Podcasts about keapernick

Welcome to The Conservatude Podcast...Where America, Freedom, Patriotism, and Truth still matter!!SUPPORT THE PODCAST: As we share the Conservative Message and Vision, help us keep commercials to a minimum. For just $3 a month…less than a cup of coffee…you can help us as we battle the cancer that IS Progressivism by proclaiming the Conservative Truth! Go To: https://theconservatude.locals.com/support Thanks!!Episode Guide:Colin Keapernick Makes Racist Accusations Against His Adoptive Parents and Joins the Racism Industry!Joe Biden's Budget is a Wasteful Disaster that Redistributes Wealth...Advances the Green Agenda...AND Enriches Communist China. Finally,The Radical Progressive Left is on a Crusade to Destroy our Young Men! Why??I discuss all this and more on today's The Conservatude Podcast with Mark Kremer. Follow Us on Social Media:Follow me on my Social Media to keep up-to-date on all my latest rantings!!TikTokInstagramFacebookThanks for Listening and Supporting The Conservatude Podcast as we work to bring the Conservative Message to America!!

The Deucey episode of our 3rd season is brought to you by - Nontle Jewelry. In this episode we discuss the following:Q1) What do you think about the current situation stemming from the Brain Flores vs the NFL case that's bringing more attention to its minority hiring practices? - 00:????Q2) Looking back at Affirmative Action… Has it overall been hurtful or helpful to the Black Community since its inception? - 00:?????A little bit about our sponsor: This episode is brought to you by Nontle Jewelry - Where jewelry is an art of expression. They have always been friends and supporters of the pod, so please go support them and order your high-end custom necklaces, bracelets, and other merchandise at www.nontlejewelry.com. Use code 1528pod for a one-time 15% off discount.Check out all our web links in one convenient location including direct to our Patreon Account and the YouTube channel to watch the full video versions of each episode: https://linktr.ee/the1528podcastNew episodes releasing on the 1st and 15th of every month, just like your paychecks!

On today's episode, we shooting the breeze with Randy Leger On the Netflix special Colin in black and white he( Keapernick) compares the NFL combine to preparation for a slave auction. We ask, how do you tell your significant other they are not pulling their own weight? Also, what do you give to your spouse that you haven't giving everyone else? Lastly, how do you overcome negativity bias in your relationship? --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app --- Send in a voice message: https://anchor.fm/something4dapeople/message Support this podcast: https://anchor.fm/something4dapeople/support

Joe Burrow out for the season. VOTJ Crew Brendan, Matt, Tyler, and Tanner recap the game and the loss, as well as discuss the next moves for the Bengals. Do they bring in Keapernick? Maybe

Scott Reiss talk with the Host of Lock on 49ers podcast host Brian Peacock about if we will see Keapernick on a NFL team this season

Scott Reiss talk with the Host of Lock on 49ers podcast host Brian Peacock about if we will see Keapernick on a NFL team this season

Hey Everyone! Episode 2 we bring you the Headline News were we get some Covid-19 updates. In Social Media Mixx we talk about 6ix9ine, Keapernick, the WWE and XFL. Biz Advice we discuss Employee Background Checks and some Good Vibes on Who Do You Vent To? A Movie Review of The Main Event during the show also. Rate, Listen, Share and Subscribe Keep in Contact FB: Haze Daze Podcast IG: hazedazepodcast TW: @hazedazepodcast Email: hazedazepodcast@gmail.com PH: 434-288-0005 Be Safe Yall -Hazebond1227 --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app Support this podcast: https://anchor.fm/hazedazepodcast/support

Episode 12 is here! Headline News we talk about the Black News Channel. What has Keapernick been up too? We will talk about it in the Social Media Mix. In Business Advice, lets talk start up capital and let's wash those bad vibez away in Good Vibez. As always thanks for listening to the show! Keep in contact Facebook: Haze Daze Podcast Instagram: hazedazepodcast Twitter: @hazedazepodcast Email: hazedazepodcast@gmail.com Phone: 434-288-0005 Support this show: anchor.fm/hazedazepodcast/support LOVE YA'LL -Hazebond1227 --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app Support this podcast: https://anchor.fm/hazedazepodcast/support

Join us as we discuss our better bounce back records in picks and we give our commentary on the Myles Garret situation and colin Keapernick debacle.  https://www.facebook.com/toddmattthegrinds www.thegrindspodcast.com  

Roos is gek op mensen, technologie en communicatie. Deze passies zijn verenigd in haar baan als Social Media Strateeg bij Merkwerker.nl. Zij vertelt graag over kracht van social media, personal branding en de traagheid van cultuurverandering bij merken en organisaties. Vandaag het gesprek met Roos van Vugt. In ons gesprek hadden we hoe ze verschoof van communicatie naar HR. Wat ze lastig vond aan de HR kant. Hoe ze later de medewerkers juist ging inzetten in de communicatie van het bedrijf. Ze vertelt over hoe haar leidinggevende een laatste duwtje gaf om te starten als ondernemer. Ze ziet zichzelf niet als ondernemer, maar meer als freelancer. Een freelancer is volgen Roos geen ondernemer. Ze zit het liefst niet te lang bij dezelfde opdrachtgever. Geef medewerkers de keuze om te communiceren via social media bijvoorbeeld. Luister vooral naar je medewerkers en laat merken dat je het gezien hebt. Het helpt om ook persoonlijke dingen te delen op social media merkt ze zelf ook telkens weer. Zo kreeg ze een klant mede door haar tweets over de oldtimer Volkswagen bus. Of de directeur die de snelheid zelf zag met de reacties die hij kreeg op zijn vraag voor restaurant tips via Twitter. Veel plezier met de inzichten van Roos.   Credits voor de foto van Roos van Vugt: Daphne Channa Horn  @ikbendaf Show Notes Episode 173 Links uit de podcast The Alchemist Twitter LinkedIn Transcriptie: Erno: Ik zit hier samen met Roos van Vugt, welkom in de podcast. Roos: Bedankt Erno, fijn om hier te zijn Erno: We hebben al een tijdje zitten praten en we kennen elkaar al wat langer. We gaan het vooral hebben over ondernemerschap en het goed doen daarvan. Je hebt de HEAO gedaan, communicatie, in Den Haag. Wat is het belangrijkste wat je daarvan hebt meegenomen? Roos: Communicatie is voor mij altijd de rode lijn geweest en met social media ben ik toevallig bij recruitment terecht gekomen. Social media samen met communicatie en techniek, dat vind ik erg leuk. Erno: Hoe komt dat techniek stuk er zo in? Roos: Het draait om de knoppen, platformen snappen. Als je niet van techniek houdt, is dat best lastig. Erno: Waar komt die interesse vandaan? Roos: Weet ik eigenlijk niet, altijd al gehad. Ik zit graag gaan de knoppen. Erno: Daarna ben je terug gekomen bij Projective. Roos: Ja, ik ben ooit bij Bicker Communicatie gestart, dat was vrij kort. Toen was de fax er nog en was er 1 in het kantoor om de klanten te bedienen. Dat was niet mijn ding, ik voelde me vrij alleen. De directeur van Projective zag dat ik heel veel empathie had. Hij heeft mij getest, ik was erg gericht op andere mensen en heb daar 5 jaar gewerkt als recruiter, veel bedrijven en mensen gezien. Vandaar stiekem veer terug gegaan naar mijn oude vak, naar Ben, het allermooiste merk van Nederland. Weer gestart in recruitment. Ik heb daar ook langere tijd gezeten en mijn man ontmoet, wat niet zo handig was. We hebben de keuze gemaakt dat ik verder zou gaan bij een ander bedrijf. Met Ben kun je op communicatief gebied erg mooi spelen. Ben verlief op je oren , op je stem. Van die campagnes kan ik nog steeds genieten. Ik heb daar wat mee. De laatste Nike campagne met Keapernick vind ik erg mooi. Erno: Social media verandert, het gaat om bereik en gezicht krijgen, campagnes. Jij bent erg van de interactie. Roos: Voor mij staat dat los van elkaar, ik vind niet dat een campagne precies op social media neergezet hoeft te worden. Social media is niet altijd de ideale plek, ik lees nog steeds de krant. Social media is gekomen omdat mensen liever naar elkaar luisteren dan naar merken. Ik neem van jou iets eerder aan dan van een merk. Die moeten het eerst bewijzen. Erno: Ik heb dezelfde stelling. Roos: Ik heb ook een twitter account "Merkwerken", die mensen kunnen volgen. Als ze meer van inhoud houden, kunnen ze beter mij persoonlijk volgen, dat geef ik altijd aan. Ik geloof in de combi van privé en werk.

Roos is gek op mensen, technologie en communicatie. Deze passies zijn verenigd in haar baan als Social Media Strateeg bij Merkwerker.nl. Zij vertelt graag over kracht van social media, personal branding en de traagheid van cultuurverandering bij merken en organisaties. Vandaag het gesprek met Roos van Vugt. In ons gesprek hadden we hoe ze verschoof van communicatie naar HR. Wat ze lastig vond aan de HR kant. Hoe ze later de medewerkers juist ging inzetten in de communicatie van het bedrijf. Ze vertelt over hoe haar leidinggevende een laatste duwtje gaf om te starten als ondernemer. Ze ziet zichzelf niet als ondernemer, maar meer als freelancer. Een freelancer is volgen Roos geen ondernemer. Ze zit het liefst niet te lang bij dezelfde opdrachtgever. Geef medewerkers de keuze om te communiceren via social media bijvoorbeeld. Luister vooral naar je medewerkers en laat merken dat je het gezien hebt. Het helpt om ook persoonlijke dingen te delen op social media merkt ze zelf ook telkens weer. Zo kreeg ze een klant mede door haar tweets over de oldtimer Volkswagen bus. Of de directeur die de snelheid zelf zag met de reacties die hij kreeg op zijn vraag voor restaurant tips via Twitter. Veel plezier met de inzichten van Roos.   Credits voor de foto van Roos van Vugt: Daphne Channa Horn  @ikbendaf Show Notes Episode 173 Links uit de podcast The Alchemist Twitter LinkedIn Transcriptie: Erno: Ik zit hier samen met Roos van Vugt, welkom in de podcast. Roos: Bedankt Erno, fijn om hier te zijn Erno: We hebben al een tijdje zitten praten en we kennen elkaar al wat langer. We gaan het vooral hebben over ondernemerschap en het goed doen daarvan. Je hebt de HEAO gedaan, communicatie, in Den Haag. Wat is het belangrijkste wat je daarvan hebt meegenomen? Roos: Communicatie is voor mij altijd de rode lijn geweest en met social media ben ik toevallig bij recruitment terecht gekomen. Social media samen met communicatie en techniek, dat vind ik erg leuk. Erno: Hoe komt dat techniek stuk er zo in? Roos: Het draait om de knoppen, platformen snappen. Als je niet van techniek houdt, is dat best lastig. Erno: Waar komt die interesse vandaan? Roos: Weet ik eigenlijk niet, altijd al gehad. Ik zit graag gaan de knoppen. Erno: Daarna ben je terug gekomen bij Projective. Roos: Ja, ik ben ooit bij Bicker Communicatie gestart, dat was vrij kort. Toen was de fax er nog en was er 1 in het kantoor om de klanten te bedienen. Dat was niet mijn ding, ik voelde me vrij alleen. De directeur van Projective zag dat ik heel veel empathie had. Hij heeft mij getest, ik was erg gericht op andere mensen en heb daar 5 jaar gewerkt als recruiter, veel bedrijven en mensen gezien. Vandaar stiekem veer terug gegaan naar mijn oude vak, naar Ben, het allermooiste merk van Nederland. Weer gestart in recruitment. Ik heb daar ook langere tijd gezeten en mijn man ontmoet, wat niet zo handig was. We hebben de keuze gemaakt dat ik verder zou gaan bij een ander bedrijf. Met Ben kun je op communicatief gebied erg mooi spelen. Ben verlief op je oren , op je stem. Van die campagnes kan ik nog steeds genieten. Ik heb daar wat mee. De laatste Nike campagne met Keapernick vind ik erg mooi. Erno: Social media verandert, het gaat om bereik en gezicht krijgen, campagnes. Jij bent erg van de interactie. Roos: Voor mij staat dat los van elkaar, ik vind niet dat een campagne precies op social media neergezet hoeft te worden. Social media is niet altijd de ideale plek, ik lees nog steeds de krant. Social media is gekomen omdat mensen liever naar elkaar luisteren dan naar merken. Ik neem van jou iets eerder aan dan van een merk. Die moeten het eerst bewijzen. Erno: Ik heb dezelfde stelling. Roos: Ik heb ook een twitter account "Merkwerken", die mensen kunnen volgen. Als ze meer van inhoud houden, kunnen ze beter mij persoonlijk volgen, dat geef ik altijd aan. Ik geloof in de combi van privé en werk.

This week we bounce around like a pile of jumping beans. First Jeff is frustrated with people who think they can predict the weather with their bones. Later we get a little more serious and discus the issue of Colin Kaepernick not standing for the National Anthem, with a lot of other stuff in between.

This episode The Wizeguyz are joined by Lil Let-ti and they talk about these topics: Who called the police on black people this week, Trump tweets at Lebron James and the response, Metro and white Nationalists rally, Notable releases (Travis Scott,YG,H.E.R.) What you watchin', Whats in yo tapedecks, Sports, video games (Madden 19 Keapernick name scrub), and the main topic: top 5 fake butts in HipHop. And plenty of after thoughts after the outro. ENJOY! Geeuukkk!!

In Episode 12, we examine the top story lines coming out of NFL training camps. College football is almost here! We begin our power five conference overview by previewing the BIG10. Finally, we examine the historic run of the Los Angeles Dodgers and ask the question: will this dream regular season result in a World Series title? You can email the show at jmsportspodcast@gmail.com. You can find us on Facebook @jmsportspodcast. You can follow Mike on Twitter @melkins31175 and on Instagram @melkins1. If you're listening on Apple Podcasts, please leave us a review. Thank you to all of our listeners, every click, every review and every download is TREMENDOUSLY appreciated!!! Enjoy the show! Remember, if you like what your hear, please leave us a review! Thank you!