Podcasts about programista

Witam w dwieście osiemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to czy na rynku pracy IT jest jeszcze miejsce dla juniorów.Dziś moimi gościem jest Kajetan Duszyński – Microsoft MVP, team Leader w JIT Team z ponad 10 letnim komercyjnym stażem. Pasjonat i entuzjasta nowych technologii. Vlogger, Blogger, Podcaster, ale przede wszystkim człowiek, który w społeczności programistów czuje się najlepiej. Od 4 lat pomaga ludziom przejść na stronę IT.W tym odcinku o sytuacji juniorów na rynku pracy w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:jak wygląda aktualnie sytuacja na rynku pracy w ITjakie umiejętności techniczne i miękkie są obecnie najbardziej pożądane u juniorów w ITjak juniorzy mogą się wyróżnić podczas rekrutacji w tak konkurencyjnym środowiskujakie alternatywne ścieżki wejścia do branży IT warto rozważyć w obecnej sytuacjiczy i jak rozwój AI wpływa na rolę juniorów w zespołach ITjak juniorzy mogą budować wartościowe portfolio, które przyciągnie uwagę pracodawcówczy programowanie to nadal dobry wybór dla osób przebranżawiających się, czy lepiej celować w inne role w ITjakie są prognozy dla rynku pracy juniorów IT na najbliższe lataSubskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Kajetana na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/kduszynski/Profil Kajetana na X – https://twitter.com/kajduszStrona Kajetana – https://szkoladotneta.plUpdate Conference Krakow – https://krakow.updateconference.net/enDiscord Szkoły Dotneta – https://discord.gg/Q2gFDvpKVsWsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/282

Witam w dwieście osiemdziesiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak z głową wejść w rolę lidera w IT.Dziś moimi gościem jest Maciej Moszoro – programista, który swoją karierę zawodową rozwinął w kierunku zarządzania, przechodząc przez stanowiska Tech Leada, Engineering Managera aż do CTO. Po napotkaniu szklanego sufitu w roli technicznej, postanowił stworzyć własną ścieżkę rozwoju i założył startup, co dało mu bezcenne doświadczenie liderskie. Dziś pomaga innym specjalistom IT pokonywać podobne bariery i rozwijać się w kierunku menedżerskim.W tym odcinku o wejściu w rolę lidera w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:jak to wyglądało w przypadku Maćkajak zidentyfikować szklany sufit, który nas ogranicza w awansie i rozwoju?jakie doświadczenia daje praca we własnym startupie?czym różni się praca Tech Leada, Engineering Managera i CTO?jak powinny wyglądać pierwsze miesiące po takim awansie?jak podejść do budowania zespołu jakio menedżer/lider w IT?jakie są najczęstsze blokery, które powstrzymują programistów przed awansem do ról menedżerskich?jak zmienia się znaczenie umiejętności miękkich na kolejnych etapach kariery?jak uczyć się soft skills?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Maćka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciejmoszoro/Strategic call z Maćkiem – https://calendly.com/mmoszoro/strategic_call lub https://porozmawiajmyoit.pl/maciekKurs na Koźmińskim – https://www.kozminski.edu.pl/pl/oferta-edukacyjna/kursy-i-szkolenia/od-specjalisty-do-managera-it-engineering-leadership-essentialsWsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/280

Witam w dwieście siedemdziesiątym dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT jest to co działa a co nie działa w przypadku rekrutacji developera.Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.Główne myśli o rekrutacji developera z tego odcinka to:rekrutacja nie zaczyna się od zaproszenia kandydata, ale od określenia oczekiwań co do pracownikapozwól kandydatowi mówić i zadawać pytaniawarto rozważyć metodę naukową w przypadku rekrutacji programistydobra rekrutacja z perspektywy menedżera IT: szybka, przejrzysta i efektywnaweryfikuj proces rekrutacji i wprowadź niezbędne poprawkizweryfikuj czy zatrudnienie było udane po 1 miesiącu, 3 miesiącach, rokuSubskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/279

Mateusz Choma, Senior Frontend Engineer, opowiada o kodowaniu na kółka czyli jak wygląda życie i praca programisty w kamperze . [more] Rozmawiamy m.in. o tym jak się do tego przygotować, ile to kosztuje i czego nie warto robić. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/kodowanie-na-kolkach-zycie-i-praca-w-kamperze || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

Witam w dwieście siedemdziesiątym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest staż w IT.Dziś moimi gościem jest Mariusz Bartosik – Full-Stack Developer w Consdata. Uczestnik programu stażowego w roku 2023 a dziś Regular Developer. Fascynat jakościowego kodu i czystych rozwiązań. Na co dzień wykorzystuje Spring Boota i Angulara. Wychodzi z założenia, że problemy to tylko okazje do zdobycia doświadczenia.W tym odcinku o stażu w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:główne powody dla których obecnie firmy decydują się uruchomić programy stażowejakie korzyści przynosi studentom udział w stażu?kryteria rekrutacji i proces selekcji kandydatówgdzie szukać stażu?jakie umiejętności trzeba już mieć przed rozpoczęciem stażu?jakie umiejętności rozwijają stażyści podczas programu?kto jest właścicielem praw do projektów zrealizowanych podczas stażu?jak udział w stażu wpływa na dalszą karierę uczestników?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Mariusza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/mariusz-bartosik-5926a4268/Consdata – https://consdata.com/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/278

Witam w dwieście siedemdziesiątym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to czego potrzebujesz by jako programista awansować na stanowisko liderskie.Dziś moimi gościem jest Marcin Dakowski – konsultant biznesowy i doradca zarządów. W przeszłości m.in. członek zespołu zarządzającego w InPost, prezes eBilet Polska, twórca Fixly, szef OLX Praca, a także konsultant w McKinsey & Company. Szkoli w obszarze budowy zespołów i restrukturyzacji organizacji, pracuje też ze startupami w tematach skalowania i org design. Trener i mentor. Sternik morski. Pracuje też psychoterapeutycznie.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Devstyle.W tym odcinku o awansie programisty na stanowisko liderskie rozmawiamy w następujących kontekstach:czy  każdy programista powinien dążyć do stanowisk liderskich?jakie kroki powinien podjąć programista, który chce awansować na stanowisko liderskie?jakie znaczenie ma zrozumienie biznesu w codziennej pracy lidera?jak można rozwijać wiedzę biznesową, będąc jeszcze na stanowisku technicznym?jakie kompetencje miękkie są kluczowe dla lidera w IT?jakie umiejętności techniczne nadal przydają się na stanowisku liderskim?czy droga powrotna, z osoby zarządzającej do technicznej jest możliwa?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Marcina na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/dakowski/Mail do Marcina – kontakt@marcindakowski.plHoryzont Lidera – https://horyzontlidera.pl/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/276

Witam w dwieście siedemdziesiątym czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kariera developera w kontekście efektywnego rozwoju.Dziś moim gościem jest Radek Wojtysiak – starszy programista z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem komercyjnym w obszarze front-endu. Obecnie pracujący w Allegro. Entuzjasta dzielenia się wiedzą, trener języka JavaScript oraz prelegent. Autor bloga Kariera Developera.W tym odcinku o karierze developera rozmawiamy w następujących kontekstach:czy trudno zostać programistą?na co zwracać uwagę na początku drogi w branży IT?jak wygląda rozmowa rekrutacyjna?skąd czerpać inspirację oraz wiedzę w dzisiejszych czasach?czy studia są potrzebne aby zostać programistą?czy warto specjalizować się w jednej technologii, czy lepiej być tzw. full-stackiem?na co, oprócz umiejętności technicznych warto stawiać rozwijając karierę w IT?junior, mid, senior i co dalej? A może rozwój w kierunku menedżerskim?czy karierę developera da się zaplanować?na co zwracać uwagę w wyborze projektu czy pracodawcy?czy AI wywraca stolik i zmienia to jak może wyglądać kariera developera?jak nie przesadzić z rozwojem i zaangażowaniem aby nie otrzeć się o wypalenie?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Radka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/radekwojtysiak/Kariera Developera Blog – https://kariera-dev.blog/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/274

Poznaj Mateusza – programistę i zapalonego kibica piłkarskiego, który przełamuje stereotypy i udowadnia, że można żyć w zgodzie ze sobą, nie bojąc się społecznych konwenansów.Mój dzisiejszy gość pracuje jako senior developer dla międzynarodowych korporacji.Jest aktywnym kibicem Jagiellonii Białystok i człowiekiem, który odnalazł sens w filozofii Alberta Camus.Z odcinka dowiesz się m. in. :Jak wygląda życie programisty pracującego zdalnie?Dlaczego mężczyzna decyduje się nosić spódnicę i jakie tym wywołuje reakcje?Co wspólnego ma praca programisty z „Mitem Syzyfa” i dlaczego warto być szczęśliwym mimo pozornego braku sensu?Dlaczego uwielbia czynnie kibicować swojej ulubionej drużynie, jeżdżąc na jej wszystkie mecze?Co należy zrobić, by zostać programistą w erze AI?

Witam w dwieście siedemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak umiejętności miękkie, liderskie i managerskie pomagają developerom w codziennej pracy.Dziś moimi gościem jest Jakub Kubryński – od niemal 20 lat aktywnie działa w branży IT, zdobywając doświadczenie na wielu stanowiskach: od programisty i architekta systemów, przez lidera zespołu, po menedżera i CEO. Specjalizuje się w zarządzaniu IT, optymalizacji procesów oraz architekturze systemów rozproszonych, łącząc to z leadershipem technologicznym i podejściem agile.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Devstyle.W tym odcinku o soft skills dla programisty rozmawiamy w następujących kontekstach:jakie soft skills pomagają najbardziej w awansie od developera do konsultanta i managera?czy brak umiejętności miękkich może ograniczać rozwój kariery programisty?jakie kompetencje miękkie są absolutnym “must-have”?jak umiejętności miękkie mogą poprawić jakość codziennej pracy programisty?czy programiści są dobrzy w soft skille?czy programista, który nie chce być liderem, nadal powinien inwestować w rozwój tych umiejętności?jak się doskonalić w tych umiejętnościach?jak szkolenie „Horyzont Lidera” może pomóc w rozwoju soft skills w przypadku programisty?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Kuby na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/jkubrynski/Horyzont Lidera – https://horyzontlidera.pl/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/272

Jeżeli zastanawiasz się jakie ubezpieczenia powinieneś / powinnaś kupić jako programista lub jako programistka, to w tym tekście na to pytanie.W tekście opisuję na bazie swoich doświadczeń, jakie ubezpieczenia powinni zwykle nabyć przedstawiciele branży IT. Dowiesz się jak zabezpieczyć przyszłość finansową swoją i swojej rodziny, pracując jako programista.Po jakie ubezpieczenia najczęściej sięgają przedstawiciele branży IT, którym pomagamy razem z naszymi agentami?Zabezpieczenia finansowe które wybierają nasi klienci – programiści, to najczęściej:ubezpieczenie na życie dla programistyubezpieczenie OC programistyubezpieczenie od utraty dochodu dla programistyUbezpieczenie na życie dla programistyProgramiści często decydują się na ubezpieczenia życie. Więcej informacji na ten temat znajdziesz tutaj.Koszt ubezpieczenia na życie dla programisty zależy od kilku czynników. Jednak składka miesięczna ubezpieczenia na życie dla programisty może się już zaczynać od 40 zł.Tutaj możesz odnaleźć odpowiedź na pytanie, czy powinienes wykupić ubezpieczenie na życie.OC programistyWażnym ubezpieczeniem jest też ubezpieczenie OC programisty. Więcej szczegółów na ten temat przeczytaj tutaj. Więcej informacji o ubezpieczeniu OC zawodowym natomiast znajdziesz pod tym linkiem. A tutaj możesz posłuchać podcastu na ten temat.Co to jest ubezpieczenie OC programistyUbezpieczenie OC programisty, zwane również ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej zawodowej programisty lub ubezpieczeniem OC IT (ubezpieczeniem OC informatyka), to rodzaj polisy ubezpieczeniowej, która zapewnia ochronę programistom lub innym specjalistom z branży informatycznej przed potencjalnymi roszczeniami i szkodami finansowymi wynikającymi z błędów, zaniedbań lub nieprawidłowych działań podczas wykonywania swojej pracy. Poniższe informacje publikuję na bazie moich doświadczeń i rozmów z klientami którym pomogliśmy w wyborze ubezpieczenia. Informacje są aktualne na październik 2024.Ubezpieczenie od utraty dochodu dla programistyUbezpieczenie od utraty dochodu to rodzaj zabezpieczenia o które bardzo często obecnie pytają nas nasi klienci. Dowiedz się więcej na ten temat.Ubezpieczenie od utraty dochodu w branży IT jest najczęściej wybierane przez osoby pracujące jakoprogramistainformatykwebdeveloperadministrator IT

Czy cały szum wokół LLM to tylko marketingowa bańka?

Witam w dwieście pięćdziesiątym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak radzić sobie z legacy code dzięki GenAI.Dziś moim gościem jest Adam Witkowski – obecnie w Capgemini jako Software Architect. Wcześniej pracował w IT w bankach w Genui, Amsterdamie i Pradze. Zajmuje się tworzeniem Enterprise Risk Platforms dla banków inwestycyjnych oraz rozwiązań opartych na Generative AI. W wolnym czasie koduje Open Source na GitHubie.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Capgemini Polska.W tym odcinku o GenAI rozmawiamy w następujących kontekstach:czym jest i z czym kojarzy się legacy code?jak GenAI może pomóc w radzeniu sobie z zastanym kodem?czy na rozwiązaniach generowanych przez GenAI można polegać?czy takie rozwiązania są bezpieczne?czy rozwiązania agentowe wymagają posiadania w firmie potężnych maszyn?jaki jest poziom wejścia w te technologie?czy każdy projekt legacy nadaje się jako wsad do rozwiązań agentowych?czy programiści powinni się obawiać tego, że GenAI zabierze im prace?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Capgemini Tech Talk – https://www.capgemini.com/pl-pl/aktualnosci/wydarzenia/tech-talk-meet-up-6-java/Profil Adama na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/adam-witkowski-6ba69513/GitHub – https://github.com/adamw7YouTube – https://www.youtube.com/watch?v=CEcUlnDpdW0Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/258

Dawid Krawczyk, full stack developer, opowiada o zmianie pracy w dobie spowolnienia gospodarczego. [more] Rozmawiamy m.in. o przygotowaniach. błędach oraz całym procesie zmiany pracy. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/ || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

Mateusz Choma, Senior Software Engineer, opowiada o procesie rekrutacji na programistę z wynagrodzeniem powyżej 30 tysięcy złotych. [more] Rozmawiamy m.in. o tym gdzie i jak szukać takich ofert pracy oraz jak się do nich przygotować i co decyduje o tym, że na stole leży umowa do podpisania. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/ || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

Witam w dwieście pięćdziesiątym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są wady i zalety rozwiązań no-code.Dziś moim gościem jest Jacek Zawadzki – doświadczony dyrektor IT, CIO, COO, strateg transformacji cyfrowej, CEO firmy 3QCode. Wykorzystuje swoje wieloletnie doświadczenie w transformacji biznesu z najnowszymi technologiami no-code i narzędziami AI.W tym odcinku o no-code rozmawiamy w następujących kontekstach:czym właściwie jest no-code?jakie są główne zalety korzystania z platform no-code?w jaki sposób no-code może przyspieszyć rozwój projektów?czy no-code rzeczywiście obniża koszty tworzenia oprogramowania?jakie są główne wady korzystania z rozwiązań no-code?na co zwracać uwagę przy wyborze platformy no-code?czy no-code może ograniczać skalowalność aplikacji?jak wygląda kwestia bezpieczeństwa w kontekście platform no-code?czy platformy no-code są odpowiednie do tworzenia krytycznych systemów biznesowych?czy no-code to dobry kierunek rozwoju dla juniorów w branży IT?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Jacka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/jacekzawadzki/3QCode – https://3qcode.com/pl/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/253

Co to jest ubezpieczenie OC programistyOC programistyUbezpieczenie OC programisty, zwane również ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej zawodowej programisty lub ubezpieczeniem OC IT, to rodzaj polisy ubezpieczeniowej, która zapewnia ochronę programistom lub innym specjalistom z branży informatycznej przed potencjalnymi roszczeniami i szkodami finansowymi wynikającymi z błędów, zaniedbań lub nieprawidłowych działań podczas wykonywania swojej pracy.W tym odcinku podcastu który stworzyłem na bazie swoich wieloletnich doświadczeń, rozmów z klientami którym pomagaliśmy oraz agentami z którymi współpracuję, opisujemy najważniejsze zagadnienia związane z ubezpieczeniem OC programisty.Z jakimi ryzykami wiąże się praca programistyWażne jest, aby programiści mieli świadomość, że nawet przy największej staranności w pracy nad projektem informatycznym, może wystąpić niezamierzony błąd lub pomyłka, która może prowadzić do strat finansowych dla klientów lub partnerów biznesowych. W takich sytuacjach osoba lub firma, której dane lub usługi zostały uszkodzone lub niewłaściwie wykonane, może zgłosić roszczenie odszkodowawcze wobec programisty.Przed czym chroni ubezpieczenie OC programistyUbezpieczenie OC programisty może pokrywać różne rodzaje roszczeń, takie jak:Błędy w kodzie programu, które powodują uszkodzenie lub zatrzymanie działania aplikacji lub systemu informatycznego klienta.Utrata danych klienta w wyniku awarii systemu.Naruszenie praw autorskich, patentów lub innych praw własności intelektualnej w wyniku używania cudzych rozwiązań bez odpowiedniej zgody.Opóźnienia w dostarczeniu produktu lub usługi, które powodują straty finansowe klienta.Naruszenie poufności i wyciek danych klienta.Ubezpieczenie OC programisty może chronić przed kosztami związanymi z roszczeniami, takimi jak odszkodowania, sądy i koszty prawne. Ostateczny zakres ochrony zależy od warunków polisy, dlatego ważne jest, aby dokładnie przeanalizować umowę ubezpieczeniową i zrozumieć, co jest w niej objęte.Ubezpieczenie OC programisty jest szczególnie ważne, jeśli programista pracuje jako freelancer lub prowadzi własną firmę, ponieważ w takich przypadkach to on jest bezpośrednio odpowiedzialny za ewentualne szkody wyrządzone klientom. Warto pamiętać, że ubezpieczenie OC programisty stanowi dodatkową ochronę obok standardowego ubezpieczenia OC działalności gospodarczej.Opinie o ubezpieczeniu OC programistyJeżeli szukasz opinii innych klientów czy agentów ubezpieczeniowych na temat OC programisty, lub chcesz sam zostawić swój komentarz, to wejdź na forum ubezpieczeniowe na ubezpieczeniapoludzku.pl.Jakie ubezpieczenia kupują programiściProgramiści (ogólnie branża IT) najczęściej kupują:ubezpieczenie na życie dla programistyubezpieczenie OC programistyubezpieczenie od utraty dochodu dla programisty

Witam w dwieście pięćdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest wpływ GenAI na programistów i automatyzację programowania.Dziś moim gościem jest Grigorij Dudnik – AI developer, rozwijający wieloagentowy system Clean Coder (open-source), którego używa do półautomatycznego pisania kodu w startupie TakŻyli.pl, w którym pełni rolę CTO. Kontrybuował do Microsoft Autogenu – popularnego frameworku do  orkiestracji AI agentów. Autor TinderGPT – autonomicznego asystenta do aplikacji randkowych. Poza tematami agentowymi, robi badania nad stworzeniem myślącego robota, uruchamiając duże modele językowe na jednopłytkowych komputerach.W tym odcinku o wpływie GenAI na programistów rozmawiamy w następujących kontekstach:bieżący stan agentów AI do automatyzacji programowaniajak się sprawdzają systemy agentowe przy pisaniu kodu produkcyjnego?czy jest możliwe stworzenie w pełni autonomicznego AI programisty?czy AI zastąpi programistów?czy w dobie dużych modeli językowych warto się specjalizować w określonej niszy technologicznej?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Grigorija na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/grigorij-ai-developer/Youtube – https://www.youtube.com/@gregstech6542Link do Clean Codera – https://github.com/GregorD1A1/Clean-Coder-AISOLID.Jobs – https://solid.jobs/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/252

Sprawdź Patoszkolenia! ➡️ 04.06.2024 Architektura 101 ➡️ 18.06.2024 Observability Siema, Patoarchitekci! Kolejny sezon dobiega koca i tym razem nie jesteśmy sami! Towarzyszy nam publiczność :) A co dzisiaj? Rozprawiamy o przyszłości IT po wprowadzeniu LLM-ów, które mogą zrewolucjonizować branżę kodowania.Czy juniorzy w IT zostaną wyeliminowani przez AI? Dowiedz się, **dlaczego open source może być na straconej pozycji **i jakie są przyszłe kierunki dla Terraform.Nie przegap tego odcinka, bo na końcu rozważamy, czy wracamy do '80, gdzie opensource był luksusem. I na deser, prawda o Terraform, który rzekomo umarł.Zapnijcie pasy, to będzie kontrowersyjna jazda! Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Nasze sociale i linki Materiały do odcinka

Sprawdź Patoszkolenia! ➡️ 04.06.2024 Architektura 101 ➡️ 18.06.2024 Observability Witajcie w kolejnym odcinku Patoarchitektów! Naszym gościem jest Kinga Gaździńska, architektka z grupy Pracuj, która nie tylko doskonale zna teorię, ale przede wszystkim stosuje metryki DORA na co dzień, przekuwając surowe dane w realne korzyści dla swojego zespołu.Porozmawiamy o tym, jak te metryki zmieniły jej firmę, odkrywając,** co tak naprawdę stoi za sukcesami i porażkami projektów IT.** Czy metryki mogą naprawdę przewidzieć przyszłość projektu?Czy to czarna magia danych, czy rzetelne narzędzie, które każdy z nas powinien znać? Odpowiedzi na te pytania mogą zaskoczyć nawet najbardziej doświadczonych specjalistów. Kinga ostro rozwiewa mity i obala stereotypy związane z DORA! Aż żal przegapić! Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Nasze sociale i linki Materiały do odcinka

Bartosz Nowak, niezależny ekspert finansowy, opowiada o całym procesie uzyskania kredytu przez programistę, rozliczającego podatki w różnej formie. [more] W czasie rozmowy przebrniemy przez aspekty podatkowe, dokumentację oraz najczęstsze pułapki. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/ || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

Witam w dwieście pięćdziesiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są testy kontraktowe.Dziś moim gościem jest Jacek Milewski – trener, Architekt i programista, który modelując oprogramowanie ma świadomość jak zmienny jest software oraz jak ładny i bezpieczny może być, gdy tylko pragmatycznie podejść do projektowania, kodowania i testowania. Zadaje pytania aby wyłuskać to co istotne, a odfiltrować szum. Z tego buduje backend, frontend, infrastrukturę i… zespół. W ramach Bottega IT Minds uczy innych oraz dzieli się swoim doświadczeniem.W tym odcinku o testach kontraktowych rozmawiamy w następujących kontekstach:czym są testy kontraktowe i na jaki problem odpowiadają?z jakich narzędzi możemy skorzystać?jakie korzyści mogą przynieść zespołowi oraz biznesowi testy kontraktowe?jaka jest zasada działania Pact i Spring Cloud Contract?co zespół musi ustalić wewnętrznie aby wprowadzić testy kontraktowe i jak tą ideę “sprzedać” wyżej?jaki jest minimalny pierwszy krok do implementacji testów kontraktowych?czy testy kontraktowe mogą działać w ramach CI?jak testy kontraktowe wpływają na współpracę między zespołami developerskimi a zespołami QA?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Jacka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/jacekmilewskiProfil Jacka na X – https://x.com/jacek_milGitHub Jacka – https://github.com/yacekmm/Tickets/Szkolenia prowadzone przez Jacka w Bottega IT Minds – https://bottega.com.pl/trener-jacek-milewskiBlog Jacka – http://looksok.wordpress.comFacebook – https://www.facebook.com/jacek.milewski.37Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/250

Sprawdź Patoszkolenia! ➡️ 04.06.2024 Architektura 101 ➡️ 18.06.2024 Observability Tym razem wywracamy do góry nogami tematy, które spędzają sen z powiek każdemu szanującemu się specjaliście IT. Zastanawiasz się, czy mikroserwisy to nadal złoty standard, czy już przestarzała moda? Dziś zagłębimy się w to, jak firmy rzeczywiście decydują o podziale aplikacji i jak to wpływa na ich zwinność i skalowalność. Nie obędzie się bez porównań – rzucimy światło na różnice między narzędziami monitorującymi jak Grafana, Loki, i Tempo a nowoczesnymi podejściami takimi jak Pixie na eBPF. Które z nich rzeczywiście dają ci to, czego potrzebujesz do skutecznej obserwacji i zarządzania wydajnością?A na deser, jak observability wpasowuje się w KPI i cele twojego zespołu? Czy jesteś gotów do tego, by te narzędzia naprawdę pracowały na twój sukces? Przygotuj się na ostry rzut okiem na to, co jest hot, a co już się przejadło w świecie IT. Startujemy! Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Nasze sociale i linki Materiały do odcinka

Sprawdź Patoszkolenia! ➡️ 04.06.2024 Architektura 101 ➡️ 18.06.2024 Observability Cześć! Dzisiaj zabieramy Was w podróż po najnowszym Microsoft Build 2024, gdzie AI jest na każdym kroku, a przyszłość DevOpsów rysuje się w barwach automatyzacji. **Jakie kontrowersje wzbudza Team Copilot i czy faktycznie może zastąpić Scrum Masterów? **Analizujemy najświeższe narzędzia i funkcje – od Azure AI po rewolucyjne zmiany w Kubernetes. Czy AI zdominuje tradycyjne zadania IT? Czy Microsoft rzeczywiście rozpoczyna wojnę z Apple o dominację na rynku urządzeń? Co jeszcze? Rzucamy wyzwanie najnowszym trendom, próbujemy też odpowiedzieć na pytanie: Czy narzędzia AI faktycznie usprawnią naszą pracę, czy może przeciwnie, spowodują więcej chaosu w projektach IT? Włączcie się do nas, aby dowiedzieć się, dlaczego nawet najbardziej zaawansowane technologie mogą sprawić, że projekt spłonie w niesamowitym tempie. Co nas zaskoczyło, a co rozczarowało? Sprawdźcie, co Microsoft szykuje dla nas w tej edycji Build. Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Nasze sociale i linki Materiały do odcinka

Jakub Król, programista i autor kursu o AI, opowiada o tym jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programisty. [more] Rozmawiamy m.in. o tym czy AI to tylko narzędzie, a może jednak realna konkurencja. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/ || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

Witam w dwieście czterdziestym dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest platform engineering.Dziś moim gościem jest Krzysztof Hałasa – inżynier oprogramowania od ponad dekady, związany zawodowo z BlueSoft. Imał się różnych zajęć w IT – zaczynał jako analityk i programista, by potem posmakować ścieżki managera – by następnie z niej zawrócić w kierunku architektury i trafić na temat Platform Engineering, którym zajmuje się od czterech lat, zanim to było modne. Obecnie więcej gada niż robi, ale po to by wszyscy dookoła pracowali w lepiej zorganizowanym środowisku. Udziela się na YouTube, jest liderem polskiej społeczności inżynierów platform oraz współzałożycielem Polskiej Społeczności Architektów IT. Od niedawna przekazuje wiedzę studentom na Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych.W tym odcinku o platform engineering rozmawiamy w następujących kontekstach:czym jest platform engineering?kiedy ma sens budować zespoły platformowe?jak przekonać zarząd i kierownictwo do platform engineering?czy są jakieś alternatywne podejścia?jak się ma Platform Engineering do zwinności?od czego zacząć z platformą?w jaki sposób rozwój AI i automatyzacji wpływa na platform engineering?jakie umiejętności są najbardziej pożądane u inżynierów platform?jak będzie przyszłość platform engineering w kontekście ciągłej ewolucji technologicznej?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Krzysztofa na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/krzysztof-ha%C5%82asa-279b69a4/YouTube – www.youtube.com/@khalasa-com , www.youtube.com/@khalasa-com-globalBlog – https://khalasa.comKurs – http://drogaarchitektait.pl/efficient-platform-manager/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/249

Sprawdź Patoszkolenia! ➡️ 04.06.2024 Architektura 101 ➡️ 18.06.2024 Observability Dzisiaj na warsztacie mamy gorący temat akwizycji HashiCorpa przez IBM za kolosalne 6,4 miliarda dolarów. Jakie to ma znaczenie dla rynku AI i chmury hybrydowej? Szczerze mówiąc, nie zostawiamy tu kamienia na kamieniu!Oprócz tego, zanurzymy się w gąszczu konfliktów licencyjnych między Ansible a Terraformem i zastanowimy się, co przyszłość przyniesie dla projektu OpenTofu.Nie zabraknie również tematów takich jak dramy związane z kontami GCP, gdzie przypadkowe usunięcie konta klienta przez Google Cloud spowodowało chaos. Jak się okazuje, nawet giganci mają swoje słabe punkty.Dodatkowo, poruszymy kwestie powrotów z chmury do infrastruktury on-premises i zastanowimy się, czy trend ten stanie się nowym standardem w branży. To wszystko i więcej w dzisiejszym odcinku, więc zapnij pasy i startujemy!Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Nasze sociale i linki Materiały do odcinka

Witam w dwieście czterdziestym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o software craftsmanship są błędy i kompromisy w programowaniu.Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.Główne myśli o błędach i kompromisach z tego odcinka to:konieczna jest świadomość, dlaczego robimy tak jak robimy a nie inaczej(to jest właśnie software craftsmenship),źródłem kompromisów są: zagadnienia techniczne, wymagania po stronie biznesu, zagadnienia związane z zarządzaniem,kompromisy i błędy z nich wypływające są stałą cechą wytwarzania oprogramowania.Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/248

Sprawdź Patoszkolenia! ➡️ 04.06.2024 Architektura 101 ➡️ 18.06.2024 Observability Cześć! W dzisiejszym odcinku Patoarchitektów wnikamy w zawiłości serverless, innowacji bazodanowych i systemów operacyjnych nastawionych na bazy danych.Omawiamy praktyczne implikacje technologii serverless, przeanalizują wpływ nowych trendów w bazach danych graphowych, oraz zgłębiają potencjalne przełomy jak BDoS – system operacyjny zorientowany na bazy danych.Na stole kładziemy pytania o skalowalność, wydajność i rzeczywistą użyteczność nowinek technicznych. Czy te technologie naprawdę mają szansę na zmianę gry w branży IT, czy to kolejne puste obietnice? Sprawdzimy! Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Nasze sociale i linki Materiały do odcinka

Witam w dwieście czterdziestym siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest rola developera w rozwoju i utrzymaniu rozwiązań chmurowych na przykładzie AWS.Dziś moim gościem jest Bartłomiej Wasiuk – pełni rolę architekta oprogramowania, lidera technicznego oraz people managera we wrocławskim oddziale Capgemini Polska. Od kilkunastu lat, w zależności od projektu, pracuje przy implementacji, projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań z obszarów telekomunikacji i finansów. Preferuje stos technologiczny oparty o język programowania Java, ale zawsze dobiera odpowiednie narzędzie pod konkretne rozwiązanie. Doświadczony w pracy z metodykami zwinnymi Scrum oraz SAFe.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Capgemini Polska.W tym odcinku o roli developera w rozwiązaniach chmurowych rozmawiamy w następujących kontekstach:jaka jest odpowiedzialność ról DevOps engineer, cloud engineer i developer?czy nowoczesny programista musi rozumieć jak działa chmura i jak ją wykorzystywać?jakie znaczenie w tym temacie ma upowszechnianie się podejścia IaC?jakie narzędzia, które udostępnia AWS mogą się przydać developerom do definiowania i zarządzania infrastrukturą?jakie umiejętności chmurowe powinien obecnie mieć programista?jakie są najczęstsze błędy, które popełniają developerzy przy pracy z AWS i jak można ich unikać?jak będzie się zmieniało znaczenie roli developera w rozwiązaniach chmurowych?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Bartka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/bartlomiej-wasiuk-01814961/Capgemini TECH TALK – https://www.capgemini.com/pl-pl/aktualnosci/wydarzenia/tech-talk-meet-up-5-cloud/ Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/247

Sprawdź Patoszkolenia! ➡️ 04.06.2024 Architektura 101 ➡️ 18.06.2024 Observability Witajcie w kolejnym odcinku Patoarchitektów! Dziś rozmawiamy z Mariuszem Dalewskim, współzałożycielem SysOps/DevOps Polska i właścicielem MDDV. Wkładamy kij w mrowisko i zastanawiamy się, jak najnowsze zmiany w VMware wpłyną na rynek IT. Poruszamy tematy alternatywnych chmur, bare metal vs. cloud, oraz co dalej z Kubernetesem i Proxmoxem. Dlaczego Broadcom zdecydował się zaorać VMware? Czy Proxmox naprawdę może przejąć palmę pierwszeństwa? I jak nowe podejście do zarządzania danymi może wywrócić rynek do góry nogami? Odkrywamy też, dlaczego niektóre usługi pass w mniejszych chmurach mogą być strzałem w kolano. Jeśli myślicie, że świat IT jest przewidywalny, to czeka Was niezła jazda bez trzymanki! Meetup z okazji zamknięcie 3 sezonu - 06.06.2024 Słuchasz Patoarchitektów dzięki Protopii. Sprawdź, jak Patoarchitekci i Protopia mogą Ci pomóc ➡️ protopia.tech Nasze sociale i linki Materiały do odcinka

Witam w dwieście czterdziestym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to co się stanie gdy mocniej zaangażujesz się pracując w IT.Dziś moim gościem jest Rafał Kawalerski – Kierownik Zespołu Programistów w Sente z ponad 12 letnim doświadczeniem w branży IT. Swoją karierę zaczynał jako programista, a obecnie oprócz zarządzania zespołem, kieruje projektami i chętnie dzieli się wiedzą, prowadząc szkolenia dla innych liderów w Sente. Po godzinach realizuje swoje pasje w roli mówcy i konferansjera.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Sente.W tym odcinku o zaangażowaniu w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:wejście do IT dzięki zaangażowaniu w praktyki/staż,przejście od roli programisty do kierownika zespołu,korzyści z wychodzenia z inicjatywą w pracy,proaktywne szukanie możliwości rozwoju i szkoleń,techniki dzielenia się i przekonywania innych do swoich pomysłów,wpływ zaangażowania na rozwój marki osobistej,zyski i benefity płynące z angażowania się w pracę w branży IT,potencjalne ryzyka związane z nadmiernym zaangażowaniem,wybór obszarów, w które warto się zaangażować,wpływ kultury organizacyjnej na zaangażowanie,wskazówki dla osób chcących zwiększyć swoje zaangażowanie w IT.Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Rafała na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/rafa%C5%82-kawalerski-98b571109/Sente – https://sente.pl/Instagram Sente – https://www.instagram.com/sente_it/Informacje o kulturze organizacji Sente – https://praca.sente.pl/kultura-organizacji/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/246

Witam w dwieście czterdziestym piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o software craftsmanship są wzorce projektowe.Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.Główne myśli o wzorcach projektowych z tego odcinka to:ich używanie powinno być przemyślane i odpowiedzialne, gdyż nie zawsze są najlepszym rozwiązaniem,wzorce projektowe często wynikają z ograniczeń języków programowania,najlepszym momentem na wdrożenie wzorców projektowych jest faza refaktoryzacji oraz rozbudowa funkcjonalności,idąc na rozmowę rekrutacyjną warto odświeżyć sobie wiedzę na temat wzorców projektowych.Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/unknowNews – https://unknow.news/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/245

Patryk Jar, Tech Lead, opowiada o zmianach jakie zaszły w ostatnich 15 latach w pracy programisty. [more] Rozmawiamy m.in. o tym jak wyglądała praca i wymagania na stanowisko programisty, co się zmieniło na lepsze (i gorsze) i jakie przed nami perspektywy. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/ || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

W najnowszym odcinku podcastu, goszczę Anię Adamiak, trenerkę i partnera FRIS z 15-letnim doświadczeniem w branży IT. Tematem przewodnim rozmowy jest wykorzystanie testu FRIS w usprawnianiu komunikacji wewnątrz zespołów IT, a szczególnie w software house'ach. Ania dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat wyzwań komunikacyjnych między deweloperami a resztą zespołu, a także między różnymi działami w firmie. Podkreśla, że odpowiedni mix kompetencji komunikacyjnych w zespole przekłada się na lepsze wyniki w realizacji projektów. Opowiadam o swoich doświadczeniach z testem FRIS i jak narzędzie to pomogło mu lepiej zrozumieć własne preferencje komunikacyjne. Poruszamy kwestie przygotowania zespołu do wdrożenia FRIS oraz korzyści płynących z jego zastosowania na różnych etapach pracy zespołowej. Główne wątki odcinka:00:00 Wprowadzenie do tematu komunikacji w IT02:03 Znaczenie testu FRIS w usprawnianiu komunikacji04:50 Problemy komunikacyjne i rozwiązania FRIS09:20 Osobiste doświadczenia z FRIS i jego wpływ28:08 Dyskusja o idealnym miksie zespołowym i zastosowaniu FRIS w praktyce49:38 Podsumowanie rozmowy

W najnowszym nagraniu rozmawiam z Paulą Skrzypecką, ekspertką o SaaSów i AI między innymi w tematach:O czym jest AI ACT?Jak to będzie wyglądać w Polsce?Kto będzie nadzorował stosowanie go?Kogo obowiązuje AI ACT? Kto musi się dostosować?Czy można szkolić AI cudzymi utworami? Kiedy można to zrobić?Jak wygląda wdrożenie AI ACT w praktyce?O co chodzi z ISO 27001, 9001, 42001, 23894, 22989?Jakie ISO mogę wdrożyć, aby być zgodnym z AI ACT?Czy "emotion recognition" jest zablokowane przez AI ACT?Jakie są wymagania dla systemów "high-risk"?oraz wiele więcej! Przeczytaj także artykuły:https://creativa.legal/jak-korzystac-ze-sztucznej-inteligencji-ai/https://creativa.legal/jak-wdrozyc-ai-w-swojej-aplikacji-zgodnie-z-prawem-poradnik-od-prawnika/oraz odbierz nagranie webinaru w temacie AI: https://creativa.legal/webinar-korzystanie-z-ai/

W dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym rozwijanie się za granicą stało się nieuniknioną częścią strategii rozwoju wielu firm, w tym tych działających w branży oprogramowania jako usługi (SaaS) oraz aplikacji mobilnych. Jednakże, ekspansja zagraniczna wiąże się z wieloma wyzwaniami, w szczególności z perspektywy prawnej. W tym podkaście omówię kluczowe kwestie, o których musisz pamiętać myśląc o tym, aby wyprowadzić swój biznes na rynki międzynarodowe. Oczywiście z perspektywy mojej, prawnika.Warto przeczytać:https://creativa.legal/jak-skalowac-biznes-na-rynek-zagraniczny/https://creativa.legal/jak-napisac-regulamin-saas/https://creativa.legal/jak-wdrozyc-rodo-dla-aplikacji-saas/https://creativa.legal/jak-napisac-regulamin-aplikacji-mobilnej/

Robert Tamioła, Deployment Architect / Engineer, opowie o swojej ścieżce kariery po kilkunastu latach w branży oraz niewiele mniejszej liczbie firm, z jakimi współpracował.[more] Rozmawiamy m.in. o tym, jak podejmować najważniejsze decyzje związane ze ścieżką kariery, jak dbać o swój rozwój i jak unikać błędów. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/ || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.

AI w biznesie to obecnie wyjątkowo gorący temat. Za sprawą Chatu GPT technologia ta przebojem wdarła się na salony i nie zamierza odpuścić, a każdego dnia.Jeśli zastanawiasz się, jak dokonać legalnego i skutecznego wdrożenia sztucznej inteligencji w swojej aplikacji lub na platformie, za pośrednictwem której świadczysz swoje usługi lub przymierzasz się do startu swoich projektów AI - ten odcinek jest dla Ciebie! Przeczytaj także artykuły:https://creativa.legal/jak-korzystac-ze-sztucznej-inteligencji-ai/https://creativa.legal/jak-wdrozyc-ai-w-swojej-aplikacji-zgodnie-z-prawem-poradnik-od-prawnika/oraz odbierz nagranie webinaru w temacie AI: https://creativa.legal/webinar-korzystanie-z-ai/

Czy Twój model kariery jest spiralny? Spiralny, czyli taki, w którym na każdym kolejnym etapie, w każdym kolejnym miejscu, w którym pracujesz, korzystasz z doświadczeń z poprzednich miejsc. Nie zmieniasz zawodu o 180 stopni, ale tylko trochę modyfikujesz, to co było Twoją pracą wcześniej. Ja zdecydowanie widzę ten model w swojej historii zawodowej. Na każdym […] The post #230 Od IT do HR-u. Czego nauczyła mnie praca jako programista? appeared first on Z pasją o mocnych stronach i intencjonalnym działaniu.

Mateusz Choma, Senior Software Engineer, founder CodeRoad i współtwórca Akademii Samouka, mówi o tym, jak osiągnąć wysokie zarobki jako programista i czy otrzymywanie pensji rzędu 30 tys. miesięcznie nadal jest możliwe. [more] Rozmawiamy m.in. o tym, dzięki jakim działaniom mamy szansę otrzymać świetnie płatną pracę oraz czego wymaga się od programistów zarabiających takie pieniądze. Pełen opis odcinka, polecane materiały i linki oraz transkrypcję znajdziesz na: https://devmentor.pl/b/ || devmentor.pl/rozmowa ⬅ Chcesz przebranżowić się do IT i poznać rozwiązania, które innym pozwoliły skutecznie znaleźć pracę? Jestem doświadczonym developerem oraz mentorem programowania – chętnie odpowiem na Twoje pytania o naukę programowania oraz świat IT. Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą rozmowę! ~ Mateusz Bogolubow, twórca podcastu Pierwsze kroki w IT || devmentor.pl/podcast ⬅ Oficjalna strona podcastu

Odkrywamy tajemnice współpracy z Software House. Do dzisiejszego odcinka zaprosiłem Szymona Kanię, współwłaściciela i CEO software house Webmakers.Poruszyliśmy z Szymonem szereg tematów związanych ze współpracą z Software Housami, jakie są czerwone flagi zarówno dla programistów, jak i ich klientów. Jak powinno się wybrać Software House i na co trzeba zwrócić uwagę. Jak powinna wyglądać współpraca w idealnym świecie.Spotkanie potrwało około godzinę, także zapnijcie pasy i zapraszam do słuchania :) 1️⃣ Linki od Szymona:https://webmakers.expert/https://www.youtube.com/@webmakers-software-househttps://www.linkedin.com/in/kaniaszymon/2️⃣ Zobacz w jaki sposób jestem w stanie Ci pomóc. Stoisz przed problemem lub wyzwaniem? Szukasz najlepszego rozwiązania dla siebie, który opisałem w tym nagraniu? Umów się na 15 minutową bezpłatną konsultację z ekspertem: https://creativa.legal/czym-sie-zajmujemy/firmy-technologiczne/ 3️⃣ Potrzebujesz pomocy w temacie podcastu albo chcesz, żebym poruszył w kolejnym nagraniu konkretny temat? Napisz bezpośrednio na mojego maila

Testowaliśmy nową formułę spotkania, wywiad! Ja odgrywałem rolę osoby, która chce odpalić aplikację mobilną, Paula *nie musiała grać* była ekspertką w tym temacie!Całość dostępna jest już w formie wideo i nowego odcinka podkastu.1️⃣ Udostępniliśmy gotowe dokumenty dla aplikacji - regulaminy, RODO itp. - Zajrzyj do naszego sklepu: https://creativa.legal/sklep/regulamin-i-rodo-dla-saas-wzor/ 2️⃣ Zobacz w jaki sposób jestem w stanie Ci pomóc. Stoisz przed problemem lub wyzwaniem? Szukasz najlepszego rozwiązania dla siebie, który opisałem w tym nagraniu? Umów się na 15 minutową bezpłatną konsultację z ekspertem: https://creativa.legal/czym-sie-zajmujemy/firmy-technologiczne/ 3️⃣ Potrzebujesz pomocy w temacie podcastu albo chcesz, żebym poruszył w kolejnym nagraniu konkretny temat? Napisz bezpośrednio na mojego maila

Jeżeli:planujesz rozpoczęcie współpracy z software housem,jesteś osobą odpowiedzialną w Twojej firmie za wdrażanie usług IT lubchcesz dowiedzieć się jak określić prawa i obowiązki stron w umowach IT- ten odcinek jest zdecydowanie dla Ciebie!Umowa wdrożeniowa IT określa podstawowe zasady współpracy pomiędzy dostawcą usług IT a ich odbiorcą w zakresie wdrożenia oprogramowania. Dobra umowa pozwala na wyeliminowanie lub znaczne ograniczenie prawdopodobieństwa wystąpienia problemów w realizacji projektu IT. Jednocześnie stanowi podstawowe zabezpieczenie interesów zamawiającego, jeśli pojawią się tarcia w relacjach biznesowych z software house'em.Z dzisiejszego odcinka dowiesz się jak skonstruować umowę wdrożeniową tak, by skutecznie zabezpieczała Twoje interesy. Najpierw przejdziemy sobie przez ogólne kwestie, później zagłębimy się w szczegóły.

W dzisiejszych czasach korzystanie z nowoczesnych technologii jest niezbędne dla większości firm, jednak wdrożenie nowego systemu czy stworzenie aplikacji nie zawsze jest łatwe. Dlatego właśnie wybór odpowiedniego Software House, która podejmie się tego zadania, jest kluczowy.Przed podjęciem końcowej decyzji należy zadać odpowiednie pytania, które pomogą upewnić się, że wybierasz odpowiednią firmę.Czy ta firma będzie miała dostęp do danych firmowych?Czy umowa obejmuje gwarancję jakości?Jakie są koszty?To tylko niektóre z pytań, na które należy poznać odpowiedzi przed podjęciem decyzji. W dzisiejszym odcinku przedstawię 15 pytań, które warto zadać przed podpisaniem umowy z Software House. Dzięki tym informacjom będziesz mógł w pełni ocenić otrzymaną umowę od SH i dokonać właściwego wyboru.Przeczytaj także: https://creativa.legal/jak-wybrac-software-house-poradnik-od-prawnika/

W dzisiejszych czasach coraz więcej firm decyduje się na zlecenie swojego projektu IT Software House'owi. Współpraca ta może być bardzo korzystna, jednak zanim zdecydujesz się na wybór usług odpowiedniego dostawcy, warto zastanowić się, jakie kroki powinieneś podjąć, aby rozpocząć współpracę bezpiecznie i skutecznie.Na co zwrócić uwagę przy wyborze SH i co powinna zawierać dobra umowa współpracy z nim dowiesz się z dzisiejszego odcinka. Jest to nagranie ze spotkania przy kawie live z udziałem mec. Pauli Skrzypeckiej z naszej kancelarii i moim. Na koniec, jak zawsze, dostaniesz ode mnie podsumowanie najważniejszych informacji.Przeczytaj dodatkowo artykuły:https://creativa.legal/jak-zrobic-mvp-i-poc-zgodnie-z-prawem/https://creativa.legal/jak-napisac-regulamin-saas/https://creativa.legal/co-powinna-zawierac-dobra-umowa-wdrozeniowa-it/

W tym odcinku rozmawiamy o gorącym temacie zarobków. Zastanawiamy się czy zarobki w IT są przesadzone a może jednak wciąż jest miejsce na jeszcze wyższe? I jaką najwyższą ofertę uda nam się znaleźć na portalach z ofertami pracy? Miłego słuchania. Sponsor odcinka: Solid.Jobs - solidne oferty pracy Możesz nas śledzić na twitterze: Ostrapiła: twitter.com/ostrapila Jarek: twitter.com/j_stadnicki Paweł: twitter.com/pawel_lukasik Książki: Czarny łabędź - Jak nieprzewidywalne zdarzenia wpływają na nasze życie - Nassim Nicholas Taleb Chrzestni odcinka: pusto :(

Ten odcinek wspiera Surfshark. Pobierz Surfshark VPN na stronie https://surfshark.deals/ZBRODNIA Wprowadź kod zniżkowy ZBRODNIA aby otrzymać 83% zniżki i 3 dodatkowe miesiące za darmo. Gwarancja zwrotu pieniędzy przez 30 dni - możesz wypróbować bez ryzyka. Spis treści: (00:30) American Film Festiwal https://www.americanfilmfestival.pl Nasz nowy podcast Karoliny Kontra Życie https://open.spotify.com/show/2B6XunF1TT9mKXWyJD2lUy (02:30) Love is Blind, Netflix (15:30) Najgorszy człowiek na świecie, HBO Max (17:30) 9 Perfect Strangers, Prime Video (20:00) The Office PL, Canal+ online (21:31) Koniec dygresji, początek 1 historii Karolina opowiada o zaginięciu Sam'a Herr i brutalnym morderstwie Julie Kibuishi w jego mieszkaniu. W trakcie śledztwa policja odkrywa, że sąsiad Sama - Daniel Wozniak może mieć coś z tym wspólnego. (57:05) Przerwa na reklamę (58:15) Początek drugiej historii Karolina opowiada o morderstwie lekarki i matki dwójki dzieci Niny Reiser. Głównym podejrzanym w sprawie był jej były mąż Hans Reiser - znany programista Nie zapomnij sprawdzić zdjęć z tego odcinka na naszym instagramie @2karoliny2podcasty Instagram Karoliny 1 @acecaroline + instagram Karoliny 2 @karolinagawr Możesz też nas symbolicznie wesprzeć na Patronite https://patronite.pl/prawdziwe-zbrodnie

⭐ 15 lat temu czterech managerów jechało autokarem na Mazury. Łączyła ich nie tylko praca w Wirtualnej Polsce, ale też chęć stworzenia przestrzeni, w której programiści mogliby dzielić się wiedza i wymieniać doświadczeniami. Tak zrodził się pomysł na konferencję Infoshare.

⭐ PREMIERA: Dziś rozmawiamy z Tomaszem Bujokiem i Magdą Gawłowską - Bujok, założycielami No Fluff Jobs. Zanim wpadli na pomysł założenia firmy, Tomek pracował jako programista, a Magda jako rekruterka. W 2014 roku postanowili połączyć swoje doświadczenia i wiedzę z branży IT i stworzyć coś, co zrewolucjonizuje rynek. No Fluff Jobs to pierwszy w Polsce portal dla branży IT z obowiązkowymi widełkami płacowymi.