The Great Reskill

In deze maandelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.gic.nl/innovatie/codegorilla-script-en-techmeup-zetten-zich-samen-in-voor-toegankelijke-it-omscholing https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/bouwen-en-wonen/2023/01/meer-ontwikkelbudget-schilders-en-onderhoudssector https://www.nieuw-volendam.nl/nieuwvolendam/ondernemend/omscholen-naar-een-kansrijk-beroep-ga-aan-de-slag-als-aircomonteur https://www.change.inc/energie/personeelstekort-in-de-energietransitie-bereikt-hoogtepunt-39479 https://www.nationaleberoepengids.nl/omscholen/energietransitiehttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcastContact The Great Reskill: Website Review: Apple, Spotify Host: Robert van El Dank voor het luisteren!

In deze aflevering spreek ik met Wim Davidse. Hij is spreker, schrijver, hoofdredacteur en strateeg op het gebied van arbeidsmarkt, recruitment, de flexbranche, aanstekelijk werkgeverschap & last but not least de Vierde Industriële Revolutie. Volg Wim als je voorbereid wil zijn op de toekomst is ons advies.  We gaan het hebben over:- De Radicale Jaren 20 op de arbeidsmarkt.- Hoe je hier als werkgever en werknemer op kan inspelen.- Wat de Vierde Industriële Revolutie gaat betekenen. Contact The Great Reskill: Website Review: Apple, Spotify Host: Robert van El Dank voor het luisteren!

In deze nieuwsflash special bespreken we het Aanvalsplan Arbeidsmarkttekorten Techniek, Bouw en Energie. https://www.vno-ncw.nl/sites/default/files/aanvalsplan_techniek_versie_voor_website.pdfhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcastContact The Great Reskill: Website Review: Apple, Spotify Host: Robert van El Dank voor het luisteren!

In deze aflevering spreek ik met Joost van der Leij. Hij is Organizational Behavior Management en Neuro Linguïstisch Programmeren Trainer. Hiernaast is hij oprichter van Football Behavior Management B.V., dit is een model voor toegepaste gedragsanalyse voor de voetballerij. We gaan het hebben over:- Wat Football Behavior Management is?- Welke conclusies je uit een spelersrapport kan trekken?- Hoe de samenwerking met FC Twente eruitziet?https://www.nationaleberoepengids.nl/podcastContact The Great Reskill: Website Review: Apple, Spotify Host: Robert van El Dank voor het luisteren!

In deze maandelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.bnr.nl/nieuws/arbeidsmarkt/10489803/niet-alle-beroepen-zijn-even-belangrijkhttps://www.rtlnieuws.nl/nieuws/nederland/artikel/5339460/uwv-klimaatdoelen-energietransitie-personeel-vacatures-uitkeringhttps://www.scienceguide.nl/2022/09/kabinet-maakt-12-miljard-vrij-voor-leven-lang-ontwikkelen/https://www.rendement.nl/opleiding-en-ontwikkeling/nieuws/-3750-subsidie-voor-omscholing-naar-ict-of-techniek.htmlhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcastContact The Great Reskill: Website Review: Apple, Spotify Host: Robert van El Dank voor het luisteren!

In deze aflevering spreek ik met André Haardt. Hij is oprichter van Squla en sinds begin 2021 oprichter & CEO van Chapter.works. Dit is de one-stop-app voor omscholing met baanzekerheid. We gaan het hebben over:- Hoe Chapter.works bijdraagt aan de energietransitie.- Welke omscholingstrajecten worden aangeboden.- Hoe een omscholingstraject eruitziet. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze maandelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://nos.nl/artikel/2440392-achilleshiel-van-maatschappij-zes-oorzaken-van-personeelstekort https://nos.nl/artikel/2442527-meer-werken-beter-loon-en-keuzes-maken-zijn-dat-oplossingen-voor-personeelstekort https://www.ornet.nl/blog/2022/08/25/komt-stap-goed-terecht/ https://www.hrpraktijk.nl/topics/werving-selectie/nieuws/werkgevers-vinden-het-moeilijk-om-kandidaten-met-de-juiste-ervaring https://www.nationaleberoepengids.nl/werken-in-de-crypto-en-bitcoin-sectorhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Addy Aertse en Stein Hurkx. Beiden zijn co-founder van Start-up School Eindhoven: Dé hands-on school voor future-proof ondernemerschap waar duurzame doeners impact maken, samen met de 040-community. We gaan het hebben over:- het nieuwe MBO-concept Start-up School in Eindhoven.- welke skills en vaardigheden je als student leert.- de ambitie om studenten te lanceren met een future-proof onderneming én een MBO-diploma.https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.computable.nl/artikel/nieuws/carriere/7370551/250449/it-omscholers-zien-inkomen-ruim-verdubbelen.html https://www.hln.be/binnenland/jezelf-gratis-omscholen-tot-it-er-van-de-toekomst-dat-kan-weldra-in-de-moderne-campus-19-bij-dpg-media-in-antwerpen-br~a27cb388/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2432366-tienduizenden-ongewenst-werkloze-55-plussers-ondanks-recordkrapte https://www.noordhollandsdagblad.nl/cnt/dmf20220621_34723417?utm_source=google&utm_medium=organic https://nos.nl/artikel/2433609-mensen-met-arbeidsbeperking-buitengesloten-door-wetgeving-achter-geraniumshttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Ivar Hageman.  Hij is o.a. Sr. Docent Bestuur, Sport & Recht bij Saxion Hogeschool én Innovatiemanager bij Heracles Almelo. In deze rol houdt Ivar zich o.a. bezig met het opzetten van strategische samenwerkingen met als doel de regio Oost te versterken.  We gaan het hebben over:- het beroep Innovatiemanager.- voorbeelden van strategische samenwerking tussen voetbal, onderwijs, bedrijfsleven, studenten & overheden.- talentontwikkeling in het voetbal en in andere sectoren. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.kvk.nl/advies-en-informatie/top-5/personeelstekort-zo-krijg-en-houd-je-geschikt-personeel/    https://www.nu.nl/werk/6202565/zo-solliciteer-je-op-je-droombaan-als-je-nog-niet-aan-alle-functie-eisen-voldoet.html https://www.deondernemer.nl/personeel/arbeidsmarkt/mkb-personeel-recruitment-betaalbaar-werk-vacatures~3969515?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.nu.nl/werk/6202603/kandidaat-notaris-wordt-verpleegkundige-zwaarste-opleiding-die-ik-gedaan-heb.html https://www.gld.nl/nieuws/7674284/je-binnen-vijf-maanden-laten-omscholen-niki-doet-hethttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Anne Deelen.  Zij is Belangenbehartiger Arbeidsmarktzaken bij VNO-NCW Brabant-Zeeland. In deze rol houdt Anne zich o.a. bezig met het afstemmen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.  We gaan het hebben over:- Hoe we slim kunnen omgaan met het arbeidspotentieel in Brabant en Zeeland. - Welke arbeidsmarktinitiatieven er zijn. - Hoe we werknemers makkelijker kunnen laten overstappen naar sectoren met grotere werkkansen. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.nporadio1.nl/nieuws/binnenland/22f40005-a744-42eb-8cd1-4c4a9502f35d/4-simpele-kortetermijnoplossingen-voor-het-nijpende-personeelstekort https://scientias.nl/hoe-groot-is-de-kans-dat-een-robot-je-baan-overneemt-en-wat-moet-je-doen-om-aan-het-werk-te-blijven/ https://www.advalvas.vu.nl/nieuws/omscholing-blijft-dure-grap-voor-leraren-en-zorgmedewerkers https://indebuurt.nl/denbosch/bedrijvigheid/werken/carriereswitch-dankzij-dit-techniekbedrijf-regelde-mick-dat-in-drie-maanden~193694/ https://mtsprout.nl/startups-scaleups/picnic-frederik-nieuwenhuyshttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Gina Peters.  Zij is Projectcoördinator bij Stichting De Betrokken Spartaan. Stichting De Betrokken Spartaan is onderdeel van de voetbalclub Sparta Rotterdam en zet zich in voor het verbeteren van de leefbaarheid in de wijken en haar directe omgeving. Dit vertaalt zich in diverse projecten waaronder het project Community Champions Sparta Rotterdam.  We gaan het hebben over:- Hoe het programma van Community Champions eruit ziet.- Welke skills en vaardigheden jongeren kunnen leren.- Hoe je mee kan doen met het Community Champions project. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.hrpraktijk.nl/topics/talent-management/achtergrond/vijf-manieren-om-het-volledige-potentieel-van-werknemers-te  https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/subsidies-voor-scholing-gewild-onder-praktisch-opgeleiden-meeste-aanvragen-vanuit-de-zorg~b11a92a3/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.trouw.nl/economie/zijn-mensen-in-de-financiele-sector-te-vervangen-door-robots~bd0ccb87/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.tijd.be/politiek-economie/belgie/vlaanderen/vlaanderen-bundelt-opleidingsvoordelen-op-een-platform/10376085.html https://www.1almere.nl/2022/03/28/omscholingsproject-krijgt-eigen-plek-in-roc-almere-buiten/https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.trouw.nl/economie/ict-sector-schreeuwt-om-gekwalificeerd-personeel-maar-dat-is-er-niet~bf65f71e/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.flexmarkt.nl/brancheinformatie/maintec-vakschool-en-uwv-gaan-uniek-partnerschap-aan/?vmn_sso_identifier=notfound https://www.ed.nl/eindhoven/zij-lieten-zich-omscholen-tot-it-er-mede-dankzij-de-asml-foundation~ab037d0b/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.genemuidenactueel.nl/2022/03/21/inwoners-en-bedrijven-maken-volop-gebruik-van-regionale-scholing-en-werkprogrammas/   https://www.bussumsnieuws.nl/nieuws/bedrijven/279611/traject-basiskok-voor-statushouders-succesvol https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Igneta Skliaustyte. Zij is co-founding partner van Tomas.  Tomas staat voor "Talentontwikkeling, Match & Select" en is een online platform en offline community voor het vinden en verbinden van talentontwikkelingsinitiatieven. Tomas richt zich op professionals binnen overheid, bedrijfsleven en opleiders die de juiste mensen met de juiste skills op de juiste plek willen krijgen. We gaan het hebben over:- Talentontwikkelingsinitiatieven in de metropoolregio Amsterdam.- Het koppelen van vraag en aanbod van alle mogelijkheden voor omscholing, bijscholing en talentontwikkeling.- Voorbeelden uit de praktijk. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.nporadio1.nl/nieuws/economie/4279f6a9-7529-44fc-b4bf-a65d4133a755/wat-is-de-impact-van-de-oorlog-op-onze-economie https://www.rtvnoord.nl/nieuws/901739/wat-willen-de-partijen-in-midden-groningen-de-standpunten-in-het-kort https://fashionunited.nl/nieuws/business/uwv-eerste-ronde-omscholingsbudget-na-drie-dagen-volledig-op/2022030452850?amp=1 https://www.nrc.nl/nieuws/2022/02/28/omscholing-weinig-voorbereiding-veranderende-arbeidsmarkt-a4094972 https://www.nporadio1.nl/nieuws/binnenland/3b907534-a428-4080-a766-3cd7ba6d3006/uitzendbureaus-voor-ouderen-hebben-het-druk-je-bent-nooit-te-oud-om-te-lerenhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Richard Kuijpers van smartrobot.solutions. Smartrobot.solutions houdt zich bezig met de verkoop, lease en verhuur van robots in diverse marktsegmenten zoals horeca, evenementen, zorg & onderwijs.   We gaan het hebben over oplossingen die robots kunnen bieden, toepassingen hiervan in de praktijk én de hybride robot.https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.trouw.nl/economie/het-leeraanbod-voor-werkenden-blijft-groeien-maar-geen-noodzaak-geen-bijscholing~bb55cf9c/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.businessinsider.nl/stap-budget-1000-euro-opleiding-vergoeding-1-maart-2022/ https://eenvandaag.avrotros.nl/item/een-mbo-opleiding-voor-iedere-rotterdammer-met-2500-euro-per-persoon-wil-gemeente-mismatch-op-de-arbeidsmarkt-oplossen/ https://www.volkskrant.nl/economie/zijn-de-meeste-thuiswerkbanen-eigenlijk-bullshitjobs~b62334399/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.pzc.nl/brugge/bijna-2-000-vacatures-in-brugge-verpleegkundigen-en-schoonmaaksters-bijna-niet-te-vinden~a5c7807b/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Henk de Haan en Amber Roelen. Henk en Amber zijn beiden co-founder van Xoeki. Xoeki is een digitaal coachplatform dat jonge mensen helpt bij de juiste baan- of studiekeuze. Via een gedetailleerde digitale profilering wordt je zelfkennis en bewustzijn in jouw interesses, motivatie, talenten en kwaliteiten vergroot.  We gaan het hebben over hoe jonge mensen geholpen kunnen worden met het maken van keuzes, wat een digitaal coachplatform is én waarin Xoeki onderscheidend is ten opzichte van andere coachingplatforms. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://eenvandaag.avrotros.nl/amp/miljoenen-voor-omscholing-komen-nauwelijks-in-de-sectoren-terecht-die-het-nodig-hebben-dit-slaat-de-plank-volledig-mis/ https://www.ed.nl/opinie/koks-en-barmedewerkers-niet-omscholen-horeca-moet-paraat-blijven-voor-na-de-coronapandemie~aa09ee98/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.businessinsider.nl/werknemers-omscholen-upskilling-lepaya-chapter-werkgeluk/ https://www.flexmarkt.nl/algemeen/raaak-campagne-opleiding-tot-operator-met-baangarantie/?vmn_sso_identifier=notfound https://executive-people.nl/690194/huawei-zet-in-op-omscholing-ict-talent-via-opleidingsfonds-techmeup.html https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Elrie Bakker - Derks. Elrie is voorzitter van AmbachtNederland en oprichter van de Ambachtsacademie. AmbachtNederland is opgericht als platform waarbinnen ondernemers zich met elkaar kunnen verbinden. De waardering voor het ambacht neemt toe en dit biedt volop kansen voor mensen die zich willen specialiseren in een ambacht.  We gaan het hebben over de toekomst van ambachten, de opleidingen van de Ambachtsacademie én hoe het leerling - gezel - meester systeem in de praktijk werkt. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder: https://mtsprout.nl/management-leiderschap/mt1000-uitzendbureaus-detacheerders-in-2022 https://www.ad.nl/werk/hoe-ziet-de-arbeidsmarkt-er-in-de-toekomst-uit-hosselen-is-het-nieuwe-werken~a78b7462/ https://www.pzc.nl/werk/waarom-je-wel-niet-van-baan-moet-wisselen-in-2022~a352ef70/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.emerce.nl/wire/winc-academy-haalt-3-miljoen-dollar-om-20000-iters-leiden https://business.techpulse.be/nieuws/276246/meer-it-vacatures-tekort-arbeidkrachten-belgie/?amp=1https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2409676-miljarden-genoeg-maar-hoe-komen-we-aan-mensen https://mtsprout.nl/mtsprout/squla-pprichter-andre-haardt-wil-nu-omscholing-disrupten https://www.ad.nl/koken-en-eten/dirk-haalt-wervingscampagne-offline-na-woede-horeca-over-wegkapen-personeel~a08dca39/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F  https://www.vnoncwbrabantzeeland.nl/vno-ncw-brabant-zeeland-miljoenen-voor-omscholing-in-brabant-een-mooie-stap/ https://www.bnr.nl/nieuws/arbeidsmarkt/10461409/awvn-luidt-noodklok-wegens-oplopende-personeelstekortenhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Helena Schuengel. Helena is Projectleider Transferpunt Zorg & Welzijn bij House of Skills. Om de mismatch op de arbeidsmarkt te verkleinen, is er een transformatie gaande van de huidige arbeidsmarkt naar een meer op skills gerichte arbeidsmarkt. House of Skills heeft samen met verschillende partners skillsinstrumenten ontwikkeld voor de beroepsbevolking in de metropoolregio Amsterdam. Het Transferpunt Zorg & Welzijn is een onderdeel van House of Skills en biedt mensen de mogelijkheid om te ontdekken of een baan in Zorg & Welzijn bij ze past. We gaan het hebben over wat House of Skills doet, wat het Transferpunt Zorg & Welzijn voor jou kan betekenen én welke skillsinstrumenten door House of Skills zijn ontwikkeld. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.bd.nl/brabant/scholieren-en-hun-ouders-moeten-verplicht-kijkje-nemen-bij-beroepen-waar-geen-hond-op-afkomt~a8ce826b/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://eenvandaag.avrotros.nl/item/regionale-mobiliteitsteams-helpen-werklozen-met-succes-aan-een-baan-maar-een-oplossing-voor-de-lange-termijn-is-het-niet/ https://www.bnnvara.nl/artikelen/werken-in-de-bouw-willen-jongeren-geen-vieze-handen-meer https://www.rtvutrecht.nl/nieuws/3230235/stewardessen-zien-baan-in-zorg-toch-niet-zitten-de-rijnhoven-zoekt-opnieuw-personeel https://www.rijnmond.nl/nieuws/1436886/FNV-laakt-ontbreken-oplossing-voor-medewerkers-sluitende-Rotterdamse-kolencentralehttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Arjan Elbers van Getnoticed. Arjan is ondernemer met veel ervaring in nationaal en internationaal recruitment in al zijn facetten. Arjan's blogartikel "Werkgevend Nederland krijgt een vet probleem (arbeidsmarkttrends 2022)" op Frankwatching en het bespreken van de "hybride arbeidsmarkt" in dit artikel was de aanleiding om hem uit te nodigen voor de podcast. We gaan het hebben over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, het einde van het CV én natuurlijk de hybride arbeidsmarkt.https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/artikel/5267514/arbeidsmarkt-tekort-economie-groei-lonen-salaris https://www.emerce.nl/wire/platform-tomas-maakt-slimmer-investeren-lokaal-talent-mogelijk https://www.bd.nl/tilburg-e-o/werkbezoekdag-een-heel-andere-loopbaan-is-dichterbij-dan-je-denkt~a813becb/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://indebuurt.nl/tilburg/bedrijvigheid/werken/binnen-3-maanden-je-opleiding-afronden-dit-technische-bedrijf-bij-tilburg-regelt-het-voor-je~129440/ https://solarmagazine.nl/nieuws-zonne-energie/i25844/nieuwe-subsidie-voor-omscholing-naar-kansrijke-beroepen-in-ict-en-techniekhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Marjolijn Zwetsloot. Marjolijn is Directeur van de Utrecht Tech Community. De Utrecht Tech Community heeft als primaire doelstelling ervoor te zorgen dat er voldoende gekwalificeerd ICT talent is voor de regio Utrecht. Tevens probeert men de aansluiting tussen de ICT arbeidsmarkt en het onderwijs te verbeteren. We gaan het hebben over hoe Utrecht dé tech hub van Nederland kan worden, voorbeelden van arbeidsmarktprojecten die in gang zijn gezet én het opbouwen van een ICT community in de regio Utrecht. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.deondernemer.nl/blog/cristel-van-de-ven/zzp-stap-budget-zet-zelfstandig-ondernemers-op-achterstand~3386006?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.ad.nl/utrecht/duizenden-vacatures-te-vervullen-jongeren-zijn-al-icter-zonder-het-zelf-te-weten~a2906c10/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.ad.nl/werk/zo-kun-je-je-omscholen-tot-ethisch-hacker-ook-als-je-geen-computernerd-bent~ac4d2029/ https://www.binnenlandsbestuur.nl/ruimte-en-milieu/kennispartners/arcadis/manifest-arbeidsmarkt-en-netcongestie-grootste.18794669.lynkx https://www.managersonline.nl/nieuws/22252/kwart-werkend-nederland-na-corona-weer-aan-de-studie.htmlhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Ronald Kleijn. Naast Hoofddocent ICT bij de Hogeschool van Amsterdam is Ronald ook oprichter van Make IT Work. Make IT Work is een omscholingstraject op HBO-niveau mét baangarantie in de IT. In 2015 is de Hogeschool van Amsterdam met Make IT Work gestart en inmiddels hebben meer dan 850 mensen dit omscholingstraject met succes afgerond. Met een slagingspercentage van 92% en ca. 265 deelnemende bedrijven is dit initiatief een groot succes. We gaan het hebben over hoe dit omscholingstraject in elkaar steekt, waarin Make IT Work onderscheidend is ten opzichte van andere omscholingstrajecten én wat het succes van omscholing bepaalt. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.flexmarkt.nl/arbeidsmarkt/overstap-naar-groeisectoren-vereist-steeds-meer-digitale-skills/?vmn_sso_identifier=notfound https://www.consultancy.nl/nieuws/36684/mbo-amersfoort-schaalt-beroepsopleidingen-in-rap-tempo-op https://www.scienceguide.nl/2021/09/leven-lang-ontwikkelen-moet-een-wettelijke-taak-worden-voor-hbo-en-wo/ https://www.gelderlander.nl/arnhem/robbie-was-metselaar-en-liet-zich-omscholen-tot-verpleegkundige-al-mijn-vrienden-lagen-dubbel~af8eb77b/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.agconnect.nl/artikel/375-miljoen-euro-voor-omscholing-lost-dat-het-tekort-aan-icters-ophttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Ton Sluiter. Ton is Product Manager - Data Innovations bij Textkernel. Textkernel is specialist in AI & machine learning voor het matchen van mensen en banen. We gaan het hebben over Skill based matching, Textkernel Skills en wat je hiermee kan doen & de voordelen die er zijn voor werving en selectiebureaus en directe werkgevers. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcasthttps://www.textkernel.com/nl/

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.emerce.nl/wire/nederlandse-werknemer-onderschat-noodzaak-omscholing-door-automatisering https://www.flexmarkt.nl/sponsored-content/vijf-heikele-hr-themas-waarbij-de-uitzender-uitkomst-kan-bieden/?vmn_sso_identifier=notfound#prettyPhoto https://www.computable.nl/artikel/achtergrond/discussie/7243287/5213713/wie-is-verantwoordelijk-voor-omscholing.html https://www.nporadio1.nl/nieuws/binnenland/0b2c6410-6637-4a2e-94b7-542b4c146b96/laat-mboers-doen-wat-ze-leuk-vinden-en-maak-omscholen-makkelijker https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/artikel/5252030/utrecht-baan-carriere-switch-opleiding-omscholinghttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In this episode I'll speak with Ulrich Scharf. Ulrich is Managing Director and Founder of SkillLab. The mission of SkillLab is empower people to turn their skills into careers.  We talk about the importance of skills, the tool SkillLab has developed and examples of  worldwide use cases and how this impacted people.  https://www.nationaleberoepengids.nl/podcasthttps://skilllab.io/en-us

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.parool.nl/nederland/keerzijde-van-de-coronasteun-een-op-de-zes-vacatures-is-onvervulbaar~b3fcb568/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/kennispartners/crossover/hoe-kan-de-overheid-de-transitie-van-krimp-naar.17851664.lynkx https://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/kennispartners/crossover/tekort-aan-begeleiders-in-techniek-belemmert.17776299.lynkx https://www.bd.nl/brabant/voor-toon-is-er-overal-in-de-bouw-werk~aecba560/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.nationaleberoepengids.nl/wat-zijn-de-meest-gezochte-salarissenhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.agconnect.nl/artikel/375-miljoen-euro-subsidie-voor-omscholing-naar-ict-en-technische-beroepen https://www.emerce.nl/wire/make-it-work-leidt-iters-koninklijke-landmacht https://www.ad.nl/werk/voor-deze-horecawerkers-was-corona-een-keerpunt-ik-heb-het-naar-mijn-zin-in-de-zorg~ab941bc8/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://m.limburger.nl/cnt/dmf20210715_93330099 https://www.trouw.nl/buitenland/de-stille-verliezer-van-legalisering-cannabis-in-verschillende-staten-de-drugshond~b4224a0e/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fhttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met John Huizing. John is Algemeen Directeur van ROVC Technische Opleidingen. Jaarlijks volgen meer dan 15.000 mensen een praktijkgerichte opleiding bij ROVC. We gaan het hebben over het enkele maanden geleden gelanceerde initiatief techniekopleiding.nl, hoe je kan omscholen naar een beroep in de techniek én hoe je van omscholen een succes maakt!https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.ad.nl/werk/yes-corona-is-er-bijna-onder-maar-wat-betekent-dat-straks-voor-die-duizenden-extra-ggd-medewerkers~a1c38035/ https://www.ad.nl/werk/zij-lieten-zich-omscholen-naar-een-ouderwets-ambacht~ad07e2cc/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://stadszaken.nl/artikel/3582/uwv-veel-kansrijke-beroepen-in-het-fysiek-domein https://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/kennispartners/crossover/vijf-barrieres-voor-omscholing-in-de-regio.17395426.lynkx https://www.ttm.nl/fleet/werkplaats/werken-in-de-voertuigtechniek-dat-is-een-gave/138381/https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Annemarie Künn - Nelen. Annemarie is werkzaam aan de Universiteit Maastricht als Associate Professor Lifelong learning and employability bij het ROA. Dit staat voor Research Centre for Education and the Labour Market. In haar onderzoeken houdt zij zich o.a. bezig met de onderwerpen "leven lang leren", employability en carrière ontwikkeling met een focus op kwetsbare groepen zoals ouderen, lager opgeleiden en flexwerkers. We gaan het hebben over waarom een leven lang leren de toekomst is, hoe we leren aantrekkelijker kunnen maken én Job-Related Well-Being. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder:https://www.flexnieuws.nl/nieuws/baansuggestie-tool-biedt-laagdrempelig-loopbaanadvies/ https://www.flexnieuws.nl/nieuws/tno-brengt-skills-in-kaart-voor-betere-matching/https://www.agconnect.nl/artikel/ministerie-szw-stimuleert-opleiding-en-omscholing-naar-iterhttps://www.hln.be/binnenland/vlaamse-industrie-moet-massaal-aanwerven-en-omscholen-tegen-2035~ae838856/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fhttps://www.techzine.nl/blogs/workplace/460360/pandemie-leidt-tot-toename-digitale-omscholing-in-europa/https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Natascha van der Laan. Natascha werkt al lange tijd bij Randstad en is sinds 2016 Manager bij Randstad Boost Vakopleidingen. Randstad Boost helpt je te groeien in wie je bent, in wat je kunt én in je kansen. Via Randstad Boost kan je meedoen aan opleidingen & online trainingen, coaching én online testen. We gaan het hebben over mismatching op de arbeidsmarkt, de arbeidsmarktwaardescan én hoe Randstad mensen helpt met omscholen en overstappen van de ene sector naar de andere sector.  https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder: https://www.installatie.nl/nieuws/werk-zoeken-op-basis-van-skills/https://www.volandis.nl/nieuws/het-digitaal-skills-paspoort-de-zoveelste-trend-of-juist-een-blijvertje/https://www.pwnet.nl/instroom/nieuws/2021/05/de-financiele-regelingen-voor-leren-en-ontwikkelen-op-een-rij-10138331https://www.nrc.nl/nieuws/2021/05/27/de-nood-is-hoog-in-de-haven-personeelstekort-neemt-toe-a4044978https://www.houtensnieuws.nl/lokaal/mensen/685140/utrechtse-beroepentuin-joris-van-kampen-ooit-kok-wordt-installahttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Rens ter Weijde. Rens is oprichter en CEO van Kimo. Kimo is een Nederlandse AI startup met als doel leren vanuit het individu te benaderen gebruik makend van alle content vormen die er zijn zoals o.a. MOOCs, artikelen, video's en podcasts én gebruik makend van Artificial Intelligence! We gaan het hebben over de missie en ambitie van Kimo, hoe Artificial Intelligence gebruikt kan worden om banen en skills te koppelen én hoe in de toekomst mensen van de ene baan naar de andere baan kunnen overstappen. https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder: https://www.managersonline.nl/nieuws/21899/nederlanders-in-door-corona-getroffen-sectoren-hebben-weinig-interesse-in-omscholing-naar-techniek.html https://www.emerce.nl/wire/6-10-bedrijven-werknemer-verantwoordelijk-eigen-ontwikkeling https://www.agconnect.nl/artikel/it-omscholing-voor-werkloze-50-plussers https://www.luchtvaartnieuws.nl/nieuws/categorie/2/airlines/europees-potje-van-vijf-miljoen-euro-voor-omscholing-vertrekkende-klmers https://www.ed.nl/eindhoven/op-zoek-naar-werk-of-naar-personeel-regio-krijgt-een-loket-voor-alle-vragen-die-met-werk-te-maken-hebben~afe34261/https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Max Boodie. Max is ondernemer, investeerder en gepromoveerd op het onderwerp "purchasing knowing-doing gaps" oftewel het verschil tussen wat inkopers weten over inkoop en wat inkopers daadwerkelijk doen. Sinds 2016 is Max co-founder en CEO van PlaytoWork. PlaytoWork is een soft skills based matching tool gebaseerd op het spelen van games en gericht op MBO-studenten. We gaan het hebben over serious games en PlaytoWork, het onderwijs en de skills die je nodig hebt in de toekomst! https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2021/04/23/extra-europees-geld-om-crisis-te-bestrijdenhttps://m.limburger.nl/cnt/dmf20210421_92778202https://servicemanagement.nl/duizenden-schoonmaakbanen-verloren-door-corona-toch-biedt-sector-genoeg-kansen/?vakmedianet-approve-cookies=1&_ga=2.226326867.895116313.1619510976-1593881971.1619510976 https://www.nu.nl/werk/6129885/de-omscholer-ik-leer-nog-dagelijks-bij.htmlhttps://igo.nl/nieuws/algemeen/artikel/29004/UWV-en-GO-college-Oude-Tonge-sluiten-overeenkomsthttps://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met René Janssen. René is oprichter en managing director van Lepaya. Lepaya is een aanbieder van opleidingen en heeft als missie ervoor te zorgen dat professionals effectiever in hun werk zijn én positiever in het leven staan. We gaan het hebben over Power Skills, hoe combineer en optimaliseer je online en klassikaal leren (blended learning) en duurzame inzetbaarheid van medewerkers!  https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze tweewekelijkse nieuwsflash bespreken we een aantal berichten die te maken hebben met omscholen. De links naar de berichten staan hieronder: https://www.personeelsnet.nl/bericht/inhoud-nationaal-herstelplan-jongeren-behouden-en-omscholen-ouderen-eerder-weg https://www.nu.nl/economie/6127382/pwc-ziet-ruim-anderhalf-miljoen-zombiebanen-op-de-tocht-staan.html https://www.deventerrtv.nl/ontwikkelfonds-cleantech-regio-maakt-omscholen-naar-kansrijk-werk-makkelijker/ https://www.rtvdrenthe.nl/nieuws/169330/Subsidie-van-2-miljoen-voor-herscholing-personeel-Fresenius https://www.wassenaarders.nl/2021041212930/nieuws/campagne-baankansen-voor-werkzoekenden-stelt-de-vraag-wat-als  https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast

In deze aflevering spreek ik met Mark Levels. Mark is hoogleraar aan de Universiteit Maastricht. Tevens is hij programmadirecteur bij het ROA, dit staat voor Research Centre for Education & the Labor Market. Ook is hij oprichter van Technequality. Technequality houdt zich bezig met het doen van onderzoek naar de effecten van Artificial Intelligence en robotisering op o.a. werk, ongelijkheid en onderwijs. We gaan het hebben over de vierde industriële revolutie, de gevolgen van artificial intelligence en robotisering én het belang van life long learning!  https://www.nationaleberoepengids.nl/podcast