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Grok, Claude 5.1 & ChatGPT 6: Was die neuen KI-Modelle wirklich bedeuten   Drei große KI-Releases in einer Woche – Grok, Claude 5.1 und ChatGPT 6 (Astra). TJ ordnet ein, welche Features für Unternehmer tatsächlich relevant sind und was davon nur Schlagzeilen produziert. Wer verstehen will, warum führende US-Podcasts inzwischen Doppelfolgen schieben, findet hier die Antwort.   Warum die KI-Welt gerade Doppelfolgen produziert Das Tempo hat ein neues Level erreicht. Führende US-Podcasts wie All-In oder One Shot, die normalerweise eine Folge pro Woche veröffentlichen, schieben inzwischen teilweise zwei – weil so viel passiert, dass eine Folge schlicht nicht mehr reicht. TJ stellt genau diesen Punkt an den Anfang: Wir befinden uns auf der exponentiellen Kurve der Entwicklung, nicht irgendwo am Fuß davon. Drei maßgebliche Releases in einer einzigen Woche sind kein Ausrutscher, sondern das neue Normal. Wer das versteht, denkt bei jeder Planungsrunde schon einen Schritt weiter.   Grok: Elon Musk kommt mit Lichthupe xAI – das Unternehmen hinter Grok, das TJ im Originalton noch als SpaceX bezeichnet – hat eine agentische, cloudbasierte Plattform auf den Markt gebracht, die einige bemerkenswerte Kernfeatures mitbringt. TJ beschreibt es bildlich: Elon Musk kommt auf der linken Spur mit Lichthupe. Ob er die etablierten Platzhirsche tatsächlich überholt, ist offen – es gibt Stimmen, die sagen, er liege noch deutlich hinten. Aber: Grok-Features wandern bereits. Google Gemini und Anthropic werden sie übernehmen. Deshalb lohnt es sich jetzt, einen Blick reinzuwerfen – nicht weil Grok das beste Modell ist, sondern weil es zeigt, wohin die Reise geht.   Claude 5.1 und das Token-Kostenproblem Claude 5 hat bei vielen für echte Begeisterung gesorgt – neue Energie, neue Inspiration, handfeste Ergebnisse in der KI-Entwicklung. Das Problem: vierstellige Tokenkosten an einem einzigen Tag. TJ kennt das aus eigener Erfahrung. Opus 5 hat dieses Problem bereits teilweise adressiert und ähnliche Leistung zu niedrigeren Preisen geliefert. Claude 5.1 greift diesen Faden jetzt erneut auf und versucht, die Balance zwischen Leistung und Kosten besser hinzubekommen. Für alle, die Claude 5 produktiv einsetzen wollen, aber am Preisschild gescheitert sind, ist das die relevanteste Neuigkeit dieser Releases.   ChatGPT 6 (Astra): Der Vollständigkeit halber Wenige Tage nach den anderen Releases hat OpenAI ChatGPT 6 unter dem Codenamen Astra veröffentlicht. TJ erwähnt es als dritten Pfeiler der Woche, ohne es übermäßig zu dramatisieren. Das ist selbst eine Aussage: Selbst ein GPT-Majorreleases geht inzwischen fast unter, wenn gleichzeitig zwei andere Anbieter neue Modelle droppen. Die Botschaft dahinter ist dieselbe wie bei Grok – Features wandern zwischen den Anbietern, kein Modell hält seinen Vorsprung lange. Wer heute auf ein einziges System setzt, sollte das bewusst tun.   Fazit: Nicht das Modell entscheidet – die Geschwindigkeit Drei Releases, eine Woche, kein Ende in Sicht. Das eigentliche Takeaway dieser Folge ist nicht, welches Modell gerade vorne liegt. Es ist die Erkenntnis, dass Alleinstellungsmerkmale im KI-Markt eine Halbwertszeit von wenigen Wochen haben. Was Grok heute kann, übernimmt Google Gemini morgen. Was Claude 5 kostet, löst Claude 5.1 übermorgen. Für Unternehmer bedeutet das: Den Überblick behalten, flexibel bleiben und nicht zu tief in ein einzelnes Tool investieren, bevor das nächste Release die Karten neu mischt.   Das nimmst du mit: • Grok lohnt sich jetzt anzuschauen – nicht weil es das stärkste Modell ist, sondern weil seine Features zeigen, was andere Anbieter in wenigen Wochen übernehmen werden. • Claude 5.1 adressiert direkt das Token-Kostenproblem, das viele Nutzer von Claude 5 ausgebremst hat – inklusive vierstelliger Tageskosten beim intensiven Entwickeln. • ChatGPT 6 (Astra) ist erschienen – dass es fast untergeht, zeigt, wie stark das Release-Tempo inzwischen ist. • Features wandern zwischen Anbietern innerhalb von Wochen: Kein Modell hält einen Vorsprung lange, und wer flexibel bleibt, ist im Vorteil. • Führende US-Podcasts produzieren bereits Doppelfolgen pro Woche – die exponentielle Kurve der KI-Entwicklung ist keine Metapher mehr, sondern Alltag. Kapitel: 00:00 Intro: Warum die KI-Welt gerade Doppelfolgen produziert 00:36 Grok: Elon Musks agentische Cloud-Plattform 01:37 Claude 5.1 und die Token-Kostenfrage 02:07 ChatGPT 6 (Astra) erscheint     Noch mehr von den Koertings ...   Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 8:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonst Jede Woche Mittwoch um 8:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. Melde dich kostenfrei an ... www.koerting-institute.com/ki-cafe/ Mit jedem Prompt ein WOW! ... für Selbstständige und Unternehmer Ein klarer Leitfaden für Unternehmer, Selbstständige und Entscheider, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern wirksam einsetzen wollen. Dieses Buch zeigt dir, wie du relevante KI-Anwendungsfälle erkennst und die KI als echten Sparringspartner nutzt, um diese Realität werden zu lassen. Praxisnah, mit echten Beispielen und vollständig umsetzungsorientiert. Das Buch ist ein Geschenk, nur Versandkosten von 9,95 € fallen an. Perfekt für Anfänger und Fortgeschrittene, die mit KI ihr Potenzial ausschöpfen möchten. Das Buch in deinen Briefkasten ... https://koerting-institute.com/shop/buch-mit-jedem-prompt-ein-wow/ Die KI-Lounge ... unsere Community für den Einstieg in die KI (>2800 Mitglieder) Die KI-Lounge ist eine Community für alle, die mehr über generative KI erfahren und anwenden möchten. Mitglieder erhalten exklusive monatliche KI-Updates, Experten-Interviews, Vorträge des KI-Speaker-Slams, KI-Café-Aufzeichnungen und einen 3-stündigen ChatGPT-Kurs. Tausche dich mit über 4.000 KI-Enthusiasten aus, stelle Fragen und starte durch. Initiiert von Torsten & Birgit Koerting, bietet die KI-Lounge Orientierung und Inspiration für den Einstieg in die KI-Revolution. Hier findet der Austausch statt ... www.koerting-institute.com/ki-lounge/ Starte mit uns in die 1:1 Zusammenarbeit Wenn du direkt mit uns arbeiten und KI in deinem Business integrieren möchtest, buche dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen und finden heraus, wie wir dich unterstützen können. Klicke hier, um einen Termin zu buchen und deine Fragen zu klären. Buche dir jetzt deinen Termin mit uns ... www.koerting-institute.com/termin/ Weitere Impulse im Netflix Stil ... 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Diese Woche bei Oscars & Himbeeren:“Und hüte dich vor dem Bösen” auf Netflix blickt hinter die gepflegten Fassaden einer holländischen Wohlstandsgesellschaft und entwickelt aus Freundschaften, Ehen und alten Geheimnissen einen überraschend fesselnden Thriller, der seine Wendungen klug dosiert und gerade deshalb bis zum Ende funktioniert; “Frank Miller: American Genius” erzählt vom Leben und Werk des “Sin City”- und “The Dark Knight Returns”-Schöpfers und zeigt mit viel Begeisterung und interessantem Archivmaterial, warum Miller zu den einflussreichsten Comic-Künstlern der vergangenen Jahrzehnte gehört und weit über die Comicwelt hinaus seine Spuren hinterlassen hat; “Misdirection” auf Prime hingegen möchte unbedingt ein raffinierter Rachethriller voller überraschender Wendungen sein, ist aber derart konstruiert und spannungsarm geraten, dass man irgendwann nur noch darauf wartet, dass auch die letzte vermeintliche Überraschung endlich abgearbeitet ist; “Wie ein einziger Tag” von 2004 ist dagegen großes, hemmungslos romantisches Kino, das sämtliche Zutaten des Melodrams auffährt und vor allem dank der wunderbaren Rachel McAdams und ihrer Chemie mit Ryan Gosling auch mehr als zwanzig Jahre später noch genauso zuverlässig das Herz trifft; “Send Help” von Sam Raimi verirrt sich zwischen schwarzem Humor, Survival-Thriller und grotesker Eskalation und ist dabei längst nicht so originell oder unterhaltsam, wie er offenbar gern wäre, hat mit Rachel McAdams allerdings eine Hauptdarstellerin, die sich mit beeindruckendem Einsatz durch den ganzen Irrsinn spielt und deutlich besser ist als der Film um sie herum.Oscars & Himbeeren - wie immer: schonungslos auf den Punkt gebracht.Hört rein!Wenn euch der Podcast gefällt und ihr tiefer einsteigen wollt, findet ihr auf Substack weitere Texte, Porträts und Filmkritiken vonRonny Rüsch – Filmkritiker. Lasst gern ein Abo da.Und wenn ihr unsere Arbeit unterstützen möchtet, freuen wir uns über eine kleine Kaffeespende via PayPal.Streaming-Plattformen, die die Inhalte dieser Episode anbieten (Stand: September 2026):“Und hüte dich vor dem Bösen” - Netflix“Frank Miller: American Genius” - Prime Video“Misdirection” - Prime Video“Wie ein einziger Tag” - RTL+/Prime Video“Send Help” - Disney+ Get full access to Ronny Rüsch - Filmkritiker at hausmeisterronny.substack.com/subscribe

Zum YouTube Video Manche Sätze treffen Dich derzeit so richtig - viel stärker, als sie vielleicht gemeint sind, und ein Streit kann sich plötzlich um etwas drehen, das Jahre zurückliegt. Dahinter steckt eine Wunde, die mit Deinem Selbstwert zutun hat, die Du schon seit 2018 mit Dir herumträgst und die am 10. September durch die Konstellation von Venus und Chiron wieder aufgebrochen ist. Dies war der Anfang einer Phase, die uns gerade emotional sehr mitnehmen kann. Und ein Ausweichen ist absolut zwecklos. Bis Ende des Monats September 2026 nähern sich genau dieser Wunde gleich mehrere Himmelskörper, einer nach dem anderen, und jeder stellt eine andere Frage. Langsam kann die tiefere Bedeutung der Verletzung ans Licht kommen. Intensiv aber mit großem Heilungspotenzial. Venus hat die Stelle am 10. September in Dein Bewusstsein gebracht. Mars drückt am 27. September ebenfalls besonders kraftvoll auf genau diesen Punkt, mit einem Konflikt oder einer klaren Grenze, aber noch ohne Erklärung. Erst Merkur schafft am 30. September genug Abstand, um zu begreifen, worum es wirklich geht. Dazwischen stellen Lilith und Sedna die Frage nach Selbstliebe und Verrat, und die Tag- und Nachtgleiche am 23. September legt Deinen Selbstwert und Deine Beziehungen auf eine gemeinsame Waage. Es ist wirklich emotional sehr viel los, in diesem September. Ich spreche in dieser Folge über: - Warum Deine Wunde von 2018 gerade jetzt so bedeutsam ist - Was Reibung und Streit mit Wachstum zu tun haben - Wofür sich ein Risiko in einer Beziehung lohnt und warum Du Dir mit Entscheidungen noch Zeit lassen darfst - Was Verrat und Selbstverrat miteinander verbindet - Warum Wahrnehmen in diesen Wochen vor dem Lösen kommt - Wie Du erkennst, welchen Anteil Du selbst an einem Muster hast, ohne Dir die Schuld zu geben - Eine Übung mit Stift und Papier für das Gleichgewicht zwischen Ich und Wir - Was der 27. und der 30. September in Deinem Alltag auslösen können Schau in Dein Chart und finde heraus, ob die Tore 3, 50, 10, 29, 30 oder 41 bei Dir aktiviert sind: https://human-design-system.com/human-design-chart-erstellen/ Ab 6. Oktober: Human Design Analytiker Training PTL I Meine Jahresgruppe für alle, die nach den Grundlagen in die analytische Tiefe gehen wollen. Human Design wird hier verkörpert unterrichtet. https://human-design-system.com/professional/ Ab 16. Oktober: Living Your Design Intensivkurs Der Einstiegskurs für alle, die Human Design gerade erst kennenlernen. https://human-design-system.com/living-your-design-seminar/ Mehr von der Human Design Academy: Website: https://human-design-system.com Instagram: @humandesign-academy Wenn Dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über Deine Bewertung, einen Kommentar oder eine Weiterempfehlung an jemanden, der gerade merkt, dass ein altes Beziehungsthema wieder anklopft.

Es gibt Dinge, die du seit Jahren willst.Mehr Geld. Einen besseren Körper. Ein eigenes Business. Mehr Selbstbewusstsein. Vielleicht eine bestimmte Frau.Aber hast du dich jemals wirklich dafür entschieden?In dieser Folge geht es um den entscheidenden Unterschied zwischen Wollen und Entscheiden – und darum, warum so viele Männer jahrelang von einem anderen Leben sprechen, ohne jemals den Punkt zu erreichen, an dem aus einem Wunsch eine Verpflichtung wird.Wollen lässt dir eine Hintertür offen.„Ich versuche es.“„Ich nehme es mir vor.“„Mal schauen, ob es funktioniert.“Eine Entscheidung beginnt dort, wo diese Hintertür verschwindet.Anhand der Geschichte vom Fuchs und den Trauben sprechen wir darüber, was passiert, wenn dein Wunsch zum ersten Mal auf echten Widerstand trifft. Gibst du auf und erklärst dir im Nachhinein, dass du es sowieso nie wirklich wolltest? Oder suchst du einen anderen Weg?Du erfährst, wie du erkennst, wo du in deinem Leben noch im Wollen feststeckst, warum Ausreden häufig erst nach dem Scheitern entstehen und weshalb mehr Wissen nicht automatisch zu mehr Handlung führt.Du brauchst vielleicht keinen weiteren Podcast. Kein weiteres Buch. Kein weiteres Motivationsvideo.Vielleicht weißt du längst, was zu tun ist.Vielleicht fehlt nur noch eine Entscheidung.Wollen wartet auf den richtigen Moment.Entscheiden beginnt jetzt.Let's go, Champ. Action. Power. Vorwärts.

„Alzheimer ist ein riesiger Schwindel“, sagt die Diplom-Biologin und Wissenschafts-Journalistin Cornelia Stolze. „Natürlich gibt es Demenz, aber Alzheimer ist von Pharma und Forschung als Verkaufsmasche aufgebaut worden.“ Die sogenannte Beweislage halte keiner Überprüfung stand. Die Autorin des Buchs „Vergiss Alzheimer“ berichtet über mangelhafte Diagnostik, leere Versprechungen und Angstmache, die auch Gesunde in die Pillen-Falle locken soll. Und mittendrin – mal wieder – Pfizer. Ich würde mich freuen, wenn ihr meine unabhängige journalistische Arbeit unterstützt, damit ich auch in Zukunft weitermachen kann. Vielen Dank! Ich möchte mich auch ganz herzlich bei allen bedanken, die mich bereits unterstützen. Milena Preradovic Name: Milena Preradovic IBAN: AT40 2070 2000 2509 6694 BIC: SPFNAT21XXX oder https://paypal.me/punktpreradovic oder Cryptos Unterstützung in SOL und NAKMAK: 2CaVpf3NJEFdoUZeMAWvTK8aQzxQsMrgTBz5kWiH3Qvy Buchkauf „Vergiss Alzheimer“: https://www.amazon.de/Vergiss-Alzheimer-HERDER-spektrum-Cornelia/dp/3451065258 Website Cornelia Stolze: https://www.corneliastolze.de/ Priscus-Liste: https://www.aok.de/gp/fileadmin/user_upload/Arzt_Praxis/Wirtschaftliche_Verordnung/priscus_tischvorlage.pdf Medikamente im Alter: https://www.gesundheitsforschung-bmftr.de/de/hilfreich-oder-schadlich-broschure-informiert-uber-medikamente-im-alter-16616.php   ----------------------------------------- Website: https://punkt-preradovic.com Odysee: https://odysee.com/@Punkt.PRERADOVIC:f Telegram: https://t.me/punktpreradovic Linkedin: https://www.linkedin.com/in/milena-preradovic-4a2836147/?originalSubdomain=at Twitter: https://twitter.com/punktpreradovic Facebook: https://www.facebook.com/punktpreradovic/ Instagram: https://www.instagram.com/punktpreradovic/ theplattform: https://theplattform.net #medizin #alzheimer #pharma #medikamente #korruption #wissenschaft #demenz #pfizer

+++ Die ganze Folge gibt es kostenlos auf: ⁠patreon.com/derspieltach +++Jürgen Klopp nominiert 44 Spieler für seine ersten vier Spiele als Bundestrainer und dreht damit die halbe Bundesliga auf links. Vier Freiburger, Debütanten wie Mika Baur von Celtic Glasgow und Bambasé Conté von der TSG Hoffenheim, dazu jede Menge Elversberger Vergangenheit im Kader. Nach den ersten beiden Partien wird fast komplett durchgetauscht. Aber was bleibt davon, wenn irgendwann wieder 23 Mann reichen müssen?Kappensitzung im September: Klopp verteilt an die Journalisten Caps mit der Aufschrift "Einer von 83 Millionen" und sagt, er wolle sich die Fahne zurückholen. Marcel hört darin den Aufbruch, auf den die Nationalmannschaft seit Jahren wartet. Matze findet Geschenke an die Presse maximal irritierend. Darf ein Bundestrainer freundliche Berichterstattung einfordern?Borussia Mönchengladbach sucht weiter einen Trainer. Ole Werner hat abgesagt, Jan-Moritz Lichte übernimmt das Heimspiel gegen Mainz 05, und plötzlich sind Domenico Tedesco und Dino Toppmöller zu haben. Marcel wäre mit einem Punkt schon zufrieden, Matze sieht bei der Borussia offensiv wie defensiv nichts, was Mut macht. Wer tut sich diesen Job überhaupt an?+++ Die ganze Folge gibt es kostenlos auf: ⁠⁠patreon.com/derspieltach⁠ +++Links zur Spieltach-CommunityPatreon: https://patreon.com/derspieltachDiscord: https://discord.gg/bmsxDkwcqTKicktipp: kicktipp.de/spieltachInstagram: @DerSpieltach

2025 war ein schwieriges Jahr für Börsengänge – doch Pfisterer hatte damals den Sprung aufs Parkett geschafft, als eines der wenigen deutschen Unternehmen. Seitdem hat der Energieinfrastrukturspezialist auf ganzer Linie geliefert. Von Quartal zu Quartal lieferte der Pfisterer gute Zahlen, der Aktienkurs hat sich mehr als verdoppelt. Im FINANCE TV-Talk blickt Co-CEO und CFO Johannes Linden auf das erste Börsenjahr zurück: „Herausfordernd, erfolgreich, persönlich zufriedenstellend“, fasst er es zusammen. Das erwartet Sie in diesem Talk:Warum Pfisterer trotz politischer Unsicherheiten im Frühjahr 2025 am Börsengang festhielt – und ob das Timing im Rückblick wirklich optimal war.Was sich intern verändert, wenn ein mittelständisches Unternehmen plötzlich börsennotiert ist.Was Linden in seinem ersten Börsenjahr positiv überrascht hat und was er so nicht erwartet hatte.Welche konkreten Hebel Pfisterer nutzen will, um den Umsatz bis 2030 zu steigern.Warum Kapitalmarktkommunikation für die Kursentwicklung so entscheidend ist.Die GesprächsteilnehmerHost: Jasmin Rehne (FINANCE Magazin)Gast: Johannes Linden (Co-CEO und CFO, Pfisterer) ________________________________________________ Infobox (Wordpress) oder Trennlinie (Podcast/YT): Bei FINANCE TV ist die Finanzwelt im Gespräch! Jede Woche erwarten Sie hier exklusive Interviews mit CFOs, führenden Bankern und Experten aus Corporate Finance. Wir unterhalten uns über alles, was Finanzentscheider wissen müssen: von M&A und Finanzierung bis hin zu Private Equity, Wirtschaftsprüfung, Karriere, Gehalt und aktuellen Finanzskandalen. Kompakt, direkt und auf den Punkt!Mehr Infos gibt es hier: https://www.finance-magazin.de/tv

„Du musst halt einfach im Kaloriendefizit sein." Der Satz stimmt — und hilft dir trotzdem nicht weiter, weil er nicht sagt, was du morgen früh anders machen sollst. In dieser Folge bekommst du zehn konkrete Dinge, mit denen ein Defizit im Alltag von selbst entsteht. Wenn du drei davon umsetzt, reicht das schon. Das erfährst du: - Warum flüssige Kalorien der einzige Posten sind, den du ersatzlos streichen kannst — und wie ich Süßstoff einordne - Das Prinzip Volumen: viel essen, wenig Kalorien, und warum dein Magen den Unterschied nicht kennt - Warum Ballaststoffe früh am Tag deinen Abendhunger verschieben — und welche verbreitete Zahl dazu falsch ist - Die drei Stellen, an denen Alkohol gleichzeitig teuer wird - Warum zehntausend Schritte kein Zielwert sind, sondern eine Werbezahl aus den Sechzigern - Dreißig Gramm Eiweiß bis zehn Uhr morgens — der Punkt mit dem größten Effekt - Magere Eiweißquellen, Saucen und der Salat als Platzreservierung auf dem Teller - Warum Perfektion der häufigste Grund fürs Scheitern ist Welche ein oder zwei Punkte bei dir wirklich ziehen, siehst du in fünf Minuten in der kostenlosen Stoffwechsel-Analyse — inklusive der Zahl, mit der du überhaupt arbeiten solltest. ____________________________________________ Hier geht´s zur kostenlosen Stoffwechsel-Analyse — in drei Minuten siehst du, was dich bremst: https://daniel-groeber.de/stoffwechsel-analyse Du willst mit mir quatschen? Lass uns in einem ca. 10 minütigen Telefonat gemeinsam herausfinden, wo es bei dir hakt in der kostenlosen Abnehm-Analyse: https://www.daniel-groeber.de/beratung Mein Buch „Hunger beginnt mit einer Sehnsucht" bestellen: https://gloryworld.de/hauptautoren/michael-stahl/216/daniel-groeber-hunger-beginnt-mit-einer-sehnsucht

Was hat der Eidgenössische Dank-, Buss- und Bettag, den wir diesen Sonntag in der Schweiz feiern, in der modernen Zeit noch zu suchen? Gemäss Bernhard Rothen, Gründer der Stiftung «Bruder Klaus» und evangelisch-reformierter Pfarrer, sehr viel! Er bietet er einen guten Moment, sich wieder einmal zu besinnen, ob wir uns auf dem richtigen Weg befinden, wo wir umkehren sollten und was uns alles geschenkt ist. Anhand der Geschichte des Landespatrons geht Moderator Florian Wüthrich mit Pfarrer Rothen auf Spurensuche. Zu welchem Punkt führt ein liberaler Kurs, in dem Gott keine Rolle mehr spielt? Und was könnte bei einer Neuentdeckung oder vielmehr Neuerweckung des Glaubens alles geschehen? Darüber tauschen Wüthrich und Rothen in diesem Talk zum Dank-, Buss- und Bettag aus.Bernhard Rothen hat bereits 2025 beim Talk über den Glauben des Liedermachers Mani Matter sein breites Wissen - gepaart mit seiner Leidenschaft fürs Evangelium - aufleuchten lassen (https://youtu.be/XVoz0dhFhk8?si=BFyhD2j4EBrnKp9V). Über Bruder Klaus hat er unter anderem das Buch «Der Name Jesu sei euer Gruss» geschrieben:https://bruderklaus.com/produkt/der-name-jesu-sei-euer-gruss-2//Dir gefällt unsere Arbeit?Unterstütze uns hier: https://www.livenet.ch/spendeVielen Dank für deinen Beitrag!

Predigt mit 1. Samuel 17,1-50 Vertrauen ist eine rare Währung. Nur wenige Menschen sind wirklich vertrauenswürdig. Und einem unsichtbaren Gott zu vertrauen, fällt den meisten nicht unbedingt leichter. David, von dem es heißt dass er ein „Mensch nach Gottes Herzen“ war, hat aus seinem Gottvertrauen heraus gelebt. An welchem Punkt er damit besonders herausgefordert war, wie er sein Gottvertrauen trainiert hat und wie auch du langsam mehr Vertrauen aufbauen kannst, hörst du in der zweiten Predigt aus der Reihe „DAVID – Ein Leben, das Gott gefällt“. Predigt herunterladen 13. September 2026 | Markusgemeinde Minden | DAVID – Ein Leben, das Gott gefällt #2

In dieser sehr persönlichen Life Update Folge nehme ich dich mit in mein nächstes großes Kapitel: Alex und ich ziehen aus unserer Wohnung in Berlin aus, wohnen vorübergehend bei meiner Mom (!) und danach geht es für uns mit einem One-Way-Ticket nach Alicante.

Du hast ein tolles Angebot, postest auf Insta, schickst Sales Mails, schaltest Ads – aber irgendwie:trägt sich fast niemand in deine Warteliste einbuchen nur wenige einen Kennenlerncallbleibt dein Launchergebnis immer wieder unter deinen Erwartungenkommen kaum neue Menschen auf deinen Account oder in deine E-Mail ListeDer Grund dafür ist recht einfach: Du holst die Menschen wahrscheinlich gerade am falschen Punkt mit den falschen Botschaften ab. Was sie wann und wo wirklich hören müssen und wie du ihnen mit deinen Posts, Mails & Co. die Handreichst, sodass sie buchen, erfährst du in dieser Folge FROM NINE TO THRIVE.THE ONE  – Mentoring für Dienstleisterinnen, Coachinnen & Expertinnen, die voll von ihrer Arbeit leben wollenDer Raum, in dem du deine ganz persönliche Success Story schreibst:THE ONE ist ein hands-on Mentoring für Selbstständige, die zur Nr. 1 für ihre Perfect Match Clients werden wollen. Und die sich nicht hinter generischen KI- & Sales-Floskeln verstecken – sondern für das gebucht werden wollen, was sie ausmacht: verdammt gute Arbeit, für die sie wirklich brennen.6 Monate unlimited Feedback und alle Tools & Templates, mit denen deine Botschaften 24/7 für dich verkaufen.Alle Details & Kennenlernen:https://brandtimestories.de/the-oneDir gefällt FROM NINE TO THRIVE?Dann abonniere den Podcast, um keine neue Folge zu verpassen. Ich freue mich auch über deine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts.Folge mir auf Instagram:https://www.instagram.com/brandtimestories/Brandtime Stories Website & Impressum:https://brandtimestories.de/

Warum du deinen Job wechselst – und trotzdem wieder am gleichen Punkt landestDu kennst das vielleicht:Du bist eigentlich gut in deinem Job.Du kannst vieles. Du hast Verantwortung übernommen. Vielleicht macht dir deine Arbeit sogar Spaß.Und trotzdem bist du ständig angespannt.Du denkst nach Feierabend noch über Situationen aus dem Büro nach. Du grübelst über Gespräche. Eine kritische Bemerkung beschäftigt dich tagelang. Du willst alles richtig machen, gibst 120 oder 180 Prozent – und irgendwann kommt der Gedanke:„Vielleicht muss ich einfach den Job wechseln.“Und vielleicht stimmt das manchmal auch.Aber was, wenn du dieses Muster schon kennst?Was, wenn du schon einmal dachtest: In einem anderen Unternehmen wird es besser – und du irgendwann wieder an einem ähnlichen Punkt landest?Dann lohnt sich ein anderer Blick.Denn häufig ist nicht nur die äußere Situation das Problem. Sondern auch das, was wir jeden Tag mit in diese Situation hineintragen:Den Druck, perfekt abzuliefern.Die Angst, nicht gut genug zu sein.Das Gefühl, für alles verantwortlich zu sein.Die Anspannung, die schon morgens mit in den Arbeitstag kommt.Und die kleinen Situationen, die objektiv vielleicht gar nicht so dramatisch sind – unser Körper und unser Kopf aber trotzdem mit voller Alarmbereitschaft beantworten.Genau deshalb schaue ich im Coaching nicht nur darauf, was du in deinem Job verändern kannst.Wir schauen uns an, welche inneren Muster dahinterliegen und warum bestimmte Situationen dich immer wieder so stark treffen.Denn du sollst nicht lernen, einen Job, der dich eigentlich stresst, einfach besser auszuhalten.Du sollst die Möglichkeit bekommen, dich innerhalb deines bestehenden Lebens wieder anders zu fühlen.So, dass du nach Hause fährst und nicht noch zwei Stunden im Kopf im Büro bist.So, dass eine schwierige Situation nicht automatisch deinen ganzen Abend ruiniert.So, dass du nachts nicht jedes Gespräch noch einmal durchspielst.Und vielleicht sogar so, dass du auf dem Heimweg wieder laut im Auto mitsingst, weil der Arbeitstag einfach vorbei ist. ❤️Wenn du gerade selbst an dem Punkt bist, an dem du dich fragst, ob du deinen Job wechseln musst, obwohl du eigentlich gar nicht gehen möchtest, dann kann mein 1:1 Coaching genau der richtige Raum dafür sein.In meinem Coaching arbeiten wir nicht nur an den offensichtlichen Verhaltensweisen, sondern schauen tiefer: Welche emotionalen und unbewussten Muster halten den Stress aufrecht – und was braucht es, damit du dich in deinem Leben wieder sicherer, freier und mehr bei dir fühlst?Sicher dir am besten hier direkt ein Kennenlerngespräch für mein 1:1 Coaching: www.insauhlenkamp.com/coachingVielleicht musst du dein Leben gar nicht komplett verändern.Häufig sind es nur kleine Details, die unfassbar viel für dich erleichtern.

Du ernährst dich gesund, nimmst Supplements, hast schon einiges weggelassen. Und trotzdem bist du müde, hast Verdauungsbeschwerden oder PMS.In dieser Folge gehe ich mit dir zehn Gründe durch, warum du trotz allem feststeckst. Von "gesund ist nicht gleich verträglich" über Supplements ohne Plan, zu wenig Energie am Tag, Dauerstress im Nervensystem und Schlaf bis hin zu dem Punkt, an dem Ernährung allein nicht mehr reicht und es Diagnostik braucht.Meine Kernbotschaft: Mehr ist nicht automatisch besser. Mehr Supplements, mehr Regeln, mehr Tests bringen dich nicht weiter, wenn die Reihenfolge nicht stimmt. Es kommt darauf an, wo dein Körper gerade steht.———————————————————Im Podcast erwähnt:Health Code Coaching⁠kostenloser Health Check-in⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠———————————————————Du möchtest keine Folge verpassen und zusätzliche Tipps direkt in dein Email Postfach bekommen? Dann melde Dich für meinen Newsletter an und erhalte meine 5 Tipps für ein gesünderes Leben in einem kleinem eBook.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Newsletter & Freebie⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Deine Gedanken zu meinem Podcastfolge kannst Du mir diese gerne auf Instagram @ernaehrungscoach.hannah mitteilen.

WERBUNG: Crime zum selber Rätseln: Die Krimi-Trails der Südostbahn führen dich in spannende Fälle wie „Mord im Schloss“ und „Mord im Kanal“. Plane jetzt deinen nächsten Krimi-Ausflug: sob.ch/krimi *** Eine reiche Rentnerin liegt blutüberströmt in ihrer Villa - getötet von ihrer Tochter. Vor Gericht sagt diese später: «Ich war ein Monster.» Was ist passiert? Wie konnte es zu dieser Tat kommen? Und was treibt einen Menschen an den Punkt, die eigene Mutter umzubringen? In Folge 4: Andrea K. (Name geändert) besucht ihre Mutter mit einem Becher Schüttelkaffee – danach kommt die betagte Frau auf die Intensivstation. Wurde sie vergiftet? Die Polizei ermittelt, allerdings nicht hartnäckig genug. In der 5-teiligen Podcast-Serie «Tod einer Millionärin» rekonstruieren die Journalistinnen Anielle Peterhans und Catherine Boss sowie der Journalist Roland Gamp ein aussergewöhnliches Tötungsdelikt im Kanton Luzern. *** Diese Podcast-Serie ist eine Produktion des Recherchedesks und des Podcast-Teams von Tamedia. Mit einem Abo jetzt alle Folgen hören: Hier geht es zum speziell günstigen Abo-Angebot Hier zur Anleitung, wie ihr die Folgen in Eurer Podcast-App hören könnt Hilfe bei Suizidgedanken Haben Sie selbst Suizidgedanken oder kennen Sie Betroffene? Für Kinder und Jugendliche ist das Telefon 147 da, auch per Whatsapp und E-Mail, oder unter www.147.ch. Eltern können sich per Telefon, Whatsapp oder E-Mail an die Elternberatung von Pro Juventute wenden: projuventute.ch/elternberatung. Erwachsene können die Dargebotene Hand kontaktieren, Telefon 143. E-Mail und Chat-Kontakte finden Sie auf www.143.ch. Die Angebote sind vertraulich und kostenlos. Auch die Website www.reden-kann-retten.ch bietet Hilfe. *** «Unter Verdacht» Live: Am 5. Oktober zeichnen wir den Podcast live im Kaufleuten in Zürich auf. Wir verlosen 5x2 Tickets für den Live-Podcast. Schreibt uns für die Teilnahme eine E-Mail mit dem Betreff «Unter Verdacht» an podcasts@tamedia.ch. Alle Infos findet ihr hier. Sie möchten keine neue Folge verpassen? Der Newsletter «Unter Verdacht» liefert Ihnen die neusten Episoden und spannende Kriminalfälle direkt in Ihre Inbox. Anmelden unter: tagesanzeiger.ch/crimeLob, Kritik, Anregungen oder Fragen gerne per Mail an podcasts@tamedia.ch Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Der Mittelstand als idyllisches Bayern-Klischee? Ein Irrtum. Zwischen Rheinland-Pfalz, Hessen und den östlichen Bundesländern – inklusive der Chip-Hochburg Sachsen – verantwortet Sascha Malsy seit Juli als Bereichsvorstand Mitte/Ost das Mittelstandsgeschäft der Commerzbank. Der ehemalige Generalbevollmächtigte der ING bringt M&A-Erfahrung, internationales Know-how und eine klare Devise mit: „Aus meiner Sicht ist der Mittelstand das Rückgrat Deutschlands. Und das darf man nicht kleinreden. Man muss ihn eigentlich besonders großreden und auch in den Fokus stellen.“Im Gespräch mit FINANCE TV analysiert Malsy die Herausforderungen seiner Kunden zwischen Marktunsicherheit, Nachfolgeregelungen und Transformation. „Jeden Tag steht man auf und hat eine neue Information entweder aus den USA oder aus dem Nahen Osten, was eine Auswirkung auf die Lieferketten, die Preisgestaltung oder Weiteres hat“, so Malsy. Darüber hinaus verrät der Banker, warum es ihn trotz der anstehenden Übernahme durch die Unicredit zur Commerzbank zog.Das erwartet Sie in diesem Talk:Warum Marktunsicherheit, demografischer Wandel und internationale Transformation den Mittelstand gerade mit voller Wucht treffenWie sich die Stimmungslage bei mittelständischen Kunden zuletzt verändert hatWo die Commerzbank im Firmenkundengeschäft bereits gut aufgestellt ist, und wo er noch Nachholbedarf siehtWas die bevorstehende Übernahme der Commerzbank für den Bereich Mitte/Ost bedeuten könnteWas Malsy in seiner neuen Rolle antreibtDie Gesprächsteilnehmer:Host: Thomas Holzamer (FINANCE Magazin)Gast: Sascha Malsy (Bereichsvorstand Mitte/Ost Mittelstandsbank, Commerzbank)Hinweis: Dieser Talk entstand in Kooperation mit Commerzbank.________________________________________________________________Bei FINANCE TV ist die Finanzwelt im Gespräch! Jede Woche erwarten Sie hier exklusive Interviews mit CFOs, führenden Bankern und Experten aus Corporate Finance. Wir unterhalten uns über alles, was Finanzentscheider wissen müssen: von M&A und Finanzierung bis hin zu Private Equity, Wirtschaftsprüfung, Karriere, Gehalt und aktuellen Finanzskandalen.Kompakt, direkt und auf den Punkt!Mehr Infos gibt es hier: https://www.finance-magazin.de/tv/

Herzlich Willkommen bei der hilfreiche Haken-dran-Handreichung! Ob wir wollen oder nicht - wir haben viele Meldungen aus der Metawelt (nicht zu verwechseln mit dem Metaverse… erinnert sich da noch jemand dran?), die aber alle auf denselben Punkt führen: Wenn's hart auf hart kommt, ist niemand da, der helfen könnte. Außer die Lautstärke der Öffentlichkeit. Wir helfen mit!

Null Punkte, 3:12 Tore und die Entlassung von Trainer Eugen Polanski nach drei Spieltagen: Bei Borussia Mönchengladbach ist Krisenstimmung angesagt. Die 2. Liga ist plötzlich wieder ein reales Schreckensszenario. Jeden Morgen die Fußball-Analyse per Newsletter – kostenlos: https://www.feverpitch.de/newsletter-anmeldung▶️ Warum dieses Podcast-Thema wichtig ist: Borussia Mönchengladbach steht nach drei Spieltagen ohne Punkt da, das Torverhältnis lautet 3:12. Trainer Eugen Polanski wurde entlassen. Gladbach-Kenner Sebastian Hochrainer (WDR/BILD) benennt im Fever Pit'ch Podcast die sportlichen Probleme: zu wenig Balance, zu wenig defensive Stabilität, zu wenig wirkungsvolles In-Game-Coaching.Polanski musste zugleich zahlreiche Verletzungen in einem runderneuerten Kader verkraften. Nach den Abgängen von Rocco Reitz und Nico ... Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

KI-Support-Automatisierung live bauen: So geht's für Handwerker   TJ baut in Echtzeit – ohne Vorbereitung, direkt im Call – eine KI-gestützte Support-Automatisierung für Handwerker Andi. Der eigentliche Engpass liegt nicht bei fehlenden Kunden, sondern bei der Zeit dahinter. Du siehst Schritt für Schritt, wie ein echter Anwendungsfall vom Gespräch zum laufenden System wird – und was das für dein eigenes Business bedeutet.   Live und ohne Vorbereitung: Warum das kein Zufall ist TJ startet die Session ohne ausgearbeitetes Konzept. Keine Folien, kein Briefing-Dokument – stattdessen das rohe Gespräch mit Andi, direkt hochgeladen. Das ist Methode, kein Improvisationstheater. Der Punkt: Wer KI als Entwicklungspartner einsetzt, braucht keinen perfekten Input, sondern den echten Kontext. Ein schlanker Prompt plus das aufgezeichnete Kundengespräch reichen aus, um die KI zielgenau auf den Anwendungsfall einzustimmen. TJ formuliert es bewusst so: erst lesen lassen, noch nichts umsetzen, Fragen stellen, dann Anweisungen folgen. Dieses schrittweise Einführen verhindert Rauschen und hält den Output fokussiert.   Andis echter Engpass: Nicht Leads – sondern Zeit Andi ist Handwerker und hat sein Marketing im Griff. Seine Google-Ads-Strategie bringt Kundenanfragen rein – das funktioniert. Das Problem sitzt woanders: Er muss zu viel im Business selbst erledigen. Mehr Zeit würde direkt mehr Aufträge bedeuten. Genau hier setzt die Automatisierung an. Diese Diagnose ist ein Muster, das TJ immer wieder beobachtet: Wer über Engpässe nachdenkt, landet oft zuerst beim Marketing. Der tatsächliche Flaschenhals liegt aber meistens in den manuellen Prozessen dahinter. Erst wenn der operative Druck sinkt, kann Kapazität für Wachstum entstehen.   Support-Anfragen nahezu vollautomatisch beantworten Der konkrete Anwendungsfall: Support-Anfragen sollen nahezu automatisch beantwortet werden. TJ zeigt live, wie er die KI darauf einschwenkt – mit dem Gesprächsprotokoll als Wissensbasis, ohne aufwendiges Datenmodell. Der Prompt ist bewusst schlank gehalten. Die KI liest die Dokumente, orientiert sich am realen Gespräch und wartet auf weitere Anweisungen, bevor sie handelt. Das Ergebnis ist ein System, das Routineanfragen übernimmt und dem Handwerker den Kopf freihält – für die Aufgaben, die tatsächlich seine Persönlichkeit und sein Urteil erfordern.   TJs Automatisierungsphilosophie: Alles wegkaisieren bis zur Ununterbrechbarkeit TJ beschreibt das Prinzip des Koerting Institute mit einem klaren Satz: alles wegkaisieren und disruptieren – bis zu dem Punkt, wo es nicht mehr disruptierbar ist. Dieser Punkt ist erreicht, wenn nur noch der Mensch zählt. Er erzählt, wie er Thorsten gegenüber sagte, dass inzwischen so gut automatisiert sei, dass er nichts mehr administriert. Stattdessen bereitet er den KI-Connect vor, plant den Menti-Summit für den Inner Circle, entwickelt Workshop-Inhalte. Hunderte Kunden betreuen, ohne in Admin-Arbeit zu versinken – das ist kein Versprechen, sondern der beschriebene Ist-Zustand. Sobald manuelle Prozesse und damit verbundene Fehler auftauchen, wird disruptiert.   Fazit: Erst den Engpass finden, dann automatisieren Diese Episode ist ein seltenes Format: echte Entwicklungsarbeit, live dokumentiert, ohne Netz. Der größte Lerneffekt liegt nicht im technischen Detail, sondern in der Denkreihenfolge: Engpass lokalisieren, dann gezielt automatisieren – nicht umgekehrt. Andi hatte kein Lead-Problem. Er hatte ein Zeitproblem. Die KI-Lösung greift genau dort. Wer dieses Muster versteht, hört auf, KI-Tools auf funktionierende Unternehmensbereiche anzuwenden, und richtet den Blick stattdessen auf den echten Flaschenhals. Das ist der Unterschied zwischen einem weiteren Experiment und einem System, das tatsächlich etwas verändert.   Das nimmst du mit: • Suche den Engpass zuerst im operativen Alltag, nicht im Marketing – Andi hatte genug Kundenanfragen, sein Problem war die Zeit dahinter. • Ein schlanker Prompt plus das echte Kundengespräch als Kontext reichen aus, um KI zielgenau auf einen Anwendungsfall einzustimmen – kein aufwendiges Briefing nötig. • Support-Anfragen lassen sich nahezu vollautomatisch beantworten, wenn die KI den realen Gesprächskontext als Wissensbasis bekommt. • Automatisierung greift am stärksten, wenn du sie bis zur Grenze treibst – bis nur noch das übrig bleibt, was echte menschliche Präsenz erfordert. • Manuelle Prozesse erzeugen nicht nur Zeitverlust, sondern auch Fehleranfälligkeit – beides ist ein Signal, sofort zu automatisieren. • Wer administrative Last abbaut, gewinnt Kapazität für das, was kein System ersetzt: das direkte Kundenerlebnis und strategische Vorbereitung. Kapitel: 00:00 Hook: Ohne Netz und doppelten Boden – TJ startet live 00:21 Der Prompt: KI auf den Anwendungsfall einschwingen 01:15 Andis Engpass: Nicht Leads, sondern Zeit im Business 02:30 Warum schlanke Prompts + echte Gespräche reichen 03:30 TJs eigene Automatisierungsphilosophie: alles wegkaisieren     Noch mehr von den Koertings ... Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 8:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonst Jede Woche Mittwoch um 8:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. 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Folge 50 – Die große Jubiläums‑Sause im ESE Podcast!

Null Punkte, 3:12 Tore und die Entlassung von Trainer Eugen Polanski nach drei Spieltagen: Bei Borussia Mönchengladbach ist Krisenstimmung angesagt. Die 2. Liga ist plötzlich wieder ein reales Schreckensszenario. Jeden Morgen die Fußball-Analyse per Newsletter – kostenlos: https://www.feverpitch.de/newsletter-anmeldung▶️ Warum dieses Podcast-Thema wichtig ist: Borussia Mönchengladbach steht nach drei Spieltagen ohne Punkt da, das Torverhältnis lautet 3:12. Trainer Eugen Polanski wurde entlassen. Gladbach-Kenner Sebastian Hochrainer (WDR/BILD) benennt im Fever Pit'ch Podcast die sportlichen Probleme: zu wenig Balance, zu wenig defensive Stabilität, zu wenig wirkungsvolles In-Game-Coaching.Polanski musste zugleich zahlreiche Verletzungen in einem runderneuerten Kader verkraften. Nach den Abgängen von Rocco Reitz und Nico Elvedi steht dieser Kader breiter, in der Spitze aber schwächer da. Hochrainer sagt, es gebe so gut wie keinen Spieler, der Stammspieler in der Top Ten der Bundesliga wäre. Die Verantwortung für diesen Kader trägt Sportchef Rouven Schröder, der im Sommer an Polanski festhielt, das Trainerteam neu aufstellte und zehn neue Spieler verpflichtete.Hochrainer sieht Schröder „voll drin“ in der Krise, benennt aber auch mildernde Umstände: Hohe Kaderkosten, fehlende Transfererlöse und der schleichende Verlust sportlicher Substanz haben Gladbach über Jahre von der Champions League ins Bundesliga-Mittelmaß geführt. Der Klub müsse akzeptieren, „dass man nicht zur Crème de la Crème der Bundesliga gehört“. Aktuell heißt die Realität Abstiegskampf.⚽️ TAKEAWAYSBorussia Mönchengladbach steht nach drei Spieltagen bei null Punkten und 3:12 Toren.Trainer Eugen Polanski wurde nach drei Spieltagen entlassen.Sebastian Hochrainer nennt zu wenig Balance, zu wenig defensive Stabilität und zu wenig wirkungsvolles In-Game-Coaching als Probleme.Polanski musste zahlreiche Verletzungen in einem runderneuerten Kader verkraften.Nach den Abgängen von Rocco Reitz und Nico Elvedi ist der Kader breiter, in der Spitze aber schwächer.Rouven Schröder hielt im Sommer an Polanski fest, stellte das Trainerteam neu auf und verpflichtete zehn neue Spieler.Hohe Kaderkosten, fehlende Transfererlöse und der Verlust sportlicher Substanz führten Gladbach über Jahre von der Champions League ins Bundesliga-Mittelmaß.▶️ Mehr Analysen und Talks auf https://www.feverpitch.de#FeverPitch #FußballTalk #Bundesliga

Baigėsi Venecijos kino festivalis. Auksiniu liūtu apdovanotas danų filmas „Nežinoma moteris“. Didysis žiuri prizas atiteko korėjiečių filmui „Possible Love“, o žiuri specialųjį prizą pelnė dokumentinis filmas „NAZA“ apie Izraelio oro smūgius Gazos ruože. Įvertintas juostas aptariame kartu su kino kritiku Vladu Rožėnu.Domanto Razausko muzikinės naujienose smuikininko Curtiso Stewarto, trio „Punkt.Vrt.Plastik“ ir Dominyko Digimo bei Loros Kmieliauskaitės naujų albumų apžvalga.Palangoje, „Žulkų dirbtuvėse“, visą savaitę vyks kūrybinis medžio drožėjų pleneras „Kryždirbystės tradicijų tąsa“.Tarptautiniame animacijos ir videožaidimų festivalyje BLON Lietuvių kūrėjų konkursinės animacijos programos pagrindinis apdovanojimas atiteko Gertrūdos Nemčauskaitės filmui „Pingvinas ir Balandis“.Lankantis Kelmės rajone vietos gidai rekomenduoja užsukti ir į Kražius. Čia esanti bažnyčia mena garsiąsias Kražių skerdynes ir vietos gyventojų kovą už lietuvybę. Tomo Mizgirdo pasakojimas.Ar literatūroje ryškesniu tampa Šiaulių veidas ir istorija ir kuo Šiauliai patrauklūs literatūriniams tyrinėjimams?Ved. Marius Eidukonis

Holger Schlichting ist zu Besuch bei den beiden Vorständen Michael Wellershaus und Peter Hardebeck. Wir sprechen über die Transformation der Sparkasse Remscheid und den Stand nach mehreren Jahren Veränderung. Im Mittelpunkt steht, wie die Entwicklung von einer stärker hierarchischen Organisation hin zu mehr Selbstorganisation und Agilität war. Dabei geht es auch um die Frage, warum diese Entwicklung nicht als Blaupause verstanden werden kann, sondern auf die eigene Organisation zugeschnitten ist. Ein zentraler Punkt ist die strategische Neuausrichtung hin zu mehr Kundenzentrierung. Wir beschreiben, dass sich die Anforderungen der Kundinnen und Kunden durch Digitalisierung und eine komplexere, schnellere Umgebung verändert haben. Daraus leiten wir ab, dass Entscheidungen näher an den Kundinnen und Kunden getroffen werden sollen und nicht unnötig über Hierarchiestufen laufen müssen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Veränderung von Entscheidungs- und Führungsstrukturen. Wir sprechen darüber, wie Verantwortung stärker an Mitarbeitende und Fachbereiche zurückgegeben wird, wie Prozesse verschlankt wurden und wie Beschlüsse deutlich reduziert werden konnten. Dazu gehört auch, dass Rollen neu zugeschnitten wurden, etwa durch geteilte Führung mit klaren Schwerpunkten für People Lead, Functional Lead und Strategic Lead. Wir besprechen außerdem, wie Mitarbeitende und Führungskräfte schrittweise an die neue Arbeitsweise herangeführt wurden. Dazu gehören Workshops, klare Zielbilder, regelmäßige Retrospektiven und die bewusste Einübung von Vertrauen und Fehlerlernen. Auch kleine sichtbare Veränderungen, etwa geöffnete Türen oder vereinfachte Vorgaben, spielen dabei eine Rolle. Im Bereich Zielmanagement und OKR war PRAXISFELD ebenfalls an dem Prozess in Remscheid beteiligt. Zum Schluss geht es um Personal, Kultur und zukünftige Themen wie Künstliche Intelligenz. Wir hören, dass heute andere Haltungen und Fähigkeiten gesucht werden, als das früher gefragt war. Eine stärkere Betonung liegt z.B. auf Mut, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Zugleich wird auch deutlich, dass der Wandel Zeit kostet, nicht überall gleich weit ist und als fortlaufender Prozess verstanden werden muss. 00:00:29 Transformation beginnt bei der Kundenzentrierung 00:06:05 Strategie braucht neue Spielregeln 00:11:26 Loslassen schafft Tempo und Verantwortung 00:14:33 Vertrauen wächst durch gelebte Lernkultur 00:18:36 Geteilte Führung gegen den Flaschenhals 00:24:26 Abstimmung und Retros als Routine 00:30:36 Kleine Schritte, große Prozessvereinfachung 00:35:50 Neue Menschen, neues Mindset 00:42:01 KI und die Zukunft der Arbeit 00:44:33 Transformation kostet Zeit und Kraft 00:47:33 Reifegrad erreicht, Reise geht weiter

„Der Rest meines Lebens ist MEINS.“ Diesen Satz sagt Dorotha gegen Ende unseres Gesprächs. Und für mich steckt darin eigentlich die ganze Geschichte dieser Folge. Dorotha hatte einen klaren Plan für ihr Leben. Doch dann kam der Kinderwunsch. Eine Fehlgeburt. Mehrere Fertilitätsbehandlungen. Und irgendwann das Gefühl, dass sich ihr ganzes Leben nur noch um diesen einen Wunsch dreht. Denn, wie sie selbst sagt: Fertilitätsbehandlungen sind eigentlich ein Teilzeitjob. Die Behandlungen erlebt Dorotha als brutal und sagt: „Ich wurde behandelt als potenziell defektes Gefäß.“ Wir sprechen über den Moment, an dem sie ihren tiefsten Punkt erreicht hat und warum sie genau dann ihren Job gekündigt hat. Über ihre Beziehung, über unterschiedlich große Kinderwünsche und darüber, was passiert, als sie aufgehört hat zu kämpfen. „Ich habe angefangen, mich umzuschauen. Nur mal das Leben anziehen und schauen, ob es passt.“ Ich mag dieses Bild sehr. Nicht sofort einen neuen perfekten Lebensplan entwickeln. Nicht sofort wissen müssen, was jetzt kommt. Sondern erst einmal ausprobieren, schauen und spüren. Heute weiß sie: Ihr Leben ist reich und erfüllt. Sie sagt sogar: „Ich mag mich jetzt mehr als vorher.“ Wir sprechen über Freiheit, die zunächst sogar neuen Druck erzeugen kann. Über das gesellschaftliche Narrativ, dass ein Leben mit Kindern besser sei. Und über einen Satz, den ich besonders wichtig finde: „Du darfst jederzeit aufhören. Es gibt keine Leidensmedaille und keinen Leidenswettbewerb.“ Darüber und über vieles mehr sprechen wir in der neuen Podcastfolge. Danke, liebe Dorothea für den Einblick in deine Innenwelt und für dein Sein.

In dieser Folge lese ich einen Text vor, der die Mehrsprachigkeit aus zwei Perspektiven beleuchtet; der meiner Eltern und der von mir. Denn als Kind, das in zwei Kulturen aufgewachsen ist, hatte ich das große Bedürfnis, beide meiner Herkunftssprachen fließend zu beherrschen - Deutsch und Türkisch. Meine Eltern bevorzugten es jedoch, Zuhause ausschließlich Deutsch zu sprechen, weil sie befürchteten, das bilinguale Modell könnte mir den Anschluss in der deutschen Gesellschaft erschweren. Über meine gesamte Kindheit hinweg hatte ich aber weiterhin das starke Verlangen, die türkische Sprache zu erlernen. Ich hatte nicht das Gefühl, dieser Schritt könnte mich einschränken - im Gegenteil, für mich war es eine Erweiterung. Also habe ich dieses Ziel auf eigene Faust weiterverfolgt. Weil mich meine Eltern dabei nicht aktiv unterstützten, machte ich ihnen regelmäßig Vorwürfe. Doch mit zunehmendem Alter verstand ich, dass sie mich nur schützen wollten. Ihre Erfahrungen mit Mehrsprachigkeit waren überwiegend negativ, und daraus leiteten sie ab, dass für mich dasselbe gelten würde. Bei näherem Hinsehen verstand ich ihre Sicht; ich verstand vor allem, woher sie kam. Mein Vater führte in seiner Jugend quasi ein Doppelleben zwischen der deutschen und der türkischen Kultur. Er lebte in konstanter Zerrissenheit zwischen verschiedenen Ideologien und Identitäten. Für seine Kinder wünschte er sich einen anderen Anker; selbstverständliche Sicherheit und Zugehörigkeit. Er wünschte uns das, was er sich hart erkämpfen musste. Doch das ist der springende Punkt. Es ist ihm gelungen, diesen Kreislauf zu durchbrechen und mir ein stabiles Fundament zu ermöglichen. Ich führe kein Doppelleben. In meinem Leben sind Deutschland und Türkei keine Fronten, die sich verfeinden - sie bilden eine Gemeinschaft, die sich ergänzt. Deshalb war Mehrsprachigkeit für mich nie ein Defizit, sondern ein Bonus. Deshalb ist Mehrsprachigkeit nicht pauschal gut oder schlecht. Und deshalb müssen wir uns manchmal von den Vorstellungen unserer Eltern loslösen. Ja, Eltern wollen immer nur das Beste für ihre Kinder, aber manchmal wissen wir selbst besser, was uns guttut, als unsere Eltern. Darum ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen und der eigenen inneren Stimme zu folgen. Viel Spaß beim Anhören!Hier kannst du mich abonnieren & exklusive Inhalte anhören: https://podcasters.spotify.com/pod/show/banusjournal/subscribeMein WhatsApp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029VacCNG9DeONFf8H8n70yMein Pinterest: https://pin.it/2jPEKUrUqMein Vinted: https://www.vinted.de/member/49101572Die letzte Essay-Folge:https://open.spotify.com/episode/0bdm0FZlChvy7Zu0jdLj70?si=276c418cf6f444aaDie Folge über mehrere Kulturen:https://open.spotify.com/episode/46HxkRxMxWYVMih44TbfCV?si=736c0b2d56f343d5Die Folge übers Türkischlernen:https://open.spotify.com/episode/0vY5V09xvNLRctHCQbSHOg?si=82e8ea3f22554679

Ein früher Kölner Elfmeter, eine starke Parade von Karl Hein und ein Rückstand, der am Ende keiner blieb: Werder holt beim 1. FC Köln ein verdientes 1:1 – zum zweiten Mal in Serie trifft Rückkehrer Niclas Füllkrug nach der 60. Minute und rettet einen Punkt, der sich nach dem Spielverlauf wie ein kleiner Sieg anfühlt. Wir ordnen ein, warum die Reaktion nach dem Rückstand der eigentliche Fortschritt dieser Woche ist, was die erstmals zwei Spiele in Folge unveränderte Startelf über Thiounes Kurs aussagt, und wie es personell um Neuzugang Moussa Ndiaye steht. Dazu der Blick auf das letzte Spiel vor der Länderspielpause: Zuhause gegen Augsburg soll der positive Trend bestätigt werden.

Eine KI fragen kann heute jeder. Aber was passiert, wenn die KI nicht nur deine Frage kennt, sondern dein Trading? In dieser Folge geht es um unseren neuen 4REX KI-Coach – und vor allem darum, was ihn von einer normalen Chat-KI unterscheidet. Der Coach arbeitet mit deinem Trading-Kontext, deinen echten Trades, deinem Journal und deiner Performance. Er soll nicht einfach Antworten ausspucken, sondern Zusammenhänge erkennen, Fragen stellen, Schwachstellen aufdecken und dich bei deiner eigenen Entwicklung unterstützen. Entry, Setup, Marktstruktur, Timing, Exit, Trade-Management, Trading-Plan oder Psychologie: Der relevante Punkt ist nicht bei jedem Trader und nicht bei jedem Trade derselbe. Wir zeigen, wie wir uns einen digitalen Trading-Coach vorgestellt haben – und warum „Frage stellen → Antwort bekommen“ für uns längst nicht reicht. Deine Trades. Dein Journal. Deine Performance. Dein KI-Coach.

Macht ein gesunder Darm glücklich? Serotonin, Darm-Hirn-Achse und was wirklich stimmt Du kennst den Satz: 90 Prozent des Glückshormons Serotonin entstehen im Darm, darum macht ein gesunder Darm glücklich. Julia ist auf einen Instagram-Post gestossen, der genau diese Aussage auseinandergenommen hat. Der Post hatte in einem Punkt recht: Serotonin aus dem Darm überwindet die Blut-Hirn-Schranke nicht. Dein Gehirn stellt sein Serotonin selbst her. Die einfache Rechnung geht also nicht auf. Nur bleibt dann eine Frage offen. Wenn dieses Serotonin gar nie im Gehirn ankommt, warum produziert dein Darm dann so gewaltige Mengen davon? Und warum berichten so viele Menschen, dass sich ihre Stimmung verändert, sobald ihre Verdauung besser wird? Darum geht es in dieser Folge: •    Was an der Zahl von 90 Prozent stimmt und was daraus nicht folgt •    Warum dein Gehirn sein Serotonin selbst herstellen muss •    Sechs Aufgaben, die Serotonin in deinem Darm übernimmt •    Fünf Wege, über die Darm und Gehirn miteinander kommunizieren •    Warum ein Botenstoff nicht ins Gehirn gelangen muss, um dort etwas auszulösen •    Wo die Grenze zwischen plausibel und überzogen verläuft Ab dem 19. September startet die nächste Live-Gruppe des 21-Tage-Detox- und Intervallfastenprogramms. Alle Infos: https://arktisbiopharma.ch/pages/detox Neue Folgen vom Darmglück Podcast erscheinen jeden Dienstag. Als Podcasthörer:in bekommst du von uns einen Rabatt auf unsere Produkte. Und zwar 15% Rabatt auf deinen ersten Einkauf (1-mal anwendbar, nur auf nicht bereits rabattierte Produkte). Der Gutscheincode ist in beiden Arktis BioPharma Shops in der SCHWEIZ und in DEUTSCHLAND gültig. Gib hierfür den Gutscheincode podcast15 ein, bevor du deine Bestellung abschliesst. Arktis BioPharma SCHWEIZ Arktis BioPharma DEUTSCHLAND Abonniere den Darmglück-Podcast in deiner Lieblings-Podcastapp (Apple Podcasts, Spotify, Deezer, Google Podcasts etc.), indem du "Darmglück" in die Suche eingibst.

Wir haben natürlich damit gerechnet, dass Schalke einen Punkt gegen Bayern holt. Und dass Bremen Leipzig schlägt. Und dass Elversberg ein 1:3 in Gladbach dreht. Und dass Tim Kleindienst dann über TikTok schimpft. Naja! Matthias, Mario und Niklas holen euch jedenfalls mit allem ab, was dieser verrückte 2. Spieltag in der Bundesliga so zu bieten hatte. Wer dabei natürlich nicht zu kurz kommt: der Tabellenführer FC Augsburg!

Der FC Augsburg ist Tabellenführer der Bundesliga. Nach dem 4:1-Sieg bei Eintracht Frankfurt grüßt der FCA plötzlich von Platz 1. Einer der ärgsten Verfolger. Der SV Elversberg. Der Sensations-Aufsteiger feiert den zweiten Sieg im zweiten Spiel. Auch Borussia Dortmund schafft wie der SC Freiburg den perfekten Start in die neue Bundesliga-Saison. Verpassen tut diesen der FC Bayern. Mit einem 0:0 vergibt der Rekordmeister die ersten Punkte der Saison. Noch keinen Punkt auf dem Konto hat der HSV. Mit 0:7 und null Punkten legen die Hamburger einen Schock-Start hin.

Loris Karius hält Schalke beim 0:0 gegen Bayern den Punkt fest und parierte mehrfach gegen Harry Kane und Co. RTL-Reporter Carsten Kulawik fragt im Fever Pit'ch Podcast, warum man ihn nicht mal in die Nationalmannschaft einladen sollte. Jeden Morgen die Fußball-Analyse per Newsletter – kostenlos: https://www.feverpitch.de/newsletter-anmeldung ▶️ Warum dieses Podcast-Thema wichtig ist: Der FC Schalke ist Aufsteiger und holt gegen den Rekordmeister Bayern ein 0:0. Loris Karius pariert dabei mehrfach herausragend gegen Harry Kane und Co. und schließt an seine starken Leistungen aus der Aufstiegssaison an. RTL-Reporter Carsten Kulawik nennt ihn im Fever Pit'ch Podcast einen Erstligatorwart.Damit steht eine Frage im Raum, die ... Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Fußball aus aller Welt Nach zwei Spieltagen in der Bundesliga ist bereits einiges los! Ob die SV Elversberg, die nach dem Überraschungssieg gegen Leverkusen auch einen Rückstand in Gladbach noch dreht, Schalke 04, das den Bayern einen Punkt abtrotzt, oder der FC Augsburg, der nach zwei Spieltagen die Tabelle anführt: Gesprächsstoff gibt es reichlich. Über diese Themen sowie den Deadline Day und mögliche Krisenherde der Bundesliga spricht Nico in der neuen Folge erstmals mit Sportjournalist Anton Latuska. Tretet mit mir direkt in Kontakt: E-Mail: redaktionfussballfilmundmehr@gmail.com Instagram: @fussballfilmundmehr Twitter: @fussballfilmun1 Hier findet Ihr alle wichtigen Links zum Podcast und Blog: (http://linktr.ee/fussballfilmundmehr)) ... Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Der Pott tobt! Schalke ist wieder da und holt am Samstagabend sensationell einen Punkt gegen die übermächtigen Bayern. Wie hat Zauberer Muslic das geschafft? Die erste Krise der Saison ist da: Gladbach verliert auch gegen Elversberg und schmeißt die Punkte weg. Diskutieren wir bald über Polanski? Der BVB gewinnt glücklich, aber hat den besten Trainer des BVB aller Zeiten auf der Bank. Außerdem haben wir mit Augsburg einen Sensationstabellenführer!Ihr habt Bock bekommen auf HOLY? Eure Alternative zu ungesunden Soft- und Energydrinks! Dann nutzt doch unsere Rabattcodes und spart bei eurer nächsten Bestellung:FRITZSTROH5 (5€ Rabatt auf die erste Bestellung)FRITZSTROH (10% Rabatt auf ... Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Juliane Wirtz ist die neue Vize-Kapitänin der WERDERFRAUEN. Doch das war nicht der ausschlaggebende Punkt, um sich mit der 25-Jährigen für die neue Folge vom Werder-Podcast „WORTWECHSEL“ – präsentiert von Haake Beck – zu treffen. Viel mehr sprechen wir mit ihr in den knapp 40 Minuten über den Mythos Derby, über Musikempfehlungen nach Siegen und warum es wichtig ist, mit Liebe durch das Leben zu gehen.

Der FC St. Pauli holt einen Punkt gegen Arminia Bielefeld. Ein Gespräch mit Eva-Lotta Bohle über alle möglichen Geschehnisse auf Rasen und Rängen

Schalke holt bei der Heimrückkehr den ersten Punkt der Saison gegen den FC Bayern. Welches Herz in Leifs Brust nach dem Ergebnis lauter schlägt, hört ihr in der Folge.Gladbach führt derweil zuhause zweimal gegen Aufsteiger Elversberg und verliert dennoch. Und wer war ausgerechnet diese Woche nicht dabei? Richtig, Marcel. Reiner Zufall natürlich. Außerdem dreht der BVB in Hoffenheim ein 0:2 und gewinnt ein Spiel, das sie niemals hätten gewinnen dürfen. Pünktlich dazu haut Matze den nächsten Hot-Take raus, diesmal zum Thema Trainerentlassungen. Wen es dabei alles erwischt? Ihr werdet euch wundern. Timestamps(00:00) FC Schalke 04 ist zurück(19:16) Borussia Mönchengladbach: Tim Kleindiensts Rant(31:21) Matze's Hot Take(36:54) Bremens Homecoming: Werder überrascht gegen Leipzig(46:12) BVB dreht Spiel gegen Hoffenheim(56:16) Quiz  Links zur Spieltach-CommunityPatreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://patreon.com/derspieltach⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Discord: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://discord.gg/bmsxDkwcqT⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kicktipp: ⁠⁠⁠⁠⁠kicktipp.de/spieltach⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: @DerSpieltach Weitere Links⁠⁠⁠Ballesterer Brennhaaß⁠⁠⁠

Arminia Bielefeld - FC St. Pauli 2:2 Der FC St. Pauli holt einen Punkt gegen Arminia Bielefeld. Ein Gespräch mit Eva-Lotta Bohle über alle möglichen Geschehnisse auf Rasen und Rängen. (Titelbild: Yannick) +++ 1:0 Rochelt (13. Minute) +++ 1:1 Hara (20.) +++ 2:1 Grodowski (51.) +++ 2:2 Ceesay (65.) +++ Zuschauer:innen: 26.750 Menschen im Stadion (ausverkauft) In rund 40 Minuten besprechen Eva-Lotta Bohle und ich die Geschehnisse auf und neben dem Platz: Es geht ums Wetter, eine Schweigeminute, die Arminis und vieles mehr. Anhand von Spielern die uns aufgefallen sind versuchen wir die Partie zu analysieren. ... Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Du meditierst, arbeitest an Dir, liest die richtigen Bücher. Und trotzdem spürst Du tief in Dir, dass etwas Entscheidendes noch fehlt. In diesem bewegenden Gespräch spricht Thomas Schmelzer über eine Krise, die sein Leben vollkommen veränderte und ihn an einen Punkt führte, an dem nichts Äußeres mehr Halt geben konnte. Du erfährst, warum echte Veränderung nicht dort beginnt, wo alles lichtvoll und leicht erscheint, sondern oft da, wo wir am wenigsten hinschauen wollen. Je tiefer dieses Gespräch geht, desto klarer wird eine unbequeme Frage: Was kostet es Dich langfristig, weiter gegen die Stimme in Dir zu kämpfen, die schon lange weiß, wohin Du wirklich gehörst?   Buch von Thomas Schmelzer: "Klarheit des Herzens" https://amzn.to/48xqTot   Die geäußerten Meinungen und Aussagen dienen ausschließlich Bildungs- und Informationszwecken, ersetzen jedoch keine therapeutische oder medizinische Beratung.   Bereit Dein Genie zu entdecken? Lebe selbstbewusster, freier & erfolgreicher mit genialen Video-Kursen aus unserer Online-Akademie: https://akademie.maximmankevich.com/

Dr. Dieter Steiner und Martin Ulbricht sprechen mit Norman Müller darüber, warum viele KI-Projekte im Mittelstand nicht an der Technologie scheitern, sondern an fehlender Datenbasis, schlechten Prozessen und mangelnder Verantwortung. Im Zentrum steht die Frage, wie Unternehmen aus Pilotprojekten echte Wertschöpfung machen und warum digitale Souveränität dabei mehr ist als ein technisches Schlagwort. Die Folge zeigt, weshalb KI-Transformation Führung, Vertrauen, Partnerschaften und eine klare Architektur braucht.* 00:00 Warum KI im Mittelstand an der Realität scheitert* 01:35 Dieter Steiner und Martin Ulbricht stellen sich vor* 04:54 KI als kollaborative Intelligenz* 06:10 Datenchaos, Papierprozesse und überforderte Unternehmen* 12:40 Warum Agentic AI ohne Fundament nicht trägt* 16:57 Machtfragen, Entscheidungsebene und blockierte Transformation* 22:35 Welche KI-Kompetenz Unternehmen wirklich brauchen* 29:03 Autonome Agenten und die Frage der Nachvollziehbarkeit* 34:00 Warum spätes Handeln immer teurer wird* 36:07 Use Cases, Datenschutz und ganzheitliche Einführung* 40:40 Wenn IT-Abteilungen Innovation ausbremsen* 50:43 Partnernetzwerke, Softwarezukunft und Venture X* 01:18:23 Lernen, Vertrauen und der Blick auf die nächste GenerationMehr KI mit Substanz. Jetzt abonnieren!ShownotesDr. Dieter Steiner* LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/dr-dieter-steiner/* u-know GmbH / U-KNOW.AI https://www.u-know.aiMartin Peter Ulbricht* LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-ulbricht/* QLERO https://www.qlero.de* mAikit https://www.mAikit.aiWarum KI im Mittelstand an der Realität scheitertDaten, Prozesse, Vertrauen: Die eigentlichen BaustellenDer Mittelstand hat kein Problem mit künstlicher Intelligenz. Er hat ein Problem mit sich selbst.Das klingt hart, ist aber vermutlich die ehrlichste Zusammenfassung dieser Folge des Venture AI Podcast. Denn wer heute über KI im Mittelstand spricht, redet meistens über Tools, Modelle, Automatisierung und Effizienz. Über Chatbots, Agenten, Copilot, Prompts und die nächste Software, die angeblich alles einfacher macht. Nur bleibt die entscheidende Frage oft liegen: Warum kommen so viele KI-Projekte trotzdem nicht aus der Pilotphase heraus?Mit Dr. Dieter Steiner von U-KNOW.AI und Martin Peter Ulbricht von QLERO geht es deshalb nicht um die nächste glänzende Oberfläche. Es geht um das, was darunterliegt. Um Daten, Prozesse, Verantwortung, Machtfragen, Souveränität und Vertrauen. Um die unbequeme Wahrheit, dass künstliche Intelligenz in vielen Unternehmen nicht an zu wenig Technologie scheitert, sondern an zu wenig Fundament.Das Fundament fehltDieter Steiner bringt in dieser Folge die Perspektive eines Unternehmers ein, der über Jahrzehnte IT, Security, Enterprise File Sharing und Plattformarchitektur gesehen hat. Sein Blick auf den Mittelstand ist deshalb unromantisch. In vielen Unternehmen fliegt noch Papier herum. Daten wandern von analog zu digital und wieder zurück. Dokumente liegen im Fileserver, in Teams, im E-Mail-Postfach, in Fachsystemen, in Wikis, in Excel-Tapeten und in persönlichen Ablagen. Irgendwo ist alles da. Aber nichts ist wirklich anschlussfähig.Dann kommt KI. Und plötzlich soll ein System Wertschöpfung erzeugen, obwohl niemand sauber sagen kann, wo das Wissen liegt, welche Daten zuverlässig sind, welche Prozesse tatsächlich gelebt werden und wer am Ende Verantwortung trägt. Das ist der eigentliche Bruch. KI verstärkt nicht nur Kompetenz. Sie verstärkt auch Unordnung.Genau hier liegt der Denkfehler vieler KI-Debatten. Der Mittelstand fragt zu oft: Welches Tool brauchen wir? Die bessere Frage wäre: Welche Wahrheit über unsere Organisation zeigt uns dieses Tool?Wenn ein schlechter Prozess digitalisiert wird, bleibt er ein schlechter Prozess. Wenn ein Unternehmen seine Daten nicht versteht, wird ein Sprachmodell daraus keine belastbare Entscheidungsgrundlage bauen. Wenn Abteilungen ihre Abläufe nie sauber beschrieben haben, entsteht durch Automatisierung nicht automatisch Klarheit. Es entsteht Geschwindigkeit. Und Geschwindigkeit ist gefährlich, wenn sie auf falscher Richtung beruht.Martin Ulbricht setzt in der Folge einen wichtigen Kontrapunkt zur üblichen KI-Euphorie. Er beschreibt Effizienz nicht als Magie, sondern als bessere Informationsverarbeitung. Unternehmen müssen Informationen aufnehmen, analysieren, bewerten und daraus Entscheidungen ableiten. KI kann diesen Weg massiv verkürzen. Aber die Entscheidung bleibt eine Führungsaufgabe. Und genau deshalb reicht es nicht, Systeme einzuführen. Man muss nachvollziehen können, auf welcher Datenbasis sie zu Ergebnissen kommen.Souveränität ist FührungsarbeitDas ist der Punkt, an dem digitale Souveränität konkret wird. Sie ist kein politisches Schlagwort für Sonntagsreden. Sie entscheidet darüber, ob ein Unternehmen versteht, wo seine Daten liegen, wie sie verarbeitet werden, wer Zugriff hat, welche Modelle eingebunden sind und ob Ergebnisse überprüfbar bleiben. Wer diese Fragen nicht beantworten kann, hat kein KI-System. Er hat eine Blackbox mit Budget.Besonders stark wird das Gespräch dort, wo es um Macht geht. Denn KI-Transformation ist nicht nur ein technisches Projekt. Sie greift in Zuständigkeiten ein. Sie verändert Status. Sie bedroht Gewohnheiten. In manchen Unternehmen gibt es Menschen, die von unübersichtlichen Prozessen profitieren, weil sie als Einzige wissen, wie das alte System funktioniert. In anderen Unternehmen blockieren Fachabteilungen aus Vorsicht, Überlastung oder Kontrollverlust. Und manchmal beruhigt sich die Geschäftsleitung schon damit, dass irgendwo Copilot ausgerollt wurde.Das ist gefährlich. Denn eine KI-Lizenz ersetzt keine Strategie. Ein Pilotprojekt ersetzt keine Architektur. Und ein Tool ersetzt keine Führung.Vom Use Case zur OrganisationDieter Steiner beschreibt deshalb einen anderen Zugang. Bevor über Lösungen gesprochen wird, müssen Unternehmen drei Schritte zurückgehen. Wie steht die Geschäftsleitung dazu? Welche Fachbereiche sind beteiligt? Was ist mit Datenschutz, Informationssicherheit, Betriebsrat und Regulierung? Welche Use Cases kosten wirklich Zeit oder Geld? Wo entstehen Monat für Monat manuelle Aufwände, die niemand mehr rechtfertigen kann?Erst dann wird KI praktisch. Nicht als Theaterstück für Innovationsfolien, sondern als operative Entlastung. In der Folge fällt das Beispiel von Zertifizierungen und Audits. ISO 27001, ISO 9001, Dokumentationspflichten, interne Nachweise, Rezertifizierungen. Viele Unternehmen kämpfen dort mit gewachsenen Ablagen, manuellen Prüfungen und Systemen, die nicht miteinander sprechen. Wenn diese Wissensbasis sauber strukturiert wird, können Berichte, Vorbereitungen und Dokumentationen plötzlich drastisch effizienter werden. Nicht weil KI alles weiß. Sondern weil das Unternehmen endlich weiß, was es selbst weiß.Das ist der eigentliche Charme dieser Folge: Sie entzaubert KI nicht, sie erdet sie. Sie macht klar, dass die Zukunft nicht darin liegt, Mitarbeitende mit Prompt-Schulungen zu überfordern. Ulbricht nennt Prompting eine Übergangstechnologie. Langfristig werde nicht der Mensch lernen müssen, wie er mit Maschinen spricht. Maschinen werden besser verstehen müssen, was Menschen wollen. Entscheidend wird dann nicht mehr die perfekte Eingabe, sondern die Fähigkeit, Ergebnisse kritisch zu bewerten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Auch die Softwareentwicklung wird dadurch neu sortiert. Norman Müller formuliert in der Folge eine radikale Nutzerperspektive: Er will nicht mehr zwischen Oberflächen wechseln, Schnittstellen verstehen oder Software bedienen müssen. Er will ein Ergebnis. Eine aktualisierte Website. Eine erledigte Buchhaltung. Einen abgeschlossenen Prozess. Wie das System dorthin kommt, interessiert den Nutzer immer weniger.Steiner und Ulbricht widersprechen dem nicht. Aber sie verschieben den Fokus. Ja, Oberflächen werden verschwinden oder zusammenwachsen. Ja, Agenten werden Aufgaben übernehmen. Ja, Sprache und Ergebnisorientierung werden wichtiger. Aber im Unternehmenskontext braucht diese neue Freiheit harte Architektur. Authentisierung, Berechtigungen, Dokumentation, Sicherheit, Datenqualität, Testbarkeit. Je autonomer Systeme handeln, desto wichtiger wird die Struktur dahinter.Venture X als GegenmodellDamit wird auch klar, warum Partnerschaften in dieser neuen Arbeitswelt nicht Beiwerk sind, sondern Infrastruktur. QLERO, mAikit, U-KNOW.AI und Venture X stehen in dieser Folge als Beispiel für einen Ansatz, der nicht alles neu erfinden will. Wissen strukturieren, Nutzung vereinfachen, Berechtigungen durchtragen, Schnittstellen sinnvoll zusammenführen, den Einstieg für Unternehmen bezahlbar und skalierbar machen. Das ist weniger spektakulär als die nächste KI-Demo. Aber es ist genau das, was entscheidet, ob aus KI ein produktives Betriebssystem für den Mittelstand werden kann.Der vielleicht wichtigste Satz der Folge steht unausgesprochen über allem: Wer später anfängt, spart kein Geld. Er vergrößert den Rückstand.Denn die Entwicklung wird nicht langsamer. Die Anforderungen steigen. Die Kosten verschieben sich. Die Systeme werden komplexer. Die Konkurrenz lernt schneller. Wer heute noch wartet, bis KI einfacher, billiger oder risikofreier wird, wartet möglicherweise auf eine Welt, die es nicht geben wird.Die gute Nachricht ist: Niemand muss sein Unternehmen in zwei Wochen revolutionieren. Aber jedes Unternehmen muss anfangen, ehrlich hinzusehen. Wo liegen unsere Daten? Welche Prozesse sind wirklich wertschöpfend? Welche Abteilungen müssen beteiligt werden? Wo brauchen wir externe Perspektive? Wo schützt uns unsere eigene IT, und wo blockiert sie Veränderung? Welche Entscheidungen wollen wir künftig schneller und besser treffen?Am Ende führt diese Podcast-Folge weg vom Hype und zurück zum Kern von Unternehmertum. KI ist kein Ersatz für Führung. Sie ist ein Prüfstein für Führung. Sie zeigt, ob ein Unternehmen bereit ist, seine Hausaufgaben zu machen. Nicht irgendwann. Jetzt.Denn künstliche Intelligenz scheitert im Mittelstand selten an der Technik. Sie scheitert an der Realität, die die Technik sichtbar macht.Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:* Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes* Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf* Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen* Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate* Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern* einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidetWichtig: Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.Dein Unternehmen gehört dazu?Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst. Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, diesen Podcast zu einer Allianz von Zukunftsarchitekten der KI-Transformation zu machen, in der wir offen über Chancen, Risiken und reale Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz sprechen, dann abonniere uns auf Substack, YouTube, Spotify oder Apple Podcasts. Dein Abonnement kostet dich nichts, hilft uns aber sehr, noch mehr herausragende Persönlichkeiten für tiefgehende und inspirierende Podcast Gespräche zu gewinnen. Vielen Dank für deinen Support.Darüber hinaus laden wir dich ein, Teil der Plattform des Bundesverbands für KI-Transformation e.V. zu werden. Hier vernetzen sich mittelständische Unternehmen, KI Expertinnen und Experten, Startups sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Forschung und Wissenschaft, um Wissen zu teilen, Erfahrungen auszutauschen und um an konkreten KI-Projekten zu arbeiten. In unserer Podcast Community kannst du dich einbringen, mitdiskutieren und den Bundesverband als Mitglied aktiv unterstützen und mitprägen.Zur Plattform:https://www.venture-ai-germany.spaceVernetze dich mit Norman auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/muellernorman This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.ventureaistack.com/subscribe