Podcasts about swecos

Vad är egentligen skillnaden mellan återanvändning, återbruk och återvinning?I veckans avsnitt av Logistikpodden möter vi Amanda Borneke som är specialist inom cirkulär ekonomi och ofta kallas drottningen av hållbarhet.Hon berättar hur det är att arbeta som personlig tränare i hållbarhet, varför återbruk är det snabbaste sättet att minska sitt företags klimatpåverkan och vilka hinder som står i vägen för en öppen återbruksmarknad.Vi får också höra hur de egenskaper som gjorde att hon inte passade in i andra branscher var exakt det som behövdes för att kickstarta hållbarhetsarbetet i rivningsbranschen.Höjdpunkter i veckans avsnitt:01:28 Att ersätta klimatångest med klimatglädje04:06 Skillnaden mellan återbruk och återvinning15:11 Hur mycket kan man återanvända vid en rivning?25:55 Ekonomisk vinst i återbruk30:11 Skillnaden mellan olika fastigheters återbruksvärde Vill du veta mer om Amanda och hennes arbete? Kontakta Amanda på amanda.borneke@sweco.se eller via LinkedIn Här hittar du mer info om Swecos hållbarhetsarbete. Vill du veta mer om Hotell Blique-projektet så kika in här.

Konsulentselskapet McKinsey lanserte nylig rapporten "Norge i morgen" som presenterer ti norske mulighetsnæringer frem mot 2030. Samlet kan de potensielt bidra til 210.000 nye arbeidsplasser og 310 milliarder kroner i økt verdiskapning. Vi får besøk av selskapets managing partner, Frithjof Norman Lund, og Swecos klimastrateg og ledestjerne, Silje Skjelsvik, for å diskutere hva Norge skal leve av etter oljen. Produsert av Truls Johansen

BOPOLPODDEN | Hyresgästföreningen ger en missvisande bild av renovräkningar. Felaktigt påstående att Allmännyttan minskar. Kvinnor som utsatts för våld har problem med långsiktigt boende, här måste kommunerna ta ett större ansvar, menar vår expertkommentator Stefan Attefall som ser positivt på Swecos nya rapport om nya möjligheter för mindre kommuner. Programledare: Anna Bellman Kontakta oss på: podd@bostadspolitik.se www.bostadspolitik.se www.facebook.com/bostadspolitik.se/

I det här avsnittet av Tekniksnacket möter ni Swecos energiexpert och konsult Magnus Lindén. Han samtalar med SaltX vd Carl-Johan Linér om hur städer kommer att byggas i framtiden framför vad gäller energiförsörjning. Samtalet kretsar inte bara kring vad som måste göras i befintliga städer för att klara framtidens omställning, utan även hur man tänker när man projekterar städer ifrån grunden, som görs i exempelvis Kina.

Emelie Persson Lindqvist är hållbarhetschef inom energi och industri på konsultjätten Sweco. Hon har länge jobbat med kommunikation, konsultation och information inom hållbarhet, miljö och CSR, men har nu möjlighet att påverka på ett helt annat sätt genom att utmana och guida Swecos samhällsbyggande kunder till mer hållbara lösningar. I det här avsnittet diskuterar vi infrastrukturens roll i klimatarbetet, hur möjligheterna till energilagring utvecklas och hur framtidens städer kan komma att se ut. Inspelat på Helio/GT30 i Stockholm. Programledare: Christian von Essen // Läs mer och beställ en snygg framtidsbok på http://www.hejaframtiden.se/bok

Intresset för och efterfrågan på "Green Due Diligence" ökar snabbt i spåren av ett ökat fokus på hållbara byggnader. Sweco Environments Tom Lord förklarar vad begreppet innebär och resonerar om varför alltfler fastighetsägare, försäkringsbolag och investerare satsar på denna hållbarhetsanalys. Kanske har det helt enkelt blivit "uncool" att inte kunna visa upp bevis för sitt hållbarhetstänk?

Ett samtal med Emma Andersson, samhällsplanerare på Sweco. Människor flyttar inte bara till platser där jobben finns, utan till platser där de vill leva, bo och arbeta. Detta skifte har fått kommuners attraktivitet att öka i betydelse. För att stärka attraktiviteten måste kommunerna utgå från sina förutsättningar och styrkor. Det är en av slutsatserna i årets upplaga av Swecos rapport Sveriges nya geografi 2019 med attraktivitet hos Sveriges kommuner som tema.

Sweco Architects Lukas Nowikowski och Ronald Cruz har tillsammans med sina samarbetspartners från ÅF Pöyry och Skanska varit på plats vid Autodesk University i Las Vegas för att ta emot priset för bästa BIM-projekt i kategorin ”Building Design, Large Projects” för European Spallation Source (ESS) i Lund. Autodesk University samlar varje år tiotusentals internationella åhörare i branschen och priset är unikt i sitt slag. Det prisade uppdraget är ett nära samarbete mellan de tre företagen Sweco, ÅF Pöyry och Skanska och avser design, planering och projektering av forskningsanläggningen European Spallation Source (ESS) i Lund. Priset AEC Excellence Awards 2019 tillkännagavs i mitten på oktober, och nu har teamet på plats i Las Vegas tagit emot den ärofyllda utmärkelsen på den internationellt välbesökta mässan. – Det här är en stor dag för oss alla och vi är väldigt glada och stolta över att få ta emot denna prestigefyllda utmärkelse! Ett utmärkt bevis på att vi levererat ett i världsklass kvalitativt arbete åt kunden och samtidigt ett bevis på att vår kompetens är på en väldigt hög nivå. Styrkan i projektet är mångfalden av kompetenser inom de olika företagen som kompletterar varandra samtidigt som de ständigt utvecklar oss, vi är därför mycket stolta över att vårt arbete resulterat i denna utmärkelse, säger Lukas Nowikowski, VDC/BIM Manager, Sweco Architects.

Eric och Christiaan nominerades nyligen till de prestigefyllda Year In Infrastructure Award för deras innovativa sätt att arbeta med BIM och 3D-design i ett spårvagnsprojekt i Bergen, Norge. Per Vidar Lundberg träffade dem på plats i Singapore, där prisutdelningen ägde rum. (Meet Eric de Bruin and Christiaan Post, Year In Infastructure Award nominees)

Åsa Bergman började som projektledare på arkitektbyrån FFNS efter sin examen som väg- och vatteningenjör från KTH. 1999 hade bolaget blivit en del av Sweco-koncernen och Åsa fick rollen som Regionchef för Norra Sverige. 2006 blev Åsa sedan VD för Sweco Management, 2008 blev hon ansvarig för ledarskapsfrågor för kocnernen, 2009 för Swecos affär i Nya Karolinska och 2012 fick hon rollen som VD för Sweco Sverige. Sedan 2018 är Åsa nu VD och koncernchef för Sweco-koncernen. Åsa har vunnit många utmärkelser för sitt ledarskap. Hon blev Årets Ledarutvecklare 2012, hon fick Leading Women Award 2017, hon blev utnämnd till Hedersdoktor vid Mittuniversitet 2019, och röstades dessutom fram som Näringslivets mäktigaste kvinna samma år. .   .   . Häng med i snacket på poddens sociala kanaler: Chefssnack på Linkedin Chefssnack på Facebook Chefssnack på Instagram

Åsa Bergman började som projektledare på arkitektbyrån FFNS efter sin examen som väg- och vatteningenjör från KTH. 1999 hade bolaget blivit en del av Sweco-koncernen och Åsa fick rollen som Regionchef för Norra Sverige. 2006 blev Åsa sedan VD för Sweco Management, 2008 blev hon ansvarig för ledarskapsfrågor för kocnernen, 2009 för Swecos affär i Nya Karolinska och 2012 fick hon rollen som VD för Sweco Sverige. Sedan 2018 är Åsa nu VD och koncernchef för Sweco-koncernen. Åsa har vunnit många utmärkelser för sitt ledarskap. Hon blev Årets Ledarutvecklare 2012, hon fick Leading Women Award 2017, hon blev utnämnd till Hedersdoktor vid Mittuniversitet 2019, och röstades dessutom fram som Näringslivets mäktigaste kvinna samma år. .   .   . Häng med i snacket på poddens sociala kanaler: Chefssnack på Linkedin Chefssnack på Facebook Chefssnack på Instagram

Den här mäktiga kvinnan är regionchef på Swecos energiverksamhet. Hon har fått utmärkelsen Årets Kraftkvinna 2018. Hon har arbetat aktivt för jämställdhetsfrågor för att inspirera fler kvinnor till energibranschen. Vi pratar även om  – Energibranschen; vad innebär det att jobba i en mansdominerad bransch?  – Andra generations invandrare; vägen från exkludering till inkludering – Att hitta tillbaka till varandra efter separation  – Män är lika viktiga som förebilder   

Det här är Helena Hed, en chef som inte tvekar att kalla till möte för att enbart prata ledarskap! Som ledarskapskonsult så vet jag att det är det inte många som klarar att göra på ett bra sätt…och kanske är det just därför som hon….tadaaa under produktionen gått och blivit VD för Swecos affärsområde projektledning. Hon har alltså bytt tjänst sedan avsnittet spelades in. Det går bra nu. Det som hon säger här innan kan lätt uppfattas som en floskel, men när just Helena säger detta här så är hon 110% allvarlig. Det är på riktigt!Bra berättelser om ledarskap och kultur hittas inte på. De hittas. Därför startade vi en podcast med vanliga chefer från utvalda organisationer som sedan länge på ett medvetet sätt arbetar med sitt ledarskap…och just därför är stolta över sin kultur. Skillnaden mellan en bra och en dålig chef är att en bra chef tillvaratar våra olikheter och får sin personal att växa! Därför vänder vi oss till unga talanger som letar efter rätt arbetsplats att utvecklas på, vi vill ge dig exempel på bra ledarskap från de allra bästa! De som just vill se dig växa! Vi tror nämligen att nyckeln till att behålla dig som talang stavas just LEDARSKAP.I Mitt Ledarskap Podden ger vi dig därför ledarskapsresor från IKEA, Ericsson, Atlas Copco, Husqvarna, SAAB, Sweco, PwC, Sodexo, Försvarsmakten och Astra Zeneca. Genom dessa chefers berättelser, idéer och misstag påminns vi om att bra ledarskap inte är en slump utan något som vissa organisationer arbetar hårt med att förtjäna…Per@mittledarskappodden.sewww.mittledarskappodden.se See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Det här är Helena Hed, en chef som inte tvekar att kalla till möte för att enbart prata ledarskap! Som ledarskapskonsult så vet jag att det är det inte många som klarar att göra på ett bra sätt…och kanske är det just därför som hon….tadaaa under produktionen gått och blivit VD för Swecos affärsområde projektledning. Hon har alltså bytt tjänst sedan avsnittet spelades in. Det går bra nu. Det som hon säger här innan kan lätt uppfattas som en floskel, men när just Helena säger detta här så är hon 110% allvarlig. Det är på riktigt!Bra berättelser om ledarskap och kultur hittas inte på. De hittas. Därför startade vi en podcast med vanliga chefer från utvalda organisationer som sedan länge på ett medvetet sätt arbetar med sitt ledarskap…och just därför är stolta över sin kultur. Skillnaden mellan en bra och en dålig chef är att en bra chef tillvaratar våra olikheter och får sin personal att växa! Därför vänder vi oss till unga talanger som letar efter rätt arbetsplats att utvecklas på, vi vill ge dig exempel på bra ledarskap från de allra bästa! De som just vill se dig växa! Vi tror nämligen att nyckeln till att behålla dig som talang stavas just LEDARSKAP.I Mitt Ledarskap Podden ger vi dig därför ledarskapsresor från IKEA, Ericsson, Atlas Copco, Husqvarna, SAAB, Sweco, PwC, Sodexo, Försvarsmakten och Astra Zeneca. Genom dessa chefers berättelser, idéer och misstag påminns vi om att bra ledarskap inte är en slump utan något som vissa organisationer arbetar hårt med att förtjäna…Per@mittledarskappodden.sewww.mittledarskappodden.sehttps://www.mindset.se/https://promoteint.com/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I veckans avsnitt av AI-podden berättar Beatrice Bengtsson om Swecos arbete med AI som redskap i diverse projekt, allt från att organisera byggprojekt för att identifiera fel och behov av underhåll i fastigheter till att stödja handläggning inom trafikområdet. Hon berättar bland annat om generella projekt där man automatiserar handläggningar av ärenden inom kommuner för att kunna hjälpa så många människor som möjligt. AI-poddens Ather Gattami och Beatrice Bengtsson diskuterar det etiska dilemmat, att välja mellan ett system som kan ta korrekta beslut i princip alltid, och samtidigt hjälpa många fler människor, eller beslut som tas av människor som kan förklaras, till skillnad från datorbeslut idag, men som innebär att man hjälper färre människor. Beatrice Bengtsson berättar även om sitt spännande arbete inom jämställdhet och AI och förklarar kopplingen där. Läs mer: https://ai-podden.se/

Att leda när organisationen dubblas i storlek och att lyckas med förvärv. Det är några av ämnena Åsa Bergman, konsultjätten Swecos nya vd, pratar om i lördagens avsnitt av Förnuft & Känsla. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.