YourConnector podcast

In deze inspirerende aflevering van de YourConnector Podcast spreken we met Elske Doets, Zakenvrouw van het Jaar 2017 en directeur-eigenaar van Doets Reizen. Elske deelt haar persoonlijke reis als ondernemer die een ongekende storm trotseerde tijdens COVID. Ze vertelt hoe ze veerkracht vond in de meest uitdagende tijden en hoe deze moeilijke periode onverwachte kansen bracht.We duiken dieper in op Elske's visie op empathisch en inclusief leiderschap, de balans tussen feminiene en masculiene energie, en waarom zelfzorg cruciaal is voor alle leiders. Luister mee en ontdek hoe je door controle los te laten, nieuwe ideeën kunt laten ontstaan en veerkrachtig kunt navigeren door de toekomst.Deze aflevering markeert een bijzondere mijlpaal, omdat het voor nu de laatste podcastaflevering is. Een moment om stil te staan bij alle inspirerende gesprekken die we hebben gehad en de lessen die we hebben gedeeld.Blijf ons volgen voor updates over de toekomst van de YourConnector Podcast.

In deze aflevering spreken we met Maarten Roerink, CEO van MMOX, een toonaangevende cybersecurity scale-up. Maarten deelt zijn unieke inzichten en ervaringen over wat er écht nodig is om een bedrijf succesvol te schalen naar het volgende niveau, terwijl je tegelijkertijd een sterke en duurzame bedrijfscultuur bouwt.Maarten en Aleid bespreken de grootste uitdagingen bij groei, zoals hoe je een sterke cultuur behoudt in tijden van snelle expansie. Maarten legt uit waarom kernwaarden en een helder doel cruciaal zijn in deze fase en hoe je met focus en strategie duurzame resultaten kunt boeken. Ook licht hij toe hoe de relatie met aandeelhouders de sleutel kan zijn tot het succes (of falen) van een scale-up.Daarnaast deelt Maarten zijn ervaringen met internationale uitbreiding: hoe kun je culturele verschillen overbruggen zonder de essentie van je organisatie te verliezen? Tot slot reflecteert hij op de belangrijkste lessen die hij heeft geleerd als CEO bij verschillende scale-ups, met authentiek leiderschap en zelfreflectie als terugkerende thema's.Een inspirerende aflevering boordevol praktische inzichten voor ondernemers en leiders die hun organisatie willen laten groeien zonder hun kern te verliezen. Veel luisterplezier!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering hebben we een inspirerend gesprek met Maarten Wiggers de Vries, directeur in de zorgsector en een leider die verbinding en authenticiteit vooropstelt. Maarten deelt hoe hij zorgprofessionals inspireert door betrokkenheid, verantwoordelijkheid en transparantie in zijn leiderschapsstijl centraal te zetten. Samen bespreken we wat écht leiderschap betekent in een sector die draait om menselijke verbinding. Maarten vertelt over:- Hoe je dicht bij jezelf blijft, zelfs bij weerstand.- De kracht van open communicatie en echte gesprekken.- De obstakels en kansen bij het bouwen van sterke relaties binnen organisaties.Maarten's boodschap aan leiders? Blijf authentiek, creëer duidelijkheid en geef je team de ruimte om te groeien. Echte verandering komt van binnenuit. Luister mee en laat je inspireren!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering van de YourConnector Podcast duiken we in de kracht van organisatieopstellingen, een instrument dat helpt verborgen blokkades en patronen in organisaties zichtbaar te maken. Als leider zie je wellicht al jaren dezelfde problemen terugkeren in je teams en organisatie. Maar wat speelt er echt in de onderstroom? En hoe doorbreek je die vicieuze cirkel?Mieke Kox, mede-eigenaar van het Instituut voor Systemisch Werk, deelt haar inzichten over hoe organisatieopstellingen kunnen helpen om de verborgen dynamieken die de werkcultuur belemmeren te begrijpen.Luister mee terwijl Mieke en Nicole dieper ingaan op de impact en het belang van organisatieopstellingen. Ontdek hoe deze krachtige methode onzichtbare dynamieken en problemen binnen organisaties en teams zichtbaar maakt en oplossingen biedt.Of je nu nieuwsgierig bent naar systemisch werk of al bekend bent met het concept, deze aflevering biedt waardevolle inzichten in de groeiende acceptatie en toepassing ervan binnen organisaties.Organisatieopstellingen zijn een waardevol hulpmiddel voor leiders die echte, duurzame verandering willen realiseren en hun organisatie naar een hoger niveau willen tillen.Luister naar deze aflevering en laat je inspireren om te ontdekken hoe systemisch werk ook jouw organisatie kan helpen! Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering gaan we in gesprek met Roemer Visser, executive professor aan TIAS School for Business and Society, over het belang van verbinding in leiderschap. Wat betekent het om als leider eerst in verbinding te staan met jezelf, voordat je echt kunt verbinden met anderen?Roemer deelt inzichten over het durven loslaten van controle, het herkennen van eigen patronen en hoe we soms vastzitten in verhalen die we zelf hebben gecreëerd. We onderzoeken waarom kwetsbaarheid en zelfreflectie essentieel zijn om een veilige werkomgeving te creëren, waarin iedereen de ruimte heeft om te groeien.Een inspirerend gesprek over het omarmen van risico's, het kijken naar binnen, en het bouwen van authentieke verbindingen in leiderschap.Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering van de YourConnector Podcast duikt Nicole samen met Menno Lanting in de toekomst van leiderschap en de impact van technologische ontwikkelingen zoals AI. Ze bespreken de grootste uitdagingen én kansen voor leiders in een wereld die snel verandert.Ze hebben het over hoe technologie routinetaken kan vervangen, waardoor teams zich meer kunnen richten op betekenisvol werk. Menno legt uit waarom organisatiestructuren moeten evolueren om technologie en zelfsturende teams effectief te integreren, en welke leiderschapskwaliteiten - zoals nieuwsgierigheid, kritisch denken en bescheidenheid - essentieel zijn voor de leiders van de toekomst.Daarnaast bespreken ze de rol van leiders in het vormen van organisatiecultuur, omgaan met weerstand tijdens verandering, en hoe COVID de manier waarop we naar werkplekken kijken heeft veranderd.Luister nu en ontdek hoe je als leider jouw team en organisatie kunt voorbereiden op een toekomst vol verandering en technologische vooruitgang!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Deze podcast aflevering belooft een boeiende verkenning van leiderschap en bedrijfsgroei te worden, met een sterke focus op de Scaling-up methodiek van Pieter van Osch.Pieter heeft zelf meerdere bedrijven gehad en verkocht, en weet als geen ander hoe je een bedrijf moet laten groeien. Als Scaling-up coach heeft Pieter honderden bedrijven geholpen om hun groeipotentieel te maximaliseren, en in deze aflevering deelt hij zijn inzichten over hoe je een organisatie kunt bouwen waar mensen echt tot hun recht komen.Belangrijke thema's zoals het vinden van de balans tussen profit, purpose, en people komen aan bod. Dit zijn de pijlers waarop duurzame bedrijven worden gebouwd, vooral in een tijd waarin impact-ondernemerschap steeds belangrijker wordt.Het gesprek richt zich op de cruciale rol van menselijk kapitaal in de groei van een organisatie en hoe leiders kunnen bijdragen aan een omgeving waar betekenisvolle verbindingen centraal staan.Daarnaast is er een blik op de toekomst met de opkomst van AI, en hoe deze technologie niet alleen cultuur binnen bedrijven, maar ook het recruitmentproces ingrijpend verandert.Kortom, deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor iedereen die geïnteresseerd is in het bouwen van een veerkrachtige, mensgerichte organisatie die klaar is voor de toekomst.Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering van de YourConnector Podcast hebben we Kasper van der Meulen te gast – de expert op het gebied van ademwerk en biohacking. Kasper deelt hoe je de kracht van je ademhaling kunt inzetten om stress te verminderen, je focus te verbeteren en meer in balans te komen. Ontdek praktische biohacking technieken die je als leider direct kunt toepassen om zowel jezelf als je team beter te laten presteren.Luister mee en leer hoe je meer rust en helderheid kunt vinden in de dagelijkse hectiek!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering verwelkomen we Olivier Winants, die tien jaar als jurist en politiek adviseur in het Europees Parlement werkte. Momenteel is hij actief als People and Team Wellbeing-trainer bij de fractie 'The Left'. Met een achtergrond in mensenrechten en een focus op organisatie- en teamontwikkeling, biedt Olivier een vernieuwend perspectief op leiderschap en de toekomst van teamdynamiek.Olivier gelooft dat de tijd van zelfontwikkeling voorbij is. Volgens hem draait ware groei niet om individuele prestaties, maar om het aangaan van betekenisvolle verbindingen. In een wereld die te veel gericht is op het individu, pleit hij voor een hernieuwde focus op het collectief – de 'tribe'-gedachte. Door als leider open te zijn over je eigen kwetsbaarheden en uitdagingen, ontstaat een cultuur van psychologische veiligheid, waarin teams samen kunnen groeien en sterker worden. Volgens Olivier start psychologische veiligheid door relationele veiligheid.We bespreken in deze podcast hoe leiders deze verschuiving kunnen faciliteren door een werkomgeving te creëren die psychologische veiligheid waarborgt en interne competitie overstijgt. Olivier deelt zijn visie op "zachtmoedig" leiderschap, waar daadkracht hand in hand gaat met empathie, en hoe organisaties kunnen floreren door te investeren in relationele verbinding.Deze aflevering is een must voor leiders die verder willen kijken dan individuele prestaties en willen bouwen aan duurzame relaties binnen hun teams en organisaties.Veel luisterplezier!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Els Visser is professioneel triatleet en haar pad om hier te komen is niet vanzelfsprekend. Ze is arts en heeft haar PhD in de chirurgie. In 2014 kwam ze in een schipbreuk terecht en maakte hier een intens heftige ervaring mee. Deze ervaring heeft er onder andere voor gezorgd dat ze vandaag de dag haar dromen volgt. In het gesprek met Els wordt Aleid geraakt door haar enorme drive, haar vasthoudendheid en mentale kracht. Aleid spreekt met Els over deze drive, hoe je na tegenslag, en in haar geval een enorm heftige gebeurtenis, in kan tappen op het diepe vertrouwen dat in je leeft. Hoe je kan leren van tegenslagen, ze vast kan pakken en kan omdraaien naar kracht. En vooral ook hoe je vanuit die kracht het leven kan gaan leiden dat je wilt leiden, dat je gelukkig maakt. Ongeacht wat je omgeving daarvan denkt. Els inspireert ons om dit diepe vertrouwen in jezelf op te zoeken, we hopen dat jullie net zo geraakt worden door haar verhaal en drive als wij! Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Floor Daver is organisatiepsycholoog en al vanaf klein meisje gefascineerd door groepsdynamieken. Met meer dan 20 jaar ervaring is ze een expert op het gebied van teamontwikkeling. Ze heeft talloze organisaties geholpen bij het opbouwen van high performing teams en motiveert leiders om voluit te gaan in hun leiderschap en zich vrij voelen in iedere context. Ook in de meest complexe groepsdynamieken. Om zo, zonder hard te werken, de sterkste teams te kunnen bouwen. Floor is niet alleen helder in de waarom, maar wordt ook super concreet over de hoe. Ze neemt ons in de podcast stap voor stap mee in wat je moet doen om high performing teams waarheid te maken. Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Anne Spapens is partner bij Young Colfield en expert op het gebied van zelfbewust organiseren wat ze tot in de haarvaten binnen Young Colfield heeft doorgevoerd. Geïnspireerd door Frederic Laloux en zijn boek 'reinventing organizations' en Holacracy, hebben zij hun bedrijf ingericht met als doel dat mensen zichzelf mee kunnen nemen naar hun werk. Functieprofielen bestaan niet langer, rollen én cirkels zorgen ervoor dat eigenaarschap binnen de organisatie maximaal ondersteund wordt. Onder de quote ‘de meeste impact maak je als jezelf' is het Anne haar doel om een organisatie te bouwen waarin je je hele zelf mee kan nemen. Dat klinkt mooi, maar hoe organiseer je dat dan in de praktijk? Daar heeft Anne boordevol tips voor in deze podcast. Veel luisterplezier! -----------Vanaf nu gaan wij met zomervakantie, en zullen er korte tijd geen nieuwe podcast afleveringen online komen. Donderdag 28 augustus zijn we terug met een nieuwe aflevering. Dan spreekt Aleid met Floor Daver. Geniet van de zomer! 

Dennis is professioneel hockeyer als hij op zijn 23e wordt gediagnosticeerd met een zeldzame vorm van kanker in zijn onderarm. De veiligste manier om het te behandelen was om zijn hele arm te amputeren. Zijn arm wordt gered en met de juiste mindset weet hij zijn grootste droom ‘Oranje' waar te maken. Een inspirerend verhaal van een topsporter die door zijn ziekte leert dat als je je topsport mindset gebruikt om je doelen te bereiken, maar je gelijktijdig je gevoel volgt en kwetsbaarheid durft te tonen, je bergen kan verzetten! Recent ontvangt Dennis de Pahud de Mortanges Trofee van NOC*NSF. Een trofee die wordt uitgereikt aan de meest inspirerende sporter die zichzelf verbindend heeft opgesteld. Geniet van het inspirerende en rake verhaal van Dennis.Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering gaat Nicole Solleveld in gesprek met Harry Loozen. Harry is een interim CEO / Managing Director die een schat aan ervaring heeft in het leiden van verandering, bedrijfsverbetering en innovatie binnen verschillende organisaties.Harry is ervan overtuigd dat verbindend leiderschap de sleutel is om zowel je medewerkers als de hele organisatie mee te nemen, vooral in tijden van verandering waar spanning en onzekerheid een rol spelen.Tijdens het gesprek deelt Harry praktische tips over hoe hij verbindend leiderschap in de praktijk brengt, waar veel andere leiders van kunnen profiteren.Wij wensen je veel luisterplezier!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze nieuwe aflevering van de YourConnector podcast  gaat Aleid in gesprek met Niels van Buren. Begin 30 krijgt Niels de diagnose MS (multiple sclerose) en hij noemt dat zelf de katalysator die ervoor heeft gezorgd dat hij zijn leven heeft omgegooid. Het resultaat hiervan was dat hij in 2016 het onmogelijke mogelijk maakte. Als de eerste man ter wereld met MS op de top van de Mount Everest staan. Vandaag de dag is hij spreker, klimmer en eigenaar van de impact onderneming Swink dat enkel werkt met medewerkers met autisme. In deze afleverng neemt Niels ons mee in zijn ervaringen voor, tijdens en na zijn Everest beklimming. Ook vertelt hij hoe de impact van zijn diagnose en zijn pad erna hem als ondernemer inspireert. We gaan in om de volgende vragen:Hoe maak je het onmogelijke mogelijk?Hoe kom je erachter wat je echt daadwerkelijk wil in je leven (terwijl je misschien op de oppervlakte al best tevreden bent)? Hoe stel je ambitieuze doelen als individu en voor je organisatie?Hoe bouw je een inclusieve organisatie, waar psychologische veiligheid het fundament is? Veel luisterplezier!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Vandaag heeft Nicole Solleveld een mooi gesprek met Marjolein Berendsen. Marjolein is holistisch therapeut, de oprichter van opleidingsinstituut ZoMa Opleidingen en auteur van 2 succesvolle boeken. Marjolein heeft een prachtige levensmissie: leven vanuit je ware essentie, zijn wie je werkelijk bent. Ze is ervan overtuigd dat om dit te bereiken, we meer aandacht moeten besteden aan het voelen in het leven.Zij identificeert 5 verschillende energieniveaus. Fysiek, emotioneel, mentaal, energetisch en spiritueel. Hoewel we allemaal een voorkeur hebben, benadrukt Marjolein dat het essentieel is om aandacht te schenken aan alle vijf om werkelijk in balans te zijn.Herken je het gevoel dat iemand alle aandacht van je opeist, terwijl je eigenlijk geen energie hebt? Verlang je naar meer spirituele verbinding, maar vind je hier te weinig tijd voor? Voel je de behoefte aan ontspanning, maar leg je jezelf te veel (werk)druk op? En vraag je je af waarom je steeds fysieke klachten hebt, futloos bent of simpelweg niet gelukkig? Dan is het tijd om na te denken over hoe deze zaken met elkaar in verband staan.Wanneer alle niveaus in balans zijn, kun je echt leven vanuit je ware essentie en ben je in verbinding met jezelf.Veel luisterplezier!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Mark en Aleid gaan in gesprek over duurzame verandering. Een ongelofelijk relevant onderwerp in een wereld waarin verandering de enige constante is. Hoe doe je dat dan, duurzaam veranderen? Hoe realiseer je een mindset van groei en welke impact heeft psychologische veiligheid daarop? Het gaat over:Begin bij jezelf: waar sta jij voor? Verandering komt van binnenuitMaak het behapbaar door in kleine stapjes vooruit te bewegen. Start met een helder en duidelijke probleemstellingfocus op krachtenEn het allerbelangrijkste, zorg dat je echt empathisch luistertHoe je dit allemaal voor elkaar krijgt vertelt Mark in deze podcast!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering voeren Hannah Cuppen en Nicole Solleveld een diepgaand en openhartig gesprek over het thema 'relaties' in al hun diverse vormen.Hannah Cuppen is een erkende therapeut, trainer en auteur van meerdere bestsellers, waaronder "Liefdesbang", "Liefdeskunst" en "Liefdesroep". Haar werk, vooral "Liefdesbang", werd bekroond als 'Het Beste Spirituele Boek' van 2015. Samen met Hannah verkent Nicole de essentie van relaties. Of het nu gaat om liefdesrelaties, vriendschappen of werkrelaties, ze draaien allemaal om het aangaan van verbinding met de ander. En echte verbinding met anderen begint pas wanneer je eerst een sterke verbinding met jezelf hebt. Onverwerkt trauma, meestal ontstaan in onze jeugd, bemoeilijkt vaak deze innerlijke verbinding en daarmee de verbinding met anderen. Ze spreken met elkaar over de moederwond en vaderwond.  Ze bespreken ook hoe we meer liefde en verbondenheid kunnen creëren op de werkvloer. Als leiders kunnen we hierin een inspirerend voorbeeld zijn door zelf diepgaande verbindingen aan te gaan en een veilige omgeving te creëren waarin anderen hetzelfde kunnen doen. Als je meer wilt weten over hoe je liefde en verbinding kunt bevorderen, zowel op persoonlijk als professioneel niveau, nodigen we je uit om naar deze boeiende podcastaflevering met Hannah Cuppen te luisteren!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op Linkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Vandaag heeft Nicole het genoegen om in gesprek te zijn met Niek van den Adel, een ondernemer met meerdere bedrijven, spreker en schrijver. Op 16 juli 2010 werd hij geconfronteerd met een ingrijpende gebeurtenis: een motorongeluk resulteerde in een ernstige dwarslaesie. Na een intense periode van tegenslagen en herstel slaagde Niek erin deze traumatische gebeurtenis om te zetten in een bron van innerlijke kracht.Ieder van ons wordt geconfronteerd met levensuitdagingen, variërend van klein tot groot. Maar hoe kunnen we hiermee omgaan? Niek deelt waardevolle en praktische tips over hoe we veerkrachtiger in het leven kunnen staan. Hij benadrukt het belang van onze sociale kring en de mensen met wie we ons omringen. Ook verkent hij hoe we de confrontatie met mentale of fysieke pijn kunnen aangaan en kunnen ontdekken wat we werkelijk nodig hebben, diep van binnen.Wij nodigen je uit om te luisteren naar dit inspirerende gesprek. Veel plezier!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op Linkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Vandaag gaat Nicole in gesprek met Yvonne Kersten, een professional die verschillende directiefuncties heeft vervuld in zowel grote als kleine organisaties, en zich inzet voor het welzijn van medewerkers.We bevinden ons momenteel in een tijd van transitie. Waar voorheen loyaliteit en productiviteit de belangrijkste waarden op de werkvloer waren, verschuiven we nu naar een maatschappij waarin ontwikkeling en verbondenheid steeds meer centraal staan.Binnen de wereld van leiderschap en organisatieontwikkeling wint het concept van amplitie aan populariteit. Amplitie vindt zijn oorsprong in de positieve organisatiepsychologie, waarbij de nadruk ligt op het bevorderen van groei en ontwikkeling in plaats van het voorkomen van problemen (preventie) of het herstellen ervan (curatie).Een amplitieve benadering richt zich op het vergroten van kansen en het stimuleren van de groei en ontwikkeling van medewerkers. Wat kunnen leiders leren van deze opkomende trend? En wat zijn de kenmerken van een amplitieve leider?Luister naar de podcast met Yvonne Kersten, die sterk gelooft dat het welzijn van medewerkers van het grootste belang is.Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op Linkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Mark is oprichter van the Focus Academy, studeerde neuropsychologie, is in te huren als keynote spreker, is schrijver van verschillende boeken, en deelt zijn kennis actief op LinkedIn.Mark zijn missie is om een nieuwe beweging te creëren waarbij het niet alleen gaat om productiviteit en focus, maar ook om flow en uiteindelijk: meer geluk!Vandaag gaan Mark en ik met elkaar in gesprek over de verschillende prikkels die we ervaren in het leven. Hoe je meer focus, oftewel meer aandacht, kan hebben voor de dingen die je doet. En hoe we hierdoor de verbinding met onszelf en anderen om ons heen kunnen versterken.Met als doel flow en meer geluk!Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op Linkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering van de YourConnector podcast gaat Aleid Haenen in gesprek met Zenmeester en filosoof Arthur Nieuwendijk. We spreken over goede gewoontes aanleren, het hebben van een open blik in het leven, keuzes maken en onze eindeloze zoektocht naar het antwoord op de vraag ‘wie ben ik'. Waar de directe vraag op volgt: is die vraag wel zo relevant?Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden op Linkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering van de YourConnector podcast gaat Nicole Solleveld in gesprek Met Maarten Fijnaut, een bevlogen trainer en coach, over krachtgericht leiderschap. Wat is dat eigenlijk?Zij spreken met elkaar over CliftonStrenghts (Gallup), een wetenschappelijke tool om de talenten van individuen in kaart te brengen. De krachtgerichte methodiek is pragmatisch, concreet en actiegericht.Uit onderzoek is gebleken dat Mensen die gebruik maken van CliftonStrengths meer bevlogen zijn, productiever zijn op hun werk en bovendien een gezonder & gelukkiger leven leiden. Een boeiend gesprek tussen twee ervaren professionals waarin er wordt gelachen en gediscussieerd over in verbinding komen met jezelf. Wat is dat nou precies? Ook bespreken ze hoe je als verbindende leider een krachtgerichte cultuur kan bouwen waar mensen kunnen floreren.Luisteraars worden uitgenodigd om te genieten van deze interessante dialoog!Als je de YourConnector podcast te gek vindt, wil je je dan abonneren op ons podcastkanaal of onze podcast via jouw favoriete app volgen. Jouw steun helpt ons om deze content te blijven creëren, onze dank is groot Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Hoe helpt een verbonden adem om een krachtige leider te zijn die in verbinding is met zichzelf?Daarover gaan we in gesprek met Niels Mooij, ademcoach. Niels reisde de hele wereld rond en kreeg onderwijs van diverse leraren als het gaat om meditatie-technieken, ademhalingstechnieken en lichaamsbewustzijn.Niels neemt je mee hoe 'verbonden ademen' je helpt om bijvoorbeeld in een drukke meeting rust te pakken, de adem bewust door je lijf te laten stromen en te voelen wat er vanbinnen speelt. Een praktische benadering die je helpt om constructiever het gesprek te voeren. Door verbonden ademhaling kan jij een inspirerend rolmodel zijn voor de rest van jouw organisatie, dat zorgt voor veiligheid, waardoor mensen volledig zichzelf kunnen zijn. En dat resulteert weer in florerende mensen.Benieuwd hoe je dat kan doen? Luister naar de podcast met Niels Mooij.Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Het nieuwe jaar luiden we in met een nieuwe podcast aflevering met onze dierbare collega Alexander den Heijer. Auteur van het boek ‘Nothing you don't already know' en zijn nieuwe boek 'Finding what was never lost' ligt vanaf februari in de winkel. Hij ondersteunt zijn boeken door rake quotes. Als je net als 200.000 anderen hem volgt op Instagram kan je al deze inspirerende quotes terugvinden.Alex en Aleid spreken in deze podcast over een onderwerp dat ons binnen YourConnector nauw aan het hart ligt en ten grondslag ligt aan elke gezonde organisatie: psychologische veiligheid. Wat is dat eigenlijk? Hoe creëer je dit op de werkvloer en welke rol heb je daar zelf (als leider) in?Psychologische veiligheid schept de ruimte om jezelf te kunnen zijn. Dit brengt ons op het volgende onderwerp, wat is het antwoord op de vraag 'Wie ben ik?' en waar vind je dit antwoord? Alex vertelt ons over het onderscheid tussen 'wie je denkt dat je bent' en 'wie je in wezen bent'. Hij schrijft in zijn boek over thuiskomen 'Home met de hoofdletter H'. 'Home' vind je niet in jouw fysieke huis of bij de ander in een relatie, maar in jezelf.Veel luisterplezier!Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Ons leven is complex door de diverse rollen die we vervullen: als vader/moeder, partner, ondernemer en zoon/dochter, om er maar een paar te noemen. Soms bevinden we ons in een wirwar van uitdagingen - de druk van werk, de verwachtingen van werknemers en het slaapgebrek dat komt kijken bij het ouderschap. Het is een zware opgave om al deze rollen perfect te vervullen en tegelijkertijd goed voor jezelf te zorgen. Is dit ook herkenbaar voor jou? Gedurende ons leven worden we allemaal geconfronteerd met gebeurtenissen (groot of klein). Onder bepaalde omstandigheden wordt dan ons gezonde deel overstemd door een overlevingsdeel. En je overlevingsdeel wordt weer geactiveerd door een persoonlijke trigger. Mensen in onze directe omgeving herkennen vaak deze triggers voordat we ze zelf opmerken. Maar wanneer zij erop reageren, bevinden we ons eigenlijk al in de greep van overlevingsmechanismen die gepaard gaan met deze triggers. Vaak vertonen we gedrag dat later niet in lijn is met wie we willen zijn. Hoe kun je anticiperen op dit overlevingsgedrag? Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Groei gaat hand in hand met uitdagingen en het nemen van risico's, dat is geen nieuws. Maar wat als wij je vertellen dat 'je schuldig durven maken' de sleutel is tot ware transformatie in jouw leiderschap en leven?YourConnector heet ons bedrijf, niet voor niets, verbinding is wat we continu nastreven. En juist dat verlangen naar verbinding maakte het in ons eigen leiderschap soms zo lastig om grenzen aan te geven. Het tegenovergestelde gebeurde: in ons streven naar verbinding werden we star en durfden we helemaal niet meer te bewegen, of lieten we juist de lijnen volledig vieren om anderen te plezieren. Toen drong het tot ons door: schuldig maken betekent begrenzen, ondanks mogelijke weerstand. Het is vanuit verbinding handelen, wetende dat het ongemak van anderen soms nodig is voor gezonde groei.Gemakkelijk? Niet altijd. Vooral omdat patronen die ‘gezond begrenzen' in de weg staan diep geworteld zijn, en verbonden zijn met ons familiesysteem.In deze podcast gaan Nicole Solleveld & Aleid Haenen in op hoe je je schuld kan maken in het leven om weer te groeien als mens en als leider.Veel luisterplezier!Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Voor de laatste YourConnector podcast van dit jaar gaan we in gesprek met Sander Aarts. Sander heeft meer dan 16 jaar bij de Nederlandse special forces gewerkt en heeft daarna het bedrijf Unbreakable gestart, waar wij met YourConnector al een aantal jaar heel graag mee samenwerken.Na eerdere boeken zoals de bestseller 'Niet te breken' ligt op 12 december zijn nieuwe boek 'De moed om te leiden' in de winkels.We praten met elkaar over persoonlijk leiderschap door de bril van de special forces en over zijn visie op persoonlijke leiderschap na defensie. In zijn nieuwe boek schrijft hij over zijn reis van de afgelopen maanden, waarin hij de donkere periode uit zijn leven - weggestopt in een klein hoekje - is gaan aankijken. Er kwam bewustwording dat al zijn keuzes in zijn leven werden gestuurd door die periode en dat hij zijn overlevingsmechanismen nu los mocht laten.Een ongelofelijk mooi, diep en kwetsbaar gesprek, waarin Sander in alle openheid deelt over de duisternis en het ongemak dat hij tegenkwam in het onbekende. En over de kracht, de verbinding en de transformatie als je er doorheen gaat. Leiderschap begint bij jezelf leiden.Veel luisterplezier!Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Echt volwassen zijn is voor een leider van groot belang. Denk jij nu, ik ben toch volwassen? Elmer Hendrix geeft ons een nieuwe kijk op volwassenheid.In de vierde YourConnector podcast aflevering gaan wij in gesprek met Elmer Hendrix, eigenaar van Instituut voor Systemisch Werk en auteur van de boeken ‘Zinnen die de ziel raken' en ‘Tao en de kunst van familieopstellingen'. Elmer is de persoonlijke leermeester van Nicole. Van hem heeft zij het mooie vak familieopstellingen en organisatieopstellingen mogen leren. Elmer en Nicole gaan o.a in gesprek over:- het gezonde en ongezonde ego- wat volwassen mensen zijn en dat ze nooit ruzie maken  - masculiene organisatie culturen en feminiene krachten (Ying/Yang balans)Na de mooie podcast met Els van Steijn, gaan we met Elmer verder in gesprek over systemisch werk. Begin volgend jaar komt zijn derde boek uit: 'Volwassen worden voor volwassenen, een weg naar emotionele volwassenheid'. Veel luisterplezier!Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

We leven in een wereld waar we continu te maken hebben met energieen van anderen, we getriggerd worden door anderen en we van alles voelen. Denk maar aan een drukke werkdag vol meetings, en je na afloop het gevoel hebt helemaal leeg te zijn. En wat dan?In deze nieuwe YourConnector podcast aflevering gaan we in gesprek met Juno Burger, energetisch therapeut, spreker en auteur van het boek The Invitation. Hij biedt je de uitnodiging om op een volledig andere manier met je ervaringswereld om te gaan. En dat start met de vraag ‘Wat leeft er in mij'? Tijdens deze podcast aflevering spreken we met elkaar over:•het energiesysteem•compassie en bewustzijn  •hoe je beter kan voelen en spanning kan ontladen•En hoe je omgaat met triggers en energieën van anderenWat ik uit mijn gesprek met Juno heb gehaald? Hoe je het leven kan omarmen. Veel luisterplezier!Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

In deze aflevering  gaat Nicole Solleveld in gesprek met Els van Steijn, coach, familie- en organisatieopsteller en schrijver van de bestsellers ‘De fontein, vind je plek' & ‘De fontein, maak wijze keuzes'. Op 4 november ‘23 komt haar nieuwe boek uit ‘De fontein, vier je leven'.Els en Nicole spreken o.a. over:- De impact van je familiesysteem op je rol als leider.- De invloed van de verbinding met jouw vader en moeder op je (werkende) leven.- Hoe je als leider kunt omgaan met medewerkers en diens familiesysteem.- Hoe je als leider en mens stevig(er) op jouw plek kan gaan staan.Veel luisterplezier en laat je inspireren door Els hoe jij krachtig op jouw plek als leider kan  staan. Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Welkom bij de podcast van YourConnector. Wij zijn Nicole Solleveld en Aleid Haenen. Vanuit onze unieke visie op leiderschap begeleiden wij organisaties naar een verbindende cultuur. Waar iedere potentieel optimaal tot bloei kan komen en mensen samen kunnen floreren.In deze aflevering willen we jullie kennis laten maken met YourConnector. We vertellen over onze visie op (persoonlijk) leiderschap en hoe wij dit ervaren in ons persoonlijke leven. En over het ontstaan van de podcast en onze missie met YourConnector.Een open en kwetsbaar gesprek tussen twee gepassioneerde ondernemers. Als jij dit een mooie aflevering vindt, waarderen we het enorm als jij onze podcast een rating wil geven, dankjewel!Wil je werken aan jouw persoonlijk leiderschap, lees dan meer over onze leiderschapsprogramma in Zuid-Spanje https://yourconnector.nl/persoonlijk-leiderschapsprogramma/Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan ophttps://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/Je kunt ons ook vinden opLinkedin: https://nl.linkedin.com/company/yourconnectorInstagram: https://www.instagram.com/yourconnector

Voor de podcast 'De Moeite Waard' werd Nicole Solleveld uitgenodigd voor een interview met Niek van den Adel. In dit interview praat Nicole  openhartig over haar man die de diagnose leukemie kreeg en de periode die daarop volgde. Hoe ging ze hiermee om en welke invloed heeft dat op zowel privé als zakelijk vlak. Nicole vertelt over de ups en downs en geeft een aantal mooie tips mee die haar hebben geholpen tijdens deze uitdagende momenten.De Moeite Waard is een podcast van Team Heartbeats. In de deze podcast bespreken Niek van den Adel en Richard de Hoop alles op het gebied van veerkracht, wendbaarheid en verandering. 

Geniet van deze wandelmeditatie voorafgaand aan het feest van 10 jaar YourConnector.