POPULARITY
Kokoomus ja demarit ovat Ylen puoluekannatusmittauksen kärjessä lähes tasoissa osoittaa. Eduskunnan syyskausi on lähtenyt käyntiin vauhdikkaasti, huomenna äänestetään jo hallituksen luottamuksesta. Vieraina eduskuntaryhmien puheenjohtajat Matias Marttinen (kok), Jani Mäkelä (ps) ja Atte Harjanne (vihr) sekä varapj. Kim Berg (sd). Kreikkaa koettelevat runsaat sateet ja tuhoisat tulvat. Ateenasta raportoi Sara Saure. Missä menevät "sotasponsoroinnin" rajat? Vieraina prof. Pekka Mattila, Aalto-yliopisto ja vanhempi neuvonantaja Heli Simola, Bofit, Suomen Pankki. Vapaakaupunki Christianiaa yritetään nyt kahlita. Kööpenhaminasta raportoi Karoliina Kantola. Ulkomaanlehtikatsaus Italiasta, toimittajana Jenna Vehviläinen. Juontaja Atte Uusinoka, toimittajat Matti Konttinen ja Jaakko Parkkinen. Tuottaja Hanna Juuti.
Leadership as a topic is one of the foundations of executive development and growth, and a myriad of frameworks that describe leadership have been designed over the past decades. Why did experts of Aalto EE decide to design a completely new framework to encapsulate the company's approach to leadership development, and what makes this framework different from the existing ones? Which three individual factors are important for impactful leadership, and how do those factors link to each other? In this episode, Dr. Pekka Mattila, Group Managing Director at Aalto EE and Professor of Practice at Aalto University School of Business, and Saara Bange, Associate Director at Aalto EE and Doctoral Candidate at Aalto University, explain the core components and the starting point for the new leadership framework. The episode is hosted by Dr. Riitta Lumme-Tuomala, Head of Growth at Aalto EE.
Tämän viikon Väkevä elämä -jaksossa sukellamme jälleen uuden tematiikan syövereihin. Miltä tavallinen arki, paikasta toiseen siirtyminen ja asioiden hoitaminen näyttäytyy kun liikkuu pyörätuolissa tai kepeillä? Millaista urheilua on paraurheilu ja miten se onnistuu Suomessa kun tähtäin on korkealla? Miten treenata nousujohteisesti kun myös arjen askareiden hoitaminen on kuormittavaa? Miten syödä ja palautua riittävästi, jotta kehityskäyrä näyttää koilliseen? Näitä ja muita aiheen näkökulmia kanssani pohtimassa paraurheilija Esa-Pekka Mattila. Linkit: - Verkkovalmennukset ja luennot: https://www.optimalperformance.fi/ - Kuntosali ja valmennuskeskus: https://www.opcenter.fi/ Esa-Pekka Mattila: - https://www.instagram.com/mattilae/ - https://twitter.com/EPMattila - http://esapekkamattila.com/ - https://www.facebook.com/EPMattila - Haastattelu: https://yle.fi/uutiset/3-11995412
Työntekijä ja työnantaja puhuvat eri asiasta, kun he puhuvat työn arvosta, pohtii Pekka Mattila kolumnissaan.
Pyhätyön tuplapalkkaa vastustetaan ja rakastetaan intohimoisesti. Samalla sunnuntaista on hiipien tullut aktiivipäivä, jolloin palveluille on sekä kysyntää että tarvetta, sanoo työelämäprofessori Pekka Mattila kolumnissaan.
On uusi normaali, että yksityinen elämämme on pujotellut työpaikoille ja työt työpaikoilta vapaa-ajalle, sanoo Pekka Mattila kolumnissaan.
Yrityksen johtaminen tässä ajassa ei ole yksinkertaista tai suoraviivaista. Toimialat muuttuvat, teknologiat kehittyvät vauhdilla, asiakkaat toivovat yhä parempaa palvelua – ja työntekijätkin odottavat, että työpaikan kulttuuri ja arvot ovat kohdillaan. Selvää on, että johtaja ei vanhoilla opeilla pärjää läpi uran. Sen sijaan vaaditaan nöyryyttä ja kykyä keksiä itsensä uudelleen useampaan kertaan. Aalto EE:n toimitusjohtaja ja Aalto-yliopiston Professor of Practice Pekka Mattila on auttanut lukemattomia johtajia ja yrityksiä uudistumaan. Tässä jaksossa hän kertoo, millainen on tämän päivän ja huomisen hyvä johtaja. Mattila avaa, millainen on resurssijoustava yritys ja mitä tarkoittaa, että johtajan pitää kyetä liikkumaan ketterästi ylä- ja alatasolla. Jakson lopussa Fluidon Pauliina Löytty kertoo, mitä uutta hän on oppinut henkilöstön motivoinnista.
Yleinen vaikutelma hallituksista ei juuri mairittele: vanhoja ukkoja jakamassa etuja toisilleen. Todellisuus on kuitenkin toinen. Tämä ilmenee myös aivan tuoreesta tutkimuksesta, sanoo Pekka Mattila kolumnissaan.
Suomi on erikoisella tavalla markkinatalouden vastainen maa, pohtii työelämäprofessori Pekka Mattila kolumnissaan.
Vuonna 2018 pinkkiä rahaa vaihtui yksin Yhdysvalloissa jopa triljoonan dollarin verran. Mitä pinkki raha oikein on ja kuinka merkittävästä ostovoimasta on kyse? Tästä kertovat Aalto-yliopiston työelämäprofessori ja EE-johtamiskoulun toimitusjohtaja Pekka Mattila sekä Tämän kylän homopoika -bloggaaja Eino Nurmisto. Taksi Helsingin toimitus johtaja Jari Kantoselle pinkkipesu-sanan merkitys selvisi vasta, kun hän sai aiheeseen liittyen soiton iltapäivälehden toimittajalta.
Nordea, laskentatoimen ja rahoituksen professori Timo Rothovius, Vaasan yliopisto, työelämäprofessori Pekka Mattila, Aalto-yliopisto ja taloustoimittaja Aapo Parviainen, Yle. EU:n vaikea nimityskierros, väitöskirjatutkija Johannes Lehtinen, Tampereen yliopisto. Yksinpurjehtija Tapio Lehtinen. Kolumni, Heikki Hiilamo: Ilman päättäväistä politiikkaa lapsiperheet jäävät yhä pahemmin eläkeläisten jalkoihin. Juontajana Päivi Neitiniemi, toimittajana Atte Uusinoka ja tuottajana Tarja Oinonen.
Suomi tarvitsee lisää tekijöitä mutta sietää pohjimmiltaan huonosti tulijoita. Ylhäältä päin komennetut synnytystalkoot eivät tuo helpotusta. Siksi huomion pitää kiinnittyä työelämän rakenteisiin ja laatuun. Sinkkujen, dinkkujen ja perheiden edut on mahdollista yhdistää, sanoo Pekka Mattila kolumnissaan.
Kaupungistuminen on tuonut ennestään vieraat ja välttelevät suomalaiset lähemmäs toisiaan niin töissä kuin kotona. Kun oma tila kapenee, on pakko totutella yhdessäoloon. Tarvitaan yhteistä käytöskoodia, sanoo Pekka Mattila kolumnissaan.
Pekka Mattila on Aalto-yliopiston Professor of Practice ja Aalto University Executive Educationin toimitusjohtaja. Hän on suorasanainen johtamisen huippuosaaja, jonka intohimona on taide. Tässä jaksossa keskustelemme Pekan kanssa muutosjohtamisen haasteista, riittämättömyyden tunteesta ja tiimistä menestyksen mittarina. Lisäksi Pekka kertoo, mikä on johtajan pahin synti.
Vieraina kauppaneuvos, toimitusjohtaja Kyösti Kakkonen ja työelämäprofessori, toimitusjohtaja Pekka Mattila. Kyösti Kakkonen tunnetaan keräilijänä ennen kaikkea lasi- ja keramiikkakokoelmastaan. Kakkoselle tärkeää on suomalaisen kulttuuriperinnön vaaliminen, ja hän on ostanut merkittävän määrän kotimasta designia ulkomailta takaisin Suomeen. Osakesijoittamisen ja taidesijoittamisen väliltä on helppo löytää yhtymäkohtia, sanoo Kakkonen, ja ottaa esimerkiksi listaamattomat yhtiöt. Muotoilussa kohtaavat kauneus ja käytännöllisyys, ja siksi suomalaiset ovat menestyneet siinä erinomaisesti, selittää Finnish designin mainetta Pekka Mattila. Hänen omassa kokoelmassaan kuvataiteella ja veistoksilla on keskeinen osa. Nouseva trendi ja hyvä tarina yhdistävät onnistuneita osake- ja taidesijoituksia, Mattila pohtii. Lisäksi haastateltavana Taideblogi Helsingin Riku Aaltonen, joka nauttii huutokauppojen ilmapiiristä. Aaltonen on kiinnostunut varsinkin modernista ja nykytaiteesta. Toimittajana Mikko Jylhä.
Hyvinvoinnin asiantuntijapuheessa työstä on tullut ongelma. Jos työ ratkaisee talouden, kuulostaa helposti siltä, että samalla se tappaa tekijänsä, sanoo työelämäprofessori Pekka Mattila kolumnissaan.
Jargonmankelin kuudennessa jaksossa pureudutaan johtamisen peileihin, kun vieraaksi saapuu Aalto EE:n toimitusjohtaja, neuvonantaja, hallitustoimija ja mielipidevaikuttaja Pekka Mattila. Miten johtajan kannattaa hyödyntää eri peilejä ja millä tavalla itsetutkiskelu ja -tuntemus auttavat nostamaan johtamisen tasoa. Kuuntele Jargonmankeli!
Olipa kamala pippuripihvi. Väsyttää ihan älyttömästi. Lapset/ aikuiset/ eläkeläiset eivät osaa käyttäytyä. Valittaminen on ihanaa, mutta aliarvostettua. Tämä on KulttuuriCocktailin suuri valitus-show, jossa omista kismityksistään kertovat ja keskustelevat professori Pekka Mattila ja vapaa kirjoittaja Lotta Aarikka. Toimittaja: Teemu Laaksonen Tuotanto: Yle Kulttuuri
Keskustelijoina ovat Juha Itkonen, Anu Koivunen ja Mika Pantzar. Pyöreässä pöydässä väitellään ajankohtaisista aiheista Pauli Aalto-Setälän johdolla. Puheenjohtajan mukaan Suomi on sijoittuu vanhimpaan kolmannekseen valtioiden joukossa eli hokema "Suomi on nuori kansakunta" on pötyä. Pyöreä pöydän ritarit rikkovat myös muita myyttejä: eläkkeet, kateellisuus, tasa-arvo. Ulkopoliittisen instituutin Venäjä-raportti on herättänyt paljon poliittisia keskustelua, ainakin oppositiossa. Mihin hallintohenkilökuntaa tarvitaan? Onko professori Pekka Mattila oikeassa, että yliopistojen hallinnossa on liikaa väkeä? Mikä on liian korkea ikä presidentille? Yhdysvaltain presidenttiehdokkaista Hillary Clintonin on nyt 68 v. ja Donald Trump 70 v. (Sauli Niinistö on nyt 68 v.) Twitterissä #pyöreäpöytä
Jakso 2: Sähköpostimarkkinointi. Pekka Mattila, yksi Digivallankumouksen perustajista, kertoo miten Digivallankumous on tehnyt satojen tuhansien eurojen tienestit puhtaalla sähköpostimarkkinoinnilla.
Riittävätkö Lidlin rahkeet haastamaan suuret kauppaketjut? Vauhti on kova, ja tulos paranee, mutta matkaa riittää Keskoon ja S-ryhmään. Juho-Pekka Rantalan vieraina Mikä maksaa? -ohjelmassa ovat Suomen Lidlin toimitusjohtaja Lauri Sipponen ja Aalto-yliopiston professori Pekka Mattila.