Inovação Lado B

Qual o formato de comunicação que aplicamos no nosso dia-a-dia? Apesar de o trabalho remoto possibilitar que possamos nos comunicar mais assincronamente, raramente fazermos isso. Por quê? Já parou para pensar?

Seja bem-vinda ou bem-vindo ao seu ambiente de tr....ops, a sua própria casa! Você já parou para pensar um pouco sobre o seu lar recentemente? Não estamos falando daquele porta retrato ali no canto, mas dele e de todos os outros itens. Afinal, é a sua casa, não é mesmo?

Precisamos falar sobre respeito! Esse é um dos princípios básicos de qualquer ambiente de trabalho saudável, mas sabemos também que é um item raro por aí. Já que estamos trabalhando de casa, como temos respeitado as pessoas em suas próprias casas?

Seja um trabalho de rotina ou seja um projeto com começo, meio e fim, todos nós precisamos informar alguém sobre o status do que estamos fazendo, não é mesmo? Mas será que sabemos fazer isso corretamente?

Quais são as novas oportunidades que se abrem quando trabalhamos totalmente remoto? Já parou para pensar nisso? Esqueça o contexto atual por um momento e imagine!

O seu ambiente de trabalho é um local silencioso ou não? Mesmo que sua casa seja bastante barulhenta, leve em consideração que o ambiente em que eu me refiro é onde a comunicação onde as pessoas ocorre.

Qual é a fronteira entre o trabalho e a vida pessoal? Você alguma vez acreditou que isso existia? Se sim, como tem sido agora em que seu trabalho é feito de casa?

Como as diferentes gerações estão lidando com o momento de hoje? A resposta é diferente em cada caso, mas sem dúvida alguma há crenças de longa data que estão sendo confrontadas e as organizações precisam saber lidar com isso.

O contexto atual nos colocou em um processo muito acelerado de mudanças. Isso tem impactado comportamentos, hábitos e também estruturas. E ao que parece, estamos evidenciando que uma das peças-chave da estrutura organizacional tradicional pode ser que esteja com os dias contados mesmo.

Quão poderosa é a empresa que você trabalha? Quando falamos de poder é comum imaginarmos uma liderança forte, competente e tomada de grandes decisões. Mas isso faz sentido? Centralizar é factível em um ambiente remoto?

Se você parar para pensar no seu trabalho presencial, é provável que sua memória resgate a imagem de uma reunião. Isso é muito comum por conta do volume de reuniões que temos ao longo do nosso dia. Mas e no remoto, essa carga é a mesma?

Agora estamos distantes, mas precisamos ficar tão distantes assim? Trabalhar remoto não necessariamente precisa ser sinônimo de isolamento social. Quem não gosta de se divertir ou mesmo jogar conversa fora enquanto trabalha?

Você confia nas pessoas com quem trabalha? Já parou para refletir sobre isso alguma vez? E como é essa relação entre os diferentes níveis da hierarquia? Confiança é princípio fundamental de qualquer trabalho, ainda mais no remoto. Confie nisso ;)

Trabalhar em home office é o mesmo que dizer que podemos trabalhar em qualquer horário? Sim, e não. Isso vai depender de alguns fatores, e boa parte deles não tem nada a ver com a disciplina das pessoas. Quer entender? Aperta o play.

Lembra daquele controle de ponto antigo que precisávamos marcar ao chegar e sair do trabalho? Ele está ganhando novos formatos com a realidade remota em que vivemos. Mas será que faz sentido?

E aí líder, como você tem se sentido nesse momento de trabalho remoto? O que você tem feito? Quais têm sido suas atitudes e como você tem lidado com o fato de sua equipe não estar presencialmente ao seu lado? Já parou para pensar nisso?

Afinal, trabalho remoto é lugar de distração ou não? Somente é possível ter alta produtividade quando estamos no escritório? Apesar de muitas pessoas não acreditarem, o maior vilão de um trabalho bem feito não é a cama ou a televisão, necessariamente.

Um dos princípios essenciais para qualquer estrutura remota. Ter informação acessível e acionável é base para reduzir desperdícios, dar autonomia e agilizar a tomada de decisões. Então escuta para entender exatamente como isso funciona.

Você sabe como seu dia está dividido? Que tipos de atividades mais lhe consomem tempo? E quais você acha que deveria fazer mais? Bom, se ainda não pensou a respeito, posso garantir que agora, trabalhando remoto, essas perguntas serão mais fáceis de responder. Escuta aí então pra você entender um pouco melhor.

Parem tudo para ouvir esse episódio! A conversa hoje é com o Robson Del Fiol, sócio-diretor Head of Emerging Giants da KPMG no Brasil. Papo que veio trazer uma perspectiva do executivo sobre como agilidade deve ser compreendida. Algumas reflexões muito interessantes nessa conversa. Então, já sabe né? APERTA O PLAY!

Como saber se as pessoas estão entregando em uma estrutura totalmente remota? Seja sincero, você nunca ouviu esse questionamento ou mesmo se questionou disso? Olha, posso dizer que essa é uma dúvida que não faz muito sentido. Aperte o play que você vai entender ;)

E a semana começa e temos mais uma pequena reflexão sobre a nossa nova realidade. Antes de ir direto ao ponto com elementos importantes sobre o trabalho remoto, precisamos alinhar algumas expectativas sobre esse formato de trabalho e, principalmente, sobre esse contexto.

Surpresa! É galera, o lado B virou lado A. De repente está todo mundo trabalhando de casa, ou famoso home office. Mas como fazer para esse novo formato dar certo? Quais são as questões importantes que precisam ser consideradas? Por que não fazer do remoto um formato viável após pandemia? Então chega mais aqui para entender o que eu tenho para compartilhar com vocês!

Você está em casa aí, mal podendo ir ao supermercado? Então esse episódio chegou na hora certa! Vem escutar o papo com o Henrique Soejima, que além de pai de 4 crianças, integra o time de agilidade organizacional do Magalu e conta um pouco como tem sido esse desafio numa das maiores e mais relevantes empresas de varejo do Brasil. Liga no som aí de casa e aproveita!

Chega mais gente querida! Segundo episódio da série está no ar e vem com muita coisa boa! O papo hoje é com a Suzyanne Oliveira, Diretora de Portfólio e Agilista na Creditas, que tem uma experiência bem interessante tendo já trabalhado no Banco Votorantim, ThoughtWorks, além de já ter empreendido e escrito um livro. A conversa riquíssima extrapola agilidade e fala sobre pessoas, liderança, gestão e transformação cultural. Então aperta o play e vem que vem!

Estamos vivos! Sim, levou um tempinho, mas chegou chegando! O papo de hoje é com o Glauber Laender, sócio e diretor de operações da MEIUCA Design e pessoa muito influente da comunidade UX. Ele conta de forma bem precisa e abrangente sobre as dificuldades da aplicação das metodologias ágeis, principalmente por viver na intersecção entre agilidade e UX. A propósito, fique ligado porque tem um convite para vocês! Aperta o play e vamos nessa!

Está preparado para a nova série? Vamos lá, quem aqui nunca ouvir falar de metodologias ágeis? Acredito que todo mundo já e daquela maneira esperançosa como se fosse a salvação de todos os problemas. Mas esse trem é real ou não? Ele existe de verdade ou é só mais uma modinha? Começo, diferentemente das outras séries, trazendo um contexto do porquê vale a pena nos questionarmos sobre isso. É curtinho, então aperta o play e aproveite!

Vem que vem galera! Pra fechar a terceira série com chave de ouro, converso com ninguém menos que o Huxley Dias, "o cara das métricas de UX", que hoje trabalha como Growth Marketing Coordinator na Loggi além de dar aula sobre métricas em 5 diferentes escolas pelo Brasil. Sua visão simples e direta combina bastante com seu perfil mais prático e dá uma boa noção sobre o tema. Ele ainda levanta algumas bolas importantes sobre o que precisa ser pensado e discutido se estamos centrado nas pessoas ou focado nos consumidores. Aperta e play e desfrute!

2020 chegou e o Inovação Lado B está de volta! E pra começar o ano muito bem, aqui está a conversa com o Arthur Ranieri, sócio da Atma Genus, consultoria de transformação cultural e que vem ajudando empresas e executivos a realizar suas transformações há 15 anos. O papo é pra entender como essa história de centrado nas pessoas é visto da porta para dentro. Então, dê uma relaxada, aperta o play e aproveite!

Vejam só quem veio conversar comigo! Ninguém menos que a Letícia Pires, Product Design Manager do Quinto Andar e uma figura certa em muitos eventos de UX. Ela segue comigo na investigação se trabalhamos "centrados nas pessoas ou focado nos consumidores?" compartilhando seu processo de evolução como profissional. Assim, papo gosto demais! Então, põe o fone de ouvido aí e aperta o play!

Vem que vem! Nova série saindo do forno e o assunto é quente! Afinal de contas, nós designers de fato trabalhamos centrado nas pessoas ou apenas focado nos consumidores? Quem começa a me ajudar a investigar isso é o Fabio Amado, sócio-fundador da Wake Insights, professor da Perestroika e coordenador do curso de Service Design no IED, além de surfista nas horas vagas. O papo está demais, então liga o som e vem refletir com a gente.

Não dá mole e chega mais! Otavio Picasky está com a gente no episódio de hoje para contar um pouco mais sobre a Darwin, uma das mais influentes aceleradoras de startups do Brasil. Ele traz pra gente uma visão bem clara e objetiva de quem convive com empreendedores e empreendedoras ao longo de toda jornada de uma startup. Papo sério e direto. Então, só vem!

E aí galeeera! Vem chegando para o nosso terceiro episódio da nossa segunda série "Startup é sinônimo de inovação?". A conversa é com a Natalia Alexandria, que além de mãe da Sofia, é head de sales da Blue365. Hoje ela está no mundo dos startups depois de ter passado mais de 10 anos em grande bancos no Brasil e, a partir das suas vivências, nos traz uma visão legal sobre as diferenças, mas principalmente, as semelhanças entre esses "distintos" mundos. Fora isso, vale muito a pena conferir também porque debatemos rapidamente sobre o quão inclusivo ou não é esse meio de empreendedorismo. Aperta o play aí e sinta-se feliz!

E aí galeeera! Chega mais para o segundo episódio da nossa segunda série "Startup é sinônimo de inovação?". A conversa é com o empreendedor, investidor e advisor de startups Rodolfo Pinotti. Ele traz uma visão bastante profunda e esclarecedora sobre como ele enxerga startups e inovação, dada a sua vivência nesse meio. Tenho certeza que muitos vão gostar de ouvir!

E aí galera!! Chega mais para o primeiro episódio da segunda série deste podcast! Nesta iremos discutir se startup é sinônimo de inovação. Neste papo, conversamos com o Luis Felipe Vilela, fundador da Sale'N'Scale, mentor de startups e professor da ESPM. Ele traz a visão de quem decidiu entrar de cabeça nesse mundo. Venha conferir!

E aí galera! Depois de uns dias sem dar sinal de vida, venho trazer notícias importantes. Espero não desapontar ninguém. =)

É isso aí galera! Chegou o quarto e último episódio da série "inovação é a salvação? Nesse fazemos uma reflexão a partir do que aprendemos e descobrirmos com nossos convidados e convidada. Discorro aqui um pouco sobre meu ponto de vista e sobre o que eu realmente passei a compreender depois de todas as conversas. Não deixe de mandar um alô! Se tiver algum feedback ou comentário, manda um e-mail para iladobpodcast@gmail.com. Até a próxima!

E aí galeeera! Chega mais para o terceiro episódio do nosso podcast! Hoje conversamos com o Maurício Manhães, Ph.D., professor de service design na SCAD, Savannah College of Art and Design, na Georgia, Estados Unidos, pesquisador na Livework e Group Leader em Academic Taskforce da SDN Global. Prepare aí a caneta e o papel para a chuva de insights. Por se tratar de um piloto, não deixe de mandar um feedback maroto aí pra gente. Pode mandar um e-mail para o iladobpodcast@gmail.com. Ah, os links dos conteúdos que são citados nesse episódio... - Pesquisa da ACE sobre inovação http://bit.ly/2NFbppE - Livro The End of Average https://amzn.to/2Zyg6nl - Livro Principles https://amzn.to/2ZBTMch - Sonzera da Big Pacha https://spoti.fi/2PiXiZf ---- Nos vemos no próximo! Até lá!

E aí galeeera! Chega mais para o segundo episódio do nosso podcast! Continuamos o debatendo para entender se a Inovação é a Salvação. Dessa vez conversamos com a Izabella Neves, especialista em inovação e novos negócios na B3. Ela compartilha com a gente sua experiência e como tem lidado com o tema em grandes corporações. Por se tratar de um piloto, não deixe de mandar um feedback maroto aí pra gente. Pode mandar um e-mail para o iladobpodcast@gmail.com. Ah, os links dos conteúdos que são citados nesse episódio... - HyperIsland Toolbox - https://toolbox.hyperisland.com/ - O Código Cultural - https://www.amazon.com.br/Código-Cultural-Somos-Diferentes-Comprar/dp/8535222545/ref=sr_1_1 - This is Service Designer Doing - https://www.amazon.com.br/This-Service-Design-Doing-Stinkdorn/dp/1491927186/ref=sr_1_1 - This is Service Design Thinking - https://www.amazon.com.br/Isto-Design-Thinking-Serviços-Fundamentos/dp/8582602170/ref=sr_1_1 - O Erro de Descartes - https://www.amazon.com.br/erro-Descartes-António-Damásio/dp/8535922008/ref=sr_1_1 A trilha sonora é por conta dos meus amigos da Big Pacha. Curte o som deles aqui... https://open.spotify.com/artist/4UiOaXE4zG0nZzV8WDRka8?si=1QiWJStaQcCInWc_HjSy4g Nos vemos no próximo! Até lá!

E aí galeeera! Está saindo do forno o primeiro episódio da série piloto desse podcast! o/ Nesse primeiro episódio, batemos um papo com o Lessak, sócio e co-fundador da Kyvo Design-Driven Innovation. Ele trouxe uma visão muito interessante para a nossa pergunta central da série se a Inovação é a salvação? Por se tratar de um piloto, não deixe de mandar um feedback maroto aí pra gente. Pode mandar um e-mail para o iladobpodcast@gmail.com. Ah, os links dos conteúdos que são citados nesse episódio... Pesquisa da ACE sobre inovação corporativa - https://bit.ly/2OWzTg3 Medium da Revista The Funnel - https://medium.com/the-funnel Podcast Mamilos - https://www.b9.com.br/podcasts/mamilos/ ---- Nos vemos no próximo! Até lá!