Podcasts about nazywam

Czy jesteś tylko szumem, czy wyraźnym sygnałem? Tłem wydarzeń czy ich głównym motywem? Produktem do wyboru czy marką, której się szuka?Dziś w PB Out of the Box rozmawiamy o tym, jak wyróżnić się w tłumie ekspertów, konsultantów i liderów. Bo kluczem do zawodowego sukcesu nie jest ani dyplom MBA, ani kolejne szkolenie z AI – lecz to, jak prezentujesz siebie w pracy.O sztuce budowania marki osobistej opowie Paweł Tkaczyk – jeden z najbardziej cenionych specjalistów od personal brandingu w Polsce.Nazywam się Mirosław Konkel, jestem dziennikarzem Pulsu Biznesu. Zapraszam do słuchania.

Witajcie w 16. odsłonie „Ciekawostek ze świata AI” w ramach podcastu „BSS bez tajemnic”! Tym razem wraz z Pawłem Płockim wzięliśmy na warsztat rewolucję, jaką sztuczna inteligencja wywołuje w świecie generowania wideo. Zaczynamy od refleksji nad wszechobecnością krótkich, dynamicznych filmików na TikToku czy YouTube, które coraz częściej powstają dzięki narzędziom AI, takim jak Google VEO 3 czy chińskie alternatywy Seedance AI i Hailuo AI. Analizujemy jak szybko rośnie jakość i dostępność takich rozwiązań, a także jak zmieniają się koszty produkcji – dziś kilka sekund realistycznego wideo można wygenerować za ułamek ceny tradycyjnej produkcji.W trakcie rozmowy pojawia się temat zagrożeń związanych z masową produkcją treści AI, zwłaszcza w kontekście dezinformacji i manipulacji w mediach społecznościowych. Zwracamy uwagę, jak łatwo można dziś tworzyć setki filmów dziennie, automatyzując cały proces od napisania skryptu po publikację w sieci. To otwiera nowe możliwości dla twórców, marketerów, ale i propagandystów.Nie zabrakło też refleksji nad przyszłością tradycyjnych banków zdjęć i wideo – czy w dobie AI ich rola się skończy? Paweł podkreśla, że choć generowanie obrazów i dźwięków jest już powszechnie dostępne i często darmowe, to wideo AI wciąż wymaga dopracowania, zwłaszcza przy bardziej złożonych scenach.W drugiej części odcinka zastanawiamy się, jak przeciętny użytkownik korzysta dziś z AI. Okazuje się, że mimo ogromnych możliwości, większość ludzi wciąż zadaje proste pytania i wykorzystuje AI do codziennych, praktycznych zadań. Paweł zauważa, że najnowsze funkcje AI są coraz częściej skierowane do deweloperów i osób technicznych, co może ograniczać dostępność zaawansowanych zastosowań dla szerszego grona odbiorców.  Kluczowe punkty z rozmowy:·         Szybki rozwój narzędzi AI do generowania wideo, takich jak VEO 3 i chińskie odpowiedniki, sprawia, że produkcja filmów staje się coraz tańsza i łatwiejsza.·         Istnieje rosnące zapotrzebowanie na edukację w zakresie AI, która powinna być dostosowana do poziomu zaawansowania odbiorców, z większym naciskiem na praktyczne zastosowania dla początkujących.·         Technologia AI przekształca sposób, w jaki konsumujemy treści, umożliwiając personalizację formy i medium, co może mieć znaczący wpływ na przyszłość tradycyjnych banków zdjęć i filmów.  Linki:Paweł Płocki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/pawelplocki/VEO 3 - https://veo3-ai.com/Seedance AI - https://www.seedance.ai/plHailuo AI - https://hailuoai.video/Fal AI - https://fal.ai/ Tu jest kilka skaczących zwierzaków: https://x.com/techhalla/status/1936363096123039794A tu kilka przykładów łączenia obrazków w jedno wideo (np produkt + człowiek) w HayGen: https://x.com/minchoi/status/1935842891085025690Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/uqwyX9lktZB/chat  ****************************Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Phillipem Poyntonem – rekruterem, ekspertem Salesforce i współtwórcą pierwszego w Polsce, kompleksowego raportu o ekosystemie Salesforce na rok 2025. Podczas rozmowy poznajemy kulisy powstania raportu, analizujemy najważniejsze dane i trendy oraz zaglądamy w przyszłość branży CRM w Polsce.Phillip Poynton, od sześciu lat aktywnie działający w świecie Salesforce, opowiada o swojej drodze zawodowej i pasji do budowania społeczności wokół tej technologii. Jako szef rekrutacji w Nextview Consulting, właściciel butikowej agencji oraz założyciel fundacji TeamCo&Friends, Phillip nie tylko rekrutuje specjalistów, ale także wspiera rozwój ekosystemu Salesforce w Polsce. W rozmowie zdradza, jak zespół fundacji oraz partnerzy – m.in. Coffee&Force, Nextview Consulting, Craftware i Sofigate – stworzyli raport oparty na odpowiedziach ponad 1000 uczestników polskiej społeczności Salesforce.Ten odcinek wprowadza w świat Salesforce – najpopularniejszego na świecie systemu CRM, który rewolucjonizuje zarządzanie relacjami z klientami, sprzedażą i marketingiem. Phillip tłumaczy, kto korzysta z Salesforce, jakie role dominują w polskim ekosystemie (programiści, konsultanci, analitycy biznesowi, administratorzy) oraz jak wygląda struktura i geografia specjalistów w kraju.W rozmowie nie brakuje ciekawostek: dowiadujemy się, że liczba klientów Salesforce w Polsce podwoiła się w ciągu ostatnich pięciu lat, a Warszawa, Wrocław, Kraków i Lublin to główne ośrodki kompetencji. Phillip dzieli się także refleksją na temat stagnacji wynagrodzeń oraz rosnącego znaczenia administratorów po stronie klientów.Ten odcinek to obowiązkowa pozycja dla wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi technologiami, rozwojem kariery w IT oraz przyszłością rynku CRM w Polsce. Posłuchaj, aby dowiedzieć się, jak wygląda ekosystem Salesforce w 2025 roku oraz jakie kompetencje są najbardziej poszukiwane.  Kluczowe punkty rozmowy:Salesforce to zaawansowany system CRM, który integruje sprzedaż, marketing i obsługę klienta w jednym miejscu, umożliwiając firmom lepsze zarządzanie relacjami z klientami.Raport "Salesforce PL 2025" to pierwsze tak kompleksowe źródło wiedzy o ekosystemie Salesforce w Polsce, oparty na danych zebranych od ponad tysiąca respondentów.W Polsce popularność Salesforce rośnie dynamicznie, a największe skupiska specjalistów znajdują się w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie i Lublinie, z wyraźnym wzrostem liczby programistów i konsultantów..Linki:Phillip Poynton na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/salesforcerecruiter/TeamCo and friends - https://teamcoandfriends.org/Raport ekosystemu Salesforce PL 2025 - https://teamcoandfriends.org/raport/ Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/yEH3jsybjY4/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Większość osób, które pracują na stanowiskach biurowych, nie myśli o sobie jako o „sprzedawcach”. A szkoda. Bo to właśnie sprzedaż – w szerokim ujęciu – odpowiada za awanse, podwyżki i możliwość pracy nad projektami, które naprawdę kręcą. Dobra autoprezentacja to nie tylko „ładne mówienie” – to praktyczna umiejętność, który potrafi odmienić zawodową codzienność. W tym odcinku pokażę Ci, jak to wypracować, nawet jeśli nie czujesz się urodzonym mówcą. Nie taka sprzedaż zła, jak ją malują. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work.W tym odcinku dowiesz się:

W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Katarzyną Pączkowską z ManpowerGroup o najświeższych wynikach Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na III kwartał 2025 roku.Barometr ManpowerGroup to cykliczne badanie prowadzone od kilku dekad w 42 krajach, obejmujące 40 tys. firm globalnie, w tym 524 organizacje z Polski. Raport prezentuje plany zatrudnieniowe pracodawców na najbliższy kwartał, bazując na prostym, ale miarodajnym pytaniu: czy firma planuje rekrutować, redukować czy utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie?W Polsce 31% firm deklaruje plany rekrutacyjne, 20% przewiduje redukcje, a 47% zamierza utrzymać status quo. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +11%, co oznacza przewagę firm planujących wzrost zatrudnienia nad tymi, które przewidują redukcje. To jednak o 5 punktów procentowych mniej niż w poprzednim kwartale i o 4 punkty mniej niż rok temu – rynek stabilizuje się, a optymizm rekrutacyjny jest umiarkowany. Warto podkreślić, że to najniższy wynik od prawie dwóch lat, choć nadal dodatni.Na tle globalnym Polska wypada mniej optymistycznie – światowa prognoza netto to +24%. Liderami wzrostów są Emiraty Arabskie, Indie i Kostaryka, natomiast Polska plasuje się w dolnej części tabeli, choć nie na samym końcu. Pozytywną informacją jest fakt, że na żadnym z 42 rynków nie odnotowano prognoz ujemnych.Analiza sektorowa pokazuje, że w Polsce największe zapotrzebowanie na pracowników występuje w energetyce, IT oraz usługach komunikacyjnych. Największe firmy planują najwięcej rekrutacji (+17%). Regionalnie najwięcej ofert pracy spodziewać się można w centrum kraju, na północy i południowym zachodzie.Nowością w tegorocznej edycji Barometru są dane o motywach decyzji rekrutacyjnych i redukcyjnych. Najczęściej firmy rekrutują z powodu rozwoju, postępu technologicznego i ekspansji na nowe rynki. Redukcje wynikają głównie ze spadku popytu, zmian organizacyjnych i wyzwań ekonomicznych, a automatyzacja była powodem zwolnień w 16% firm.W odcinku nie zabrakło również porównań sektorowych Polska–świat oraz refleksji na temat wpływu postępu technologicznego na rynek pracy.  Kluczowe punkty rozmowy:Prognozy zatrudnienia w Polsce są dodatnie, ale niższe niż w poprzednich kwartałach, co wskazuje na umiarkowane nastroje rekrutacyjne.Największe plany rekrutacyjne w Polsce mają sektory energetyki, IT oraz usług komunikacyjnych, natomiast globalnie dominuje IT, finanse i przemysł.Postęp technologiczny i rozwój firm są głównymi czynnikami wpływającymi na zwiększenie zatrudnienia, podczas gdy spadek popytu i wyzwania ekonomiczne prowadzą do redukcji etatów.Linki:Katarzyna Pączkowska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/katarzynawnorowska/Barometr ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/raporty-rynku-pracy/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/m3hqUx2HG6i/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Montaż: ⁠⁠⁠⁠⁠kleine.voorhuid@gmail.comZepsucie nagrania: Łukasz WrzalikLinki:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠PATRONITE!!!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Pani Kierowniczka albo Pan Kierownik... poratują kawusią?⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Discord Gorzkich Wrzali;⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Grupa na Facebooku⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Fanpage Gorzkich Wrzali⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram Gorzkich Wrzali⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Mam taką teorię, że supermarkety to tajne laboratoria rządowe testujące naszą psychiczną odporność. W najnowszym odcinku zgłębiam mroczne tajemnice współczesnych świątyń konsumpcji i dzielę się moimi obserwacjami z frontów zakupowych.W tym humorystycznym przewodniku po piekle handlowym opowiadam o:Teorii spisku dotyczącej kolejek przy kasach jako eksperymentu militarnegoFenomenie ludzi, którzy zajmują miejsce w kolejce, a dopiero potem robią zakupy (i dlaczego ich nienawidzę, choć podziwiam)Dramacie promocji na pieczarki, których już nie ma na półce, bo ktoś wziął trzy siatkiPsychologii osób przebierających w warzywach jakby szukali tam diamentówProblemie grzebania w pieczywie gołymi rękami mimo dostępnych rękawiczekZjawisku konsumowania produktów przed zapłaceniem za nieSztuce odkładania mrożonego kurczaka między skarpetkami dziecięcymiAnalizuję także:Kasjerów komentujących każdy zakup ("oo, mąka, chyba będzie coś pieczone")Piekielne kasy samoobsługowe wykrywające "artykuły w strefie pakowania"Legendarne palety w Biedronce jako naturalne środowisko zaginionych dzieciPracowników zmuszanych do obsługi klientów z prędkością światłaTen odcinek to must-have dla każdego, kto kiedykolwiek stał w kolejce za osobą wybierającą idealnego banana przez kwadrans, albo zastanawiał się, dlaczego w sklepie wielkości boiska piłkarskiego otwarta jest tylko jedna kasa.Nazywam się Łukasz Wrzalik i to mój rozrywkowo-autoterapeutyczny podcast o rzeczach, zjawiskach i personach, które... mnie wkurzają.Słowa kluczowe: podcast komediowy, humor, supermarket, zakupy, Gorzkie Wrzale, komedia obserwacyjna, społeczeństwo, satyra, konsumpcja#GorzkieWrzale #PodcastPolski #Humor #Komedia #Supermarket #Zakupy

W tym odcinku podcastu „BSS Bez tajemnic” rozmawiam z mecenasem Mateuszem Chudzikiem o najważniejszych zmianach w polskim prawie, które weszły w życie lub zostały zapowiedziane w czerwcu 2025 roku. Nasza rozmowa obejmuje zarówno regulacje istotne dla przedsiębiorców, jak i kwestie dotyczące życia prywatnego oraz rynku pracy.W trakcie rozmowy omówiliśmy m.in. ustawę deregulacyjną, mającą na celu uproszczenie procedur administracyjnych i skrócenie czasu załatwiania spraw urzędowych. Nowością będą mediacje z urzędem oraz wprowadzenie zasady „indubio pro tributario”, która nakazuje rozstrzygać wątpliwości podatkowe na korzyść podatnika. W podcaście wyjaśniamy, jak te zmiany przełożą się na codzienność przedsiębiorców i jakie korzyści przyniosą w praktyce.Kolejnym ważnym tematem jest obowiązkowe e-fakturowanie przez Krajowy System e-Faktur (KSeF), które od 2026 roku obejmie największe firmy, a od 2027 roku wszystkich przedsiębiorców, z wyjątkiem mikroprzedsiębiorców, którzy otrzymali dodatkowy rok na dostosowanie się do nowych przepisów. Poruszyliśmy również projekt zwiększenia limitu zwolnienia z VAT oraz techniczne zmiany w klasyfikacji PKWiU, mające wpływ na stawki podatkowe i obowiązki ewidencyjne.W podcaście nie zabrakło odniesienia do weta Prezydenta dotyczącego zmian w składce zdrowotnej oraz omówienia wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w sprawie 8% VAT na najem mieszkań dla pracowników. Mecenas Chudzik wyjaśnia także, jakie nowe możliwości pojawiły się dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą dzięki zwiększonym dotacjom z urzędów pracy oraz jakie zmiany przyniósł tzw. pakiet migracyjny rynku pracy.Na koniec rozmowy skupiliśmy się na ustawie o dostępności cyfrowej, która od 28 czerwca 2025 r. nakłada na przedsiębiorców z branży e-commerce obowiązek zapewnienia dostępności usług i produktów dla osób z niepełnosprawnościami. Wskazaliśmy, jakie wymagania muszą spełnić strony internetowe i aplikacje mobilne oraz jakie kary grożą za nieprzestrzeganie nowych przepisów.  Kluczowe punkty rozmowy:Ustawa deregulacyjna ma na celu uproszczenie formalności dla przedsiębiorców, w tym szybsze postępowania i mediacje z urzędami.Od 1 stycznia 2026 roku wchodzi obowiązek e-fakturowania przez Krajowy System e-Faktur (KSeF), z wyjątkiem mikroprzedsiębiorców, którzy będą objęci tym obowiązkiem od 2027 roku.Nowa ustawa nakłada obowiązek zapewnienia dostępności cyfrowej produktów i usług dla osób z niepełnosprawnościami, a jej naruszenie może skutkować wysokimi karami finansowymi.Linki:Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/pSxo7pRfasq/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Czasami mamy już dość bycia trybikiem w maszynie. Niby nie dzieje się nic złego, pensja wpływa, przełożony nie krzyczy, a jednak... w środku coś się buntuje. Coraz częściej łapiesz się na tym, że odliczasz minuty do końca dnia pracy i wcale nie cieszysz się, gdy otrzymujesz kolejne zadanie. To nie musi tak wyglądać. Możesz w tej samej firmie, a nawet w tym samym dziale, wykonywać pracę, która naprawdę Cię kręci. Ten odcinek jest właśnie o tym – jak to zrobić krok po kroku. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Dziś mam dla Was krótki odcinek, a informacje w nim zawarte są ograniczone w czasie. Wszystko dotyczy konkursu PRO Tiger, który organizowany jest w 2025 roku. Czas płynie nieubłaganie i do konkursu możecie się zgłaszać tylko do końca czerwca 2025 roku. Finał podczas Gali Follow the Leaders w dniu 18 września 2025 w Gdańsku.Z odcinka tego dowiecie się o ważnych datach i kategoriach tegorocznej edycji PRO Tiger – jest kilka zmian.Zgłaszajcie się. Trzymam za Was kciuki!  Kluczowe punkty nagrania:·         Konkurs PRO Tiger to kontynuacja Outsourcing Stars, teraz obejmująca więcej kategorii, aby lepiej odpowiadać na potrzeby rynku.·         Udział w konkursie jest bezpłatny, a nagrody obejmują ręcznie wykutą statuetkę, dyplom oraz możliwość używania tytułu laureata.·         Nowe kategorie w konkursie to Lider Transformacji Klimatycznej oraz Lider Transformacji Łańcucha Dostaw, które podkreślają znaczenie ekologicznych i logistycznych innowacji w biznesie.  Linki:PRO Tiger - https://protiger.pl/pl/Follow the Leaders - https://followtheleaders.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/MvlwzhgyZ3x/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Nie trzeba wielkich analiz, żeby zauważyć, że praca zdalna już dawno przestała być awaryjnym rozwiązaniem, a stała się pełnoprawnym sposobem funkcjonowania wielu zespołów – również w dużych korporacjach. „Home office” to nie zawsze synonim wolności i pełnej efektywności. To także prosta droga do rozmycia granic między pracą a życiem prywatnym, spadku koncentracji i… niekończących się godzin przed monitorem. Jak zbudować domowy sposób pracy, który działa. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work.W tym odcinku dowiesz się:

Zapraszam do wsłuchania rozmowy z Piotrem Stachowiakiem, Chief Commercial Officerem w ISS Polska. Mówimy o rewolucji w środowisku pracy i najnowszych trendach kształtujących biura przyszłości. Pretekstem do rozmowy jest świeżo opublikowany, globalny raport ISS, oparty na badaniach aż 11 000 pracowników z 15 krajów, w tym Polski. Wyniki raportu rzucają nowe światło na to, jak obecnie postrzegamy miejsce pracy i czego oczekujemy od biur oraz pracodawców.Hybrydowy model pracy, który jeszcze niedawno był nowością, dziś staje się nowym standardem – aż 83% badanych deklaruje pracę w trybie hybrydowym, najczęściej 1-2 dni zdalnie, reszta w biurze. Co ciekawe, aż 47% respondentów chce utrzymania tego modelu przez kolejne 5 lat. Polska, choć różni się kulturowo od innych rynków, coraz bardziej upodabnia się do zachodnich standardów, a lokalne preferencje – jak większa chęć spotkań twarzą w twarz – są jedynie niuansami w szerszym, globalnym trendzie.Rozmowa ujawnia także, że wbrew obiegowym opiniom, biuro nie traci na znaczeniu – aż 71% pracowników uważa je za ważne, a wśród pokolenia Z ten odsetek sięga 75%. Biuro przestaje być jednak miejscem do pracy indywidualnej, a staje się przestrzenią do współpracy, budowania relacji i wymiany inspiracji – niczym firmowe „ognisko”. Respondenci podkreślają również wagę zrównoważonego rozwoju (ESG) – aż 83% oczekuje, że pracodawca zadba o ekologiczne rozwiązania w biurze. Drugim kluczowym aspektem jest elastyczność – pracownicy chcą mieć realny wybór, gdzie i jak pracują, przy zachowaniu jasnych zasad i wsparcia technologicznego, jak systemy rezerwacji biurek czy sal konferencyjnych.  Kluczowe punkty nagrania:·         Hybrydowy model pracy stał się nowym standardem, a nie tylko trendem, z większością pracowników preferujących 1-2 dni pracy zdalnej tygodniowo.·         Biura pozostają kluczowym elementem środowiska pracy, zwłaszcza dla młodszych pokoleń, które cenią je jako miejsca współpracy, budowania relacji i korzystania z udogodnień takich jak dobra kawa czy siłownia.·         Elastyczność w wyborze miejsca i czasu pracy, a także dostosowanie przestrzeni biurowej do różnych potrzeb pracowników, są kluczowymi czynnikami wpływającymi na satysfakcję z pracy.  Linki:ISS - https://www.issworld.com/pl-plPiotr Stachowiak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/piotrstachowiak/Raport ISS - https://marketing.issworld.com/2025-global-insights-report-evolving-workplacesPorozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/n5PwionAQaQ/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W świecie korporacyjnym często skupiamy się na celach, wynikach i deadlinach, a zapominamy o tym, jak funkcjonujemy jako ludzie. Tymczasem sportowcy, mimo ogromnej presji i ambicji, wiedzą, że wynik to nie tylko efekt pracy, ale też regeneracji, zespołu i mentalu. W tym odcinku pokażę Ci, co możesz przenieść ze świata sportu do swojej codziennej pracy biurowej, żeby nie tylko działać skuteczniej, ale też nie wypalić się po drodze. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Nie trzeba być sfrustrowanym pracownikiem, żeby rozglądać się za nową robotą. Czasem po prostu czujemy, że wyrośliśmy z obecnej roli, albo wiemy, że możemy więcej – i chcemy to sprawdzić, zanim kolejna fala restrukturyzacji pozamiata karty w naszym dziale. W tym odcinku opowiem Ci, jak prowadzić poszukiwania pracy „po cichu”, z klasą i bez palenia za sobą mostów. Dobre relacje zostają, nawet kiedy podpiszesz nową umowę, a dobrze rozegrana zmiana pracy to nie tylko lepsza pensja, ale też lepsze życie po godzinach. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Po pięciu latach nagrywania podcastu BSS bez tajemnic, dziś ukazuje się odcinek numer TYSIĄC. Do nagrania tego odcinka zaprosiłem osoby, które codziennie wspierają jego nagrywanie, czyli Patronów.To inny odcinek niż wszystkie i warto go posłuchać. W tym odcinku poza tym, że jestem jego moderatorem, to zamieniamy się rolami i to ja muszę odpowiadać na pytania.Jak mi poszło? I co takiego pytają Patroni? Posłuchajcie!Pięknie dziękuję Tobie słuchaczu, że tu zajrzałeś. Nie ważne czy jesteś tu po raz pierwszy, czy po raz tysięczny – nisko Ci się kłaniam i zapraszam, abyś został ze mną na dłużej, albo jako subskrybent, albo jako Patron podcastu BSS bez tajemnic.  Kluczowe punkty z rozmowy:·         Edukacja przez całe życie zyskała nowy wymiar dzięki podcastom, które dostarczają wartościowej wiedzy na temat nowoczesnych usług biznesowych.·         Podcasty stają się nieocenionym źródłem informacji i inspiracji, które pozwalają słuchaczom być na bieżąco z najnowszymi trendami i wydarzeniami w branży.·         Wsparcie dla twórców podcastów jest kluczowe, ponieważ umożliwia im dalszy rozwój i dostarczanie wartościowych treści, które mają realny wpływ na życie i decyzje zawodowe słuchaczy.  Linki:Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/retVMBOnASX/chat  ****************************Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 999. odcinku „BSS bez tajemnic” zabieram Was do nietypowego, mobilnego studia – nagrywamy prosto z samochodu, wracając z konferencji w Berlinie. Moimi gośćmi są Paweł Łopatka i Dominik Malec z Experis Polska, z którymi na gorąco dzielimy się przemyśleniami z wydarzenia poświęconego promocji afrykańskich firm na rynku europejskim.Rozmowę zaczynamy od pierwszych wrażeń – Dominik podkreśla imponujący potencjał afrykańskiego rynku oraz dynamiczny rozwój talentów, szczególnie w krajach takich jak Egipt, RPA, Nigeria czy Etiopia. Paweł zwraca uwagę na atrakcyjność młodej demografii Afryki, co stanowi ogromną wartość w kontekście starzejącej się Europy.Analizujemy nietypową formułę konferencji – skromną oprawę wizualną, brak rozbudowanych prezentacji multimedialnych i nacisk na bezpośredni kontakt oraz autentyczność. Firmy prezentowały swoje value proposition na flipchartach, a uczestnicy zostali zaangażowani w interaktywny system kolorowych karteczek, które pozwalały na szybkie deklarowanie zainteresowania współpracą. To podejście, choć proste, okazało się bardzo skuteczne i angażujące.Wspominamy także o ekspresowych wystąpieniach przedstawicieli krajów afrykańskich – każdy miał zaledwie trzy minuty na zaprezentowanie swojego kraju i jego możliwości biznesowych. Paweł zauważa, jak wiele europejskich i amerykańskich firm już współpracuje z Afryką, a zaawansowanie technologiczne wielu projektów, np. w obszarze AI, zaskakuje nawet doświadczonych ekspertów.Nie zabrakło polskiego akcentu – miałem okazję spontanicznie opowiedzieć o polskim rynku usług wspólnych i promować nasze doświadczenia jako przykład dla innych krajów. Dla nas wszystkich była to nie tylko okazja do networkingu, ale i powód do dumy.Odcinek kończymy refleksją: Afryka to rynek, który już dziś przyciąga największych graczy, a jego potencjał wzrostu w najbliższych latach może przewyższyć Europę. Czy polski biznes będzie gotowy na tę współpracę? Czas pokaże – my wracamy z Berlina pełni inspiracji i nowych kontaktów.  Kluczowe punkty rozmowy:·       Konferencja w Berlinie pokazała, jak prężnie rozwijają się afrykańskie spółki oraz ich potencjał talentów.·       Wydarzenie wyróżniało się minimalizmem w prezentacjach i skupieniem na bezpośrednim kontakcie oraz interakcji uczestników.·       Wielkie firmy międzynarodowe coraz bardziej inwestują w Afrykę, widząc w niej przyszłościowy rynek o dużym potencjale wzrostu.Linki:GIZ - https://www.giz.de/en/html/index.htmlPaweł Łopatka na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/Dominik Malec na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/dominik-malec-82204735/Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/vvpq0Hg07DZ/chat  ****************************Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 998. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” po raz piętnasty spotykam się z Pawłem Płockim, by podsumować najnowsze ciekawostki i trendy ze świata sztucznej inteligencji. Rozmowa rozpoczęła się od zapowiedzi nadchodzącej konferencji w Bydgoszczy, poświęconej praktycznemu wykorzystaniu AI w biznesie. Paweł zdradził, że podczas wydarzenia poprowadzi warsztat, który – wbrew modzie – nie będzie skupiał się na promptowaniu, lecz na praktycznych aspektach wdrażania AI, inspirowanych m.in. doświadczeniami z wykładów na SGGW i szkoleń firmowych.Dużo miejsca poświęcono realnym potrzebom użytkowników AI – zarówno studentów, jak i osób z biznesu czy administracji publicznej. Paweł podkreślił, że największym wyzwaniem jest niska świadomość dostępnych narzędzi – większość osób kojarzy wyłącznie ChatGPT, nie wiedząc o możliwościach takich modeli jak Google Gemini czy Perplexity. Przykłady praktycznych zastosowań, jak lokalne uruchamianie modeli językowych czy automatyczne podsumowywanie spotkań biznesowych, pokazały, jak AI staje się integralną częścią codziennej pracy.W rozmowie pojawiły się także tematy bezpieczeństwa danych, tworzenia agentów AI oraz automatyzacji procesów biznesowych, np. ekstrakcji danych z faktur.Zapraszam do słuchania!  Kluczowe punkty z rozmowy:·         Wykorzystanie sztucznej inteligencji w biznesie, w tym lokalne uruchamianie modeli językowych, staje się coraz bardziej powszechne i praktyczne.·         Pomimo zaawansowanych technologii, kluczowe jest również poprawienie i standaryzacja procesów biznesowych, aby w pełni wykorzystać potencjał automatyzacji.·         Zmiany w interfejsach użytkownika, takie jak obsługa głosowa, mogą zrewolucjonizować sposób, w jaki korzystamy z technologii, upraszczając działania codzienne i biznesowe.  Linki:Paweł Płocki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/pawelplocki/Konferencja „Praktyczne zastosowanie AI w biznesie” - https://praktyczne-zastosowanie-ai-w-biznesie.gridaly.com/Studia AI na SGGW - https://spai.sggw.edu.pl/Perplexity - https://www.perplexity.ai/Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/0ICrZ06nZA1/chat  ****************************Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Nie każda frustracja w pracy musi kończyć się wypowiedzeniem. Czasem to nie firma jest problemem a sposób, w jaki pracujesz. W tym odcinku pokażę Ci 7 konkretnych sygnałów, które wskazują, że warto przyjrzeć się stylowi działania, zanim zaczniesz przeglądać oferty zatrudnienia. Zamiast rzucać wszystko i wyjeżdżać w Bieszczady, możesz odzyskać wpływ, efektywność i... satysfakcję z pracy. Bez rewolucji, za to z konkretem i spokojem. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W 997. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” wraz z mecenasem Mateuszem Chudzikiem dokonaliśmy przeglądu najważniejszych zmian w polskim prawie, które pojawiły się w kwietniu 2025 roku. Rozmowę zaczynamy od nowelizacji Kodeksu Pracy, która wprowadza jawność wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. Pracodawcy będą musieli jasno określać proponowane wynagrodzenie oraz wszystkie składniki płacowe i benefity, a ogłoszenia mają być neutralne płciowo. Celem tych zmian jest zwiększenie przejrzystości rynku pracy i niwelowanie nierówności płacowych.Kolejnym omawianym tematem była nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców, która wchodzi w życie 1 czerwca 2025 r. Przewiduje ona pełną elektronizację procedur, nowe obowiązki dokumentacyjne dla pracodawców oraz wyższe kary za nielegalne zatrudnianie. Eksperci podkreślili konieczność przygotowania firm do nowych wymogów, w tym przeprowadzenia audytów i szkoleń kadrowych.W dalszej części podcastu omówiliśmy zmiany dotyczące integracji kas fiskalnych z terminalami płatniczymi – zniesiono obowiązek technicznej integracji, a raportowanie transakcji kartowych przejmą agenci rozliczeniowi. Poruszono także projektowane zmiany w ordynacji podatkowej, w tym nowe zasady przedawnienia zobowiązań podatkowych oraz uproszczenia w zwrocie nadpłat podatku.Na koniec skupiliśmy się na kluczowych zmianach w raportowaniu schematów podatkowych (MDR), które mają uprościć procedury, zmniejszyć obciążenia administracyjne i dostosować polskie przepisy do wymogów unijnych. Szczególnie istotne są tu zmiany dotyczące zwolnienia promotorów objętych tajemnicą zawodową z części obowiązków raportowych oraz wprowadzenie tzw. białej listy transakcji wyłączonych z raportowania.  Kluczowe punkty rozmowy:Nowelizacja ustawy Kodeks Pracy wprowadza obowiązek jawności wynagrodzeń, co ma na celu zmniejszenie nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami.Z dniem 1 czerwca wchodzi w życie nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców, która m.in. wprowadza pełną elektronizację postępowań i zaostrza kary za nielegalne zatrudnianie.Planowane zmiany w raportowaniu MDR mają na celu uproszczenie procedur i zmniejszenie obciążeń administracyjnych dla przedsiębiorców.  Linki:Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/88LydMDTasH/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 996. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” zaprosiłem do rozmowy Monikę Röhr-Łukasik – Dyrektor Zarządzającą Foundever Polska. Głównym tematem odcinka jest atrakcyjność Polski jako lokalizacji dla niemieckojęzycznych usług typu BPO i CX. Dlaczego niemieckie firmy coraz częściej wybierają Polskę jako centrum operacyjne dla obsługi swoich klientów? Jakie czynniki wpływają na rosnące zainteresowanie naszym krajem z punktu widzenia biznesu i języka?Odpowiedzi na te pytania usłyszycie w tym odcinku!Monika, mająca ponad 17-letnie doświadczenie w branży, przedstawia szereg powodów, dla których Polska to obecnie „go-to” miejsce dla firm z Niemiec. Mowa m.in. o wysokiej jakości językowej, dużej liczbie osób władających niemieckim, bliskości kulturowej, stabilności gospodarczej oraz przynależności do UE – kluczowej z perspektywy ochrony danych i compliance, szczególnie w sektorze finansowym.Rozmowa porusza również rolę Gdańska jako rosnącego hubu niemieckojęzycznego, sposoby rekrutacji i onboardingu pracowników oraz unikatowe podejście Foundever do jakości obsługi klienta. Dowiecie się, dlaczego język niemiecki uznawany jest za „premium” na rynku pracy, oraz jak nowoczesne technologie wspierają pracowników w codziennej pracy, bez wypierania „ludzkiego” kontaktu, który wciąż pozostaje kluczowy – zwłaszcza dla klientów z Niemiec.To wartościowa rozmowa nie tylko dla osób z branży outsourcingu i usług wspólnych, ale również dla tych, którzy rozważają rozwój kariery w obszarze Customer Experience i znają język niemiecki. Stabilne, dobrze płatne i rozwojowe miejsca pracy – to nie hasła reklamowe, ale realna rzeczywistość.Posłuchaj i przekonaj się, jak Polska umacnia swoją pozycję lidera w obsłudze rynku niemieckiego!Kluczowe punkty nagrania:·         Polska jest atrakcyjnym rynkiem dla inwestorów z Niemiec ze względu na wysoką jakość pracy, dobrą znajomość języka niemieckiego oraz bliskość kulturową.·         Sektor usług wspólnych i outsourcingu w Polsce, w tym szczególnie obsługa klienta, rozwija się dynamicznie i oferuje stabilne oraz dobrze płatne miejsca pracy dla osób znających język niemiecki.·         Firmy niemieckie, które decydują się na współpracę z polskimi partnerami, często pozostają w długoterminowych relacjach, doceniając profesjonalizm i zaangażowanie polskich pracowników.  Linki:Monika Röhr-Łukasik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/monika-r%C3%B6hr-%C5%82ukasik-596b3932/Foundever - https://foundever.com/pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją –  https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/72o0Ydifwq3/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

To jedno z najgroźniejszych zdań w korporacyjnym słowniku: „Zawsze tak robiliśmy”. Brzmi jak niewinna rutyna, a działa jak betonowy kloc przywiązany do nogi – skutecznie hamuje rozwój, innowacje i elastyczność w pracy. W tym odcinku pokażę Ci, jak oduczyć się tego przekonania. Opowiem, jak zmienić nawyki w pracy, żeby nie tylko nadążać za zmianami, ale też samemu je kreować. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W 995. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” przyglądam się świeżo opublikowanemu raportowi przygotowanemu przez Ryan Strategic Advisory. To doroczne badanie, które pokazuje preferencje globalnych firm w wyborze lokalizacji do świadczenia usług Customer Experience w modelu offshoringowym. Wyniki pochodzą z ankiety przeprowadzonej w I kwartale 2025 roku wśród 819 respondentów z 12 różnych rynków świata.Opowiadam Wam o pierwszej piątce lokalizacji, które znalazły się na czele tegorocznego rankingu – liderem są Indie, tuż za nimi Filipiny, a Polska – co mnie ogromnie cieszy – uplasowała się na trzecim miejscu, ex aequo z Republiką Południowej Afryki. Wskazuję, które kraje cenią nas najbardziej i dlaczego jesteśmy tak wysoko oceniani przez menadżerów CX z Niemiec, Holandii, Wielkiej Brytanii czy Włoch.Dzielę się również refleksjami na temat rosnącej roli geopolityki i niepewności gospodarczej w kontekście wyboru lokalizacji BPO, a także zwracam uwagę na dynamiczny rozwój Malezji, Egiptu i... Fidżi! Tak, ta wyspa zyskała uznanie jako nowy gracz na outsourcingowej mapie świata.  Kluczowe punkty nagrania:·         Polska zajmuje trzecią pozycję w rankingu preferowanych lokalizacji offshoringowych dla usług Customer Experience przygotowanym przez Ryan Strategic Advisory.·         Indie i Filipiny dominują jako najpopularniejsze kraje dla offshoringu usług Customer Experience, zajmując odpowiednio pierwsze i drugie miejsce.·         Geopolityczne i gospodarcze niepewności wpływają na wybór lokalizacji offshoringowych, co może obniżać atrakcyjność Polski dla inwestorów zza Atlantyku.  Linki:Opis raportu na stronach Ryan Strategic Advisory - https://ryanadvisory.com/india-is-the-most-favored-offshore-cx-delivery-point-in-2025/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/SPY3zm0AAjw/chat****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W tym odcinku porozmawiamy o czymś, co być może wydaje Ci się odległe, ale dotyczy Cię bardziej, niż myślisz. Z jednej strony mamy rewolucję technologiczną i potężne możliwości, jakie daje sztuczna inteligencja. Z drugiej — coraz więcej niepokojących sygnałów, które mogą wpływać na Twoje bezpieczeństwo w sieci. Niektóre z tych zagrożeń mogą pozornie wydawać się niewinne. Inne potrafią naruszyć naszą prywatność w sposób, którego nie jesteśmy świadomi — nawet, gdy zachowujemy ostrożność. Chcę Cię w tej przestrzeni uświadomić. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

To nie jest już przyszłość — to teraźniejszość. Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy. Nie mam tutaj na myśli tylko sposobu, w jaki pracujemy, ale również to, w jaki sposób dostajemy pracę. Już nie wystarczy tylko dobrze wypaść przed człowiekiem. Dziś Twoim pierwszym rozmówcą może być... algorytm. „Czyta” Twoje CV i analizuje odpowiedzi. Nie popełnij błędu, który odrzuci Twoją aplikację zanim jeszcze trafi do rąk rekrutera. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Ci w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Jak co roku zasiadam przed klawiaturą, otaczam się mnóstwem danych i informacji oraz notatek po wielu spotkaniach i piszę część merytoryczną do raportu Pro Progressio. Raport ten od wielu lat z jednej strony podsumowuje zakończony rok, z drugiej wskazuje trendy w sektorze BSS jakie z dużym prawdopodobieństwem wydarzą się w roku kolejnym.Poza powyższymi sekcjami, w raporcie znajdziecie także listę polskich i międzynarodowych Tygrysów Biznesu – wyjątkowych osób, które swoją pracą (i nie tylko) mają wpływ na rozwój sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Dodatkowo raport zawiera także aktualną listę członków Klubu Pro Progressio.Zapraszam do wysłuchania krótkiego podsumowania Raportu Pro Progressio – edycja 2024. Kluczowe punkty nagrania: ·         W roku 2025 przewiduje się wzrost wdrażania sztucznej inteligencji w procesach biznesowych, choć obecnie większość firm nadal koncentruje się na automatyzacji.·         Migracja części procesów biznesowych do Azji i Afryki będzie się nasilać, jako odpowiedź na poszukiwanie tańszych destynacji operacyjnych.·         Model pracy hybrydowej będzie się utrzymywał, ale z coraz większym naciskiem na powrót pracowników do biur.  Linki:Raport dostępny na ARENA Pro Progressio - https://arena.proprogressio.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/1vqPhVfKIfN/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 992. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” moim gościem jest mecenas Mateusz Chudzik, z którym omawiam najważniejsze zmiany w polskim prawie, które weszły w życie w maju 2025 roku. W rozmowie poruszamy dziewięć kluczowych tematów, które mają istotne znaczenie zarówno dla przedsiębiorców, jak i pracowników.Pierwszym omawianym zagadnieniem jest zaniechanie poboru podatku dochodowego od umorzonych subwencji finansowych udzielonych w ramach tarcz antykryzysowych. Mecenas Chudzik wyjaśnia, że zaniechanie to obowiązuje od 1 stycznia 2025 do końca 2026 roku, co daje czas na dalsze rozliczenia i weryfikacje wsparcia udzielonego przedsiębiorcom.Kolejny ważny temat to nowelizacja ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, podpisana przez Prezydenta Andrzeja Dudę. Wprowadzono m.in. wyłączenie karalności za nielegalne powierzanie pracy cudzoziemcom w określonych warunkach, a także uproszczono obowiązki dokumentacyjne dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców z UE, Szwajcarii czy posiadających prawo stałego pobytu.W podcaście omawiany jest również projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, który ma na celu unowocześnienie i uproszczenie procedur rejestracji układów oraz wprowadzenie otwartego katalogu spraw regulowanych w układach zbiorowych. Nowością jest także możliwość korzystania z mediacji w sporach zbiorowych oraz różne okresy obowiązywania układów dla zakładowych i ponadzakładowych.Ważnym tematem dla rodziców wcześniaków jest nowelizacja kodeksu pracy, która wprowadza uzupełniający urlop macierzyński od 8 do 15 tygodni w zależności od tygodnia ciąży i wagi dziecka. Urlop ten jest udzielany jednorazowo na wniosek jednego z rodziców i uwzględnia także okres hospitalizacji dziecka.Mecenas Chudzik omawia też planowane zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, które mają stać się bardziej elastyczne. Proponowane przepisy pozwolą na wykonywanie incydentalnych czynności podczas zwolnienia, umożliwią przebywanie za granicą w uzasadnionych przypadkach oraz rozdzielenie zwolnień dotyczących różnych tytułów ubezpieczenia.W zakresie podatków omawiana jest podwyżka stawek akcyzy na saszetki nikotynowe i inne wyroby nikotynowe w latach 2025–2027, a także inicjatywy Rafała Brzoski dotyczące deregulacji i uproszczenia przepisów podatkowych, w tym wprowadzenia 12-miesięcznego okresu przejściowego dla zmian podatkowych oraz zwiększenia progu zwolnienia podmiotowego VAT dla mikroprzedsiębiorców.Na koniec rozmowy poruszane są kwestie rozliczeń podatkowych za kwiecień 2025 roku, przypominając o terminach składania deklaracji PIT-36 i PIT-36L oraz innych obowiązkach podatkowych.  Kluczowe punkty rozmowy:·         W marcu 2025 roku Ministerstwo Finansów ogłosiło zaniechanie poboru podatku dochodowego od umorzonych subwencji finansowych, co ma obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku do 31 grudnia 2026 roku.·         Nowelizacja ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom wprowadza wyłączenie karalności za nielegalne powierzenie pracy, jeśli pracodawca podjął odpowiednie kroki weryfikacyjne i zgłosił cudzoziemca do ubezpieczenia społecznego.·         W ramach projektu ustawy o układach zbiorowych pracy przewidziano uproszczony sposób rejestracji układów oraz możliwość korzystania z pomocy mediatora w procesie negocjacji.  Linki:  Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/WydbLLu8xxF/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Dziś, w 991 odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was na oderwanie się od biznesu i podróż na daleką północ, do Arktyki.Mój gość - Krzysztof Woźniak - entuzjasta Arktyki i inicjator wypraw, które łączą ludzi i naturę - opowiada o swojej pasji i o tym czym Arktyka przyciąga ludzi.Jeśli poszukujecie dla siebie nietypowych, niecodziennych, a zarazem ciekawych przeżyć w chwilach oderwania się od codziennych obowiązków, to Arktyka ma wiele do zaoferowania.Zresztą posłuchajcie sami.  Kluczowe punkty rozmowy:·         Podróże na północ mogą być doskonałą okazją do oderwania się od codziennej rutyny i przewartościowania swojego życia.·         Arktyka oferuje unikalne doświadczenia, takie jak spotkania z dziką przyrodą i niesamowite krajobrazy, które pozwalają na głębsze połączenie z naturą.·         Wyprawy na Arktykę, organizowane w małych grupach, umożliwiają uczestnikom nawiązanie wartościowych relacji i wymianę doświadczeń z innymi fascynującymi ludźmi.  Linki:Krzysztof Woźniak na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/krzysztofwozniak-kpmg/Kontakt email: info@80degreesclub.comArktyczna eksploracja 2025: Podróż w głąb dzikiej natury i własnych możliwości - https://focusonbusiness.eu/pl/wydarzenia/arktyczna-eksploracja-2025-podroz-w-glab-dzikiej-natury-i-wlasnych-mozliwosci/2025-07-07/1826Opis ekspedycji - https://proprogressio.pl/_podstrony/pliki/userfiles/files/arktyczna-eksploracja-2025-podroz-w-glab-dzikiej-natury-o-wlasnych-mozliwosci-83.pdfFilm ARCTIC EXPEDITION 2025: A JOURNEY TO THE FAR NORTH - https://www.youtube.com/watch?v=XohLXlF3dOkRelacja z arktycznej wyprawy na FOCUS ON Bsuiness - https://focusonbusiness.eu/pl/wiadomosci/ekspedycja-arktyczna-pod-patronatem-focus-on-business-dolacz-do-niesamowitej-wyprawy/33002Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/a0rSalUcZAY/chat****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 990. odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam o jednym z najmniej widocznych, a jednocześnie kluczowych aspektów projektowania przestrzeni biurowych – akustyce. Gośćmi tego odcinka są Alicja Muszalska – architektka w ISS Polska oraz Marcin Latta – ekspert ds. akustyki z Saint-Gobain Ecophon Poland. Wspólnie odkrywają tajniki tego, jak mądrze zaprojektowana akustyka może wpływać na komfort, zdrowie psychiczne i efektywność pracy w biurach – szczególnie tych zaprojektowanych z myślą o różnorodnych potrzebach pracowników.Dlaczego akustyka nadal jest traktowana jako „dodatek”, mimo że ma fundamentalne znaczenie dla dobrostanu w miejscu pracy? Jak projektować przestrzenie przyjazne zarówno dla osób neurotypowych, jak i neuroatypowych? Czym różnią się filary akustyki – od poziomu hałasu, przez izolacyjność przegród, aż po kontrolę pogłosu i zrozumiałość mowy?W trakcie rozmowy poruszamy temat błędów projektowych, które skutkują biurami pięknymi wizualnie, ale nieprzyjaznymi akustycznie. Dowiadujemy się również, jakie materiały naprawdę działają (i mają certyfikowane właściwości pochłaniające dźwięk), a które są tylko „ładnymi ozdobami” bez efektu. Goście podkreślają rolę edukacji inwestorów oraz konieczność współpracy architektów z akustykami już na etapie koncepcji projektu.To odcinek dla wszystkich – od projektantów wnętrz, przez HR i facility management, po osoby zainteresowane tym, jak biuro może sprzyjać skupieniu, kreatywności i… ciszy.  Kluczowe punkty rozmowy:·         Odpowiednie akustyczne projektowanie biur jest kluczowe dla zapewnienia komfortu pracy, szczególnie w dzisiejszych czasach, gdy wiele osób wraca do biur po pracy zdalnej.·         Warto inwestować w różnorodne materiały dźwiękochłonne, takie jak wełna szklana, tynki akustyczne, czy tapicerowane przegrody, które mogą znacznie poprawić warunki akustyczne w przestrzeniach biurowych.·         Strefowanie biur, czyli tworzenie różnych przestrzeni dedykowanych do pracy w skupieniu, współpracy czy relaksu, jest niezbędne, by zminimalizować hałas i zwiększyć efektywność pracowników.  Linki:Alicja Muszalska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/alicja-muszalska-26aa19218/Marcin Latta na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/marcin-latta-833561169/ISS Polska – https://www.issworld.com/pl-plSaint-Gobain Ecophon Poland -  https://www.ecophon.com/pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/ZQq1i4jinxW/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 989 odcinku cyklu „Kim ONI są?” przybliżam Wam profil firmy CSI Leasing – jednego z globalnych liderów w dziedzinie leasingu operacyjnego sprzętu IT. Moim gościem jest Michał Dziewięcki, Dyrektor Zarządzający CSI Leasing Polska, który zabiera nas w podróż przez historię, strukturę oraz model działania tej organizacji.CSI Leasing powstało w latach 70. w USA, a dziś – będąc częścią japońskiej grupy Tokyo Century Corporation – działa w ponad 30 krajach świata. W Polsce obecne od 2006 roku, koncentruje się na leasingu operacyjnym sprzętu IT, od laptopów i smartfonów, przez serwery i rozwiązania wideokonferencyjne, aż po aktywa związane z zieloną transformacją – panele fotowoltaiczne, ładowarki do aut elektrycznych czy pompy ciepła.Czym różni się leasing operacyjny od klasycznego finansowania? Dlaczego model rotacyjny sprzętu może być bardziej opłacalny i ekologiczny? Jak wygląda struktura CSI w Polsce i dlaczego nazywa się ją „butikową”? Michał dzieli się także refleksjami na temat relacji wewnątrz firmy, elastyczności modelu pracy i niezwykle dynamicznego tempa wzrostu – 30% rocznie, trzykrotnie szybciej niż średnia rynkowa.  Kluczowe punkty rozmowy:·         CSI Leasing specjalizuje się w leasingu sprzętu IT, oferując elastyczne rozwiązania finansowe, które pozwalają firmom na regularne odnawianie swojego wyposażenia technologicznego.·         Firma działa globalnie, a od 2016 roku jest częścią Tokyo Century Corporation, co pozwala jej na finansowanie różnorodnych aktywów, od sprzętu IT po panele słoneczne i samochody elektryczne.·         W Polsce CSI Leasing ma biuro w Warszawie i zatrudnia niewielki, ale dynamicznie rosnący zespół, który obsługuje klientów z różnych branż na terenie całego kraju.Linki:Michał Dziewięcki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/micha%C5%82-dziewiecki-761b7b37/CSI Leasing Polska - https://www.csileasing.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/e0vPXbeXoIO/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 988. odcinku podcastu "BSS bez tajemnic" moim gościem jest wyjątkowa postać polskiej sceny doradczej – Violetta Malek, Partnerka Zarządzająca w Gekko AdvisoryNOW. Ta rozmowa to fascynująca podróż przez świat strategicznego doradztwa, controllingu oraz sourcingu, ponieważ Violetta zarządza aż trzema firmami: Gekko AdvisoryNOW, ControllingNOW oraz SourcingNOW.W trakcie rozmowy poznajemy historię powstania każdej z tych organizacji i motywacje stojące za ich wyodrębnieniem. Dowiadujemy się, jak różne potrzeby klientów oraz rynkowe nisze doprowadziły do stworzenia osobnych bytów, które działają zarówno niezależnie, jak i synergicznie.Gekko AdvisoryNOW to miejsce, gdzie strategiczne doradztwo spotyka się z głębokim zrozumieniem transformacji biznesowej. ControllingNOW z kolei specjalizuje się w budowie kompetencji w zakresie controllingu, finansów oraz analityki. A SourcingNOW? To odpowiedź na potrzeby firm szukających ekspertów z rynku interim managementu, outsourcingu procesów oraz elastycznych form współpracy.Violetta dzieli się także kulisami prowadzenia trzech marek jednocześnie, opowiada o różnicach w kulturze pracy każdej z firm, o ludziach, którzy tworzą te organizacje oraz o tym, jak wygląda praktyka działania w modelu „NOW” – szybkim, elastycznym i nastawionym na rezultat.To rozmowa pełna praktyki, inspiracji i przemyśleń o tym, jak budować nowoczesne organizacje doradcze w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.  Kluczowe punkty rozmowy:·         Budowanie wielopokoleniowych zespołów w firmach jest kluczowe dla tworzenia zróżnicowanego i efektywnego środowiska pracy.·         Outsourcing procesów controllingowych może znacząco wspierać małe i średnie firmy w zarządzaniu finansami i planowaniu przyszłości.·         Mentoring i pomoc w odkrywaniu własnych kompetencji są ważne dla dojrzałych profesjonalistów, którzy szukają nowego kierunku kariery zawodowej.Linki:Violetta Malek na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/violettamalek/Gekko AdvisoryNOW - https://www.advisorynow.pl/pl/Gekko AdvisoryNOW na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/gekko-advisorynow/ControllingNOW - https://controllingnow.pl/index.php/pl/home/SourcingNOW - https://sourcingnow.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/8jYji4BSIfd/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 987. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Arkadiuszem Markiewiczem-Zaradnym, ekspertem Samsunga, który od lat zgłębia nowinki technologiczne i edukuje rynek z zakresu rozwiązań mobilnych. Tematem naszej rozmowy jest sztuczna inteligencja w smartfonach Samsung oraz owocna współpraca tej koreańskiej marki z Google.Czy AI w telefonie to tylko marketingowy slogan, czy realne wsparcie dla użytkownika? Jak Galaxy AI ułatwia codzienne życie, od rozmów telefonicznych po tłumaczenia i edycję zdjęć? Arkadiusz w przystępny sposób tłumaczy, jak algorytmy AI wspierają użytkownika już od momentu odblokowania telefonu – poprzez funkcję Live Translate, funkcje notatek, po edytor zdjęć bazujący na sztucznej inteligencji.W rozmowie poruszamy również temat strategicznego partnerstwa Samsunga z Google. Dzięki tej współpracy Galaxy AI opiera się nie tylko na lokalnym przetwarzaniu danych, ale również wykorzystuje moc obliczeniową chmury, oferując użytkownikom hybrydowe rozwiązania – szybkie, bezpieczne i intuicyjne.  Kluczowe punkty rozmowy:·         Nowoczesne smartfony, takie jak te od Samsunga, stały się wszechstronnymi narzędziami biznesowymi, które dzięki AI oferują zaawansowane funkcje, takie jak tłumaczenia na żywo i transkrypcje.·         Platforma Samsung Galaxy AI umożliwia korzystanie z asystenta głosowego  Gemini AI, który potrafi realizować złożone zadania i przetwarzać informacje kontekstowo, co znacznie ułatwia codzienne czynności.·         Bezpieczeństwo danych w urządzeniach Samsunga jest priorytetem, o czym świadczy integracja z platformą NOX, zapewniającą ochronę kryptograficzną oraz działanie wielu funkcji AI bez potrzeby korzystania z chmury.Linki:Arkadiusz Markiewicz – Zaradny na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/arkadiusz-markiewicz-zaradny-70800b2/Samsung Galaxy AI - https://www.samsung.com/pl/galaxy-ai/  Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/knUDsvls1xe/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Pracujesz coraz więcej, ale Twoja pensja stoi w miejscu. Nowe obowiązki, kolejne zadania, większa odpowiedzialność – a wypłata wciąż ta sama. Czy cięższa praca naprawdę oznacza większe zarobki? A może to tylko iluzja, którą kreują firmy, by wyciągnąć z Ciebie jak najwięcej bez dodatkowych kosztów? Jeśli masz wrażenie, że Twoja kariera utknęła w martwym punkcie, a mimo rosnących wysiłków nie widzisz różnic na koncie bankowym, to ten odcinek jest dla Ciebie. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W 986 odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” zabieram Was do świata innowacji, technologii i e-sportu. Moim gościem jest Marcin Nowak – CEO Katowickiego Hubu Gamingowo-Technologicznego, miejsca, które w samym sercu Śląska staje się katalizatorem dla rozwoju przemysłów kreatywnych i nowych technologii.W rozmowie poruszamy szeroki wachlarz tematów – od misji i celów działalności Hubu, przez konkretne inicjatywy wspierające młodych twórców, aż po synergiczne współprace z biznesem, uczelniami i instytucjami publicznymi. Dowiecie się, jak Hub planuje budować mosty pomiędzy światem gier komputerowych a innowacjami technologicznymi oraz jakie wyzwania i szanse stoją przed takim projektem w Polsce.Marcin opowiada również o roli Katowic jako miasta sprzyjającego kreatywności i transformacji cyfrowej. Nie zabrakło wątków związanych z planowanymi wydarzeniami, przestrzeniami coworkingowymi, edukacją i rozwojem kompetencji przyszłości. Jeśli interesuje Was, jak wygląda nowoczesne podejście do budowy ekosystemów innowacji – ten odcinek to pozycja obowiązkowa!Kluczowe punkty rozmowy: ·         Katowicki Hub Gamingowo-Technologiczny powstał jako rozwinięcie życia eventu Intel Extreme Masters i ma na celu stworzenie przestrzeni dla społeczności gamingowej oraz firm technologicznych.·         Projekt hubu obejmuje zarówno odnowienie starej kopalni Wieczorek, jak i budowę nowej hali produkcyjnej, co łącznie ma kosztować ponad 700 milionów złotych.·         Cztery filary działalności hubu to gaming i e-sport, wymiana wiedzy o sztucznej inteligencji, most cyfrowy oraz akceleracja sieci, mające na celu wspieranie edukacji, reskillingu, upskillingu oraz współpracy startupów z firmami.  Linki:Marcin Nowak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/marcin-tomasz-nowak/Wywiad z Marcinem Nowakiem o HUBie - https://focusonbusiness.eu/pl/wywiady/ultranowoczesny-hub-gamingowo-technologiczny-uczyni-katowice-krajowym-centrum-innowacji-cyfrowych/35300Katowicki HUB gamingowo-technologiczny na stronach Miasta Katowice - https://invest.katowice.eu/wsparcie-i-zachety-dla-inwestorow/katowicki-hub-gamingowo-technologiczny/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/ztO0IVfIire/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Witajcie w 985. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic”! Dzisiejszy temat to KSeF – Krajowy System e-Faktur, który już teraz budzi wiele pytań i wątpliwości wśród przedsiębiorców. Na szczęście, moim gościem jest ekspert w tej dziedzinie – Tomasz Wagner, Partner w firmie ALTO, który dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat wdrażania i funkcjonowania KSeF.Podczas naszej rozmowy omawiamy m.in.:✅ Czym jest KSeF i dlaczego jego wdrożenie jest tak istotne dla firm?✅ Jakie korzyści przynosi cyfryzacja faktur i jakie wyzwania mogą się z nią wiązać?✅ Kogo i od kiedy obejmuje obowiązek korzystania z KSeF?✅ Jakie kroki warto podjąć, aby odpowiednio przygotować się do zmian?✅ Jak wygląda proces integracji KSeF z systemami księgowymi i ERP?Tomasz podpowiada także, na co zwrócić uwagę, by uniknąć błędów przy wdrażaniu nowych procedur oraz jak firmy mogą wykorzystać KSeF do usprawnienia swoich procesów finansowych.Kluczowe punkty rozmowy: KSeF, czyli Krajowy System e-Faktur, będzie obowiązkowy dla wszystkich firm od 2026 roku, co wymaga odpowiedniego przygotowania technologicznego i organizacyjnego.Wprowadzenie KSeF-u jest częścią globalnego trendu digitalizacji, który obejmuje już około 90 krajów, a Unia Europejska planuje uczynić elektroniczne fakturowanie obowiązkowym od końca tej dekady. Największe firmy będą musiały wdrożyć KSeF już od 1 lutego 2026 roku, natomiast mniejsze podmioty mają czas do 1 kwietnia 2026 roku, co sprawia, że firmy muszą już teraz rozpocząć przygotowania, aby zdążyć na czas. Linki:Tomasz Wagner na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/wagnertomasz/ALTO - https://altoadvisory.pl/Informacje o KSeF od ALTO - https://altoadvisory.pl/rozwiazania/wdrozenie-krajowego-systemu-e-faktur-ksef/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/oN4xZ0I2mjC/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W 984. odcinku podcastu "BSS bez tajemnic" moim gościem jest Krzysztof Pytlik, Head of Client Success Solutions w firmie ISS. Tematem rozmowy jest outsourcing jako partnerstwo - jak firmy mogą efektywnie współpracować, by osiągać wspólne cele i budować długoterminowe relacje.Outsourcing to nie tylko sposób na redukcję kosztów, ale przede wszystkim strategia biznesowa, która pozwala organizacjom skupić się na ich kluczowych kompetencjach. Krzysztof Pytlik dzieli się swoim bogatym doświadczeniem w pracy z klientami i tłumaczy, jak nowoczesne podejście do outsourcingu może wspierać rozwój firm. Podkreśla, że prawdziwe partnerstwo opiera się na zaufaniu, transparentności i ciągłym dążeniu do doskonalenia procesów.W trakcie rozmowy poruszamy m.in.:Jak outsourcing może wspierać rozwój biznesu?Jakie są kluczowe elementy udanej współpracy między firmą a dostawcą usług?Jak zmieniają się oczekiwania klientów wobec outsourcingu?Jakie trendy w outsourcingu obserwujemy w 2024 roku?To odcinek pełen praktycznej wiedzy i inspirujących przykładów, które pokazują, że outsourcing może być czymś więcej niż tylko transakcją – może być strategicznym partnerstwem.Zapraszam do słuchania!  Kluczowe punkty rozmowy:·         Partnerstwo w outsourcingu polega na wspólnym dążeniu do osiągnięcia jasno zdefiniowanych celów, gdzie obie strony mają równe prawa i obowiązki.·         Relacje partnerskie w outsourcingu opierają się na wzajemnym zaufaniu, odpowiedniej komunikacji i wspólnym dzieleniu się ryzykami.·         Ważne jest, aby mimo technologicznych możliwości komunikacji, nie zapominać o bezpośrednich spotkaniach, które wzmacniają relacje i umożliwiają lepsze zrozumienie wspólnych celów.  Linki:Krzysztof Pytlik - https://www.linkedin.com/in/krzysztof-pytlik/Strona www ISS: https://www.issworld.com/pl-pl LinkedIn ISS: https://www.linkedin.com/company/isspolska Artykuł Krzysztofa na FOCUS ON Business:  https://focusonbusiness.eu/pl/ludzie/kiedy-wiecej-dla-ciebie-oznacza-wiecej-dla-mnie/33316 Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/wZx812CIk0e/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Wspieraj podcast "Wyzwoleni": https://patronite.pl/WyzwoleniStereotypy i Ksenofobia: Czy jesteśmy więźniami własnych umysłów?Rozmawiają: Marek Gonsior i dr Beata RajbaStereotypy i ksenofobia, choć często widzimy w nich relikty przeszłości, wciąż odgrywają istotną rolę w naszych relacjach z innymi. O tym, czy jesteśmy w stanie wyzwolić się z ograniczających nas schematów myślowych, porozmawiam z Beatą Rajbą - psycholożką i doktor nauk humanistycznych.O czym rozmawiamy w tym odcinku?

Firmy uwielbiają chwalić się, że inwestują w rozwój pracowników. Brzmi świetnie na prezentacjach rekrutacyjnych i w raportach rocznych. Setki kursów, duże budżety szkoleniowe, transparentne ścieżki kariery. Rzeczywistość jednak brutalnie weryfikuje te obietnice. W teorii masz dostęp do bogatej oferty szkoleń, choć w praktyce często brakuje na nie czasu. Budżety na rozwój istnieją, ale nie zawsze są łatwe do wykorzystania. Twoja kariera może być jasno określona w dokumentach HR, jednak nie zawsze przekłada się to na szybki awans. Dziś pokażę Ci, jak mądrze wykorzystać tę sytuację, aby skutecznie rozwijać swoją karierę. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W 983. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” moimi gośćmi są Ewa i Michał Chylińscy – Partnerzy w firmach Smart Gift i Strefa Kreatywności. Nasza rozmowa koncentruje się na drugiej edycji konferencji Strategiczne Benefity i Wellbeing Pracowników, która staje się jednym z najważniejszych wydarzeń w obszarze zarządzania benefitami i dobrostanem pracowników w Polsce.Moi goście dzielą się swoimi doświadczeniami z pierwszej edycji konferencji oraz zdradzają, jakie nowości czekają uczestników tegorocznego wydarzenia. Poruszamy kluczowe tematy, takie jak zmieniające się oczekiwania pracowników, skuteczne strategie budowania zaangażowania oraz rola benefitów w budowaniu kultury organizacyjnej. Ewa i Michał opowiadają również o tym, jak firmy mogą dopasować swoje działania do dynamicznie ewoluujących trendów rynkowych i jakie rozwiązania przynoszą realne korzyści zarówno pracownikom, jak i organizacjom.Jeśli interesuje Cię tematyka nowoczesnych benefitów i wellbeing'u pracowników, koniecznie posłuchaj, a następnie dołącz do uczestników konferencji.    Kluczowe punkty rozmowy:·         Integracja benefitów pracowniczych z wydarzeniami firmowymi może zwiększyć zadowolenie i zaangażowanie pracowników.·         Organizowanie konferencji w Łodzi zyskało uznanie uczestników, którzy docenili merytoryczną wartość i możliwość networkingu.·         Rok 2025 stawia duży nacisk na wellbeing i zdrowie pracowników, co staje się kluczowym elementem strategii HR w firmach.  Linki:Konferencja Strategiczne benefity i wellbeing pracowników 2025 - https://strategicznebenefity.pl/konferencja-2025/Ewa Chylińska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/ewa-chyli%C5%84ska/Michał Chyliński na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/micha%C5%82-chyli%C5%84ski-413b3a1a9/Smart Gift – https://smart-gift.pl/Strefa Kreatywności - https://strefa-kreatywnosci.com/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/Mjxw6iKht5i/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

To, co słyszysz na onboardingu, to tylko początek. Potem zaczyna się prawdziwa praca, której zasad nikt Ci oficjalnie nie poda. Adres e-mail odpowiedniej osoby w polu „Do wiadomości” potrafi wiele zmienić. Spotkania to nie tylko merytoryka, ale też sposób na pokazanie, że w ogóle istniejesz. A kuchnia? Kuchnia to osobny świat, w którym łatwo przegapić granicę między byciem „na bieżąco” a wplątaniem się w cudze dramaty. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W 982. odcinku podcastu "BSS bez tajemnic" zagłębiamy się w temat, który już niedługo stanie się codziennością dla konsumentów, sieci handlowych i producentów – system kaucyjny. Moim gościem jest Tomasz Wagner, Partner i Doradca Podatkowy w ALTO, który od lat zajmuje się zagadnieniami gospodarki obiegu zamkniętego i nowymi regulacjami ekologicznymi.System kaucyjny wejdzie w życie już 1 października 2025 roku i znacząco zmieni sposób, w jaki traktujemy butelki plastikowe i puszki po napojach. Jak działa taki system? Jakie wyzwania stoją przed sieciami handlowymi, producentami i operatorami? Czy konsumenci są gotowi na zmianę nawyków, a sklepy na nowe obowiązki?W trakcie rozmowy poruszamy także kwestię edukacji rynku, technologii automatycznego odbioru opakowań oraz wpływu systemu na małe sklepy osiedlowe. Zastanawiamy się, jak długo potrwa adaptacja i czy Polska jest gotowa na tak dużą zmianę.Zapraszam do wysłuchania tego odcinka, który rzuca światło na nadchodzące regulacje i ich konsekwencje. Czy system kaucyjny to rewolucja, czy po prostu powrót do starych, dobrych rozwiązań?Odsłuchaj teraz i bądź gotowy na zmiany!  Kluczowe punkty rozmowy:·         System kaucyjny w Polsce, który wejdzie w życie 1 października 2025 roku, będzie wymagał od konsumentów zwrotu niezgniatanych butelek i puszek w celu odzyskania kaucji.·         Sieci handlowe będą musiały wprowadzić systemy do zbiórki tych opakowań, co wiąże się z dużymi wyzwaniami logistycznymi i edukacyjnymi dla pracowników i klientów.·         Operatorzy systemu kaucyjnego będą zarządzać całym procesem finansowym, w tym zwrotem kaucji do sklepów, co wymaga precyzyjnego dostosowania systemów informatycznych i zarządzania.  Linki:Tomasz Wagner na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/wagnertomasz/ALTO – https://altoadvisory.pl/System kaucyjny na stronach ALTO - https://altoadvisory.pl/rozwiazania/system-kaucyjny/System kaucyjny na stronie Ministerstwa Klimatu i Środowiska - https://www.gov.pl/web/klimat/system-kaucyjnyPorozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/fMfC3AjTqyu/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Automatyzacja procesów biznesowych to już nie tylko trend – to rzeczywistość, która dynamicznie kształtuje funkcjonowanie organizacji. W 981 odcinku podcastu BSS bez tajemnic moim gościem jest Sławomir Kubit, Head of Digital Transformation w ARC Consulting Group. Rozmawiamy o tym, jak automatyzacja rozwija się na rynku, jakie są jej kluczowe obszary i jak organizacje podchodzą do jej wdrażania.Nasza rozmowa obejmuje trzy główne kierunki, w których zmierza automatyzacja:✅ Klasyczne RPA – standard w wielu organizacjach✅ Citizen Development – zaangażowanie pracowników w budowanie automatyzacji✅ Wykorzystanie AI – w tym technologie typu speech-to-text czy analizy videoPoruszamy również niezwykle istotny aspekt kontroli nad automatyzacją. Jak firmy monitorują działanie swoich robotów? Czy posiadają odpowiednie plany ciągłości działania (BCP), aby zabezpieczyć się przed ryzykiem awarii czy nawet ataków hakerskich? Jak wygląda przyszłość w tym obszarze i dlaczego zarządzanie automatyzacją jest równie ważne, jak jej wdrażanie?Zapraszam do słuchania!  Kluczowe punkty rozmowy:·         Automatyzacja procesów biznesowych staje się standardem rynkowym, a jej skala rośnie dzięki wdrażaniu koncepcji Citizen Development.·         Kontrola i monitoring automatyzacji są kluczowe dla zachowania ciągłości działania firmy i minimalizowania ryzyka związanego z awariami lub atakami hakerskimi.·         Firmy powinny łączyć kompetencje wewnętrzne z zewnętrznym wsparciem technologicznym, aby skutecznie zarządzać automatyzacją i zapewniać jej stabilność oraz efektywność.  Linki:Sławomir Kubit na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/s%C5%82awomir-kubit-8221276/ARC Consulting Group – https://arc-consulting.pl/Archie – https://archee.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/e55way3NtbZ/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Znam wiele osób, które robią naprawdę dobrą robotę. Uczą się, ogarniają nowe narzędzia, dokładają kolejne projekty, rozwijają swoje kompetencje. I niby wszystko jest w porządku – praca idzie, cele dowiezione, feedback pozytywny. Ale kiedy zaczynamy rozmawiać o przyszłości, to pojawia się lekki niepokój. Realia wokół nas zmieniają się szybciej niż kiedyś. Automatyzacje wchodzą tam, gdzie jeszcze rok temu potrzeba było kilku osób. Do tego dochodzą reorganizacje, nowe systemy, zmiany priorytetów. W tym odcinku pokażę Ci, jak odnaleźć się w tym wszystkim. Jak pracować tak, żeby mieć kontrolę nad swoją karierą, zamiast tylko reagować na to, co wymyśli firma. Jak zarabiać lepiej, rozwijać się mądrzej i budować taki spokój, który daje luz po godzinach – nawet jeśli świat dookoła zasuwa coraz szybciej. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Wspieraj podcast "Wyzwoleni": https://patronite.pl/WyzwoleniSamotność vs. Izolacja: Dlaczego jesteśmy samotni w tłumie?Rozmawiają: Marek Gonsior i Sławomir PrusakowskiDlaczego w świecie pełnym ludzi czasem czujemy się samotni? Czy samotność to cena, jaką musimy zapłacić za nasze sukcesy, dobrobyt i postęp technologiczny? A może w tej samotności jest coś wartościowego? Te pytania zadaję Sławomirowi Prusakowskiemu, psychologowi i wykładowcy na uniwersytecie SWPS.O czym rozmawiamy w tym odcinku?

W 980. odcinku podcastu "BSS bez tajemnic" wracamy do analizy tego co ciekawego dzieje się w świecie AI. Wraz z Pawłem Płockim analizujemy zmiany w postrzeganiu AI oraz rozwój nowych modeli głosowych, które rewolucjonizują interakcje z technologią.Nasza rozmowa obejmuje także aktualności z OpenAI, w tym nowe narzędzia dla deweloperów, które ułatwiają integrację AI w aplikacjach. Poruszamy zastosowanie AI w generowaniu wideo oraz jej roli w kontekście politycznym.Jak zwykle jest trochę humoru i garść informacji ze świata. Warto posłuchać.Zapraszam  Kluczowe punkty rozmowy:·         W ciągu ostatniego miesiąca w obszarze sztucznej inteligencji pojawiły się nowe modele głosowe o niskim opóźnieniu, które znacząco poprawiają jakość i szybkość przetwarzania mowy.·         Chińskie firmy technologiczne wprowadzają zaawansowane AI-owe awatary wideo, które są niemal niemożliwe do odróżnienia od rzeczywistych osób.·         Duże korporacje, takie jak banki w Singapurze, zaczynają masowo wdrażać narzędzia AI, co prowadzi do znaczących zmian w strukturze zatrudnienia, w tym do zwolnień i jednoczesnego zatrudniania specjalistów w dziedzinie sztucznej inteligencji.  Linki:Paweł Płocki na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/pawelplocki/AI voice z modelami Sonic 2.0 i Sonic 2.0 turbo z minimalnymi opóźnieniami. W darmowej wersji 20 tys kredytów do wykorzystania, także na klonowanie własnego głosu - https://cartesia.ai/  Agent AI generalnego zastosowania. Można tylko wpisać się na listę oczekujących. Po 7 dniach od upublicznienia tego agenta na liście oczekujących znalazło się 2 mln osób https://manus.im/Aplikacja na bazie skryptu lub pliku z mówionym tekstem pomaga stworzyć mówiącego, bardzo realistycznego awatara - https://www.captions.ai/miragePorozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/weE46kWrLNe/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W najnowszym, 979. odcinku podcastu "BSS bez tajemnic", mam przyjemność gościć mec. Mateusza Chudzika, z którym omawiam najnowsze zmiany w polskim prawie. Głównym tematem jest projekt nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzający istotne zmiany dotyczące mobbingu i molestowania. Mateusz wyjaśnia uproszczoną definicję mobbingu oraz nowe obowiązki pracodawców, które mają zapewnić skuteczniejszą ochronę pracowników.To jednak nie wszystko! W odcinku przypominamy również o ważnych zmianach prawnych, które już funkcjonują lub są w trakcie wdrażania:·         Przejrzystość wynagrodzeń – jakie zmiany w Kodeksie pracy wpłyną na jawność płac?·         Doręczenia elektroniczne – obowiązek dla firm już od 2025 roku!·         Nowa klasyfikacja PKD – co muszą wiedzieć przedsiębiorcy?·         Zmiany w progach audytowych – czy Twoja firma nadal musi poddać się audytowi?  Kluczowe punkty rozmowy:·         Zmiana definicji mobbingu i molestowania w kodeksie pracy uprości identyfikację i przeciwdziałanie tym zjawiskom, podkreślając znaczenie odczuć osoby poszkodowanej.·         Od 1 stycznia 2025 roku przedsiębiorcy będą zobowiązani do używania systemu e-doręczeń, co ma zrewolucjonizować sposób komunikacji z administracją publiczną.·         Wprowadzenie nowych progów audytowych zmniejszy liczbę firm zobligowanych do badania sprawozdań finansowych przez biegłego rewidenta, co może odciążyć niektórych przedsiębiorców.Linki:Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/Wykaz zachowań mobbingowych wg Heinza Leymanna (sciencewatch.pl) - https://sciencewatch.pl/index.php/wykaz-zachowan-mobbingowych-wg-h-leymannaPorozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/xokNS0jE0Zq/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Cześć, dzień dobry moi podcastowicze!Dziś w 978 odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was na rozmowę o przyszłości rynku pracy i o tym, jak młode pokolenie zmienia sposób myślenia o zatrudnieniu. Moimi gośćmi są Wiktoria Nowak i Grzegorz Święch z OFF school, którzy podjęli się niezwykle ważnego wyzwania – przełamania stereotypów na temat pokolenia Z i ich roli w biznesie. A wszystko to w ramach projektu Genboost.Czy naprawdę "zetki" są roszczeniowe? Czy faktycznie nie potrafią być lojalne wobec pracodawców? A może to starsze pokolenia, mają błędne wyobrażenia o ich wartościach i priorytetach? W ramach Genboosta Wiktoria i Grzegorz nie tylko badają te kwestie, ale także organizują warsztaty, w których to młodzi ludzie uczą firmy, jak efektywnie współpracować z nowym pokoleniem. I wiecie co? To działa!Porozmawiamy o tym, dlaczego warto słuchać młodych, jak redefiniują oni lojalność, czym dla nich jest elastyczność w pracy i dlaczego raport Genboost powinien stać się obowiązkową lekturą dla każdego pracodawcy. Jeśli chcecie dowiedzieć się, co tak naprawdę motywuje "zetki" i dlaczego warto ich słuchać – ten odcinek jest dla Was!Wskakujcie do słuchania, bo naprawdę warto!  Kluczowe punkty z rozmowy:·         Pracodawcy muszą zrozumieć, że młode pokolenie, czyli Zetki, definiuje elastyczność pracy nie jako pracę hybrydową, ale jako możliwość wyboru godzin i dni pracy.·         Raport Genboost ujawnia, że młode pokolenie ceni sobie przede wszystkim sens i celowość wykonywanej pracy, co jest kluczowe dla ich motywacji i zaangażowania.·         Benefity oferowane przez pracodawców, takie jak wsparcie psychologiczne i bony żywieniowe, są ważne, ale żaden z nich nie zastąpi szacunku i godności w miejscu pracy.  Linki:OFF school - https://offschool.edu.pl/Genboost - https://www.genboost.pl/Wiktoria Nowak na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/wiktoria-nowak-356945240/Grzegorz Święch na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/grzegorz-swiech/Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/E6ZMECOsTn4/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam na moje media społecznościowe i do bezpośredniego kontaktu:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Dołącz do grona Patronów podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Excel kojarzy się raczej z programem, w którym nie wiele się zmienia. Długo faktycznie tak było. Ostatnie lata jednak odbiegają od tej zasady. Microsoft dodał sporo przydatnych funkcji i opcji. Czego warto się uczyć, a co warto pominąć? Właśnie o tym porozmawiamy w dzisiejszym odcinku Excellent Work Podcast. Nazywam się Michał Kowalczyk i serdecznie Cię zapraszam.W tym odcinku dowiesz się:

Czy sztuczna inteligencja zmienia oblicze HR-u? Jakie są realne korzyści, ale i zagrożenia związane z wdrażaniem AI w procesach rekrutacyjnych? W 977. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Anną Czyż – ekspertką HR, która dzieli się swoimi doświadczeniami oraz obserwacjami na temat zastosowania nowych technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi.W trakcie rozmowy poruszamy kluczowe zagadnienia związane z AI w HR. Dowiecie się m.in.:jak AI wspiera procesy rekrutacyjne i dlaczego pozwala oszczędzić nawet 75% czasu rekruterów,w jaki sposób technologie AI są wykorzystywane w selekcji kandydatów, a także jakie ryzyka z tego wynikają,czy AI może samodzielnie przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i na ile wiarygodna jest taka ocena kandydata,jak AI wpływa na onboarding i zarządzanie cyklem życia pracownika w firmie,dlaczego ludzie i AI powinni działać jako tandem, a nie konkurenci.Rozmawiamy również o etycznych aspektach wykorzystania AI, o tym, jak automatyzacja wpływa na rolę człowieka w HR oraz jakie nowe wyzwania czekają na specjalistów w tej branży. Czy przyszłość rekrutacji będzie należała do sztucznej inteligencji, a może nadal kluczowa pozostanie rola człowieka?Zapraszam do odsłuchu!  Kluczowe punkty rozmowy:·         Technologia AI intensywnie wkracza w świat HR, zwłaszcza w obszarze rekrutacji, gdzie może znacząco oszczędzać czas i zwiększać efektywność.·         Pomimo korzyści płynących z zastosowania AI w HR, istnieje ryzyko, że wartościowi kandydaci mogą być pominięci, dlatego wciąż warto, aby rekruterzy ręcznie przeglądali niektóre aplikacje.·         AI w HR może wspierać nie tylko rekrutację, ale także inne procesy, takie jak onboarding czy oceny pracownicze, jednak zawsze powinno to być uzupełnieniem pracy człowieka, a nie jej zastąpieniem.  Linki:Anna Czyż na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-68597813/Anna Czyż na FOCUS ON Business - https://focusonbusiness.eu/pl/eksperci/anna-czyz/665Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/O5PR3R72alD/chat    ****************************    Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam na moje media społecznościowe i do bezpośredniego kontaktu:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Dołącz do grona Patronów podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Wspieraj podcast "Wyzwoleni": https://patronite.pl/WyzwoleniCzym jest Dusza? Duchowość i Człowieczeństwo vs. AI i Social MediaRozmawiają: Marek Gonsior i Paweł FortunaCzym tak naprawdę jest dusza? Jak my, ludzie postrzegamy duchowość w erze AI, Instagrama i napięć politycznych? Jaka jest rola duszy i duchowości w kształtowaniu naszej tożsamości, moralności i dobrostanu?Te intrygujące pytania zadaję dr Pawłowi Fortunie, psychologowi i badaczowi potocznych koncepcji człowieczeństwa. W naszej rozmowie zgłębiamy temat duszy, który okazuje się zaskakująco aktualny i istotny we współczesnym świecie.O czym dokładnie rozmawiamy?

Inwestowanie to temat, który wielu z nas kojarzy z ludźmi zamożnymi. Wydaje nam się, że pracując na etacie, nie mamy możliwości zajmowania się inwestycjami. Najpierw trzeba by było założyć biznes, zgromadzić duże nadwyżki finansowe i dopiero wtedy je inwestować – prawda? Czas obalić ten mit. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

„Od zawsze chciałam być nauczycielką angielskiego, a wszyscy mówili, że z tego nie ma pieniędzy”. W końcu przyszły, bo swoje umiejętności wykorzystuje na wielu polach. Mowa o mojej dzisiejszej gościni, Agacie Borowieckiej, którą może znacie jako @grammarmamma.   Jej wyróżnikiem jest bezkompromisowość, którą - jak uważa - trzeba wykorzystywać także w obcych językach. Jak to robić? Przekonajcie się sami! Serdecznie zapraszam do posłuchania dzisiejszej „rozmówki”.  IG Agaty:  https://www.instagram.com/grammarmamma   ***** Nazywam się Karolina i jestem inwestorką, mentorką, autorką książek, przedsiębiorczynią, a od niedawna CEO mojego wyczekiwanego biznesowego dziecka: LUU Kids.   Dzięki mojemu wsparciu i determinacji, tysiące Polek na nowo poznały swoją wartość i zrozumiały, że „sexy zaczyna się w głowie”. A czy Ty o tym wiesz?   IG: https://www.instagram.com/sexyzaczynasiewglowie/ LI: Karolina Cwalina-Stępniak WEBSITE: www.karolinacwalina.pl