Insight Syneos Health FSP 360

How does Syneos Health connect teams in FSP 360? What is the secret of true team engagement and commitment? And how can we use new or social media in this process? In this podcast episode, I talk to Umut, Ceren and Selen about the FSP 360 philosophy when it comes to creating a healthy team atmosphere. You will be surprised at the concepts and ideas that have taken hold in Turkey allowing each team member to bring her or his Total Self to the table. After this great session, I learned that participation and passion are two fundamental pillars for the FSP 360 team in Turkey. Want to participate as well?  Syneos Health career portalhttps://syneoshealth.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=enUmut Akın Akbulut on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/umut-ak%C4%B1n-akbulut-b226a7b/Ceren Özkan on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/ceren-%C3%B6zkan-6b073966/Selen Gezen on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/selen-gezen-503a0ab1/Ben Haßfurth on LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/https://www.syneoshealth.com     

Attempting the unknown, making a decision, breaking new ground. What is the common characteristic? They are courageous, perhaps even daring! A single decision can change your life, and very often these decisions are linked to professional choices. At Syneos Health FSP 360, we want to support you in finding the right path for your career.In this episode, we talk to Flavia, who inspired us with her story. She made a decision that has had both a positive and lasting impact on her entire life.  Syneos Health career portalhttps://syneoshealth.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=enBen Haßfurth on LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/https://www.syneoshealth.com     

Oft denkt man  beim Einstieg in die klinische Forschung an Clinical Research Associate Positionen. Die Frustration ist dann häufig groß, denn für diese Position wird mittlerweile nicht selten eine Berufserfahrung von 2 Jahren vorausgesetzt. Der Weg in die klinische Forschung kann allerdings vielfältig sein. So kann ein kurzer Umweg über eine Clinical Trial Assisstant oder auch eine Submission Specialist Stelle oft den Weg zum Ziel "CRA" ebnen. In dieser Podcast Folge sprechen wir aber mit unserem Gast Josi über noch eine Möglichkeit, und zwar die, des unblinded CRA. Oder war es Apotheken-CRA? Oder entblindeter Monitor...? Syneos Health career portalhttps://syneoshealth.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=enBen Haßfurth on LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/https://www.syneoshealth.com     

"CRA position available - 2 years' experience needed". As a new starter, have you ever wondered how you could overcome this hurdle? Syneos Health FSP 360 is providing a solution with the Clinical Trial Institute (CTI) program. Listen to Tom Winters, expert for the CTI program, explaining to you directly how talented professionals with basic knowledge in clinical research, as well as our clients and customers can benefit from the CTI program at Syneos Health.   Syneos Health career portalhttps://syneoshealth.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=enBen Haßfurth on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/https://www.syneoshealth.com     

Have you wondered what 2022 could bring to you? Well, what about a great new start at Syneos Health FSP 360? Get to know some of the Line Managers in UK/Ireland in this episode and connect with them immediately to overcome any anxiety. Listen and relax while learning about opportunities, expectations and a superb team! Syneos Health career portalhttps://syneoshealth.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=enJo Fenton on LinkedInlinkedin.com/in/jo-fenton-584ab58Sandra Yusuf-Adam on LinkedIn linkedin.com/in/sandrayusufadamSimal Patel on LinkedInlinkedin.com/in/simal-patel-a3490326Ben Haßfurth on LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/https://www.syneoshealth.com     

Manchmal muss man sich einfach mal wieder sammeln und den Gedanken freien Lauf lassen. Bedeutung gibt unserem Handeln einen Sinn. Deshalb reflektieren wir in dieser Folge, warum wir uns für diesen Podcast entschieden haben und uns alle 2 Wochen vor die Mikros setzen.Ben Haßfurth auf LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/Podcast Simon Sinek - A Bit of Optimismhttps://www.linkedin.com/in/simonsinek/overlay/1591886662002/single-media-viewer?type=LINK&profileId=ACoAAB8rG_UB7cstjC__gk5318uYsZOIVkyysi4&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base%3BTE6dk9w%2BQ5%2BPntzGjwp1WA%3D%3DWeitere Infos zum Unternehmenhttps://www.syneoshealth.com

Welche Richtung schlägt das klinische monitoring ein? Worauf sollten sich CRAs in Zukunft vorbereiten? Und welche besonderen Erfahrungen und Erlebnisse kann man innerhalb von  FSP 360 und bei einem großen Sponsor direkt sammeln? Diese und andere Fragen diskutieren Meike und Ben in dieser Episode mit Iris, einer Senior CRA aus unserem FSP 360 Team.   Ben Haßfurth auf LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/Iris Bravard auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/iris-bravard-0b015477/Weitere Infos zum Unternehmenhttps://www.syneoshealth.com

Who is the first person I am going to talk to when I apply for a job at Syneos Health FSP 360? What are the expectations? How does the application process look like? Which ways of application are acceptable and state-of-the-art? Whom am I going to meet and how will the atmosphere be like during the interview?We assume that these questions are on the mind of many applicants. Therefore, we thrive to give more insight in the application process with our guest Alexandra Mylona, Talent Acquisition Specialist for FSP 360 and the DACH region. We aim to make your first application step easier as this is usually the hardest. Listen to how we think of a candidate interview. You will be surprised how things might have changed. Syneos Health career portalhttps://syneoshealth.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=enAlexandra Mylona on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/alexandramylona/Ben Haßfurth on LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/https://www.syneoshealth.com     

Was ist das höchste Gut eines Dienstleistungsunternehmens? Richtig, die Mitarbeiter! Deshalb ist eine der wichtigsten Aufgaben einer Line Managerin, die Entwicklung der Mitarbeiter und deren Bedürfnisse im Auge zu behalten. Das macht People Management aus und über diesen alternativen Weg der Mitarbeiterführung sprechen wir in dieser Folge mit Rahel Meister. Stacking email Organisation https://www.stackmethod.com/Syneos Health Karriereportalhttps://syneoshealth.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=enBen Haßfurth auf LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/Weitere Infos zum Unternehmenhttps://www.syneoshealth.com

Nach einem erfolgreichen Einstieg in die klinische Forschung, häufig als CRA, streben viele den nächsten Schritt in der Karriereentwicklung an. Diese nächste Stufe kann zum Beispiel eine Position als Study Manager/Clinical Trial Manager sein. Wie der Arbeitsalltag einer Study Managerin aussieht, welchen Herausforderungen man sich stellen muss und welche Anforderungen man erfüllen sollte, erklärt uns Gisela Bernhard-Böhme im Interview.    Persönlichkeitstest/Farb-Typenlehrehttps://www.insights.com/de/produkte/insights-discovery/https://greator.com/persoenlichkeitstest/http://www.mindglobalgroup.com/persoenlichkeitsanalysetools.htmBen Haßfurth auf LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/Weitere Infos zum Unternehmenhttps://www.syneoshealth.com

Der Einstieg in die Klinische Forschung kann sehr unterschiedlich sein. Wie Laura es geschafft hat, erzählt sie uns im Interview. Außerdem stellen wir in dieser ersten Folge bereits unsere Werte bei Syneos Health und im Speziellen in der Abteilung FSP 360 vor. Ben Haßfurth auf LinkedInwww.linkedin.com/in/benhassfurthMeike Schaefers auf LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dr-meike-schaefers-a738a71bb/Weitere Infos zum Unternehmenhttps://www.syneoshealth.com