowaną lokalnymi problemami Wilna i regionu wileńskiego. Ale – jak mówi – nie wie, w jakim kierunku kanał faktycznie poszedł i co będzie dalej po zmianach władz.„Reforma i obecna władza to rzeczy nie do połączenia”Pytana wprost, czy mamy do czynienia z reformą czy z rozmontowywaniem telewizji publicznej, Romaszewska-Guzy nie pozostawia złudzeń.Ja zupełnie nie mam wiary, że to jest reformowanie. Uważam, że tu nie ma żadnej koncepcji. Naprawdę żadnej. I nie widzę jej ani w Białsacie, ani w Polonii, ani w Wilnie. Tu po prostu nie ma kompletnie żadnej koncepcji, dla kogo i po co my nadajemy te treści– mówi.Krytykuje też inne kanały, m.in. TVP World po angielsku.Jest kanał World w telewizji polskiej, w języku angielskim i ja pojęcia nie mam, po co my go robimy, po to żeby pokazywać pana Sikorskiego jakiś czas tam w tym Worldzie?– ironizuje.Jej zdaniem obecne kierownictwo telewizji i rząd nie potrafią zdefiniować widza, jego potrzeb ani celu nadawania. Brakuje badań, burzy mózgów, odwagi i fachowości.Reforma i obecna władza to są rzeczy nie łączące się ze sobą. Oni po prostu w ogóle się nie zastanawiają nad celowością tego, co robią– ocenia.Surowa ocena rządu i polityki wschodniejRomaszewska-Guzy rozszerza tę krytykę na całą politykę państwa, zwłaszcza wschodnią.Uważam, że obecny rząd bardzo słabo sobie radzi, w bardzo wielu dziedzinach. Polska w zasadzie prawie nie prowadzi polityki wschodniej obecnie– mówi.Wspomina rozmowy z Jadwigą Emilewicz o tym, jak wiele pracy wymagało choćby zwiększenie przepustowości jednego przejścia granicznego z Ukrainą – codzienne zabiegi, przekonywanie partnerów, nieobrażanie się, szukanie rozwiązań. Tymczasem dziś – jak twierdzi – brakuje zarówno „pomyślunku”, jak i odwagi do podejmowania ryzyka.Za symbol utraconej szansy uważa los Biełsatu.Za stosunkowo niewielkie pieniądze można było mieć narzędzie porównywalne do Deutsche Welle. A nasz rząd wziął i moją ciężką pracę, 17 lat ciężkiej pracy, w zasadzie prawie że zniszczył do zera. Zostały jakieś resztówki, rozwalone w drobny mak– mówi.„Te rządy wykończą telewizję publiczną”Na koniec rozmowy prowadzący pytał wprost, czy w kwestii TVP Agnieszka Romaszewska-Guzy widzi jakiekolwiek powody do optymizmu.Ja się obawiam, że te rządy wykończą telewizję publiczną i nie jestem w tych obawach osamotniona. Wiele osóļ uważa, że nastąpi rozmontowanie telewizji publicznej. Spada drastycznie oglądalność. Ona nie ma najmniejszych pomysłów się dostosować do współczesności– dodaje.Zwraca uwagę, że formalna „likwidacja” TVP jest pozorna – instytucja istnieć musi, bo jest powołana ustawą.To jest całkowicie pozorna likwidacja, ale niesie ze sobą nie tyle likwidację instytucji, co jej rozkład i upadek oglądalności, upadek wpływów i rozkład instytucji– podkreśla.Przypomina, że Telewizja Polska była największą telewizją publiczną w Europie Środkowo-Wschodniej, a dziś jej znaczenie gwałtownie maleje.Doprowadziło się do upadku jej znaczenia i będzie to niezwykle trudno odbudować– kończy.

121:  The Get Known Club with Sophie Milliken and Rachael Cook This week, I am joined by Rachael Cook as we reveal all about the Get Known Club. We explore how the idea came about and why membership to the club will be your key to a more organised and visible 2026. We also dive into some of the benefits which will be enjoyed by our founding members. Let's get stuck in…      ...       Join the Get Known Club waitlist: https://support.thisismoja.com/waitlist-join  Connect with Sophie:             LinkedIn: www.linkedin.com/in/sophie-milliken             Instagram: www.instagram.com/moja_sophie/             Connect with Rachael: https://www.linkedin.com/in/rachaelcook-moja/  ...              Want to be a guest on Beyond the Bio?       Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you!        Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btb             ...       This podcast is brought to you by Moja.         Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry.            See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/         

W dzisiejszym odcinku podcastu #BEZPIECZNIK przyglądamy się przestrzeniom, do których nikt nie chce trafić — a jednak prędzej czy później wszyscy w nich lądujemy. Szpitale. Miejsca, które powinny wspierać proces zdrowienia, a zbyt często stają się pierwszym źródłem stresu.Moja gościni, mgr inż. arch. Marta Wysocka — architektka, badaczka i projektantka środowisk opieki zdrowotnej (healing environment) — od lat analizuje, jak przestrzeń wpływa na zdrowie psychiczne, fizyczne i emocjonalne pacjentów oraz personelu. Razem sprawdzamy:dlaczego szpitale są tak trudnymi miejscami i skąd bierze się ich „architektoniczna inercja”,co najbardziej szkodzi pacjentom i pracownikom w obecnych przestrzeniach,jakie błędy powtarzamy przy modernizacjach,czy zawsze trzeba „wyburzać wszystko”, czy można mądrze tuningować istniejące struktury,dlaczego wayfinding i orientacja w przestrzeni to pierwszy krok do obniżenia stresu,jak wygląda perspektywa osób przewlekle chorych i czy system ma na nie jakikolwiek pomysł,oraz jakie trzy życzenia do Złotej Rybki Marta miałaby dla polskich szpitali.To rozmowa o empatii, architekturze, dobrostanie i projektowaniu przestrzeni, które mogą — lub nie mogą — wspierać zdrowienie.Przestrzenie, które leczą. I te, które absolutnie nie.Menu wiedzy od Marty:Mieszkanie dla zdrowia przyszłych seniorów. Agata GawlakDizajn dla realnego świata. Victor PapanekUser Friendly. Jak niewidoczne zasady projektowania zmieniają nasze życie, pracę i rozrywkę. Kuang Cliff, Fabricant RobertOchrona i modernizacja zabytkowych szpitali. Piotr GerberAnthropocen w stronę architektury regenerującej. red. Kacper Kępiński, Adrian Krężlik.

Decyzja Rady Warszawy o sprzedaży działki przy ul. Okopowej 78 – przedwojennego majątku spółki Temler i Szwede – uruchomiła lawinę oskarżeń o powrót „dzikiej reprywatyzacji”. Mimo sprzeciwu części radnych i trwających od dekad roszczeń spadkobierców, miasto przygotowuje przetarg na nieruchomość, której wartość może przekroczyć 300 mln zł.W Poranku Radia Wnet głos zabrali ci, których ta historia dotyczy najbardziej: Karolina Temler-Urbańska, jej mąż Adam Urbański oraz Jan Temler, żyjący w USA spadkobierca właścicieli garbarni.Jan Temler przypomniał, że warszawska garbarnia ma ponad 200-letnią historię. Założył ją na początku XIX wieku Jan Temler, który przyjechał do Polski z Saksonii. Z czasem fabryka stała się jednym z ważnych przedsiębiorstw stolicy, a rodzina mocno wrosła w polskie życie publiczne. Po wojnie fabryka była zniszczona, ale rodzina zdecydowała się ją własnym wysiłkiem odbudować.Moi rodzice zdecydowali razem z zarządem firmy: odbudujmy, bo ona była kompletnie zniszczona. I oni włożyli wielki wysiłek, żeby odbudować i zaczęła ruszać właśnie z tymi 35 ludźmi tam– wspominał Jan Temler.Mimo że garbarnia zatrudniała poniżej 50 osób, a więc – zgodnie z prawem – nie podpadała pod dekret Bieruta, została upaństwowiona. Rodzinny adwokat pisał do władz, wskazując, że „firma ma mniej niż 50 ludzi, czyli nie podlega dekretowi Bieruta”, ale – jak mówił Temler – „to było w ogóle zignorowane”. Ojciec został usunięty z fabryki dopiero po tym, jak z pamięci odtworzył technologie garbowania skór i umożliwił państwowej już garbarni dalsze funkcjonowanie.Jak on to wszystko spisał, ułożył, podał im, żeby firma mogła pracować, oni to zauważyli i powiedzieli, no teraz my jego nie potrzebujemy. Po prostu wyrzucili go na bruk– opowiadał.Po 1989 roku rodzina uwierzyła, że wolna Polska naprawi powojenną krzywdę. Jan Temler mówił, że zwrócili się wtedy „do najróżniejszych miejsc” – od władz miasta po ambasadę – licząc na zwrot majątku albo uczciwe rozliczenie.Polska zrobiła się wolnym krajem i uważałem, że prawodawstwo będzie sprawiedliwe. (…) Miasto odpowiedziało, że nie mamy prawa nic się upominać, ponieważ to była spółka, a nie prywatna własność. Co było nieprawdą, bo późniejsze działania sądowe wykazały, że mamy prawo– zaznaczył. Przypomniał też wojenną rolę fabryki: zatrudnianie ludzi z AK pod przykrywką legalnej pracy, dawanie im kart pracy, które ratowały przed wywózką.„Łowcy roszczeń”, kurator i likwidacja spółki 1 styczniaKarolina Temler-Urbańska opowiedziała o najnowszym rozdziale historii – o próbie reaktywacji spółki i o tym, jak w jej otoczeniu pojawili się „pomocnicy”, którzy w rzeczywistości działali przeciwko rodzinie.Moja walka zaczęła się 10–15 lat temu, kiedy dowiedziałam się o nieuczciwych zamiarach ludzi, którzy próbowali nam pomóc. (…) Zapewniali nas, że pomogą nam w odzyskaniu fabryki, majątku. Niestety, ostatecznie okazało się, że byli to ludzie, którzy próbowali nas oszukać i przez wiele lat zwodzili naszą rodzinę– mówiła.Po zablokowaniu działań „łowców roszczeń” pojawił się kurator Skarbu Państwa. To on – jak wynika z relacji Temler-Urbańskiej – miał doprowadzić do kluczowego zwrotu.Kurator, pracownik Skarbu Państwa, zwołał walne zgromadzenie i na podstawie kilku akcji wyciągniętych z archiwum (…) postanowił zwołać walne zgromadzenie– relacjonowała.Przez miesiące budował zaufanie rodziny, polecając zaprzyjaźnioną mecenas.Zapraszał mnie na spotkania, zapraszał mnie do restauracji, do kawiarni. Przyjeżdżał nawet do mnie do domu, pracownik Skarbu Państwa. I namawiał mnie, żebym podjęła współpracę z jego prawnikiem, który na pewno nam pomoże– opowiadała.Później okazało się, że ta prawniczka ma sprawy karne, a szkody z jej udziałem sięgają „około 18 milionów złotych”. Gdy sąd wydał prawomocną, korzystną dla Temlerów decyzję o prawie do akcji spółki, prawniczka zniknęła, kurator przestał odbierać telefony, a spółkę… zlikwidowano.Kurator również przestał odbierać ode mnie telefon i postanowił zlikwidować spółkę. (…) 1 stycznia 2016 roku– podkreśliła Karolina Temler-Urbańska.Miasto milczy, przetarg ruszaAdam Urbański opisał najnowszy etap sprawy: korespondencję z miastem, odwołania i kulisy listopadowego głosowania Rady Warszawy.Badaliśmy już wtedy, sprawdzaliśmy codziennie prawie internet, co się dzieje z fabryką. (…) Niedawno w styczniu w tym roku dostaliśmy wiadomość od miasta. Takie pytanie, kto jest naszym obecnym mecenasem. Mieliśmy nadzieję, że miasto w końcu chce z nami negocjować– mówił.Zamiast tego przyszła odmowa z ratusza, a odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego i wojewody wciąż pozostają bez odpowiedzi. Rodzina o całej sytuacji dowiaduje się… z dyskusji na Radzie Miasta.Bardzo ciekawa historia wydarzyła na tej Radzie Miasta Warszawa 20 listopada, bo pan dyrektor biura dekretowego (…) z dumą mówił, że już otrzymali 17 listopada decyzję z Samorządowego Kolegium Odwoławczego, odmowną oczywiście. To ja mam pytanie, dlaczego w takim razie 13 i 14 listopada, skoro odbyło się pierwsze i drugie czytanie tej uchwały, w uzasadnieniu jest powiedziane, że nie ma roszczeń, skoro nie wiedzieliście jeszcze o tej odpowiedzi– pytał Urbański, domagając się wyjaśnień.Karolina Temler-Urbańska mówiła już nie tylko jako prawnuczka założycieli garbarni, ale także jako obywatelka, która czuje, że państwo po raz kolejny sięga po własność jej rodziny.Mam taki apel do prezydenta Rafała Trzaskowskiego, aby odsłuchał moje przemówienie. (…) Może pan nie jest świadomy, co pana urzędnicy podpisują. My nie chcemy blokować tej sprzedaży. My chcemy, żeby miasto sprzedało tę działkę, żeby ta fabryka nie stała w takim stanie, w jakim stoi. Natomiast chcemy, aby miasto się z nami rozliczyło. My mamy 24 proc. udziałów tej spółki. To się nam prawnie należy– powiedziała.Szanowny Panie Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej Karolu NawrockiDziś publikuję mój osobisty apel do Pana.Walczę o sprawiedliwość dla mojej rodziny i o odzyskanie tego, co zabrano niesłusznie.Proszę tylko o jedno — o wysłuchanie mnie.@NawrockiKn @MartaNawrockaFP… pic.twitter.com/Q6CrTa0tcW— KarolinaTemler (@TemlerKarolina) November 23, 2025Podkreśliła, że są jedynymi spadkobiercami, co potwierdzają archiwa, a akcje innych akcjonariuszy zostały umorzone. Mimo to w głosowaniu Rady jej głos – jak mówi – został zignorowany.Czuję, że jest to kradzież po raz enty naszego majątku, zaczęło się dekretem Bieruta, po czym teraz w państwie prawa okazuje się, że jesteśmy… ja mam wrażenie, jakbym była w czasach PRL-u– stwierdziła.

Gościem najnowszej Melliny jest Maciek Dowbor. W rozmowie z Marcinem Meller mówił m.in. o kulisach swojego odejścia po niemal 20 latach z Polsatu do TVN. Dowbor ujawnił, że kiedy z Polsatu zwolniona została jego mama, natychmiast zadzwonił do niego dyrektor programowy stacji Edward Miszczak. Dowobor odniósł się też do swoich początków w DD TVN i czego zazdrości koledze po fachu Maciejowi Rockowi. Dowbor część swojego życia spędził w Niemczech. Powrót do polskiej szkoły był dla niego wyzwaniem. Odniósł się też do swojej relacji z Joanną Koroniewską. o tym jak podbili Internet i dlaczego to ona jest wysyłana do negocjowania pieniędzy.

Paulina Matysiak mówi Radiu Wnet, że decyzja o wyrzuceniu jej z Razem jest ostateczna i osłabia partię. Zapewnia jednak, że jako posłanka niezrzeszona dalej będzie aktywnie pracować w Sejmie.Decyzja o wyrzuceniu Pauliny Matysiak z Partii Razem jest już przesądzona. Posłanka skorzystała z przysługującej jej ścieżki odwoławczej, ale bez skutku.Posiedzenie Rady Krajowej odbyło się w poniedziałek, decyzja została podtrzymana, jest ostateczna– relacjonuje Matysiak.Osiem lat w jednej partiiMatysiak podkreśla, że Razem było jej jedyną formacją polityczną od początku aktywności publicznej.Do tej partii należałam przez osiem lat. Zapisałam się w 2017 roku, w 2025 zostałam z partii wykluczona. Nigdy wcześniej do żadnej innej organizacji nie należałam, więc 100 procent mojego politycznego zaangażowania było związane właśnie z Partią Razem– mówi.Nie ukrywa, że sposób zakończenia tej historii jest dla niej bolesny:Jest dużo żalu, że ta historia właśnie w taki sposób się kończy. Nie spodziewałabym się tego, kiedy do partii dołączałamNiezależność i CPK w tle sporuChoć w uchwale formalnie nie wskazano stowarzyszenia „Tak dla Rozwoju”, to właśnie niezależne działania Matysiak w sprawie Centralnego Portu Komunikacyjnego stały się jednym z głównych źródeł konfliktu.W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że chodziło o moją niezależność działania– przyznaje posłankaPrzypomina, że już wcześniej poniosła konsekwencje za założenie stowarzyszenia:W zeszłym roku byłam zawieszona w klubie i partii przez pół roku. To była dotkliwa sankcja. A jednocześnie te działania nie były sprzeczne z programem czy wartościami Partii Razem„Partia, która walczy o każdy głos, nie powinna się osłabiać”Była posłanka Razem ocenia, że wyrzucenie jej z ugrupowania to błąd polityczny, który osłabi lewicę.Osłabianie się przez Partię Razem, wyrzucenie mnie także z koła sejmowego, po prostu jej nie służy. Partia, która walczy o każdy głos i chce w 2027 roku wprowadzić własną reprezentację, powinna robić wszystko, żeby swój elektorat poszerzać– podkreśla.Zwraca uwagę, że Razem rezygnuje z kapitału, który już ma:Partia powinna wykorzystywać wiedzę i merytorykę swoich działaczy, a także ich osobowości. Moja historia pokazuje, że czasami po prostu nie ma na to chęci. W moim przypadku władze partii nie chciały z mojego potencjału skorzystaćPosłanka niezrzeszona: praca w Sejmie trwaMatysiak zaznacza, że mimo utraty legitymacji i miejsca w kole sejmowym nie zamierza wycofywać się z działalności parlamentarnej.To posiedzenie jasno pokazuje, że można być posłem, który nie należy do żadnego klubu, a też działać, zabierać głos i pracować jak do tej pory. Pod tym względem z mojej perspektywy zbyt wiele się nie zmienia– mówi.Dodaje, że ostateczną ocenę tej sytuacji pozostawia wyborcom i obserwatorom polityki:Myślę, że słuchacze, widzowie, odbiorcy, wyborcy mają swoje zdanie na temat tej decyzji i też ją ocenią

Jesteś polskim native speakerem - czy to oznacza, że umiesz uczyć języka polskiego? Nie, potrafisz tylko mówić po polsku. Podobnie to, że Lewandowski umie grać w piłkę nie czyni z niego trenera piłkarskiego.▪️▪️▪️ Przeczytaj w szczegółach bardzo obszerny artykułw którym omawiam więcej Waszych błędów!⁠https://mateuszstasica.pl/bledy-w-organizowaniu-lekcji-jezykowych/⁠▪️Newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mateuszstasica.pl/skuteczna-nauka-jezykow-obcych/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▪️Lista 1000 najczęściej używanych słów w angielskim:⁠⁠⁠https://sklep.mateuszstasica.pl/produkt/1000-najczesciej-uzywanych-slow-w-jezyku-angielskim/⁠⁠⁠▪️ Moja szkoła językowa⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://pla-school.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠_____mity językowe, porady językowe, lektor, nauczyciel, mentor, native speaker, jak uczyć się języków, angielski, niderlandzki

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic ponownie łączę świat biznesu z uczelniami i zabieram Was na Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, gdzie od lat rozwijany jest silny ekosystem studiów podyplomowych odpowiadających realnym potrzebom rynku.Moim gościem jest Karolina Praszek – Gołębiewska, Dyrektor Zarządzająca w Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy oraz współautorka i spiritus movens studiów podyplomowych „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” na SGGW. Rozmawiamy o tym, dlaczego ochrona danych osobowych, compliance i szeroko rozumiane bezpieczeństwo informacji to dziś jeden z kluczowych filarów każdej firmy, a nie „papierologia” czy przykry obowiązek narzucony przez RODO.Karolina pokazuje bardzo praktycznie, że biznes zarabia na leadach, a lead to konkretna dana osobowa, więc dobrze ułożony system bezpieczeństwa i procedur realnie przekłada się na stabilność przychodów, ciągłość działania i zaufanie klientów – szczególnie w czasach ransomware, phishingu i coraz bardziej wyrafinowanych cyberataków.Wchodzimy też głębiej w temat odpowiedzialności zarządów – w tym wchodzącej dyrektywy NIS2 – oraz kultury organizacyjnej, w której „ryba psuje się od głowy”, jeśli liderzy nie traktują bezpieczeństwa poważnie.W drugiej części odcinka rozbieramy na czynniki pierwsze same studia podyplomowe: 176 godzin intensywnej, praktycznej nauki, silne nastawienie na warsztaty, case studies, audyty oraz możliwość odbycia 40‑godzinnego kursu audytora wiodącego ISO 27001, zakończonego zewnętrznym egzaminem. Karolina podkreśla, że program budowany jest przez praktyków od lat działających w obszarze RODO, bezpieczeństwa informacji, norm ISO i compliance, a celem jest wypuszczanie na rynek nie „inspektorów po weekendowym kursie”, lecz specjalistów z realnymi kompetencjami do pracy w działach bezpieczeństwa i outsourcingowych zespołach IOD.  Kluczowe punkty rozmowy:Bezpieczeństwo informacji i ochrona danych osobowych są kluczowe dla stabilności i sukcesu biznesu, a dobrze zorganizowany system ochrony danych zwiększa zaufanie i lojalność klientów.Studia podyplomowe na SGGW, takie jak Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych, oferują nie tylko teoretyczną wiedzę, ale również praktyczne umiejętności, w tym kurs na audytora wiodącego.Outsourcing funkcji inspektora ochrony danych zapewnia firmom dostęp do zespołów ekspertów z różnorodnym doświadczeniem, co pozwala na lepsze wdrażanie i utrzymanie systemów bezpieczeństwa informacji.Linki:Karolina Praszek – Gołębiewska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/rodo/Studia SGGW „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” - https://spbiodo.sggw.edu.pl/Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy - https://odokancelaria.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/fhj2CcmKKN0/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was do świata zrównoważonego rozwoju i to w wykonaniu firmy, która od lat kreuje przestrzeń pracy tysięcy ludzi. Moim gościem jest Magda Kaniewska, ESG Manager w Balma, z którą rozmawiam o Raporcie Zrównoważonego Rozwoju firmy Balma za rok 2024.Magda wprowadza nas w kulisy powstawania dokumentu, który nie jest zwykłą formalnością, lecz podsumowaniem realnych działań, decyzji i inwestycji, jakie Balma podejmuje, aby prowadzić biznes świadomy, odpowiedzialny i bliski ludziom. Dowiecie się, po co firmie, która nie musi raportować ESG, tak szczegółowy dokument oraz jak łączy on procesy, strategie i wartości, które od lat budują kulturę tej organizacji.Rozmawiamy o zmianach technologicznych w procesach produkcyjnych – od nowoczesnej lakierni, przez precyzyjne prasy krawędziowe, po inteligentne systemy pakowania ograniczające odpady. Zajrzymy też do świata ludzi: ich stażu, zaangażowania, bezpieczeństwa pracy oraz inicjatyw, które mają wzmacniać wellbeing i rozwój.Magda opowiada również o współpracy ze szkołą branżową, partnerstwach społecznych, projektowaniu produktów pod kątem neuroróżnorodności oraz o filarach strategicznych, na których Balma buduje swoją przyszłość. Jeśli przed Wami jest konieczność lub chęć tworzenia raportów ESG, to warto tego odcinka podcastu posłuchać  Kluczowe punkty rozmowy:Raport ESG firmy Balma szczegółowo dokumentuje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, w tym inwestycje w nowoczesne technologie produkcyjne i optymalizację procesów w celu minimalizacji negatywnego wpływu na środowisko.Średni staż pracy pracowników w firmie Balma wynosi ponad 12 lat, co świadczy o silnym zaangażowaniu w rozwój i dobrostan pracowników oraz o zgranej i lojalnej społeczności wewnątrz firmy.Firma Balma dąży do ścisłej zgodności z normami europejskimi i międzynarodowymi dotyczącymi etyki biznesu, praw człowieka i ochrony środowiska, co jest fundamentem jej strategii zarządzania i operacji biznesowych.Linki:Magda Kaniewska – https://www.linkedin.com/in/magdalenakaniewska/Raport zrównoważonego rozwoju Balma 2024 - https://balma.pl/pl/strona/zrownowazony-rozwoj-2024Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/xyEd77qo3ua/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Letošnji Teden slovenske hrane, ki poteka od 17. do 23. novembra in bo vrh dosegel v petek z uveljavljenim Tradicionalnim slovenskim zajtrkom, zajema vrsto akcij za krepitev zavedanja o pomenu lokale hrane. Povezuje jih slogan » Moja izbira je slovenska hrana«. Osrednja tema Tedna slovenske hrane je sodelovanje in uspešno delovanje vseh členov v verigi preskrbe s hrano od kmeta, kmetijskega podjetja, zadrug, živilsko – predelovalne industrije, distribucije in trgovine do končnega potrošnika. Vse to s ciljem večje prehranske odpornosti, ki v času novega geopolitičnega okolja postaja vedno pomembnejše strateško vprašanje.

Moja ocena: 8/10

This week, I'm joined by the Funding Godmother herself – finance expert and businesswoman Sarah Abel. We explore how Sarah has transformed the often-intimidating world of government funding into an accessible and empowering experience for business owners. We also discuss her journey in building a distinctive personal brand, why credibility through media exposure matters and how writing her book has had such a positive impact on her business and visibility. Let's get stuck in. ...        Connect with Sarah:       LinkedIn: linkedin.com/in/sarah-abel-270a8724/ Facebook: www.facebook.com/sarah.abel.96 Visit the TNB Skills Training website: /www.tnbskillstraining.co.uk/        Connect with Sophie:              LinkedIn: www.linkedin.com/in/sophie-milliken              Instagram: www.instagram.com/moja_sophie/                 ...           Join the Get Known Club waitlist: https://support.thisismoja.com/waitlist-join            Want to be a guest on Beyond the Bio?        Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you!         Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btb               ...        This podcast is brought to you by Moja.          Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry.             See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/      

Cześć,W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was do rozmowy o tym, jak biuro, jego funkcja, forma i atmosfera, wpływa na ludzi, ich motywację oraz decyzję o pozostaniu w organizacji. Moim gościem jest Maria Lorenc, HR Development Manager and Workplace Expert w Kinnarps Polska, a pretekstem do naszej rozmowy stał się raport „Biuro i Talenty”.To publikacja Kinnarps skierowana głównie do HR-owców, ale także do wszystkich, którzy odpowiadają za tworzenie środowiska pracy. Z Marysią przechodzimy przez pięć kluczowych tematów raportu: wellbeing, praca hybrydowa, spotkania na żywo, uczenie się i rozwój oraz współpraca pięciu pokoleń w biurze. Rozmawiamy o tym, jak projektować przestrzeń, która realnie wspiera produktywność, komfort i współpracę, a jednocześnie jest autentycznym odzwierciedleniem kultury organizacyjnej.Maria bardzo konkretnie opowiada o rozwiązaniach, które można wdrożyć od ręki, jak choćby umowy społeczne dotyczące zachowania w biurze czy logiczne strefowanie przestrzeni oraz o tych wymagających głębszej analizy potrzeb pracowników. Mówimy też o tym, jak biuro może stać się prawdziwym magnesem dla talentów, a nie tylko miejscem do „odrabiania zadań”.Jeśli zajmujesz się HR-em, rozwijasz biuro lub zarządzasz zespołami, w tym odcinku znajdziesz masę praktycznych wskazówek.Kluczowe punkty rozmowy:Raport "Biuro i Talenty" firmy Kinars pokazuje, że wellbeing, praca hybrydowa i spotkania na żywo są kluczowe dla przyciągania i utrzymania talentów w organizacjach.Przestrzeń biurowa powinna być zaprojektowana w sposób elastyczny, ergonomiczny i zgodny z kulturą firmy, aby wspierać produktywność i dobrostan pracowników.Efektywne biuro to takie, które odpowiada na konkretne potrzeby pracowników, umożliwia łatwą adaptację do różnych stylów pracy i promuje autentyczne wartości organizacji.Linki:Maria Lorenc na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/maria-lorenc-5976014/Raport „Biuro i talenty” - https://www.kinnarps.pl/wiedza/jak-biuro-pomaga-pozyskiwa-i-utrzymywa-talenty/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/R2vw9iGNZMP/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Dziś nie chowam głowy w piasek. Mówię o realnym zagrożeniu i o tym, jak się na nie przygotować. Moja teza na dziś pozostaje niezmienna, ale zyskuje nowy wymiar: zewnętrzna wojna hybrydowa działa tylko wtedy, gdy przegramy wewnętrzną wojnę – wojnę o nasze umysły i zaufanie. Rosyjska propaganda wykorzystuje to, uderzając w informację na temat na przykład energetyki, Ukrainy czy polską transformację, operując na prostych emocjach: gniew, strach, oburzenie. Mówię o tym czym jest FIMI, jak możemy się przygotować na sytuacje kryzysowe, bo nasza gotowość jest tarczą. Możesz postawić mi kawę >>https://buycoffee.to/stacjazmiana Subskrybuj mój newsletter >>https://substack.com/@kmichalo Możesz dostać ode mnie Praktyczny poradnik na czas kryzysu - Bądź bezpieczna. Bądź bezpieczny. - napisz do mnie (kasia@stacjazmiana.pl), to bezpłatnie ci go wyślę, będę go uaktualniała. Zapraszam do słuchania, bo to są ważne tematy. Podaj dalej ten odcinek, proszę. Bądźmy przygotowani.

Herečka Natália Germáni patrí k najobsadzovanejším slovenským herečkám svojej generácie, jej život sa však už niekoľko rokov odohráva na dvoch kontinentoch. Medzi Slovenskom a Amerikou pendluje nielen kvôli rodine, ale aj novým pracovným výzvam, ktoré ju formujú ako umelkyňu aj ako človeka.  Do nášho štúdia priletela priamo z New Yorku, aby predstavila svoj nový film Neporaziteľní a otvorene prehovorila nielen o profesionálnom, ale aj súkromnom živote a jeho smerovaní. Práve rola v novej českej dráme Neporaziteľní ju zasiahla hlbšie, ako čakala. „Po natáčaní som si veľa naplakala,“ priznáva herečka.  Tento rok - krátko pred nástupom Donalda Trumpa do úradu - získala v USA pracovné víza. Podarilo sa jej hrať v predstavení na Broadway a natočiť jeden film. Život v Amerike však nie je len o úspechu. Je to aj o neustálom boji o rolu a každodennom dokazovaní svojich kvalít na jednom z najdrsnejších trhov sveta. „Amerika ma naučila povedať si o svoju cenu a nehanbiť sa pochváliť,“ vysvetľuje. Za rozhodnutím skúsiť šťastie za oceánom stál predovšetkým jej manžel. Natália s úsmevom priznáva, že bez jeho impulzu by pravdepodobne nikdy neopustila svoju komfortnú zónu. V rozhovore sme však otvorili aj ďalšie témy. Ako zvláda výchovu dvoch dcér na dvoch kontinentoch? Aké je to natáčať film v ôsmom mesiaci tehotenstva? Ako vníma politickú situáciu v Amerike a či sa jej dotýka ako umelkyne? A prečo by svoje dcéry bez váhania podporila v umeleckej kariére, aj keby mali byť manikérky? Dozviete sa ešte omnoho viac v novej epizóde Ide o nás - Rozhovory so Zdenom Gáfrikom.

Bohaterem nowego odcinka podcastu „Moja droga” jest Wiktor Namysł, anioł biznesu i partner zarządzający funduszu Orbit Capital. W rozmowie z Dagmarą Brzezińską i Barbarą Mierzwińską ekspert opowiada o zmianie kariery po 24 latach spędzonych w McKinsey & Company, dzieli się case studies z inwestowania (m. in na przykładzie firmy Booksy) oraz daje cenne rady młodym przedsiębiorcom, którzy chcą zostać zauważeni przez fundusze inwestycyjne. W odcinku nie zabrakło również praktycznych porad dotyczących wykorzystania AI w procesach inwestycyjnych i analizie rynku.Partnerem siódmego sezonu podcastu „Moja Droga” jest marka Range Rover.Podcastu „Moja droga” możesz posłuchać na platformach Spotify, Apple Podcasts oraz oglądać na YouTube.

Tym odcinkiem podcastu chciałbym przypomnieć, że produktywność nie jest naszym celem, do którego dążymy. Bo jak już powiesz “jestem produktywną osobą”, to co tym zyskujesz? Produktywność jest narzędziem, które możemy wykorzystać do ważnych dla nas rzeczy – budowania stylu życia, który chcemy dla siebie i naszych bliskich, osiągania ważnych dla nas celów życiowych, wizji życia, ale też np. dążenia do marzeń. Tak rozumiana produktywność jest znacznie prostsza do zbudowania – składa się na nią klika powtarzalnych czynności, które można obudować nawykami. Taką wizją produktywności dzielę się z Wami w tym odcinku. Zapraszam do słuchania, komentowania i testowania! Intencjonalny newsletter Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań. Linki: Streszczenie Przygotowując ten odcinek, przyświecała mi myśl: A co, jeśli produktywność jest prostsza, niż myślimy i to nie w niej leży problem? Definicja produktywności Moja definicja produktywności to: Najważniejsza dla mnie definicja produktywności porównuje ją do jazdy samochodem – produktywność pomaga nam efektywnie przemieścić się z punktu A do punktu B. Produktywność jest narzędziem, a nie celem.Spotykam ludzi, którzy ustawiają sobie produktywność jako cel sam w sobie. A przecież produktywność to narzędzie; tak jak uważność, komunikacja czy dawanie feedbacku. Z jakich narzędzi/nawyków składa się produktywność? 1. […] The post #276 Produktywność jest prosta, ale ją komplikujemy appeared first on Near-Perfect Performance.

W dzisiejszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was na rozmowę o jednym z najpraktyczniejszych podejść do zarządzania – LEAN management. Moim gościem jest Kamil Walerzak, ekspert Lean Management & Quality z firmy QuaZon, trener i konsultant z wieloletnim doświadczeniem. Kamil to człowiek, który o Lean nie tylko mówi, ale przede wszystkim codziennie go wdraża w organizacjach – zarówno produkcyjnych, jak i usługowych.W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym tak naprawdę jest Lean Management, skąd się wziął i dlaczego wciąż – mimo że jego korzenie sięgają połowy XX wieku – jest jednym z najskuteczniejszych sposobów doskonalenia organizacji. Kamil opowiada o japońskiej filozofii Kaizen, o tym, jak Toyota stworzyła system, który zrewolucjonizował świat przemysłu, i jak te same zasady możemy dziś zastosować w biurze, usługach czy administracji.Pretekstem do naszej rozmowy są studia podyplomowe Lean Management & Lean Green prowadzone na SGGW w Warszawie, których Kamil jest jednym z wykładowców. Dowiecie się, dla kogo są te studia, jak wyglądają zajęcia (176 godzin teorii i praktyki!), jakie tematy obejmują i dlaczego są idealne zarówno dla menedżerów z doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z doskonaleniem procesów.Rozmawiamy o praktyce, studiach przypadków, ekologicznych aspektach Lean Green i o tym, jak tworzyć kulturę ciągłego doskonalenia w każdej organizacji. Jeśli interesuje Was zarządzanie procesami, efektywność, a przede wszystkim zdrowy rozsądek w biznesie – ten odcinek jest dla Was.Kluczowe punkty rozmowy:Lean management nie jest ograniczony tylko do produkcji, ale ma szerokie zastosowanie również w sektorze usług, co czyni go uniwersalnym narzędziem optymalizacji procesów.Studia podyplomowe na SGGW dotyczące lean management i lean green oferują uczestnikom zarówno teoretyczną wiedzę, jak i praktyczne warsztaty, które pozwalają na wdrożenie zdobytych umiejętności w realnym świecie biznesu.Program studiów jest skierowany do szerokiego grona odbiorców, od osób rozpoczynających swoją karierę zawodową, po doświadczonych menedżerów, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania procesami.Linki:Kamil Walerzak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/kamil-walerzak-085a0760/Studia Lean Management i Lean Green na SGGW - https://splean.sggw.edu.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/UCA0yEUZeOU/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Zarabianie na zajęciach niezrealizowanych - jak korporacje językowe to robią? Nie daj się naciągnąć na podejrzanie tanie lekcje!▪️▪️▪️ Przeczytaj w szczegółach bardzo obszerny artykułw którym omawiam więcej Waszych błędów!https://mateuszstasica.pl/bledy-w-organizowaniu-lekcji-jezykowych/▪️Newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mateuszstasica.pl/skuteczna-nauka-jezykow-obcych/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▪️Lista 1000 najczęściej używanych słów w angielskim:⁠⁠https://sklep.mateuszstasica.pl/produkt/1000-najczesciej-uzywanych-slow-w-jezyku-angielskim/⁠⁠▪️ Moja szkoła językowa⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://pla-school.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠_____Szkoła językowa, platforma do nauki języków, opinie o szkołach językowych, kursy językowe dla firm, angielski dla b2b

Historia 10 trędowatych uzdrowionych przez Jezusa pokazuje nam jak działa Boża moc w naszym świecie i jakiej postawy Bóg oczekuje od nas, gdy pomaga nam w sakramentach. (ks. Wojciech Woźny)

Australia inatarajia kutoa kibali cha kila kudumu ama permanent humanitarian visa , cha milioni moja tangu kumalizika kwa Vita Kuu ya Pili ya Dunia mwisho wa mwaka huu. Hatua hii imewezesha sherehe juu ya mchango mkubwa ambao wakimbizi hufanya katika hadithi ya kitaifa ya Australia. Lakini mashirika ya haki za wakimbizi yanasema ni wakati muafaka kufikiria jinsi Australia inaweza kuboresha jibu lake kwa ukimbizi mkubwa wa dunia nzima.

This week, I am joined by property experts, public speakers, radio hosts and entrepreneurs Danny and Katie Bloomfield.   We explore their dynamic of working together as a couple across a variety of business interests, strategies for balancing personal and professional life and their mission to impact a million lives positively.  We also dive into their tips to avoid falling victim to the ‘Apathy Tax' and why telling yourself that you can't do something will make it true!  Let's get stuck in…      ...       Connect with the Bloomfields:      Facebook: facebook.com/DKBHomesLtd  Visit their website: www.bloomfields.life         Connect with Sophie:             LinkedIn: www.linkedin.com/in/sophie-milliken             Instagram: www.instagram.com/moja_sophie/               ...         Join the Get Known Club waitlist: https://support.thisismoja.com/waitlist-join          Want to be a guest on Beyond the Bio?       Do you have interesting ideas to share about how to raise your profile? We want to hear from you!        Fill out the submission form here: https://www.sophiemilliken.co.uk/btb             ...       This podcast is brought to you by Moja.         Moja is an award-winning modern PR agency working with entrepreneurs and senior executives to get you known in your industry.            See how your profile is currently performing: https://mym-btb.scoreapp.com/     

Sejm dał zielone światło prokuraturze do postawienia zarzutów Zbigniewowi Ziobrze, a także w kwestii tymczasowego aresztowania. - Moja ocena całokształtu działalności Ziobry jest jednoznacznie negatywna. W skali od jeden do sześciu stawiam jeden - powiedział w Polskim Radiu 24 poseł niezrzeszony Tomasz Rzymkowski. Polityk wskazał między innymi na "ręczne sterowanie prokuraturą i wywieranie presji na sądy" w czasie rządów PiS.

Oto opowieść o tym, jak odzyskaliśmy wolność! Pokażę Wam, jak Polska wróciła na mapę nie jednym „cudem”, tylko sumą przygotowań, wyborów i odwagi tysięcy ludzi. Moja książka -„Historii dla Odważnych” – teraz 10% RABATU i DARMOWA DOSTAWA”

Każda osoba we Francji kupiła w zeszłym roku 42 nowe elementy garderoby! Czy właśnie dlatego największa chińska platforma ultra fast fashion otwiera tam pierwsze stacjonarne sklepy? Prestiżowe lokalizacje SHEIN w światowej stolicy mody to środkowy palec dla kraju, który jako pierwszy ogłosił celną walkę z modą na sterydach i proceduje ustawę zakazującą jej reklam. Co na to Francuzi? Gdzie dziś kupują ubrania i co znajdziemy w ich garderobach (spoiler: 120 mln sztuk "uśpionego zasobu w szafach"). Zapraszam na rozmowę z Patrycją Wanat. Moja gościni to dziennikarka mieszkająca we Francji, współpracuje między innymi z Radiem TOK FM, gdzie prowadzi nagrodzony nagrodą PISFu, Magazyn Filmowy "Do zobaczenia" oraz audycję "Wiesz, co jesz". Pisze dla Dużego Formatu,  Wysokich Obcasów i oko.press. Autorka podcastu "Tymczasem we Francji".Jeśli doceniasz moje treści, rozważ proszę wsparcie tego kanału:Postaw mi kawę na https://buycoffee.to/odpowiedzialnamoda Dołącz do Patronite: https://patronite.pl/odpowiedzialnamodaKup moją książkę "Odpowiedzialna moda" (wydawnictwo Znak) - dostępną także jako e-book i audiobook. Instagram: @odpowiedzialnamodaPodcastu Odpowiedzialna Moda można słuchać na You Tube i w aplikacjach: m.in. na Spotify, Apple Podcasts, Anchor i EmpikGo.

Moja rozmówczyni jest celebrantką humanistycznych ceremoniipogrzebowych.Humanistycznych to znaczy…… myślę, że charakteryzują je słowa jednego z ich pionierów:„Nie opłakujemy tego, czego już nie zobaczymy. Cieszmy siętym, co było życiem.”Zaś moja rozmówczyni mówi: „Kiedy opowiadam ludziom o ceremoniach humanistycznych, toludzie jakoś tak się elektryzują…”Posłuchajmy tej opowieści! Foto: Tamara E. Pieńko******************Wesprzyj K3 na Patronite – dzięki temu podcast nadalbędzie się ukazywał co tydzień.Wejdź na: patronite.pl/k3

Siódmy sezon podcastu „Moja droga” będzie się skupiał na dwóch filarach współczesnego przywództwa i rozwoju kariery – wykorzystaniu sztucznej inteligencji oraz budowaniu odporności psychicznej. Do premierowego odcinka Dagmara Brzezińska i Barbara Mierzwińska zaprosiły Andrzeja Śmiecha, doradcę personalnego i psychologa biznesu. Ekspert opowiada o swojej karierze, drodze do sukcesu i codziennych nawykach. W odcinku ekspert i prowadzące przyglądają się tematom wypalenia zawodowego, radzeniu sobie ze stresem, nieukrywaniu emocji w pracy oraz autentyczności.Partnerem siódmego sezonu podcastu „Moja Droga” jest marka Range Rover.Podcastu „Moja droga” możesz posłuchać na platformach Spotify, Apple Podcasts oraz  oglądać na YouTube.

Masło w makijażu do niedawna mogło się wydawać równie potrzebne, jak puder matujący do skóry suchej. Roślinne masła, takie jak shea, mango, kakaowe czy makadamia, trafiały wcześniej do składów balsamów do ciała, masek i odżywek do włosów, a także kremów do pielęgnacji twarzy. Natomiast dzięki technologiom, zmieniającym się trendom i nieprzemijającej modzie na glow na skórze, dziś chętniej wybiera się kremowe róże, bronzery czy rozświetlacze, o czym w „Dobrym składzie” opowiada Kaśka Żurawska – makijażystka, influencerka i współtwórczyni linii makijażowych z masełkami roślinnymi.Moja gościni podpowiada, w jaki sposób i przy jakim typie cery sięgać oraz jak umiejętnie aplikować produkty z masełkami w roli głównej? Czy każdy z nas jest w stanie z nich wyciągnąć korzyści? I czy mejkap wykonany takimi kosmetykami idzie zawsze jak po maśle? Posłuchajcie.Podcastu „Dobry skład” możesz posłuchać na platformach Spotify, Apple Podcasts oraz YouTube.

U ovoj inspirativnoj epizodi razgovaramo s hrvatskim glazbenikom Gospodinom JAZ-om ‪@JAZ-Zg‬ koji trenutno skriva svoj identitet, o njegovom putu do uspjeha, izazovima s kojima se susretao i lekcijama koje je naučio na svom glazbenom putu.

Odcinek o umieraniu, śmierci i zmarłych oraz żywych, którzy muszą nauczyć sobie radzić z tymi zjawiskami. Z dr. n. med Agatą Malendą z Instytutu Dobrej Śmierci rozmawiam o tym, czego o śmierci i umieraniu nie wiemy i czy mamy rację, że nas przeraża. Od medykalizacji śmierci, przez jej romantyzowanie, nowe koncepcje naszego przeżywania odchodzenia, aż do realnych doświadczeń osób objętych opieką paliatywną. Moja gościni to dr n.med. Agata Malenda - specjalistka chorób wewnętrznych i hematologii, z pasji paliatywistka. Członkini Zarządu Fundacji Instytutu Dobrej Śmierci, wykładowczyni akademicka, edukatorka w zakresie opieki nad pacjentem u kresu życia i komunikacji z jego rodziną.Książki wymienione w odcinku:Venki Ramakrishnan, Dlaczego umieramy?Mateusz Pakuła, Jak nie zabiłem swojego ojca i jak bardzo tego żałujęKatarzyna Boni, Ganbare warsztaty umierania Mikołaj Grynberg, Rok w którym nie umarłem Partnerem odcinka jest BookBeat, aplikacja do słuchania audiobooków i czytania e-booków, oferujący wam z kodem: ZMIERZCH 20h odbioru za darmo przez 30 dni.Strona do rejestracji na BB: http://bit.ly/48H38Lj

U ovom podcast intervjuu Viktor Dimitrevski s nama je podijelio svoje iskustvo puta do gostovanja u poznatom TV showu „Nikad nije kasno“ u produkciji Grand.To je bila njegova velika životna želja i kruna dosadašnjeg bavljenja glazbom.Viktor govori o tome tko mu je bio najveća podrška, s kakvim se izazovima suočavao i što ga je vodilo da ostane vjeran svom snu.Inspirativna priča o ustrajnosti, vjeri i ljubavi prema glazbi.

Moja ocena: 8/10

Meet Linka Moja! We talk about how she got her stage name, being discovered by Eddie Vedder, and playing the Majestic with Mirador in September! Plus, how important it is to have a team you trust and how sometimes you just need to pull over and touch grass.See omnystudio.com/listener for privacy information.

W tym odcinku zaglądamy za bramę amerykańskiej bazy wojskowej Fort Bragg w Karolinie Północnej. Moja rozmówczyni, Oriana Teeple, mieszka tam z rodziną. Jej mąż jest wojskowym, a ona pracuje w organizacji charytatywnej Armed Services YMCA, która prowadzi bank żywności i wspiera żołnierzy oraz ich bliskich. Jak wygląda codzienność w bazie w czasie shutdown? Co dzieje się z rachunkami, szkołami i sklepami, gdy rząd wstrzymuje wypłaty? Dlaczego niektóre rodziny muszą korzystać z pomocy żywnościowej – mimo że są częścią armii jednego z najbogatszych krajów świata? To rozmowa o kulisach życia w amerykańskiej bazie i o tym, jak naprawdę wygląda shutdown z perspektywy ludzi, których on dotyka.

Moja ocena: 7/10

Šimo je samnom podijelio svoju inspirativnu, ali i dirljivu priču o životu i putu do uspjeha. Razgovarali smo o tome koliko su talent i posvećen rad oblikovali njegov uspjeh, tko mu je bio najveća podrška i utjecaj, te postoji li nešto cega se je morao odreci da bi ostvario svoj put. Također je otkrio kako je činjenica da je slavan utjecala na njegovu obitelj i na kraju podijelio motivirajuću poruku za mladu generaciju.✨ Tema: Moja priča o uspjehu

Entrevistamos al portero de la selección española Unai Simón, Tebas confirma el día en el que Villarreal y Barcelona jugaran en Miami. También entrevistamos a la medallista olímpica María Pérez tras sus dos oros en el mundial de Tokio. Y Miguel Ángel Russo, actual entrenador de Boca Juniors, ha muerto a los 69 años después de luchar sin éxito contra el cáncer.

Endometrioza to choroba, która dotyka nawet 1 na 10 kobiet w wieku rozrodczym, ale w Polsce na diagnozę czeka się średnio… 8 do 10 lat. Moja dzisiejsza gościni – Magda Łucyan – czekała 16.W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak wygląda życie z chorobą, której nie widać, której nikt nie traktuje poważnie i która dla wielu kobiet oznacza samotność, zwątpienie i nieustanne tłumaczenie się ze swojego bólu.Magda jest dziennikarką TVN i współautorką książki "Taka twoja uroda" - ważnej, mocnej, napisanej z myślą o kobietach, które słyszały przez całe życie, że „tak już mają”. Ale nie mają. I czas to powiedzieć głośno.Ten odcinek nie jest tylko dla osób z diagnozą. Jest dla każdej osoby, która kiedykolwiek poczuła, że jej ciało jest „nie takie”, że nikt nie słucha i że musi być silna, bo system nie jest.

Poznaj Dzika, woja Mieszka Pierwszego z powieści pt. „Dzikowy Skarb” Karola Bunscha.Ten fikcyjny bohater przeszedł drogę od wyjętego spod prawa zbója do poważanego rycerza, nie tracąc przy tym swojej wewnętrznej wolności.W tym odcinku podcastu „Lepiej Teraz” odkryjesz, dlaczego zdecydowałem się nagrać odcinek o tym fikcyjnym bohaterze i jak jego prosta filozofia życia może być unikalnym przewodnikiem po współczesnym świecie, który nieustannie próbuje cię zniewolić.Dowiesz się, dlaczego:Prawdziwa wolność nie zależy od zewnętrznych okoliczności.Szczęście można znaleźć w najprostszych rzeczach.Największa mądrość to powrót do fundamentów, z dala od cyfrowego szumu i abstrakcyjnych trosk.Dla kogo jest ten odcinek? 

Najpotężniejszy człowiek starożytnego świata stracił prawie wszystkie swoje dzieci.Jego reakcja zachwiała podstawami ludzkiej natury. Trzynaścioro z czternaściorga dzieci Marka Aureliusza zmarło za jego życia.W obliczu tej serii osobistych tragedii, cesarz-filozof nie załamał się. Zamiast tego stworzył system mentalny, który pozwolił mu nie tylko przetrwać, ale stać się jeszcze silniejszym.W finałowej części trylogii o stoickim cesarzu odkryjesz, jak człowiek na szczycie władzy radził sobie z najgłębszym bólem, jaki może dotknąć rodzica. To nie jest teoretyczna filozofia – to konkretne strategie wypracowane w ogniu prawdziwej tragedii.Usłyszysz:Jak Marek przekształcił każdą stratę w źródło wewnętrznej siłyDlaczego codziennie „ćwiczył umieranie” i jak to zmieniło jego życieJaki system pozwolił mu funkcjonować jako cesarz w czasie osobistego załamaniaCo napisał w swoim dzienniku po śmierci kolejnego dzieckaJego ostatnie słowa przed własną śmierciąDla kogo ten odcinek: Osób przechodzących życiowe kryzysy, rodziców borykających się ze stratami, każdego szukającego prawdziwej siły w najtrudniejszych momentach.Historia Marka to dowód, że można zachować godność i sens nawet w obliczu niewyobrażalnego bólu.Praktyczny wymiar: Poznasz konkretne techniki mentalne, które możesz zastosować już dziś – niezależnie od tego, czy mierzysz się ze stratą, kryzysem zawodowym czy egzystencjalnym zwątpieniem.Czy jesteś gotów na ostateczną lekcję od człowieka, który w najciemniejszych chwilach znalazł światło?UWAGA!Odcinek zawiera autentyczne fragmenty z „Rozmyślań” cesarza oraz praktyczne narzędzia do radzenia sobie z życiowymi przeciwnościami.Dodatkowo wzbogaciłem scenariusz o wymyślone przeze mnie dialogi, które nie musiały, ale mogły się odbyć. Opierałem je na podstawie historii przeczytanych w źródłach historycznych.ŹRÓDŁAPierre Hadot „Wewnętrzna Twierdza” Pierre Grimal „Marek Aureliusz”Donald Robertson „How to Think Like a Roman Emperor”Marek Aureliusz „Rozmyślania„Epiktet „Diatryby”Donald Robertson „Stoicism and the Art of Happiness”Wesprzyj tworzenie mojego podcastu: https://patronite.pl/PodcastLepiejTerazhttps://suppi.pl/lepiejteraz

Motheo Khoaripe sits down with Mpho Molopyane, Chief Economist at Alexander Forbes Investments and Albert Botha, Head of Fixed Income at Ashburton Investment, to discuss the upcoming Monetary Policy Committee (MPC) meeting. They explore expectations for interest rates, inflation trends, and the factors likely to influence the Reserve Bank’s next policy decision. The Money Show is a podcast hosted by well-known journalist and radio presenter, Stephen Grootes. He explores the latest economic trends, business developments, investment opportunities, and personal finance strategies. Each episode features engaging conversations with top newsmakers, industry experts, financial advisors, entrepreneurs, and politicians, offering you thought-provoking insights to navigate the ever-changing financial landscape.  In other interviews, Aubrey Tau, talks about his journey, from giving township voices a TV platform to scaling a black-owned food business that produces nearly 100,000 trays of eggs a month.  Thank you for listening to a podcast from The Money Show Listen live Primedia+ weekdays from 18:00 and 20:00 (SA Time) to The Money Show with Stephen Grootes broadcast on 702 https://buff.ly/gk3y0Kj and CapeTalk https://buff.ly/NnFM3Nk For more from the show, go to https://buff.ly/7QpH0jY or find all the catch-up podcasts here https://buff.ly/PlhvUVe Subscribe to The Money Show Daily Newsletter and the Weekly Business Wrap here https://buff.ly/v5mfetc The Money Show is brought to you by Absa     Follow us on social media   702 on Facebook: https://www.facebook.com/TalkRadio702 702 on TikTok: https://www.tiktok.com/@talkradio702 702 on Instagram: https://www.instagram.com/talkradio702/ 702 on X: https://x.com/CapeTalk 702 on YouTube: https://www.youtube.com/@radio702   CapeTalk on Facebook: https://www.facebook.com/CapeTalk CapeTalk on TikTok: https://www.tiktok.com/@capetalk CapeTalk on Instagram: https://www.instagram.com/ CapeTalk on X: https://x.com/Radio702 CapeTalk on YouTube: https://www.youtube.com/@CapeTalk567 See omnystudio.com/listener for privacy information.