Podcasts about arbeidsmarkt

Praatjes vullen geen organisaties. Verandering vraagt om lef en eerlijkheid.In deze aflevering duiken we samen met Roeselien Wekker en TJ in de wereld van inclusief leiderschap. Waarom is het zo lastig om echt ruimte te maken voor iedereen? En waarom is ongemak juist een teken dat je op de goede weg bent?We bespreken hoe je als leider voorbij mooie intenties komt, en hoe je inclusie verankert in de cultuur van je organisatie. Geen losse initiatieven, maar echte verandering.Ontdek waarom inclusief leiderschap begint bij eerlijk naar jezelf durven kijken en hoe je de stap zet van goede bedoelingen naar moedige daden.
Luister nu en laat je inspireren.

Voor het derde jaar op rij telde Nederland meer open­staande vacatures dan werklozen. Dat is sinds 1973 niet meer het geval geweest. Dat blijkt uit ‘De arbeidsmarkt in cijfers 2024' van het CBS. Ton Sluiter, HeadFirst Group, spreekt met Maaike Kooijman over wat deze cijfers nou echt betekenen, hoe het is gesteld met verschillende bedrijfstakken en de ontwikkelingen in gevraagde vaardigheden.Lees 'De arbeidsmarkt in cijfers 2024' van het CBS: https://longreads.cbs.nl/dearbeidsmarktincijfers-2024/Meer Verstand van vandaag? Ga naar anp.nl/podcast-verstand-van-vandaagANP Expert Support staat los van de ANP-redactie. Ga voor meer informatie over ANP Expert Support naar anp.nl/experts

Hoe zorgen we ervoor dat iedereen een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt?Door de sollicatiebrief weg te halen en iets nieuws voor in plaats te brengen…TJ en Jortijn gaan in gesprek met Germaine Statia, oprichter van Hiretime. Waarom zijn traditionele sollicitatieprocedures achterhaald? en hoe zou een dit transparanter kunnen? Germaine deelt zijn verhaal waarom hij Hiretime is begonnen en hoe hij daarmee impact maakt. Van de jongeren in zijn wijk tot studenten in het mbo-onderwijs. Hij laat zien waarom het niet draait om een perfect cv, maar om de echte persoon achter het papier.
Luister nu en laat je inspireren

Al wekenlang jaagt de FBI op Tesla terroristen, mensen die Tesla's in de brand steken. Maar de échte terreur vindt plaats in de financiën van het bedrijf. Het eerste kwartaal was ronduit dramatisch. Topman Elon Musk geeft daarbij toe dat hij de reden is.Deze aflevering hebben we het over de onmogelijke positie van Tesla. Het blijft afhankelijk van een topman die toch bij blijft klussen voor de Amerikaanse president. Een president die tarieven oplegt waar Tesla dan weer enorme last van heeft.We kijken of Musk een list weet te verzinnen. Hoe (en vooral waar) kan hij meer Tesla's verkopen, met betere marges? Tesla drijft nu alleen nog maar op de verkoop van emissierechten...Verder hebben we het over héél veel kwartaalcijfers van eigen bodem. AkzoNobel, Randstad, Just Eat Takeaway en Besi komen voorbij. Vooral die laatste is interessant. Het aandeel stond even 11,5 procent in de plus, maar de koers stortte daarna als een kaartenhuis in elkaar. We onderzoeken waar de angst van beleggers vandaan komt. We vertellen je ook meer over boekhouding en personeelszaken. Saai? Nee! Het bedrijf dat zich daarmee bezighoudt is het meest waardevolle beursbedrijf van Europa. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Al wekenlang jaagt de FBI op Tesla terroristen, mensen die Tesla's in de brand steken. Maar de échte terreur vindt plaats in de financiën van het bedrijf. Het eerste kwartaal was ronduit dramatisch. Topman Elon Musk geeft daarbij toe dat hij de reden is.Deze aflevering hebben we het over de onmogelijke positie van Tesla. Het blijft afhankelijk van een topman die toch bij blijft klussen voor de Amerikaanse president. Een president die tarieven oplegt waar Tesla dan weer enorme last van heeft.We kijken of Musk een list weet te verzinnen. Hoe (en vooral waar) kan hij meer Tesla's verkopen, met betere marges? Tesla drijft nu alleen nog maar op de verkoop van emissierechten...Verder hebben we het over héél veel kwartaalcijfers van eigen bodem. AkzoNobel, Randstad, Just Eat Takeaway en Besi komen voorbij. Vooral die laatste is interessant. Het aandeel stond even 11,5 procent in de plus, maar de koers stortte daarna als een kaartenhuis in elkaar. We onderzoeken waar de angst van beleggers vandaan komt. We vertellen je ook meer over boekhouding en personeelszaken. Saai? Nee! Het bedrijf dat zich daarmee bezighoudt is het meest waardevolle beursbedrijf van Europa. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Al wekenlang jaagt de FBI op Tesla terroristen, mensen die Tesla's in de brand steken. Maar de échte terreur vindt plaats in de financiën van het bedrijf. Het eerste kwartaal was ronduit dramatisch. Topman Elon Musk geeft daarbij toe dat hij de reden is. Deze aflevering hebben we het over de onmogelijke positie van Tesla. Het blijft afhankelijk van een topman die toch bij blijft klussen voor de Amerikaanse president. Een president die tarieven oplegt waar Tesla dan weer enorme last van heeft. We kijken of Musk een list weet te verzinnen. Hoe (en vooral waar) kan hij meer Tesla's verkopen, met betere marges? Tesla drijft nu alleen nog maar op de verkoop van emissierechten... Verder hebben we het over héél veel kwartaalcijfers van eigen bodem. AkzoNobel, Randstad, Just Eat Takeaway en Besi komen voorbij. Vooral die laatste is interessant. Het aandeel stond even 11,5 procent in de plus, maar de koers stortte daarna als een kaartenhuis in elkaar. We onderzoeken waar de angst van beleggers vandaan komt.

Jerome Powell zit in een spagaat met zijn rentebeleid. Een beleid dat overhoop wordt gegooid door Donald Trump. De baas van de Amerikaanse centrale bank geeft nu openlijk toe dat in écht in een dilemma zit. Hij is bezorgd dat hij binnenkort moet kiezen tussen het beheersen van de inflatie en het ondersteunen van de economische groei. Christine Lagarde (van de Europese Centrale Bank) heeft ook een probleem. De inflatie in Europa is al jarenlang te hoog, maar nu naderen we het punt dat 'ie te laag is. Wij van BNR Beurs zijn de beroerdste niet en kijken deze aflevering hoe die twee centrale bankiers de problemen moeten oplossen. En vooral: wat jij er als belegger van merkt. Dan hoor je ook meer over chipproducent TSMC. Het gerucht ging dat dat bedrijf Intel ging redden, door nauw met ze samen te werken. TSMC helpt Intel nu uit de droom: dat gaat niet gebeuren. Wel laten ze hun aandeelhouders dromen van goede resultaten: ze gaan ondanks de handelsoorlog gewoon hun doelen halen.Over die handelsoorlog gesproken: we hebben het ook over Georgia Meloni. Zij is Europa's geheime wapen. De premier van Italië gaat namelijk in gesprek over de tarieven-tsunami van Trump. See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering spreekt Kim met arbeidsmarktstrateegArjan Elbers over een onderwerp dat ons allemaal raakt: de arbeidsmarkt die, volgens Arjan, echt stuk is. Wat bedoelt hij daarmee? En belangrijker: wat kun je als werkgever, HR-professional of recruiter concreet doen om je hierop voor te bereiden?Thema's die langskomen:Waarom we nog maar aan het beginstaan van een langdurige krapteWat vergrijzing, mantelzorg en Gen Z met elkaar te maken hebbenWaarom vacatures herschrijven niet de oplossing isHoe ‘omdenken' en interne verandering het verschil makenVoorbeelden van werkgevers die het wél goed aanpakken Hoe je stagiairs, pensionado's en gig workers strategisch inzetEn natuurlijk praten Kim en Arjan ook over het boek Recruitment Unicorns – waarin Arjan zijn visie op de toekomst van werk deelt én 50 vakexperts aan het woord laat.Klik hier om direct het boek te bestellen.Veel luisterplezier!

Jerome Powell zit in een spagaat met zijn rentebeleid. Een beleid dat overhoop wordt gegooid door Donald Trump. De baas van de Amerikaanse centrale bank geeft nu openlijk toe dat in écht in een dilemma zit. Hij is bezorgd dat hij binnenkort moet kiezen tussen het beheersen van de inflatie en het ondersteunen van de economische groei. Christine Lagarde (van de Europese Centrale Bank) heeft ook een probleem. De inflatie in Europa is al jarenlang te hoog, maar nu naderen we het punt dat 'ie te laag is. Wij van BNR Beurs zijn de beroerdste niet en kijken deze aflevering hoe die twee centrale bankiers de problemen moeten oplossen. En vooral: wat jij er als belegger van merkt. Dan hoor je ook meer over chipproducent TSMC. Het gerucht ging dat dat bedrijf Intel ging redden, door nauw met ze samen te werken. TSMC helpt Intel nu uit de droom: dat gaat niet gebeuren. Wel laten ze hun aandeelhouders dromen van goede resultaten: ze gaan ondanks de handelsoorlog gewoon hun doelen halen.Over die handelsoorlog gesproken: we hebben het ook over Georgia Meloni. Zij is Europa's geheime wapen. De premier van Italië gaat namelijk in gesprek over de tarieven-tsunami van Trump. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Welkom bij deze speciale bonus aflevering van De Moeite Waard! Marc van Hal is eenmalig de host van deze podcast en heeft Mayke Kettelerij te gast. Zij is mede-oprichter van Flexmakers, een uitzendbureau, en tevens mede-oprichter van Doorgroeiers, een organisatie die zich richt op werving en selectie voor (v)mbo- en mbo+-talent in d eprovincies Gelderland en Overijssel. Mayke deelt openhartig haar persoonlijke reis van werknemer naar ondernemer, de uitdagingen van het starten van een uitzendbureau tijdens de coronacrisis en haar visie op het belang van lokale betrokkenheid, oprechte aandacht en een sterke teamdynamiek. Samen bespreken ze wat veerkracht voor Mayke betekent, hoe ze met haar team investeert in persoonlijke ontwikkeling, reflectie en onderlinge communicatie, en hoe haar ervaring als moeder haar leiderschapsstijl beïnvloedt. Luister mee naar inspirerende inzichten over groei, het omgaan met verandering en het creëren van een werkcultuur waarin mensen centraal staan. Ook krijg je een kijkje achter de schermen van de dagelijkse praktijk bij Flexmakers – van lunches en teamcoaching tot aan de wall sit voor extra energie. Veel luisterplezier!

Zelfs zijn eigen auto-industrie smeekte hem om het vooral niet te doen, maar toch deed hij het. President Donald Trump komt met importheffingen van 25 procent op buitenlandse auto's en auto-onderdelen. Hij laat de door hem gestarte handelsoorlog verder ontsporen en negeert daarmee alle adviezen om het niet te doen. De handelsoorlog is geen goed nieuws voor de beurs, dat weet je nu wel. Maar deze aflevering krijg je twee autobouwers van ons die weinig tot geen schade ondervinden van Trump's heffingenkoorts. Ondertussen zijn er steeds meer beleggers die af willen van hun Amerikaanse aandelen. Sommige analisten gaan nog een stap verder. Die zeggen dat je zelfs je Magnificent Seven-aandelen beter kan inwisselen voor de Chinese variant. We laten je kennismaken met de Terrific 10!Minder geweldig gaat het met de veiligheid van de Amerikaanse regering. Begin deze week blunderde de militaire top door vertrouwelijke informatie te delen met een journalist. Nu liggen de gegevens van onder meer de minister van Defensie op straat. En de grootste bank van Europa heeft geen zin om extraatjes uit te delen. Personeel werd ontslagen, net op de dag dat het eigenlijk z'n bonus zou krijgen. Als klap op de vuurpijl kregen medewerkers hun bonus óók niet.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zelfs zijn eigen auto-industrie smeekte hem om het vooral niet te doen, maar toch deed hij het. President Donald Trump komt met importheffingen van 25 procent op buitenlandse auto's en auto-onderdelen. Hij laat de door hem gestarte handelsoorlog verder ontsporen en negeert daarmee alle adviezen om het niet te doen. De handelsoorlog is geen goed nieuws voor de beurs, dat weet je nu wel. Maar deze aflevering krijg je twee autobouwers van ons die weinig tot geen schade ondervinden van Trump's heffingenkoorts. Ondertussen zijn er steeds meer beleggers die af willen van hun Amerikaanse aandelen. Sommige analisten gaan nog een stap verder. Die zeggen dat je zelfs je Magnificent Seven-aandelen beter kan inwisselen voor de Chinese variant. We laten je kennismaken met de Terrific 10!Minder geweldig gaat het met de veiligheid van de Amerikaanse regering. Begin deze week blunderde de militaire top door vertrouwelijke informatie te delen met een journalist. Nu liggen de gegevens van onder meer de minister van Defensie op straat. En de grootste bank van Europa heeft geen zin om extraatjes uit te delen. Personeel werd ontslagen, net op de dag dat het eigenlijk z'n bonus zou krijgen. Als klap op de vuurpijl kregen medewerkers hun bonus óók niet.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nicolas Claerhout is oprichter van FIFTYFIVE+. Hij zag een gigantisch potentieel in een groep die vaak over het hoofd wordt gezien op de arbeidsmarkt: 55-plussers en gepensioneerden. Terwijl bedrijven schreeuwen om personeel, bewijst hij dat ervaring en maturiteit een enorme meerwaarde bieden.In deze aflevering hoor je van Nicolas:- Waarom werkgeluk belangrijker is dan loon.- Wat we kunnen leren van de mindset van 55-plussers.- Waarom de vergrijzing een probleem is, maar ook een kans.- Hoe FIFTYFIVE+ een brug slaat tussen ervaren talent en bedrijven.- Hoe je als bedrijf 55-plussers kunt inzetten als loyale, gemotiveerde krachten.- Wat 55-plussers en gepensioneerden zo waardevol maakt op de arbeidsmarkt.Enjoy!Volg Nicolas / FIFTYFIVE+:op LinkedIn: Nicolas Claerhoutop Instagram: @fiftyfiveplus_beWebsite: ⁠ fiftyfiveplus.beVolg Ben / Ben's Mentors:op LinkedIn: ⁠⁠Ben De Coninckop Instagram: ⁠⁠⁠@bensmentorsBDC Media: bdcmedia.be-----------HOOFDSTUKKEN:00:00 - Introductie00:46 - 55-plussers in de arbeidsmarkt04:19 - Bedrijven en kosten van 55-plussers11:25 - Gevolgen van vergrijzing16:25 - Wat doet FIFTYFIVE+ ?18:20 - Redenen voor 55-plussers om te kiezen voor FIFTYFIVE+25:13 - De journey van kandidaat naar job29:56 - Jobaanbiedingen bij FIFTYFIVE+32:48 - Zo bereid je je voor op een jobwissel34:32 - Ideeën voor de regering41:04 - Waarom focussen op nichemarkten42:14 - Oprichting van FIFTYFIVE+45:10 - Wat doe je als het moeilijk gaat?50:13 - Nicolas' dagelijkse bezigheden51:54 - Advies voor startende ondernemers55:30 - Marktonderzoek en trends59:04 - Verschil tussen startup en scale-up1:00:03 - Toekomstplannen1:01:31 - Ambities voor 2025

Zijn voorganger (en de baas van de centrale bank) lukte het maar niet, maar hij ging het 'snel' voor elkaar krijgen. Donald J. Trump zou de inflatie naar beneden krijgen. Spullen in de supermarkt zouden goedkoper worden. Maar dat blijkt toch wat anders te zitten. Hoe dan wel? We hoorden het niet in zijn State of the Union. En meer (belangrijke) zaken die jij als belegger moet weten, hield 'ie vaag of benoemde hij niet. Wij doen het deze aflevering wel. Waar we het ook over hebben is die handelsoorlog. Gisteren verklaarde Amerika nog de oorlog aan Canada en Mexico. Met importtarieven wel te verstaan. Maar een dag later lijken de Amerikanen erop terug te komen. Ook hebben we het over de Duitse bazooka. De aanstaand bonskanselier zegt het echt: whatever it takes. Hij leent de beroemde uitspraak van Mario Draghi. Die wilde toen de Euro redden, Friedrich Merz de Duitse economie. Maar liefst 500 miljard euro gaat hij investeren. Verder hebben we het ook over ASML. Dat had al een Franse ceo, een Franse adviseur en nu ook een commissaris die de baas is geweest van ING Frankrijk. We durven het bijna niet te vragen, maar: wat wil ASML in Frankrijk? See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zijn voorganger (en de baas van de centrale bank) lukte het maar niet, maar hij ging het 'snel' voor elkaar krijgen. Donald J. Trump zou de inflatie naar beneden krijgen. Spullen in de supermarkt zouden goedkoper worden. Maar dat blijkt toch wat anders te zitten. Hoe dan wel? We hoorden het niet in zijn State of the Union. En meer (belangrijke) zaken die jij als belegger moet weten, hield 'ie vaag of benoemde hij niet. Wij doen het deze aflevering wel. Waar we het ook over hebben is die handelsoorlog. Gisteren verklaarde Amerika nog de oorlog aan Canada en Mexico. Met importtarieven wel te verstaan. Maar een dag later lijken de Amerikanen erop terug te komen. Ook hebben we het over de Duitse bazooka. De aanstaand bonskanselier zegt het echt: whatever it takes. Hij leent de beroemde uitspraak van Mario Draghi. Die wilde toen de Euro redden, Friedrich Merz de Duitse economie. Maar liefst 500 miljard euro gaat hij investeren. Verder hebben we het ook over ASML. Dat had al een Franse ceo, een Franse adviseur en nu ook een commissaris die de baas is geweest van ING Frankrijk. We durven het bijna niet te vragen, maar: wat wil ASML in Frankrijk? See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zijn voorganger (en de baas van de centrale bank) lukte het maar niet, maar hij ging het 'snel' voor elkaar krijgen. Donald J. Trump zou de inflatie naar beneden krijgen. Spullen in de supermarkt zouden goedkoper worden. Maar dat blijkt toch wacht anders te zitten.

De hoofdrolspeler van het cijferseizoen kwam met klinkende cijfers. Omzet én winst stegen met tientallen procenten. Het lijkt goed, maar toch zit het niet helemaal goed. Nvidia stopt namelijk met iets: het flink overtreffen van de verwachtingen. Het zekerheidje is daarmee voorbij. Voorgoed voorbij? Je hoort het deze aflevering waarin we uitgebreid praten over hoe Nvidia er nu voor staat en wat je de komende maanden van het bedrijf én aandeel kan verwachten. Over verwachten gesproken: je kan verwachten dat er een handelsoorlog tussen Europa en de VS aan komt. Donald Trump kondigt hem namelijk aan. Importtarieven van 25 procent op Europese producten. En binnen 24 uur strooit 'ie met nog meer importtarieven, maar dan voor Canada, Mexico en China. Die krijgen (nu dan echt) 10 procent voor de kiezen. Verder in dit beurstheater: Ferrari en Mercedes. Ferrari ziet een grootaandeelhouder afbouwen, bij Mercedes bouwen ze het personeelsbestand een stuk af. Ook hebben we het Ben & Jerry's. Dat is van Unilever, maar gaat samen met alle andere ijsjes apart naar de beurs. Of toch niet? Want de activistische oprichters willen Ben & Jerry's wegkapen...See omnystudio.com/listener for privacy information.

De hoofdrolspeler van het cijferseizoen kwam met klinkende cijfers. Omzet én winst stegen met tientallen procenten. Het lijkt goed, maar toch zit het niet helemaal goed. Nvidia stopt namelijk met iets: het flink overtreffen van de verwachtingen. Het zekerheidje is daarmee voorbij. Voorgoed voorbij? Je hoort het deze aflevering waarin we uitgebreid praten over hoe Nvidia er nu voor staat en wat je de komende maanden van het bedrijf én aandeel kan verwachten. Over verwachten gesproken: je kan verwachten dat er een handelsoorlog tussen Europa en de VS aan komt. Donald Trump kondigt hem namelijk aan. Importtarieven van 25 procent op Europese producten. En binnen 24 uur strooit 'ie met nog meer importtarieven, maar dan voor Canada, Mexico en China. Die krijgen (nu dan echt) 10 procent voor de kiezen. Verder in dit beurstheater: Ferrari en Mercedes. Ferrari ziet een grootaandeelhouder afbouwen, bij Mercedes bouwen ze het personeelsbestand een stuk af. Ook hebben we het Ben & Jerry's. Dat is van Unilever, maar gaat samen met alle andere ijsjes apart naar de beurs. Of toch niet? Want de activistische oprichters willen Ben & Jerry's wegkapen...See omnystudio.com/listener for privacy information.

YoungCapital zit midden in de ‘boost your boomer’ campagne. Een campagne waarin de generatiekloof op de werkvloer overbrugd moet worden. Maar is er wel sprake van een generatiekloof? En hoe komt YoungCapital in deze krappe arbeidsmarkt eigenlijk aan jong talent? In ‘De top van Nederland’ heeft presentator Thomas van Zijl een uitgebreid gesprek met Lauren van der Heijden, topman van YoungCapital. Over YoungCapital YoungCapital is een wervingsbureau en detacheerder die vijfentwintig jaar geleden naam maakte door als eerste uitzendbureau te digitaliseren. Inmiddels is het bedrijf al jaren een van de groote spelers in de detacheringmarkt. Over Thomas van Zijl Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren’. Abonneer je op de podcast Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het was een hele drukke beursdag. Maar liefst vier Nederlandse beursbedrijven kwamen met de kwartaalcijfers. Eentje uit die club moest aandeelhouders overtuigen. Want als de beurskoers nog meer daalt, verlaten ze de AEX. Spoiler alert: de cijfers waren niet goed en de beurskoers daalt verder. Deze aflevering zit je goed, want je hoort over het bedrijf dat al bijna 20 jaar lid is van de prestigieuze AEX-index. Je leert over oplopende kosten bij ABN Amro en over de dalende winst van Ahold in de VS. Waarom Heineken ineens overal meer bier verkoopt en waarom Randstad iets aan het dividend wil veranderen. Over veranderen gesproken. TomTom is veranderd in een kwakkelend beursbedrijf, maar de oprichters hebben de oplossing gevonden. Ze gaan (met eigen geld) aandelen opkopen! Tot slot hoor je alles over de Amerikaanse inflatie. Die stijgt onverwachts en zorgt voor lichte paniek op Wall Street. See omnystudio.com/listener for privacy information.

2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Frank Vander Sijpe, director Trends en Insights bij Securex. En Frank schuift een composiet oplossing naar voor om de krapte op de arbeidsmarkt op een duurzame manier aan te pakken. Hoe krijgen bedrijven op een 'schizofrene arbeidsmarkt' meer werk gedaan met minder mensen in de wetenschap dat steeds meer mensen steeds minder willen werken voor steeds meer loon & voordelen? Dat is de uitdaging. Conjunctuur (KT) versus trends (LT)We moeten conjunctuur los zien van trends zegt Frank. Hij gebruikt de metafoor van de zee: "Conjunctuur is eb en vloed. We weten dat er een heropleving zal komen in de economie. Maar de onderstroom is demografisch. De komende jaren zal het tekort aan talent blijven. Want voor elke 100 mensen die de arbeidsmarkt verlaten, komen er slechts 80 in de plaats. De schaarste is met andere woorden een structurele trend en langdurig waar groei en recessie cyclisch en korter durend zijn; die laatste worden doorgaans beïnvloed door vraag en aanbod, overheidsbeleid en externe factoren zoals crises of innovaties.Productiviteit is een grotere uitdaging dan activeringDe must-win battle is productiviteitswinst. Het heeft geen zijn om meer mensen aan de slag te krijgen als zich dat niet vertaalt in een hogere productiviteit. Productiviteit is bovendien moeilijk meetbaar in onze diensteneconomie. Volgens Gert Peersman moeten we de komende jaren elk jaar 1,5% productiviteit winnen om de kosten voor onze sociale zekerheid te betalen. Dat is bijna het dubbele van wat we de afgelopen 20 jaar jaarlijks hebben gerealiseerd.Een composiet oplossing dringt zich opMeer employer branding of loonpakketten nog meer optimaliseren zal productiviteit volgens Frank niet verhogen. Ook mensen (nog) harder laten werken is niet duurzaam. Hij ziet meer heil in het veranderen van werkprocessen, samen met technologie en AI en maatwerk. Een composiet oplossing dus. Als we mensen willen verleiden om (meer) te werken, moeten we inzetten op een context die 'goesting geeft' om te werken. Verplichten werkt niet.Drie tips: Werk proactief - wacht niet tot het probleem zich stelt, zeker inzake loopbanenLaat je niet afleiden door de waan van de dag maar zet in op een evidence-based aanpakInvesteer in de kwaliteit van leiderschapVeel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEFBLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen in Dock 3 Antwerpen - tijdens #ZigZagHR Live, The Trend Edition 

Het was een hele drukke beursdag. Maar liefst vier Nederlandse beursbedrijven kwamen met de kwartaalcijfers. Eentje uit die club moest aandeelhouders overtuigen. Want als de beurskoers nog meer daalt, verlaten ze de AEX. Spoiler alert: de cijfers waren niet goed en de beurskoers daalt verder. Deze aflevering zit je goed, want je hoort over het bedrijf dat al bijna 20 jaar lid is van de prestigieuze AEX-index. Je leert over oplopende kosten bij ABN Amro en over de dalende winst van Ahold in de VS. Waarom Heineken ineens overal meer bier verkoopt en waarom Randstad iets aan het dividend wil veranderen. Over veranderen gesproken. TomTom is veranderd in een kwakkelend beursbedrijf, maar de oprichters hebben de oplossing gevonden. Ze gaan (met eigen geld) aandelen opkopen! Tot slot hoor je alles over de Amerikaanse inflatie. Die stijgt onverwachts en zorgt voor lichte paniek op Wall Street. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sinds de komst van private equity in 2012 doet HR-dienstverlener House of HR overname na overname en staat de teller ondertussen op ruim 45 overnames toch gaan de toekomstige overnames gepaard met zorgen over de krappe arbeidsmarkt en de veranderende zzp-regelgeving. In ‘De top van Nederland’ heeft presentator Thomas van Zijl een uitgebreid gesprek met Rika Coppens, topvrouw van HR-dienstverlener House of HR. Macro met Mujagić Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Ondernemerspanel Volgens VNO NCW is het ondernemersklimaat in Nederland niet aan het verbeteren. En: de EU wil een heffing op pakketjes afkomstig uit China. Je hoort het zo om 11.10 uur in het ondernemerspanel met Madeleine Braun, mede-oprichter van Flox Flowers en Leen Zevenbergen, oprichter van B-corp Europe en chief ambassador van Salacia Solutions. Pitches Elke vrijdag is het weer tijd voor jonge ondernemingen om zichzelf op de kaart te zetten. Dat doen zij via een pitch en het doorstaan van een vragenvuur. Vandaag is het de beurt aan Menno van der Zalm van FuelFWD en Henco Schaap van DingDong. Ook aangeschoven, Beau-Anne Chilla, Partner bij ForwardOne, zij zal de startups beoordelen en van advies voorzien. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sinds de komst van private equity in 2012 doet HR-dienstverlener House of HR overname na overname. De teller staat ondertussen op ruim 45 overnames. Toch gaan de toekomstige overnames gepaard met zorgen over de krappe arbeidsmarkt en de veranderende zzp-regelgeving. In ‘De top van Nederland’ heeft presentator Thomas van Zijl een uitgebreid gesprek met Rika Coppens, topvrouw van HR-dienstverlener House of HR Over House of HR House of HR is een Belgische HR-dienstverlener die op het gebied van specialistische werving in de zorg, bouw, logistiek en consulting nieuwe werknemers verbindt met bedrijven. In Nederland is House of HR bekend van onder meer: Agium, TMI, Vijverberg en FID uitzendbureau. Over Thomas van Zijl Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren’. Abonneer je op de podcast Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het is de dag ná het Chinese bommetje dat DeepSeek dropte. Al kunnen we het beter een nucleaire bom noemen, want het sloeg een krater in de beurswaardes van techbedrijven. Nvidia verloor alleen al 600 miljard dollar van z'n waarde. Deze aflevering kijken we naar de reactie van beleggers. Waarom zet vandaag nog niet het herstel in. Is er sprake van een tijdelijk trauma of is er schade op de lange termijn? En wat betekent dit voor je als je aandelen ASML, Besi en ASMI hebt? Verder behandelen we de cijfers van LVMH. Concurrent Richemont kwam onlangs al met luxe kwartaalcijfers, dit keer is het aan LVMH om te stunten. Bij SAP stunten ze in ieder geval met de cijfers. Het meest waardevolle techbedrijf van Europa doet het beter dan verwacht. En komt met een opvallende uitspraak: we willen wel samenwerken met het Chinese DeepSeek. Dat zal hun partner Nvidia misschien niet leuk vinden. Leuk zijn de cijfers van JetBlue niet. Het vooruitzicht van de luchtvaartmaatschappij wel te verstaan, daardoor maakt het aandeel een duikvlucht. De cijfers van GM zijn dan wel weer goed, maar beleggers dumpen het omdat de autobouwer niks wil zeggen over Donald Trump.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het is de dag ná het Chinese bommetje dat DeepSeek dropte. Al kunnen we het beter een nucleaire bom noemen, want het sloeg een krater in de beurswaardes van techbedrijven. Nvidia verloor alleen al 600 miljard dollar van z'n waarde. Deze aflevering kijken we naar de reactie van beleggers. Waarom zet vandaag nog niet het herstel in. Is er sprake van een tijdelijk trauma of is er schade op de lange termijn? En wat betekent dit voor je als je aandelen ASML, Besi en ASMI hebt? Verder behandelen we de cijfers van LVMH. Concurrent Richemont kwam onlangs al met luxe kwartaalcijfers, dit keer is het aan LVMH om te stunten. Bij SAP stunten ze in ieder geval met de cijfers. Het meest waardevolle techbedrijf van Europa doet het beter dan verwacht. En komt met een opvallende uitspraak: we willen wel samenwerken met het Chinese DeepSeek. Dat zal hun partner Nvidia misschien niet leuk vinden. Leuk zijn de cijfers van JetBlue niet. Het vooruitzicht van de luchtvaartmaatschappij wel te verstaan, daardoor maakt het aandeel een duikvlucht. De cijfers van GM zijn dan wel weer goed, maar beleggers dumpen het omdat de autobouwer niks wil zeggen over Donald Trump.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het is de laatste dag van het jaar! We kijken daarom samen met de polder vooruit op de arbeidsmarkt van 2025. Dat doen we met de werkgevers, werknemers, ZZP´ers en de SER. We ben benieuwd: wat voor een soort arbeidsjaar wordt het? Één om snel te vergeten of juist niet? We blikken vooruit met: - Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht aan Erasmus University Rotterdam & kroonlid bij de Sociaal-Economische Raad (SER) - Anne Megens, directeur beleid & advies bij werkgeversvereniging AWVN - Zakaria Boufangacha, vicevoorzitter bij FNV - Cristel van de Ven, voorzitter VZN (Vereniging Zelfstandigen Nederland)See omnystudio.com/listener for privacy information.

Oververhitte Nvidia-chips, vastlopende Netflix-servers, en Tesla die een vlammende beursdag beleeft: het komt allemaal langs. Bij die laatste lijkt het bijna dagelijkse kost te worden, dat Donald Trump een uitspraak doet die de koers een zetje in de goede richting geeft. Nu blijkt dat Trump het versoepelen van de wetgeving rondom zelfrijdende auto's als topprioriteit heeft bestempeld. Maar is die wetgeving wel het grootste obstakel voor Tesla? Die vraag beantwoorden we in deze aflevering. En dan hebben we het dus ook over Nvidia, dat wéér een probleem heeft met hun volgende AI-chip, de Blackwell. Die chips blijken te heet te worden als ze met z'n allen bij elkaar in een server zitten. En Netflix heeft nog maar net een ietwat moeizame uitzending van hun eerste sport-evenement achter de rug. Maar toch is het bedrijf al meer bezig om de volgende kaskraker een succes te maken. De streamer kocht de uitzendrechten voor twee kerst-wedstrijden van American Football, en maakt daar nu een show van die te vergelijken valt met de Super Bowl. Kijkers worden in de rust zelfs getrakteerd op het optreden van een van de grootste artiesten van dit moment.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een alliantie van bedrijven, vakbonden, sociale diensten en maatschappelijke organisaties wil dat er meer gedaan wordt om de tekorten aan vaardigheden aan te pakken. De groep heeft een open brief aan het Australische parlement geschreven, waarin ze om meer ondersteuning voor hoogopgeleide migranten vraagt, van wie velen grote obstakels ondervinden bij het laten erkennen van hun kwalificaties.

De EU-landen staken de koppen bij elkaar en kwamen tot de conclusie: China moet dokken voor z'n elektrische auto's! Dat was het droomscenario voor sommige lidstaten. Maar zo makkelijk gaat het helaas niet. Verrassend veel landen dachten er tijdens de stemming over importtarieven anders over. Krijgt de EU het wel voor elkaar?  Je hoort of het de lidstaten lukt om Chinese bedrijven flink te laten betalen. En je hoort waarom het transfersysteem van Europese voetbalclubs op de schop moet. Een Europese rechter besloot dat het onzin is dat spelers zo naar de pijpen van de clubs moeten dansen. Vooral kleinere Europese clubs, zoals Ajax, gaan daar de gevolgen van voelen. Europa staat veel in de spotlight, maar ook Amerika krijgt nog de aandacht. Er was angst voor een recessie daar, maar door het nieuwste banenrapport van de overheid lijkt die angst ongegrond, want de economie van de VS draait nog op volle toeren. Maar laat je niet verleiden door de goed-nieuwsshow, want in feite heeft Jerome Powell de recessie al lang uitgeroepen. En we blikken terug op de week van de kwartaalwisseling, en stomen je ook meteen klaar voor de laatste maanden van het jaar. Je krijgt te weten voor hoe lang je het aandeel Nike links moet laten liggen. En we hebben het over de imago-verandering van luxemerk LVMH, dat zich steeds van een sportievere kant laat zien.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Beleggers in Nike hadden rekening gehouden met slechte cijfers, maar het was alsnog even slikken. Het sportmerk is minder in vorm dat ze hadden gehoopt. Gelukkig is er redding nabij, want er staat al een CEO-wissel op de planning, later deze maand. Die redder in nood krijgt dus een stevige taak, en er wordt meteen tijd voor hem gekocht door Nike. Want de beleggersdag wordt uitgesteld, en het bedrijf gaat ook geen verwachtingen voor de komende maanden delen. Wat het eerste probleem is dat de nieuwe topman bij Nike gaat aanpakken, dat hoor je in deze aflevering. En we hebben het ook eindelijk weer eens over Tesla. De autobouwer verkoopt nèt iets minder modellen dan verwacht in de VS, maar toch straffen beleggers het aandeel genadeloos af. Dramatischer zijn de verkoopcijfers van concurrent Stellantis, die krijgen zelfs de twijfelachtige titel van slechtst presterende autobouwer in Amerika. Maar daar schrikken beleggers dan weer helemaal niet van. Hoe dat zit zoeken we voor je uit.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Luxe-aandelen, auto-aandelen en grondstoffen. Allemaal hadden ze het zwaar de laatste tijd. Maar de Volksrepubliek China schiet te hulp. De centrale bank ziet de problemen in de Chinese economie en vindt het tijd om in grootschalig in te grijpen. Het komt met een groot pakket maatregelen: de rente wordt verlaagd, banken mogen meer uitlenen en huizenkopers krijgen korting. Met als gevolg dat de Chinese beurzen hun beste dag in vier jaar tijd beleven. Je hoort waarom dat jouw aandeel LVMH en Volkswagen een broodnodig duwtje in de rug geeft. En we hebben het over Boeing. Dat is misschien wel helemaal klaar met het stakende personeel, maar het vindt de vakbonden nog véél vervelender. Daarom besluit het een ultiem aanbod te doen, zonder dat eerst met die irritante vakbonden te bespreken. En Donald Trump is ook ergens klaar mee: hij vindt het verschrikkelijk dat bedrijven hun productie over de grens verplaatsen. De presidentskandidaat vreest ervoor dat 'zijn' fabriekswerkers hun baan kwijt raken. Het laatste bedrijf dat z'n fabrieken naar het buitenland verplaatst is trekker-maker John Deere. En Trump heeft een plan om ze van gedachte te veranderen. Hij wil ze een importtarief van 200 procent opleggen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Met de krapte op de arbeidsmarkt, speelt de discussie steeds vaker weer op: hoe kan het dat vrouwen in ‘parttime paradijs' Nederland nog altijd zoveel minder betaald werk verrichten dan mannen? En waarom is dat nou eigenlijk een probleem? Te gast is journalist en programmamaker Liesbeth Staats in BNR's Big Five van de uitdagingen op de arbeidsmarkt, Gasten in BNR's Big Five over uitdagingen op de arbeidsmarkt: -Evert Verhulp, hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam -Anne Megens, directeur beleid & advies bij werkgeversvereniging AWVN -Olaf van Vliet, hoogleraar economie aan de Universiteit Leiden -Liesbeth Staats, journalist, programmamaker en auteur van het boek 'Waarom vrouwen minder werken dan mannen' -Cristel van de Ven, voorzitter van Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) Schrijf je nu in voor de BNR Nieuwsbrief voor je dagelijkse dosis nieuws en podcasttips. Iedere ochtend en/of middag in je mailbox zodat je altijd op de hoogte bent. Blijf Scherp.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) - beter bekend als het vroegpensioen - is een regeling die het voor mensen met een zwaar beroep mogelijk maakt om vóór de AOW-leeftijd te stoppen met werken. Maar het vroegpensioen staat op de tocht, want de aantrekkelijke regeling loopt eind 2025 af. Omdat de vakbonden er niet uitkomen met het ministerie, staakten ze dinsdag in drie grote steden.   Wat is die vroegpensioenregeling, en waarom zitten de onderhandelingen zo muurvast? Dat vraagt presentator Hans van der Steeg aan: * Bastiaan Starink, bijzonder hoogleraar Arbeidsmarkt, Pensioenen en Belasting * Piet Rietman, dagelijks bestuurder bij de FNV. Hij leidt de onderhandelingen over het vroegpensioen.

De hele week werd ernaar uitgekeken, maar nu is het er: het officiële banenrapport van de Verenigde Staten. Vorige maand was het nog aanstichter van de wereldwijde beurscorrectie, en deze week liepen de spanningen ook alweer op. En we hebben het deze aflevering over ASML. Dat moest lang wachten maar heeft nu wél definitief antwoord van het Nederlandse kabinet: het bedrijf wordt nóg verder beperkt als het gaat om de export naar China. Minister Klever van Buitenlandse handel heeft besloten dat ASML ook een vergunning moet hebben om hun oudere machines aan China te verkopen.  En we blikken ook nog terug op de week van Volkswagen. Dat was voor het bedrijf niet eentje om over naar huis te schrijven. De autobouwer moet misschien een fabriek in Duitsland gaan sluiten, omdat het zo slecht gaat. Kan deze sluiting misschien ook weer het begin zijn van de weg terug omhoog voor het bedrijf?See omnystudio.com/listener for privacy information.

We moeten het weer hebben over ASML. De topman, Christophe Fouquet, is pas vier maanden de baas en doet nu al wat het bedrijf jarenlang niet durfde: kritiek hebben op de VS. Bij de chipmachinemaker zijn ze het geopolitieke koorddansen zat, en dan vooral de exportrestricties naar China. Openlijk zeggen ze daar dat die beperkingen niet veel meer met de 'nationale veiligheid' van de Amerikanen te maken heeft. Deze aflevering bekijken we wat dat standpunt voor gevolgen heeft. Ook gaat het over Nvidia. Dat wordt gedagvaard door het Amerikaanse ministerie van Justitie, omdat er vermoedens zijn over machtsmisbruik. Onder meer omdat klanten worden gestraft die niet exclusief de chips van Nvidia gebruiken. Alleen zaait het bedrijf nu zélf verwarring, door te zeggen dat ze helemaal niet gedagvaard worden. Verder hoor je waarom je door AI goedkoper gaat tanken, hoeveel Donald Trump gaat mislopen op zijn aandelenportefeuille en de rare handelsdag op Wall Street. Beleggers weten nu niet of de Amerikaanse economie goed of slecht draait en hoe het zit met die renteverlagingen. Wij proberen orde te scheppen in al die chaos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een 'brutal day', zo werd de beursdag op Wall Street bestempeld. En ook Europese beurzen schokten na. Vooral chip-aandelen kregen het te verduren, met als grootste verliezer: Nvidia. Dat verloor bijna 280 miljard aan beurswaarde in één dag, het grootste beursverlies ooit voor een bedrijf. In deze aflevering hoor je of Nvidia die miljarden nog terug gaat zien, en waar die miljarden anders heen gaan vloeien. Want de een z'n dood is de ander z'n brood, en ook bij deze beurscorrectie zijn er weer winnaars. En we hebben het ook over onze eigen chipmagnaat. Want ook ASML werd geraakt, en dat gebeurde van verschillende kanten. De chipmachinemaker krijgt een adviesverlaging van UBS. Analisten daar vinden dat beleggers hebben overdreven met hun enthousiasme, en zeggen dat ASML lang niet zo hard gaat profiteren van die AI-hype. Bij ASML lijken ook de orderboeken minder vol te zitten dan ze hadden gehoopt. En China blijkt ook nog eens de druk op Nederland op te voeren, en zegt nu dat nieuwe exportbeperkingen wel eens het einde van de handelsrelatie tussen de landen kan betekenen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nvidia overtreft alweer de verwachtingen, maar beleggers maken zich toch zorgen. Ook bij ASML zijn er zorgen, want op de achtergrond zou de Nederlandse overheid wéér gaan ingrijpen. De export naar China wordt opnieuw aan banden gelegd. Deze aflevering hebben we het over de risico's van die aandelen. Want hoewel beide bejubeld worden en er veel fanboys zijn, zijn overheden dat niet altijd. Verder vertellen we je over de astronomische waarde van OpenAI. Het bedrijf achter ChatGPT is nu al 100 miljard dollar waard (en dan zijn ze niet eens beursgenoteerd). Ook praten we je bij over Salesforce, dat van een beurskneusje ineens verandert in een gangmaker en we hebben slecht nieuws voor mensen die net een nieuwe baan hebben gevonden in de VS. Zij verdienen minder dan collega's die al langer in dienst zijn.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De arbeidsmarkt is krap en dat voelen ook detacheringsbureau's. In de coronaperiode kon de sector op flinke groei rekenen, maar inmiddels is de krimp ingezet. Waar komt dat door? En hoe kijken detacheerders naar de komst van meer arbeidsmigranten?  Edwin van den Elst, voorzitter van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VVDN) is te gast in BNR Zakendoen.  Macro met Mujagić / Boot   Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić.  Boardroompanel  I Uber gaat in beroep tegen een boete van 290 miljoen euro vanuit de privacywaakhond. Heeft het bedrijf kans van slagen? En: hoe ziet de toekomst van chatplatform Telegram eruit na de arrestatie van de topman en oprichter van het bedrijf? Dat en meer bespreken we om 11.10 in het boardroompanel met:   - Lieve Declercq, directeur Spie Nederland  - Jeroen Vercauteren, specialist op het gebied van overnames en fusies, verbonden aan Factor-Ros Bedrijfsovernames  Future Business Leaders Wie zijn de ondernemers van de toekomst? Welke hordes willen ze nemen, hoe willen ze groeien en wat voor soort leider willen zij zijn? Presentator Thomas van Zijl gaat in gesprek met jonge ondernemers en vraagt ze ook wat hun grootste valkuil is. Te gast is Bas van Wieringen, mede-oprichter van PeelPioniers.  Geniaal of onzinnig Welk bedrijf droomt er niet van: het introduceren van een geniaal product of een briljante dienst. Maar wat in de ogen van het bedrijf in kwestie geweldig is, kan zo maar onzinnig zijn.    Om de echte pareltjes te vinden én nonsens te ontmaskeren, gaat Thomas van Zijl iedere donderdag in gesprek met een ondernemer die een product of dienst onder de aandacht wil brengen. Deze week is het de beurt aan René Kamminga, mede-oprichter van Earwaxshop.  Contact & Abonneren  BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail.   Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een nieuwe wending in het slaapapneu-drama bij Philips. Een drama dat geen drama had moeten zijn, zegt Philips. Het legt een claim neer bij het Amerikaanse lab dat een kankerverwekkende stof vond in de apparaten. Vijf andere labs vonden die stof niet, waardoor de gigantische terugroepactie waarschijnlijk helemaal niet nodig was. Deze aflevering hebben we het over Philips dat terugslaat en de Amerikanen ‘roekeloos en grof nalatig gedrag' verwijten. Als ze die zaak winnen, kunnen ze minimaal een miljard tegemoet zien. Maar belangrijker: misschien repareren ze hun reputatieschade. Ook hoor je over de potentiële goudmijn waar Apple op zit. Analisten denken namelijk dat ze flink gaan verdienen aan kunstmatige intelligentie. Klanten zouden speciaal daarvoor abonnementen afsluiten.  Verder gaat het over de jubelstemming onder SBM Offshore-beleggers. Hoor je welk bedrijf liever geen reclame maakt voor zijn producten, maar ze toch als een dolle verkopen. En waarom KLM heeft bezuinigd op goede ligruimte voor de piloten.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De paniek begon in de Verenigde Staten: alle economische cijfers vallen tegen. Daarna gingen beurzen wereldwijd hard naar beneden. De Japanse beurs beleefde zelfs z'n slechtste dag in acht jaar tijd. En bij ons, in de AEX, ging chiptrio ASML, ASMI en Besi tot meer dan 10 procent omlaag. Wat is er aan de hand? Beleggers hoopten toch juist op slechtere economische cijfers, zodat de Fed eindelijk de rente zou verlagen? In deze aflevering onderzoeken we of die blinde paniek terecht is. Niet alleen economische data sleuren de beurs naar beneden. Intel draagt ook z'n steentje bij. Het chipbedrijf kondigt een grote reorganisatie aan waarbij 15 procent van het personeel eruit moet. Ook staan we stil bij de cijfers van Amazon en Apple. Die laatste zoekt ruzie in China, net op het moment dat de iPhone-verkopen tegenvallen. En Amazon ligt in de clinch met de eigen aandeelhouders. Het geschil gaat over geld. Tot slot staan we stil bij de comeback van Philips, Just Eat Takeaway en DSM. De drie bedrijven hebben een lastige periode achter de rug, maar vechten zich nu terug.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Minder groen en méér fossiel. Shell grijpt sinds het aantreden van ceo Wael Sawan terug naar een beproefd recept uit het verleden. En het werkt! Het bedrijf maakt meer winst, al wil het zelf absoluut niet dat je zegt dat ze hun groene ambities laten varen.  Deze aflevering hebben we het over de winstmachine die Shell is. Wie dat ook is, is Meta. Op dat beursbedrijf was vaak veel kritiek, maar nu hoor je beleggers niet. De omzet is voor het vierde kwartaal op rij gestegen en de winst nam met bijna 75 procent toe. Het gaat goed, ondanks een hobby-project van de topman dat het bedrijf miljarden kost. Over topmannen gesproken. Die van ABN Amro stapt onverwachts op en dat is slechts vier maanden nadat hij bijtekende. Bij ING blijft de ceo op zijn plaats, want hij is heel blij met de resultaten. Hij wel, beleggers niet. En we moeten het nog even hebben over de beurzen die óók iets onverwachts doen: dalen. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Randstad én NXP zijn niet te spreken over de komende maanden. Beide hebben het over 'uitdagende marktomstandigheden' en beide worden gedumpt door beleggers. In deze aflevering hebben we het over die waarschuwing. Staat dit voor iets groters? Komt er een recessie aan? Ook komen ook de cijfers van AkzoNobel voorbij. Die zijn niet veel beter. Wél goed zijn de cijfers van Spotify (de beurskoers gaat door het dak), die van General Motors en ook van Coca-Cola is de prik nog niet af. Verder hebben we het over de kater van Google. Ze wilden 23 miljard dollar neertellen voor Wiz. Wat hun grootste overname ooit wordt, wordt nu helemaal niks. Wiz wil niet: ze willen naar de beurs.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nog nooit gaf Apple zoveel geld uit aan het opkopen van eigen aandelen. Nooit in hun eigen geschiedenis ging er in één klap zoveel richting aandeelhouders. Een astronomische 110 miljard dollar en daar komt dan ook nog een dik dividend bovenop. Beleggers zijn dolblij met de stap en vergeten even dat het kwartaal helemaal niet zo goed was. Dat er al jaren eigenlijk geen omzetgroei meer is. Maar de vraag is: hoe lang vergeten ze het en vergeven ze het Apple ook? Want echt een structurele oplossing om die omzet te laten groeien is er niet. Deze aflevering duiken we niet alleen uitgebreid in Apple, we hebben het ook over Shell. Wael Sawan heeft een boodschap voor activistische aandeelhouders. De ceo brengt de productie van olie niet omlaag, gaat zelfs méér gas oppompen en zet duurzame projecten in de ijskast. Ook bespreken we de jacht op shortsellers. Het bedrijf van presidentskandidaat Donald Trump zit achter ze aan en roept de hulp in van politici. Ondertussen blijkt hun accountant een fraudeur. Verder gaat het over de extreem goede cijfers van Booking, de tweede dode Boeing-klokkenluider, hoor je of Amazon Microsoft van z'n AI-troon stoot en hebben we het over muziekaandelen. En ook nog even over dat nieuwe album van ene Taylor Swift.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Air-France KLM, Mercedes én Volkswagen hebben een beroerd kwartaal achter de rug. De winst is gekelderd bij de autobouwers, bij de luchtvaarder zelfs sprake van het grootste verlies in jaren.  Deze aflevering kijken we wat deze teleurstellende cijfers betekenen voor de rest van het cijferseizoen. Gaat dat dan toch teleurstellen, nu drie grote bedrijven beleggers laten schrikken? Gek genoeg komt NXP dan wel met een opvallend optimistisch bericht. Het denkt dat het tweede kwartaal vergelijkbaar is met het eerste kwartaal. Opvallend, want de chipmaker is afhankelijk van de auto-industrie. Die het dus zwaar heeft. Meta krijgt het ook zwaar, want Brussel zit opnieuw achter ze aan. Al laat dat aandeelhouders koud. Nu we het toch over een Amerikaans bedrijf hebben: Coca-Cola en McDonald's kwamen ook met de cijfers. Bij de eerste is de prik er nog niet af, die tweede ligt beleggers wat zwaarder op de maag. Verder hebben we het over de oppas van Elon Musk, het AI-project van Apple, de kwartaalcijfers van Arcadis en de doorstart van WeWork. Maar dan zonder de oprichter. Tot slot nog een vooruitblik op de dag van morgen. De beurzen zijn gesloten, maar op de Dag van de Arbeid nog genoeg waar jij op moet letten!   See omnystudio.com/listener for privacy information.

De directie van Adyen trok de afgelopen maanden alles uit de kast om de zorgen bij aandeelhouders weg te nemen. Om het aandeel op te poetsen. Maar na vandaag lijkt Adyen terug bij af. Een mokerslag voor de beurskoers. Ook het aandeel Meta werd gedumpt. Daar schrikken beleggers van het gat in de hand van de ceo. Deze aflevering bespreken we de zorgen van aandeelhouders. Twee totaal verschillende bedrijven, maar bij beide zijn er zorgen over de toekomst. Zijn die tijden van extreme marges iets van het verleden, of kunnen ze dat ook de komende jaren herhalen?  Ook hoor je meer over Unilever. Dat doet het weer goed, behalve in Europa. Daar kan het alleen maar groeien door de prijzen te verhogen. Al lijkt er goed nieuws, en dat heeft te maken met duurzaamheid. Of in dit geval: het beetje bij beetje laten vallen van de duurzaamheidsdoelen. De kwartaalcijfers van Besi, daar staan we ook bij stil. Beleggers wisten niet helemaal of het bedrijf nu met goed of slecht nieuws kwam.  Tot slot nog een Amerikaanse beursgang Rubrik (een waar Microsoft geld in stopt), over de goede verkopen van Hermes én over Peter Wennink. Sinds vandaag geen ceo van ASML meer, maar nog even en we vinden hem terug in de Quote 500!See omnystudio.com/listener for privacy information.