Podcasts about reaksjonen

- Det holder ikke å snakke om «utvikling, ikke avvikling». Vi trenger en skikkelig diskusjon om norsk oljepolitikk i klimaomstillings tid, sier Lars-Henrik Paarup Michelsen og Anne Karin Sæther. På overtid av klimatoppmøtet COP28 i Dubai er det spørsmålet om hvilke formuleringer som skal stå igjen i sluttdokumentet om fossil energi som splitter verden. At fossil energi, ikke bare kull, men også olje og gass, eksplisitt diskuteres på klimatoppmøtet, er ganske nytt. Og denne oppmerksomheten som fossil energi får, øker også presset mot Norge. - Vi har lenge kunne hatt to forskjellige fortellinger gående. En fortelling om Norge som et ledende klimaland. Og samtidig fortellingen om Norge som et oljeland. Det å kjøre to sånne fortellinger samtidig, blir vanskeligere og vanskeligere, sier Anne Karin Sæther, prosjektleder i Norsk klimastifelse og forfatter av bøkene «De beste intensjoner. Oljelandet i klimakampen» og «Må vi slutte med olje?» Tidligere i høst anbefalte Klimautvalget 2050 at Norge bør slutte å lete etter ny olje og gass i områder som ikke er nær eksisterende infrastruktur. Forslaget ble kjapt avvist av Jonas Gahr Støre. Reaksjonen er kanskje først og fremst et eksempel på hvor lite rom det er for å diskutere oljepolitikk og fremtidig aktivitet på norsk sokkel. - Litt av problemet med den norske debatten er at det fort blir en verdikrig. Enden er du mot olje eller så er du for olje. Og så dyrker man de steile frontene. Vi, som klimastiftelse, må også ta inn over oss og spørre hvordan vi får til en skikkelig diskusjon om norsk oljepolitikk uten å gå i skyttergravene, sier daglig leder i Norsk klimastiftelse, Lars-Henrik Paarup Michelsen.   Hør hele podkastpraten om Norges oljeparadoks og de politiske olje- og klimaspørsmålene vi bør gi mer plass til. Hør også hvilke politikere Lars-Henrik og Anne Karin gjerne kunne tenkt seg å høre i en samtale om norsk oljepolitikk i løpet av 2024.

Sportsprat har fått gaver av HTH-profilen Truls Grøtta, i form av gammeldagse herretruser. Det er også Kjetils tur til å presentere sitt drømmelag, og sjokkerende nok var det ikke plass til verken Messi eller ekte-Ronaldo. Mens lettere bortglemte Youri Djorkaeff skled inn på en offensiv midtbane.Kjetil er også bekymret for grillsesongen med det nylige forbudet mot all ild. Vi diskuterer Comet i eliteserien, og presenterer vår store bekymring foran comebacket. I tillegg til å ta en skikkelig prat om Kviks problemer.

Da Liverpool endelig er tilbake på vinnersporet igjen og endelig vant på bortebane i premier League igjen, ble klubben lagt ut for salg, og i Champions League er Real Madrid nok en gang motstander. Det er med andre ord endel å snakke om i denne epiosden av «Pausepraten – The Kopite Podcasten». Arve Vassbotten har med seg Tore Hansen og Torbjørn Flatin. Dette er temaene:(Tidskodene kan avvike noe pga reklame) 00:33: Reaksjonen på nyheten om at Fenway Sports Group er klare til å selge Liverpool FC og årsakene til at det kan passe dem å selge nå. 14:31: Kan vi stole på at de vil selge til «gode eiere»? Kan Liverpool bli solgt til en nasjon? 24:20: Oppsummering av FSGs 12 år lange eierskap i Liverpool med pluss og minus. 33:30: Det kan gå måneder og år før klubben selges. I mellomtiden må det investeres i nye spillere, men kan vi se langt etter det nå før klubben selges? 37:53: Real Madrid er nok en gang motstander i Champions League. Reaksjoner på trekningen.41:35: Prestasjonene mot Tottenham. 49:03: Laget i den siste Premier League-kampen før VM. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva svarer du når du blir konfrontert med noen av dagens vanskeligste kultur- og samfunnsspørsmål?Subjekt-podkasten Etikk og estetikk inviterer noen av landets klokeste mennesker til å konkludere i brennhete, alvorlige, morsomme og aktuelle saker.I ukens episode møter vi samfunnsdebattantene Shurika Hansen og Sturla Haugsgjerd. De to møtes til debatt om Human Rights Service, menn og veganisme.· Den omstridte organisasjonen Human Rights Service, kanskje best kjent som HRS, mister omsider statsstøtten. Endelig, mener Minerva-redaktøren, men samtidig spør han hvorfor de rødgrønne får lov til å være igjen i det gode selskap. Har han et poeng, burde vi fjerne statsstøtten til flere organisasjoner, nå som vi er i gang?· Selvmord, barnløshet, dårlige skolekarakterer, rusmisbruk og fengselsinnsatte. Vi snakker som du kanskje allerede har forstått – om menn. På alle disse områdene topper de hankjønnede statistikken. Er menn blitt taperne i samfunnet?· Norsk vegansamfunn har søkt om å bli registrert og anerkjent som livssynssamfunn på lik linje med både humanister og muslimer. Dette innebærer både status og penger for Norsk vegansamfunn, men søknaden, den ble blankt avslått. Reaksjonen, den er bitter: – Vi er vant til å bli diskriminert på bakgrunn livssynet vårt, sier veganer Lars K. Giæver til Nettavisen. Stemmer det – blir veganere diskriminert? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Transkripsjon: Sorg er noe alle vil oppleve, og sorg vil defineres forskjellig fra person til person. De fleste vil forbinde det med en form for tristhet, men professor Katherine Shear beskriver det som en respons på tap, med en kjerne av savn og lengting. Helsekonsekvensene er alvorlige. Personer over 60 år som mister en partner har de neste 30 dagene mer enn en dobling av risikoen for hjerteinfarkt eller slag. Særlig er de første 24 timene kritiske. Ellers er sorg forbundet med søvnvansker, immunsykdommer og blodpropper. Nevrologen og professor Lisa Shulman har sett på hva som skjer når noen sørger. Hjernen oppfatter det som en ytre, eksistensiell trussel, og aktiverer stressystemene i det som kaller fight or flight. Resultatet er økt puls og blodtrykk, overfladisk respirasjon og svette. Hjernen går i forsvarsmodus, og kroppen følger etter. Reaksjonen kan bli langvarig, men også utløses på nytt av steder og situasjoner som kan skape minner, uten at folk ofte ser sammenhengene. Da kan det ende i engstelse og noen ganger panikkanfall. Et annet vanlig fenomen er at hjernen liksom blir tåkete og ikke fungerer som vanlig, og at en føler seg isolert og alene. Slik forsøker hjernen å forsvare seg mot vonde emosjoner. Men når folk begynner å snakke om sine sorgopplevelser viser de seg å være nokså like, helt ned til de samme drømmene. Professor Shear sier at det er viktig å bryte stressrekasjonene slik at de ikke på et vis setter seg i hjernen. De kan skje gjennom å snakke med andre, eller ved hjelp av kreative utfoldelse, kontemplasjon som f.eks. meditasjon, og gjennom religiøse aktiviteter. For noen hjelper det å skrive ned tankene og opplevelsene, og på den måten bli bevisst på det som skjer. I følge Shear går sorgen aldri egentlig over dersom tapet har vært stort, men sorgen skifter ansikt og vil fremstå på måter som gjør det lettere å leve med den. Det vil vanligvis bli mulig å minnes uten sorgens smerte. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/viten-paa-kort-tid/message

For noen år siden kom stedsantropolog Katja Bratseth hjem fra flere år i Danmark. Hun var overrasket over trafikk-anarkiet i Norge, og mangel på sykkelkultur. Reaksjonen var et magasin kalt Ny Nordisk Sykkelkultur. Tanken var å skape en felles arena for å snakke om, og utvikle sykkelkultur. Hvor er vi nå? Er vi i ferd med å få en bedre sykkelkultur, og hva er det egentlig? Se utgivelser her: https://issuu.com/katjabratseth/docs/ny_nordisk_sykkelkultur_2 https://issuu.com/katjabratseth/docs/ny_nordisk_sykkelkultur_1-2016

Vi her i Blåtimen podcast feirer 1 måneds jubileum med den STORE nyheten at Han sylte går inn som første sponsor av Blåtimen!! I den anleding ble det feiret med både kanelboller, hissig rabarbraketchup, brus levert av Han sylte, samt en blå stemning levert av oss. Reaksjonen på de forskjellige produktetne ser/hører du i dagens blåtime! Hold da keeft!

Reaksjonen på NRKs saker om selvmord begynner nå å komme Kjersti Toppe i Senterpartiet kaller det for en skandale at helsevesenet ikke klarer å lære av egne feil. - men det er veldig vanskelig sier en overlege, siden også de som velger å ta eget liv heller ikke er like. Noe langt hyggeligere er den norske julegrana som har stått på Trafalgar Square i London hvert eneste år siden 1947. Den hogges i dag, i Nordmarka. Vi lurer på hvorfor vi fortsatt sender julegran ut av landet nå i 2018.. Og så skal du få møte hun som startet #metoo-oppropet blant svenske skuespillerne for ett år siden. Du hører på Nyhetsmorgen med Anne Jetlund Hansen og Silje Kathrine Bjarkøy

Etter Liverpools overbevisende 4-0-seier mot West Ham er vi nå tilbake med en ny podcast spilt inn like etter serieåpningen.Denne gangen diskuterer Arve Vassbotten, Torbjørn Flatin og Tore Hansen serieåpningen, og også Arne Scheie gir sin dom over Liverpools første kamp for sesongen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

God torsdag morgon! Ronny, Silje og Markus vekker deg med god musikk, aktuelle saker og konkurranse. I dag er det Markbuzzfeedit med overskrifta Reaksjonen hun fikk da hun møtte papptallerkenen for første gang fikk oss til å smile. Bonussporet startar 01:01:52.

Fredag 28. mai, Kl 15.00: I 2009 eksploderte bruken av Sosiale Medier i mange land, og ordet ”Social Media” ble et buzz. Men dette førte også til at mange virksomheter mistet kontrollen over hva som ble sagt på Blogger, Facebook og Twitter. Den interne kulturen i selskapene ble over natten gjennomsiktig og transparent. Alle kunne lese om interne problemer. Reaksjonen på dette ble at 54% av virksomhetene i USA sperret for bruken av sosiale medier på arbeidsplassen i 2009. Men er dette riktig vei å gå? Bruken av smart phones med applikasjoner gjør det vanskelig for mange å forhindre bruken av sosiale medier på arbeidsplassen. Bør vi derfor heller åpne opp og motivere alle til heller å ”spre” det glade budskap? Carlo Duraturo, Direktør for Norden i Universum, og Michael Holm, Employer Branding Manager i IBM Danmark, deler sine erfaringer med hvordan sosiale medier kan utnyttes i ”employer branding” arbeidet.

Fredag 28. mai, Kl 15.00: I 2009 eksploderte bruken av Sosiale Medier i mange land, og ordet ”Social Media” ble et buzz. Men dette førte også til at mange virksomheter mistet kontrollen over hva som ble sagt på Blogger, Facebook og Twitter. Den interne kulturen i selskapene ble over natten gjennomsiktig og transparent. Alle kunne lese om interne problemer. Reaksjonen på dette ble at 54% av virksomhetene i USA sperret for bruken av sosiale medier på arbeidsplassen i 2009. Men er dette riktig vei å gå? Bruken av smart phones med applikasjoner gjør det vanskelig for mange å forhindre bruken av sosiale medier på arbeidsplassen. Bør vi derfor heller åpne opp og motivere alle til heller å ”spre” det glade budskap? Carlo Duraturo, Direktør for Norden i Universum, og Michael Holm, Employer Branding Manager i IBM Danmark, deler sine erfaringer med hvordan sosiale medier kan utnyttes i ”employer branding” arbeidet.