POPULARITY
Categories
Cześć, dzień dobry!Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? A może zmieni przede wszystkim sposób, w jaki tę pracę wykonujemy?W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Adamem Ajtnerem, Strategic Relations Managerem w Devire, o tym, jak AI wpływa na rynek pracy, rekrutację i kompetencje przyszłości.Rozmawiamy o tym, jak dynamicznie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów związanych ze sztuczną inteligencją oraz dlaczego kompetencje AI coraz częściej pojawiają się również w wymaganiach wobec osób pracujących poza sektorem IT. Jak zauważa Adam, wpływ AI dotyczy dziś wielu grup zawodowych - od finansów i rekrutacji po programowanie i role biznesowe.Dużo miejsca poświęcamy wykorzystaniu AI w procesach rekrutacyjnych. Czy sztuczna inteligencja może analizować setki, a nawet tysiące CV? Jakie elementy procesu rekrutacyjnego można zautomatyzować, a które nadal wymagają doświadczenia człowieka, rozmowy i właściwego rozpoznania intencji kandydata?Rozmawiamy również o kompetencjach przyszłości. Wiedza dziedzinowa, znajomość narzędzi AI, umiejętność komunikacji, kompetencje miękkie, myślenie analityczne i rozumienie biznesu - właśnie połączenie tych elementów może być kluczowe na rynku pracy przyszłości.Pojawia się także temat nowych zawodów, specjalizacji takich jak AI Solution Architect czy Prompt Engineer, ewolucji istniejących ról oraz wyzwań, jakie AI może przynieść osobom rozpoczynającym karierę zawodową. Rozmawiamy też o wykorzystaniu outsourcingu do pozyskiwania specjalistycznych kompetencji AI na czas konkretnych projektów.Zapraszam! Linki:Adam Ajtner na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/adamajtner/Devire - https://devire.pl/Mówimy także o raporcie Devire – https://devire.pl/raport-trendow-2026/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Cześć, dzień dobry!Czy LinkedIn może realnie wpływać na rozpoznawalność firmy, budowanie zaufania i relacje biznesowe? Jaką rolę w komunikacji marki powinien odgrywać lider? I dlaczego aktywność pracowników w mediach społecznościowych może być równie ważna jak firmowa strona?W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Katarzyną Walczak, Marketing & PR Director w PKF Polska, o tym, jak dziś budować markę firmy w mediach społecznościowych.Rozmawiamy o Boss Brandingu, czyli aktywności liderów, którzy poprzez swoją markę osobistą wzmacniają markę organizacji. Katarzyna tłumaczy, dlaczego profil prezesa czy eksperta może być ważnym elementem komunikacji firmy oraz jak wyjść ze strefy komfortu i zacząć świadomie publikować na LinkedInie.Dużo miejsca poświęcamy również employee advocacy i programom ambasadorskim. Jak przekonać pracowników, żeby chcieli mówić o swojej firmie? Co mogą zyskać sami pracownicy, a co organizacja? Jak stworzyć system, który ułatwia publikowanie treści i daje pracownikom odpowiednie wsparcie?Katarzyna opowiada także o doświadczeniach PKF Polska, gdzie program ambasadorski objął kilkudziesięciu pracowników i w ciągu roku wygenerował około 3 milionów zasięgów. Rozmawiamy o organicznym zasięgu, brand awareness, rozpoznawalności ekspertów i tym, dlaczego autentyczność jest ważniejsza niż samo „nabijanie” lajków.Nie zabrakło również tematu sztucznej inteligencji. Czy AI powinno pisać za nas posty na LinkedInie?To rozmowa o LinkedInie, marketingu B2B, personal brandingu, komunikacji liderów, employee advocacy i budowaniu marki firmy – ale przede wszystkim o tym, że w mediach społecznościowych warto zacząć od małych kroków.Zapraszam! Linki:Katarzyna Walczak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/katarzyna-walczak-marketing/PKF Polska - https://www.pkfpolska.pl/Mówimy także o sharebee - https://sharebee.pl/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Zaburzenia odżywiania często stają się elementem tożsamości. Czymś, z czego jesteśmy "znani", gdy chorujemy. I choć ta tożsamość zabija (dosłownie), to jednak daje poczucie "wiem kim jestem"... A to ważne. Pogadajmy więc, kim będziesz BEZ zaburzeń odżywiania?00:00 Wstęp02:27 Czego SERIO się boisz wychodząc z zaburzeń odżywiania?10:00 Jesteś kimś więcej niż chorobą14:44 Czy to w ogóle Ty?22:25 Co jeśli przestaną mnie lubić i sama siebie niezaakceptuję?27:59 Co jeśli będzie tylko gorzej?31:42 Twój komfortowy kącik - co zmieniło się u mnie, gdy wyszłam z ED?36:07 ZakończenieHej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"
Plik Excela może działać u Ciebie perfekcyjnie, a po wysłaniu do współpracownika albo klienta sypać błędami i się rozjeżdżać. Zwykle źródłem problemu są ukryte zależności, których autor pliku nawet nie zauważa. W tym odcinku opowiem Ci o siedmiu najczęstszych przyczynach takich problemów oraz o sposobach, dzięki którym plik będzie bardziej odporny na zmianę komputera, użytkownika i środowiska pracy. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Cześć, dzień dobry!Czy działalność centrum usług wspólnych może wykraczać daleko poza codzienne procesy biznesowe? Jak wiedza inżynierska i architektoniczna zespołu Site Planning może zostać wykorzystana dla dobra lokalnej społeczności? I co sprawia, że pracownicy angażują się w działania wolontariackie z własnej inicjatywy?O tym w kolejnym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Justyną Bogusławską – Senior Manager Działu Site Planning w Philips Capability Center w Łodzi.Rozmawiamy o tym, czym zajmuje się zespół Site Planning w Philips i dlaczego jest to nietypowa funkcja w strukturach usług wspólnych. Justyna opowiada, jak inżynierowie i architekci projektują przestrzenie szpitalne, a także jak swoje kompetencje wykorzystują podczas działań na rzecz lokalnej społeczności.Jednym z głównych tematów rozmowy jest program Team Up for ESG oraz rozwijający się wolontariat pracowniczy Philips w Łodzi. Poznajemy historię inicjatyw związanych m.in. z pomocą domom dziecka i schronisku dla zwierząt, a także znacznie większego przedsięwzięcia realizowanego wspólnie z Centrum Kultury Młodych.W 2024 roku około 100 pracowników zaangażowało się w remont pomieszczeń, a w kolejnym etapie liczba uczestników wzrosła do około 150 osób. Przez cztery tygodnie, pięć dni w tygodniu, kolejne grupy pracowników pracowały nad remontem Centrum Kultury Ariadna przy ul. Niciarnianej w Łodzi. Łącznie projekt obejmuje około 900 m² obiektu, z czego planowane jest odnowienie około 90% jego wnętrza.Rozmawiamy również o tym, jak firma wspiera pracowników angażujących się w wolontariat, dlaczego takie działania stają się elementem integracji i team buildingu oraz w jaki sposób ESG i CSR mogą przekładać się na realny wpływ na lokalne otoczenie.To rozmowa o odpowiedzialnym biznesie, wolontariacie pracowniczym, ESG, CSR, shared services i roli centrów usług wspólnych w lokalnych społecznościach.Zapraszam! Linki:Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/cee/en/gbs-polandKultura w Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/global/en/our-cultureGlobalna fundacja i informacja o wolontariacie - https://www.careers.philips.com/global/en/philips-foundationPhilips na Instagram - https://www.instagram.com/lifeatphilips/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Cześć, dzień dobry!Czy można trenować swoją odporność na stres, wykorzystując... ostre kolce? Okazuje się, że tak – a przynajmniej właśnie w ten sposób Paweł Obolewicz, Współwłaściciel Acupress Boards, pracuje z uważnością, emocjami i reakcjami na stres.W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiamy o akupresurze, mikrostresorach, treningu uważności oraz o tym, jak świadomie pracować ze stresem i napięciem. Paweł opowiada, skąd wzięło się jego zainteresowanie akupresurą, jak doświadczenia związane z morsowaniem doprowadziły go do pracy z matami z kolcami oraz dlaczego takie narzędzie może być interesujące również dla biznesu.Rozmawiamy o tym, jak nasz umysł reaguje na sytuacje, które postrzegamy jako zagrożenie, dlaczego często wyolbrzymia potencjalne niebezpieczeństwo i w jaki sposób można stopniowo zwiększać tolerancję na stres. Paweł pokazuje także, dlaczego odpowiednie przygotowanie i świadomość własnych reakcji są ważniejsze niż samo „wejście na kolce”.Sporo miejsca poświęcamy dobrostanowi pracowników i liderów. Czy regulacja stresu powinna być elementem kultury organizacyjnej? Jak takie zajęcia mogą wyglądać w firmach? Czy lepiej pracować indywidualnie, czy grupowo? I dlaczego zestresowany szef może przekazywać napięcie dalej, w dół organizacji?W rozmowie pojawia się również temat Akademii Trenerów, pracy z przedsiębiorcami, sportem i fizjoterapią oraz rosnącego zainteresowania alternatywnymi metodami wspierania dobrostanu.To rozmowa o stresie, uważności, emocjach, zdrowiu psychicznym, dobrostanie pracowników i świadomym funkcjonowaniu w biznesie. A przede wszystkim – o tym, że ból i dyskomfort mogą być informacją, której warto się nauczyć słuchać.Zapraszam! Linki:Paweł Obolewicz na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/pawe%C5%82-obolewicz-b110aaa0/Acupres Boards - https://www.acupresboards.com/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Po napadzie objadania przychodzą Ci do głowy różne trudne myśli - jak bardzo zawaliłaś oraz co musisz zrobić, by “odkupić winy”. To mówi Zaburzony Głos. Posłuchaj, co na to Twój Zdrowy Głosik!W Zdrowym Głosiku pożyczam Ci mój Zdrowy Głos, aby wesprzeć Cię, gdy zaburzone myśli o jedzeniu i ciele stają się ZA GŁOŚNE
„Excel zaawansowany” w CV wygląda dobrze, dopóki rekruter nie poprosi Cię o rozwiązanie konkretnego zadania. Wtedy szybko wychodzi, czy za tym określeniem stoi praktyczna umiejętność pracy z danymi, czy jedynie przesadna pewność siebie. W tym odcinku pokażę Ci dziewięć obszarów, które warto opanować, zanim wpiszesz taki poziom znajomości Excela do CV. Dzięki temu łatwiej ocenisz swoje kompetencje i lepiej przygotujesz się do testu oraz codziennej pracy. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Cześć, dzień dobry!Jak wygląda droga od jednoosobowej firmy programistycznej do grupy IT liczącej setki osób? W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic”, w cyklu „Kim ONI są?” rozmawiam z Jerzym Kuflem – założycielem i prezesem Grupy ITEO.Posłuchajcie historii budowania firmy technologicznej, która zaczynała od tworzenia aplikacji mobilnych dla dealerów samochodowych, a dziś realizuje projekty dla klientów z wielu branż i rozwija grupę spółek poprzez akwizycje.Jerzy Kufel opowiada, jak ITEO rozwijało się przez ponad 15 lat – od kilkuosobowego zespołu, przez pierwszych klientów zagranicznych ze Stanów Zjednoczonych, Singapuru, Australii i Wielkiej Brytanii, aż po obecną działalność na rynku polskim i rozwój międzynarodowy. W rozmowie pojawia się także temat Arabii Saudyjskiej i tego, dlaczego w tamtym regionie biznes wymaga budowania relacji bezpośrednio na miejscu.Jerzy mówi o także o tym, jak akwizycje pozwalają szybciej zdobywać klientów i uzupełniać kompetencje technologiczne grupy.Nie zabrakło również AI i jego wpływu na branżę IT. Rozmawiamy o programowaniu z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, przyszłości zespołów developerskich oraz o tym, dlaczego wraz z rozwojem AI coraz większego znaczenia nabierają UX, UI, badania użytkowników i projektowanie produktów cyfrowych.Jerzy Kufel opowiada także o modernizacji starszych systemów IT, projektach dla Masterlease, współpracy z InPostem, strukturze zespołu ITEO oraz planach dalszego rozwoju.Zapraszam Linki:Iteo – https://iteo.com/Jerzy Kufel na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/jerzykufel/Iteo na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/iteo-software-house/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Cześć, dzień dobry!Sztuczna inteligencja, komputery kwantowe, robotyka, biotechnologia i nowe modele przywództwa – czy liderzy są gotowi na świat, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej?Gościem tego odcinka podcastu BSS bez tajemnic jest Piotr Stachowiak, Executive Education Director w Digital University. Rozmawiamy o Singularity Executive Program – międzynarodowym programie edukacyjnym dla kadry zarządzającej, którego druga edycja w Polsce odbędzie się w Łodzi w dniach 17–20 września 2026 roku.To rozmowa o tym, dlaczego doświadczenie lidera nie zawsze wystarcza w erze AI, jak rozwijać strategiczne myślenie w świecie niepewności oraz dlaczego warto kwestionować własne schematy działania. Poruszamy tematy związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w biznesie, przyszłością organizacji, Silicon Valley mindset, futures thinking, robotyką, biotechnologią, longevity oraz budowaniem kompetencji przyszłości.Z tego odcinka dowiecie się również:- czym wyróżnia się Singularity Executive Program,- dla kogo został stworzony,- jak wyglądają cztery intensywne dni warsztatów,- dlaczego networking jest integralną częścią programu,- jakie wyzwania stoją dziś przed CEO, członkami zarządów i liderami transformacji.
Cześć, dzień dobry! Kto stoi za rozwojem nowoczesnego customer experience i outsourcingu procesów biznesowych? W kolejnym odcinku podcastu BSS bez tajemnic z cyklu Kim ONI są? poznajemy firmę Axendi – jednego z najbardziej doświadczonych dostawców usług Customer Experience, Contact Center, BPO oraz rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję.Moim gościem jest Ewa Czarnecka, Prezes Zarządu i CEO Axendi. Rozmawiamy o tym, jak firma przeszła transformację z Voice Contact Center do Axendi, dlaczego postawiła na rozwój usług Customer Experience, Back Office i technologii AI oraz jakie miejsce zajmuje dziś w Grupie OEX.W rozmowie poruszamy również temat outsourcingu procesów dla sektora bankowego, finansowego, medycznego oraz e-commerce. Mówimy o projektach KYC i AML, obsłudze klientów w blisko 20 językach, wykorzystaniu voicebotów i chatbotów, a także o rosnącej roli sztucznej inteligencji w obsłudze klienta.Z tego odcinka dowiecie się także, jak Axendi buduje swoją strategię rozwoju, dlaczego stawia na praktyczne podejście do Customer Experience oraz jakie kompetencje są dziś najbardziej poszukiwane w branży BPO i CX. Rozmawiamy również o Customer Experience Summit oraz trendach, które będą kształtować przyszłość nowoczesnych usług biznesowych.
Cześć, dzień dobry!Digital Employee Experience (DEX) to jedno z najważniejszych zagadnień współczesnego IT. W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic moim gościem jest Hubert Antczak, IT Lease & Lifecycle Solutions Manager w CSI Leasing Europe, z którym rozmawiam o tym, jak doświadczenia pracowników związane z technologią wpływają na efektywność organizacji.Wyjaśniamy, czym właściwie jest Digital Employee Experience oraz dlaczego nie dotyczy wyłącznie laptopów czy aplikacji, ale również procesów, onboardingu, logistyki sprzętu, automatyzacji oraz jakości wsparcia IT. Zastanawiamy się także, jak rozwój pracy hybrydowej, usług chmurowych i sztucznej inteligencji zmienia oczekiwania pracowników wobec technologii.W rozmowie poruszamy również kwestie pomiaru satysfakcji użytkowników, monitorowania wydajności urządzeń, wpływu DEX na produktywność, retencję pracowników oraz wyniki biznesowe. Omawiamy rolę działów IT, HR i menedżerów we wdrażaniu nowoczesnego podejścia do zarządzania cyfrowym środowiskiem pracy.Zapraszam do oglądania i słuchania. Linki: Hubert Antczak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Excel pokazuje różnicę między osobą, która umie klikać, a osobą, która naprawdę rozumie dane. W firmach tę różnicę widać w jakości raportów, liczbie błędów i tempie pracy. W tym odcinku pokażę Ci 9 nawyków ludzi, którzy są naprawdę dobrzy w Excelu – takich, którzy tworzą pliki przydatne, czytelne i łatwe w regularnej aktualizacji. Te nawyki możesz wdrażać od razu, niezależnie od poziomu swojej znajomości Excela. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Jak zaczęła się moja obsesja na punkcie kalorii, chudnięcia i treningów? Kiedy zauważyłam, że coś jest nie tak? Jak zareagowali na to inni? W jaki sposób udało mi się wyjść z zaburzeń odżywiania oraz jak wyglądał proces ED recovery? O tym opowiem Ci w dzisiejszym podcaście!00:00 Wstęp02:46 Tło zaburzonej relacji z jedzeniem, ciałem i ruchem - od czego się zaczęło?12:34 Straciłam miesiączkę na 6 lat17:07 Początki zaburzeń odżywiania - jak wyglądały?23:55 Diagnoza Hashimoto i problemy zdrowotne28:24 Pandemia COVID-19, czyli najgorszy okres moich ZO45:08 Diagnoza ED, start recovery i reakcja bliskich51:43 Psychoterapia i proces zdrowienia59:37 ZakończenieHej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"
Ubezpieczenie od utraty dochodu — kiedy najlepiej je kupić? Dziś odpowiadam konkretnie. Cześć, tu Marcin Kowalik, ubezpieczenia po ludzku. To pytanie słyszę najczęściej od osób które od kilku miesięcy rozważają zakup polisy i jeszcze nie podjęły decyzji. Odpowiedź jest prosta — najlepszy moment to teraz. I zaraz wyjaśnię dlaczego to nie jest pusty slogan sprzedażowy, ale konkretny argument z trzema powodami. Powód pierwszy: wiek i wysokość składki.Składka ubezpieczenia od utraty dochodu rośnie wraz z wiekiem. Każdy rok oznacza wyższy koszt tej samej ochrony. Programista który kupuje polisę w wieku trzydziestu pięciu lat zapłaci przez cały okres trwania umowy znacznie mniej niż ten który zdecyduje się w wieku czterdziestu pięciu lat — przy identycznym dochodzie i zakresie ochrony.To nie jest teoria. To matematyka składki ubezpieczeniowej. Powód drugi: historia zdrowotna i lookback period, czyli okres wsteczny.Towarzystwa — WARTA, Generali, PZU, Leadenhall i Inter — analizują historię leczenia z ostatnich dwunastu do trzydziestu sześciu miesięcy przed zawarciem umowy. Im dłużej odkładasz decyzję, tym większe ryzyko że w tym czasie pojawi się nowe schorzenie które wpłynie na zakres ochrony lub wysokość składki.Kupując polisę dziś — przy dobrej kondycji zdrowotnej — masz największe szanse na szeroką ochronę bez wyłączeń. Każdy miesiąc zwłoki to miesiąc który może pojawić się w lookback period za rok lub dwa. Powód trzeci: karencja.Każda polisa ubezpieczenia od utraty dochodu ma karencję — standardowo trzydzieści do dziewięćdziesięciu dni od zawarcia umowy przez które ochrona jeszcze nie obowiązuje. Polisę kupuje się gdy jest się zdrowym i z wyprzedzeniem — nie w momencie gdy już coś się dzieje.Klient który dzwoni do mnie po diagnozie nie może już kupić ubezpieczenia które go ochroni. To jest właśnie ten moment kiedy ubezpieczenia od utraty dochodu nie można już kupić. Czy jest zły moment na zakup?Tak. Gdy jesteś w trakcie leczenia lub masz aktywne zwolnienie lekarskie. Towarzystwa nie przyjmą wniosku od osoby która jest już niezdolna do pracy.Dlatego ubezpieczenie od utraty dochodu kupuje się wyłącznie z wyprzedzeniem — gdy jest się zdrowym, aktywnym zawodowo i nie spodziewa się problemów zdrowotnych. Na ubezpieczeniapoludzku.pl przy każdej rozmowie z klientem pytam o dwie rzeczy — aktualny stan zdrowia i planowane zmiany zawodowe. To pozwala dobrać najlepszy moment na złożenie wniosku i wybrać towarzystwo które najlepiej pasuje do sytuacji klienta.Jeśli rozważasz zakup ubezpieczenia od utraty dochodu — nie odkładaj decyzji. Wejdź na ubezpieczeniapoludzku.pl i wypełnij formularz. Oddzwonimy.Link do formularza jak zawsze w opisie odcinka. Nazywam się Marcin Kowalik. Pomagam dobrać i zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu, ubezpieczenie na życie i polisy emerytalne na ubezpieczeniapoludzku.pl. Jestem autorem książki Jak sprzedawać ubezpieczenia — sto historii agentów ubezpieczeniowych, twórcą społeczności mistrzowie.online dla właścicieli multiagencji oraz autorem podcastów Ubezpieczenia po ludzku, Praca w ubezpieczeniach i Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego.Do usłyszenia.
Cześć, dzień dobry!Czy jedno centrum usług wspólnych może obsługiwać globalną organizację działającą w ponad 120 krajach? W najnowszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic z cyklu "Kim ONI są?" rozmawiam z Mariuszem Pietrzakiem, Vice President w Elekta Business Services, który opowiada o funkcjonowaniu jedynego na świecie centrum GBS firmy Elekta zlokalizowanego w Warszawie.Elekta to światowy lider branży MedTech, dostarczający rozwiązania wspierające leczenie nowotworów metodą radioterapii. W rozmowie poznasz historię rozwoju warszawskiego centrum, zakres realizowanych procesów oraz sposób, w jaki organizacja wspiera biznes na całym świecie.Rozmawiamy również o tym:· czym zajmuje się Elekta Business Services,· jakie procesy realizuje GBS,· jak wygląda praca w międzynarodowym centrum usług wspólnych,· dlaczego automatyzacja i AI nie zawsze rozwiązują wszystkie problemy,· jak wykorzystywany jest Microsoft Copilot oraz własne rozwiązania automatyzacyjne,· jakie wyzwania stoją przed nowoczesnymi centrami GBS,· jakie kompetencje są dziś najbardziej potrzebne w sektorze SSC/GBS.To odcinek dla wszystkich zainteresowanych branżą SSC, BPO, GBS i GCC, nowoczesnymi usługami dla biznesu, transformacją procesów, automatyzacją, sztuczną inteligencją oraz rozwojem centrów usług wspólnych w Polsce.Miłego słuchania! Linki:Mariusz Pietrzak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mariuszpietrzak/Elekta - https://www.elekta.com/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak to jest całkowicie zatracić się w czystym akcie tworzenia i odblokować pomysły, które do tej pory były poza Twoim zasięgiem? W tym nagraniu doświadczysz głębokiej indukcji hipnotycznej, która natychmiast wyciszy Twój racjonalny umysł i otworzy drzwi do Twojej podświadomej genialności. Przejdziemy razem przez proces aktywacji stanu flow, łącząc Cię z nieskończonym źródłem inspiracji i kreatywności. Usiądź wygodnie, zamknij oczy i pozwól sobie na tę fascynującą podróż w głąb własnych możliwości.Nazywam się Anna Godlewska, jestem hipnoterapeutką i coachem. Towarzyszę ludziom w procesach głębokiej przemiany – w momentach, gdy stare sposoby bycia i ścisku przestają działać, a nowe chcą się narodzić. Uwalniam od presji, przytłoczenia i przymusu kontroli.Po zakończeniu sesji po prostu pozwól swojej podświadomości działać.To nagranie jest integralną częścią mojego Przewodnika Finansowy Magnetyzm.Zasubskrybuj mój kanał a będziesz na bieżąco z kolejnymi nagraniami. ❗️ Jeśli potrzebujesz wsparcia w uwolnieniu blokad i ograniczeń, to zapraszam do kontaktu, napisz do mnie: anna@annagodlewska.plTu możesz umówić się na bezpłatną konsultację, aby ustalić szczegóły i formę pracy: https://annagodlewska.pl/umow-konsultacje-otwierajacaJestem tu dla Ciebie, do zobaczenia
Cześć, dzień dobry!Czy doświadczenie lidera zawsze jest jego największym atutem? A może właśnie ono staje się przeszkodą w dalszym rozwoju organizacji?W tym odcinku podcastu BSS bez Tajemnic rozmawiam z Marcinem Piaskowskim – ekspertem od transformacji liderów, byłym managerem w Volvo IT, Infor oraz twórcą programu rozwoju liderów Your Are More.Rozmowa dotyczy jednego z największych wyzwań współczesnego biznesu – zmiany sposobu myślenia liderów. Z tego odcinka dowiesz się, dlaczego tradycyjne szkolenia coraz częściej nie przynoszą oczekiwanych efektów, czym jest próg tożsamości lidera, dlaczego mikrozarządzanie blokuje rozwój organizacji oraz jak przygotować menedżerów do funkcjonowania w świecie ciągłych zmian i sztucznej inteligencji.W odcinku poruszamy również tematy:· transformacji liderów,· zarządzania zmianą,· emotional agility,· wpływu AI na rolę managerów,· unskillingu, upskillingu i reskillingu,· budowania świadomego przywództwa,· rozwoju kompetencji przyszłości,· pracy z emocjami i układem nerwowym,· coachingu oraz rozwoju osobistego liderów.Jeśli zarządzasz zespołem, rozwijasz centrum usług wspólnych (SSC/GBS), odpowiadasz za transformację organizacji lub interesuje Cię nowoczesne przywództwo – ten odcinek dostarczy Ci wielu praktycznych inspiracji.
W Zdrowym Głosiku pożyczam Ci mój Zdrowy Głos, aby wesprzeć Cię, gdy zaburzone myśli o jedzeniu i ciele stają się ZA GŁOŚNE
Plik Excela potrafi sprzedać Twoją pracę lepiej niż niejedno spotkanie, ale potrafi też szybko podkopać zaufanie do Twoich danych. Wystarczy kilka drobiazgów: przypadkowe kolory, ręcznie poprawiane formuły czy dziwne nazwy arkuszy, aby odbiorca miał wrażenie, że ktoś bardziej walczył z Excelem, niż nad nim panował. W tym odcinku pokażę Ci 6 rzeczy, które sprawiają, że plik wygląda amatorsko, i co zrobić, aby Twoje arkusze wyglądały jak narzędzie do podejmowania decyzji. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Cześć, dzień dobry!Jak wygląda rynek pracy w Polsce w 2026 roku? Czy nadal mamy do czynienia z rynkiem pracownika? Które branże planują zwiększać zatrudnienie, a gdzie firmy podchodzą do rekrutacji bardziej ostrożnie?Gościem tego odcinka podcastu BSS bez tajemnic jest Rafał Mróz z Manpower, który omawia najnowszą edycję Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Rozmawiamy o aktualnych nastrojach pracodawców, wpływie sytuacji gospodarczej na decyzje rekrutacyjne oraz o tym, jakie kompetencje będą najbardziej poszukiwane w najbliższych miesiącach.Poruszamy również temat sztucznej inteligencji i jej wpływu na rynek pracy. Czy AI rzeczywiście odbiera miejsca pracy? Dlaczego coraz trudniej jest juniorom rozpocząć karierę w IT? Jak zmieniają się oczekiwania pracodawców wobec kandydatów?W rozmowie nie zabrakło także tematów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, sezonowością rynku pracy, rozwojem branż takich jak IT, logistyka, e-commerce czy HoReCa oraz wpływem globalnych wydarzeń na decyzje biznesowe przedsiębiorstw.W tym odcinku dowiesz się m.in.:• jakie są prognozy zatrudnienia na najbliższe kwartały,• które sektory będą rekrutować najwięcej pracowników,• jakie kompetencje zyskują na znaczeniu,• jak AI zmienia rynek pracy,• dlaczego Polska nadal pozostaje rynkiem pracownika.
Cześć, dzień dobry!Czas na kolejną odsłonę cyklu „Kim ONI są” w podcaście BSS bez tajemnic, w którym poznajemy firmę Clearsulting oraz jej działalność na polskim i globalnym rynku. Gościem odcinka jest Ilona Olszak, Managing Director Clearsulting w Polsce, która opowiada o rozwoju firmy, jej specjalizacjach oraz planach związanych z polskim rynkiem.Rozmawiamy o tym, jak Clearsulting wspiera organizacje w transformacji funkcji finansowych, wdrażaniu nowoczesnych technologii oraz optymalizacji procesów biznesowych. Z tego odcinka dowiesz się, jakie rozwiązania firma dostarcza dla obszarów Record to Report, Treasury, Financial Planning & Analysis, Statutory Reporting czy Finance Operations oraz dlaczego współpracuje zarówno z największymi globalnymi korporacjami, jak i rozwijającymi się przedsiębiorstwami.Ilona przedstawia także globalną strukturę Clearsulting, obecność firmy w Ameryce Północnej, Europie, Azji i Australii oraz rolę polskiego zespołu, który odpowiada m.in. za usługi Application Management Services (AMS). Rozmawiamy również o współpracy z centrami usług wspólnych (SSC), Global Business Services (GBS) i Global Capability Centers (GCC), które odgrywają coraz większą rolę w nowoczesnym biznesie.Jeżeli interesują Cię transformacja finansów, konsulting biznesowy, cyfryzacja procesów finansowych, nowoczesne technologie dla działów finansowych oraz rozwój sektora BSS, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie. Linki:Ilona Olszak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/ilona-olszak-711b063b/Clearsulting - https://www.clearsulting.com/Clearsulting na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/clearsulting/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Jak historia zdrowotna wpływa na zakres ochrony w ubezpieczeniu od utraty dochoduCześć, tu Marcin Kowalik, ubezpieczenia po ludzku. Lookback period to jeden z najważniejszych mechanizmów w ubezpieczeniu od utraty dochodu — i jednocześnie jeden z najrzadziej wyjaśnianych przed zakupem polisy. W mojej praktyce na ubezpieczeniapoludzku.pl właśnie ten zapis w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia najczęściej decyduje o tym które towarzystwo wybieram dla konkretnego klienta.Czym jest lookback period, czyli okres wsteczny?To czas przed zawarciem umowy ubezpieczenia od utraty dochodu — najczęściej dwanaście do trzydziestu sześciu miesięcy — przez który towarzystwo analizuje historię leczenia ubezpieczonego. Każda wizyta lekarska, diagnoza, przyjmowany lek, zabieg rehabilitacyjny czy konsultacja specjalistyczna z tego okresu może wpłynąć na zakres ochrony, wysokość składki lub spowodować wyłączenie konkretnej kategorii schorzeń z polisy.Co konkretnie sprawdza towarzystwo?WARTA, Generali, PZU, Leadenhall i Inter — każde z tych towarzystw inaczej podchodzi do analizy historii zdrowotnej. Weryfikowane są schorzenia przewlekłe, choroby zdiagnozowane w okresie wstecznym, historia leczenia psychiatrycznego i psychologicznego, urazy i zabiegi rehabilitacyjne oraz przyjmowane regularnie leki.I tu ważna informacja. Nawet wizyty które klient uznaje za błahe — badanie kontrolne, fizjoterapia kręgosłupa, wizyta u okulisty — mogą pojawić się w ankiecie medycznej i wpłynąć na decyzję underwritingową.Jak lookback period wpływa na zakres ochrony?Towarzystwo może przyjąć wniosek bez zastrzeżeń. Może zastosować wyłączenie ochrony dla konkretnego schorzenia. Może podwyższyć składkę. Albo w skrajnych przypadkach odmówić zawarcia umowy.Wyłączenie oznacza że jeśli niezdolność do wykonywania własnego zawodu wyniknie właśnie z wykluczonego schorzenia — miesięczne świadczenie nie zostanie wypłacone. Kupujesz ochronę przed ryzykiem które jest dla Ciebie realne — i okazuje się że jest ono wyłączone.Dla kogo lookback period ma szczególne znaczenie?Dla lekarza który był na fizjoterapii kręgosłupa. Dla programisty który leczył zespół cieśni nadgarstka. Dla psychologa który korzystał z superwizji i psychoterapii. Dla przedsiębiorcy B2B który miał epizod wypalenia zawodowego. Każda z tych grup ma inne typowe schorzenia w historii zdrowotnej — i każda wymaga innego podejścia do wyboru towarzystwa.Jak dobieram towarzystwo przy skomplikowanej historii zdrowotnej?Na ubezpieczeniapoludzku.pl zawsze analizuję historię zdrowotną klienta zanim zarekomenduje konkretny produkt. WARTA, Generali, PZU, Leadenhall i Inter stosują różne okresy wsteczne i różne podejście do oceny poszczególnych schorzeń. Ta wiedza pozwala dobrać produkt który zadziała przy zgłoszeniu szkody — a nie taki który wygląda dobrze przy zakupie.Jeśli masz historię leczenia i zastanawiasz się czy w ogóle możesz kupić ubezpieczenie od utraty dochodu, wejdź na ubezpieczeniapoludzku.pl i wypełnij formularz. Oddzwonimy i sprawdzimy opcje dostępne dla Twojej sytuacji zdrowotnej i zawodowej.Link do formularza jak zawsze w opisie odcinka.Nazywam się Marcin Kowalik. Pomagam dobrać i zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu, ubezpieczenie na życie i polisy emerytalne na ubezpieczeniapoludzku.pl. Jestem autorem książki Jak sprzedawać ubezpieczenia — sto historii agentów ubezpieczeniowych, twórcą społeczności mistrzowie.online dla właścicieli multiagencji oraz autorem podcastów Ubezpieczenia po ludzku, Praca w ubezpieczeniach i Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego.
Excel potrafi być trampoliną do lepszej pracy, podwyżki i większego wpływu w firmie, ale tylko wtedy, gdy wychodzisz poza samo klepanie danych. W wielu biurach są osoby, które przez lata tworzą raporty, poprawiają tabele i wysyłają pliki, a mimo to nadal są postrzegane jedynie jako wsparcie techniczne od arkuszy. W tym odcinku pokażę Ci 5 poziomów pracy w Excelu i drogę od osoby klikającej w komórki do osoby, której analizy pomagają podejmować trafne decyzje biznesowe. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Cześć, dzień dobry!Dolny Śląsk od lat należy do najbardziej atrakcyjnych regionów inwestycyjnych w Polsce. Co sprawia, że światowe firmy wybierają właśnie ten region? Jaką rolę odgrywają kompetencje pracowników, zaplecze edukacyjne oraz rozwój nowoczesnego przemysłu?W najnowszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Katarzyną Prociak z Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej oraz Marcinem Ostrowskim z Devire o raporcie "Dolny Śląsk – Siła innowacji. Potencjał talentów", który pokazuje aktualną kondycję gospodarczą regionu oraz jego perspektywy rozwoju.W rozmowie poruszamy między innymi:✔️ dlaczego Dolny Śląsk jest jednym z liderów przyciągania inwestycji,✔️ jakie branże rozwijają się najszybciej – automotive, logistyka, elektronika, nowoczesne usługi biznesowe i R&D,✔️ dlaczego kapitał ludzki stał się kluczowym czynnikiem dla inwestorów,✔️ jak zmieniają się oczekiwania międzynarodowych firm wobec regionów,✔️ jaka jest rola uczelni, szkolnictwa technicznego i współpracy biznesu z edukacją,✔️ jakie wnioski płyną z badań przeprowadzonych wśród menedżerów Dolnego Śląska,✔️ jakie wyzwania i szanse stoją przed regionem w kolejnych latach.To odcinek dla inwestorów, menedżerów, przedstawicieli sektora BSS, HR, administracji publicznej oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem gospodarczym Polski i przyszłością rynku pracy. Linki:Raport "Dolny Śląsk – Siła innowacji. Potencjał talentów" - https://devire.pl/thp-dolny-slask/Devire - https://devire.pl/Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna Invest Park - https://invest-park.com.pl/Katarzyna Prociak - https://www.linkedin.com/in/katarzyna-prociak-51101558/Marcin Ostrowski - https://www.linkedin.com/in/marcin-ostrowski-21b60265/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Ludzie dzielą się na dwa obozy. Pierwszy, marzy o tym, by móc jeść intuicyjnie. Drugi twierdzi, że to brak samokontroli i przyzwolenie na napad. Powiedzmy więc sobie czym jedzenie intuicyjne (nie) jest, jakie są fakty i mity o tym sposobie żywienia oraz jak zacząć jeść intuicyjnie. Zobaczymy w jakim obozie będziesz pod koniec tego filmiku ;)00:00 Wstęp02:04 Czym jest jedzenie intuicyjne?11:50 Fakty i mity na temat intuicyjnego odżywiania22:16 10 filarów (kroków) jedzenia intuicyjnego46:04 Twój komfortowy kącik - jak wyglądają REALIA jedzenia w zgodzie z organizmem?53:49 ZakończenieHej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"
Cześć, Dzień dobry,W tym odcinku podcastu BSS bez Tajemnic rozmawiam z Grzegorzem Ludwinem – Prezesem Fundacji Pro NGO, człowiekiem od lat zaangażowanym w rozwój organizacji pozarządowych i budowanie współpracy pomiędzy biznesem a trzecim sektorem.Rozmawiamy o tym, jak przez sześć lat Fundacja Pro NGO wsparła tysiące organizacji, przekazując wiedzę, sprzęt, wyposażenie oraz tworząc projekty, które realnie zmieniają rzeczywistość NGO. Poruszamy również temat konkursu NGO Hero, który pokazuje ludzi stojących za niezwykłymi inicjatywami społecznymi.Najważniejszą część naszej rozmowy poświęcamy jednak dwóm nowym projektom Fundacji. Pierwszym z nich jest Moto Bak – ogólnopolska akcja charytatywna skierowana do motocyklistów, którzy mogą połączyć swoją pasję z pomaganiem i wesprzeć budowę wyjątkowego miejsca. Drugim projektem jest Osada Pro NGO – przestrzeń tworzona z myślą o liderach organizacji pozarządowych, którzy na co dzień pomagają innym i sami potrzebują chwili wytchnienia, regeneracji oraz eksperckiego wsparcia.To rozmowa o odpowiedzialności społecznej, CSR, współpracy biznesu z NGO, sile lokalnych społeczności oraz o tym, że nawet niewielkie działania mogą prowadzić do wielkich zmian.Jeżeli interesują Cię organizacje pozarządowe, społeczna odpowiedzialność biznesu, wolontariat, fundraising, CSR lub po prostu lubisz słuchać o ludziach, którzy zmieniają świat na lepsze – ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.Zapraszam do oglądania, słuchania i udostępniania tego odcinka. Być może dzięki niemu także Ty dołączysz do akcji Moto Bak lub wesprzesz rozwój Osady Pro NGO. Linki:Grzegorz Ludwin na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/gludwin/Fundacja Pro NGO - https://pro-ngo.pl/Akcja Moto Bak - https://motobak.pl/Oficjalna zrzutka Moto Bak, na której można wspierać projekt - https://zrzutka.pl/motobakOsada Pro NGO - https://osada.pro-ngo.pl/ Social Media Moto Bak:Facebook - https://www.facebook.com/MotoBakPL/Instagram - https://www.instagram.com/motobakpl **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Cześć, dzień dobry!W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zabieram Was do Katowic, gdzie rozmawiam o jednym z najbardziej ambitnych projektów technologicznych i rozwojowych realizowanych obecnie w Polsce. Moimi gośćmi są Mariusz Jankowski – Naczelnik Wydziału Obsługi Inwestorów Urzędu Miasta Katowice oraz Wojciech Maroszek – Prezes Zarządu kato.hub.Rozmawiamy o projekcie SHAFT K, który powstaje na terenie dawnej Kopalni Wieczorek i ma stać się nowoczesnym hubem nowych technologii, startupów, sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa oraz współpracy biznesu, uczelni, samorządu i społeczności innowatorów.Dowiecie się, skąd wzięła się nazwa SHAFT K, dlaczego Katowice stawiają na transformację terenów poprzemysłowych oraz w jaki sposób projekt ma integrować regionalny ekosystem innowacji. Poruszamy również temat współpracy ze startupami, uczelniami, centrami badawczo-rozwojowymi oraz firmami z sektora nowoczesnych usług biznesowych, Global Business Services (GBS) i centrów kompetencyjnych.Rozmawiamy także o inspiracjach płynących z międzynarodowych projektów, takich jak Brainport Eindhoven, o znaczeniu sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa i kompetencji przyszłości oraz o tym, jak Śląsk chce wykorzystać swoje przemysłowe dziedzictwo do budowy nowoczesnej gospodarki opartej na wiedzy.Jeżeli interesują Cię innowacje, startupy, technologie, transformacja regionów, AI, rozwój biznesu oraz przyszłość Katowic i Śląska, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.Miłego słuchania! Linki:Mariusz Jankowski na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/mariusz-jankowski-437019198/Wojciech Maroszek na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/wojciech-maroszek-38a799153/Brainport Eindhoven - https://brainporteindhoven.com/int/Linkedin Katowice - https://www.linkedin.com/company/invest-in-katowice/?viewAsMember=trueFacebook Katowice - https://www.facebook.com/Katowice.euFacebook Rawa Ink - https://www.facebook.com/Rawa.InkWydział Obsługi Inwestorów Katowice - https://invest.katowice.eu/Shaft K - https://shaftk.com/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
W Zdrowym Głosiku pożyczam Ci mój Zdrowy Głos, aby wesprzeć Cię, gdy zaburzone myśli o jedzeniu i ciele stają się ZA GŁOŚNE
Cześć, dzień dobry!W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was na kolejne spotkanie z mecenasem Mateuszem Chudzikiem, podczas którego analizujemy najważniejsze zmiany w polskim prawie oraz przepisy, które już obowiązują lub wkrótce mogą wpłynąć na przedsiębiorców, inwestorów i obywateli.Rozmawiamy o nowelizacjach ustaw podatkowych dotyczących PIT, CIT i JPK, zmianach w ordynacji podatkowej, cyfryzacji kontaktów z administracją oraz uproszczeniach dla przedsiębiorców. Omawiamy także przedłużenie ulg dla osób poszkodowanych w powodzi oraz nową centralną bazę interpretacji podatkowych.Nie zabrakło również tematów związanych z nieruchomościami. Wyjaśniamy, co oznacza kolejne przesunięcie terminu uchwalania planów ogólnych gmin oraz jakie konsekwencje może przynieść projekt ustawy regulującej najem krótkoterminowy na platformach takich jak Airbnb czy Booking.W dalszej części rozmawiamy o cyberprzestępczości, zmianach w Kodeksie karnym, prezydenckim wecie do ustawy o rynku kryptoaktywów oraz o nowych przepisach chroniących przed pozwami typu SLAPP. Zastanawiamy się również, jak deregulacja może usprawnić działanie administracji publicznej oraz dlaczego powrót Wojskowej Akademii Medycznej do Łodzi jest wydarzeniem o znaczeniu strategicznym.Jeżeli interesują Cię aktualności prawne, podatki, prawo dla biznesu, nieruchomości, cyberbezpieczeństwo, kryptowaluty oraz zmiany przepisów w 2026 roku, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.Miłego słuchania! Linki:Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Pliki Excela, które tworzysz, działają trochę jak Twoja wizytówka. Od razu pokazują, jak myślisz, jak porządkujesz dane, a czasem to, czy umiesz doprowadzić temat do końca. Pomyłki, nieczytelny układ albo brak wniosków sprawiają, że efekty Twojej pracy wyglądają przeciętnie. W tym odcinku pokażę Ci 7 rzeczy, które warto zrobić w Excelu, zanim klikniesz „wyślij”. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Cześć, Dzień dobry,Sztuczna inteligencja rozwija się w zawrotnym tempie, a każda kolejna premiera modeli AI przynosi nowe możliwości, ale również nowe wyzwania. Dziś z podcaście BSS bez tajemnic moim gościem jest Paweł Płocki – edukator AI, z którym rozmawiamy o najważniejszych wydarzeniach i trendach ze świata sztucznej inteligencji.Poruszamy tematy, które dziś elektryzują branżę technologiczną i biznes: najnowsze modele Claude i GPT, ograniczenia nakładane przez administrację USA, rozwój chińskich modeli AI, AI Act w Europie oraz przyszłość wykorzystania sztucznej inteligencji w firmach.Rozmawiamy także o praktycznych aspektach wdrażania AI w organizacjach. Czy wystarczy kupić licencję na narzędzie AI? Dlaczego edukacja pracowników jest ważniejsza niż sam dostęp do technologii? Jak policzyć zwrot z inwestycji, kontrolować koszty tokenów i uniknąć uzależnienia od jednego modelu językowego?Nie zabrakło również dyskusji o automatyzacji procesów biznesowych, przyszłości centrów usług wspólnych (SSC, GBS i GCC), agentach AI, Loop Engineering, Context Engineering oraz o tym, gdzie AI rzeczywiście przynosi wartość, a gdzie lepiej pozostać przy klasycznej automatyzacji.Posłuchajcie rozmowy i sprawdźcie, jakie zmiany już dziś wpływają na biznes oraz jak przygotować organizację na kolejną falę rozwoju sztucznej inteligencji. Linki:Paweł Płocki na LInkedin - https://www.linkedin.com/in/pawelplocki/Strona poświęcona AI Act - https://artificialintelligenceact.eu/Aktualności o Claude Fable 5 i Claude Mythos 5 - https://www.anthropic.com/news/claude-fable-5-mythos-5 Przykładowe AI do video – Wan AI - https://wan.video/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Są spotkania, po których ludzie wychodzą z jasną decyzją, konkretnym kierunkiem i poczuciem, że ten czas miał sens. Są też takie, po których wszyscy grzecznie kiwają głową, a pięć minut później nikt nie pamięta głównego wniosku. W tym odcinku pokażę Ci 6 błędów w prezentacjach firmowych, które odbierają uwagę odbiorców i sprawiają, że nawet dobry temat brzmi jak kolejny obowiązkowy meeting do odhaczenia. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
ZAPIS NA LISTĘ ZAINTERESOWANYCH WEBINAREM: Jak przestać słuchać Zaburzonego Głosu? - od "wiem co zmienić, ale nie potrafię" do prawdziwej zmiany" - https://bit.ly/webinar-zainteresowani“Przecież to ja zaczęłam się ograniczać. To były moje decyzje. To ja jestem winna temu, że choruję na zaburzenia odżywiania” - takie słowa wypowiada OGROM osób chorujących. Zastanówmy się, czy tak serio jest - czy to TWOJA WINA, że zachorowałaś na ED?00:00 Wstęp01:01 Czy to Twoja wina, że zachorowałaś na zaburzenia odżywiania?09:06 Dlaczego “przyszły” do Ciebie zaburzenia odżywiania?15:50 Ty też cierpisz - autoagresja w ED i pójście ku życiu w recovery29:57 Twój Komfortowy Kącik - obwinianie siebie za ED w NICZYM Ci nie pomaga35:56 Zakończenie Hej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"
Prywatne ubezpieczenie chorobowe a ZUS — czym się różnią? Dziś konkretna odpowiedź.Cześć, tu Marcin Kowalik, ubezpieczenia po ludzku. To pytanie zadaje mi większość klientów którzy po raz pierwszy rozmawiają ze mną o ubezpieczeniu od utraty dochodu. I słusznie — zanim zdecydujesz się na prywatne ubezpieczenie chorobowe, powinieneś rozumieć dokładnie czego ZUS Ci nie daje.Zacznijmy od ZUS.ZUS wypłaca zasiłek chorobowy — ale tylko jeśli opłacasz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Przedsiębiorcy prowadzący JDG lub pracujący na kontrakcie B2B najczęściej z niego rezygnują. Składka jest niemała, a świadczenie i tak jest ograniczone do maksymalnie stu procent podstawy wymiaru składek — która dla większości przedsiębiorców jest znacznie niższa niż rzeczywisty dochód.Czyli: płacisz składki ZUS, ale w razie choroby możesz dostać znacznie mniej niż zarabiasz. Albo nic.Cztery kluczowe różnice między ZUS a prywatnym ubezpieczeniem chorobowym.Pierwsza: wysokość świadczenia.ZUS wypłaca zasiłek obliczany od podstawy wymiaru składek — nie od rzeczywistego dochodu. Prywatne ubezpieczenie chorobowe, czyli ubezpieczenie od utraty dochodu, wypłaca miesięczne świadczenie które sam ustalasz przy zakupie polisy. Standardowo jest to pięćdziesiąt do siedemdziesięciu procent miesięcznego dochodu netto. Wiesz z góry ile dostaniesz — niezależnie od decyzji ZUS. Druga: definicja niezdolności do pracy.ZUS stosuje własne kryteria orzecznicze. I nie zawsze odpowiadają one rzeczywistości zawodowej. Chirurg z urazem ręki który nie może operować — ale teoretycznie mógłby pracować jako urzędnik — według ZUS może nie być osobą niezdolną do pracy.Prywatne ubezpieczenie chorobowe z definicją opartą na niezdolności do wykonywania własnego zawodu działa inaczej. Wypłaca świadczenie gdy nie możesz wykonywać swojej konkretnej pracy — niezależnie od tego co ZUS uzna za możliwe.Trzecia: czas ochrony.Zasiłek chorobowy z ZUS przysługuje maksymalnie przez sto osiemdziesiąt dwa dni. Prywatne ubezpieczenie chorobowe wypłaca świadczenie przez okres określony w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia — najczęściej dwanaście lub dwadzieścia cztery miesiące. Przy poważnej chorobie lub wypadku ta różnica ma fundamentalne znaczenie.Czwarta: dostępność dla przedsiębiorców B2B.Większość przedsiębiorców na kontrakcie B2B nie opłaca dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w ZUS. W razie zachorowania nie dostają nic. Prywatne ubezpieczenie chorobowe jest dostępne niezależnie od formy zatrudnienia — i niezależnie od tego czy opłacasz składki ZUS.Na ubezpieczeniapoludzku.pl współpracuję z WARTĄ, Generali, PZU, Leadenhall i Inter. Każde z tych towarzystw ma inną definicję niezdolności do pracy, inną karencję i inny lookback period. Dobór produktu zależy od zawodu, dochodu i historii zdrowotnej.Jeśli chcesz wiedzieć które prywatne ubezpieczenie chorobowe najlepiej uzupełni lub zastąpi ochronę z ZUS w Twojej sytuacji, wejdź na ubezpieczeniapoludzku.pl i wypełnij formularz. Oddzwonimy.Link do formularza jak zawsze w opisie odcinka.Nazywam się Marcin Kowalik. Pomagam dobrać i zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu, ubezpieczenie na życie i polisy emerytalne na ubezpieczeniapoludzku.pl. Jestem autorem książki Jak sprzedawać ubezpieczenia — sto historii agentów ubezpieczeniowych, twórcą społeczności mistrzowie.online dla właścicieli multiagencji oraz autorem podcastów Ubezpieczenia po ludzku, Praca w ubezpieczeniach i Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego.Do usłyszenia.
Cześć, Dzień dobry,Czy sztuczna inteligencja zastąpi księgowych i finansistów? Jakie kompetencje będą najbardziej poszukiwane w najbliższych latach? Jak zmienia się rynek pracy dla specjalistów finansowych i dlaczego lifelong learning staje się dziś koniecznością?Dziś moim gościem jest Agnieszka Jarosz, Head of Northern and Eastern Europe w ACCA –największą na świecie organizacją zrzeszającą profesjonalistów z obszaru finansów i rachunkowości.Rozmawiamy o nadchodzących zmianach w kwalifikacji ACCA, kompetencjach przyszłości, wpływie AI na zawody finansowe oraz wynikach globalnych badań prowadzonych przez ACCA. Z naszej rozmowy dowiecie się także, dlaczego współczesny finansista coraz częściej pełni rolę strategicznego doradcy biznesowego, jakie znaczenie mają umiejętności komunikacyjne oraz jak skutecznie rozwijać karierę w świecie dynamicznych zmian technologicznych.W odcinku poruszamy m.in.:✅ przyszłość zawodów finansowych i księgowych,✅ wpływ sztucznej inteligencji na pracę specjalistów finansów,✅ raporty ACCA Talent Trends i Career Paths: Accountancy Reimagined,✅ kompetencje techniczne, technologiczne i interpersonalne,✅ edukację ustawiczną i rozwój kariery,✅ współpracę międzypokoleniową w miejscu pracy,✅ trendy na rynku pracy w Polsce i na świecie,✅ kwalifikację ACCA po zmianach od 2027 roku.Miłego słuchania! Linki:Agnieszka Jarosz na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/agnieszka-jarosz-97ba537a/ACCA Polska - https://accapolska.pl/Raport Global talent trends 2026 - https://www.accaglobal.com/gb/en/professional-insights/pro-accountants-the-future/GTT-2026.html **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Cześć, Dzień dobry,Dziś z podcastem „BSS bez tajemnic” odwiedzam Kielce i rozmawiam z Agatą Wojdą, Prezydentką Miasta Kielce, o tym, jak dziś wygląda potencjał gospodarczy stolicy województwa świętokrzyskiego.Kielce od lat kojarzone są z przemysłem, budownictwem oraz jedną z najważniejszych marek targowych w Polsce – Targami Kielce. Jednak współczesne Kielce to znacznie więcej. W naszej rozmowie poruszamy temat rozwoju sektora usług, branży IT, nowoczesnych powierzchni biurowych, terenów inwestycyjnych oraz działań wspierających przedsiębiorców i inwestorów.Rozmawiamy o roli Kieleckiego Parku Technologicznego, nowych inwestycjach infrastrukturalnych, specjalnych strefach ekonomicznych oraz planach związanych z rozbudową oferty dla biznesu. Agata Wojda opowiada również o tym, jak miasto przygotowuje kadry dla nowoczesnej gospodarki poprzez rozwój szkolnictwa zawodowego, współpracę z Politechniką Świętokrzyską i Uniwersytetem Jana Kochanowskiego oraz inicjatywy wspierające młodych ludzi na rynku pracy.Nie zabrakło także tematów związanych z Centrum Obsługi Inwestora, które działa w formule „one stop shop”, oraz przewag konkurencyjnych Kielc jako miejsca do życia i prowadzenia biznesu. To rozmowa o mieście, które konsekwentnie buduje swoją pozycję na mapie gospodarczej Polski, stawiając na inwestycje, dostępność komunikacyjną, kapitał ludzki i wysoką jakość życia. Linki:Miasto Kielce – https://www.kielce.eu/Centrum Obsługi Inwestora Miasta Kielce – https://www.kielce.eu/pl/dla-biznesu/inwestuj-w-kielcach/wspieranie-inwestorow.htmlKielecki Park Technologiczny – https://www.technopark.kielce.pl/Targi Kielce – https://www.targikielce.pl/strona-glownaAgata Wojda na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/agata-wojda-kielce/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktorBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Automatyzacja w Excelu wielu osobom kojarzy się z czymś trudnym i zarezerwowanym dla ludzi od makr. Zacznijmy jednak od prostego zdania: „Robię to samo co tydzień i mam już dość”. W tym odcinku pokażę Ci 7 automatyzacji, które powinien znać każdy pracownik biurowy, ponieważ skracają powtarzalną pracę i zmniejszają liczbę błędów. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Które ubezpieczenie od utraty dochodu wybierają programiści B2B? Dziś konkretna rekomendacja.Cześć, tu Marcin Kowalik, ubezpieczenia po ludzku. Jeśli jesteś programistą na kontrakcie B2B i już wiesz że potrzebujesz ubezpieczenia od utraty dochodu, ten odcinek jest dla Ciebie. Nie będę tłumaczyć czym jest karencja ani okres wyczekiwania. Przejdę od razu do tego co Cię interesuje — które towarzystwo i dlaczego.W mojej praktyce specjaliści IT pracujący na kontraktach B2B najczęściej wybierają jeden z trzech produktów. Generali, Leadenhall lub WARTA. Każde z tych towarzystw ma inne podejście do oceny ryzyka zawodowego programisty i inaczej definiuje niezdolność do pracy.Zacznijmy od Generali.Generali to wybór dla programistów którzy cenią przejrzyste Ogólne Warunki Ubezpieczenia i definicję niezdolności opartą na własnym zawodzie. Przy własnym zawodzie oznacza to że towarzystwo wypłaci świadczenie gdy nie możesz pisać kodu — niezależnie od tego czy teoretycznie mógłbyś robić coś innego.Przy kontraktach do dwudziestu tysięcy złotych miesięcznie Generali oferuje konkurencyjną składkę i sprawny proces obsługi szkody. Dobry wybór dla programisty który chce polisę zrozumiałą bez prawnika.Druga opcja: Leadenhall.Leadenhall to wybór dla programistów którzy chcą najszerszego zakresu ochrony. I tu jest coś czego nie znajdziesz w żadnym innym produkcie na polskim rynku ubezpieczeń od utraty dochodu.Leadenhall wprost wymienia w OWU ryzyko cybernetyczne jako zdarzenie objęte ochroną. Oznacza to chorobę lub uszkodzenie ciała spowodowane przez urządzenie elektroniczne — komputer, smartfon, tablet. Dla programisty który pracuje przy komputerze osiem do dwunastu godzin dziennie i przechowuje dane klientów, ten zapis ma realne znaczenie.Leadenhall ma też wyższe limity sumy ubezpieczenia niż większość towarzystw. Przy kontraktach powyżej dwudziestu pięciu tysięcy złotych miesięcznie to często jedyna sensowna opcja.Wyższa składka. Ale więcej ochrony.Trzecia opcja: WARTA.Ubezpieczenie od utraty dochodu WARTA sprawdza się przy standardowych sumach ubezpieczenia i prostej historii zdrowotnej. Dla programisty który ceni rozpoznawalną markę z długą historią na polskim rynku — to solidny wybór.Co tak naprawdę decyduje o wyborze?Dwie rzeczy.Pierwsza: wysokość kontraktu. Im wyższy dochód, tym ważniejsza staje się kwestia maksymalnej sumy ubezpieczenia. Standardowe produkty mają limity — i przy wysokich kontraktach Leadenhall bywa jedyną opcją która realnie zabezpiecza cały dochód.Druga: historia zdrowotna. Każde towarzystwo inaczej stosuje lookback period — czyli okres wsteczny w którym analizuje Twoją historię leczenia przed zawarciem umowy. Najczęściej to dwanaście do trzydziestu sześciu miesięcy. Wizyta u fizjoterapeuty, diagnoza kręgosłupa, standardowe badania — to wszystko może wpłynąć na zakres ochrony lub wysokość składki. Znam te różnice i dobieram produkt tak, żeby lookback period nie stał się problemem przy zgłoszeniu szkody.Jeśli chcesz wiedzieć który produkt — Generali, Leadenhall, WARTA, PZU czy Inter — najlepiej pasuje do Twojego kontraktu i sytuacji zdrowotnej, wejdź na ubezpieczeniapoludzku.pl i wypełnij formularz. Przygotuję kalkulację i porównam oferty konkretnie pod Ciebie.Link do formularza jak zawsze w opisie odcinka.Nazywam się Marcin Kowalik. Pomagam dobrać i zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu, ubezpieczenie na życie i polisy emerytalne na ubezpieczeniapoludzku.pl. Jestem autorem książki Jak sprzedawać ubezpieczenia — sto historii agentów ubezpieczeniowych, twórcą społeczności mistrzowie.online dla właścicieli multiagencji oraz autorem podcastów Ubezpieczenia po ludzku, Praca w ubezpieczeniach i Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego.Do usłyszenia.
Jeżeli możesz wesprzeć #GłosSzczerejSłowiańskiejSzydery i dorzucić się do mojej pensji wpływając na rozwój kanału i całego projektu, to linki niżej:#Patronite: https://patronite.pl/KrzyzaniakPayPal: https://www.paypal.me/szyderaKONTO: 62 1020 1068 0000 1602 0365 8473PLUS takie dodatki:KANAŁ YT: https://youtube.com/wizjatelePODCASTY: https://open.spotify.com/show/3DsMP0LVqf3nNipTRmoM0Ewojtkokrzyzaniak@gmail.com
Gdy pracujesz z plikiem krok po kroku, łatwiej zachować porządek, logicznie przejść od danych do obserwacji i zbudować rekomendację, która ma sens biznesowy. Taki sposób pracy daje Ci też coś więcej niż sprawny plik – pokazuje, że rozumiesz kontekst, widzisz konsekwencje liczb i potrafisz wpływać na decyzje. A to są już argumenty, które mogą przydać się przy rozmowie o podwyżce czy awansie. W tym odcinku pokażę Ci mapę 5 kroków, dzięki której raport w Excelu przestaje być mechanicznym „klepaniem pliku”, a zaczyna być narzędziem do podejmowania lepszych decyzji. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Cześć, dzień dobryCzy Trójmiasto to dziś najatrakcyjniejsze miejsce do życia i pracy w Polsce? Jak wygląda rynek pracy, sektor nowoczesnych usług biznesowych, nieruchomości biurowe oraz perspektywy rozwoju Pomorza w 2026 roku?W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z ekspertami, którzy na co dzień obserwują i współtworzą rozwój regionu. Dziś moimi gośćmi są:
ZAPIS NA LISTĘ ZAINTERESOWANYCH WEBINAREM: Jak przestać słuchać Zaburzonego Głosu? - od "wiem co zmienić, ale nie potrafię" do prawdziwej zmiany" - https://bit.ly/webinar-zainteresowaniRestrykcje, ograniczenia, intensywne treningi - a to wszystko po to, by później i tak usłyszeć w swojej głowie głos, który mówi “Zawaliłaś”, “Mogłaś zrobić to lepiej”, “Należy Ci się kara”. Nie ważne, jak bardzo próbujesz spełnić oczekiwania Zaburzeń Odżywiania i tak, w pewnym momencie jesteś zalewana falą wyrzutów sumienia. Znajome?00:00 Wstęp01:39 Dlaczego czujesz poczucie winy, gdy jesz?05:17 5 kroków, by nie nie mieć wyrzutów sumienia po jedzeniu30:07 Twój Komfortowy Kącik - “za sikanie jakoś się nie obwiniasz”33:40 ZakończenieHej! Nazywam się Weronika Cieślak. Jestem Psychodietetyczką i przyszłą Psycholożką. Pracuję z osobami z zaburzeniami odżywiania. Edukuję w Internecie o zdrowej relacji z jedzeniem i sobą, podając "wiedzę na talerzu"
Cześć, dzień dobryW dzisiejszym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” moim gościem jest Nazar Danczuk, Country Head Jooble w Polsce. Rozmawiamy o najważniejszych trendach, które już dziś zmieniają rynek pracy, rekrutację oraz funkcjonowanie działów HR. Punktem wyjścia do naszej rozmowy jest Dzień Pracownika HR obchodzony 20 czerwca. To doskonała okazja, aby przyjrzeć się wyzwaniom i zmianom, z którymi mierzą się rekruterzy oraz pracodawcy.W tym odcinku poruszamy między innymi:✅ Dyrektywę UE dotyczącą jawności wynagrodzeń i transparentności płac✅ Rosnącą liczbę ofert pracy z podanymi widełkami wynagrodzeń✅ Wpływ sztucznej inteligencji na procesy rekrutacyjne✅ Narzędzia AI wykorzystywane przez kandydatów i rekruterów✅ Automatyzację procesów HR i selekcję kandydatów✅ Trend skill-based hiring, czyli rekrutację opartą na kompetencjach i umiejętnościach✅ Zmiany zachodzące na rynku pracy w Polsce i Europie✅ Kierunek rozwoju platform rekrutacyjnych i agregatorów ofert pracyNazar dzieli się również danymi i obserwacjami wynikającymi z działalności Jooble, jednej z największych wyszukiwarek ofert pracy na świecie. Rozmawiamy o tym, dlaczego jakość kandydatów staje się ważniejsza niż liczba aplikacji oraz jakie kompetencje będą najbardziej cenione w najbliższych latach.Jeśli interesujesz się HR, rekrutacją, employer brandingiem, sztuczną inteligencją, rynkiem pracy lub nowoczesnymi usługami biznesowymi to ten odcinek jest dla Ciebie.
Pracujesz dobrze, dowozisz tematy, pomagasz innym i coraz częściej czujesz gotowość na kolejny krok. Firma widzi w Tobie świetnego specjalistę, którego najlepiej zostawić tam, gdzie już działa. To frustruje, bo Twoja ambicja rośnie, a organizacja zachowuje się tak, jakby w ogóle jej nie zauważała. Co możesz zrobić, gdy chcesz zostać managerem, ale firma nadal trzyma Cię w szufladce specjalisty? Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
Czy AI naprawdę nas ogłupia? A może problem nie leży w samej sztucznej inteligencji, tylko w tym, jak jej używamy? W tym filmie pokazuję, dlaczego ChatGPT i inne narzędzia AI mogą być genialnym wsparciem w nauce — ale tylko wtedy, gdy nie oddajemy im całego procesu myślenia.W tym odcinku opowiadam m.in. o tym:
Nazywam się woźny Olbratowski i jestem woźnym. Pilnującym porządku na tej ssss zabawie szkolnej. Taka tam zabawa. Ja, jako woźny jestem prawie absolwentem Technikum Mechanizacji Leśnictwa imienia Gustlika Jelenia. U nas to były zabawy. I jaka muzyka grała...
Cześć, dzień dobry Witajcie w kolejnym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic”! Dzisiaj wracam do Was na gorąco po konferencji Follow The Leaders 2026, organizowanej przez Pro Progressio. W tym solowym epizodzie podsumowuję swoją prezentację i bez owijania w bawełnę zestawiam nasze wyobrażenia z globalną rzeczywistością.Gdzie naprawdę znajduje się Polska na światowej mapie sektorów BPO, GBS oraz GCC? Choć w kraju chętnie myślimy o sobie jako o potędze ustępującej tylko Indiom, zagraniczne raporty, m.in. z Outsourcing World Summit w Chicago czy filipińskiego stowarzyszenia IBPAP, pokazują zupełnie inny wizerunek. Jesteśmy tam postrzegani jako lokalizacja o wysokich kosztach i niskiej dostępności talentów. Dodatkowo mierzymy się z problemem ujemnego przyrostu naturalnego.W odcinku analizuję także dane firmy Hallo Inc. dotyczące zatrudnienia w Polsce oraz omawiam kluczowe trendy rynkowe. Z tego nagrania dowiesz się:Dlaczego rynek nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce ustabilizował się na poziomie ok. 500 tysięcy etatów?Jakie obszary rosną najszybciej (pik automatyzacji procesów, analityka, GCC oraz badania)?Dlaczego model SSC i czyste transakcje odchodzą w przeszłość?Jakie znaczenie dla inwestorów ma Nearshoring i budowanie biznesu opartego na zaufaniu?Nie żyjmy w bańce wielkości! Czas przestać sprzedawać Polskę przez pryzmat niskich kosztów, a zacząć oferować elastyczne rozwiązania, takie jak mix ludzi, automatyzacji i sztucznej inteligencji (AI).Chcesz otrzymać pełną prezentację z Follow The Leaders? Napisz do mnie na adres e-mail podany poniżej lub zeskanuj kod QR widoczny na nagraniu! **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Igor Tkach - https://www.linkedin.com/in/igortkach/ Damian Wróblewski - https://www.linkedin.com/in/damianwroblewski/ Paweł Łopatka - https://www.linkedin.com/in/pawellopatka/ Wiktor Doktór Jr. - https://www.linkedin.com/in/wiktor-dokt%C3%B3r-jr-916297188/Agata Stolarz - https://www.linkedin.com/in/agata-stolarz/Hubert Antczak - https://www.linkedin.com/in/hubert-antczak/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Buycoffee.to - https://buycoffee.to/wiktordoktor Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Praca z danymi nieodzownie wiąże się z ich przekazywaniem. Nieumiejętny sposób dzielenia się raportami może spowodować sporo komplikacji. Jeden załącznik w mailu, trzy kopie na pulpicie, dwie wersje w Teamsach i pytanie: która wersja jest aktualna? W tym odcinku pokażę Ci, kiedy warto trzymać pliki na komputerze, a kiedy przenieść je do chmury. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:
https://www.instagram.com/zurnalistapl/