POPULARITY
Categories
166 episodes with Randstad
52 episodes with Randstad
21 episodes with Randstad
15 episodes with Randstad
15 episodes with Randstad
22 episodes with Randstad
9 episodes with Randstad
5 episodes with Randstad
12 episodes with Randstad
5 episodes with Randstad
10 episodes with Randstad
8 episodes with Randstad
7 episodes with Randstad
4 episodes with Randstad
2 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
4 episodes with Randstad
4 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
7 episodes with Randstad
6 episodes with Randstad
46 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
2 episodes with Randstad
2 episodes with Randstad
42 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
4 episodes with Randstad
4 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
3 episodes with Randstad
Ondanks deze geopolitiek onrustige tijden gaat het crescendo op de Europese beurzen. Nu een groot deel van de bedrijven in de Stoxx 600 hun resultaten over het tweede kwartaal hebben gepresenteerd, blijken de winst- en omzetgroei aanzienlijk hoger dan voorspeld. Daar weten beleggers wel raad mee. Europese aandelen bewegen ruim 11% hoger dan begin dit jaar, terwijl in Amsterdam de AEX-index al bijna 17% hoger staat. FD-redacteur Thom Degreef legt uit hoe dat kan. Lees: Bedrijfsleven kent flinke winstgroei en stijgende beurskoersen, ondanks oorlog Dat vastgoedbeleggers massaal hun huurhuizen van de hand doen, raakt niet alleen de Randstad. Ook in gemeenten als Venray, Heerenveen en Krimpen aan den IJssel zijn de gevolgen merkbaar. Institutionele beleggers investeren hier bovendien nauwelijks nog in nieuwbouw, waardoor in sommige plaatsen tot 20% van de particuliere huurwoningvoorraad dreigt te verdwijnen, vertelt FD-vastgoedredacteur Bas Knoop. Lees: Geen nieuwbouw, veel verkoop: de private huurmarkt in kleinere steden dreigt te verdwijnen Vuur, elektroschokken, gif en geiten: grondeigenaren trekken alles uit de kast om de Japanse duizendknoop te elimineren. Hij groeit overal doorheen, en dat kan voor woningen en het spoor een dure grap zijn. Zij steken miljoenen euro’s in de strijd, maar de invasieve exoot keert altijd terug. FD-redacteur Elfanie toe Laer vertelt hoe ze in Amersfoort wel de nodige successen boeken bij het bestrijden van de plant. Lees: Als hij er is, gaat hij nooit meer weg: wie stopt de Japanse duizendknoop? Redactie en montage: Sophia Wouda & Floyd Bonder Presentatie: Floyd Bonder See omnystudio.com/listener for privacy information.
In deze aflevering van De Nieuwe Wereld gaat Jasper van Dijk in gesprek met Natasja Warnier, lokaal raadslid in Terneuzen voor haar eigen partij, de Sociaaldemocraten. Zij luidt de noodklok over de systematische uitholling van Zeeuws-Vlaanderen door landelijk beleid.De directe aanleiding voor haar frustratie is de geplande, vier maanden durende afsluiting van de Westerscheldetunnel. Terwijl deze tunnel voor de Randstad slechts een infrastructureel project lijkt, is het voor Zeeuws-Vlamingen de enige levensader naar werk, ziekenhuizen en onderwijs. Natasja legt uit hoe de regio structureel wordt behandeld als 'wingewest': basisvoorzieningen verdwijnen structureel, maar ondertussen wordt Zeeuws-Vlaanderen wel aangewezen als locatie voor nieuwe kerncentrales en zware industrie.Daarnaast bespreken Jasper en Natasja haar vertrek uit de PvdA. Waarom besloot zij, uit onvrede over de fusie met GroenLinks en de opkomst van de 'ecodemocratie', haar eigen lokale partij op te richten?----------Steun DNWMaak het geluid van de Nieuwe Wereld mogelijk. Zonder uw steun geen DNW! Word lid of doneer:
Muitos profissionais ainda hesitam em incluir os seus interesses pessoais no currículo, temendo que pareça pouco profissional ou irrelevante. No entanto, em 2026, a tua marca pessoal é o conjunto de tudo o que és, dentro e fora do escritório. O que fazes por paixão é, muitas vezes, onde és mais autêntico, disciplinado e resiliente.Neste episódio, a Helena Soares, especialista na Randstad Portugal, ensina como transformar os teus hobbies, desportos, blogs ou voluntariados em verdadeiras provas de valor para o mercado. Vais aprender a destacar os teus interesses e a "vender" essas experiências para reforçar a tua candidatura.Neste episódio, vais descobrir:por que razão os projetos pessoais ganharam tanta relevância na avaliação de candidatos.como o desporto federado, a música ou a culinária demonstram foco, resiliência e liderança.a melhor estrutura para organizar os teus hobbies sem retirar o foco da tua experiência profissional.como usar um projeto paralelo para compensar a falta de experiência direta numa nova área.como evitar que um hobby pareça uma distração para o teu trabalho a tempo inteiro.estratégias para introduzir as tuas paixões e criar uma ligação genuína com o recrutador.Não olhes para os teus hobbies apenas como uma fuga ao trabalho, mas como uma escola de competências em liberdade.Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
El paro registrado aumentó en 19.517 personas en julio, hasta los 2.311.499 desempleados, mientras que la afiliación media sumó 41.727 personas durante ese mes y alcanza los 22.508.065 ocupados, nuevo máximo histórico. El crecimiento se concentra especialmente en actividades sanitarias y servicios sociales, comercio y hostelería. Uno de los principales factores detrás del aumento de la afiliación es el empleo extranjero. Los afiliados de nacionalidad extranjera aumentan en 66.046 personas durante el mes, en un contexto marcado por el proceso extraordinario de regularización. Valentín Bote, director de Randstad Research, apunta que la regularización “puede ser uno de los factores que está detrás del hecho de que hayamos tenido un mes de julio con un aumento de 41.000 afiliados. Pero hemos tenido otros meses de julio con aumentos de afiliación de la magnitud de esta ocasión. Así que no, de momento no pensamos que el efecto de la regularización haya sido enormemente importante pero sin duda ha podido tener un efecto”. Por el lado del desempleo, el aumento se concentra principalmente en el colectivo sin empleo anterior, con 8.268 parados más; en servicios, con 8.221, y en construcción, con 2.433. Solo tres comunidades autónomas reducen el paro en términos absolutos: Andalucía, Extremadura y Cantabria. Valentín, destaca el buen comportamiento de la afiliación, cuyo crecimiento interanual se acelera hasta el 2,9% y encadena tres meses de aceleración. Sin embargo, advierte del comportamiento negativo del paro registrado, con un incremento que considera elevado para lo habitual en un mes de julio. Bote señala además que el denominado paro efectivo alcanza los 3,08 millones de personas, frente a los 2,31 millones del paro registrado, lo que eleva la diferencia hasta 792.000 personas.
RNA episode 171 has news for 28 July 2026, including the labour market update for June, PageGroup reverts to Michael Page, Randstad's global profits climb, Queensland rolls out big apprentice incentives, a Harvard study exposes a wild hiring bias toward fast repliers, SEEK ad volumes keep sliding as job competition hits a record. Question of the Week is "Who is HiTech and why did they buy Hudson?"
De AI-revolutie is in volle gang, dat begint u vast ook te merken in uw dagelijks leven. Wie dat óók gemerkt heeft is Paus Leo de XIV. Hij schreef zelfs een belangrijke pauselijke brief, een encycliek, over hoe kunstmatige intelligentie alle facetten van ons leven kan raken. Dus vragen wij ons deze week samen met de paus af, is AI een vloek - of een zegen? Vandaag bespreken we wat kunstmatige intelligentie betekent voor ons werk. Worden we vervangen? In gesprek met Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt van Randstad, Bas van der Veldt, directeur bij softwarebedrijf AFAS en met André Kramer bestuurder financiële sector bij vakbond CNV.
De chipmaker heeft een fantastisch kwartaal achter de rug. Het ziet de omzet met 25 procent groeien. Dat is de sterkste kwartaalgroei die ze sinds 2011 gezien hebben bij Intel. De vraag is nog steeds groter dan ze aankunnen. Deze aflevering hebben we het over de chipmaker. Kunnen ze deze groei doorzetten? En kan China zorgen voor extra inkomsten? Ook gaat het over de investeringen. Intel wil die (net als een Tesla en Alphabet) opvoeren. Maar krijgt het van aandeelhouders wél de goedkeuring daarvoor? Ook hoor je over een aantal orders die Intel binnen heeft gesleept. Dat zijn opdrachten die een bedreiging kunnen worden voor het Nederlandse Besi. Verder hebben we het over de nieuwe heffingen van president Trump. Dit keer grijpt 'ie naar een wet uit de jaren 70. We zoeken voor je uit of dit nu wel of niet erg is voor jouw Europese aandelen. Over aandelen gesproken. We hebben het over een recordaantal ETF's. Donner vertelt het je aan de hand van een spaghettikanon. En we hebben het over Arcadis. Dat geeft toe dat het een overnamebod van een Canadese concurrent heeft afgewezen. Het tweede bod bestuderen ze. Betekent het dat Arcadis binnenkort van de beurs wordt gehaald? Te gast: Bob Homan van ING Investment Office BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Je hoort hem ook in de BNR-podcast Moerdijk: dorp van de rekening. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En Capital Intereconomía abrimos una nueva edición de los Desayunos Capital con José Ignacio Moya, director general de Faconauto, para analizar las nuevas ayudas aprobadas por el Gobierno de hasta 4.500 euros para la compra de vehículos eléctricos fabricados en Europa. Valoramos si estas medidas serán suficientes para impulsar la demanda, qué otras iniciativas necesita el sector para acelerar la electrificación del parque automovilístico y cómo evolucionan las ventas de vehículos eléctricos frente a los de combustión. Además, repasamos el peso de los modelos fabricados en Europa y en China, el impacto de la creciente presencia de las marcas chinas y el balance que deja el mercado del automóvil en lo que va de año. También entrevistamos a Enrique González, director general de Paivotal, para conocer el desarrollo de esta plataforma soberana de inteligencia artificial. Analizamos su modelo de negocio, los planes de crecimiento de la compañía y el papel que puede desempeñar una infraestructura de IA desarrollada en Europa para reforzar la competitividad y la autonomía tecnológica de las empresas. Terminamos la hora con el Foro Empleo, donde debatimos junto a José Luis Fernández Santillana, director de Estudios de USO y presidente de CEOMA, y Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, sobre dos de los grandes desafíos del mercado laboral. Analizamos la necesidad de una respuesta coordinada entre administraciones, empresas y profesionales sanitarios para combatir el absentismo laboral, tal y como plantea KPMG, y abordamos los retos a los que se enfrenta una nueva generación de jóvenes que busca oportunidades de empleo, estabilidad y desarrollo profesional.
De chipmaker heeft een fantastisch kwartaal achter de rug. Het ziet de omzet met 25 procent groeien. Dat is de sterkste kwartaalgroei die ze sinds 2011 gezien hebben bij Intel. De vraag is nog steeds groter dan ze aankunnen. Deze aflevering hebben we het over de chipmaker. Kunnen ze deze groei doorzetten? En kan China zorgen voor extra inkomsten? Ook gaat het over de investeringen. Intel wil die (net als een Tesla en Alphabet) opvoeren. Maar krijgt het van aandeelhouders wél de goedkeuring daarvoor? Ook hoor je over een aantal orders die Intel binnen heeft gesleept. Dat zijn opdrachten die een bedreiging kunnen worden voor het Nederlandse Besi. Verder hebben we het over de nieuwe heffingen van president Trump. Dit keer grijpt 'ie naar een wet uit de jaren 70. We zoeken voor je uit of dit nu wel of niet erg is voor jouw Europese aandelen. Over aandelen gesproken. We hebben het over een recordaantal ETF's. Donner vertelt het je aan de hand van een spaghettikanon. En we hebben het over Arcadis. Dat geeft toe dat het een overnamebod van een Canadese concurrent heeft afgewezen. Het tweede bod bestuderen ze. Betekent het dat Arcadis binnenkort van de beurs wordt gehaald? Te gast: Bob Homan van ING Investment Office BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Je hoort hem ook in de BNR-podcast Moerdijk: dorp van de rekening. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Vivemos na era da economia da atenção, onde somos interrompidos a cada poucos minutos por notificações, mensagens ou pedidos urgentes. No entanto, os projetos que realmente alavancam carreiras exigem uma profundidade que o multitasking destrói. O segredo para te destacares não é fazer mais, mas sim fazer melhor através do foco absoluto.Neste episódio, analisamos o conceito de deep work: o que é, como podes treinar o teu cérebro para a concentração total e de que forma esta metodologia pode multiplicar o teu valor no mercado de trabalho.Neste episódio, vais descobrir:a diferença entre ter impacto real e estar apenas ocupado a responder a mensagens.o que acontece ao nosso cérebro e aos resultados quando saltamos constantemente entre tarefas.estratégias e rituais práticos para garantir blocos de tempo focados sem parecer inacessível à equipa.dicas para gerir as ferramentas de colaboração e transformá-las em aliadas e não em distrações.técnicas como o time blocking para proteger o teu fluxo de trabalho, mesmo em espaços de open space.a relação direta entre o silêncio concentrado e a capacidade de gerar ideias inovadoras.Desliga as notificações, foca-te no que é essencial e torna-te um mestre do teu tempo.Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
The following article of the Professional Services industry is: 'Closing the Workplace Gender Gap: The Path to Equity' by Andrea Avila, CEO Argentina, Chile, Mexico & Uruguay, Randstad.
Het mocht drie jaar duren maar het is eindelijk zover. Randstad groeit weer, en nu echt! De omzet nam met 2 procent toe, en er wordt zelfs weer winst gemaakt. En dat komt deels door de oorlog in het Midden-Oosten. Hoe dat zit hoor je deze aflevering. En dan zoeken we ook uit hoe houdbaar die groeibron voor Randstad is. Minder mooi ziet het er bij KPN uit. Dat ziet juist de omzet dalen. Specifiek de inkomsten van zakelijke klanten doet het slecht, die krimpen met een vijfde ten opzichte van een jaar eerder. De topman denkt dat het wel goed komt, dat het de rest van het jaar wel weer bijtrekt. Is hij te laconiek? Verder hoor je over de beurs van Hong Kong. Daar liggen beurshandelaren en de uitbater in de clinch over wonton-noedels en geroosterd varken. En we hebben een déjà vu bij Nike. Het kledingmerk gaat - alweer - afscheid nemen van allerlei distributeurs. Pakt het deze keer dan wél goed uit? Te gast: Nico Inberg van de Aandeelhouder BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Je hoort hem ook in de BNR-podcast Moerdijk: dorp van de rekening. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Het mocht drie jaar duren maar het is eindelijk zover. Randstad groeit weer, en nu echt! De omzet nam met 2 procent toe, en er wordt zelfs weer winst gemaakt. En dat komt deels door de oorlog in het Midden-Oosten. Hoe dat zit hoor je deze aflevering. En dan zoeken we ook uit hoe houdbaar die groeibron voor Randstad is. Minder mooi ziet het er bij KPN uit. Dat ziet juist de omzet dalen. Specifiek de inkomsten van zakelijke klanten doet het slecht, die krimpen met een vijfde ten opzichte van een jaar eerder. De topman denkt dat het wel goed komt, dat het de rest van het jaar wel weer bijtrekt. Is hij te laconiek? Verder hoor je over de beurs van Hong Kong. Daar liggen beurshandelaren en de uitbater in de clinch over wonton-noedels en geroosterd varken. En we hebben een déjà vu bij Nike. Het kledingmerk gaat - alweer - afscheid nemen van allerlei distributeurs. Pakt het deze keer dan wél goed uit? Te gast: Nico Inberg van de Aandeelhouder BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Je hoort hem ook in de BNR-podcast Moerdijk: dorp van de rekening. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Met twee fervente volgers van de AI-revolutie en de chipsector aan tafel, kon het maar over één ding gaan: de meer dan goede cijfers en outlook van ASML - en wat die betekenen voor beleggers in dit aandeel.Analisten Jos Versteeg (InsingerGilissen) en Hildo Laman (IEX) gaan in de nieuwste aflevering van de IEX Beleggerspodcast dieper in op de heftige bokkesprongen van chipaandelen (wat zegt dat over de sector?), de houdbaarheid van de miljardeninvesteringen in datacenters en de technologische voorsprong van het Nederlandse chiptrio ASML, ASMI en Besi.Onderwerpen in deze aflevering:Nieuws van de week: Amerikaanse banken en nepdiamantenASML laat de terughoudendheid varen en voorspelt flinke groeiAnalisten zijn juichend, maar de koers daalt: waarom?Wat hebben de Snollebollekes met chips te maken?De technologische suprematie van ASML, ASMI en Besi Kunnen de hyperscalers het AI-investeringstempo wel volhouden?Hoe belangrijk wordt de factor energie voor de verdere groei van AI?Dilemma van de week: Micron of Microsoft?Aandelen: CVC Capital Partners, Randstad en TomTom*Vooruitblik op het cijferseizoen: waar wordt het spannend?* Ter aanvulling/verduidelijking: De €1,30 waar Hildo Laman het over heeft bij TomTom is op jaarbasis, niet op kwartaalbasis.
In een tijd van constante prikkels, prestatiedruk en 'het westerse verdwalen', biedt de klassieke Chinese filosofie een verrassend actuele uitweg. Wat gebeurt er als we ons krampachtige doeldenken loslaten en de kunst van het 'onbelemmerd zwerven' omarmen?In deze aflevering van De Nieuwe Wereld gaat Wouter Post in gesprek met filosoof, publicist en China-kenner Michel Dijkstra. Centraal staat misschien wel het grootste meesterwerk uit de geschiedenis van China: de innerlijke geschriften van de Zhuangzi.Aan de hand van dit eeuwenoude taoïstische werk bespreken ze het grote contrast tussen onze westerse, statische maatschappij (de ''ratrace'' van de Randstad) en de oosterse filosofie van vloeibaarheid en openheid. Wat kunnen we leren van concepten als Wu Wei (handelen door niet-handelen) en de kracht van het zachte?Bronnen en links bij deze uitzending:
Estamos já no verão, época por excelência das férias grandes, das viagens e da descoberta. Mas e se a tua próxima viagem for o teu maior diferencial numa entrevista de emprego? Aquela viagem de mochila às costas, aquele intercâmbio ou até aquela pausa sabática para conhecer novas culturas podem ser a chave para enriquecer o teu perfil profissional.Neste episódio, a Vera Dá Mesquita, especialista na Randstad Portugal, explica o conceito de travel learning. Vais descobrir como aproveitar as tuas aventuras internacionais para demonstrar competências humanas e de liderança que a inteligência artificial nunca conseguirá replicar.Neste episódio, vais descobrir:como o mercado olha hoje para quem decide fazer uma pausa ou um gap year para viajar pelo mundo.a diferença entre uma viagem de puro lazer e uma experiência que impulsiona o teu crescimento profissional.como treinar a resiliência, a adaptabilidade e a negociação enquanto viajas.a forma correta de descrever uma experiência internacional e em que secção do cv a deves colocar.por que razão a capacidade de trabalhar com mentalidades diferentes se tornou tão valiosa para equipas globais.como contar uma história de viagem para ilustrar a tua capacidade de resolver imprevistos e problemas difíceis.Viajar abre a mente, mas saber usar essa abertura para potenciar a tua carreira é o que faz verdadeiramente a diferença.Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTokConteúdos úteis:blog | como fazer um currículo para primeiro emprego, mesmo sem experiência?blog | 5 dicas para mudar de carreira sem ter experiência
GOase wil de binnenstad opladen. Het bedrijf ontwikkelt slimme laadhubs waarmee elektrische auto’s, bestelbusjes én winkels van stroom worden voorzien, zonder extra druk op het overvolle stroomnet. Deze aflevering in het kort:☑️ Hoe GOase de Fastned van de binnenstad wil worden☑️ Waarom netcongestie de grootste rem op elektrisch vervoer is☑️ De impactpluim is voor klimaatactiebeweging 350.orgGOase richt zich op een probleem dat iedereen met een elektrische auto inmiddels kent: te weinig laadplekken in drukke binnensteden. De startup ontwikkelt compacte laadhubs met batterijen en slimme software, waardoor snel laden mogelijk wordt zonder zware netaansluiting. De stroom wordt slim opgeslagen via batterijen en zonnepanelen en op het juiste moment ingezet. Daarmee wil het bedrijf inspelen op de explosieve groei van elektrisch vervoer én de komst van emissievrije stadszones. En dat idee bleef niet onopgemerkt: GOase haalde onlangs 5 miljoen euro groeigeld op om de eerste hubs in de Randstad uit te rollen.
El paro registrado descendió en 28.739 personas en junio, situándose por debajo de los 2,3 millones de desempleados por primera vez desde enero de 2008. Al mismo tiempo, la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 128.533 personas, superando los 22,4 millones de cotizantes. La caída del desempleo se concentró en el sector servicios, con 28.498 parados menos, seguido de la industria, la construcción y la agricultura. Por comunidades autónomas, los mayores descensos se registraron en Andalucía, Galicia y Castilla y León. Durante el mes se firmaron 1,65 millones de contratos, de los que 683.861 fueron indefinidos, el 41,5% del total. El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha destacado en Radio Intereconomía que, excluyendo el año de la pandemia, "se trata del mes de junio con el descenso del paro más débil desde 2008". Además, subraya que "los demandantes de empleo aumentaron más de lo esperado y que el paro efectivo continúa por encima de los tres millones de personas, pese al buen comportamiento de la afiliación".
De huizenprijzen vliegen door het dak en een gemiddelde woning kost in de Randstad al ruim een half miljoen. Hoe veranderde onze stenen overwaarde in een onoverbruggbare kloof voor starters? Journalist Maaike Schoon zocht het uit en schreef er een boek over.Deze aflevering in het kort:☑️ Waarom niet het tekort aan stenen, maar de explosieve stijging van de grondprijs de echte crisis veroorzaakt. ☑️ De verborgen geschiedenis van bezitsvorming en hoe de bank van papa en mama de ongelijkheid vergroot. ☑️ Buitenlandse studenten dupe van oplichtersDe Nederlandse woningmarkt is veranderd in een reallife potje monopoly. Eén waarin insiders slapend rijk worden en outsiders definitief buiten de kadastrale lijnen vallen. Dat stelt onderzoeksjournalist Maaike Schoon in haar boek ‘Waarom jij geen huis kunt betalen’. Ze beschrijft hierin de diepere, historische mechanismen achter de huidige wooncrisis. Van de 17-eeuwse polderinvesteerders in de Beemster tot aan de introductie van de hypotheekrenteaftrek door Nicolaas Pierson. Schoon stelt vast dat ons woonstelsel al eeuwenlang doelbewust ingericht is om vastgoed als speculatief en financieel asset te stimuleren. Toch zijn de harde grenzen van dit schulden- en vermogensmodel nu pijnlijk in zicht.☑️ Luister ook | Waar blijft het geld van de particuliere vastgoedbelegger?Ze duikt in de vergeten economische theorieën van Henry George en David Ricardo, om zo te begrijpen waarom de overwaarde van de één leidt tot de onbetaalbaarheid van de ander. We kijken in deze aflevering ook met een schuin oog naar de toekomst van de sector. Want hoe houdbaar is ons vastgoedmiljardenbal eigenlijk nog nu de zeespiegel stijgt en de funderingen in West-Nederland letterlijk wegzakken in de prut? Met al deze inzichten daagt Schoon de gevestigde privileges van de huizenbezitter uit en houdt de Nederlandse beleggers, ontwikkelaars en beleidsmakers een spiegel voor.
Vivemos num mundo que parece desenhado para quem fala mais alto. Do LinkedIn às reuniões de equipa, a pressão para "aparecer" pode ser exaustiva para quem prefere a reflexão à exposição. Mas e se a introversão for a tua maior vantagem estratégica na construção da tua marca pessoal? Visibilidade não tem de significar barulho.Neste episódio, a Lucia Lacerda, especialista em assessment na área enterprise da Randstad Portugal, explica como é possível ser reconhecido pelo teu valor e progredir na carreira sem comprometeres a tua essência.Neste episódio, vais descobrir:O mito do marketing pessoal: o que define uma marca de sucesso para quem prefere os bastidores.Superpoderes silenciosos: como usar a escuta ativa, a empatia e o pensamento estratégico para construir autoridade.Networking um-para-um: estratégias para criar uma rede de contactos poderosa longe dos grandes eventos sociais.Canais alternativos de visibilidade: como usar a escrita, o LinkedIn e newsletters internas de forma estratégica e sem agressividade.O perigo do silêncio: por que razão a frase "o meu trabalho fala por si" pode travar a tua carreira e como contornar isso.Gestão de energia: dicas para gerir a agenda e ter momentos de exposição sem chegar ao fim do dia em exaustão social.A tua profundidade é a tua força. Aprende a escolher as ferramentas certas para que o teu valor seja impossível de ignorar.Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTokConteúdos úteis:blog | a tua 'Marca Pessoal' está a contar a história errada na entrevista?blog | torna a tua marca pessoal irresistível: dicas para fazer com que os empregadores te queiramblog | destaca-te no setor tecnológico: 4 passos para criares a tua marca pessoal
Forget flashy perks, or even a promotion, what New Zealand workers want is stable, reliable income. That's according to a new survey from recruiters Randstad. Money correspondent Susan Edmunds has been talking to them and spoke to Ingrid Hipkiss.
Je houdt van ze of je houdt niet van ze: halsbandparkieten. Deze tropische vogel is één van de meest succesvolle en opvallende vogelexoten in Nederland. Vooral in de Randstad zijn ze niet meer weg te denken, in bijna elk park laten ze hun aanwezigheid duidelijk horen.De halsbandparkiet komt oorspronkelijk voor in Afrika en Zuid-Azië. De vestiging in Nederland (vogels die uit gevangenschap zijn ontsnapt) begon eind jaren zestig in de vorige eeuw met broedgevallen in Den Haag en Amsterdam. Tegenwoordig vind je ze overal in de Randstad en dankzij het geluid dat ze maken, zijn ze niet te missen.Verder in deze podcast: Timo Roeke van Vogelbescherming Nederland, was op vogelreis en zag de spectaculaire balkansperwer. Roots-redacteur Paul Böhre had een romantisch uitje en ging kerkuilen ringen, én hij beantwoordt hoeveel vogelsoorten er zijn op de wereld. Henk Meeuwsen heeft een mooi verhaal achter een geluidsopname van de halsbandparkiet.
Marketeer e consultor de viagens. Analista de dados e criador de conteúdo. Em 2026, a barra que separa estas funções chama-se "slash" e define uma nova geração de profissionais que não se contenta com uma única etiqueta. Mas como é que se gere a energia para ter um emprego estável e, ao mesmo tempo, fazer crescer um projeto pessoal sem entrar em burnout?Neste episódio, a Catarina Rocha, senior consultant na Randstad Portugal, ajuda-nos a descodificar a tendência das slash careers. Vais descobrir como equilibrar a estabilidade do teu trabalho atual com a paixão de um projeto próprio, sem descurar a ética e a tua saúde mental.Neste episódio, vais descobrir:O profissional multipotencial: por que razão o mercado passou a valorizar perfis com múltiplos interesses.Gestão de energia: o segredo para conciliar as 40 horas semanais com um projeto próprio sem trabalhar 24/7.Transparência e ética: quando e como deves falar sobre o teu side hustle com a tua empresa atual.Cuidados legais: o impacto das cláusulas de exclusividade e como evitar conflitos de interesse.Transferência de competências: de que forma gerir um projeto teu te torna um colaborador mais completo no teu emprego principal.O momento do salto: os sinais que indicam que o teu projeto pessoal está pronto para se tornar o teu trabalho principal.Ter uma slash career não é sobre fazer mais, é sobre ser mais. Aprende a gerir as tuas paixões e a construir uma trajetória única.Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital se suman a la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente con una conversación sobre sostenibilidad, economía circular y adaptación empresarial a las nuevas exigencias regulatorias europeas. Nos acompaña Isabel Leal, directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de IMPLICA, para analizar cómo las empresas afrontan el reto de reducir residuos, impulsar la reutilización y adaptarse a una normativa cada vez más exigente en materia ambiental. Durante la entrevista abordamos el papel de la economía circular como elemento de competitividad, el impacto de los residuos de envases en Europa y la importancia de avanzar hacia modelos productivos más eficientes y sostenibles. También profundizamos en el papel de los SCRAP, los Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor, y en cómo la reutilización de envases comerciales e industriales se está convirtiendo en uno de los grandes ejes de la transición hacia una economía más circular. Una transformación que no solo responde a criterios medioambientales, sino que también abre nuevas oportunidades de eficiencia, ahorro de costes e innovación para las empresas. En el Foro Empleo, entrevistamos a Andreu Cruañas, presidente de ASEMPLEO, para conocer las previsiones de contratación de cara a la campaña de verano. Las empresas de trabajo temporal prevén un incremento de la actividad laboral impulsado por el turismo, la hostelería, el comercio y los servicios, en un contexto en el que el mercado laboral español continúa mostrando fortaleza. Posteriormente, la tertulia de empleo reúne a José Luis Fernández Santillana, director de Estudios de USO y presidente de CEOMA, y a Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, para analizar el récord histórico de afiliación alcanzado en mayo, la evolución del empleo en España y algunas de las cuestiones que están marcando la actualidad laboral, desde la organización del trabajo hasta el funcionamiento de los servicios públicos de empleo.
El paro registrado bajó en el mes de mayo en 36.323 personas, hasta un total de 2.320.721 desempleados, mientras la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 231.975 nuevos cotizantes, superando los 22,3 millones de ocupados, en un mes marcado por el arranque de la temporada turística. El impulso del empleo se explica principalmente por el tirón de la hostelería, con 67.257 nuevos afiliados, seguida de las actividades administrativas y servicios auxiliares con 28.782 y la agricultura con 20.741, sectores directamente ligados al inicio del verano y la campaña turística. Sin embargo, en declaraciones a Radio Intereconomía, el director de Randstad Research, Valentín Bote, señala que “la afiliación ha mejorado el crecimiento en los mismos meses de años anteriores”, pero advierte de que “el descenso del paro ha sido decepcionante para un mes de mayo, el peor de los últimos años”, subrayando además que la brecha del paro efectivo “se mantiene por encima de los 718.000 personas”.
The Shred is a weekly roundup of what's making headlines in the world of employment. The Shred is brought to you today by Jobcase.
En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.
En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.
En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.
In today's Tech3 by Moneycontrol, GIC doubles down on India's space-tech startup Pixxel even as Deepinder Goyal exits the ongoing funding round. We also break down why Swiggy failed to secure shareholder approval for its IOCC transition and what that means for Instamart's future. Plus, TCS improves variable payouts while delaying parts of its Wings upskilling programme amid a broader AI-led workforce recalibration. And finally, LTIMindtree announces a $186 million acquisition of Randstad's technology and consulting business across key global markets as it expands its AI and digital engineering capabilities.
En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.
Commentiamo i risultati dell’Employer Brand Research 2026, l’indagine di Randstad che misura il livello di attrattività percepita delle aziende da parte dei potenziali dipendenti. Interviene Valentina Sangiorgi, Chief HR Officer di Randstad Italia, per parlare del Randstad Employer Brand Research.
ABN Amro heeft een veel en veel beter dan gedacht kwartaal achter de rug. Het kwam met een stuk hogere winst op de proppen. Dat komt omdat ABN meer hypotheken verkocht, maar ook omdat er flink in de kosten is gesneden. De strategie van de nieuwe ceo, Marguerite Bérard, begint zijn vruchten af te werpen. Deze aflevering hebben we het over het 'nieuwe' ABN Amro. Hoeveel kosten kan de Franse ceo nog besparen en wat voor bank ontstaat er? En wordt het aandeel interessanter door al die ingrepen? Een ander aandeel dat begint met een A: Alfen. Komt ook voorbij. Dat aandeel ging ook als een raket, stond zelfs even 25 procent in de plus. Het laadpalenbedrijf doet het goed en de groei komt gek genoeg juist niet van laadpalen. We hebben het ook over het overleg tussen president Trump en president Xi Jinping. De Amerikanen zijn vandaag geland met een flinke delegatie. Trump wil vooral deals sluiten voor het Amerikaanse zakenleven, maar Xi Jinping wil het vooral over de oorlog in Iran hebben. Saillant detail: lastminute is Jensen Huang aan boord gestapt van de Air Force One. Hij mag dus namens Nvidia in China proberen te lobbyen. Verder nog veel meer interessants, waaronder een sneer van de machtigste bankier van de wereld aan de machtigste man van de wereld. Te gast: Nico Inberg, van De Aandeelhouder BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie. Van Musk tot Microsoft en van Ahold tot ASML. Wij vertellen je wat beleggers bezighoudt, wie de markten in beweging zet en wat dat betekent voor jouw beleggingsportefeuille. See omnystudio.com/listener for privacy information.
El mercado laboral español cerró abril con una caída del paro de 62.668 personas, coincidiendo con el tirón estacional de la Semana Santa, según los datos publicados. El descenso se produjo de forma generalizada en todos los sectores económicos y también entre el colectivo de personas sin empleo anterior. En Servicios, el paro se redujo en 46.156 personas (-2,62%), seguido de la Industria (-3.680, -1,98%), la Construcción (-3.603, -2,17%) y la Agricultura (-2.272). El comportamiento fue positivo en todas las comunidades autónomas, con Andalucía (-22.393), Cataluña (-8.949) y la Comunidad de Madrid (-6.249) a la cabeza de las caídas. En paralelo, la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 223.685 personas, superando los 22,1 millones de ocupados en la serie original. Se trata del tercer mayor incremento de afiliados en un mes de abril desde que existen registros. Por sectores, la Hostelería lideró la creación de empleo con 115.284 nuevos afiliados, seguida de los Servicios auxiliares (+16.620) y el Comercio (+14.920). En declaraciones a Capital Intereconomía, el director de Randstad Research, Valentín Bote, ha señalado que “las cifras de este mes de abril reflejan cierta atonía del mercado laboral. Tanto el aumento de afiliación como el descenso del paro han sido peores que los medidos en abril del año pasado”. Bote añade que “se ha frenado notablemente el descenso interanual de los demandantes de empleo” y subrayó que “la Hostelería ha explicado más de la mitad del aumento del empleo, lo que ha permitido reducir, aunque solo de forma transitoria, los demandantes de empleo con un contrato fijo discontinuo en inactividad”.
It's 11:47 PM. You hit submit on another application and watch it dissolve into the void. You did everything right — the degree, the internship, the certifications squeezed between finals — and still, silence. That low ache behind your sternum? It's not anxiety. It's intelligence responding to a system nobody explained to you. Here's the truth the career center will never say out loud: the job market is not a meritocracy. It never was. It's a relationship architecture — who knows you, who trusts you, whose mind you're on at 9 AM Tuesday when something opens up before it's ever posted. You were handed a map that doesn't show the actual terrain. You were taught to knock on the door. Nobody told you how the door works. In this episode, career intelligence analyst Jim Stroud — veteran of Microsoft, Google, and Randstad — reveals the counterintuitive move a small percentage of students make in college that quietly rewires everything. It's strategic. It's almost unfair. And it's hiding in plain sight. Effort gets you exhausted. Visibility gets you hired. Tune in before the next application disappears into the void. ... Brought to you by: Career Intelligence Weekly - Tracking the invisible job market for smarter career decisions. Subscribe now at https://newsletter.jimstroud.com Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Het vertrek van Apple-topman Tim Cook was al aangekondigd, zijn opvolger weten we nu ook: John Ternus. "Apple heeft het goed gedaan onder Tim Cook, maar op het gebied van innovatie staat het een beetje stil", vindt Olaf van den Heuvel van Achmea Investment Management. "Het bleef de afgelopen 10 jaar eigenlijk bij het door ontwikkelen van bestande producten. De nieuwe topman staat voor de vraag: blijven we consumptiegoederen maken, of maken we stap naar een nieuw innovatief platform. Ik denk dat dat best een lastige keuze is." Koen Bender tekent daar wel bij aan dat onder Tim Cook de beurswaarde van 400 miljard naar 4 biljoen is gegaan, in 15 jaar tijd. "Zijn opvolger heeft wat dat betreft grote schoenen te vullen." Maar ook Koen vindt dat Tim Cook technologisch geen bijzondere dingen heeft gedaan en projecten als de ontwikkeling van zelfrijdende auto's zijn geflopt. Het is dus aan John Ternus om daar verandering in te brengen. Als het om innovatie gaat doen Nederlandse bedrijven als Besi en ASMI het uitstekend. Beide techbedrijven openden hun boeken over het eerste kwartaal en het was boven verwachting: sterke groeicijfers met uitstekende marges. Niets duidt op dit moment op een afkoeling van de AI-investeringen. Verder in de podcast aandacht voor de cijfers van onder andere Tesla, Heineken en Randstad. Uiteraard komen de luisteraarsvragen aan bod en geven de experts hun tips. Olaf kiest deze keer een gerenommeerd Duits concern, Koen tipt een grote dataleverancier. Geniet van de podcast! NB Na de opname werd bekendgemaakt dat de rechtszaak tegen Jerome Powell is gestaakt. Let op: alleen het eerste deel is vrij te beluisteren. Wil je de hele podcast (luisteraarsvragen en tips) horen, wordt dan Premium lid van BeursTalk. Dat kost slechts 9,95 per maand, 99 euro voor een heel jaar. Abonneren kan hier!See omnystudio.com/listener for privacy information.
Paula Constant “2030 Target: £100m revenue, £30m EBITDA and £20m SaaS ARR”Paula Constant joined Personal Group as CEO in July 2023. It took just six months to stop the share price continuing its 5 year downtrend and achieve a 167% rally in less than 3 years.This was done by achieving double digit growth whilst still being on a reasonable valuation, building a rock solid balance sheet and paying a very chunky dividend.And there's more still to come. Paula has ambitions to more than double revenue and profits over to 2023 by achieving £100m in revenue, £30m EBITDA and £20m SaaS ARR.Personal Group Holdings Plc (AIM: PGH) is a workforce benefits and insurance provider. Its vision is to be the champion of affordable and accessible insurance and benefits, keeping businesses and their employees happy, healthy and protected. The Group is proud to support the health and wellbeing of c. 1.25 million UK employees.The Group's insurance provides employees with access to affordable, individual policies for hospital, recovery and death benefit plans. The Group's award-winning benefits platform, Hapi, brings together extensive employee benefits, discounts and rewards, in one responsive platform. As well as being sold direct to employers, the Hapi platform supports Sage's Employee Benefits offerings for SMEs.This comprehensive range of offerings, powerful platform and unique sales model of face-to-face, one-to-one engagement with employees, provides Personal Group with a strong market position from which to grow. Head-quartered in Milton Keynes, the Group has built an extensive blue-chip customer list over its 40-year history, including Airtanker, B & Q, Barchester Healthcare, British Transport Police, British Airways, Merseyrail, Office of National Statistics, Randstad, Royal Mail Group, The Royal Mint, Stagecoach Group plc, and The University of York.For further information on the Group please see www.personalgroup.com
Grote vreugde bij Randstad. De autonome omzet stijgt eindelijk weer - al is het maar een beetje. En technisch gezien is het ook niet échte omzetgroei, maar toch: topman Sander 'Emma Wortelboer' van 't Noordende en beleggers zijn wild-enthousiast. Lopen ze te hard van stapel? We zoeken het deze aflevering voor je uit. ASM International heeft een zonnig jaar voor de boeg. Met uitstekende eerste kwartaalcijfers in de zak spreekt het bedrijf van een sterke start van het jaar. De vraag naar geheugenchips zorgt ervoor dat de orders binnenstromen bij ASM. En dat vangt dan weer vrij gemakkelijk de klap op die de oorlog in het Midden-Oosten, stijgende energieprijzen en een mogelijk haperende groei van de wereldeconomie veroorzaken. Is er dan geen enkel beertje op de weg te bespeuren? Verder: Nog geen goedkeuring voor Kevin Warsh als nieuwe Fed-voorzitter Een mogelijke megafusie tussen Deutsche Telekom en T-Mobile US Mark Zuckerberg wil vanaf nu meekijken met ALLES wat zijn medewerkers doen De stoelendans bij Apple: Johny Srouji wordt Chief Hardware Officer En de lancering van onze nieuwe SpaceX-rubriek Te gast: Martine Hafkamp van Fintessa Vermogensbeheer BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie. Van Musk tot Microsoft en van Ahold tot ASML. Wij vertellen je wat beleggers bezighoudt, wie de markten in beweging zet en wat dat betekent voor jouw beleggingsportefeuille.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Send us Fan MailToday will be one of the most powerful episodes you will listen to in my seven-year journey as a podcaster. We welcome Andy Speer, Head, Business Execution at Randstad Digital North America.Pain in his shoulder. A little shortness of breath. Then a monitor full of “hot spots” and a same-day referral to oncology. Andy Speer joins me on the Quarterback Dadcast and tells the story of being diagnosed with stage four lung cancer, what treatment has been like, and the one part he says is harder than everything else: telling his kids. If you've ever wondered what real resilience sounds like when the stakes are high, Andy brings it with honesty and a steady, hard-earned optimism.We also zoom out to the full Speer huddle: how Andy meets his amazing wife, Rose, young; why her “let's go where the wind takes us” mindset shapes their marriage; and what it looks like to raise four athletic, driven kids across multiple moves and life chapters. We talk practical parenting values for dads, including why trust matters more than control, why letting kids fail is part of loving them well, and why Andy's best “dad game” advice is to stop being so serious at home.On the leadership side, Andy breaks down his long career in the staffing industry, why he thrives on complexity, and what Ranstadt Digital offers customers seeking precision talent solutions. Along the way, we keep coming back to gratitude, belief, and the kind of family culture that holds up under pressure. If you care about fatherhood, family leadership, cancer mindset, and building relationships that last, this conversation will stick with you.Subscribe to the show, share this with a dad who needs it, and leave a review so more families can find these stories.Support the showPlease don't forget to leave us a review wherever you consume your podcasts! Please help us get more dads to listen weekly and become the ultimate leader of their homes!
Deze aflevering hebben we het niet over een, maar twee beursgangen. Die van SpaceX en die van Anthropic. Beide proberen nog dit jaar naar Wall Street te gaan en willen dolgraag de eerste zijn. Maar het is vooral de beursgang van SpaceX die eruit springt. We wisten al dat het de grootste beursgang ooit wordt (het wil 75 miljard dollar ophalen), dat het een bizar prijskaartje om de nek krijgt (1750 miljard dollar), maar er is nóg iets bizars. Elon Musk wil dat particulieren drie keer zoveel aandelen kunnen kopen als gebruikelijk is. En daar staan we uitgebreid bij stil. Musk wil dat het aandeel stabiel wordt. Is dit dan de manier waarop dat gaat lukken? En wordt SpaceX net zo'n fanboy-aandeel als Tesla? We zoeken het uit. Vertellen we je ook over de beursplannen van Anthropic (en hun overwinning op het Pentagon). Verder bespreken we de zorgen van beleggers. Niet alleen zijn ze somber over de oorlog in Iran, ook maken ze zich druk over de Nederlandse politiek. Het gedoe rondom Box 3 zorgt er zelfs voor dat mensen even geen zin meer hebben in beleggen... Te gast: Jean-Paul van Oudheusden van Markets are Everywhere BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie. Van Musk tot Microsoft en van Ahold tot ASML. Wij vertellen je wat beleggers bezighoudt, wie de markten in beweging zet en wat dat betekent voor jouw beleggingsportefeuille.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Een ultimatum stellen, en vervolgens de deadline maar vooruit blijven schuiven. Waar kennen we dat toch van? Oh ja, de handelsoorlog die Trump voerde met zo ongeveer de hele wereld. Nu doet hij het weer, maar dan in een echte oorlog. Hij gaf Iran 48 uur om de Straat van Hormuz te heropenen, anders zouden er aanvallen op energiecentrales volgen. Iran kwam met eigen dreigementen terug. En opeens werd dat ultimatum niks meer waard. Beleggers zijn blij. Vanuit dieprode koersen maken ze rechtsomkeert en zetten ze beurzen wereldwijd in de plus. Maar is dat terecht? Is het acute gevaar echt wel geweken? Dat zoeken we deze aflevering voor je uit. Verder hebben we het over de herkansing van SBM Offshore. Het bouwbedrijf van olie- en gasplatforms maakt z'n rentree in de AEX. Hoe lang kan het die plek deze keer vasthouden? Je hoort meer over een betoog van Philips-topman Roy Jakobs. Die wil dat er weer meer Nederlandse topmannen en -vrouwen aan het hoofd van multinationals komen te staan. En we kijken naar een sectorgenoot van PostNL die wél enorm weet te groeien. Te gast: Robbert Manders, van het Antaurus Europe Fund BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie. Van Musk tot Microsoft en van Ahold tot ASML. Wij vertellen je wat beleggers bezighoudt, wie de markten in beweging zet en wat dat betekent voor jouw beleggingsportefeuille.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En Capital Intereconomía, en Los Desayunos de Capital, hablamos con Asun Soriano, CEO global de ATREVIA, sobre el XIV Informe de Mujeres en los Consejos de Administración del IBEX 35 y la IX Radiografía del Mercado Continuo. El estudio apunta a que las empresas cotizadas españolas podrían alcanzar el 40% de presencia femenina en los consejos en 2027, reflejando un avance progresivo hacia la paridad en los órganos de decisión empresariales. En el Foro Empleo analizamos la actualidad del mercado laboral con José Luis Fernández Santillana, director de estudios de USO y presidente de CEOMA, y con Luis Pérez, director de relaciones institucionales de Randstad. Abordamos el teletrabajo como posible respuesta al encarecimiento de los combustibles, la propuesta de Yolanda Díaz de prohibir despidos por causas energéticas, el inicio del proceso para “democratizar” las empresas impulsado por el Ministerio de Trabajo y la decisión del Tribunal Supremo que permite que padres y madres cobren el complemento de maternidad en la pensión.
Uitzendreus Randstad is al sinds 2007 te vinden in de AEX, maar degradeert naar de MidKap. Het moet zijn meerdere erkennen in SBM Offshore. Het bedrijf dat drijvende platforms voor energiebedrijven bouwt. Het aandeel SBM gaat zó lekker, dat er in een jaar tijd 70 procent bij kwam! Deze aflevering hebben we het over het succes van SBM. Hoeveel rek zit er nog in dit bedrijf? Bespreken we uiteraard ook het leed dat beleggen in Randstad heet. En het gaat over een defensiebedrijf dat promoveert naar de Midkap. Krijgen we in Amsterdam meer van dit soort defensiebedrijven? Verder hebben we het over de middelvinger van de BP-directie. Een plan van de eigen aandeelhouders wordt opzijgeschoven. BP weigert om een resolutie op de aandeelhoudersvergadering in stemming te brengen. Tot woede van een aantal beleggers.Ook gaat het uiteraard ook over de oorlog in Iran. Die is 'snel voorbij', zegt president Trump. Al denken veel landen daar anders over. Zij dumpen een deel van hun olievoorraad, allemaal om de olieprijs te drukken. Ook Nederland breekt een deel van de strategische voorraad aan.Verder hoor je: Basic-Fit opent tóch minder vestigingen Rheinmettal verhoogt het dividend enorm ASML mag uitbreiden: er komt een campus voor 20.000 werknemers Oracle-aandeel door het dak Te gast: Martine Hafkamp van Fintessa Vermogensbeheer BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij BNR Zakendoen en de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie. Van Musk tot Microsoft en van Ahold tot ASML. Wij vertellen je wat beleggers bezighoudt, wie de markten in beweging zet en wat dat betekent voor jouw beleggingsportefeuille.See omnystudio.com/listener for privacy information.
To all our female listeners: have you ever been a victim of misogyny in the workplace? Sadly, the chances are you have, given that a 2022 survey by recruitment agency Randstad found that 72% of women have “encountered inappropriate behaviour from male colleagues”, while 67% had experienced some form of gender discrimination. But there are some simple everyday actions that can help us to counter sexism at work, and social media has recently been rife with discussion of these so-called micro-feminist acts. So the trend really began taking off when American producer and host Ashley Chaney posted a clip on Tiktok in late March 2024, talking about a couple of her own favourite examples of microfeminism. What kind of actions are we talking about? How did microfeminism come to be so popular on TikTok? What's the point of microfeminism? In under 3 minutes, we answer your questions! To listen to the last episodes, you can click here: Is a white tongue unhealthy? What is the great unretirement? What are the risks of anal sex? A podcast written and realised by Joseph Chance. First Broadcast: 24/5/2024 Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En Capital Intereconomía, los Desayunos de Capital han contado con María Sánchez, directora de Relaciones Institucionales y Desarrollo de Negocio en Avanza Previsión, que ha hecho balance de los cinco años de la compañía. Ha repasado los principales hitos estratégicos, el aprendizaje en este periodo y el creciente interés de los clientes por productos de ahorro e inversión, impulsado tanto por el buen comportamiento de las bolsas como por la preocupación sobre la sostenibilidad del sistema público de pensiones. Sánchez ha destacado que el cliente busca cada vez más visibilidad, preservación de patrimonio y certidumbre, con interés selectivo por activos ilíquidos, y ha avanzado los objetivos de crecimiento para 2026. En la entrevista inmobiliaria, Ismael Pérez, director de inversiones del Grupo Seneas, ha explicado el momento actual del mercado, marcado por oportunidades en activos con descuento —herencias, embargos y situaciones especiales— a través de operaciones CRV (Compra–Reforma–Venta) y NPL. Ha señalado que la clave no es encontrar oportunidades, sino la disposición de carteras, y ha destacado que el inversor puede participar desde 25.000 euros en operaciones con rentabilidades objetivo de entre el 10% y el 17% anual, siempre con escenarios de salida definidos. En el Foro Empleo, con Marisa Cruzado (CVA) y José Luis Fernández Santillana (USO), se ha debatido sobre la advertencia de Garamendi, que no descarta acudir a la OIT por los acuerdos entre Gobierno y sindicatos; el impacto del absentismo laboral, que resta siete décimas anuales al PIB desde 2021; y el récord histórico de 630.000 ocupados con más de un empleo, según Randstad. Dentro del foro, Antonio de la Fuente, presidente de ADiReLab, ha presentado el Decálogo del Monitor de Absentismo, una iniciativa para mejorar la medición, gestión y prevención del absentismo en las empresas.
Hollandser dan dit wordt het niet. We hebben het over de kwartaalcijfers van ABN Amro, Ahold Delhaize, Heineken én Randstad. AEX-bedrijven die het wisselend hebben gedaan.Je hoort deze aflevering over het leed dat beleggen in Randstad heet. De uitzender werd wéér afgestraft na wéér een kwartaal waarin de omzet afnam. Voor de twaalfde keer op rij (!) alweer. Vertellen we je ook over ABN Amro, dat heeft een 'rommelig kwartaal' achter de rug.Praten we je ook bij over Ahold Delhaize. Dat wordt beloond door beleggers. De vraag is waar het enthousiasme vandaan komt. Zijn het de goede resultaten of het feit dat de topman op overnamepad wil? Over topmannen gesproken. Die van Heineken zwaait af, maar doet dat niet alleen. Hij neemt duizenden collega's met zich mee. Een massaontslag als afscheid.Verder deze aflevering ook nog aandacht voor de cijfers van Mattel, Amerikaanse banencijfers én de macht van de Japanse premier op de beurshandel. Te gast: Robbert Manders BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij BNR Zakendoen en de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: Met BNR Beurs ga je altijd voorbereid de nieuwe beursdag in. We praten je in een kleine 25 minuten bij over alle laatste ontwikkelingen op de handelsvloer. We blijven niet alleen bij de AEX of Wall Street, maar vertellen je ook waar nog meer kansen liggen. En we houden het niet bij de cijfers, maar zoeken ook iedere dag voor je naar duiding van scherpe gasten en experts. Of je nu een ervaren belegger bent of net begint met je eerste stappen op de beurs, de podcast biedt waardevolle inzichten voor je beleggingsstrategie. Door de focus op zowel de korte termijn als de lange termijn, helpt BNR Beurs luisteraars om de ruis van de markt te scheiden van de essentie. Van Musk tot Microsoft en van Ahold tot ASML. Wij vertellen je wat beleggers bezighoudt, wie de markten in beweging zet en wat dat betekent voor jouw beleggingsportefeuille.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Kwartaalcijfers van Ahold, Randstad, Adyen, NN Group, Heineken, ABN Amro, Philips, Unilever én Magnum: allemaal leuk en aardig, maar het overschaduwd volgens Jean-Paul van Oudheusden een Duits bedrijf om op te letten. Die kijkt uit naar de resultaten van Siemens Energy. Dat is niet het deel van Siemens dat die telefoontjes maakte. Dit onderdeel focust zich op wind- en gasturbines. Met een enorme nood aan energie zitten de orderboeken al propvol. Te gast: Jean-Paul van Oudheusden, van eToro en Markets are Everywhere BNR Beurs is een journalistiek onafhankelijke productie, mede mogelijk gemaakt door Saxo. Over de makers: Jelle Maasbach is presentator van BNR Beurs en freelance financieel journalist. Zijn favoriete aandeel om over te praten is Disney, maar daar lijkt hij de enige in te zijn. Sinds de eerste uitzending van BNR Beurs is 'ie er bij. Maxim van Mil is presentator van BNR Beurs en journalist bij BNR, waar hij zich focust op de financiële markten en ontwikkelingen in de tech-wereld. Je krijgt hem het meest enthousiast als hij kan praten over ASML, of oer-Hollandse bedrijven zoals Ahold of ABN Amro. Jorik Simonides is presentator van BNR Beurs, economieredacteur en verslaggever bij BNR. Hij wordt er vooral blij van als het een keer níet over AI gaat. Milou Brand is presentator van BNR Beurs, freelance podcastmaker en columnist bij het Financieele Dagblad. Jochem Visser is presentator van BNR Beurs, maakt Beursnerd XL en is redacteur bij BNR Zakendoen en de podcast Onder Curatoren. Vraag hem naar obscure zaken op financiële markten en hij vertelt je waarom het eigenlijk nóg leuker is dan je al dacht. Over de podcast: In Beurs in Zicht stomen we je klaar voor de beursweek die je tegemoet gaat. Want soms zie je door de beursbomen het beursbos niet meer. Dat is verleden tijd! Iedere week vertelt een vriend van de show waar jouw focus moet liggen.See omnystudio.com/listener for privacy information.
This week on The Chad & Cheese Podcast, AI finally does what it does best: get companies sued. Eightfold gets dragged into the legal spotlight over secret AI scores, mystery data enrichment, and a definition of “responsible AI” that seems to change depending on which slide deck you're watching. Meanwhile, Randstad says everything's awesome while 40% of workers quietly grab a second job to keep the lights on. Cool cool cool. Totally normal economy. Then it's off to Davos, where billionaire AI CEOs confidently explain why white-collar jobs are disappearing, physical labor is the future, and—don't worry—the government will totally figure it out. The pie will grow. Your slice? TBD. Layer in Amazon and UPS layoffs, CEOs detachment from reality, and enough coded language to power a dystopian bingo card—and you've got an episode that asks the real question: If AI is so smart… why is everything getting dumber?
Send us a textThe most honest leadership lessons rarely come from a boardroom—they happen in the kitchen, the carpool line, and the sideline before a fourth-grade basketball tryout. Casey sits down with Andy Hutsell to explore how a dad builds a resilient home through faith, kindness, and unapologetic intentionality. From the joyful chaos of an open-concept house to the quiet courage required to navigate KBG syndrome, Andy shares the hard-won habits that keep his family connected: pause before you preach, celebrate effort as much as outcomes, and repair quickly when you get it wrong.We trace Andy's journey from failing out of college to rebuilding his identity with grit on a Texas farm, then channeling that growth into a meaningful career in staffing and leadership at Randstad Digital. He explains why permanent placement is about more than a paycheck—how career matching, culture fit, and long-term stability can transform people's lives. Along the way, we talk about the power of apology, catching survival mode before it hijacks your evenings, and why consistent presence beats perfect plans.You'll hear practical insights on parenting through rare medical uncertainty, modeling real faith without performance, and raising kids who default to kindness even when life gets loud. It's a conversation for anyone who wants to lead at home with more grace and less guilt, and to carry that same clarity into work. If you're craving a playbook built on humility, humor, and hope, you'll find it here.If this conversation resonates, follow the show, share it with a friend who needs it, and leave a rating or review so more dads can find us. Your support helps grow this community of leaders at home and at work.Support the showPlease don't forget to leave us a review wherever you consume your podcasts! Please help us get more dads to listen weekly and become the ultimate leader of their homes!
Send us a textSome stories punch through the noise because they're real, a little rough, and full of heart. Adam Bilinski's path runs from a single mom's sacrifice and a grueling work ethic to a flagpole accident that nearly ended his chance to be a dad—then into the high-pressure world of New York tech hiring, where process and people beat buzzwords. Along the way, he learned what actually scales at home: respect for everyone, a clear standard for work, and an attitude that lifts the room without faking optimism.We dig into the moments that shaped him: summer jobs where five minutes late meant go home, the teacher who told him he belonged in New York after watching him negotiate for a busload of classmates, and the career breakthrough that came from obsessing over value rather than volume. Then we connect those lessons to fatherhood. Adam and his wife raise two very different sons with the same core rules—mutual respect, consistent effort, and financial literacy. When culture clashes with values, they choose values, even if it means changing schools.The emotional playbook is as practical as it is kind. Adam calls himself a realist with a good attitude, teaches his kids to notice who adds or drains energy, and lives by the saying " This too will pass." He swapped lectures for listening—do you want me to listen or solve?—and watched trust deepen. Professionally, he explains how Randstad Digital wins with delivery, talent, and repeatable processes, and why integrity outlasts shortcuts in a crowded market. If you're a parent, leader, or both, you'll walk away with simple habits that compound: respect everyone, choose your attitude, save first, serve others, and keep showing up.If this resonated, follow the show, share it with a friend, and leave a quick review so more parents and leaders can find us. Your support helps these conversations reach the people who need them most.Support the showPlease don't forget to leave us a review wherever you consume your podcasts! Please help us get more dads to listen weekly and become the ultimate leader of their homes!
© 2020-2026 Ivy Podcast Discovery LLC
