Podcasts about menno lanting

In deze aflevering van de YourConnector Podcast duikt Nicole samen met Menno Lanting in de toekomst van leiderschap en de impact van technologische ontwikkelingen zoals AI. Ze bespreken de grootste uitdagingen én kansen voor leiders in een wereld die snel verandert.Ze hebben het over hoe technologie routinetaken kan vervangen, waardoor teams zich meer kunnen richten op betekenisvol werk. Menno legt uit waarom organisatiestructuren moeten evolueren om technologie en zelfsturende teams effectief te integreren, en welke leiderschapskwaliteiten - zoals nieuwsgierigheid, kritisch denken en bescheidenheid - essentieel zijn voor de leiders van de toekomst.Daarnaast bespreken ze de rol van leiders in het vormen van organisatiecultuur, omgaan met weerstand tijdens verandering, en hoe COVID de manier waarop we naar werkplekken kijken heeft veranderd.Luister nu en ontdek hoe je als leider jouw team en organisatie kunt voorbereiden op een toekomst vol verandering en technologische vooruitgang!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Hoe veranderen persoonlijke verhalen en ervaringen onze kijk op leiderschap, technologie en innovatie? Wat zijn de meest opmerkelijke momenten van het afgelopen seizoen van deze Aanjagers-podcastserie? In deze afsluitende aflevering van seizoen 3 blikken Bob Snoeren en Patrick Willer terug op de hoogtepunten en de lessons learned. Ze bespreken de meest waardevolle inzichten en triggerende uitspraken die de Aanjagers die te gast waren hebben gedeeld. Bob en Patrick vertellen ook hoe dit hen als hosts persoonlijk heeft laten groeien. Luister nu naar deze recap en ontdek de meest impactvolle momenten van seizoen 3 van de Aanjagers-podcast. Onderwerpen:Terugblik op de hoogtepunten van seizoen 3Persoonlijke groei en inzichten van de hosts, Bob Snoeren en Patrick WillerDe meest inspirerende verhalen en lessen van de aanjagers die dit seizoen te gast warenDe rol van AI als een aanjager in verschillende sectorenLinks:Bordspel Rum & RumorsInnovation-Network.nlBoek ‘Gek op Stress' (Suzan Kuijsten)Boek ‘In 10 stappen online presenteren' door Eva BrouwerBoek ‘In 10 stappen je podium pakken. Presenteer live events als een Pro' - Pak je podium (evabrouwer.tv)IJs verkopen aan eskimo's (Herziene editie) door Pacelle van Goethem Boek ‘Managen zonder Macht' (Joris Merks-Benjaminsen)Boek "Een Ontiegelijk Lange Adem" (Chermaine Kwant)Een SiQC goed BBQ Boek (Chermaine Kwant, Onno Pel)Boek ‘The Common Wave' (Mustafa Suleyman)Boek ‘The Fourth Discontinuity: Co-evolution of Humans and Machines' (Bruce Mazlish)Boek ‘The Singularity Is Near' (Ray Kurzweil)De boeken van Menno Lanting

Is jouw organisatie digitaal aan het repareren, optimaliseren, innoveren of transformeren? Waarom zou je per direct de digitale afdeling opheffen? Hoe kan storytelling helpen om complexe technologische veranderingen toegankelijk te maken voor de hele organisatie? In deze aflevering van 'Aanjagers' gaan we samen met Menno Lanting, expert op het gebied van digitale transformatie, dieper in op de impact van technologische veranderingen binnen organisaties. Menno deelt zijn perspectieven over leiderschap en cultuurverandering, essentieel voor het bouwen van een toekomstbestendige organisatie — en hij licht toe waarom de aanpak van digitale transformatie vaak tekortschiet.

In 2011 werd zijn boek Connect! Managementboek van het Jaar. Daarna schreef hij onder andere Olietankers en speedboten, De disruptieparadox en Uit het tranformatiemoeras. Onlangs verscheen 20 vragen & antwoorden over digitale transformatie. Menno Lanting schrijft veel en is daarnaast strateeg, innovator en spreker. Tijd om eens in het hoofd van deze veelschrijver te duiken en met hem te vragen hoe zijn schrijfproces in elkaar zit. ‘The skill of writing is to create a context in wich other people can think' Lanting: ‘Die quote van Schlossberg is echt de leidraad als ik schrijf. Want ik lever geen antwoorden en verzin het ook niet allemaal zelf. Als auteur wil ik vorm geven aan de gedachten van de lezer. Dat is ook wel een vorm van nederigheid. Ik wil niet zeggen dit zijn de 10 tips en dan gaat alles lukken.' In de aflevering geeft Lanting aan waarom hij mensen over de hele wereld spreekt. Van Spotify tot Talpa, Stena Line en de NASA. Ook geeft hij een kijkje in hoe hij van alle gesprekken en cases een geheel maakt en dat in een boek stopt. Uiteraard bespreekt host Willem van Leeuwen ook het nieuwste boek. Lanting: ‘De meeste bedrijven zeggen dat ze met een digitale transformatie bezig zijn, maar doen dit nog helemaal niet. Digitale transformatie is het proces waarbij een organisatie zich ingrijpend en op álle fronten aanpast aan veranderingen in de technologie en de markt. Je ontwikkelt nieuwe producten en diensten voor een doelgroep die je nog niet bedient. En dat heeft een enorme impact op je totale bedrijfsvoering.' Links bij deze afleveringAlle boeken van Menno Lanting vind je hier: https://www.managementboek.nl/auteur/18569/menno-lanting OverIn de Boekenpraktijk, de podcast van Managementboek, praten Willem van Leeuwen met auteurs van nieuw verschenen boeken over de brede thema's ontwikkeling en verandering: van persoonlijke ontwikkeling en verandering tot op het niveau van een gehele organisatie. Altijd met een koppeling naar de dagelijkse praktijk.

Marc en Gijsbert gaan in gesprek met Menno Lanting over digitale transformaties. Digitale transformaties zijn meestel geen transformaties maar reparaties of optimalisaties.  Wat is het verschil? Waar loop je als vakgenoot tegenaan en hoe krijg je je directie en organisatie mee? Concrete tips en mooie voorbeelden van bedrijven in de digitale ontwikkeling van hun organisatie. En het belang van organisatie design.Menno bestudeerd en begeleid organisaties in transformaties. Daarnaast is hij een veel gevraagd spreker en schrijver van boeken als Olietankers en speedboten, het geheim van disruptie en uit het transformatiemoeras.   Opname dit keer vanuit de huiskamer van Menno in Arnhem.  Interesse in het boek “Uit het transformatie moeras" van Menno Lanting Bestel via deze link bij Bol.com. Marc van Venrooij en Gijsbert van der Sleen hebben beide meer dan 20 jaar ervaring in het e-commerce, digital innovatie en digital marketing vak. Ze delen graag hun kennis over digital en innovatie met "Vakgenoten".  Interessante sprekers, artikelen, boeken, cases maar vooral waardevolle inzichten om te delen. Voor en door "Vakgenoten". De Vakgenoten podcast wordt 12 keer per jaar met een gast opgenomen. Dit als onderdeel van de expert en netwerk groep "Vakgenoten" (voorheen e-business managers platform EBMP). Tijdens "Vakgenoten Live" bijeenkomsten is er altijd een kennisspreker over een relevant digital business topic. Waarna de groep met de nieuwe inzichten in een workshop de kennis gelijk gaat uitwerken in een concrete aanpak. Zo kan de opgedane kennis gelijk in de organisatie van de betreffende leden worden toegepast. Daarnaast is er ook nog "Vakgenoten on tour" voor jaarlijkse (internationale) retail inspiratie tours met focus op digitalisering van de klantreis. Wil je meer weten over het Vakgenoten platform?  Kijk dan op: https://vakgenoten.comPs: De podcast is op persoonlijke titel.  Productie: https://podcastpilots.nl/

Data is goud waard voor bedrijven. In deze digitale maatschappij is het misschien wel essentieel om op te boksen tegen concurrerende partijen. Maar hoe kun je data in het voordeel laten werken van je onderneming en waar moet je dan beginnen?  In deze aflevering van Eyeopeners krijgen we een kijkje achter de schermen bij het datalab van Pon. Pon Holdings is een Nederlands bedrijf dat wereldwijd actief is op het gebied van mobiliteit. Met het datalab is Pon in 2021 bekroond als slimste bedrijf van Nederland, omdat het op een innovatieve manier omgaat met data. In deze aflevering zijn te gast: Ralf de Haan is director data & analytics bij Pon. Ralf is eindverantwoordelijke voor het datalab en denkt mee aan de toepassingen waarbij data een toegevoegde waarde voor het bedrijf zijn. Robin van Ruitenbeek is mede-oprichter van Lensor, een bedrijf dat is ontstaan uit een van de projecten bij het datalab van Pon. Lensor is een geavanceerd camera- en softwaresysteem dat efficiënt schades op voertuigen kan detecteren. Menno Lanting schrijft boeken over digitale transformatie en adviseert bedrijven over de impact van digitale technologie. Over BNR Eyeopeners In dit programma praat Nina van den Dungen wekelijks met drie gasten over slimme technologische innovaties die een grote rol zullen gaan spelen in de duurzame toekomst. Er komen veel onderwerpen aan bod: zoals het realiseren van slimme energienetwerken, de mogelijkheden (en gevaren) van gezichtsherkenning, de nieuwste ontwikkelingen met betrekking tot remote working én de laatste innovaties op het gebied van cybersecurity. Nina bespreekt de impact van deze ontdekkingen, maar vooral ook de praktische toepasbaarheid ervan voor bedrijven en consumenten. Als podcast en op FM BNR Eyeopeners verschijnt elke week als podcast. Klik hier om je gratis te abonneren, zodat elke nieuwe aflevering automatisch in je favoriete podcast-app verschijnt. Ook is Eyeopeners elke donderdagavond om 19:00 uur te beluisteren op BNR Nieuwsradio See omnystudio.com/listener for privacy information.

Is jouw organisatie bezig met 'de digitale transformatie'? Loopt het lekker soepel? Of lopen jullie vast, in een soort moeras. Menno Lanting schreef er zijn nieuwe boek over: Uit het transformatiemoeras. Met vijf kritische succesfactoren. Om uit het moeras te komen. In deze opname van een LinkedIn live sessie gaat presentator Glenn van der Burg in gesprek met Menno Lanting.

Je kunt als ondernemer niet meer om de digitale transformatie heen. Om mee te blijven doen in deze snelle wereld is digitaliseren een must. Spreker en auteur Menno Lanting bespreekt in zijn boek ‘Uit het transformatiemoeras' de vijf faalfactoren waar het bij organisaties vaak misgaat op het gebied van digitaliseren.  BOOKSTORIES In de 7DTV-serie Bookstories - in samenwerking met uitgeverij Business Contact – krijg je belangrijke ondernemerslessen van inspirerende auteurs van businessboeken.  Overnemen bedrijf  Menno: “Ik ben met het schrijven begonnen omdat ik in een onderzoek las over dat ‘moeras'. Negentig procent van de organisaties gaven aan dat ze problemen hadden met de digitale transformatie. We horen allemaal juichende verhalen over dat het zo veel brengt en hoe het allemaal moet. Er is alleen heel weinig onderzoek gedaan naar waarom het mis kan gaan. Als 95% aangeeft dat het misgaat, dan triggert mij dat. (…) McLaren, Stena Line en Philips heb ik er als voorbeeld uitgehaald omdat het organisaties zijn die echt een visie hebben op die digitale transformatie, drie hele verschillende visies. McLaren laat zien dat de kennis die je hebt opgedaan in de automotive branche – in dit geval Formule1 – in een hele andere sector kan wordetoepassen. Philips is een fantastisch voorbeeld van een bedrijf dat letterlijk lampen en tv's maakte en wat zich in relatief korte tijd op data richt.”    Ben je benieuwd naar de uitleg over de vijf faalfactoren die Menno Lanting in zijn boek bespreekt? Bekijk deze nieuwe aflevering bomvol tips voor ondernemers!  

Je kunt als ondernemer niet meer om de digitale transformatie heen. Om mee te blijven doen in deze snelle wereld is digitaliseren een must. Spreker en auteur Menno Lanting bespreekt in zijn boek ‘Uit het transformatiemoeras’ de vijf faalfactoren waar het bij organisaties vaak misgaat op het gebied van digitaliseren. BOOKSTORIESIn de 7DTV-serie Bookstories - in samenwerking met uitgeverij Business Contact – krijg je belangrijke ondernemerslessen van inspirerende auteurs van businessboeken. Overnemen bedrijf Menno: “Ik ben met het schrijven begonnen omdat ik in een onderzoek las over dat ‘moeras’. Negentig procent van de organisaties gaven aan dat ze problemen hadden met de digitale transformatie. We horen allemaal juichende verhalen over dat het zo veel brengt en hoe het allemaal moet. Er is alleen heel weinig onderzoek gedaan naar waarom het mis kan gaan. Als 95% aangeeft dat het misgaat, dan triggert mij dat. (…) McLaren, Stena Line en Philips heb ik er als voorbeeld uitgehaald omdat het organisaties zijn die echt een visie hebben op die digitale transformatie, drie hele verschillende visies. McLaren laat zien dat de kennis die je hebt opgedaan in de automotive branche – in dit geval Formule1 – in een hele andere sector kan wordetoepassen. Philips is een fantastisch voorbeeld van een bedrijf dat letterlijk lampen en tv’s maakte en wat zich in relatief korte tijd op data richt.”  Ben je benieuwd naar de uitleg over de vijf faalfactoren die Menno Lanting in zijn boek bespreekt? Bekijk deze nieuwe aflevering bomvol tips voor ondernemers! 

In deze LTTF spreekt Jarno Duursma met Menno Lanting. Wat zijn de do's and don'ts van digitale transformatie tijdens de huidige crisis? Zijn deze anders dan normaal gesproken?  Hoe zorg je dat je als bedrijf niet meer reactief bezig bent met de digitale transformatie maar een bewuste pro actieve strategie hanteert? Waarom behalen digitale transformaties in het algemeen vaak niet de beoogde resultaten?  Waarom is het zo moeilijk om een organisatie te veranderen? Bedrijven moeten zich steeds aanpassen, maar dat wil toch lang niet iedere medewerker? Hoe injecteer je medewerkers met nieuwsgierigheid, flexibiliteit en ondernemerschap?  Wat is de definitie van goed leiderschap? Waarom is leiderschap zo belangrijk?Menno Lanting geldt als dé expert op het gebied van de impact van de snel veranderende wereld op leiderschap, innovatie en hoe wij werken. Menno spreekt en schrijft over innovatie, technologie, disruptie, business modellen, organisatie 3.0 en leiderschap. Hij is onder andere auteur van Olietankers en speedboten, Disruptie in de overheid, Het ge­heim van disruptie, Hoe word ik een speed­boot?, De slim­me organisatie, De disruptieparadox, Iedereen CEO en Connect!De rode draad in het werk van Menno is ‘aanpassingsvermogen'. Hij adviseert organisaties hoe aangesloten te blijven bij de veranderende wereld.

Wat is de invloed van de snel veranderende wereld op innovatie, organisaties en leiderschap? Dat is het leidende thema van de boeken en lezingen van Menno Lanting. Tien jaar geleden schreef hij zijn eerste boek over dat onderwerp: connect. Andere bestsellers volgden, waaronder: Iedereen CEO, Olietankers en Speedboten en de Disruptie Paradox. Hij geeft zijn keynote lezingen zo’n 200 keer per jaar. In deze aflevering van People Power kijkt Glenn van der Burg samen met Menno terug op zijn tien jarige jubileum als succesvol managementboekschrijver. Hoe kijkt Menno Lanting terug op zijn boeken en welke inzichten geeft hij mee voor de toekomst?

Menno Lanting is dé expert op het gebied van de impact van de snel veranderende wereld op innovatie, organisaties en leiderschap. In zijn interview blijkt dat innovatie veel meer vergt dan een dik rapport. Je moet overeenstemming welke taal je gaat spreken met z'n allen. Kortom is er een "alignment"? Vaak blijkt dat de meeste mensen veranderen niet leuk vinden. Dat heeft meteen invloed op je bedrijf. Krijg je wel iedereen mee? Maar gelukkig worden niet alle business modellen en bedrijven meteen weggevaagd als Tesla, Facebook en andere high-tech groeiers. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/bizzmodell/message

Menno Lanting, bestseller auteur op managementboek.nl met zijn boeken Connect, Iedereen CEO en het favoriete boek van David Kok: Olietankers en Speedboten. Over dit laatste boek ga ik Jelle Drijver met hem in gesprek. Wil je weten waarom David, werkzaam bij de gemeente Almere dit als favoriete boek noemde? Luister dan naar Frankwatching podcast 007. Managementboek.nl: http://bit.ly/olietankers BOL.com: http://bit.ly/speedboten

Jelle Drijver in gesprek met David Kok, over het artikel op Frankwatching.com dat hij samen schreef met Niels Loeffen en Ewoud de Voogd: Gemeenten en Social Media in 2014, van Claxonneren naar converseren. 'Gemeenten, stop met roeptoeteren!' Die boodschap was één van de conclusies uit het onderzoek van 2013 naar het gebruik van sociale media door gemeenten. Gemeenten gebruikten social media toen nog vooral als zendkanaal, en minder als instrument om verbinding tot stand te brengen. In dit vierde onderzoek naar het gebruik van sociale media door gemeenten in Nederland laten ze zien welke groei gemeenten het afgelopen jaar doormaakten. David schreef diverse boeken, verkrijgbaar via diverse boekhandels en ook gratis te downloaden op zijn website socialmediameetlat.nl.