Podcasts about yritys

Markkinajohtajaksi 5 vuodessa | Kaunisto | #neuvottelija 335. Heikki Kaunisto, Valokuitunen Oy:n toimitusjohtaja saapuu toista kertaa vieraaksi. Hän keskustelee Samin kanssa Valokuitusen 5 vuoden matkasta Suomen markkinajohtajaksi. Kaupallinen yhteistyö Valokuitunen Oy.(00:00) Warren Buffettin 80-vuoden kasvuputki päättyi Omahassa(00:26) Heikki Kaunisto ja Valokuitunen 5-vuoden kasvuputkessa(00:48) Pitkä peli ja pääomistajat matkalla markkinajohtajaksi(01:21) Uusi startti kiinteässä verkossa(02:10) Datapaketin vapaaehtoisuus kilpailuetuna toimitusviiveisessä markkinassa(03:04) Markkinavalloitus, organisaatiotyö ja asiakasuskottavuus(03:28) Rakentaminen tyhjästä ja kasvun samanaikaisuus(03:49) Antiloopin miljardikasvu ja samankaltainen logiikka(04:11) Taseen kasvuloikka ja strateginen skaalaus(04:49) Infrainvestointien vaatima vakaa bisnesmalli(05:14) Omistajien merkitys pohjan luomisessa infralle(06:39) Mobiililiittymien kilpailusyklit ja liittymälogiikka(08:14) Valokuidun edut ja mobiilin vaihdon kynnys(10:02) Teknologiariippumattomuus ja käyttäjäkokemuksen tärkeys(11:32) Kytkykauppa, hinnankorotus ja kuluttajavalinnat(13:15) Monitasoinen mobiilivarajärjestelmä katkosten varalta(16:05) Asiakashankinta harvaan asutulle alueelle tehokkaasti(17:50) Valokuitunen markkinajohtajana(19:11) Vertailu kilpailijoihina - skaala ja EBITDA(21:03) Laskutusmallin muutos kuukausihinnoittelussa ja transformaatio(23:42) 5G-usko hiipuu, kuidun arvo kasvaa myynnissä(25:03) Kasvuyhtiön rekrytointihaasteet ja ihmistyypit(28:40) Julkisuuden vaikutus ja median ymmärryksen puute(32:02) Kuluttajan valinnat rakentavat infrastruktuurin itse(35:58) Nettonykyarvo, kassavirrat ja päätöksenteon logiikka(39:12) Avoin verkko estää monopoliaseman lukkiutumisen(40:44) Käyttämättömän verkon riski ja omistajavaihto(42:24) Sääntely, EU:n vaikutus ja kansallinen poikkeavuus(44:03) Vapaa markkina toimii ilman keskussuunnittelua(45:22) Viisivuotiskauden onnistuminen ja seuraavat askeleet(46:54) Tekoälyn nousu ja tiedonsiirtotarpeen kasvu(48:30) Valokuidun skaalautuvuus tulevaisuuden elämyksiin(50:17) Yritys- ja julkistilaajat, etätyön mahdollistaminen(51:52) Työtehokkuus ja päätösvarmuus yhteyksien varassa#neuvottelija Sisäpiirissä Heikki ja Sami keskustevat etä- ja lähityön parhaista käytännöistäKatso Sisäpirijaksot ja tue Samiahttps://www.youtube.com/channel/UCRI34L9OtDJuZpaWicbNXzg/join#neuvottelija Sami Miettinen

Rebound – resilientin organisaation jäljillä -podcastin kolmannen kauden viidennessä jaksossa Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsasen vieraana on teknologia- ja kasvuyritystapahtuma Slushin toimitusjohtaja Aino Bergius. Jaksossa pureudutaan kysymykseen, mikä on kasvuyritysten ja kasvuyritysyhteisön merkitys Suomelle?

Kaupallinen yhteistyö: SunUra Oy.Työnhakijoita, työntekijöitä ja ihmisiä on monenlaisia. On tärkeää tunnistaa yksilölliset vahvuudet ja kehityskohteet, sekä ne asiat, jotka tukevat työssä onnistumista ja hyvinvointia. Työelämään, kuten elämään yleensäkin, kuuluu myös rosoisuutta ja erilaisia haasteita. Tässä jaksossa keskustellaankin työelämän realismista.Psykologi Nina Lyytisen vieraana ovat SunUra Oy:n toimitusjohtaja Kimmo Laitinen, monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja esteettömyyden asiantuntija Marko Jääskeläinen sekä SunUran valmentaja Ville-Matti Vilkka. Tässä jaksossa kuulet muun muassa:- Millaisilla odotuksilla työelämään tullaan nykyään ja kohtaavatko ne todellisuuden?- Mitä täsmätyökykyisyys tarkoittaa ja miten se näkyy työelämässä?- Miten työelämän pettymykset ja rosoisuus vaikuttavat työntekijöihin ja jaksamiseen?- Mitkä tekijät lisäävät työhyvinvointia ja auttavat jaksamaan pitkällä tähtäimellä?LisätietojaSunUra Oy on Mielen ry:n omistama yhteiskunnallinen yritys, joka keskittyy työllisyys- ja rekrytointipalveluiden tarjoamiseen. Yritys on sitoutunut auttamaan erityisesti työnhakijoita löytämään ja saavuttamaan heidän uratavoitteensa. SunUra Oy:n palveluvalikoimaan kuuluvat muun muassa työhönvalmennus, uraneuvonta ja rekrytointi, joilla pyritään edistämään asiakkaiden työllistymistä ja ammatillista kehitystä. Heidän toimintansa tukee myös yhteiskunnallisia tavoitteita, kuten työttömyyden vähentämistä ja työelämän inklusiivisuuden lisäämistä. Kimmo Laitinen toimii yrityksen toimitusjohtajana.SunUran kotisivut: sunura.fiSunUran toimistusjohtaja Kimmo Laitinen LinkedIn:ssa.Kimmo Laitinen, on yhteiskunnallisen yrityksen SunUra Oy:n toimitusjohtaja. Kimmo on kokenut johtaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus erilaisissa organisaatioissa. Hän on koulutukseltaan YAMK, nepsy-valmentaja sekä hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ). Kimmon yrittäjämäinen ja energinen luonne yhdistyy hänen rakkauteensa perheen kanssa vietettyyn aktiiviseen vapaa-aikaan. Marko Jääskeläinen on monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja esteettömyyden asiantuntija, joka tuntee nämä teemat perin pohjin erityisesti työelämän sekä palvelumuotoilun ja -kehittämisen näkökulmista työskenneltyään niiden parissa yrittäjänä lähes 15 vuotta. Yrityksensä Accessia Consultingin kautta Marko valmentaa ja konsultoi asiakkaitaan edellä mainittujen teemojen kehittämisessä ja implementoinnissa osaksi kannattavaa liiketoimintaa. Lisäksi Markon oma liikuntavamma tuo hänelle myös kokemusasiantuntijuutta näihin teemoihin.Ville-Matti Vilkka auttaa SunUra oy:n työnhakija-asiakkaita kohti työtä, osaamisen kehittämistä tai yrittäjyyttä joko suoraan tai yksilölllisten polkujen kautta. Ville-Matti on koulutukseltaan FM, AmO ja Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja. Ennen SunUraa hän on tehnyt töitä luotsaamalla AMK opiskelijoiden opinnäytteitä vastaamaan paremmin työelämän vaatimuksia. Vilkan työeetos perustuu ihmisen monimuotoisuuden, vuorovaikutuksen rikastamisen ja itsensä vastuullisen ylittämisen tukemiseen. Hänelle on tärkeää, että koettu ympäristö ja tilanteet eivät turhaan kuormita ketään.-----Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se täällä: psykopodiaa.fi/palaute tai suoraan Spotify-sovelluksessa, jos tätä sitä kautta kuuntelet.Jos pidit tästä jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos jätät arvion siinä palvelussa missä tätä kuunteletkin! Muista myös tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!Psykologi- ja koulutuspalvelut Nina Lyytinen Oy•⁠ ⁠Koulutukset, valmennukset ja keynote-puheenvuorot – lisää tietoa: ninalyytinen.fiOta yhteyttä – suunnitellaan yhdessä, miten voin olla avuksi!Seuraa Psykopodiaa myös somessa:Facebookissa @PsykopodiaaInstragramissa @PsykopodiaaNina Lyytinen Twitterissa: @LyytinenNinaNina Lyytinen LinkedIn:ssa: @LyytinenNinaPsykopodiaa-podcastin verkkosivut: http://psykopodiaa.fiPsykodiaa-podcastin emännän, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: https://ninalyytinen.fi

Voiko perinteinen insinööritoimisto rakentaa menestyksekkään ohjelmistoliiketoiminnan? Granlundin tapauksessa vastaus on kyllä.Granlund on vuonna 1960 perustettu suomalainen insinööritoimisto, joka toimiikiinteistö- ja energiajohtamisen sekä LVI-, sähkö- ja taloautomaatiosuunnittelun edelläkävijänä. Yritys työllistää yli1 400 asiantuntijaa, ja sen liikevaihto onyli 150 miljoonaa euroa.1990-luvulla Granlund lähti kehittämään ohjelmistoratkaisua asiakkailleen, ja nykyään sen SaaS-liiketoiminta on kasvanut yli50 hengen tiimiksi, jonka liikevaihto (ARR) on5–10 miljoonaa euroa. Softaliiketoiminta on muodostunut merkittäväksi osaksi yhtiön arvoa ja kasvustrategiaa.Tässä jaksossa Granlundin softaliiketoiminnan vetäjäKimmo Mattila kertoo, miten perinteisen asiantuntijayrityksen sisälle voi rakentaa ohjelmistoliiketoimintaa. Käymme läpi softan ja perinteisen liiketoiminnan symbioosia, yrityksen päätöksiä kansainvälistymisestä sekä SaaS-bisneksen erityispiirteitä, jotka poikkeavat perinteisestä konsultti- ja palveluliiketoiminnasta.Keskustelemme myös johdon näkökulmasta: miten perinteisen yrityksen johto hahmottaa ohjelmistoliiketoiminnan arvon ja dynamiikan? Lisäksi pureudumme Kimmon uratarinaan ja hänen näkemyksiinsä siitä, mitä olisi kannattanut tehdä toisin.

Rory yrittää manipuloida vuorostaan isovanhempiaan, tavoitteena saada heidät palaamaan takaisin yhteen. Yritys ei onnistu kovin hyvin, sillä vaikka Richard alkaakin miettiä yhteen paluuta, Emily päättääkin lähteä treffeille. Myö Christopher pyörii kuvioissa, vaikka Rory on sen kieltänyt. Anski ja Sanna yrittävät muistaa vanhempien James Bond -näyttelijöiden nimiä ehdottaakseen Lorelaille sopivampaa katsottavaa kuin Jason Bourne -leffat. Päästään myös puhumaan taas jälleen iki-ihanastat Hugh Grantista, sekä käydään läpi miten Parks and Recreation -sarja vaikutti mielipiteisiin Rob Lowesta. Osioiden aikaleimat: Kirkin kirjakauppa ja teatteri: 00:06:05 Luken kuppila: 00:59:07 IG: Gilmorettajatwww.gilmorettajat.fi Email: gilmorettajat@gmail.com Patreon: www.patreon.com/gilmorettajat Cover art: Kristófer Knutsen (IG: @kristoferknutsen_photography) Kirkin musiikki: https://www.purple-planet.com

Miten autotallista Malmilta lähtevä startup voi haastaa markkinajohtajan ja nousta kansainväliseksi brändiksi, ja vieläpä kodin pienkoneissa?  Tässä jaksossa keskustelemme David Solomonin kanssa MySodasta – suomalaisesta yrityksestä, joka lähti haastamaan jättiläisen rohkealla visiolla ja tinkimättömällä sitoutumisella kestävään kehitykseen. David Solomon on MySodan toimitusjohtaja. Pitkän uransa aikana virvoitusjuoma-alalla hän näki mahdollisuuden: markkinajohtajan tuotteet olivat muovisia, eivätkä ne täyttäneet kaikkia nykypäivän kuluttajien odotuksia. Davidin kunnianhimoisena tavoitteena oli luoda hiilihapotuslaite, joka ei ainoastaan toimisi paremmin, vaan olisi myös ympäristöystävällisempi ja esteettisesti kauniimpi. MySodan matka alkoi autotallissa, jossa täytettiin kaasupulloja käsityönä. Ensimmäiset tuotteet saatiin Tokmannin hyllyille, ja pian perässä seurasivat S-ryhmä ja Kesko. Nopeasti kasvava yritys otti harppauksia kansainvälisille markkinoille, kehittäen samalla omia tuotteitaan suomalaisen muotoilun ja puukomposiittimateriaalien voimin. Yritys tähtää globaaliksi markkinakakkoseksi. Tämä tavoite tarvitsee jalkautumisen Pohjois-Amerikan ja Aasian markkinoille. Jakson teemoina: • Yrittäjätarina: miten autotallista syntyi kansainvälinen kodinkonebrändi. • Nähtiin mahdollisuus ja tartuttiin siihen: markkinajohtajan haastaminen uudenlaisella ratkaisulla. • Kestävä kehitys ja design: miten puukomposiitista valmistetut tuotteet syntyivät. • Kansainvälistymisen oppitunnit: Ranskan menestystarina ja seuraavat askeleet. Jakson juontaa tuttuun tapaan Loyalisticin perustaja ja SaaS Finlandin vetäjä Antti Pietilä, joka johdattaa kuulijat MySodan inspiroivaan tarinaan. Kuuntele jakso suosikkialustallasi, kuten Spotify, YouTube tai Apple Podcasts, hakemalla kanavaa nimellä Loyalistic. Jakson blogijuttu: https://blog.loyalistic.com/fi/mysoda-autotallista-malmilta-koteihin-ympari-maailmaa-vieraana-david-solomonhttps://blog.loyalistic.com/fi/mysoda-autotallista-malmilta-koteihin-ympari-maailmaa-vieraana-david-solomon Seuraa: David Solomonhttps://www.linkedin.com/in/david-solomon-7640b030/ MySodahttps://mysoda.eu/ Antti Pietilä ⁠https://www.linkedin.com/in/anttipietila/⁠ Loyalistic Studio ⁠https://loyalistic.com/fi/studio/⁠ SaaS Finland (osa Software Finlandia) ⁠https://www.saasfinland.com/⁠

Visualizer on 10-vuotias SaaS-yritys, joka on joutunut kohtaamaan monia haasteita matkallaan. Yritys tarjoaa hospitality tech -alustan, jonka avulla hotelli-, majoitus- ja ravitsemusalat voivat esitellä tapahtumatilojaan virtuaalisesti ja myydä tehokkaammin. Pandemia pysäytti asiakastoimialan hetkeksi täysin, mutta samalla kriisi pakotti digitalisaation harppaukseen. Vieraana jaksossa on Visualizerin toimitusjohtaja Teemu Hirvonen, jolla on vuosien kokemus SaaS-myynnistä mm. Giosgilla, Smarpilla ja Webropolilla. Teemu on onnistunut kahdessa vuodessa tuplaamaan Visualizerin toistuvaislaskutuksen (ARR) haastavassa toimintaympäristössä. Miten tämä temppu tehtiin? Millaisia päätöksiä tarvittiin ja mikä rooli oli pandemian tuomilla muutoksilla? Visualizerin tarina on opettavainen esimerkki ajoituksesta, markkinahaasteista ja siitä, kuinka oikeat päätökset voivat muuttaa vaikeudet kasvuksi. Keskustelussa syvennytään mm. seuraaviin teemoihin: • Hospitality-toimialan muutos pandemian jälkeen • Virtuaalinen myynti ja sen yleistyminen • SaaS-yrityksen kasvattaminen haastavassa markkinassa Jakson juontaa tuttuun tapaan Loyalisticin perustaja ja SaaS Finlandin vetäjä Antti Pietilä, joka sukeltaa yhdessä Teemun kanssa SaaS-kasvun saloihin. Katso tai kuuntele episodi suosituimmilla podcast-alustoilla kuten Spotify, YouTube ja Apple Podcasts hakemalla kanavaa nimellä ‘Loyalistic'. Episodin blogijuttu: https://blog.loyalistic.com/fi/kuinka-10-vuotias-saas-firma-tuplataan-vieraana-teemu-hirvonen-visualizer Seuraa Teemu Hirvonen https://www.linkedin.com/in/teemuhirvonen/  Visualizer https://www.visualizer.fi/ Antti Pietilä https://www.linkedin.com/in/anttipietila/ Loyalistic (markkinoinnin automaatio B2B-yrityksille) https://loyalistic.com/fi/ Loyalistic Studio (episodi on nauhoitettu Loyalisticin studiolla) https://loyalistic.com/fi/studio/ SaaS Finland (osa Software Finlandia) https://www.saasfinland.com/

Suoraa puhetta johtaa Maria Pettersson. Keskustelijoina ovat Pekka Seppänen, Hilkka Olkinuora ja Kaarina Hazard. Pekka Seppänen oli lukenut Helsingin Sanomista uutisen, jonka mukaan keskustanuoria ei olekaan niin paljon, kuin keskustapuolue luuli heitä olevan. Asia tuli ilmi kun opetusministeriöön oli lähetetty avustuspyyntö, jossa väitettiin keskustanuoria olevan enemmän kuin heitä todellisuudessa on. Jäsenmäärä on yksi ministeriön myöntämien valtionavustusten suuruuteen vaikuttavista tekijöistä. Pekka muistutti, että muidenkin poliittisten puolueiden nuorisojärjestöjen jäsenmäärä on romahtanut. Mistä johtuu nuorison vähentynyt kiinnostus jäsenyyteen ja mihin tämä johtaa? Keskittyykö puoluevalta harvainvallaksi muutaman aktiivisimman puoluejyrän käsiin? Onko demokratia maassamme uhattuna? Vai jättääkö tämä tilaa aivan uusille puolueille tai peräti uudenlaisille aktivismin kanaville? Hilkka Olkinuora esitti kysymyksen, onko virkamiesluokasta, tavallisista keskiluokan ihmisistä tullut uusi populistinen paarialuokka, jota voi "amputoida" ja "mätkiä" miten halutaan. Mihin seurauksiin julkisen hallinnon sokea leikkaaminen johtaa? Kaarina Hazardin aihe sopi hyvin pyhäinpäivä viikolle, hän puhui kuolemanjälkeisestä viestinnästä. Afterlife niminen uusi suomalainen startup-yritys oli aloittanut toimintansa. Se tarjoaa palvelua, jolla voit lähettää viestejä läheisillesi kuoleman jälkeen. Yritys lähettää, etukäteen suunnittelemasi viestit jälkeenjääville. Viestit voivat olla ääni-, video-, kirje- tai korttitervehdyksiä. Ne voidaan ajastaa lähetettäviksi esim. syntymäpäivinä. Kaarina oli miettinyt myös yrityksen toiminnan kehitystä tulevaisuudessa. - Kun tekoäly vielä vähän jalostuu, niin voin jutella vainajan kanssa loppuelämäni ajan ja kysellä häneltä neuvoja. Tekoälyllä saadaan vainajan vastaukset tuntumaan, kuin ne tulisivat hänen suustaan. Mitä te raatilaiset ajattelette kaikesta tästä kehityksestä?

Millainen on tulevaisuuskyvykäs yritys? Siis sellainen yritys, joka menestyy vaikka tulevaisuutemme sisältäisi viime vuosien kaltaisia tai isompiakin mullistuksia? Tätähän meidän jokaisen yritysjohtajan tulisi miettiä. Aiheesta keskustelemassa Taneli Rantalan seurassa yrityskulttuurin ja tulevaisuuskyvykkyyden asiantuntija ja tietokirjailija Panu Luukka, joka on kehittänyt lukuisia yrityksiä nimenomaan tulevaisuuskyvykkyyttä kohti. Keskustelussa pääsemme syvällä tulevaisuuskyvykkään yrityksen ominaisuuksiin sekä tekoihin, joilla ominaisuuksia voi vahvistaa. Otamme myös kantaa "high-care" & "high-performance" -vastakkainasetteluun yllättävälläkin kulmalla. Näkemyksiä ei tässä jaksossa säästellä. Tämä jakso kannattaa kuunnella! Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/Liftcast-jaksot: https://lifted.fi/podcast/Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Yliopistojen autonomia ja itsenäisyys ovat muuttuneet kaksituhatluvulla. Vaikuttaa siltä, että demokratian alaa on järjestelmällisesti kavennettu. Apul. prof. Hanna Kuusela haluaa haastaa tällaisen yritysjohtoisen kehityksen ja kehottaa meitä pohtimaan, miksi annamme demokraattisen ja sivistyksellisen perintömme surkastua - ja voisiko asiaa enää korjata.

Yritys on yhtä kuin osaajansa, mikä pätee kaikkiin toimenkuviin ja kerroksiin. Hallituksen roolia - ja miten ratkaiseva apu näistä osaajista voi olla - ei etenkään pienemmän pään pk-yrityksissä välttämättä ymmärretä tai tätä mahdollisuutta osata/uskalleta hyödyntää.Onneksi on ihmisiä, jotka hallitustyön ilosanomaa vievät eteenpäin. Yksi heistä on Pohjois-Karjalan kauppakamarin hallitusasiantuntija Pekka Nuutinen, jonka kanssa puitiin yli sadan yritysvierailun tuloksia. Mielenkiintoista jutun juurta saatiin myös uudesta Hallitustyöstä lisää asiakasarvoa -hankkeesta, jossa muun muassa pyritään löytämään vastaus kysymykseen: ”Miksi asiakas ostaa juuri teiltä?”. Vastauksen löytäminen ei ole nimittäin ollenkaan niin helppo nakki kuin voisi äkkiseltään kuvitella.    Kannattaa kuunnella, Pekka on ”been there, done that” -osaston miehiä.

Tämän viikon jaksossa Tuomas, AKH ja Salla keskustelevat Slovakian pääministeri Robert Ficon salamurhayrityksestä, ajallisesti (henkisesti) samaan aikaan sijoittuneesta poliittisen väkivallan tapauksesta Oulussa, Kööpenhaminassa järjestetystä tilaisuudesta, jossa maailman loordit ja loordittaret päätyivät siihen että Ukrainalle on tarjottava Nato-jäsenyyttä; ja vielä viimeiseksi OpenAI:n viimeisimpien tuotosten häkellyttävästä häkellyttävyydestä.

Digi, digi, digi. Data, data ja data. Siinä keinot yrityksen kasvuun. Mutta miten uudistuminen käytännössä tapahtuu? Uskalletaanko suomalaisissa yrityksissä ottaa tarpeeksi riskejä kasvun saavuttamiseksi? Mikä on suomalaisten yritysten kilpailuvaltti kansainvälisillä markkinoilla? Mitä oppia voisi ottaa suomalaisilta pelifirmoilta? Jaksossa vieraina Head of Quality Jari Partanen Bittiumilta sekä digitalisaatiomission johtaja Janne Järvinen Business Finlandilta. Jakson juontaa Tomi Korhonen.

Vielä vähän aikaa sitten kohistiin paljon metaversumista, mutta nyt hehkutus on ainakin suuren yleisön keskuudessa laantunut. Pinnan alla kuplinta kuitenkin jatkuu, ja metaversumi on edelleen tulossa sekä yritysten että kuluttajien arkeen. Tässä jaksossa selvitetään, mitä metaversumilla ja immersiivisyydellä tarkoitetaan? Minkälaisia käytännön sovelluksia on olemassa ja kehitteillä yrittäjille ja kuluttajille? Mitä hyötyä niistä on? Missä Suomessa mennään metaversumin kehittämisessä verrattuna kansainvälisiin toimijoihin? Vieraina jaksossa ovat Business Finlandin Immersive Digital Life -mission johtaja Sanni Siltanen sekä Stereoscapen Industrial XR Solutions -johtaja Kenneth Korhonen, jotka kertovat, mitä uusia liiketoimintamahdollisuuksia immersiivisen teknologian alueella on näköpiirissä. 

Löytyykö sinulta jokin idea tai intohimo, jolla voisit tienata ylimääräistä tai työllistää itsesi? Erilaisia mahdollisuuksia yrittäjyyteen on paljon. Tässä jaksossa selvitetään, mitä ne ovat ja kenelle ne sopivat.Miten ideasta lähdetään liikkeelle? Entä asiakkaat, niiden saavuttaminen on kaiken a ja o, mutta mistä ne löytyvät? Tässä jaksossa OP Kevytyrittäjä -palvelun johtaja Markus Sarja kertoo vinkkinsä yrittäjyydestä haaveileville.OP Kevytyrittäjä -palvelun tarjoaa Pivo Wallet Oy, joka on osa OP Ryhmää.

Tulevaisuus on hiilineutraali, ja ratkaisut sen saavuttamiseksi on tehtävä jo tänään. Tässä jaksossa selvitämme, millainen rooli hiilineutraaleilla ratkaisuilla todella on yritysten kilpailukyvylle tulevaisuudessa. Millaisilla kestävän kehityksen ratkaisuilla Suomen on tarkoitus muuttaa maailmaa? Millä tavoilla rakennetaan kansainvälisiä tutkimus- ja liiketoimintakumppanuuksia hiilineutraalien ratkaisujen saralla? Missä pitäisi saada vauhtia lisää ja panostetaanko Suomessa ylipäätään tarpeeksi kestävän kehityksen innovaatioihin? Vieraina jaksossa ovat Merus Powerin perustajaosakas ja toimitusjohtaja Kari Tuomala sekä Business Finlandin Carbon Neutrality-mission johtaja Helena Sarén, jotka kertovat myös, mikä on hiilikädenjälki ja miten sitä kasvatetaan. 

Savon Yrittäjäaallot – Kohti Menestystä-ohjelmassa pääsemme keskustelemaan syvällisen asiakasymmärryksen merkityksestä ja siitä, että kuinka se auttaa eri toimialoilla toimivia yrityksiä nousemaan uuteen lentoon! Studiossa keskustelua ovat käymässä erilaisilta näkökulmilta ja lähestymistavoilta Joel Jokelainen, Pauli Rissanen sekä Ville Puustinen. Sotealan näkökulmista katsottuna keskustelua käymme Joel Jokelaisen kanssa. Joel on Rebekan Hoitokoti Oy:n toimitusjohtaja. Kyseessä on Ylä-savolainen perheyritys, joka on toiminut vuodesta 2004 alkaen. Yrityksellä on kaksi hoitokotia, Rebekan hoitokoti Sonkajärvellä Koirakoskella ja Hoitokoti Kultasirkku Iisalmessa Lippuniemessä. Yritys tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ikäihmisille ja muistisairaille sekä lisäksi myös kotihoitoa ja kotisairaanhoitoa Sonkajärvellä, sekä ympäristökunnissa. Ohjelmisto/asiantuntijapalveluiden näkökulmaa keskusteluun tuo Pauli Rissanen. Pauli toimii tuotannon esimiehenä kuopiolaisessa 3D-talossa. 3D Talo sai alkunsa, kun neljä startup-yritystä Kuopiossa päätti tuottaa teollisuuden virtuaalitodellisuusratkaisuja ja visualisointeja yhdessä. Matkailualan näkymistä käymme keskustelua puolestaan - Pro Restaurants Oy:n toimitusjohtaja Ville Puustisen kanssa. PRO Restaurants Oy on yliopistokaupungeissa sekä matkailukeskuksissa toimiva juoma-, viihde- ja ruokaravintolakonserni, jonka kotipaikkana toimii Kuopio. Haastattelijana: Sami Turunen Ohjelmasarjassa yhteistyössä: Savon Yrittäjät

2023: The year of AI (microsoft.com)The Microsoft Copilot key will start appearing on new Windows 11 PCs later in JanuaryGartner Breaks Down GenAI: Is It Overhyped or a Game-Changer?Microsoft, OpenAI sued over copyright infringement by authorsMicrosoft will overtake Apple as the world's largest company in '24 | ComputerworldDisrupting the gateway services to cybercrime - Microsoft On the IssuesMicrosoft to end Windows Mixed Reality support on November 1, 2026Visual Studio 2013 Retirement: Support reminder for older versions of Visual StudioGA: Azure SQL Trigger for Azure Functions | Azure updates | Microsoft AzureGeneral Availability - Snapshots feature of Azure App Configuration

Sijoittajat ja rahoittajat saavat lukuisiin yrityksiin uniikin katselukulman. Mistä he tunnistavat menestyvän yrityksen? Millaisia piirteitä ja sisäisiä toimintatapoja näillä yrityksillä on? Studiossa vieraana henkilö, joka tietää vastauksen näihin kysymyksiin kenties paremmin kuin kukaan muu suomalainen sijoittaja. Tanelin seuraan saapuukin menestystarinoita löytänyt ja rakentanut Jyri Engeström. Jyriltä ei kiinnostavat tarinat ja näkökulmat lopu! Suomalaisena sijoittajana hän tarjoaa myös poikkeuksellista vertailukohtaa amerikkalaisiin menestyjiin. Ehkä nämä näkökulmat auttavat myös sinua kehittymään työntekijänä, johtajana, yrittäjänä tai sijoittajana?Ota mukava asento ja kuuntele millainen on menestyvä yritys sijoittajan silmin.Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme:https://lifted.fi/Kaikki jaksot:https://lifted.fi/podcast/Palvelumme:https://lifted.fi/palvelut/LinkedIn-sivumme:https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Tässä antropodin jaksossa Kaisa Nissi haastattelee antropologi Sakari Mesimäkeä. Hän on Cambridgen yliopiston väitöstutkija, joka tutkii start up -yrittäjyyttä Suomessa.

Kaupallinen yhteistyö Joblyn kanssa. Arvot ovat kuin kompassi: punainen neula osoittaa aina pohjoiseen. Töissäkin on arvot. Arvoista poikkeaminen aiheuttaa dissonanssia, epätasapainoa. Mikäli työt ovat omista arvoista poikkeavia, voi tulla stressiä. Kuuntele monipuolista asselpohdintaa työarvoista.

Life Series 2. jaksossa pastori Saaralla on vieraana Zoan -yrityksen perustaja ja Northwindin hallituksen jäsen Miikka Rosendahl. Mikä tekee hyvän työntekijän? Onko yrittäjyys kutsumusammatti? Kuinka valmistautua työhaastatteluun? Nämä ja monta muuta kysymystä ovat pöydällä Miikkan oman, värikkään yrittäjätarinan siivittämänä. 

Kuinka ideointia ja innovaatioita pystytään tukemaan parhaalla mahdollisella tavalla? Mitkä asiat ovat niitä, joista yrityksiä syynätään rahoituksen hakuvaiheessa ja kuinka kansainvälistymistavoitteita kannattaa lähestyä? Minkälaiset asiat ruokkivat yrityksien uskallusta uudistua? Jakson vieraina Business Finlandin verkostopalveluiden johtaja Teija Lahti-Nuuttila ja Solar Foodsin toimitusjohtaja Pasi Vainikka. Jaksossa käymme läpi Solar Foodsin kasvutarinaa. Mistä idea syntyi yritykselle, joka tuottaa ruokaa ilmasta? Millaista apua Solar Foods kaipasi skannatessaan markkinoita ja oliko apua saatavilla? Entä millä tavalla Business Finland tukee Solar Foodsin kaltaisia innovaatioita?

Satu Vasantolan uusin romaani Kun isä osti Merenkurkun kertoo mielenterveysongelmaan sairastuneesta miehestä tämän tyttären näkökulmasta. Kirjailija on ammentanut tarinaan aineksia omasta elämästään. Toimittajana työskentelevälle Vasantolalle kaunokirjallisuuden kirjoittaminen on tapa ymmärtää maailmaa ja tuntea lämpöä kaikkia ihmisiä kohtaan – heitäkin, joista on vaikeaa pitää.

Mitkä ovat tulevaisuuden puhtaat energiamuodot? Joko vihdoin on vetytalouden aika? Millaisia mahdollisuuksia vihreä siirtymä luo yrityksille, ja mitä tarvitaan, jotta Suomi houkuttelisi vihreän siirtymän investointeja maailmalta? Näihin kysymyksiin etsitään vastauksia tässä vihreää energiaa pursuavassa jaksossa. Haastattelussa toimitusjohtaja Herkko Plit PX2 Solutionsista sekä Zero Carbon Mission -hankkeen vetäjä Helena Sarén Business Finlandista.

Arki pyörii Viitahoiva Oy:ssä, mutta mistä huomaa, että kyseessä on Yhteiskunnallinen yritys? Siitä on kertomassa toimitusjohtaja Satu Väisänen. Haastattelijana Anja Härkönen. Tekstivastine: https://www.jamk.fi/sites/default/files/2023-02/Meid%C3%A4n%20yritys%20on%20yhteiskunnallinen%20yritys.pdf

Rebound – resilientin organisaation jäljillä -podcastin viidennessä jaksossa aiheena on luovuus. Podcastissamme Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsanen ja innovaation, designin ja johtamisen professori, kirjailija, puhuja ja yritysten neuvonantaja Alf Rehn keskustelevat siitä, miten luovuutta ja innovaatiota voidaan vahvistaa yksilötasolla ja mitä organisaatio voi tehdä, että sen ihmisillä säilyy kyky olla luova muutoksen ja epävarmuuden keskellä.Onko luovuuden säilyttämiseen ja vahvistamiseen olemassa jotain prosessia? Ainakin luovuudelle tarvitaan aikaa. Ihmiset tarvitsevat työpäivän aikana taukoja ja tyhjää tilaa ajatuksille – tämä luo ja vahvistaa resilienssiä. Parhaimmat organisaatiot ovat myös sellaisia, joissa ihmiset ymmärtävät, ettei tietty rooli määritä heitä. Kaikilla työntekijöillä on oikeus ja lupa kokeilla erilaisia asioita. Yritysten täytyy luoda organisaation sisälle ympäristö, jossa ihmisillä on vapaus toimia. Johdon tehtävänä on pitää huoli siitä, että ympäristö on psykologisesti turvallinen ja yksilöt uskaltavat tuoda ideoitaan julki.Työelämässä resilienssi näkyy parhaimmillaan siinä, että ihminen samanaikaisesti pysyy kiinni siinä mitä osaa, mutta samalla tuo mukanaan jotain uutta ja muuttuvaa.Entä miten innovaation ja johtamisen professori itse johtaa itseään ja pitää huolta omasta luovuudestaan? Ja miten armo liittyy tähän?

Tämän jakson vieras Lari Lehto on kasvattanut Ideally -yrityksensä miljoonan euron myyntiin ilman alkupääomaa ja alan osaamista. Tässä jaksossa Lari kertoo miten hän sen teki ja millaisia kasvukipuja yrityksellä on ollut sekä miten ne on taklattu. Tässä jaksossa opit: Miten Lari perusti yrityksen täysin ilman rahaa? Miten ensimmäiset asiakkaat on mahdollista saada ilman resursseja? Mistä tietää miten omat tuotteet hinnoitellaan? Miten yritykseen nyhjästään kulttuuri tyhjästä? Useilla aloilla on omat vakiintuneet asiasanastot ja-sanonnat - jos koulutusta ja kokemusta alalta ei ole, mistä näitä voisi oppia? Kun yritys kasvaa, miten toimitusjohtajan työnkuva muuttuu? Kun yritys kansainvälistyy, miten kulttuuria on mahdollista viedä myös ulkomaille? Jaksossa mainitut: Ylös ja yritä! -podcast Ideally Muuta: Larin Instagram Larin TikTok Larin Youtube Sosiaalinen media: RAHA-ASIAA Instagram RAHA-ASIAAn sisar ASUNTOASIAA Instagram #yrittäminen #yrittäjä #yritys #alkupääoma #yrittäjyys #suomenyrittäjät #yrittäjät #startupsuomi #startupit #myynti #myyminen #myyntikanavat #markkinointi #markkinointiyritys #rahaasiaa #podcastsuomi #raha #rahapodcast #rahapodi #sijoituspodi #sijoittaminen #sijoitus #sijoittaja #rahapuhetta #rahajakso #säästäminen #säästäminenjasijoittaminen

Vihreä siirtymä vaikuttaa kiistatta yritysten kilpailukykyyn tulevaisuudessa ja on nostanut ESG:n yritysjohdon palkitsemisen kärkiteemaksi.  Deloitte on tutkinut pohjoismaisten yhtiöiden palkitsemista ja palkitsemisraportointia laajasti vuoden 2022 aikana toteutetussa vertailututkimuksessa. Missä palkitsemisen vastuullisuusvaateissa mennään tällä hetkellä? Entä löytyikö Pohjoismaiden välillä merkittäviä eroja ESG-tavoitteiden toteuttamisessa?  Podcast-jaksossa Deloitten palkitsemisasiantuntija Emma Häll ja vastuullisuusliiketoiminnan vetäjä Anne-Maria Flanagan perehtyvät Rami Saarelan kanssa palkitsemisraportoinnin ajankohtaisiin teemoihin ja käyvät läpi tutkimusraportin parhaat palat. 

Mikä on tärkein asia, joka yrittäjän on huomioitava kassavirrassa? Mitkä tekijät kassavirrassa aiheuttavat kipuilua? Mitä ongelmia mm. monien konsulttitalojen käyttämään tuntilaskutukseen liittyy ja onko sille olemassa vaihtoehtoja? Entä mitä yrittäjyyteen liittyviä varjopuolia ei opeteta yrittäjyyskursseilla? Vieraana kassavirtakonsultti, neuvonantaja ja muiden yrittäjien elämänlaadun parantaja Janne K. Jääskeläinen!

Kun käyrät näyttävät kaakkoon, aletaan leikata, ja usein punakynä alkaa raapia ensimmäisenä rivejä pois markkinoinnista. Se on kuulkaas kauhea virhe! Jottei puolueettomuuttamme asiassa kyseenalaistettaisi, on meillä myös perustelut väitteellemme. Bronxcastissa Rookien suunnittelija-artut Laakkonen ja Käyhkö listaavat viisi syytä, miksi fiksu yritys markkinoi myös taantumassa - ja miten. Koska olemme kiteyttämisen mestareita, jakso on pituudeltaan alle 20 minuuttia. Eli tämä ehtii kuunnella hyvin autossa kaupan parkkipaikalla puolison suorittaessa asiointitoimenpiteitä.

”Nyt sinulla on mahdollisuus ymmärtää pysäyttämätön ja arvokas idea ennen muita – hyödynnä se!" Toni Heiskanen (@heiskanentoni), on bitcoin-asiantuntija, kirjailija ja Strongest Group Oy:n toimitusjohtaja. Jakson tiedot: aarohuttunen.com/toni-heiskanen Twitter: @heiskanentoni LinkedIn: @heiskanentoni Kirja: Bitcoin: Avain vapauteen | avainvapauteen.fi Uusi Bitcoin kirja tulossa loppuvuodesta 2022! Ennakkotilauslinkki: Uusi Bitcoin kirja #Bitcoin #BTC #kryptovaluutat #raha ––––––––––––––––––––– SPONSORIT Puhdistamo | puhdistamo.fi Koodi: AARO15 ⮕ 15 % alennus Terveys on tärkein asia mikä jokaisen tulisi priorisoida. Henkilökohtaisesti haluan tarjota keholleni vain parhaita ravinteita ja tiedän, että Puhdistamon tuotteisiin voi aina luottaa. Jokaisella tuotteella on laatutakuu ja niissä käytetään vain parhaita raaka-aineita. Puhdistamo on Suomen ensimmäinen Superfood brändi jonka toiminta perustuu täysin huippulaatuun (perustettu 2010) – kun haluat pysyä terveenä. MyProtein | myprotein.fi Koodi: AAROMP ⮕ 35 % alennus MyProteinilta saat edullisesti muun muassa treenivaatteet ja -varusteet sekä ruokavalion täydentämiseen liittyvät tuotteet, kuten kaurahiutaleet ja aminohapot. MyProtein on Euroopan johtava urheiluravitsemusbrändi (perustettu 2004), joka tuottaa laajan valikoiman laadukkaita tuotteita, kuten proteiinijauheita, vitamiineja ja mineraaleja sekä urheilutekstiilejä. MyProtein toimii yli 70 maassa. Coinmotion | coinmotion.com Rekisteröidy linkin kautta ⮕ 1 % kaupankäyntikulut Coinmotion on suomalainen ja luotettu virtuaalivaluuttapalvelujen tarjoaja. Yritys on perustettu 2012 ja kuuluu Pohjoismaiden suurimpien toimijoiden joukkoon. Kaikki alennuskoodit aarohuttunen.com/edut ––––––––––––––––––––– SAAVUTUS PODCAST Saavutus Podcast keskittyy elämän tärkeimpiin osa-alueisiin ja kokonaisvaltaiseen itsensä kehittämiseen – jaksot sisältävät haastatteluja sekä kokemuksia, jotka tarjoavat kuuntelijalle työkaluja, taktiikoita ja tapoja joita hyödyntää. Aaro Huttunen on intohimoinen oppija, joka rakastaa elämän optimointia ja rajojen etsimistä. Instagram | @AaroHuttunen YouTube | @AaroHuttunen Website | aarohuttunen.com Kaikki linkit | allmylinks.com/Aaro "Valitse tarinasi suunta."

Jaksossa vieraana Marianne Lehikoinen, yrittäjä ja miljonääri-mindsetin omaava nainen, joka pyörittää menestyvää asiantuntijabisnestä. Marianne on Oulusta kotoisin mutta muutti opiskeluiden perässä Helsinkiin. Marianne tiesi jo nuorena, että hän haluaa saavuttaa suuria asioita ja lähti yrittäjäksi kaksikymppisenä. Tänään yritys kasvaa ja tavoite onkin saavuttaa miljonäärititteli kolmekymppisenä. Marianne sopii podcastin vieraaksi täydellisesti koska hän, kuten me, rakastaa puhua rahasta. Jokaisella on lupa menestyä ja tästä lähdetäänkin jaksoon, jossa keskustellaan tekemisestä, saavutuksista ja osaamisen kehittämisestä. Miksi on tärkeää panostaa omaan osaamiseen ja itsensä kehittämiseen? Jaksossa puhutaan myös verkkovalmennuksista, e-kirjoista, valmennuksista, urasta, myynnistä, verkostosta ja kehittämisestä. Mariannen löydät mm. Instagramista @mariannelehikoinen ja häntä voit kuunnella Career girl podcastissa. Ja Mariannen nettisivut löydät tästä. Muista ottaa meidän tilit myös haltuun Instagramissa. Syö nuku säästä, Ronja, Ida ja Erja

Refresco Finland on yksi Suomen johtavista mehu- ja virvoitusjuomien valmistajista sekä yksi suurimmista kaupan merkkien (private label) valmistajista Suomessa. Refresco Finland on luotettava brändituotteiden sopimusvalmistaja ja -pakkaaja. Yrityksellä on myös vankka kokemus elintarvikkeiden sopimusvalmistuksesta. Yritys aloitti toimintansa Kuopiossa toukokuussa 1996 nimellä Vip-Juicemaker Oy. Yritys liittyi Refresco-konserniin vuonna 2004 ja vuonna 2016 yrityksen nimeksi tuli Refresco Finland Oy. Refresco on maailman suurin itsenäinen juomien valmistaja niin kaupoille kuin brändiasiakkaillekin. Tarjontaan kuuluu palvelukokonaisuus alusta loppuun saakka sisältäen tuotekehityksen, tuotannon, varastoinnin ja logistiikan. Toiminta-alue kattaa Suomen, Euroopan ja USA:n markkinat. Emma Lindström työskentelee yrityksessä HR Business Partnerina. Emma saapui Savon Aaltojen lauantaivieraaksi kertomaan tarkemmin mm. yrityksen toiminnasta Kuopiossa sekä siitä, että millaisia uramahdollisuuksia yrityksellä on tarjota ihmisille. Ohessa kuulemme myös Emman omasta urapolusta ja elämästä. Haastattelijana: Sami Turunen

Autolle.com on Niklas Nukarin vuonna 2014 perustama autokauppa, joka mm. myy autoja verkossa. Yritys on tällä hetkellä yksi nopeimmin kasvavia toimijoita luokassaan sekä Euroopan johtava autokaupan digitalisoija. Pienestä peltihallista startannut yritys on päässyt hyvälle kasvu-uralle kunnianhimoisen haaveen sekä tarkasti valittujen ja nopeasti testattujen panostusten ansiosta. Aiemmin tänä vuonna Autolle.com avasi Kuopion Kartanonkadulle ison 1 600 neliön automyymälän. Savon Aallot liikenteessä- ohjelmaosiossa puhuttiin tällä kertaa tarkemmin automarkkinan tämän hetken kuulumisista ja muutoksista, yhdessä Autolle.comin toimitusjohtajan Niklas Nukarin kanssa. Haastattelijana: Sami Turunen

Jos haluat olla avaintekijä uuden yrityksen kasvutarinassa, ota yhteyttä Tomiin niin jutellaan! Tomin saat kiinni parhaiten joko LinkedInistä tai puhelimitse: https://www.linkedin.com/in/tomi-tolo... Puh: 045 205 4747 Suomen johtava verkkokoulutuspalvelu käyttöön yrityksellesi? Tsekkaa alta linkki: https://www.eduhouse.fi Jakso on kuvattu alkuvuodesta 2022. Joonas perusti yhtiökumppaninsa Arin kanssa koronan kynnyksellä Helsinki Citycopterin. Joonaksella on pitkä 15 vuoden ura ilmailualalla. Pandemian keskeyttäessä lentoliikenteen, Joonas ja Ari rupesivat nopeasti miettimään uusia keinoja menestyä ilmailualalla. Käy tsekkaamassa Helsinki Citycopterin sivut ja varaa itsellesi lento: https://www.helsinkicitycopter.com Audiovisuaalinen tuotanto: Mikko Suikkari

Ihmisen kyky nähdä valoa, tiettyä sähkömagneettisen säteilyn aallonpituusaluetta, on perin kapea. Mutta hyperspektrikuvantaminen tuo laajan sähkömagneettisen säteilyn alueen ”näkyville” ja hyödynnettäväksi eri aloilla. Jokaisella molekyylillä on oma ainutlaatuinen spektrin sormenjälkensä, jonka avulla voidaan paljastaa väärennökset ja huumeet, saada selville hedelmien kypsyys, diagnosoida ihosyöpä ja tunnistaa saasteet sekä paljon muuta. Tutkimusta hyperspektrikuvantamisesta tehdään VTT:ssä, jossa on kehitetty muun muassa maailman pienin hyperspektrikamera. Ryhmää vetää erikoistutkija Antti Näsilä. Hän avaa työtä tutkimusryhmässä, jossa fyysikoiden ja insinöörien lisäksi töitä tekevät kellosepät ja mekaniikkasuunnittelijat. Toimittaja Teija Peltoniemi pääsi käymään myös optiikkalaboratoriossa, jossa selvitettiin tuotteiden aitoutta. VTT:n tutkimus hyperspektrikuvantamisessa alkoi kolmisenkymmentä vuotta sitten, ja mukana oli jo silloin Esko Herrala. Hän perusti 1990-luvulla kahden kollegansa kanssa Specim Oy:n, jossa toimii vanhempana asiantuntijana. Yritys keskittyy hyperspektrimenetelmässä viivakuvaukseen. Mitä sillä saadaan aikaan?

Rajoitukset ovat poistuneet ja jokainen tapahtumia järjestävä miettii varmasti millä pelisuunnitelmalla tapahtumia jatkossa järjestetään. Palataanko verkosta takaisin perinteisiin kasvokkain-tapahtumiin? Onko edessä jälleen aamiaistilaisuuksien kulta-aika? Täyttyykö seminaarihotellit? Säilyttävätkö verkkotilaisuudet otteensa kotisohvalle linnoittautuneiden etätyöläisten kannatuksella? Vai onko tulevaisuus jonkinlainen hybridi? Ja millainen? Loppukevään tiedustelutieto kertoo, että perinteisiin tilaisuuksiin olisi ollut yllättävän vaikea saada yleisöä. Osa menestyy, monet floppaavat. Toisaalta webinaaritkin tuntuvat olevan niin nähty. Ihmisiäkin haluttaisiin tavata. Mihin paukut sitten pitäisi laittaa? Entä mitkä ovat onnistuneen tilaisuuden salaisuudet? Tässä episodissa kaksi tapahtumatuotannon ammattilaista, Loyalisticin Antti Pietilä ja Unien Jarno Wuorisalo keskustelevat yritys- ja järjestötapahtumien tulevaisuudesta ja jakavat menestysreseptejä. Keskustelussa Antti edustaa kokemuksensa kautta pienempiä yhden lavan ja muutaman tunnin tilaisuuksia, kun taas Jarno edustaa isompien, monilavaisten, jopa monipäiväisten tilaisuuksien näkökulma. Monella tapahtumia järjestävällä paletissa on kumpiakin. Pitkään episodiin mahtuu paljon asiaa. Lataa siis episodi puhelimeesi ja lähde vaikka kävelylle. (0:00:00) Alustus (1:44:04) Keskustelun kaksi näkökulmaa (3:33:05) Mikä on tapahtumien tulevaisuus nyt kun rajoitukset ovat poistuneet? (10:03:07) Onko tapahtuma matkan arvoinen? (16:04:19) Fyysinen kohtaaminen ei ole bulkkia, vaan premiumia (18:59:21) Tuotantoarvon kasvatus ja Älä puhu kalvojen takaa, eli hyvän esityksen salaisuus (24:38:10) Onko osallistujien kamerat kunnossa? (32:08:06) Kuinka esiintyjä saadaan onnistumaan kameran edessä? (34:36:21) Millainen juontaja kannattaa valita? (41:57:13) Millä alustalle virtuaalitilaisuus kannattaa järjestää? (43:43:08) Mitä huomioida kun virtuaalitapahtumaan tulee yleisöä Kiinasta? (49:23:15) Kolmen tyyppisiä kenraaliharjoituksia (51:47:09) Virtuaalimessut ja kuinka niissä onnistutaan (53:21:02) Tilaisuuden juoksutus ja juontamisen tärkeys (1:00:05:20) Mikä on esityksen optimipituus virtuaalitapahtumassa datan mukaan (1:04:41:12) Tapahtumastrategia ja sen tärkeys (1:08:12:12) Kohti data-ohjattuja tapahtumia (1:16:32:04) Unien tarina, eli kuinka softayrittäjästä tulikin tapahtumatuotantoyrittäjä (1:24:02:04) Yhteenveto: Mikä onkaan tapahtumien tulevaisuus rajoitusten poistuttua? Menestystä Etsimässä -podcastia voit seurata myös suosituissa Podcast-sovelluksissa. Katso lista https://anchor.fm/loyalistic tai hae Loyalistic -hakusanalla podcast-sovelluksessasi. Seuraa meitä: Jarno Wuorisalo https://www.linkedin.com/in/jarnowuorisalo/ Unie https://www.unie.fi/ Antti Pietilä https://www.linkedin.com/in/anttipietila/ Loyalistic tuote Https://loyalistic.com/fi/ Episodi on nauhoitettu Loyalisticin studioilla. Tule nauhoittamaan omasi. Katso lisää https://loyalistic.com/fi/studio/

Tässä jaksossa on luvassa yhtiötapahtumien ABC. Miksi yritys ylipäätään haluaa pörssiin? Mitä tarkoittavat merkintäosakeanti ja splittaus? Koska osakesijoittajan kannattaa olla mukana merkitsemässä osakkeita ja milloin on hyvä hetki myydä? Jasminin ja Kaisan vieraana on Suomen osakeanalyysin vetäjä Panu Laitinmäki Danske Bankista.

Yritys ja yksilö voivat olla vastuullisia monella tapaa. Mitenkä vaikkapa ympäristö- ja sosiaallinen vastuullisuus näkyy arjessa?

Kuopiolainen perheyritys Askartelukulma täytti 45 vuotta maaliskuussa 2022. Yrittäjäpariskuntana liikkeessä toimivat Terhi ja Mika Matikainen ja heidän tyttärensä Hanna-Kaisa Matikainen vastaa puolestaan yrityksen markkinoinnista. Yritys juhlii tätä 45 vuotista taivaltaan heti vapun jälkeisellä viikolla. Askartelukulman myymälä sijaitsee Kuopion keskustassa aivan torin vieressä. Myymälän valikoimaan kuuluu askartelu- ja taidetarvikkeiden lisäksi pienoismallit ja RC-tuotteet. Myymälän valikoima on vielä huomattavasti verkkokaupan valikoimaa laajempi. Askartelukulman historiasta, nykyisyydestä ja sen tulevaisuuden näkymistä saapui tarkemmin kertomaan Hanna-Kaisa Matikainen, joka oli tällä kertaa Savon Aaltojen lauantaivieraana. Haastattelijana: Sami Turunen

Yritys voi hyvällä markkinoinnilla parhaassa tapauksessa automatisoida myynnin ja rekrymarkkinoinnin. Mistä yrityksien olisi hyvä viestiä enemmän?

Autolle.com on Niklas Nukarin vuonna 2014 perustama autokauppa, joka myy autoja verkossa. Yritys on tällä hetkellä yksi nopeimmin kasvavia toimijoita luokassaan sekä Euroopan johtava autokaupan digitalisoija. Pienestä peltihallista startannut yritys on päässyt hyvälle kasvu-uralle kunnianhimoisen haaveen sekä tarkasti valittujen ja nopeasti testattujen panostusten ansiosta. Autolle.com on avannut Kuopion Kartanonkadulle ison 1 600 neliön automyymälän, johon on tulossa lähes sata autoa myyntiin. Virallisia avajaisia vietetään tämän viikon torstaista lauantaihin (24.2.-26.02.2022), jolloin luvassa on muun muassa sähköautojen koeajomahdollisuus, avajaistarjouksia ja tarjoilua. Tarkemmin Autolle.comin tarinaa ja laajentumista Kuopioon valotti Savon Aalloilla Autolle.comin toimitusjohtaja Niklas Nukari. Haastattelijana: Sami Turunen

Kovakantinen joulun välipäiviksi on aina hyvä sulatteluvaihtoehto. Asuntosijoittamisen lumipalloefekti -kirjan toista painosta saa nyt jouluruuansulatushintaan 39,70€, mikä on 40 % alle käyvän markkinahinnan, mutta joululahjatarjouksen kanssa saman hintainen. Asuntosijoituskirja.fi on sivu, josta löytyy tilauslinkki verkkokauppaan, jossa käytä alennuskoodia ”JOULULAHJA”. Hyvää ja mielenrauhaisaa joulunaikaa! "Olemme Tampereella asuva pariskunta Hilkka ja Hannu Liitsola. Aarre ja Ilo Oy on meidän kahden täysin omistama perheyritys, joka keskittyy asuntojen omistamiseen ja vuokraamiseen. Yrityksen nimi tulee lastemme toisista nimistä. Yritys on perustettu 2019, mutta vuokranantajina olemme toimineet vuodesta 2011 lähtien." Hannu Liitsolan kanssa käydään läpi pitkän kaavan mukaan hänen ja hänen perheensä tarinaa 200 hengen organisaation johtamisesta kohti kahden hengen yrityksen pyörittämistä. Sijoitusasuntoja oli ensin omiin nimiin ja sitten käynnistyi perusteellisempi pohdinta, jonka pohjalta toiminnan kasvattamispäätös kypsyi ja Hannu ja hänen vaimonsa perustivat yrityksen. Jos Osa 1 on vielä kuuntelematta, aloita sillä. Hannu Liitsola Instagram, LinkedIn Kiitos Ostan Asuntoja -sisällön mahdollistavalle sponsorille: Asuntosalkunrakentaja.fi on asuntosijoittajille tarkoitettu sivusto, jossa voit tankata tietoa asuntosijoittamisella vaurastumisesta sekä artikkeleista että ladattavasta E-kirjasta. Voit myös liittyä sisäpiiriin, jota kautta pääset käsiksi hyviin sijoitussuntoihin alle markkinahintojen. Tutustu sivustoon Asuntosalkunrakentaja.fi Etukäteisvinkit uusista kohteista saa seuraamalla Asuntosalkunrakentajia Twitterissä tai Facebookissa. Tuhti uusi paketti Asuntosalkunrakentaja.fi Blogista: Asuntosijoittaminen vuonna 2022 – 10 hyvää syytä sijoittaa asuntoihin Flippaus, pito, flippaus, pito Topias “Me” Tervasmäki – Ostan Asuntoja Podcast #179 Kiitos Ostan Asuntoja Podcast -sponsorille: Kiinnostaako sinua uudisasunnot Suomen kasvukeskuksissa? Peabin asunnot sijaitsevat hyvillä paikoilla ja ne suunnitellaan toimiviksi kestämään aikaa. Vakavaraiselta ja luotettavalta yhtiöltä hankittu uusi asunto on huoleton ja helposti vuokrattavissa.  Saat tiedot uusista kohteista sähköpostiisi ennen julkista ennakkomarkkinointia liittymällä avainasiakkaaksi osoitteessa peabkoti.fi/avainasiakas. Tutustu asuntoihin ja lue lisää peabkoti.fi - Seuraa meitä myös Instagramissa @peabkoti Ifin vuokaranantajan vakuutuksen saat helposti verkosta. Laske hinta if.fi/vuokranantaja Flatco on johtava vuokranantajan elämää helpottava palvelu. Flatco sähköistää vuokraustoiminnan paikkkariippumattomaksi asuntohakemuksesta vuokravalvontaan asti. Vuokraovi on suosituin vuokra-asuntojen markkinapaikka, jossa hyvää vuokrakotia etsivät vuokralaiset ja niitä tarjoavat vuokranantajat onnistuvat löytämään toisensa helposti. Vuokraovi.com. Etsitkö löytöjä asuntoflippaukseen? Haetko tuottavia kohteita osta ja pidä salkkuusi? Meitä asuntosijoittajia kiinnostava kauppapaikka on Huutokaupat.com.

Kovakantinen joulun välipäiviksi on aina hyvä sulatteluvaihtoehto. Asuntosijoittamisen lumipalloefekti -kirjan toista painosta saa nyt jouluruuansulatushintaan 39,70€, mikä on 40 % alle käyvän markkinahinnan, mutta joululahjatarjouksen kanssa saman hintainen. Asuntosijoituskirja.fi on sivu, josta löytyy tilauslinkki verkkokauppaan, jossa käytä alennuskoodia ”JOULULAHJA”. "Olemme Tampereella asuva pariskunta Hilkka ja Hannu Liitsola. Aarre ja Ilo Oy on meidän kahden täysin omistama perheyritys, joka keskittyy asuntojen omistamiseen ja vuokraamiseen. Yrityksen nimi tulee lastemme toisista nimistä. Yritys on perustettu 2019, mutta vuokranantajina olemme toimineet vuodesta 2011 lähtien." Hannu Liitsolan kanssa käydään läpi pitkän kaavan mukaan hänen ja hänen perheensä tarinaa 200 hengen organisaation johtamisesta kohti kahden hengen yrityksen pyörittämistä. Sijoitusasuntoja oli ensin omiin nimiin ja sitten käynnistyi perusteellisempi pohdinta, jonka pohjalta toiminnan kasvattamispäätös kypsyi ja Hannu ja hänen vaimonsa perustivat yrityksen.   Kiitos Ostan Asuntoja -sisällön mahdollistavalle sponsorille:     Vuokraustoiminta on tärkeä osa asuntosijoittamista. Ajan tai taitojen puuttuessa sen voi ulkoistaa OVV:n ammattilaiselle oli kyseessä sitten yksittäinen vuokra-asunto tai suursijoittajan asuntosalkku. Mikäli haluat vain keskittyä nauttimaan sijoitusasuntosi tuotosta, OVV Kokonaispalvelu on sopiva vaihtoehto. Se on kaiken kattava ”avaimet käteen” -konsepti, jossa OVV hoitaa kaiken vuokrasuhteen alusta loppuun myöntäen vuokratakuun koko vuokrasuhteen ajalle. Jos vuokralainen ei maksaisi vuokraansa, paikallinen OVV:n toimisto maksaa sen. Mikäli haluat apua hyvän vuokralaisen löytämisessä mutta hoidat vuokrasuhteen hallinnan itse, OVV Vuokravälityspalvelu on oikea vaihtoehto. OVV palvelee ja neuvoo koko vuokrasuhteen ajan. OVV.com OVV Asuntopalvelut Instagram, Facebook Harri Huru vastaa OVV Instan seuraajien kysymyksiin! Osa 1 – Markkinatilanne, verotus ja vuokralaiset Kiitos Ostan Asuntoja Podcast -sponsorille: Kiinnostaako sinua uudisasunnot Suomen kasvukeskuksissa? Peabin asunnot sijaitsevat hyvillä paikoilla ja ne suunnitellaan toimiviksi kestämään aikaa. Vakavaraiselta ja luotettavalta yhtiöltä hankittu uusi asunto on huoleton ja helposti vuokrattavissa.  Saat tiedot uusista kohteista sähköpostiisi ennen julkista ennakkomarkkinointia liittymällä avainasiakkaaksi osoitteessa peabkoti.fi/avainasiakas. Tutustu asuntoihin ja lue lisää peabkoti.fi - Seuraa meitä myös Instagramissa @peabkoti Etsitkö löytöjä asuntoflippaukseen? Haetko tuottavia kohteita osta ja pidä salkkuusi? Meitä asuntosijoittajia kiinnostava kauppapaikka on Huutokaupat.com. Ifin vuokaranantajan vakuutuksen saat helposti verkosta. Laske hinta if.fi/vuokranantaja Flatco on johtava vuokranantajan elämää helpottava palvelu. Flatco sähköistää vuokraustoiminnan paikkkariippumattomaksi asuntohakemuksesta vuokravalvontaan asti.

Glasgow'ssa Skotlannissa alkaa pariviikkoinen, ratkaisevan tärkeäksi luonnehdittu ilmastokokous. Sopu pitäisi nyt löytää tiukemmista päästöleikkauksista, sillä Pariisissa sovituista tavoitteista ei ole pidetty kiinni. YK onkin jo varoittanut, että nykymenolla maailma on matkalla kohti ilmastokatastrofia. Tällöin ilmasto lämpenisi 2,7 astetta, vaikka tavoite on lämpenemisen pysäyttäminen 1,5 asteeseen. Kuinka veitsenterällä Glasgow'ssa ollaan ja mitkä maat ovat ratkaisevassa roolissa? Ohjelman toimittavat Kirsi Crowley, Jani Parkkari ja Paula Vilén. Äänitarkkailija on Tuomas Vauhkonen. Kuva: Tuuli Laukkanen / Yle

Kirjoittanut ja lukenut Tuomas Nurmela. Yrityksen menestys on aina riippunut kaikista tahoista, joiden kanssa se on tekemisissä. Monien kehityskulkujen nopeutuessa yritysten sidosryhmät muuttuvat. Yritys, joka ei ymmärrä vaikutuspiirinsä arvoja ja odotuksia, kuolee pois. Alkuperäinen blogi: https://ellunkanat.fi/nakemys/artikkelit/sidosryhmat/

Nollasta miljoonaan tulorahoituksella. Yritys jota ei haluta koskaan myydä. Miten tällainen yritys rakennetaan? Toimitusjohtajamme Joonas Korgan kertoo Idention matkasta ja sen erilaisista käänteistä. Haastattelijana jaksossa liiketoiminnan kasvun pitkän linjan ammattilainen Tero Karinti. Jaksossa kuullaan myös, mitä Joonas ottaisi mukaan autiolle saarelle.

A. Lokapojat Oy oli helsinkiläinen jätehuoltoyritys, joka oli tehnyt suuren osan suorittamistaan jätepalveluista ympäristölain vastaisesti vuosien 1999-2008 aikana. Yritys oli laskenut asumajätevettä eli ulostetta ja virtsaa muun muassa sadeviemäreihin ja ojiin. Tämä ympäristörikos aiheutti maaperän, vesistöjen ja pohjaveden pilaantumista. Vuonna 2012 yrityksen kaksi johtajaa Tarmo Kunnasranta ja Pentti Tiikkaja saivat ehdottomat rangaistukset ja he joutuivat maksamaan huomattavat summat takaisin rikoksesta saatua taloudellista hyötyä ja vahingonkorvauksia. Yritys toimii nykyisinkin eri nimellä. Ota yhteyttä: rikosjaratkaisu@gmail.com Instagram: @rikosjaratkaisu Facebook ryhmä: Rikos ja Ratkaisu -podcast Musiikki: Kevin MacLeod-Bleeping Demo Lähteet: https://fi.wikipedia.org/wiki/Lokapojat https://kehäneljä.fi/suuri-dumppaus/ https://yle.fi/uutiset/3-10908561 https://urly.fi/2dFT https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000002605257.html https://www.rikosseuraamus.fi/fi/index/seuraamukset/yhdyskuntaseuraamukset/yhdyskuntapalvelu.html https://ym.fi/ymparistonsuojelun-lainsaadanto-ja-ohjeet https://urly.fi/2dFS https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004610876.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004610770.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004620929.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004623033.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004639267.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004642993.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004672115.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004741038.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004764380.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004765950.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004767944.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004856829.html https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000002539399.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000002539508.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000004856829.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000002670914.html https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000002767131.html

Yhteiskunnallisia yrityksiä on suhteellisen paljon juuri sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan yrityksissä. Heli Peltola avaa tässä podcastissa sitä, mitä yhteiskunnallisen merkin saaminen edellyttää ja mitä se tarkoittaa yrityksen ja toisaalta asiakkaan näkökulmasta. Haastattelijoina Ulla Teppo ja Anu Raulo. Tekstivastineen löydät tästä linkistä: https://bit.ly/JMMPC1 Joku muu, mikä? -podcastit tuotetaan valtakunnallisessa KEMUSOTE-hankkeessa, joka saa rahoituksensa Euroopan sosiaalirahastosta. Lue lisää: www.jamk.fi/kemusote