Podcasts about ledarnas

Hur fungerar löneprocesser i kommuner och regioner? Hur kan du som chef förbereda dig för lönesamtalet? Ledarnas chefsrådgivare Per Karseland och Ledarnas avtals- och branschansvarig Mardjan Dubois delar sina insikter och erfarenheter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbetskriminalitet är ett växande samhällsproblem, det kan röra sig om svart arbete eller fusk med skatter och avgifter. Våld eller hot om våld är ytterligare en sida av överträdelser i arbetslivet. När blir ett obehagligt uttalande ett hot? Vad ska du som chef göra om du själv eller någon av dina medarbetare blir hotad? Denna gång gästas podden av Ledarnas chefsrådgivare Per Karseland och Ledarnas förbundsjurist Anna Lindvall Olsson. Medverkar i samtalet gör även Ledarnas chefsekonom Anna Thoursie, författare till rapporten Hotad på jobbet – vem stöttar chefen? Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

För över ett år sedan togs restriktionerna som infördes under corona-pandemin bort, trots det har många företag och organisationer fortsatt erbjuda arbete hemifrån medan andra önskat ha sina medarbetare på plats, något som har lett till protester.Vem bestämmer egentligen vad som ska gälla? har synen på arbetstid och medarbetares behov förändrats? hur ska du som chef leda medarbetare i det hybrida arbetslivet? För att hjälpa oss hantera dessa frågor medverkar Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

För en del känns tiden för pension avlägsen och för andra är den plötsligt alldeles nära. Oavsett hur gammal du är finns det mycket att tänka på när det gäller din pension. Pensionen kan bestå av många olika delar, som du i vissa fall själv kan påverka. Vad är speciellt för dig som är chef? Det här avsnittet av Chefsrådgivarna tar upp vad du som snart ska gå i pension behöver tänka på, men också vad du som är ung kan tjäna på att göra. Svaren får du av Per Karseland, chefsrådgivare som utbildar i pension, och Erica Ropero, Ledarnas pensionsexpert. Programledare är ledarskapsutvecklare Anki Udd, Ledarna. Avsnittet spelades in 15 december 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Du har nyss tagit studenten – och snabbt har du också blivit chef för ett team som tidigare var dina kollegor. Det är dilemmat i detta avsnitt av Chefsrådgivarna där signaturen Sara får råd av Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing. En utmaning som många nyblivna chefer ställs inför, oavsett ålder, är att på bästa sätt hantera att leda någon som också är en vän på jobbet. Hör chefsrådgivarens bästa råd. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Avsnittet spelades in i december 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under årets Almedalsvecka mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna andra del av intervjun samtalar vi med Andreas om vad som krävs för att skapa välmående och hållbarhet för chefer och ledare i vårt snabbt föränderliga samhälle. Andreas sätter också fokus på chefens roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Hur möter chefen den oro som förändringen skapar för den enskilde medarbetaren, samtidigt som chefen behöver vara den som tydligt pekar på visionen och vart vi ska? ”Vad händer med mig, mitt jobb och vårt företag?” Som chef måste du hantera detta spänningsfält för att omställningen ska bli möjlig. 

Under Almedalsveckan mötte vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Som ansvarig för Sveriges fackliga chefsorganisation står Andreas i regelbunden kontakt med tusentals ledare och chefer genom olika undersökningar och besök på arbetsplatser etc. I denna fösta del av intervjun frågar vi Andreas vad det var som väckte hans eget intresse för ledarskap och vilka hans drivkrafter är som ledare. Med sin långa erfarenhet från olika  ledande roller inom Sveriges Radio under ca 25 år är vi också nyfikna på om han själv känner att han kunnat motsvara sin nuvarande organisations djärva vision: ”Alla har en bra chef”. 

Att lönen bestäms individuellt blir allt vanligare Men vad krävs av dig som chef för att hantera individuell lönesättning på ett professionellt sätt? Och hur kan du arbeta med motiverande lönesättning när verksamhetens resultat knappt tillåter något löneutrymme alls? Vad behöver du som chef tänka på vid lönesättning av dina medarbetare för att inte upplevas som godtycklig eller orättvis? I år fyller Ledaravtalet 30 år. Ett avtal, som när det tecknades, var helt unikt och väckte många reaktioner eftersom det bygger på en individuell lönesättningsmodell. I avsnittet medverkar Ledarnas lönestrateg Peder Bertilsson och chefsfrådgivaren Maud Harberg. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lyssna till Chefsrådgivarna med tips och råd till dig som är ung och chef. Vilka är fallgroparna och hur tar du dig framåt? Men vad beror det på att vi i Sverige har så låg andel unga chefer och hur kan arbetsgivare stötta unga chefer – den frågan tar man också upp. Podden leds av Ledarnas ledarskaputvecklare Anki Udd, som har med sig chefsrådgivaren Anne Brydolf och Ledarnas chefsekonom Anna Thoursie. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Att bli orättfärdigt behandlad, förnedrad eller på andra sätt kränkt är en garanterad väg utför i arbetslivet. Men vad menar vi med kränkande särbehandling? Är jag behandlad på ett kränkande sätt om min chef inte är nöjd med min arbetsinsats? Eller blir kanske du som chef kränkt om du får negativ återkoppling i en medarbetarundersökning? Om du som chef blir anklagad för att utsätta något för kränkande särbehandling eller om du själv upplever dig utsatt. Vad ska du göra då? Ledarnas chefsjurist Sara Kullgren och chefsrådgivaren Anna Widing svarar. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Chefer i offentlig sektor omfattas av en del andra spelregler och har delvis andra utmaningar som inte gäller chefer i privat sektor. Vad innebär det att vara chef i en politiskt styrd organisation? Varför har vissa chefer i offentlig sektor betydligt sämre organisatoriska förutsättningar än andra? Det är några av frågorna som diskuteras i detta avsnitt med programledaren Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna, och Ove Ekerbring som är en av Ledarnas chefsrådgivare. 
 See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Är lång och trogen tjänst inget värt längre? Vad innebär egentligen tillräckliga kvalifikationer vid en omplacering och hur kan förslaget om nya LAS-regler skapa förutsättningar till omställning? Företagsledare förväntar sig att medarbetarna kompetensutvecklar sig på jobbet. Och det gäller också dig som chef!Detta avsnitt handlar om vad du som chef kan göra för att vara anställningsbar och redo när många arbeten går i graven och nya tillkommer tack vare teknikutvecklingen.Du får svar av Maud Harberg, chefsrådgivare på Ledarna, och Helena Hedlund, ansvarig för avtal och villkor hos förhandlings- och samverkansrådet PTK, som förhandlar kollektivavtal och utbildar på uppdrag av 25 fackförbund. Programledare är Ledarnas ledarskapsutvecklare Anki Udd. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I detta avsnitt möter vi Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller i ett samtal om att leda i det nya normala. Vad är viktigt för dagens ledare, vilka utmaningar finns, varför vill färre unga bli chefer och vad bör man tänka på när man leder en hybridorganisation?  

Nazanin Nematshahi, försäljningsdirektör Microsoft Sverige vill att fler kvinnor tar steget in i IT-branschen. Hon har bevisat att mångfald bygger effektiva team, som i sin tur gör företagets kunder framgångsrika på sin digitaliseringsresa. I maj blev hon trea på Ledarnas lista över Framtidens kvinnliga ledare. Nazanin är en engagerad och energifylld ledare som jobbar målmedvetet med jämställdhet, mångfald och inkludering. Hon är övertygad om att mångfaldsgrupper bidrar till bättre affärsresultat, och har även bevis för detta. Vilket råd ger Nazanin till unga kvinnor som vill framåt i karriären? Om man som chef vill börja jobba med mångfaldsfrågor, var börjar man? Varför finns fler kvinnor på lägre chefsnivåer än på högre? Och hur kan ett program för att rekrytera fler kvinnor till en mansdominerad bransch drivas framgångsrikt? Lyssna på Nazanin Nematshahi i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 11 oktober 2021.

Om du du ska blir framgångsrik som chef behöver du ha mandat från den grupp du leder. Men du behöver också kunna lita på att dina medarbetare utför sina uppdrag. Det handla om förtroende i detta avsnitt av Chefsrådgivarna. Vad händer när förtroendet raseras och hur ska du agera för att få tillbaka förtroendet. Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing ger råd tillsammans med Ledarnas chefsutvecklare Annika Pernikliski.

För många chefer är lönebudget och lönerevision ett svart moln som hänger över vardagen. I den här podden får du experternas bästa råd för hur du skapar engagemang för löneprocessen, som leder till verksamhetsutveckling. Medverkande är Peder Bertilsson, lönestrateg, Maud Harberg, chefsrådgivare. Samtalet leds av Ledarnas chefsutvecklare Annika Pernikliski.

Är det chefens plikt att alltid svara i telefon och att alltid vara redo att rycka in? Kan du få ersättning för att du tvingas ha möten på natten med kollegor i en annan tidszon? I den här podden tar vi upp vad lagar och regler säger om tillgänglighet utanför arbetstid. I podden samtalar Ledarnas chefsutvecklare Annika Pernikliski med Ledarnas chefsrådgivare Maud Harberg.

Svenska chefer älskar sitt jobb – nio av tio chefer tycker att deras jobb är meningsfullt. Men trots det anser bara tre av tio chefer att de har ordentligt med tid för att ta hand om och utveckla sina medarbetare och sin verksamhet. Men det behöver inte vara så. Lyssna på Chefsrådgivarnas råd om vad du som chef kan göra för att skapa en hållbar situation i ditt arbete. I programmet medverkar Ledarnas experter: ledarskapsutvecklare Anki Udd och chefsrådgivare Ove Ekerbring tillsammans med programledare och chefsutvecklare Annika Pernikliski.

Att vara chef kan innebära stort eget ansvar och möjlighet att driva förändringar. Men som mellanchef slits du ofta mellan kraven uppifrån och dina medarbetares önskemål. I det här avsnittet får du råd om hur du hanterar situationer som uppstår när du lir chef över dina tidigare kollegor. Ett annat ämne är delegering och hur du kan undvika att bli alltför engagerade i detaljfrågor och sitta med i alla möten. I podden hör du Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing och avsnittet leda av Annika Penikliski, chefsutvecklare på Ledarna.

Dagen gäst är ännu en spännande och härlig person, nämligen Heaven Bereket, apotekare, ekonom och techentreprenör.  Hon är regional Director Europe för Gebeya, grundare till Bambino Foundation och även grym på allt som rör kryptovalutor. Hon knep andraplatsen i Ledarnas lista på Framtidens kvinnliga ledare 2020. I dagens avsnitt pratar vi ekonomi och framförallt vårt mindset kring ekonomi. Hur kan du bli bättre på att ta rätt betalt för ditt arbete? Hur kan du lära dina barn (och dig själv!)  att förstå ekonomi bättre? Heaven berättar också om att varför hon mediterar nästan varje dag och varför hennes nyår är i september! Följ podden på Instagram

Plötsligt tvingas många verksamheter arbeta på distans, samtidigt som chefer vana att arbeta i högkonjunktur ställs inför helt nya utmaningar. I ett nytt avsnitt av podden Miller möter ledare samtalar Andreas Miller med två gäster, forskaren Joakim Wernberg och Sandviks Nina Åxman, Framtidens kvinnliga ledare 2010. Avsnittet tar avstamp i Ledarnas framtidsrapport I förändringens riktning. Joakim Wernberg är fil. dr. i ekonomisk geografi och rapportförfattare. Forskningsledare på Entreprenörskapsforum och affilierad forskare vid CIRCLE, Lunds universitet. Nina Åxman är vp global operations på Sandvik Rock Tools. Andreas Miller är förbundsordförande Ledarna. Avsnittet spelades in den 12 juni 2020.

Vad innebär ett varsel och vad händer efter att arbetsgivaren varslar? Vad ska jag tänka på om jag blir uppsagd på grund av arbetsbrist och vilka trygghetssystem finns? I det här specialavsnittet tar vi upp aktuella frågor om varsel, uppsägning och det stöd som bland annat fackliga organisationer erbjuder. Podden diskuterar frågor utifrån förhållanden på privat sektor. När det gäller trygghetssystemen finns fler omställningsorganisationer som fungerar på liknande sätt. I podden nämns också Ledarnas a-kassa, men det går att fritt välja vilken a-kassa du vill tillhöra. I podden hör du Thomas Haglund, förhandlare på Ledarna, svara på frågor från Christina Werner, chefsutvecklare och programledare.

När Coronapandemin flyttar arbetet till hemmet ställs många chefer inför nya arbetsmiljöfrågor. I den här podden får du veta vad som gäller generellt om arbetsmiljöansvar och distansarbete. Hur kan chefen säkerställa en god arbetsplats utan att se den? Och vad är arbetstagarens ansvar? I podden hör du Anna Widing, Ledarnas chefsrådgivare svara på frågor från Christina Werner, chefsutvecklare och programledare.

Vad säger arbetsmiljölagen angående skyddsutrustning och smittrisk ur ett coronaperspektiv? Vilket ansvar har jag som chef och vad kan jag kräva av mina medarbetare? I det här specialavsnittet tar vi upp aktuella frågor om arbetsmiljölagar, föreskrifter och ansvaret för att förhindra vidare smittspridning av covid-19 i samhället. I podden hör du Lotta Almgren, Ledarnas chefsrådgivare svara på frågor från Christina Werner, chefsutvecklare och programledare.

I det här specialavsnittet tar vi upp frågor som uppstått när samhället nu kraftsamlar för att förhindra spridningen av coronaviruset som orsakar sjukdomen covid-19. Ledarnas chefsjurist Sara Kullgren svarar på frågor om korttidspermittering och korttidsavtal. Podden tar upp tre huvudområden: 1. Vad är korttidspermittering/korttidsarbete? 2. Hur påverkas lön, semester, sjukskrivning och pension av korttidsarbete? 3. Vad kan jag som chef kräva av medarbetarna denna situation? Podden leds av Christina Werner, chefsutvecklare på Ledarna.

Hélène Barnekow hade med sig en lång rad internationella uppdrag bakom sig när hon i slutet av 2018 blev vd för Microsoft Sverige. Jämställdhet och att bryta rådande hierarkier och strukturer har varit viktigt för Hélène Barnekow. Uppväxt med tanken att män och kvinnor hade lika stora möjligheter blev det ett uppvaknande när hon efter några år i telekombranschen insåg att kön påverkade både lön och karriärmöjligheter. I podden berättar Hélène Barnekow om hur hon genom sina chefspositioner medvetet arbetat för att öka jämställdheten. Fotbollen blev hennes stora passion som ung och i podden för du höra hur hon använder sina erfarenheter som lagledare och spelare när hon bygger team. Podden leds av Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 10 januari 2020.

Lars Strannegård är rektor för Handelshögskolan i Stockholm och starkt engagerad i konst och kultur. I Miller möter Ledare berättar han varför skolans elever behöver kulturell bildning för att utveckla ledarskapet i en värld som snabbt förändras. Han avslöjar också varför han ångrar utgivningen av den där tjocka boken i affärsetik som han skrivit. Genom utbildning kan vi göra världen bättre, menar Lars Strannegård. Han ser mångfald som en avgörande fråga för att Handelshögskolan i Stockholm ska fortsätta vara en attraktiv utbildningsinstitution. I podden förklarar han varför han vill att betyg inte ska vara den enda vägen in eftertraktade utbildningar. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 18 oktober 2019

Du som har ITP2 och en månadslön som överstiger 10 inkomstbasbeloppet kan bli erbjuden Alternativ ITP, som populärt kallas för 10-taggarlösning. I den här podden får du höra om fördelar och nackdelar med de val du kan göra. I podden hör du Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta och Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna. Läs mer på ledarna.se/pension

Som förbundsordförande för Centerpartiets ungdomsförbund vill Ida Alterå använda sitt eget engagemang till att locka fler unga till partipolitiken. I Miller möter ledare berättar hon om sina drivkrafter och varför hon valde att ta steget upp och bli förbundsordförande. Ida Alterå har ett starkt engagemang för miljö- och klimatfrågor men tvekade länge innan hon till slut valde att engagera sig politiskt. Att vara ledare för ett ungdomsförbund ställer stora krav på att värna om medlemmarna, menar Ida Alterå, och i podden berättar hon om varför hon vill driva frågan om psykisk ohälsa. Hon talar också om hur hennes egen uppväxt med politiskt engagerade föräldrar påverkat henne. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 5 december 2019.

Att använda löneväxling för att stärka sin pension har blivit allt vanligare. I den här podden får du reda på mer om fördelar men också fallgropar om du väljer att löneväxla. Gäster i podden är Cecilia Curtelius Larsson, pensionsexpert på Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR)och Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna.

Ulrika Sandmark är förbundskapten för det svenska simlandslaget och har ett särskilt uppdrag att få fler kvinnor att vilja bli tränare och ledare inom idrotten. I Miller möter ledare berättar hon hur hon leder en grupp starka individualister och världsstjärnor och vad det kräver av henne. Hör också Ulrika berätta om lärdomarna av att kastas in i medias hetluft under sitt första OS som förbundskapten, när de förväntade medaljerna uteblev i London 2012. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 7 november 2019.

Jan Eliasson kom från enkla förhållanden i Göteborg och gick hela vägen upp till toppen av FN som vice generalsekreterare. I Miller möter ledare berättar han om sina drivkrafter och om sina svåraste beslut som ledare, när människors liv står på spel. Lyssna på ett avsnitt som handlar om ledarskap för en mer hållbar och fredlig värld. Uppväxten satte stark prägel på Jan Eliassons ledarskap och i podden får du höra hur han använt barndomens erfarenheter som lagkapten. Han talar om vikten av att som ledare se alla människors insatser, även om man är högst upp i hierarkin, och vilka möjligheter det skapar. Hör också Jan Eliasson berätta om de svåraste besluten han tagit som medlare: När uppdraget att skapa fred ställer ett snabbt eldupphör mot en mer varaktig överenskommelse, och vad ärlighet betyder i sådana situationer. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 oktober 2019.

Hur kan det politiska styret påverka framtiden för chefer och ledare inom offentlig sektor? I detta specialavsnitt från Kvalitetsmässan i Göteborg pratar socialminister Lena Hallengren om ledarskap och framtidsutmaningar i offentlig sektor. Podden leds av Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 12 november 2019.

Samhällsbyggnad pekas ofta ut som den mest problematiska sektorn när det kommer till korruption. Ledarnas branschförening Byggcheferna har genomfört en stor undersökning kring problemet som heter ”Den blinda affärskulturen”. Ordförande Kajsa Hessel berättar om ett chefskap som inte vågar anmäla och hur mycket kulturen spelar roll. Ett resultat och samtal som vår expertkommentator Lennart Weiss ställer sig tveksam till. Hör varför i veckans Bopolpodden. Innehåll: 01.21: Veckans Aktuellt med Lennart Weiss 08.05: Samtal med Kajsa Hessel 35.27: Kommentar av Lennart Weiss Programledare: Anna Bellman Kontakta oss på: podd@bostadspolitik.se https://www.bostadspolitik.se https://www.facebook.com/bostadspolitik.se/

Vad händer med dina pensionspengar om du skulle avlida innan du fyllt 65 år och hur påverkas din familj? Det är det svåra men viktiga ämnet i denna podd. Är du privatanställd med kollektivavtal finns olika val du kan göra beroende på hur din familjesituation ser ut. I den här podden får du veta mer om vilka efterlevandeskydd som ingår i tjänstepensionen ITP 1 och ITP 2 och vilka tillval du kan göra om du vill öka skyddet för dina efterlevande. Experter: Ledarnas pensionsexpert Erica Ropero och Anna Allerstrand, pensionsspecialist på PTK. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna.

Lyssna på podden som hjälper dig som arbetar inom privat sektor att få ut det mesta av din kollektivavtalade tjänstepension. Vad är ITP och vad är skillnaden mellan ITP1 och ITP2? Hur kan du ta ut din tjänstepension? Det är några av frågorna som besvaras av Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna och Dan Wallberg, pensionsexpert på PTK. Podden leds av Ove Ekerbring, chefsrådgivare, Ledarna.

Lyssna på den första podden i Ledarnas specialserie om pension för chefer. Detta avsnitt handlar om den pension du får genom att betala skatt på arbetsinkomster – den allmänna pensionen. Vilka inkomster ger dig allmän pension och hur påverkas din pension om du har en hög lön i dag? När kan du börja ta ut den allmänna pensionen? Agneta Claesson, informatör på Pensionsmyndigheten och Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna tar upp situationer som är speciella för dig som chef och ger dig tips om vad du kan göra för att skaffa dig en bättre koll och göra en egen prognos för din pension. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna.

Den allmänna pensionen är bara en del av den pension du kan få tillgång till den dag du slutar jobba. Men vad är tjänstepension och vad behöver du som chef göra för att se till att du får en pension som gör att du kan unna dig lite guldkant på tillvaron även som pensionär. Det är några av frågorna du får svar på i detta avsnitt av Chefsrådgivarna. Ledarnas pensions- och försäkringsspecialist Erica Ropero och chefsrådgivaren Ove Ekerbring ger dig råd om hur du får reda på om du har ett kollektivavtal som ger dig tjänstepension och vad du bör tänka på om arbetsgivaren saknar kollektivavtal. Du får också veta mer om hur du kan få oberoende rådgivning och hur du kan se vilken pension olika anställningar du haft kommer att ge dig. Programledare är Annika Pernikliski, chefsutvecklare på Ledarna.

Nazanin Nematshahi från datortillverkaren Dell, har genom kvinnligt ledarskap gått ända från besöksbokare, utesäljare och säljchef, till ledningsgruppen på bolaget. Hennes resa är fantastisk och nyligen hamnade hon på organisationen Ledarnas 100-lista över framtidens kvinnliga ledare. ***************Säljpodden görs i samarbete med Salesforce. I mitten av detta avsnitt hör du en av Salesforce´s kunder, Klas Danielsson, VD på SBAB, berätta om hur Salesforce hjälpt dem att lösa ett problem.Gå gärna in på: https://www.salesforce.com/se och läs mer om vad Salesforce kan göra för just ditt företag. Säljpodden görs i samarbete med premiumunderklädesmärket CDLP. Uppdatera din kalsonglåda idag genom att gå till www.cdlp.com och uppge koden SÄLJPODDEN i kassan för att få rabatt på ditt köp!***************Att börja som säljare kan vara svårt i sig. Men att dessutom ha en invandrarbakgrund och vara kvinna, i en mansdominerad teknikbransch, låter oerhört svårt. I det här avsnittet berättar Nazanin hur hon tagit sig an det. Att våga ta sig an nya utmaningar och verkligen ta chansen när man får den, är något som Nazanin verkligen tagit fasta på. Även om du känner dig osäker, så ska du testa. I det här avsnittet hör du hennes resa från besöksbokare åt säljarna, till säljchef, ända upp till ledningsgruppen på Dell. Med kvinnligt ledarskap har hon skapat säljteam som slagit rekord och driver jämställdhetsprojekt för att få in mer kvinnor i branschen. Det är ett arbete som lönat sig såväl för bolaget som de team hon arbetat med. Till exempel har hennes team ibland fått de svåraste säljuppdragen och vänt dem till framgångssagor och nya nöjda kunder. Nazanin menar att man med mod och driv kan gå hela vägen till toppen, oavsett ingångskriterier och bakgrund. Eftersom hon vill fortsätta att utveckla sitt kvinnliga ledarskap, så ser hon till att ingå i olika nätverk.  Ett av nätverken hon lyfter fram och som är ett stort stöd, är Women for Leaders. Vill du få kontakt med Nazanin när du lyssnat på det här avsnittet? Du kanske också vill jobba på Dell? Här är hennes profil på Linkedin. /Mattias P.S. Prenumerera på Säljpodden i iTunes eller Spotify!  Gå också gärna med i Säljpoddens grupper på Facebook, Instagram och Linkedin. Tack! D.S See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Mycket energi och stort engagemang för klimatfrågan. Magnus Hall är optimisten som leder Vattenfall mot målet att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. I Miller möter ledare hör du hur han arbetar för att göra verklighet av det åtagandet. Att vara tydlig men också vara empatisk och se människan, det är Magnus Halls metod för att klara av att driva fram tuffa beslut. Han kallar sig självlärd som ledare, men i podden avslöjar han en erfarenhet från unga år som verkligen gav honom ledarskapsinsikter. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 maj 2019.

Han ser sig som en naturlig ledare – men fick han välja skulle han helst slippa ledarrollen alla dagar i veckan. Hör Benke Rydman avslöja hur han som koreograf och tidigare vd får andra att göra exakt som han vill. Med föreställningen Våroffer har Benke Rydman utmanat vår syn på robotar. I detta avsnitt av podden Miller möter ledare får du höra vad Benke tror kommer hända med oss som människor om robotar tar över våra arbetsuppgifter, och varför det konstnärliga ledarskapet aldrig kommer att digitaliseras. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 6 maj 2019.

Vad är det egentligen som driver en att bli chef? Vem vill bli chef och varför? Lyssna på råden från Ledarnas chefsrådgivare Ove Ekerbring och Therese Lundstedt, vd för Aktieinvest och Framtidens kvinnliga ledare 2017, i samtal med Chefsrådgivarnas programledare Anki Udd. Vem vill egentligen bli chef, resultaten i undersökningar, trendspaningar och rapporter är minst sagt motsägelsefulla. Några säger att de inte alls är intresserade, vissa säger tvärt om. I podden får du tips om hur du ska tänka inför ditt första chefsjobb. Hur man ska komma in i chefsgruppen och måste man verkligen jobba alla kvällar och helger som chef?

En podd för dig som vill vässa din chefskarriär. Hur byter du bransch och var någonstans hittar du egentligen drömjobbet? I den här podden får du också konkreta verktyg för att komma fram till vad du verkligen vill göra i framtiden. Lyssna på råden från Ledarnas chefsrådgivare Anita Sandström och Anna Jeppsson Blomberg, grundare av rekryteringsföretaget KIMM, i samtal med Chefsrådgivarnas programledare Anki Udd.

En undersökning från Ledarna visar att var fjärde chef, 25 procent, upplever stort stöd men 45 procent känner bara ett visst stöd vid omorganisationer. Organisationsförändringar är en fråga som berör alla, men vad kan du göra för att det ska bli en framgångsrik verksamhetsutveckling? Gäst i podden är Christina Forsberg, generaldirektör för CSN, som låter sina medarbetare och chefer vara aktiva medledare. Ledarnas chefsrådgivare Bert Niklasson tar bland annat upp vad som händer om du som chef förlorar din plats i ledningsgruppen. Podden leds av Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Hur ska du förbereda dig för det oväntade? Och vilket ansvar har egentligen chefen när krisen slår till med full kraft? Ledarnas chefsrådgivare Ove Ekerbring ger råd om hur du som chef kan vässa din kriskompetens. Gäst är Varg Gyllander presschef vid Stockholmspolisen. Han har under sina år inom polisen upplevt ett stort antal varianter av kriser och sett oändligt många krisplaner som inte använts. Det gjorde att han till slut valde att samla sina erfarenheter boken Kris : 7 metoder för att identifiera och hantera kriser i verkligheten. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Samvetsgranna medarbetare ÄR bättre! Det slår erfarna rekryteraren Filip Strömbäck fast i veckans avsnitt av Hur tänkte du nu? som han gästar tillsammans med Ledarnas förbundsordförande Annika Elias. Men hur får man tag på de där medarbetarna med en fungerande etisk kompass? Det är ju så lätt att kära ner sig och välja helt fel. Som vanligt handlar det förstås om att vara modig och erfaren. Inte minst som chef.

Hur når du framgång i ditt eget lönesamtal? Och hur ska du motivera dina medarbetare när det inte finns pengar till högre lön för alla som presterat bra? Det är frågor som Chefsrådgivarna tar upp i avsnittet om lön. Ledarnas chefsrådgivare Maud Harberg hjälper dig med konkreta tips på hur du förbereder ditt eget lönesamtal. Gäst i studion är Ann-Sophie Holgersson från det offentligt ägda vårdbolaget TioHundra, finalist i Guldkransen 2017, ett pris till årets bästa vård- och omsorgschef. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Att förlora jobbet är ett hårt slag för alla. Och ett samtal om uppsägning ställer stora krav på den som leder det. I tredje avsnittet av Chefsrådgivarna får du veta mer om regler vid uppsägning och råd om hur du förbereder dig inför samtalet. Hur gör du till exempel om någon blir arg eller aggressiv? Vilket är det vanligaste felet som chefer gör vid uppsägningar? Anna Svartbeck Lilja – chef och författare till boken Avslut. Chefens svåraste samtal – ger dig råd om hur du kan förbereda dig inför svåra samtal. Chefsrådgivaren Bert Niklasson berättar om vilka regler som gäller i samband med uppsägningar. Programledare är Ledarnas ledarskapsutvecklare Anki Udd.

Hur funkar det svenska ledarskapet i utlandet och vad ska du tänka på innan du tackar ja till ett chefsjobb utomlands? Och vad ska du tänka på när du är på väg hem igen? Ledarnas chefsrådgivare Bert Niklasson ger dig bland mycket annat råd om försäkringar, förberedelser för dig och din familj inför utlandsvistelsen och hur du hanterar kulturkrockar mellan olika företagskulturer. Gäst är Joacim Damgard, vd Microsoft AB. Han berättar om sina erfarenheter från 16 år av utlandsuppdrag och hur Microsoft idag arbetar för att underlätta för medarbetare som kommer tillbaka från utlandet. Programledare är Ledarnas ledarskapsutvecklare Anki Udd.

Vad ska du tänka på när du får frågan att kliva in i chefsjobbet? Hur blir du bättre på att lösa utmaningar som dyker upp när du är ny som chef? I det här avsnittet av Chefsrådgivarna tipsar Ledarnas chefsrådgivare Ove Ekerbring om allt från hur du skriver ett chefsavtal och vilka förmåner du kan begära, till hur du skapar en bra relation med din överordnade chef. Och hur kan du tänka om du blivit chef över dina tidigare kollegor? Hör svaret i Chefsrådgivarna. Gäst är Eliza Kücükaslan, tidigare bland annat vd för Milvik i Ghana och utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2014. Programledare är Ledarnas ledarskapsutvecklare Anki Udd.

Den 31 mars 2016 infördes Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2015:4, om organisatorisk och social arbetsmiljö att gälla. Syftet är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i arbetsmiljön. Ledarnas dåvarande förbundsjurist Viktoria Lundqvist förklarar vad det innebär för dig som chef. Läs mer: http://www.ledarna.se/Chefsguider/Arbetsmiljo/organisatorisk-och-social-arbetsmiljo/ http://www.ledarna.se/

Den fjärde podden i Ledarnas serie om arbetsrätt tar upp reglerna kring olika anställningsformer. Ett anställningsavtal som reglerarar vilka villkor som gäller kanske kan verka som en självklarhet – men är tyvärr något som långt ifrån alla har idag. Här svarar Viktoria Lundqvist, dåvarande förbundsjurist på Ledarna, på frågor om anställningsformer och anställningsavtal.Ledarna arbetar med arbetsrätt ur flera perspektiv. Eftersom vi endast företräder chefer i frågor som rör den egna anställningen, ger vi inte råd i enskilda fall kopplade till dina medarbetare. Däremot tycker vi att det är viktigt att du som chef har grundläggande kunskaper i arbetsrätt så att du känner dig trygg i chefsrollen och lättare kan hantera svåra situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, till exempel vid en omorganisation, misskötsamhet eller när du ska rekrytera. Vi tror också att kunskap minskar risken för konflikter på arbetsplatsen. Därför kommer vi i den här poddserien om arbetsrätt belysa några typiska situationer som du som chef kan ställas inför. Observera att från och med den 1 maj 2016 gäller nya regler för omvandling av tidsbegränsade anställningar till tillsvidareanställning. Läs mer på https://www.ledarna.se/Chefsguider/Arbetsratt/Anstallningsformer/

Vad är skillnaden mellan uppsägning på grund av personliga skäl och avskedande? I denna podd ger Ledarnas dåvarande förbundsjurist Viktoria Lundqvist svar om vad som skiljer de här arbetsrättsliga åtgärderna åt och hur processen kring en uppsägning av personliga skäl eller ett avskedande ser ut. Ledarna arbetar med arbetsrätt ur flera perspektiv. Eftersom vi endast företräder chefer i frågor som rör den egna anställningen, ger vi inte råd i enskilda fall kopplade till dina medarbetare. Däremot tycker vi att det är viktigt att du som chef har grundläggande kunskaper i arbetsrätt så att du känner dig trygg i chefsrollen och lättare kan hantera svåra situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, till exempel vid en omorganisation, misskötsamhet eller när du ska rekrytera. Vi tror också att kunskap minskar risken för konflikter på arbetsplatsen. Därför kommer vi i den här poddserien om arbetsrätt belysa några typiska situationer som du som chef kan ställas inför.

Vad gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist? Hur hanterar du omplaceringar? I den första podden i Ledarnas serie om arbetsrätt svarar Viktoria Lundqvist, dåvarande förbundsjurist, på vanliga frågor som rör uppsägning på grund av arbetsbrist. Ledarna arbetar med arbetsrätt ur flera perspektiv. Eftersom vi endast företräder chefer i frågor som rör den egna anställningen, ger vi inte råd i enskilda fall kopplade till dina medarbetare. Däremot tycker vi att det är viktigt att du som chef har grundläggande kunskaper i arbetsrätt så att du känner dig trygg i chefsrollen och lättare kan hantera svåra situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, till exempel vid en omorganisation, misskötsamhet eller när du ska rekrytera. Vi tror också att kunskap minskar risken för konflikter på arbetsplatsen. Därför kommer vi i den här poddserien om arbetsrätt belysa några typiska situationer som du som chef kan ställas inför.

Hur kan du som chef jobba för att skapa en inkluderande organisation där du drar nytta av fördelarna med mångfald? I podden samtalar Gabriella Fägerlind från ImplementDiversity och Malin Rogström, dåvarande Global manager Culture and Change på Sandvik med Ledarnas dåvarande jämställdhetsexpert Ellen Landberg om vad inkludering är och hur det kan skapa positiva resultat i verksamheten.

Hur genomför du en lyckad rekryteringsintervju? I den här podden på temat Chefen som rekryterare får du tips från rekryteringskonsulten Nils Hallén i ett samtal med Ledarnas ledarskapsutvecklare och karriärexpert Jörgen Kihlgren.

Vilka frågor ställer du under rekryteringsintervjun? Här får du råd om hur du använder kompetensbaserad intervjuteknik av rekryteringskonsulten Gunilla Andersson i ett samtal med Ledarnas ledarskapsutvecklare och karriärexpert Jörgen Kihlgren.

Ledarnas dåvarande förbundsjurist Viktoria Lundqvist och ledarskapsutvecklaren Anki Udd reder ut vad du som chef kan och inte kan säga när du blir riktigt förbannad.

AnnCharlotte Bretan, dåvarande ledarskapsutvecklare på Ledarna, och Satu Andersson, vd, diskuterar lönesamtal. Hur skapar du motivation genom löneprocessen och hur lyckas du med lönesamtalet? Podden ingår i Ledarnas ledarskapsutbildning Ledarskapsresan. www.ledarna.se/ledarskapsresan

Önskar du att dina medarbetare var mer motiverade? Behöver du kanske själv öka din motivation? I den här podden får du tips och inspiration från Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Podden ingår i Ledarnas digitala kurser, läs mer på ledarna.se/kurser.

Idag pratar vi om statschefers andliga rådgivare apropå att Livets ords pastor Ulf Ekman vill vara Reinfeldts spirituelle ledare. Sören Wibeck, producent på Människor och tro, har träffat Barack Obamas trosmässiga ledsagare. Vi pratar med Leif Åberg, arkitekt och en av de som står bakom Sigtuna utanför Shanghai i Kina. Sigtuna finns uppbyggt som stad i Kina, och Lantz undrar om detta är en garant för att Volvo kommer fortsätta tillverkas i Göteborg - fast i kinesiska Göteborg då? Sedan pratar vi också om ritualens betydelse apropå Earth Hour. Bisittare är Anders G Carlsson.

Idag pratar vi om statschefers andliga rådgivare apropå att Livets ords pastor Ulf Ekman vill vara Reinfeldts spirituelle ledare. Sören Wibeck, producent på Människor och tro, har träffat Barack Obamas trosmässiga ledsagare. Vi pratar med Leif Åberg, arkitekt och en av de som står bakom Sigtuna utanför Shanghai i Kina. Sigtuna finns uppbyggt som stad i Kina, och Lantz undrar om detta är en garant för att Volvo kommer fortsätta tillverkas i Göteborg - fast i kinesiska Göteborg då? Sedan pratar vi också om ritualens betydelse apropå Earth Hour. Bisittare är Anders G Carlsson.