Podcasts about RH

Stehlen wollte Charlotte die Puppe nicht. Aber nun sitzt sie da, so wunderschön. Was für eine Freude, mit ihr zu spielen. Bevor sie die Wahrheit sagen kann, passiert ein Missgeschick. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Die gestohlene Puppe (Folge 2 von 3) von Antje Rittermann. Es liest: Elfriede Irrall. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Zu Hause entdeckt Charlotte ein Paket. Ist es für ihren Geburtstag? Heimlich schaut sie hinein. Darin stecken alte Puppen. Eine fällt heraus. Dabei ist es für die Nachbarin bestimmt. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Die gestohlene Puppe (Folge 1 von 3) von Antje Rittermann. Es liest: Elfriede Irrall. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Geneviève Guilbeault est CRHA, coach certifiée ACC, médiatrice accréditée et fondatrice d'Accord humain. Avec plus de 20 ans en ressources humaines, elle accompagne les dirigeants de PME québécoises dans leurs défis humains — conflits, culture, leadership et développement des équipes.Dans cet épisode, on parle de pourquoi les entrepreneurs négligent les RH jusqu'à ce que ça bloque leur croissance, de comment gérer les quatre générations au travail sans tomber dans les clichés, et de ce que le roulement de personnel dit vraiment sur un dirigeant. On démystifie aussi la culture d'entreprise — comment savoir si elle existe vraiment, et comment la construire intentionnellement.Un épisode pour les entrepreneurs et dirigeants qui veulent faire grandir leur équipe autant que leurs revenus.

OB454: Anything But Dandy – ILS Pilot Deviation Released early to show supporters on 9/7/2026 Public release: 9/30/2026 ✈️ This week, a routine ILS vector doesn't go quite as planned, leading RH and AG into a discussion about mistakes, communication, and knowing when it's time to stop trying to quietly fix the problem yourself.

In Charlottes Zimmer sitzt eine schöne Puppe. Charlotte hat sie heimlich im Paket entdeckt, das für die Nachbarin bestimmt war. Stehlen wollte sie die Puppe nicht, sie ist herausgefallen. Was für eine Freude, mit ihr zu spielen. Dabei hat sie ein schlechtes Gewissen. Dann geschieht ein Missgeschick. Wie soll Charlotte es jetzt noch schaffen, sie zurückzugeben? Alle 3 Folgen der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Die gestohlene Puppe von Antje Rittermann. Es liest: Elfriede Irrall. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour08:08 Happy Work Express11:36 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Starfield Vineyards — From France to the Stars What happens when a California ranching family discovers that its true calling isn't cattle, crops, or technology—but wine? In this episode of Wine Soundtrack USA, host Allison Levine meets Rob Sinton of Starfield Vineyards, a remarkable family story that stretches from the vineyards of Paso Robles to France, Napa Valley, and ultimately the Sierra Foothills. Rob's father, Tom Sinton, fell in love with wine as a teenager during a transformative summer in Reims, France. Years later, that passion led him to establish a vineyard, earn a Master's degree in Food Science at UC Davis—and eventually build one of the largest payroll and HR service companies in America. But wine never really left him. In 2011, Tom and Rob returned to winemaking under the Starfield Vineyards name. Their search for the perfect place took them back to France, where countless tastings across Bordeaux, Burgundy, Beaujolais and the Rhône shaped the philosophy behind the wines they make today. Then they discovered a 67-acre property in the El Dorado AVA. For Rob, the journey was already underway. After studying Viticulture and Enology at UC Davis and working in Napa, he became Starfield's winemaker, bringing experimentation, cofermentation, and an obsession with Rhône varieties to the cellar. But Starfield is about much more than wine. It is also about gardens, photography, astronomy, music, family—and a deep fascination with the natural world. Even the winery's labels reflect that passion, featuring solargraphs created with pinhole cameras designed by Rob himself. Join Allison Levine and Rob Sinton for a conversation about risk, reinvention, family, France, California, and the pursuit of wines that aim for something truly exceptional. Wine Soundtrack USA goes behind the bottle to meet the people whose passions shape American wine. Produced by Claudio Latagliata — “The Winery Fixer”, bringing together the people, stories, and personalities that make the wine world impossible to ignore. Listen to Starfield Vineyards with Rob Sinton—and discover how a family's journey from ranching to wine eventually reached for the stars.

On ne soigne pas une organisation défaillante avec des smoothies ou avec une session padel en équipe !Aujourd'hui, on parle de la qualité de vie au travail, la vraie.Bonne écoute !Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous mes épisodes sur vos plateformes d'écoute préférées.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de me soutenir, c'est de me laisser un avis 5 ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme d'écoute. Merci !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Franquia: como gerir pessoas e crescer? | #podcast #empreendedorismo #podcastbrasilNeste episódio do EmpreendaCast, Gustavo Passi recebe Marco Sinocco, CEO da RH99, empresa de tecnologia especializada em gestão de pessoas e mapeamento comportamental. Marco explica como conhecer o perfil dos colaboradores pode transformar a gestão de equipes, melhorar o recrutamento e seleção e fortalecer a cultura organizacional, especialmente em empresas e redes de franquias em expansão.A conversa também passa por liderança, inteligência artificial, desenvolvimento humano e redução do turnover. Marco compartilha sua trajetória no empreendedorismo e apresenta soluções como Human Guide, RX e Octopus, mostrando como a tecnologia pode ajudar empresas a identificar talentos, formar equipes mais alinhadas e preservar seus valores durante o crescimento. Um papo sobre o papel estratégico do RH e a importância das pessoas na construção de negócios sustentáveis.

Spät fliegen Eule und Geistchen durch den dunklen Nachtwald. Da saust eine Fledermaus vorbei, die ihnen Seltsames rät. Die beiden probieren es aus. Ein Luftschloss öffnet sich. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Geistchen und Eule im Nachtwald (Folge 4 von 4) von Rusalka Reh. Es liest: Jens Wawrczeck. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 4: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-4.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:57 Happy Work Express12:23 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vos managers ont leurs entretiens annuels en décembre. Ils ne les ont jamais répétés.Le 12 novembre à Paris, Yaniro fait répéter à 25 managers leurs vrais entretiens, filmés, face à un mentor qui conteste, avec un juriste RH dans la salle.Une journée, 25 places, finançable OPCO.Le détail est ici : https://bit.ly/4dtCeYKDécouvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Ségolène Lepvrier Hannart.Vos managers ont leurs entretiens annuels en décembre. Ils ne les ont jamais répétés.Le 12 novembre à Paris, Yaniro fait répéter à 25 managers leurs vrais entretiens, filmés, face à un mentor qui conteste, avec un juriste RH dans la salle.Une journée, 25 places, finançable OPCO.Le détail est ici : https://bit.ly/4dtCeYK

L'engagement des managers est passé de 31 % en 2022 à 22 % en 2025 selon Gallup — neuf points, dont cinq sur la seule dernière année. C'est la population qui décroche le plus vite. Exactement celle à qui on demande d'empêcher les autres de décrocher.On explique ça par la charge. C'est vrai, mais insuffisant : si c'était la charge, la courbe serait la même partout. Il y a quelque chose de spécifique à la position. On a construit un rôle dont la fonction est de donner de l'énergie à tout le monde, en oubliant de prévoir d'où vient la sienne. Le manager intermédiaire est probablement la seule personne de l'organisation qui, structurellement, n'a personne à qui parler.Au programme :

Recruter vite sans casser l'humain : les règles du recrutement en scale-upRecrutement en volume, expérience candidat, marque employeur, IA appliquée aux RH, choix d'ATS, recrutement international : dans cet épisode de Nouveaux Prismes, on ouvre le capot du recrutement en hypercroissance. Jessica Morice, Talent Acquisition Manager chez Riot (scale-up cybersécurité), partage sa méthode pour recruter beaucoup, vite et bien, sans transformer son pipe en passoire. Un échange concret pour les RH, recruteurs, DRH et dirigeants qui structurent leurs équipes pendant que l'entreprise change d'échelle en permanence.L'invitéeJessica Morice recrute principalement des profils sales et tech chez Riot, en France et à l'international (Italie, Espagne). Deuxième vague estivale de recrutement massif : elle parle de ce qu'elle a réellement testé, raté et corrigé sur le terrain.Ce que vous allez apprendre– Ce qui fait vraiment la différence dans une expérience candidat quand le volume explose.– Les pièges classiques du recrutement rapide, et comment les transformer en bonnes pratiques.– Pourquoi un manque de structure dès le premier entretien fait fuir les meilleurs profils.– Comment elle utilise l'IA (et Claude) au quotidien sans déshumaniser le process.– Le signal précis qui indique qu'il faut changer d'ATS.– Les erreurs récurrentes dans le choix d'un ATS quand les effectifs grimpent vite.– Ce qui change vraiment quand on recrute à l'international.– Comment amorcer la fidélisation dès l'annonce, et pas six mois trop tard.Thèmes abordésRecrutement, ressources humaines, talent acquisition, expérience candidat, marque employeur, attractivité, sourcing, ATS, IA RH, scale-up, hypercroissance, recrutement international, relocation package, hiring managers, fidélisation, rétention, collaboration RH / business, veille recrutement.Pourquoi écouterParce que la plupart des contenus sur le recrutement en volume restent théoriques. Ici, tout vient du terrain : les arbitrages réels, les erreurs assumées, les méthodes applicables dès lundi. Que vous soyez RH généraliste, recruteur en scale-up ou dirigeant qui structure ses équipes, vous repartez avec des repères concrets.Où écouterNouveaux Prismes est disponible sur Ausha, Spotify et Apple Podcasts.Recrutement en scale-up, expérience candidat, marque employeur, IA RH et choix d'ATS : un épisode dense pour recruter vite sans jamais perdre l'humain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Season 7 of Eat Sleep Wine Repeat begins in South Africa with one of the wine world's biggest personalities: Ken Forrester. Known as the “King of Chenin Blanc”, Ken joins Janina for a conversation filled with extraordinary stories, pioneering winemaking and plenty of laughter, while exploring what has made Stellenbosch one of the world's most exciting Wine Regions. Ken explains why this grape has thrived in South Africa and how decades of experimentation have produced wines ranging from vibrant traditional-method sparkling wine to the iconic FMC and the extraordinarily complex The Dirty Little Secret. For anyone looking to learn about wine through the stories of the people actually making it, this is wine education at its most entertaining. Ken also shares the story of planting Mourvèdre in South Africa, why he believes Pinotage should be celebrated as a fresh, juicy and even chillable red, and how Grenache, Syrah and Mourvèdre come together in his Three Halves blend. Along the way, Janina tastes several of his wines and explores just how diverse South African Wine Grapes can be. This Wine Podcast is also a reminder that wine doesn't need to be intimidating. From Sparklehorse and old-vine Chenin Blanc to Wagyu biltong and some truly outrageous stories, Ken's philosophy is ultimately about enjoyment, curiosity and sharing great bottles with good people. And if South Africa is on your Wine Travel list, expect to finish this episode wanting to head straight to Stellenbosch. Shownotes 03:15 – Ken's most outrageous wine story — a night out, a seventh-floor window and an extraordinarily lucky landing that Ken probably shouldn't have survived. 07:16 – The wild characters of South African wine — Ken remembers Charles Back of Fairview and other larger-than-life personalities who helped make the country's wine industry unforgettable.  08:35 – The people who shaped Ken's career — looking back at the pioneers and characters who influenced South African wine as the modern industry began to emerge. 13:24 – Why Chenin Blanc is so versatile — Ken explains how one grape can produce everything from crunchy sparkling wine to dry whites and intensely sweet dessert wines. 16:02 – What makes great Sauvignon Blanc? — why Ken believes truly exceptional sites need serious cooling influence and why only certain parts of South Africa deliver the right conditions. 17:32 – The accidental birth of Sparklehorse — how one troublesome patch of an old Chenin Blanc vineyard inspired Ken to create his traditional-method sparkling wine. £21(Mix 12) Great Wine Co 22:06 – Why wine should be fun — the philosophy behind Sparklehorse, Ken's team and his belief that enjoying what you do ultimately makes better wine. 25:30 – Affordable Chenin Blanc with serious personality — tasting Ken Forrester Petit Chenin and discovering why an everyday wine can still deliver freshness, clean fruit and real character. £9.90 (Mix 12) Great Wine Co 27:39 – The story behind FMC — how an old 1974 Chenin Blanc vineyard, ambitious winemaking and several failed attempts eventually created one of South Africa's most celebrated white wines. £38.70 (Mix 12) Great Wine Co 35:18 – When FMC became “Burgundy” — Ken recalls persuading a sceptical wine shopper to taste beyond price and reputation before revealing what was really in her glass. 37:26 – The Dirty Little Secret — how a remarkable high-altitude old-vine Chenin Blanc vineyard and a multi-vintage solera-style approach created one of Ken's most complex and unconventional wines. £81 (Mix 12) Great Wine Co 41:39 – Bringing Mourvèdre to South Africa — why Ken wanted this Mediterranean grape for his Rhône-style blends and how it adds earthiness, structure and power alongside Grenache and Syrah. 46:59 – Two South African reds to discover — Janina tastes Three Halves and Petit Pinotage, including a juicy, fresh style of Pinotage that proves red wine can be delicious served slightly chilled. Three Halves £26.10 (Mix 12) Great Wine Co Petit Pinotage £11.70 (Mix 12) Great Wine Co 48:14 – Wine and Wagyu biltong — because apparently making an entire range of wines wasn't enough, Ken also has his own Stellenbosch Wagyu beef. 49:39 – Why Ken started farming Wagyu — how unsuitable vineyard land led to an entirely different farming project supplying some of Cape Town's leading restaurants. 52:13 – What matters most after a lifetime in wine — after the vineyards, wines, travel and madness, Ken reveals what he is most proud of.

Abends weckt Eule Geistchen. Sie haben noch gar nicht alle Willkommensgeschenke der anderen Tiere des Nachtwaldes angeschaut. Ein sehr geheimnisvolles ist darunter. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Geistchen und Eule im Nachtwald (Folge 3 von 4) von Rusalka Reh. Es liest: Jens Wawrczeck. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 4: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-4.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

durée : 00:02:09 - Les journaux de France Culture - Le département des Bouches-du-Rhône a suspendu le vote d'une aide de 90 000 euros au festival dédié aux écritures contemporaines et artistes émergents. Sous la pression du RN qui accuse Louisa Yousfi de "haine anti-blanc et anti-française". Entretien à ce propos et sur les politiques et la culture. - équipe : Antoine Bouchet, Caroline Bennetot, Éric Chaverou - invités : Emmanuel Négrier Directeur de recherche CNRS en science politique au CEPEL (Centre d'Etudes Politiques et Sociales) à l'Université de Montpellier Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour08:29 Happy Work Express12:21 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Por que reuniões se arrastam sem gerar decisão, e bons profissionais somem aos poucos, mesmo sem nunca reclamar? Neste episódio, recebemos Rodrigo Corrêa Leite, Fundador da Escutosfera, e Fernanda Camargos, Head de RH da dti digital. Eles mostram por que ouvir e escutar não são a mesma coisa, por que o termo "escuta ativa" não dá conta do problema, e como esse comportamento afeta diretamente engajamento, retenção e produtividade das equipes. Ficou curioso? Então, dê o play!Assuntos abordados:Escuta atenta;Feedback executivo;Desistência silenciosa;Reuniões improdutivas;Retenção de talentos;Cultura de feedback;Liderança jardineira;Engajamento de equipes.Links importantes:NewsletterDúvidas? Nos mande pelo LinkedinContato:  osagilistas@dtidigital.com.brOs Agilistas é uma iniciativa da dti digital, uma empresa WPP #lideranca

Faut-il accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle ou prendre le temps de comprendre ce qu'elle transforme ? Dans ce 414e épisode de FORMA Radio, Stéphane Diébold reçoit Benoît Raphaël, journaliste, entrepreneur et fondateur de Flint, pour une conversation sur l'IA formative, ses usages professionnels et les questions qu'elle pose au monde de la formation. L'IA générative impressionne par ses capacités, mais elle peut aussi se tromper, halluciner ou agir de façon inattendue. Benoît Raphaël invite à dépasser les promesses spectaculaires comme les scénarios catastrophistes. La question devient concrète : comment garder la main sur des outils toujours plus puissants ? Gouvernance, sécurité et concentration du pouvoir technologique entrent dans le débat. Dans les métiers, travailler avec l'IA ne consiste pas à lui confier aveuglément ses tâches. Il faut apprendre à la piloter, à vérifier ses résultats et à reconnaître les moments où le jugement humain reste décisif. Cette approche change la manière de former les collaborateurs : partir de leurs activités réelles, expérimenter sur des cas pratiques, puis mesurer ce qui leur est réellement utile. L'échange aborde aussi le rôle des communautés apprenantes. Elles permettent de partager les essais, de résoudre des problèmes entre pairs et de maintenir les apprentissages au-delà d'une journée de formation. Enfin, l'économie des tokens rappelle que les usages de l'IA ont un coût : le gain de temps annoncé doit être confronté aux dépenses et aux résultats obtenus. Un épisode pour les responsables formation, formateurs, dirigeants et professionnels RH qui veulent passer de la découverte de ChatGPT et des agents IA à une pratique autonome, critique et durable. Former à l'IA, c'est aussi apprendre à décider ce qu'on lui délègue et ce que l'on choisit de garder entre nos mains.

durée : 00:28:25 - Les pieds sur terre - Amar est consultant à Leicester, Nadia est RH pour une multinationale à Londres. Tous deux sont nés en région parisienne et sont musulmans pratiquants. Souffrant du climat de suspicion qui entoure en France les personnes de confession musulmane, surtout depuis 2015, ils ont décidé de s'expatrier. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Neste episódio do EmpreendaCast, Gustavo Passi recebe Hélcio de Pádua, executivo à frente da Aurora, plataforma de recrutamento e seleção que utiliza inteligência artificial para transformar os processos de contratação. Com uma trajetória em tecnologia e empreendedorismo, Hélcio explica como a IA pode otimizar a abertura de vagas, triagem de currículos, avaliação de candidatos e identificação de talentos, trazendo mais produtividade e eficiência para o RH.A conversa também passa por carreira, automação, gestão de pessoas e o futuro do trabalho. Hélcio compartilha os bastidores da criação da Aurora, os desafios de empreender no mercado de tecnologia e sua visão sobre o impacto da inteligência artificial nas profissões, mostrando por que a combinação entre tecnologia e olhar humano é fundamental para transformar o recrutamento e seleção.

Geistchen ist glücklich: In Eules Baum ist noch eine Höhle frei. Als Nachtwesen nehmen sie ihr Morgenbrot ein und schlafen. Als Bett dient Geistchen ein leeres Schneckenhaus. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Geistchen und Eule im Nachtwald (Folge 2 von 4) von Rusalka Reh. Es liest: Jens Wawrczeck. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 4: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-4.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Eule wundert sich: Ein schimmerndes, schönes Wesen sitzt im Nachtwald! Es ist aus der Gespensterschule ausgebüxt und braucht ein Zuhause. Kann es in den Stillen Winkel ziehen? Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Geistchen und Eule im Nachtwald (Folge 1 von 4) von Rusalka Reh. Es liest: Jens Wawrczeck. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 4: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-4.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour08:53 Happy Work Express12:51 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

DIMANCHE 27 SEPTEMBRE 2026Emmanuel Guillot-Broux - Domaine Guillot Broux (Bourgogne)À Cruzille, en Bourgogne, le Domaine Guillot-Broux perpétue une histoire familiale et viticole depuis plus de 5 générations. Aujourd'hui, Emmanuel Guillot-Broux cultive près de 15 ha en agriculture biologique, avec une attention particulière portée aux sols et à l'expression des terroirs. Chardonnay, Pinot Noir et Gamay donnent naissance à des vins vivants et précis, qui reflètent avec sincérité la richesse du Mâconnais.Brice de Roux - Domaine Attilon (Vallée du Rhône)Entre la Crau et le Rhône, le Domaine Attilon fait vivre une histoire viticole qui remonte au XVIIᵉ siècle. Aujourd'hui, Renaud et Odile de Roux perpétuent cet héritage sur près de 90 ha de vignes, certifiées en agriculture biologique. Entre influences méditerranéennes et rhodaniennes, le domaine cultive une belle diversité de cépages et élabore des vins qui expriment la richesse de son terroir.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Eule muss sich sehr wundern: Ein schimmerndes, schönes Wesen sitzt im Nachtwald! Es ist aus der Gespensterschule ausgebüxt und braucht ein Zuhause. In Eules Baum ist zum Glück noch eine Höhle frei. Begeistert zieht das tapsige Geistchen in den Stillen Winkel ein. Von den Tieren des Waldes erhält es Willkommensgeschenke. Eines ist besonders geheimnisvoll. Alle 4 Folgen der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Geistchen und Eule im Nachtwald von Rusalka Reh. Es liest: Jens Wawrczeck. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 4: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-4.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:10 Happy Work Express10:58 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Die Fröhlichs sind bei den Großeltern zu Besuch. Dort liegen zwei Zeitungen – reicht denn nicht eine, will Lina wissen? Darüber tauscht sich die Familie aus. Und Kater Hegel ergänzt. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Lina, Kater Hegel und die Demokratie (Folge 7 von 7) von Brigitte Endres. Es liest: Timo Weisschnur. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:28 Happy Work Express11:11 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

In der Schule bolzen die Jungs mit Noahs neuem Ball – sein ganzer Stolz! Doch der strenge Hausmeister will den Ball fürs Schuljahr wegsperren. Darf er das? Lina fragt Kater Hegel. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Lina, Kater Hegel und die Demokratie (Folge 6 von 7) von Brigitte Endres. Es liest: Timo Weisschnur. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:34 Happy Work Express11:26 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

OB453: Free From the Bonds of Mortal Flying: Mission-Specific Pilot Training Released early to show supporters on 8/31/2026 Public release: 9/23/2026

Am Abend debattiert Familie Fröhlich darüber, ob man zur Wahl gehen sollte. Ist es denn so schlimm, wenn man seine Stimme verfallen lässt? Jede Stimme zählt, sagt Kater Hegel. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Lina, Kater Hegel und die Demokratie (Folge 5 von 7) von Brigitte Endres. Es liest: Timo Weisschnur. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:56 Happy Work Express10:28 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

This podcast is sponsored by Earn Haus.  More information at www.EarnHaus.com/Bobandtom The BOB & TOM Show September 22, 2026 6:00 — Equinox 6:03 — Today is Equinox Day 6:06 — Huge coyote ran across my driveway — Tom 6:20 — Pat's new poster — 400 words on it — Tom 6:24 — Found a bong — “Bang the Gong” — T. Rex 6:25 — Letter — Pic of penny-farthing rider — facial hair 6:29 — Our trash dumpster is like a drive-up window 6:29 — Letter — You can come and ride our Zamboni 6:32 — Letter — Brother building ice rink on the Mississippi River? 6:34 — New Zamboni costs $200,000 6:46 — Tom asked me a question then put his headphones on — Chick — off air 6:49 — Letter — Can get a clothes ringer online, Tom 6:41 — Letter — I have tarantulas 6:53 — Had 2 tarantulas growing up — Josh 6:54 — “Come Dancing” — The Kinks — copyright 7:05 — In Studio — Jeff 7:05 — “Tom, you can't shovel your driveway” — Kristi — He does anyway 7:08 — Letter — Since your house is haunted, build a brand-new house, Tom 7:11 — Tom's blood is RH negative — he's an alien 7:12 — Letter — Do you have your picture on kids' goodie bags, Tom? 7:14 — Pat's pic on poster looks nothing like Pat 7:26 — Sports 7:30 — Man Fights Robot 7:36 — Fastest time to flip plastic cups — David Rush 7:50 — New album title is in dispute — Tom will decide 7:52 — Robo toilets — only 10 minutes to do your business or door opens — in New York 8:04 — Zoom — Costaki — all pro lines 8:05 — Sports — Costaki 8:24 — Dating apps are good for threesomes — Kristi 8:26 — IKEA has cuck chairs — Tom 8:27 — Shopping bag trick — put books in bag — put on penis to stretch it 8:31 — Woman gave birth in KFC parking lot 8:33 — Pat's song about wang 8:44 — Today in History 8:46 — Tom mentions Breck shampoo 8:52 — Most popular cat names 9:10 — Gardening can help with depression and anxiety 9:13 — Does not handle new puppy — Tom 9:26 — Boogie Party on the Space Station 9:31 — No boogie session with ISIS — Jeff 9:32 — “I step into my bra” — Kristi 9:33 — “I will help women get into their bras” — Jeff 9:34 — Sleeping beauty porn movie? 9:45 — Boobarella? — Tom 9:46 — Kids toy pumpkin “Jabberin' Jack” pumpkin — offensive? Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Send me a DM here (it doesn't let me respond), OR email me: imagineabetterworld2020@gmail.comRecorded at the 2nd International Bases Conference (2015), this raw, unusually long session features Max Spiers and Sarah Adams in a rare public double feature: part visionary talk, part film decoding, part unfiltered Q&A. What starts with mysterious paintings on stage quickly opens into out-of-body travel, high-vibrational beings, bloodlines, energy harvesting, and a blunt challenge to take your power back before the cycle repeats.Sarah describes a protective presence that followed her into the venue — then appeared painted everywhere she looked. She speaks of highly evolved, featureless energetic beings (not the Grays), starseed guidance, off-planet memory, and a warning she says she's carried for years: civilizations fall when they advance technology in 3D and abandon the inner world. One painting becomes a map: go inward. Another becomes a symbol of humanity in ruin — with one small, sparkling flower of consciousness still able to grow.Then they use cinema as code. A clip from The Island is treated as a near-perfect allegory: clones in a dome, farmed and lied to with lotteries and “vacations,” never told there's an outside world. From there the talk moves into vibrational layers, frequency “domes,” encoded fairy tales, Saturn and time-loop imagery, hybrid DNA, planetary wars, Earth as the heart of this corner of the universe, and the moon as a subconscious drain. Max frames the conflict as a war for the human heart. Sarah frames the way out as becoming the pilot of your own body, emotions, and will.The audience doesn't stay quiet. Questions hit chemtrails, remote viewing and out-of-body “espionage,” physical portals, black goo, Rh-negative blood, inner Earth, clone centers, bloodline definitions, a child's recurring dream of gray robot-like beings, and the then-breaking James Casbolt / MK-Ultra controversy. The answers are uneven, personal, and often confrontational — including disagreements with other public figures and a closing argument that some of what gets called “truth community” is itself programmed conflict.This is not a polished TED talk. It's 2015 disclosure culture in the room: paintings as portals, movies as manuals, emotion as language, and a repeated claim that humanity is at a window — evolve, reclaim sovereignty, or recycle the same war.

Linas Klasse hat einen Wettbewerb gewonnen. Es gibt Streit: Wie soll das Geld verwendet werden? Ist das für alle fair? Kann sich die Mehrheit irren? Das fragt sie Kater Hegel. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Lina, Kater Hegel und die Demokratie (Folge 4 von 7) von Brigitte Endres. Es liest: Timo Weisschnur. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:56 Happy Work Express11:45 Le conseil du jourSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Shane Mac Donnacha & Pat Mhichael Ó Cualáin, ó Chumann Curachaí na Ceathrún Rua & Rhóna Ní Chearbhaill, Oifigeach Pleanála Teanga Phobal Rua ag labhairt faoi cheardlanna a bhéas ar bun sa gceantar le curachaí a thógáil.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tom lacht sich schlapp: Im Klassenchat ist ein Fake-Foto seiner Lehrerin. Die Eltern finden das nicht lustig. Lina berät sich mit Kater Hegel. Meinungsfreiheit heißt nicht, gemein zu sein. Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Lina, Kater Hegel und die Demokratie (Folge 3 von 7) von Brigitte Endres. Es liest: Timo Weisschnur. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Send us Fan MailBleeding in early pregnancy can turn a routine visit into a high-stakes clinical puzzle, and the worst move we can make is pretending one lab or one ultrasound tells the whole story. Cara and Missi walk through early pregnancy loss and miscarriage management in a step-by-step way that's built for real practice and for exam prep, starting with the terminology that shapes your differential and your charting: threatened vs inevitable abortion, missed or silent loss, incomplete vs complete expulsion, anembryonic pregnancy, and pregnancy of unknown location where ectopic pregnancy has to stay top of mind.We dig into what transvaginal ultrasound can and cannot diagnose, including the timing of normal landmarks and the ACOG criteria that help confirm pregnancy loss without rushing the call. We also connect ultrasound findings to beta hCG trends, because the pattern matters more than a single value, especially when dates are unclear. Along the way, we talk about progesterone and why it can be a game-changer in very early bleeding for some patients, plus the practical labs we consider like CBC and Rh status.Then we get concrete about management options: expectant management, medication management, and surgical care. We break down the preferred regimen for medication management with mifepristone and misoprostol, what side effects to prepare people for, what return precautions should sound like, and when surgical management offers the predictability some patients want. We also spend time where midwives shine most: emotional support after miscarriage, myth-busting about waiting to conceive again, and how families decide when to share pregnancy news. Before we close, we zoom out to scope of practice realities and why every APRN needs to know their state rules before they're in the moment.

Nous sommes en août 2015, dans le sud de la France. Après vingt-cinq années de recherche archéologiques dans un abri sous roche, la petite grotte mandrin, en vallée du Rhône, l'archéologue Ludovic Slimak, met à jour les vestiges d'un corps. Un corps qui pourrait bien être celui de l'un des derniers néandertaliens. Une découverte fondamentale qui nous confronte aux limites de nos connaissances, bousculent les certitudes, remet en question les fondamentaux sur lesquels reposent les recherches. Notre invité est donc Ludovik Slimak, chercheur au CNRS. Auteur de l'ouvrage : « Le dernier Néandertalien » aux éditions éd. Odile Jacob. Sujets traités : Histoire, préhistoire, néandertal, archéologie, évolution, vestige, découverte, France, recherches, science Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lina und Kater Hegel sind ein gutes Team. Das weise Tier ist rechtskundig und philosophisch bewandert. Lina ist empört über die Wahl des Klassensprechers. Was ist Demokratie? Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Lina, Kater Hegel und die Demokratie (Folge 1 von 7) von Brigitte Endres. Es liest: Timo Weisschnur. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 6: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-6.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Host Dennis Scully and BOH executive editor Fred Nicolaus discuss the biggest news in the design world, including RH's latest earnings report, the spending habits of the AI elite, and a look at what home brands are doing with their tariff refunds. Later, Homes & Gardens' global brand director Sarah Spiteri joins the show to talk about a new offshoot publication, Anthology. This episode is sponsored by Chelsea House and Hickory ChairLINKSHomes and Gardens AnthologyBusiness of Home

OB452: Both Sides of the Frequency Released early to show supporters on 8/26/2026 Public release: 9/16/2026