Podcasts about CEC

Curious how you can build a strong, loving relationship with your child? Unconditional positive regard may be your answer. In this episode, Nicole Greene joins me to discuss her guiding beliefs that all people are worthy, all people deserve respect and all people deserve to be cared for.Nicole Greene is a National Board Certified Special Education Teacher. She is a member of the Council for Exceptional Children's Diversity Committee, a Board of Directors member for the CEC's New York Chapter, and an Ambassador for Teachers Unify to End Gun Violence. See all of the amazing work Nicole is doing on Instagram.Looking for a parenting transformation? I invite you to look at my⁠ ⁠⁠⁠Transforming the Toddler Years course⁠⁠.⁠ ⁠Let's turn the daily tantrums into teachable moments that align with your core values as you raise whole kids.May 20, 2025Episode 250How to Love Your Child Unconditionally Using Unconditional Positive Regard with Nicole GreeneAbout Your Host:Cara Tyrrell, M.Ed is mom to three girls, a Vermont based Early Childhood Educator and the founder of Core4Parenting. She is the passionate mastermind behind the Collaborative Parenting Methodology™, a birth-to-five, soul and science based framework that empowers toddler parents and educators  to turn tantrums into teachable moments. Through keynotes, teacher training, and her top-ranking podcast, Transforming the Toddler Years, she's teaching the 5 Executive Functioning Skills kids need to navigate our ever-changing world.Ready to raise world-ready kids who change the world? Visit⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.caratyrrell.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠to begin your Collaborative Parenting journey!

How can workers who ship anonymous boxes feel as mission-connected as the surgeons using their products? This week on Power Supply, we sit down with Melissa Henderson from TriVista to explore how manufacturers can bridge the gap between factory floors and patient care. From tackling skilled trade shortages to transforming struggling facilities through storytelling and visual displays, Melissa shares how connecting teams to patient outcomes can improve retention and boost staff performance. Whether you're facing high turnover or looking to build stronger workforce engagement, this episode offers practical strategies for creating mission-driven manufacturing teams that are connected to the impact of every product they ship. Tune in today to discover how purpose, culture, and communication can drive lasting results—from the factory floor and beyond! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CECs! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps14-04 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #ManufacturingExcellence #WorkplaceCulture #MissionDriven

How will the new tariffs impact your healthcare supply chain costs and operations? On this episode of Power Supply, we welcome Nick Hut, Senior Editor at Healthcare Financial Management Association (HFMA), to explore the far-reaching implications of recent tariff changes on healthcare organizations. From rising costs for medical supplies to potential shipment delays, Nick shares practical insights on how these tariff policies are reshaping healthcare economics. Whether you're concerned about managing supply delays, absorbing projected cost increases, or developing mitigation strategies, this episode offers valuable perspectives for navigating these shifting tariff challenges. Tune in today to discover actionable strategies that can help your organization prepare for whatever comes next! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CECs! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps14-03 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #Tariffs #SupplyChainDelays #HealthcareFinance

Episode Summary In Episode 167 of the Canadian Immigration Podcast, Mark Holthe and Alicia Backman-Beharry dive into one of the trickiest parts of Express Entry: properly claiming Canadian work experience under the Canadian Experience Class (CEC). What sounds simple—just “a year of work”—is actually a legal and technical maze. From self-employment issues and vacation rules to miscalculating hours and unauthorized work, this episode breaks down exactly what qualifies, what doesn't, and how to avoid being found ineligible or worse—misrepresenting your case.

Feeling overwhelmed and pulled in a million directions? Take a load off, and have a listen! This episode is a lifeline to clarity. Jenny shares her go-to brain dump exercise—a powerful, simple practice she uses with clients, teams, even her partner—to cut through chaos and zero in on what really matters. Inspired by a Warren Buffett story about ruthless prioritization, this short session walks you through a process to clear mental clutter, sort your goals, and start taking aligned, strategic action. Jenny guides you to: - Brainstorm freely and get it all out of your head - Identify your “parking lot” ideas (hello, accordion!) - Circle your gut-level priorities - Map those priorities into your actual calendar - And stop moving the goalposts on yourself If you've been craving clarity, purpose, and some good practical wisdom, this episode delivers. Listen now and get focused on your next one thing.   Listener Reflection: What did your brain dump reveal about where you're spending your energy—and does it align with what truly matters to you right now?   Listen to Episode 6.5 here: https://chavender.com/underdog-leadership-podcast/the-one-thing-all-leaders-must-do/ — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/ Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw

Olá, ouvintes! Neste novo episódio do Abrale Cast, falamos sobre os cuidados paliativos na área da onco-hematologia. Tivemos os convidados: ◾ Dra. Cecília Emerick: médica paliativista e Coordenadora do Comitê de Hematologia da Academia Nacional de Cuidados Paliativos (ANCP). ◾ Dr. Paulo Novita: médico hematologista especializado em cuidados paliativos. Vem conferir! ⬜ Hosts: Tatiane Mota e Heitor Assumpção

Life can be unpredictable—but your response doesn't have to be. Join host Sharon Sayler and Certified Empowerment Coach Laurie Lawson for a heartening and practical conversation on navigating life's twists and turns through the power of self-care.In this uplifting episode, Sharon and Laurie dive into how to pause, reflect, and prioritize your well-being when life feels overwhelming. From managing emotions to strengthening your support system, Sharon and Laurie shares actionable strategies to stay grounded, resilient, and joyful. Whether you're facing personal challenges, a caregiver, facing personal challenges, or simply seeking more balance in your day-to-day life, this episode offers real tools to help you thrive—not just survive. Highlights Include:03:36 – Reframing Surprises and Challenges07:49 – Maintaining Friendships and Support Systems16:00 – The Value of Listening and Coaching20:59 – Handling Surprises and Staying Balanced24:05 – Discovering the Miracle Morning Routine25:34 – Personalizing Your Morning Routine26:14 – Finding Your Happy Place
...and much more!Meet Our Guest:
 Laurie Lawson, PCC, CEC is a highly respected empowerment coach who helps individuals navigate transformation and become the CEOs of their own lives. With expertise in uncovering hidden strengths and turning challenges into growth opportunities, Laurie brings a wealth of experience to the conversation. She holds numerous coaching certifications and has served in key leadership and media roles, including Past President of ICF NYC, Executive Producer of The Coaching Game TV Show, and Co-Host of Coach Chat Radio and Meaning in Madness. Learn more at www.laurielawson-elj.com.Share this link with your loved ones and let's spread the knowledge together: www.UnderstandingAutoimmune.com/Curveball_2025* Please note: The information presented in this show is not meant to diagnose, prevent, or treat autoimmune diseases or any other illnesses or disorders. It is essential to consult with a physician or other trained medical and healthcare professionals for personalized advice. The content provided on UnderstandingAutoimmune.com, Life Interrupted Radio.com, and The Autoimmune Hour is purely for educational purposes and reflects opinions only. We aim to offer various choices and perspectives to help you embark on a journey towards better health. We encourage you to take charge of your health and seek appropriate, personalized, professional advice.
This show is intended for educational purposes only. It is not meant to diagnose, treat, or cure any medical, legal, or personal condition. Please consult qualified professionals for individual advice. Visit UnderstandingAutoimmune.com and LifeInterruptedRadio.com for more information.Note: Any brands mentioned by our guest(s) are used as generic terms for specific groups of like items (like Coke for soda, Kleenex for tissue) and do not claim that any brand(s) cause injury, disease, or specific cases of autoimmune.©2025 Sharon Sayler and UnderstandingAutoimmune.comPlease SUBSCRIBE and join us in visualizing endless possibilities!———————All materials including videos on The Autoimmune Hour, The Autoimmune Show and UnderstandingAutoimmune.com are the copyright of Competitive Edge Communications.For more videos and podcasts, visit https://www.UnderstandingAutoimmune.com.The Autoimmune Hour's mission is to inspire you through others' courageous stories, autoimmune and others' professional opinions, encouragement, and laughter so that together you can unleash your unlimited potential regardless of your diagnosis!More at https://understandingautoimmune.com/website-disclaimerBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-autoimmune-hour--2935987/support.

How can healthcare systems transform supply chain students into future industry leaders? On this episode of Power Supply, we welcome back Ed Hisscock, Senior Vice President of Supply Chain at Trinity Health, to explore how engaging with university students today can build a sustainable talent pipeline for tomorrow. Ed shares how he's tackling the talent gap by partnering with top universities, launching real-world student projects, and shaping the next generation of supply chain professionals—one case competition at a time. Whether you're interested in creating your own "Supply Chain Madness" tournament or simply looking to bring fresh perspectives into your organization, this episode offers practical strategies for connecting with the next generation of supply chain leaders. Tune in today for insights that just might change the way you think about your role in building the future of healthcare supply chain! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CECs! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps14-02 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #TalentPipeline #SupplyChainRecruiting #AcademicPartnerships

In this solo episode, Jenny Mitchell takes listeners deep into one of the most critical skills every leader must master: the ability to prioritize with clarity and conviction. Drawing inspiration from Gary Keller's book The One Thing, Jenny explores how simplification is not a sign of weakness, but a strategic power move. She shares personal stories — like the shift from pedaling faster to pedaling smarter — and explains how true leadership begins when we train our attention on high-value tasks, streamline operations, and boldly say no to what no longer serves our purpose. Jenny also breaks down the common growth cycle leaders face: Grow → Plateau → Streamline → Reflect → Grow Again, emphasizing the need to pause and assess before scaling.   Key Takeaways: Focus on what matters most – Not everything is equal; prioritize high-impact tasks. Simplify and streamline – Reduce complexity to boost efficiency and clarity. Invest energy strategically – Choose where to focus your time and attention. Let go to grow – Release what no longer serves you to make space for progress. Stay adaptable and well – Embrace change and support productivity with habits like exercise and visualization.   Chapters: 00:00 Finding Your One Thing 02:50 The Importance of Simplification 06:02 Streamlining for Success 08:53 Prioritizing High-Value Tasks 12:01 The Power of Focus and Attention 14:50 Visualizing Success 18:14 Making Strategic Choices 21:09 Embracing Change and Growth   If you loved this episode, you'll also enjoy: Episode 6.1 - UNCUT: https://chavender.com/underdog-leadership-podcast/uncut-episode-6-1/  Episode 4.8 - Goodbye to Perfection, Hello to Flourishing with Homaira Kabir: https://open.spotify.com/episode/4RNZUB4GwYH1xQNRIRl8Ct?si=5FlTY5w0QoygLxqLGEXVlA  Episode 4.1 - Giving Yourself Permission to Do the Big Thing: https://open.spotify.com/episode/0Z8LsituOzOpjfcx1xDMTs?si=kbwU1zI6TQScmHYnVWWTEA  — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/   Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw

En 2019, la Convention citoyenne pour le climat est née et a inspiré, quelques mois plus tard, la Convention des entreprises pour le climat (CEC). Elle permet aux entreprises de se réunir afin de créer leur feuille de route pour respecter les limites planétaires. Comment peuvent-elles réinventer leurs modèles et leurs activités en conservant leur rentabilité ? Éric Duverger, fondateur de la CEC nous répond dans un grand entretien.-----------------------------------------------------------------------SMART IMPACT - Le magazine de l'économie durable et responsableSMART IMPACT, votre émission dédiée à la RSE et à la transition écologique des entreprises. Découvrez des actions inspirantes, des solutions innovantes et rencontrez les leaders du changement.

What if your small hospital could implement a new ERP system without the usual chaos and disruption? On this Power Supply Season 14 premiere episode, we welcome back Matt Hoffmann, Director of Materials Management at Humboldt County Memorial Hospital, who brings a unique perspective on ERP implementation in rural and critical access hospitals. From building an item master from scratch (yes, from scratch!) to training small teams for seamless go-lives, Matt shares his hard-earned wisdom about conquering healthcare's most feared technology project with limited resources. Whether you're struggling with data cleansing, fighting resistance to change, or trying to secure leadership buy-in, this episode offers practical strategies for small teams tackling big technology challenges. Tune in today to discover how the right approach can transform the "Everest of healthcare tech" into a smooth journey with a view from the top! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CECs! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps14-01 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #ERPImplementation #RuralHealthcare #CriticalAccessHospital

Elaine chats with co-founder of F-Bomb Theatre co Rachel O'Regan about their latest project Monumental which is a walking tour of the imagined statues of five women from history and their connection to Edinburgh. We also chat with two of the writers Hannah Low, Emery Schaffer and the director Emily Ingram. F-Bomb are working with Edinburgh 900 celebrations to brig Monumental to the audiences. In a city that has more statues to animals than to women join these incredible writers as they celebrate these inspirational women. On from the 10th – 17th May 2025 TICKET LINK HERE MONUMENTAL Edinburgh has nearly 200 monuments and statues dotted around the city, showcasing key historical figures in the city's history - but where are all the women? Part of the Edinburgh 900 celebrations, Monumental is a new extraordinary theatrical walking tour that showcases the real ‘herstory' of Edinburgh. Produced by multi-award-winning Edinburgh-based feminist theatre company F-Bomb Theatre, the experience will take audiences around the city to explore the lives of five women who deeply impacted, lived, and worked in Edinburgh. The project was conceived by playwright and producer Rachel O'Regan after reading Sara Sheridan's book Where Are The Women?; O'Regan learned that the city has more statues of animals than of named women, and began asking herself: ‘Where are the monuments to our real-life heroines?'. Taking on historical figures in the show range from Clara Marguerite Christian, the first black woman to study at the University of Edinburgh, to Scotland's youngest suffragette, Bessie Watson. Their stories will be interpreted by five early-career female playwrights based in Edinburgh, including Rachel O'Regan, playwright, dramaturg, and producer, Hannah Low, Jaïrus Obayomi, Kirin Saeed and Emery Schaffer. A brave recentring of women across time, Monumental highlights not only the accomplishments of women in Edinburgh over the past 900 years - but also gives a new platform to the emerging talent of the future. Monumental will take place throughout May 2025 across the City of Edinburgh as part of the Edinburgh 900 celebrations commissioned by Edinburgh City Council. F-Bomb Theatre is currently holding a raffle for pay-what-you-can tickets on their website - fbombtheatre.co.uk/monumental OUR WEBSITE - www.persistentandnasty.co.uk Persistent and Nasty join the CEC community to create a safe space & build a community for those who are marginalised in any way in the arts. Link for our Zoom meeting with Creative Entrepreneurs Club https://creativeentrepreneursclub.co.uk/ MAIL BAG – you can write and ask us industry related questions or general questions or maybe you have a hot take you want to chare, some tea you want to spill or a topic you want discussed on the podcast. To be included in the Mail Bag podcast email persistentandnansty@gmail.com with subject line MAIL BAG or slide into the DM's. IPA GUIDES: HIPA GUIDES Equity Toolkit: Link Stellar Quines: Link Persistent Pal & Nasty Hero - Pals and Hero Membership Email – persistentandnasty@gmail.com Instagram - @persistentandnasty Twitter - @PersistentNasty Coffee Morning Eventbrite - Coffee Morning Tickets LINKTREE - LINKTR.EE Resources Samaritans - Rape Crisis Scotland - Rape Crisis UK ArtsMinds - BAPAM Freelancers Make Theatre Work Stonewall UK - Trevor Project - Mermaids UK Switchboard LGBT+ - GATE PLANNED PARENTHOOD DONATE - DONATE ABORTION SUPPORT NETWORK UK - ASN.COM- DONATE

This Uncut episode explores a powerful shift in leadership: letting others own their experiences. Building on last week's chat with Nate and inspired by Mel Robbins' Let Them, we unpack how women leaders overstep in the name of being helpful, offering unsolicited help that undermines others' confidence. Nate's insight around the importance of feeling valuable, capable, and responsible reframes how we support others without taking over. We dig into the importance of owning your own behaviour rather than trying to control others'. Simple language shifts—like saying “I want you to…” instead of “I need you to…”—create trust. This episode is a call to lead with self-responsibility, clarity, and compassion in today's evolving leadership landscape.   Listener Reflection: What would it feel like to fully trust others to be valuable, capable, and responsible without stepping in?   Listen to Episode 6.4 here: https://chavender.com/underdog-leadership-podcast/compassionate-accountability-for-leaders/ — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/   Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw

As the energy transition in Australia and New Zealand accelerates, the ability to develop, finance, and operate renewable energy projects is becoming increasingly complex. Success now demands more than technical delivery, it requires a deep understanding of market risk, community engagement, and long-term asset management.From battery storage financing to the growing importance of social license, this episode explores navigating risk, engaging communities, and why having a long-term view matters more than ever, as Australia navigates away from the traditional model of centralised coal and gas toward a more renewables centred generation stack.In this episode of Transmission, Wendel joined by Dennis Freedman, Managing Director for Australia and New Zealand at Aquila Clean Energy. Over the course of the conversation, you'll hear about:Aquila Clean Energy's approach to battery storage: Why being comfortable with merchant risk is vital and how the debt market's view on batteries is changing.The challenge of modelling batteries vs. wind and solar: Why volatility and spread are what matter for storage revenues.Australia vs. New Zealand: Comparing two very different energy systems, from hydro dominance to nodal pricing structures.Social license and misinformation: Why community engagement is becoming the biggest challenge for new projects and how developers can get it right.The future of the grid: Why replacing coal requires not just generation, but massive investment in transmission and why politics is increasingly slowing the transition.Mentioned in the episodeDennis is a member of the Clean Energy Council, if you would like to learn more about the CEC, head over to their website. About our guestDennis Freedman is Managing Director for Australia and New Zealand at Aquila Clean Energy, where he oversees the development, construction, and operation of renewable and storage projects across the region. With nearly 20 years of experience in the energy industry, Dennis brings a long-term perspective to market risk, community engagement, and what it really takes to scale clean energy infrastructure.About Modo EnergyModo Energy helps the owners, operators, builders, and financiers of battery energy storage solutions understand the market - and make the most out of their assets.All of our podcasts are available to watch or listen to on the Modo Energy site. To keep up with all of our latest updates, research, analysis, videos, podcasts, data visualizations, live events, and more, follow us on LinkedIn or Twitter. Check out The Energy Academy, our bite-sized video series breaking down how power markets work.

As the energy transition in Australia and New Zealand accelerates, the ability to develop, finance, and operate renewable energy projects is becoming increasingly complex. Success now demands more than technical delivery, it requires a deep understanding of market risk, community engagement, and long-term asset management.From battery storage financing to the growing importance of social license, this episode explores navigating risk, engaging communities, and why having a long-term view matters more than ever, as Australia navigates away from the traditional model of centralised coal and gas toward a more renewables centred generation stack.In this episode of Transmission, Wendel joined by Dennis Freedman, Managing Director for Australia and New Zealand at Aquila Clean Energy. Over the course of the conversation, you'll hear about:Aquila Clean Energy's approach to battery storage: Why being comfortable with merchant risk is vital and how the debt market's view on batteries is changing.The challenge of modelling batteries vs. wind and solar: Why volatility and spread are what matter for storage revenues.Australia vs. New Zealand: Comparing two very different energy systems, from hydro dominance to nodal pricing structures.Social license and misinformation: Why community engagement is becoming the biggest challenge for new projects and how developers can get it right.The future of the grid: Why replacing coal requires not just generation, but massive investment in transmission and why politics is increasingly slowing the transition.Mentioned in the episodeDennis is a member of the Clean Energy Council, if you would like to learn more about the CEC, head over to their website. About our guestDennis Freedman is Managing Director for Australia and New Zealand at Aquila Clean Energy, where he oversees the development, construction, and operation of renewable and storage projects across the region. With nearly 20 years of experience in the energy industry, Dennis brings a long-term perspective to market risk, community engagement, and what it really takes to scale clean energy infrastructure.About Modo EnergyModo Energy helps the owners, operators, builders, and financiers of battery energy storage solutions understand the market - and make the most out of their assets.All of our podcasts are available to watch or listen to on the Modo Energy site. To keep up with all of our latest updates, research, analysis, videos, podcasts, data visualizations, live events, and more, follow us on LinkedIn or Twitter. Check out The Energy Academy, our bite-sized video series breaking down how power markets work.

TR is joined by Alex Clough to talk about gifted learners and how to help them thrive in a modern classroom. Show Notes Differentiation Doesn't Work (https://www.edweek.org/teaching-learning/opinion-differentiation-doesnt-work/2015/01), by James Delisle Differentiation Does, in Fact, Work (https://www.edweek.org/teaching-learning/opinion-differentiation-does-in-fact-work/2015/01), by Carol Tomlinson NAGC (https://nagc.org) and the NAGC Annual Convention (https://nagc.org/page/NAGC25) SENG: Supporting Emotional Needs of the Gifted (https://www.sengifted.org) and the SENG Annual Community Conference and Retreat (https://www.sengifted.org/sengannualconference) William and Mary Center for Gifted Education (https://education.wm.edu/centers/cfge/) Council for Exceptional Children (CEC) (https://exceptionalchildren.org) and the upcoming CEC 2026 Convention and Expo (https://cecconvention.org/2026) CEC-TAG (https://cectag.com) Learning Experiences for the Upcoming Week Want to connect with other educators of color who are creating a more student-centered learning environment? Join our monthly Shades of Excellence meetup on Monday, April 28, 7pm ET. Register Here: https://modernclassrooms.zoom.us/webinar/register/WN_6EV2CvlnTiaZ2TMiRXIOdw (https://modernclassrooms.zoom.us/webinar/register/WN_6EV2CvlnTiaZ2TMiRXIOdw)   Calling all school and district leaders! We are hosting a virtual Summer Summit on June 24th for leaders supporting Modern Classrooms educators. Leaders will learn practical skills from fellow leaders, attend workshops of their choice, and connect with the Modern Classrooms Project Leadership Collaborative community. Modern Classrooms co-founder Robert Barnett is our featured keynote speaker and will share insights from his book Meet Every Learner's Needs alongside voices of students, educators, and leaders. We invite educators to share the summit with their leaders and invite leaders to register. Learn more and register here: www.modernclassrooms.org/summit (http://www.modernclassrooms.org/summit)  Want to learn more about Modern Classrooms and how you can get started with your own? Join us at our next info session on Thursday, April 29th at 6pm ET. Even if you can't make it - you can still register to get an on-demand recording afterwards! Register here: modernclassrooms.org/webinars (http://www.modernclassrooms.org/webinars).  Want to start building your own Modern Classroom? Sign up for our summer Virtual Mentorship Program! From either May 19th - June 22nd or June 23rd - July 27th, work with one of our expert educators to build materials for your own classroom. We have scholarships all over the country so you can enroll for free in places such as LA, Oakland, Chicago, Minnesota, Alabama, and more. To see if there's an opportunity for you, check out modernclassrooms.org/apply-now (http://modernclassrooms.org/apply-now) Contact us, follow us online, and learn more: Email us questions and feedback at: podcast@modernclassrooms.org (mailto:podcast@modernclassrooms.org) Listen to this podcast on Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1SQEZ54ptj1ZQ3bV5tEcULSyPttnifZV) Modern Classrooms: @modernclassproj (https://twitter.com/modernclassproj) on Twitter and facebook.com/modernclassproj (https://www.facebook.com/modernclassproj) Kareem: @kareemfarah23 (https://twitter.com/kareemfarah23) on Twitter Toni Rose: @classroomflex (https://twitter.com/classroomflex) on Twitter and Instagram (https://www.instagram.com/classroomflex/?hl=en) The Modern Classroom Project (https://www.modernclassrooms.org) Modern Classrooms Online Course (https://learn.modernclassrooms.org) Take our free online course, or sign up for our mentorship program to receive personalized guidance from a Modern Classrooms mentor as you implement your own modern classroom! The Modern Classrooms Podcast is edited by Zach Diamond: @zpdiamond (https://twitter.com/zpdiamond) on Twitter and Learning to Teach (https://www.learningtoteach.co/) Special Guest: Alexandra Clough.

A 2026-os választásokig tartó úton a politikai szereplők figyelemgazdasági harcát elemezzük ebben a Belépési küszöb adásban. Ami tegnap történt már elavultnak tűnik. Mi mégis megálltunk és kielemeztünk 3 olyan tartalmat, amely megvilágító erejű a Fidesz és a Tisza párharcában. Ráadásul, ezen a héten az Orbán-rendszer 15. évfordulóját is átélhettük, ezért minden aktuális elemzést párbeszédbe vontunk a rendszer történetének korábbi részeivel. Miről is beszéltünk tehát ebben a hónapban? Elsőként Magyar Péter életmódtartalmait vetettük össze a korai Orbán-rendszer politikai bulvárpárjával, Rogán Antallal és Cecíliával. Ezt követően nem hagyhattuk ki mi sem az Orbán-Hont találkozót. Itt főként az érdekelt bennünket, hogy mit várt volna a magyar nép az elképzelt NAGY interjútól. Végül a Fidesz és a független sajtó viszonyának átalakulásáról ejtettünk szót, nem lehet nem észrevenni, hogy egyre többször mennek el, állnak meg, válaszolnak. Innen látni, hogy igazán nagy a baj? Az adás vendégei: Ittzés Ambrus, a Partizán szerkesztője és Nahimi Botond, a Médiazaj Substack szerzője és a Partizán produkciós munkatársa. További tartalmakért iratkozz fel Schultz Nóra hírlevelére: https://schultznora.substack.com/ Illetve itt találod Nahimi Botond hírlevelét is: https://mediazaj.substack.com/Iratkozzatok fel a Belépési küszöb podcast csatornájára, hogy biztosan ne maradjatok le a friss adásokról:Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/bel%C3%A9p%C3%A9si-k%C3%BCsz%C3%B6b/id1709295008Spotify: https://open.spotify.com/show/63pAs3l6zXD7gd6cNbXq9jRSS: https://rss.com/podcasts/belepesikuszob/Kövessetek a social médiában:Instagram: https://www.instagram.com/belepesi_kuszob/Facebook: https://www.facebook.com/kuszobpodcastTiktok: https://www.tiktok.com/@schultz.noraVagy írjatok a belepesikuszob@gmail.com címen.Csatlakozz adód 1%-ának felajánlásával!https://szja.partizan.huNév: Partizán Rendszerkritikus Tartalomelőállításért AlapítványAdószám: 19286031-2-42Turné 2025—Idén is folytatjuk országjárásunkat! A magyar nyilvánosságban alultárgyalt jelenségeket megmutatunk be makró- és mikro perspektívából. A helyszínről, a stúdióból, szakértőkkel és érintettekkel. Tarts velünk, találkozzunk a turné állomásain!https://turne.partizan.hu
Visszatért az amerikánós trió – kövesd mostantól a BIRODALOM adásokat kéthetente szerdánként a legfrissebb világpolitikai történések elemzéséért!

Elaine chats with Katch Holmes Creative Producer and Programmer and steerer of Knockengorroch Festival. We chat everything from the beginnings of the festival, finding your North Star, music and how it makes you feel and much more. KNOCKENGORROCH FESTIVAL 22ND -25TH MAY 2025 TICKET LINK Link to hear Kuchke Knockengorroch and The Green Gathering Two of the UK's longest-running grassroots festivals – Knockengorroch and The Green Gathering – are joining forces to create a pioneering partnership celebrating Celtic music, land, and nature. Launching at a time when independent festivals are under increasing pressure, Meet Us by the Fireside is a symbol of resilience and unity, offering festival-goers a unique opportunity to experience both events at a discounted rate. Green Gathering Tickets Knockengorroch Festival Knockengorroch Festivals were born from a love of the land, excellent roots music and celebrating the good times. We present unparalleled music, arts and workshops in a beautiful mountain riverside meadow. For us location is key. We are one of the most beautiful and unique festival venues in the UK. Our festival commemorates and celebrates the history and the people that once lived in our valley, in former times an entire village… We are a festival run by a family, for families, in the very broadest sense of the word. We support rural regeneration in the Uplands of Scotland, creating local business and enterprise, and attracting visitors to a still surprisingly relatively unexplored region of Scotland, our ‘Hidden Gem'. In times long past the native hills and streams of Scotland shaped its music. Stream becomes river, rural track becomes urban street, the musical landscape of today's global village is diverse, both urban and rurally inspired. But all music speaks a universal language. Knockengorroch establishes progressive linkage between sounds indigenous to its natural amphitheatre venue and the now far-flung Celtic diaspora, once rooted in such homely places. We promote multi-cultural forms and musical genres, highlighting the connection between roots music and the lands and people that created it. Music from all continents is presented alongside the best in Scottish talent to showcase music in both traditional and contemporary fields. It is Knockengorroch's unique remit not only to celebrate cultural diversity and fusion, but to make the music home amongst the hills once more, and give it up to the people. Katch Holmes Katch is a Creative Producer. She conceives of, synthesise and deliver international cultural activity, having worked in the sector for over 20 years. She programmes and steers the Knockengorroch music festival which takes place in the Southern Uplands of South West Scotland. Katch produces further creative projects that highlight people, landscape and heritage. For more details you can browse the projects page.She presents and represents exceptional music through my agency Off Site Productions. As a professional coach (Relational Dynamics ILM Level 7) she coach creatives to help achieve their goals. Katch is a director on the board of the Scottish Music Industry Association. She is a Clore fellow, having taken part in the Clore Cultural Leadership programme in 2012/13. Enjoys being a mum of a small human and a small dog. OUR WEBSITE - www.persistentandnasty.co.uk Persistent and Nasty join the CEC community to create a safe space & build a community for those who are marginalised in any way in the arts. Link for our Zoom meeting with Creative Entrepreneurs Club https://creativeentrepreneursclub.co.uk/ IPA GUIDES: HIPA GUIDES Equity Toolkit: Link Stellar Quines: Link Persistent Pal & Nasty Hero - Pals and Hero Membership Email – persistentandnasty@gmail.com Instagram - @persistentandnasty Twitter - @PersistentNasty

This episode will challenge everything you thought you knew about conflict, communication, and accountability. In this episode, Jenny Mitchell sits down with Dr. Nate Regier, founder of Next Element Consulting and author of Compassionate Accountability. Together, they dive into the often-misunderstood space between being nice and being firm—revealing that true leadership doesn't have to sacrifice kindness for results. Through candid stories and practical insights, Jenny and Nate explore how leaders can create cultures that honor people as capable, emotionally intelligent contributors, while still addressing behaviour that needs to change. Get ready to rethink the way you lead—with heart, honesty, and a healthy dose of compassionate accountability.   Key Takeaways: Compassion and accountability go hand in hand Trust and communication are key Empowering others matters Women leaders need support   Chapters: 00:00 The Intersection of Compassion and Accountability 03:00 Understanding Compassion in Leadership 05:51 The Value of Capability in Teams 08:59 Navigating Non-Consensual Helping 11:59 Setting Boundaries in Leadership 14:55 Addressing Gossip and Drama in the Workplace 17:51 Accountability vs. Responsibility 20:59 Empowering Women in Leadership 23:57 The Role of Language in Leadership 26:56 Owning Your Emotions 30:08 The Importance of Trust in Conflict   If you loved this episode, you'll also enjoy: Compassionate Accountability Podcast with Nate Regier: https://open.spotify.com/show/1CpWMEjHNu2h64wIX94QvD?si=d2cd395713254879   Ep 5.4: Beware of Mothering Your Teams to Incompetence: https://open.spotify.com/episode/76ARiIZhy0Eceb2EELfV4w?si=TmPFN52QQAydNU3RpIV0AA — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/ Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw Connect with Nate: Facebook:https://www.facebook.com/NextElement/# LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nateregier/ Next Element Consulting: https://www.next-element.com/  Buy Nate's Book here: https://a.co/d/faEuFmL Compassionate Accountability Podcast: https://open.spotify.com/show/1CpWMEjHNu2h64wIX94QvD?si=80844821d26d4bcf

Episode Summary In this essential episode of the Canadian Immigration Podcast, Mark Holthe and Alicia Backman-Beharry return with another instalment in the Express Entry “Getting it Right” series—this time focusing on physicians and healthcare professionals. While doctors may excel in their field, navigating Canadian immigration law is a whole different beast. Mark and Alicia explore the unique challenges medical professionals face in Express Entry applications—from the pitfalls of choosing the wrong ECA organization, to confusion around Canadian spouses, unpaid internships, and self-employed work experience. They also dig into the April 2023 policy change that allows self-employed physicians to finally claim Canadian work experience under CEC—if done correctly.

O Lowell conheceu a Cecília de forma simples, na academia e logo sentiu que era um encontro de almas. Na época, ela estava noiva, mas terminou o noivado e eles nunca mais se separaram. Construíram uma linda família com duas filhas, Luiza e Helena, até que a Cissa começou a emagrecer sem explicação. Eles descobriram tardiamente um câncer avançado no estômago. Foram 2 anos e três meses de luta intensa, cirurgias, tratamentos e amor. Quando não havia mais o que fazer, Cissa pediu para partir em casa e se despediu de todos com força surpreendente. Gravou um vídeo emocionado para o marido e as filhas, agradecendo por tê-los como milagre em sua vida. Após sua partida, Lowell se dedicou totalmente às filhas, levando com ele a força e o amor que Cissa deixou.

In this new UNCUT episode, Jenny Mitchell gets raw about a term that was casually dropped by last week's guest—sacrificial living—and how it shows up in our everyday work lives, especially for entrepreneurs and corporate folks.   She shares: - What sacrificial living looks and feels like - The turning point that made her say, “No more.” - Simple, empowering shifts to reclaim your time and energy - Why it's time to stop letting your work bucket overflow and start filling your life bucket with intention   This is the kind of real talk you didn't know you needed today—full of honesty, insight, and the gentle nudge to build a life you don't need to recover from.  

Oh Stef and Cec cover it ALL today. From the jokes to the more serious stuff (seriously guys, lay off Justin Bieber) they've got everything! Check out For Hers, our latest sponsor for all your haircare needs...● Start your initial free online visit today at forhers.com slash Rosepricks ● That's Forhers.com/Rosepricks for your personalized hair loss treatment options. ● Individual Results may vary. Compounded products are not FDA-approved or verified for safety, effectiveness, or quality. Prescription required. Price varies based on product and subscription plan. See website for full details, restrictions, and important safety information.

One of Stef and Cec's finest episode. For real, horror stories of past behavior...AND a few serious topics too. Plus Love on the Spectrum and MORE...

Elton Luiz, mentor, consultor e sócio de empresários que usam a internet para crescer.Especialista em One Person Business, Elton ajuda empreendedores a construir negócios simples, lucrativos e com alto faturamento. Ele acredita que você é seu nicho—seu conhecimento e autoridade são seus maiores ativos.Com múltiplos negócios que faturam 7 dígitos ao ano, e mais de 50% de margem de lucro, Elton compartilhará sua trajetória, insights valiosos e estratégias práticas para o sucesso empresarial.Além de ser um grande católico, Elton é marido da Milene e pai do Samuel e da Cecília (com mais um filho a caminho!). Uma conversa inspiradora que você não pode perder! O SantoFlow Podcast: O Podcast Católico Mais Acessado do MundoO SantoFlow Podcast é o podcast católico mais acessado globalmente, criado pelo missionário e apresentador Guto Azevedo. Com mais de 300 episódios já lançados, o programa traz a você uma rica diversidade de testemunhos de missionários, cantores católicos, padres, freiras, bispos e jovens, todos unidos por um mesmo propósito de evangelização, com diferentes carismas.São dois episódios semanais que o aproximam de Deus, apresentando histórias de fé, aprendizado, desafios, alegrias e, acima de tudo, confiança plena na providência divina.Agora, conheça um pouco mais sobre nossos patrocinadores, que tornam o SantoFlow Podcast ainda mais especial:SAÚDE! Conheça o poder da medicina natural de Santa Hildegarda! Produtos naturais para saúde, equilíbrio e muitos outros benefícios, inspirados em seus valiosos ensinamentos. Cuide do seu corpo, mente e alma com a força da natureza. Clique no link e descubra https://bit.ly/SantoFlowAssine a Arte PiedosaEntretenimento seguro e de qualidade para toda a família. Utilize o código "SANTOFLOW" e aproveite essa oferta exclusiva: https://www.artepiedosa.com/campaign/...Adquira a Liturgia Diária da Paulus: A PAULUS acredita que bons conteúdos transformam, ajudam as pessoas a revelarem aquilo que têm de melhor. Aproveite essa oferta exclusiva: https://bit.ly/3WnFGvuHallow: O Aplicativo de Oração Nº 1 do MundoReze todos os dias com o Hallow, o aplicativo de oração número um do mundo. Experimente 90 dias grátis através deste link especial: https://www.hallow.com/santoflowArtesanato Sacro: A Loja CostaO ateliê mais tradicional de arte sacra do Brasil oferece estatuetas católicas de altíssima qualidade. Compre sua estátua e adicione um toque de fé à sua casa. Use o cupom "GUTO10" para descontos exclusivos: https://www.loja.artesanatocosta.com.brCamisetas Sabatini: Moda e DevoçãoInspire-se com as camisetas católicas de alta qualidade da Camisetas Sabatini, que unem estilo e fé. Visite a loja online: https://www.camisetassabatini.com.br WhatsApp: (44) 99844-8545ACN Brasil: Ajude os Cristãos PerseguidosA ACN Brasil apoia os cristãos perseguidos no Paquistão e em outras partes do mundo. Com sua ajuda, muitos conseguem manter viva a fé, mesmo diante de adversidades extremas. Se você deseja se unir a essa missão de solidariedade, doe agora e faça a diferença:✅ Doe Agora: https://bit.ly/3odbeCi✅ Doe via PIX: caridade@acn.org.br

Wild Rose Elaine and Louise chat with writer of Wild Rose Nicole Taylor along with Wild Rose herself Dawn Sievewright and co-stars Louise McCarthy and Hannah Jarret-Scot. A beautiful chat during the press night celebrations talking about the joy of feeling represented on stage, seeing important and truthful working class Scottish stories and women finding themselves and following what drives them. An ode to home! Wild Rose is currently running at The Lyceum Edinburgh until the 19th April 2025 Tickets Here OUR WEBSITE - www.persistentandnasty.co.uk Persistent and Nasty join the CEC community to create a safe space & build a community for those who are marginalised in any way in the arts. Link for our Zoom meeting with Creative Entrepreneurs Club https://creativeentrepreneursclub.co.uk/ MAIL BAG – you can write and ask us industry related questions or general questions or maybe you have a hot take you want to chare, some tea you want to spill or a topic you want discussed on the podcast. To be included in the Mail Bag podcast email persistentandnansty@gmail.com with subject line MAIL BAG or slide into the DM's. IPA GUIDES: HIPA GUIDES Equity Toolkit: Link Stellar Quines: Link Persistent Pal & Nasty Hero - Pals and Hero Membership Email – persistentandnasty@gmail.com Instagram - @persistentandnasty Twitter - @PersistentNasty Coffee Morning Eventbrite - Coffee Morning Tickets LINKTREE - LINKTR.EE Resources Samaritans - Rape Crisis Scotland - Rape Crisis UK ArtsMinds - BAPAM Freelancers Make Theatre Work Stonewall UK - Trevor Project - Mermaids UK Switchboard LGBT+ - GATE PLANNED PARENTHOOD DONATE - DONATE ABORTION SUPPORT NETWORK UK - ASN.COM- DONATE

Jen Szpigiel, founder of Becoming Iconic, sits down with Jenny to explore what it truly means to lead with courage, make empowered decisions, and step into your future self—before you are ready.   We discuss: ✨ Taking bold leaps, even when the path ahead is uncertain ✨ Making decisions as your future self instead of being held back by past doubts ✨ The role of belief and mindset in success—especially when fear and imposter syndrome creep in ✨ Betting on yourself as the ultimate investment, no matter the risks ✨ How Jen's journey in entrepreneurship shaped her approach to leadership, resilience, and supporting others   Jen shares personal stories about navigating uncertainty, making high-stakes investments, and keeping your vision, even in the midst of fear. She also reveals an exciting milestone—treating her entire family to a dream vacation as a way to celebrate the results of her courage and persistence. This episode will inspire you to trust yourself and go for it.   Key Takeaways: A new leadership paradigm embraces femininity, collaboration, and community-driven success. Personal belief and curiosity empower leaders to navigate challenges. Women can excel in both motherhood and business by being intentional and present. Understanding motivations, valuing quality over quantity, and fostering collaboration create thriving teams. Embracing fear and uncertainty opens doors to greater possibilities.   Chapters: 00:00 The New Paradigm of Leadership 02:12 Reinventing Business in 2020 03:14 The Quest for Fulfillment 06:34 Balancing Life and Work 07:01 Feminine Leadership and Creativity 10:31 Building a Collaborative Team 12:24 Effective Communication Strategies 16:32 The Importance of Mentorship 20:10 Embracing Fear and Uncertainty 24:41 Looking Ahead to 2025   If you loved this episode, you'll also enjoy: Compassionate Accountability Podcast with Nate Regier: https://open.spotify.com/show/1CpWMEjHNu2h64wIX94QvD?si=d2cd395713254879   Ep 5.4: Beware of Mothering Your Teams to Incompetence: https://open.spotify.com/episode/76ARiIZhy0Eceb2EELfV4w?si=TmPFN52QQAydNU3RpIV0AA   — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/ Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw Connect with Jen:

Cec and Stef's latest Hollywood gossip roundup includes the latest on Russell Brand and Bill Murray. Spoiler alert: Neither are behaving well.  

In the latest weekly Hollywood gossip roundup, Stef and Cec don't hold back when it comes to their teardown of Russell Brand and Bill Murray. 

Aproveitando o clima da série "Adolescência", publicada pela Netflix, Arthur Marchetto, Cecília Garcia Marcon e AJ Oliveira se reúnem para discutir sobre o que a literatura também pode dizer sobre o tema.Falaram dos temas que envolvem tramas adolescentes, sentimentos, descobertas, a construção da juventude, violência e formação.Claro, com várias indicações de livros que tratam da temática. Mas é você, tem um livro preferido sobre o assunto?Aperta o play e conta pra nós!---Links⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Apoie o 30:MIN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Siga a gente nas redes⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Já apoia? Acesse suas recompensas⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Confira todos os títulos do clube!---Livros citados no episódio- Laranja Mecânica, de Anthony Burgess- Os sofrimentos do jovem Werther, de Johann Wolfgang von Goethe- O Apanhador no Campo de Centeio, J.D. Salinger- Senhor das Moscas, de William Golding- Quiçá, de Luisa Geisler- Eleanor & Park, de Rainbow Rowell- Bem-vindos ao paraíso, de Nicole Dennis-Benn- Helen de Wyndhorn, de Tom King, Bilquis Evely e Mat Lopes- Enfim, Capivaras, de Luisa Geisler- Capitães da Areia, de Jorge Amado- Tetralogia Napolitana, de Elena Ferrante- Precisamos falar sobre Kevin, de Lionel Shriver- Frieren e a jornada para o Além, de Kanehito Yamada- Haikyuu!, de Haruichi Furudate

“Fake it till you make it.” Jenny explores how the stories we tell about ourselves shape our confidence, actions, and success. Career specialist Michelle Schaefer joined Jenny last episode and described herself as a career storyteller. Jenny reflected on her own journey: early on, she described Chavender as a small consulting firm—until she realized the word “small” was limiting her mindset. Defining yourself as just a VP or just a small business owner will impact your growth. She shares a striking analogy from Chavender Club: imagine a shooting target. Some shots scatter randomly, others cluster toward the bullseye. The way we interpret our progress—failure or improvement—affects our next steps. The question is, how are you telling your own story? Listener Reflection: What narratives are shaping your leadership and career path? Are they serving you, or are they holding you back?     Listen to Episode 6.2 here: https://chavender.com/underdog-leadership-podcast/how-to-make-career-development-a-365-day-a-year-project/ — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/ Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw

CeCé Telfer, the first out transgender athlete to win an NCAA title, joins Sarah to discuss her fraught relationship with International Transgender Day of Visibility, why self-care means so much to her, and the reason she’s willing to talk to politicians – even those who oppose transgender women in sports – about her lived experience. Plus, the Sweet 16 is here, and a What The Fact that combats a common narrative. Go follow CeCé and give her some love on social media! She’s on Instagram here Pick up a copy of CeCé’s book Make It Count: My Fight to Become the First Transgender Olympic Runner here Pre-order Sarah’s book here This weekend’s NCAA basketball tourney schedule can be found here The NWSL schedule is here The full report from the Center for American Progress is here Follow Sarah on social! Bluesky: @sarahspain.com Instagram: @Spain2323 Follow producer Misha Jones! Bluesky: @mishthejrnalist.bsky.social Instagram: @mishthejrnalist Follow producer Alex Azzi! Bluesky: @byalexazzi.bsky.social See omnystudio.com/listener for privacy information.

What if losing your job was the best thing that ever happened to you? That's exactly what career coach Michelle Schafer discovered when an unexpected job loss led her to her true calling. In this episode, Michelle shares her personal journey—jumping across industries from banking to government to nonprofits—before finally finding her passion in coaching. She reveals how discomfort and uncertainty aren't just challenges but catalysts for reinvention. We'll also dive into insights from her book, Cultivating Career Growth: Navigating Transitions with Purpose, and explore why career planning should be ongoing, not just a reaction to change. Whether you're navigating a transition, mentoring others, or rethinking your next career move, this conversation is filled with wisdom, strategy, and the mindset shifts that lead to real growth. Tune in for an inspiring take on career pivots, leadership, and the power of embracing change.   Key Takeaways: Career growth requires courage, consistency, and self-belief. Leaders and employees must prioritize career conversations year-round. Networking and open-ended questions unlock new opportunities. Small, intentional steps drive meaningful career progress. Everyone is responsible for shaping their own career path.   Chapters: 00:00 Navigating Career Transitions 06:16 The Importance of Year-Round Career Development 12:24 Empowering Leaders to Foster Growth 18:31 Taking Ownership of Your Career 24:49 The Role of Planning in Career Success     If you loved this episode, you'll also enjoy: Ep 5.7: Jenny's Journey: Career Transitions and How to Navigate Them https://open.spotify.com/episode/0aerfLW3l6EGYP69HFFTz1?si=hFZGSJVkQByjGQm-ceoNpw  Ep 4.5: How to Bring Magic to Your Work with Amy Lynn Durham https://open.spotify.com/episode/4FkRG9slX7WYwmeVoKyR5J?si=MLvzGiixRRmzZYPR5z8Q0Q  Ep 2.8: Unusual Career Paths with Mary Cote https://open.spotify.com/episode/5a6v2ZkE4hVXwz9f9jlnXV?si=tvZA0_dySO-X4yfXRSVntw — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/ Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw   Connect with Michelle:  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michelleschafercoaching/  Website:  https://mschafercoaching.ca/  Free offer: A free chapter from my book - sign up here: https://mschafercoaching.ca/cultivatingcareergrowth/  Order my book Cultivating Career Growth: Navigating Transitions with Purpose: https://www.amazon.ca/Cultivating-Career-Growth-Navigate-Transitions/dp/1998393194/ref=tmm_pap_swatch_0  Email me here: michelle@mschafercoaching.ca Book a complimentary 30 min discovery call with me here:  https://calendly.com/coaching-with-michelle-schafer

What happens when finance and supply chain departments speak different languages? On this Power Supply Season 13 finale episode, we welcome Tyler Beck, Finance Manager at CommonSpirit Health, to explore the critical connection between finance and supply chain departments. From navigating the timing differences between "spend" and "expense" to unraveling the complexity of rebates and admin fees, Tyler shares his unique perspective as a finance expert embedded within a supply chain team. Whether you're dealing with budget variances or trying to explain inventory write-offs to your CFO, this episode offers valuable insights into bridging the communication gap between these essential departments. Tune in today to discover how aligning finance and supply chain can transform your organization's financial performance! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CECs! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps13-08 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #Finance #SupplyChainManagement #Spend #Expense

Following last week's episode on workaholism, this week's UNCUT is all about taking stock of your time—before burnout hits. Jenny shares one of her go-to strategies: a time audit. When life feels overwhelming and the balance between work and personal life starts tipping, Jenny takes a step back and examines where her time is truly going. She walks you through her method of reviewing past weeks, tracking how much time she spends coaching, in meetings, volunteering, or at home. The numbers don't lie, and this simple practice provides clarity, awareness, and the power to recalibrate before exhaustion sets in. This episode connects back to Episode 6.1, where Jenny explored her decision to create both a huge life bucket and a huge work bucket—and how planning for both ensures neither is neglected. Want to take control of your time and energy? Start with a time audit and see what you uncover. Challenge for you: Review last week's schedule. Where did your time go? Are you in balance, or is it time for a shift?

Episode Summary In this episode of the Canadian Immigration Podcast, host Mark Holthe and co-host Alicia Backman-Beharry tackle one of the most critical yet frequently misunderstood aspects of Express Entry applications: proving work experience. With refusals on the rise, Mark and Alicia walk you through the common mistakes applicants make when submitting reference letters and employment documents—and how to avoid them. They dive deep into the essential elements of a strong reference letter, including what must be included, what officers look for, and how to handle situations where you can't get the perfect letter. Whether you're applying under the Canadian Experience Class (CEC), Federal Skilled Worker Program (FSW), or navigating category-based draws, this episode is a must-listen for anyone serious about avoiding rejection and maximizing CRS points.

What if you could transform your supply chain to run smarter, faster, and safer—all while reducing manual touches? On this episode of Power Supply, we welcome Peter Bennett, Senior VP of Global Supply Chain at Cardinal Health, to explore the revolutionary impact of automation in healthcare logistics. From robotics that bring goods to people, to AI-driven planning systems, Pete shares how these technologies are reducing manual touches while improving safety and accuracy. Whether you're interested in emerging technologies or discovering how automation can benefit your organization, this episode offers valuable insights into the future of healthcare supply chain operations. Tune in today to discover how automation is reshaping the way products move through the healthcare ecosystem! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CEC! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps13-07 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #Automation #SupplyChainTechnology #HealthcareInnovation

A atriz e apresentadora fala sobre família, religião, casamento e conta pra qual de seus tantos amigos ligaria de uma ilha deserta Regina Casé bem que tentou não comemorar seu aniversário de 71 anos, celebrado no dia 25 de fevereiro. Mas o que seria um açaí com pôr do sol na varanda do Hotel Arpoador se transformou em um samba que só terminou às 11 horas da noite em respeito à lei do silêncio. "Eu não ia fazer nada, nada, nada mesmo. Mas é meio impossível, porque todo mundo fala: vou passar aí, vou te dar um beijo", contou em um papo com Paulo Lima. A atriz e apresentadora tem esse talento extraordinário pra reunir as pessoas mais interessantes à sua volta. E isso vale para seu círculo de amigos, que inclui personalidades ilustres como Caetano Veloso e Fernanda Torres, e também para os projetos que inventa na televisão, no teatro e no cinema.  Inventar tanta coisa nova é uma vocação que ela herdou do pai e do avô, pioneiros no rádio e na televisão, mas também uma necessidade. “Nunca consegui pensar individualmente, e isso até hoje me atrapalha. Mas, ao mesmo tempo, eu tive que ser tão autoral. Eu não ia ser a mocinha na novela, então inventei um mundo para mim. Quase tudo que fiz fui eu que tive a ideia, juntei um grupo, a gente escreveu junto”, afirma. No teatro, ao lado de artistas como o diretor Hamilton Vaz Pereira e os atores Luiz Fernando Guimarães e Patrícia Travassos, ela inventou o grupo Asdrúbal Trouxe o Trombone, que revolucionou a cena carioca nos anos 1970. Na televisão, fez programas como TV Pirata, Programa Legal e Brasil Legal. "Aquilo tudo não existia, mas eu tive que primeiro inventar para poder me jogar ali”, conta. LEIA TAMBÉM: Em 1999, Regina Casé estampou as Páginas Negras da Trip De volta aos cinemas brasileiros no fim de março com Dona Lurdes: O Filme, produção inspirada em sua personagem na novela Amor de Mãe (2019), Regina bateu um papo com Paulo Lima no Trip FM. Na conversa, ela fala do orgulho de ter vindo de uma família que, com poucos recursos e sem faculdade, foi pioneira em profissões que ainda nem tinham nome, do título de “brega” que recebeu quando sua originalidade ainda não era compreendida pelas colunas sociais, de sua relação com a religião, da dificuldade de ficar sozinha – afinal, “a sua maior qualidade é sempre o seu maior defeito” –, do casamento de 28 anos com o cineasta Estêvão Ciavatta, das intempéries e milagres que experimentou e de tudo o que leva consigo. “Eu acho que você tem que ir pegando da vida, que nem a Dona Darlene do Eu Tu Eles, que ficou com os três maridos”, afirma. “A vida vai passando e você vai guardando as coisas que foram boas e tentando se livrar das ruins”. Uma das figuras mais admiradas e admiráveis do país, ela ainda revela para quem ligaria de uma ilha deserta e mostra o presente de aniversário que ganhou da amiga Fernanda Montenegro. Você pode conferir esse papo a seguir ou ouvir no Spotify do Trip FM.  [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2025/03/67d446165a3ce/header-regina-interna.jpg; CREDITS=João Pedro Januário; LEGEND=; ALT_TEXT=] Trip. Além de atriz, você é apresentadora, humorista, escritora, pensadora, criadora, diretora… Acho que tem a ver com uma certa modernidade que você carrega, essa coisa de transitar por 57 planetas diferentes. Como é que você se apresentaria se tivesse que preencher aquelas fichas antigas de hotel? Regina Casé. Até hoje ponho atriz em qualquer coisa que tenho que preencher, porque acho a palavra bonita. E é como eu, vamos dizer, vim ao mundo. As outras coisas todas vieram depois. Mesmo quando eu estava há muito tempo sem atuar, eu era primeiramente uma atriz. E até hoje me sinto uma atriz que apresenta programas, uma atriz que dirige, uma atriz que escreve, mas uma atriz. Você falou numa entrevista que, se for ver, você continua fazendo o mesmo trabalho. De alguma maneira, o programa Brasil Legal, a Val de "Que Horas Ela Volta", o grupo de teatro "Asdrúbal Trouxe o Trombone" ou agora esse programa humorístico tem a mesma essência, um eixo que une tudo isso. Encontrei entrevistas e vídeos maravilhosos seus, um lá no Asdrúbal, todo mundo com cara de quem acabou de sair da praia, falando umas coisas muito descontraídas e até mais, digamos assim, sóbrias. E tem um Roda Viva seu incrível, de 1998. Eu morro de pena, porque também o teatro que a gente fazia, a linguagem que a gente usava no Asdrúbal, era tão nova que não conseguiu ser decodificada naquela época. Porque deveria estar sendo propagada pela internet, só que não havia internet. A gente não tem registros, não filmava, só fotografava. Comprava filme, máquina, pagava pro irmão do amigo fazer aquilo no quarto de serviço da casa dele, pequenininho, com uma luz vermelha. Só que ele não tinha grana, então comprava pouco fixador, pouco revelador, e dali a meses aquilo estava apagado. Então, os documentos que a gente tem no Asdrúbal são péssimos. Fico vendo as pouquíssimas coisas guardadas e que foram para o YouTube, como essa entrevista do Roda Viva. Acho que não passa quatro dias sem que alguém me mande um corte. "Ah, você viu isso? Adorei!". Ontem o DJ Zé Pedro me mandou um TED que eu fiz, talvez o primeiro. E eu pensei: "Puxa, eu falei isso, que ótimo, concordo com tudo". Quanta coisa já mudou no Brasil, isso é anterior a tudo, dois mil e pouquinho. E eu fiquei encantada com o Roda Viva, eu era tão novinha. Acho que não mudei nada. Quando penso em mim com cinco anos de idade, andando com a minha avó na rua, a maneira como eu olhava as pessoas, como eu olhava o mundo, é muito semelhante, se não igual, a hoje em dia.  [VIDEO=https://www.youtube.com/embed/rLoqGPGmVdo; CREDITS=; LEGEND=Em 1998, aos 34 anos, Regina Casé foi entrevistada pelo programa Roda Viva, da TV Cultura; IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2025/03/67d49b0ede6d3/1057x749x960x540x52x40/screen-shot-2025-03-14-at-180926.png] O Boni, que foi entrevistado recentemente no Trip FM, fala sobre seu pai em seu último livro, “Lado B do Boni”, como uma das pessoas que compuseram o que ele é, uma figura que teve uma relevância muito grande, inclusive na TV Globo. Conta um pouco quem foi o seu pai, Regina. Acho que não há Wikipedia que possa resgatar o tamanho do meu pai e do meu avô. Meu avô é pioneiríssimo do rádio, teve um dos primeiros programas de rádio, se não o primeiro. Ele nasceu em Belo Jardim, uma cidadezinha do agreste pernambucano, do sertão mesmo. E era brabo, criativo demais, inteligente demais, e, talvez por isso tudo, impaciente demais, não aguentava esperar ninguém terminar uma frase. Ele veio daquele clássico, com uma mão na frente e outra atrás, sem nada, e trabalhou na estiva, dormiu na rua até começar a carregar rádios. Só que, nos anos 20, 30, rádios eram um armário de madeira bem grandão. Daí o cara viu que ele era esperto e botou ele para instalar os rádios na casa das pessoas. Quando meu avô descobriu que ninguém sabia sintonizar, que era difícil, ele aprendeu. E aí ele deixava os rádios em consignação, botava um paninho com um vasinho em cima, sintonizado, funcionando. Quando ele ia buscar uma semana depois, qualquer um comprava. Aí ele disparou como vendedor dos rádios desse cara que comprava na gringa e começou a ficar meio sócio do negócio. [QUOTE=1218] Mas a programação toda era gringa, em outras línguas. Ele ficava fascinado, mas não entendia nada do que estava rolando ali. Nessa ele descobriu que tinha que botar um conteúdo ali dentro, porque aquele da gringa não estava suprindo a necessidade. Olha como é parecido com a internet hoje em dia. E aí ele foi sozinho, aquele nordestino, bateu na Philips e falou que queria comprar ondas curtas, não sei que ondas, e comprou. Aí ele ia na farmácia Granado e falava: "Se eu fizer um reclame do seu sabão, você me dá um dinheiro para pagar o pianista?". Sabe quem foram os dois primeiros contratados dele? O contrarregra era o Noel Rosa, e a única cantora que ele botou de exclusividade era a Carmen Miranda. Foram os primeiros empregos de carteira assinada. E aí o programa cresceu. Começava de manhã, tipo programa do Silvio, e ia até de noite. Chamava Programa Casé.  E o seu pai? Meu avô viveu aquela era de ouro do rádio. Quando sentiu que o negócio estava ficando estranho, ele, um cara com pouquíssimos recursos de educação formal, pegou meu pai e falou: "vai para os Estados Unidos porque o negócio agora vai ser televisão". Ele fez um curso, incipiente, para entender do que se tratava. Voltou e montou o primeiro programa de televisão feito aqui no Rio de Janeiro, Noite de Gala. Então, tem uma coisa de pioneirismo tanto no rádio quanto na televisão. E meu pai sempre teve um interesse gigante na educação, como eu. Esse interesse veio de onde? Uma das coisas que constituem o DNA de tudo o que fiz, dos meus programas, é a educação. Um Pé de Quê, no Futura, o Brasil Legal e o Programa Legal, na TV Globo… Eu sou uma professora, fico tentando viver as duas coisas juntas. O meu pai tinha isso porque esse meu avô Casé era casado com a Graziela Casé, uma professora muito, mas muito idealista, vocacionada e apaixonada. Ela trabalhou com Anísio Teixeira, Cecília Meireles, fizeram a primeira biblioteca infantil. Meu pai fez o Sítio do Picapau Amarelo acho que querendo honrar essa professora, a mãe dele. Quando eu era menina, as pessoas vinham de uma situação rural trabalhar como domésticas, e quase todas, se não todas, eram analfabetas. A minha avó as ensinava a ler e escrever. Ela dizia: "Se você conhece uma pessoa que não sabe ler e escrever e não ensina para ela, é um crime". Eu ficava até apavorada, porque ela falava muito duramente. Eu acho que sou feita desse pessoal. Tenho muito orgulho de ter vindo de uma família que, sem recursos, sem universidade, foi pioneira na cidade, no país e em suas respectivas... Não digo “profissões” porque ainda nem existiam suas profissões. Eu tento honrar.  [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2025/03/67d49d1e03df5/header-regina-interna6.jpg; CREDITS=Christian Gaul; LEGEND=Em 1999, a atriz e apresentadora estampou as Páginas Negras da Trip; ALT_TEXT=] Você tem uma postura de liderança muito forte. Além de ter preparo e talento, você tem uma vocação para aglutinar, juntar a galera, fazer time. Por outro lado, tem essa coisa da atriz, que é diferente, talvez um pouco mais para dentro. Você funciona melhor sozinha ou como uma espécie de capitã, técnica e jogadora do time? Eu nasci atriz dentro de um grupo. E o Asdrúbal trouxe o Trombone não era só um grupo. Apesar do Hamilton Vaz Pereira ter sido sempre um autor e um diretor, a gente criava coletivamente, escrevia coletivamente, improvisava. Nunca consegui pensar individualmente, e isso até hoje é uma coisa que me atrapalha. Todo mundo fala: "escreve um livro". Eu tenho vontade, mas falo que para escrever um livro preciso de umas 10 pessoas de público, todo mundo junto. Sou tão grupal que é difícil. Ao mesmo tempo, eu tive que ser muito autoral. Eu, Tu, Eles foi a primeira vez que alguém me tirou para dançar. Antes eu fiz participações em muitos filmes, mas foi a primeira protagonista. Quase tudo que fiz fui eu que tive a ideia, juntei um grupo, a gente escreveu junto. Então, eu sempre inventei um mundo para mim. No teatro eu não achava lugar para mim, então tive que inventar um, que era o Asdrúbal. Quando eu era novinha e fui para a televisão, eu não ia ser a mocinha na novela. Então fiz a TV Pirata, o Programa Legal, o Brasil Legal. Aquilo tudo não existia na televisão, mas eu tive que primeiro inventar para poder me jogar ali. Eu sempre me acostumei não a mandar, mas a ter total confiança de me jogar.  E nos trabalhos de atriz, como é? No Asdrúbal eu me lembro que uma vez eu virei umas três noites fazendo roupa de foca, que era de pelúcia, e entupia o gabinete na máquina. Eu distribuía filipeta, colava cartaz, pregava cenário na parede. Tudo, todo mundo fazia tudo. É difícil quando eu vou para uma novela e não posso falar que aquele figurino não tem a ver com a minha personagem, que essa casa está muito chique para ela ou acho que aqui no texto, se eu falasse mais normalzão, ia ficar mais legal. Mas eu aprendi. Porque também tem autores e autores. Eu fiz três novelas com papéis de maior relevância. Cambalacho, em que fiz a Tina Pepper, um personagem coadjuvante que ganhou a novela. Foi ao ar em 1986 e até hoje tem gente botando a dancinha e a música no YouTube, cantando. Isso também, tá vendo? É pré-internet e recebo cortes toda hora, porque aquilo já tinha cara de internet. Depois a Dona Lurdes, de Amor de Mãe, e a Zoé, de Todas as Flores. Uma é uma menina preta da periferia de São Paulo. A outra uma mulher nordestina do sertão, com cinco filhos. A terceira é uma truqueira carioca rica que morava na Barra. São três universos, mas as três foram muito fortes. Tenho muito orgulho dessas novelas. Mas quando comecei, pensei: "Gente, como é que vai ser?". Não é o meu programa. Não posso falar que a edição está lenta, que devia apertar. O começo foi difícil, mas depois que peguei a manha de ser funcionária, fazer o meu e saber que não vou ligar para o cenário, para o figurino, para a comida e não sei o quê, falei: "Isso aqui, perto de fazer um programa como o Esquenta ou o Programa Legal, é como férias no Havaí".  Você é do tipo que não aguenta ficar sozinha ou você gosta da sua companhia? Essa é uma coisa que venho perseguindo há alguns anos. Ainda estou assim: sozinha, sabendo que, se quiser, tem alguém ali. Mas ainda apanho muito para ficar sozinha porque, justamente, a sua maior qualidade é sempre o seu maior defeito. Fui criada assim, em uma família que eram três filhas, uma mãe e uma tia. Cinco mulheres num apartamento relativamente pequeno, um banheiro, então uma está escovando os dentes, outra está fazendo xixi, outra está tomando banho, todas no mesmo horário para ir para a escola. Então é muito difícil para mim ficar sozinha, mas tenho buscado muito. Quando falam "você pode fazer um pedido", eu peço para ter mais paciência e para aprender a ficar sozinha.  Você contou agora há pouco que fazia figurinos lá no Asdrúbal e também já vi você falando que sempre aparecia na lista das mais mal vestidas do Brasil. Como é ser julgada permanentemente? Agora já melhorou, mas esse é um aspecto que aparece mais porque existe uma lista de “mais mal vestidas". Se existisse lista para outras transgressões, eu estaria em todas elas. Não só porque sou transgressora, mas porque há uma demanda que eu seja. Quando não sou, o pessoal até estranha. Eu sempre gostei muito de moda, mais que isso, de me expressar através das roupas. E isso saía muito do padrão, principalmente na televisão, do blazer salmão, do nude, da unha com misturinha, do cabelo com escova. Volta e meia vinha, nos primórdios das redes sociais: "Ela não tem dinheiro para fazer uma escova naquele cabelo?". "Não tem ninguém para botar uma roupa normal nela?".  [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2025/03/67d49c62141c1/header-regina-interna4.jpg; CREDITS=Christian Gaul; LEGEND=Regina Casé falou à Trip em 1999, quando estampou as Páginas Negras; ALT_TEXT=] Antes da internet, existiam muitas colunas sociais em jornal. Tinha um jornalista no O Globo que me detonava uma semana sim e outra não. Eu nunca vou me esquecer. Ele falava de uma bolsa que eu tinha da Vivienne Westwood, que inclusive juntei muito para poder comprar. Eu era apaixonada por ela, que além de tudo era uma ativista, uma mulher importantíssima na gênese do Sex Pistols e do movimento punk. Ele falava o tempo todo: "Estava não sei onde e veio a Regina com aquela bolsa horrorosa que comprou no Saara". O Saara no Rio corresponde à 25 de março em São Paulo, e são lugares que sempre frequentei, que amo e que compro bolsas também. Eu usava muito torço no cabelo, e ele escrevia: "Lá vem a lavadeira do Abaeté". Mais uma vez, não só sendo preconceituoso, mas achando que estava me xingando de alguma coisa que eu acharia ruim. Eu pensava: nossa, que maravilha, estou parecendo uma lavadeira do Abaeté e não alguém com um blazer salmão, com uma blusa bege, uma bolsa arrumadinha de marca. Pra mim era elogio, mas era chato, porque cria um estigma. E aí um monte de gente, muito burra, vai no rodo e fala: "Ela é cafona, ela é horrorosa". Por isso que acho que fiquei muito tempo nessas listas.  O filme “Ainda Estou Aqui” está sendo um alento para o Brasil, uma coisa bem gostosa de ver, uma obra iluminada. A Fernanda Torres virou uma espécie de embaixadora do Brasil, falando de uma forma muito legal sobre o país, sobre a cultura. Imagino que pra você, que vivenciou essa época no Rio de Janeiro, seja ainda mais especial. Eu vivi aquela época toda e o filme, mesmo sem mostrar a tortura e as barbaridades que aconteceram, reproduz a angústia. Na parte em que as coisas não estão explicitadas, você só percebe que algo está acontecendo, e a angústia que vem dali. Mesmo depois, quando alguma coisa concreta aconteceu, você não sabe exatamente do que está com medo, o que pode acontecer a qualquer momento, porque tudo era tão aleatório, sem justificativa, ninguém era processado, julgado e preso. O filme reproduz essa sensação, mesmo para quem não viveu. É maravilhoso, maravilhoso.  [QUOTE=1219] Não vou dizer que por sorte porque ele tem todos os méritos, mas o filme caiu num momento em que a gente estava muito sofrido culturalmente. Nós, artistas, tínhamos virado bandidos, pessoas que se aproveitam. Eu nunca usei a lei Rouanet, ainda que ache ela muito boa, mas passou-se a usar isso quase como um xingamento, de uma maneira horrível. E todos os artistas muito desrespeitados, inclusive a própria Fernanda, Fernandona, a pessoa que a gente mais tem que respeitar na cultura do país. O filme veio não como uma revanche. Ele veio doce, suave e brilhantemente cuidar dessa ferida. Na equipe tenho muitos amigos, praticamente família, o Walter, a Nanda, a Fernanda. Sou tão amiga da Fernanda quanto da Nanda, sou meio mãe da Nanda, mas sou meio filha da Fernanda, sou meio irmã da Nanda e também da Fernanda. É bem misturado, e convivo muito com as duas. Por acaso, recebi ontem um presente e um cartão de aniversário da Fernandona que é muito impressionante. Tão bonitinho, acho que ela não vai ficar brava se eu mostrar para vocês. O que o cartão diz? Ela diz assim: "Regina, querida, primeiro: meu útero sabe que a Nanda já está com esse Oscar”. Adorei essa frase. "Segundo, estou trabalhando demais, está me esgotando. Teria uma leitura de 14 trechos magníficos, de acadêmicos, que estou preparando essa apresentação para a abertura da Academia [Brasileira de Letras], que está em recesso. O esgotamento acho que é por conta dos quase 100 anos que tenho". Imagina... Com esse trabalho todo. Aí ela faz um desenho lindo de flores com o coração: "Regina da nossa vida, feliz aniversário, feliz sempre da Fernanda". E me manda uma toalhinha bordada lindíssima com um PS: "Fernando [Torres] e eu compramos essa toalhinha de mão no Nordeste numa das temporadas de nossa vida pelo Brasil afora. Aliás, nós comprávamos muito lembranças como essa. Essa que eu lhe envio está até manchadinha, mas ela está feliz porque está indo para a pessoa certa. Está manchadinha porque está guardadinha faz muitos anos". Olha que coisa. Como é que essa mulher com quase 100 anos, com a filha indicada ao Oscar, trabalhando desse jeito, decorando 14 textos, tem tempo de ser tão amorosa, gentil, generosa e me fazer chorar? Não existe. Ela é maravilhosa demais. [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2025/03/67d49b9f0f548/header-regina-interna3.jpg; CREDITS=João Pedro Januário; LEGEND=; ALT_TEXT=] Eu queria te ouvir sobre outro assunto. Há alguns anos a menopausa era um tema absolutamente proibido. As mulheres se sentiam mal, os homens, então, saíam correndo. Os médicos não falavam, as famílias não falavam. E é engraçado essa coisa do pêndulo. De repente vira uma onda, artistas falando, saem dezenas de livros sobre o assunto. Como foi para você? Você acha que estamos melhorando na maneira de lidar com as nossas questões enquanto humanidade? É bem complexo. Tem aspectos que acho que estão melhorando muito. Qualquer família que tinha uma pessoa com deficiência antigamente escondia essa pessoa, ela era quase trancada num quarto, onde nem as visitas da casa iam. E hoje em dia todas essas pessoas estão expostas, inclusive ao preconceito e ao sofrimento, mas estão na vida, na rua. Há um tempo não só não podia ter um casal gay casado como não existia nem a expressão "casal gay", porque as pessoas no máximo tinham um caso escondido com outra pessoa. Então em muitos aspectos a gente avançou bastante. Não sei se é porque agora estou ficando bem mais velha, mas acho que esse assunto do etarismo está chegando ainda de uma maneira muito nichada. Se você for assistir a esse meu primeiro TED, eu falo que a gente não pode pegar e repetir, macaquear as coisas dos Estados Unidos. Essa ideia de grupo de apoio. Sinto que essa coisa da menopausa, do etarismo, fica muito de mulher para mulher, um grupo de mulheres daquela idade. Mas não acho que isso faz um garoto de 16 anos entender que eu, uma mulher de 70 anos, posso gostar de basquete, de funk, de sambar, de namorar, de dançar. Isso tudo fica numa bolha bem impermeável. E não acho que a comunicação está indo para outros lados. É mais você, minha amiga, que também está sentindo calores. [QUOTE=1220] Tem uma coisa americana que inventaram que é muito chata. Por exemplo, a terceira idade. Aí vai ter um baile, um monte de velhinhos e velhinhas dançando todos juntos. Claro que é melhor do que ficar em casa deprimido, mas é chato. Acho que essa festa tem que ter todo mundo. Tem que ter os gays, as crianças, todo mundo nessa mesma pista com um DJ bom, com uma batucada boa. Senão você vai numa festa e todas as pessoas são idênticas. Você vai em um restaurante e tem um aquário onde põem as crianças dentro de um vidro enquanto você come. Mas a criança tem que estar na mesa ouvindo o que você está falando, comendo um troço que ela não come normalmente. O menu kids é uma aberração. Os meus filhos comem tudo, qualquer coisa que estiver na mesa, do jeito que for. Mas é tudo separado. Essa coisa de imitar americano, entendeu? Então, acho que essa coisa da menopausa está um pouco ali. Tem que abrir para a gente conversar, tem que falar sobre menopausa com o MC Cabelinho. Eu passei meio batida, porque, por sorte, não tive sintomas físicos mais fortes. Senti um pouco mais de calor, mas como aqui é tão calor e eu sou tão agitada, eu nunca soube que aquilo era específico da menopausa.  Vou mudar um pouco de assunto porque não dá para deixar de falar sobre isso. Uma das melhores entrevistas do Trip FM no ano passado foi com seu marido, o cineasta Estêvão Ciavatta. Ele contou do acidente num passeio a cavalo que o deixou paralisado do pescoço para baixo e com chances de não voltar a andar. E fez uma declaração muito forte sobre o que você representou nessa recuperação surpreendente dele. A expressão "estamos juntos" virou meio banal, mas, de fato, você estava junto ali. Voltando a falar do etarismo, o Estêvão foi muito corajoso de casar com uma mulher que era quase 15 anos mais velha, totalmente estabelecida profissionalmente, conhecida em qualquer lugar, que tinha sido casada com um cara maravilhoso, o Luiz Zerbini, que tinha uma filha, uma roda de amigos muito grande, um símbolo muito sólido, tudo isso. Ele propôs casar comigo, na igreja, com 45 anos. Eu, hippie, do Asdrúbal e tudo, levei um susto, nunca pensei que eu casar. O que aconteceu? Eu levei esse compromisso muito a sério, e não é o compromisso de ficar com a pessoa na saúde, na doença, na alegria, na tristeza. É também, mas é o compromisso de, bom, vamos entrar nessa? Então eu vou aprender como faz isso, como é esse amor, como é essa pessoa, eu vou aprender a te amar do jeito que você é. Acho que o pessoal casa meio de brincadeira, mas eu casei a sério mesmo, e estamos casados há 28 anos. Então, quando aconteceu aquilo, eu falei: ué, a gente resolveu ficar junto e viver o que a vida trouxesse pra gente, então vamos embora. O que der disso, vamos arrumar um jeito, mas estamos juntos. E acho que teve uma coisa que me ajudou muito. O quê? Aqui em casa é tipo pátio dos milagres. Teve isso que aconteceu com o Estêvão, e também a gente ter encontrado o Roque no momento que encontrou [seu filho caçula, hoje com 11 anos, foi adotado pelo casal quando bebê]. A vida que a gente tem hoje é inacreditável. Parece realmente que levou oito anos, o tempo que demorou para encontrar o filho da gente, porque estava perdido em algum lugar, igual a Dona Lurdes, de Amor de Mãe. Essa é a sensação. E a Benedita, quando nasceu, quase morreu, e eu também. Ela teve Apgar [escala que avalia os recém-nascidos] zero, praticamente morreu e viveu. Nasceu superforte, ouvinte, gorda, forte, cabeluda, mas eu tive um descolamento de placenta, e com isso ela aspirou líquido. Ela ficou surda porque a entupiram de garamicina, um antibiótico autotóxico. Foi na melhor das intenções, pra evitar uma pneumonia pelo líquido que tinha aspirado, mas ninguém conhecia muito, eram os primórdios da UTI Neonatal. O que foi para a gente uma tragédia, porque ela nasceu bem. Só que ali aprendi um negócio que ajudou muito nessa história do Estêvão: a lidar com médico. E aprendi a não aceitar os "não". Então quando o cara dizia "você tem que reformar a sua casa, tira a banheira e bota só o chuveiro largo para poder entrar a cadeira de rodas", eu falava: "Como eu vou saber se ele vai ficar pra sempre na cadeira de rodas?".  [QUOTE=1221] Quando a Benedita fala "oi, tudo bem?", ela tem um leve sotaque, anasalado e grave, porque ela só tem os graves, não tem nem médio, nem agudo. Mas ela fala, canta, já ganhou concurso de karaokê. Quando alguém vê a audiometria da Benedita, a perda dela é tão severa, tão profunda, que falam: "Esse exame não é dessa pessoa". É o caso do Estêvão. Quando olham a lesão medular dele e veem ele andando de bicicleta com o Roque, falam: "Não é possível". Por isso eu digo que aqui em casa é o pátio dos milagres. A gente desconfia de tudo que é “não”. É claro que existem coisas que são limitações estruturais, e não adianta a gente querer que seja de outro jeito, mas ajuda muito duvidar e ir avançando a cada "não" até que ele realmente seja intransponível. No caso do Estêvão, acho que ele ficou feliz porque teve perto por perto não só uma onça cuidando e amando, mas uma onça que já tinha entendido isso. Porque se a gente tivesse se acomodado a cada “não”, talvez ele não estivesse do jeito que está hoje. [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2025/03/67d49af631476/header-regina-interna2.jpg; CREDITS=João Pedro Januário; LEGEND=; ALT_TEXT=] Eu já vi você falar que essa coisa da onça é um pouco fruto do machismo, que você teve que virar braba para se colocar no meio de grupos que eram majoritariamente de homens, numa época que esse papo do machismo era bem menos entendido. Isso acabou forjando o seu jeito de ser? Com certeza. Eu queria ser homem. Achava que tudo seria mais fácil, melhor. Achava maravilhoso até a minha filha ser mulher. Fiquei assustadíssima. Falei: "Não vou ser capaz, não vou acertar". Aí botei a Benedita no futebol, foi artilheira e tudo, e fui cercando com uma ideia nem feminista, nem machista, mas de que o masculino ia ser melhor pra ela, mais fácil. Mas aí aprendi com a Benedita não só a amar as mulheres, mas a me amar como mulher, grávida, dando de mamar, criando outra mulher, me relacionando com amigas, com outras mulheres. Isso tudo veio depois da Benedita. Mas se você falar "antigamente o machismo"... Vou te dizer uma coisa. Se eu estou no carro e falo para o motorista “é ali, eu já vim aqui, você pode dobrar à direita”, ele pergunta assim: “Seu Estêvão, você sabe onde é para dobrar?”. Aí eu falo: “Vem cá, você quer que compre um pau para dizer pra você para dobrar à direita? Vou ter que botar toda vez que eu sentar aqui? Porque não é possível, estou te dizendo que eu já vim ali”. É muito impressionante, porque não é em grandes discussões, é o tempo todo. É porque a gente não repara, sabe? Quer dizer, eu reparo, você que é homem talvez não repare. Nesses momentos mais difíceis, na hora de lidar com os problemas de saúde da Benedita ou com o acidente punk do Estêvão, o que você acha que te ajudou mais: os anos de terapia ou o Terreiro de Gantois, casa de Candomblé que você frequenta em Salvador? As duas coisas, porque a minha terapia também foi muito aberta. E não só o Gantois como o Sacré-Coeur de Marie. Eu tenho uma formação católica. Outro dia eu ri muito porque a Mãe Menininha se declarava católica em sua biografia, e perguntaram: "E o Candomblé"? Ela falava: “Candomblé é outra coisa”. E eu vejo mais ou menos assim. Não é que são duas religiões, eu não posso pegar e jogar a criança junto com a água da bacia. É claro que eu tenho todas as críticas que você quiser à Igreja Católica, mas eu fui criada por essa avó Graziela, que era professora, uma mulher genial, e tão católica que, te juro, ela conversava com Nossa Senhora como eu estou conversando com você. Quando ela recebia uma graça muito grande, ligava para mim e para minhas irmãs e falava: "Venham aqui, porque eu recebi uma graça tão grande que preciso de vocês para agradecer comigo, sozinha não vou dar conta." Estudei em colégio de freiras a minha vida inteira, zero trauma de me sentir reprimida, me dava bem, gosto do universo, da igreja. [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2025/03/67d49cbe34551/header-regina-interna5.jpg; CREDITS=Christian Gaul; LEGEND=Em 1999, Regina Casé foi a entrevistada das Páginas Negras da Trip; ALT_TEXT=] Aí eu tenho um encontro com o Candomblé, lindíssimo, através da Mãe Menininha. Essa história é maravilhosa. O Caetano [Veloso] disse: "Mãe Menininha quer que você vá lá". Eu fiquei apavorada, porque achei que ela ia fazer uma revelação, tinha medo que fosse um vaticínio... Até que tomei coragem e fui. Cheguei lá com o olho arregalado, entrei no quarto, aquela coisa maravilhosa, aquela presença.. Aí eu pedi a benção e perguntei o que ela queria. Ela falou: "Nada não, queria conhecer a Tina Pepper". Então, não só o Gantuar, o Candomblé como um todo, só me trouxe coisas boas e acolhida. A minha relação com a Bahia vem desde os 12 anos de idade, depois eu acabei recebendo até a cidadania de tamanha paixão e dedicação. É incrível porque eu nunca procurei. No episódio da Benedita, no dia seguinte já recebi de várias pessoas orientações do que eu devia fazer. No episódio do Estêvão também, não só do Gantuar, mas da [Maria] Bethânia, e falavam: "Olha, você tem que fazer isso, você tem que cuidar daquilo". Então, como é que eu vou negar isso? Porque isso tudo está aqui dentro. Então, acho que você tem que ir pegando da vida, que nem a Dona Darlene do “Eu Tu Eles”, que ficou com os três maridos. A vida vai passando por você e você vai guardando as coisas que foram boas e tentando se livrar das ruins. A gente sabe que você tem uma rede de amizades absurda, é muito íntima de meio mundo. Eu queria brincar daquela história de te deixar sozinha numa ilha, sem internet, com todos os confortos, livros, música. Você pode ligar à vontade para os seus filhos, pro seu marido, mas só tem uma pessoa de fora do seu círculo familiar para quem você pode ligar duas vezes por semana. Quem seria o escolhido para você manter contato com a civilização? É curioso que meus grandes amigos não têm celular. Hermano [Vianna] não fala no celular, Caetano só fala por e-mail, é uma loucura, não é nem WhatsApp. Acho que escolheria o Caetano, porque numa ilha você precisa de um farol. Tenho outros faróis, mas o Caetano foi, durante toda a minha vida, o meu farol mais alto, meu norte. E acho que não suportaria ficar sem falar com ele. 

Episode 161 Show Notes Episode Summary In this episode of the Canadian Immigration Podcast, host Mark Holthe and co-host Alicia Backman-Beharry dive deep into one of the most common and misunderstood aspects of Express Entry—settlement funds. Misconceptions about proof of funds often lead to rejected applications, unnecessary delays, and missed opportunities for permanent residence in Canada. Mark and Alicia break down who needs to show settlement funds, how much is required, how to prove financial stability, and what happens if you don't have the necessary funds. They also explore changes to proof of funds policies, the implications of the recent immigration shifts, and practical strategies to ensure compliance with IRCC's strict requirements. If you're applying for Express Entry, understanding proof of funds is critical. Whether you're applying under the Federal Skilled Worker Program (FSW), the Federal Skilled Trades Program (FST), or the Provincial Nominee Program (PNP), this episode will give you the insights you need to avoid costly mistakes. Key Topics Discussed

The Underdog Leadership Podcast is BACK for Season 6. In this episode, Jenny Mitchell explores the concept of workaholism and how it has evolved over time. Once worn as a badge of honor, being a "workaholic" is now a term many professionals are actively trying to shed. Jenny shares her journey from an overachiever to a high performer, highlighting the importance of work-life integration rather than balance. Through personal stories, coaching insights, and practical strategies, she provides guidance on shifting your relationship with work, managing energy levels, and creating a sustainable approach to success. Tune in and discover how you can move from workaholic tendencies to a more sustainable and fulfilling work-life integration!    Key Takeaways: Work-life integration is about flow, not balance.  Your relationship with work can evolve. Energy management is crucial.  Personal leadership is about prioritization.  Accountability in personal life matters.  Recognizing anxiety triggers is key.  Joy in work is possible.    Chapters: 00:00 Unpacking the Workaholic Identity 06:01 High Performance vs. Overachievement 12:11 The Importance of Personal Leadership 17:51 Looking Ahead: Future Conversations   Keywords: Workaholic, Work-life integration, Personal leadership, Energy management, Overachiever vs. high performer, Prioritization, Mindfulness at work, Anxiety and productivity, High-value tasks, Sustainable success   If you loved this episode, you'll also enjoy: Ep 5.4: Beware of Mothering your Teams to Incompetence https://open.spotify.com/episode/76ARiIZhy0Eceb2EELfV4w?si=df9ddb8ff85744be Ep 5.3: Seven Ways to Stop Sabotaging Yourself https://open.spotify.com/episode/5HrAB8iQhQ2NS6p9toTgME?si=852b58c30b444cc3 Ep 4.4: How to Get (More) Comfortable Doing New Things https://open.spotify.com/episode/0Z0fLQ0ciclFjUzQbnuuZY?si=bbb4eca51431449d — ✨Buy the Embracing Ambition Book: https://chavender.com/embracing-ambition-the-book/ Book a discovery call: https://calendly.com/jennychavender/30min?back=1&month=2022-09 Lean into Meaningful Conversations with this complimentary 20 minute video all about the tools and techniques for moving conversations forward: https://youtu.be/zv1N_ZsDEAs Don't miss an episode by joining my Podcast VIP Email List: https://chavender.activehosted.com/f/27 Catch me on email: jenny@chavender.com Check out my website: chavender.com Hop on over to Instagram: @jennychavender Let's connect on LinkedIn: Jenny Mitchell, CFRE, CEC, DMA   "See" me on Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC0Q97-c98aPUmfhzlpswfsw

What lessons could your healthcare system learn from a toy company about successful technology implementation? On this week's episode of Power Supply, we welcome Steve Silva, a supply chain expert with experience in both consumer goods and healthcare, to explore the challenges of systems integration and ERP implementations. From his time at Hasbro Toys to his experience in healthcare supply chain, Steve shares how he turned around troubled projects and navigated resistance to change. Whether you're planning a major system rollout, managing stakeholder expectations, or leading organizational change, this episode offers valuable insights into successful system implementations. Tune in today to discover strategies for keeping your next big project on track! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CEC! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps13-06 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #ERPImplementation #Technology

Stef and Cec wanted to give y'all a taste of our delicious patreons! If you like what you hear, consider joining on Bored AF patreon. Or just enjoy your lives, either way! In this episode, they share stories of trying to do "the right thing" only to be met with apathy or sometimes even worse!

O que é a CEC (circulação extracorpórea) na cirurgia cardíaca? by Cardiopapers

What's the secret to building engaged, resilient teams in today's healthcare environment? It's not just about resources—it's about shaping the right behaviors! On this episode of Power Supply, we welcome Sue Tetzlaff, Principal and Co-founder of Capstone Leadership Solutions, to explore how behavior standards drive organizational excellence. From establishing clear expectations to coaching teams effectively, Sue shares practical strategies for elevating workplace culture in healthcare organizations. Whether you're looking to boost team morale or improve operational efficiency, this episode offers valuable insights into building accountability and enhancing performance within your team. Tune in today to discover how culture elevation can transform your organization! Looking for a tool to strengthen your team's engagement? The free People Pillar Inspection resource is here to help! Click here for exclusive access: https://www.capstoneleadership.net/free-resource-power-supply-podcast/  Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CEC! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps13-05 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #WorkplaceCulture #Leadership #HealthcareLeadership

Could the secret to cutting costs and boosting efficiency really be hidden in your department's equipment tracking system? This week on Power Supply, Suneil Mandava, Founder and CEO of Mobile Aspects, joins us to explore how RFID technology is transforming healthcare operations. From tracking high-value medical devices to preventing equipment loss, Suneil shares how hospitals are combining RFID and AI technologies to drive efficiency, cut waste, and improve patient care. Whether you're exploring smart tracking solutions or the latest trends in supply chain technology, this episode offers valuable insights to help you optimize your equipment management process. Discover how RFID could help solve your biggest equipment challenges—tune in now! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CEC! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps13-04 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #SupplyChainTechnology #RFID #AI

This week on Hafta, Newslaundry's Abhinandan Sekhri, Manisha Pande, Raman Kirpal, Jayashree Arunachalam, and Anand Vardhan are joined by former Chief Election Commissioner Dr SY Quraishi and cartoonist Rachita Taneja. The show starts with a detailed discussion on the controversy surrounding the USAID funds allegedly released to “increase voter turnout in India” and an Indian Express fact-check that found that the said amount was meant for Bangladesh, never India.“The Election Commission is allergic to the thought of taking money from anyone outside India…We had enough funds and enough self-respect,” says Dr Quraishi, adding that he is also “very confident” about his successors.On Donald Trump cancelling USAID funding for several projects, Jayashree says, “What he's doing is terrible…but there is a tendency to paint US aid as US generosity.” The US has used aid programs as part of its foreign policy, she points out.The panel then moves to discussing the midnight notification issued to appoint Gyanesh Kumar as the new Chief Election Commissioner. “If you need to be bipartisan, you have to have someone who is not a politician,” Raman says about Kumar's appointment. On the selection process, Dr Quraishi says that India has the “most defective system of appointment” despite having the “most powerful election commission in the world.” The panel also discusses the Indian government blocking Tamil news website Vikatan after it published a critical cartoon depicting PM Narendra Modi and Trump.Rachita, who runs the popular page Sanitary Panels, says: “I don't know where to draw the line between censorship and self-censorship. If you are being given threats or being told that you can land up in jail, is that not part of censorship itself?”This and a lot more. Tune in!We have a page for subscribers to send letters to our shows. If you want to write to Hafta, click here. Check out the Newslaundry store and flaunt your love for independent media. Download the Newslaundry app. Contribute to our latest NL Sena here.Timecodes00:00:00 - Introductions and announcements 00:02:57 - Headlines 00:09:19- USAID controversy00:34:30 - CEC appointment process00:53:06 - Blocking of Vikatan website01:30:14 - Recommendations Check out previous Hafta recommendations, references, songs and letters Produced and recorded by Priyali Dhingra and Ashish Anand. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Em 1976, em uma tarde tranquila de verão no litoral capixaba, a família Faria aproveitava as merecidas férias. Mas, num instante, a caçula Cecília, de apenas 1 ano e 10 meses, desapareceu sem deixar vestígios, transformando o tão sonhado descanso em um pesadelo. Sua família passou décadas carregando o mistério no peito: foi uma adoção ilegal, morte acidental ou sequestro? -Aproveite 12% de desconto na #insiderstore com o cupom CAFECOMCRIME. ⁠⁠⁠https://creators.insiderstore.com.br/CAFECOMCRIME⁠⁠⁠-Apoie o Café Com Crime e ganhe acesso a conteúdos exclusivos: https://apoia.se/cafecomcrime ou https://orelo.cc/cafecomcrime.-Ative as notificações do Spotify para não perder o próximo episódio no dia 05 de março de 2025.-Acompanhe novidades e fotos no Instagram @CafeComCrime, Twitter @CafeCCrime, BlueSky @cafecomcrime.bsky.social e Facebook!-Entre em contato cafecomcrime@tagcreator.space

What happens when supply chain and IT join forces? Game-changing innovation! In this episode of Power Supply, we sit down with Sarah Hatchett, Chief Information Officer and John Dockins, Executive Director of Sourcing and Vendor Management at Cleveland Clinic, to uncover how their strategic partnership is transforming IT sourcing and vendor management. From navigating complex contracts to boosting cybersecurity and eliminating tech redundancies, Sarah and John share insider strategies that every healthcare leader needs to hear. Plus, find out how supply chain pros can play a vital role in IT decision-making—and why ignoring this collaboration could cost your organization big time. If you think IT sourcing is too complicated, this episode will change your mind! Tune in today to hear how a strong supply chain-IT partnership fuels efficiency, cost savings, and cutting-edge innovation in healthcare! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 0.5 CEC! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps13-03 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #SmartSourcing #HealthcareInnovation #IT

New data suggests renewable connections, commitments and commissioning are getting back to where they need to be to meet 2030 targets. CEC's Kane Thornton explains. Plus: AGL and Origin's big bets on batteries.

What if you could turn everyday inventory challenges into revenue opportunities? On this episode of Power Supply, we welcome Jeremiah Smiley and JJ Anderson to explore how Stock & Bill programs are driving efficiency and real savings in supply chain operations. From implementing digital solutions to standardizing processes, our guests share how they tackled inefficiencies and leveraged technology to reduce waste and improve operations. Whether you're interested in automation strategies or revenue optimization, this episode offers valuable insights into maximizing supply chain performance while enhancing patient care. Tune in today to discover how collaboration and innovation are reshaping traditional inventory models! Once you complete the interview, jump on over to the link below to take a short quiz and download your CEC certificate for 1 CECs! – https://www.flexiquiz.com/SC/N/ps13-02 #PowerSupply #Podcast #AHRMM #HealthcareSupplyChain #SpendManagement #StockAndBill #Revenue