Podcasts about tanelin

Sijoittajat ja rahoittajat saavat lukuisiin yrityksiin uniikin katselukulman. Mistä he tunnistavat menestyvän yrityksen? Millaisia piirteitä ja sisäisiä toimintatapoja näillä yrityksillä on? Studiossa vieraana henkilö, joka tietää vastauksen näihin kysymyksiin kenties paremmin kuin kukaan muu suomalainen sijoittaja. Tanelin seuraan saapuukin menestystarinoita löytänyt ja rakentanut Jyri Engeström. Jyriltä ei kiinnostavat tarinat ja näkökulmat lopu! Suomalaisena sijoittajana hän tarjoaa myös poikkeuksellista vertailukohtaa amerikkalaisiin menestyjiin. Ehkä nämä näkökulmat auttavat myös sinua kehittymään työntekijänä, johtajana, yrittäjänä tai sijoittajana?Ota mukava asento ja kuuntele millainen on menestyvä yritys sijoittajan silmin.Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme:https://lifted.fi/Kaikki jaksot:https://lifted.fi/podcast/Palvelumme:https://lifted.fi/palvelut/LinkedIn-sivumme:https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Johtoryhmä eli jory johtaa organisaationsa menestykseen tai tappioon. Saappaat ovat suuret. Niin suuret, että johtoryhmätoiminta on saavuttanut mystisen aseman. Tätä mystisyyttä puretaan Liftcastissä voimalla, sillä Tanelin seuraan liittyy tällä kertaa kokenut johtoryhmien jäsen ja kehittäjä, toimitusjohtaja, johtamisen dosentti ja Johtoryhmän käsikirjan kirjoittaja Mikko Luoma. Jaksossa keskitymme erityisesti johtoryhmän uudistumiseen ja uudistamiseen eli siihen miten jory kehittyy ja saa aikaa tuloksia organisaatiossaan. Heti podcastin alkuun Mikko väittää johtoryhmän olevan projekti. Miksi tähän ajatteluun on tärkeää havahtua? Ja miten projektista saadaan mahdollisimman onnistunut?Suosittelemme jaksoa etenkin johtoryhmätasolla työskenteleville, mutta myös ihmisille, jotka toivovat työskentelevänsä osana menestyvää joryä jonain päivänä. Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Kaikki jaksot: https://lifted.fi/podcast/Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Yksi tehokkaimmista tavoista kehittää ja yhtenäistää organisaation johtamista on luoda johtamiselle dokumentoidut raamit ja suunta eli siis määrittää millaista johtamista organisaatiossa tavoitellaan ja arvostetaan. Tätä kullanarvoista tuotosta kutsutaan yleisesti johtamisen periaatteiksi tai johtamislupauksiksi. Studiossa aiheesta Tanelin seurassa keskustelemassa kokenut henkilöstöjohtaja, johtamisen kehittäjä ja Johtamislupaukset-kirjan kirjoittaja Susa Nikula. Miksi, kenelle, milloin ja miten? Aihe puretaan osiin ja mutustellaan valmiiksi, jotta sinä saisit keskustelusta mahdollisimman paljon hyötyä. Tervetuloa kuuntelemaan!Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Kaikki jaksot: https://lifted.fi/podcast/Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Halusitpa tai et, toimitusjohtaja on työyhteisösi työkyvyn mahdollistaja ja portinvartija. Harvoin tästä kriittisestä yhteydestä ja roolista kuitenkaan keskustellaan. Nyt onkin tullut viimein sen aika! Liftcast-studiossa Tanelin seurana tänään kokenut yrityspäättäjä, hallitusammattilainen, ex-ministeri ja työeläkeyhtiö Veritaksen toimitusjohtaja Carl Haglund. Carlilla riittää kokemusta ja näkemystä, josta ammentaa tähän aiheeseen! Mitä toimitusjohtajan sitten tulisi tehdä mahdollistaakseen työyhteisönsä työkyky? Kuuntele jakso ja vahvista yrityksesi tärkeintä voimavaraa onnistuneesti! Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Blogimme: https://lifted.fi/blogi Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Kaikki yritykset, jotka pääsevät kokemaan nopean kasvun, pääsevät kokemaan myös kasvun kivut. Kokemuksemme mukaan nämä kivut ovat monesti hyvin samankaltaisia. Tällä kertaa pääsemme kuulemaan poikkeuksellisesta suomalaisesta menestystarinasta, kun studioon Tanelin seuraksi saapuu Fluidon Head of People & Culture Pauliina Löytty. Jaksossa sukellamme tarinan pariin kuullen matkan haasteista, ratkaisuista ja voitoista. Keskustelemme myös kasvuyrityksen johtamisen kypsymisestä sekä Fluidon ja Liftedin yhteisistä tehokkaista toimenpiteistä johtamisen kehittämiseksi. Jakso sisältää suuren määrän kasvua mahdollistavia viisauksia ja oppeja. Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Blogimme: https://lifted.fi/blogi Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

AI eli tekoäly on nyt jokaisen kahvipöydän ykköspuheenaihe. Aihe nostattaa sekä innostusta että jännitystä, mutta monille meistä sen mahdollisuudet ja sovellukset ovat edelleen hämärän peitossa. Liftcastissä sukelletaankin nyt rohkeasti kohti käytäntöä! Tanelin vieraana on tällä kertaa Saku Valkama, joka on TalentAdore-tiiminsä kanssa rakentanut tekoälyä ja älykkäitä teknologioita hyödyntävää rekrytointiratkaisua jo 8 vuotta. Keskustelemme erityisesti AI:n tarjoamista ratkaisuista sekä sen oikeaoppisesta hyödyntämisestä. Näitä oppeja ja oivalluksia et löydä (ainakaan vielä) ChatGPT:stä! Jos haluat onnistua rekrytoinnissa nyt ja tulevaisuudessa tai ymmärtää tekoälyn mahdollisuuksia, tämä jakso on erityisesti sinulle. Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Blogimme: https://lifted.fi/blogi Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Tänään puhumme yrityksen tärkeimmästä ryhmästä, johtoryhmästä. Miksi tämä ryhmä onkin niin tärkeä? Mitä sen kehittämisellä voidaan saavuttaa ja toisaalta mihin huono johtoryhmätoiminta voikaan johtaa? Johtoryhmien skaala on valtava, ja tässä jaksossa pureskelemmekin jory:n yleisiä ongelmia ja kehitystoimenpiteitä monella eri tasolla. Tanelin vieraana tällä kertaa on johtoryhmäosaaja, kokenut toimitusjohtaja, tietokirjailija ja valmentaja Kirsti Kehusmaa. Luvassa tärkeää oppia johtoryhmien jäsenille! Paina "play" ja kuule kuinka johtoryhmästä muokataan johtotiimi. Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Blogimme: https://lifted.fi/blogi Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

DEI (eli monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus) laahaa ja pahasti. Potentiaalia onkin paljon! Pitkään odotetussa DEI-jaksossa Tanelin vieraana yksi Suomen kovimmista asiantuntijoista, Nasim Selmani. Nasim on vienyt DEI:tä eteenpäin edelläkävijänä monessa organisaatiossa ja toimii nyt asiantuntijana ja perustajana deidei:ssä. Jaksossa käsittelemme ymmärrettävässä muodossa DEI:n tilaa, siihen vaikuttavia tekijöitä sekä konkreettisia toimia, joita yritykset ja yksilöt voivat tehdä nostaakseen monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden niiden ansaitsemille tasoille. Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Blogimme: https://lifted.fi/blogi Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Toimitusjohtajat, pestiin haluavat ja muutkin johtajat: nyt kannattaa kuunnella! Liftcast-studiossa Lifted-toimari Tanelin seurana on nimittäin kehutun "Johda ja ajattele kuin menestyvä toimitusjohtaja" -kirjan kirjoittanut Hannu-Matias Nurmi. Hannu-Matias ammentaa näkemystään merkittävästä tutkimuksesta, lukuisien toimitusjohtajien sekä hallitusten kanssa työskentelystä ja tietysti omasta toimitusjohtajuudestaan. Näkemystä tähän keskusteluun siis riittää! Studiossa kysytään juuri ne kysymykset, joihin sinäkin olet odottanut vastausta. Nautinnollisia ja hyödyllisiä kuunteluhetkiä.

Uskon askeleita ohjelma koostuu kolmesta osuudesta, joissa jokaisessa on keskustelu, haastattelu tai opetus. Tässä jaksossa Virpi Nyman käy keskusteluja lähetysyhdistys Kylväjän pakolaisasiantuntijan Taneli Skytän kanssa. He käyvät syvällisen keskustelun turvallisuusjohtamisesta. Tuo keskustelu esitetään ohjelman ensimmäisessä ja toisessa osuudessa. Ohjelman kolmannessa osuudessa Virpi ja Taneli keskustelevat neljän järjestön yhteistyönä syntyneistä UP, IN ja OUT tapahtumista. Nuo suunnat ylös, sisään ja ulos ovat myös Kristityn kasvusuuntia. Ohjelman ensimmäisessä osuudessa Taneli Skyttä tuo esiin sen, että tällaiset haastavat ja valtavia muutoksia sisältävät ajat korostavat johtamisen tarvetta. Näin kaikki johtaminen on lopulta muutosjohtamista ja muutosten hallintaa. Muutosjohtamisen kautta pyritään siihen, että resurssit ovat oikeassa paikassa ja niitä käytetään turvallisella ja hyvällä tavalla. Kylväjä tekee työtään usein ympäristöissä, joissa on paljon turvattomuutta. Kriisit ja kärsimykset koettelevat teologiamme. Onko teologiamme kestävää, arjessa toimivaa ja tervettä. Tanelin ja Virpin syvällinen keskustelu muutosjohtamisesta jatkuu myös ohjelman toisessa osuudessa. Muutosten haasteiden ja elämän vaikeuksien keskellä kutsumuksemme julistaa ja edistää evankeliumia – sanomaa Jeesuksesta Kristuksesta, ei ole koskaan tauolla. Jo alkukirkko eli äärimmäisen vaikeissa ja epävarmoissa olosuhteissa. Se selviytyi ja mekin selviydymme tavalla tai toiselle. Kutsumuksemme ei ole vain selvitä hengissä, vaan myös kukoistaa. On tärkeää tiedostaa, että on olemassa tehtävä, jota varten ollaan olemassa. Tarvitsemme toisiamme ja toistemme rohkaisua. Ohjelman kolmannessa osuudessa Virpi Nyman ja Taneli Skyttä puhuvat UP, IN ja OUT tapahtumista. Niitä toteuttivat hyvässä yhteistyössä Hengen uudistus kirkossamme, Lähetysyhdistys Kylväjä, Kansan Raamattuseura ja Medialähetys Sanansaattajat. Nuo mainitut suunnat ylös, sisään ja ulos ovat kristittyjen ja kristillisten yhteisöjen kasvusuuntia. Tapahtumat pyrkivät rohkaisemaan jumalanpalvelusyhteisöjä ja yhteisöllisyyttä muutenkin. Haastattelu avasi mielenkiintoisia näkökulmia. Uskon askeleita ohjelmissa rukoillaan esiin nousevien asioiden puolesta ja annetaan rohkaisua kristityn arkeen. Ohjelman lopuksi annetaan virkkeitä ja ajatuksia, joita voi soveltaa omaan elämäänsä. Ne löytyvät myös uskon askeleita Facebook-seinältä. Toimittajana on Kansan Raamattuseuran reissupastori Mikko Matikainen. KRS koulutustiimin tekemiä haastatteluja työstää ohjelmaa varten Jussi Pyysalo. Uskon askeleita ohjelman tuottavat yhteistyössä Kristityt yhdessä ry ja Kansan Raamattuseura. Huom! ohjelmat 180422 ja 250422 olivat uusintoja

Korvat hörölle ja uteliaasti taajuuksille! Tällä kertaa Tanelin vieraana on juuri Uteliaisuuden taito -kirjan julkaissut psykologi Hanna Siefen, ja podin teemana Uteliaisuus työelämässä. Hanna ja Taneli keskustelevat uteliaisuuden erilaisista muodoista, niiden rooleista, uteliaisuuden tärkeydestä ja tietysti sen hyödyntämisestä. Aiheeseen pureudutaan myös organisaation, työyhteisön ja johtamisen näkökulmista: miten ja miksi kultivoida uteliaisuutta työpaikalla? Tämä jakso on varmasti ajatuksia herättävä ja kutkuttelee kaivamaan uteliaisuuttasi esille arjen tavallisimmissakin tilanteissa! Rattoisia kuunteluhetkiä!

Taneli Roininen lähti vuonna 2014 pyöräseikkailulle maailman ympäri. Lopulta neljän vuoden mittaiseksi venähtänyt matka vei Tanelin 38 valtion ja kolmen maanosan halki. Euroopan ympäri poljettuaan Taneli suuntasi Lähi-idän halki Silkkitietä mukaillen Kiinaan ja sieltä edelleen Kaakkois-Aasiaan ja Balille.  Lyhyen tauon jälkeen Taneli jatkoi seikkailuaan Andien poikki Patagoniasta Columbiaan halki rutikuivien vuoristo aavikoiden. Neljän vuoden aikana Taneli pyöräili huimat 44 000 kilometriä uskomattomissa maisemissa vuoristojen, aavikoiden ja viidakoiden keskellä täydellistä bikepacking reittiä etsien. Täydellinen reitti löytyi, ja niin löytyi paljon muutakin! Seikkailut somessa: Seikkailut instassa: https://www.instagram.com/seikkailunjokamiesluokka/ Tanelin seikkailut instassa: https://www.instagram.com/gonebikefishing/ Tanelin blogi: http://www.gonebikefishing.com/ Muita linkkejä: Tietoa Stan-maiden viisumeista: https://caravanistan.com/ Tanelin kartoittaman "Ruta de los Seis Miles" -trackit ja kuvaukset: https://bikepacking.com/routes/ruta-seis-miles-norte/ ja https://bikepacking.com/routes/ruta-seis-miles-sur/ Iohan Gueorguievin kuvaama video päiväkirja samalta reitiltä: Bikepacking Ruta de los Seis Miles and The Road to Rodeo (45days, 1000+km in Argentina EP29+30) Tanelin Arctic Bikepacking Trailin intro-video: Arctic bikepacking trail

Lifted duo Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi saapuivat etäyhteyden päähän keskustelemaan kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista. Tuokion aikana keskustellaan muun muassa kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin peruspilareista, tapojen omaksumisesta, stressistä, palautumisen prinsiipeistä, viisaista työskentelytavoista sekä asuinpaikan merkityksestä hyvinvoinnille. Jakson sivut: https://www.flow-akatemia.fi/podcast/taneli-rantala-jukka-joutsiniemi-yksi-hyvinvointi-ja-flow Show notes: [01:30] Päivän buugi ja esittelyt [05:50] Mitä hyvinvointi tarkoittaa? Miten päädyitte hyvinvoinnin pariin? [16:20] Mille hyvinvointi rakentuu? Miten sen tukeminen alkaa? [25:40] Burnoutista, sen syistä ja siitä palautumisesta [38:07] Palautumisesta, sen prinsiipeistä ja vastapainon merkityksestä [53:39] Flow ja hyvinvointi [56:08] Sosiaalinen ja yhteisöllinen ulottuvuus hyvinvoinnissa [66:00] Minkä verran työlle kannattaa uhrautua? [85:00] Asuinpaikan merkitys hyvinvoinnille [97:00] Tanelin ja Jukan flow-kokemukset

Pöydällä johtaminen ja Yksi hyvinvointi -studiossa Tanelin seurana Visma Enterprisen toimitusjohtaja Jukka Holm! Lämmittelemme podcastin liikkeelle keskustelemalla Jukan matkasta johtajana, hyvästä johtajuudesta sekä siinä kehittymisestä. Ja sitten sukellamme johtamisen kulttuuriin. Jukka avaa Visman mielenkiintoista johtamisen kulttuuria ja sen linkkiä vauhdilla kasvavan organisaation strategiaan. Jos johtajana kehittyminen sekä johtamisen kulttuurin parantaminen kiinnostavat, tämä keskustelu kannattaa kuunnella!

Päällä oleva poikkeustila on aiheuttanut monenlaisia haasteita, ja yksi ehdottomasti merkittävimmistä niistä on kasvaneet henkisen jaksamisen vaikeudet. Yksi hyvinvointi -studioon onkin tällä kertaa kutsuttu Tanelin seuraksi työpsykologi ja "työuupumusmies" Kristian Kurikka! Jaksossa pureudutaan haasteiden syihin ja seurauksiin sekä tietysti myös ratkaisuihin. Käsittelemme asiaa yksilön, esihenkilön ja organisaation näkökulmista.

Yksi hyvinvointi -studiossa tällä kertaa työ- ja organisaatiopsykologi sekä kovan luokan LinkedIn-vaikuttaja Juho Toivola isäntämme Tanelin kanssa. Työelämän murroksen asiantuntijana Juho avaa voimakkaita työelämän trendejä ja tabuja, jotka koskettavat meitä kaikkia. Erityisen mielenkiintoiseksi keskustelu yltyy, kun parivaljakko ruotii tulevaisuudessa tarvittavia työelämän taitoja. Podcast on nauhoitettu juuri korona-ajan alkumetreillä, emmekä keskity siihen tässä jaksossa suuremmin.

Tällä kertaa Tanelin vieraana studiossa on johtamisen ja henkilöstötuottavuuden kehittäjä, filosofian tohtori Ossi Aura. Luvassa on herättelevä keskustelu henkilöstötuottavuuden johtamiseen ja kehittämiseen liittyen puhumattakaan sen vaikutuksista yrityksen liiketoimintaan. Jos työskentelet henkilöstön kehittämisen parissa tai se liittyy työhösi millään lailla, kannattaa ottaa jakso kuunteluun saman tien!

Jukan ja Tanelin isännöimässä syksyn ensimmäisessä Yksi hyvinvointi -jaksossa vaihdetaan kuulumiset kesän jäljiltä ja katsastetaan tulevaan syksyyn. Miten varmistat itsellesi voitokkaan töihin paluun? Mitä kannattaa pitää mielessä lomilta palatessa? Kuuntele jakso ja poimi talteen resepti voittavaan syksyyn!

Tässä erityisjaksossa Alkon henkilöstökehittämisen asiantuntija Elisa Venäläinen sekä Suomen HR-ammattilaisten huippuihin kuuluva Mikael Frisk pureutuvat Tanelin johdolla hyvinvoinnin johtamisen parhaisiin käytäntöihin asiantuntijaorganisaatiossa. Mistä koostuu työhyvinvoinnin johtaminen? Kenen vastuulla se on? Entä miten sitä johdetaan tuloksellisesti?

Tervetuloa Yksi Hyvinvointi -podcastin pariin! Jukan ja Tanelin aiheina ovat tulevien vaalien lisäksi selkeästi trendissä olevat yrityslistaukset, kuten Great Place to Work ja Suomen parhaiten palautuva työyhteisö, sekä hyvinvointikulttuurin kehittäminen työyhteisöissä. Kenellä on loppupeleissä vastuu työntekijän hyvinvoinnista, organisaatiolla vai yksilöllä?

"Jokaisen pitäisi uskoa unelmiin ja mennä unelmiensa perässä sinne minne ne ohjaavat. Ei saa antaa pienten tai isompienkaan vastoinkäymisten tulla tielle."Paraurheilija, olympiatason tenniksen pelaaja Taneli Tenhunen on omalla toiminnallaan näyttänyt, että asenne ratkaisee. Vakavan sairauden jälkeen urheilija on taas takaisin harjoittelun syövereissä ja tähtää nyt vuoden 2020 Tokion paraolympialaisiin.Keskustelimme Tanelin kanssa siitä, millainen on urheilijan identiteetti ja miten motivaatio löytyy päivittäin ylittää omat rajansa. Entä mikä on paraurheilun ja "normaalin" urheilun ero Tanelin mielestä? Entä miten liikunnalla voidaan edistää yhteiskunnan hyvinvointia?Kuuntele lisää pätkästämme! Mäkihyppääjää Tanelista ei tullut, mutta esikuva meille monille kyllä. Lisää Tanelista löydät osoitteesta http://tanelitenhunen.com/Ja Miian kampanjasta osoitteesta https://www.miiaef.fi/

Tässä jaksossa pojat ovat Tampereella Lahtisen asunnossa. Keskustelun aiheina ovat mm. laskiaispullat, karppaus, diabetes, sekä John Mandough - fiktiivinen supersankari. Jakson lopussa kuunnellaan aina biisi ja tällä kertaa biisi on Sannan & Tanelin "Kaukokaipuu", jonka pääset kuulemaan täältä: https://soundcloud.com/sannajataneli/kaukokaipuu Koe Lahtinen Malila Kunnas Experience somessa! facebook: www.facebook.com/LahtinenMalilaKunnasExperience instagram: @lahtinenmalilakunnasexperience youtube: www.youtube.com/channel/UC9HjfsIkDe_iHhbNaz9GpCQ

Pääsiäistä, pääsijäistä! Uusi jakso podcastia, "Warsaw-good" ja vieraana bassotaiteilija Taneli Tulkki. Tanelin bassottelua pääsee kuulemaan mm. proge-rock -yhtye Montagen kokoonpanossa, kuin myös Riot Clubin sekä Rylos-yhtyeiden riveissä. Jutellaan huomattavan paljon musiikista yleisesti, metronomin käytöstä sekä Tanelin eri bändien toiminnoista. Hyvää settiä, hyvä hengaus ja hyvä basisti! Jakson alussa on myös Jussi "Zarelma" Saarelman paluu pienimuotoisen mainoksen muodossa - Crib45 sekä muutama muulla bändillä on hyväntekeväisyyskeikka 26.3.2016 Ravintola Sture21:ssä Helsingissä. Tapahtuman tuotot menevät Hope Ry:lle, joten suosittelen menemään paikalle. Ohessa tapahtuman FB-event. Ohessa linkkejä Tanelin tuotoksiin: Rylos - Parallel Life Armas Laineilla - Opettele Lukemaan