Podcasts about arbetsmilj

I det här avsnittet av vår samtalsserie Människobyn diskuteras bland annat frågor som: Vad är viktigt för att skapa arbetsmiljöer som fungerar i praktiken när vi arbetar i en hybrid arbetsmiljö? Hur stor roll spelar ergonomi på dagens kontor? Gäst i studion är Malin Eriksson, ergonom och arbetsförmågespecialist på Aino Health. Moderator är Hanna Mossfeldt, arbetsplatsstrateg på AMF Fastigheter.

OSA är en ledningsfråga."Har jag koll på vad som händer där ute när jag fattar de här besluten?"Det är frågan som Lars Lööw, generaldirektör på Arbetsmiljöverket, vill att landets ledningsgrupper ställer sig. Inte en gång om året på en strategidag. Utan varje gång ett beslut fattas som påverkar de människor som ska omsätta det i praktiken.Det låter enkelt men det sker för sällan.I det här avsnittet av Health for Wealth samtalar jag med Lars Lööw om varför den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – OSA – är mer aktuell än någonsin. Om vad tio år med en föreskrift faktiskt har gett. Och om vad som krävs härnäst – av myndigheter, politiker, ledningsgrupper och de chefer som varje dag försöker göra ett hållbart jobb under förutsättningar som inte alltid är rimliga.Vad siffrorna berättar – och vad de egentligen handlar omÖkningen av sjukfrånvaron i Sverige har en tydlig koppling till psykisk ohälsa och till arbetslivet. Arbetsmiljöverket har, efter en av sina största inspektionsinsatser någonsin – samtliga akutsjukhus i Sverige – kunnat konstatera det som många på golvet länge vetat: ansvaret för OSA har hamnat på fel nivå.Det finns beslut som fattas på en annan nivå. I den högsta ledningen, på tjänstemannanivå och på politisk nivå. Beslut som får avgörande konsekvenser för hur en första linjens chef kan ta sitt ansvar. Och när de förutsättningarna saknas kompenserar chefen, täcker upp, biter ihop – tills det inte går längre.Kunskapen finns. Men når den rätt nivå?OSA-föreskriften fyller tio år. Den innehåller skallkrav som är glasklara: ökad kunskap hos högsta ledningen, tydlig prioritering, befogenheter och stöd, kontinuerlig dialog och systematisk uppföljning. Det är inte vaga ambitioner – det är lag.Ändå ser vi att det inte nått hela vägen.Det finns hälsoekonomiska analysverktyg som kan sätta faktiska siffror på vad bristande förutsättningar kostar. Forskning och kunskapsunderlag finns att hämta. Men kunskapen måste efterfrågas och mötas av ett genuint intresse uppifrån för att göra skillnad.Varför kvinnor drabbas hårdare – och vad det egentligen säger ossDet är kvinnor som dominerar i statistiken över arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Arbetsmiljöverkets egna analyser visar att skillnaden inte ligger mellan kvinnor och män inom samma yrke – den ligger i vilka yrken som toppar listan. Och det är de offentliga tjänsteyrkena, vård, skola och omsorg, som år efter år återfinns längst upp.Det är inte ett individuellt problem som löses med friskvårdsbidrag eller stresshanteringskurser. Det är ett strukturellt problem som kräver strukturella svar – på ledningsnivå och på politisk nivå.Reflektionsfrågor för dig som individVet du vad OSA-föreskriften ställer för krav – och i vilken utsträckning de uppfylls i din vardag? Vad saknas, och vem äger det gapet?Har du formulerat vilka förutsättningar du behöver för att göra ett hållbart och lagenligt jobb – och har du lyft det med din chef?Tänk på ett beslut som nyligen fattades ovanför dig och påverkade din vardag. Tror du att beslutsfattaren hade koll på den effekten – och vad skulle hända om du berättade?Reflektionsfrågor för er som team eller organisationPå vilken nivå fattas egentligen de beslut som formar förutsättningarna för arbetsmiljön hos er – och är det rätt nivå som äger ansvaret?Har er ledningsgrupp tillräcklig kunskap om vad OSA innebär på operativ nivå, och finns det strukturer för att den kunskapen ska nå fram och användas?Lars fråga att ta med: Har vi koll på vad som händer där ute när vi fattar de här besluten? Hur skulle ni svara på den i er ledningsgrupp idag? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ring P1 från Malmö om bland annat senare skolstart, förbud mot kamphundar, arbetsmiljö och valrörelsen. Programledare: Sofie Ericsson, ansvarig utgivare: Sabina Schatzl. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app.

En julfest med jobbet vad är det värsta som kan hända? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app. Det finns värre öden än att vantrivas på sitt jobb. Man kan till exempel gå under på det, när en storm drar in. Eller upptäcka någonting konstigt i en värmepannas aska. Ja, man kan till och med upptäcka att bollhavet man ansvarar för är bottenlöst. Om detta och mer i hör vi i veckans Creepypodden.Creepypodden är producerad av Ludvig Josephson, som också gjorde musiken i det här avsnittet. Vill du läsa fler creepypastor kan klicka dig runt bland våra tidigare avsnitt, eller följa oss på Facebook eller Instagram där vi heter Creepypodden. Mejla oss gärna med tips på bra creepypastor eller med egna skrämmande upplevelser: creepypodden@sverigesradio.se.

Hör hela avsnittet och mycket mycket mer inne i värmen. Bli prenumerant på dellamonde.se

Anna Gullberg har läst vårens hetaste journalistbok: ”Lögnare” av Daniel Andersson, TV4-reportern som avslöjade SD:s trollfabrik. Hannes Lundberg Andersson fascineras av Bojan Djordjic. Karin Olsson har hittat branschens bästa 1 april-skämt.Ansvarig utgivare: Klas Granström, Expressen AB.

I det här avsnittet av Människobyn fördjupar vi oss i hur ljud och doft påverkar vår upplevelse av arbetsmiljöer. Gäst i avsnittet är Margareta Andersson som arbetar som ljudarkitekt på Ljudkontoret i Stockholm. Med lång erfarenhet av att skapa genomtänkta ljud- och doftmiljöer för olika typer av verksamheter delar hon med sig av sin kunskap om vad som formar våra platser, bortom det synliga.  Tillsammans utforskar vi hur ljud och doft påverkar vårt beteende, vår trivsel och hur det fungerar i våra kontorsmiljöer. Moderator: Hanna Mossfeldt, arbetsplatsstrateg på AMF Fastigheter.

I år har de funnits i tio år – Arbetsmiljöverkets regler om OSA eller organisatorisk och social arbetsmiljö. De handlar om sådant som arbetsbelastning och stress, hur arbetstiden är förlagd och kränkande särbehandling som till exempel mobbning. De flesta företag känner till reglerna, men många tycker att de behöver hjälp att följa dem. Det säger Ulrich Stoetzer, som är sakkunnig på Arbetsmiljöverket. Hanna Johansson, projektledare på Prevent, ger sina bästa tips på hur man kan jobba med frågorna på ett sätt som ger friskare och gladare medarbetare. Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.  

Arbetets reporter Ronja de Boer gästar har gjort granskningen Gruvans hemligheter. I Veckans gräv berättar hon om dragkampen inför ansvarsintervjun, svårigheterna att få intervjupersoner att prata öppet, och vikten av fler granskningar av riskfyllda arbetsmiljöer. – Det finns ett större problem som granskningen ger en inblick i – att företag helt enkelt inte anmäler allt som händer.

Nyheter och fördjupning från Sverige och världen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app.

Den här veckan gästas vi av Gunnar Johansson som under flera år blev mobbad på sin arbetsplats. Han är professor i folkhälsovetenskap och blev utstött efter att han protesterat mot sin gamla arbetsplats. Protesten handlade om att arbetsplatsen i en ansökan ville ange att dom utförde forskning som dom inte gjorde - något Gunnar inte gick med på att skriva. Gunnar berättar sin historia. Om hur kollegorna slutade prata med honom, hur han tilldelades undervisning som inte passade honom och dessutom förlorade sitt arbetsrum. Han blev placerad i en tom korridor i en annan byggnad och blev inte längre kallad till möten. När han kontaktade Arbetsmiljöverket fick han höra att det är arbetsgivarens ansvar att utreda trakasserier på arbetsplatsen men vad gör man när arbetsgivaren är den som trakasserar? Gunnar blev socialt isolerad och senare sjukskriven. Mobbningen ledde också till att han fick fysiska besvär, bland annat problem med hjärtat. Idag har Gunnar bytt bransch och jobbar som lastbilschaufför. Mobbning på arbetsplatsen är relativt vanligt i Sverige. Man räknar med att det är ca 7-10% av alla anställda som utsätts (200 000 - 300 000 personer) varje år. Det är vanligare inom vård, skola och akademi. Konsekvenserna är allvarliga med ökad risk för depression, hjärt-kärlsjukdomar och självmord. (https://www.transportarbetaren.se/200-000-svenskar-mobbas-pa-jobbet/) Programledare: Ida Höckerstrand & Sofie HallbergKlippning: Sofie HallbergInstagram: @angestpodden @idahockerstrand @sofiehallbergFacebook: ÅngestpoddenTikTok: @therealangestpoddenHar du förslag på ämnen, ett dilemma eller gäster du skulle vilja höra i Ångestpodden?Mejla oss gärna: angestpodden@ingetfilter.seBehöver du prata med någon?https://hjalplinjen.semind.se spes.se suicidezero.se teamtilia.sebris.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi är tillbaka med årets första och ett högst aktuellt avsnitt av Byggsnack! Christian Nilsson, Sverigechef på iBinder, träffar arbetsmiljöspecialisten Linda Nyberg för ett samtal om de aktuella arbetsmiljöreglerna och vad de faktiskt innebär för byggbranschen. Med sin bakgrund och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet ger Linda en tydlig bild av varför regelverket har förändrats, hur det växte fram och vad som nu förväntas av branschens aktörer.Samtalet kretsar särskilt kring byggherreansvaret och den ”falska tryggheten” som kan uppstå när ansvar överlåts utan tillräcklig kontroll. Linda delar också konkreta exempel, vanliga fallgropar och råd kring hur organisationer kan arbeta mer strukturerat och proaktivt för att möta de nya kraven. Lyssna! Byggsnack görs av oss på Avima. Vi håller ordning på din information i stora och komplexa projekt inom infrastruktur, samhällsbyggnad och fastighet. Vi ser till att kommunikationen och dokumentationen funkar hela vägen, från tidiga skeden till förvaltning.Läs mer om oss på https://avima.se/En del av iBindergruppeniBindergruppen finns för alla som vill jobba smartare med information, kommunikation och dokumentation i bygg- och anläggningsprojekt. Med bolag som iBinder, Avima, SokoPro, SundaHus, REQS och Byggnet är vi verksamma i hela Norden – och vi växer! Tillsammans skapar vi lösningar som förenklar hela fastighetens livscykel.Läs mer om på https://ibinder.com/sv

Nyheter och fördjupning från Sverige och världen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app.

Arbetsmiljöspecialisten Disa Sandberg ger sina bästa tips! Så undviker du att skyddsronden blir en städrond, involvera medarbetarna i riskbedömningarna och sätt arbetsmiljö på agendan på alla möten. Disa Sandberg har arbetat som arbetsmiljöspecialist på större företag i femton år, och beskriver ett omväxlande uppdrag där klädseln kan variera från kavaj till varselväst under en arbetsdag. Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.

Nyheterna Radio 10:00

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av följande artikel: Arbetsmiljöverket medger misstag – Senior Material uppfyllde inte kraven

I det fjortonde avsnittet av Arbetsmiljösnack förs ett samtal om sexuella trakasserier på arbetsplatser. Vad menar vi egentligen när vi pratar om sexuella trakasserier på jobbet? Hur vanligt är det, vilka drabbas – och vilka är det som utövar dem? I podden hör du Anne-Charlott Callerstig och Anneli Häyrén fördjupa sig i detta.

Hur ska du som chef agera när en medarbetare under alkoholpåverkan beter sig olämpligt? Vad händer om det är du själv som tappar kontrollen? Alkoholens roll i arbetslivet har förändrats – från ett självklart inslag vid konferenser och personalfester, till något som allt fler arbetsgivare reglerar eller helt avstår från. Hör hur du som chef kan hantera situationer där alkohol påverkar arbetsmiljön negativt. Genom ett fiktivt julfest-scenario får du följa hur chefen bör agera när en medarbetare blir överförfriskad och beter sig olämpligt. Tillsammans med Robin Öberg, specialist inom skadligt bruk på Feelgood, diskuterar Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing både förebyggande insatser och hur du hanterar akuta situationer. Programleder gör Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av följande artikel: Trots kritik – Kemikalieinspektionen frågade aldrig Arbetsmiljöverket om Seniors skyddsutrustning

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av följande artikel: En halv miljon i konsultnota – men har arbetsmiljön blivit bättre på Pappers förbundskontor?

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av följande artikel:Skyddsombudet Ulrich Höntzsch kör hem arbetsmiljöpris

En av fyra svenskar känner stress i sin digitala arbetsmiljö. Ofta beror det inte på viljan att göra rätt, utan på att vi saknar gemensamma spelregler. I detta avsnitt berättar Linn Heuberger och Emelie från Effektiv Nu hur enkla, tydliga överenskommelser – “interna trafikregler” – gör att arbetet flyter, möten ger energi och information hamnar där den ska. Poängen är inte att begränsa, utan att skapa förutsägbarhet så att alla kan lägga fokus där det faktiskt skapar värde.Vi pratar omVarför interna trafikregler ger framkomlighet i stället för pekpinnar.Tre startfrågor som alla team bör svara på.Hur regler för var, när och hur kommunikation sker stöttar erHur ni sätter mötesregler som faktiskt ger energi.Varför fil-lagring och namnsättning är en arbetsmiljöfråga, inte bara IT.Konkreta knep som minskar “gisslandmöten” och informationsstressEffektiv Nu hittar du här! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nu är det dags för det sjuttiofemte avsnittet av Företagarnas podcast där Företagarnas jurister svarar på viktiga frågor och hjälper företagare som hamnat i kläm. Vad innebär Arbetsmiljöverkets nya regler – och hur påverkar de dig som företagare? Vilka är de vanligaste fallgroparna och vad kan man göra för att undvika dem? Det ska vi fokusera på i veckans avsnitt! Företagarnas jurister Hampus Löwstedt och Lise-Lotte Argulander får besök i studion av Katarina Eskils, senior handläggare och sakkunnig på Arbetsmiljöverket. Här får du värdefulla insikter som hjälper dig att hantera utmanande situationer som företagare och arbetsgivare. Lyssna nu!

P4 Hallands reportrar Sao-Mai Dau och Alma Tallborn Aringskog om hur de avslöjade att anställda på Stena Recycling i Halmstad i nästan tio år arbetat i ett tjockt dammoln med tungmetaller. Hälsofarligt damm, giftig rök och farliga ämnen har gjort arbetare sjuka. De första fem åren undersökte företaget inte ens de kemiska riskerna, trots att experter kallar nivåerna av hälsofarligt damm för "groteska". En anställd utsattes för 300 gånger mer damm än vad som är tillåtet på en svensk arbetsplats. Dammet kan leda till sjukdomar som dammlunga och cancer. P4 Halland visar också att Arbetsmiljöverket haft ett flerårigt inspektionsärende på anläggningen – men lade ner det trots att Stena inte hade åtgärdat bristerna. Huvudskyddsombudet har gjort sig oanträffbar.

I det här avsnittet av Hire & Fire diskuterar Sophie Foss och Ilham Anwar Jama vanligt förekommande arbetsrättsliga frågor som ofta uppstår under sommaren. Arbetsgivare använder sig av ofta av sommarjobbare för att täcka upp viktiga verksamhetsbehov och för att semesterplaneringen ska gå ihop, men när övergår sådana tidsbegränsade anställningar till en tillsvidareanställning? Vad har arbetsgivaren för arbetsmiljöansvar i förhållande till sina sommarjobbare? Under vilka förutsättningar kan arbetsgivare beordra in personal att arbeta under deras semesterledighet? Hur funkar det med sjukdom under semestern? Detta och mer går Sophie och Ilham igenom och vad som är viktigt att tänka på för arbetsgivare.

Förslaget på en ny arbetsmiljöstrategi  som överlämnats till regeringen och och arbetsskaderapporten 2024  från Arbetsmiljöverket avhandlas i avsnitt 110 av Podden om ett hållbart arbetsliv.  Bakom podden står Age Management i Sverige AB - AMSAB®,  www.agemanagement.se

Hur bygger man ett arbetsmiljöarbete som håller – året runt? I det här avsnittet av Partsrådspodden får du följa med bakom kulisserna på Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Partsrådets Caroline Hövik möter Sara Clapham, HR-partner, och Anna Tegnesjö som är huvudarbetsmiljöombud. De samtalar bland annat om: - Hur Vinnova arbetar med arbetsmiljö på årsnivå genom planer, årshjul och samverkan - Vikten av att integrera arbetsmiljö i förändringsarbete och digital utveckling - Hur man skapar engagemang kring arbetsmiljöfrågor – även i en hybrid och matrisstyrd organisation - Utmaningar med stress, ansvarsfördelning och att nå ut till medarbetare både i Sverige och utomlands

Hur bygger man ett arbetsmiljöarbete som håller – året runt? Följ med bakom kulisserna på Sveriges innovationsmyndighet Vinnova, där ett systematiskt och partsgemensamt arbetssätt genomsyrar hela organisationen. Myndigheten tog en förstaplats i Nyckeltalsinstitutets mätning bland myndigheter vad gäller hälsa och jämställdhet. I del 2 fördjupar vi oss i arbetsmiljöarbetet varje dag, varje vecka och varje månad. Sara Clapham, hr-partner, och Anna Tegnesjö, huvudarbetsmiljöombud, berättar bland annat om: - Samverkansråd, återkoppling och kommunikation i vardagen - Självledarskap, mentorskap och balans i en hybrid arbetsmiljö - Hur man fångar tidiga signaler på ohälsa – även digitalt - Vinnovas framgångsfaktorer för att bli topprankade i hälsa och jämställdhet

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av följande artikel: Larm om arbetsmiljön från mega-växthuset vid Frövi bruk: ”Kommit gråtandes tillbaka”

I detta avsnitt av djupdyker vi i en av de viktigaste arbetsmiljöförändringarna i modern tid – föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Vår gäst är ingen mindre än Erna Zelmin, tidigare generaldirektör för Arbetsmiljöverket, som hade en avgörande roll i att få OSA på plats.OSA-föreskriften, som beslutades 2015 och trädde i kraft 2016, var ett tydligt skifte i hur vi ser på arbetsgivarens ansvar för den psykiska hälsan på arbetsplatsen. Inte längre bara en fråga om ergonomi eller fysiska risker – utan också om hur arbetet är organiserat, hur ledarskapet fungerar och hur vi beter oss mot varandra. Erna Zelmin delar med sig av sin syn på varför denna förändring var nödvändig, och vad som krävdes för att driva igenom den i praktiken.Hon berättar också om det breda samarbetet bakom föreskriften – hur forskare, fackförbund, arbetsgivarorganisationer och myndigheter arbetade tillsammans för att skapa något som både skulle hålla juridiskt och fungera i verkligheten. Vi får också höra hennes personliga drivkraft och tydliga budskap: det är oacceptabelt att människor blir sjuka av sitt arbete.Det här avsnittet är både en tillbakablick och en inspiration framåt. För även om OSA nu är en självklar del av arbetsmiljöarbetet, återstår det mycket att göra. Erna påminner oss om att arbetet med god arbetsmiljö måste vara systematiskt och långsiktigt – och att alla har en roll att spela: arbetsgivare, ledare och medarbetare.Lyssna på avsnittet för att förstå varför OSA blev och behövde bi ett sådant genombrott – och vad vi alla kan göra för att fortsätta bygga friska, hållbara arbetsplatser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av följande artikel: Larmrapporten: Arbetsmiljön på Pappers förbundskontor är ”riktigt illa”

Hur jobbigt verkar det vara att vara en ledande miljöpartist? Ja, den frågan kan man onekligen ställa sig efter att ha plöjt Märta Stenevis nya bok. Och från plågsamma politikerstrider till Miljöpartiets framtid – hur ska de lyckas enas med Socialdemokraterna om en enda grej inför valet? Experter: My Rohwedder och Fredrik Björkman. Programledare och producent: Olivia Svenson. Kontakt: podcast@aftonbladet.se

Hör arbetstidsforskaren Anna Dahlgren i ett samtal om varför vi borde ta sömnbrist på större allvar i arbetslivet. Inom flyget har det länge varit självklart att prata om hur trötthet påverkar prestationen och bygga bort risker i arbetet kopplat till trötthet. När vi inte sover påverkas den del i hjärnan som hjälper oss att hålla fokus och koncentration. Där sitter också vår förmåga att lösa problem och tänka kreativt. I det här avsnittet får du veta mer om hur trötthet påverkar prestationen på jobbet och hur risker kopplade till trötthet kan förebyggas. Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Marianne Zetterblom. I redaktionen: Helena Wahlund. Klippning: Tidernas media.

Rekordmånga lägenheter till salu. / Arbetsmiljön i hemtjänsten ska granskas. / Fler svenskar läser böcker. / Nathalie efterlyste vänner åt sin mamma på sociala medier. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Av Ingrid Forsberg och Jenny Pejler.

Den globala ministerkonferensen för trafiksäkerhet hölls i Marrakech i Marocko den 18-20 februari i år. Runt om i världen förlorar omkring 400 000 människor livet i arbetsrelaterade trafikolyckor. Det gör trafikolyckor relaterade till arbetet till den vanligaste dödsolyckan på arbetsplatser. En av de viktigaste punkterna på årets konferens handlade därför om att klargöra att trafiksäkerhet är en arbetsmiljöfråga som behöver hanteras systematiskt och uppföljningsbart. Men vad innebär detta? Och hur ska länder, företag och organisationer arbeta så att vi kan nå de globala målen för trafiksäkerhet? För att svara på dessa frågor genom en summering av konferensen har vi i detta avsnitt med oss Maria Krafft, trafiksäkerhetsdirektör på Trafikverket, som deltog på konferensen. Podden leds av Munira Linder, NTF Väst.

Hur kan arbetsmiljön förbättras för personer med funktionsnedsättning? I en kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap identifierars både utmaningar och främjande faktorer som kan bidra till ett mer inkluderande och hållbart arbetsliv. Lasse Nivér och Veslinka Möllerström från oss på Myndigheten för arbetsmiljökunskap samtalar med forskaren Per Germundsson.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av följande artikel: Expert underkänner Seniors ansökan om giftig kemikalie: ”Inte tänkt på arbetsmiljön”

Arbetslivskriminalitet är ett omfattande samhällsproblem och en viktig inkomstkälla för den organiserade brottsligheten. Fusk, regelöverträdelser och brott kopplade till skatter, folkbokföring och penningtvätt snedvrider konkurrensen och genererar stora summor till den kriminella ekonomin. Medverkande Johan Flodin, nationell samordnare för sund konkurrens hos Byggföretagen Katarina Lundahl (L), statssekreterare hos jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg Lars Lööw, generaldirektör på Arbetsmiljöverket. Myndigheten samordnar och leder nio myndigheters gemensamma arbete mot arbetslivskriminalitet och kontrollerar att arbetsgivare följer regler om arbetsmiljö, arbetstider och utstationering av arbetstagare från annat land till Sverige. Ola Pettersson, ordförande för Delegationen mot arbetslivskriminalitet (A 2021:04). Delegationen har i uppdrag att stödja och främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan aktörer som motverkar arbetslivskriminalitet. Den ska också öka kunskapen om arbetslivskriminaliteteten i Sverige och sprida kunskap om hur andra länder jobbar med frågorna. Peter Sjöstrand, chef för Svensk Byggkontroll, en fristående enhet som ägs och drivs av Byggnads. Enheten fungerar som ett branschtäckande kontrollsystem för att motverka fusk och bekämpa arbetslivskriminalitet inom bygg- och installationsbranschen. Seminariet modereras av Emelie Lekebjer, senior projektledare, SNS.

Polisen berättar hur de jobbar för att stoppa sprängningarna. Arbetsmiljöverket ska göra säkerhetskontroller på omkring 1000 boenden i landet. Nu är deltävlingarna till Funkisfestivalen igång. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Polisen berättar hur de jobbar för att stoppa sprängningarna. Arbetsmiljöverket ska göra säkerhetskontroller på omkring 1000 boenden i landet. Nu är deltävlingarna till Funkisfestivalen igång. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Nyheter och fördjupning från Sverige och världen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Förra veckan blev det känt att åtta personer dött på svenska arbetsplatser under kort tid. Vad krävs egentligen för att skapa en säkrare arbetsmiljö? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Programledare:Anders JelminMedverkande och röster i programmet:Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörättAnnika Selin, reporter på EkotJohan Lindholm, förbundsordförande ByggnadsMats Åkerlind, vice vd ByggföretagenTekniker:Calle Hedberg

Förra veckan blev det känt att åtta personer dött på svenska arbetsplatser under kort tid. Vad krävs egentligen för att skapa en säkrare arbetsmiljö? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Programledare:Anders JelminMedverkande och röster i programmet:Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörättAnnika Selin, reporter på EkotJohan Lindholm, förbundsordförande ByggnadsMats Åkerlind, vice vd ByggföretagenTekniker:Calle Hedberg

Efter en svart vecka med sju döda i arbetsplatsolyckor gör Arbetsmiljöverket tillräckligt för att leva upp till sin egen nollvision om noll dödsolyckor på arbetsplatser? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. I måndags rasade en bygghiss i Sundbyberg 20 meter ner och fem byggnadsarbetare dog. Och två personer omkom efter olyckor vid Northvolts batterifabrik i Skellefteå. Totalt har 61 personer mist livet i arbetsplatsolyckor i år – fler än i skjutningar.Håkan Olsson som är vikarierande generaldirektör för Arbetsmiljöverket säger att många faktorer kan spela in i att det skett så många tillbud under den senaste tiden och att de behöver analysera statistiken djupare, men att en förklaring kan vara ökad press inför jul.”Nu är vi ju i slutet på året. Nu ska allting vara färdigt och alla vill hem till julledighet och så vidare, det är en ökad press, det kan säkert vara en faktor just nu.”, säger Håkan Olsson.Under de senaste decennierna har svensk arbetsmarknad förändrats kraftigt, med avregleringar och ökad rörlighet över gränserna. I bland annat byggbranschen är det fler företag med kedjor av entreprenörer och underentreprenörer, en del av dem från andra länder. Flera hundra företag kan vara inblandade i ett bygge.”Vi kommer inte kunna inspektera oss till en bra arbetsmiljö”Regeringen har gett Arbetsmiljöverket i uppdrag att genomföra fler fysiska, oanmälda kontroller än i dag. Uppdraget ingår i myndighetens regleringsbrev för nästa år. Men Arbetsmiljöverket pressas redan av kostnadsökningar. I somras stoppade de rekryteringar av nya inspektörer av besparingsskäl.Nu säger Håkan Olsson att Arbetsmiljöverket måste prioritera bort annat och bli bättre på att sikta in sig på arbetsplatser där det är störst risk, bland annat med hjälp av tips från andra myndigheter om företag som inte sköter sig. Men han tror att inspektionerna har begränsad effekt:”Det är klart att vi kan göra fler inspektioner men jag tror att är av största vikt att det är arbetsgivarna ute som har ansvar över arbetsmiljön, att det är där förändringen behöver ske. Vi kommer inte kunna inspektera oss till en bra arbetsmiljö på Sveriges arbetsplatser, fler behöver agera i den frågan”, säger Håkan Olsson.Gäst: Håkan Olsson, vikarierande generaldirektör Arbetsmiljöverket Programledare: Cecilia Strömberg Wallin Kommentar: Elinor Torp, författare och reporter på Dagens Arbete Tekniker: Rasmus AllanssonProducent: Maja LagercrantzIntervjun spelades in eftermiddagen den 15 december.

Fem personer dog i en arbetsplatsolycka i Sundbyberg utanför Stockholm i måndags. En hiss som de åkte i rasade 20 meter ned. 2023 går tyvärr till historien som ett år med rekordmånga dödsolyckor på jobbet. Ännu vet man inte vad som orsakat olyckan med hissen, men den utreds av flera instanser. Arbetsgivaren är den som har ansvaret för miljön på jobbet, att ingen skadas, blir sjuk eller dör. Arbetsgivaren är också alltid ansvarig för de olyckor som sker på arbetsplatsen. Vad är de vanligaste orsakerna till olyckor på arbetsplatsen? Vilka branscher är mest drabbade och går det att undvika att olyckor äger rum? Gäst: Per Nylén, avdelningsdirektör och docent på Arbetsmiljöverket. Programledare och producent: Jenny Ågren. Klipp från: SVT, SR. Kontakt: podcast@aftonbladet.se.

Nyheter och fördjupning från Sverige och världen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Det konstigaste är inte att han spottar på mig, utan att hans mamma står någon meter ifrån och inte gör något, inte säger något.Så inleds första kapitlet av Brottsplats: Skolan (Volante) av Vesna Prekopic och det är, som man säger, starkt kaffe. Inte för att man är ovan vid starkt kaffe i Sverige numera, men boken går igenom hur illa det är ställt för de allra yngsta. Och kaffet är genomgående välbryggt, men mycket mörkt. Nästan varannan elev i årskurs nio uppger numera att de utsatts för stöld, våld, hot, rån eller sexualbrott – samtidigt har hoten och våldet mot lärare och rektorer exploderat. Sedan 2012 har antalet anmälningar till Arbetsmiljöverket mer än fördubblats. Den institution som har ansvar för att ge våra barn utbildning och trygghet, är idag den vanligaste brottsplatsen i Sverige vad gäller misshandel och sexuella kränkningar.Hur har det kunnat gå så långt? Vad kan man göra åt det? Om detta handlar dagens podd. Inför varje podd…Inför varje avsnitt av podden diskuterar jag ämnet med er och tar med era frågor till samtalet. Det ni behöver göra för att delta i samtalet är att ladda ned Substackappen och vara med i Rak högers chatt. Många är redan med, men jag hoppas givetvis på fler.För att gå med i chatten behöver du ladda ner Substackappen, som nu finns tillgänglig för både iOS och Android. Chattar skickas via appen, inte e-post, så slå på push-notiser så att du inte missar konversationen när den händer.How to get started* Download the app by clicking this link or the button below. Substack Chat is now available on both iOS and Android.* Open the app and tap the Chat icon. It looks like two bubbles in the bottom bar, and you'll see a row for my chat inside.* That's it! Jump into my thread to say hi, and if you have any issues, check out Substack's FAQ.Utgivaren ansvarar inte för kommentarsfältet. (Myndigheten för press, radio och tv (MPRT) vill att jag skriver ovanstående för att visa att det inte är jag, utan den som kommenterar, som ansvarar för innehållet i det som skrivs i kommentarsfältet.) This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.enrakhoger.se/subscribe

Hans Rosenfeldt med en klocka och en pratglad panel. OBS! På grund av sändning från Almedalsveckan utgår På minutens ordinarie sändning den 1 juli. Men här kan du lyssna!Programledare: Hans RosenfeldtI panelen i det här avsnittet av På minuten:Pia Johannson, David Batra, Helena Lindegren, Olof WretlingMusik: Erland von HeijneInspelning och redigering: Emilia MartinProducent: Mette Göthberg

Nyheter från Frankrike på lätt franska. Den 20 november drar VM i herrfotboll igång i Qatar. Arbetsmiljön för de som har arbetat med att bygga nya arenor har visat sig vara farlig och evenemangets klimat- och miljöpåverkan ifrågasätts. På grund av det vill många fransmän bojkotta VM även på hemmaplan. Vi pratar med Max om han ändå kommer att följa det franska landslagets matcher. Vi pratar även med Paloma om förslaget att återinföra skoluniform i den franska skolan. Vilka är för- och nackdelarna? Till sist lyssnar vi på Lomepal, som blandar rap och rock.

Nyheter från Frankrike på medelsvår franska. Den 20 november drar VM i herrfotboll igång i Qatar. Arbetsmiljön för de som har arbetat med att bygga nya arenor har visat sig vara farlig och evenemangets klimat- och miljöpåverkan ifrågasätts. På grund av det vill många fransmän bojkotta VM även på hemmaplan. Vi pratar med Lucien om han ändå kommer följa det franska landslagets matcher. Vi pratar även med Ismaël och Paloma om förslaget att återinföra skoluniform i den franska skolan. Vilka är för- och nackdelarna? Till sist lyssnar vi på Lomepal, som blandar rap och rock.