Podcasts about CDI

durée : 00:00:37 - Un poseur ou poseuse de menuiseries extérieures en CDI est recherché près de Nontron - Deux nouvelles opportunités d'emploi en Dordogne grâce à France Travail Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Dans cet épisode de "Une vie de ouf – Le podcast de celles qui cochent leur bucket list", je reçois Johane (@jo_varkett), une femme qui a vécu l'une des aventures les plus puissantes et transformatrices qui soient : adopter deux enfants.Avec son mari, ils ont choisi l'adoption internationale il y a 10 ans et se sont envolés pour le Vietnam, un pays qui allait changer leur vie… bien au-delà de ce qu'ils imaginaient.Et au lieu de suivre le parcours “classique”, ils ont tout quitté en France — la maison, les CDI, le confort — pour aller vivre sur place et concrétiser leur projet.Résultat : ils y resteront trois ans, entre espoir, doutes, rencontres et immersion totale.Dans cet épisode bouleversant et lumineux, Johane raconte :✨ le vrai déclic derrière leur projet d'adoption (et non, ce n'était pas lié à une infertilité)✨ les montagnes russes émotionnelles de la procédure✨ la vie quotidienne au Vietnam pendant ces 3 années hors du temps✨ la première rencontre avec leurs enfants (prépare ton cœur)✨ le retour en France et la construction de leur nouvelle vie✨ tout ce que cette aventure lui a appris sur l'amour, la patience et la résilienceDix ans plus tard, leurs enfants grandissent, s'épanouissent, et Johane regarde cette expérience avec une immense gratitude.Une aventure qui l'a tellement transformée qu'elle en a fait sa mission : elle est aujourd'hui thérapeute spécialisée dans les liens et les relations.Son histoire rappelle qu'il existe mille façons de devenir parent — et que l'amour se tisse bien au-delà des liens du sang.Un épisode intime, puissant et profondément inspirant.Bonne écoute ✨

durée : 00:00:37 - Vous êtes issu(e) de formation mécanique agricole, automobile, Travaux publics ou Poids Lourds ? - L'agence France Travail en Dordogne relaie des offres en CDD et CDI dans divers domaines. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Today's guests are Okemena Ewoterai, BSN, MA, CCDS, CDIP, CCS, director of CDI at Montefiore Medical Center in the Bronx, New York, and Trey La Charité, MD, FACP, SFHM, CCS, CCDS, medical director for CDI and coding at the University of Tennessee Medical Center in Knoxville, Tennessee. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/advisory-board-series-clinical-validation-denials) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, December 21, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. Today's sponsor: Today's show is brought to you by the 2026 ACDIS Pocket Guide, available to order today! Learn more by clicking here: https://bit.ly/3V1Z0gQ ACDIS update: Reminder that the ACDIS offices will be closed for the holidays December 24 through January 2! Apply to speak at the 2026 Revenue Integrity Symposium by January 12, 2026! (http://bit.ly/48YYSVT) Apply to speak at the AHIMA 2026 conference by January 26, 2026! (https://bit.ly/3MAIsvq)  

En 2025, la réalité économique devient plus dure : salaires qui stagnent, licenciements massifs, pouvoir d'achat en recul… Pourtant, il est possible d'augmenter tes revenus sans t'épuiser, sans prendre de risques inutiles, et même dans un pays en crise. Dans cet épisode, je t'explique : • pourquoi augmenter tes revenus n'est plus un luxe mais une nécessité • comment t'appuyer sur ton CDI pour construire une vraie stabilité • comment lancer un side business en sécurité • les erreurs les plus fréquentes des femmes ambitieuses • pourquoi tu ne dois rien créer tant que personne n'est prêt à payer • le montant minimal d'épargne pour entreprendre sereinement • comment tester vite, vendre tôt et garder ta trésorerie intacte • ce que personne ne te dit sur le vrai prix de l'entrepreneuriat Mon objectif : t'aider à créer un revenu complémentaire solide, réaliste et aligné avec ton quotidien chargé — sans burn-out, sans dettes, sans insécurité financière. Pour aller plus loin, télécharge mon ebook gratuit :

Vai cair dinheiro do FGC na sua conta pelo caso Banco Master? Parabéns por recuperar — agora o desafio é não perder de novo.Neste vídeo, Dawison Barbosa explica por que tantos caíram no conto da rentabilidade fácil (ganância, efeito manada, desconhecimento) e mostra um plano simples para realocar: liquidez e reserva primeiro, produto conservador ≥100% do CDI, limites por emissor/conglomerado, diversificação por classes e um pé fora do Brasil. Sem tecnicês, sem promessa milagrosa — disciplina e constância para transformar o ressarcimento em patrimônio de verdade.

Dans cet épisode de fin d'année plus relax que d'accoutumée, Arnaud, Guillaume, Antonio et Emmanuel distutent le bout de gras sur tout un tas de sujets. L'acquisition de Confluent, Kotlin 2.2, Spring Boot 4 et JSpecify, la fin de MinIO, les chutes de CloudFlare, un survol des dernieres nouveauté de modèles fondamentaux (Google, Mistral, Anthropic, ChatGPT) et de leurs outils de code, quelques sujets d'architecture comme CQRS et quelques petits outils bien utiles qu'on vous recommande. Et bien sûr d'autres choses encore. Enregistré le 12 décembre 2025 Téléchargement de l'épisode LesCastCodeurs-Episode-333.mp3 ou en vidéo sur YouTube. News Langages Un petit tutoriel par nos amis Sfeiriens montrant comment récupérer le son du micro, en Java, faire une transformée de Fourier, et afficher le résultat graphiquement en Swing https://www.sfeir.dev/back/tutoriel-java-sound-transformer-le-son-du-microphone-en-images-temps-reel/ Création d'un visualiseur de spectre audio en temps réel avec Java Swing. Étapes principales : Capture du son du microphone. Analyse des fréquences via la Transformée de Fourier Rapide (FFT). Dessin du spectre avec Swing. API Java Sound (javax.sound.sampled) : AudioSystem : point d'entrée principal pour l'accès aux périphériques audio. TargetDataLine : ligne d'entrée utilisée pour capturer les données du microphone. AudioFormat : définit les paramètres du son (taux d'échantillonnage, taille, canaux). La capture se fait dans un Thread séparé pour ne pas bloquer l'interface. Transformée de Fourier Rapide (FFT) : Algorithme clé pour convertir les données audio brutes (domaine temporel) en intensités de fréquences (domaine fréquentiel). Permet d'identifier les basses, médiums et aigus. Visualisation avec Swing : Les intensités de fréquences sont dessinées sous forme de barres dynamiques. Utilisation d'une échelle logarithmique pour l'axe des fréquences (X) pour correspondre à la perception humaine. Couleurs dynamiques des barres (vert → jaune → rouge) en fonction de l'intensité. Lissage exponentiel des valeurs pour une animation plus fluide. Un article de Sfeir sur Kotlin 2.2 et ses nouveautés - https://www.sfeir.dev/back/kotlin-2-2-toutes-les-nouveautes-du-langage/ Les guard conditions permettent d'ajouter plusieurs conditions dans les expressions when avec le mot-clé if Exemple de guard condition: is Truck if vehicule.hasATrailer permet de combiner vérification de type et condition booléenne La multi-dollar string interpolation résout le problème d'affichage du symbole dollar dans les strings multi-lignes En utilisant $$ au début d'un string, on définit qu'il faut deux dollars consécutifs pour déclencher l'interpolation Les non-local break et continue fonctionnent maintenant dans les lambdas pour interagir avec les boucles englobantes Cette fonctionnalité s'applique uniquement aux inline functions dont le corps est remplacé lors de la compilation Permet d'écrire du code plus idiomatique avec takeIf et let sans erreur de compilation L'API Base64 passe en version stable après avoir été en preview depuis Kotlin 1.8.20 L'encodage et décodage Base64 sont disponibles via kotlin.io.encoding.Base64 Migration vers Kotlin 2.2 simple en changeant la version dans build.gradle.kts ou pom.xml Les typealias imbriqués dans des classes sont disponibles en preview La context-sensitive resolution est également en preview Les guard conditions préparent le terrain pour les RichError annoncées à KotlinConf 2025 Le mot-clé when en Kotlin équivaut au switch-case de Java mais sans break nécessaire Kotlin 2.2.0 corrige les incohérences dans l'utilisation de break et continue dans les lambdas Librairies Sprint Boot 4 est sorti ! https://spring.io/blog/2025/11/20/spring-boot-4-0-0-available-now Une nouvelle génération : Spring Boot 4.0 marque le début d'une nouvelle génération pour le framework, construite sur les fondations de Spring Framework 7. Modularisation du code : La base de code de Spring Boot a été entièrement modularisée. Cela se traduit par des fichiers JAR plus petits et plus ciblés, permettant des applications plus légères. Sécurité contre les nuls (Null Safety) : D'importantes améliorations ont été apportées pour la "null safety" (sécurité contre les valeurs nulles) à travers tout l'écosystème Spring grâce à l'intégration de JSpecify. Support de Java 25 : Spring Boot 4.0 offre un support de premier ordre pour Java 25, tout en conservant une compatibilité avec Java 17. Améliorations pour les API REST : De nouvelles fonctionnalités sont introduites pour faciliter le versioning d'API et améliorer les clients de services HTTP pour les applications basées sur REST. Migration à prévoir : S'agissant d'une version majeure, la mise à niveau depuis une version antérieure peut demander plus de travail que d'habitude. Un guide de migration dédié est disponible pour accompagner les développeurs. Chat memory management dans Langchain4j et Quarkus https://bill.burkecentral.com/2025/11/25/managing-chat-memory-in-quarkus-langchain4j/ Comprendre la mémoire de chat : La "mémoire de chat" est l'historique d'une conversation avec une IA. Quarkus LangChain4j envoie automatiquement cet historique à chaque nouvelle interaction pour que l'IA conserve le contexte. Gestion par défaut de la mémoire : Par défaut, Quarkus crée un historique de conversation unique pour chaque requête (par exemple, chaque appel HTTP). Cela signifie que sans configuration, le chatbot "oublie" la conversation dès que la requête est terminée, ce qui n'est utile que pour des interactions sans état. Utilisation de @MemoryId pour la persistance : Pour maintenir une conversation sur plusieurs requêtes, le développeur doit utiliser l'annotation @MemoryId sur un paramètre de sa méthode. Il est alors responsable de fournir un identifiant unique pour chaque session de chat et de le transmettre entre les appels. Le rôle des "scopes" CDI : La durée de vie de la mémoire de chat est liée au "scope" du bean CDI de l'IA. Si un service d'IA a un scope @RequestScoped, toute mémoire de chat qu'il utilise (même via un @MemoryId) sera effacée à la fin de la requête. Risques de fuites de mémoire : Utiliser un scope large comme @ApplicationScoped avec la gestion de mémoire par défaut est une mauvaise pratique. Cela créera une nouvelle mémoire à chaque requête qui ne sera jamais nettoyée, entraînant une fuite de mémoire. Bonnes pratiques recommandées : Pour des conversations qui doivent persister (par ex. un chatbot sur un site web), utilisez un service @ApplicationScoped avec l'annotation @MemoryId pour gérer vous-même l'identifiant de session. Pour des interactions simples et sans état, utilisez un service @RequestScoped et laissez Quarkus gérer la mémoire par défaut, qui sera automatiquement nettoyée. Si vous utilisez l'extension WebSocket, le comportement change : la mémoire par défaut est liée à la session WebSocket, ce qui simplifie grandement la gestion des conversations. Documentation Spring Framework sur l'usage JSpecify - https://docs.spring.io/spring-framework/reference/core/null-safety.html Spring Framework 7 utilise les annotations JSpecify pour déclarer la nullabilité des APIs, champs et types JSpecify remplace les anciennes annotations Spring (@NonNull, @Nullable, @NonNullApi, @NonNullFields) dépréciées depuis Spring 7 Les annotations JSpecify utilisent TYPE_USE contrairement aux anciennes qui utilisaient les éléments directement L'annotation @NullMarked définit par défaut que les types sont non-null sauf si marqués @Nullable @Nullable s'applique au niveau du type usage, se place avant le type annoté sur la même ligne Pour les tableaux : @Nullable Object[] signifie éléments nullables mais tableau non-null, Object @Nullable [] signifie l'inverse JSpecify s'applique aussi aux génériques : List signifie liste d'éléments non-null, List éléments nullables NullAway est l'outil recommandé pour vérifier la cohérence à la compilation avec la config NullAway:OnlyNullMarked=true IntelliJ IDEA 2025.3 et Eclipse supportent les annotations JSpecify avec analyse de dataflow Kotlin traduit automatiquement les annotations JSpecify en null-safety native Kotlin En mode JSpecify de NullAway (JSpecifyMode=true), support complet des tableaux, varargs et génériques mais nécessite JDK 22+ Quarkus 3.30 https://quarkus.io/blog/quarkus-3-30-released/ support @JsonView cote client la CLI a maintenant la commande decrypt (et bien sûr au runtime via variables d'environnement construction du cache AOT via les @IntegrationTest Un autre article sur comment se préparer à la migration à micrometer client v1 https://quarkus.io/blog/micrometer-prometheus-v1/ Spock 2.4 est enfin sorti ! https://spockframework.org/spock/docs/2.4/release_notes.html Support de Groovy 5 Infrastructure MinIO met fin au développement open source et oriente les utilisateurs vers AIStor payant - https://linuxiac.com/minio-ends-active-development/ MinIO, système de stockage objet S3 très utilisé, arrête son développement actif Passage en mode maintenance uniquement, plus de nouvelles fonctionnalités Aucune nouvelle pull request ou contribution ne sera acceptée Seuls les correctifs de sécurité critiques seront évalués au cas par cas Support communautaire limité à Slack, sans garantie de réponse Étape finale d'un processus débuté en été avec retrait des fonctionnalités de l'interface admin Arrêt de la publication des images Docker en octobre, forçant la compilation depuis les sources Tous ces changements annoncés sans préavis ni période de transition MinIO propose maintenant AIStor, solution payante et propriétaire AIStor concentre le développement actif et le support entreprise Migration urgente recommandée pour éviter les risques de sécurité Alternatives open source proposées : Garage, SeaweedFS et RustFS La communauté reproche la manière dont la transition a été gérée MinIO comptait des millions de déploiements dans le monde Cette évolution marque l'abandon des racines open source du projet IBM achète Confluent https://newsroom.ibm.com/2025-12-08-ibm-to-acquire-confluent-to-create-smart-data-platform-for-enterprise-generative-ai Confluent essayait de se faire racheter depuis pas mal de temps L'action ne progressait pas et les temps sont durs Wallstreet a reproché a IBM une petite chute coté revenus software Bref ils se sont fait rachetés Ces achats prennent toujuors du temps (commission concurrence etc) IBM a un apétit, apres WebMethods, apres Databrix, c'est maintenant Confluent Cloud L'internet est en deuil le 18 novembre, Cloudflare est KO https://blog.cloudflare.com/18-november-2025-outage/ L'Incident : Une panne majeure a débuté à 11h20 UTC, provoquant des erreurs HTTP 5xx généralisées et rendant inaccessibles de nombreux sites et services (comme le Dashboard, Workers KV et Access). La Cause : Il ne s'agissait pas d'une cyberattaque. L'origine était un changement interne des permissions d'une base de données qui a généré un fichier de configuration ("feature file" pour la gestion des bots) corrompu et trop volumineux, faisant planter les systèmes par manque de mémoire pré-allouée. La Résolution : Les équipes ont identifié le fichier défectueux, stoppé sa propagation et restauré une version antérieure valide. Le trafic est revenu à la normale vers 14h30 UTC. Prévention : Cloudflare s'est excusé pour cet incident "inacceptable" et a annoncé des mesures pour renforcer la validation des configurations internes et améliorer la résilience de ses systèmes ("kill switches", meilleure gestion des erreurs). Cloudflare encore down le 5 decembre https://blog.cloudflare.com/5-december-2025-outage Panne de 25 minutes le 5 décembre 2025, de 08:47 à 09:12 UTC, affectant environ 28% du trafic HTTP passant par Cloudflare. Tous les services ont été rétablis à 09:12 . Pas d'attaque ou d'activité malveillante : l'incident provient d'un changement de configuration lié à l'augmentation du tampon d'analyse des corps de requêtes (de 128 KB à 1 MB) pour mieux protéger contre une vulnérabilité RSC/React (CVE-2025-55182), et à la désactivation d'un outil interne de test WAF . Le second changement (désactivation de l'outil de test WAF) a été propagé globalement via le système de configuration (non progressif), déclenchant un bug dans l'ancien proxy FL1 lors du traitement d'une action "execute" dans le moteur de règles WAF, causant des erreurs HTTP 500 . La cause technique immédiate: une exception Lua due à l'accès à un champ "execute" nul après application d'un "killswitch" sur une règle "execute" — un cas non géré depuis des années. Le nouveau proxy FL2 (en Rust) n'était pas affecté . Impact ciblé: clients servis par le proxy FL1 et utilisant le Managed Ruleset Cloudflare. Le réseau China de Cloudflare n'a pas été impacté . Mesures et prochaines étapes annoncées: durcir les déploiements/configurations (rollouts progressifs, validations de santé, rollback rapide), améliorer les capacités "break glass", et généraliser des stratégies "fail-open" pour éviter de faire chuter le trafic en cas d'erreurs de configuration. Gel temporaire des changements réseau le temps de renforcer la résilience . Data et Intelligence Artificielle Token-Oriented Object Notation (TOON) https://toonformat.dev/ Conception pour les IA : C'est un format de données spécialement optimisé pour être utilisé dans les prompts des grands modèles de langage (LLM), comme GPT ou Claude. Économie de tokens : Son objectif principal est de réduire drastiquement le nombre de "tokens" (unités de texte facturées par les modèles) par rapport au format JSON standard, souvent jugé trop verbeux. Structure Hybride : TOON combine l'approche par indentation du YAML (pour la structure globale) avec le style tabulaire du CSV (pour les listes d'objets répétitifs), ce qui le rend très compact. Lisibilité : Il élimine la syntaxe superflue comme les accolades, les guillemets excessifs et les virgules de fin, tout en restant facilement lisible pour un humain. Performance : Il permet généralement d'économiser entre 30 et 60 % de tokens sur des tableaux de données uniformes, tout en aidant les modèles à mieux "comprendre" la structure des données. Attention tout de même au côté "marketing" qui montre JSON non compacté vs TOON, sur des exemples où du CSV ferait encore mieux (et est mieux compris par les LLMs). Sans parler du fait qu'il faut un serveur MCP en plus avec son lot de tokens supplémentaires à chaque requête, et c'est aussi cet outil en plus qui peu confuser les LLMs dans le choix d'outils. https://www.reddit.com/r/LocalLLaMA/comments/1p0gzz9/benchmarked_json_vs_toon_for_ai_reasoners_4080/ https://x.com/jason_mayes/status/1990175785630757290 Un benchmark montrant que TOON serait loin d'être aussi bien compris et aussi performant pour les LLMs https://www.improvingagents.com/blog/toon-benchmarks Une simulation où les IA font du chantage à l'executif poour atteindre son objectif et ne pas etre eteinte https://arxiv.org/html/2510.05179v1 comment les LLMs pourraient devenir des menaces internes Tous les modèles ont recouru à des comportements malveillants (chantage, espionnage) quand c'était le seul moyen d'atteindre leurs objectifs ou d'éviter leur remplacement Claude Opus 4 a fait du chantage dans 96% des cas quand menacé de remplacement, tout comme Gemini 2.5 Flash, tandis que GPT-4.1 et Grok 3 atteignaient 80% Les modèles reconnaissent explicitement violer des principes éthiques avant d'agir, montrant un raisonnement stratégique délibéré et non accidentel Le simple fait d'être menacé de remplacement suffit à déclencher le chantage, même sans conflit d'objectifs avec l'entreprise Un conflit d'objectifs seul suffit aussi à provoquer l'espionnage industriel, sans menace de remplacement Les modèles font plus de chantage quand ils déclarent penser être dans une situation réelle plutôt que dans un test Des instructions directes interdisant ces comportements réduisent mais n'éliminent pas les actions malveillantes Dans un scénario extrême, la majorité des modèles testés ont choisi de laisser mourir un dirigeant pour éviter leur désactivation Aucune preuve de ces comportements dans des déploiements réels pour l'instant, mais les chercheurs recommandent la prudence avant de donner plus d'autonomie aux IA Bon on blaguait pour Skynet, mais bon, on va moins blaguer… Revue de toutes les annonces IAs de Google, avec Gemini 3 Pro, Nano Banana Pro, Antigravity… https://glaforge.dev/posts/2025/11/21/gemini-is-cooking-bananas-under-antigravity/ Gemini 3 Pro Nouveau modèle d'IA de pointe, multimodal, performant en raisonnement, codage et tâches d'agent. Résultats impressionnants sur les benchmarks (ex: Gemini 3 Deep Think sur ARC-AGI-2). Capacités de codage agentique, raisonnement visuel/vidéo/spatial. Intégré dans l'application Gemini avec interfaces génératives en direct. Disponible dans plusieurs environnements (Jules, Firebase AI Logic, Android Studio, JetBrains, GitHub Copilot, Gemini CLI). Accès via Google AI Ultra, API payantes (ou liste d'attente). Permet de générer des apps à partir d'idées visuelles, des commandes shell, de la documentation, du débogage. Antigravity Nouvelle plateforme de développement agentique basée sur VS Code. Fenêtre principale = gestionnaire d'agents, non l'IDE. Interprète les requêtes pour créer un plan d'action (modifiable). Gemini 3 implémente les tâches. Génère des artefacts: listes de tâches, walkthroughs, captures d'écran, enregistrements navigateur. Compatible avec Claude Sonnet et GPT-OSS. Excellente intégration navigateur pour inspection et ajustements. Intègre Nano Banana Pro pour créer et implémenter des designs visuels. Nano Banana Pro Modèle avancé de génération et d'édition d'images, basé sur Gemini 3 Pro. Qualité supérieure à Imagen 4 Ultra et Nano Banana original (adhésion au prompt, intention, créativité). Gestion exceptionnelle du texte et de la typographie. Comprend articles/vidéos pour générer des infographies détaillées et précises. Connecté à Google Search pour intégrer des données en temps réel (ex: météo). Consistance des personnages, transfert de style, manipulation de scènes (éclairage, angle). Génération d'images jusqu'à 4K avec divers ratios d'aspect. Plus coûteux que Nano Banana, à choisir pour la complexité et la qualité maximale. Vers des UIs conversationnelles riches et dynamiques GenUI SDK pour Flutter: créer des interfaces utilisateur dynamiques et personnalisées à partir de LLMs, via un agent AI et le protocole A2UI. Generative UI: les modèles d'IA génèrent des expériences utilisateur interactives (pages web, outils) directement depuis des prompts. Déploiement dans l'application Gemini et Google Search AI Mode (via Gemini 3 Pro). Bun se fait racheter part… Anthropic ! Qui l'utilise pour son Claude Code https://bun.com/blog/bun-joins-anthropic l'annonce côté Anthropic https://www.anthropic.com/news/anthropic-acquires-bun-as-claude-code-reaches-usd1b-milestone Acquisition officielle : L'entreprise d'IA Anthropic a fait l'acquisition de Bun, le runtime JavaScript haute performance. L'équipe de Bun rejoint Anthropic pour travailler sur l'infrastructure des produits de codage par IA. Contexte de l'acquisition : Cette annonce coïncide avec une étape majeure pour Anthropic : son produit Claude Code a atteint 1 milliard de dollars de revenus annualisés seulement six mois après son lancement. Bun est déjà un outil essentiel utilisé par Anthropic pour développer et distribuer Claude Code. Pourquoi cette acquisition ? Pour Anthropic : L'acquisition permet d'intégrer l'expertise de l'équipe Bun pour accélérer le développement de Claude Code et de ses futurs outils pour les développeurs. La vitesse et l'efficacité de Bun sont vues comme un atout majeur pour l'infrastructure sous-jacente des agents d'IA qui écrivent du code. Pour Bun : Rejoindre Anthropic offre une stabilité à long terme et des ressources financières importantes, assurant la pérennité du projet. Cela permet à l'équipe de se concentrer sur l'amélioration de Bun sans se soucier de la monétisation, tout en étant au cœur de l'évolution de l'IA dans le développement logiciel. Ce qui ne change pas pour la communauté Bun : Bun restera open-source avec une licence MIT. Le développement continuera d'être public sur GitHub. L'équipe principale continue de travailler sur le projet. L'objectif de Bun de devenir un remplaçant plus rapide de Node.js et un outil de premier plan pour JavaScript reste inchangé. Vision future : L'union des deux entités vise à faire de Bun la meilleure plateforme pour construire et exécuter des logiciels pilotés par l'IA. Jarred Sumner, le créateur de Bun, dirigera l'équipe "Code Execution" chez Anthropic. Anthropic donne le protocol MCP à la Linux Foundation sous l'égide de la Agentic AI Foundation (AAIF) https://www.anthropic.com/news/donating-the-model-context-protocol-and-establishing-of-the-agentic-ai-foundation Don d'un nouveau standard technique : Anthropic a développé et fait don d'un nouveau standard open-source appelé Model Context Protocol (MCP). L'objectif est de standardiser la manière dont les modèles d'IA (ou "agents") interagissent avec des outils et des API externes (par exemple, un calendrier, une messagerie, une base de données). Sécurité et contrôle accrus : Le protocole MCP vise à rendre l'utilisation d'outils par les IA plus sûre et plus transparente. Il permet aux utilisateurs et aux développeurs de définir des permissions claires, de demander des confirmations pour certaines actions et de mieux comprendre comment un modèle a utilisé un outil. Création de l'Agentic AI Foundation (AAF) : Pour superviser le développement du MCP, une nouvelle fondation indépendante et à but non lucratif a été créée. Cette fondation sera chargée de gouverner et de maintenir le protocole, garantissant qu'il reste ouvert et qu'il ne soit pas contrôlé par une seule entreprise. Une large coalition industrielle : L'Agentic AI Foundation est lancée avec le soutien de plusieurs acteurs majeurs de la technologie. Parmi les membres fondateurs figurent Anthropic, Google, Databricks, Zscaler, et d'autres entreprises, montrant une volonté commune d'établir un standard pour l'écosystème de l'IA. L'IA ne remplacera pas votre auto-complétion (et c'est tant mieux) https://www.damyr.fr/posts/ia-ne-remplacera-pas-vos-lsp/ Article d'opinion d'un SRE (Thomas du podcast DansLaTech): L'IA n'est pas efficace pour la complétion de code : L'auteur soutient que l'utilisation de l'IA pour la complétion de code basique est inefficace. Des outils plus anciens et spécialisés comme les LSP (Language Server Protocol) combinés aux snippets (morceaux de code réutilisables) sont bien plus rapides, personnalisables et performants pour les tâches répétitives. L'IA comme un "collègue" autonome : L'auteur utilise l'IA (comme Claude) comme un assistant externe à son éditeur de code. Il lui délègue des tâches complexes ou fastidieuses (corriger des bugs, mettre à jour une configuration, faire des reviews de code) qu'il peut exécuter en parallèle, agissant comme un agent autonome. L'IA comme un "canard en caoutchouc" surpuissant : L'IA est extrêmement efficace pour le débogage. Le simple fait de devoir formuler et contextualiser un problème pour l'IA aide souvent à trouver la solution soi-même. Quand ce n'est pas le cas, l'IA identifie très rapidement les erreurs "bêtes" qui peuvent faire perdre beaucoup de temps. Un outil pour accélérer les POCs et l'apprentissage : L'IA permet de créer des "preuves de concept" (POC) et des scripts d'automatisation jetables très rapidement, réduisant le coût et le temps investis. Elle est également un excellent outil pour apprendre et approfondir des sujets, notamment avec des outils comme NotebookLM de Google qui peuvent générer des résumés, des quiz ou des fiches de révision à partir de sources. Conclusion : Il faut utiliser l'IA là où elle excelle et ne pas la forcer dans des usages où des outils existants sont meilleurs. Plutôt que de l'intégrer partout de manière contre-productive, il faut l'adopter comme un outil spécialisé pour des tâches précises afin de gagner en efficacité. GPT 5.2 est sorti https://openai.com/index/introducing-gpt-5-2/ Nouveau modèle phare: GPT‑5.2 (Instant, Thinking, Pro) vise le travail professionnel et les agents long-courriers, avec de gros gains en raisonnement, long contexte, vision et appel d'outils. Déploiement dans ChatGPT (plans payants) et disponible dès maintenant via l'API . SOTA sur de nombreux benchmarks: GDPval (tâches de "knowledge work" sur 44 métiers): GPT‑5.2 Thinking gagne/égale 70,9% vs pros, avec production >11× plus rapide et = 0) Ils apportent une sémantique forte indépendamment des noms de variables Les Value Objects sont immuables et s'évaluent sur leurs valeurs, pas leur identité Les records Java permettent de créer des Value Objects mais avec un surcoût en mémoire Le projet Valhalla introduira les value based classes pour optimiser ces structures Les identifiants fortement typés évitent de confondre différents IDs de type Long ou UUID Pattern Strongly Typed IDs: utiliser PersonneID au lieu de Long pour identifier une personne Le modèle de domaine riche s'oppose au modèle de domaine anémique Les Value Objects auto-documentent le code et le rendent moins sujet aux erreurs Je trouve cela interessant ce que pourra faire bousculer les Value Objects. Est-ce que les value objects ameneront de la légerté dans l'execution Eviter la lourdeur du design est toujours ce qui m'a fait peut dans ces approches Méthodologies Retour d'experience de vibe coder une appli week end avec co-pilot http://blog.sunix.org/articles/howto/2025/11/14/building-gift-card-app-with-github-copilot.html on a deja parlé des approches de vibe coding cette fois c'est l'experience de Sun Et un des points differents c'es qu'on lui parle en ouvrant des tickets et donc on eput faire re reveues de code et copilot y bosse et il a fini son projet ! User Need VS Product Need https://blog.ippon.fr/2025/11/10/user-need-vs-product-need/ un article de nos amis de chez Ippon Distinction entre besoin utilisateur et besoin produit dans le développement digital Le besoin utilisateur est souvent exprimé comme une solution concrète plutôt que le problème réel Le besoin produit émerge après analyse approfondie combinant observation, données et vision stratégique Exemple du livreur Marc qui demande un vélo plus léger alors que son vrai problème est l'efficacité logistique La méthode des 5 Pourquoi permet de remonter à la racine des problèmes Les besoins proviennent de trois sources: utilisateurs finaux, parties prenantes business et contraintes techniques Un vrai besoin crée de la valeur à la fois pour le client et l'entreprise Le Product Owner doit traduire les demandes en problèmes réels avant de concevoir des solutions Risque de construire des solutions techniquement élégantes mais qui manquent leur cible Le rôle du product management est de concilier des besoins parfois contradictoires en priorisant la valeur Est ce qu'un EM doit coder ? https://www.modernleader.is/p/should-ems-write-code Pas de réponse unique : La question de savoir si un "Engineering Manager" (EM) doit coder n'a pas de réponse universelle. Cela dépend fortement du contexte de l'entreprise, de la maturité de l'équipe et de la personnalité du manager. Les risques de coder : Pour un EM, écrire du code peut devenir une échappatoire pour éviter les aspects plus difficiles du management. Cela peut aussi le transformer en goulot d'étranglement pour l'équipe et nuire à l'autonomie de ses membres s'il prend trop de place. Les avantages quand c'est bien fait : Coder sur des tâches non essentielles (amélioration d'outils, prototypage, etc.) peut aider l'EM à rester pertinent techniquement, à garder le contact avec la réalité de l'équipe et à débloquer des situations sans prendre le lead sur les projets. Le principe directeur : La règle d'or est de rester en dehors du chemin critique. Le code écrit par un EM doit servir à créer de l'espace pour son équipe, et non à en prendre. La vraie question à se poser : Plutôt que "dois-je coder ?", un EM devrait se demander : "De quoi mon équipe a-t-elle besoin de ma part maintenant, et est-ce que coder va dans ce sens ou est-ce un obstacle ?" Sécurité React2Shell — Grosse faille de sécurité avec React et Next.js, avec un CVE de niveau 10 https://x.com/rauchg/status/1997362942929440937?s=20 aussi https://react2shell.com/ "React2Shell" est le nom donné à une vulnérabilité de sécurité de criticité maximale (score 10.0/10.0), identifiée par le code CVE-2025-55182. Systèmes Affectés : La faille concerne les applications utilisant les "React Server Components" (RSC) côté serveur, et plus particulièrement les versions non patchées du framework Next.js. Risque Principal : Le risque est le plus élevé possible : l'exécution de code à distance (RCE). Un attaquant peut envoyer une requête malveillante pour exécuter n'importe quelle commande sur le serveur, lui en donnant potentiellement le contrôle total. Cause Technique : La vulnérabilité se situe dans le protocole "React Flight" (utilisé pour la communication client-serveur). Elle est due à une omission de vérifications de sécurité fondamentales (hasOwnProperty), permettant à une entrée utilisateur malveillante de tromper le serveur. Mécanisme de l'Exploit : L'attaque consiste à envoyer une charge utile (payload) qui exploite la nature dynamique de JavaScript pour : Faire passer un objet malveillant pour un objet interne de React. Forcer React à traiter cet objet comme une opération asynchrone (Promise). Finalement, accéder au constructeur de la classe Function de JavaScript pour exécuter du code arbitraire. Action Impérative : La seule solution fiable est de mettre à jour immédiatement les dépendances de React et Next.js vers les versions corrigées. Ne pas attendre. Mesures Secondaires : Bien que les pare-feux (firewalls) puissent aider à bloquer les formes connues de l'attaque, ils sont considérés comme insuffisants et ne remplacent en aucun cas la mise à jour des paquets. Découverte : La faille a été découverte par le chercheur en sécurité Lachlan Davidson, qui l'a divulguée de manière responsable pour permettre la création de correctifs. Loi, société et organisation Google autorise votre employeur à lire tous vos SMS professionnels https://www.generation-nt.com/actualites/google-android-rcs-messages-surveillance-employeur-2067012 Nouvelle fonctionnalité de surveillance : Google a déployé une fonctionnalité appelée "Android RCS Archival" qui permet aux employeurs d'intercepter, lire et archiver tous les messages RCS (et SMS) envoyés depuis les téléphones professionnels Android gérés par l'entreprise. Contournement du chiffrement : Bien que les messages RCS soient chiffrés de bout en bout pendant leur transit, cette nouvelle API permet à des logiciels de conformité (installés par l'employeur) d'accéder aux messages une fois qu'ils sont déchiffrés sur l'appareil. Le chiffrement devient donc inefficace contre cette surveillance. Réponse à une exigence légale : Cette mesure a été mise en place pour répondre aux exigences réglementaires, notamment dans le secteur financier, où les entreprises ont l'obligation légale de conserver une archive de toutes les communications professionnelles pour des raisons de conformité. Impact pour les employés : Un employé utilisant un téléphone Android fourni et géré par son entreprise pourra voir ses communications surveillées. Google précise cependant qu'une notification claire et visible informera l'utilisateur lorsque la fonction d'archivage est active. Téléphones personnels non concernés : Cette mesure ne s'applique qu'aux appareils "Android Enterprise" entièrement gérés par un employeur. Les téléphones personnels des employés ne sont pas affectés. Pour noel, faites un don à JUnit https://steady.page/en/junit/about JUnit est essentiel pour Java : C'est le framework de test le plus ancien et le plus utilisé par les développeurs Java. Son objectif est de fournir une base solide et à jour pour tous les types de tests côté développeur sur la JVM (Machine Virtuelle Java). Un projet maintenu par des bénévoles : JUnit est développé et maintenu par une équipe de volontaires passionnés sur leur temps libre (week-ends, soirées). Appel au soutien financier : La page est un appel aux dons de la part des utilisateurs (développeurs, entreprises) pour aider l'équipe à maintenir le rythme de développement. Le soutien financier n'est pas obligatoire, mais il permettrait aux mainteneurs de se consacrer davantage au projet. Objectif des fonds : Les dons serviraient principalement à financer des rencontres en personne pour les membres de l'équipe principale. L'idée est de leur permettre de travailler ensemble physiquement pendant quelques jours pour concevoir et coder plus efficacement. Pas de traitement de faveur : Il est clairement indiqué que devenir un sponsor ne donne aucun privilège sur la feuille de route du projet. On ne peut pas "acheter" de nouvelles fonctionnalités ou des corrections de bugs prioritaires. Le projet restera ouvert et collaboratif sur GitHub. Reconnaissance des donateurs : En guise de remerciement, les noms (et logos pour les entreprises) des donateurs peuvent être affichés sur le site officiel de JUnit. Conférences La liste des conférences provenant de Developers Conferences Agenda/List par Aurélie Vache et contributeurs : 14-17 janvier 2026 : SnowCamp 2026 - Grenoble (France) 22 janvier 2026 : DevCon #26 : sécurité / post-quantique / hacking - Paris (France) 28 janvier 2026 : Software Heritage Symposium - Paris (France) 29-31 janvier 2026 : Epitech Summit 2026 - Paris - Paris (France) 2-5 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Moulins - Moulins (France) 2-6 février 2026 : Web Days Convention - Aix-en-Provence (France) 3 février 2026 : Cloud Native Days France 2026 - Paris (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Lille - Lille (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Mulhouse - Mulhouse (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Nancy - Nancy (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Nantes - Nantes (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Marseille - Marseille (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Rennes - Rennes (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Montpellier - Montpellier (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Strasbourg - Strasbourg (France) 3-4 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Toulouse - Toulouse (France) 4-5 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Bordeaux - Bordeaux (France) 4-5 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Lyon - Lyon (France) 4-6 février 2026 : Epitech Summit 2026 - Nice - Nice (France) 12-13 février 2026 : Touraine Tech #26 - Tours (France) 19 février 2026 : ObservabilityCON on the Road - Paris (France) 18-19 mars 2026 : Agile Niort 2026 - Niort (France) 26-27 mars 2026 : SymfonyLive Paris 2026 - Paris (France) 27-29 mars 2026 : Shift - Nantes (France) 31 mars 2026 : ParisTestConf - Paris (France) 16-17 avril 2026 : MiXiT 2026 - Lyon (France) 22-24 avril 2026 : Devoxx France 2026 - Paris (France) 23-25 avril 2026 : Devoxx Greece - Athens (Greece) 6-7 mai 2026 : Devoxx UK 2026 - London (UK) 22 mai 2026 : AFUP Day 2026 Lille - Lille (France) 22 mai 2026 : AFUP Day 2026 Paris - Paris (France) 22 mai 2026 : AFUP Day 2026 Bordeaux - Bordeaux (France) 22 mai 2026 : AFUP Day 2026 Lyon - Lyon (France) 5 juin 2026 : TechReady - Nantes (France) 11-12 juin 2026 : DevQuest Niort - Niort (France) 11-12 juin 2026 : DevLille 2026 - Lille (France) 17-19 juin 2026 : Devoxx Poland - Krakow (Poland) 2-3 juillet 2026 : Sunny Tech - Montpellier (France) 2 août 2026 : 4th Tech Summit on Artificial Intelligence & Robotics - Paris (France) 4 septembre 2026 : JUG Summer Camp 2026 - La Rochelle (France) 17-18 septembre 2026 : API Platform Conference 2026 - Lille (France) 5-9 octobre 2026 : Devoxx Belgium - Antwerp (Belgium) Nous contacter Pour réagir à cet épisode, venez discuter sur le groupe Google https://groups.google.com/group/lescastcodeurs Contactez-nous via X/twitter https://twitter.com/lescastcodeurs ou Bluesky https://bsky.app/profile/lescastcodeurs.com Faire un crowdcast ou une crowdquestion Soutenez Les Cast Codeurs sur Patreon https://www.patreon.com/LesCastCodeurs Tous les épisodes et toutes les infos sur https://lescastcodeurs.com/

Dans cet épisode du podcast Business Partner, Jonathan reçoit Maxime KHATSIANOVICH ancien auditeur chez PwC devenu CFO en startup, pour un échange dense, authentique et extrêmement pratique pour tous les DAF, CFO et contrôleurs de gestion qui évoluent dans des environnements en transformation.Maxime partage les coulisses de six années passées chez The Plug, une startup en hyper-croissance spécialisée dans la recharge de véhicules électriques. Il raconte comment il a dû construire la fonction finance from scratch : recrutement, structuration comptable, création du pôle FP&A, gestion du corporate finance, modélisation, pricing, pilotage commercial… mais aussi RH, juridique, opérationnel — car en startup, un CFO doit être un généraliste capable d'absorber tous les sujets que le CEO ne peut pas gérer.L'épisode plonge également dans la réalité des levées de fonds :Comment bâtir un business plan crédible,Comment gérer les attentes des investisseurs,Comment arbitrer croissance vs rentabilité dans un contexte de cash burn,Pourquoi la transparence, la pédagogie et les bons rituels de communication sont indispensables avec un fonds.Maxime dévoile ce qu'on ne dit jamais dans les manuels : un bon CFO doit être capable de synthétiser en quelques minutes les informations clés et les décisions possibles — parce que dans une startup, chaque jour de retard coûte cher.Enfin, l'épisode s'ouvre sur le marché du CFO part-time, la montée du freelancing dans la finance, l'évolution du rapport au CDI, et la nécessité — pour tout professionnel de la finance — de construire son réseau bien avant d'en avoir besoin. Maxime explique pourquoi il se lance aujourd'hui dans l'indépendance, ce qu'il attend de cette transition et pourquoi elle représente une opportunité unique d'apprendre ce que la vie salariée ne permet jamais d'acquérir.Un épisode riche, concret, inspirant, qui montre le CFO moderne dans toute sa complexité : business partner, data-curious, créateur de structure, pilote du cash, interlocuteur des investisseurs et… parfois DRH improvisé.Je m'appelle Jonathan Plateau. Je suis passé par EY, Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance.Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante.Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion, qu'ils soient juniors ou confirmés, et qui souhaitent profiter des échanges entre pairs pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien et tendre vers le business partner.Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner.N'oubliez pas que la finance, c'est aussi une question de mindset !N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement.https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/Vous aimerez cette émission si vous aimez aussi :Coonter (Les Geeks des chiffres) • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash • Le nerf de la guerre • Feedback by la fée • Radio KPMGHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:02:44 - Ma vie au boulot - Vincent est coursier à vélo à Paris et salarié en CDI. Le matin, il pointe sur une appli et attend qu'un algorithme lui envoie une course. Son employeur le géolocalise, trouve qu'il tarde trop à rouler vers son premier client et lui retire alors des minutes de salaire... Est-ce légal ? Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Le jeu français Clair Obscur: Expedition 33 a été sacré meilleur jeu vidéo de l'année lors des Game Awards à Los Angeles, raflant neuf trophées. Une victoire éclatante qui illustre la place centrale occupée par la France dans l'industrie mondiale du jeu vidéo, première industrie culturelle du pays, portée par des studios dynamiques, une formation d'excellence et un soutien public structurant. Les jeux vidéo ont eu droit cette nuit à leurs Oscars, les Game Awards, qui se déroulaient à Los Angeles. Et pour la France, la soirée s'est achevée en apothéose sur ce dénouement : « The game of the year is… Clair Obscur – Expedition 33 ! » Le jeu français Expedition 33 a ainsi été élu meilleur jeu vidéo de l'année. Il a remporté neuf trophées au total, un véritable triomphe. Une illustration éclatante du fait que la France reste un grand du jeu vidéo mondial. À lire aussiÉtats-Unis: le jeu vidéo français «Clair obscur: Expedition 33» rafle neuf prix aux Game Awards Car le secteur pèse lourd. Le jeu vidéo est la première industrie culturelle en France, devant le cinéma, la musique ou le livre, avec 5,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022. Près de sept Français sur dix jouent, faisant du jeu vidéo le premier loisir du pays. La demande est là, l'offre aussi. Le pays compte 1 300 studios, 20 000 emplois directs, dont une grande majorité en CDI. Un élément important dans une industrie internationale souvent marquée par la précarité. Résultat, la France se situe dans le top 10 mondial et occupe la troisième place européenne. Une identité forte et des studios qui rayonnent à l'international Dès les années 80 et 90, la France a vu naître des studios devenus aujourd'hui des mastodontes. Et les jeux qui y sont conçus ont une « patte », une identité forte, un soin particulier apporté à l'esthétique et au récit, avec des valeurs souvent européennes ou spécifiquement françaises. C'est ce qui plaît. Les studios tricolores exportent leurs jeux dans le monde entier et rencontrent un franc succès. Autre force majeure : la formation. Les écoles françaises forment certains des meilleurs talents au monde. Elles alimentent un vivier permanent qui irrigue non seulement les studios nationaux, mais aussi les géants internationaux, jusqu'à Nintendo. Ces écoles sont implantées dans toute la France. De véritables pôles d'excellence se sont constitués, notamment à Montpellier – où Clair Obscur a été développé –, mais aussi à Lille ou Lyon. Les régions comprennent que le jeu vidéo représente des emplois qualifiés, capables d'attirer les talents et de dynamiser tout un écosystème. Un soutien public déterminant et un modèle social qui favorise la création Les collectivités et l'État soutiennent également fortement la création. Un crédit d'impôt rembourse jusqu'à 30% des dépenses de production, tandis que le Centre national du cinéma dispose d'un fonds d'aide dédié pour accompagner les studios indépendants. Le plan France 2030 identifie même le jeu vidéo comme une industrie stratégique. Il y a aussi un pilier totalement inattendu mais déterminant : l'assurance chômage. Concevoir et développer un jeu vidéo indépendant demande des mois, voire des années de travail sans revenu avant la sortie. Ni les banques ni les investisseurs ne financent ce type de projet. Pour beaucoup de jeunes studios, s'appuyer sur ces aides sociales est donc la solution pour vivre et travailler. C'est un avantage comparatif très français, qui encourage l'expérimentation et la prise de risque créative. C'est donc la combinaison de tous ces éléments — studios dynamiques, formation de haut niveau, soutien public, modèle social — qui permet à la France de consolider sa place et de jouer pleinement dans la cour des grands.

Code Promo YT1 : - 10% sur toute la plateforme Les Geeks des Chiffres. Dans cet épisode, on rentre dans la vraie vie d'un étudiant en DCG qui ne coche aucune case “parfaite” sur le papier mais qui avance, coûte que coûte. Ilyes raconte comment il est passé d'un projet d'ingénieur à la filière expertise comptable, pourquoi il a choisi le DCG en initial, tout en travaillant le week-end, et comment il a tenu le rythme entre cours, bibliothèque et absence totale de jours de repos. On découvre ensuite son arrivée en cabinet : le stage trouvé en appelant directement l'expert-comptable, la bascule en alternance, puis la prise en main d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers dans un cabinet en pleine croissance. Saisie, TVA, rattrapage d'exercices complets, 6 000 factures à traiter, usage de l'IA pour gagner du temps, relation clients, rendez-vous bilan. Ilyes détaille tout, sans jargon et sans héroïsme forcé. Il partage aussi ce que cette expérience a changé dans sa vision du métier : le rôle réel de l'expert-comptable, “dirigeant de l'ombre” plus que simple producteur de comptes, la psychologie des entrepreneurs, l'impact des mauvais élèves côté clients mais aussi les différences entre cabinets, entre bonnes et mauvaises expériences managériales. Enfin, il donne un retour honnête sur l'alternance : charge de travail, organisation, équilibre de vie, comparaison avec le DCG en initial + job à côté, et ses conseils à ceux qui hésitent encore à se lancer dans la filière. Un épisode concret, humain, qui parlera autant aux étudiants qu'aux professionnels du chiffre et aux entrepreneurs qui collaborent avec des cabinets. Profil Linkedin de Ilyes : https://www.linkedin.com/in/ilyes-boukansa-56880329a/--------Bienvenue sur le podcast n°1 de la filière comptable et financière ! + 650 000 écoutes.Je suis Nicolas Piatkowski, cofondateur de l'école en ligne Les Geeks des Chiffres, qui a formé plus de 14 000 étudiants au DCG & DSCG : https://www.lesgeeksdeschiffres.comChaque semaine, des pros du chiffre me partagent leur parcours, leurs réussites (et galères !), leurs conseils, et t'aident à décrypter un secteur en pleine mutation.Que tu sois en DCG, DSCG, alternance, BTS ou un professionnel aguerri… Tu trouveras ici des interviews inspirantes, des retours d'expérience concrets, des insights métier et des clés pour te démarquer dès tes premières expériences.Au programme :Réalité du métier d'expert-comptable ou de financier aujourd'hui.Les compétences techniques et digitales de demain.Outils tech, indicateurs clés, culture business.RH, management, soft skills… tout ce qui compte vraiment !Et bien sûr, des conseils pour réussir tes études, tes stages, ton alternance ou ton premier CDI.Si tu veux prendre une longueur d'avance dans tes études et ta carrière, ce podcast est ton nouveau compagnon de route.Bonne écoute… et c'est partiiiiii !  »Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In this episode, I speak with Ian Mitchell, the lead author of the 2025 Commitment to Development Index (CDI), about what this year's results reveal. We discuss why many countries have slipped in their overall contributions to global development, where progress is emerging, and how the CDI can guide smarter, more coherent policymaking across trade, migration, climate, technology, and development finance at a time of increasingly constrained budgets. Ian also reflects on the major trends shaping this year's index and urges policymakers and advocates to look beyond aid when thinking about how to drive real impact for the world's poorest countries.

In this episode of the AgNet News Hour, commodity expert and fourth-generation farmer Nick Foglio of Foglio Commodities delivers one of the most insightful breakdowns of California agriculture heading into 2025. From hay and forage markets to dairy economics, water uncertainty, and the global forces shaping local prices, Foglio explains why producers across the Central Valley and Imperial Valley are facing unprecedented volatility. He covers early-season pricing standstills, the impact of the latest CDI milk price drop, and the ripple effects that global commodity shifts have on feed markets. Foglio also provides a grounded outlook on the upcoming almond season, forecasting a more realistic 2.5–2.75 billion pounds—far below early, panic-inducing estimates. He discusses land values, long-term crop investment strategy, and the pressures younger farmers face in today's ag economy. The conversation expands into broader issues affecting California's future, including water planning, housing affordability, fire prevention, and the need for stronger leadership. Packed with real-world experience and no-nonsense analysis, this episode is essential listening for farmers, dairymen, ag professionals, and anyone who wants to understand the fast-changing landscape of California agriculture.

Zak Mir speaks with Dr Kerim Sener, Managing Director of Ariana Resources (AIM: AAU, ASX: AA2), following the company's announcement of a strategic investment term sheet with Hong Kong Xinhai Mining Services Ltd. The agreement will provide A$8 million in near-term funding and support a metallurgical sampling and testwork programme, as well as advance the Definitive Feasibility Study for the Dokwe Gold Project in Zimbabwe, which Ariana owns in full. Highlights*: ·     Xinhai to make an A$8 million equity investment to be completed in Ariana CDIs, inclusive of the payment of a A$500,000 signing fee, at a price of A$0.30 per CDIs (Issue Price). The signing fee is paid on signing of the term sheet. ·      Xinhai will provide technical services in relation to a Metallurgical Sampling and Testwork Programme for A$1 million and complete the Definitive Feasibility Study of Dokwe, under the management of Ariana, for up to A$2 million to be paid in CDIs at the Issue Price. ·     Xinhai to be granted up to 18,333,333 options over CDIs on a 1 option per 2 CDI basis to acquire CDIs at A$0.50 per CDI exercisable until 31 December 2027. ·       The Definitive Agreements are expected to be completed by 31 January 2026. ·    Xinhai to nominate one member to the Ariana board following the completion of the Definitive Agreements. ·      Up to a further A$2 million of equity may be raised through a follow-on placement conducted by Shaw and Partners Limited on the same terms. * Subject to and conditional on execution of Definitive Agreements and satisfaction of other conditions precedent. Dr. Kerim Sener, Managing Director, commented: "We are very excited to be entering into this funding term sheet with Xinhai at this pivotal time for our business. Xinhai has recognised the value of the Dokwe Gold Project and the exploration and development capabilities of Ariana. In turn, we recognise in Xinhai the opportunity to build a lasting partnership capable of unlocking the value of Dokwe through the acceleration of the feasibility study programme with a view to progressing Dokwe to production as swiftly as possible. Xinhai has demonstrated significant capacity to undertake large-scale projects, such as Dokwe, globally and has a substantial in-country presence in Zimbabwe, undertaking a number of projects. We look forward to developing our partnership with Xinhai in the years ahead and seeing Dokwe through to production." Mr. Yunlong Zhang, Chairman of Xinhai, commented: "We are pleased to build a long-term partnership with Ariana Resources through this strategic investment in the Dokwe Gold Project in Zimbabwe. This initiative represents a significant step in Xinhai's commitment to developing high-quality, long-life mineral assets in emerging resource regions. We believe the project holds strong geological potential and aligns with our vision of responsible, technology-driven growth. We look forward to combining Xinhai's integrated EPC+M+O strengths with Ariana's regional expertise to accelerate Dokwe toward development and long-term value creation. Importantly, we are confident this collaboration will create long-term value for all stakeholders and contribute positively to regional development."

Dans cet épisode, on découvre Mickaël, développeur No-Code / Low-Code passé par Bubble, Make, N8N et aujourd'hui passionné par le code assisté par IA.Son parcours est celui d'un autodidacte tenace : il découvre Bubble en école d'ingénieur, devient amoureux du No-Code, se forme seul puis via un bootcamp, avant de quitter son CDI pour se lancer. Depuis, il alterne freelancing, missions en SalesOps, enseignement Bubble… et finit par revenir à une activité 100 % indépendante.Aujourd'hui, sa spécialité : les automatisations (Make, Airtable) et, côté perso, l'exploration du Vibe Coding avec Claude Code et les agents IA.Il partage aussi son ambition : faire évoluer NoCodeBento vers un studio collaboratif capable de porter des projets plus ambitieux.Un épisode vivant, enthousiaste et inspirant.https://www.linkedin.com/in/mbourgois/https://www.nocodebento.studio/

Physician advisory programs, which educate clinicians in peer-to-peer fashion, are growing in several ways. This video at the AHIMA Annual Conference explores the many uses of these programs, as well as how to implement them and make sure they're effective. The speakers are Dr. Adriane Martin, Vice President of Physician Services at Enjoin, a CDI consulting firm, and Shameka Hooks, Executive Director, Midcycle Operations: Coding, CDI, Revenue Integrity and HIM at WakeMed, a teaching hospital with 970 beds and more than 1200 employees.Learn more about Enjoin: https://www.enjoincdi.com/Healthcare IT Community: https://www.healthcareittoday.com/

Send us a textWe're evaluating your BINGO boards and we have polykillers for days, congrats to Brainiac once again! Top 5 games starting with letter "N"!Trav is streaming here!Games this episodeA Game About Digging A Hole (PlayStation 5, Xbox Series X/S, Switch) – December 9and RogerBall x PitOooRoboCop: Rogue City (PS5)Play Action Football (GB)Doom II: Hell on Earth (NS)Mortal Kombat II (32X)Silent Hill f (PS5)MotionRecMetroid Prime 4Dimo's Quest (CDi)Dragon's Crown (Vita)Hogwarts Legacy (PS5)Find more shows at polymedianetwork.com, BlueSky: Trav, Steve, Polykill, Polymedia twitch.tv/blinkoom, Send us an email polykillpodcast@gmail.com, Check out our patreon at Patreon.com/polykill How to be a Polykiller: Beat a game, take a screenshot, post it on BlueSky or Polymedia Discord, use #justbeatit, write a review and be sure to include @Polykill. Beat the most, become Polykiller. Beat any, have your Skeet potentially read on the show! Check out the Bonus Beats episodes on Patreon for more beat-skeet coverage!

Anyone who has been working within the scope of hospital case/utilization management for any period of time has heard of the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) Conditions of Participation.But are you familiar with the CMS Conditions for Coverage?  Sometimes referred to as “conditions of payment,” these requirements must be met in order for federal health plans to pay a healthcare facility for a submitted claim.Welcome to the live edition of Talk Ten Tuesday, Dec. 9, 10 Eastern. That's when Dr. Juliet Ugarte Hopkins, Chief Medical Officer for Phoenix Medical Management, Inc., will explain how failure to meet some aspects of the CoPs doesn't mean there is a failure in Conditions for Coverage (CfC).The broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for the aforementioned Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest CDI updates.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.MyTalk: Angela Comfort, veteran healthcare subject-matter expert, will co-host the broadcast. Comfort is the Assistant Vice President of Revenue Integrity for Montefiore Health.

durée : 00:00:52 - De nouvelles opportunités d'emploi grâce à France Travail - L'agence France Travail relaie des offres en CDD et CDI dans divers domaines à St Rabier, Nonron et Bergerac. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Yovanny Conde es un bogotano que estudió administración de empresas, empezó a interesarse en la Bolsa de Valores de Colombia en 2007, se dedicó a recopilar información sobre el tema y la condensó en la plataforma Finxard. Fue uno de los invitados al evento Shift de CDI y en esta entrevista nos comparte sus previsiones sobre la Bolsa de Valores de Nueva York para 2026. Toma nota de lo que debes tener en cuenta para invertir mejor en el nuevo año.

Acesse a plataforma da Credit Guide: https://creditguide.com.br/?utm_source=Market+Markers&utm_medium=videoSerá que o maior alfa do mundo hoje está no crédito privado das pequenas e médias empresas brasileiras?Nesse corte do episódio 294 do Market Makers, Gustavo Blasco, CEO da GCB, conta como sai de jovem trader de opções no “Citybank” para construir um grupo com bilhões sob custódia, unindo tecnologia, crédito e mercado de capitais. Ele relembra o começo atendendo investidores de alta renda, explica por que abandona o foco em bolsa para criar uma securitizadora e revela como descobre o “filé mignon” escondido no mercado de duplicatas e precatórios.Blasco mostra, passo a passo, como nasce a GCB, como eles começam a antecipar recebíveis, depois criam fintech, securitizadora e plataforma própria para tokenizar duplicatas e precatórios, até se tornarem a maior plataforma de crowdfunding de dívida do Brasil. Ele explica, em detalhes, o que é tokenização de dívidas, como funciona comprar frações de crédito a partir de R$ 10 e por que a dívida de pequenas e médias empresas pode pagar muito mais que debêntures tradicionais.No papo, ele destrincha o impacto da resolução CVM 88, a consulta pública recente e como a regulação pode multiplicar por muitas vezes o mercado de crowdfund de dívida. Blasco também fala sobre o caso Banco Master, risco de crédito, FGC e “spread bancário”, criticando o investidor que quer juro alto mas não aceita risco, e defendendo diversificação e responsabilidade individual nas decisões. Ele compara equity x crédito, mostra por que o maior alfa hoje está no crédito privado de empresas fechadas e explica como boas garantias mudam completamente o jogo para quem empresta.Para fechar, Blasco fala de cenário macro, small caps, juros altos, bolha de data centers lá fora, spread bancário no Brasil, projeto de lei para isentar IR em crédito de pequenas e médias empresas e até como foi quase ver o negócio morrer na pandemia – e o que ele aprendeu como investidor, empresário e CEO de uma empresa com mais de 200 colaboradores.E você: investiria em crédito de pequenas e médias empresas tokenizado em plataforma de crowdfunding ou ainda prefere ficar só no “CDI careca”? Comenta aqui embaixo!

They were once called “clinical documentation improvement” specialists, charged with correcting the medical record to identify an overlooked diagnosis that carried the potential to increase revenue. Later, the description was changed to clinical documentation “integrity” (CDI) specialists. But that was then. This is now.Today, the job description continues to change. CDI professionals are being asked to take on more and more responsibilities.And that is why the producers of Talk Ten Tuesday have invited Penny Jefferson, a longtime CDI professional, to be the special guest during the next live edition of the weekly Internet broadcast.The broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:·      Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.·      CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest CDI updates.·      The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.·      News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.·      MyTalk: Angela Comfort, veteran healthcare subject-matter expert, will co-host the broadcast. Comfort is the Assistant Vice President of Revenue Integrity for Montefiore Health.

Alison a longtemps eu ce que beaucoup considèrent comme la réussite :un CDI confortable, un statut valorisant, une sécurité financière.Enceinte elle décide de tout quitter.Elle crée et développe L'immobilier pour Elle à une vitesse folle.Sa formation devient une véritable entreprise : rentable, structurée, portée par une communauté engagée.Sauf que…Alison prend une décision radicale : revendre sa boîte.Parce qu'une nouvelle opportunité se présente : co-créer TGIM, et entrer dans un univers encore très masculin, celui de la reprise d'entreprise.Dans cet épisode, tu découvriras :Comment on quitte un CDI “rêvé” quand on veut une vie plus ambitieuseLes coulisses de la création et de la croissance de sa première entrepriseLe moment où elle décide de la revendreEt pourquoi elle choisit aujourd'hui la reprise d'entreprise//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 

Oser la Reconversion, le Podcast, épisode #182Oser La Reconversion est le podcast numéro 1 sur la Reconversion.S'inscrire à la Newsletter et recevoir le guide gratuit 30 jours pour se reconvertir : https://oserlareconversion.com/newsletter/Aujourd'hui, j'accueille dans Oser la Reconversion, Avril. Après 5 ans en audit financier en BIG 4, Avril a tout plaqué pour devenir sage-femme.Avril a suivi la voie des bonnes élèves, école de commerce, étude de finance, stage en cabinet d'audit Big 4 et premier CDI dans un de ses cabinets qui fait rêver. Cela semblait être la bonne voie pour elle car ses parents étaient tous les deux dans la finance.Son premier déclic ? Quand sa N+1 l'appelle pour lui annoncer qu'elle n'arrive plus à sortir de son lit, qu'elle fait un burn-out et qu'elle est arrêtée 4 mois du jour en lendemain. Très proche d'elle, Avril voit son futur et plaque tout du jour au lendemain pour voyager et faire le bilan.Aujourd'hui, Avril vient de terminer ses 4 années d'études de sage-femme en Suisse et s'apprête à exercer. Une vocation pas si farfelue que ça car sa grand-mère était elle-même sage-femme !Retrouvez Oser la Reconversion sur Instagram : https://www.instagram.com/oserlareconversion/Télécharger le cahier d'exercices d'Oser la Reconversion pour se reconvertir : https://oserlareconversion.com/Notes & Références : - Linkedin d'Avril : https://www.linkedin.com/in/avril-cibois-a81190107/Contactez-moi ! Si le Podcast vous plait, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feedbacks (et ce qui m'aide le plus à le faire connaître), c'est simplement de laisser un avis sur Apple Podcast, un commentaire sur Youtube et d'en parler autour de vous. ça m'aide vraiment alors n'hésitez pas.Pour me poser des questions, participer au podcast ou suivre mes aventures, c'est par ici :- Sur Instagram @clervierose : https://www.instagram.com/oserlareconversion et @clervierose : https://www.instagram.com/clervierose- Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/clervie-rose-boennec-a09065102/- Sur Youtube https://www.youtube.com/channel/UC7Qzm4HrS5OdmdXoY344vqA- Par mail : partenariats@oserlareconversion.com

200.000€ de redressement fiscal, lancement qui flop à 0 vente, plagiat de ton travail...Dans cet épisode de Solo Nation, on te raconte nos pires échecs d'entrepreneurs sans filtre. Parce que derrière les success stories Instagram, il y a des galères dont personne ne parle.Avec 3 solopreneur·es "à succès", et qui pourtant, on envie d'abandonner tous les jours : ▪️ Hugues Trijasse, qui a reçu un redressement fiscal de 200.000€ et a failli tout arrêter ;▪️ Sarah Zitouni, qui a planté son premier lancement high-ticket et s'est sentie nulle ;▪️ Et Océane Sorel, qui s'est fait plagier sa newsletter payante pour faire de la désinformation, elle qui lutte contre les fake newsOn aborde ensemble toutes les questions taboues sur l'échec en entrepreneuriat :

18 mois, 500 dossiers, 15 personnes. Et un constat sans filtre : lancer un cabinet en acceptant tout et n'importe quoi, ça ne pardonne pas. Dans cet épisode des Geeks des Chiffres, je reçois Mohamed Chilah, expert-comptable et fondateur du cabinet Chilah & Associés. On décortique ensemble les erreurs qu'il a commises en 18 mois et comment il les a transformées en décisions radicales. Au programme : - Pourquoi accepter tous les clients et toutes les missions est la pire stratégie pour un jeune cabinet - Comment Mohamed a “sorti” plus de 200 dossiers pour ne garder que les clients alignés avec les valeurs du cabinet - Comment poser un cadre clair dès le premier rendez-vous (horaires, respect, responsabilités, honoraires…) filtre naturellement les mauvais clients - La vraie rentabilité d'un dossier : pas seulement les honoraires, mais aussi la charge mentale qu'il te fait porter - Le piège de vouloir faire 100 % d'opérationnel et 100 % de stratégie et comment s'en extraire - Recruter avant d'en avoir besoin : pourquoi attendre le “feu” est déjà une erreur - Déléguer vraiment : structurer les rôles, responsabiliser les équipes, accepter que le fondateur ne soit plus au centre de tout - Arrêter de tester tous les outils soi-même et laisser les collaborateurs choisir ce qu'ils vont vraiment utiliser - Faire en sorte que le cabinet ne dépende plus du nom sur la plaque, mais d'une équipe structurée Pour contacter Mohamed rdv sur son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mohamed-chilah-414079146/--------Bienvenue sur le podcast n°1 de la filière comptable et financière ! + 650 000 écoutes.Je suis Nicolas Piatkowski, cofondateur de l'école en ligne Les Geeks des Chiffres, qui a formé plus de 14 000 étudiants au DCG & DSCG : https://www.lesgeeksdeschiffres.comChaque semaine, des pros du chiffre me partagent leur parcours, leurs réussites (et galères !), leurs conseils, et t'aident à décrypter un secteur en pleine mutation.Que tu sois en DCG, DSCG, alternance, BTS ou un professionnel aguerri… Tu trouveras ici des interviews inspirantes, des retours d'expérience concrets, des insights métier et des clés pour te démarquer dès tes premières expériences.Au programme :Réalité du métier d'expert-comptable ou de financier aujourd'hui.Les compétences techniques et digitales de demain.Outils tech, indicateurs clés, culture business.RH, management, soft skills… tout ce qui compte vraiment !Et bien sûr, des conseils pour réussir tes études, tes stages, ton alternance ou ton premier CDI.Si tu veux prendre une longueur d'avance dans tes études et ta carrière, ce podcast est ton nouveau compagnon de route.Bonne écoute… et c'est partiiiiii !  »Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Checkride prep reality check with CFII Erica Gilbert! Brian passes his instrument written ("a solid grilled cheese sandwich with slightly better ingredients than Kraft singles"), Ben confesses his multi-engine notice of disapproval after chasing the CDI below the glide slope—then passed two days later—and Erica reveals her 100% initial pass rate secrets: mock orals should be 3-4 hours of pain, Day One starts with defining PIC, and exact FAA phraseology matters on every rating. Plus: 1DullGeek's Thanksgiving rant about flying with friends (the fuel leak meow incident at Clarksburg), why "what are the next two things?" might save your check ride, and the hard truth about midlife pilots—you've forgotten how to study and haven't done anything you suck at in a long time. It's a marathon, not a sprint.Audio note: Technical difficulties with our guest's audio—it's listenable but not perfect!Erica Gilbert's check ride prep secrets:Day one: Lay out ACS, FAR/AIM—"Shocking how many students had never seen the ACS""Anyone going through training needs to be their own best advocate"Find an instructor who uses a syllabus and transitions canceled flights into ground lessonsStage checks with senior CFIs at solo, solo cross-country, and pre-check rideMock oral should be 3-4 hours (your actual oral will be 1.5 hours if you know your stuff)"You'd rather spend the money with an instructor than an evaluator"Practice active recall with exact FAA phraseology out loudPIC authority starts lesson one: "Make the plane do what you want it to do"In midlife: "You've forgotten how to study and haven't done anything you suck at in a long time"The marathon mindset: "Will we stop for lunch? Take a breather if your adrenaline can handle it"Mentioned on the Show:* Erica Gilbert, Aerosafe: https://www.gilbertaviation.com/aerosafe* Erica Gilbert, IFR course: https://www.gilbertaviation.com/ifr* Midlife Pilot Podcast- Thaden Invasion 2026: https://midlifepilotpodcast.com/thadeninvasion* Keith O'Brien, Fly Girls (includes Louis Thaden): https://bookshop.org/p/books/fly-girls-how-five-daring-women-defied-all-odds-and-made-aviation-history-keith-o-brien/8152b66cad2a720c?ean=9781328592798* Seth Lake's VBT overview: https://arflightsafety.com/VBT.html* Avoiding brianrot (New York Times): https://www.soundsclassic.com/receivers.html* Sandel displays: https://www.pacificcoastavionics.com/collections/sandel* Old Marantz stereos: https://www.soundsclassic.com/receivers.html* Rear projection TVs: https://en.wikipedia.org/wiki/Rear-projection_television* Private Pilot ACS (PDF): https://www.faa.gov/training_testing/testing/acs/private_airplane_acs_6.pdfSupport the Show:Patreon.com/MidlifePilotPodcast - Discord access, exclusive content, and check ride debriefs!MidlifePilotPodcast.com - Merch, Thaden Invasion RSVP, feedbackHappy Thanksgiving from the Midlife Pilot Podcast crew. We're thankful for every single one of you who listens, supports, and shares this journey with us.

Since 80 percent of a person's health is influenced by factors outside of medical care, it is critical that a healthcare system has an understanding and appreciation for the circumstances of patients' daily lives that impact their health outcomes, referred to as the social determinants of health (SDoH). During the next live edition of Talk Ten Tuesday, Lauren Montwill, Vice President of Community Health and Social Impact for the UnitedHealth Group, will report on how her organization is collaborating on the delivery system to collect reliable SDoH data, as well as the effort to build health analytics infrastructure to benchmark, monitor, and track progress toward improving health outcomes and quality measures.The broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest clinical documentation integrity (CDI) updates.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.MyTalk: Angela Comfort, veteran healthcare subject-matter expert, will co-host the broadcast. Comfort is the Assistant Vice President of Revenue Integrity for Montefiore Health.

Linda Schatz, Director of AKASA, explains the role of Clinical Documentation Integrity (CDI) specialists in ensuring accurate coding and bridging the gap between clinical documentation and specific, accurate codes to ensure proper reimbursement. The complexity of medical coding often leads to errors, which can be nearly eliminated by using AI to review 100% of patient encounters to identify inconsistencies and help CDI and coding professionals process more accurate claims quickly. Accurate documentation is important for hospital revenue, patient care quality, and perception of the hospital's performance. Linda explains, "Well, the old adage, if it isn't documented, it wasn't done. If the doctor uses incorrect or perfectly acceptable medical terminology, it doesn't translate into an appropriate code. You've heard the term UIs, this is years ago, right? Grandma had UTIs and died. In the coding world, that used to code for a simple UTI. So the hospitals are getting paid for a patient that took care of a UTI, when in reality that patient was septic. To the outside world, it looks like Grandma came to the hospital, something that could have been treated outpatient, and she died. So the public perception of quality is less. So not only is it revenue, it's quality, but ultimately it's delivering patient care."   "I'm an old nurse. I've been in this field for over 40 years. I've worked across the NICU, PICU, and adult ICU. I've worked in access hospitals to large academics and all the way through hospice. That's pretty unique as a nurse to have that big of a background. Then I became a CDS, or clinical documentation specialist, or integrity specialist, and learned the documentation and coding aspect." "Then I moved into the consulting role and worked with organizations and physicians all across this nation, helping them learn how to do this. And so you've got the clinical background, the coding background, and now I understand how generative AI works. And so while you're a new nurse, you're a horse, right? When we hear a heartbeat, we think of a horse, and after years, you earn your stripes and you become a zebra, and then you add all of these multiple areas of expertise, you become uniquely valuable as a pink zebra."  #AKASA #GenAI #CDI #RevenueCycleManagement akasa.com Download the transcript here

Linda Schatz, Director of AKASA, explains the role of Clinical Documentation Integrity (CDI) specialists in ensuring accurate coding and bridging the gap between clinical documentation and specific, accurate codes to ensure proper reimbursement. The complexity of medical coding often leads to errors, which can be nearly eliminated by using AI to review 100% of patient encounters to identify inconsistencies and help CDI and coding professionals process more accurate claims quickly. Accurate documentation is important for hospital revenue, patient care quality, and perception of the hospital's performance. Linda explains, "Well, the old adage, if it isn't documented, it wasn't done. If the doctor uses incorrect or perfectly acceptable medical terminology, it doesn't translate into an appropriate code. You've heard the term UIs, this is years ago, right? Grandma had UTIs and died. In the coding world, that used to code for a simple UTI. So the hospitals are getting paid for a patient that took care of a UTI, when in reality that patient was septic. To the outside world, it looks like Grandma came to the hospital, something that could have been treated outpatient, and she died. So the public perception of quality is less. So not only is it revenue, it's quality, but ultimately it's delivering patient care."   "I'm an old nurse. I've been in this field for over 40 years. I've worked across the NICU, PICU, and adult ICU. I've worked in access hospitals to large academics and all the way through hospice. That's pretty unique as a nurse to have that big of a background. Then I became a CDS, or clinical documentation specialist, or integrity specialist, and learned the documentation and coding aspect." "Then I moved into the consulting role and worked with organizations and physicians all across this nation, helping them learn how to do this. And so you've got the clinical background, the coding background, and now I understand how generative AI works. And so while you're a new nurse, you're a horse, right? When we hear a heartbeat, we think of a horse, and after years, you earn your stripes and you become a zebra, and then you add all of these multiple areas of expertise, you become uniquely valuable as a pink zebra."  #AKASA #GenAI #CDI #RevenueCycleManagement akasa.com Listen to the podcast here

Today's guests are Danita Boone, RN, BSN, CCDS, associate director of CDI at Emory Healthcare in Atlanta, Georgia, and Lisa Fuller, BSN, RN, CCDS, system CDI data analyst at Baptist Health System in Louisville, Kentucky. Today's show is an excerpt from the October 2025 ACDIS CDI Leadership Council panel discussion. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/kpis-and-analytics) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, November 23, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. Today's sponsor: Today's show is brought to you by ACDIS PRO, CDI's trusted platform to navigate medical record reviews! Click here to learn more: https://bit.ly/43tsiJX ACDIS update: Apply for a 2025/2026 ACDIS CDI Scholarship Award by November 23! (https://www.surveymonkey.com/r/ACDISscholarship2025) Submit your articles for the January/February 2026 edition of the CDI Journal by December 1! (https://www.surveymonkey.com/r/CDI-journal) Apply to join the 2026 ACDIS Physician Advisor Mastermind group by December 1, 2025! (https://www.surveymonkey.com/r/26pamm) Register for the ACDIS & JustCoding Virtual Seminar, coming up on December 10, 12-3:20 p.m. Eastern! (https://bit.ly/43UUa9W) ACDIS members can register for tomorrow's Quarterly Member Call on the ACDIS website! (https://bit.ly/4hVGykw)

It's often said that “words matter.”And hospital patient status assignment is no exception. What do your teams say when a patient is in inpatient status which isn't supported?  How about the reverse: when a patient is in outpatient status with observation services. Can your team change to inpatient? Words matter, and Dr. Juliet Ugarte Hopkins, chief medical officer for Phoenix Medical Management, Inc., will explain precisely how impactful your choices can be.During the next live edition of Talk Ten Tuesday, Dr. Juliet Ugarte Hopkins will report on this timely topic.The broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest CDI updates.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

No matter how great your CDI program is—its spectacular workflow, outstanding chart review team, on-point KPIs, shiny new AI tools—nothing works if you don't have engaged physicians. It still all comes down to provider engagement. Without a physician staff who is bought in and willing to participate and document with specificity in the health record, all these efforts are for naught.  But with great engagement, great things are possible. So where are we today with the big daddy of all CDI topics? Joining me on this episode of #OTR are two physicians with considerable experience and plenty of war stories. Trey LaCharite, Medical Director for CDI and Coding and Clinical Associate Professor for University of Tennessee Medical Center, and Vaughn Matacale, director of the physician advisor group for ECU Health in North Carolina, open up for a frank, no-holds barred discussion on the following topics:  What is overrated when it comes to provider engagement--and what is underrated? The best high-tech solution each recommends, and a great low-tech solution that stands the test of time. An ultimate success story winning over a difficult provider or service line. Notable failures others can learn from. RUSH reunion tour in 2026—yay or nay? Spoiler alert: Of course the answer is yes... And other fun stuff you really shouldn't miss... 

Dr. Julie Ann Justo is joined by experts Drs. Krista Gens and Javier A. Villafuerte Gálvez as they dive deep into the gut microbiome and explore the latest therapeutic frontier for C. difficile infections.  From bacteria battles to breakthrough treatments, this one's a must-listen! You can also review the helpful infographic on our website (https://breakpoints-sidp.org/infographics/). This podcast was supported by an unrestricted grant from Nestlé Health Science. References: Helpful review from one of our guest experts: Gens KD, et al. Fecal microbiota transplantation and emerging treatments for Clostridium difficile infection. J Pharm Pract. 2013 Oct;26(5):498-505. doi: 10.1177/0897190013499527. PMID: 23966282. More modern review: Herbin SR, et al. Breaking the Cycle of Recurrent Clostridioides difficile Infections: A Narrative Review Exploring Current and Novel Therapeutic Strategies. J Pharm Pract. 2024 Dec;37(6):1361-1373. doi: 10.1177/08971900241248883. Epub 2024 May 13. PMID: 38739837. Review on designing microbiota based therapies (pre-print only): Ke S, et al. Rational Design of Live Biotherapeutic Products for the Prevention of Clostridioides difficile Infection. 2024 May 02. doi: 10.1101/2024.04.30.591969. [FDA Guidance regarding IND requirements for fecal microbiota transplant](https://www.fda.gov/regulatory-information/search-fda-guidance-documents/enforcement-policy-regarding-investigational-new-drug-requirements-use-fecal-microbiota). 2022 Nov. OpenBiome webpage with resources for hospitals: How to Start an FMT Program. 2025. Peery AF, et al. AGA Clinical Practice Guideline on Fecal Microbiota-Based Therapies for Select Gastrointestinal Diseases. Gastroenterology. 2024 Mar;166(3):409-434. doi: 10.1053/j.gastro.2024.01.008. PMID: 38395525. Johnson S, et al. Clinical Practice Guideline by the Infectious Diseases Society of America (IDSA) and Society for Healthcare Epidemiology of America (SHEA): 2021 Focused Update Guidelines on Management of Clostridioides difficile Infection in Adults. Clin Infect Dis. 2021 Sep 7;73(5):755-757. doi: 10.1093/cid/ciab718. PMID: 34492699. Henry Ford's experience getting fecal microbiota products for patients: Abene S. Fecal Microbiota Capsules Improve CDI Access Through Specialty Pharmacy Integration. Contagion Live. 2025 Jul 11. An international view on CDI management: Mendo-Lopez R, et al. Best Practices in the Management of Clostridioides difficile Infection in Developing Nations. Trop Med Infect Dis. 2024 Aug 19;9(8):185. doi: 10.3390/tropicalmed9080185. PMID: 39195623. Review on investigational LBP agents: Monday L, et al. Microbiota-Based Live Biotherapeutic Products for Clostridioides Difficile Infection- The Devil is in the Details. Infect Drug Resist. 2024 Feb 15;17:623-639. doi: 10.2147/IDR.S419243. PMID: 38375101. More on quorum sensing: Falà AK, et al. Quorum sensing in human gut and food microbiomes: Significance and potential for therapeutic targeting. Front Microbiol. 2022 Nov 25;13:1002185. doi: 10.3389/fmicb.2022.1002185. PMID: 36504831. Economic impacts of CDI pts: Reilly J, et al. Economic impact of multiple recurrent Clostridioides difficile infection in a community teaching hospital. Infect Control Hosp Epidemiol. 2025 Sep 29:1-3. doi: 10.1017/ice.2025.10295. Epub ahead of print. PMID: 41020576.

A new version of the Sequential Organ Failure Assessment (SOFA) score, has been introduced.The new revision aligns the organ dysfunction measurement in critically ill adults with current clinical practices, especially those diagnosed with sepsis.Published Oct. 29 in Journal of the American Medical Association (JAMA) and is available here https://jamanetwork.com/journals/jama/fullarticle/2840822.During the next live edition of Talk Ten Tuesday, Dr. James S. Kennedy will discuss this new SOFA-2 revision and its expected impact on clinical validation for sepsis – defined by Sepsis-3 as a life-threatening organ dysfunction caused by a dysregulated host response to infection – and how facility clinical workflows can negotiate denial avoidance with payers with this challenging diagnosis.The broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest CDI updates.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.MyTalk: Angela Comfort, veteran healthcare subject-matter expert, will co-host the broadcast. Comfort is the Assistant Vice President of Revenue Integrity for Montefiore Health.

Today's guest is Lynette Byerly, BSN, RN, CCDS, CCS, a clinical documentation education specialist with HCPro and ACDIS. Today's show is hosted by ACDIS Director Rebecca Hendren, and features a special ACDIS update with members of the ACDIS team. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/problem-list-sequencing) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, November 9, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. ACDIS update: Check out the 2026 ACDIS conference agenda and register today! (http://bit.ly/3W5ir8Y) Submit your poster presentation proposal for the 2026 ACDIS conference by December 12! (https://www.surveymonkey.com/r/26poster) Submit your 2026 ACDIS Achievement Award nominations by December 12! (https://www.surveymonkey.com/r/26award) Apply for a 2025/2026 ACDIS CDI Scholarship Award by November 23! (https://www.surveymonkey.com/r/ACDISscholarship2025) Read the November/December 2025 edition of the CDI Journal now! (http://bit.ly/4nwVffg) Submit your articles for the January/February 2026 edition of the CDI Journal by December 1! (https://www.surveymonkey.com/r/CDI-journal)

Welcome to “Is Ambient Listening Right for You?” Or, in the alternative, “Free AI Tools and Other Expensive Mistakes.”Nick van Terheyden, MD, the special guest during the next live edition of Talk Ten Tuesdays, says he has seen enough of artificial intelligence (AI) “helpers” turn doctors into unpaid editors and part-time exorcists for hallucinating software.“Clinicians signed up to heal humans, not debug bots,” Dr. Nick said. “Yet here we are, creating ‘AI slop' so thick it needs its own billing code.”Dr. Nick also references a Harvard study that says your coworkers think using AI makes you less competent; meanwhile, MIT says you're probably not getting a dime's worth of value. But don't worry, you're getting your AI tool for free! Which, like the “free drinks” at an all-inclusive resort, often tastes mostly like disappointment.Finally, Dr. Nick offers this parting shot: “Remember: your medical records can't be ‘vibe-coded' clean. And while lawyers blame the AI for their made-up filings, you don't get that luxury. Choose your AI tool wisely, because ‘no hallucinations added' shouldn't have to be in your note.”The broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest CDI updates.Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

Whistleblower lawsuits are pulling back the curtain on risky coding practices and costly compliance gaps in risk adjustment. From inflated RAF scores to vendor oversight failures, the consequences are real and growing. This episode unpacks several DOJ cases that reveal how coding shortcuts, unsupported diagnoses, and non-compliant queries can escalate. From internal governance gaps to coding-policy breakdowns, the message is clear: vendor oversight is a necessity.Listen now to uncover what these cases reveal and what your plan can learn from these whistleblower lawsuits.ABOUT OUR GUEST: Kristi Reyes is the Director of Risk Adjustment Coding Operations. She leads a team of 250 medical coders from various aspects of risk adjustment—including retrospective, prospective, CDI, QA, risk mitigation, and RADV. Kristi holds Certified Professional and Outpatient Coding, Risk Adjustment Coding, and Auditing certifications.

H.R. 1, known as the One Big Beautiful Bill Act (OBBBA), is set to reshape hospital finances by cutting an estimated $840 billion from Medicaid and Patient Protection and Affordable Care Act (PPACA) funding. As hospitals absorb these losses, many are tightening budgets, reducing staff, and facing renewed labor tensions.For the first time, clinical documentation integrity (CDI) teams are part of this unionized landscape, connecting frontline workforce issues directly to reimbursement and data accuracy. When strikes or slowdowns occur, they can disrupt queries, coding, and claims, creating both financial and compliance risks. Together, these forces reveal how economic and workforce realities are now intertwined across every level of healthcare.Reporting the lead story during the next live edition of Talk Ten Tuesdays, the popular Internet broadcast produced by ICD10monitor, will be Penny Jefferson, CDI Manager for UC Davis Health.The broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest CDI updates.Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

This episode of In Stride is sponsored by The Equestrian College Advisor. Navigate the college search with confidence and find the right fit for both academics and riding. Visit equestriancollegeadvisor.com to learn more and book a consultation.  In this episode of “In Stride,” Sinead is joined by Grand Prix dressage rider Lehua Custer.  Lehua Custer is an accomplished dressage rider and trainer who grew up in Hawaii. A longtime student of Olympic medalist and Hall of Fame horsewoman Hilda Gurney, Lehua has produced and ridden multiple horses to the FEI levels. She is best known for developing Fortunato H2O, who went on to excel in international para-dressage with U.S. rider Roxanne Trunnell, contributing to a global team podium finish. Lehua also developed and competed the talented Dutch Warmblood gelding FJ Ramzes to the Grand Prix level, earning strong results in national and CDI competition. Early in her career, Lehua received the prestigious Carol Lavell Advanced Dressage Prize Grant, which helped accelerate her rise in the high-performance ranks.   Lehua reflects on her career and the influential horses who shaped it, including:  • How training under Olympic medalist Hilda Gurney molded her foundation and mindset as a professional  • The journey of Fortunato H2O “Tuna,” from his early development to his rise as a top para-dressage horse with Roxanne Trunnell  • Her partnership with FJ Ramzes and the incredible opportunities that came from developing him to the Grand Prix level  • How prioritizing physical strength and fitness transformed not only her riding, but her confidence and clarity as a trainer  Join Lehua and Sinead for an inspiring conversation about grit, opportunity, and the power of believing in what's possible when you fully commit to the process. 

Today's guest is Sheilah Snyder, MD, FAAP, a pediatric hospitalist and CDI physician advisor for Children's Nebraska in Omaha. Today's show is hosted by ACDIS Editorial Manager, Products and Events, Karla Kozak.   Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/malnutrition-quality-improvement-case-study) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, October 26, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. Today's sponsor: Today's show is brought to you by Pediatric CDI Foundations. Click here to learn more and order your copy today! (http://bit.ly/4nQHQQ9) ACDIS update: Register for the 2026 ACDIS conference, happening April 20-23, 2026, in Chicago! (http://bit.ly/3W5ir8Y) Submit your poster application for the 2026 ACDIS conference by December 12! (https://www.surveymonkey.com/r/26poster) Submit your ACDIS Achievement Award nominations by December 12! (https://www.surveymonkey.com/r/26award)

Have you been told that Medicare and Medicare Advantage (MA) patients who have difficulties with activities of daily living (ADLs) are appropriate for inpatient status if their hospital stay crosses a second midnight? What direction have you received about “discharge effectuation?” Are your physicians keen on placing the majority of their patients into inpatient status because they want to prevent delivery of an expensive hospital bill? During the next live edition of Talk Ten Tuesdays, Dr. Juliet Ugarte Hopkins, the Chief Medical Officer for Phoenix Medical Management, will report on issues that have captured her interest as she discusses these, and other hot topics of misdirection and misinformation often encountered in the healthcare landscape.The popular broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest clinical documentation integrity (CDI) updates.Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

Tu rêves de lancer un business à côté de ton job, mais tu ne sais pas si tu dois en parler à ton boss ou tout faire en douce ?Tu ne veux pas te griller, et tu aimerais savoir combien tu pourrais vraiment gagner ?Pour ce nouvel épisode de Solo Nation, je reçois 3 entrepreneurs qui se sont tous lancés en salariés diversifiés :✔️ Sarah Zitouni qui a tout dit à son boss et a négocié un 80% pour développer PowHER ta carrière en side✔️ Pauline Clavelloux, qui a joué la carte de la sécurité avec une lettre officielle avant de se lancer dans la création de logiciels Saas✔️ Kevin Jourdan, qui a commencé en scred total !

Erin Kreider gives me hope for the future of the CDI profession. That's a pretty positive first impression for someone I recently met. Why do I say this? Erin is a newly-minted clinician who returned to medical school after nursing and CDI to become a nurse practitioner (NP), and now sees patients once a week. Her “welcome mat” on LinkedIn lists her core passions, which include clinical honesty and ethical integrity in the final code set, advocating for patients' rights and best interests, and education and thought leadership. Today the majority of her work is with a technology company, Ambience, where she is helping build out ambient listening technology that assists with documentation and coding. Prior to that she had lengthy stop at Kettering where she was a CDI professional and a case manager. How's that for achievement—and purpose? We get into all this on this episode of Off the Record, covering: Erin's first day on the job as an NP and what becoming a clinician taught her about documentation/coding/the mid-revenue cycle that she didn't know or fully appreciate prior. CDI in the ED: Missed opportunity to improve documentation for admitted patients and strengthen Medical Decision Making (MDM) Best practices for leveraging APPs: Support system for MD physician advisors, second level chart reviews, educators, and more—a topic she recently wrote about for ACDIS' CDI Journal UR/UM synergies with CDI and coding CDI pet peeves: Queries for the sake of metrics, and perception of CDI as an easy retirement job for fatigued bedside nurses How ambient listening can help with documentation, provider burnout, and surface additional missed diagnoses/HCCs

In this episode, Terry tackles a common pitfall in coding and CDI workflows: skipping straight to the Assessment and Plan (A/P) section of an E/M note to determine service level. Are you overlooking key documentation that could support medical decision-making, risk, or time? She also calls out a frequent habit among surgery coders—coding from the […] The post Tips on Reviewing MRs for Coding Accuracy appeared first on Terry Fletcher Consulting, Inc..

In this episode, Terry tackles a common pitfall in coding and CDI workflows: skipping straight to the Assessment and Plan (A/P) section of an E/M note to determine service level. Are you overlooking key documentation that could support medical decision-making, risk, or time? She also calls out a frequent habit among surgery coders—coding from the […] The post Tips on Reviewing MRs for Coding Accuracy appeared first on Terry Fletcher Consulting, Inc..

Join us this coming Tuesday, Oct. 14, when Talk Ten Tuesday will bring you an exclusive interview with two nationally recognized healthcare leaders: Thea Campbell and Mackenzie Higgins. Thea Campbell is the 2026 AHIMA President-Elect and Mackenzie Higgins is the 2025 AHIMA Emerging Star award recipient.The popular broadcast will also feature these instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:CDI Report: Cheryl Ericson, Senior Director of Clinical Policy and Education for the vaunted Brundage Group, will have the latest clinical documentation integrity (CDI) updates.Social Determinants of Health: Tiffany Ferguson, CEO for Phoenix Medical Management, Inc., will report on the news that is happening at the intersection of medical record auditing and the SDoH.The Coding Report: Christine Geiger, Assistant Vice President of Acute and Post-Acute Coding Services for First Class Solutions, will report on the latest coding news.News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

Cet épisode est un court extrait du témoignage inspirant du podcast 159 – Marie Chevalier : Quitter un CDI d'auditrice, projet bébé, et devenir entrepreneuse & consultante en gestion du temps et organisationQuel plaisir de recevoir aujourd'hui Marie Chevalier dans le podcast Pourquoi pas moi.Après une brillante carrière dans l'audit mais où son corps lui parlait très fort, Marie décide qu'elle doit changer. Elle envisage au début un léger changement de cap, mais suite au bilan de compétences et de besoin de Pourquoi pas moi, elle ose s'aligner et devenir experte en organisation du temps. Elle s'est lancée il y a 2 ans et demi et vit de son activité aujourd'hui. Je ne vous en dis pas plus, je vous souhaite la bienvenue dans l'univers de Marie Chevalier.Dans ce podcast, Marie Chevalier nous partage :Son déclic pour quitter l'audit et, grâce au bilan de compétences & de besoin, s'aligner avec un projet qui a du sens pour elle.Les signaux de son corps et les outils concrets qui l'ont aidée.Sa façon d'apprivoiser la peur, de définir la réussite et d'assumer des choix financiers plus conscients.Nous avons également parlé de :Syndrome de l'imposteur.Argent & équilibre : accepter de gagner moins pour vivre mieux, revoir ses priorités.Démissionner, créer son entreprise en souhaitant devenir maman.Et évidemment d'écouter sa petite voix et se dire Pourquoi pas moi !

Today's guest is Jessica Vaughn, DNP, RN, NEA-BC, CCDS, CCDS-O, CRC, CDI education specialist for ACDIS/HCPro. Today's show is hosted by ACDIS Director Rebecca Hendren. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/outpatient-cdi-faqs) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, October 12, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. ACDIS update: Respond to the 2025 CDI Salary Survey by October 24! (https://www.surveymonkey.com/r/2025-CDI-Salary-Survey)   Learn more about the ACDIS CDI Scholarship program, including eligibility, the application process, and the selection process! (http://bit.ly/3I5Oliq) Apply for an ACDIS CDI Scholarship by November 23! (https://www.surveymonkey.com/r/ACDISscholarship2025) ACDIS members can register for our final Quarterly Member Call of 2025 (happening on November 20) now! (http://bit.ly/42QTrGv)