Le podcast Soulever des Montagnes

C'est armée d'un appareil photo que Nancy-Wangue exprime la singularité de son regard : elle photographie depuis son plus jeune âge ce(ux) qui l'entoure(nt) pour en garder trace et le partager avec le plus grand nombre. Sa façon de rebondir ? Concilier études et activité de photographe indépendante, comme une manière de continuer à apprendre, à créer de nouvelles opportunités et à trouver sa place dans le milieu de la photographie. Un témoignage frais et sans tabou sur la question de place, du devenir et de la mise en mouvement.

Emilie Eyssartier exerçait comme chirurgienne pédiatrique à l'hôpital jusqu'au jour où ses conditions de travail l'ont amenée à repenser la suite de son parcours. Sa façon de rebondir ? Avoir pris le temps de réfléchir à ce dont elle avait besoin pour faire son métier comme elle y aspirait & expérimenter de nouvelles formes de travail. Une expérience qui l'a amenée à renouer ses vœux vis-à-vis de son métier initial de chirurgienne, qu'elle exerce désormais entre l'univers de la startup et des cliniques. Pour soutenir le podcast, laissez un avis 5 étoiles sur Itunes : https://podcasts.apple.com/dk/podcast/le-podcast-soulever-des-montagnes/id1445355214.

Leslie était sur les rails d’une carrière bien tracée jusqu’au jour où son congé maternité l’a amenée à ralentir et à explorer un autre rapport à l’équilibre vie professionnelle – vie privée. Sa façon de rebondir ? Oser se libérer du regard des autres pour arriver à s’écouter et à sortir des sentiers battus. Passé à la fois par le salariat, l’indépendance et l’entreprenariat, la co-fondatrice de WEEM partage avec nous les grandes lignes de son parcours et la façon dont elle a rebondi entre chaque aventure.

Dans cet épisode du podcast, vous allez partir à la rencontre d’un explorateur qui avait trop attendu pour voyager. Thibault Claudon, responsable de l’engagement citoyen chez Vendredi, nous parle de son rebond – qui a pris la forme d’un périple en moto autour du monde – mais aussi et avant tout de la quête qu’il a vécu intérieurement.

A l’heure où l’on parle de plus en plus de la place de l’épanouissement et du bonheur au travail, le dernier épisode du podcast revisite les raisons pour lesquelles de nouveaux métiers comme celui de Chief Happiness Officer apparaissent et les questions que cela soulève pour les professionnels des RH.

Que signifie au fond « être RH » ? Y a-t-il plusieurs manières d’exercer la fonction ? Dans ce nouvel épisode, des professionnelles partagent avec nous sur la façon dont elles exercent leur métier ; entre influence et relation, ombre et lumière, féminin et masculin, individuel et collectif ; et tous les entre-deux qui peuvent co-exister.

Si les mythes et légendes riment pour vous avec l’enfance, détrompez-vous : nous les côtoyons aussi dans nos vies professionnelles. Le métier des RH en attire de nombreux : faire passer le chiffre avant l’humain, organiser des PSE ou être dans les secrets du pouvoir : en voilà quelques-uns qui influencent parfois le regard que nous posons sur cette fonction. Je vous invite à écouter le deuxième épisode du podcast dédié au métier des RH, qui met ce mois-ci en lumière les mythes et légendes qui circulent sur le métier. Belle écoute !

Le podcast fait ce mois-ci la part belle à un métier - les Ressources Humaines - et à sa façon de rebondir. Dans ce premier épisode thématique, différents protagonistes nous font découvrir les raisons pour lesquelles on devient RH & remonter le fil de la vocation. Rendez-vous le mois prochain pour le second épisode de cette mini-série !

Je reçois ce mois-ci Sophie Caillaud, une personnalité politique qui s’est engagée aux côtés du parti « Allons enfants » lors des dernières élections municipales et européennes et qui, malgré une campagne énergique, n’a pas obtenu les scores escomptés. Sa façon de rebondir? Accepter de douter et de remettre en cause son engagement, pour nourrir sa capacité à agir. Un épisode enregistré en plein confinement et à écouter dès maintenant !

Et si le rebond était une forme de combat ? C’est la question que nous explorons avec Valérie Gramond, la fondatrice du lobby citoyen Greenlobby. Passée par l’Assemblée Nationale, la mairie de Paris, la commission européenne, le monde des entreprises et des ONG, Valérie a pour habitude de combattre pour faire bouger les lignes et favoriser une transition écologique et sociale. A vos casques !

Caroline Van Renterghem revient pour nous sur la création de sa marque de foulards anti-pollution WAIR. Sur le papier l’aventure est un succès. Dans les coulisses, Caroline s’est sentie enfermée dans un rôle et dans un statut qui l’ont empêché de partager les difficultés qu’elle rencontrait, de créer du lien et de s’épanouir dans son travail. Sa façon de rebondir ? Choisir de s’écouter et de revenir au monde du salariat pour mieux se retrouver. Pour soutenir le podcast, n'oubliez pas de le liker, de le commenter et de le partager :-) Belle écoute !

Nous partons aujourd’hui à la rencontre de Valentin Brunella, blogger spécialisé sur le travail, dont le post « 27 ans, 2700 euros par mois, en Cdi et je quitte mon job » avait provoqué de nombreuses réactions sur les réseaux sociaux. Sa façon de rebondir ? Repenser le rôle du travail, pour en faire un moyen plus qu’une finalité. Pour soutenir le podcast, n'oubliez pas de le liker, de le commenter et de le partager :-)Belle écoute !

Nous partons à la rencontre d’Axelle, ancienne RH dans un grand groupe, entre-temps devenue la fondatrice de Mineola. Sa façon de rebondir ? Se libérer de la pression de l’ambition de carrière, grâce à son entourage professionnel. Belle écoute !

Soulever des Montagnes déconstruit les modèles de réussite professionnelle et reçoit ce mois-ci Corentin Orsini, leveur de fond & business angel indépendant depuis 2017. La version officielle de son histoire ? Il aide les entreprises à lever des fonds et à innover, intervient dans les écoles, siège au conseil d’administration d’une fondation & a co-écrit un livre (pfiou!). La version officieuse est à écouter ici

Dans ce nouvel épisode du podcast qui marque le début de la deuxième saison, découvrez le parcours de Saïd Hammouche, le président-fondateur du cabinet de recrutement Mozaïk RH, dédié à la diversité. Il revient pour nous sur ses petits jobs, sa persévérance pour continuer à apprendre et à progresser & son engagement quotidien pour aider les jeunes à trouver leur place. Belle écoute !

Le dernier épisode de la saison 1 du podcast donne la parole à deux entrepreneurs, Arnaud & Alexis, qui reviennent sur la façon dont ils ont rebondi pour se réapproprier leur histoire et faire de leur rencontre le début d'une nouvelle aventure professionnelle en tant qu'associés. Belle écoute !

Trouver un fil rouge dans son parcours professionnel : voilà qui a donné du fil à retordre à beaucoup d'entre nous. Isabelle Sthémer spécialiste des questions de réseau, partage sur son expérience et nous donne des clés pour apprendre à solliciter notre réseau, qu’on soit salarié ou indépendant

À 25 ans, Juliette Sinibardy est devenue DG de Selectra France. Un événement qui l'a conduite à se retrouver au centre d'une attention médiatique qui a déchaîné de nombreux commentaires sur Internet. Elle revient pour nous sur son expérience & partage son antidote anti syndrôme de l'imposteur☀️ Belle écoute !

La nouvelle année démarre et avec elle peuvent réapparaître du stress, de la pression ou de la fatigue. C’est ce qui est arrivé à Dorothée Espiard lorsqu’elle conduisait des chantiers pour Bouygues Construction il y a quelques années. Elle partage avec nous sur l’importance d’alerter et de communiquer pour éviter la surchauffe professionnelle. Histoire de démarrer 2019 en beauté ☀️

Découvrez le parcours d’Andrada Dugan, qui travaille pour Paris&Co, un incubateur de la ville de Paris dédié à l’amélioration du cadre de vie de ses habitants. En tant que jeune expatriée, Andrada s’est plusieurs fois posé la question de rentrer au pays, en Roumanie. C’était sans compter sur le hasard, qui a décidé des choses autrement

Avez-vous déjà eu le sentiment d’être impuissant face au réchauffement climatique ? Dans ce nouvel épisode, Claire partage des clés pour mieux comprendre et décrypter les récits qu’on nous raconte sur le sujet et la façon dont se les réapproprier pour passer d’un sentiment d’impuissance à un engagement tourné vers l’action. Belle écoute !

Nos crises intérieures nous donnent-elles l’opportunité d’améliorer nos vies ? C’est ce dont nous avons discuté avec Danièle Darmouni, l’une des pionnières du coaching en France. Elle partage sur la façon dont elle a rebondi après chacune d’entre elles pour se créer la vie qu’elle avait envie d’avoir. Ce dernier épisode clôture notre mini-série "Y a-t-il un bon âge pour se lancer ?" : 3 âges, 3 regards sur un parcours professionnel. Belle écoute !

Découvrez le deuxième épisode de la mini-série "Y a-t-il un bon âge pour se lancer ?" avec notre invitée Claire Auzouy, co-fondatrice de la marque de cosmétiques "Les Huilettes". Elle nous fait découvrir les coulisses de l'entrepreneuriat après 45 ans et partage ses clés pour rebondir et cultiver du positif dans son quotidien. Belle écoute !

Y a-t-il un bon âge pour se lancer ? C’est ce dont nous avons discuté avec Marion Legros, 29 ans et directrice de l’école Sup’Internet, qui forme aux métiers du web. Son message : rien n’est impossible tant qu’on a la détermination. A vous de jouer pour faire de vos rêves une réalité !

De vétérinaire à créatrice d’une marque d’infusions bio, il n’y a qu’un pas ! La preuve avec Corinne Lacoste, co-fondatrice de la marque d’infusions bio « Chic des plantes ». Vétérinaire de formation, Corinne est devenue successivement journaliste, auteure et communicante pour différents types de structures. Elle partage sur la nécessité de se sentir alignée pour continuer à se réinventer au quotidien. Belle écoute ! Si vous aimez le podcast, je compte sur vous pour le liker et le partager :-)

A l'occasion de ce deuxième épisode, Claire reçoit Navi Radjou, consultant en innovation qui a théorisé l'innovation "jugaad" (plus connue sous le nom d'innovation"frugale") il y a quelques années. Synonyme de "débrouillardise" ou de "système D", ce mot hindi signifie "faire mieux avec moins". Faut-il avoir des ressources budgétaires ou humaines très importantes pour inventer le monde de demain ? Navi nous prouve que ce n'est pas le cas et que nous pouvons réinventer ce qui nous entoure de différentes manières. Quitte à nous réinventer par la même occasion, il n'y a qu'un pas. Plus d'infos sur www.podcast-souleverdesmontagnes.fr

Et si nos périodes de creux nous permettaient de soulever des montagnes, de réussir ce qui nous semble difficile, lointain, voire impossible ? C’est de cette idée qu’est né ce podcast. Découvrez dans ce premier épisode l’histoire derrière le podcast et son auteure, Claire Hunout. Plus d'infos sur le site : www.podcast-souleverdesmontagnes.fr.