Podcast appearances and mentions of oliver jakub

Do najnovšej časti Podnicastu prišiel konzultant, ktorý pomáha klientom pri budovaní ich firemnej, osobnej či zamestnávateľskej značky Oliver Jakubík. Oliver tiež ponúka kurz s názvom Employer Branding Academy, ktorý pomáha majiteľom firiem zviditeľniť sa na trhu práce. Ide o rozsiahly kurz, ktorý obsahuje 18 hodín prednášok a preto Peťa zaujímalo, ako sa Oliverovi darí preraziť s takýmto dlhotrvajúcim projektom v čoraz rýchlejších časoch, kde každý zápasí, čo i len o sekundu pozornosti navyše. Okrem toho dal Oliver Peťovi množstvo tipov, ako svoj employer branding môže zefektívniť úplne každý! Ďalej sa dozviete: ·     Čo je to TikTok filozofia? ·     Kto by sa mal zaujímať o employer branding? ·     Prečo budget nie je pri employer branding(u) vôbec taký dôležitý? ·     Akú úlohu hrá v employer brandingu majiteľ? ·     Ako zatraktívniť svoju firmu na trhu práce? „Employer Branding nie je o veľkých budgetoch, ale o veľkých myšlienkach.“ – Oliver Jakubík Pre bonusový obsah Podnicastu sa pridajte do Podnicast KLUBU. Nájdete tu mudrovačky, bonusový obsah bez reklám a mnoho ďalšieho.   Tato epizóda Podnicastu vznikla v podcastovom štúdiu Brept.   Okrem Spotify si môžete všetky naše epizódy vypočuť aj na podnicast.com alebo na Apple Podcasts.     Ak nám chcete dať spätnú väzbu, máte nápad na zlepšenie alebo by ste v Podnicaste chceli počuť niečo konkrétne, napíšte nám na peter@podnicast.com.    Ďakujeme, že ste s nami a počúvate Podnicast.

Toto je krátky návrat k epizóde 37 z februára 2021 s odborníkom na digitálny marketing a osobný branding Oliverom Jakubíkom. Oliver tu hovorí o tom, ako vníma autentickosť. Ak ťa tento úryvok zaujal, celú epizódu si môžeš vypočuť tu.Počúvať ma môžeš aj na týchto platformách:Link na Spotify.Link na Apple Podcasts.Link na Google Podcasts.Celú epizódu vo formáte mp3 si môžeš stiahnuť tu.Sledovať ma môžeš na Facebooku, Instagrame, Linkedine alebo si pozri môj youtube kanál.

V roku 2021 som vydal v tomto podcaste spolu 52 epizód, každý pondelok jednu. Z tých 52 epizód bolo 19 rozhovorov. Na konci každého rozhovoru sa vždy pýtam rovnakú otázku: Povedzte jeden konkrétny tip pre poslucháčov na to, ako sa zlepšovať, ako kráčať po ceste k lepšej verzii seba samého.Do dnešnej epizódy, poslednej v roku 2021, som vám vybral 13 odpovedí na túto otázku od mojich hostí, s ktorými som mal možnosť sa rozprávať na témy osobného rozvoja. Tu sa môžete prekliknúť aj na celé epizódy:Samo Marec: Život má byť ťažkýOliver Jakubík: Každý z nás je osobnou značkou seba saméhoDušan Plichta: Prečo "všetko s mierou" nie je ten najlepší princípSimona Malková: Ako variť a piecť zdravšieJakub Ptačin: Sú veci, ktoré jednoducho potrebujeme počuť znovaMiro Bóry: Veselo i vážne o živote s úzkosťou Viliam Tankó: Nestačí len snívať, treba proste makaťPeter Paľovčík: Dobré veci sa nerodia jednoduchoMartin Janiš: Začnime počúvať svoje vnútro a všetko sa zmeníPeter Paták: Ako môže pohyb liečiť a ako si pohybom neublížiťMichal Pataky: Šlabikár zdravého stravovaniaLucia Duchyňová: Pri budovaní návykov ti môžu pomôcť aj úplné maličkostiLaco Kossár: Vďačnosť v nás naštartuje pozitivituSledovať ma môžete na Facebooku, Instagrame, Linkedine alebo si pozrite môj youtube kánal.Alebo sa môžete prihlásiť na odber môjho newslettra, ktorým posielam raz za mesiac. Za odmenu vám pošlem môj ebook 5 krokov pre skvelé ráno.

Bol som hosťom podcastu Deepky, ktorý robí Oliver Jakubík. Našou témou boli primárne sociálne siete, ktoré sme rozobrali z rôznych aspektov. Od využitia pre malé firmy až po mentálne zdravie, narcizmus a podobne. V tomto rozhovore sa môžete dozvedieť aj niečo z mojich pracovných začiatkov, o ktorých bežne nemám priestor rozprávať. Podcast Doba digitálna: https://tonydubravec.com/doba-digitalna/ Podcast Deepky: https://oliverjakubik.com/deepky Instagram: www.instagram.com/tonydubravec LinkedIn: www.linkedin.com/in/tonydubravec

Podľa niektorých odborníkov je email marketing jedným z najmocnejších a zároveň najnepochopenejších nástrojov vo svete marketingu vôbec, no aj napriek tomu je našou každodennou súčasťou. Má vôbec newsletter v dnešnej dobe ešte zmysel? My jednoznačne tvrdíme, že má! Nesnažte sa však prostredníctvom newslettra len predávať, ale ponúknite svojim zákazníkom aj hodnotný obsah. Robíte ho ale efektívne? Nazrite s nami do sveta email marketingu a naučte sa písať newslettre správne. To, ako často by ste newsletter mali posielať, koľko znakov by mal obsahovať alebo aké nástroje na posielanie newslettrov poznáme, nám priblíži Oliver Jakubík, brand konsultant a špecialista na email marketing. Diskusiu moderuje Barbora Senčáková, špecialistka na obsahový marketing z Content agency.

Oliver Jakubík dlhé roky robil školenia a semináre o osobnom rozvoji. Dnes sa viac venuje témam ako osobná značka, Linkedin, HR marketing či emailový marketing. O osobnej značke a o tom, kto by ju mal riešiť, ako ju budovať autenticky sme sa aj dosť rozprávali. Oliver na túto tému napísal pekný ebook.Samozrejme z rôznych uhlov sme prebrali aj osobný rozvoj, ako ustáť súčasnú náročnú situáciu a Oliver v závere pridal nie jeden, ale hneď 2 konkrétne tipy pre vás, ako sa zlepšovať. Pri jednom z nich vám môže pomôcť appka Punkt (len pre iOs).Oliver má veľmi príjemný mikrofonický hlas, takže verím, že si tento rozhovor užijete a že vás hlavne k niečomu inšpiruje, či priamo nakopne. Oliver je veľmi aktívny na Linkedine a trošku aj na Instagrame.Sledovať ma môžete na Facebooku, Instagrame, Linkedine alebo si pozrite môj youtube kánal.

Hostem této epizody je Oliver Jakubík, odborník na HR marketing a značku zaměstnavatele. Oliver navíc se svou přednáškou na EVOLVE! Summitu 2019 sklidil největší ohlas ze všech řečníků. Dozvíte se, jak i my na HR můžeme jednoduše tvořit a upravovat marketingový obsah, ať už jsou to fotky, videa, bannery či audio. Objevíte praktické aplikace a […]

Oliver Jakubík hovorí: “Predávať by sme mali nepredajom. Nemáme radi, keď nás niekto presviedča, znásilňuje k nákupu. Radi sa rozhodujeme. Prestaňme predávať a začnime vytvárať chuť nakupovať. Nechajme zákazníkovi priestor, aby nás začal chcieť.” Osobná značka je proces komunikácie ľudí a ich kariéry ako značiek. Je to neustály proces rozvoja a udržiavania dobrého mena a dojmu z jednotlivca, skupiny alebo organizácie. Zatiaľ čo sebarozvoj sa realizuje cez osobný rast, pojem osobná značka sa definuje skôr ako forma akéhosi “vlastného balenia”. Obchodníci David McNally a Karl Speak, paradoxne nie marketéri, napísali: „Vaša značka je vnímanie alebo emócia udržiavaná niekým iným ako vy, ktorá popisuje celkovú skúsenosť so vzťahom s vami.“ Oliver hovorí, že sa nemusíme páčiť všetkým. Ak sa budeme chcieť páčiť všetkým, tak v konečnom dôsledku budeme nevýrazní. Ako tri kľúčové prvky osobnej značky Oliver zadefinoval: autentickosť, neumelosť a profesionalitu. V podcaste sa ďalej dozviete: či môže z osobnej značky stať obchodná aké sú kroky k budovaniu svojej značky praktické príklady a ako zasahuje osobná značka do súkromia či má zmysel v digitálnej ére offline prezentácia aký je rozdiel v komunikácii produktov a služieb vs osobnej značky čo nás čaká a koľko to stojí, ak chceme budovať osobnú značku

Rozhovor s Rasťom a Oliverom o ženách v biznise, diverzite a leadershipe: Prečo je väčší podiel lídrov mužov v biznise Ako na diverzitu vo firmách Čo môže zlepšiť redefinícia úspechu a výkonu Ktoré HR témy sú HOT Najinšpiratívnejšie biznis ženy Oliver Jakubík (www.mebrand.eu ) pomáha spolu s tímom lektorov a konzultantov firmám, manažérom a podnikateľom v oblasti osobného rozvoja a rozvoja značky zamestnávateľa (HR marketing/Employer branding), v rámci vlastnej konzultačnej spoločnosti. Oliver zároveň často prednáša na rôznych konferenciách (napríklad TedEx UMB, alebo nedávno na Bratislava Business Week). Rasťo Duriš (www.spoluhrame.sk, www.raketovymodel.sk) je organizačný psychológ, venoval sa niekoľko rokov psychodiagnostike človeka v práci. V súčasnosti sa venuje poradenstvu v oblasti firemnej kultúry, rozvoja tímov, leadershipu a je ambassadorom agilného leadershipu (Management 3.0) na Slovensku.

S Mikim sa poznáme iba cez sociálnu sieť LinkedIn a nahrávanie tohto podcastu bolo vôbec našim prvým stretnutím naživo :) V rozhovore som spýtal Mikiho na to, čo znamená inbound marketing v praxi, pomerne dlho a do detailov sme rozobrali sociálnu sieť LinkedIn a jej reálny prínos nielen pri hľadaní práce (ako si mnohí často ešte myslia), ale najmä pri rozvoji osobnej značky a biznis networkingu; dostali sme tiež k storytelling na sociálnych sieťach, uzavretosti názorov a tiež k tomu, ako sa dnes dá stať nezávislým na práci a konkrétnom mieste. Verím, že si v týchto témach nájdete tie „svoje“ a prajem vám príjemné počúvanie :) Oliver Jakubík

Oliver Jakubík je HR marketingový konzultant a zakladateľ agentúry mebrand. Venuje sa školeniam soft skills vo firmách, ale tiež nastavovaniu procesov, vďaka ktorým firmy pôsobia atraktívnejšie na trhu práce. Tony Dúbravec je bloger, cestovateľ, kreatívec z reklamného sveta a dobrovoľník. Dvakrát za posledné tri roky sa umiestnil medzi najlepšími travel blogermi Slovenska. Do svojej talkshow 10ka si pozýva zaujímavých ľudí, s ktorými sa stretol v pracovnom alebo súkromnom živote. IG: www.instagram.com/tonydubravec IG 10ka: www.instagram.com/talkshow10ka FACEBOOK: www.facebook.com/blogtonydubr... BLOG: www.tonydubravec.com

Venuje sa pomoci neziskovkám v oblasti komunikácie a fundraisingu. Cestuje, všíma si verejný priestor a ľudskú šikovnosť no aj hlúposť. Stojí za projektom Darujme.sk a slovenským crowdfundingovým projektom Startlab.sk. O Igorom online príbehu sme sa porozprával Oliver Jakubík.

Tomáš Sroka stojí za viacerými známymi projektami, ktoré dnes využívajú tisícky ľudí. Je autorom známeho zľavového portálu Zľavomat a v súčasnosti je mana­žé­rom pre Slo­ven­sko vo firme Lif­tago - aplikácie na objednávanie taxíkov. O Tomášovej podnikateľskej ceste sa porozprával Oliver Jakubík.