Podcasts about nazywam

E-mail to wciąż jedno z najważniejszych narzędzi pracy biurowej, a jednocześnie jedno z najbardziej nadużywanych. Codziennie trafiam na wiadomości, które są zbyt długie, niejasne albo nie prowadzą do żadnego konkretnego działania. Efektem są nieporozumienia i strata czasu po obu stronach. W tym odcinku pokażę Ci, jak pisać e-maile, które są czytelne, konkretne i naprawdę skuteczne. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W dzisiejszym odcinku „BSS bez tajemnic” wspólnie z mecenasem Mateuszem Chudzikiem bierzemy pod lupę rewolucję w prawie i podatkach, jaka dokonała się w styczniu i lutym 2026 roku. Czy polski biznes jest gotowy na budżet z rekordowym deficytem 271,7 mld zł? Analizujemy, co dla przedsiębiorców oznacza utrzymanie wysokiej presji podatkowej na VAT i akcyzę oraz jak planować budżety płacowe przy prognozowanym wzroście wynagrodzeń o 6,4%.Głównym tematem naszej rozmowy jest „wielkie pożegnanie z papierem”. Omawiamy historyczną deregulację w Kodeksie pracy, gdzie w wielu obszarach skan lub e-mail oficjalnie zastępują formę pisemną. Przyglądamy się również istotnym zmianom w KSH – całkowitej likwidacji akcji na okaziciela i nowym obowiązkom informacyjnym zarządów spółek. Nie pomijamy nowinek technologicznych: mObywatel pozwoli teraz przeszukać księgi wieczyste po numerze PESEL, a KRS wprowadza system subskrypcji zmian. Rozmawiamy także o nowych zasadach dotyczących rzeczy znalezionych (uwaga na zarządców galerii i dworców!) oraz o surowszych karach dla kierowców poza terenem zabudowanym.Zapraszam do słuchania!  Linki:Mateusz Chudzik na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/   ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Faworyzowanie w pracy to jeden z trudniejszych tematów. Często daje się je odczuć, ale mało kto ma odwagę mówić o nim wprost. Być może masz wrażenie, że zasady gry w Twoim zespole nie są równe dla wszystkich, a to potrafi skutecznie podkopać motywację i zaangażowanie. W tym odcinku przyglądam się temu zjawisku na spokojnie i bez uproszczeń. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Rynek pracy i najważniejsi w nim aktorzy jakimi są pracodawcy i pracownicy, nieustająco przechodzi transformacje. Co roku powstają zjawiska, które mają wpływ na to, w którym kierunku rynek pracy będzie podążał.Pandemie, koszty pracy, technologia, modele zatrudnienia, preferencje zarówno pracodawców jak i pracowników są nieustająco dostosowywane.Wydawać by się mogło, że cały czas stoimy na skrzyżowaniu wielu dróg, wielu opcji i wielu możliwości i potrzebujemy drogowskazów, w którym kierunku się udać.Te drogowskazy są zarówno potrzebne dla pracodawców, jak i dla pracowników.W połowie lutego 2026 roku firma Devire zaprezentowała wyniki swojego Raportu Trendów 2026. Elementem prezentacji był panel dyskusyjny, w którym udział wzięli:Magdalena Flera-Łapińska, Mental Health Specialist, Psycholog, Interwentka KryzysowaRafał Nadolny, Managing Director BPiONPaweł Płocki, Head of TBS EuropeMichał Młynarczyk, CEO Devonshire Investment GroupJa miałem okazję moderować tę dyskusję. Wspólnie postanowiliśmy, że chcemy się spotkać jeszcze raz po panelu i na falach podcastu BSS bez tajemnic przedstawić choć część z omawianych tematów. I tak oto powstało to nagranie, do którego wysłuchania Was serdecznie zapraszam.Linki:Magdalena Flera-Łapińska - https://www.linkedin.com/in/magda-flera-%C5%82api%C5%84ska/ Rafał Nadolny - https://www.linkedin.com/in/rafalnadolny/Paweł Płocki - https://www.linkedin.com/in/pawelplocki/Michał Młynarczyk - https://www.linkedin.com/in/michalmlynarczyk/Podcast jest kontynuacją i podsumowaniem wniosków z konferencji: Tech Bombing. Technologia przejmuje stery - https://devire.pl/lp/tech-bombing-praca-przyszlosci-ai-wydarzenie/   ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.  Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Gloryfikujemy chudość i myślimy, że dzięki niej będziemy szczęśliwi. To KŁAMSTWO! Daliśmy się nabrać... Dziś na talerz weźmiemy i "rozgrzebiemy" potrawę chudości i poszukamy w niej ziarenek pieprzu

Kadry i płace - to część każdej z organizacji. Bardzo istotna część, gdyż od niej należą nasze wynagrodzenia na koniec miesiąca.Tak się składa, że w ostatnich latach działy płacowo-kadrowe przechodzą nieustającą ewolucję. Procedury, technologia, procesy, narzędzia i tak możemy wymieniać dalej.Jak wygląda ewolucja działów płacowo-kadrowych? Takie pytanie i szereg innych zadałem Anecie Jurkiewicz, która jest Partnerem w Forvis Mazars. Aneta to ekspertka, która o procesach kadrowo-płacowych wie prawdopodobnie wszystko.Rozmawiamy o ewolucji, jaka dokonała i nadal trwa się w działach HR i Payroll. Jeśli myślicie, że to wciąż tylko „wklepywanie danych” do systemu i pilnowanie terminów przelewów, to Aneta szybko wyprowadzi Was z błędu. Skupiamy się na filarach nowoczesnej obsługi, które stanowią fundament stabilnego biznesu, oraz na wyzwaniach, które spędzają sen z powiek managerom – od galopujących zmian w przepisach, po cyfrową transformację.Z tego odcinka dowiecie się, jak technologia zmienia rolę specjalisty ds. płac w partnera strategicznego i dlaczego warto trzymać rękę na pulsie zmian. Zapraszam do słuchania – ewolucja dzieje się na naszych oczach!Linki:Aneta Jurkiewicz na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anetajurkiewicz/Forvis Mazars - https://www.forvismazars.com/pl/plRaport Forvis Mazars „Zgodność, precyzja i strategiczne dane – filary nowoczesnej obsługi płac w Europie” - https://www.forvismazars.com/pl/pl/aktualnosci/nasze-publikacje/raporty-i-badania/raport-dot.-obslugi-plac-w-europie  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Zmiana pracy albo czekanie na podwyżkę to dylemat, który potrafi ciągnąć się miesiącami i skutecznie blokować decyzje zawodowe. Na pierwszy rzut oka wygląda jak kwestia pieniędzy, ale w praktyce dotyka też bezpieczeństwa, ambicji i długofalowego rozwoju. W tym odcinku porządkuję ten temat i pomagam spojrzeć na niego na chłodno. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Cześć! W dzisiejszym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” bierzemy pod lupę świat finansowania, który w dobie dynamicznych zmian rynkowych staje się kluczowym elementem strategii każdego nowoczesnego przedsiębiorstwa. Moim gościem jest Sylwia Łyczkowska-Laszuk z Grenke Leasing – ekspertka z ponad 10-letnim doświadczeniem w sprzedaży, która od ponad 6 lat z pasją doradza firmom w obszarze leasingu.Czy zastanawialiście się kiedyś, co tak naprawdę różni najem od leasingu? Czy to tylko kwestia nazewnictwa, czy może zupełnie inna filozofia zarządzania zasobami? Wspólnie z Sylwią rozbijamy te pojęcia na czynniki pierwsze. Zestawiamy obie formy finansowania, wskazując na kluczowe różnice, które mogą zadecydować o płynności finansowej Twojego biznesu.Czego dowiesz się z tego odcinka?•                    Najem vs. Leasing•                    Benefity elastyczności•                    Perspektywa klienta•                    Wsparcie dla dostawcówSylwia dzieli się praktycznymi wskazówkami, pokazując, jak inteligentne finansowanie wspiera rozwój wielu biznesów. To obowiązkowa pozycja dla każdego, kto chce zarządzać sprzętem w sposób zwinny i efektywny.Zapraszam do słuchania!Linki:Sylwia Łyczkowska-Laszuk na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/sylwia-%C5%82yczkowska-347b82133/Grenke Leasing - https://www.grenke.pl/Opis Najem Flexrent - https://www.grenke.pl/produkty/leasing/najem-flexrent/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Liderzy nie wypalają się dlatego, że za mało dbają o siebie.Wypalają się dlatego, że system ich podpala.To jest PB Out Of The Box – podcast o tematach, które naprawdę coś kosztują.Nazywam się Miro Konkel.W nowym odcinku nie będzie frazesów: „zadbaj o siebie” „weź długi weekend” „zmień mindset”Będzie za to rozmowa o psychicznej cenie przywództwa.Moim gościem jest Jadwiga Duncan-Bosu – psycholog kliniczny i neuropsycholog pracująca w Londynie.Rozmawiamy o tym:– dlaczego wypalenie liderów przez lata udaje zwykłe zmęczenie– czemu inteligentni, odporni menedżerowie funkcjonują w trybie alarmowym… aż się wypalą– dlaczego utrata sprawczości pali silniej niż nadmiar pracy– i czemu depresja u liderów rzadko wygląda jak smutek, a częściej jak: drażliwość, cynizm i wieczne „cisnę dalej”To nie jest rozmowa o słabości.To rozmowa o mózgu w ogniu presji.I o organizacjach, które same rozpalają pożar – a potem pytają, czemu liderzy nie dowożą.Jeśli:– zarządzasz ludźmi– masz coraz więcej odpowiedzialności i coraz mniej wpływu– albo chcesz zrozumieć, dlaczego system spala nawet najmocniejszych ten odcinek jest dla Ciebie. PB Out Of The Box

W świecie sztucznej inteligencji nie ma nudy. Niemal codziennie pojawiają się jakieś gorące tematy, które w tempie światła przemierzają cały świat. Tak od listopada 2025 roku dzieje się z OpenClaw, które zyskuje gigantyczną popularność.Dziś temat OpenClaw zdominował rozmowę w ramach podcastu, którego gościem jest Paweł Płocki.O czym rozmawiamy?Jest tego trochę – handel między robotami, tworzenie botowych religii, a do tego cyberbezpieczeństwo i szkolenia.Paweł jak zwykle głęboko dokonał analizy ciekawostek ze świata AI, czym z przyjemnością się z Wami dzielimy.Linki:Paweł Płocki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/pawelplocki/OpenClaw (Clawbot AI) - https://openclaw.ai/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.  Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor   Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Joannę Walczak poznałem kilkanaście lat temu. Mieliśmy okazję kiedyś razem pracować. Później nasze drogi się rozeszły i ponownie na siebie wpadliśmy jakiś czas temu. Asia, to doskonała ekspertka od szeregu procesów HR, co na przestrzeni lat pozwoliło jej zbudować i rozwinąć karierę w tym właśnie obszarze.W czasie w którym nagrywaliśmy ten odcinek podcastu, Asia odpowiadała za europejskie procesy HRowe w firmie Notino. Ale to nie o tej firmie dziś rozmawiamy. Asia jest także mentorką i wspiera ludzi w poszukiwaniu odpowiedzi na niezadane pytania.Spotkaliśmy się w studio podcastowym, aby przyjrzeć się temu czym mentoring jest i dla kogo jest on pomocny. Od definicji mentoringu, po zasady współpracy mentora z mentee.Posłuchajcie. Warto!  Linki:Joanna Walczak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/walczak-joanna/Instagram Asi - https://www.instagram.com/joanna_walczak_mentoring  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Zrobimy wiele, aby poczuć się wyjątkowi. Bo przecież nie chcemy być zwykli, "basic". Ale właśnie... dlaczego? Co w tej normalności tak bardzo nas odstrasza? Co kryje się pod spodem pragnienia o niezwykłości?Hej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"

Bardzo dużo osób ciężko pracuje, a mimo to stoi w miejscu i nie do końca rozumie dlaczego. W tym odcinku chcę uporządkować temat awansu i pokazać Ci, co może zwiększyć Twoje szanse na pójście poziom wyżej. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Zapraszam do wysłuchania podcastu nagranego podczas wizyty w Sztokholmie, gdzie miałem okazję spotkać się z Jackiem Ziółkowskim – Wice Przewodniczącym Swedish-Polish Chamber of Commerce.Jacek wraz z Izbą od lat dba o wzmacnianie relacji biznesowych między Polską, a Szwecją i jak pada to w trakcie naszej rozmowy jest to proces, któremu można dać opis jako budowanie mostów.O tej architekturze budowania biznesowych relacji rozmawiamy przy okazji wydarzenia organizowanego przez Izbę w siedzibie Bonnier w stolicy Szwecji. Wydarzenie było poświęcone rozwojowi sektora usług biznesowych.To odcinek dla wszystkich tych z Was, którzy myślicie o rozwoju biznesu w Szwecji. Daje dobrą perspektywę na to jak pracuje Swedish-Polish Chamber of Commerce i jak wspiera organizacje zainteresowane biznesowymi relacjami Polska-Szwecja i Szwecja-Polska  Linki:Swedish-Polish Chamber of Commerce - https://svenskpolska.se/en/start-english/Jacek Ziółkowski na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/jacek-ziolkowski/Swedish-Polish Chamber of Commerce na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/sphk/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor   Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Produktywność w pracy biurowej przegrywa z chaosem, rozproszeniem i złymi nawykami, które wciągają nas niepostrzeżenie. Największe różnice w efektach robią drobne, powtarzalne decyzje. Nie trzeba tu wcale spektakularnych narzędzi czy aplikacji. Ten odcinek jest o dziewięciu prostych trikach, które realnie zmieniają sposób pracy (mój zmieniły). Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Cześć! Nazywam sięMarta Iwanowska – Polkowska i jestem psycholożką, praktyczką Terapii ACT, towarzyszką kobiet, która swoje zawodowe serce oddała odwadze, odpornościpsychicznej, rezyliencji i nażywaniu się życiem.Kilka miesięcy temu premierę miała moja druga książka „Kiedy życie mówi sprawdzam”, a to mój podcast o tym samym tytule.Podcast o tym, że bycie człowiekiem to nieustanne sprawdziany, zakręty, potknięcia i upadki. O tym, że człowieczeństwo utkane jest zarówno z rozmkminiania,przeżywania, czucia wszystkiego , jak i niesamowitej siły i odwagi. Podcast o miłości, bliskości i nadziei. Nagrywam go, bo wierzę, że dziś, jak nigdy dotąd potrzebujemy autentycznych rozmów o tym,jak odbudowywać zaufanie do życia, pomimo tego co nas spotyka. Ale też by pokazywać, że prawdziwa siła bierze się z elastyczności, czułości i szacunkudla siebie, pewności siebie, odwagi i … więzi.Zapraszam do odsłuchu i śledzenia mnie na moich social mediach.Marta Iwanowska - Polkowska

Ubezpieczenie na życie dla marynarza – ile kosztuje?Cześć! Witam w kolejnym odcinku podcastu "Ubezpieczenia po ludzku". Nazywam się Marcin Kowalik i pomagam ludziom znaleźć odpowiednie ubezpieczenia, łącząc ich ze sprawdzonymi doradcami przez ubezpieczeniapoludzku.pl.Dzisiaj opowiem Wam historię, która idealnie pokazuje, jak działa polski rynek ubezpieczeń i dlaczego warto wiedzieć, czego się spodziewać, zanim zaczniecie szukać polisy. A wszystko zaczęło się od prostego pytania na Facebooku.HistoriaWyobraźcie sobie taką sytuację. Jesteś 40-letnim marynarzem. Bierzesz kredyt. Bank wymaga ubezpieczenia na życie z sumą 600 tysięcy złotych. I zadajesz sobie podstawowe pytanie: ile to będzie kosztować?Ten Pan zrobił dokładnie to – wrzucił pytanie na grupę "Ubezpieczenia na życie, majątkowe, grupowe" na Facebooku. Napisał krótko: "Mężczyzna lat 40. Marynarz. Ubezpieczenie na życie do kredytu. Suma ubezpieczeniowa 600 tysięcy. Jakiej składki się spodziewać?"I teraz uwaga – w ciągu 31 minut od publikacji tego pytania, odpowiedziało mu 47 doradców ubezpieczeniowych. Czterdzieści siedem osób! To pokazuje, jak bardzo ten rynek jest konkurencyjny, ale też – jak łatwo znaleźć pomoc, jeśli wiecie, gdzie pytać.Konkretne liczbyCzęść doradców nie ograniczyła się do ogólników typu "zapraszam do kontaktu". Podali konkretne kwoty. I tu robi się ciekawie, bo wyceny były bardzo różne.Najniższa kwota, jaką znalazłem? 136 złotych miesięcznie – ale to przy sumie malejącej, czyli takiej, która zmniejsza się wraz ze spłatą kredytu. Sensowne rozwiązanie, jeśli polisa ma tylko zabezpieczyć kredyt.A przy sumie stałej? Tu wyceny wahały się od 180 do nawet 400 złotych miesięcznie. Najwięcej konkretnych wyliczeń pojawiło się w przedziale 200-270 złotych.Patryk z Nationale Nederlanden podał 226 złotych na 20 lat, 272 złote do 75 roku życia – ze stałą składką przez cały okres. Ewelina z Prudential – około 210 złotych na 20 lat. Marzena podała 208 złotych na 20 lat i 256 złotych na 30 lat.Widzicie tę rozpiętość? Od 136 do nawet 400 złotych. Różnica to 264 złote miesięcznie! W skali roku to ponad 3 tysiące złotych. Dlatego zawsze mówię – porównajcie kilka ofert, zanim się zdecydujecie.Dlaczego marynarz płaci więcej?Teraz najważniejsza informacja, którą podał Robert z Nationale Nederlanden. Zwrócił uwagę, że ze względu na zawód, w składce jest zwyżka wynosząca prawie 29 złotych miesięcznie. To już jest wliczone w cenę, którą podał – 271,82 złotych.Adam napisał coś istotnego: "Zależy od rejsu". To znaczy, że towarzystwo ubezpieczeniowe patrzy nie tylko na to, że jesteś marynarzem, ale też gdzie pływasz, jak często, na jakich jednostkach.To samo dotyczy was, jeśli pracujecie na platformach wiertniczych, w branży offshore albo przy farmach wiatrowych na morzu. Wszystkie te zawody są klasyfikowane jako podwyższone ryzyko. I będziecie płacić więcej niż ktoś pracujący w biurze.Co wpływa na cenę?Paulina, jedna z doradczyń, powiedziała coś bardzo mądrego: "Prawdziwą wysokość składki i to, jak będzie wyglądała polisa – czy będą wykluczenia z racji zawodu – otrzymamy dopiero po wysłaniu wniosku".I to jest prawda, którą musicie znać. Te wszystkie wyceny, które dostał marynarz? To szacunki. Orientacyjne liczby. Prawdziwa cena i ostateczne warunki polisy poznajecie dopiero wtedy, gdy towarzystwo oceni wasze ryzyko.Co jeszcze wpływa na składkę?Po pierwsze – długość polisy. Agata napisała, że składka może wynosić od 150 do 400 złotych, w zależności czy ubezpieczenie bierzecie na 5 czy na 30 lat.Po drugie – stan zdrowia. Grzegorz zapytał wprost: "Jakieś choroby?". To standard. Jeśli macie jakieś schorzenia, mogą być wykluczenia albo wyższe składki.Po trzecie – z

Twoja droga ku zdrowej relacji z jedzeniem zaczyna się już dziś! A przynajmniej już dziś może się zacząć! ;) Jeśli myślisz "No niby fajnie, ale nie wiem czy chcę..?" to w dzisiejszym podcaście opowiem Ci, dlaczego warto i co możesz dzięki temu zyskać.Hej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"

Pół roku to dobry czas, aby przejść przez proces przygotowania do zmiany pracy na spokojnie, ale i skutecznie. Działasz z przewagą czasu, więc możesz podnieść swoją wartość rynkową, przygotować dokumenty i wejść w rekrutacje z mocniejszej pozycji. Ten odcinek to konkretny plan na 6-miesięczny proces przygotowania do zmiany pracy, krok po kroku, z naciskiem na działania, które mają na celu uzyskanie przez Ciebie lepszej oferty. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Zapraszam do wysłuchania niecodziennej rozmowy. Tym razem nie o procesach, nie o inwestycjach, raportach, czy też ekonomii, ale o psach! Tak o psach i ich obecności w środowisku biznesowym.Maćka Topczewskiego znam od wielu lat. Spędził całe dekady w biznesie, a teraz realizuje się jako założyciel, prezes i wolontariusz w organizacji jaką jest Working Dogs Foundation. Jego fundacja zajmuje się edukacją, szkoleniami nie tylko biznesu, ale także i dzieci. Działania fundacji wpisują się w obszary employer brandingu, benefitów pracowniczych i szeregu innych.Sam nie mam psa, a mocno wciągnęła mnie ta rozmowa. Zachęcam do jej wysłuchania, a jeśli macie ochotę, to zachęcam także do wsparcia działań fundacji Working Dogs – robią kawał dobrej i ważnej roboty.  Linki:Working Dogs Foundation – https://workingdogs.pl/Działania dla biznesu - https://workingdogs.pl/dzialania/#dla_biznesuWorking Dogs na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/working-dogs-foundation/Maciej Topczewski na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/maciej-topczewski/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.  Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o firmie zgoda.net.  Moim gościem jest Dariusz Lipiński, Dyrektor Zarządzający tej polskiej firmy technologicznej. Odcinek jest realizowany w ramach cyklu „Kim ONI są”, w ramach którego omawiam firmy prowadzące swoją działalność biznesową w Polsce i będące zarazem członkami Klubu Pro Progressio.Z Darkiem omawiamy historię powstania zgoda.net, jej obszary kompetencyjne i portfel klientów.Od powstania w garażu, po partnera Microsoft i eksperta od outsourcingu IT i cyberbezpieczeństwa. Posłuchajcie o zgoda.net.  Linki:Zgoda.net – https://zgoda.net/Dariusz Lipiński na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dariuszlipinski/  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/  Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor00:17:16 ZakończenieBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Roboty dodatkowe rzadko przegrywa się przez brak racji. Częściej – przez złą narrację, zły moment i błędne założenia co do ryzyk kontraktowych.W tym odcinku omawiam trzy rzeczywiste spory o roboty dodatkowe, które zakończyły się wygraną wykonawców. Nie w formule poradnika, lecz przez pryzmat argumentów procesowych, które faktycznie przekonały sąd.To historie z sali rozpraw – z udziałem biegłych, zamawiających i wykonawców – w których kluczowe okazały się:czas ofertowania i jego znaczenie dla oceny ryzyka,dokumentacja i jej rola w sporze,zmiany decyzji administracyjnych,sposób czytania i interpretowania umowy,granice przerzucania ryzyk na wykonawcę.Ten materiał nie odpowiada na pytanie „co zrobić krok po kroku”. Pokazuje natomiast jak sąd myśli o robotach dodatkowych – i dlaczego niektóre argumenty działają, a inne nie mają żadnej wartości procesowej.Nazywam się Łukasz Mróz. Jestem radcą prawnym i na co dzień pomagam firmom budowlanym w realizacji oraz rozliczaniu kontraktów – także wtedy, gdy spór o roboty dodatkowe trafia na salę sądową.Jeżeli ten temat dotyczy Twojego kontraktu, rozmowa 1:1 jest właściwym kolejnym krokiem.

Od lat widzę, że oczekiwania firm przesuwają się powoli, ale bardzo konsekwentnie. Liczy się nie tylko to, co umiesz, lecz przede wszystkim to, jak pracujesz na co dzień, jak współpracujesz i jaką jakość dowozisz. Ludzie, którzy ogarniają tematy bez zamieszania, komunikują się jasno i ułatwiają pracę całemu zespołowi są szczególnie cenieni. W tym odcinku opowiem Ci, czego firmy realnie oczekują i jak możesz wyróżnić się w korporacyjnej codzienności. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

„Złóż zamówienie na Szczęscie” to głęboka podróż do centrum Twojego wewnętrznego spokoju, gdzie czas przestaje istnieć, a rzeczywistość staje się plastyczną materią. Wykorzystując synergię klasycznej hipnozy medycznej oraz koncepcji kształtowania wariantów, sesja ta pozwoli Ci zestroić duszę z umysłem. Nazywam się Anna Godlewska jestem hipnoterapeutką i coachem.Towarzyszę ludziom w procesach głębokiej przemiany — w momentach, gdy stare sposoby bycia przestają działać, a nowe chcą się narodzić.W ciszy bez oczekiwania, nauczysz się rezygnować z walki na rzecz wyboru, zamieniając pragnienie w czystą intencję. Przygotuj się na spotkanie z własnym Zamiarem Zewnętrznym.Instrukcja dla Ciebie:Zadbaj o to, by nikt Ci nie przeszkadzał.Słuchawki znacząco pogłębią efekt indukcji hipnotycznej.Po zakończeniu sesji nie analizuj jej logicznie – po prostu pozwól swojej "warstwie świata" realizować Twoje zamówienie.Zasubskrybuj mój kanał a będziesz na bieżąco z kolejnymi nagraniami. ❗️ Jeśli potrzebujesz wsparcia w uwolnieniu blokad i ograniczeń, to zapraszam do kontaktu, napisz do mnie: anna@annagodlewska.plTu możesz umówić się na bezpłatną konsultację, aby ustalić szczegóły i formę pracy: https://annagodlewska.pl/umow-konsultacje-otwierajacaJestem tu dla Ciebie, do zobaczenia

Pierwsze 90 dni w nowej pracy potrafią ustawić Twoją pozycję na długi czas. Masz świeżość i kredyt zaufania, ale jednocześnie wpadasz w wir informacji, nowych twarzy i procesów, które łatwo potrafią Cię pochłonąć. Widziałem wiele osób, które zaczynały świetnie, a szybko traciły kierunek, bo pozwoliły, żeby to otoczenie decydowało za nie. W tym odcinku chcę Ci pokazać, jak świadomie wykorzystać pierwsze trzy miesiące, żeby zbudować reputację osoby ogarniętej i dającej firmie wartość. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Styczeń niesie ze sobą przekonanie "Muszę się naprawić", "Muszę coś w sobie zmienić". Piszemy postanowienia noworoczne, bo uważamy, że coś tu i teraz jest z nami nie tak. Traktujemy siebie jak projekt naprawczy, a w tym daleko do myślenia o sobie jako człowieka z potrzebami i emocjami. Być może 2026 rok mógłby być bardziej o Tobie. Pogadajmy o tym, JAK to zrobić, aby Nowy Rok był dobry dla Ciebie.Hej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"

Egzaminator nie jest Twoim problemem.Problem zaczyna się w Twojej głowie.

Witam Cię w przestrzeni domknięcia i przejścia.Zapraszam Cię do głębokiej, prowadzonej podróży, która pomoże Ci zamknąć mijający etap, uwolnić to, co już Ci nie służy, i odzyskać swoją wewnętrzną moc.Nazywam się Anna Godlewska jestem hipnoterapeutką i coachem.Towarzyszę w procesach głębokiej przemiany — w momentach, gdy stare sposoby bycia przestają działać, a nowe chcą się narodzić.Dzięki temu nagraniu domkniesz energię mijającego roku, uwolnisz napięcia zapisane w ciele i podświadomości oraz świadomie wejdziesz w nowy etap swojego życia — z poziomu decyzji, obecności i wewnętrznego prowadzenia.Pozwól sobie na ten czas.Nic nie musisz.Wystarczy, że jesteś.Zasubskrybuj mój kanał a będziesz na bieżąco z kolejnymi nagraniami. ❗️ Jeśli potrzebujesz wsparcia w uwolnieniu blokad i ograniczeń, to zapraszam do kontaktu, napisz do mnie: anna@annagodlewska.plTu możesz umówić się na bezpłatną konsultację, aby ustalić szczegóły i formę pracy: https://annagodlewska.pl/umow-konsultacje-otwierajacaJestem tu dla Ciebie, do zobaczenia

Wybaczenie komuś nie jest prezentem dla drugiej osoby.To prezent, który dajesz sobie.Wybaczanie innym pozwala uwolnić się od poczucia winy, żalu, smutku oraz niekorzystnych przekonań i myśli o tym co było, czego doświadczyłaś. Jest to konieczny krok do osiągnięcia wewnętrznej równowagi, samoakceptacji i poczucia głębokiego zrozumienia siebie i miłości do samego siebieZa każdym razem, gdy puszczasz ciężar przeszłości, Twoje serce otwiera się na lekkość, a życie zaczyna płynąć swobodniej. Wybaczenie podnosi Twoją wibrację, odbiera moc temu, co Cię bolało, i oddaje ją Tobie – żebyś mogła iść dalej bez ciągnięcia za sobą starych emocji, historii, zapisów.Nazywam się Anna Godlewska, jestem hipnoterapeutką i coachem. Za pomocą hipnoterapii pomagam przeprogramować podświadomość i uwolnić od blokad i ograniczeń, które powstały w dzieciństwie i młodości. W programie Głęboka Przemiana wzmocnisz poczucie własnej wartości, odbudujesz spokój w sobie i równowagę. A może nawet odnajdziesz na nowo sens swojego życia.Zapraszam cie do hipnotycznego nagrania, które ma na celu pożegnać to co Ci nie służy i zabiera radość życia.Pozwól, by ta podróż była dla Ciebie jak ciepły oddech… jak zamykanie starych drzwi i otwieranie nowych – szeroko, lekko, z poczuciem ulgi.Zasubskrybuj mój kanał a będziesz na bieżąco z kolejnymi nagraniami. ❗️ Jeśli potrzebujesz wsparcia w uwolnieniu blokad i ograniczeń, to zapraszam do kontaktu, napisz do mnie: anna@annagodlewska.pl Tu możesz umówić się na bezpłatną konsultację, aby ustalić szczegóły i formę pracy: https://annagodlewska.pl/umow-konsultacje-otwierajacaJestem tu dla Ciebie, do zobaczenia

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic robię kompleksowe podsumowanie roku 2025 w globalnej branży BPO i GBS. To był rok wyraźnego spowolnienia nowych inwestycji w Polsce, transformacji modeli operacyjnych oraz bardzo głośnych – choć nie zawsze popartych działaniem – dyskusji o sztucznej inteligencji. Pokazuję, dlaczego liczba nowych projektów nad Wisłą była najniższa od lat, ale jednocześnie tłumaczę, czemu nie oznacza to załamania sektora.Przyglądam się zmianom w strukturze procesów – od prostych operacji po rosnącą rolę Global Competence Centers – oraz realnej skali zwolnień w branży, oddzielając medialne nagłówki od faktów. Sporo miejsca poświęcam także rynkom zagranicznym: dynamicznie rozwijającej się Afryce, nearshoringowi w Ameryce Łacińskiej, rosnącym kosztom w Azji oraz nowym ambicjom Bliskiego Wschodu.Mówię o konsolidacji rynku, rozwoju butików consultingowych, cyberbezpieczeństwie i centrach kompetencji AI. Na koniec wskazuję trzy kluczowe szanse dla Polski na 2026 rok: współpracę z Niemcami i Skandynawią, realne wdrożenia automatyzacji oraz ogromny potencjał R&D.Kluczowe punkty nagrania:Rok 2025 przyniósł znaczący spadek liczby nowych inwestycji w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce, osiągając najniższy poziom od kilku lat.Mimo dużego zainteresowania sztuczną inteligencją, faktyczne wdrożenia technologii AI w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu są nadal ograniczone i mało widoczne.Globalnie sektor nowoczesnych usług dla biznesu rozwija się dynamicznie w Afryce, Ameryce Łacińskiej i Azji, gdzie powstają nowe centra kompetencji AI oraz zwiększa się nacisk na cyberbezpieczeństwo.Linki:Podcast Good Morning BSS World - https://www.youtube.com/playlist?list=PL5Z49hSQrH5KdW-WzwsrAOk1DH0FBBat7Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/bLB7OdeTary/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was do rozmowy, która łączy świat biznesu z… lodowatą Arktyką. Moim gościem jest Krzysztof Woźniak – człowiek, który z jednej strony od lat działa w sektorze usług biznesowych, a z drugiej pokazuje, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.Rozmawiamy o wyprawach na daleką północ, snurkowaniu z orkami i humbakami, nocy polarnej oraz o tym, jak kontakt z pierwotną naturą pomaga wyciszyć głowę, zdystansować się od codziennego szumu informacyjnego i podejmować lepsze decyzje biznesowe. Krzysztof dzieli się doświadczeniami z organizowania kameralnych wyjazdów, podczas których jakość przeżyć jest ważniejsza niż komfort all inclusive czy stały dostęp do WiFi.W drugiej części rozmowy przenosimy się z Arktyki na Bliski Wschód. Rozmawiamy o dynamicznym rozwoju sektora GBS w Arabii Saudyjskiej, o roli AI, lokalnych regulacjach i o tym, jak ten rynek różni się od Europy. To odcinek o balansie, perspektywie i o tym, że czasem, aby lepiej działać w biznesie, trzeba… na chwilę z niego uciec.Kluczowe punkty rozmowy:Wyjazdy na północ, takie jak snurkowanie z orkami i humbakami, pozwalają na głębokie połączenie z pierwotną naturą, co sprzyja jasnemu myśleniu i dystansowi od codziennych trosk.Krzysztof Woźniak podkreśla, że takie wyjazdy są dostępne dla każdego, niezależnie od pełnionej roli zawodowej i mogą przynieść trwałą przemianę w podejściu do życia i pracy.Rijad, będący dynamicznie rozwijającym się rynkiem z dużym zapotrzebowaniem na zaawansowane technologie i wiedzę z zakresu AI, stanowi interesujący kontrast dla północnych wyjazdów, pokazując różnorodność działań w branży BSS.Linki:Krzysztof Woźniak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/krzysztofwozniak-kpmg/https://www.youtube.com/watch?v=HcqLpRFqreY Post Krzysztofa o wyprawie do Arktyki - https://www.linkedin.com/posts/activity-7411013613311922176-CY8F/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAy_5AUBmqmsO7tADNZ9-s-9CU5wIrJ6Zjw Podsumowanie wyjazdu do Rijadu - https://www.linkedin.com/posts/activity-7405259150110138369-ZL71/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAy_5AUBmqmsO7tADNZ9-s-9CU5wIrJ6ZjwPorozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/WmwrvMwS3ew/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Końcówka roku zawsze zatrzymuje mnie na chwilę i skłania do spojrzenia na całość mojego życia, nie tylko na pracę. Rozwój nie dzieje się wyłącznie w firmowych zadaniach, ale także w tym, jak dbam o energię, jak odpoczywam i czego nauczyły mnie ostatnie miesiące. W tym odcinku chcę pokazać Ci sposób planowania, który łączy cele prywatne i zawodowe w spójną całość. Chodzi o to, aby Twoje działania w nowym roku nie były dyktowane przez listę życzeń. Zależy nam raczej, aby mieć realny plan, który pomaga rosnąć w karierze i mieć przestrzeń na życie po pracy. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Zapisz się na ŚWIĄTECZNY NEWSLETTER (za darmo!): https://bit.ly/świąteczny-newsletterŚwięta nie dla każdego kojarzą się z prezentami, choinką i pierogami. Dla osób z zaburzeniami odżywiania to głównie lęk, niepokój i natłok myśli. A tyle osób nie rozumie problemu... Gdy przy świątecznym stole robi się trudno, warto pamiętać o kilku rzeczach - dlaczego to tak boli (czemu triggeruje?), jak sobie z tym radzić (czyli jak sobie pomóc?) oraz jak reagować na komentarze przy stole. O tym dzisiaj!Hej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"

Przez długi czas wydawało mi się, że odpoczynek to coś, co dzieje się samo z siebie, kiedy zamykam laptopa i jest po temacie. Praca, praca, praca, a potem weekend, gry, seriale, trochę scrollowania i jakoś to będzie. Problem w tym, że „jakoś” często oznaczało poniedziałek zaczynany z poziomu baterii 40 procent, a nie 100. Skuteczny odpoczynek jest tak samo projektowalny jak dobry raport, proces w Excelu czy plan projektu. W tym odcinku chcę pokazać Ci, jak odpoczywać w sposób świadomy, tak aby Twoja głowa i ciało naprawdę miały szansę się zregenerować, a nie tylko przerzucić się z Teamsów na Netflixa. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zabieram Was do Wrocławia – miasta, które od lat konsekwentnie buduje silny i coraz bardziej rozpoznawalny ekosystem startupowy. Moimi gośćmi są dr Magdalena Okulowska oraz Paulina Muszyńska z Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej, czyli osoby, które ten ekosystem nie tylko obserwują, ale realnie go współtworzą.Rozmawiamy o wyjątkowym raporcie poświęconym startupom na Dolnym Śląsku – publikacji, która jest czymś znacznie więcej niż zestawieniem liczb. To 184-stronicowy, anglojęzyczny przewodnik po regionie, jego przewagach, interesariuszach, relacjach między nauką, biznesem, samorządem i startupami oraz realnych barierach i szansach rozwoju. W odcinku zaglądamy do środka raportu: omawiamy dane, wskaźniki, poziom współpracy w ekosystemie, luki kompetencyjne i potencjał synergii między różnymi środowiskami.Nie zabrakło też rozmowy o Made in Wrocław – wydarzeniu, które jest zwieńczeniem całorocznej pracy nad rozwojem gospodarczym regionu i miejscem spotkań startupów, dużego biznesu, uczelni oraz partnerów międzynarodowych.Zapraszam na konkretną dawkę wiedzy dla founderów, inwestorów, korporacji, uczelni i wszystkich, którzy chcą zrozumieć, jak naprawdę działa ekosystem startupowy na Dolnym Śląsku.Kluczowe punkty rozmowy:Ekosystem startupowy we Wrocławiu dynamicznie się rozwija, co potwierdza raport Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej.Wydarzenie Made in Wrocław łączy różne środowiska: startupy, duże korporacje, uczelnie i instytucje badawcze, tworząc przestrzeń do współpracy i innowacji.Raport "Startup Wrocław" dostarcza nie tylko analizę danych i wykresów, ale również praktyczne informacje i rekomendacje dla start-upów, uczelni oraz przemysłu.Linki:Dr Magdalena Okulowska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/magdalena-okulowska/Paulina Muszyńska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/pmuszynska/Raport ARAW o Startupach – https://report.startupwroclaw.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/hNF0Nbq6c4F/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/  Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Przez lata widziałem ludzi, którzy startując z podobnego poziomu, po kilku latach kończyli w zupełnie różnych miejscach. Jedni tkwili na tych samych stanowiskach, inni konsekwentnie szli w górę, choć pracowali w tych samych warunkach i z tym samym szefem. Różnicę najczęściej tworzyło kilka prostych, powtarzalnych nawyków. W tym odcinku opowiem Ci o tych nawykach i pokażę, jak wdrożyć je w korporacyjnej rzeczywistości. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W dzisiejszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic wracam do Was z kolejną comiesięczną rozmową z mecenasem Mateuszem Chudzikiem, aby podsumować najważniejsze zmiany w polskim prawie. Jak zawsze wybieramy tematy, które realnie wpływają na codzienne funkcjonowanie biznesu – ale także nas, zwykłych obywateli.Tym razem przyglądamy się dwóm nowelizacjom Prawa o ruchu drogowym, które wprowadzają uproszczenia w rejestracji pojazdów, nowe zasady dotyczące kasków u najmłodszych użytkowników rowerów i hulajnóg, a także nowe przesłanki zatrzymania prawa jazdy. Omawiamy również istotne zmiany w Krajowym Rejestrze Sądowym, prowadzące do pełnej cyfryzacji i obniżenia kosztów po stronie przedsiębiorców.W rozmowie poruszamy też modyfikacje w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w tym rozszerzenie informacji o przedsiębiorcach, oraz zapowiadany na 2027 rok portal DOM, który ma uporządkować i udostępniać dane o realnych cenach transakcyjnych nieruchomości.Nie zabrakło podsumowania zmian podatkowych wchodzących w życie 1 stycznia 2026 r. – w tym regulacji dotyczących IP Box, estońskiego CIT, leasingu, programów motywacyjnych czy transakcji z podmiotami powiązanymi. Na koniec analizujemy najnowsze wety prezydenckie, szczególnie te dotyczące fundacji rodzinnych oraz rynku kryptowalut.  Kluczowe punkty rozmowy:Zmiany w ustawie Prawo o ruchu drogowym wprowadzają m.in. uproszczenia w rejestracji pojazdów oraz obowiązek używania kasków ochronnych przez młodszych użytkowników rowerów i hulajnóg elektrycznych.Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie nowe zasady podatkowe, takie jak zmiany w CIT estońskim, nowe warunki dla ulgi IP Box oraz podwyższony ryczałt dla podmiotów powiązanych.Portal DOM, który ma ruszyć w 2027 roku, umożliwi bezpłatny dostęp do statystyk dotyczących cen transakcyjnych mieszkań i domów, co ma pomóc zarówno osobom szukającym mieszkań, jak i deweloperom w lepszym planowaniu inwestycji.Linki:Mateusz Chudzik na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/cAlnJanlHNT/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Pewnie już wiesz, że: "Otrzymujesz to, na czym koncentrujesz swoją uwagę. Gdy bardzo czegoś pragniesz, i utrzymujesz w umyśle uczucie braku to w rezultacie dostajesz jeszcze więcej braku."Zapraszam Cię do hipnotycznej podróży, która uwolni Cię od uczucia pragnienia i otworzy na stan naturalnego przepływu, w którym wszystko, czego potrzebujesz, przychodzi do Ciebie bez wysiłku.Nazywam się Anna Godlewska, jestem hipnoterapeutką i coachem. Na co dzień pomagam moim klientom uwolnić się od blokad i ograniczeń. Specjalizuję się w pracy podświadomością… - tą silną, ale paradoksalnie blokującą siłą, która im bardziej chce, tym większą tworzy barierę między nami a tym, czego pragniemy.Dzięki słuchaniu tego nagrania uwolnisz się od desperackiego chcenia, które tworzy dystans psychiczny między Tobą a Twoimi celami. Odkryjesz stan bycia, w którym przyciągasz wszystko naturalnie, bez wysiłku i napięcia.Pamiętaj, że hipnoza to naturalny stan relaksu, w którym masz pełną kontrolę nad sobą. Przygotuj się na podróż do najgłębszych warstw swojego jestestwa, gdzie mieszka energia braku. Będziesz ją uwalniać delikatnie, ale skutecznie, zastępując ją energią obfitości.❗️ Jeśli potrzebujesz wsparcia w uwolnieniu blokad i ograniczeń, to zapraszam do kontaktu, napisz do mnie: anna@annagodlewska.plTu możesz umówić się na bezpłatną konsultację, aby ustalić szczegóły i formę pracy: https://annagodlewska.pl/twoja-przemiana/konsultacja-otwierajaca/Jestem tu dla Ciebie, do zobaczenia

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zabieram Was do świata social mediów – miejsca, które z roku na rok staje się coraz bardziej dynamiczne i coraz bardziej wymagające. Gościem odcinka jest Katarzyna Walczak, Dyrektor Marketingu i PR w PKF Polska, która na co dzień nie tylko rozwija wizerunek organizacji, lecz także buduje świadome podejście do komunikacji w sieci.Rozmawiamy o tym, jak dziś funkcjonują media społecznościowe – przede wszystkim LinkedIn, który często przypomina zatłoczone lotnisko, pełne ludzi próbujących przebić się przez algorytmy. Kasia tłumaczy, dlaczego autentyczność jest ważniejsza niż perfekcyjne formułki, dlaczego zdjęcie profilowe to nie detal, lecz fundament wiarygodności, oraz jak skutecznie budować relacje, zamiast tylko „wrzucać kolejne posty”.Poruszamy też szeroko temat employee advocacy – dlaczego pracownicy mogą stać się naturalnymi ambasadorami marki, dlaczego firmy powinny im w tym pomagać i jak budować model win-win, w którym marka rośnie na autentyczności, a pracownik – na swojej reputacji eksperta.  Kluczowe punkty rozmowy:Autentyczność i profesjonalizm w mediach społecznościowych są kluczowe dla budowania zaufania i wiarygodności, zarówno dla firm, jak i indywidualnych pracowników.Regularne komentowanie i interakcja z innymi użytkownikami zwiększają zasięgi i zaangażowanie pod postami, co jest korzystne dla algorytmów i widoczności treści.Programy typu Employee Advocacy mogą przynieść korzyści zarówno firmie, jak i pracownikom, pozwalając na wzajemne wsparcie i budowanie marki osobistej oraz firmowej.Linki:Katarzyna Walczak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/katarzyna-walczak-marketing/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/jnNxQet6RST/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.  Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W pracy na etacie każdy chce lepiej zarabiać, ale mało kto zastanawia się, w co inwestować, aby zwrot był najwyższy. Często wydajemy pieniądze na rzeczy, które nic nie zmieniają, a omijamy wybory, które mogą ustawić nas na lata. Na sobie przekonałem się, jak ogromną różnicę robi kilka dobrze podjętych inwestycji. W tym odcinku opowiem Ci o takich, które realnie podnoszą wartość Twojej pracy i najmocniej procentują w przyszłości. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

"[...] Pytanie, czy to będzie łatwe? Nie będzie. Ale z tego można wyjść. Da się! I to jest najważniejsze" - Jagoda (fragment z podcastu).W dzisiejszy podcastu zaprosiłam moją podopieczną Jagodę, która podzieliła się swoją historią zaburzeń odżywiania oraz drogą ku naprawie relacji z jedzeniem, ciałem i sobą. Jagoda ograniczała jedzenie, a później się na nie rzucała. Bała się przytycia i totalnie nie lubiła siebie... Aż w końcu zdecydowała, że to zmieni. W podcaście opowiedziała o tym, co sprawiło, że w końcu poprosiła o pomoc, czy jej to pomogło oraz w jakim miejscu jest teraz. "Poproszenie o pomoc świadczy o chęci wyjścia z tego schematu - błędnego koła zaburzeń odżywania. A to wymaga ogromnej odwagi i powiedzenia 'To nie działa' "  - Jagoda (sparafrazowany fragment z podcastu).Hej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"

Zrozumiałem, jak potężny może być dobrze przygotowany raport, gdy zobaczyłem, jak potrafi zmienić odbiór tych samych danych. Liczby się nie zmieniły, ale sposób ich przedstawienia już tak. Jeden plik może przejść bez echa, a inny wywołać dyskusję, otworzyć oczy na nową perspektywę, a nawet doprowadzić do ważnej decyzji biznesowej. Raport to nie zestawienie tabel, tylko narzędzie wpływu. W tym odcinku opowiem Ci o pięciu zasadach, które mogą sprawić, że Twoje raporty będą czytelne, profesjonalne i zapamiętane. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zabieram Was do świata inteligentnej automatyzacji, sztucznej inteligencji i wirtualnych pracowników. Moim gościem jest Przemysław Lewicki – Prezes SAIO, spółki powstałej na bazie wieloletnich doświadczeń ING Banku Śląskiego w obszarze automatyzacji i AI. Rozmawiamy o tym, jak w praktyce wygląda wdrażanie nowoczesnych technologii w organizacjach, dlaczego „hype” wokół AI to dopiero początek rewolucji oraz jak świadomie i bezpiecznie wykorzystać potencjał cyfrowych pracowników.Przemek tłumaczy, dlaczego w automatyzacji liczy się nie tylko technologia, lecz także strategia, zrozumienie procesów i… ludzie, którzy te procesy realizują. Wskazuje branże i działy najbardziej chłonne na automatyzację oraz wyjaśnia, dlaczego zarówno duże korporacje, jak i mniejsze firmy mają dziś równe szanse dzięki demokratyzacji technologii. Rozmawiamy także o pułapkach wdrożeń – w tym o popularnej, ale ryzykownej wizji „pełnej autonomii”, w której modele generatywne działają bez nadzoru człowieka.W odcinku znajdziecie praktyczne spojrzenie na to, co działa, a co należy projektować ostrożnie, od bezpieczeństwa i danych, przez kulturę organizacyjną, po realne ROI. Przemek dzieli się również doświadczeniami z ING, pokazując, jak automatyzacja stała się tam kluczowym narzędziem skalowania biznesu bez konieczności nadmiernego rozbudowywania zespołów.Jeśli zastanawiacie się, od czego zacząć, ile trwa wdrożenie i kto w firmie powinien być sponsorem takich projektów, to ten odcinek odpowie na te pytania. To szczera, merytoryczna rozmowa o przyszłości pracy, nowoczesnych modelach wsparcia technologicznego i roli człowieka w świecie, w którym automatyzacja przestaje być opcją, a staje się standardem.Kluczowe punkty rozmowy:Automatyzacja procesów w firmach pozwala na zwiększenie efektywności i jakości usług bez konieczności zwiększania zatrudnienia.Rynki różnie podchodzą do regulacji sztucznej inteligencji, co wpływa na tempo i sposób jej wdrażania w różnych częściach świata.Kluczowe dla skutecznego wdrożenia technologii automatyzacji jest zaangażowanie zarówno kadry zarządzającej, jak i specjalistów odpowiedzialnych za konkretne procesy w firmie.Linki:Przemysław Lewicki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-lewicki-03b50874/SAIO - https://saio.com/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/CPO5pxLZGrJ/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Nie ma drugiego tak powszechnego narzędzia w biurach, jak Excel. Każdy w jakimś stopniu go zna, ale tylko część z nas potrafi korzystać z niego tak, żeby naprawdę usprawniał pracę. Właśnie to odróżnia profesjonalistów od reszty: nie liczba godzin spędzonych nad arkuszem, ale sposób, w jaki go używają. W tym odcinku pokażę Ci siedem opcji Excela, po których od razu widać, że plik robił zawodowiec. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic ponownie łączę świat biznesu z uczelniami i zabieram Was na Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, gdzie od lat rozwijany jest silny ekosystem studiów podyplomowych odpowiadających realnym potrzebom rynku.Moim gościem jest Karolina Praszek – Gołębiewska, Dyrektor Zarządzająca w Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy oraz współautorka i spiritus movens studiów podyplomowych „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” na SGGW. Rozmawiamy o tym, dlaczego ochrona danych osobowych, compliance i szeroko rozumiane bezpieczeństwo informacji to dziś jeden z kluczowych filarów każdej firmy, a nie „papierologia” czy przykry obowiązek narzucony przez RODO.Karolina pokazuje bardzo praktycznie, że biznes zarabia na leadach, a lead to konkretna dana osobowa, więc dobrze ułożony system bezpieczeństwa i procedur realnie przekłada się na stabilność przychodów, ciągłość działania i zaufanie klientów – szczególnie w czasach ransomware, phishingu i coraz bardziej wyrafinowanych cyberataków.Wchodzimy też głębiej w temat odpowiedzialności zarządów – w tym wchodzącej dyrektywy NIS2 – oraz kultury organizacyjnej, w której „ryba psuje się od głowy”, jeśli liderzy nie traktują bezpieczeństwa poważnie.W drugiej części odcinka rozbieramy na czynniki pierwsze same studia podyplomowe: 176 godzin intensywnej, praktycznej nauki, silne nastawienie na warsztaty, case studies, audyty oraz możliwość odbycia 40‑godzinnego kursu audytora wiodącego ISO 27001, zakończonego zewnętrznym egzaminem. Karolina podkreśla, że program budowany jest przez praktyków od lat działających w obszarze RODO, bezpieczeństwa informacji, norm ISO i compliance, a celem jest wypuszczanie na rynek nie „inspektorów po weekendowym kursie”, lecz specjalistów z realnymi kompetencjami do pracy w działach bezpieczeństwa i outsourcingowych zespołach IOD.  Kluczowe punkty rozmowy:Bezpieczeństwo informacji i ochrona danych osobowych są kluczowe dla stabilności i sukcesu biznesu, a dobrze zorganizowany system ochrony danych zwiększa zaufanie i lojalność klientów.Studia podyplomowe na SGGW, takie jak Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych, oferują nie tylko teoretyczną wiedzę, ale również praktyczne umiejętności, w tym kurs na audytora wiodącego.Outsourcing funkcji inspektora ochrony danych zapewnia firmom dostęp do zespołów ekspertów z różnorodnym doświadczeniem, co pozwala na lepsze wdrażanie i utrzymanie systemów bezpieczeństwa informacji.Linki:Karolina Praszek – Gołębiewska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/rodo/Studia SGGW „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” - https://spbiodo.sggw.edu.pl/Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy - https://odokancelaria.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/fhj2CcmKKN0/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was do świata zrównoważonego rozwoju i to w wykonaniu firmy, która od lat kreuje przestrzeń pracy tysięcy ludzi. Moim gościem jest Magda Kaniewska, ESG Manager w Balma, z którą rozmawiam o Raporcie Zrównoważonego Rozwoju firmy Balma za rok 2024.Magda wprowadza nas w kulisy powstawania dokumentu, który nie jest zwykłą formalnością, lecz podsumowaniem realnych działań, decyzji i inwestycji, jakie Balma podejmuje, aby prowadzić biznes świadomy, odpowiedzialny i bliski ludziom. Dowiecie się, po co firmie, która nie musi raportować ESG, tak szczegółowy dokument oraz jak łączy on procesy, strategie i wartości, które od lat budują kulturę tej organizacji.Rozmawiamy o zmianach technologicznych w procesach produkcyjnych – od nowoczesnej lakierni, przez precyzyjne prasy krawędziowe, po inteligentne systemy pakowania ograniczające odpady. Zajrzymy też do świata ludzi: ich stażu, zaangażowania, bezpieczeństwa pracy oraz inicjatyw, które mają wzmacniać wellbeing i rozwój.Magda opowiada również o współpracy ze szkołą branżową, partnerstwach społecznych, projektowaniu produktów pod kątem neuroróżnorodności oraz o filarach strategicznych, na których Balma buduje swoją przyszłość. Jeśli przed Wami jest konieczność lub chęć tworzenia raportów ESG, to warto tego odcinka podcastu posłuchać  Kluczowe punkty rozmowy:Raport ESG firmy Balma szczegółowo dokumentuje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, w tym inwestycje w nowoczesne technologie produkcyjne i optymalizację procesów w celu minimalizacji negatywnego wpływu na środowisko.Średni staż pracy pracowników w firmie Balma wynosi ponad 12 lat, co świadczy o silnym zaangażowaniu w rozwój i dobrostan pracowników oraz o zgranej i lojalnej społeczności wewnątrz firmy.Firma Balma dąży do ścisłej zgodności z normami europejskimi i międzynarodowymi dotyczącymi etyki biznesu, praw człowieka i ochrony środowiska, co jest fundamentem jej strategii zarządzania i operacji biznesowych.Linki:Magda Kaniewska – https://www.linkedin.com/in/magdalenakaniewska/Raport zrównoważonego rozwoju Balma 2024 - https://balma.pl/pl/strona/zrownowazony-rozwoj-2024Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/xyEd77qo3ua/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Kiedy pierwszy raz usiadłem do Excela, nie przypuszczałem, że ta niepozorna siatka komórek potrafi otworzyć drzwi do rozwoju kariery, a w moim przypadku nawet do własnej firmy. Excel jest językiem wpływu: dzięki niemu potrafiłem rozwiązywać problemy szybciej niż inni i dawać dobre rekomendacje decyzji dla moich przełożonych. Awans? Przyszedł jako naturalna konsekwencja. W tym odcinku opowiem Ci, jak to narzędzie może stać się trampoliną do lepszego stanowiska. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Cześć,W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was do rozmowy o tym, jak biuro, jego funkcja, forma i atmosfera, wpływa na ludzi, ich motywację oraz decyzję o pozostaniu w organizacji. Moim gościem jest Maria Lorenc, HR Development Manager and Workplace Expert w Kinnarps Polska, a pretekstem do naszej rozmowy stał się raport „Biuro i Talenty”.To publikacja Kinnarps skierowana głównie do HR-owców, ale także do wszystkich, którzy odpowiadają za tworzenie środowiska pracy. Z Marysią przechodzimy przez pięć kluczowych tematów raportu: wellbeing, praca hybrydowa, spotkania na żywo, uczenie się i rozwój oraz współpraca pięciu pokoleń w biurze. Rozmawiamy o tym, jak projektować przestrzeń, która realnie wspiera produktywność, komfort i współpracę, a jednocześnie jest autentycznym odzwierciedleniem kultury organizacyjnej.Maria bardzo konkretnie opowiada o rozwiązaniach, które można wdrożyć od ręki, jak choćby umowy społeczne dotyczące zachowania w biurze czy logiczne strefowanie przestrzeni oraz o tych wymagających głębszej analizy potrzeb pracowników. Mówimy też o tym, jak biuro może stać się prawdziwym magnesem dla talentów, a nie tylko miejscem do „odrabiania zadań”.Jeśli zajmujesz się HR-em, rozwijasz biuro lub zarządzasz zespołami, w tym odcinku znajdziesz masę praktycznych wskazówek.Kluczowe punkty rozmowy:Raport "Biuro i Talenty" firmy Kinars pokazuje, że wellbeing, praca hybrydowa i spotkania na żywo są kluczowe dla przyciągania i utrzymania talentów w organizacjach.Przestrzeń biurowa powinna być zaprojektowana w sposób elastyczny, ergonomiczny i zgodny z kulturą firmy, aby wspierać produktywność i dobrostan pracowników.Efektywne biuro to takie, które odpowiada na konkretne potrzeby pracowników, umożliwia łatwą adaptację do różnych stylów pracy i promuje autentyczne wartości organizacji.Linki:Maria Lorenc na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/maria-lorenc-5976014/Raport „Biuro i talenty” - https://www.kinnarps.pl/wiedza/jak-biuro-pomaga-pozyskiwa-i-utrzymywa-talenty/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/R2vw9iGNZMP/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W dzisiejszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was na rozmowę o jednym z najpraktyczniejszych podejść do zarządzania – LEAN management. Moim gościem jest Kamil Walerzak, ekspert Lean Management & Quality z firmy QuaZon, trener i konsultant z wieloletnim doświadczeniem. Kamil to człowiek, który o Lean nie tylko mówi, ale przede wszystkim codziennie go wdraża w organizacjach – zarówno produkcyjnych, jak i usługowych.W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym tak naprawdę jest Lean Management, skąd się wziął i dlaczego wciąż – mimo że jego korzenie sięgają połowy XX wieku – jest jednym z najskuteczniejszych sposobów doskonalenia organizacji. Kamil opowiada o japońskiej filozofii Kaizen, o tym, jak Toyota stworzyła system, który zrewolucjonizował świat przemysłu, i jak te same zasady możemy dziś zastosować w biurze, usługach czy administracji.Pretekstem do naszej rozmowy są studia podyplomowe Lean Management & Lean Green prowadzone na SGGW w Warszawie, których Kamil jest jednym z wykładowców. Dowiecie się, dla kogo są te studia, jak wyglądają zajęcia (176 godzin teorii i praktyki!), jakie tematy obejmują i dlaczego są idealne zarówno dla menedżerów z doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z doskonaleniem procesów.Rozmawiamy o praktyce, studiach przypadków, ekologicznych aspektach Lean Green i o tym, jak tworzyć kulturę ciągłego doskonalenia w każdej organizacji. Jeśli interesuje Was zarządzanie procesami, efektywność, a przede wszystkim zdrowy rozsądek w biznesie – ten odcinek jest dla Was.Kluczowe punkty rozmowy:Lean management nie jest ograniczony tylko do produkcji, ale ma szerokie zastosowanie również w sektorze usług, co czyni go uniwersalnym narzędziem optymalizacji procesów.Studia podyplomowe na SGGW dotyczące lean management i lean green oferują uczestnikom zarówno teoretyczną wiedzę, jak i praktyczne warsztaty, które pozwalają na wdrożenie zdobytych umiejętności w realnym świecie biznesu.Program studiów jest skierowany do szerokiego grona odbiorców, od osób rozpoczynających swoją karierę zawodową, po doświadczonych menedżerów, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania procesami.Linki:Kamil Walerzak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/kamil-walerzak-085a0760/Studia Lean Management i Lean Green na SGGW - https://splean.sggw.edu.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/UCA0yEUZeOU/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Anna Czyż - https://www.linkedin.com/in/anna-czyz-%F0%9F%94%B5%F0%9F%94%B4%F0%9F%9F%A2-68597813/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Ewelina Szindler - https://www.linkedin.com/in/ewelina-szindler-zarz%C4%85dzanie-mark%C4%85-osobist%C4%85-0497a0212/Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/  Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Potrzebujesz wsparcia w stworzeniu strategii marketingowej? Sprawdź na https://marketingopanowany.pl/ jak możemy pomóc.—Wszyscy słyszeliśmy, że marketing powinien mieć strategię. Ale co to właściwie znaczy? To strasznie popularne słowo, które jednocześnie jest często źle rozumiane. W tym odcinku zebrałem 6 rzeczy, które warto wiedzieć zanim podejdziesz do tworzenia strategii marketingowej w Twojej firmie.Dowiesz się:✅ Jakie błędy popełniamy, gdy zabieramy się do tworzenia strategii marketingowej?✅ Jakie jedno słowo najlepiej podsumowuje strategię marketingową?✅ Jak wykorzystać AI do wdrożenia strategii marketingowej?✅ W jakiej formie zapisywać strategię, żeby była użyteczna?✅ Co jest potrzebne do stworzenia strategii marketingowej?✅ Czym jest, a czym nie jest strategia marketingowa?✅ Jak przejść od strategii do konkretnych działań?✅ Kto powinien tworzyć strategię marketingową?Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli jeśli myślisz o stworzeniu strategii marketingowej i chcesz przejść przez ten proces bez problemów i błędów.Nazywam się Jacek Kłosiński, a więcej o mnie i mojej firmie znajdziesz na https://marketingopanowany.pl/SPIS TREŚCI: 00:00 Wprowadzenie 01:40 Czym nie jest strategia marketingowa 03:05 Jedno słowo, które najlepiej opisuje strategię marketingową 06:03 Od czego zacząć prace nad strategią marketingową 08:00 Co pomaga tworzyć strategię marketingową 11:24 Kto powinien przygotować strategię marketingową 14:25 Jak praktycznie opisywać strategię marketingową 18:26 Podsumowanie