Podcasts about CDI

At ACDIS 2026 I delivered an unofficial episode of Off the Record with my guest today: Tracy Ferro, Executive Director, System CDI for Medical University of South Carolina Health (MUSC). The “podcast” was delivered on stage, at the outpatient symposium. MUSC's OP CDI program is new and being built in flight, and Tracy and I presented on it together, running the session a bit like an episode of #OTR. Full disclosure: Norwood partnered with MUSC, large academic health system, to implement OP CDI. That was a challenge! As was the Chicago presentation. On today's episode we talk not only about MUSC's OP CDI efforts but the presentation itself, including the prep and leadup and “game day.” And much more on Tracy's unique leadership style and the importance of storytelling to drive home lessons (she's wonderful at this). Listen in as we discuss: Tracy's healthcare background, a memorable nursing experience, and path into CDI. The art of leadership: Style and lessons learned from childhood and beyond MUSC's outpatient CDI origins: The why behind the program What a pre-visit review looks like, including the use of Epic's Enhanced Risk Adjustment Framework. Governance, workflows, reporting, and early outcomes. Outpatient CDI impact and next steps for the new program Presenting at ACDIS 2026, including tips on prep and combatting stage nerves An unexpected Sharpie arm signature and a song for the OTR Spotify playlist...

POUR PARTICIPER : https://coachings.richissime.net/radio-libre/inscription Pose ta question à Delphine Pinon. Elle te répond en direct !Andrea est pacsée, 2 enfants en bas âge dont un tout petit bébé. Depuis 6 mois, elle est en recherche d'emploi. Son compagnon est en CDI. Ensemble, ils ont chacun un bien locatif — sans crédit dessus — qui génère des revenus complémentaires.Leur rêve : acheter leur résidence principale. Le problème : ils sont en zone frontalière avec l'Italie, le mètre carré dépasse €5 000, et même avec €100 000 d'apport, le financement ne tient pas.Dans cet extrait de la Radio Libre, Delphine fait le calcul en direct — et pour la première fois, elle utilise ChatGPT en live devant la communauté pour simuler la capacité d'emprunt. Le verdict est sans appel : €350 000 à emprunter sur €4 300 de revenus nets, ça fait 43% d'endettement. Ça ne passe pas.Alors Delphine pose les deux seules vraies options sur la table : vendre un bien locatif pour augmenter l'apport, ou augmenter les revenus. Et elle chiffre exactement ce qu'il faudrait gagner en plus pour que le dossier devienne finançable.

Dans cet épisode de Connected Mate, PPC et Alexandre explorent une question qui préoccupe déjà beaucoup de familles, d'étudiants et d'entreprises : les jeunes bacheliers doivent-ils vraiment avoir peur de l'intelligence artificielle ?PPC et Alexandre échangent sans détour sur l'entrée des jeunes dans le monde du travail, la valeur réelle des diplômes, la montée en puissance de l'IA générative, et cette idée dérangeante : les règles du jeu ont changé. Le parcours classique (études, diplôme, premier CDI) n'offre plus les mêmes garanties. Mais pour eux, ce bouleversement n'est pas seulement une menace. C'est aussi une immense ouverture.Ensemble, ils parlent d'agilité, de curiosité, de logique, d'expérience, de freelancing, de formation, de mémoire, d'éducation, de revenu universel, de métiers exposés et de ce que l'IA peut révéler chez celles et ceux qui n'avaient pas forcément les codes du système.Un épisode lucide, parfois inquiet, souvent optimiste, sur une génération qui arrive au moment exact où la fusée accélère. La question n'est peut-être plus : “Quel métier vais-je faire ?” mais plutôt : “Quelle valeur ai-je envie de créer ?”

durée : 00:00:43 - L'entreprise Thermique Service recrute un technicien de maintenance en chauffage H/F sur le secteur de Périgueux et l'association Les Papillons Blancs de Bergerac recrute un ouvrier qualifié cuisine H/F en CDI pour son Pôle Enfance Jeunesse. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

There's a quiet battle taking place, with no field hospitals for the sick and wounded, and no bloodshed.But the stakes are high, and the losses are unforgiving.It's the battle of algorithms.Employed by both payers and providers, the ultimate prize: money, in the form of reimbursement from submitted claims for medical care. Payers deny and recoup. Providers bill as margins shrink.During the next live edition of the ever-popular Talk Ten Tuesdays broadcast, senior healthcare analyst Frank Cohen, himself a veteran of algorithmic warfare, will escort you behind the front lines and into war rooms, so that you will have a better understanding of what is contributing to rising medical costs. Cohen's three-part article series on ICD10monitor.com begins this coming Tuesday.Other well-known subject-matter experts will also join the broadcast with more news to report, including the following:• POV: Penny Jefferson, cohost of Talk Ten Tuesday, will share her point of view (POV) during the broadcast.• CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things clinical documentation integrity (CDI).• The Coding Report: Christine Geiger will report on the latest coding news.

POUR PARTICIPER : https://coachings.richissime.net/radio-libre/inscription Pose ta question à Delphine Pinon. Elle te répond en direct !Sébastien est freelance en EURL. Sa compagne est en CDI. Ils sont pacsés en séparation de biens, ont un enfant, et sur le papier ils font tout bien — sauf qu'à chaque déclaration d'impôts, ça coince.Le problème : leurs revenus ne se comparent pas. Lui optimise sa rémunération de gérant, garde de la trésorerie en société, a moins de protection sociale mais plus de flexibilité. Elle a un salaire fixe, un PERCO abondé par l'employeur, une retraite mieux cotisée. Comment créer une clé de répartition juste quand les deux situations sont fondamentalement différentes ?Sébastien cherche la formule parfaite. Un tableau Excel, des pondérations, une répartition objective. Et Delphine lui dit quelque chose qu'il n'attendait pas.Dans cet extrait de la Radio Libre, elle lui explique pourquoi vouloir objectiver à tout prix l'argent dans un couple est non seulement impossible — mais potentiellement destructeur. Et pourquoi la vraie conversation à avoir n'est pas comptable.

Em que situações uma pessoa pode precisar de um destes dispositivos? ⁠O que muda na vida depois de colocar um pacemaker ou um CDI? Depois da recuperação, que atividades pode a pessoa retomar? Neste episódio, os cardiologistas José Ferreira Santos e Hélder Dores convidaram Diogo Cavaco, também cardiologista, para falar e esclarecer todas as questões relacionadas com o tema.​​Ouça já o episódio e se tiver mais alguma questão, escreva nos comentários!

durée : 00:00:43 - En Dordogne, L'Apei Périgueux recrute actuellement deux postes en CDI à temps plein avec de nombreux avantages et perspectives d'évolution au sein de l'association. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Hope, que vous avez entendue en clôture de la saison 2 de La Vie en Rouge, est sortie du Parcours de sortie de prostitution prévu par la loi de 2016 depuis 5 ans. Un parcours qui, avec sa rencontre avec le Mouvement du Nid, a changé sa vie : aujourd'hui elle est en CDI depuis 6 ans, a passé le permis de conduire, obtenu un HLM. Lors du colloque organisé par CAP international le 13 avril à l'Assemblée nationale à l'occasion des 10 ans de la loi abolitionniste, elle a répondu aux questions de Claire Quidet du Mouvement du Nid, pour demander que ce dispositif soit "fixé jusqu'au bout du monde". Que d'autres puissent, comme elle, en bénéficier et voir leur vie changée du tout au tout.C'est son intervention que vous entendez dans ce bonus. La Vie en Rouge, un podcast conçu et réalisé par des femmes ayant connu la prostitutionHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les délais de renouvellement des titres de séjour ont explosé ces derniers mois pour atteindre jusqu'à plusieurs années. La situation ubuesque plonge des milliers de personnes, ainsi que les préfectures, dans l'illégalité. Reportage à Marseille auprès de ces destins brisés par l'administration et les agendas politiques. Amina* est Comorienne, elle vit en France depuis 25 ans. Ce qui devait être une formalité pour elle s'est transformé en cauchemar : un an après avoir déposé sa demande de renouvellement de titre de séjour, sans nouvelles de la préfecture, son employeur n'a pas pu la garder. Assise dans le bureau de la Cimade, l'association d'aide aux étrangers, la mère de quatre enfants brandit sa lettre de licenciement d'un CDI dans le nettoyage : « Ça me fait mal au cœur d'être à la maison à cause de la préfecture. Le titre de mon conjoint va finir dans vingt jours. S'il n'est pas renouvelé, comment on va vivre ? » Depuis plusieurs mois, des délais en préfecture explosent et ne respectent plus les délais prévus par la loi. Ces retards fréquents ont été accentués par la loi Darmanin de 2024 et la circulaire Retailleau de 2025, qui durcissaient les conditions de renouvellement de ces titres. Guillermo et Sebastian sont Argentins, ils sont tous les deux musiciens et pères d'enfants de nationalité française. Sebastian vient d'obtenir son titre en portant plainte au tribunal administratif, mais Guillermo n'a pas encore eu cette chance. En France depuis 2014, c'est la première fois qu'il se retrouve sans papiers, faute d'avoir reçu son titre de séjour de deux ans ou une attestation de prolongation à temps. « J'ai appelé, envoyé des mails, mais toujours pas de rendez-vous… Devant la préfecture, j'ai vu des gens se bagarrer, se jeter au sol. Une fois dedans, on est maltraités, il n'y a aucune patience. » En montrant une feuille avec toutes les étapes de son parcours administratif, les deux hommes racontent amèrement les anecdotes d'un système ubuesque qui, depuis qu'il est dématérialisé, a dressé un mur infranchissable entre les usagers et les guichets. À lire aussiFrance : le Conseil d'État donne six mois pour modifier la plateforme des demandes de titres de séjour Une situation qui abîme la santé mentale Durant cette attente interminable, il ne se passe pas un jour sans que Guillermo et ses proches abordent sa situation administrative : « J'ai dû annuler tous mes contrats et je ne peux pas toucher de chômage. J'y pense tous les jours et je ne sais pas quoi faire, c'est très dur. J'ai la sensation de ne plus exister. » Un constat que partage Sevda*, 27 ans, qui vient de finir ses études et attend depuis un an et demi son titre de séjour. « Chaque jour je me demande comment je vais vivre. Je voudrais juste pouvoir travailler, dans mon domaine ou ailleurs. Mais je suis bloquée, financièrement et psychologiquement. Et je ne peux pas aller voir ma famille, ça m'attriste beaucoup. » Ces vies stoppées nettes par l'administration, Nicole Malfait en voit tous les jours. À la Cimade, où elle est bénévole, elle estime que la moitié des personnes qu'elle accompagne est concernée : « Il y a des personnes endettées à hauteur de 8 000 €, parfois des mères de famille ! Et quelles conséquences sur la santé mentale ? Ils perdent le sommeil, je connais une personne qui n'arrive même plus à digérer. » Un constat étayé par les témoignages de médecins, qui constatent auprès de l'ONG Amnesty International de terribles angoisses liées au renouvellement des papiers. Et outre l'occupation de tout l'espace mental, la précarité administrative peut raviver des traumatismes ou couper l'accès aux soins. Ce 10 juin, le collectif national d'associations Bouge Ta Préf organise des manifestations devant les préfectures, pour revendiquer le droit d'accès à la préfecture et la continuité des droits. De son côté, la préfecture des Bouches-du-Rhône argue dans un communiqué d'une augmentation du nombre de demandes qui augmenterait les délais. Suite à une réunion avec les syndicats et organisations patronales ce 26 mai, Laurent Nuñez s'engageait à améliorer la régularisation des personnes sans-papiers, mais seulement pour les métiers en tension. Aujourd'hui en France, plusieurs centaines de milliers de personnes sont en attente de régularisation. * À la demande des personnes interviewées, les prénoms ont été modifiés. À lire aussiCartes de séjour et naturalisation : ce qui a changé en France depuis le 1er janvier 2026

Un projet d'investissement locatif ? Réservez votre audit stratégique gratuit avec Artae immobilier

Au programme de l'émission du 3 juin : avec Charlie Belin, réalisatrice, et Loïc Buckhardt, sound designer (rediffusion) ; et avec Marjolaine Leray, autrice et illustratrice (rediffusion)NOUVEAUTÉ AUDIO - chronique de Véronique Soulé - c'est au début

Chez Swan, la croissance vient majoritairement de l'usage plutôt que de la signature de nouveaux deals, même si un nouveau deal reste évidemment un générateur de croissance. Elle vient des transactions, des virements et des cartes que les clients existants génèrent au quotidien. Pour absorber ce volume sans bloquer un seul utilisateur final, il faut un métier rarement raconté en détail : l'Ops Ops, ou "OPS Excellence". Camille Biscay nous ouvre les coulisses de ce poste, où le forecasting des opérations devient le nerf de la guerre d'une fintech d'embedded banking.Camille a un parcours atypique. Bachelor en sciences politiques au Canada, philo, puis marketing chez Germinal et Batch, RevOps chez Pigment, et aujourd'hui pilotage des opérations d'une plateforme bancaire européenne. Avec un autre consultant dans son équipe, elle gère 13 flux d'opérations (transaction monitoring, KYC, customer care, support) et le staffing de plus de 150 personnes au jour près, sur un service délivré en marque blanche à des clients comme Pennylane.Ce que tu vas apprendre dans cet épisode :Pourquoi le forecasting devient critique quand ton business model repose sur les volumes de tes clients (B2B2B), et pas uniquement sur la signature de nouveaux clients, et l'impact que ça a sur la structuration des opérationsComment construire un forecast et une capacity planning ultra précis avec des Excel, en jonglant entre macro (plan de recrutement à 12-18 mois) et micro (planning jour par jour avec le mois de mai en "bête noire" à cause des ponts)Pourquoi Camille n'a pas encore complètement déléguer la création de son forecast à l'IALa conviction forte de Camille sur la posture d'un ops : "L'Ops qui n'a pas de champion en interne est tout seul et n'est pas écouté. Ton impact est zéro, ton évolution, c'est zéro"Notes complètes, ressources et captures de l'épisode : [lien]Chapitres :[00:00:00] Présentation de Camille et de son parcours, de Sciences Po à Ops Ops[00:15:42] Swan, qu'est-ce qu'une plateforme d'embedded banking en B2B2B[00:19:23] Le département opérations chez Swan, 13 queues à piloter[00:27:37] Sélection des clients et avant-vente, préparer la capacité d'onboarding[00:35:57] Construire un forecast à 12-18 mois avec 5% de variance acceptée[00:43:51] BPO, freelances, CDI : le staffing en flexibilité[00:56:32] Construire un modèle de forecast sans tomber dans le perfectionnisme[01:13:15] Pourquoi pas l'IA aujourd'hui[01:17:40] Le conseil clé : trouver des champions en interne, ne pas rester dans son équipeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Bifurquer, transmettre, cultiver : les Cols Verts, une école de la reconversion et du sens »Dans cet extrait, Hélène Brethes nous plonge au cœur de l'équipe des Cols Verts à Rennes : des parcours inspirants, des vocations nées sur le terrain, et une mission claire : faire découvrir les métiers de l'agriculture urbaine et de la transition écologique à des jeunes (et moins jeunes !) en quête de sens.Ce que vous allez entendre :Des parcours transformateurs : Comme celui d'Esther, partie d'un service civique à 18 ans pour découvrir l'animation nature… et qui a trouvé sa voie en signant un CDI à 20 ans.Un vivier de talents : Une vingtaine de jeunes accueillis chaque année en service civique ou en stage, avec 58 % d'entre eux qui s'orientent ensuite vers des métiers liés à l'agriculture ou au développement durable en Bretagne.La réalité du terrain : « En été, on ne peut plus travailler dans la serre après 11h. En hiver, c'est les pieds dans la gadoue. » Hélène ne cache pas les défis physiques, mais rappelle que ces métiers sont essentiels, utiles… et formidables.Un appel à l'action : « L'agriculture en Bretagne a besoin d'un sacré coup de pied. » Entre renouvellement des générations, changement de modèle (polyculture-élevage, circuits courts) et reconnexion au vivant, les Cols Verts montrent la voie.Pour aller plus loin :Découvrez les travaux des Greniers d'Abondance (cités par Hélène) pour des ressources accessibles sur la transition alimentaire.Explorez le plaidoyer de la FAUP (Association Française d'Agriculture Urbaine Professionnelle) sur les idées reçues autour de l'agriculture urbaine.Un épisode pour : ✔️ Les jeunes en quête de sens ou de reconversion. ✔️ Les passionnés d'agriculture urbaine et de transition écologique. ✔️ Tous ceux qui croient que le concret, le manuel et le collectif sont des remèdes à l'éco-anxiété et à la déconnexion.

Although one could conclude that artificial intelligence (AI) is a relatively new technology in healthcare, the reality is that AI has been silently working in the shadows for a while now.During the next live edition of the popular Talk Ten Tuesdays broadcast, you'll hear how AI is guiding the technology of the automated query technology at HITEKS, under the supervision of Gerasimos Petratos, founder and CEO.And what about the thousands and thousands of healthcare coders? Although AI is changing how healthcare claims are managed, as the technology takes on more straightforward coding tasks, coding professionals are shifting into higher-level validation, analysis, and oversight, according to Raemarie Jimenez, the president of membership for AAPC.Join us as we explore how AI is reshaping coding workflows and what coders should be preparing for now.Other well-known subject-matter experts will also join the broadcast with more news to report, including the following: POV: The legendary Rose Dunn, past president of the American Health Information Management Association (AHIMA), will serve as the guest cohost, sharing her point of view during the broadcast.CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things clinical documentation integrity (CDI).The Coding Report: Christine Geiger will report on the latest coding news.

RECORDED MAY 13, 2026Fresh off HEALTHCON in Dallas, Corella Lumpkins, and Dawn Carter reunite to share their biggest takeaways: the energy of 1,000+ like-minded healthcare professionals to the game-changing breakfast networking session. Then, get the inside scoop on RISKCON (June 23–24, fully virtual!) featuring 16 sessions and 12 CEUs focused on risk adjustment, value-based care, and the shift from retrospective to proactive strategies.Dawn and Corella break down their sessions, including a legal and regulatory lens on risk adjustment, the past/present/future of risk adjustment, and how to succeed in value-based care without reinventing the wheel. Whether you're a coder, auditor, CDI specialist, compliance professional, or analytics team member — this conference was built for you.In this episode:- HealthCon 2026 recap & the "happiness hangover"- What makes RiskCon different from every other conference- Session previews from Dawn Carter & Corella Lumpkins- Future HealthCon locations: DC, San Diego, Chicago & more- How AI and innovation are reshaping risk adjustmentRegister for RiskCon: https://www.aapc.com/events/riskcon/riskconSeattle Regional, October 2026: https://www.aapc.com/events/healthcon-regionalHealthCon 2027, Washington, DC: https://www.healthcon.com/#aapc #riskadjustment #riskcon #healthcon #valuebasedcare #medicalbilling #medicalcoding #healthcarerevenucycle #ceu

Hello ! J'espère que vous allez bien malgré la canicule. Enfin, aujourd'hui c'est un peu plus supportable. On est le 1er juin, mon mois préféré de l'année. Déjà parce que c'est le mois de mon anniversaire, et parce que c'est le mois qui introduit l'été. Les deux réunis font que c'est aussi le moment où je prends le temps de regarder ce qui a été fait, ce qu'il reste à faire, comment me projeter pour la suite.S'il y a des Gémeaux parmi vous : manifestez-vous. On est apparemment le signe le plus adoré et le plus détesté en même temps, et à lire le contenu qui passe en ce moment j'arrive pas à décider si je suis une personne adorable ou totalement détestable

durée : 00:00:17 - Passion, créativité et savoir-faire artisanal sont recherchés à Périgueux, où la chocolaterie Joseph recrute un chef chocolatier en CDI à partir de septembre. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

It's hospital day five. The patient looked better yesterday… but now she's hypotensive, on vasopressors, acidotic, and spiraling toward multi-organ failure. The CT scan doesn't show perforation or megacolon, but your gut tells you this is going south. Do you keep pushing medical therapy… or is it time to operate?Join Drs. Rushabh Dev, Jeffrey Coughenour, Kevin Bartow, Raymond Okeke, and Desra Fletcher from the Emergency General Surgery team in Tiger Country at Mizzou as they tackle one of the deadliest and most challenging diseases acute care surgeons face: fulminant Clostridioides difficile infection. In this Clinical Challenges episode, the panel discusses diagnostic stewardship, ASCRS recommendations, timing of operative intervention and technique, subtotal colectomy versus diverting loop ileostomy with lavage, and physiology that should push surgeons toward definitive source control. Through a real-world high-risk case vignette, the team explores the hardest question in emergency general surgery: when to stop hoping medical therapy will work and pull the operative trigger.Hosts Dr. Rushabh Dev FACS (Moderator, Surgical Attending) – Assistant Professor of Surgery, Associate PD ACS & SCCM Fellowship, SICU Medical Director, Lieutenant Commander United States Navy Reserve  Dr. Jeffery Coughenour FACS (Surgical Attending) – Professor of Surgery and Emergency Medicine, Trauma Medical Director at the University of Missouri SOM Dr. Kevin Bartow FACS (Surgical Attending) –Professor of Surgery, Minimally Invasive Surgeon and General Surgery. Department of General Surgery at the University of Missouri SOM Raymond Okeke – Acute Care Surgery/Surgical Critical Care Fellow, University of Missouri School of Medicine  Desra Fletcher – PGY 3 General Surgery Resident, University of Missouri School of Medicine  Learning ObjectivesBy the end of this episode, listeners should be able to: Define the spectrum of Clostridioides difficile infection (CDI), including non-severe, severe, and fulminant disease, and recognize the physiologic implications of fulminant colitis.  Review contemporary diagnostic stewardship for CDI, including appropriate stool testing, pitfalls of PCR/NAAT interpretation, and the role and limitations of CT imaging in fulminant disease.  Describe evidence-based medical management of fulminant CDI, including high-dose enteral vancomycin, intravenous metronidazole, rectal vancomycin for ileus, and principles of antimicrobial stewardship.  Recognize the high-risk clinical features that should prompt urgent surgical evaluation, including worsening shock, vasopressor dependence, lactate elevation, organ failure, and evolving abdominal exam findings.  Discuss the operative indications and timing for surgery in fulminant CDI and understand why delayed intervention contributes to mortality.  Compare subtotal colectomy with end ileostomy versus diverting loop ileostomy with antegrade lavage, including current evidence, patient selection, limitations of the literature, and ASCRS recommendations.  Review practical operative strategies for subtotal colectomy in unstable patients, including damage-control principles and common technical pitfalls.  Apply clinical reasoning to a complex, high-risk case of fulminant CDI in a patient with decompensated cirrhosis, septic shock, and multi-organ dysfunction.  References ASCRS Clinical Practice Guidelines for *Clostridioides difficile* Infection (2021)  Surgical Management of *Clostridium difficile* Colitis — Neal et al., 2011 (Loop Ileostomy + Lavage Protocol)  Clinical Practice Guidelines for *Clostridioides difficile* Infection in Adults and Children (IDSA/SHEA, 2021 Update)  Adjunctive Hyperbaric Oxygen and Surgical Outcomes in Necrotizing Soft Tissue Infections (Background discussion of severe infection physiology)  Total Abdominal Colectomy Versus Diverting Loop Ileostomy for Fulminant CDI — Systematic Review & Meta-analysis  Current Status of Surgical Therapy for Fulminant *Clostridioides difficile* Colitis  Behind the Knife Episode 648 – Emergency General Surgery Journal Review: *Clostridioides difficile* Infection  Bottom line: Fulminant C. diff is one of the few EGS diseases where the hardest decision is not what operation to perform — it's recognizing when medical therapy has failed before the patient becomes unsalvageable.Please visit https://behindtheknife.org to access other high-yield surgical education podcasts, videos and more.  If you liked this episode, check out our recent episodes here: https://behindtheknife.org/listenBehind the Knife Premium: https://behindtheknife.org/premiumOral Board Review: https://behindtheknife.org/oral-boardOral Board Simulator: https://behindtheknife.org/oral-board/simulatorGeneral Surgery Oral Board Review Course: https://behindtheknife.org/premium/general-surgery-oral-board-reviewTrauma Surgery Video Atlas: https://behindtheknife.org/premium/trauma-surgery-video-atlasDominate Surgery: A High-Yield Guide to Your Surgery Clerkship: https://behindtheknife.org/premium/dominate-surgery-a-high-yield-guide-to-your-surgery-clerkshipDominate Surgery for APPs: A High-Yield Guide to Your Surgery Rotation: https://behindtheknife.org/premium/dominate-surgery-for-apps-a-high-yield-guide-to-your-surgery-rotationVascular Surgery Oral Board Review Course: https://behindtheknife.org/premium/vascular-surgery-oral-board-reviewColorectal Surgery Oral Board Review Course: https://behindtheknife.org/premium/colorectal-surgery-oral-board-reviewSurgical Oncology Oral Board Review Course: https://behindtheknife.org/premium/surgical-oncology-oral-board-reviewCardiothoracic Oral Board Review Course: https://behindtheknife.org/premium/cardiothoracic-surgery-oral-board-reviewDownload our App:Apple App Store: https://apps.apple.com/us/app/behind-the-knife/id1672420049Android/Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.btk.app&hl=en_US

Transforming a clinical documentation integrity program takes more than just new technology, it takes exceptional leadership. Join Cheryl Manchenton and Dan Bray, CDI manager and “chart crusader” at Cape Fear Valley Health System. Dan shares his go-to moves for building trust, advancing collaboration and recognizing the everyday wins that keep staff motivated. Find inspiration to level up your CDI department and spark your own leadership journey. Find all of our network podcasts on your favorite podcast platforms and be sure to subscribe and like us. Learn more at www.healthcarenowradio.com/listen/

Et si prendre la parole en public était l'un des actes les plus alignés que tu puisses poser pour ton business ?Dans cet épisode, j'accueille Julia Cantaragiu, conférencière TEDx, fondatrice de l'Academy of Speakers et animatrice du podcast Julia Wonders, pour une conversation aussi stratégique qu'humaine.Julia accompagne les femmes entrepreneures à oser monter sur scène, à structurer leur message et à aller chercher des opportunités de conférences. Mais avant d'en arriver là, elle a traversé un arrêt maladie, une rupture avec un CDI confortable, et une vraie question d'alignement : est-ce que je vais dans la bonne direction ?Dans cet épisode, on parle de :- Comment Julia a construit son activité pas à pas, en suivant ses envies plutôt qu'un plan parfait- L'arrêt maladie qui a tout remis en question et la question que son médecin lui a posée- Le syndrome de l'imposteur chez les "bons élèves" et comment s'en défaire- Pourquoi elle a refusé de lancer de nouvelles offres pour préserver son espace créatif- Ce que signifie pour elle un business aligné : du temps pour les siens, de l'espace pour ses projets, et la liberté de suivre son énergieLa phrase qui restera : "Tu peux casser les codes et créer un business qui suit tes règles, ton énergie et qui te libère pour ce que tu veux vraiment faire."Si tu te demandes comment trouver ta voix, oser te montrer ou simplement construire un business qui te ressemble vraiment, cet épisode est pour toi.Pour retrouver Julia :LinkedinInstagramL'académie des speakersPour me retrouver :Eléonore MachuSite web : https://authenticommunication.frProfil LinkedinProfil Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

This country does a decent job in our primary schools working with children and young adults with special needs. Certainly many improvements have been made in the last 40-50 years.  But once neurodivergent kids become adults, that support seems to vanish. Tami Gomez stepped into this large breach by launching the UC Davis Neurodiversity Coding Internship Program. This new program creates professional pathways for neurodivergent individuals by offering hands-on training, mentorship, and real-world exposure to healthcare operations, specifically in inpatient medical coding. I'm thrilled to get her back on the program to talk about this, her greatly expanded role as Executive Director, Mid Rev Cycle, HIM, Coding, CDI Programs, & Revenue Integrity, and a cutting-edge new initiative she spearheaded that's already making a big financial impact. Listen in as we discuss:  Origins of UC Davis Neurodiversity Coding Internship Program: Tami's own story of neurodivergence Getting started—funding, early struggles and sticking points, partnership with UCLA The curriculum and beyond: What are they learning, thanks to generous donations from HCPro/AHIMA, and not just education—taking students all the way through CCS credentialing and job placement Reception from attendees and the industry at large What makes neurodivergent people uniquely able to code, and their real struggles interviewing and entering the workforce Tami's new busy day job as Executive Director, Mid Rev Cycle. HIM, Coding, CDI Programs, & Revenue Integrity at UC Davis Health.  New Initiative: High-Pay Huddles and its financial impact Increasingly tech-enabled coding and CDI professions—are we in danger of losing them to AI? Updates on her personal life as a party planner, why her colleague Penny Jefferson rocks so much, and a new song for the #OTR Spotify Playlist... Mentioned on today's show: UC Davis Neurodiversity Coding Internship Program: https://health.ucdavis.edu/him/Coding/Neuro.html  AHIMA video featuring Tami: https://contentwithpurpose.co.uk/ahima/healthinformation/videos/tami-mcmasters-gomez/  

RECORDED MAY 27, 2026Dave is back! After missing last week's Social Hour with a post-HEALTHCON bug (partly thanks to some very active celery juice), he joins Alex from the Oregon coast to catch up and dive into what's coming next on the AAPC conference calendar.First up, get the details on DOCUCIB, the fully virtual boutique conference happening August 11 and 12. With fourteen sessions across two tracks, plus general sessions and a networking lunch, it's built for CDI professionals and healthcare leaders who want to go deep on documentation improvement, AI and emerging technology, audit defense, compliance, and provider engagement. Early bird pricing is live right now at $595, a $200 discount, so don't wait.Then, meet Sandra Roth, AAPC's 2025 Officer of the Year and president of the Oklahoma City chapter. Sandra's path to medical coding started with nine years of welding, eight years as a tour guide in Puerto Vallarta, and a Harley ride where she heard a coding advertisement and thought, why not? In just five years, she earned four certifications, traveled to seventeen cities for chapter events, and helped OKC win both Officer of the Year and Chapter of the Year.AAPC's own Kristen Reber rounds out the episode with a look at what's new for local chapters, including virtual deep dive meetings, the Officer Hub on aapc.com, and the buzzy bee theme powering this year's May Maynia events.DOCUCON, August 11-12 (virtual, early bird $595): https://www.aapc.com/events/docuconSeattle Regional + AUDITCON, October 2026: https://www.aapc.com/events/auditcon#aapc #medicalcoding #medicalbilling #healthcarerevenucycle #cdi #auditcon #aapcchapters #officerof theyear #maymaynia #cpca

durée : 00:00:40 - L'association Les Papillons Blancs recrute un technicien qualité en CDI pour son siège social basé à Bergerac en Dordogne, le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 00:00:34 - Le Centre Hospitalier de Belvès recrute un professionnel en activité physique adaptée dans le cadre d'un contrat à temps plein, avec possibilité d'évolution en CDI. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 00:00:43 - Afin de renforcer ses équipes, cette entreprise située a Azerat en Dordogne, recherche un chauffeur poids-lourds ou super-lourds ainsi qu'un maçon. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Il s'appelle Rami Abou Jamous et il écrit régulièrement un journal de bord pour Orient XXI. Dans sa dernière collaboration, explique le journal en ligne consacré au monde arabe et musulman, Rami Abou Jamous « dénonce la stratégie de l'armée israélienne consistant à bombarder des immeubles résidentiels pour assassiner une personne, maximisant ainsi le nombre de victimes civiles, ainsi que sa normalisation dans les esprits occidentaux ». Le journaliste explique ainsi que le 15 mai dernier, « lorsque les Israéliens ont assassiné le commandant des brigades Ezzedine-Al-Qassam, la branche armée du Hamas, ils ont bombardé un immeuble résidentiel de 5 étages. » « Tuer 200 personnes parce qu'il y a un homme du Hamas dans le bâtiment, est-ce "compréhensible" ? » demande Rami Abou Jamous. Il raconte sa conversation avec une amie, qui accuse cet homme du Hamas d'avoir mis des dizaines de personnes en danger. « En tant que journaliste, répond Rami Abou Jamous, je suis une cible. Et malgré cela, j'habite avec ma femme et mes enfants. Alors, selon toi, je suis coupable de vivre avec eux ? » « Non », lui répond son amie. « On ne peut pas comparer. Combattant et journaliste, ce n'est pas la même chose ». « Mais si », répond Rami Abou Jamous, « pour les Israéliens, c'est la même chose ». « Je sais que je suis sans doute condamné à mort », ajoute-t-il encore. « Elle sort de son couloir de nage » Les critiques accablent Ursula von der Leyen. « Celle que les Européens aiment détester », titre l'Express, qui fait sa Une avec un portrait d'Ursula von der Leyen et nous promet une « enquête sur la puissante présidente de la Commission européenne », « une présidente sans limites », accuse l'hebdomadaire, citant les déclarations « en coulisses » « de dirigeants et diplomates européens », selon lesquels Ursula von der Leyen « sort de son couloir de nage », « déborde les contours du coloriage ». Que lui reprochent-ils exactement ? De se comporter comme un chef d'État. « Elle agit comme si elle en était un, mais n'en a que les attributs protocolaires », remarque l'Express. « Elle est exposée politiquement sans avoir la légitimité d'un exécutif normal ni le mandat pour conduire la politique étrangère et de défense de l'Union [...] Plusieurs élus l'ont rappelée à l'ordre : "Qui êtes-vous pour décider seule de la position diplomatique de l'Union européenne ?" » Critique reprise par Michel Barnier, l'ex-négociateur du Brexit : « Tout le monde voit bien à Bruxelles que sa gestion est très solitaire à un moment où l'Europe a tant besoin de collégialité ». La vie après le Brexit C'est le dixième anniversaire du Brexit. Et il n'y a pas de quoi faire la fête si l'on en croit Le Point qui titre en Une : « Brexit, la gueule de bois. » Et l'on retrouve Michel Barnier, signataire d'une tribune sans ménagement : « Dix ans après le référendum sur le Brexit, dit-il, une vérité s'impose : contrairement aux promesses de ses promoteurs, la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne n'a ni restauré la prospérité britannique, ni permis un meilleur contrôle des frontières, ni renforcé la souveraineté du pays […] Aucun pays européen ne retrouvera seul sa souveraineté, dans le monde tel qu'il vient ». À quoi ressemble la vie, dix ans après le Brexit ? Le Point a choisi d'aller à Birmingham, la deuxième ville du pays qui, nous dit-il, « affronte une crise identitaire ». « À Sparkhill, quartier au sud de Birmingham [...] des femmes en burqa déambulent dans des artères bordées de bâtisses en brique rouge. Des commerces vendent des abayas et autres "biens islamiques" ». « Il souffle un vent mauvais à Birmingham, comme dans tout le royaume, en plein malaise identitaire », assure Le Point. « Le scandale des OQTF » Et en France, qu'en est-il ? Le Nouvel Obs livre un point de vue différent sur l'immigration, s'inquiétant de ce qu'il appelle « le scandale des OQTF ». OQTF, comme « obligation de quitter le territoire français ». Pour développer son point de vue, l'hebdomadaire prend l'exemple de Souleymane, jeune ivoirien « qui vit en France depuis dix ans. Il a des diplômes et un CDI, un contrat à durée indéterminée, il est inséré socialement, professionnellement ». Arrivé en France avec un visa touristique, « il a accompli les démarches pour obtenir son titre de séjour. En vain, car il est frappé d'une OQTF. » « Une absurdité française », accuse le Nouvel Obs, car nous dit-il, « loin de se concentrer sur les cas de délinquants étrangers dont le sigle OQTF a fini par devenir le sinistre synonyme [...] l'inflation des expulsions prononcées touche en réalité de plus en plus de gens qui, comme Souleymane, travaillent en France ». Pour Le Nouvel Obs, pas de doute : « Il est grand temps, à un an de l'élection présidentielle », « de poser ces questions » liées à l'immigration du travail, et « d'y répondre ».

An airhacks.fm conversation with Martin Kouba (@martunek) about: ZX Spectrum Didaktik clone, Basic listings from ABC magazine, Laser Squad and Wall Breaker games, writing a Pascal fantasy strategy game called Fury as a teenager, first Java 1.4 contact at university, pushing Java 5 annotations against XML configuration in a first telco job, OC4J as Oracle Application Server with Orion lineage, switching to JBoss, seam framework as glue between backend and frontend, Hibernate, reporting a Seam security issue and being invited to Red Hat, CDI TCK migration from JBoss Test Harness to arquillian and from Subversion to GitHub, writing CDI and Bean Validation TCK with XML-based assertion extraction from the specification text, normative specifications producing high-quality LLM code generation for CDI, JAX-RS and JPA, prototype-first approach to writing API specifications, deprecation annotations needing since-version, removal-version and replacement, asynchronous CDI events and fireAsync, transactional observers, Java SE CDI container standardization and its removal from the MicroProfile Core profile, joining the Quarkus team from day one, building ArC as the build-time CDI implementation, why @Specializes is not supported in Quarkus, Qute templating library, Quarkus WebSocket Next and the limits of the Jakarta WebSocket API, Quarkus scheduler with Duration-based intervals, Quartz integration, Quarkus component test based on Weld JUnit, MCP Java SE STDIO server with zero dependencies using ServiceLoader and Function, building the Quarkiverse MCP server from the first MCP specification version, the missing MCP TCK and the new conformance test suite Martin Kouba on twitter: @martunek

Aujourd'hui dans cette leçon, je vous propose de redécouvrir mon échange avec Claire de La Fage, fondatrice d'Execast Recruitment, un cabinet spécialisé dans le recrutement d'assistants de direction haut de gamme.Claire a construit seule une entreprise qui fonctionne.Son positionnement est clair, ses clients sont exigeants et sa croissance est déjà bien engagée. Mais une question arrive à ce moment précis : quand faut-il recruter pour la première fois ?Recruter trop tôt peut fragiliser une entreprise.Attendre trop longtemps peut freiner son développement.Et entre les deux, il y a cette zone délicate où l'on doit apprendre à déléguer sans perdre ce qui a fait la force du projet.Dans cette leçon, nous parlons du premier recrutement, du rôle du fondateur, du piège de vouloir déléguer trop vite la partie commerciale, mais aussi de management, de confiance, de contrôle et d'alignement humain.Je fais quand même un petit caveat : évidemment ce que je dis à Claire sont des choses dont je n'ai pas tout le contexte, tous les éléments… donc je vous recommande de prendre du recul sur ces conseils avant de les appliquer à vos propres recrutements.Une leçon très concrète pour celles et ceux qui sentent que leur entreprise grandit, mais qui se demandent comment franchir cette étape sans se tromper.Pour aller plus loin : Retrouver la Masterclass sur le Management : https://www.demian.education/replay-masterclass-devenir-un-grand-managerBonne écoute ✨CHAPITRAGE 00:00 – Introduction : quand recruter son premier collaborateur ?01:43 – Présentation de Claire de La Fage et d'Execast Recruitment05:06 – Le piège du premier recrutement commercial08:25 – Recruter un soutien pour libérer du temps stratégique12:26 – Former, déléguer et accepter que le début prenne plus de temps19:05 – CDD, CDI, période d'essai : comment sécuriser son choix22:31 – Valeurs, compétences et complémentarité dans le recrutement26:55 – Où retrouver ClaireNotes et références de l'épisode Pour retrouver Claire de La Fage : Sur LinkedInPour retrouver Execast Recruitment : Sur LinkedinSur le sitePour retrouver l'outil DISC : Sur leur siteLa formation Management et recrutement : Sur Demian.educationHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Today's guest is Laura J. Werner, DC, RN, BA, BSN, MSN, CDIP, CCS, system director, CDI, at Community Health System in Fresno, California. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/justifying-additional-staff) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is May 27 at 11:00 p.m. Eastern. Note: the normal deadline has been extended due to the Memorial Day holiday. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. Today's sponsor: Today's show is brought to you by ACDIS Encore: Clinical & Coding Online, happening August 4–6, 2026. Click here to learn more! (https://bit.ly/43o1wlv) ACDIS update: Read the draft ACDIS/AHIMA Guidelines for Achieving a Compliant Query Practice and submit your comments using the link on that page by June 12! (https://bit.ly/4en4de4) Apply to serve on an ACDIS committee by May 31! (https://bit.ly/4uhBUSP) Read all the information and submit your speaker application for the 2027 ACDIS conference, ACDIS Symposium: Outpatient CDI, or Physician Advisor Forum by August 3! (https://bit.ly/4cTyiiU)

At last, the secrets of healthcare technology will be revealed during a fresh new two-part series, especially written for the accomplished healthcare professional who wants a refresher course on the latest developments that are quickly enveloping healthcare.Coders, clinical documentation integrity specialists (CDISs), and Revenue Cycle professionals who comprise the Talk Ten Tuesday (TTT) audience and who live inside the chart and the queue, are expected to benefit from an eye level rather than at the strategy level approach from senior healthcare analyst Frank Cohen, a renowned computer scientist and respected Monitor Monday panelist.Other well-known subject-matter experts will also join the broadcast with more news to report, including the following:• IPPS Proposed Rule: George Kelly, President of KA Consulting Division at Panacea Healthcare Solutions, will provide an overview of the 2027 IPPSS Proposed Rule during a presentation on May 28.• POV: Penny Jefferson, Manager of Coding & Clinical Documentation Integrity Services for the University of California-Davis Medical Center, will share her point of view during the broadcast.• CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things CDI.• SDoH Report: Tiffany Ferguson will report on news happening at the intersection of compliance and medical record coding.• The Coding Report: Christine Geiger will report on the latest coding news.

A l'automne dernier, Sébastien commence à travailler pour une société canadienne de consultants qui cherche à développer ses activités auprès des agriculteurs en France. Il commence dès novembre en tant que technicien d'élevage en CDI. Mais dès le mois suivant, Sébastien n'est plus payé et son employeur lui doit aujourd'hui plus de 7.000€. Lina Fourneau, enquêtrice pour l'émission, revient sur les coulisses de ce dossier. Au micro de Chloé Lacrampe, un membre de l'équipe de "Ça peut vous arriver" revient sur les négociations difficiles et les moments off de ces 2h d'antenne !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

The role of physician advisor began as a friendly clinical champion for case/utilization management and clinical documentation integrity (CDI) teams. Today, the role has evolved into a catchall profession within hospitals.  With a scope that encompasses multiple departments within revenue cycle, quality, and hospital utilization, it has becoming increasingly difficult for single individuals to successfully engage with and meet the needs of these groups.   Enter the concept of sub-specialization within physician advisory teams. How can the labor be strategically divided and effectively managed? Learn more from Juliet Ugarte Hopkins, MD, Chief Medical Officer of Phoenix Medical Management, Inc., during the next live episode of Talk Ten Tuesday.Other well-known subject-matter experts will also join the broadcast with more news to report, including the following:·      POV: Penny Jefferson, Manager of Coding & Clinical Documentation Integrity Services for the University of California-Davis Medical Center, will share her point of view during the broadcast.·      CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things CDI.·      SDoH Report: Tiffany Ferguson will report on news happening at the intersection of compliance and medical record coding.·      The Coding Report: Christine Geiger will report on the latest coding news.

A lot has changed in the world of Faisal Hussain since he last went under the white-hot spotlight of the Off the Record podcast studios. A new career path, with a new company. Growing children, with whom he gets to spend more time. A surprise award, bestowed by his college alma mater. And many new changes in the CDI industry he continues to serve, including a new ethics paper and now a new physician query practice brief from ACDIS. In short, it's a great time to have back the former Executive Director of CDI at Wellstar Health System, and now newly minted CDI System Physician Advisor at MedStar Health. We'll get into all these topics and more on today's show, covering: New role: Who is MedStar Health and Faisal does as CDI System Physician Advisor. And why the major change?  New focus: Moving out of CDI operations and into creative projects and technology expansion. Faisal's work bridging rev cycle, UM/UR, risk management/medical legal, denials and lawsuits--recruiting different leaders across all service lines to standardize and make effective documentation workflows. Working in CDI/coding/healthcare in the utterly unique state of Maryland ... what's going on there and why is every regulation “except Maryland”? What might hospitals be under-leveraging in the physician advisor role?  New ACDIS papers Safeguarding Ethical Documentation Practices in Querying, Peer-to-Peer Discussion, and Technological Initiatives and the new physician query practice brief—his work and analysis Surprise recipient of the 2026 Outstanding Alumnus Award from The University of TN Health Science Center Being a father of neurodivergent daughters, whom he now gets to spend more time with. What has he learned from them. Special praise for Tami Gomez and her work starting a Neurodivergent Coding Internship Program. Finally setting the record straight on “Baby Shark” and putting me, the host, in his place... 

Ce vendredi 8 mai, les mesures envisagées par le gouvernement pour stimuler l'emploi des jeunes, la proposition du MEDEF visant à assouplir les règles relatives aux CDI, et la manipulation des marchés par Donald Trump, ont été commentées par Nathalie Janson, professeure d'économie à Neoma Business School, Christian Parisot, économiste et conseiller auprès d'Aurel BGC, et Sylvie Casenave-Péré, présidente du Groupe Posson Packaging, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Ser rentables u obtener beneficios económicos al invertir es el principal objetivo de quienes se lanzan a esa aventura. Al respecto hay un mito que derribar y es que, especialmente cuando se invierte en renta variable, se puede ser rentable, aunque no se acierte el 100% de las veces. Te damos un pequeño abrebocas de lo que hablaremos en las Meetups de CDI 2026. Recuerda que inician este mes y que, para empezar, estaremos en Lima (Perú), Medellín (Colombia) y Ciudad de México.

Today's guests are Jeanne Johnson, MHA/INF, BSN, RN, CCDS, system director of DCI and coding at Premier Health, and Kerri Swart, MBA, BSN, RN, director of CDI, interim associate director of utilization management, at SUNY Upstate University Health. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: LINK) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, May 10, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. Today's sponsor: Today's show is brought to you by SmarterDx. Learn more at smarterdx.com. ACDIS update: Read the draft ACDIS/AHIMA Guidelines for Achieving a Compliant Query Practice and submit your comments using the link on that page by June 12! (https://bit.ly/4en4de4) ACDIS members can register for the May 21 Quarterly Member Call now! (https://bit.ly/42csuw3) Apply to serve on an ACDIS committee by May 31! (https://bit.ly/4uhBUSP) Read all the information and submit your speaker application for the 2027 ACDIS conference, ACDIS Symposium: Outpatient CDI, or Physician Advisor Forum by August 3! (https://bit.ly/4cTyiiU)

C'est le site marchand le plus visité par les Français. Avec plus de 9 millions de connexions par jour, 25 000 salariés en CDI et 35 sites logistiques dans le pays, Amazon France résiste-t-il à la vague de suppressions de postes liées aux bouleversements de l'IA ? Jean-Baptiste Thomas, directeur général d'Amazon France, est l'invité de RTL Matin. Ecoutez L'invité RTL de 7h40 avec Thomas Sotto du 06 mai 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

What's new for the proposed 2026 American Health Information Management Association/Association of Clinical Documentation Integrity Specialists (AHIMA-ACDIS) Practice Brief?What's unchanged? And what does it really mean to issue a “compliant” query in today's healthcare landscape?According to healthcare attorney Richelle Martin, the special guest for the next live edition of the popular Internet broadcast Talk Ten Tuesday, there's plenty to talk about.The 2026 draft practice brief hits all the hot-button issues, like artificial intelligence (AI)-generated queries, repeat questioning, and the use of prior encounters, while reinforcing the core principle that queries function first and foremost to facilitate a complete and accurate medical record.Perhaps most provocatively, according to Martin, the document pushes back on misuse of query guidance by auditors and payers, clarifying that these guidelines aren't meant to serve as weapons for denials.Other well-known subject-matter experts will also join the broadcast with more news to report, including the following:• POV: Penny Jefferson, Manager of Coding & Clinical Documentation Integrity Services for the University of California-Davis Medical Center, will share her point of view during the broadcast.• CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things CDI.• SDoH Report: Tiffany Ferguson will report on news happening at the intersection of compliance and medical record coding.• The Coding Report: Dr. Franklin Martin, who will substitute for Christine Geiger, will report on the latest news regarding the CMS Two-Midnight rule.• News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

Nicolas raconte comment jean-michel.io veut réinventer la recherche de profils freelances et CDI, pourquoi le marché des CVthèques est en train de changer, et comment ils construisent une boîte rentable, ambitieuse et très différente des standards habituels de la Startup Nation.On parle aussi de management sans télétravail, de culture d'équipe, de sport, d'Hyrox, de vie à Maurice et de ce que l'échec entrepreneurial peut vraiment apprendre.Un épisode ultra franc sur la construction d'un SaaS, la réalité du freelancing et les coulisses d'un entrepreneur qui a déjà vécu plusieurs vies.Je te parle de Boost'Avis, un outil très malin pour bosser ton e-réputation.Il t'aide à collecter plus d'avis clients, à les centraliser et à y répondre intelligemment grâce à l'IA.

Transforming a clinical documentation integrity program takes more than just new technology, it takes exceptional leadership. Join Cheryl Manchenton and Dan Bray, CDI manager and "chart crusader" at Cape Fear Valley Health System. Dan shares his go-to moves for building trust, advancing collaboration and recognizing the everyday wins that keep staff motivated. Find inspiration to level up your CDI department and spark your own leadership journey.

Nos últimos tempos, a liquidação do Banco Master tomou conta do noticiário. O que chegou para o investidor comum como uma promessa quase irrecusável de rentabilidade: CDBs a 140% do CDI com o escudo do Fundo Garantidor de Crédito (FGC), revelou-se um rombo bilionário. Mas o escândalo rapidamente deixou de ser apenas sobre números.O caso Master evoluiu para uma crise em quatro camadas: financeira, regulatória, institucional e política. Ele escancarou uma engrenagem sofisticada onde o crime financeiro usa instrumentos perfeitamente legais para comprar influência, blindagem e acesso aos mais altos poderes de Brasília.Afinal, como um esquema dessa magnitude opera tanto tempo debaixo do nosso nariz? Nossas instituições de fiscalização estão enfraquecidas? Como o Banco Central perdeu essa corrida de gato e rato? E o mais importante: se a confiança é o lastro de qualquer sociedade e do próprio mercado, o que acontece quando ela é destruída?Para nos ajudar a desatar os nós dessa policrise e entender os limites da nossa regulação, Ju Wallauer e Cris Bartis recebem no Mamilos os economistas Samuel Pessoa e Zeina Latif.Bora juntos, tentar desatar esse nó?---

Learning how daily payer logs can help you and your utilization review (UR) team identify denials earlier, strengthen communication between UR and clinical documentation integrity (CDI), and improve the defensibility of medical necessity carries the potential to be a game-changer for healthcare professionals.During the next episode of Talk Ten Tuesday, Teri Rice, a regulatory specialist with HCPro, will highlight actionable strategies to reduce your facility's risk and improve outcomes.The popular weekly Internet broadcast will also feature these additional instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:• POV: Penny Jefferson will share her point of view during the broadcast.• CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things CDI.• SDoH Report: Tiffany Ferguson, will report on news happening at the intersection of compliance and medical record coding.• The Coding Report: Christine Geiger will report on the latest coding news.• News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

We need a “human in the loop” in mid-revenue cycle work, experts say. What they fail to answer is the more interesting question:  Where in the loop, exactly?Back-end AI fact-checker? Front-end query authorizer? Or, maybe something like my current OTR guest Penny Jefferson envisions: Medical record maestro. The end-to-end connectedness of the medical record, evolving API standards, increased use of prior authorization, episode-based reimbursement models, and review of all of this by AI and other tools makes documentation cohesion more important than ever.  CDI is changing with the times, but often not fast enough. It must change, or risk stagnation and possible extinction. The ready availability of vast amounts of information in the EHR and AI-enabled reviews and audits means a slip in a diagnosis can result in a big DRG downgrade or denial of stay altogether. But an AI powered enabled CDI maestro conducting the show can make a record strong, front to back. Penny has been writing like a fiend about many of these and other related topics for LinkedIn and the likes of ICD-10 Monitor--which is what led her back to the hot seat of the Off the Record studio. Listen in as we discuss:  A day in the life of: Penny's evolving role at UCDavis Her take on today's CDI work, where is it coming up short and/or at risk of being automated away? UR function/medical necessity and how CDI can assist case management without igniting a turf war. “Longitudinal episode integrity”: Episode-based bundled payments (TEAM, etc.) and how they shift chart review beyond discrete diagnosis review to breadth APIs and FHIR standards: Issues with fields that don't match throughout the medical record leading to denials, bringing it home with an encephalopathy example Where does CDI need to upskill to meet these new demands? Does the “traditional” chart review/query role need to change ... or do we need an entirely new role to evolve to meet these demands? And what about productivity metrics? Addressing the elephant in the room. Where is the human in the loop? For example: should a human review every AI query before it goes out? Spend more time on high dollar, 5+ day stays? Tiebreak a co-equal dx? Updates on admit type. Listeners might recall our previous show on this topic, with  loose NUBC definitions leading to urgent vs. elective categorization to minimize impact on quality metrics. Other fun stuff you only get on #OTR 

Today's guest is Deanne Wilk, MPS, BSN, RN, CCDS, CCDS-O, CDIP, CCS, CDI education director for ACDIS. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/defining-ethical-query-practice) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, April 26, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. Today's sponsor: Today's show is brought to you by ACDIS PRO, CDI's trusted platform to navigate medical record reviews. Click here to learn more today! (https://bit.ly/4cHaWy5) ACDIS update: Read the draft ACDIS/AHIMA Guidelines for Achieving a Compliant Query Practice—2026 Update! (https://bit.ly/3O62xLn) Submit your comments on the ACDIS/AHIMA Guidelines for Achieving a Compliant Query Practice—2026 Update by May 16, 2026! (https://www.surveymonkey.com/r/QPB-public-comments) Respond to our Physician Advisor's Role in CDI survey today! (https://www.surveymonkey.com/r/2026pa) Apply to speak at the 2027 ACDIS conference, happening May 16–19 in Las Vegas! (https://acdis.org/27speaker)

The Association of Clinical Documentation Integrity Specialists (ACDIS) will conclude the formal agenda of its Annual Conference at the close of business next Tuesday in Chicago, but not before the preeminent Dr. James S. Kennedy reports on the highlights of the 2027 Inpatient Prospective Payment System (IPPS) Proposed Rule.Kennedy, no stranger to the Talk Ten Tuesday audience, will be the special guest during the next live edition of the popular Internet radio broadcast produced by ICD10monitor.According to Chuck Buck, the program's executive producer and program host, Dr. Kennedy brings a unique perspective to the subject because he has “an innate sense of coders and the challenges they face to assign correct codes.”The weekly broadcast will also feature these additional instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:·      SDOH Report: Tiffany Ferguson will report on news that's occurring at the intersection of medical record coding and healthcare compliance.·      CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things clinical documentation integrity (CDI).·      The Coding Report: Christine Geiger will report on the latest coding news.·      News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.·      Point of View: Talk Ten Tuesdays cohost Penny Jefferson will report on a healthcare issue that has caught her attention.

Many of you dedicated healthcare professionals no doubt often find yourselves wearing many different hats, as does Penny Jefferson, cohost of the long-running Talk Ten Tuesdays weekly national podcast.During the next live edition of the popular Internet program, Jefferson will serve as our special guest.Jefferson is expected to report on the recent guidance and enforcement from the U.S. Department of Health and Human Services (HHS) Office of Inspector General (OIG). The nation's healthcare watchdog has placed renewed focus on risk-adjustment accuracy, defensible documentation, and compliance across both Medicare Advantage (MA) and value-based payment models.The popular weekly Internet broadcast will also feature these additional instantly recognizable panelists, who will report more news during their segments:• SDOH Report: Tiffany Ferguson will report on news that's occurring at the intersection of medical record coding and healthcare compliance.• CDI Report: Cheryl Ericson will provide an update on all things clinical documentation integrity (CDI).• The Coding Report: Christine Geiger will report on the latest coding news.• News Desk: Timothy Powell, ICD10monitor national correspondent, will anchor the Talk Ten Tuesdays News Desk.

Today's guest is Natoya Johnson, CCDS, CCS, CDI manager at Tufts Medicine in Boston, Massachusetts. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first four days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/clinical-deep-dive-encephalopathy) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Sunday, April 12, at 11:00 p.m. Eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. ACDIS update: ACDIS members can read the full March/April 2026 edition of the CDI Journal and claim the one ACDIS CEU by taking the accompanying quiz now! (https://bit.ly/4mgqiNe) Learn more about the 2026 ACDIS Conference and register today! (https://bit.ly/4qeFWdh)

This month, Aviva and Stephany interview Noel Williams of Noel Williams Dressage, based in Maryland. They catch up with what has been going on with each other – Mary Wanless, Maui and an exciting trip coming up (or going down centerline!) for Stephany, and a bittersweet sharing for Aviva. In the Ask the L, they discuss what is needed to have a successful move from Training to First Levels – thanks to Deana for the question! The daughter of George and Roberta Williams, Noel Williams grew up around classical and high performance dressage. Noel has been riding and competing all of her life with an Olympic Dream at heart. Noel is a USEF “R” Dressage Judge, and is currently in the USEF “r” DSHB Judge's Program. She has trained and competed numerous horses from young horses to FEI Grand Prix.Noel is a USDF Bronze, Silver and Gold Medalist. A member of the 2007 NAJYRC Silver Medal team (Region 2), and the 2005 USEF Junior Dressage Team Championships Gold Medal, Noel was also the 2005 USEF Junior Dressage National Champion on the Hanoverian stallion Pik L.Noel aspires to continue her career on the international stage and to represent Team USA in competition. Noel's greatest passion is starting and developing young horses, especially stallions, to campaign them through the CDI levels.In the interview, Aviva and Stephany get the benefit of Noel's super humor, her history of riding and her boundless enthusiasm for our sport. It was great getting to know her and her belief system, and we wish her all the best!Take a listen!If you like what we are doing, remember to hit the LIKE button, share with your friends and make sure to subscribe!Our Sponsor this month is KPP Elevate! Does your performance horse have sore, stiff muscles? Does he lack energy or tire quickly during exercise? Does his competition schedule require travel? Studies show that horses in regular training and those with limited access to pasture often require additional vitamin E. They also show that horses being trailered even short distances can face immunity challenges.Elevate® natural vitamin E can help. A research-proven, powerful antioxidant, Elevate maintains healthy muscle, nerve, and immune functions. It does this by delivering a highly bioavailable source of natural vitamin E that is preferentially absorbed and retained in a horse's tissues. For more information, visit KPPusa.com or call 859-873-2974.Connect with the Hosts: Email Aviva Nebesky (horsepenhillfarm@aol.com) | Email Stephany Fish Crossman (stephanyfish@gmail.com)Connect with the Show: Website (DressageToday.com) | Socials (@DressageToday) Facebook | Instagram | Twitter | PinterestGuest: Noel Williams of Noel Williams DressageOur Sponsor this month: KPP and their product Elevate®

This month, Aviva and Stephany interview Noel Williams of Noel Williams Dressage, based in Maryland. They catch up with what has been going on with each other – Mary Wanless, Maui and an exciting trip coming up (or going down centerline!) for Stephany, and a bittersweet sharing for Aviva. In the Ask the L, they discuss what is needed to have a successful move from Training to First Levels – thanks to Deana for the question! The daughter of George and Roberta Williams, Noel Williams grew up around classical and high performance dressage. Noel has been riding and competing all of her life with an Olympic Dream at heart. Noel is a USEF “R” Dressage Judge, and is currently in the USEF “r” DSHB Judge's Program. She has trained and competed numerous horses from young horses to FEI Grand Prix.Noel is a USDF Bronze, Silver and Gold Medalist. A member of the 2007 NAJYRC Silver Medal team (Region 2), and the 2005 USEF Junior Dressage Team Championships Gold Medal, Noel was also the 2005 USEF Junior Dressage National Champion on the Hanoverian stallion Pik L.Noel aspires to continue her career on the international stage and to represent Team USA in competition. Noel's greatest passion is starting and developing young horses, especially stallions, to campaign them through the CDI levels.In the interview, Aviva and Stephany get the benefit of Noel's super humor, her history of riding and her boundless enthusiasm for our sport. It was great getting to know her and her belief system, and we wish her all the best!Take a listen!If you like what we are doing, remember to hit the LIKE button, share with your friends and make sure to subscribe!Our Sponsor this month is KPP Elevate! Does your performance horse have sore, stiff muscles? Does he lack energy or tire quickly during exercise? Does his competition schedule require travel? Studies show that horses in regular training and those with limited access to pasture often require additional vitamin E. They also show that horses being trailered even short distances can face immunity challenges.Elevate® natural vitamin E can help. A research-proven, powerful antioxidant, Elevate maintains healthy muscle, nerve, and immune functions. It does this by delivering a highly bioavailable source of natural vitamin E that is preferentially absorbed and retained in a horse's tissues. For more information, visit KPPusa.com or call 859-873-2974.Connect with the Hosts: Email Aviva Nebesky (horsepenhillfarm@aol.com) | Email Stephany Fish Crossman (stephanyfish@gmail.com)Connect with the Show: Website (DressageToday.com) | Socials (@DressageToday) Facebook | Instagram | Twitter | PinterestGuest: Noel Williams of Noel Williams DressageOur Sponsor this month: KPP and their product Elevate®